省建设厅2007年双拥工作总结(精选12篇)
拥军优属,拥政爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设加强军政军民团结的重要内容。2007年我厅双拥工作在省委省政府的正确领导下,在省双拥办的指导帮助下,坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕双拥工作的目标,从履行部门职责出发,扎实开展拥军活动,为开展好双拥工作作出应有的贡献。根据省双拥领导小组办公室的通知,我厅对照《2007年度浙江省双拥领导小组成员单位双拥工作目标任务》,对2007年度双拥工作完成情况进行了检查。现将我厅2006年双拥工作总结如下:
一、坚持加强对双拥工作的组织领导
厅党组从讲政治讲全局出发高度重视双拥工作,把做好双拥工作作为一项硬任务。为切实抓好双拥工作,明确由党组成员、副厅长樊剑平具体分管双拥工作,并健全组织网络,专门成立由办公室、规划处、房地产业处、城建处负责人参加的双拥工作班子,办公室一名副主任具体负责双拥工作的上下联系和相关协调工作。每年,厅党组都会安排听取一次情况汇报,议一次双拥工作。分管厅领导经常过问工作进展情况,召集责任处室人员听取有关情况的汇报,并走访有关部队对进一步搞好双拥工作展开调研。在此基础上,我厅认真制定双拥工作方案,对全年双拥工作进行具体安排,将目标任务分解落实到相关单位和处室,并纳入处室年度工作计划,订立措施,做到目标明确,责任到位,使双拥工作与日常工作有机结合。
二、坚持认真抓好宣传教育
我厅始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,充分利用各种宣传阵地,采取多形式、多层次的国防教育和双拥活动,形成大力弘扬拥军优属的良好风尚。一是认真组织学习双拥工作的各项政策规定。组织干部职工学xxx省市双拥工作指示精神,把《国防教育法》、《浙江省国防教育条例》作为干部职工教育的重要内容,树立建设事业发展和双拥共建工作两促进的观念。同时邀请部队官兵到建设系统进行国防知识讲座,增强干部职工的国防意识。二是及时传达省双拥工作领导小组成员单位联络员会议精神。除向厅领导做汇报外,还向责任处室进行通报,使大家对双拥工作新形势以及如何开展好下一步的双拥工作有新的认识。三是继续采取“请进来、走出去”的形式,增强作好双拥工作的自觉性和积极性。以座谈会形式邀请部分驻杭部队营房处同志与我厅双拥工作责任处室的同志进行座谈,听取意见和建议;组织机关同志去解放军某部进行体验部队生活的活动。通过“请进来、走出去”的形式,增强了机关全体同志的国防和双拥意识,提高了主动做好双拥工作的积极性,为下一步我厅改进双拥工作奠定基础。四是充分发挥各种宣传阵地的作用。抓住建军节等双拥工作契机,利用“浙江建设信息港”内网、橱窗、杂志、演讲会等形式进行国防教育和双拥教育。五是把双拥工作和文明创建相结合,做到相互促进、相互带动,不断推进双拥活动的深入开展。
三、坚持办好双拥实事工程
一是要求全省各地认真执行关于革命伤残军人、现役军人着装持证免费乘坐城市公交客运车、免票游公园和免费上公厕的规定,并要求相关单位在醒目位置予以明示。同时,组织有关人员定期不定期地进行检查,发现有不落实的情况及时处理。二是帮助有关
三、积极主动地做好双拥工作的落实。一是请进来。二是走出去。三是切实帮助部队解决建设规划选址,房地产政策的协调和经济适用房购买等实际问题。2006年1季度,我厅规划处数次与建设部协调沟通,使省军区综合指挥中心的项目选址顺利通过了建设部的批准;在我厅起草并以省政府名义出台的浙政发[2006]49号《关于进一步加强城镇住房保障体系建设的若干意见》中,明确规定“两个优先”,即对军属购买经济适用房和承租廉租房的,在同等条件下给予优先照顾;我厅房地产业处多次与地方政府协调,帮助省预备役师解决生活基地建设中的政策衔接和产权产籍落实问题。四是结合有关节日组织慰问活动。春节和八一节,厅机关行政和工会都会带着慰问品,看望、慰问省府武警中队官兵。五是认真做好军转干部安置工作。2006年本系统共安置军转干部69名,并于11月份在厅干部学校举办为期2个月的第九期军转干部培训班。
四、不断提高思想认识,提高做好双拥工作的自觉性。2006年6月省双拥工作领导小组成员单位联络员会议后,参加会议的联络员及时将会议精神向厅领导做了汇报,并向责任处室进行通报,使大家对双拥工作新形势以及如何开展好下一步的双拥工作有新的认识。厅领导和各责任处室还认真学习双拥工作的各项政策规定,增强了做好双拥工作的自觉性和主动性。
浙 江 省 建 设 厅
2006年11月15日
省建设厅2006年双拥工作目标考核自评打分
一、基本项目
1、明确双拥工作组织分管领导,落实责任处室和联络员。明确樊剑平副厅长为分管领导,房地产业处、城建处、规划处为责任处室,刘中杭为联络员。自评10分。
2、将双拥工作纳入本单位工作职责,年初有工作计划,年终有工作总结。自评10分。
3、按照部门双拥工作职责,主动做好相关工作。自评15分。
4、能参与省双拥领导小组及办公室组织的各项活动,能向省双拥办通报有关情况。自评9分。
5、本部门、本系统无重大军政军民纠纷。本系统、本部门没有发生损害国防、军队利益及侵害军人、优抚对象合法权益的现象。自评分15分。
二、年度目标
1、每年3月根据部门特点,由单位领导审定后,提出本部门、本单位年度双拥工作目标,报省双拥办审核确认。
2、能认真完成省双拥领导小组及办公室布置的各项任务。
3、对照年度双拥工作目标进行考核,检查各项工作。自评分30分。总评为88分。
省建设厅2007年双拥工作目标任务
一、进一步健全工作网络,明确处室工作职责,提高双拥工作的自觉性。
二、认真完成省双拥领导小组及办公室布置的各项双拥工作。
三、协助部队完善房地产管理各项制度,协调处理部队与地方的房地产管理的关系和矛盾纠纷。
四、帮助部队在军事建设及营房建设中的规划选点、办理手续方面提供方便。
五、为部队房产办理交易、权属变更方面提供便利服务。
六、协调解决城镇未随军家属和优抚对象在购买经济适用房、承租廉租房等方面的困难。
近年,省教育厅认真贯彻落实省委、省政府关于平安建设工作的各项决策部署,始终把综治和平安建设工作摆在全局工作的重要位置,坚持一手抓教育事业改革发展,一手抓教育系统和谐稳定,加强领导,落实责任,全力维护教育系统的安全与稳定。
一是加强领导,强力推进综治和平安建设领导责任制落实。成立了综治和平安建设工作领导小组,将综治和平安建设工作纳入年度工作计划和目标管理,与业务工作同安排、同部署,形成了综治和平安建设工作的整体合力。同时,加强督导,把综治和平安建设工作开展情况作为对各级教育行政部门和学校领导班子的主要考核指标。
二是预防为主,强力推进综治和平安建设源头治理工作。认真开展安全稳定隐患排查整治,切实做好矛盾排查化解工作,加强抵御和防范校园传教渗透和反邪教工作,扎实开展多项专项整治活动。先后组织开展了“三查三保”、安全生产大检查、夏季安全集中整治、“查尽责、除隐患、保安全”活动、秋季开学校园安全稳定排查、冬春火灾防控等专项整治活动,为师生营造一个良好的工作学习环境
三是多措并举,强力推进系统平安建设创建工作深入开展。深入开展“平安校园”创建活动,落实安全法治教育课程,加强应急疏散演练工作,推进校园人防、物防、技防建设,全面提升学校安全防范水平。
四是夯实基础,强力推进基层综治和平安建设工作取得实效。省教育厅代省政府印发《关于进一步加强教育综合安全工作的意见》,分析研究教育系统安全工作状况,对教育安全工作进行强化部署。组织召开了全省教育综合安全工作电视电话会议,进一步明确责任,建立健全了政府主导、多部门参与、群防群治的学校安全管理工作长效机制,完善综治、教育、公安、财政、住建等相关部门参与的共同协作机制。
李国强深刻阐述了当前全委党风廉政建设和反腐败工作面临的形势。过去一年,省农委认真贯彻落实中央和省委的决策部署,严格落实责任,深化改革创新,强化监督执纪,突出工作重点,狠抓工作落实,党风廉政建设取得了明显成效。落实“两个责任”,反腐败工作体制机制进一步完善。严明党的纪律,持之以恒纠正“四风”。坚持源头防腐,加强对权力运行的制约和监督。保持高压态势,加大对违纪问题查处力度。
李国强强调,今年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治省的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。加快转变农业发展方式、推进现代农业建设的任务非常繁重,做好今年党风廉政建设和反腐败工作有着十分重要的意义。要重点抓好以下五个方面工作:
一是强化责任追究,推动党风廉政建设“主体责任”落地生根。各处室、各单位要严格落实委党组与驻委纪检组联合下发的《关于落实党风廉政建设主体责任、监督责任的实施意见》。特别是“一把手”,是第一责任人,既要挂帅又要出征,对党风廉政建设工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。班子成员要严格落实“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要严格执行省委《关于实行党委(党组)领导班子及领导干部落实从严治党责任问责暂行规定》,对主体责任落实不力、导致出现重大违纪问题的,对领导班子软弱涣散、纪律松弛的,对单位风气不正、败坏农委形象的,要严肃追究领导班子和主要领导干部的责任。
二是坚持不懈纠正“四风”,切实抓出习惯、抓出长效。对党的十八大后、八项规定实施后、教育实践活动开展以后,再发生违反八项规定精神的问题,就要严肃查处,越往后执纪越严。切勿在收受礼金礼品、违规公务接待、公款消费和公车使用等小事上栽了跟头,付出代价,绊倒在作风建设的及格线上。在纠正“四风”问题上,委党组的态度是坚决的,要持续发力,一个节点一个节点地抓、一个层级一个层级地抓、一个问题一个问题地解决,坚决防止回潮反弹。要继续完善并严格执行作风建设各项制度,在坚持中形成习惯,向制度建设要长效。同时,对中央、省委和委党组的三令五申置若罔闻、依然故我、顶风违纪的,要从重惩处,发现一个查处一个、曝光一个,不仅要处理违纪者本人,还要追究相关领导责任。
三是加大纪律审查力度,形成“不敢腐”的强大震慑。要健全查办案件组织协调机制,各级党组织对纪律检查工作要积极支持、主动配合。要完善问题线索处置机制,善于从信访举报、专项检查和审计监督中发现问题线索,及时规范处置、动态管理。要突出工作重点,坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为;坚决查处重要岗位领导干部贪污贿赂、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件;坚决查处党员干部不依法行政、不作为乱作为、影响“三农”改革发展的违纪行为;坚决查处强农惠农富农政策落实过程中克扣、截留、挪用补贴资金和寻租牟利、吃拿卡要的行为。
四是加强监督检查,确保各项惠农政策落到实处。要认真贯彻落实国家和省委、省政府的决策部署,明确责任分工,严格时限标准,强化督促检查,严肃追究问责,确保各项政策措施真正落到实处。监督检查要目标清晰、方式灵活,可以针对一个处室单位、一个政策、一个项目、一笔专项经费来进行。要加强检查成果运用,利用典型案例典型问题,解剖麻雀、举一反三、推动整改。通过有效的监督检查,及时发现问题隐患,完善制度漏洞,纠正违法违规行为,遏制职务犯罪的发生,确保中央和省委、省政府政策能够规范、廉洁、高效实施,实实在在惠及农民。
五是深入开展廉政教育,增强干部廉洁从政意识。要组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。要组织开展“学党章、讲规矩、守纪律”学习教育活动。重点抓好《廉政准则》的学习贯彻,组织各单位围绕“8个严禁”、“52个不准”进行自查。机关党委和监察室要有计划地组织干部参观廉政教育展览,观看警示教育片,警示广大干部,做到警钟长鸣,防患未然。
李国强强调,要强化纪律约束,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。他列举了我委在遵章守纪方面存在的9个方面的倾向性问题,提出了“五个不准”,即:不准违反民主集中制原则,破坏班子团结;不准搞上有政策、下有对策,工作推诿、行政不作为;不准违反财经纪律,私设“小金库”;不准收受礼金、礼品和购物卡;不准擅自离岗脱岗、迟到早退和工作日饮酒。要求全委各级领导干部率先垂范,作严于律己、遵章守纪的表率。要加强对干部的教育引导,让农委的干部都能辨是非、明底线、知敬畏,在思想上划出红线、在行动上明确界限,不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性,把守纪律讲规矩贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程。
李国强强调,要加强制度建设,构建用制度管权管事管人的有效机制。一是继续扎紧扎密制度的笼子。要按照“把权力关进制度的笼子”的要求,坚持问题导向建章立制。要通过建立健全各方面制度,真正把权力行使管起来,把钱财物管起来,把干部队伍管起来,最大限度地防范和化解廉政风险。二是严格抓好制度的执行和落实。制度的生命就在于执行。再好的制度、再完善的制度,如果不严格执行,就会沦为摆设,成为“稻草人”。各级领导班子特别是主要领导干部一定要带头严格执行中央和省委以及委里的各项制度,一级抓一级,层层抓落实,真正把各项制度要求落到实处。三是加强对制度执行情况的监督检查。驻委纪检组监察室要按照《吉林省农业委员会制度执行情况的监督办法》,定期开展监督检查和不定期抽查,各处室、单位要高度重视、积极配合,同时抓好自查自纠。对检查中发现的问题,要督促限期整改,对其中违规违纪的,要严肃问责。
李国强最后强调,驻委纪检监察组和机关纪委是我委党内监督的专责机构,各级纪检干部是党风党纪的忠诚卫士,责任重大、使命光荣。从严治党新常态对纪检干部的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要进一步深化转职能、转方式、转作风,严明各项纪律,强化监督执纪问责,敢于担当、敢于监督、敢于负责,坚决防止“灯下黑”,打造忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。各级党组织和党员干部也要正确认识和理解驻委纪检监察组、机关纪委和纪检干部的职责,积极支持,主动配合,提供保障,形成反腐倡廉的强大合力。
驻委纪检监察组组长高云辉对贯彻李国强主任讲话精神提出了三点要求。一是要认清形势,强化责任担当。要深刻领会李国强主任对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析,特别是对李国强主任明确指出的我委党风廉政建设存在的问题,大家都要深刻反思,认真对照查摆,切实增强做好党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性和坚定性。今年是责任追究年,各处室、各单位一定要高度重视起来,推动“两个责任”在我委落地生根。二是要明确任务,把握工作重点。要把党的政治规矩上升到党纪国法的高度来认识和处理,坚决落实好国强主任提出的“五个不准”要求;要横下一条心纠正“四风”,坚决查处顶风违纪搞“四风”的行为,把防反弹、防回潮的任务完成好;要突出问题导向,围绕反腐倡廉建章立制,构建用制度管权管事管人的有效机制。三是要细化措施,抓好任务落实。要坚持从实际出发,针对党风廉政建设和遵章守纪方面存在的问题,对症下药,制定贯彻落实措施。任务措施要具体着实、切实可行,搞好细化分解,落实到人头。要从领导班子和领导干部做起,以上率下,一级抓一级,一级带一级,确保各项任务圆满完成。各级纪检干部要坚决贯彻国强主任提出的要求,深化“三转”,聚焦中心任务,做到忠诚、干净、担当,切实履行好自己肩负的职责。
最后,高云辉传达了省纪委近期对7起违反中央八项规定和省委具体规定精神典型问题的通报。
为了进一步加强军民团结,巩固军民的鱼水之情,更深入持久地开展拥军优属工作。结合公园具体情况。现制定了2007年拥军优属工作计划如下:
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大精神为指导,努力做好“拥军优属”的各项工作,促进我园“拥军优属”工作的新发展。
二、主要任务
1、加强双拥工作的宣传力度。充分利用橱窗、图片专栏等形式,以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机,大力宣传国防知识,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。
2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动,大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我园制定的有关拥军优属的各项优惠服务措施。
3、加大军民共建文明活动力度,相互学习,同时多组织一些球类、棋类等比赛,进一步密切同部队的联系,以各种方式深入开展军民共建文明活动。
4、始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动,形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。一是结合春冬季征兵开展宣传教育,以提高职工的国防意识和拥军意识,积极鼓励职工适龄子女参军。二是结合八一建军节等活动我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。公园一贯以来对双拥工作十分重视,每年“八一”期间组织慰问部队官兵和军人家属和他们共同座谈,共渡“八一”建军节。
三、加强领导,精心组织
1、加强组织领导。成立由公园主任任组长,党支部书记和副主任为副组长,各办公室负责人为成员的双拥工作领导小组,以加强对双拥工作的领导。坚持一把手亲自抓双拥工作,亲自策划双拥工作和国防宣传教育,亲自参加双拥重大活动等。
2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作作为重要内容,纳入公园的总体规划,奋发努力,扎实工作,确保我园双拥工作的顺利实施。
3、做好双拥共建资料的收集。及时把双拥工作好做法、活动成果总结起来。根据局双拥办的要求,及时上报各种汇报材料。
在新的一年里,将通过我们的努力,使我们的拥军优属、军民共建和民族团结工作有新的成绩和进步,为城关的政治稳定和经济发展贡献我们的绵薄之力。
雁 滩 公 园
2007年,泰安市工商系统双拥共建工作以“建设和谐工商,展示良好形象”为主题,在全市工商系统系统大力加强国防教育,以开展全员军事化队列训练为主要载体,大力提升工商队伍形象,进一步加强军地联系,促进军地共建,切实提高双拥共建工作水平。
今年以来,市局党组将加强国防教育,开展全员军事化队列训练作为加强队伍建设,提升队伍形象,促进工作开展的总抓手,和开展双拥共建加强军地联系的主要载体来抓,投入了大量人力物力,认真组织开展了全市工商系统全员军事化队列训练活动,在全社会引起了较大反响,达到了预期的目标。
下发了《关于进一步加强全市工商系统队伍作风建设的通知》,制定了军事化队列训练方案,明确了队列训练的目的、内容、标准和组织领导。为确保训练效果,对各县级局开展队列训练的情况进行了督导,对发现的问题及时进行了纠正,提高全系统的队列训练水平起到了重要的促进作用。在队列训练开始之前,我们与各地驻军进行了联系和沟通,得到了部队的大力支持和配合。各部队都积极选配军事政治业务较高的人员做为我们队列训练的教官,并积极为队列训练提供场地和各种方便,为队列训练的正常开展创造了有力的条件。为保证训练效果,我们结合机关实际,将机关15个科室合并为8个训练班,并从每个训练班中各挑选一名身体素质好、有队列训练基础的人员作为训练骨干,在市公安干校进行了为期一周的强化培训。之后,由骨干负责对本班人员进行各项训练,在全局上下迅速形成了你追我赶,全员训练的高潮。6月10日,组织了市局机关队列训练比武,对训练成果进行了检验。为检验全市队列训练的成果,组织各县级局选拔抽调精干人员进行队列强化训练,并于6月16日举行了全市工商系统队列训练观摩比武。比武过程中,请军分区和驻泰部队首长作为评委,对训练表演进行打分和指导,为下一步训练的重点和难点明确了努力的方向。为确保训练效果,7月1日至7月6日,集中全市360余名训练人员在市民兵训练基地进行了集中强化训练,并从市局和分局抽调有队列训练经验的人员成立了队列训练大队,在训练中优中选优确定了200余名参加最后汇报表演人员。7月16日至7月23日,再次集中全市参加汇报表演人员分别在民兵训练基地和武警支队教导队进行强化训练。为做好宣传工作,在队伍建设动态简报中创办了队列训练专刊(8期),将训练中涌现出的好人好事及时予以刊发,振奋了精神,鼓舞了士气。同时,全力以赴搞好后勤保障和协调工作,精心布置表演现场,确保汇报表演取得成功。
在训练过程中,工商人员与部队教官结下了深厚的军民友谊。教官严格施教,队员刻苦训练,整个训练期间秩序井然,气氛热烈,体现了军爱民,民拥军的优良革命传统。训练结束后,各单位纷纷表示,通过这次军事化队伍训练,有效提高了大家的国防意识,加深了军地感情,进一步增强了大家做好双拥共建工作的积极性和自觉性。在这之后,系统各单位都普遍加强了与当地驻军的联系,在春节、八一节期间积极到部队进行走访慰问,在部队需要工商部门帮助和配合的时候都竭尽全力的给予帮助和支持,得取了部队首长的高度肯定。
2007年建设管理规范年工作总结
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,全体干部职工弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,围绕“四个坚持”(坚持以人为本、坚持人水和谐、坚持水利与经济社会协调发展、坚持以改革促发展),以提高水资源利用效率和效益为核心,以防洪保安、发展可持续水利为目标,不断深化水利体制改革,加强水利工程管理和建设,严格水利执法,锐意进取,抢前争先,强化管理,狠抓落实,水利工作取得了一定成绩,有效地提升了全区水利工程建设的质量和水平。
一、工程建设情况
1、新阳镇饮水安全工程。该工程2006年11月甘肃省水利厅以甘水发„2006‟463号文批复,总投资870万元,其中地方配套和群众自筹279万元。工程建设内容为:新打机井2眼,新建二层单面砖混办公楼一栋,二级泵房一座,村级供水管理房10座,500m3高位水池、清水池各一座,管道附属工程135座,户用给水栓3347处,安装机电设备4台套,80KVA、50KVA、150KVA变压器各一套,自动控制设施1套,架设10KV线路1.85km、0.4KV线路0.45km,埋设供水管道142.02km。工程建成后,解决8个行政村3317户15136人和8所学校5195人,共20331人的饮水问题。该工程进行了公开招标,由天水乾 1
源建筑公司承建,于2007年4月1日开工,目前完成了输水东干管穿渭河工程,新打机井2眼,水厂办公楼1座300m2、水厂大门1座,水厂围墙基础98m,建成500m3清水池、高位水池各1座,管理房10座160m2,泵房工程197m2,安装水泵4台,埋设安装上水管道2.3km,配水管8.6km,村级管73km,各类检查井135座,共完成土方14.3万m3,混凝土2400m3,目前赵家庄、温家集、霍家坪、胡大、胡家湾5村实现通水,解决了2370户,10402人的饮水问题。
2、琥珀乡饮水安全工程。该工程省水利厅以甘水发„2006‟397号进行了批复,总投资466万元,其中2006年第三批琥珀乡饮水安全工程经省发改委(甘发改农经„2007‟77号)文批复,投资219万元,其中:申请国家补助150万元,地方配套及受益群众自筹69万元,解决5200人的饮水安全问题。该工程进行了邀请招标,由陕西省扶凤县建筑公司承建,工程于2006年3月开始兴建,2007年9月全部竣工,已按设计在霍家沟建成500T箱式截流坝1座,在长洼沟建成375T箱式截流坝1座,完成134m2框架式泵站1座,铺设D100引水管道1100m,上水管道2508m,建成72m2管理房1座,150T高位蓄水池1座,30T村级调蓄水池14座,架设10KV线路200m,180KVA变压器1台,安装63KW机泵2套,铺设供水干支管20360m,村级及入户管网149960m,安装户用给水栓1360套,解决了8个行政村1360户5200人的饮水不安全问题。
3、花牛镇廿铺兴旺山提灌二级上水工程。工程于2007年4月12日开工建设,至2007年9月28日竣工,建成30m2泵房1座,9m2控制室1座,100T蓄水池1座,架设10KV线路650m,100KVA变压器
1台,安装75KW机泵1套,铺设上水管道2080m,田间灌溉管网4100m,兴旺山村人饮供水管网14240m,安装户用给水栓130套,解决了兴旺山村130户500人的人畜饮水问题。
4、泽民渠灌区续建配套与节水改造项目。该项目经甘肃省水利厅、甘肃省财政厅以甘水发„2005‟375号文批复,批复衬砌渠道37.71km,其中干渠3.0km,支渠34.71km;护渠堤防护120m;干渠护渠挡土墙100m,各类建筑物227座。工程自2006年6月20日开工,于2007年8月全面竣工,共衬砌渠道31.24km,其中干渠2.23km,支渠29.01km;护渠堤防护158m;干渠险段改建548m,各类建筑物622座,修建8m宽农路33条40.5km。灌区基本实现了“渠相连,路相通”的格局。目前自验已完成。
5、渭惠渠干渠改扩建工程2007年续建项目。该工程计划建设工期2005年—2007年,按3年施工,其中2005年、2006年工程建设总投资442万元,其中:中央预算内以工代赈资金400万元,区自筹42万元,按照工程项目建设管理工作的程序,该项目进行了招标,由天水永生公司建筑公司承建。已完成干渠衬砌8km,新建渠系建筑物13座,建成渠首枢纽工程的波导墙1座,护渠河堤0.38km,累计完成投资443.05万元。
6、小型农田水利工程建设。
1.中滩镇张白村新农村建设示范区供水管网入户工程。该工程于2007年4月20日开工,9月20日竣工,共铺设管网22786m,新建检查井30座,安装户用给水栓838处,解决了838户3772人的饮水问题,完成投资56.07万元。2.琥珀饮水安全霍家沟引水管道保护工程。
该工程于2007年11月25日竣工,建淤积坝3座,保护饮水管道495m,完成国家投资15万元。3.麦积镇红崖村灌溉工程。该工程5月21日开工,10月25日完工,工程投资17万元,建成截水墙1座,建沉淀池1座,铺设输水管道8520m,新增管灌面积400亩。4.甘泉镇归凤村节水灌溉工程。该工程打大口井1眼,建20m2泵房一座,安装机电设备1套,100T高位蓄水池1座,铺设输水管道6766m,新增管灌面积300亩。5.渭南镇青宁村节水灌溉工程。该工程铺设引水管道2150m,建截水墙1座,沉淀池1座,50T高位蓄水池1座,安装低压灌溉干支管6900m,新增管灌面积360亩。
二、2007年水利工程建设管理与规范年的落实情况
1、水利工程建设领导小组与办事机构。2007年我区实施的农村饮水安全、灌区改扩建、续建配套、小型水利等水利工程建设,都成立了建设领导小组和水利工程建设管理规范年领导小组,日常工作由项目办计划管理股办理。
2、项目建设程序管理。按照省、市有关水利工程建设管理的规定,我区水利工程建设项目,从可行性研究报告、实施方案、工程初步设计,施工设计、竣工资料都有申报和审批文件,并建立了水利工程建设管理信息台帐,更加规范的加强了水利工程建设监督程序。
3、水利工程建设“四制”的落实。水利工程建设项目经省、市主管部门审批下达后,及时地落实了四项制度,首先确定了项目法人;按照项目建设的规模和实际情况,组织落实完成招投标制;监理制的落实,因监理费用小于200万元均为邀请招聘;水利工程建设项目中凡涉及施工、招标、招聘、监督等事宜的内容均实行了合同制。
4、监督管理。水利工程监督管理,按照项目建设管理工作的程序,我们对内实施或施工项目,都签订了项目责任书,加强了监督管理力度,做到了全方位的管理机制。一是上级领导和区委、区政府领导对建设项目的指导检查;二是市水利工程质量监督站和区水利局质检领导小组的监督检查;三是乡镇村和群众的监督检查。在自检中,施工单位都有施工记录、质量评定、试验报告和检验报告,监理的签证章等手续较为齐全。水利工程建设资金监督管理,按照相关水利工程建设管理办法和基本建设程序资金管理规范要求,我区水利工程建设资金的管理均实行报账制,做到了专户储存,专款专用,保证了水利工程建设的正常运行。
5、施工进度管理。按照水利工程建设招投标后签订的工期,我们对施工进度进行了监督检查,检查中施工单位都能按工期把握好工程进度,也没有发现有为赶进度而偷工减料的现象。
6、安全生产管理。我区现有961处水利灌溉工程,74处农村集中供水工程,9035眼人畜饮水水窖,14660眼集雨节灌水窖。我们对工程的安全生产运行专门给基层下发通知,确保工程安全生产和度汛安全;正在施工的工程,责承施工单位,按照建设部有关安全生产的规范执行。
总之,2007年我区水利工程建设管理和工程建设管理规范年活动的开展,规范了建设程序,加强了工程建设管理的力度,净化了水利
工程建设市场,为我区水利工程建设管理的规范化打下了良好的基础,对实施好水利工程起到了积极的作用。
2007年, 全年完成交通固定资产投资7500亿元。经过15 a的不懈努力, 总规模约3.5万km的“五纵七横”国道主干线系统比原规划提前13 a基本贯通, 实现了既定目标。国家高速公路青岛至莱芜段、景德镇至鹰潭段、重庆至遂宁段等建成通车, 全年建成高速公路近8 300 km, 是历史上建成里程最多的一年。西部开发8条省际通道建设完成总量的80%。苏通长江大桥、杭州湾跨海大桥、舟山连岛工程西堠门大桥合龙。预计全年新增公路通车里程11.6万km。到去年年底, 全国公路通车总里程达357.3万km, 其中高速公路5.36万km。有21个省区市高速公路里程超过1 000 km, 其中, 河南、山东两省突破4 000 km, 江苏、广东两省突破3 000 km, 河北、浙江、云南、湖北、安徽、陕西、江西七省超过2 000 km。
煤油矿箱等大型深水专业化码头和港口深水航道建设继续推进。上海国际航运中心洋山深水港区二期工程、秦皇岛港煤码头四期和五期扩容工程、营口港鲅鱼圈15万t级航道工程等竣工验收, 上海国际航运中心洋山深水港区三期工程、唐山港曹妃甸港区工程以及长江口深水航道治理三期工程、深圳铜鼓航道工程等项目进展顺利。长江黄金水道建设总体推进方案加快实施。长江航道整治工程、京杭运河扩能改造工程扎实推进, 杭甬运河改造工程基本完成。全年建成港口泊位300个, 其中万吨级深水泊位200个, 新增吞吐能力5.37亿t, 改善内河航道里程342 km。到去年年底, 我国港口共拥有生产性泊位35 753个, 其中万吨级深水泊位1 403个;内河通航里程12.3万km, 其中50%为等级航道。
师德是教师的“魂”,师德建设以促进教师成长为目标,加强教师的人文素养的培养,本学期通过建设一支优秀的班主任和德育工作者队伍,明显提高全体教师的师德水平与德育能力。
一、领导高度重视,健全组织机构
我校领导高度重视师德建设工作,党政主要领导能把师德建设年工作摆上校务会议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感。同时,研究制定师德建设年活动方案,成立师德建设年领导小组,部署师德建设年活动,每项活动领导做到心中有数,指导到位。
二、加强理论学习,提高思想素质
学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动,组织教师学习了十七大文件、新《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等文件,强化了教师依法治教、以德治教的意识,增强依法治校的能力和水平。自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。同时,学校充分利用标语、板报、广播宣传新《义务教育法》、《教师法》等文件,提高了干部、群众依法治教的认识,增强了贯彻义务教育工作的自觉性。
三、营造浓郁氛围,宣传师德典型。
结合教师节及闵行区“中祥杯”优秀班主任、全国师德标兵网上评选的契机,积极开展向身边的“好集体、好党员、好教师、好职工”学习活动,学校通过校园网、宣传栏、广播等舆论工具,及时宣传校内外师德动态,宣传本校教师的高尚职业道德事迹,构筑师德平台,树立师德典型,促进师德教育工作的深入开展。
四、爱心浇灌、增强与人意识。
为了加强教师职业道德建设,增强团员教师爱岗敬业的责任感和使命感,自觉地教书育人;团支部组织了团员青年教师来到中共一大会址进行参观学习。学校还结合德育处启动爱心帮困卡的活动。首先学校在学生中进行了调查,确定了帮扶对象,其次学校对这些贫困学生给予了不同层次的资助:
1、依靠每位团员捐出的文具用品成立爱心小超市,学生凭借爱心帮困卡,就可以到小超市中任选一样文具用品。
2、每位教师都有自己的帮扶对象,每名教师都和联系的学生结对子,深入班级学生中间关心、爱护学生,做思想工作,利用课余时间给学生补课,帮助学生解决生活上的困难,让学生感受到师爱,使学生不仅学会学习、学会生活,更学会做人。
五、制度规范,加强考核。
加强平时考核,质量管理处和监察处及工会的“星级文明组室”评比相结合,加大平时抽查,每学期进行两次检查,把师德师风作为检查的重要内容。学校能结合本校实际,制订具体的实施方案,为每个教师都建立了个性化的“教师成长袋”,要求目标明确,个性突出,考核有据,督查有力。使师德考核与晋级晋升、评优评先、岗位能力考核挂钩。
平南小学
2007年,在区委、区政府的正确领导下,建设系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届六中全会和各级建设行政主管部门的会议精神,全面落实科学发展观,并结合我局年初制定的“一条主线,两个加快,三个提高”的工作思路,紧紧围绕 “构建和谐江海”的奋斗目标,积极探索建设工作新思路、新方法,在贯彻落实《行政许可法》,加强工程质量安全监督,整顿规范建筑市场秩序,解决城镇特困户住房,解决关系群众切身利益问题等方面,全局上下团结一致,较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、2007年工作回顾
(一)城乡规划工作得到加强,社会主义新农村建设取得新进展
村庄规划编制工作已启动。通过与规划部门、市规划设计院、各村委会的沟通和协调,初步商定以建设、整治规划打包的方式委托市规划设计院对我区34条村进行规划编制,计划在2010年前全面完成我区村庄规划。目前,外海麻
一、麻
二、东南、东宁和礼乐新民等5条村的规划编制工作正在开展,其中东宁村的规划编制工作进展较快,争取今年内完成。
社会主义新农村建设稳妥推进。以《江海区村庄整治工作方案》为指导思想,积极试点引路,确定村级经济基础较好的外海麻二村、礼乐新民村作为村庄整治试点村,对试点村加大扶持力度,采取多种形式,以“五改”(改水、改厕、改房、改路、改灶)为重点,对村容村貌、居住环境进行整治,目前新民村进行了污水渠明改暗工程,麻一村修建了环山道工程等。通过以点带面,发挥较好的示范带动作用,有力地推动我区社会主义新农村的建设。
(二)落实房地产市场调控政策,引导房地产业稳步发展
认真贯彻落实国家关于加强房地产市场调控、稳定住房价格的一系列政策措施。对我区的普通商品房、经济适用房、廉租房的建设规模、空间布局和建设进度,新建住房套型结构比例落实情况等进行调查摸底。
房地产业稳步发展。大力开展房地产市场专项整治,规范我区房地产市场秩序,创造良好的房地产市场环境,维护广大购房者的合法利益。今年我区房地产市场发展基本呈平稳态势,房地产开发投资和住房供应持续增长,商品房销售保持畅旺。同时积极推动房地产项目建设,提高房地产品位和档次,华茵堡、江海花园、半岛华庭等高档楼盘已陆续开发建设。全年新开发商品房面积21.5万平方米,完成房地产投资18241万元。商品房销售面积15.3967万平方米,商品房销售额39563万元。问题楼盘得到较好处臵。为切实解决人民群众困难,保障其切身利益,维护社会稳定,按照市政府和区政府工作部署,认真做好问题楼盘工作,今年重点处臵了中华大道如意楼、爱民市场、礼乐上堡车站商住楼、礼乐花园山茶苑、礼乐花园牡丹苑等5个问题楼盘,烂尾楼等历史遗留问题的处理取得进展。
(三)城乡建设管理水平不断提高,人居环境进一步改善
城市基础设施取得新进展。全区共完成基础设施建设35159万元(其中市级部门投入2150万元,区直投入872万元,办事处投入1497万元);新建道路9718米;新建桥梁3座及箱函2座;新建排污管道6116米,新增园林及道路绿化面积35000平方米,有效地改造了我区的投资环境。
政府考核目标顺利完成。区政府下达我局主要跟进的重点项目有建设综合服务大楼主体工程、外商服务中心项目、府东小区、连海北路综合开发、体育公园建设、茶庵寺扩建工程等。目前,区建设综合服务大楼主体工程已完成,正在进行大楼外墙装饰的放线工作,装修设计方案已基本完成;外商服务中心项目已完成土地挂牌出让,有关酒店兴建的筹备工作已铺开,基本完成自来水、供电、电讯等资源情况的摸底,酒店的设计工作已开展;府东小区规划设计要点已完成第三稿,开发方案正在办理中;连海北路综合整治首期道路工程征地、填土已完成,招标工作将完成,12月份正式施工,已完成道路控规及道路建设用地预审,首期开发用地的用地手续在办理中;配合做好体育公园建设,实施横坑村搬迁,已完成了大量工作。拆迁已进入实质性阶段,拆迁计划、拆迁补偿方案已基本确定,部分拆迁补偿资金已到位,有关拆迁补偿资金发放程序在审批中;做好外海茶庵寺扩建整治工作。已完成千佛殿修葺工程可行性研究报告,委托江门地质工程勘察院进行山体滑坡稳定性评价岩土工程勘察,委托广东省建筑科学院进行建筑物结构安全性检测鉴定,并根据2份报告结论,由江门市江海规划建筑设计院有限公司设计了钢筋混凝土挡土墙等补强加固的方案,山体增设有组织排水系统,目前,茶庵寺扩建整治工程已基本完成。此外,我局积极参与胜利大桥建设方案制定,以及政府建设口重点建设工程其它协办项目。
(四)以创优为契机,促进建筑施工安全质量管理水平进一步提高
积极开展创“双优”工地及优良样板工程工作。以在建的建设国土综合服务大楼为试范点,创省“双优”工地及优良样板工程,以此为契机促进我区建设工程质量安全管理水平上新台阶。建设国土综合服务大楼7月份顺利通过市“双优”工地的评比,获得2007年度上半年江门市安全生产、文明施工样板工地称号;8月通过省“双优”评审组的初检,得到较好的评价。我局今年开展的创“双优”工作,不但得到市局的充分肯定,该项目还是我市今年唯一的创省“双优”项目,在全市建设系统起到示范表率作用。
安全生产标本兼治。一是加强施工现场质量安全检查管理,全年进行6次安全生产大检查,共检查工程项目168项,发出整改通知168份,局部停工21项、全面停工3项。二是实施动态管理办法。在日常巡查或定期安全检查时,对工地存在严重安全问题没有进行整改的相关责任主体和人员实施扣分处理。今年共发出扣分通知书16份,其中总监10份、监理企业1份、施工企业1份、项目经理1份、专职安全员3份。三是狠抓建筑工人岗前教育培训工作。今年组织了“平安卡” 和八大工种培训。“平安卡”的落实工作是今年建设工作重点,我局抓紧抓好平安卡的培训,组织全区867名工人参加平安卡培训考核,促使867名工人持卡上岗。从11月份起我区监督工程项目现场全面实施工人持“平安卡”上岗,正式启动我区“平安卡”管理制度。今年八大工种培训人数295名。四是抓专项整治。重点抓高支模、塔吊、井字架和钢结构(构件)吊装等专项整治,做到责任落实、职责明确、加强预控,从工程开工就要求做好安全技术交底工作,明确整治内容,过程中加强跟踪,防止专项整治项目出现失控的局面。五是在深化施工安全专项整治基础上,加大对建筑施工重点部位、重点环节和重点危险源的隐患排查和跟踪落实整改力度。六是开展建筑施工安全重大事故应急救援演练,以此检验我区应急预案的实用性和可操作性提高各参演单位的安全生产意识,切实做好隐患排查工作,做到防患于未然。通过一系列标本兼治的安全生产措施,使我区安全生产工作落实到位,全年新增监督项目71项、面积457246万平方米,完成竣工验收监督工程项目55项,建筑面积275115万平方米,建筑工程质量合格率100%,施工安全合格率100%,无重大事故发生。
工程质量管理进一步加强。一是进一步提高施工图审查质量,加强了工程质量的源头管理,全年共审查新建、改建、扩建等建筑工程共62项,建筑面积约56万平方米。二是建立工程质量安全监理工作报告和巡查制度,规范了工程质量监理行为。深入开展全区工程质量大检查,严格执行工程质量强制性技术标准,依法查处违法违规行为,消除了一批工程质量隐患。先后4次对全区建设工程进行质量监督检查:建设工程基础分部工程质量检查、工程质量监督执法检查、“质量月”监督检查及建设工程主体分部工程质量检查。全年共检查在建工程90项,发出质量隐患整改通知书80份。三是提高质量检测水平和增加新的工程检测项目。我区质量检测站成功进行单桩极限荷载为736吨的大吨位混凝土灌注桩基检测,在今年开展了铝合金门窗原材料检验和铝合金门窗三性检验等新的检测项目。
加强对除险加固工程进行重点监督。一是对滘北富田村山体滑坡的除险加固工程进行重点监督,参与审查山体滑坡治理及防火林带建设工程施工方案,对整治工程全程跟进,至 10月底,富田村山体基本完成了四级降坡,所有滑坡危险点基本解除,达到了除险加固、保障山下村民安全的目的。二是礼东大桥抢险加固工程,今年8月份,经专家鉴定礼东大桥为五类危桥,存在严重的安全隐患,对礼东大桥实施全封闭,并启动对礼东大桥进行抢险加固工作。我局全程跟进,工程于11月中旬全面完成,及时解除了危桥险情。
(五)建筑市场秩序进一步规范,依法行政水平不断提高
有形建筑市场制度建设进一步完善。一是针对我区街道小型建设工程未能纳入招投标平台体系集中交易这种状况所出现的问题,为使区直机关、事业单位和街道办事处投资的工程建设项目招投标活动臵于公开、透明的环境中,有效的防止“暗箱”操作,堵住工程发包中的漏洞,从制度上、源头上预防和遏制建设领域腐败,实现资源共享和市场配臵,强化监督机制,维护市场秩序,我局积极探索街道小型建设工程招投标管理工作的新思路,制订了《关于加强江海区工程建设项目招标投管理的意见》,我局将结合其他地区的可行做法,全面稳步推进。二是全区建设工程招标投标工作正常开展。建立了建筑市场和施工现场联动管理机制,加强中标后的监督管理,加大了对违法案件的查处力度。广泛宣传招标工作,工程招标深入人心。对进入有形建筑市场的建设项目,其结果一律公示,通过信息的公开,使全区的建设工程招投标工作,逐渐被社会和群众接受及认可。我区全年招标投标工程12项,工程预算价7637.1万元,中标价7002.7万元,节省工程费634.4万元,中标节约率8.31%。三是落实改革评标定标办法。在全区推广使用《经评审的最低投标价法》,从设立工程招投标最高报价值、减少最低价中标、完善招标代理等方面相继制定了管理制度,进一步规范了建设工程招标投标行为。
狠抓建设工程项目开工管理。贯彻落实《广东省加强建设工程项目开工管理若干规定》,结合我区实际,制定了《加强江海区建设工程项目开工管理意见》,以加强我区建设工程项目开工管理,维护建筑市场秩序,促进建设工程项目按照基本建设程序建设,有效遏制违法建设行为发生,确保建设工程质量和安全,目前无证施工现象得到有效遏制。依法做好建筑工程施工许可工作,规范程序,做好服务工作,今年共办理建设工程项目报建 66项,总建筑面积48.27万平方米(其中工业厂房建筑面积24.3万平方米,商品房建筑面积18.3万平方米,其它项目建筑面积5.67万平方米),工程造价2.52亿元。办理民房报建63宗。
积极推动我区建筑业健康发展。一是做好服务建筑业企业工作,使全区建筑业企业全年共完成建安产值2.378亿元,超额完成区政府考核目标的8%。二是协助麻三建筑公司完成转制工作,该公司已产权明晰,架构完善,管理得到加强,已走上发展轨道。三是推动我区第一家预拌混凝土企业发展,今年5月份,投资2000万元,年产50万立方米砼,设备先进的江海区华源混凝土有限公司投产。不仅填补我区空白,同时促进了江海区经济发展,有利于推散工作的开展。四是积极协助企业做好资质申报工作。
进一步整顿和规范建筑市场。落实建筑市场和施工现场的“两场”联动,加强企业诚信建设,构建公平竞争、规范有序的市场环境。一是配合区安监局对高新区在建工程开展施工许可证专项检查,共查处违法施工15项,从源头堵塞管理漏洞,确保工程质量和施工安全。二是认真落实积极开展对全区五无工程调查摸底工作。三是认真落实工程验收结算制度、施工合同备案制度。
加强“禁实”、“推散”和建筑节能工作。大力推行使用散装水泥和商品砼、新型墙体材料,加强建筑节能,制定了进一步加强建设工程使用散装水泥、商品混凝土和强化应用新型墙体材料的管理制度。加强了施工过程中使用新型墙体的监管工作,对未执行墙改与建筑节能规定的建设项目不予进行竣工验收和竣工备案,我区今年散装水泥使用率达到85%,新型墙材使用率为74%,完成了政府考核目标。
(六)服务意识不断增强,建设领域社会矛盾得到缓解。
我局积极开展以 “两建设三服务三促进”为主题的作风建设年活动,促进了机关作风的转变,服务意识进一步增强,切切实实地解决了一批与群众利益密切相关的民生问题,为构建和谐社会作出了贡献。一是建立健全防止产生新拖欠工程款的长效机制。建立农民工工资保障金制度,预存农民工工资专项保障金,着力解决拖欠农民工工资问题。督促企业按劳动法与民工签订规范的劳动合同。凡建设单位拖欠施工单位工程款而造成拖欠工资的,不办理竣工验收备案。今年未发现拖欠工程款和农民工工资情况。二是做好房屋拆迁和征地工作。坚决防止和纠正用简单粗暴方式对待被拆迁人,确保被拆迁人的合法权益。例如横坑村拆迁,多次组织人员进村入户与所有户主进行沟通,了解拆迁户的要求,详细解释拆迁政策,对拆迁中涉及到的临建、天井、楼梯屋等情况作深入的调查,由于工作细致到家,为被拆迁户所理解和接受。三是落实解决城镇特困户住房难问题。我区符合条件的住房特困户有4户(其中滘头1 户,滘北1户,江南2户),已于今年全部落实解决住房问题。四是落实信访工作,坚持做好信访工作月报制度,全年共接待群众来访6批12人次,处理来信、来电投诉、信访34项,积极为群众排忧解难。
(七)大力开展党建工作,落实党风廉政建设责任制 加强思想纪律作风建设,强化服务意识,抓好党建和党风廉政建设和干部队伍纪律作风建设。
大力开展党建工作,以党建促发展。以抓党建促发展为主线,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,带领全体党员干部在工作、学习、生活等各方面充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是抓好党员管理和党员发展工作。认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,针对我局的实际情况,突出“两个优先”发展计划(即优先发展站所领导干部,优先发展公务员),加大力度做好发展党员工作,使支部党员队伍进一步扩大,为局的各项工作开展提供了坚强的组织保证。二是在全局开展“共产党员先锋岗”主题实践活动。建立共产党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,使党员牢记宗旨,立足本职,争优创先,拼搏奉献,进一步强化先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,发挥先进性作用,引导党员按照先进性的标准和要求在建设工作岗位上更好地发挥先锋模范作用,为我区实现“打造区域交通枢纽、建设制造业发达的现代化新区、当好建设全面协调可持续发展大城区排头兵”及各项事业的发展提供坚强的思想保证。三是开好组织生活会和民主生活会。利用民主生活会认真听取群众和基层意见,落实整改方案。
大力加强党风廉政建设。一是是落实《江海区建设局领导党风廉政建设岗位责任》。明确领导干部对党风廉政建设的领导责任,提高领导干部管好自己、带好队伍及身边工作人员的自觉性。在工作中始终坚持“一把手”工程,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,在工作中,形成局领导干部能自觉严格按照规定要求,廉洁自律,带头做好廉政工作,全局上下洋溢着廉洁行政的良好气氛。二是加强对干部职工进行廉洁自律教育。按照上级纪委的要求,落实局党组同新任的干部廉政谈话制度;进一步规范建筑有形市场,监督各方在工程建设中依法履行各自的权利和义务;推出“工程建设项目廉政责任书、工程监督廉政责任书”两项强化建设系统干部监督制度。同时,我们还积极探索新的有效监督手段,做到干部的权力行使到哪里,党组的监督就跟踪到哪里。三是与区检察院共同开展预防职务犯罪联动机制。继续开展履行基本建设程序专项执法检查和同步预防职务犯罪工作,规范了工程建设程序,从源头上预防和遏制了职务犯罪,为深入抓好反腐倡廉工作,加快健全完善惩治和预防腐败体系建设,建立健全治理建设工程商业贿赂长效机制,充分发挥检察机关的监督职能,促进建设管理部门的党风廉政建设和反腐败斗争工作,与区检察院共同开展预防职务犯罪工作,以推进建设系统的依法建设和廉洁建设。全体工作人员能自觉遵守国家法律、法规和规章,严格执行《行政执法责任制》,做到持证上岗,依法行政,全年没有发生过行政复议,行政诉讼案件。
总结今年我区建设工作,我们有如下几点体会:一是必须以科学发展观统领建设工作。科学发展观给我们提供了建设工作的基本价值判断标准,建设工作的出发点进一步得到明确。全区建设系统正是在科学发展观的指引下,做了大量以人为本和促进可持续发展的工作,如强化城乡和区域协调发展,探索新的建设工程属地管理体制,大力推进建筑节能等。二是必须把关系人民群众切身利益的工作放在首位。建设工作既关系到人民群众的长远利益,也影响到人民群众当前的切身利益。一年来,全区建设系统立足于解决人民群众关心的热点难点问题,致力于抓好工程质量和安全生产、解决城镇房屋拆迁问题、防止拖欠工程款、实施住房安居等,并取得了较大成效。因此,建设工作一定要高度关注民生,始终把关系人民群众切身利益的工作放在首位,为构建和谐社会作出积极的努力。三是必须坚持改革创新。改革和创新是推动建设事业发展的动力。去年,我区建设系统不断创新工作机制,成功改造江海式“井字架”,今年我局又在全市率先进行建筑施工安全重大事故应急救援演练,并创全市唯一的省“双优” 安全生产、文明施工样板工地,积极探索街道小型建设工程招投标管理工作的新路,首次成功进行单桩极限荷载为736吨的大吨位混凝土灌注桩基检测,在我区开展工作新的检测项目等,这种敢为人先,不断创新的工作思路,既加强了管理,又提高了工作水平。实践证明,建设工作必须坚持改革创新,才能不断提高工作水平。四是必须改进工作作风,实施依法行政。建设工作大部分是管理工作,而且面对社会,面对人民群众。我们的依法行政水平、工作作风,不仅直接影响到社会效率和人民群众的切身利益,也关系到建设部门的形象。实践经验证明,我们只要依法行政、改进工作作风、提高办事效率、提高服务质量和水平,人民群众就会支持我们,建设事业就能顺利推进。
我区建设工作虽然取得了较大的成绩,但也存在不少问题与不足:一是商品房价格上涨过快,住房保障制度有待进一步完善,中低收入群众住房困难问题依然比较突出。二是村庄规划、村庄整治困难还很大,主要是资金短缺。三是对有形建筑市场中的“围标串标”问题破解乏力,招投标中的违法现象时有发生。四是整顿规范市场经济秩序的任务依然艰巨,业主行为不规范问题依然突出,对“五无”工程监管处罚缺乏力度,建筑市场秩序有待进一步规范,行政处罚力度有待进一步加大。
二、2008年工作设想
2008年是认真贯彻落实党的“十七大”会议精神,认真贯彻落实科学发展观,全面推进社会主义和谐社会建设的重要一年。
2008年全区建设工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十七大”会议精神和全国建设工作会议精神,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略部署,深入贯彻房地产宏观调控政策,配合完善住房保障体系,发挥城乡规划的统筹功能,推进城镇化健康发展,促进社会主义新农村建设,加大建筑节能和安全生产工作力度,完善城镇公共服务设施,提高城乡人居环境水平,促进依法行政,加强党风廉政建设和精神文明建设,开创我区建设事业的新局面。
我局围绕上述目标和要求,切实抓好以下重点工作:
(一)全面落实房地产市场调控政策,高度重视构建住房保障体系
切实调整住房供应结构。深入贯彻两个“国八条”和“国六条”关于房地产的调控政策,落实我区年度住宅建设计划,使全区商品房供应量基本满足市场需求;以城乡规划调控为手段,调整住房供应结构,增加面向中低收入家庭的中低价位、中小套型普通商品住房供给,改善市场供求关系,保持房地产业合理的发展规模和增长水平。建立和完善住房保障体系。把解决低收入家庭住房问题作为区政府的重要责任,落实以市统筹为主,加快解决我区低收入群众的住房问题。
(二)统筹城乡和区域协调发展,着力推进社会主义新农村建设
按照《江海区村庄整治工作方案》,稳步推进村庄整治规划编制工作,切实改变农村规划严重滞后的现象。继续抓好村庄整治试点工作,进一步扩大试点面,依法推进社会主义新农村的规划、建设和管理。
(三)大力发展建筑节能,着力推进建设领域资源节约工作
高度重视建筑节能工作,花大力气抓好建筑节能工作,深入开展建筑节能工作的宣传教育。认真贯彻执行建筑节能设计标准,完善建筑节能施工图审查备案制度,重点抓好建筑节能施工监理、竣工验收备案工作,把建筑节能落实到建设的全过程。大力发展应用新型墙体材料,推动散装水泥的发展,抓好禁止现场搅拌混凝土和使用实心粘土砖的实施工作。
(四)加强城市基础设施建设,着力改善城市人居环境 加强公共交通设施建设,完善公共交通网络,根据2008年我区城建计划,组织落实礼东大桥、东华大桥、麻园路B段、连海北路首期工程、胜利大桥等重点项目的建设。
(五)坚持不懈地抓好工程质量和安全生产管理,着力规范建筑市场秩序
加强质量管理,提高工程质量水平。按照新计量认证评审准则有关管理要素和技术要素,从完善静载和动测仪器等硬件设备,以及档案资料等软件设备两个方面,着手做好工程质量检测站资质就位准备工作。进一步完善应用工程质量评价体系,加强对工程质量的评价和分析工作。深入开展创建无质量通病住宅工程活动,加强对住宅工程质量通病防治的专项检查,提高住宅工程的质量。大力推广新技术、新工艺,提高建筑施工作业的科技水平。
以铁的手腕强化安全生产管理,严防重特大安全事故发生。继续完善施工图审查制度,从源头上把好工程质量关,严防安全隐患。加强施工安全监督机构和队伍建设,改进监督管理方式,提高巡查频率,加大处罚力度,及时发现和处理安全隐患。严格实施安全生产许可证制度,加强安全生产动态管理,提高企业安全生产的水平。继续深入开展建筑施工安全生产专项整治工作,突出抓好高处坠落和坍塌的安全隐患专项整治。积极推行建筑工人“平安卡”管理制度,加强对一线作业人员的安全教育,提高安全知识水平,促进建筑工人的有序流动。
整顿和规范建筑市场秩序。进一步强化有形建筑市场的管理,建立健全街道小型建设工程招标投标管理的配套制度,明确对围标串标等违法行为的认定标准,加大对工程招标投标违法行为的打击力度。建立和完善建筑劳务分包制度,规范建筑劳务分包和用工管理行为。完善对建筑市场主体的行政处罚以及其他不良行为的档案和公示制度。以“广东省建设工程项目招标中标后监督管理信息系统”为平台,加强中标后的监督管理。
(六)全面推进依法行政,着力提高公共服务水平
紧紧围绕提高行政效能,增强执行力和公信力,推进建设行政管理体制创新,提高依法行政、市场监管的能力和公共服务水平。
全面推进依法行政。针对工程建设招标投标、工程质量安全管理、城镇房屋拆迁、物业管理等方面存在的突出问题,加强监督检查,规范行政许可的实施。继续深入开展“五五”普法宣传教育活动,增强广大干部职工的法制观念和法治意识。
加强党风廉政建设和精神文明建设。坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,继续抓好治理商业贿赂工作,加大对违法违规行为的查处力度。深入开展“两建设三服务三促进”活动,加强精神文明和机关作风建设,提高队伍综合素质,继续强化社会监督,要在坚持做好政务公开、党务公开、接待群众来信来访的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题,要公开曝光;继续推行干部廉洁谈话制度,强化职业道德教育,倡导爱岗敬业,诚实守信教育,履行职业责任,严守职业纪律,办事公道,促进党风廉政建设。
江门市江海区建设局
局领导:
您们好!
下面就野川所2007年的工作及党风廉政建设情况简要汇报如下:
一、费用征收方面:
200年我所督促矿山企业按月申报、征收两费任务,共征收、资源补偿费:116.02万元
土地复垦费 19.9万元。
二、土地管理方面:
1、确保了耕地总量不减少,刷新保护碑13块,保护壁2块。
2、超额完成了开发整理、净增耕地面积任务,今年共验收开发造地553亩,其中吴庄村115亩,唐家山村77亩,后沟村27亩,东沟村213亩,沟村120亩。
3、落实了农户建房三到场,完成了上野川村南杨村、北杨村、乔家沟村、红岩沟村的居民点用地调查,完成了行业用地核查,建立了路家 村的宅基地管理示范点,4、每周定时上报了建设用地动态周报。
5、完成了辖区存量土地调查工作。
6、完成了土地变更月报、年报工作。
7、完成了土地权属纠纷调查、调解工作。
8、配合完成了野川镇的小城镇地籍调查工作。
三、矿产管理方面:
1、完成了矿山企业的年检初检,配合完成了回采率考核。
2、完成了资源整合采矿权变更登记和换证工作。
3、完成了块段开采初审,配合完成了图纸交换工作。
4、配合完成了矿山企业的地质储量测量。
5、建立了柳树底煤矿、红岩沟煤矿两个标准化、规范化块段管理
示范井。
6、完成了唐家山关闭矿、东沟硫铁矿两个关闭矿矿山环境恢复治
理工程
7、对汛期地质灾害监测做到了每天巡查,建立了群测群防网络。
8、对辖区内的测量标志进行了巡查保护。
四、执法监察方面:
1、执法监察责任制分解并得到了落实
2、每月土地执法巡查不少于15次,对新发生的违法用地行为发
现一起查处一起,处理率达100%,发案率比上下降5%
3、加强对煤矿企业重点密闭的日常监管,做到了每月入坑检查一
次.严厉打击无证开采,发现一起督促关闭一起,查处和关闭率达
100%。
4、今年四、五月份对历年来关闭的所有私采滥挖矿点督促全部填
实,并通过验收。信访案件受理率达100%,处理率达90%以上。
五、基层所建设方面:
1、配套设施齐全,环境布局合理,达到了“七有”标准。
2、内部管理规范,制度上墙齐全并严格执行,台账记录真实准确、要素齐全、更新及时。
3、便民窗口作到了管理规范,服务设施齐全,办事办文运转流畅。
4、全面实施“心连心”工程,召开座谈会3次,上门服务组织了
8次。
六、党风廉政方面:
1、从严落实了“一岗双责”责任制.2、认真开展了每月党风廉正教育学习.3、开展了节假日制止不正之风活动.4、召开了两次民主生活会.七、其它工作:
1、全年上交信息12篇,采用了3篇。
2、每人完成了一篇通讯报道和调研报告(文章)。
3、严格遵守了各种考勤制度。按时参加了学习等各种活动。
以上就是野川国土所2007年的主要工作及党风廉正建设工作.不足之处请给予批评指正.野川国土所
工作总结
根据县委、县人民政府2007年工作奋斗目标责任书,我局高度重视生态循环经济建设工作,以发展循环经济为目标,致力建设资源节约型交通行业,促进交通事业全面、协调、可持续发展。现将我局一年来实施生态循环经济建设工作总结如下:
一、加强领导,落实责任
在年初,我局成立了循环经济建设工作领导小组,由局党组书记、局长同志任组长,其他班子成员任副组长,各站、办负责人为成员。制定了循环经济建设工作计划,根据循环经济计划开展工作,进一步推进交通循环经济发展。
二、加大宣传力度,遏制环境恶化
为保护我县资源及生态环境,促进环境与农村经济的协调发展,我局围绕循环经济、生态县建设充分利用宣传车、布标、展板、黑板报、固定标语等形式广泛开展宣传活动,特别在“4〃22”地球日,我局积极配合相关部门加强了对资源的保护工作宣传。全年开展《环境保护法》、《公路法》等法律法规的宣传共出动车辆20次,80人次参加了宣传工作,发放宣传资料3000余份。
三、坚持循环经济发展理念,实现交通可持续发展
1、科学规划,合理安排。为全面有效的推进交通基础设施建设,近年来,我局完成了《县公路路网建设规划》、《县道路交通“十一五”发展规划》、《县乡镇客运站建设规划》、《县站场建设规划<2005—2020>》、《县码头、渡口建设规划》、《县跨县客运班线运力调整规划》、《县客运班线运力调整规划》等一系列规划,通过制定科学的规划,避免了重复性投资。
2、实施“人才强路”战略,为建设节约型公路提供智力支撑。无论是公路服务能力的提升,还是公路养护技术的跨越,归根结底要取决于掌握技术、提供服务的人,取决于公路职工的素质。一年来,我局牢固树立人才资源是公路跨越式发展第一资源的新理念,积极打造起知识密集型、科技密集型和人才密集型行业。一是加强干部职工思想观念建设,增强适应社会主义市场经济建设的能力。二是加强干部职工知识结构建设,为公路事业提供强有力的精神资源;三是加强干部职工岗位互动建设,盘活人才资源。
3、珍惜资源,构建“节约型公路”。公路是大量消耗钢材、水泥、沥青、土地等生产资源基础设施,节约的空间大、效益高,在公路建设中,一是以优化工程设计为重点,从源头上节约建设成本,节约利用耕地,达到满足功能要求与减少建设用地的合理统一;二是不搞政绩工程、形象工程,因地制宜实施工程项目;三是坚持保护环境,树立“不破坏就是最大的保护”的建设理念,科学合理地确定施工方案,避免大填大挖,在公路改造中尽量利用老路,工程完工后及时恢复,努力实现公路与环境相协调,4、科学管理,构建“质量公路”。质量是公路的生命,是建设节约型公路的根本保障。我局按照“不投资就是最大的节约”这一理念,努力提高公路质量水平,延长公路使用寿命,建设人民满意、社会满意公路。
一是加强在建项目的质量管理。针对全县交通项目点多、面广的现状,我局新成立临时机构交通基础设施建设办公室,长期聘用专业人员(道桥专业毕业生)二人和监理办共同负责农村公路建设质量管理,并请村支两委及村民代表作为义务监督员,将所有管理人员电话公布,得到了社会各界的共同监督,确保公路质量达标。
二是加强公路日常养护。为了保证公路行车安全、畅通,力争构成畅、绿、洁、美的公路交通环境,我们在县公路上每4KM设置一名养护道班工人,并签订养护合同,要求:
1、及时整理、清除路肩边沟上的杂物、垃圾、堆积物及边沟外1米内的杂草,保持路容整洁。疏通边沟,保持排水系统畅通,清除3立方米以内的坍方;
2、清除路面泥土、杂物,保持路容整齐,清除路面积水、积雪,铺防滑砂;
3、清除涵洞进、出口的污泥、杂物,保持进出口畅通、清洁。通过一系列养护措施,确保了公路的安全、畅通,延长了公路使用寿命。
三是加大路政管理,确保公路不受损害。我局充分运用法律法规,保护公路的路产路权,严格控制红线内建筑,狠抓超限运输的现场管理和源头管理,完善公路交通标志标线,积极创建文明样板路,加大力度整治公路沿线非法增设公路搭接,保护了公路养护成果,有效地推进了我县公路交通事业的健康发展。
[文秘网站的龙头____年终总结:]
物业党支部2007年党风廉政建设工作总结
2007年,物业党支部在厂党委和纪委的正确领导下,认真贯彻落实集团公
司纪检监察工作会议精神,围绕2007年厂党委提出的“突出一个主题、抓好一个重点、提升两个建设、促进两个提高、实现一个目标”的工作思路,紧密结合“两争一迎”和“节约年”活动,加强党员干部和重要岗位工作人员以“治理商业贿赂”为主要内容,提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识,加大从源头上预防和治理腐败,为圆满完成今年的廉政建设责任制内容奠定了坚实基础。现将物业党支部一年来开展廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、全面提高党员、重点岗位人员的廉政意识
廉政建设的关键在人员素质,物业党支部坚持把党员、重点岗位人员党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。每月组织党员、重点岗位人员,认真学习由纪委统一安排的有关廉政学习资料。组织学习大唐连城发电厂治理商业贿赂专项工作方案;关于开展连城发电厂2007年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施;物业公司经理、助理和重点岗位人员积极参加厂纪委党风廉政建设答题活动;参加一次党风廉政建设黑板报展评活动;组织全体党员和重点岗位人员上警示教育课1次;我的人生格言及廉政短文征集活动共完成7篇;在中层、助理和重点岗位人员中开展读一本廉政书籍活动,并写出了心得体会6篇;防惩体系建设征文2篇;法律文化活动征文4篇;和谐杯金点子征集16篇;征集企业小故事6篇;我身边的共产党员征稿2篇;“我为你骄傲”企业文化小故事演讲1篇;关于学习贯彻中共中央纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定,等……。通过学习和参加一系列的廉政活动,党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力,进一步深化了认识,强化了廉洁自律意识。
二、充分发挥宣传教育,努力从源头治理腐败现象
一个单位或一个部门的党风廉政建设搞得好与坏,关键在领导,关键在源头教育。为做好支部的廉洁教育工作,物业公司党组织经常教育党员干部和对重点岗位人员谈心、谈话。要求他们做到:
1、作为一名党员和在重点岗位工作的人员,首先在大事大非问题面前不能含糊,政治方向上不能动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自身思想素质和道德修养。
2、要不断加强理论修养,适应新形势的要求,面对金钱美色能把握住自己,心不为名利所动,志不为美色所丧,坚定理想信念,守住自己的精神家园。
3、要在生活作风上把握住小节,作为一名党员和在重点岗位工作的人员必须树立浩然正气,也必须高度重视生活小事,切实把握住生活小节,努力使自己成为合格的广大职工信得过的一名重点岗位工作的人员。
4、正确对待和接受群众监督,将群众监督作为一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改正。
5、我们手中的权利是厂党委赋予的,党委信任我们,我们必须百分之百的用于为全厂职工服务,决不能用于谋私和谋取小团体利益。严格要求自己,给职工树立良好的典范。
三、以廉政建设责任制为重点,抓好班组长和重点岗位人员廉洁工作。
1、物业公司年初与各班组长、重点岗位人员分别签署了2007年三项目标责任制任务书,严格按照三项目标责任制内容,进行对班组长和重点岗位人员考察,并在广大职工群众当中进行民意了解,民主测评,发现问题,及时纠正。
2、党支部安排支委每季度和重点岗位人员进行谈话,要经常对重点岗位人员加强教育、了解思想动态,及时敲警钟,及时提要求,让他们算好“四笔帐”,首先是政治账;第二是经济账;第三是家庭张;第四是人身帐。希望牢固树立正确的人生观、权力观、价值观。
回顾2007年党风廉政建设工作,取得了一定的成绩,作了大量的工作,收到了较为明显的效果,但在不同程度上也存在一些问题。如个别党员宗旨观念不够强,勤政廉政意识还不够,工作有拖拖拉拉,松松垮垮现象;由于各岗位业务工作繁忙,支部组织学习有时难以集中等,这些问题有待以后在工作中加以克服。
四、以党的十七大精神指导今后的廉政工作
党的十七大对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求,强调党风正则干群和、干群和则社会稳,这是党中央从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务,关键是要抓好贯彻落实。
从现在起到今后的一个时期,要求支部全体党员、重点岗位工作人员,认真学习贯彻、落实十七大精神,我们要以十七大精神为指针,保持良好的工作作风,坚持办事公道,处处为人师表,当好表率,为企业和广大职工把好后勤服务的廉政关口。真正做到为民、务实、清廉,为构建和谐企业做出积极贡献。
2007年11月2日
《物业党支部2007年党风廉政建
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