乡镇党建专项述职报告

乡镇党建专项述职报告（精选4篇）

乡镇党建专项述职报告 篇1

二〇一四年基层党建工作专项述职报告

（2014年9月）中共××镇党委书记 某某某

××镇现有党支部40个，其中农村党支部24个，机关事业单位党支部8个，非公党支部8个，共有党员863名。今年以来，镇党委坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕县委年初提出的12项重点工作和“四夯实六提升”目标，进一步突出重点，强化责任，狠抓落实，基层党建工作取得明显成效，为推进转型跨越发展、旅游名镇建设提供了坚强的组织保证。作为镇党委书记，我认真履行了党建工作第一责任人的职责。主要做了以下几个方面的工作：

一、明确责任抓党建

今年是省委确定的基层组织提升年。年初以来，镇党委就把党建工作放在突出位臵，摆上重要议事日程，切实做到了“三个明确”：一是责任明确。要求镇村党组织书记为党建工作第一责任人，分管副书记具体负责，党组织成员协调配合，进一步明确了党建工作职责。二是思路明确。围绕县委要求，紧密结合全镇工作实际，制定了《××镇2014党建工作计 划》，确保了党建工作开展能够有的放矢、有序推进。三是目标明确。提出全镇“组织提升年”工作的目标任务，就是以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“四夯实六提升”，力争在组织建设、班子建设和队伍建设方面实现新的突破，为全镇“四个发展”和“四区建设”提供了有力支撑。

二、聚焦“四风”搞活动

今年以来，开展党的群众路线教育实践活动是党委工作的重中之重。一是精心组织实施。研究制定了实施方案，成立了××镇教育实践活动领导组和办公室，组建了10个督导组深入各支部具体指导工作开展。二是扎实开展学习。组织镇领导开展了工作调研，共撰写调研报告 篇，对制约全镇发展的瓶颈问题进行了深刻分析；组织机关党员重点学习了总书记兰考讲话精神和《为人民服务》、《整顿党的作风》等学习读本，进一步强化理论武装工作；组织班子成员、机关党员干部到××保卫战纪念碑缅怀了革命先烈，接受了革命传统教育；邀请 村党支部书记 和党校教师 举办了专题讲座，提升了培训效果。三是广泛收集意见。通过开展工作调研，设立意见箱，组织集中座谈，召开群众测评会等形式，先后收集各方面的意见建议17条。针对群众提出的意见建议，镇 党委坚持立说立行、即知即改，改进作风，强化服务，为全镇发展汇聚了新的能量。四是认真查摆问题。镇党委组织班子成员对照焦裕禄精神以及“三严三实”要求，认真撰写了对照检查材料，其中党委班子的材料先后进行了21次修改。在此基础上，8月11日，召开了镇领导班子民主生活会，切实做到了自我批评不护短，相互批评有辣味，达到了洗澡治病、出汗排毒的目的。截至目前，活动已进入“整改落实、整章建制”阶段，下一步，我们将结合自身实际，制定切实可行的整改举措和长效机制，确保活动不走过场、取得实效。

三、凝心聚力夯基础

一是集中开展专项整顿。制定了《软弱涣散村级组织集中专项整顿实施方案》，成立了整顿工作领导组，并通过召开党员大会、集中座谈、走访个别农户等方式，重点对背峪村组织能力弱化、班子比较涣散、上访现象较多等问题进行了集中整顿。目前，背峪村村支两委战斗力已明显增强，近期未出现上访现象。二是扎实推进党建创新。一方面，抓好党代表工作室建设。收集了县镇两级党代表的意见建议，确定了镇党代表工作室地点、负责人和联络人，下一步，将全面开展此项工作。另一方面，抓好项目化党建。坚持 党建工作项目化管理、项目化推进、项目化落实，将今年的党建创新项目确定为“三创新三促进”。截止目前，已在各村建立了“一点一室”，即：村级便民服务点，为农民生产生活提供了方便，节省了资金；村级流动信访室，使农村的矛盾纠纷化解到基层，小事不从村、大事不出镇。三是认真组织党员党性分析。全镇共有参评党员793名，通过测评，我镇好的党员有271人，一般党员522人。在抓好以上党建工作的同时，我们还认真抓好了第十届村支两委换届的前期筹备、乡镇党代会年会、联述联评联考等工作，以强化党建为抓手，以提升组织为载体，切实推进了全镇各项工作的有效落实。

四、强化素质带队伍

一是抓教育培训。完善镇党政班子中心组学习长效机制，着力增强镇干部综合素质。扎实开展“领头雁”培训，有效提升了各村主干和大学生村官的带头致富能力。二是抓后备力量。按照“一推三制”的办法，发展新党员10名，为基层党支部注入了新鲜血液；严格按照“四荐两选一培”的要求，在致富能手和优秀青年中发展农村后备干部39人,并建立了工作档案，为今年村支两委换届打下坚实基础。三是抓典型引路。选树了新关村等先进基层党组织、以及高树根 等6名“五好五优”好干部，在全镇上下起到了很好的示范引领作用。

五、抓好党建促发展

坚持“抓党建，促发展”的工作思路，我们在狠抓基层党建工作的同时，切实做到了党建工作和经济任务同部署、同开展、同落实，全镇经济发展也迈上了新的台阶。在经济指标方面：截止7月底，全镇实现税收1556万元，累计完成固定资产投资43420万元，规模工业企业生产总值2630万元。在重点工程方面，通过实施临泉步行街整治、××景区道路建设、古村维护及龙潭景点建设等一批工程项目，进一步改善了人居环境、完善了旅游功能，为全镇转型跨越发展奠定了良好基础。

今年以来，虽然我镇在基层党建工作方面取得了一些成绩，但与市、县委的要求相比，还存在较大差距，主要表现在：工作进度有待加快、亮点特色不够明显等等。下一步，我们将继续抓好教育实践活动的整章建制工作，强基固本抓提高，服务基层抓实效，提升素质抓创新，选树典型抓亮点，使全镇党建工作实现新的更大突破。

乡镇党建专项述职报告 篇2

乡镇党委履行基层党建责任制专项述职报告2010-06-28 21:00:20免费文秘网免费公文网乡镇党委履行基层党建责任制专项述职报告乡镇党委履行基层党建责任制专项述职报告(2)

乡镇党委履行基层党建责任制专项述职报告

2008年，**乡党委在县委的正确领导下，立足全乡党建工作实际，确定了“以人为本抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，强化措施，狠抓落实，着力提高农村基层党组织的执政能力和战斗力，推进全乡经济社会健康和谐发展。

一、强化认识，超前谋划党建工作 党的基层组织既是农村工作的领导者、推动者，又是实践者、创造者，是

推动和维护农村经济发展社会和谐稳定的关键和保障。特别是今年，发展与稳定的任务相当繁重。在稳定上，国家将举办奥运会和残运会，举行改革开放30周年庆典活动；在发展上，受国家宏观调控和市场的影响，扣件铸造产业一直低迷不振。确保奥运安保万无一失，不出问题，向世界展示我国的强大实力;加快发展，实现铸造产业新突破，这些都对基层组织提出了新的挑战和考验。因此，按照上级党委关于基层党建工作的目标任务，结合本乡实际，认真研究，超前科学谋划，制定了党建工作计划和切实可行的目标措施，为推动全乡的各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。

二、强化责任，注重党委自身建设 “打铁先得自身硬”。乡党委是全乡党建工作的核心和龙头，只有党委班子自身过硬，起到带动作用，才能抓好促进全乡党建工作的开展。因此，按照建设“包容和谐型班子”、“干事创业型班子”、“勤政廉政型班子”、“新民爱民型班子”的要求，不断强化乡党委自身建设。一是加强学习。重点抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大及三中全会精神和科学发展观的学习教育，同时结合农村基层工作实际，把党的农村政策作为学习的重要内容。认真坚持学习制度，不断创新学习形式和载体，以集中学习和交流学习心得、讨论等方式，强化理论的学习和理解，使党委一班人提高了理论水平，增强了责任感和紧迫感。二是完善机制。进一步完善党委内部的议事和决策机制，始终坚持民主集中制，不搞 “一言堂”，坚持做到集体领导，民主集中，科学决策，推进党委决策的科学化，民主化和制度化。同时，倍加珍惜和注重班子的团结，努力做到既分工又协作，有效地促进了全乡整体工作任务的完成，使自身建设到强化，提高了执政能力和水平。三是强化管理。认真落实乡直机关干部理论学习制度、工作纪律及考核制度、包村包户责任制和党

员联系群众责任制，进一步明确干部责任，规范干部行为，强化协作能力，形成高效务实的工作机制，树立了机关干部的良好形象，提高了工作效率，密切了党群干群关系。特别是今年，我们将奥运安保工作作为对广大党员干部的一次大拉练和大检验，经过四个多月的艰苦努力，实践证明，全乡广大党员干部经受住了严峻考验。四是勤政廉政。乡党委作为直接与广大群众打交道的地方基层组织，是否廉洁勤政，关系到党的形象。因此，乡党委不断开展理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条例和法律法规以及党风廉政警示教育，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉融于各项工作之中。作为党委“一把手”，对自己倍加严格要求，时刻做到自重、自警、自省、自励。做到正人先正已，身体力行、率先垂范。在工作和生活中，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚决做到正派做人、扎实干事、勤勉为官。坚持党管武装，在民兵整组、国防教育、拥军优属以及征兵工作中，乡党委在人力、物力、财力上都给予大力支持。

三、强化基础，夯实村级基层组织 村级组织的作用强不强，发挥的好与不好，直接关系到全乡的经济发展、社会稳定和党在农村各项政策的贯彻落实。目前，农村村干部的工作任务相当繁重，大部分村经济基础薄弱，村干部报酬比较低，一部分能人不愿当村干部,致使有的村村官难选、难当、难干。因此，乡党委把村级组织建设作为基层组织建设的重中之重，确定了抓两头，带中间，强规范，促提高的工作思路。一是抓培训。利用乡党校、聘请县党校老师讲课、好的典型村干部介绍经验，以会代训等形式，对村干部进行党性教育，使村干部们增强责任感、使命感、自觉地担负起带领群众建设社会主义新农村的重任，今年以来，先后对村干部集中培训达4次，组织外出参观2次。二是教方法。平时注意搜集报纸、杂志上有

乡镇党建述职报告 篇3

各位领导、同志们：

今年以来，我们XX乡党委严格按照Ｘ委的要求，切实搞好群众路线教育实践活动，紧紧围绕经济社会发展大局，抓班子带队伍、反四风转作风、办实事惠民生、保和谐促发展，实现了党建与发展良性互动、齐头并进。主要做法是：

一、抓班子、带队伍、反四风，落实责任强组织

一是抓好班子。今年以来，结合群众路线教育实践活动，我们先后X次就农村基层党建工作进行专题调研，召开了X次全乡农村党建工作会议，完善了乡包村和日清工作制，强化包村领导、包村干部和村三委干部捆绑责任制，开展批评和自我批评，抓好班子团结，处处垂范，充分发挥了党委班子的核心领导和“龙头”带动作用。

二是带好队伍。举办党课培训班Ｘ期，通过无记名投票方式发展转正党员，严把党员入口关，确保党员队伍的纯洁性；以培养“三强”干部为载体，以反四风、转作风、攻难题、促提升为核心，以培训三委和党员干部为重点，利用远程教育站点、技能培训、手机信息共享等途径，着力打造乡村组三级优秀党员干部队伍。充分信任、科学引导、严格管理，最大限度发挥大学生村干部在村级班子中的作用，使他们在新农村建设中建功立业，茁壮成长。

三是转好作风。全乡X个党支部、X名党员参加了党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决好“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四2-

道路硬化X公里、安装路灯X盏、修建水利设施X处、发布农产品购销信息XX余条，“XX精品西瓜”、等特色品牌叫得更响。通过对农户100%入户走访，收集到群众生产、生活、社会保障等方面的问题XX个，涉及全乡XX户村民的切身利益，通过积极努力，已办结ＸＸ个，争取各类政策项目资金ＸＸ余万元，用于道路硬化、灌溉、人畜饮水、特色农业等项目。村干部的威信在办实事惠民生的工作中得到了树立，党支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了全面提升。

三、高站位、创载体、不懈怠，推动发展促跨越

乡党委通过扎扎实实抓党建，全乡经济社会发展呈现良好态势：今年1至6月份完成乡级财政收入XXX万元，占任务的XX%；完成总部经济XXX万元，占任务的XX%

我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在不少问题和不足：如党委班子的整体工作还不适应新形势需要、战斗力还有待提高，部分党员干部能力素质不高、年龄结构老化、男女结构失衡、文化素质偏低，我个人也存在政策理论水平不高、工作循规蹈矩、开拓创新精神不强等问题和不足。

乡镇书记党建述职报告 篇4

各位领导、同志们

按照会议安排，我就20xx年度履行基层党建工作职责情况述职如下。

一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线，着眼发展、强化保障，注重创新、健全机制，有效提升了基层党建工作整体水平。

一、以落实责任为出发点，做到基层党建与全局工作同推进

一是总揽全局抓部署。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，放到服务全县发展的大局中去谋划，在方针政策上把握，在工作措施上指导，在人员财物上支持。县委常委会坚持每两月至少听取一次党建工作情况汇报，研究部署一次党建工作，每年至少召开两次现场推进会，分析党建工作开展情况，研究解决存在的困难和问题。始终做到党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。

二是强化责任促落实。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务。不断完善党建工作联系点、专项调研、动态监控、专项述职、专项考核等制度，科级以上领导干部每人联系1个农村党支部，2至5名普通群众，每月坚持至少2次到联系点指导调研，213名县直单位农村党建指导员定期深入村上指导党建工作，在全县形成了县委统一领导、领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作新格局。

三是加大投入强保障。县委、县政府从县财政和党费中划拨资金，设立了“基层组织建设专项基金”。今年以来，先后落实党员教育培训、困难党员帮扶、活动阵地配套设施建设等党建工作经费400余万元，为加强基层组织建设提供了有力保障。

二、以教育净化为切入点，扎实推进先进性和纯洁性试点工作

按照市委安排，我县在认真总结泥阳镇试点工作经验的基础上，进一步扩大了试点工作范围，在全县15个乡镇农村(社区)、县直单位、非公企业的238个党支部开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，取得了初步成效。

一是坚持“公推选优”制度，提高发展党员质量。在发展党员工作中，把初始提名权交给群众，实现了党内民主与党外民主的有机结合，改变了过去由少数人或村支书说了算，优秀人才入党难、个别村搞“近亲繁殖”、家族党员等现象，畅通了优秀人才入党的渠道，促使一批想干事、能干事、品行好、作风正的优秀人才脱颖而出，为党组织注入了新鲜血液和新的活力，从源头上保证党的先进性和纯洁性。一年来，我县通过“公推选优”确定入党积极分子492人，其中产业带头人、致富能手、业务骨干、岗位标兵达到80%以上，纳新党员183名，年龄在35岁以下、高中以上文化的达到70%以上。

二是落实教育净化措施，提升党员队伍整体素质。坚持“两会一评”制度，加强党员的政治理论学习，组织召开党性分析会，把开展批评与自我批评贯穿于试点活动的全过程，从党员的思想内心深处查找问题的根源，谈打算定目标，议措施抓整改。在党性分析会上，让党员 “红红脸、出出汗”，每名党员逐人在大家面前“出场”、“亮相”，组织党员进行互帮、党员之间互评、群众监督评议、党员自我评价，形成全方位党员教育净化模式，提高党员队伍整体素质。广泛开展无职党员设岗定责活动，在农村设立村庄卫生整治、治安管理、政策宣传、综治维稳等党员示范岗位，在机关设置业务骨干、服务标兵等党员示范岗位、在企业生产一线设立技术能手等党员示范岗，让党员在工作实践锻炼中接受组织考验和群众监督，增强了党员管理工作的针对性、科学性和实效性。一年来，全县各级党组织开展理论学习会754次，党性分析会238次，设立党员先锋岗843个，排查调处各类矛盾纠纷197件。

三是扎实开展民主评议，激发党员干事创业热情。在民主评议党员工作中，党组织邀请群众(职工)代表参加党员民主评议会，党员优秀不优秀、合格不合格由群众和党员说了算，把党员放在群众面前“晒一晒”，放在群众心里“称一称”，接受群众监督。在评议中做到了真评、真议，增强了党员的危机感和责任意识。一年来，全县召开民主评议的党组织214个，评议优秀党员321名，不合格党员6名。对不合格党员限定一年的整改考察期，为每名不合格党员确定了2名优秀党员进行结对帮教，有意识地把他们安排到计划生育中心户长、文艺宣传队员、卫生监督员等岗位上进行实践锻炼，激发干事创业热情。

三、以健全机制为着力点，切实加强领导班子建设

一是健全学习培训机制。坚持中心组学习制度，采取集体学习、个人自学、专题调研、学习考察等形式，做到每月集中学习1次，每年累计不少于12天，先后组织领导干部到发达地区学习考察，开阔眼界，举办专题培训班6次，培训科级干部600余人次，选派15名干部参加了省市调训，组织41名县级干部和14名乡镇党委书记参加了全市集中分期培训，进一步提高了各级领导干部理论素养、政策水平和履职能力。

二是健全选人用人机制。按照 “五个标准”和“六用六不用”的选人用人原则，注重围绕发展选干部、着眼发展配班子，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔到领导岗位上。坚持干部调整计划制度，严格执行干部调整预审制度和报告制度，每次干部调整方案经市委组织部批复后，提交县委常委会讨论决定。强化干部选任监督，严把“提名、推荐、考察、酝酿、决策”等五个关口，加强干部全方位监督。采用“两推三考一公示”方式，公开选拔了158名副科级后备干部，坚持所有新提拔干部均从后备干部中择优选配，进一步规范了干部推荐、考核、酝酿和任职程序，激发了干部的工作积极性，排除了干部任用中的人为因素干扰，为优化领导班子结构奠定了坚实的基础。