清洁承包协议（精选11篇）
甲方：甘肃天缘货运物资集散有限公司
乙方：
为维护市场经营环境的卫生清洁，宜经甲乙双方充分协商，在平等互利的原则下达成共识，特制订本协议，共同恪守。
一、清洁范围：双银公司南滨河路口至B区4号门道路（社区道路）。
二、承包期限：现有乙方 自 年 月 日至 年 月 日，合同期满后乙方有优先续签的权利，并应在承包期满前两个月内向甲方提出续签申请，双方重新签订承包合同。
三、人员编制：由乙方根据工作量和季节变化等情况，自行组织安排人员。
四、工作时间：全天候的道路清扫及保洁。
五、费用标准：由承包人每月经物业部门签字审批后到市场财务部领取即陆仟元整（￥6000元）。为体现文明诚信合理制约，甲方对乙方每月领取承包费时扣除伍佰元作为诚信抵扣留作押金，乙方无任何违约事项时年底返还。即实际每月领取伍仟伍佰元整（5500元）。
六、清运方式:由乙方自备垃圾清运车，清运所需的工具（扫帚、簸箕等）由乙方自己配置,当日垃圾当日清运完，对周边其他公司生产经营垃圾有监管责任，如若监管不到位本人应自行清理。
七、处罚规定：因乙方不按规定区域、时间对环境进行清扫清运造成环境污染、垃圾桶污物外溢商户反应时，每次罚款100元，逢重大节日或上级检查时，乙方必须配合甲方工作，随时清理垃圾，如上级部门检查工作发现卫生问题造成的罚款需由乙方全部承担，造成负面影响的甲方有权解除协议并扣罚剩余全部劳务费。
八、乙方清洁人员安全和意外伤害险全由乙方自行解决。
十、乙方中途不得违约退出。确有不可抗力因素，乙方必须提前三个月向甲方提出申请，待甲方从新安排后，乙方方可退出，否则甲方将扣除乙方的已扣留的保证金。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：甘肃天缘货运物资集散有限公司 乙方：
围绕“煤”这块黑得发亮的“金子”，各方的博弈从来没有停止过。
《中国经济周刊》日前接到群众举报，称府谷县新民镇和其辖区内的新民村委會相关领导私自做主，在没有取得土地承包人的同意下，就将百余亩土地以“租赁方式”卖给某煤矿供其采煤；举报人称：“这笔交易违反了国家相关法律、侵犯了土地承包人的合法权益、毁掉了农民最基本的生存保障……”
7月13日到18日，《中国经济周刊》记者前往府谷展开调查。
7月14日早上，距离府谷县城32公里的新民镇新民一村村南1.5公里，两台挖掘机正在半山高处挥臂铲土；坡底平地处，一台装载机正在用新土掩盖阵雨造成的积水带。
东北角，红砖砌成的矿井口被遮挡了起来，今年4月间探挖井口时挖出的数十吨煤被倾倒在一侧，在阳光照耀下乌黑铮亮。场地还在平整阶段，大规模的开采还没有开始。
据当地一位不愿意透露姓名的政府工作人员介绍，这块被破坏得“不成样子”的土地就是新民一村70余户村民的承包地，总亩数超过百亩，具体为水地38.39亩、山地57.8亩、林草地10亩；承包期限从1989年到2019年，土地承包证是1998年补发的。
村民：承包地被卖了，自己不知道
“我们事先没有得到任何通知，去年11月初，我回老家给老父亲上坟的时候才发现，我家的两亩多承包地已经被铲平。”在外地做生意的新民一村村民郭成昌告诉《中国经济周刊》。
据郭成昌介绍，自家的承包地在其父亲名下，始于1989年，承包期限30年。父亲几年前去世后，根据《继承法》和《农村土地承包法》相关规定，母亲祁高换成了这块土地的承包人。
“要动我们的承包地，首先得征得我们的同意，可我们根本就不知道。”郭成昌说。据记者了解，没有接到任何通知的包括祁高换、王桂林和刘洪栋三家，由于儿女分户等原因，实际涉及7户。
据郭成昌介绍，自家承包地被铲平，是因为新民一村村长刘反云和几十户村民签字同意，以“租赁形式”将村里70余户100余亩承包地卖给了一家叫金宏湾的私人煤矿。
上述政府工作人员提供的金宏湾煤矿和“新民镇老城一村”（即新民一村）签署的《土地租赁协议书》，第一条明确表示，金宏湾煤矿“租赁乙方土地50年，四至界，以甲方设计占地面积计算”。
新民一村为新民村下辖的一个自然村。新民村村委会主任李伟虎向《中国经济周刊》表示，“四至界”是“四周占到新民一村和其他村的地界处”，但具体面积自己不清楚。
该协议第八条明确了按照不同标准进行土地一次性结算租赁费的条款。水地每亩2.8万元、山地每亩1万元、林草地每亩7000元、荒地每亩3000元。
该协议落款处，分别盖有甲乙双方“府谷县金宏湾矿业有限公司”和“府谷县新民镇新民行政村村民委员会”的印章，以及双方代表“赵耀斌、刘反云、李伟虎”的签字，落款时间为“2010年12月26日”。
“就算是铲平我们的承包地是合法行为，但先铲后签（协议）也不对呀！”郭成昌气愤不已。
该协议的第三页，有新民一村65户村民的签字和手印。不过，82岁的祁高换告诉记者，协议书上“孙小花”的签名和手印是假冒的。孙小花是自己的大儿媳妇，一直在西安做生意，其间并未回过老家，自己家连要铲地的事情都不知道，何来的签名和手印？
村主任：村上同意，我拥护
王桂林告诉记者，今年春节刚过，他打电话给刘反云质问卖地一事，刘告诉他，“村民同意，卖给了金宏湾煤矿”。正月二十，王桂林接到刘反云电话，说正月二十六要召开村民大会，说卖地的事，叫他到时参加。
正月二十六，王桂林和刘洪栋按时参会。在会上，王桂林质问：为何卖地不通知他们几户？没有人回答；又问：谁牵头卖的地？也无人回答。后来，有人解释说，当时打电话联系不到他们几户。当听到“你不服你告去”的说法时，两人愤然离场。
“后来的几个月里，我们分别数次找过县国土局、镇政府、镇国土所，但问题始终没有得到解决。”王桂林说，起初，国土局说事情是镇上的，需要镇上解决，后来镇上又把事情推到了国土所。与此同时，郭成昌则分别就此事上访到陕西省国土资源厅和省信访局。
“事情似乎在今年6月12日发生了转机。”王桂林告诉记者，这一天，县国土局相关领导给他打电话，让他们“不要再往上弄了，局里让镇国土所想办法解决就是了”。
6月20日，刘反云给王桂林打电话，说金宏湾煤矿和镇上下午就处理此事。王桂林告诉记者，参与协商的人包括新民村委会主任李伟虎、刘反云、两个村民代表和金宏湾煤矿的一名工作人员。“我们谈到晚上9点，我要求恢复我的土地自主权，没有得到他们认同。”
据村民反映，金宏湾煤矿是由该县的4家私人煤矿组建而成；此次卖地行为的参与者、在租赁协议上签字的李伟虎，在金宏湾煤矿占有一定股份。
李伟虎向记者坦承，他在金宏湾煤矿有800万元的股份，但同时表示，这800万元是自己和其他90多个村民共同入股的。他表示，把土地租赁给金宏湾煤矿采煤是“大多数村民都同意的，认为这是一件好事，因为煤矿能给大家带来收获”。对于“以租代卖”的做法，李伟虎的解释是：“村上同意，我拥护。”
据村民介绍，签字认可的村民中，很多都是李伟虎的支持者，而另一部分村民则认为，依照租赁协议，自己除了现在能领到租赁费外，以后还能领到“码边费、污染费每吨2.5元和每人每年2吨生活用煤”等好处，也不错。
至于双方所签的协议书，李伟虎表示，这只是一个“初步协定”，现在的铲地行为也只是煤矿要生产的前期工作，而铲地工作是村里开展的，矿上没有相关手续是绝对不能铲地的。而几个村民却私下告诉记者，现在铲地的正是金宏湾煤矿，如果是村上铲地，谁给费用呢？
李伟虎向记者表示，当初没有同意的几户（指王桂林等），如果实在不愿意，就把土地租赁费拿回来，（村上）再给他们另外量地。
据记者了解，府谷县由于独特的资源优势，农民每年都享受着政府的各项因煤收益的补贴，为此，家家户户都有一个陕西信合的存折，相关的政府福利都会直接打进存折。去年12月金宏湾煤矿的土地租赁费，已经打进了新民一村绝大多数农户的存折。
在外地做生意的郭成昌则向记者表示，恢复土地的原状是他最大的愿望。
土地所：租赁协议无效
7月15日，《中国经济周刊》联系府谷县国土局局长张旭瑞，张以在外地出差为由，指派新民镇国土所所长许军接受记者采访。
许军告诉记者，有关新民一村卖地一事纯属村上平整土地，并表示，国家鼓励农民平整土地，以利种植。至于金宏湾煤矿和新民一村签署的《土地租赁协议书》，许军则表示，自己根本就不知道签署协议的事情，如果要签土地方面的协议，没有土地部门的印章，协议是无效的，而且不受法律保护。
许军表示，如果现在出现了煤矿大面积的平整土地的工作，也许还存在以后搞某项建设的可能；如果这样推断的话，新民一村和金宏湾煤矿所签的、他不知道的协议，或者是一个意向性的搞其他建设的协议，而不是用于开矿的。
长期从事土地相关政策法规研究的专家舒新宁表示，土地作为农民生存的最基本保障，如果在承包期内就发生被相关组织或个人强买强租的行为，则违反了《中华人民共和国农村土地承包法》相关条款的规定，相关责任人要受到法律的制裁。
陕西诺尔律师事务所齐精智律师认为，依据《中华人民共和国物权法》的规定，村民所享有的土地承包权是一种物权，在承包期内承包人对土地享有占有、使用、收益、处分排他性的权利。村委会和村民小组未经承包人授权而擅自处分出租他人的承包地，是无权处分行为。
合同编号：甲方：
乙方：
为营造一个清洁、舒适的工作和生活环境，根据国家、地方有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方委托乙方对小区进行清洁卫生服务，特制订本合同。
第一条 清洁服务项目的基本情况
座落位置：
占地面积：
建筑面积：
物业类型：
第二条 清洁服务范围住宅小区红线内所有公共区域及配套设施的日常清洁、保洁与垃圾清运。
第三条 清洁服务标准与项目
一、清洁标准：
按附件三及附件四的清洁卫生标准进行作业，达到市级优
秀小区的清洁标准。
二、服务项目：
1、外围：
⑴、小区道路、广场、绿地、停车场、健身器材、垃圾堆放地
及水景观等日常清理；
⑵、生活垃圾的收集与清运；
⑶、商业区域日常清洁、保洁；
⑷、游泳池日常清洁、保洁；
2、室内：
⑴、楼层大堂内地面、墙面、天花、风口、地角、标识牌、灯
具、公共洗手间、开关、管线、消防器材、各类家具、及
其它附属设施的日常清洁、保洁；
⑵、电梯轿箱内的日常清洁、保洁；
⑶、住宅楼层：消防通道楼梯、扶手及楼层内所有公共设施的日常
清洁、保洁；
⑷、地下车库的清洁、保洁；
⑸、大堂机械洗地；
第四条 服务方式：采取包工、包料、包工具、包设备。
第五条 合同期限：本合同从年月日至年月
日止。注：本合同服务期限随该物业管理
服务主体合同终止而无条件终止。
第六条 甲方的权利义务
1、保证乙方在小区内开展正常的清洁、保洁服务工作。
2、进行定期或不定期对乙方的服务质量、作业标准、服务人员岗位进行日常检查
考核；按照ISO9000的环境管理标准体系所采用的内、外部
质量审核、管理评审等方式对乙方的工作进行考核评估。在检查、考核中发现问题，有权责令乙方对存在问题进行整改，经整改后仍达不到清洁标准的，甲方可按合同附件四、七、八的标准对乙方进行处罚。
3、有权要求乙方将清洁服务的工作安排及工作材料、设备等提交甲方审核。
4、有权对乙方安排的不称职的现场工作人员及负责人提出撤换。
5、有权对乙方提交的员工培训计划进行审核并提出建议。
6、有权制定相应之管理措施、监督标准等，以保证乙方按照合同及其它议定之要求运作。
7、免费提供清洁用水、电及工具房一间。同时，有权监督和考核乙方用水用电的情况，控制浪费。
8、为乙方提供进出工作场所之便利。
第七条 乙方的权利义务
1、乙方清洁服务人员必须遵守甲方的各项管理规定，注意本身的言行、文明服务、尊重甲方客户、爱护甲方财产，若有损坏，则照价赔偿。
2、接受甲方对清洁服务过程的监督、质询。
3、乙方必须每周派质量人员对清洁卫生现状进行检查，充分收集甲方意见，并及
时进行改进，达到甲方满意为止。
4、根据本清洁服务合同的规定，制订相关的管理办法、规章制度、实施细则，自
主开展各项清洁服务工作。
5、负责编制小区清洁服务人员的岗位定编，经双方协议后由乙方组织实施。
6、每天派出 18名经过培训的经甲方认可的熟练员工在甲方工作，食宿和有关劳
动用工手续由乙方办理；清洁人员要求形象好，五官端正，精神饱满，年龄段为30-40岁为佳，具有相关业务知识，项目主管需有较强的沟通能力，需将员工花名册（附照片、身份证复印件及合格的体检报告）整理后报甲方。
7、提供每日清洁工作所需的物料、工具设备、设施及相应的清洁技术。同时，保
洁工具应放置在规定位置，并摆放整齐。
8、乙方的工作人员穿着统一制服、佩戴统一工牌，在双方约定的工作时间内保质
保量完成清洁任务。
9、教育员工严格遵守有关作业规定，符合现场安全管理要求（乙方在进场前必须
给员工购买人身保险），杜绝安全事故的发生，若乙方工作人员在完成工作任务时发生了伤亡等事故，概由乙方全部负责，甲方不承担任何责任和费用。
10、负责承担员工之工资、住宿、保险、福利、加班费及其它一切费用和人身安
全责任，如乙方违反此条款内容，乙方必须承担所有责任，不得要求甲方增加任何费用。
11、乙方应在每月底，提交下月的项目分包服务作业计划。乙方在月底前完成本
月服务情况的自我检查及考核，同时对培训的结果进行总结。
12、每月初乙方的项目主管根据上月自查及管理处检查结果存在的问题对操作人
员进行讲评或培训。
13、节假日需增派值班人员为甲方搞好公共卫生；如遇有关部门的工作检查或业主的重大活动需突击卫生时，乙方必须积极配合搞好支持，无需增加额外费用。
14、按甲方要求及时调整不符合要求的清洁人员，乙方在接到通知后一周内须予以
调整；除工作质量不合格及违反乙方工作标准和要求的人员之外，原则上乙方不得擅自更换派驻的清洁人员。
15、接受甲方对乙方的员工培训的督导、供方内部巡视检查的督导、供方员工的行
为规范的督导、绩效考核督导、供方管理服务能力提高的督导，并认真配合甲方完成其它特殊事项。
16、日常保洁时间：早班 6：20——10：30
中班 13：30——17：30
日常保洁值班中午：10：30——13：30
晚上：17：30——21：30
特殊情况，时间另定。
第八条 考核标准
根据合同附件内容的标准对供方进行考核。
第九条 付款方式
承包费用按月结算。
结算程序为：乙方于每月初向甲方提交上月服务的结算发票，经甲方考核确认乙方后，发票之日起10个工作日内，将应付乙方上月清洁服务费以转账或支票的方式支付给乙方。
第十条 费用
1、日常清洁服务费用共计人民币：叁万壹仟伍佰元整（￥）。其中南天一花园管理处清洁服务费用共计人民币：元/月（12人×元/人/月）；南天一花园停车场清洁服务费用共计人民币：元/月（6人×元/人/月）。
2、生活垃圾日常清运费用共计人民币：叁仟陆佰元整/月（￥元/月）。
合计：全年总费用为人民币：叁拾壹万伍仟玖佰元整（￥）
（9个月）。
3、实付费用以合同第八条计算。
第十一条 合同终止及违约责任
1、本合同规定的服务期满，本合同自然终止，双方如需续签合同，应在该合同期
满前一个月内通知对方。
2、如因一方违约强行终止合同，违约方应付给对方两个月承包金作为赔偿。
3、甲方按照附件规定的标准对乙方打分，如全年出现二次乙方得分在85分以下，甲方可解除此合同。
4、双方有建议或要求可随时向对方提出，对方应在一周内给予答复，逾期视为同
意。
5、如因甲方原因造成乙方无法按清洁服务合同履行或其他经济损失，甲方应对乙
方所造成的损失进行赔偿。
6、如因乙方原因造成无法达到附件规定的要求或甲方其他经济损失，乙方应对甲
方所造成的经济损失进行赔偿。
7、本合同执行期间，如遇不可抗力，致使本合同无法履行时，双方均不承担违约
责任。
第十二条 关于合同的其它规定
1、本合同未尽完善事宜，双方可通过友好协商对本合同的条款进行修订、更改、补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商解决不了的，可提交深圳
市仲裁委员会仲裁或上诉。
3、本合同之附件均为合同有效组成部分，具有同等的法律效力。
4、乙方不得将本合同的有关权利和义务转让给第三方。
5、本合同正本连同附件共23页，一式四份，双方各执二份，具有同等的法律效力。
6、本合同自签订之日起生效。
附件：
一、《岗位配置规划表》
二、《现场清洁规划》
三、《清洁服务检查标准》
四、《清洁考核扣分标准》
五、《清洁工作频率与标准》
六、《水景清洁标准与频率》
七、《供方月度评审细则》
八、《供方评审细则》
（此页无正文）。
甲方：乙方：
甲方代表签名：乙方代表签名：
年月
发包方：（以下简称：甲方）
承包方：（以下简称：乙方）
为了创造医院清洁、优美、舒适的医疗环境，甲方委托乙方为其提供清洁卫生综合服务、为保障双方利益，经双方友好协商，特拟定如下承包宝生妇科医院清洁卫生综合服务，合同条款如下：
一、乙方责任
1、乙方将严格按照甲、乙双方公共所订各项标准向甲方提供专业的清洁人员综合服务，并严格教育、培训和管理派驻甲方之清洁人员，遵守甲方及乙方公司所订规章制度，保持良好的生活环境和程序，爱护甲方的财物，注意文明言行举止以维护甲方的形象。
2、派出素质较高、形象好、服务态度较好的保洁专业人员进驻甲方，制定一名主管安排具体工作及全面督导每日清洁综合服务工作，巡检（分自检和参与甲方联检）现场清洁卫生情况及做工作日记，即时处理甲方投诉，并做好与甲方负责主管的日常联系。
3、乙方应定期将所承包的清洁工作以书面形式报告给甲方，接受甲方的监督，以及每月一次把定期清洁作业计划情况告知甲方。
4、在一个月内若甲方投诉三次以上（特别是服务问题）而乙方又没有解决，甲方有权提出警告直至在当月清洁综合服务费的扣除百分之一到百分之三的清洁服务费。若因乙方承包工程范围内之清洁服务的情况达不到标准，而被有关部门（环卫、城管、街道办事处等）罚款。罚金则由
乙方负责。
5、每月派出一名高层管理人员到甲方检查卫生情况，参加甲方的清洁工作例会，届时与甲方负责主管征询意见，务求把清洁综合服务工作做得更好。
6、乙方员工劳动合同、工资及社保、劳保福利等一切待遇由乙方负责，乙方要管理好员工并严格要求遵守医院的有关规章制度，维护甲方一切公共设施，如有损坏东西，乙方先照价赔偿；绝不允许有挪用及偷窃行为。乙方员工在工作中发生工伤事故，由乙方自负。
7、乙方提供所需机器设备、清洁工具（毛巾）等、清洁保养技术，按合同规定的清洁范围和工作要求，高质量完成各项工作，并严守有关安全工作规定。
8、乙方派驻甲方的工作人员，身着乙方（或甲方双方视实际需要另行商定）的统一工作服和佩戴工作证，工作时间内不得随意离开工作岗位。
9、乙方派驻甲方的工作人员，在乙方主管不在场时，应接受甲方主管的监督和指导，并按甲方的清洁工作检验标准对其进行检查。
10、如待遇特殊（卫生检查、台风、暴雨）等情况出现，乙方应主动配合甲方做好清洁卫生工作。
11、发现共用设施有损坏时，乙方员工要及时通知甲方修理。
二、甲方责任
1、保证为乙方的日常清洁卫生提供必要的水电供应；提供贮物室一间以放臵乙方的清洁器械、物料等物品。
2、要求及协助教育乙方员工自觉维护医院的清洁卫生，对待破坏清洁、漏做卫生现象之行为应给予制止及时纠正，屡次违章不改者以相应的处罚。甲方及其工作人员应尊重理解乙方工作人员及其劳动成果，对鄙视或者讥讽清洁人员的有关工作人员给予批评教育。
3、在所管辖范围公共场所负责配臵与清洁相关之公共卫生设施，并负责一切设施之修缮和完善工作。
4、负责派员监督乙方承包范围内的清洁综合服务质量，发现问题及时通知乙方，以便处理。对乙方合理之工作协助、要求及建议，甲方应予配合支持。
5、甲方不提供中、晚餐及住宿，根据情况可以提供早餐。
三、清洁综合服务范围
服务范围：门诊大楼、宿舍四周地面公共部分的清洁卫生；办公区及办公室、门诊住院楼（1-5楼不包括月子馆），包括公共走廊、门、窗、天花板、地面、楼梯、电梯、病房、卫生间、消防楼梯、防火通道、消防栓及线槽，及蚊蝇消杀，门诊7楼卫生。
不包括消毒供应室、洗衣房、饭堂内部。
四、清洁工配臵由 乙方安排。
五、清洁综合服务费用：
1人工费用（含工资、住房、社会统筹、五险）；
2、清洁物料（工具、毛巾）费用；（洗衣粉等消耗品由甲方提供）。
3、各种管理及税费其它等费用。
以上费用每月合计人民币为： 元整（￥元）。
六、付款方式
甲方须在次月15日前，付清乙方上月之清洁综合服务费。乙方入场当日交两万元保证金。
七、合同期限及违约责任
1、甲、乙双方同意本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满经双方协商可再行续签；
2、在合同期内，任何一方无故单方面终止合同，需提前壹个月以书面形式通知对方，否则均须赔偿对方损失相当等于一个月服务费赔偿。
3、下列情况，可即时终止本合同。
（1）、乙方服务质量严重下降，导致甲方环境严重脏污，并经甲方三次警告及罚款均无效过，甲方有权但反复终止合同，不承担任何费用。但因人不可抗力所造成的，如自然灾害、认为恶意破坏等因素所引起的环境污染，不在此例。
（2）、甲方连续两个月及以上未能支付乙方承包清洁综合服务费。（3）、因甲方未能如期付款而影响乙方服务工作，资金不到位影响乙方购日常清洁用品等，而导致定期作业难以开展时、甲方不能在未付款期间对乙方予以有关罚款（日常保洁质量除外）。
八、其它注意事项
1、双方本着友好合作原则商定，在何婷期间内，乙方派驻人员每周工作日为七天（工作时间见附件）。若因服务范围扩大而增加工作量，双方协商决定。
2、本合同未尽事宜，有双方另行协商解决；若协商不成，有法院裁判。
3、本合同一式壹份，均具有法律效力，甲、乙双方各执壹份，签章后生效。
甲方：
代表签署：
代表签署：
饭堂伙食承包协议 饭堂伙食承包协议
甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行：
一、协议双方
发包方：____________________（以下简称甲方）
承包方：____________________（以下简称乙方）
二、承包期限
从______年______月______日至______年______月______日止
三、具体内容
1．甲方有职工______人，其每人每天为______餐，早餐为人民币______元，午餐为人民币______元（______________）晚餐为人民币______元（_________________________），夜宵为人民币______元，供给乙方办理伙食。
2．甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等。
3．甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量。
4．甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。
5．乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。
6．在经营期间内，双方应按照协议条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除协议。
四、甲方责任
1．提供设备的维修保养。
2．提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费。
3．甲方无偿提供厨房所用的燃料、水、电。
4．不得随意停止承包和随增加收费项目。
5．甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。
五、甲方权限
1．甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一旦发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。
2．乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，（如无特殊情况下），甲方有权追究乙方的责任。
3．甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。
4．根据食堂工 ???作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。
5．承包方其他违约时，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。
6．乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。
7．乙方违约，甲方有权提出终止承包协议，造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理。
六、乙方责任
1．按甲方消防、厂规、治安做好工作。
2．食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查，费用自理。
3．经营场所进行定期防鼠灭蝇。
4．严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。
5．必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格。
6．乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。
7．乙方必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。
8．乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。
9．甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。
10．经营业务只限于饮食服务方面，方便甲方服务人员。
11．乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资，劳保费用均由乙方自理。
七、乙方的权限
1．有权自主经营，自负盈亏。
2．有权自主聘用，调用工作人员。
3．甲方违约乙方有权提出终止承包协议，并止报法院或仲裁机关处理。
4．如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。
八、其它
1．因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。
2．甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。
3．节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。
4．乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，???在添置之前必须征得甲方同意方可购买，向甲方报销。
5．承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
6．承包期满时是否续约或终止协议，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
7．本协议若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。
甲方：XXXXXXX
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、诚实、协商一致的基础上签订本协议。
工作要求：
一、乙方同意按甲方工作安排，从事南溪村的清洁工作。
二、认真遵守南溪村各项规章制度和管理规定。
三、认真做好自己的本职工作和村委临时分配的工作任务。工作时间：
每周一至周日，打扫各自负责的工作地段，主巷垃圾必须每天清扫干净，打扫结束时间可自行安排。
工作地点：
每人负责不同的工作地段，具体分配方式按甲方安排。
薪酬与待遇：
一、签订协议后，乙方需要进行3个月的试用期，如期间甲方不满意乙方表现，可与乙方解除协议，试用期间清洁工每人每月工资为人民币900元，合同期间为2014年4月1日至2017年4月1日。
二、试用期满后，清洁工每人每月的固定工资为人民币900元，法定假日不享受加班工资。
其他约定：
一、乙方工作中要注意安全，工作期间发生的一切事故均由乙方承担。
二、乙方因事需要终止劳动关系，需提前一个月向甲方申请。
三、乙方如果违反本协议要求，工作失职，甲方可以提前与乙方解除劳动关系。
四、乙方同意不管何种原因终止劳动协议，都不需要甲方支付任何补偿金和其他费用。
备注：
本劳动协议是甲乙双方共同协商的结果，乙方签订本协议前已经阅读甲方要求的工作职责要求，乙方自愿接受以上相关条款。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议由双方签字和盖章后生效。
甲方：XXXXXXXXX经济联合社乙方：
姓名：
乙方(受雇方)： 身份证号： ， 根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上经协商一致，订立本雇佣合同，以资共同遵守。
一、合同期：甲方雇用乙方担任学校清洁员工作，合同期限为壹年，自20_年 2 月 20 日至20_ 年 2 月 19日。
二、雇用条件：年龄55周岁以下女同志;身体健康，文化程度在初中以上;无公安局拘留前科;工作责任心强，吃苦耐劳，有一定的劳动技能及技术专长。
三、乙方工作内容：
校园内环境、厕所清扫;垃圾道、垃圾桶清理及其它临时工作(具体工作内容另行确定)。
四、甲方的权利与义务：
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
2、负责支付乙方工资，每月工资壹仟元，实行实勤工资制。
五、乙方的权利与义务：
1、接受甲方的管理，并按雇佣合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、享受雇佣合同规定的工资待遇。
3、自愿遵守甲方的有关规定。
4、乙方在雇用期高度注重劳动安全，因病或因违犯操作规程致伤所产生的医疗费由乙方自己承担。
5、乙方食宿、生活费用自理。
六、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前10天以书面或口头形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或负伤按国家规定的医疗期间，乙方不能从事原工作，或医疗期尚未痊愈的。
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
5、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益造成严重后果以及违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、老师和学生，严重影响工作秩序和社会秩序的。
7、贪污、盗窃、营私舞弊的。
8、违反工作规定或操作规定，发生责任事故，造成严重经济损失的。
9、因年龄、身体等因素不能继续从事工作的。
10、其它违反国家、学校规定的。
乙方提前十日以书面方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。
七、乙方在工作过程中应当注意自身的人身及甲方的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方自行承担。
八、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担责任，甲方概不负责。
九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 双方声明，本协议各项条款的具体内容甲乙双方均已经充分理解，不存在欺诈、显失公平等情况。
甲方(盖章)： 乙方：
法定代表人：
代理人：
甲方：辽宁安达实业有限公司
乙方：
一、承包内容：安达实业厂区围墙及门卫室土建施工，围墙铁艺安装工程。
二、承包方式：人工费承包（现场小班子管理及机械设备）
三、承包价格：
1、围墙： 元/米（按延长米报价，含机械设备、小班子管理及铁艺安装）
2、门卫室： 元/平方米（按面积报价，含机械设备、小班子管理及门卫室照明用电工程）
四、付款方式：
五、质量要求：乙方保证按甲方要求施工，工程达到质量合格标准。
六、材料要求：所以材料均由甲方购买。甲方应保证材料供应充足，如材料不到位，使施工人员闲置，由甲方负责闲置费用。
七、现场安全：乙方要遵守施工安全生产操作守则，安全生产，甲方负责提供安全有效的设施及保护用品。如在操作工程中违反操作，出现伤亡事故由乙方自己负责。
八、现场生活：甲方提供施工人员住宿环境，乙方要保证施工环境现场的清洁。
九、要求：乙方必须服从甲方在生产经营和安全方面的指挥和管理，做到文明施工。
此协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效。待工程完工后自动废除。
甲方：
乙方：
荷韵庄园有限责任公司（甲方）与乙方（郭晓宏）就荷韵庄园餐饮部承包经营事宜，经友好协商达成承包经营协议如下，双方遵照执行。
一、甲方将荷韵庄园酒店餐饮部（具体包括前厅、后厨、7个包厢、4个六角亭、阳光棚。）面积共计 1255 平方米，整体承包给乙方负责经营。
二、乙方的承包经营期限为1年，即自2012年2月10日起至2013年2月9日止。承包期满后，若甲方继续对外发包，则乙方在同等条件下，享有优先承包权。
三、承包经营保证每年营业收入为人民币720万元整。扣除承包人应承担各项费用后（细则2中规定），保证利润144万元。超出当年收入任务形成的利润，甲方与乙方五五分成。
四、在承包期内，乙方不得以各种形式转包、分包给第三方。承包期间乙方负责设备、设施的安全。设备、设施、水、电、暖的维修维护由物业部统一负责，费用由乙方承担。因人为原因造成设备，物品损坏，由责任人承担，维修费用由乙方负责追回。
五、双方权利、责任
1、乙方于协议签订之日起，开始办理各项用工手续，工资旺季6个月每月前厅51人，后厨26人，工资总额每月16万元之内承包。淡季5个月前厅25人，后厨16人，工资总额每月10万元之内承包。放假期间1个月工资总额6万元承包。所有人员福利在工资总额中包干支出，公司不再另行支付。
/ 8 2．甲方为承包场地供水、供电及暖气。甲方水电费据实计量。3．发生异常事件、突发紧急事件时，甲方有义务协助乙方维持秩序。
4．乙方为正常经营所需的合法证照（包括健康证、卫生许可证、餐饮部人员暂住证等），所产生的相关费用由乙方负责。其他经营证照已经办理了，费用不再计入，未办理的由乙方自行承担。并提供一定的营业发票，因乙方经营所发生的税费均由乙方承担。
5、荷韵庄园餐饮部在承包经营过程中必须合法经营，因劳动、消防、公安、卫生防疫、城管等相关行政部门因乙方的原因做出行政处罚的，所产生的经济及法律责任，均由乙方承担。
6．餐饮部员工服饰由乙方自行设计制作，但样式须经甲方认可，产生费用由乙方承担。
7．乙方的一切管理员及员工应遵守甲方的规章制度。乙方应制定相关操作规程，对员工进行技能培训和安全教育，并承担管理职责。对餐饮部范围内的消防安全、人身安全负领导责任。
8．乙方应做好服务及卫生工作，如出现客人投诉，反映服务上的问题，一切责任自负。甲方协助处理出现的一切合理费用由乙方负责。卫生检查发生卫生检查部门因乙方承包的餐饮部开出的处罚单由乙方自行负责，乙方应提出硬件设施不足，甲方无法解决造成的处罚，由甲方承担，甲方应协调各方关系。
9、乙方应提供关于营销手段的方案，保证实现当年营业任务的策略。
10、甲方应给与广告宣传的支持。
/ 8
11、庄园自产蔬菜水果，价格同等情况下，必须首选自产产品。
12、保证餐饮服务要求达到4星级酒店标准。
六、违约责任，本协议签署后，双方不得无故不履行协议。甲方在乙方工资中每月扣发4000作为保证金。全年承包保证金80000元为基数，任务完成后补发已扣保证金部分，任务完不成，按所缺比例扣保证金，未扣差额部分在最后一个月工资中扣除。乙方无故不履行协议，则全额扣发。
七、本协议壹式贰份，双方各执壹份，甲方盖章，乙方签字后生效。本协议与后附细则具有同等法律效力。
八、后附协议细则：
1、关于前厅的人员配备和工资表
2、餐饮部费用核算内容
3、公司行政监管细则
甲方：荷韵庄园有限责任公司
乙方：（郭晓宏）
****年**月**日
****年**月**日
/ 8 细则1：关于前厅的人员配备和工资表
一、人员配备：
大堂1名；主管整个园子人员行政管理，和服务质量；营业状况，企划设计，营销策略等，主管两名；分配；包厢和凉亭一名，大厅和阳光棚带茶园一名，部长五名；主要负责各个区域的服务卫生人员纪律，分配是；包厢1人，六角亭1人，大厅1人，阳光棚1，茶园1人，吧员；三名，营业部长一名；主管，营业，菜品培训，点菜技巧，菜品推荐等，营业员四名；负责点菜，和客人沟通，服务员；25名，分配，包厢5人，凉亭4人，大厅6人，阳光棚5人，茶园5人，传菜部长：一名，主要负责菜品传递和盯单，画单，传菜员： 七名，主要负责全园子菜品传递，保
洁： 二名，主要负责营业场所的卫生，和各个营业场所的卫生间卫生，共计51人，就餐人数310人，共计包厢31个，二、各岗位底薪
1、大堂经理： 1名，底薪5000；
2、主
管： 2名，底薪2500/名，合计5000；
3、部
长： 5名，底薪1800-2000/名，合计9000-10000；
4、服 务 员：25名，底薪1600-1700/名，合计40000-42500；
5、传菜部长： 1名，底薪1800-2000/名；
/ 8
6、传 菜 员：7名，底薪 1600-1700/名，合计11200-11900；
7、营销主管：1名，底薪2200元/名（带提成）；
8、营销部长：4名，底薪1800-2000/名，（带提成）合计7200-8000；
9、吧
员：3名，底薪1600-1700/名，合计4800-5100元；
10、保 洁员：2名，底薪1300/名，合计2600。
所需员工人数由承包人确定。
工资费用： 旺季6个月每月前厅51人，后厨26人，工资总额每月16万元之内承包。淡季5个月前厅25人，后厨16人，工资总额每月10万元之内承包。放假期间1个月工资总额6万元承包。所有人员福利在工资总额中包干支出，公司不再另行支付。
/ 8 细则2：餐饮部费用核算内容
财务核算由庄园财务部统一负责，每月的收入、费用开支情况，在次月5日之前，由财务部出具报表，由承包人确认，对有异议的，双方核对确认，确认无误后上报总公司。
一、承担荷韵庄园2012工作方案中的规定应承担的费用。固定费用采取内部转账的形式确认支付，按实际发生额确认的，按报销单据计算。
二、其他未明确应由餐饮部承担的成本费用
1、员工各项福利费用开支，工伤及各类保险有乙方自行承担，包含在工资总额内，公司不再开支。
2、餐厅各项成本，包括采购费用。
3、水电费根据承包范围自行承担，水电费根据每月查表计算，包括所有餐饮区和餐饮部员工宿舍区。
4、餐厅营业场所卫生间用消耗品费用。
5、前厅后厨的设备、设施、水电维修维护由物业部负责，费用从公司开支，乙方承担。
6、园区办理餐饮手续产生的招待费用。
7、经营过程中产生的各项税费。
8、经营中产生的通讯费用、办公费用。
9、车辆使用费用，按照行驶公里计算费用。每公里所含费用，包括过路费、加油费、修理费、停车费。行政部门按照采购人员使用的公里数，按月计算车辆费用，根据派车单计算各部门分摊费用，并由使用部门确认。
10、应由乙方承担的其他费用。
/ 8 细则3：公司行政监管细则
公司行政监管
监管原则，对于影响庄园安全，公司形象的事件，有行政人员巡视监督。公司行政人员，归属总公司制度约束，对公司管理人员考核标准同总公司，每月由总经理负责考核。审计部审计考核过程及结果。
一、人员管理
员工入职，入职人员均办理入职手续，各岗位工资标准在公司备案。根据实际需要增减人员。根据当期出勤情况，核算工资，当年底薪不得超过核发数字总额，在用人高峰时期，保证用工。服务人员应设立着装标准，使用规范用语，行为规范。
二、安全情况管理
为保证消防安全，后厨以外的场所禁止明火烧饭菜、使用电炉、禁止在园区吸烟等。园区设立吸烟区，除吸烟区外均为禁烟区，禁止在禁烟区吸烟，点火。包厢清理后及时关灯，下班时检查、关闭水电，消除不安全因素。每月由总经理助理通过评分表考评。
三、杜绝浪费。对后厨出品率有明确规定。检查发现浪费现象，对乙方按性质进行处罚。
四、监督营业情况，应设立顾客意见采集制度，设立前厅服务人员及菜品意见簿，对顾客投诉，应及时做出处理。行政人员定期检查通过检查评分表评分。
五、卫生监督：保持前厅、包厢、后堂的卫生及和各个营业场所的卫生间卫生。卫生标准由卫生间消耗品随时补充，严格管理。
六、财务核算及管理：财务部每月5日之前，报送财务报表，成本分析报表，7 / 8 餐厅据此进行成本分析，对核算情况提出异议，并核对。
七、审计部每月对园区财务核算和制度执行情况进行审计，审计报告提出的问题，应在3个工作日内调查清楚并给以答复，提出整改措施。
八、对工作时效单的审计。餐饮部对需要采购的物品，填写工作时效单，对于餐厅所需的物品按工作方案规定，由总经理签字，自填写之日起计算期限，对其他物品需要在总公司审批的，在批准之后计算限期时间。根据限期采购单采购的物品，签收人在限期采购单上签字，并注明验收时间，对超过期限采购的，每超时1次扣1分，审计部每月进行审计。
九、监督从业人员培训：对新入职员工进行为期2-3天的管理制度及企业文化理念培训，合格后，对员工进行职业技能培训。每月初，餐饮部提出培训计划，行政人员就执行情况进行监督，因故一次未执行的予以警告，通过评分表扣除相应分数。
十、设立行政监管评分表，对卫生情况、维护保养情况、人员言谈举止、仪容仪表、制度执行情况每天进行打分，得分60分以下的，一次扣考核分2分。连续3个月得分60分以下的，对部门经理进行加倍处罚。
甲方：向澜
乙方：
一、承包方式：甲方将柔刚新界1#、2#、3#、4#净化沼气池以承包人工的方式承包给乙方。
二、承包内容：乙方所负责的是甲方提供施工图纸在内含钢筋、泥工的所有内容，钢筋含钢筋池底池盖的制作，一切小件的制作、安装，泥工含砖砌体，内外抹灰，小件及混凝土的搅拌及浇筑工作。
三、承包单价：甲方将净化沼气池以承包人工形式以52元/立方单价承包给乙方。
四、责任：乙方必须按照施工图纸及甲方要求施工，乙方不能随意更改施工图纸，如果由于乙方自己施工失误造成的一切经济损失均由乙方负责。如果由于甲方指挥失误造成的损失，一切人工费均由甲方负责。
五、付款及结算方式：乙方在单个净化沼气池池盖混凝土 1
浇筑完后三天内，甲方支付该净化沼气池总人工费的70%，余额在总体竣工验收合格后十天内付清，结算方式以最终收方为准。
此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，待款付清后失效。
签订日期：年月日
立约人(以下简称甲方)立约人(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及其它法律规定，就乙方承包甲方食堂供应甲方员工伙食事宜，乙方负责甲方所需原物料。
第一条：本协议有效期自年月日至年月日止(共计个月)。合约期满未定新约时，视为不再续约。
第二条：乙方于协议签订当日缴纳人民币万元整，作为食堂承包保证金。员工因食物不洁等原因所引起之腹泻、中毒等原因，由乙方责任至使甲方员工受到伤害时可先行由该保证金支付（先行支付的保证金于支付日一个星期内补全），该保证金由甲方财务处负责保管；协议期满乙方如无债务或履行协议之事宜时，甲方于乙方退厂起算（7日内）无息返还。
第三条：乙方工作人员管理
1、食堂工作人员于开始进入食堂前，须在正规卫生部门取得饮食行业从业资格证书。乙方所雇用之员工每年须体检一次，并将结果交甲方管理处负责人查验。凡乙方新雇用人员时应立即通知甲方，新进人员应缴纳上述合格之健康证明和本人身份证复印件，在甲方管理处留存。
2、乙方须负责各工作人员之品德、行为与安全管理。乙方应造具员工名册，详实登记姓名、年龄、住址、身份证号，并须排列员工职务分配表，送交甲方办公室。
3、乙方工作人员休息时，不得在厨房内躺卧。厨房、餐厅、库房内不得摆放个人物品。
4、乙方及其从业人员不得居住在餐厅或者厨房内，亦不得在食堂内晾晒衣服、鞋袜等。
5、乙方工作人员严禁与甲方员工发生争吵或斗殴事件，若有争执，应立即报请甲方管理处处理。
6、乙方工作人员，如有服务态度不佳者，经甲方提出事证，乙方应即督导发送或予以撤换。
第四条：房屋设备
1、甲方提供食堂装修（包括地面、操作间和窗口隔断、水电气管道和线路）、食堂用餐桌椅无偿提供乙方使用，乙方必须善尽保管与维护之责。设备紧急故障由甲方协助维修，费用由乙方承担。如人为操作损坏，由乙方承担维修责任。
2、乙方如需对食堂内的设施进行变更或移动时，先提出书面申请计划，经甲方同意后方可施工。否则不得变更和移动食堂内所有的设施，以维安全。
3、乙方增添之设备或装璜，应于终止合约后五日内在甲方监督下自行搬离。未在规定时间内搬离，甲方不负保管之责及可全权处理。
4、乙方提供就餐用的餐具（如餐盘碗筷等）、厨房设备，自行负责管理。
第五条：清洁卫生安全
1、乙方负责食堂餐厅整体建筑的清洁卫生，包括餐厅的餐桌、餐椅、地面、门窗、天花板、厨房间的所有设施等，保证无污渍杂物。
2、乙方每日应对甲方员工就餐后的餐盘、碗筷等进行：清洁残留食物、清洗油污、漂洗、消毒四道工序，保证餐具的清洁和卫生。
3、乙方必须办理意外财产险及火险，保障甲方全体员工的安全。在甲方员工遭受因食物不洁等原因所引起之腹泻、中毒或因地面湿滑、火灾、爆炸等原因引起的伤害及所需医药 费，全权由乙方负责。
4、食堂必须做好留样工作，设立专门的留样柜，每餐留样并贴上日期标示，且至少保留三天。
第七条：饮食标准
物价普遍按照市场标准。公司未定价的商品与饮食价格不得高于市场价，办公室实行监督。
第八条：经营模式
1、乙方采用窗口式经营模式（窗口数量为4-5个）。
2、乙方应保证多样化经营，按照食堂量化管理要求，早餐主食品种不低于8种，汤类不低于4种，菜类不低于8种。午餐主食品种不低于12种，汤类不低于4种，菜类不低于12种。晚餐与午餐要求一致。
3、采用卡机售饭方式，为公司员工提供方便快捷。对甲方员工就餐提供优惠待遇。对甲方领导免餐费10人内。
第九条：营业约定
1、免租期为以一年（单位入住开餐计算），免租期后租金为0.5元每平米每天，租金无递增，不设其他名目费用。
2、协议有效期内，非经甲方同意，乙方不得以任何理由擅自停业。乙方如擅自停业，甲方将视情节轻重，予以罚款或没收保证金并解约。
3、乙方不得擅自将经营权转让，或委托他人经营；甲方因而遭受损失时，乙方应负责相应赔偿。
4、乙方不得以任何名义及方式，擅自变更食堂的经营范围和业务，如有违反，甲方即终止与乙方之合作协议。
5、在协议有效期限内，乙方须依照本协议之规定为员工提供饮食，不得以任何名义及方式降低伙食质量。
6、乙方须在每周三向甲方提供下周菜单，甲方有权对下一周的菜单进行审核作修改，并在周四前审核完毕，并回传至食堂承包商，食堂承包商应严格按照菜单操作，特殊原因必须变更菜色时，必须事先征得甲方同意。
7、乙方为甲方提供米、面、油及其他肉类的品质检验报告，并由甲方进行抽检。
8、甲方(办公室)有权对乙方原材质量、营养搭配、服务质量及卫生状况进行监督，并要求乙方立即改善；并视情形由办公室出具书面整改通知。
第十条:水、电
1、经营期间水、电、煤费用由乙方自理，并及时交清。
第十一条：在本协议有效期限内，乙方必须具体改善伙食状况，经过两次以上要求整改仍不符合甲方要求时，甲方可以不经一个月的预告而随时终止本协议，乙方不得有任何异议。
第十二条：本协议有效期限内，乙方如欲解约停办，必须提前一个月书面提出，并经甲方同意。乙方未经甲方同意，而自行解约停办，甲方可没收其保证金，乙方不得异议。
第十三条：甲方在提前一个月书面通知的情况下，随时可与乙方终止该协议，且乙方不得提出赔偿要求。
第十四条：本协议若有未尽事宜者，甲乙双方协商增订补充 条款，同效力于本协议。
第十五条：甲乙双方如有异议，协商不成，本协议即终止作 废，乙方应立即退还场地，费用乙方自理。
