市机械研究所工作总结

市机械研究所工作总结（推荐8篇）

市机械研究所工作总结 篇1

一、创先争优活动扎实有效

根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际所党委制定了《关于在全所共产党员中认真开展“创先争优争做泉城先锋”活动的实施意见》，提出了“以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作”的指导思想。使活动开展的即结合我所实际又具有鲜明时代特色，开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续，我们做到了：认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现我所国有资产的保值增值、职工利益的保护建功立业。

二．做好资产运营，确保国有资产的增值保值

1、所党政一班人在及时向经委分管领导做了汇报的同时，认真学习和研究《济南市国有土地收购储备办法》；并在分析了我所土地位置、性质和地上建筑物的面积及构成等情况后，原则上确定以地上建筑物为主计算补偿的方法，以保证国有资产的少损失和职工长期生济有保障，并分别于2011年 6月、2011年 9月、和2011年1月三次向济南市旧城改造办公室书面提出请求，要求充分考虑我所实际情况，做到应补尽补，与该办人员在一年多的时间里进行了无数次艰苦的磋商，并通过各种渠道做工作。经过我们的努力最后评估给我们1700万元元左右的补偿。

2、所党政工领导班子经反复实地考察、思考论证，重新修正制定了迁建指导思想即：“实事求是、量力而行、尽力而为；盘活资产、夯实基础、不留后患；确保稳定、留足后劲、择机发展；以利于重振济南市机械研究所。”确立了“以拆迁迁建为契机、搞好新品研发工作、运营好资产这篇文章, 单位保稳定、资产保增值” 的基本思路。

3、根据我所可用于购置固定资产的资金情况，结合近期掌握的信息和经过所长办公会、党政工联席会、全体职工大会认真讨论确定新的《迁建方案》。

即：

（一）用拆迁补偿金购置科研所办公楼作为办公、科研和经营用房。

（二）对我所原拥有机加工设备招标进行出租或出售。

（三）选择一处机械加工企业作为我所的新产品中小试基地。

（四）通过以上运作，以期形成：以科研研发为中心，以原有设备出租收入为补充，以新产品中试基地为依托，研发、试验、生产、营销为一体的新型科研生产院所。以达到国有资产保值、资产经营不断、职工收入不减、单位保证发展之目的。

三．认真做好我所干部人事档案管理达标、岗位设置和竞聘工作

（1）档案管理达标工作根据人事档案材料入档的新要求，对档案材料做了进一步的分类、排序，对破损、卷角、褶皱和不符合规定尺寸材料仔细进行裱糊、压平、折叠和裁剪。查漏补缺，对所缺材料进行追要、查找、补充，做到了应归档材料齐全完整，“三龄一历”的确认，按照上级要求，严格审核每个职工的出生日期、参加工作时间、入党时间和学历。建立健全了干部人事档案七项管理制度，明确了责任，建立了干部人事档案册及各种登记本，做到手续完备，记录清楚。经过努力，我所档案管理晋升三级达标工作顺利通过。

（2）为做好我所岗位设置与岗位竟聘工作，经党委研究、经职工讨论通过了《济南市机械研究所岗位设置与岗位竞聘实施方案》。经所党政工联席会研究决定，成立岗位设置与岗位竟聘领导小组、工作小组、考评小组和竞聘监督小组。

党委提要求：一是严格工作要求：“岗位设置竞聘上岗”工作人员，要严格按《济南市机械研究所岗位设置与岗位竞聘实施方案》执行。并要做到：民主程序不能少、岗位标准不能降、核定岗位不能突、工作步骤不能减。认真细致地做好这项关系职工切身利益的工作。二是严肃组织纪律：岗位设置、竞聘上岗工作要严格政策，严肃纪律，不违规突破岗位数额，精心组织，周密安排，做到公开、公平、公正，积极有效地推进本单位的岗位设置工作。

在领导小组、工作小组、考评小组和竞聘监督小组及全体工作人员的努力下顺利完成了我所岗位设置与岗位竟聘工作。得到了全所职工和市人事局、市经信委领导的好评。

四．关心职工生活、做好民主管理，所务公开工作

（1）我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，所领导干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，在资金特别困难的情况下适时调整了未在岗职工的生活费，积极协调市工会对特困职工进行救助，使得职工体会到所领导的关心。

（2）在关系本所长远发展和职工切身利益的拆迁迁建、岗位竞聘、工资调整等各项工作中，十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通过所务公开栏，内部局域网，《致职工公开信》、召开全体职工大会等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了新的矛盾和纠纷的发生。

五、强化信访制度的落实，及时排查和化解矛盾

今年我所除信访办负责日常接访外，继续坚持了2011年制定的所级领导干部接访制度，每周五为所级领导干部接访日，四位所级领导按制度规定的程序和要求轮流值班接访。我们在日常工作中尤其是与职工切身利益密切相关的问题上十分注意排查可能出现的矛盾以及时从预防和化解，例如：今年专业技术岗位评聘工作中，我们认真研究了有关政策和规定，细致的分析了我所专业技术人员的状况，评聘过程中可能出现的问题和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、评聘条件和量化赋分标准并向相关职工进行了广泛的宣传，有效地避免了矛盾的产生，顺利的完成了该项工作。再如：我单位退休人员频繁来所反映“规范补贴、节日补助及住宅取暖补贴”的有关问题，所领导对来所人员做了大量耐心细致的解释和说明，将其劝回。退休人员在多次反映无果到市信访反映问题时，所领导第一时间接访，并做了大量的说服工作，同时我们将这些情况及时向经委领导书面汇报，维护了我单位及社会的稳定大局。

六、做好廉洁自律工作，树立良好的班子形象

所党委及时与经委党委签定了“廉政责任书”，与此同时党委书记与各支部书记和各部门党员干部签定了符合本所实际情况的“党风廉政责任书”。充实完善了我所党风廉政的有关制度。严格规定了党员干部廉洁勤政的标准和要求，特别是对拆迁迁建工作及所内所有的工程施工和购置物品制定了“阳光操作”的具体要求。在拆迁谈判、新品开发、新产品审报、市场开拓、资产购置、资产运营的过程中严格按中央、省、市及我所廉政要求开展工作。在公务处理中没有接收任何单位、个人的任何礼金和有价证券。基本做到了廉洁勤政。在干部职工中树立了良好的干部形像。

2011年工作指导思想和基本工作打算

一．2011年工作指导思想

以党的xx大的路线、方针、政策为指针；以继续搞好“创先争优争做泉城先锋”活动为着力点；以爱所、爱岗、敬业为内容；以构建我所团队文化，增强职工凝聚力、向心力为目标；以拆迁迁建为机遇;明确发展思路、确定发展方向、为我平所安稳定、资产保值、新品研发工作的落实,团结、和谐、奉献、干事，努力实现经委对我所工作的要求和目标。

二.2011年的基本工作打算

(1)继续做好平安稳定工作, 以保证各项工作的顺利进行

市机械研究所工作总结 篇2

一、兴宾区水稻生产机械化基本情况

近年来, 兴宾区以农机专业合作社、农机大户和种植大户为依托, 着力推进水稻生产全程机械化示范点建设, 大力推广水稻工厂化育秧、简易大棚育秧和集中育秧分散管理等多种育秧模式, 重点推进机械化植保、机械化收获和谷物机械化烘干等重点环节机械化技术, 有效推进水稻生产全程机械化发展, 水稻机械化水平明显提高。据统计, 至2016年, 兴宾区拥有各类拖拉机1.43万台、水稻播种流水线9条、水稻插秧机677台、水稻联合收割机356台、谷物烘干机6台 (套) , 水稻生产综合机械化水平58%。主要表现在:

(一) 突破关键环节, 大力提高水稻生产机械化水平

1. 加快推进水稻育插秧机械化。

2011年该区在三五乡碑口村建第一个水稻工厂化育秧示范点, 重点探索工厂化育秧技术及模式, 大力推广简易大棚育秧。水稻工厂化育秧是利用现代农业装备集约化育秧的生产方式, 集机电一体化、标准化、自控化为一体, 是一项现代农业工程与农艺有机结合的技术。其核心技术是通过专用育秧设备在育秧盘内播土、洒水、播种、覆土, 然后采用自控电加热或其他供热设备进行适温快速破胸、露白、催芽及大棚绿化、硬化的先进工艺。水稻工厂化育秧培育出的秧苗均匀、健壮、整齐, 为水稻插秧机栽插提供高质量的规格化、标准化秧苗, 在兴宾区双季稻生产区, 能有效减轻“倒春寒”对早稻育秧的影响, 为水稻生产赢得了栽插时间。该技术是实现水稻生产种子良种化、供秧商品化的有效途径, 也是实现水稻生产全程机械化的关键。

通过几年不断的探索, 结合该区实际, 因地制宜, 点面结合, 以农机专业合作社、种粮大户为依托, 实施水稻工厂化育秧能力提升工程, 以工厂化育秧示范点为龙头, 引导育秧机械化在当地推广应用, 辐射带动周边育秧机械化迅速发展。至2016年上半年, 全区共建工厂化育秧示范点9个, 单季育秧能力733hm2。

2. 加强育秧基质本土化研究。

首先要着重解决因育秧床土 (基质) 影响秧苗质量的难题, 工厂化育秧的床土要经取土、晒干、粉碎过筛、配肥调酸和堆沤等多道工序方能投入使用, 由于床土用量大、取土难、配制均匀性差, 严重影响育秧质量。为此, 尝试利用农业废弃物发酵配制育秧基质的试验, 并取得初步成功, 做到资源在本地、研制在本地、应用在本地、服务于本地。另外, 引进江苏柴米河等育秧基质生产厂家的产品推广应用, 创新推进本土化生产, 进一步降低生产和运输成本, 提高育秧基质推广应用的积极性。

3. 重点推进水稻烘干机械化。

随着水稻机械化收割的迅速发展, 稻谷晾晒场地问题突出, 加之受天气条件的影响, 每年都会造成部分稻谷霉变损失。近年来, 该区建立了9个工厂化育秧示范点, 在基础条件较好, 种植经营规模较大的工厂化育秧示范点, 实施稻谷烘干机械化。2016年, 全区9个农机专业合作社中已安装6台低温循环式谷物烘干机, 批次烘干能力达90t, 大大提升了兴宾区稻谷烘干机械化水平。

4. 引导推进水稻植保机械化。

根据水稻病虫测报, 对症下药, 控制病虫害发生。采用高效、低毒和精准施药, 减少污染。兴宾区水稻目前多采用车载式、担架式及背负式喷雾植保机械装备。为促进高效植保适用机具在该区推广应用, 利用现场演示会或培训会的机会, 多场次演示多翼无人植保飞机、高效喷杆式植保机, 引导有条件的农机专业合作社或种植大户使用飞机航化防治水稻病虫害, 或辅以大型喷杆式植保机械, 以提高水稻植保机械化水平。

(二) 实施示范项目带动战略, 全面推进水稻生产全程机械化

兴宾区党委、政府高度重视和支持水稻生产机械化工作, 2015~2016年, 连续两年获得广西基层农技 (农机系统) 推广体系改革与建设补助项目, 项目重点扶持三五乡三友水稻种植专业合作社、五山乡五关富硒生态农产品专业合作社, 规范建设水稻生产全程机械化示范基地。基地核心示范面积33hm2以上, 建设一个单季育秧能力66hm2以上的水稻育秧中心, 一个批次烘干30t以上的烘干中心, 拥有各类拖拉机6台、高性能插秧机3台、联合收割机3台和一定数量的植保机械。通过项目实施, 充分发挥了示范带动作用, 辐射效果显著, 有效促进全区水稻耕种收综合机械化快速发展。

(三) 开展农机农艺融合试验, 优化水稻生产机械化技术模式

为提高认识, 统一思想, 优化技术模式, 共同推进水稻生产机械化, 在推广工厂化育秧时, 主动邀请农业技术专家到现场作农艺技术指导, 促进农机农艺有机融合。同时开展机插与人工抛秧、不同种植密度、不同育秧基质等多个对比试验, 探索总结、完善、优化水稻机械化生产技术模式, 为全面推进水稻生产全程机械化发展提供技术支撑及保障。

(四) 强化技术培训力度, 大力推广水稻机械化新技术新装备

为尽快建立水稻工厂化育秧技术示范点, 兴宾区农机管理部门深入基层调查研究, 模底排查基础条件较好的农机专业合作社和种粮大户, 引导他们带头建设育秧工厂, 要求各乡镇农机站分别组织本地的农机合作社和种粮大户到示范基地参观考察, 现场观看秧苗长势情况并听取示范基地技术人员介绍工厂化育秧的秧苗管理方法, 以此增强种粮大户建厂的信心。近年来, 兴宾区农机局举办多期“工厂化育秧技术培训班”, 培训对象是各乡镇农机站站长、业务技术骨干和有意向建工厂化育秧设施的农机合作社及种粮大户共1100多人次。培训采取现场观摩和学员亲自动手安装、操作有关设备, 由技术人员现场讲授设备的安装调试、操作步骤、操作规程、注意事项及维护保养常识。由农业部门技术人员讲授有关床土准备及消毒方法、浸种有关要求和秧苗管理等农艺知识, 大大提高了水稻生产新技新装备的使用效益。

二、存在问题

兴宾区水稻生产机械化发展虽然取得一定成效, 但还存在不少问题。如经营主体小而分散, 田块小且平整度差, 机耕路网基础设施不完善, 机械作业条件差, 灌溉条件不完备等。加之各级党委和政府在农业产业结构调整, 转型升级过程中重水果发展, 扶持发展水稻生产机械化的力度不够, 财政投入的扶持经费少, 严重制约水稻生产机械化的健康发展。

三、加快水稻生产机械化发展的对策

(一) 创新投资机制, 加快推进规模经营

采取多元化投资机制, 目前应以政府投资为主, 社会投资和农机专业合作社投资为辅, 结合土地整理项目, 对实行规模、连片种植的合作社进行奖励, 引导农民在自愿、符合国家有关政策的前提下, 做好规模连片种植, 达到66~200hm2连片。建议扶持建设一个水稻工厂化育秧中心, 以适应机械化插秧作业, 提高机械化插秧水平。

(二) 加强农机农艺融合, 加快技术推广

农机与农艺两者要互相适应、互相促进、互相融合。探索和改革农艺综配套技术, 满足和适应水稻生产机械化发展的实际需要。农机、农业等相关部门要互相配合、联手协作, 积极引导农民统一布局、统一品种、统一机耕、统一播种、统一栽插、统一田间管理、统一收获、统一烘干等机械化作业, 为机械化发展创造条件。

(三) 加强技术指导, 加大培训力度

根据农业部《关于加快推进水稻生产机械化的意见》 (农机发[2011]12号) 的精神, 建议成立水稻生产机械化技术专家指导小组, 加强技术咨询、培训和指导。专家组应由农业、农机、科技等相关部门的专家组成, 负责全区水稻生产机械化技术咨询和指导。各级地方政府在加大对水稻生产机械化扶持力度的同时, 应安排一定的资金作为技术培训经费, 每年早晚稻育秧季节开展水稻生产机械化农机与农艺融合技术培训, 普及科学育秧知识, 提高农民素质, 有利于推进水稻生产机械化进程。

(四) 创新农机购置补贴机制, 加大政府投入力度

农机购置补贴是刺激农民购买农机具欲望最直接的动力。每年要重点安排用于购置水稻生产机械, 重点将设施建设用地纳入农业用地规划, 并将育秧温室大棚、塑料硬盘、浸种设备、催芽设施、供热设备、秧架、运秧车等列入国家购置补贴目录, 提高水稻播种流水线的补贴额度, 工厂化育秧设施设备补贴额度建议达到50%。各级地方政府要相应制定出台水稻生产机械化的扶持惠农政策, 让农民“建得起、用得好、有效益”。

(五) 充分发挥农机专业合作社的作用

依照《农民专业合作社法》, 加快农机专业合作社建设步伐, 以农机专业合作社为依托, 开展社会化服务, 提高水稻工厂化育秧的规范化、市场化和商品化。

(六) 注重解决育秧基质难题

为加快推进水稻工厂化育秧, 育秧基质肥就是利用秸杆等可再生性植物资源, 经多重生化处理, 根据水稻的营养生理特性和壮秧机理, 再添加粘结剂、保水剂和缓释肥料, 人工合成全营养水稻育秧专用基质。兴宾区有丰富的秸秆资源, 如豆秆、秸秆、桑秆、木薯秆、甘蔗渣和糖厂滤泥等均可作为基质肥的原材料, 变废为宝, 增加土壤有机质, 实现循环经济。建议上级农机主管部门扶持有关企业制配育秧基质肥, 配送各育秧点, 加快推进水稻工厂化育秧技术推广应用。

摘要：文章介绍了来宾市兴宾区水稻生产机械化基本成效和做法, 指出了存在问题, 对如何加快水稻生产机械化发展进行了分析和研究。

市机械研究所工作总结 篇3

【摘要】研究生工作站是企业与高校产学研合作的重要平台。本文介绍了依托中国矿业大学机电工程学院与东南电梯股份有限公司、徐州煤矿安全设备制造有限公司等骨干企业的优质资源对机械工程企业研究生工作站建设的探索与实践，阐述了机械工程专业硕士研究生培养模式以及企业研究生工作站建设的特点，提出了通过企业自我挖掘、明确企业资源、深入高校调研、综合双方资源四方面针对性措施推动机械工程企业研究生工作站建设的方法。

【关键词】企业研究生工作站 校企优质资源 专业硕士研究生 机械工程 中国矿业大学

【基金项目】本文是中国矿业大学研究生教育教学改革研究与实践项目“依托骨干企业优质资源推进机械工程企业研究生工作站建设与实践研究”（项目编号：2014Y05）成果之一。

【中图分类号】G64【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）04-0209-01

机械工程专业培养的专业研究生主要是以自然和技术科学为理论基础，结合生产实践中的技术经验，研究和解决在开发、设计、制造机械过程中的理论和实际问题的应用型人才。为了提高研究生专业素养及就业创业能力，目前相关全日制机械工程硕士专业学位研究生的培养，主要采用两个阶段培养模式，即第一阶段进行课程学习，第二阶段进行专业实践，从而培养学生实践研究和创新能力， 增长实际工作经验，缩短就业适应期限。在学生学习过程中实行“双导师制”， 即每名硕士研究生由 1 名校内导师和 1名校外导师共同指导，并由导师根据研究生培养方案要求制定学生“个人培养计划”[1]。为了让毕业的研究生能够适应企业的研发环境和文化等，江苏省根据自身实际情况和专业学位研究生的培养目标，结合“政产学研用”模式，开展由企业申请设立、出资的研究生工作站建设，使其扎根在企业，并引入高校研究生导师指导下的研究生团队开展技术研发，服务于企业。目前研究生培养的模式制定和企业研究生工作站的建设较好地提高了研究生的实践研究与创新能力，但对于机械工程专业的全日制专业硕士研究生，将来工作中面向的对象广、设备多、工艺复杂等特点，因此具有完善的科研试验平台、技术人员与组装加工基地等优势资源的企业作为研究生实践的平台，能够更好地提高研究生的实践研究与创新能力。

一、企业自我挖掘，系统了解自身具备的适合师生队伍建设的优质资源

企业资源，包括工厂车间、机器设备、工具器具、生产资料等的实物资源、形成产品的生产制造工艺技术、设备维修技术等的技术资源、具有技术经验的人力资源等。其中，人力资源是企业资源结构中最重要的关键资源。根据当前科学技术的发展潮流和高校课题组的研究方向，选择专业对口、行业领先、企业资源丰富的优秀企业，能够使高校指导老师、研究生更快更好地融入到企业的科研中。比如东南电梯股份有限公司拥有江苏省联合工程技术研究中心，是国家高新技术企业、拥有高新技术产品，承担国家火炬计划项目，在复杂环境下特种电梯的设计、研发、加工与制造方面，具有优质的资源：完善的科研试验平台（斜行电梯试验平台、大吨位防爆电梯试验平台、门机可靠性试验系统、盐雾环境下的可靠性试验平台等）、掌握复杂环境下特种电梯研发的技术人员（大桥、矿山、核岛、航海等复杂工况下的特种电梯技术）、成套的加工制造设备等，从而有效提高了高校师生投入研究生工作站工作的积极性。

二、明确企业资源，确定企业研究生工作站的具体职能与研究方向

作为企业研究生工作站的建设与管理主体，设站企业首先需充分认识企业自身的优势和优质资源，比如企业拥有哪些科研平台、现有技术产品涉及的领域、技术人员具备哪些工程问题解决的能力等。其次，通过前期的调研和考察，明确企业的资源是否能对高校师生的培养和发展起到促进作用；通过与高校师生沟通，了解高校师生的需求，利用自身优势（雄厚的加工制造能力、实际问题解决能力和大型的试验场所等）吸引高校师生参与，从而为企业解决问题，创造价值。最后，根据企业和高校双赢的原则，制定企业研究生工作站的具体职能与研究方向。比如，徐州煤矿安全设备制造有限公司是矿山专用设备的重点骨干企业，其产品涉及煤炭、冶金、有色金属和非金属等各类矿山，该公司在研究生工作站设立之前，明确了自身产品的定位和研究领域，随后与中国矿业大学机电工程学院沟通联系，在企业与高校师生双方共同努力研发下，在矿山大型提升容器及其辅助装置方面取得了重大突破。

三、深入高校调研，明确高校师生优势资源共同构建企业研究生工作站

明确了企业的优质资源和自身需求后，主动与高校师生沟通协商，掌握高校师生研究领域，对师生队伍建设、研究生企业工作站等具体项目的落实进行意见的交流和讨论，在高校相关部门的参与和指导下，促进研究生企业工作站的成立和有效运行。比如中国矿业大学机电工程学院有一部分师生从事矿山提升与运输相关理论与技术的研究，若与提升与运输相关企业结合，一方面能够帮助企业解决生产中急需解决的技术难题，通过技术创新提升产品附加值，另一方面，为能够培养符合我国机械工程自主创新需求的高级技术人才提供了新的平台。徐州煤矿安全设备制造有限公司的企业研究生工作站在设立之前与高校师生交流，明确高校师生优势资源，双方合作，取得了丰硕的成果。东南电梯股份有限公司的企业研究生工作站在设立之前，同样与高校师生交流，充分利用矿井提升与电梯提升相同的研究领域，将矿井提升的成熟技术运用到特种电梯上面，形成了防爆特种电梯技术、矿山特种技术等。

四、综合双方资源，形成高效的研究生企业工作站管理与激励机制

高效的研究生企业工作站管理机制将有助于提高企业与高校师生投入的积极性，而投入积极性的高低很大一部分取决于双方优势下双赢的程度。因此，企业研究生工作站建设期间，首先，企业在生产过程中将技术需求提炼为研究课题，充分利用校企优质资源，依托研究生工作站，进行关键技术的攻关。其次，企业工作站为研究生提供研发所需的实验平台和技术人员的指导，为研究生培养的实践环节提供重要保障，同时也增强高校工程项目的研发能力，实现高校整体科研水平的突破。最后，为保障企业研究生工作站的正常运转，企业研究生工作站需设立工作协调委员会，负责制定配套政策，保障进站导师和研究生必需的科研、生活条件，积极营造鼓励创新、宽容失败的氛围，为企业技术进步做出贡献的研究生与导师给予表彰奖励[2]，形成高效的研究生企业工作站管理与激励机制。

参考文献：

[1]周红康.双导师制：创新型研究生培养的新机制[J].江苏高教， 2006（5）：91-93.

[2]敖永胜.企业研究生工作站培养全日制专业学位研究生探索[J].学位与研究生教育，2011（3）：68-72.

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市机械研究所工作总结 篇4

2009年机关学习教育规划

按照市直机关党工委的总体部署，为有效提高机关全体党员干部的政治业务素质,提出如下安排意见。

一、时间安排

学习时间定于每周五下午,请全体党员干部自觉参加学习，如需改动学习时间,由局领导、办公室、党支部另行通知。

二、学习

内容

1、政治理论.主要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的“十七”大会议文件，全国十一届人大会议文件，省、市委全委（扩大）会议文件，新林区建设理论,和谐社会建设理论,科学发展观,党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本经验,有关党纪、政纪、时事政治及模范人物的典型事迹等.2、业务知识：主要学习《采伐作业规程》、《森林采伐更新条例》、《伐区作业质量标准》、《木材生产技术》、《木片生产管理办法》、《设备管理工作条例》、《林业公路养护和管理规程》、《公务员法》、《原条合理造材及产品质量管理办法》及相关的业务知识,社会主义市场经济理论,历史知识,公共管理知识,电脑使用知识及其他相关科学文化技术知识等。

3、领导讲话：主要学习党的“十七大”报告；省、市委全委会报告；中央、省、市委有关领导同志在重要会议上的讲话。

4、经济形势：系统了解全林管局木材生产项目,重点工作进展、运行形势。

5、实践知识：组织机关干部学习文明办会、办事，礼仪方面的知识；参加扶贫帮建的社会实践活动。

三、学习形式

1、选读原文，在机关干部集中学习时,选取学习内容轮流进行宣读,帮助干部加深印象,提高学习效果.2、学习文件，重点学习各级重要文件,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导管理工作实践.3、辅导讲座，邀请相关方面的领导和专家来我局进行专题讲座,帮助机关管理干部理清思路,拓宽视野。

4、看电教片，组织机关干部观看先进典型电教片,学习先进,弘扬典型,激励自己。

5、组织讨论，定期组织机关管理干部对学习篇目进行深入的研讨、交流、深化学习效果。

6、撰写心得体会和调研文章，引导机关干部在理论学习的基础上,开展深入细致的调查研究,撰写心得体会,深化对理论知识的理解和认知。培养机关管理干部的综合分析能力,逻辑思维能力,文字表达能力。

8、组织测试，根据工作实际和学习情况,适时组织对机关干部进行政治理论,业务知识和相关知识的考试,将考试成绩公布,装入个人学习档案,作为年底评先奖优的重要依据。

四、学习要求

1、参学对象不得缺席、迟到、早退,特殊情况不能参加者应事先向主管领导请假。

2、每次学习或讨论前要针对主要内容做好准备,带着问题学，学习或讨论过程中要做好记录和整理,办公室和机关党支部将检查或抽查学习记录和心得笔记。

3、学习要坚持理论联系实际的学风,紧密联系思想和工作实际,刻苦钻研,勤于思考,提高学习的实效性，用科学理论指导工作实践。

附:2009年机关月份学习教育具体安排表

二00九年三月二十日

市环境保护科学研究院工作总结 篇5

2005年，在局领导的关怀和帮助下，在各有关单位及部门的支持配合下，在全院职工的共同努力下，我院较顺利地完成了全年工作任务，并取得了一定的成绩。现就这一年来的主要工作完成情况，以提纲形式简要汇报如下：[好范文-,找范文请到]

一、科研及规划工作

①根据年初工作安排，现已将《哈尔滨市环境质量全面达标规划》修改完毕，可以正式上报；

②在五月底完成了《哈尔滨市十一五环境保护和生态建设规划》，并根据局各业务处室的反馈意见对《规划》进行了反复的修改和完善，现修改稿已报总工办审查；

③开展了《大顶子山水利工程运行后对松花江水环境的影响及对策》科研课题，并回答了关于此项课题的政协提案，目前该课题报告书主体已经完成，并上报了科技处；

④开展了《哈尔滨市城市循环经济发展规划》，《规划》的大纲已完成，并上报科技处；

⑤我院还自主开展了《低闪点烃醇类燃料在饮食行业的应用研究及相关灶具》以及《无冲击、低噪声振动铁轨》的研究，目前科研主体已基本完成，已经申请了国家专利；

⑥完成了《举办“大冬会”对哈尔滨市环境质量影响分析》以及《哈尔滨市东、西部地区总体规划环境保护意见》的报告，为政府决策提供了科学依据；

⑦申请了《含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究》、《硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究》、《硝基苯对哈市冰雪节松花江采冰场冰污染风险评估研究与对策》、《硝基苯对冰融期江水及水生物污染的对策研究》等四项课题，并在短短一周的时间内对哈尔滨冰雪节松花江采冰场进行了采样监测，通过科学的分析、数学模型预测和知名专家的论证，给出了硝基苯对哈尔滨冰雪节松花江采冰场污染的风险评估结论与对策，为政府决策提供了科学依据，使全市人民消除了对冰雪节活动安全的疑虑，对我市冰雪经济的发展起到了积极的推动作用；

⑧根据局工作安排，开展了《哈尔滨市创建国家环保模范城市规划》工作，目前该规划正在积极地编写中。

在上述科研及规划工作开展的同时，我院还全面展了清洁生产工艺研究工作，完成了《30000吨/年调味品易地技术改造工程清洁生产工艺研究》、《哈尔滨石化废弃物综合利用项目清洁生产工艺研究》等2项清洁生产工艺研究课题。上述科研工作的开展，不仅可以为政府环境管理、决策提供准确的科学依据，同时也为相关企业提供了有效的环保技术支持。

二、环评工作

截止到12月上旬，我院共承担环评工作任务40余项，现已全部完成。其中国家、省、市重点工程项目12项，包括《哈尔滨松江铜业（集团）有限公司钼金属深加工项目》、《哈尔滨哈飞机电产品制造有限公司新建冶金机械厂房技术改造项目》、《哈尔滨市三环路江北段及连接线工程》、《太阳岛西区防洪大堤项目》、《哈尔滨华瑞生化药业有限责任公司厂房建设项目》、《黑龙江金秋旅游开发有限公司玉泉万福龙滑雪旅游区建设项目》、《绥芬河世茂开发建设有限公司五星级酒店(一号)工程、中俄绥-波贸易综合体集中供热站工程》、《哈尔滨公路主枢纽道外客运站工程》、《哈市中医医院扩建项目》等项目环评。

三、队伍建设

在队伍建设方面，我院突出了思想建设和业务建设两大主题。全年，结合保持共产党员先进性教育、创建市级文明单位活动以及提高干部、职工服务作风等活动，全面加强了思想建设工作力度，开展了以提高工作效率和服务质量为主题的思想整顿工作。经过努力，全院党员的党员意识、宗旨意识、服务意识和执政意识得到了明显加强，干部、职工对工作中存在的问题有了深刻的认识，思想素质和工作作风也有了明显好转，工作效率也有了明显提高。

在抓业务素质提高方面，全面落实“科学发展观”，突出了“与时俱进、创新发展”的思想。教育及培训也始终把视线投向于当今时代的前沿。全年，我院斥资6万多元，组织院科研技术骨干十余名参加了国家注册环评工程师培训、国家注册安全工程师培训、安全评价工程师培训、实验室认可及内审员培训。通过学习培训，既提高了专业素质，更拓宽了视野，开阔了思路，在思想上形成紧跟时代、追逐前沿的意识。

四、其它工作

⑴我院科研及环评工作通过了ISO9001:2000国际标准体系认证后的第二次监督审核。

⑵继续深入开展了文明单位创建工作。通过文明单位建设，职工的政治思想素质和专业知识水平不断得到提高，单位管理水平、业务工作能力及工作质量、工作效率也得到明显提升，基本实现依法、廉洁、优质、高效、创新和以人为本的工作标准，并树立了我院良好的社会公众形象。目前，我院正在积极争创市级文明单位标兵和省环保系统文明单位标兵工作。

⑶继续深入开展了规范化

党支部建设工作。通过规范化党支部建设工作，我院全体党员的党员意识和组织纪律观念得到了明显增强，学理论的自觉性也有了明显提高，党员民主生活会大家都能畅所欲言，党支部的凝聚力、创造力和战斗力得到明显加强。更值得欣慰的是通过领导与普通党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间相互交流和相互了解，党群互动的频率明显加强，干群关系、党群关系也

得到了进一步改善。

⑷完成了对中心实验室的重新修缮，使科研、实验的环境明显改善。

五、2006年工作思路

㈠环境规划

⑴继续完成《哈尔滨市环境质量全面达标规划》的上报工作；⑵继续完成《哈尔滨市十一五环境保护和生态建设规划》的修改完善和上报工作；⑶继续推进《哈尔滨市创建国家环保模范城市规划》的编制工作。⑷把《哈尔滨市循环经济规划》列为我院2006年重点规划工作。

㈡科研工作

继续向市科技局申报《含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究》、《含硝基苯颗粒活性炭再生利用研究》、《硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究》等三项环保科研课题；继续推进《低闪点烃醇类燃料在饮食行业的应用及相关灶具研究》以及《无冲击、低噪声振动铁轨》的技术研究和产品推广工作。

㈢环评工作

全力加强政府下达的区域规划项目环境影响评价工作，努力为政府制定规划以及进行相关的环境管理决策提供科学准确的依据；同时继续完成建设项目环评工作，为企业提供有效的环境治理措施，为环境管理部门提供科学依据。

㈣其他主要工作

⑴开展清洁生产审核工作。指导企业减污、治污，创造效益，减少成本，从而增强企业竞争力；

⑵开展ISO14000环境管理体系的咨询和认证工作。

⑶继续抓好队伍建设，不断提高思想水平及业务工作能力。继续组织专业人员参加清洁生产审核员、国家注册环境影响评价工程师、注册咨询工程师（可研）、安全评价工程师、ISO14000外审员、有机食品检查员、环评上岗证等培训。

⑷用创新的精神，积极稳妥地搞好我院基础设施建设。

⑸积极完成局党组临时交办的科研任务。

市机械研究所工作总结 篇6

xx市农机局局长

(2012年9月21日)

尊敬的各位领导，农业战线上的同志们，农民朋友们：

大家好！

金秋九月，五谷飘香。在这充满收获的金秋时节，xx市玉米收获机械化拉开帷幕。借此机会，我谨代表农机系统全体干部职工，对莅临现场会的各位领导、农业战线上的同志们、玉米收获机械经销商、各位农民朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

今天，我们在xx乡召开全市玉米收获机械化收获现场会，是全市第一次组织召开的大规模玉米丰收大会战，也是惠及农民群众的实事好事。其目的就是提高玉米耕、种、收机械化，进一步提升农业机械化装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平，努力促进农业机械化又好又快发展。

xx乡是我市重要的玉米生产区，长期以来仅靠人工收获玉米，费时费力，效率低，程序繁琐。今年来，通过国家农机补贴政策的落实，全市小麦收割基本实现了机械化，但玉米收获一直是制约农业机械化发展的瓶颈。玉米机械化收获滞后已经成为农村劳动力向二、三产业转移的重要因素，成为当前影响xx农民增收的重要因素。实现玉米收割机械化不仅能使农民从繁重的体力劳动中解脱出来，腾出手来发展劳务经济，增加农民收入，而且机械收获秸秆粉碎还田后能够增加土壤有机质、改善土壤结构、减少化肥使用量、提高

1玉米品质。大力推进玉米生产机械化，既是解决玉米生产劳动力短缺问题，稳定玉米生产，又是提高玉米生产的劳动生产率，增加农民收入的现实之需，迫切之举。

今天，我们邀请各位领导，农业战线上的同志们，各位经销商，农民朋友们参加这个现场会，在这里共同观看玉米机械化收获，目的是集大家之力，加快玉米生产机械化发展步伐，支持农村劳动力转移，促进农村享受现代工业文明成果，改善农业生产条件，提高农民生活质量。

市委、市人民政府始终把探索玉米生产作为保障国家粮食安全的重点工作来抓，在扩大精量播种面积，提高单产水平的基础上，积极引导探索先进适用农业机械化生产技术，加快推进玉米机械化生产步伐。推广应用玉米机械化收获，是发展现代农业的重要途径，是提高农业生产率，减轻农民负担的根本。

最后，我再次对各位领导，各位经销商，同志们，农民朋友们参加这次会议表示衷心的感谢。预祝这次玉米收获机械化现场会取得圆满成功！

来宾市农业机械技术推广的思考 篇7

1 农业机械技术的特点及现状

农业机械是在农业生产中, 运用高科技农业技术和先进农业工具, 使得农业生产效率不断提高。其技术的特点主要表现在农业工具的自动化。自动化在农业改革中起了举足轻重的作用, 使农业生产从人工飞跃到机器自动化, 大大减轻了农民的劳动力并且提高了劳动效率。

然而, 农业机械化虽然在不断发展创新, 逐渐成为一种趋势, 但由于我国农业改革起步晚, 运用农技的时间比较短, 农业技术水平不高, 创新力度不够, 使之农业机械设备落后, 导致农业机械行业的困难重重。其次, 我国人口众多, 部分农民受教育程度较低, 文化水平低, 对于新技术的使用有抵触情绪, 加上农业机械技术的专业人员不多, 大部分农民不会操作, 使之对其持有疑惑或不支持态度, 这也是成为现代农业机械技术发展薄弱的主要因素。

2 农业机械技术推广的意义

第一, 现代农业的不断发展, 农业机械技术将会成为发展现代农业的重要手段。因此, 农业机械技术的大力推广, 便于消除农民对现代农业发展中的困惑, 从而引进先进的机械技术, 改变传统农业方式, 使机械技术应用于农业生产当中。

第二, 农民是农业的主体, 农民对于农业机械的发展有着重大影响, 因此, 大力推广农机技术, 有利于老百姓对机械技术的理解。然而, 由于有关部门对于农业的支持度不够, 对农业推广工作宣传力度不大, 使农民对机械了解少, 降低了对农业机械使用的积极性, 从而使农业经济发展受阻, 因此, 相关部门大力推广农业机械, 向农民普及有关知识, 让农民感受到农业机械化的优点, 从而激发他们对农业机械使用的积极性, 加强了农业机械化在农村的宣传教育力度。

第三, 通过大力推广农业机械化技术, 有利于推动中国新农村的建设。农机的推广实质是为了服务于农民, 向农民提供并解决农机专业上的问题, 帮助农民, 服务农村建设, 有利促进农村经济的发展, 是建设新农村的一个重要渠道, 而且, 随着社会主义服务体系的不断发展, 向广大农村进行农机技术的普及, 便于将服务体系用于实践, 通过将新型机械与技术的融合, 有效的解决农民在农业生产中的困难, 提高农业现代化水平, 对社会主义新农村建设起着促进作用[1]。

3 来宾市农业机械技术推广的新形势

来宾市农业生产受传统农业模式影响, 加上地形以丘陵为主, 成为制约当地农业发展的重要因素, 为了发展农业以及使农民能够得到实惠, 该市运用农机技术, 开展许多土地平整项目, 使农业机械化发展步伐加快, 提高了农业产量, 而且近几年, 该市加大农机的推广力度, 激发了当地农民购买机器的积极性, 促进了农机新技术的普及和当地农村经济的发展。其次, 在农机购置补贴的政策支持下, 农民减轻了购买大型拖拉机的负担, 促进了对深耕的调解, 使之有效缓解了该地区由于气候因素导致劳动力浪费的情况。而且该地区通过广播电视互联网等媒介对农业机械技术进行了大量宣传, 使该市大部分老百姓了解农机技术对推动农业生产的意义。

来宾市的农机技术推广工作必须立足实际, 结合当地新农村的优缺点, 进行农业机械技术推广创新, 相关部门要做好带头作用, 引导来宾市农民正确使用农业机械技术, 对农民们进行专业的技术培训, 并和农业技术推广部门紧密配合, 调动农民使用机器的热情, 并把农民切身利益作为建设新农村中心, 把促进当地新农村建设作为重要战略目标, 把推广农机技术作为来宾市农业改革的重要手段, 加快农业机械化的发展步伐。

4 结束语

通过来宾市农业机械技术推广的措施, 在当地并取得一定成效, 证明了农业机械技术的推广是现代农业发展不可或缺的工具, 是推进中国社会主义新农村建设的重要手段。所以, 随着我国经济的不断发展, 农业机械技术的推广不仅要大力宣传, 而且要结合各地区的实际, 实施到各地农业耕作当中, 让农机技术推广的实效落到实处, 使农民能使用农机技术, 不断地获得农业中的机械化专业知识, 提高农民们的专业素养, 为培养新型农民打好基础, 从而促进农业现代化的发展。

参考文献

北镇市保护性耕作项目实施研究 篇8

关键词：农业机械化；保护性耕作；技术推广；问题；对策

中图分类号：S34；F323 文献标识码：A 文章编号：1674-1161（2015）04-0003-02

北镇市是我国重要的商品粮基地之一，但“十年九春旱”的农业生产环境条件，加上多年传统粗放型重用地、轻养地的掠夺式耕作方式，导致北镇市土壤肥力与抗旱能力下降明显，水土流失和风蚀沙化严重。同时，干燥疏松的农田，以及大量焚烧的农作物秸秆，不同程度地破坏了生态环境。因此，在北镇市大力推广保护性耕作技术势在必行。

1 北镇市保护性耕作项目实施现状

近年来，北镇市将保护性耕作列为农机化推广工作的重中之重，采取广泛宣传、示范引领、技术培训、重点跟踪等措施，大力推广保护性耕作技术，使全市保护性耕作工作取得了一定成效。

1.1 保护性耕作技术推广面积逐年增加

北镇市于2004年开始进行保护性耕作技术的推广，初期只局限于小地块试验；2006年北镇市被农业部确定为保护性耕作示范县，核心示范区面积发展到0.07万hm2（1万亩）；2008年、2009年分别承担省级保护性耕作项目0.40万hm2（6万亩）；2011年与省市主管部门签订0.33万hm2（5万亩）项目任务；2012年、2013年争取到国家玉米保护性耕作示范项目0.07万hm2（1万亩）；2014年实施部级玉米保护性耕作项目0.67万hm2（10万亩）。近年来，在示范核心区的引领下，全市保护性耕作作业面积逐渐向有条件的乡镇辐射，作业面积达1.67万hm2（25万亩）。

1.2 保护性耕作作业质量逐渐加强

在发展扩大作业面积的同时，北镇市农机化推广部门着重加强作业质量的提高。指派技术人员外出考察学习、接受系统专业培训，展开多种形式技术指导，加强农机农艺融合力度，开展质量督导检查，使得保护性耕作项目作业质量得到充分保障，每年的项目工作均以较好的成绩通过上级部门的检查验收。

1.3 保护性耕作技术推广方式有所改变

随着社会及广大农民认识程度的逐渐提高，全市玉米保护性耕作技术的推广方式已经由开展初期的试验引导发展为目前的农民主动要求、积极参与的形式。2014年秋季，在北镇新立农场甚至出现了农民排队等候农机合作社进行秸秆还田、机械深松作业的喜人局面。

1.4 保护性耕作效益优势逐步显现

确定了“玉米机械收获—浅旋处理—免耕播种—药剂除草—垄作中耕一次”的碎秆覆盖免耕播种技术模式。从实施效果看，通过玉米机械化收获实现秸秆覆盖，通过免耕播种机实现免耕少耕，实施地块的土壤有机质含量有效增加，土壤的可耕作性有所改善，玉米产量逐年增加；减少了沙尘，缓解了土壤风蚀、水蚀状况，提高了蓄水保墒及抗旱能力，农村环境得以有效改善；减少了作业工序和耕作次数，农业节本增效作用凸显。经测算，实施保护性耕作的地块可降低单位面积作业成本达40元/667 m2，提高粮食产量约35 kg/667 m2。保护性耕作事业正以其显著的经济效益、生态效益和社会效益而赢得政府的重视、社会的认可及农民的接受。

2 北镇市保护性耕作技术推广措施

2.1 坚持层层推进，建立并落实目标责任制

北镇市高度重视保护性耕作推广工作，制定了实施方案，与项目乡镇政府签订责任状，建立从市到乡镇的层层责任制。项目单位与农户之间签订合同、明确任务、明确责任人、明确奖罚，一级抓一级，层层抓落实，为保护性耕作的顺利实施提供了组织保障。

2.2 加强示范区建设，建立并完善保护性耕作发展机制

结合当地实际，建立保护性耕作示范区。将核心示范区落实在地理位置及经济条件优越、土地集中连片的乡镇，开启种植大户连片示范推广模式，取代了以前“小而散”不利于管理的局面，落实保护性耕作面积，并对项目区进行土壤养分、水分、作物长势等指标测试，为保护性耕作技术的实施提供一手资料。

2.3 开展技术培训，提高保护性耕作社会认知度

制定详尽的宣传培训计划，举办多种形式培训班，对不同层次的人员进行培训，邀请专家和技术人员讲课。编写《保护性耕作培训教材》等资料，印制并发放资料5 000余份。组织技术人员深入田间地头，开展现场培训，提高机手实际操作水平、使用维护技能，提高安全作业水平和作业效率。通过加大科技培训，吸引和培养了大批掌握农机实用新技术的高素质农民。

2.4 实施政策倾斜，充分发挥购机补贴政策的杠杆作用

对农机户和农机服务组织利用国家购机补贴资金购置玉米收获机等保护性耕作机具予以优先满足，对保护性耕作机具实行统一选型。2014年北镇市核心示范区新增自走式玉米收获机5台，保证了全市玉米收获机械化作业任务的完成。

3 北镇市保护性耕作工作中存在的问题及解决对策

3.1 存在的问题

当前，保护性耕作技术推广中依然存在一些迫切需要解决的问题：一是检查验收工作行政成本高。特别是保护性耕作项目，验收包括秋季秸秆还田和春季免耕播种两个时间段，分别在下雪前和出苗前，时间有限。二是作业机具价格高。目前市场上高效适用的免耕播种机品牌很少，仅有的几种价格较高、配套动力大，一般农户难以接受。三是机具性能有待提高。部分玉米收获机技术不过关，影响了农民使用的积极性。四是农民对保护性耕作技术认识不足。农民一直沿用传统精耕细作种植模式，对保护性耕作模式存在质疑，了解不够。五是一家一户的小规模经营方式限制了保护性耕作的推广。对于农民个体而言，保护性耕作项目的操作程序相对复杂繁琐，除非给予合适的补偿，否则他们不愿意承担项目实施的损失；农机专业合作社实施保护性耕作更为有利，但也需要与各家各户沟通协调，这也影响到项目的推广实施。针对这些存在的问题，需要采取积极措施加以解决。

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3.2 解决的对策

一是发展壮大农机专业合作组织，加快土地流转步伐。从实施效果看，将保护性耕作等新技术推广工作落在农机专业合作组织具有一定的便利条件，应把项目任务尽量分配给已实现土地流转集中连片的农机专业合作组织，这样有利于技术推广和管理服务。二是加强农机技术人员培训，提高农民整体素质。一项新技术的推广应用，需要培育对新事物、新技术感兴趣的技术推广人员与新型农民，应结合项目实施，提供技术培训资金支持，让更多的农民受益于技术装备的进步。三是加大作业机具的研发引进力度，向农民提供高效适用的农机产品。保护性耕作的基础是有适宜残茬覆盖的作业机具，现有机具不论是吉林康达的免耕播种机，还是其他厂家提供的保护性耕作作业机具，都或多或少存在一些问题，需要科研部门和生产厂家共同解决。同时，在农机购置补贴资金的使用上，适当向玉米联合收割机、深松整地机、免耕播种机等机具倾斜，并加大农机质量监管力度，向农民提供可靠的农机产品。四是加大宣传示范力度，让更多农民参与并认可保护性耕作。农机部门应通过不同渠道倡导保护性耕作在农业增效、农民增收、保护环境等方面的优势，借助媒体力量，加大宣传力度，调动农户积极性，为推广保护性耕作奠定坚实的基础。

Abstract： To implement the conservation tillage in Beizhen which is an important base for commodity grain in China is imperative. In the article， it introduced the general status and the technique extension measures after the implement of conservation tillage project in Beizhen， analyzed the existing problems in the development， and pertinently raised solutions， provided a reference for implementing the conservation tillage and solving the problems in every region.

Key words： agricultural mechanization； conservation tillage； technique extension； problem； countermeasures