申报市级劳模先进事迹材料

申报市级劳模先进事迹材料（精选10篇）

申报市级劳模先进事迹材料 篇1

今天石头哥为大家介绍一名带着使命，执着前行的市级劳模――张苏明。

张苏明，男，现年55岁，中共党员，1981年参军入伍，1991年8月转业到石景山区税务局，现任石景山地税局税政一科科长。从税23年来，先后荣立三等功四次，多次被评为优秀公务员，被北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局授予首都劳动奖章。

一、转变角色，再立新功

1991年8月，张苏明从部队转业到石景山区税务局，面对从未接触过的税收知识和一个全新的工作环境，他没有不知所措，而是积极调整心态，虚心向身边的同事请教，不但买来了大量的税收、财会方面的书籍自学，还自费攻读业大的财务课程，几乎把全部的业余时间都用在了税收相关知识的学习上。

他常说：以前在部队是国家为我们投入，现在作为一名税官，能够为国家的财政收入尽一份力，是我最大的荣幸。正是秉承着这种信念，他二十余年如一日，勤勤恳恳、踏实工作，从普通干部到中层领导，时刻保持军人雷厉风行的战斗作风，发扬认真细致、热情服务的工作品格，为身边的干部起到了良好的表率作用，得到了纳税人的一致好评。

二、心系税收，争当排头兵

，对于张苏明来说是非常不平凡的一年，当时他担任八大处园区税务所所长，为了举办好奥运会，石景山园区管委会和投资促进局加大了招商引资的力度，新增1000余家企业全部落户园区所。面对如此沉重的工作压力他没有丝毫退缩，而是带领全所干部满怀信心地迎接挑战。正当奥运税收工作最忙碌的时候，噩耗突然传来，他的爱人在一次体检中被查出患有乳腺癌，面对着工作和家庭的两难选择，为了不影响工作，他和爱人商量对谁也先别说，直到爱人手术的当天，同事们才知道实情。为了不影响工作，他白天忘我地工作着，晚上再赶去医院照顾病榻上的妻子，没有请过一天假，最终圆满完成了税收任务。

张苏明患痛风病已有八个年头，疼的厉害的时候，每走一步都是钻心的疼。即使这样，二十余年里他几乎没有请过病假，还主动放弃了年休假及探亲假，始终坚守在工作岗位上。他坚信只要做到用榜样的力量领导人，用良好的品德感召人，用宽容的胸怀凝聚人，用模范的行动带动人，就能赢得组织的信任和群众的支持。熟悉他的同志都知道，他工作起来从来没有时间概念，加班加点更是家常便饭，他把几乎全部精力都奉献给了税收事业，从无怨言，因为他懂得：既然选择了这个职业，就要为它奋斗终身，在为税收事业的打拼中实现自己的人生价值。

三、团结奋进，勇作队伍的带头人

税务所长，素有“兵头将尾”之称。张苏明在税务所工作了近二十年，在税务所长的岗位上奋斗了十余年。他凭着对税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，团结奋进，争先创优。在日常工作中，时刻注意摆正自己的位置，端正自己的态度，认真履行自己的职责。经常告诫自己和大家：“干工作小事讲风格，大事讲原则，既讲分工，也讲协作;喊破嗓子，不如做出样子”,自己更是在工作中处处争先，身体力行，很快在全所形成了“实事求是、团结一心、相互帮助、共同进步”的良好氛围。

他始终觉得能和大家一起工作就是缘分，应当好好珍惜。一个部门工作开展的好坏，关键在于能否调动全体干部职工的积极性。在实际工作中，张苏明十分注意听取同事的意见和建议，在感情上多贴近身边人，努力做到多一些真情，少一些虚情;多一些公情，少一些私情，并尽量及时了解和掌握干部职工的思想动态，用真情感召人，用公情对待人，尽最大可能帮助所里的干部解决学习、工作和生活的实际困难，最大限度地免除他们的后顾之忧，从而充分调动起大家的工作干劲和热情，圆满地完成本单位的各项税收工作。

四、一身正气，抵御诱惑

面对物欲横流的现实社会，张苏明经常提醒和告诫自己，作为一名共产党员，一定要把清正廉洁当成一种做人的操守，关键时刻要抵御住物质诱惑。多年来，他身先士卒，亲自带队进行清理、整顿，越是棘手的事情，越是不松手;越是难收的税款，越是要依法收上来。在亲朋好友的说情中、在社会权威人士的压力下，在与纳税“钉子户”较量时，他始终保持一身正气，两袖清风，确保所欠税款分文不少地依法收缴到国库。每当遇到“说情风”,他都能自觉处理好“情”与“法”的关系，不拿原则作交易，对“说情”人动之以情、晓之以理，取得他们的理解和支持。辖区内某公司累计欠税20万多元，当税务机关准备对其采取税收保全措施时，他的一位非常要好的同学找到他说：“老板是我朋友，给我个面儿，关照关照，少收点，也少不了你的好处。”他向这位同学耐心解释说：“老同学，这不是给不给面子的事，我给了你的面子，国家就受了损失，这是违法的事，我得好处，你得好处，他得好处，最后得到的可能是法律的惩处。你大概不想让我既丢饭碗又蹲监狱吧?”老同学虽受人之托没有完成“任务”,但听了他的话，觉得有理，表示理解，并帮他做老板的思想工作，使老板打消了侥幸心理，如数补齐了税款。

他的言行使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持，提高了税法遵从度，有效地杜绝了偷税漏税现象。

他常对干部说：“服务只有起点，没有终点，在服务纳税人的过程中，要把腰杆挺直，把影子摆正”,基层税务人员服务态度的好坏，能否做到利益面前不为所动，会直接影响税务部门的形象。正是从日常的工作中，从一件件小事里，同事们在他的身上切实感受到了“为民、务实、清廉”的深刻含义。

五、勤于钻研，勇于创新

张苏明十分重视业务知识学习，在税收业务知识的`学习上勤于钻研，勇于实践，从不懈怠。他时常提醒告诫自己：要想准确无误地向纳税人宣传税收政策，自己就必须先学懂、搞明白，做个税收政策的明白人。局里组织的各类业务知识的学习、讲座，他总是带领大家积极报名参加;新上线的业务流程，他更是第一时间带领大家操作、实践。为了在所里营造“比学赶帮超”的良好氛围，提高专管员的工作效率，他带领全所干部自主开发了《八角税务所工作台账系统》，将业务工作分门别类体现在台账中，既方便了干部查阅各项工作进度，又有利于所长及时了解全所工作动态，得到了上级领导的肯定和干部们的一致赞扬。

六、心系大局，勇挑重担

临近年末，局党组对中层领导干部进行了较大调整，张苏明被调整到税政一科任科长。离开了税务所熟悉的环境，他很快又投身到了新的工作岗位上。

许多同事看到他这个岁数还要再学业务，再挑重担，纷纷劝他悠着点，别自讨苦吃!但他笑着告诉大家：他早已做好心理准备，尽管自己已不年轻，但决不会因为工作责任大、担子重就找领导讲条件、摆困难，只有尽快熟悉新的环境，抓紧时间学习业务，尽快掌握更多新的知识，才能不辜负大家的支持和领导的信任。新的岗位对于自己，既是压力，更是挑战，也是一次难得的提高机遇!

申报市级骨干教师先进事迹材料 篇2

本人xxxx年毕业于xxxx师范，xxxx年通过函授学习，取得大专学历，现任职于瞿靖中心小学，担任语文教学工作。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现就自己思想、工作等诸方面做如下总结：

一、思想认识。教育教学工作中，我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的xx大会议精神，自觉践行“xxxx”的重要思想，严格遵守《教师法》、《教师职业道德规范》以及教育局出台的《五条禁令》等法律、规定，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。时时以一个党员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。努力探索教育教学规律，积极参加各级部门组织的活动，不断提高自己的业务水平。

二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。自从教以来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，力求使教育教学质量明显提高，具体做法如下：

（一）教学中，努力做到八认真。课前认真钻研教材，研究教法，精心设计教学方案，并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。课堂上运用多种教学方法，调动学生学习的积极性、主动性，活跃课堂气氛，提高课堂教学质量。课下，认真及时的批改作业、耐心辅导学生，使每个学生都能有所提高。

（二）抓住学校安排的听课机会，虚心学习，不耻下问，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断反思，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，经常参与到凤凰语文论坛和新浪uc古峡语文房间中去，与市内外的老师探讨交流，不断丰富自己的理论知识和教学经验，提高自己的课堂教学水平。

（三）做好后进生转化工作。作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。首先 帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。

申报市级平安镇事迹材料 篇3

***镇在县委、县政府、县综治委的领导下，认真贯彻执行上级关于平安建设的各项工作部署，全面落实建设小康社会和促进社会和谐稳定的各项措施，群策群力打造平安乡镇，全镇安定团结，人民安居乐业，为经济建设的统筹发展创造了良好环境。

我镇地处建平县中部，全镇总面积212平方公里，其中耕地面积10.9万亩，辖11个行政村，127个村民组，人口2.2万，我镇曾先后被授予省级文明乡镇、市级先进党委、县级红旗党委等荣誉称号。

一、强化基层组织建设，健全综治创安网络

镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，围绕建设“平安***”的总体目标，成立了由党委书记任组长、分管政法工作的副镇长任副组长，综治、公安、司法、宣传、青年、妇联等部门负责人为成员的平安建设工作领导小组。各村、各单位设立综治办，并做到有专人、有办公室、有综治工作制度。在全镇11个行政村、10所中小学中，普遍建立了融治保、调解、普法、巡逻、帮教和“法轮功”等邪教处置“四位一体”的创安工作体系，建立了各单位“一把手”负总责，方方面面齐抓共管的创安工作格局。基本做到了小事不出组，中事不出村，大事不出镇，有效地把各类矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。一年来，全镇无重大治安刑事案件发生，无重大上访事件发生，无安全事故发

生，无民转刑案件发生。

二、加强矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾

今年我镇坚持“预防为主、疏导为主、综治协调、部门联动、各方参与”的工作原则，大力加强农村治保、调解、信访队伍建设，加大矛盾纠纷的排查和调处力度。在每月排查一次的基础上，实行重点时期重点排查，特别是在党的“十七届三中全会”、北京奥运会和残奥会期间，实行了每周纠纷排查汇报制度，将纠纷积案、信访积案等全部落实专人负责，限期处结，从而确保了党的“十七届三中全会”、北京奥运会和残奥会期间社会稳定，间接支持了北京奥运会的顺利举办，期间我镇无一起个人访和集体访事件。全年共调处各类民事纠纷21起，纠纷调处成功率达100%，没有发生一起因调处不及时不得当而酿成的恶性案件，真正做到了将纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，有力地维护了全镇的社会稳定。

三、强化法律普及意识，做好普法宣传教育

坚持采取多种形式，抓好法律法规的宣传教育。一是发放普法宣传材料，一年来，共发放“五五”普法教材、平安建设宣传单等5000余份，做到家喻户晓，人人皆知。二是加大建设“平安***”的宣传力度，在镇政府及各村醒目位置张贴、粉刷了建设“平安***”宣传标语，并统一订做了平安镇标准，平安村标准刊板。三是由综治办牵头，组织公安、司法、青年、妇联部门成立讲师团，深入到全镇10所中小学，面对面为中小学生上了

生动的以预防青少年违法犯罪、建设平安镇村，和谐校园为主题的法制教育讲座，在组织广大师生学习讨论基础上，开展了以“做守法的好少年”为主题内容的有奖征文活动，进一步教育广大青少年做爱国公民，做守法模范。

四、提高服务水平，为全镇经济建设保驾护航

为进一步强化法律服务意识，镇司法所积极为各村和企业出谋划策，提出司法建议，帮助解决经济纠纷和经济风险。民政、妇联和信访部门联合起来，使社会上60多个老弱病残和孤寡老人，及时得到生活上的救助，给他们送去了慰问品，使他们得到了生活上的保障，为全镇经济发展营造了良好的社会环境。

五、深入开展“严打”整治斗争，始终保持对犯罪活动的高压态势

依法打击各种刑事犯罪，坚决扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象，净化社会治安环境，增强人民群众的安全感、安居感。

一年来，在我镇各级的共同努力下，全镇经济发展、社会稳定、人民安居乐业、平安建设的各项工作已达到了市级平安镇要求的标准。

中共***镇委员会

***镇人民政府

五年级申报市级先进班集体材料 篇4

我们五年级是一个温暖、和谐的大家庭，团结、进取、活泼是我们的最大特点。“快乐学习，健康成长”是我们的班级宗旨。班集体就是同学的第二个家，集体的荣誉就是每个人的荣誉，正因为同学们有了这种责任意识，于是我们五年级不断努力，不断进取，不断完善，在学校里，以优异的成绩展现我们班的实力，回顾我们班集体获得的荣誉与所作出的光荣事迹，作为班级的一员，我感到骄傲，感到自豪。为使我们班更加优秀，同学们也在努力„„

一 积极向上，团结友爱

五年级是一个积极向上，团结友爱的集体，班级的每一名同学，都在班级里尽到了自己应有的责任与义务。在学校组织的运动会中，我们班以优异的成绩，在年级六个班中脱颖而出，连续两届运动会取得团体总分第一的佳绩，塑胶跑道上飞驰的身影，广播站里不断投稿的同学，接力比赛中不顾摔跤却仍然坚持跑完的一位同学，还有那一棒接一棒为班级争光的同学们。加油声，呐喊声，欢呼声，充斥耳鼓。这不正体现了我们

五年级这种团结一致，不断奋斗拼搏的精神么？在班级中，班长，宣传委员，清洁委员，纪律委员„在我们这些班干部的带领下，五年级正在稳定的向前进步。同学们之间互相帮助，同学之间互相竞争，使这个大集体更加融洽，更加和谐，同学们在合作中竞争，在竞争中合作，这种积极向上的动力，这种不断努力的决心，使我们这个集体在学校中脱颖而出。

二 先进班级，学校榜样

五年级不仅是一个团结友爱的班级，更是一个学风优良，严谨求实的班集体。只要走进我们班，就可以体会到一股浓郁的学习气氛，班级前后和两旁的墙上装饰上了我们同学们娟秀的钢笔字，黑板报上写着我们精心挑选的名家名句，同学们丰富多彩的课活动，午休时间认真埋头写作业的背影，师生间讨论研究题目的场景„„走进我们班就好比走入学习的乐园，学习的天地。正因为我们班这种良好的学习风气，在学校中，我们班在屡次期中考试期末考试中都能取得优异的成绩，成为学习的榜样。不仅在学习方面是学校的榜样，还在其余许多方面，也发挥着榜样的作用，例如在卫生方面，我们同学们为了集体的荣誉，拿着垃圾桶在校园里到处捡垃圾，面对干净整洁的校园，我们同学的脸上泛着欣慰的笑。正因为我们同学有着这样一份浓厚的班级责任感与班级荣誉感，我们班屡次获得校级先进班级称号。

三 积极活动，努力进取

在抓好班级建设的同时，我们班也没有忽视课外活动的拓展。丰富的活动充实了同学们的课余生活，我们班以班干部与少先队员为中心，积极开展各项文体活动和社会活动。班级同学积极性都很高，对活动都很感兴趣。例如校园艺术节，六一儿童节等活动，班上同学们都积极参与与报名，并在艺术方面也展现了自己的特长，在舞蹈，乐器，歌唱，朗诵等方面都发挥出了属于自己的一技之长，在学校主办的艺术廊中，也可以看到许多我们班同学的作品展示。那些积极参与活动的同学们的身影刻印在我们的脑海，久久无法忘却。

申报市级劳模先进事迹材料 篇5

市文明办：

张忠良，男，汉族，大专文化，1958年12月出生，1981年4月参加工作，现任辉南县金川镇水利所所长。

张忠良同志能够主动自觉地加强精神文明建设，遵守职业道德，恪守社会公德，讲究家庭美德，带领全家人争做精神文明建设的排头兵。尤其是在近年来全市开展的十星级文明户评比活动中表现突出，在群众中树立了良好的形象。

张忠良和他爱人对待老人非常孝敬。他父亲患病多年。他和妻子精心照顾，经常给老人换洗衣物，使老人居住的环境非常干净，没有异味，穿的衣物也十分整洁。直到老人去世也没有得褥疮就是一个很好地证明。使老人在确诊为癌症的情况下又多活了两年多时间。父亲去世后，他把更多的爱倾注在母亲身上，老人家年龄大了，爱吃稀饭，张忠良的爱人就单独给老人开小灶，然后再做自己吃的饭。老人家爱吃什么，就给做什么，爱穿什么，就给买什么。把老人照顾得无微不至。有几次老人生病了，张忠良和爱人在床前端汤送药，轮流照顾老人，老人的病好了，他和爱人都瘦了一圈。老人家愿意上山搞小副业，张忠良就骑着摩托车接送老人，使老人减轻翻山越岭带来的疲劳。在张忠良和爱人的精心照

料下，他母亲年龄已经七十多，身体还很硬朗，看上去像刚过花甲之年。

张忠良家中兄弟姐妹多，共有6个兄弟姐妹，在他的带动下，相处得十分和睦。哪个姊妹家中有个大事小情，他和爱人就主动地跑前跑后地去张罗，比自己家的事情还上心。尽管他爱人身体不好，对这些事情也总是不知疲倦地忙活着。哪家的老人过生日，哪家的孩子升学了，做为大哥大嫂的他俩尽管工作忙，也总是抽出时间到场帮助张罗，安排得十分周到。在兄弟妹妹中树立了威信。尽管他自己家收入不多。兄弟妹妹回家时，他总要拿出一些钱来给孩子们添些新衣服，买一些玩具，把饭菜做得丰盛些，使他们体会到家的温暖。每个春节，他家为招待兄弟姐妹都要花掉上千元，可他也毫无怨言。

张忠良同志不光家庭关系处理的好，还特别注意关心那些生活困难的群众。他在业余时间培植了一些天麻，获得成功后，有人向他来请教技术，他毫无保留地传授，还有的来赊种栽，他也不计较，在他带动下，全镇有很多群众种上了天麻，走了致富的道路。他的邻居陈军家有个儿子上大学，经济非常紧张，张忠良帮助解决了启动资金，陈军家上了养肉鸡项目，靠种地和多种经营，年收入近2万元。他逢人便说，如果不是张忠良在资金上帮助我们，我家做梦也过不上今天的好日子。

张忠良和他爱人还努力做好本职工作，为当地经济发展做贡献。他就任水利所长多年，全镇各个水库塘坝等水利工程都留下了他辛勤的足迹，大力加强水利工程建设，共修筑小塘坝350处，发挥了水利工程兴利除害的功能，使有效灌溉面积达8000亩，极大地促进了经济建设，多方筹措资金，实施人畜饮水工程，结束了吃控山水的历史，现在全镇90%的农户吃上了优质山泉水，从根本上控制了地方病的发病率，他还带领全所人员加强管理，努力工作，本人多次被评为先进工作者、优秀党员、水利所被市评为标准化站所。近年来，金川修水泥路，从一开始道路测量、计算用量到后期施工、管理，他都积极参与，积极为镇领导当好参谋，协助其他同志当好指挥员，为全镇水泥路工程顺利施工做了大量默默无闻的工作，被人们亲切地称为“张工”。他的爱人在经管站工作，是站里的业务骨干，无论是在站里平时处理业务，还是在下乡工作，都有一股认真劲和拼劲，即精细认真又大胆泼辣，表现出了高度的敬业精神。

总而言之，张忠良同志能够遵纪守法，尊老爱幼，爱岗敬业，无私奉献，在群众中具有较高威信，我们认为他家达到市级十星级文明户标兵要求，特此申报。

公司劳模申报材料 篇6

掐指算来，我进入云南阳光道桥股份有限公司工作已15余年，从楚大高速项目到锁蒙高速项目，从材料员到副总工，从高山到坝子，我深刻体会到作为一名筑路人的艰辛与荣耀，时刻铭记质量是工程的生命，诚信是人生的资本这一公司理念的精髓，以一种快乐工作，快乐学习的积极向上心态面对工作，小而言之，为自己实现人生价值找到一条适合自己的道路，大而言之，为公司，为云南经济社会的发展发挥一些筑路人的余热，打通交通这条经济大动脉，功在当代，利在千秋。公路工程是一项伟大的事业，我为自己是其中一员感到无比自豪。诚信是人生的资本，人无信不立，尤其对于公路工程领域而言，更是如此，我将这一理念贯穿于平日的工作中，对自己，对工程中的各种问题，本着认真诚实的态度进行，严格遵守施工相关规范，企业是以盈利为目的的法人单位，而阳光道桥在着力提高其经济效益的同时，也兼顾一定的社会效益，承担一定的社会责任，公司的这一宏大理念深深感染着我，只有我们每一位员工牢记这一理念并贯彻落实，才能使我公司在相关领域树立威望，赢得尊重，这对于我公司的长远发展至关重要，具体到招投标环节，可以增大中标几率。自我1998年7月从云南交通学校公路与桥梁专业毕业之后，我便进入公路行业，对于这份工作，我自然是热爱的，已先后随公司参加建设7条高速公路，1996年至1999年在楚大高速公路龙沟项目二分公司任材料员，1999年至2000年在大保高速公路二分公司任现场技术员，2001年至2003年在砚平高速公路九标项目部任段落负责人，2003年至2006年在平锁高速公路三标项目部任分部负责人，2006年至2008年在广砚高速公路八标项目部任分部负责人，2008年9月至2009年4月在安晋高速公路九标项目部任测量负责人，2009年5月至今在锁蒙高速公路四标项目部任副总工。先后负责施工过30m空心板﹑40米T梁﹑70m空心薄壁高墩﹑现浇箱梁桥，累计施工砼十余万立方，梁板一千余片，高墩三十余个，桩基一千余颗，箱梁近七十四余跨﹑二十联，擅长于测量及施工管理，15余年的工作中积累了一定的施工经验，勤于钻研技术，学习规范，学以致用，理论联系实际，先后荣获公路局和总公司先进生产工作者称号十余次。在加强自身技能的同时，积极教授徒弟相关技能，先后带过十余名徒弟，一直以毫无保留的态度，充分发挥公司传﹑帮﹑带的优良传统，尽快让新员工熟悉岗位作业流程，掌握业务知识和操作技能，以适应岗位需要，融入项目团队;严格遵守公司的各项规章制度，小至作息时间，大至工程过程控制，同时随时监督同事及下属的执行情况;定期了解员工的工作生活情况，对有困难的职工给予关怀帮助，积极营造和谐团结的项目团队;严于律己，提高修为，正心，正人，正事业。如今，作为锁蒙高速四合同段的副总工，主要负责该项目控制性工程工作，如羊街立交技术服务工作，施工中安全﹑质量﹑进度的过程控制，并参与项目施工成本控制及羊街立交区分部员工日常管理工作，以及部分对外接洽协调工作。熟悉并复核设计图纸，掌握技术要点，结合规范和要点，对现场施工进行技术服务;学习相关安全操作规范，配合项目安全负责人做好现场管理工作;结合图纸及规范标准，对现场施工过程进行质量控制，努力做到细部质量控制精细化，力求在结构上不留隐患，缺陷，以保障产品的耐久性和稳定性;按业主及公司要求，配合项目部制定进度计划，并严格实施羊街立交单幅74跨箱梁，对施工中结构细部质量及安全过程控制进行不断总结完善提高。经过持久的努力，目前羊街立交工程顺利推进，工程质量优良，进度及安全良好，能够按质按量按时竣工。

市级平安村申报材料 篇7

创建平安村申报材料

近年来，北呈乡大沟村在北呈乡党委、乡政府及综治办的关心指导下，以党的十七届四中全会会议精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实上级党委、政府提出的关于进一步开展平安建设的总体工作部署，立足本村实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以创安为抓手，以整治为重点，以动员全村广大群众自觉参与平安建设为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，为构建“和谐社会”提供了一个良好环境。现将大沟村创建平安村工作情况汇报如下：

一、明确建设“平安村”工作思路，即坚持“四抓四面对”的工作思路。

“四抓”，即：一抓组织网络。以村党支部为龙头，协调本村其他组织，以平安建设工作为中心，统一思想，积极为平安建设工作出谋划策；二抓建设标准。制定文明健康村建设标准，文明家庭评比标准以及在卫生保洁等方面的工作标准，规范建设内容；三抓建设重点。以改善辖区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高村民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。利用黑板、宣传栏、广播和远程教育等宣传工具，加大文明健康生活及好人好事的宣传力度。

“四面对”，即：面对本村党员，紧紧依靠党员开展建设活动，通过每月的学习教育提高党员参与本村建设的积极性，从而带动广大村民的广泛参与；面对各类群体，设立老年人活动中心，定期开展老年健康知识讲座，提高老年人的健康水平；结合本村留守妇女老人的实际情况，开展丰富的业余文化活动；面对青少年，利用寒暑假，组织本村青少年开展丰富的文体活动，广泛开展爱国教育，促进青少年的身心健康；面对特殊群体，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观。

二、以维护社会的和谐稳定为前提，努力化解人民内部矛盾。一是建立了重点上访人员长效管理工作。对于习惯性上访人员，除了时刻关注他们的动向外，一方面主动关心他们的生活，对特别困难户及时向有关部门反映，解决他们的实际困难；另一方面，加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。

二是落实了矛盾纠纷排查调处工作机制。坚持每周一排查制度，每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好解决本村各项工作中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出门、大事不出村。

三是进一步健全了处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。

三、以村创安为抓手，不断推进治安防控体系建设。

一是抓好群防群治队伍建设工程。建立和完善义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队等各种群众性的自治组织，协助片区民警做好本辖区的治安工作，处理辖区内发生的矛盾纠纷等。发挥积极村户的作用，要求他们对出入本自然村的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向村综治服务站报告，努力筑起一道群防群治的铜墙铁壁。

二是抓好物防建设工程，村两委经常逐家逐户上门，开展查隐患、堵漏洞活动，宣传动员村民做好防盗、防火工作，确保本村零盗窃零火灾事故。

四、以治安整治为重点，实现社会治安的长治久安。

在“平安村”的建设活动中，加大普法宣传力度，普遍提高群众法律知识，增强村民法律意识，积极发动群众参与“平安村”建设的积极性和创造性，使平安建设工作深入人心，成为人民群众的自觉行动，充分发挥他们的主力军作用，全力压降侵财案件的发生，强化打、防、控一体化工作机制，切实增强人民群众的安全感，达到村民安居乐业之目的。

在创建平安村的同时，由于辖区内有太焦铁路线0.98公里和铁路大桥1座，本村还开展了以确保铁路运输安全畅通为目标的平安铁路创建活动，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针。通过开展平安铁路创建活动，进一步健全了铁路沿线治安综合治理工作机制，确保了铁路运输的安全畅通，促进了铁路沿线地区社会治安稳定。

市级文明社区申报材料 篇8

现将我社区基本情况和创建市级文明社区的工作进展情况汇报如下：

我社区位于荻港镇中心地带，是荻港镇的发原地，总面积0.4平方公里，社区总人口2127人，21个居民组，社区党支部现有正式党员57名，预备党员3人，设了4个党小组。社区现有工作人员5人。近年来，我社区以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提高居民素质、社区文明程度和群众生活质量为目标，以贴近实际、贴近群众、贴近生活为原则，扎实推进思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，社区精神文明工作的影响力、渗透力不断提高，有力地推进了社区各项事业的发展。社区先后获得 、平安社区、荻港镇精神文明建设先进单位等荣誉称号。社区突出文化活动特色，在各种文化展示活动中多次获奖。

 

申报市级“文明单位”汇报材料 篇9

创建市级“文明单位”汇报材料

一、学校简介

文山市第一初级中学是在文山市立中学、文山“五·七”学校的基础上建立起来的文山市第一中学初中部更名而成。学校创建于1972年，至今已走过43年历程。在2004年7月教育改革的推动下，学校与文山亚太公司联合办学，创办了具有时代特色的民办公助学校——文山亚太中学。随着教育改革的进一步深化，为实施国家义务教育保障机制，突破高中教育“瓶颈”，2006年7月，经文山市委、市人民政府批准，原文山市一中分设为两所独立中学，将我校命名为文山市第一初级中学。我校现在共有36个教学班，学生人数2421人，教职工146人，专任教师141人，工勤人员3人。中学高级教师32人，占教师比例 21.92%，中学一级教师60人，占教师比例41.09%，中学初级职称教师51人，占教师比例34.93%。学校师资较强，现任教师中，有省级名校长1人，省级骨干教师2人，州市级骨干教师26人。学校占地面积25.83亩(17220 m2),建筑面积16330m2。

我校在上级党委、政府及教育局的正确领导下，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，不断加强教师队伍建设，着力提高教学质量，学校办学成效显著。

二、重视教师素质的提高 加强教职工队伍建设

在加强领导班子建设的同时，学校十分重视教职工队伍的建设，始终把教职工队伍建设作为学校主要工作来抓。我校严格按师德标准要求教师，不断加强教职工政治学习，每学年定期进行教职工综合考评，并将考评与职务、职称晋升和聘任挂勾，激励教职工不断加强自我修养，增强敬业精神。到目前为止，我校已建立起了一支思想品德好，业务能力强，自觉遵守职业道德规范，有良好师德和为人师表形象的教职工队伍。多年来，我校教师吃苦耐劳，对学生高度负责、全面关心的责任心早已受到家长和社会的肯定，为家长和社会所称赞。

三、加强德育工作 为学校发展打下扎实的思想基础

德育工作贯穿于学校工作的方方面面，在学校的教育教学中起着

极其重要的作用。一个文明的学校，必须有一种向上的精神，必须有一种健康的风气，我校以“修德敬业、自强不息”为校训，进行科学规范的教育教学管理，严格学校组织纪律，多年来形成了“尊爱宽容、和谐发展”的校风，“严谨爱生、博学善导”的教风和“笃学善思、励志奋进”的学风。我校始终把德育工作放在一切工作的首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，认真落实德育《纲要》，不断加强对德育工作的领导，逐步建立了一支水平又高又稳的德育工作队伍。校长兼党支部书记直接抓德育工作，德育处具体负责落实。年级组、班主任、科任教师齐抓共管，形成了工作层层负责，层层落实的管理模式。在实施德育工作的过程中，依据国家颁布的《九年义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关法律、法规、条例和党的方针政策，结合我校的具体情况，先后制定了《中学生品德评定细则》、《中学生日常行为规范检查细则》、《黑板报评比细则》、《三好生、优干生评比办法》、《文明教室评比办法》、《文明班级评比办法》、《学生学习常规》等一系列德育管理措施。为确保德育工作和德育活动的顺利开展，我校每学年都按计划划拨经费作为德育经费开展德育活动。我校还制定有：《班主任工作量化考评办法》和《班主任工作手册》，德育处每学期对年级组长和班主任工作进行量化考评。通过考评，表彰奖励优秀者，有力地促进了学校德育工作的开展，使德育工作真正落到了实处。

学校是培养人的场所，教育的对象是学生，树人之要，德育为先，德育之要，养成为重，学生的教育培养要从一点一滴，从基本的道德行为和文明礼貌习惯养成抓起，良好的道德行为和文明礼貌习惯是对学生的基本要求，也是一个学校校风的具体表现。我校一直十分重视从学生基本的道德行为和文明礼貌习惯养成抓起，不断树立良好的校风校貌和良好的学生形象。培养学生良好的道德行为和文明礼貌习惯，我校主要是从思想教育、活动教育和督促检查三个方面来抓。我校充分利用每周一的“国旗下的讲话”和每周末的班会对学生进行思想教育，同时充分利用广播、电视、黑板报，由德育处具体安排宣传内容，并进行检查评比。在进行思想教育的基础上，我校还积极开展多种教育活动，每学年由德育处组织两次以上法制教育大会，请公安、司法

部门的领导、律师到学校作报告，对学生进行思想教育和法制教育，学校还聘请了辖区派出所领导为学校法制副校长；学校还成立了“校园调解室”解决学生之间、师生之间的各种矛盾；组织学生参加了“红领巾相约中国梦”演讲比赛；组织学生参加了“敬老文化主题公益活动”作品比赛，让学生在活动中锻炼自己，培养自己，教育自己。同时组织学生观看爱国主义影片，参加“中国梦”网上知识竞赛；读书活动和各种演讲活动等等。少先队开展“手拉手”活动，学校团委开展的一元钱助学行动一直沿续至今。在开展思想教育的同时，根据《中学生手册》和《中学生日常行为规范》，我校每天都有德育处值班教师和安保人员对学生进行日常行为规范检查，值班领导每天都要巡查校园，发现问题及时解决。通过思想教育、活动教育和督促检查，极大地促进了我校校风的建设，有效地提高了我校学生的思想素质，每一学年，我校都涌现出一大批省、州、县和学校表彰的三好生、优秀学生干部。

四、加强校园文化建设 优化育人环境

环境是影响人的最主要因素之一，为了更好地教育学生，我校不断加强校园文化建设，努力改善育人环境，创造健康向上的文化氛围。学校在醒目的地方布置有党的教育方针、校训、校风、教风、学风；在教室、楼道、各功能室张贴、悬挂了革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等杰出人物的画像和格言；在校园内布置有宣传栏、文化长廊；过道上张挂学生优秀作品等。用健康高雅的文化，抵制消极、低俗的文化影响，使校园真正成为培养“四有”新人的重要阵地。通过不断的努力，整个校园内花草芳香，绿树成荫，环境优美，德育环境浓郁，文化气氛健康，教学秩序井然，课外活动丰富，设备设施完好，到处充满了健康向上的文化氛围。

五、搞好安全保卫 让家长放心 学生安心

校园安全问题是每个学校都十分重视的问题，我校地处文山城区，周围环境复杂，学校一直十分重视安全保卫工作。学校成立安全工作领导小组，下设办公室，校长任组长亲自抓安全工作，安全领导小组制定了《学生安全十不准》、《安全管理规定》等措施，并认真检查落实，每天学校值班领导和安全领导小组保卫人员都要对校园内部进行

检查，发现问题及时处理，发现隐患及时排除。在加强检查督促的同时，学校经常对学生进行安全知识教育和安全防护教育，并对班主任工作评比实行安全事故一票否决制，从思想上提高师生们的认识，思想教育和制度措施双管齐下，努力创造一个安全稳定的校园。多年来，从未发生过重大安全事故。

六、忆过去硕果累累、展未来信心百倍

学校自建立以来，已走过43光辉历程，一辈又一辈的教师在这块土地上辛勤耕耘，形成了她独有的教育特色，创设了以“培养学生可持续发展”为目的的自主合作学习模式——“五步自主学习教学法”，取得了骄人的成绩。在历年的中考中一直在全州名列前茅，曾获得过“云南省文明学校”、“文山州文明学校”、“文山州普法先进集体”、“文山州体育后备人才示范学校”、“文山州科普示范性学校”、“文山市文明学校”、“文山市德育先进集体”、“文山市教学用书管理先进单位”、“文山市先进基层党组织”、“云南省青少年科普教育省级示范学校”、“云南省教育科研实验学校”、“云南省科普防震减灾示范学校” 文山州“平安校园”等殊荣，多年来学校中考成绩稳步提高。2007年----2014年中考中，同考区实考总分第一名均出自我校。多名优秀毕业生被云大附中、云师大附中、曲靖一中等省内名校录取，多年来有84名教职工分别获省、州、市、校级表彰，有10人次分别在教学科研各科比赛中获奖，有128名教师的论文在国家、省、州、市、校级获奖；有600多名学生分别在各级各类比赛中获奖。

目前，我校师生员工正以饱满的热情积极投身于学校建设与发展工作中，积极推进文明建设，努力构建和谐校园，为创建“文山一流、全省知名”的现代化学校而努力奋斗。

文山市第一初级中学

申报市级学习型组织材料 篇10

--硚口区水务局建设学习型党组织先进事迹材料

在推进学习型党组织建设工作中，硚口区水务局党委紧紧围绕服务经济社会发展大局，以提高基层党组织的整体素质和执政能力为重点，着力“三个注重”，加强学习型党组织建设，让学习成为水务发展的动力，努力营造终身学习、全员学习、全程学习的浓厚氛围，确保全体党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。

一、注重“横到边，纵到底”，实现学习全员覆盖。一是精心打造学习载体，党员全员参与。以局党委中心组学习为龙头，充分发挥党支部的主阵地作用，党员领导干部注重引领普通党员学习，增强实效。二是着力优化机制，带动学习。即：带头机制，党员领导干部做到“五带头”，“ 带头订学习计划，带头记学习笔记，带头听一堂课，带头读一本书，带头写一篇心得体会”；考评机制，党支部对党员的学习成效进行过程和年终双重考核，赏罚分明；共享机制，借助局域网、电子视频、水务简报等载体，实现学习资源共享、信息共享、空间共享。三是活化学习模式，不留“死角”。积极打造三大学习的平台，即以局党委中心学习组为载体的高层学习的平台，注重对理论性、政策性知识的深钻细研，提高了班子成员统揽全局，在更高起点上科学谋划、科学决策的能力。以二级队所负责人为重点的中层学习的平台，注重对业务知识的学习培训，引导他们把学习党的理论与学习水务业务、经济、政治、科技、法律、社会管理等方面的新知识结合起来，提高其引领科学发展的能力；以基层党员为主要群体的基层学习的平台，注重堤防维护、排水疏捞等实用技术的学习，提高实践工作能力。通过健全完善“三大学习的平台”，活化学习模式，从而确保“横向到边、纵向到底、党员全员参与”。

二、注重“学促工，工导学”，有效化解工学矛盾。采取“学促工，工导学”的良性循环模式，力求学习工作化、工作学习化。一是树立正确观念，破除工学矛盾的思想瓶颈。克服怕学、厌学、废学的思想，着力想学、真学、深学。坚持做到在真学上求全面，在真懂上求深入，在真信上求坚定，在真用上求实效。二是创新学习形式，破除工学矛盾的机制瓶颈。针对岗位工种、知识层次、学习能力等，紧紧围绕区委、区政府的一系列重大决策部署和水务热点、难点工作，着眼领导带头示范学、集中交流促进学、专家辅导启发学、带着问题实地学等四种学习载体，做到个人自学与集体学习相结合、传统方法与现代方式相结合、“请进来”与“走出去”相结合，不断强化党员干部的责任意识、危机意识和本领恐慌意识，妥善处理工学矛盾，切实解决抓工作多、抓学习少的问题。三是坚持学以致用，破除工学矛盾的效用瓶颈。把学习教育与实践锻炼结合起来，统筹安排政治理论学习和专业学习，提高综合效能；把理论学习与调查研究结合起来，以问题为核心，以岗位为平台，将学习、实践、研究三者有机融合；把学习效果和工作成效结合起来，用服务的质量、水平、效能检验考核学习的效果，消除学习工作“两张皮”。

三、注重“扣主题，求实效”，助推水务跨越发展。

一是软硬结合。按照上级要求，把“十七大及十七届三中、四中全会”、“先模人物学习”等学习主题作为硬件固定下来，做到规定动作全到位；将“社会核心价值体系理论”、“红色革命文化”、“团结务实求发展、高效廉洁兴水务”的工作理念等学习专题作为软件 拓展开来，做到自选动作有创新。二是内外结合。采取现场调研、外出参观、基层走访、实地考察等形式，内外结合，上下兼顾，拓展服务水务改革发展的思路和视野。三是远近结合。紧扣时政热点，设臵“全国两会”、“市区两会”、“市区党代会”等重大时政学习专题，立足学用实效；设臵“水务十二五规划”、“党风廉政建设”等专题，用专题学习把学习型党组织建设不断引向长远，引向深入，推动水务跨越发展。