学习三治三促心得体会（精选10篇）
为认真贯彻中央关于建设学习型党组织的决定，全面落实省委“四个重在”的工作要求，巩固学习实践科学发展观活动成果，切实转变经济发展方式，加强新形势下干部队伍建设，促使干部作风进一步转变、发展环境进一步优化，推动县域经济又好又快发展，按照中共固始县委的统一部署，全县积极开展“讲党性、讲学习、讲正气、树形象、促发展”教育活动。在第一阶段的理论学习中，通过集中学习与自学相结合的方式，使我深刻领会了县委开展“讲党性、讲学习、讲正气、树形象、促发展”教育活动的重要现实意义，进一步提高了认识，端正了态度，对从自身做起，切实增强党性修养，树立和弘扬优良作风有了新的体会。
一、深化理论学习，大力提高理论联系实际能力
自全县“三讲一树一促”教育活动开展以来，本人认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党性、党风、党纪等方面的重要论述，仔细研读胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会和卢展工同志在省纪委八届五次全会、在全省党政主要领导同志研讨班上的讲话精神，坚持把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念，学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。
自觉学习，终生学习，学以致用，不仅是适应新的形势和任务的要求，也是改造世界观的基本途径。面对新形势新任务，必须要坚持学习，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，要真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。科学发展观是用来指导实践的，理论来自实践，指导实践;理论还要经过实践的检验。实践科学发展观的能力，要在推进改革开放和现代化建设的实践中去提高，在驾驭社会主义市场经济的实践中去提高，在解决复杂矛盾和各种困难的实践中去提高，在应对面临的挑战和风险的实践中去提高。
二、加强党性修养，大力弘扬党员干部优良作风
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加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是推动经济社会发展的需要;是全面落实建设小康社会奋斗目标的需要;是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是贯彻落实科学发展观的重要保证。加强党性、改进作风，重在求真务实、真抓实干。当前，全党全国的一项重大而紧迫的任务，就是要深入贯彻落实科学发展观。改革开放之初，邓小平同志就曾强调，执政党的党风问题，关系党的生死存亡。胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求与主要任务，深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设这一具有全局性、战略性、根本性、长期性的重大问题，抓住了反腐倡廉建设的要害和关键，彰显了居安思危的忧患意识，展示了落实党要管党、从严治党要求的坚强决心，体现了提高党的建设科学化水平的战略思维，具有重大而深远的意义，是指导当前和今后一个时期反腐倡廉建设的纲领性文献。更让我认识到加强党性修养、树立和弘扬优良作风的重大意义。党员干部一定要从坚持和发展中国特色社会主义的高度，从保持党的纯洁性和先进性的高度，认识努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，在实践中经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，在迎接挑战和把握机遇中将党的建设和现代化建设不断推向前进，加强团结，用讲大局，识大体的团结奋斗精神，促队伍健康发展。
三、强化责任意识，大力抓好工作执行细化落实
强化责任意识，前提是要明确责任。每一名党员都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。有责要有为，有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。强化责任意识，重点是细化责任。“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”细节决定成败，细化才能问责。把每一项工作落实到每一细微之处，提高自我的执行力，才能减少失误和避免缺位，工作才能更加科学严谨，更加富有成效。强化责任意识，归根到底是落实责任。牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实，从实事抓起，从难事抓起，从具体事情抓起，从自己做起，扎扎实实的抓好工作落实。
开展“三治三促”工作情况汇报
为认真贯彻执行县委、县政府关于开展“以正作风、提效能、促发展”为主题的整治奢侈浪费之风、慵懒散软之风、损害群众利益不正之风，促进党风、政风、行风转变的“三治三促”活动，根据卫生局工作会议精神、结合我院实际，现将我院开展“三治三促”工作有关情况汇报如下：
“三治三促”活动紧紧围绕“干部清正、企业清廉”的目标，以落实中央八项规定为主线，以突出教育引导、群众参与、强化督查、严肃问责为抓手，着力解决人民群众反映强烈和损害群众利益的突出问题，弘扬为民务实清廉的优良作风，以更高的标准、更严的要求、更好的成效，推动“工作上水平、质量上台阶”。为确保“三治三促”活动扎实有效开展，我院制定了五项具体措施：
一是抓宣传动员，促认识提高，营造浓厚的舆论氛围。卫生局“三治三促”活动动员会之后，我院迅速召开专题会议，传达贯彻落实会议精神，认真谋划部署，转发了活动实施方案，就我院如何贯彻落实“三治三促”活动进行周密的安排部署。各科室主任还利用晨会进行“三治三促”活动相关内容的宣传，使全院“三治三促”活动的开展形成浓厚氛
围。二是抓自查自纠，促问题整改，确保各项工作有新提高。在查找问题阶段，我院以开展征求意见活动为主要内容，通过大张旗鼓的征求意见，实事求是的开展批评与自我批评。认识了自身存在的问题，明确了努力的方向，有力的促进了医院干部作风转变。三是抓监督检查，促作风转变，杜绝各类违规违纪发生。各科室立足医院工作实际，结合岗位职责，以十佳医生、十佳护士为榜样，按照先进性、可比性、针对性原则，瞄准先进典型，确定学习对象，明确学习内容，领会先进精神，强化成果转化。各科室还以“对照先进学什么，建设小康做什么”为主题，重点围绕如何解放思想，如何转变作风，如何推进工作，如何服务发展等进行大讨论。坚持领导带头、全员参与、分层讨论、形式多样、注重效果。通过深入广泛的讨论，使广大党员干部进一步认清形势，正视差距，明确职责，切实增强紧迫感和使命感。坚持把“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动与改进工作作风、注重工作落实结合起来，以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到学习工作“两不误、两促进”。四是统筹兼顾，协调推进。我们要以开展“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动为契机，有机结合我院当前的重点工作，增强干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，从而取得工作实效。五是抓问责追究，促工作落实。要对社会反映强烈，当前干部职工队伍中存在的正气不足，落实不力，作风不实，服务不优，创新不够，缺乏沟通等突出问题，采取管得深、管得久、管得细，制定针对性的整改措施，认真解决。要突出重点，集中力量谋划树立医院良好形象的实事、运作好一批转变方式的要事、破解一批服务提升的难事、办好一批惠及民生的实事。
我院成立了以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任、护士长为成员的“三治三促”活动领导小组，明确任务，落实责任，齐抓共管，形成合力。并将“三治三促”活动纳入各部门季度绩效考核，实行严格奖惩，确保活动取得明显成效，进而成为推动工作、促进发展的强大动力。
渑池县中医院
二O一三年七月十五日
工 作 信 息
近日，我院开展了扎扎实实的“学先进、找差距、做贡献、建小康”活动和“三治三促”活动。一是加强组织领导，成立由院长为组长，班子成员为副组长，科主任、护士长为成员的“三治三促”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。二是做好活动衔接。我院与卫生局“三治三促”活动统一要求相结合，坚持与医院中心工作、项目建设和重点工作相结合。三是明确工作措施。我院要求，突出抓宣传，再动员，促认识提高；突出抓巡查，重自纠，促问题整改；突出抓监督，重检查，促作风转变；突出抓评议，看成效，促效能提升；突出抓问责，严追究，促工作落实五个方面。四是强化监督检查。我院采取集中检查与监督检查相结合、确保活动不走过场，取得实效。
渑池县中医院
二、敬业爱业。新闻工作是一项十分艰苦且具冒险性的工作，作为新闻工作者，如没有爱岗敬业精神，一是会半途而 ；二是不经深入采访，写的新闻稿必粗糙；三是身在曹营心在汉，不钻研业务，写出的稿件大多为应付式的劣作和平庸稿件；四是得过且过，成不了气候。新闻工作者只有对自己从事的工作满怀热忱，一往情深，一片痴迷，才能打起十二分精神，拿出十二分干劲。
三、不怕艰苦。“懒人是当不了记者的”，新闻工作者必须有勤奋、顽强的工作作风，有吃苦耐劳、不计个人得失和甘于寂寞精神。作为一名新闻工作者，要勤跑，深入调查研究；勤动脑，挖掘出有新闻价值的新闻；勤动手，多写稿，多练笔。
四、廉洁奉公。改革大潮冲击着中国大地，新闻工作者接触社会层面广泛，易受社会不正之风和不良风气影响。这就要求新闻工作者要安于清贫，甘于清贫，不计个人得失，摆正个人与国家、集体位置，摆正社会效益和经济效益位置。
市委、市政府决定在全市开展 “三治三提”专项活动，其意义在于不断强化干部宗旨意识、责任意识、服务意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展。
我县开展“三治三提”专项活动，以“治慵、治懒、治散”为突破口。所谓 “庸懒散”，就是指工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个部门、一个单位如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着发展前进的步伐，必须加以治理和改进；以“提质、提速、提效”为着力点。只有服务提质、办事提速、工作提效，才能让群众满意，才会优化投资环境，才会提升政府效能，才会更好的促进我县社会更加和谐稳定、经济快速发展。
通过学习，我深刻认识到了“三治三提”活动开展的重要性和必要性。作为一名纪检监察干部要联系工作实际，不断在工作中学习，提升自己的工作水平和办案能力，重点做到以下几点：一是要统一思想，提高认识。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建文明和谐稳定社会做出贡献。工作中要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识，要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。对待自己工作和生活，必须高标准、严要求，处处注重内强素质、外树形象，时刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬；二是要立足本位，扎实工作，不断把“三治三提”活动引向深入。
1、加强学习，提升综合素质。营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成良好的学习习惯和创新意识。
2、改进作风，加强服务，提高效率。积极推进“三治三提”活动的深入开展，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
3、工作尽职尽责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，要有明确的工作思路，制定好年度和阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，遇到问题不回避不退缩，要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三治三提”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面完成；三是要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。四是要克服庸懒散，树立良好的形象。实际工作中，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。
近期，我们在局党组的领导组织下认真学习了“三治三提”(即治庸治懒治散、提质提速提效)重要活动。通过学习，我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的重要性和必要性.听了领导关于这次提升能力、提升标准、提升效率的讲话，我联系自身工作，查找不足，主要有以下几个方面：首先学习的主能性发挥的不够。这就需要我不断在工作中学习，提升自己的工作水平和能力，不断地将所学转化为实际工作的指针。
在开展“三治三提”活动学习调研中，在这个问题的认识上要足够够重视，树立不断学习的意识。
其次对自身的要求不够严格。在今后的工作中要以一个模范党员的标准严格要求自己，时时刻刻起带头作用。
还有工作的创新性发挥地不够。在新的形势下，我们在工作中会遇到许多新的发展理念，新的思想，许多新问题也会在这一阶段涌现出来，以往单一的工作方法在面对新形势、新问题时就显得有些力不从心了，处理具体事务时，因循守旧，不积极开拓思路，到处搬来用，不能积极地探索、拓展开展工作的方法。
在工作和生活中，应做到如下几点：
一、思想与局党组保持一致，提高认识。坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，加强自身修养，转变工作作风，做政治坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部，为构建文明和谐稳定社会做出贡献。另外，要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备，遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，要求自己必须高标准、严要求，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。
二、立足本位，扎实工作，不断把“三治三提”活动引向深入。
1、加强学习，提升综合素质。在工作实际中，大力营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成学习的风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。
2、改进作风，加强服务，提高效率。积极推进“三治三提”活动，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，要树立全心全意为人民服务的思想。
3、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，加强工作的明确性，制定阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。
三、在工作中，要敢于承担上级交给的各项工作任务，认真做好本职工作。在工作中，要准时上下班，工作要以大局意识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作，在今后的工作中，我们要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三治三提”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面完成。
“三治三提”
作风决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。
作风建设是党的建设的重要组成部分。总体来看，全市广大党员干部的作风是好的，形成了风正气顺、干事创业、加快发展的浓厚氛围。同时，依然存在的庸、懒、散“三种顽症”，既败坏了党风，影响了政风，又毒害了民风，已到了非治不行、非治不可的地步。
“三治”，主题很明确，就是治庸官、治懒员、治散症。重点解决理想信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；责任心不强，在其位不谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视学习，不研究工作，业务素质低下的问题；不认真履行职责，不遵守规章制度，不落实目标任务的问题；纪律松弛，作风涣散，损害商丘形象的问题。通过“三治”，达到“三提”的目的，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。
三治
向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么职务，都要忠诚履责，把责任落实到行动中。突出发展第一要务、第一要义，多想发展之事，做牢基础、夯实基层，做大总量、扩张增量，做优产业、科学发展，做好持续、不断跨越，做强保障、提升水平。建立健全即时评价机制、群众评议机制，对在其位不谋其政的干部，实行严格问责。
向懒员说不——坚决破除懒惰怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶习，以“政如农工、日夜思之”的态度，恪尽职守，忠诚履职，充满激情，干好工作，推动科学发展，促进社会和谐。树立正确的事业观、工作观和政绩观，找准站位，出实招、办实事、求实效，干一件，成一件，努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
向散症下药——切实强化广大党员干部的组织纪律观念，健全各项工作制度，坚决做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫的工作现象，形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围，增强群众意识和服务意识，切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。三提
服务要提质——各级党政机关和公务人员必须增强服务意识，与时俱进，着力提高驾驭市场经济能力、战略思维能力、总揽全局能力、组织决策能力、攻难克坚能力、协调办事能力，着力解决门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的问题。
办事要提速——凡是中央、省明令取消的审批事项，商丘一个不留；凡是影响商丘发展的陈规陋习，我们一律取消；凡是能够下放给企业和基层的审批权限，要坚决下放；凡是部门擅自设置的审批项目，要彻底废除，做到办事动作快、咨询答问快、急事处置快、联络协调快、解决问题快。
工作要提效——建立健全“今日事、今日毕”、“立说行、马上办”机制，对定了的事，要急事急办、特事特办，正常的事抓紧办。建立和落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、政务公示制、失职追究制和违诺责任追究制，解决好慢作为、不作为和乱作为问题。
大时代需要大担当，大担当呼唤大作风，大作风成就大事业。让我们审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛却散漫，励精图治，砥砺奋进，求实求效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩，为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快发展的新的经济增长板块做出新的更大的贡献！
一、中国共产党商丘市第三届委员会第十一次全体会议，决定集中半年时间，在全市开展以“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”为主要内容的“三治三提”专项治理活动。
二、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”的实践要领，突出工作实效，着力解决群众反映强烈的作风方面的突出问题，增强宗旨意识、大局意识、责任意识、服务意识，以党风带政风促民风，推进商丘经济社会又好又快发展。
三、工作重点和目标。“三治”就是重点解决理想信念淡薄，宗旨意识淡化的问题；责任心不强，在其位不谋其政的问题；服务意识差，不为民办事的问题；不重视学习，不研究工作，业务素质低下的问题；不认真履行职责，不遵守规章制度，不落实目标任务的问题；纪律松弛，作风涣散，损害商丘形象的问题。通过“三治”，达到“三提”，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，实现规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的总体目标。
四、方法步骤。整个活动分为“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段。
五、组织领导。建立以党委书记为组长的活动领导小组，列入党委重要议事日程，形成上下联动、整体推进的工作格局。
六、全会号召，各地各单位要把开展“三治三提”与创先争优活动相结合，与推进“两转两提”相结合，与做好当前各项工作相结合，做到“两不误，两促进”。以“三治三提”活动的扎实开展，推进作风建设，为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快发展新的经济增长板块、实现富民强市目标提供坚强保证。
开展“三治三提”推动作风建设专项活动
自查报告
为了贯彻落实县委《关于开展“三治三提”推进作风建设的实施意见》精神，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全校教职验工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，我们在全院开展了以“治庸提能、治懒增效、治散正气”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾声，结合我校实际情况，我们进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查情况汇报如下：
一：领导重视，认真组织安排：
三：自查情况
自查检查领导小组于7月22日对各科室“三治三提”推进作风建设专项活动开展情况、学习心得笔记书写情况、职工在岗情况等进行认真细致检查，对全体教职工执行岗位责任制、教案书写、听课记录、工作责任心、工作质量、服务质量等方面进行了自查。检查中发现个别科室个别成员有串岗、早退，个别后勤人员的服务意识不强，与学生家长沟通技巧不够等情况。
检查领导小组根据检查的具体情况召开了全体中层领导会议，对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源，进行了师德师风和学校规章制度学习。对违反整改措施的个别人员进行批评教育，同时进行了必要的处罚，并追究科室领导和年级领导的责任。四：今后努力的方向：
通过这次活动的开展，我校取得了一定的成绩，全校工作秩序更加规范，服务态度明显提高。但是工作中仍有不足之处，我们一定以此次“三治三提”活动为契机，在上级业务主管部门领导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。领导小组定期和不定期对科室和年级组进行全面检查，发现问题及时解决，彻底消除“庸懒散”现象，全面提
质、提效、提速。
按照县委要求，交通运输局“三治三提”专项活动自8月1日转入分析检查阶段以来，在县“三治三提”专项活动办公室的正确领导下，在县督导组的指导帮助下，局党组加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，历时一个多月，全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、形成分析检查报告、开展谈心活动、召开专题民主生活会、组织群众评议等各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将剖析查摆阶段开展情况汇报如下。
一、基本情况
我局根据县“三治三提”专项活动领导组《关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》文件精神，与当前交通工作紧密相结合，在认真学习的基础上，对搞好剖析查摆阶段各环节工作进行全面安排部署，制定印发了实施方案和日程安排的通知。结合市、县确定的十项剖析查摆重点，顺利完成了相互谈心、自我剖析，召开领导班子专题民主生活会，组织群众评议等内容。发放公开信、征求意见建议书、问卷调查、公布投诉热线、设置征求意见箱等形式诚恳地向全县人民征求意见和建议，接受全县人民的监督。
二、主要做法
（一）切实加强领导，周密安排部署
为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展，局“三治三提”领导组在前多次召开会议，就如何开展剖析查摆阶段工作进行认真研究。根据上级要求，结合交通工作实际，制定《夏邑县交通运输局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》和日程安排的通知，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。
在充分准备的基础上，8月8日，我局召开了“三治三提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长段新玉对第一阶段进行了总结，对剖析查摆阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，切实加强领导，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。
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（二）领导带头查摆，确保活动引向深入一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“三治三提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习的平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享，充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方面，以“三个代表”重要思想为镜子，对照廉洁自律“五条规定”进行带头查摆，切实存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高水平的自查报告为全局作出表率。
（三）广泛开展谈心交流活动在开展谈心活动中，我局始终坚持“两个原则”、“五必谈”，并将“四个心”贯穿整个谈心过程，即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心、分析要用心”。促使剖析查摆阶段推向高潮。“两个原则”：一是谈心时态度要诚恳。尤其是在涉及到问题时要求必须勇于正视，深刻剖析，诚信诚意听取谈心者的意见，使其对自己有一个正确的认识；二是谈心时要交心。谈心双方要坦诚相见，互相交心，勇于说出心里话。“五必谈”：即领导班子成员之间必谈、领导班子和股室领导班子必谈、局领导与主抓业务类的股室工作人员必谈、一般人员与本股室及工作性质相关人员必谈、一般人员与上级领导必谈。
（四）紧扣活动主题，认真开好民主生活会根据“三治三提”专项活动剖析查摆阶段日程安排，经专项活动督导组同意，8月31日，交通运输局党组召开“三治三提”专项活动民主生活会。会上，局班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根
源，提出了整改措施。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：
一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。
二、互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。
三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评，与会人员进一步统一了思想，增强了认识，明确了以后工作的重点和方向。
（五）广泛征求意见建议，组织群众评议
为更好的促进“三治三提”专项活动的开展，进一步提高交通职工的思想政治素质、依法执政能力和服务工作水平，我局在基层单位发表了一封征求意见公开信；向全县24个乡镇的书记、乡（镇）长、人大主席及县直各单位“一把手”发放了公开信和征求意见建议书。同时，在9月8日邀请党代表、人大代表、政协委员、服务对象、群众等60余人通过发放《夏邑县交通运输局“三治三提”专项活动征求意见表》和《夏邑县交通运输局“三治三提”专项活动问卷调查表》诚恳地征求意见和建议。目前，我局对征求到的意见和建议进行了认真梳理汇总，共归纳出9条突出问题：一是加强农村公路建设工作；二是加大农村公路养护管理力度；三是加强路政管理工作，确保公路畅通；四是加强对道路运输管理，防止乱查、乱扣车辆；五是加强交通执法队伍建设，做到文明执法；六是要经常组织学习培训，提高干部职工的自身素质和业务素质；七是多给予企业一些关心，进一步为企业排忧解难，做好企业的坚强后盾；八是加强团结、协调一致；九是加强党风廉政建设，做到廉洁奉公、勤政为民。
三、初步成效
一是找准了突出问题，透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实学习开展“三治三提”专项活动进一步推动现代交通运输发展这一主题，结合实际和剖析查摆阶段各环节广泛征求意见和建议，认真查找、深入剖析。目前，以梳理出制约我县交通快速发展的带有全局性问题由9个。
二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求，广泛征求意见建议的基础上，通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织群众评议三个环节的工作，明确了推动交通运输工作科学发展的总体思路。
三是明确了努力方向，提出了具体举措。局党组经过充分的剖析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在开展“三治三提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。另一方面是进一步明确提出了推动现代交通发展的具体措施是：创新体制，积极推进现代交通发展；集中人力财力，切实抓好交通基础设施建设。
四是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。局党组把开展“三治三提”专项活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓剖析查摆阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。
四、下一步工作计划
一是进一步加大学习力度。剖析查摆阶段的工作涉及到许多突出的问题，要将下一阶段内容开展好、组织好。首先要加大局干部职工的学习力度，制定好切实可行的学习计划，进一步增强广大干部职工学习“三治三提”专项活动的主动性，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。二是进一步制定整改方案。要把局党组剖析查摆出现的问题具体化，认真制定好整改方案，使整改工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实
责任制，将任务分解细化，把责任落实到人。最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方位，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。
市委三届十一次全会，通过了《中共商丘市委关于开展“三治三提”推进作风建设的决议》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛“七一”讲话精神，以“治庸、治懒、治散”为突破口，以“提质、提速、提效”为着力点，在全市开展“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项活动。
通过学习“三治三提”文件精神，结合工作实际，主要有以下几点深刻体会：
一、“庸、懒、散”是败坏党风政风民风，影响改革创业发展，阻碍社会和谐发展的毒瘤顽症，非治不行、非治不可。“庸、懒、散”现象是机关干部的常见病，也是反复抓、时常犯的“顽症”。具体表现有，工作迟到早退，无组织无纪律，无时间观念，当一天和尚撞一天钟，得过且过，进取心不强，不注重学习，不用心研究工作，对待群众态度冷、硬、横，不依法行政，不给好处不办事，给了好处乱办事，既败坏了党风，破坏了党政形象，又影响了民风，危害社会和谐发展。
二、“三治三提”是应对四种考验，解决四种危险的苦口良药。胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话中指出，新形势下党正面临着“四种考验”和“四种危险”，要求党员干部必须头脑清醒，增强忧患意识，要深刻认识落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。三治三提立意明确，以整顿作风建设，强化公务人员的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出问题，推动各项工作有效开展，提高为人民服务的能力，为应对四种考验，解决四种危险提供了一剂苦口良药。
三、治庸、治懒、治散要紧抓落实，敢于问责。要坚决落实“有错要问责，无为也要问责”的理念。全面落实问责制度，对发现的问题，要一视同仁，不因人而异。对自甘平庸，不会干事、不想干事、干不成事，在其位不谋其政，应作为而不作为的庸官，要坚决采取组织措施，降职降级，挪动工作岗位。
同时，活动还对全体工作人员开展了专项自查自纠，大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析，提出相应的整改措施，并围绕发展提升年活动具体要求确立了今后的努力方向。现就学习活动谈一点我个人粗浅的认识及心得体会。
一、对“庸、懒、散”的认识
（一）“庸”主要指没有能力履行岗位职责，又难以胜任本职工作，对分配的工作无法按要求去完成等行为。具体表现为：
1、理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感；
2、大局意识和政治敏感性不强，没有团结协作精神，集体荣誉感差；
3、对上级和局领导班子作出的决策部署，落实不力，无所作为；
4、业务不精练，作风不扎实，履行岗位职责或独立完成工作能力差；
5、对工作岗位职责认识不清，胆小怕事，不敢承担责任，完不成任务或完成任务的质量不高。
（二）“懒”主要指对上级领导作出的决策部署不自觉贯彻落实，不认真履行岗位职责等行为。具体表现为：
1、对领导作出的决定、安排的工作不闻不问、消极抵触；
2、平时不注重学习，不注重调查研究；
3、不讲求工作效率，不及时、不认真完成日常工作，得过且过，应付了事；
4、不改进工作方式、方法，工作凭经验，办事老一套，墨守成规，因循守旧；
5、不能正确看待个人得失，牢骚满腹，消极懈怠。
（三）“散”主要指不认真执行党和政府的明文规定、行为规范和办事程序，违反工作纪律等行为。具体表现为：
1、自身素质差，对群众缺乏感情，对工作缺乏责任，对自身缺乏约束，不作为或乱作为，经教育仍无悔改表现；
2、组织纪律涣散，迟到早退，擅离职守，随意脱岗；
3、工作时间不办理业务，上网、聊天、玩游戏、炒股票；
4、门难进、脸难看，“吃、拿、卡、要”，损害单位和群众利益，服务意识不强，作风粗暴，对服务对象态度冷漠，门难进、脸难看、事难办、语言生硬，故意刁难，甚至制造激化矛盾；
5、不按章办事，推诿扯皮，不作为或乱作为，群众满意率低
“三治三提”活动要着重把握好三条原则：全员发动、领导带头；上下联动、重抓本级；联系实际、务求实效。把“三治三提”同机关纪律作风年活动相结合，同作风转变实践活动相结合，把信访大讨论贯穿于活动全过程，把查摆和解决问题贯穿于实践活动全过程，把发挥党员领导干部的表率作用贯穿于实践活动全过程。
二、对“庸、懒、散”的整治
治理庸懒散须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步，作为一名信访工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。
首先是信访工作人员要“安其位”，脚踏实地，兢兢业业做工作。要树立正确的价值观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调吃苦耐劳精神，从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干的价值取向，切实激发机关干部的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。
其次是信访工作人员要“精其道”，加强磨砺，提高能力促发展。要坚持把自身的价值体现与国家的进步发展紧密联系起来，时刻将国家利益置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，善做群众工作、解决实际问题，不断推动信访事业的取得新突破。
再者是信访工作人员要“新其形”，开拓创新，激发热情增活力。坚持以人为本，坚持“人民信访为人民”的服务理念，在面对上访人员时，不偏袒、不歧视、杜绝一切恶言恶语，做到宽严相济，细心耐心的听取上访人反映的问题，进而对症下药，给出解决问题合理办法和渠道。
信访工作人员的素质直接影响着政府的形象，作为政府的窗口单位，信访工作人员的形象直接关系着我党在人民群众心中的形象。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，广大信访工作人员在发展自身缺点、不足的同时，也更坚定了治理庸懒散的信心和决心，开展“三治三提”专项行动，最终目的是要转变机关作风，促进干部勤廉，优化发展环境，切实解决人民群众反映强烈的机关干部作风和效能方面突出问题，扎实推进府各项重点项目重大任务落实开好新局，相信在全局和全体工作人员共同的不懈努力下，我市的信访工作必将迈上一个新台阶。
此次“三治三提”专项活动强化了责任意识，使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。
一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象；二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”；三是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要求广大干部职工谋大事干大事，讲实施办实事，树立学习典型、创新典型、和谐典范，每个人都要变“庸、懒、散”为“勤、快、实”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存
在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。
一、端正思想、解放思想、开拓创新
什么样的指导思想，就会带来什么样的作风，正确的指导思想，应把党和人民的事业放在首位，不唯书、不唯上，只为实。具体表现在三个方面：首先是解决好出发点和落脚点的问题，要摆脱功名利禄的束缚，树立共产主义的人生观和讲实话、办实事、求实效的工作作风。其次是解决好长远建设与眼前利益的关系，长远建设往往从基础抓起，时间长，见效慢，不容易看出政绩。而眼前利益见效快，省工省时，容易出政绩，这正是眼下一些领导追逐的工作思想。这种急功近利的短期行为，是名利思想在作怪，不可取。最后要敢于正视问题，不回避矛盾，现在有的同志喜欢报喜藏忧，在实际工作中，喜向谁报，忧瞒何人？当然是上级领导。有的领导一见报上来的成绩，不管是真是假就表扬、就重视；而一见下面报来问题就恼火、就指责。久而久之，这样就养成
了回避矛盾，隐瞒矛盾的习惯，最终使矛盾激化，害党、害国、害民。
解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，是推动社会前进的强大力量，是我们党保持先进性和创造性的决定因素。因此，改变工作作风首先要坚持解放思想、开拓创新。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，这样才能激发动力和干劲，保持正确方向，创造性地开展工作，切实解决本地区、本部门存在的实际问题。一是牢记全心全意为人民服务的宗旨。实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和归宿，始终不忘这一点转变作风就有了思想基础。二是坚持“发展是硬道理”。转变作风必须围绕经济建设这个中心来进行，体现到加快发展的实践过程，就是思维方式和工作方法不断创新的过程，进而也是转变作风的过程。
二、脚踏实地、注重实效、狠抓落实
这是转变作风的核心内容。良好的工作作风概括起来说，就是以时不待我、只争朝夕的精神抓好落实；以埋头苦干、务求实效的态度推进落实；以行之有效的责任制度和督查机制确保落实；以实实在在的群众认可的政绩检验落实。正确的决策、良好的作风只有落实到行为上才会产生效果。才能带来变化；为此，应破除无所作为的思想，勇创新业，开拓创新，抓住重点、难点、焦点问题，找准事关大局的关节点，集中力量进行突破，切实解决实际问题；力戒形式主义和官僚主义，确保把主要精力投入到工作中，明确职责，创新机制，加强督促检查，以体制和机制创新激活发展动力，促进工作落实。
抓落实是转变作风的重要体现和主要标志，也是工作作风的归宿。抓落实首先要有一个良好的精神状态。实践证明，一个单位工作形势如何，并不完全取决于客观条件，而在很大程度上取决于领导的精神状态。当前，有些同志缺乏良好的精神状态，只要位子不要担子，只讲待遇不讲责任，只讲索取不讲奉献，为此领导干部要强化学习，克己修身，树立正确的世界观、入生观、价值观。其次要有求真务实的作风，理论与实践相结合，要付出艰辛的劳动，要发挥主观能动性和创造性。所以求真务实要深入群众，面向基层，多做艰苦细致的工作。只有了解民情、掌握实情、办好实事，群众才会拥护欢迎。
研究新情况，解决新问题，是作风务实的体现。为此，首先要用马列主义的立场、观点、方法，全面、系统地分析研究、发现新情况，正确认识事物发展的客观规律，在复杂多变的形势下保持一个清醒的头脑，有一个清醒的工作思路。其次要有创新精神，社会实践是不断发展变化的，我们
要不断深化，不断跟着要求而创新。创新要结合实际，站在时代前列和实践的前沿，要运用马列主义对实际问题进行思考，面对新的社会实践创造性地解决问题，只有这样，我们的工作才能跟上时代的步伐，不断迈上新台阶。
三、廉洁自律、一身正气
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