参保单位人员减少办事指南

参保单位人员减少办事指南

参保单位人员减少办事指南 篇1

社会保险2011年8月1日

参保单位人员减少办事指南（暂行）

一、办理时间：

每月1—20日，每周一至周四全天，周五上午办理，法定节假日除外。

二、办理地点：

渝中区社会保障服务中心负三楼（渝中区中山一路218号）。

三、需提供的资料：

（一）参保人员与单位解除（终止）劳动合同书，辞职、辞退、开除、除名、调动、入学、参军、死亡火化证（注明死亡时间）、医院死亡证明、户口注销手续、出国（境）等手续复印件；

（二）《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》一式二份及电子文档。

四、办理流程：

在公共业务科取号机上取号，按叫号顺序在公共业务窗口办理。

五、说明与要求：

（一）当月参保的人员，应在次月办理减少手续；

（二）填写《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》时，应按照回盘信息上的个人编号、险种参保情况填写减少内容；

（三）填写《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》时，“减少时间”、“减少原因”应与附件资料记载的内容保持一致；

（四）跨年减少养老保险，应先到基金征缴科办理维护，凭签章齐全的《重庆市参加基本养老保险职工工资总额维护申报表（多投退收）》表办理减少；

六、温馨提示：

参保单位人员减少办事指南 篇2

会计人员继续教育是会计人员充实知识、自我提高的重要形式, 是会计人员交流思想、取长补短的重要途径, 更是国家法律法规的统一要求。在市场经济体制下, 科研事业单位会计核算的对象不仅仅是预算资金的领拨、使用情况, 而是扩展为科研事业单位实际发生的各项经济业务, 对科研事业单位预算执行过程及其结果进行记录、反应和监督, 这就对科研事业单位财会人员提出了更高的要求, 科研事业单位中的财会人员往往感觉自己已经掌握好了理论知识, 但在实际工作中仍有很多困惑, 难以解决问题。

针对这种情况我在每年认真参加继续教育的同时, 认真阅读了《事业单位财会人员实务操作讲解指南》一书, 这是一本为事业单位会计人员在理论和实践之间搭起桥梁的书, 帮助我拨云驱雾, 迅速提高了实务操作技巧。本文就阅读学习《事业单位财会人员实务操作讲解指南》一书及结合加强科研事业单位的财务管理实际谈几点看法。

一、加强对各项经费的管理, 合理使用各项资金, 提高资金使用效益

科学事业费是科研事业单位完成各项工作和业务活动正常进行的一项重要的资金, 虽然经费每年都有一定的增长幅度, 但由于国家财力有限, 再加上工资、补贴、物价上涨等各种因素, 存在着经费严重不足, 不能满足事业发展需要的状况。因此在财力不足的情况下。如何更合理地分配和使用这部分资金, 就成为经费管理的主要内容。

要在统一领导、分集归口管理的前提下, 首先加强预算管理, 严格核定预算指标。其次要合理有效地进行经费分配, 试行预算包干。结余留用、超支不补的原则。这样, 既强化了单位的经济意识, 又调动了各部门当家理财的积极性。在具体工作中首先要保证人员经费和必要的业务费开支, 还要保证科研经费占有一定的比例。为了更有效地控制和节约支出, 财务部门要和有关部门配合起来管理, 采取措施, 减少不必要的开支。

要切实加强对专项经费的管理, 即实行项目管理。要制定有关项目管理规定。如大修改造项目要有完整的实施方案和预算, 一项工程前, 要进行工程招标, 对项目实施的全过程进行监督、检查, 严格把关。对大型设备的购置要经过全面科学的论证, 重点考虑其使用率及经济效益, 避免重复购置。总之, 要利用有限的资金解决重点问题, 提高资金使用效率。

二、增强管理意识, 实行固定资产管理科学化

科研事业单位的固定资产在资产中占有很大部分, 而对于固定资产的管理, 则是目前财务管理中普遍存在的一个薄弱环节, 如存在着固定资产管理观念淡薄, 重购置轻管理, 资产利用率不高, 收益流失等。这是当前加强财务管理的当务之急。解决上述问题, 各单位首先要健全固定资产管理机构和财产管理制度, 要使财务部门、设备主管和使用部门相互协调配合, 明确各自的职责权限。要健全总帐和分类明细账, 并实行定期对账制度, 使帐、卡、物相符。实行科学化管理, 即在管理的全过程中, 包括购置计划的审批、采购、验收、出入库、使用保管、利用率考核、效益评价、清查盘点、报废等环节建立一套严密的手续制度和程序, 在各个环节把好关。同时, 还要逐步探索实行固定资产管理的改革, 立足点是确保固定资产保值、增值、提高资产使用效益。

三.加强财会队伍建设, 提高财务人员素质

财务工作是一项专业性很强的工作, 财会工作要适应改革开放的新趋势, 必须首先加强财会队伍建设, 培养一批政治素质好、业务水平高、熟悉法规和经济方针政策的财会人员, 这是搞好财务管理的重要保证。为此, 这只队伍建设应着重从提高业务素质和政治素质两个方面入手。

提高业务素质。即要不断进行会计准则、会计制度、会计知识的继续教育, 组织多种形式的培训、交流, 从会计基础工作抓起, 强化会计人员的专业知识、技能, 提高政策水平。会计人员还应多注意结合本身的实际工作加强学习, 更新知识结构, 运用现代化会计理论和方法指导实践, 提高会计工作水平和质量, 适应财务管理的要求。

提高政治素质。即要对财务人员进行政治思想和职业道德教育, 爱岗敬业, 廉洁自律。要认真学习、贯彻执行《会计法》及相关法规, 增强法制观念, 依法办事, 严格遵守国家财经法规, 要坚持原则, 秉公办事。

财务人员还应具备一定的管理才能, 具有较强的分析和解决问题的能力, 能发挥参谋和决策的作用。

财务人员还要主动适应市场经济的需要, 树立法制、政策观念, 服务、信息观念, 质量、效益观念, 竞争、道德观念。这是加强财务管理的需要, 也是对会计人员较高层次的要求。

四、健全内部财务管理制度, 增强财务监督意识

要搞好财务管理, 管好、用好各项资金, 必须以国家政策统一思想意识, 以具体制度指导本单位的经济活动, 形成财务管理的规范化、制度化。科研单位除执行国家各项财经法规外, 还应建立相应的内部控制制度, 以适应内部管理的需要, 理顺各种经济关系, 堵塞漏洞, 从而进一步强化财务管理。

实施会计监督, 是会计人员的重要职责。加强财务管理, 必须强化会计的监督职能, 否则财务工作就不可能向深层次发展和提高。财务人员要从单纯的记账、报账的“核算型”向“经济管理型”转变, 提高会计工作质量, 更多地参与经济管理。要在工作中主动争取领导和各级部门、人员的理解和支持, 这对于做好工作也是非常重要的。

参保单位人员减少办事指南 篇3

发布时间：2011-08-12 文章类别：业务指南

作 者：superadmin 点击数：1791

参保单位为参保人员办理社会保险补缴需提供的材料

1、《劳动合同书》复印件1份；

2、法院或劳动人事仲裁部门、劳动监察部门出具的法律文书的原件及复印件1份；

3、参保人员个人身份证复印件1份；

4、《单位职工补缴社会保险费申请表》原件一式2份（需加盖单位公章）。以上复印件需加盖单位公章。

如何申领失业保险金

发布时间：2011-03-01 文章类别：业务指南

作 者：superadmin 点击数：25

52一、文件依据

《失业保险条例》、《失业保险金申领发放办法》

二、申领条件

1、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断劳动关系的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

三、所需材料

1、《终止/解除劳动关系的决定书》；

2、《失业人员介绍信》；

3、户口簿和身份证原件；

4、近期免冠一寸照片5张；

5、终止劳动关系的须提供《劳动合同书》。

四、受理时限

失业人员个人在解除或终止劳动关系之日起60日内办理失业保险金申领手续。

五、办理期限

参保单位人员减少办事指南 篇4

险长期待遇人员资格认证的通知

市直各参保单位：

为切实保障各项社会保险参保人的合法权益，确保社会保险基金安全有效运营，根据《社会保险法》、《社会保险稽核办法》（劳社部16号令）等相关法律、法规，经研究决定，我局将于年月日-月日开展市直单位领取社会保险长期待遇人员资格（以下简称“领取待遇人员资格”）认证工作。现就有关问题通知如下：

一、认证范围

（一）按月领取职工基本养老金的离退休人员；

（二）按月领取职工非因工死亡供养亲属抚恤金的人员；

（三）按月领取职工伤残津贴、护理费的工伤职工；

（四）按月领取职工因工死亡供养亲属抚恤金的人员；—1—

二、认证方式

采取以职工原单位核查认证为主、个人前台认证为辅，集中与分散相结合的方法，实施领取待遇人员资格认证工作。

三、认证程序和具体内容

（一）本地居住人员的认证

1、关闭破产企业和小型企业参与认证人员，到市社保险局登记认证。

2、规模以上参保单位（名单附后）由原所属单位统一安排资格认证。

3、参与认证的人员认证时需携带身份证及近期二寸彩色照片1张。

4、因生病住院、高龄或重度残疾等行动不便的，可由其亲属代为办理资格认证。办理时应提供被代理人和代理人的有效身份证件和相关证明材料。

5、享受工伤保险长期待遇的人员，居住在县区的可到县区工伤保险经办机构办理资格认证手续。

（二）异地居住人员的认证

本人填写《市领取社会保险待遇异地居住人员资格认证表》（见局网站），持身份证到居住地乡（镇）、街道办事处社保服务机构协助认证，经审核认定后由本人在规定的认证截止日期前，邮寄到我局稽核科。

（三）对未在规定时间内进行资格认证的人员，我局于认证 —2—

结束次月暂时停发其各项社会保险待遇。待履行认证手续后恢复发放并补发其各项社会保险待遇。

（四）永久或暂时失去领取待遇资格的情形

1、失踪、死亡的；

2、被判刑收监、劳动教养的；

3、供养亲属年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

4、供养亲属就业或参军的；

5、供养亲属被他人或组织收养的；

6、供养亲属再婚的；

7、法律法规规定的其他情形。

四、相关要求

1、社会保险待遇资格认证是一项政策性强、业务量大的常规性工作，各参保单位应认真做好资格认证工作的宣传和解释，并为符合领取待遇人员提供便利条件，安排时间、安排专人负责此项工作，切实履行职责。

2、对冒领或多领社会保险待遇的，一经查实，立即停止支付相关社会保险待遇，并责令其一次性退还。触犯法律、构成犯罪的，我局将提请司法机关依法追究其刑事责任。

3、领取长期待遇的人员死亡、居住地联系方式变动或有其他变更事项的，家属应在10天内以电话、口头或书面材料等方式报所属单位，也可直接向我局稽核科报告。参保单位接到报告要及时告知我局稽核科。

—3—

4、市社保局地址：电话：。

附件：1.领取社会保险待遇资格核实表

天津社保参保指南 篇5

个人办理

所需材料

1、居民身份证原件及复印件;

2、户口本原件及复印件;

3、《天津市城镇劳动者就失业证》;

4、近期一寸免冠相片一张。

办理流程

1、个人缴费窗口新参保人员携带材料1、2、4;与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月以内的人员，还需携带3，到社保分中心填写《天津市社会保险个人缴费申报单》，办理参保登记手续，核定缴费金额，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联);

2、新参保人员凭社保分中心打印的`《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到社保协议服务银行现金缴费或在分中心POS机刷银联卡缴费;

3、新参保人员持缴费凭证，到区县人力社保行政部门办理《职工养老保险手册》。

办理时间

每月26日至次月15日办理业务(遇节假日不顺延)。

办理时限

受理当日办结。

特别提示

1、个人缴费窗口新参保人员基本条件：①具有我市非农业户口(不包括蓝印户口);②年龄18周岁以上，女50周岁以下，男60周岁以下;

2、新参保人员在参加基本养老保险的基础上，可选择参加医疗保险;

3、新参保人员如需补缴以前年度的养老保险，应到区县人力社保行政部门开具《补缴基本养老保险费人员确认表》，携带此表按照以上流程办理;

4、基本养老保险视同缴费年限及实际缴费年限合计至少满，才能享受养老保险待遇;

5、参保时间早于7月份的，可从207月补缴医疗保险，首次缴纳医疗保险的待遇享受等待期为6个月，即连续缴费6个月后，自第7个月开始享受医疗保险待遇;

6、首次缴纳社会保险费的人员可以自缴费次月到户籍所在地或居住地的街(镇)劳动保障服务中心办理社会保障卡;

7、个人缴纳医疗保险费，不计医疗保险个人账户;

8、参保人员发生属于基本医疗统筹基金和大额医疗费救助支付范围的门(急)诊、住院、门诊特殊病、计划生育手术、急诊留观等医疗费按规定给予支付。

咨询电话：12333

单位办理

所需材料

《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当自成立之日起30日内到当地社保分中心申请办理社会保险登记。办理登记时您需提供以下材料的原件及复印件：

1、用人单位《营业执照》副本;

2、用人单位《组织机构代码证》;

3、用人单位银行《开户许可证》;

4、法定代表人或负责人居民身份证;

5、填报《天津市社会保险登记表》并加盖单位公章。

办理流程

已办理社会保险登记的用人单位，应当按月及时足额为职工缴纳社会保险费。几类人员缴费说明：

1、用人单位录用在本市未参加过养老保险的人员，到区县人力社保行政部门为录用人员办理《天津市职工养老保险手册》。办理申报缴费后，通知职工去办理社会保障卡。

2、用人单位录用在本市曾参加过养老保险的人员，由原单位携带转出职工的《天津市职工养老保险手册》到转出社保分中心办理转出手续。现用人单位携带转出社保分中心审核完毕的《天津市职工养老保险手册》及相关增员审批材料，到转入社保分中心办理申报缴费手续。

办理时间

新参保单位办理社会保险登记的时间为每个工作日。

参保单位办理人员增加或减少的时间为每月26日至次月8日(遇节假日不顺延)。

缴费比例

单位参保缴费比例：

1、职工基本养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%

2、职工基本医疗保险：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%

3、职工失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%

4、职工工伤保险：单位缴费比例按行业确定(分0.5-1.9%三档)，个人不缴费

5、职工生育保险：单位缴费比例0.5%，个人不缴费

(职工)个人参保缴费比例：

养老保险：8%

参保单位人员减少办事指南 篇6

1.2011年武汉市事业单位公开招聘的总体情况如何？

答： 2011年全市315家事业单位公开招聘工作人员1548人。其中市直属120家事业单位招聘681人，区直属195家事业单位招聘867人。

2.哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是什么？

答：报考人员可通过通过中国武汉政府门户网站（）、长江网（）查询招聘公告及职位信息。长江日报、武汉晚报、武汉电视台等媒体也将发布相关信息。

武汉人事考试网是此次招聘的报名网站。报考人员可在该网站查询招聘工作完整信息，任何与之不一致信息，以武汉人事考试网公布信息为准。

3.2011年武汉市事业单位公开招聘的步骤和时间大致怎样安排？ 答：（1）2月21日发布招聘公告；

（2）2月22日8：30至2月28日12：00网上报名;（3）2月22日8：30至2月28日12：00查询审查结果；

1（4）3月3日8：30至7日24：00网上报名确认及缴费

（3日、4日、7日8：30-11：30，2：00-17：00办理现场确认）;（5）3月16日8：30至19日24：00网上打印准考证;（6）3月20日笔试;（7）4月初查询笔试成绩;（8）4月至5月进行面试、体检、考核、公示;（9）6月办理岗位认定登记及聘用手续。

4.招聘对象有哪些？

答：

（一）2011年普通高等学校应届毕业生（定向生、委培生除外），2009年、2010年毕业尚未就业的普通高校毕业生，以及武汉地区高校自学考试、成人教育武汉生源毕业生；少数特殊行业，经批准，条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生。

（二）符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。需从外地调入的应聘人员须符合武汉市人才引进条件（本科学历且具中级职称）。

具体对象以《2011年武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》和《2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》为准。

5.留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？

答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供《2011年武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》和《2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中规定材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学 历学位认证书》。

6.取得军校学历证书的人员能否报考？需要提供哪些材料？

答：在军校取得学历的非现役人员，学历经省教育厅认可的，可以报考。

7.毕业生是否受生源地限制？

答：生源地一般指高中（或初中）户籍所在地。（1）普通高校毕业生报考，不受生源地限制；

（2）武汉地区高校自学考试、成人教育毕业生，须武汉生源；（3）市、区教育局所属中小学教师岗位生源地问题，按岗位条件和教育部门有关规定执行。

8.如何判断往届毕业生是否就业？

答：2009、2010年毕业、未办理就业手续者视为往届未就业毕业生，判断标准：一是由省级毕业生就业部门签发的报到证，二是由教育部门（或学校）制发的毕业生就业协议书（推荐表）。办理过就业手续者称为社会人才。

9.如何界定社会人才？

答：2008年及以前毕业的人员和2009、2010年毕业已办理过就业手续的高校毕业生，统称为社会人才。

参加省教育厅农村教师资助行动计划，在农村乡镇及以下学校3年服务期满的毕业生（“资教生”）可将毕业时间推移3年。10.报考人员的年龄如何计算？

答：年龄计算的截止日期为2011年1月1日（如年龄要求30岁，则为1980年1月1日以后出生的人员）。具体年龄要求请参见《2011武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

11.能否跨专业报考？

答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。

12.报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？

答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》、《2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员咨询、投诉电话一览表》。

13.填写报考申请时需要注意哪些事项？

答：（1）报考人员填写的报名信息必须真实、有效；（2）身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致；（3）报名系统自动生成的报名序号，必须保留；

（4）报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。14.中小学教师的招聘条件有哪些？

答：报考市、区教育局所属中学教师岗位须符合下列条件：（1）2011年全国普通高校本科及以上学历应届毕业生，2010年（远城区含2009年）全国普通高校本科及以上学历毕业未就业毕业生，2011年武汉地区高校本科毕业的自学考试、成人教育武汉生源毕业生；（2）具有相应教师资格；（3）计算机二级水平（理科类）或课程考试合格（文科类）；（4）普通话水平二级乙等及以上；（5）取得学士学位，具有省级派遣资格；（6）岗位要求的其它条件。

报考市、区教育局所属小学教师岗位须符合下列条件：（1）2011年全国普通高校专科及以上学历应届毕业生（专科学历须为师范类专业、武汉市生源），2010年（远城区含2009年）全国普通高校专科及以上学历毕业生未就业毕业生（专科学历须师范类专业、武汉市生源），往届小学教育专业专科毕业的武汉市生源应聘人员；（2）远城区小学教师岗位对专科学历者一般招聘本城区生源、小学教育专业毕业生；（3）本科及以上学历者，须取得学士及以上学位；（4）具有相应教师资格；（5）本科及以上学历者，计算机二级水平（理科类）或课程考试合格（文科类）；（6）普通话水平二级乙等及以上；（7）本科及以上学历报名者，须具有省级派遣资格；（8）岗位要求的其它条件。

武汉市教育局教师工作处咨询电话：65608497。

15.对教师资格证书有何要求？ 答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。报考市、区教育局所属学校须满足以下条件：（1）2010年及以前届别毕业生、在职教师和其他社会人才，须具备相应教师资格；（2）应届非师范类毕业生，须取得全省教师资格教育学、心理学考核合格证方可报考，待取得相应教师资格证后办理派遣手续；（3）尚未认定教师资格的应届师范类毕业生可先行报考，待取得相应教师资格证后办理派遣手续。高校教师资格详见各招聘单位规定。

16.报考人员是否可以改报其他岗位？

答：审查通过的，不能改报。报考申请尚未审查或未通过审查的，在2月28日12：00以前，可以改报其他职位。

17.哪些人员可申请减免考务费？

答：（1）享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员。

（2）具有博士学历学位或高级专业技术职称的报考人员，招聘单位提出免笔试意见的。

18.免笔试的对象有哪些？

答：具有高级专业技术职称或的博士学历学位应聘人员，招聘单位提出免笔试意见的，可以免笔试。

19.哪些报考人员须进行现场确认？

答：以下四类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：

（一）享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应聘人员；

（二）具有高级专业技术职称或的博士学历学位应聘人员；

（三）在武汉市服务期满2年且考核合格的支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）应聘人员；

（四）在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生（“选聘生”）。

20.可否由他人代替进行现场报名确认？

答：现场报名确认必须由本人办理，不能由他人代办。

21.如何办理现场报名确认？

答：拟办理减免考务费、免笔试或优惠加分手续的报考人员，请2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00）携带相关证明材料在武汉市人事考试中心办理。逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名。

武汉市人事考试中心地址：武汉市江岸区黄孝河路5号（市内乘坐608、716、724、597、524、808、553等线路公交车到黄孝河路或三眼桥路站）。

22.办理现场报名确认须携带哪些材料？ 答：现场报名确认时，报考者本人应携带如下证明材料：

办理减免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份（须电子版，手填无效，报名系统自动生成）；本人身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

办理免笔试手续的高层次人才须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份（须电子版，手填无效，报名系统自动生成），招聘单位及主管部门签写“同意免笔试”并加盖公章）；本人身份证（原件及复印件）；往届博士提供学历学位证书，应届博士提供学生证（原件及复印件）；高级专业技术人员提供《高级专业技术资格证书》（原件及复印件）；

办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效）；本人身份证（原件及复印件）；服务所在区人力资源（和社会保障）局出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件）。

办理“选聘生”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效）；本人身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的证明（原 件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》（原件及复印件）

23.若笔试报名人数比例未达到1：3比例，如何处理？

答：一般情况下，取消该岗位，由招聘单位及其主管部门及时通知报考人员，报考人员到武汉市人事考试中心办理退费手续。

24.身份证遗失了或处于新旧身份证办理期间怎么办？

答：笔试时考生需同时持有准考证和身份证原件，凡无准考证和身份证原件者，一律不许进入考场参加考试。

无法提供身份证原件者需到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具身份证明材料（带照片）。考试时按要求向监考人员出示该证明材料。

25.笔试主要考查哪些内容？

答：笔试考试科目分为《公共基础知识》与《专业知识》两门。《公共基础知识》为各类考生通考科目，包括法律、政治、历史、经济、管理、科技及阅读理解等基础知识。其中，教育类岗位《公共基础知识》含教育学、心理学、教师法相关知识。卫生类岗位《公共基础知识》含卫生法规。

《专业知识》考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。测试内容在《2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》公布。

26.面试主要考查哪些内容? 面试一般采取结构化面试，以现场答辩或专业测评的方式测试应试者 对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质和操作技能，以及语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。

27.笔试、面试有没有复习教材或培训班？

答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

28.市、区所属教育局所属岗位的面试入围比例、及格线如何确定？

答：中心城区（含市教育局直属中小学校）按中心城区学段、学科总岗位招聘人数的1：4统一划定及格线，远城区按各区学段、学科岗位招聘人数的1：4划定及格线。

由各区人力资源（和社会保障）局商区教育局对及格线上人员予以资格复审，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：4比例确定面试人员。中心城区岗位面试人数比例不足1：4的，可以在中心城区及格线上报考人员中征集志愿；远城区岗位面试人数不足1：4比例的，由各区人力资源（和社会保障）局商区教育局确定征集志愿的范围和方法。志愿征集信息通过市教育局政务网发布，在规定的截止日期内按笔试成绩排序补足到1：4后，开展面试工作。

29.如何确保此次招聘考试公开、公平、公正？ 答：为严肃考风考纪，笔试由武汉市人力资源和社会保障局统一组织，武汉市纪委、监察局全程监督。面试由武汉市人力资源和社会保障局选派或委托主管部门选派一定比例具备考官资格的面试考官或监督员参与，面试成绩当场公布。

合肥城镇居民医疗保险参保指南 篇7

合肥城镇居民医保办理所需材料

1、参保人身份证、户口簿;

2、残疾人持《残疾证》;

3、低保人员持《低保证》;

4、参保人一寸白底照片1张;

5、中国工商银行办理的存折。

合肥城镇居民医保办理流程

需参保人员持相关材料至户口所在地社区居委会登记参保，社区居委会初审后将参保人员信息录入市医保网，等缴费成功后，方可享受保险报销。

合肥城镇居民基本医疗保险政策

为进一步提高城镇居民基本医疗保险待遇，减轻参保居民负担，根据我市城镇居民基本医疗保险基金运行情况，现就城镇居民基本医疗保险政策范围内住院基金支付比例调整如下：

1、参保人员在本市三级、二级和一级定点医疗机构住院基金支付比例，由原50%、65%和75%，分别提高到60%、70%和80%。

2、一类低保、重度残疾参保人员在本市三级、二级和一级定点医疗机构住院基金支付比例，由原60%、75%和85%，分别提高到70%、80%和90%。

3、参保人员异地转院、异地急诊抢救住院基金支付比例，由原40%，提高到50%;属于一类低保、重度残疾参保人员异地转院、异地急诊抢救住院基金支付比例，由原50%，提高到60%。

4、原参保居民连续缴费满一年后，缴费年度每增加一年，医保基金支付比例增加2个百分点，累计增加比例不超过10个百分点的激励办法仍保持不变。一类低保、重度残疾参保人员住院基金支付比例累计最高不超过95%。(本通知自10月1日起执行)

参保时间：普通居民参保登记时间为7月1日至9月20日;在校学生参保登记时间为8月25日至9月20日。逾期不予登记。

参保资料：本人户口本、身份证原件及复印件、居民医保卡。

缴费标准：在校学生、少年儿童、18周岁以下居民(1995年9月30日后出生)、A类低保人员、重症残疾人员、五保户的缴费标准为每人30元，其他城镇居民每人120元。

参保流程：参保人员持相关材料至户口所在地社区居委会登记参保，社区居委会初审后将参保人员信息录入市医保网，等缴费成功后，即可享受保险报销。学校可登录市人社局网站通过“社保网上办事”管理系统办理。

医保卡：今年新参保居民不再发放居民医保卡，新参保人员因病住院时可持身份证(18岁以下参保人员可持户口簿)到定点医院医保窗口办理住院手续;续保人员仍可持居民医保卡办理就医手续。

关于西安失业保险领取及参保指南 篇8

本市行政区域内的城镇企事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工和国家机关的劳动合同制职工，均应办理失业保险登记，缴纳失业保险费,其失业人员依照本实施意见规定，享受失业保险待遇不能以个人名义缴纳失业保险。

办理材料

1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)

2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄，并领取回执)

3、《西安市社会保障卡申领登记表》

办理流程

1、携带相关资料在失业保险基金管理中心业务科办理

2、按要求填报“西安市失业保险单位注册登记表”及“西安市失业保险职工花名册”;

3、业务科经办人员对以上资料审核确认后，填写“西安市失业保险注册立户审批表”，并签署意见;

4、业务科科长、分管主任审批并在“西安市失业保险注册立户审批表”上签署意见，由信息中心编发登记单位失业保险编码，业务科建立单位和职工参加基本信息，为新登记单位填发“西安市职工失业保险手册”，并告知单位参加失业保险的缴费的起始日期;

5、业务科经办人员依据单位所提供的工资总额、职工人数，核对其“失业保险缴费基数审核表”，并核准确定单位和个人的月缴费额，业务科科长复核，分管领导审批;

6、做好新参保单位的有关登记造册工作。

办理地点

西安市失业保险基金管理中心

地址：建工路28A(建工路与公园南路十字向东200米路南)西安市人力资源和社会保障大厦12层。

乘车路线：208、308、37、700路公交车，东新城市花园站下车向东200米路南。

咨询电话：业务科：82282966 财务科：82282981

管理科：82282969 失业保险金发放窗口：82282977

缴费记录管理窗口、参保登记及基数审核窗口：82282979

失业登记和待遇审核窗口：82282976

办理费用

不收费