2024年12号：反腐倡廉宣传教育工作实施方案（共9篇）
阿左旗科技局
二○一一年反腐倡廉宣传教育工作实施方案
旗纪委宣教室：
为全面贯彻落实《阿拉善左旗建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作分工方案》，结合本单位实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合本单位工作实际，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的 1
党风、政风为目标，以抓好宣传教育工作、警示教育、廉政文化建设、新闻宣传信息工作、创新工作为目标，强化落实，注重实效，为实现“科教兴旗”战略目标，创造风清气正的政治环境。
二、基本原则
坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合；坚持“崇廉尚俭、筑牢防线”，严格执纪，违纪必纠，接受党内外群众监督；坚持集体领导与个人分工负责相结合。
三、活动目标
（一）通过学习有关理论知识和反腐倡廉的先进典型，引导党
员干部牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和社会主义荣辱观，不断加强廉洁自律能力，进一步强化勤政廉政、科学发展的执政理念。
（二）通过加强作风建设，使领导干部养成实事求是、与时俱
进、开拓创新、敬业奉献的思想作风；以身作则、熟悉政策、扎实深入、务实高效的工作作风；艰苦奋斗、勤俭节约、清正廉洁、洁身自好的生活作风；发扬民主、依法行政、公道正派、团结协作的领导作风。
（三）提高广大党员干部爱岗敬业、为民服务、遵纪守法的职
业道德水平，不断提升领导干部的思想境界，增强全局的思想道德素质和清正廉洁意识，促进领导干部廉洁从政。
（四）通过自查自纠，统筹规划，循序渐进，培育典型，以点
带面，适时总结，逐步规范提高。
四、主要内容
（一）加强思想作风建设，全面提高干部职工队伍的政治素质。
以创先争优活动为契机，提高干部职工的政治理论素质，着力
解决党性修养、宗旨观念等方面存在的突出问题。
1、抓干部职工教育学习培训，提高政治素质。除参加旗纪检
委组织的各种讲座培训和主题实践活动外，结合我局自身特点，开展从理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等内容方面抓好学习培训，不断增强干部职工政治意识、责任意识。
2、抓干部警示教育，强化拒腐防变能力。通过开展正面典型
示范教育，培养、树立和宣传一批廉政勤政、模范实践科学发展观的先进典型；利用查处的典型案件进行反面典型警示教育，深入剖析发案原因，教育干部职工吸取教训，引以为戒；通过开展党纪政纪法规教育，开展学习“应知应会党纪政纪法规知识”活动；结合我局实际，进行岗位廉政教育。针对重点岗位干部可能出现的廉政风险，有针对性地提出教育防范措施，规范岗位履职行为，减少和防范腐败问题的发生。
（二）优化工作服务环境，营造廉政文化氛围。
创造思廉修德，勤政为民的工作生活环境，使干部职工在潜移
默化中受到教育，提升境界。
1、廉政文化进机关。充分展示我局党风廉政工作的特色和亮
点。一是在机关设立廉政宣传栏，实行动态管理。二是在宣传栏刊登廉政文化建设理论文章、学习体会等内容。三是制作警言警句宣
传牌，悬挂在每个办公室。四是把廉政文化进机关工作与机关文化建设结合起来，与正在开展的创先争优活动结合起来。组织大家看一部廉政警示片、受一次廉政教育、唱一首廉政歌曲、上一堂廉政党课，倡导大家读一本廉政图书。
2、廉政文化进家庭。要以“倡导廉洁家风，创建文明家庭”
为主题,以家庭助廉为载体来开展教育。在“两节”期间，利用局网络系统为党员干部职工手机发送勤政廉政信息寄语。强化勤政廉政意识，引导和激励党员干部职工自重、自省、自警、自励，洁身自好。二是向每位机关干部家属发一份家庭助廉倡议书。
（三）不断强化学习培训，切实落实党风廉政建设责任制。按
要求及时参加纪检部门举办的各类学习培训活动。主要领导结合本单位实际开展形式多样的讲党课活动，并及时上报动态信息，做好党课讲义资料的收集、归档、整理等工作。
（四）加强信息调研和新闻宣传，延伸党风廉政建设宣传教育的影响力。合理安排，分解任务，组织党员干部积极开展党风廉政建设信息调研工作，有重点地进行主题调研，抓好调研成果的转化推广，争取在旗级、盟级、自治区级和国家级新闻媒体上发表信息简报和理论文章、调研文章，充分利用新闻媒体，发表有价值的党风廉政建设新闻稿件，努力提高党风廉政建设信息调研和新闻宣传工作水平，有力促进党风廉政和反腐倡廉工作进程。
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段
成立局宣传教育领导小组，结合本单位实际，制定活动实施方
案，召开动员会议。
（二）组织实施阶段
1、组织参加启动仪式。组织人员参加廉政歌曲演唱、参观反
腐倡廉警示教育展。
2、组队参加“阿左旗贯彻落实科学发展观暨惩防体系建设工
作分工方案”主题知识竞赛活动。
3、领导干部积极主动参加廉政演讲比赛。
4、结合送科技下乡、科普宣传周等宣传活动将廉政文化“六
进”宣传活动融入其中，切实转变机关作风、提高行政效能，打造廉政文化社会景观，筑牢家庭廉政防线，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，促进企业带头廉洁从业，把廉政文化传播到农牧区的千家万户。
5、在广泛调查研究、征求意见的基础上，组织召开专题民主
生活会。
6、深入分析研究，抓住问题实质，认真进行整改。
（三）总结阶段
1、开展“回头看”，认真查漏补缺，解决活动中存在的不足，建立健全长效机制，确保整改成果不反弹。
2、认真总结，向旗纪委办公室报送活动总结材料。
六、具体要求
（一）提高认识，加强领导。全体党员干部要充分认识开展反
腐倡廉宣传教育工作的重要性、必要性，切实加强领导，扎实开展活动，努力增强党员干部的廉洁自律意识。
组长：张祖水
副组长：李秀梅、马斌
成员：李淑琴、郭志忠、林源、杨颖
党风廉政建设领导小组主要负责开展宣传教育活动，完成学习
教育和考核验收等各项工作。
（二）统筹安排，合理部署。确保反腐倡廉宣传教育工作与本职工作两不误、两促进，以良好的党风带政风，从而更好地提高工作效率。
（三）务求实效，强化考核。要以求真务实的作风抓好反腐倡廉宣传教育工作，单位领导要带头学习，认真组织开展丰富多彩、富有成效的学习教育活动，确保此项工作取得实实在在的成效。
附：阿左旗科技局反腐倡廉宣教工作活动任务具体安排表
二○一一年三月二十八日
主题词：反腐倡廉 宣传教育实施方案
抄送：旗直机关党工委、政府党总支发：旗新能源站
各基层党委、直属党支部：
为提高xx各级领导人员廉洁从业意识，进一步促进拒腐防变教育长效机制的建立，推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设深入开展，认真贯彻落实公司纪检【2011】x号《xxx公司2011年反腐倡廉宣传教育工作方案》的文件精神，结合xx实际，制定2011年反腐倡廉教育工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，坚持“以人为本、因人施教”理念，明确教育内容，创新教育形式，健全教育制度，落实教育责任，努力提高教育的针对性和有效性，不断夯实各级领导人员廉洁从业的思想道德基础，为“xxx”提供坚强的政治纪律保证。
二、任务目标
以各级领导人员和关键岗位人员为重点对象，以示范教育、警示教育、岗位教育为基本形式，继续深化“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育中加强反腐倡廉教育活动，使反腐倡廉教育的内容更贴近实际，形式更扎实有效，效果更深入人心，制度体系进一步健全完善，教育的基础性作用得到有效发挥。
（一）要在深化主题教育内涵认知上下功夫，使党员干部进一步明确价值取向。“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育中加强反腐倡廉教育，是对党员干部的基本要求，是每个党员干部应当具备的思想品质和精神境界，是加强领导干部党性锻炼和党性修养的重要内容。要通过继续深化主题教育，使广大党员坚持以忠诚为本，增强宗旨意识；坚持以责任为重，尽心履行职责；坚持以艰苦奋斗为荣，始终保持艰苦创业、锐意进取的精神状态；坚持以清廉奉献为美，始终保持清正廉洁、敬业奉献的优良作风，以正确的价值观念引导和规范党员干部的廉洁从业行为。
（二）要在推动廉洁文化建设上下功夫，营造诚信守法、廉洁敬业的良好氛围。认真贯彻落实《xxx廉洁文化建设指导意见》，继续深化以“进班子、进机关、进车间、进岗位、进家庭”为主要内容的“五进”活动，增强廉洁教育的覆盖面和影响力。抓好“诚信守法、廉洁敬业”廉洁理念宣贯，组织开展以廉洁文化作品创作、廉洁歌曲演唱、廉洁文化知识竞赛等多种形式的廉洁文化教育活动，弘扬清廉之风。加强反腐倡廉教育基地、廉洁文化阵地建设，充分利用公司局域网、xx报、xx电视台、xx资讯等宣传阵地，不断扩展廉洁教育的渠道和途径，增强实效性。
（三）要在推动当前工作上下功夫，进一步巩固和扩大主题教育成果。要把“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育中加强反腐倡廉教育活动与推动当前工作紧密结合起来，认真学习贯彻《廉政准则》、《若干规定》和xx公司“xx”，继续深入落实“五个一”为载体的教育活动，教育引导广大党员干部把思想统一到xx的决策部署上来，把精力集中到实现xx发展目标上来，把心思用到关注员工切身利益上来，忠诚履职，敢于担当，埋头苦干，清廉奉献，做到两手抓、两不误、两促进，以主题教育成果促进各项工作开展，以工作业绩检验主题教育的成效。
（四）要在整章建制、解决突出问题上下功夫，建立健全教育长效机制。要认真落实去年主题教育的整改方案，开展“回头看”活动，把群众意见大、希望解决的事情作为整改重点抓好落实。要对照《廉政准则》、《若干规定》等纪律规定，进一步查找不适应、不符合的问题，并将问题查改情况作为今年民主生活会的重要内容，通过一定形式向职工群众进行通报。要健全完善反腐倡廉学习制度和廉洁谈话、试勉谈话、廉洁培训等经常性教育制度，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，纳入惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核中，建立和形成长效机制。
三、教育内容
紧密结合xxx广大党员干部思想实际，在广泛开展理想信念、形势任务、法制教育的同时，深入开展以党的优良传统和作风、道德修养、反腐倡廉理论、党政纪条规制度和领导讲话等为主要内容的反腐倡廉教育，引导领导人员廉洁从业、勤勉敬业、履职尽责、创业奉献。
（一）切实加强党的优良传统和作风教育。加强以人为本、执政为民教育，促进领导干部密切联系群众，正确理解权力就是责任、领导就是服务，切实解决职工群众工作生活中的实际困难。加强艰苦奋斗教育，继承发扬大庆精神、铁人精神和“三老四严”、“四个一样”等优良传统，厉行节约，反对铺张浪费。加强党内健康政治生活教育，促使领导干部认真开展批评和自我批评，反对和克服好人主义，增强党内生活的原则性和实效性。
（二）着力加强道德修养教育。加强从业道德和职业伦理教育，教育领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到清正廉洁、忠于职守。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育领导干部坚守道德底线，规范日常行为。加强中华民族优秀传统文化教育，教育领导干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣。加强心理健康教育，教育领导干部培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向。
（三）认真开展反腐倡廉法规制度教育。认真学习《xx高级管理人员廉洁从业学习材料》，开展廉洁从业行为规范教育，将《若干规定》、《廉政准则》及其《实施办法》等作为教育培训的重要内容，引导党员干部正确看待手中权力、地位和个人利益，做到廉洁奉公、不以权谋私。开展党内民主和监督制度教育，引导党员干部认真执行“三重一大”决策制度，做到科学民主决策、不独断专行。开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，引导党员干部熟知相关内容，领会精神实质，带头学习，模范执行和维护制度。
（四）认真学xxx公司有关领导讲话。各单位要认真组织学习公司2011年反腐倡廉工作会议精神和xx书记同志的讲话，深入分析本单位在党风建设和反腐倡廉方面存在的突出问题，识别分析腐败风险，提出有针对性的治理措施，同全年工作部署一并抓好落实。
四、教育的方式方法
要积极拓宽教育渠道，把传统方法和现代手段、思想灌输和启发式教育结合起来，将正面典型示范教育和案例警示教育、讲党课和教育培训、岗位廉洁教育和廉洁文化建设结合起来，不断提高教育的针对性和有效性。
（一）主要领导带头讲党课。要把主题教育内容纳入领导班子学习计划和党员干部培训方案，采取党政班子集中学习、党课辅导、周三干部理论学习等灵活多样的形式，准确掌握廉洁从业的具体要求。各基层党组织的党、政主要领导要结合庆祝建党90周年，在9月30日前为本单位党员干部有针对性地讲一次勤廉敬业专题党课。xx拟在下半年组织一次大型党课活动。各级党组织要通过调研、座谈、论文征集等形式，认真准备党课材料，确保党课的质量和效果。
（二）开展警示教育活动。要加强对公司下发的典型案例组织学习和剖析，增强警示教育效果。要针对领导人员、关键岗位人员和广大党员等不同的教育对象，分层分类组织观看案例警示教育片并组织讨论，充分发挥反面典型的警示效应，时刻提醒党员干部防微杜渐，防患于未然。
（三）开展岗位廉洁教育。对新提任领导人员、重点部门、关键岗位的管理人员，根据不同岗位要求、不同时期的工作重点，采取谈话、专题培训、讲座、测试等形式，强化岗位廉洁教育。重点抓好新提拔领导干部的廉洁谈话、培训、廉洁从业知识测试，关键岗位管理人员在廉洁风险业务环节中的经常性提醒教育等，努力实现岗位反腐倡廉教育向个性化、精细化推进，促进党员干部在岗位上克己奉公、遵守法纪、忠实履职。
（四）拓展教育范围，强化业务往来中甲乙方教育。针对xx等领域业务往来和关联交易过程中涉及的甲乙双方单位和人员，采取签署廉洁承诺书，发放廉洁倡议书和廉洁从业书籍，以及公布公司举报电话和电子邮箱等多种形式，营造监督制约的良好氛围。加大对xx内外部业务单位和管理人员的反腐倡廉政策和纪律教育，督促其严格遵守；对采取非法手段谋求业务和不正当利益的，一经发现，要严肃处理，努力营造良好的市场竞争环境。
（五）加大反腐倡廉宣传工作力度。各级党组织要充分利用公司局域网、xx报、xx电视台、工作简报、黑板报、橱窗等多种资源和媒介，大力宣传反腐倡廉政策理论、形势任务和重点工作进展情况，营造反腐倡廉建设良好氛围。
五、几点要求
（一）加强领导，精心安排部署。各级党组织要把开展反腐倡廉教育作为加强党员干部教育、培养、管理的重要内容，列入单位重要工作议事日程，与生产经营工作一起安排部署、一起组织实施。领导班子成员不仅要带头学习，主动受教育，而且要抓好分管单位和部门的教育，确实履行“一岗双责”。xx将主动协助党委搞好组织协调，研究制定切实可行的教育活动计划，确保教育活动落到实处。
（二）加强检查考核，抓好任务落实。各级党组织要把开展反腐倡廉教育与解决xx发展稳定中的突出问题紧密结合起来，与做好新形势下反腐倡廉工作紧密结合起来，健全工作格局，统筹相关力量，认真抓好任务分解和监督检查考核，将反腐倡廉教育纳入惩防体系和党风廉政建设责任检查考核的重要内容，作为评先选优的重要依据。
剑阁县粮食局
关于2011年粮油食品安全工作要点的通知
各粮食收储企业、国库、各粮油加工企业：
2011年，全县粮食行业粮油食品安全工作总体要求是：大力开展“放心粮油”工程，深入开展粮油食品安全专项整治工作，着力解决影响和制约食品安全的重点难点问题，建立健全保障粮食食品安全的长效机制，全面提高粮食食品安全管理水平，维护人民群众生命安全和身体健康，为促进全县经济社会又好又快发展。现将2011年粮油食品安全工作要点通知如下：
一、进一步规范粮油购销市场，按照《粮食流通管理条例》的要求，严格执行市场准入标准。
二、加强粮油食品安全监管，对粮油调运、储存、加工流通等环节管理，确保军供救灾粮油、进入市场粮油食品安全，有针对性的开展粮油食品安全大检查。
三、开展粮食原粮卫生质量调查和品质测报工作，确保粮油品质安全。
四、加大对粮油食品添加剂使用的监督力度。依法严厉查处粮油食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的单位和相关人员。
五、强化应急管理，提高粮油食品安全应急处置水平，各粮站、加工厂要进一步完善应急预案和应急操作规程，加强粮油食品安全事故管理，对重大食品安全事故，做到会处置、能协调、懂指挥。
六、加强粮食食品行业诚信和自律机制建设，对粮油食品生产经营单位开展诚信教育活动，指导粮食生产经营单位建立和完善自身管理制度，强化粮油食品的生产经营者的守法意识。
二○一一年二月十八日
主题词：粮油食品安全*通知
抄送：广元市粮食局，县食品安全委员会。
平罗县人力资源和社会保障局
文件
平罗 县 司 法 局平罗县依法治县领导小组办公室
关于印发《全县公务员法律知识考试工作方案》的通知
各乡镇、县直各部门、企事业及驻平区（市）属各单位：
按照区党委组织部、宣传部、区人力资源和社会保障厅、司法厅、依法治区领导小组办公室《关于举办全区公务员法律知识考试的通知》（宁法治办„2011‟31号）文件精神，县委组织部、宣传部、人力资源和社会保障局、司法局、依法治县领导小组办公室将组织开展全县公务员法律知识考试。现将《全县公务员法律知识考试工作方案》印发给你们，请根据方案要求，认真贯彻执行。平法治办„2011‟12号 附件：
1、全县公务员法律知识考试工作方案
2、全县公务员法律知识考试考场示意图
3、全县公务员法律知识考试座位示意图
中共平罗县委组织部 中共平罗县委宣传部
平罗县人力资源和社会保障局平罗县司法局
平罗县依法治县领导小组办公室 二〇一一年十一月二十五日
主题词：法制宣传 公务员 考试 工作方案 通知 抄报：县委、人大、政府、政协，区司法厅、依法治区领导小组 办公室、市司法局、依法治市领导小组办公室 抄送：依法治县领导小组组长、副组长、各成员 全县公务员法律知识考试工作方案
为进一步贯彻落实县委、县人民政府“六五”普法规划和县人大常委会决议，结合区党委组织部、宣传部、人力资源和社会保障厅、司法厅、依法治区领导小组办公室《关于举办全区公务员法律知识考试的通知》（宁法治办„2011‟31号）文件精神，为切实组织好全县公务员法律知识考试工作，推动法制宣传教育深入开展，特制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极围绕党的十七大、十七届六中全会提出的各项目标任务，促进县域经济平又好又快发展，维护社会和谐稳定，认真落实“六五”普法规划，本着以考促学、学用结合的原则，通过考试的形式，进一步调动全县广大公务员学习法律知识的积极性、自觉性，提高法律素质，提高依法决策、依法管理的能力和水平，为推动科学发展、构建和谐社会创造良好的法治环境。
二、组织领导
全县公务员法律知识考试设立工作领导小组（巡视组）： 组 长：童 刚 县委副书记、政法委书记 副组长：杨志国 县委常委、政府副县长
薛志达 县委常委、组织部部长
闫新民 县委常委、宣传部部长、总工会主席 李治民 县人大副主任 唐志宏 县政协副主席
李维元 县人力资源和社会保障局局长 代正礼 县司法局局长、政法委副书记、依法治县
领导小组办公室主任
马增贵 县公安局副局长
领导小组下设考务办公室，县司法局局长代正礼同志任办公室主任。成员由县委组织部、宣传部，人力资源和社会保障局、县司法局相关科室负责人组成，负责全县公务员法律知识考试的各项具体工作。
三、考试对象
全县公务员法律知识考试的对象范围是：全县副科级以上实职领导干部、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员。
四、考试内容
以社会主义法治理念、行政法和公务员法为主要内容，考核公务员对这些内容以及宪法、刑法、民法、经济法等法律基础知识的了解掌握程度。
五、考试时间、地点及考试形式
考试时间定于2011年12月3日上午9:00-11:00，在县职业教育中心集中考试。考试形式为笔试。试卷满分为100分，试题共分6种题型：单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、简答题、论述题。70分以上（含70分）合格。
六、考试和阅卷：
本次考试按照统分结合、分级负责的原则，区依法治区领导小组办公室负责统一命题，统一印制试卷。考试和阅卷县委组织部、宣传部、人社局、司法局、依法治县领导小组办公室共同组织。
七、考试安排
（一）考场统一设在县职业教育中心，1-32号考场每个考场设置25个座位，33号考场设置495个座位，34号考场设置60个座位，35号考场设置99个座位。参考人员分考场对号入座。（具体座位安排考前通知）
（二）每个考场设监考人员若干名（1-32考场2人，33考场8人，34考场3人，35考场6人），负责考试试卷的分发、回收以及考试监督工作，每个考场指定一人专门负责。监考人员由县委组织部、宣传部、人社局和司法局、县职教中心老师组成（组织部5人、宣传部3人、人社局9人、司法局25人、职教中心39人）。领导小组成员为巡视组成员，负责监督各考场考试情况。
八、保障措施
（一）县依法治县领导小组办公室负责统计落实参考人员，并负责参考人员考场分配、考试试卷分配等工作，要精确绘制考场示意图、考试座位示意图、考试座位号，联系各单位落实监考人员并分配到各考场，指定考场负责人，确保考试顺利进行。
（二）司法局负责张贴考场示意图、考试座位示意图、考试座位号，要指派专人引导参考人员进入考场，确保考试活动有序进行。要在考场大门处悬挂标语横幅，营造考试氛围。
（三）组织部门、宣传部门、人事部门、司法局要落实监考和巡视人员，并及时报县依法治县领导小组办公室。
（四）12月2日下午2:30召开监考人员及巡视人员考前动员会，明确各考场监考人员及考场负责人，强调监考纪律。各考场负责人于12月3日上午8:00到指定地点领取考试试卷，并与11:30前将考试试卷送回依法治县领导小组办公室。依法治县领 导小组办公室要做好考卷分发、回收登记工作。
（五）广电部门做好全县公务员法律知识考试的宣传报道工作。
（六）公安部门做好考场安全保卫工作，交警大队要做好考场附近交通管制工作，并指定专人负责参考人员车辆停放。
九、具体要求
（一）提高认识，统一思想。各乡镇、各部门、各单位要充分认识此次考试活动的重要意义，将学习法律知识同贯彻落实十七届六中全会和县委、政府维护社会和谐稳定的中心工作结合起来。各乡镇、各部门、各单位要通过开展集中学习、组织讨论、邀请专家讲课等形式，推动学习活动的深入开展，达到以考促学、以学促用，学用结合，检验学习成果的目的。
（二）精心组织，全员参加。四大办公室负责通知四套班子领导参加考试，各乡镇、各部门、各单位负责本乡镇、本部门及下属单位参考人员参加考试，确保参考人员全员参加。
（三）明确责任，严明纪律。监考人员要认真统计参考人数，确认参考人员身份，要严明考场纪律，杜绝代考、替考现象发生，确保考试活动顺利进行。各参考人员要严格遵守考场纪律，严禁高声喧哗、相互抄袭。
国土资发〔2007〕210号(2007年9月12日)
各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局），计划单列市国土资源行政主管部门，新疆生产建设兵团国土资源局，各派驻地方的国家土地督察局，中国地质调查局及部其他直属单位，部机关各司局：
为保证国家土地法律法规和土地调控政策的有效实施，巩固土地市场治理整顿成果，坚决惩处土地违法违规行为，部决定集中开展以查处“以租代征”为重点的全国土地执法百日行动，现将《全国土地执法百日行动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
国土资源部
二○○七年九月十二日
全国土地执法百日行动方案
为解决当前土地执法方面存在的突出问题，部决定从现在起到今年底，集中100天时间，开展以查处“以租代征”为重点的全国土地执法百日行动。
一、总体要求
通过集中清理2005年1月1日以来“以租代征”、违反土地利用总体规划扩大工业用地规模、未批先用等土地违法违规行为，坚决查处违法违规案件，有效遏制土地违法违规现象有所上升的态势，进一步落实最严格的土地管理制度，坚守18亿亩耕地“红线”，保证国家土地法律法规的贯彻执行，确保中央土地调控政策的有效实施。
二、主要任务和工作目标
（一）“以租代征”行为的整治。重点查处违反土地利用总体规划和土地利用计划，规避农用地转用和土地征收审批，通过出租（承租）、承包等方式非法使用农民集体所有土地进行工商企业项目建设的“以租代征”行为。到今年底，国土资源管理部门要对“以租代征”的违法违规问题，逐一清查到位，并依照有关法律法规的规定严肃处理。对未依法办理农用地转用和土地征收审批，国家机关工作人员批准“以租代征”占地建设的，要追究其非法批地的法律责任；对单位和个人擅自通过“以租代征”占地建设的，要追究其非法占地的法律责任。
（二）违反土地利用总体规划扩大工业用地规模行为的整治。重点查处现有已审核公告的开发区擅自突破国土资源部核定的四至范围，违反土地利用总体规划圈占土地的行为；查处以“工业集中区”等名义，违反土地利用总体规划圈占土地进行工业用地开发的行为。到今年底，全面清理开发区或以“工业集中区”等名义违反土地利用总体规划圈占土地的问题，对发现的问题分类进行处理，进一步规范开发区用地行为，巩固开发区清理整顿成果。在新一轮土地利用总体规划批准之前，各地一律不得在规划范围外以开发区、“工业集中区”、“产业集聚区”等各种名义非法调整规划。
（三）“未批先用”行为的清理和整治。重点清查城市批次建设用地未依法办理建设用地审批手续，先行征地、供地、施工建设的违法违规行为。到今年底，全面查清各地城市批 1 次建设用地“未批先用”的建设项目，在查清事实的基础上，予以处理。对单独选址建设项目未依法办理建设用地审批手续，擅自先行动工建设的行为，到今年底，要查清事实，分析原因，明确责任，区分不同情况，分类提出处理意见。同时，要研究进一步改革和完善建设用地报批程序的办法。
三、工作安排百日行动分三阶段进行：
（一）自查清理阶段（9月15日至10月14日）。部专门召开视频会议部署百日行动。各级国土资源管理部门要根据百日行动方案以及视频会议精神要求，组织部署本行政区域内土地违法违规问题的清理工作。自查清理要充分利用卫片执法检查等工作成果，全面查清问题后统一登记填表（表格见附件），并将清理结果汇总报部，同时抄送派驻地方的国家土地督察局。
（二）查处纠正阶段（10月15日至11月24日）。上级国土资源管理部门要对发现的违法违规问题，依照有关法律法规的规定，查处到位；对清理出的管理不规范问题，要采取措施，予以纠正。部从各省级国土资源管理部门抽调人员组成工作组，对自查清理、查处纠正工作以及第七次卫片执法检查的进展情况进行检查。
（三）督察整改阶段（11月25日至12月25日）。各级国土资源管理部门要针对清查各类土地违法违规案件中暴露出的管理问题，举一反三，制定以完善制度和程序，明确执法责任为重点的整改方案。部党组成员带队组成检查组，对部分地区的查处纠正情况进行检查，并开展对重大问题的调研。各派驻地方的国家土地督察局对压案不查、查处不力的，要督促整改。
四、工作要求和措施
（一）加强领导，统一认识。部成立领导小组统一领导百日行动。领导小组由部党组书记、部长、国家土地总督察徐绍史任组长，部党组副书记、副部长、国家土地副总督察李元，部党组成员、国家土地副总督察甘藏春任副组长，部各有关司局主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，甘藏春兼任办公室主任，具体工作由部执法监察局和国家土地总督察办公室负责。各级国土资源管理部门要从实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的高度，充分认识本次行动的重要性和紧迫性。要按照行动方案的要求，逐级认真动员部署，建立相关工作机制，确定具体的工作任务和目标，成立专门的工作班子，全面领导实施本行政区域内的百日行动。
（二）统筹兼顾，协同配合。今年以来，监察部、国土资源部部署了进一步开展查处土地违法违规案件专项行动，监察部等五部门联合开展了国有土地使用权出让情况专项清理，农业部等七部委联合部署了开展全国农村土地突出问题专项治理。地方各级国土资源管理部门要按照专项行动、专项清理、专项治理和本次百日行动的部署和要求，统筹兼顾，积极开展相关工作，确保完成各项任务。百日行动中的重大问题，要及时向当地党委、政府汇报，特别是涉及本部门难以解决的问题，要主动提出建议，积极争取当地党委、政府的支持，要做好与有关部门的沟通协调工作，共同研究解决土地管理和土地执法中的关键问题。各派驻地方的国家土地督察局负责对专项行动、专项清理、专项治理和百日行动的全过程督察，按照各项工作的要求，明确各阶段的督察重点，推动各项工作的有效开展和落实。
（三）依法查处，督促整改。地方各级国土资源管理部门要严格依法依纪处理土地违法 2 违规问题，严肃处理以罚代法、处罚不到位的行为。对土地违法违规涉及到应当追究国家机关工作人员行政责任的，要移送监察部门；涉及犯罪的，要移送司法机关。严格追究瞒案不报、压案不查的责任。对于不认真组织查处的，部将直接立案查处，并追究有关人员的责任。对土地违法违规问题严重的地区，实行问责。各派驻地方的国家土地督察局对压案不查或查处不力的地区，应及时向有关省级及计划单列市人民政府发出整改意见书；整改不力的，报请国家土地总督察责令限期整改，限期整改期间暂停该地区农用地转用和土地征收审批。
（四）积极宣传，营造氛围。最近一个时期，各级国土资源管理部门的宣传工作要以百日行动为重点，要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传百日行动各阶段的整治成果和查处违法违规用地行为的进展情况，保持舆论的高压态势。要定期召开新闻发布会，发布相关信息，通报百日行动的进展情况。各地都要通过媒体曝光一批影响恶劣的案件。要通过声势浩大、卓有成效的宣传活动，大力宣传中央关于严格土地管理，坚决打击土地违法违规行为的坚定决心，牢固树立依法管地、依法用地的观念，营造良好的土地管理氛围。
（五）建章立制，规范管理。各级国土资源管理部门要通过百日行动，认真总结土地管理的经验，针对土地管理和土地执法中存在的问题，立足于从管理上查找原因，对尚未建立管理制度的，要限期建立；对制度不落实、管理不到位的，要研究落实措施；要建立公开透明的办事程序和集体决策制度，进一步规范工作程序，促进依法行政和依规办事。部将对百日行动组织开展情况、土地违法违规案件查处情况等予以通报。各省级国土资源管理部门要在每个阶段结束后（10月14日、11月24日、12月25日）将百日行动各阶段进展情况汇总报告领导小组办公室，重大情况随时报告。
附件：
1、土地违法违规情况汇总表
2、通过“以租代征”方式使用农民集体所有土地进行工商企业项目建设用地调查统计表
3、违反土地利用总体规划扩大工业用地规模情况统计表
4、城市批次建设用地“未批先用”情况统计表
5、单独选址应报国务院审批建设项目用地“未批先用”情况统计表
6、单独选址应报省级政府审批建设项目用地“未批先用”情况统计表
二〇〇七年九月十二日
附表.xls
土地执法百日行动有关表格填报的补充说明.doc
一、省级人民政府批准或者由省级人民政府授权的设区市（自治州）人民政府批准的村庄、集镇批次建设用地，在附表4-1中填报。
二、附表4-
1、附表4-
2、附表4-3中，“用地时间”填报供地时间，即法定用地时间；“实际用地时间”填报“未批先用”建设单位实际用地时间；“审批时间”填报法定批准机关出具建设用地审批意见的时间。
关于印发《矿产资源规划实施管理办法》的通知
国土资发〔2002〕388号
（2002年12月5日）
各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局），新疆生产建设兵团国土资源局，部机关各司局、各直属单位：
为了加强矿产资源规划实施管理，有效运用规划手段对矿产资源调查评价、勘查、开发利用进行宏观调控，保护和合理利用矿产资源，保护矿山生态环境，保障经济社会可持续发展，特制定《矿产资源规划实施管理办法》。现印发给你们，请结合本地区的实际情况，认真遵照执行。
二○○二年十二月五日
矿产资源规划实施管理办法
第一条为了加强对矿产资源调查评价、勘查、开发利用的宏观调控，保护和合理利用矿产资源，促进矿山生态环境的改善，保障经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》及其实施细则和《国务院关于全国矿产资源规划的批复》，制定本办法。
第二条矿产资源规划的实施必须遵守本办法。
第三条矿产资源规划是依法审批和监督矿产资源调查评价、勘查、开发利用的重要依据。矿产资源调查评价、勘查、开发利用与保护及矿山生态环境保护和恢复治理与土地复垦必须遵循矿产资源规划。
各级人民政府国土资源行政主管部门必须按照矿产资源规划的要求，严格审查矿产资源调查评价、勘查、开采、保护项目和矿山生态环境恢复治理与土地复垦项目等。对不符合矿产资源规划的项目，不得批准立项，不得审批、颁发勘查许可证和采矿许可证，不得批准用地。必须依据矿产资源规划切实加强对矿产资源调查评价、勘查、开发利用与保护和矿山生态环境保护的监督管理。
第四条各级人民政府国土资源行政主管部门是矿产资源规划实施的主管机关。其内设的矿产资源规划管理机关（以下简称规划管理机关）具体负责矿产资源规划实施的监督管理。国土资源行政主管部门应当保障《全国矿产资源规划》在本行政区内贯彻实施，负责组织实施同级矿产资源规划，并对下级矿产资源规划的实施进行监督管理。
第五条中央财政和地方财政出资以及以其它资金开展的矿产资源调查评价项目和矿产资源保护项目必须符合矿产资源规划。规划管理机关应当对矿产资源调查评价项目和矿产资源保护项目是否符合矿产资源规划进行审查；不符合规划要求的，不得批准立项。
第六条编制矿产资源调查评价项目年度计划，必须以矿产资源规划为依据。
第七条探矿权、采矿权的设置、申请审批、招标、拍卖、挂牌出让和处置必须符合矿
1产资源规划的原则和要求，服从国家规划和产业政策的宏观指导和调控。
第八条规划管理机关应当依照矿产资源规划，按照探矿权、采矿权审批会审制度的规定，参与探矿权、采矿权审批会
审。
采用招标、拍卖、挂牌等方式出让探矿权、采矿权的，在确定探矿权、采矿权招标、拍卖、挂牌方案前，规划管理机关应当对探矿权、采矿权的设置提出规划意见，参与方案审查。
第九条规划管理机关在参与探矿权审批会审和探矿权招标、拍卖、挂牌方案审查时，主要审查矿产资源勘查项目是否符合矿产资源规划关于鼓励、限制、禁止勘查矿种和区域的要求。
第十条规划管理机关在参与采矿权审批会审和采矿权招标、拍卖、挂牌方案审查时，主要审查以下内容：
（一）拟申请开采的矿种和矿区是否符合矿产资源规划的要求，涉及矿产资源规划限制或者禁止开采，或者实行开采总量控制的矿产的，应当严格审查申请项目是否符合规划调控的要求；
（二）开采项目是否符合规划确定的矿产资源开采准入条件；
（三）开发利用方案是否符合规划确定的开发利用结构和布局调整的方向；
（四）矿山生态环境保护和恢复治理与土地复垦方案是否符合规划的要求；
（五）国务院国土资源行政主管部门认为应当进行审查的其它事项。
第十一条对矿产资源规划和有关政策规定实行开采总量控制的矿产资源，国土资源行政主管部门可以根据矿产资源规划和政策的要求，结合本地实际，制定本行政区的年度开采总量控制方案。
第十二条申请矿山生态环境恢复治理与土地复垦项目，必须向立项审批机关提交项目建议书和项目实施方案。同级规划管理机关应当对项目建议书和项目实施方案是否符合矿产资源规划规定的矿山生态环境恢复治理和土地复垦的要求进行审查。不符合规划要求的，不得批准立项。
第十三条采矿权人进行矿山生态环境恢复治理与土地复垦，除遵守有关法律法规的规定和矿产资源规划的要求外，还应当符合土地利用总体规划和土地开发整理专项规划的有关要求。
第十四条各级人民政府国土资源行政主管部门应当建立矿产资源规划实施管理的领导责任制，将实施管理纳入管理目标体系中。
各级矿产资源规划的目标和主要指标必须纳入同级国民经济和社会发展规划中严格执行，并进行考核。
第十五条矿产资源规划一经批准，必须严格执行，不得随意改变。
矿产资源规划在实施过程中，因特殊情况确实需要调整或者修改，由原编制机关按照有关程序和规定，提出规划调整或者修改方案，报原审批机关批准。
第十六条矿产资源规划批准后，应当及时予以公告，并进行广泛的宣传，提高全社会的矿产资源规划意识，接受社会公众对规划执行情况的监督。
第十七条各级人民政府国土资源行政主管部门应当切实加强对矿产资源规划执行情
况的监督检查，并将矿产资源规划执行情况列为国土资源执法监察的重要内容。
第十八条各级人民政府国土资源行政主管部门应当严格依照矿产资源规划，对矿产资源调查评价、勘查、开发利用和矿山生态环境恢复治理与土地复垦进行监督检查。监督检查的内容应当包括本办法规定的规划审查的内容。
第十九条各级人民政府国土资源行政主管部门应当依照法律法规和矿产资源规划，综合运用法律、经济、技术和必要的行政手段，关停布局不合理、严重浪费资源、破坏生态、污染环境和不具备安全生产条件的矿山；引导布点过密的小型矿山联合办矿，集约开发利用矿产资源，调整、优化矿产资源开发利用结构和布局，提高资源利用率。
第二十条建立矿产资源规划管理信息系统，并与探矿权采矿权管理信息系统及其他管理信息系统相衔接，向政府和社会公众提供矿产资源调查评价、勘查、开发利用与保护、矿山生态环境保护和恢复治理的规划信息服务，提高规划管理的效率和水平。
第二十一条探矿权、采矿权申请人在申请探矿权、采矿权前，可以查询拟申请项目是否符合矿产资源规划的要求；查询时，应当提交拟申请勘查、开采的矿种、区域等基本资料。
第二十二条各级人民政府国土资源行政主管部门应当加强对矿产资源规划执行情况的调查、监测和统计，为规划管理决策提供基础信息。
第二十三条对违反法律法规和矿产资源规划勘查、开采矿产资源的，国土资源行政主管部门应当及时予以纠正；造成矿产资源破坏的，要坚决依法查处；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
第二十四条对违反法律法规和矿产资源规划，审批和颁发勘查许可证、采矿许可证的，上级国土资源行政主管部门应当及时予以纠正，并依法追究直接责任人和有关领导的责任；对在规划确定的禁止勘查区、禁止开采区内审批、颁发勘查许可证、采矿许可证的，应当从重查处；给当事人造成损失的，应当追究责任，由责任单位赔偿相对人的损失。
第二十五条从事国土资源行政管理的工作人员在矿产资源规划实施工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十六条各省、各自治区、直辖市人民政府国土资源行政主管部门可以依据本办法，结合本地实际，制定具体实施意见。
第二十七条本办法由国土资源部负责解释。
反腐倡廉建设工作实施方案
今年，是推动科学发展、全面构建以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的关键一年。为全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，认真学习实践科学发展观，确保全局反腐倡廉宣传教育工作取得实效，结合我局实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，更加紧密地团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，在更高起点上突出践行科学发展观，围绕“XX条主线，XX个重点”工作部署，坚持反腐倡廉战略方针，扎实推进反腐倡廉建设，为实现XX经济社会科学和谐的追赶与跨越提供坚强保障，为夺取全面建设小康社会的新胜利而努力奋斗。
二、工作任务
（一）围绕落实中央和省、市重大决策部署情况加强监督检查
开展对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，推动深入贯彻落实科学发展观;围绕“XX条主线，XX个重点” 1
工作部署的落实，开展对招商工作的反腐倡廉建设；着力健全和落实制度，努力形成反腐倡廉制度体系，突出加强对权力的制约和监督，努力形成权力运行监控机制，认真贯彻执行民主集中制，重点加强对领导干部特别是“一把手”的监督
（二）加强党性教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
1、开展党性教育年活动。⑴加强中国特色社会主义理论体系建设和党性党风党纪学习教育，加强思想道德和作风纪律教育，引导督促党员干部学习并严格遵守党章，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。⑵进一步推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真贯彻落实“XX个坚持、XX个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。⑶加强对党性修养和作风建设的监督检查，切实解决领导干部党性党风党纪方面的突出问题。把加强党性和作风建设列入“机关效能年”活动和党风廉政建设责任制考核的重要内容，严格执行领导干部问责制。
2、切实加强反对奢侈浪费行为，切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，着重抓好以下违反规定的监督检查：⑴严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。⑵严禁领导干部违反规
定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。⑶严禁领导干部利用和操纵招商引资项目为本人或指定关系人谋私利。⑷严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利、谋取不正当利益。⑸严禁领导干部在住房上以权谋私。⑹严禁以各种名义用公款出国（境）旅游。⑺严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼。⑻严禁党政机关以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用。⑼严禁党员干部参与赌博，参与封建迷信活动以及借大操大办红白喜事之机敛财。⑽严格纠正超预算、超标准装修办公用房。⑾严格控制公务接待费用支出。⑿严格控制超标准、超编制使用小汽车。
（三）加强机关效能建设，创建最优发展环境
1、积极开展“机关效能年”活动。力争在较短时间内使我局达到“五个进一步”（办事效率进一步提高，工作作风进一步转变，履职能力进一步增强，社会管理和公共服务进一步改进，发展环境进一步优化）的要求。
2、大力创建最优发展环境。认真贯彻落实市委、市政府有关决定，找准我局发展环境中存在的突出问题，完善并严格执行首问责任、限时办结、责任追究等有关效能责任制度，切实加大效能监察、明查暗访和责任追究力度，坚决整
治和查处服务态度差和行政不作为、慢作为、乱作为等突出问题。
三、工作要求
1、提高认识，加强领导。各科室要充分认识反腐倡廉宣传教育工作的重要意义，进一步增强做好工作的责任感和使命感，高度重视，加强领导，把反腐倡廉宣传教育工作摆在工作日程，抓住重点，创新亮点，在一两项重点工作上搞突破，抓出特色，抓出效果来。
2、认真落实党风廉政建设责任制。搞好党风廉政建设和反腐败工作责任分工、责任分解、责任追究。明确领导干部“一岗双责”、局长为“第一责任人”、分管领导为“具体责任人”。按照“谁主管、谁负责”的原则，对每项活动、每个环节，每个阶段的工作要进行督促检查，及时发现工作中存在的问题，认真分析研究，及时解决，提高工作的针对性和实效性。
3、强化措施，狠抓落实。各科室要结合工作实际，制定工作方案，并突出科室的特点，组织开展活动。要在抓落实上下功夫，确保活动出效果。
4、把反腐倡廉工作落实情况列入年底综合考核内容。凡年内出现严重违纪违法问题或重大案件的，取消评优评先资格。
宣传方案
(征求意见稿)
为全面做好北京市第三届职业技能大赛（以下简称大赛）宣传工作，在全社会营造“崇尚技能、尊重技能”的舆论氛围，提高社会各界对技能人才队伍建设的认知度和关注度。根据大赛实施方案，经协商，制定以下宣传方案。
一、宣传主题（待选）：
（一）走上擂台，登上舞台，技能成就精彩人生
（二）技能成就未来，人才演绎辉煌
（三）创新驱动发展职业技能大赛
二、时间安排：2011年12月-2012年12月
三、宣传内容：
（一）赛事宣传
大赛整体情况和具体安排，包括报名时间、地点、办理手续、具体比赛工种、参赛规则及赛事动态等。
（二）政策、措施宣传
1、党和国家重视技能人才、加强高技能人才工作的方针政策，职业技能大赛在高技能人才培养、选拔中的重要作用；
2、本市技能人才培养、选拔、使用、激励的政策措施；
3、各行业、企业在高技能人才使用方面的好举措等。1
（三）典型宣传
1、本市享受政府津贴的高技能人才；
2、本次大赛表现突出的技能人才。
四、具体安排：
根据大赛总体安排，宣传工作分为三个阶段，即预热和报名阶段、技能比赛阶段、表彰展示阶段。根据每阶段实际情况，突出重点，通过组织新闻发布、刊播公益广告、发放宣传材料、组织技能人才报告团巡讲等方式，有步骤、分阶段地开展宣传工作，持续营造“走上擂台，登上舞台，技能成就精彩人生”的舆论环境。
第一阶段：大赛预热和报名阶段（2011年12月下旬-2012年4月）
采取新闻宣传和公益宣传相结合的形式，向社会广泛告知大赛的具体情况和技能人才的培养激励措施，营造积极参与的舆论氛围，扩大赛事影响，动员广大职工踊跃报名。
（一）赛事宣传
1、组织新闻发布。一是拟今年12月中旬，组织媒体吹风会，向社会发布本市即将举办职业技能大赛的消息。二是在明年大赛报名前夕，召开新闻发布会，详细告知全面报名情况，如报名时间、方式和具体工种等内容。三是选取一个“人数多、报名热”的行业，邀请媒体对现场报名情况进行宣传报道，营造积极参赛的氛围。
2、开设宣传专栏。一是在我局网站显著位置开设大赛专栏，全面介绍大赛开展情况，并便于参赛选手查阅资料。二是在《北京劳动就业报》开设大赛专栏，跟踪大赛进展情况。
3、刊播公益广告。一是在北京交通广播、新闻广播、文艺广播等电台播出公益广告；二是在公交和地铁里播出电视公益广告，拟于明年3月、4月推出。
4、制作宣传材料。一是协助设计大赛标识；二是宣传海报3张，分别介绍大赛主题、报名时间、大赛安排等实用信息；三是参赛选手须知。介绍大赛具体赛事安排、注意事项、报名方式等选手需要知晓的内容，通过各报名点和行业免费发放到参赛者手中；四是提供宣传口号，各行业自行制作宣传横幅并悬挂于比赛场地和公共场所。五是制作功能性宣传品。
（二）政策宣传
1、专题节目。拟与城市服务管理广播合作，制作1-2期专题节目，主要介绍本市在职业培训、高技能人才培养、激励等相关政策及服务类信息，全方位展示本市高技能人才队伍建设工作情况。
2、政策解读。在我局网站和就业报专栏中，详细解读相关政策措施。
第二阶段：技能比赛阶段（2012年6月-10月）
适时开展新闻宣传，报道大赛实时动态。同时开展典型宣传，组织高技能人才报告团在全市巡讲活动，展示首都高技能人才风采。
（一）技能赛事宣传。
1、拟在本市首场比赛当天，邀请媒体到现场进行观摩，开展新闻宣传。
2、根据大赛进度，选取1-2场有特点、有画面的比赛现场，邀请媒体参加，宣传赛事动态。
（二）典型人物宣传。
在本市享受政府津贴的高技能人才中，选拔5-6个有故事、有贡献、能表达、能宣传的典型人物，组成高技能人才报告团，深入行业、区县、院校等地巡回演讲，展示首都技能人才风采，发挥典型引路的作用。
第三阶段：表彰展示阶段（2012年11月-12月）该阶段宣传重点是各行业的总决赛，并集中展示大赛从筹备到表彰的每个阶段，是对大赛的总结和记录。
（一）宣传大赛表彰展示大会。根据大赛组委会安排，全部竞赛结束后组织大赛表彰展示大会，组织媒体予以报道，并力争与北京电视台合作，在电视节目中完整播出。
（二）《北京日报》专版宣传。与《北京日报》合作以整版的形式，展示大赛优胜者的典型事迹。
（三）记录和展示大赛成果。一是完成大赛纪录片制作。重点跟踪拍摄大赛主要环节，制作成大赛纪录片。二是整理大赛精彩图片，制作成纪念邮册和明信片。
五、需协调工作
（一）部署全市大赛宣传工作；
（二）提供宣传内容，确定宣传口径；
（三）组织新闻发布和专题宣传；
（四）制作、播出广播和电视公益广告；
（五）开设报纸、网站专栏；
（六）跟踪拍摄大赛进程，制作大赛专题片；
（七）制作宣传材料；
一、高度重视，明确思路
为切实开展好廉洁从政警示教育日和党风廉政宣传教育月活动，我局党支部统一认识，及时召开了专题会议，对此项活动进行专题研究部署。成立了活动领导小组，党组书记、局长任组长，党组副书记任常务副组长，各分管领导任副组长，各科室(局)负责人为成员，对警示教育和宣传教育月各项活动进行了周密部署和精心安排，加强对活动的领导。要求在抓好各项重点工作的同时，要高度重视此次活动，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，形成求真务实、勤政廉政的浓厚风气，为扎实开展好该项活动提供了良好的组织保障。
二、注重落实，确保成效
在整个警示教育和宣传教育月活动中，我局始终紧紧围绕为民务实清廉，坚决纠正四风的主题，结合党的群众路线教育实践活动，开展了形式多样、内容丰富的教育活动，达到警示教育的目的。
(一)对外宣传方面
我局在对外宣传方面，在我局门户网站上向广大党员群众宣传了中央省市县关于改进工作作风，密切联系群众的相关文件精神;在每次去结对联点的社区进行群众工作中，都积极向走访的群众宣传党委、政府关于反腐倡廉建设的路线、方针、政策及法律法规等，让他们对党的廉政建设予以监督。通过种种方式，我局切实做好了警示教育和宣传教育月活动的对外宣传工作，确保了群众的知情权和监督权。
(二)对内教育方面
1、开展读书活动。组织全体党员干部进行了为期三天的集中学习，由局班子成员领学了总书记系列重要讲话精神，中央编发的《总书记重要讲话专题摘编》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》以及刘少奇同志的《论共产党员的修养》等必读书目;全体党员每人也各自利用工作之余，认真进行了自学，做好了读书笔记、撰写了学习心得。
2、党组书记上党课。由我局党组书记局从时代背景、反对四风和密切联系群众的意义等几个方面为全局干部职工上了一堂主题为《认清形势，敢于担当，做密切联系群众的审计干部》的党课，进一步促进全局党员干部自觉规范从政行为，做一名廉洁勤政的人民公仆。
3、进行廉政警示教育。结合党风廉政建设宣传活动月活动，积极进行廉政警示教育和学习先进典型。4月4日下午，组织全体党员干部观看了《四风之害》的廉政教育片，影片对各个地区的四风典型案例进行了展示、对他们的违法违纪心理做出了深刻剖析，融举例、析理和解读于一体，使广大党员干部心灵上受到了洗礼，思想上得到了震撼，认识上得到了提升。另外，局党组组织全体干部职工观看了《焦裕禄》和《周恩来的四个昼夜》2部革命教育影视片，学习了先进典型和他们艰苦奋斗、为民服务的精神，对全体党员的触动很大。
4、召开廉政文件学习会议。局党支部针对此次警示教育和宣传教育月活动，专门召开了一次专题学习会议，由局领导班子领学了市纪委《关于严肃整治会所中的歪风的通知》、县纪委《关于作风建设的紧急通知》、《关于重申公务接待相关纪律的通知》等最新的廉政文件，切实加强了党员干部的思想教育，确保了深入贯彻文件精神落到实处。
5、广泛征求各方意见。我局结合党的群众路线教育实践活动，领导班子成员带头采取多样的形式征求各方对四风问题的意见和建议。一是班子成员进行自查。班子成员对照反四风的内容，认真开展自查自纠，找出了自身存在的四风及其他方面存在的问题。二是征求干部职工意见。在局内设立了征求意见箱，听取局内党员、干部和退休同志的意见和建议。三是征求全县各单位意见。采取发放征求意见函的形式，广泛征求全县各单位和被审计单位对我局四风方面的意见和建议。对征集到的意见和建议，我局由专人进行了梳理和汇总，后期将针对征求到的意见和建议，切实进行整改和落实。
总之，经过开展廉洁从政警示教育日和党风廉政宣传教育月活动，推进了党员干部树立正确的权力观和利益观，增强了抓好党风廉政建设的政治责任感和贯彻执行廉政准则的自觉性，切实纠正了四风方面存在的问题，取得了很好的效果。
第2篇：2016年反腐倡廉教育工作计划(精选)
2015年,我局将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现结合我局的实际情况，特制订本工作计划：
一、深入开展群众路线教育实践活动，着力解决四风突出问题
根据上级文件精神，以及中央、省市县关于第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署，我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处,贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
二、进一步抓好廉政责任制，确保党风廉政建设工作的落实
(一)统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室(局)各司其职的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工考核内容。
(二)明确责任，抓好落实。仔细研究制定全年工作规划，明确局班子成员和各科室(局)负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治腐败工作。
酒店销售2015年工作计划
2015年春季新学期小学工作计划 2015春季学期五年级班主任工作计划
三、进一步加强廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础
(一)加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用电子显示屏、公开栏、局网站等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。坚持集中学习制度，及时传达党风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
四、进一步搞好制度建设，规范干部职工的廉洁自律行为
(一)不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。2014，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，通过制定完善《县审计局关于落实领导班子成员2014年党风廉政建设职责》等，进一步明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设的工作职责;全局干部职工要切实履行我局《关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》;继续完善《机关制度汇编》、制定档案管理制度、业务控制规定、廉政回访制等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，同时，在考核报告中，增加述廉内容，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查工作，填补制度空白点。为进一步加强廉政风险防范，我局将组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。
五、进一步抓好作风建设，提高工作效能
(一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。
(二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护审计形象;加强管理，严肃纪律，推进绩效管理工作效能。
(三)推进民主管理。认真执行民主监督机制，定期组织召开部门干部职工会，规范民主管理，继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子民主生活会、按时参加县委、政府和上级审计系统党委理论中心组学习，以述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。
(四)切实履行审计监督职责。严格执行《中华人民共和国审计法》所赋予的审计监督职责，加强预算执行审计，增强财政预算的刚性约束;认真组织党政主要领导干部经济责任审计工作，配合相关部门加强审计成果运用;对重点政府投资项目在财政投评基础上进行审计再监督，提高财政资金效益;组织和指导中介机构加强对二级机构和村(社区)财务情况的审计监督，实施审计全覆盖;指导和监督单位内部审计工作，督促部门和单位加强内部财务管理。
六、进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制
(一)坚持政务公开。严格按职能程序办事，努力为县经济社会发展提供高质量的服务。2014年，我局将利用局内电子显示屏、公开栏、门户网络等宣传阵地严格执行政务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收支情况，接受干部群众监督，树立诚信、高效、廉洁审计形象。
(二)拓宽监督渠道。建立和健全党内外监督机制，我局将通过收集被审计部门和群众意见、查收意见箱等形式，及时、准确、全面地了解全局党员、干部的表现，对于群众反映的问题及时进行处理。
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