怎么做一名合格公务员(推荐9篇)
各位领导、同学们,大家好!
我是大同镇项目办的秦伟建,很高兴能和大家一起在这里参加此次的初任培训。下面,我就如何做一名合格公务员谈谈自己的几点看法:
首先,我觉得作为公务人员,我们应该努力成为一个具有较强幸福感的人。这就要试着调整好自己的心态,我们不能让整个世界都围绕着你转,只能是学着去接受并适应这个世界,让自己成为一个幸福的人。那应该怎么做呢?有人告诉我,只要做到5个“不要”就行了:不要总是希望升官,不要总是希望发财,不要总是希望凌驾于他人之上,不要总是不满现实,不要总是好高骛远、不切实际。做一个无非分之想的公务员,不应该走的路,不走;不该做的事,不做;不该获得的利益,不要。但绝对不是说做一个没有追求的人,我们应该反对平庸,有雄心壮志又满怀柔情,怀着大爱做小事。提升自己的幸福感,提高自己的生活品味。
其次是提升自己的修养。提升修养是指培养高尚的品质和正确的待人处世的态度,求取学识品德之充实完美,马克思主义赋予“修养”新的含义,就是要进行自我教育、自我改造。工作生活中,以公务员的标准要求自己,尤其在言行举止上。众所周知,公务员代表着国家履行职责,公务员的一言一行关系着政府的形象。我们都要做到谨言慎行,尤其是在公众场合。只有自身修炼好了,才能出色的完成组织和领导交办的任务,才能称得上是一名合格的公务员。如何才能不断提升自身修养,我觉得一是要向古圣先贤借智慧,以
道家思想做人,空旷豁达、超脱于世;以儒家思想做事,务实进取、敬业敬人;二是要学习西方的先进科学文化。现代意义上的政治学、经济学、管理学、心理学等众多学科都起源并完善于西方,即使中西方文化存在着种种差异,但是学习和了解西方文明对于加强自身涵养具有重要意义。
再次,我们应该保持一份工作热情。政府机关常常被人诟病的就是工作效率低下,如果我们这些刚刚走上工作岗位的人都缺乏工作的主动性和积极性,又如何谈得上创建效能机关、服务型政府呢?在镇里工作的时候,时常可以看到有老百姓独自一人在楼梯间、走廊里来回走着,茫然不知所措。碰到这种情况,只要我手头没有紧要工作,我都会上前向他询问一下,你有什么困难,是否需要帮助,应该去几楼第几个办公室办公室找谁处理这事。时间允许的话,我会带他过去。
最后,和在座的各位分享四个字——雷厉风行。我学的是行政管理专业地方政府模块,培养目标就是基层政府工作人员,可以说我是为数不多的专业对口的公务员。大学的时候,教授就告诉我们,以后进入公务员队伍就要努力践行这四个字,雷厉风行,果断、坚决而严格。你可以质疑领导的决定,但你必须坚决执行领导的意图,这是一种工作方式,更是一种工作态度。
谢谢大家!
一、要热爱教育
做一名合格的教师, 首先要热爱教育, 献身教育。从考入师范大学的那天起, 自己就立志要做一名好教师。在学校认真学习教育学、心理学, 钻研教学方法, 用扎实的专业知识功底为将来的教书育人做准备。毕业后分配到农村完全中学, 那时正值上世纪八十年代后期, 是一个商品经济空前活跃的时代, 许多同行都急于跳槽、下海, 但自己意志坚定, 毫不动摇, 默默地在三尺讲台耕耘着。
时光如流, 岁月如寄。自己最美好的青春年华伴随着一届届学生逐渐流去, 但在多年的教育工作中我越来越感受到这份职业的伟大, 正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来, 不带半根草去”。从古到今, 似乎很难找到比教师更受敬重的职业。不论别人怎么看, 我坚信:教师是人类灵魂的工程师, 是开启人类智慧的钥匙, 是社会进步和文明的推动着。直至今日, 我对自己的选择无怨无悔。
二、要富于爱心
没有爱, 就没有教育。苏霍姆林斯基在《把整个心灵献给孩子》中说:“要成为孩子的真正教育者, 就要把自己的心奉献给他们。”古人云:亲其师、信其道。当学生体验到教师的真正爱心时, 必然会产生敬意与信赖, 从而乐意敞开心扉接受教师的教诲, 努力把教师的要求化作自己的实际行动。
2003年6月, 我担任高三级班主任, 临近高考学生也已放假, 一天中午有位学生给我打电话:“陈老师, 你说我能不能考上大学?”我毫不犹豫的回答:“能考上, 怎么了?我这几天晚上总睡不着觉, 感觉自己大脑一片空白, 什么也不知道, 肯定考不上了。”我当时觉得这位学生思想压力大, 心理上有问题了。自己随后就把她请到家里, 和她边吃饭边谈心。从交流中得知, 她家在乡下, 上学期间住在大伯家, 由于她比较拘谨, 和大伯家里成员交流和沟通较少, 也很少娱乐活动, 长期处于封闭压抑状态中。高考越来越临近时, 她由于压力过大, 精神过度紧张, 导致失眠、乏力, 大脑空白。为了给她减轻压力, 下午我带她去南山散步游玩, 不断开导、说服, 要她用平常心对待高考, 对自己期望不要过高, 人生的道路千条万条, 即使考不上大学也有许多条路可以选择。经过半天时间的耐心开导, 她的情绪也比较稳定了。第二天我又联络了几个任课教师带她去爬山, 在同事们语重心长的劝说和大家欢乐情绪的感染下, 她的情绪越来越好, 完全恢复到了正常。高考时, 她超常发挥, 以600分的优异成绩考入省内一所重点大学。
教师对学生的关爱、宽容和激励, 可以使学生逐渐走向光明;相反, 教师的极端和冷漠, 也会葬送学生的前途命运。记得在2009届的毕业生中, 有这样一位同学, 他成长在一个下岗工人家庭, 父母亲打工忙, 对孩子监管不够, 致使这位同学经常迟到, 上课说话、听音乐, 在教师面前没有礼貌, 与同学打架吵闹, 学生反感, 老师讨厌, 几位任课教师都要求把这位学生赶走, 可是我觉得他虽然犯了不少错误, 但他毕竟还是一个孩子, 如果把他赶出校园, 逼向社会, 不仅使他失去了读书的机会, 还有可能与社会上不务正业的闲杂人员混在一起, 更有可能走上犯罪的道路。我的师德和良心都告诉我不能这样做。于是, 我每天找他谈心、交流、沟通, 但他行为反复无常, 时好时坏, 后来又谈起了恋爱, 性格变得更加狂躁不安。一天早上第三节课刚下, 他和一位同学由于关窗子的事情起了争执, 竟然拿凳子追打同学, 这位同学往教师办公室跑, 刚进门的瞬间, 就被他从头部击倒, 当场晕过去, 我赶紧拨打了“120”, 受伤的学生送到医院后才苏醒过来。事后他也特别害怕, 针对这一事情, 我对他进行了耐心细致的法制教育, 这次他竟主动提出不念书了。我耐心劝导他认识错误、改正错误, 并挽留他继续上学。我对他说:“你父母都是下岗工人, 打工挣钱很不容易, 他们希望你念好书, 有所作为, 改变家庭贫困面貌, 你不读书父母亲肯定特别失望, 况且你还年龄小, 难以适应社会生活, 我决不让你失学。”经过苦口婆心的劝说, 他终于留下来了。
三、要受学生欢迎
做一个好老师, 受学生欢迎, 首先要有渊博的知识和过硬的教学本领, 具备了这个条件, 教师就能在课堂上游刃有余, 挥洒自如。学生大多童心动荡、偏爱检验老师。当一个新来的老师上课时, 他们会提出一些稀奇古怪的问题, 让你回答解决, 如果你知识渊博, 对提出的问题作出了满意的解释, 他就“服你了”, 他会对你尊敬、崇拜。即使有时你会犯错, 他们也能谅解, 因为他们“服你”。有些教师专业功底不扎实, 他的课堂得不到学生的认可, 批评学生时, 学生不服, 有时还会反抗, 搞得教师很被动。因此, 我们在教育教学中, 需要不断学习新知识, 了解科技前沿的一些知识信息, 不仅要用知识不断武装自己的头脑, 还需要不断的钻研教学新方法, 更新教学理念, 以便适应新教改的要求, 使学生素质全面提高。
做一个深受学生欢迎的老师, 更要有高尚的人格魅力。教师的举手投足对学生产生着不可估量的影响, 大到人生观, 小到一个表情、动作、一言一行。学生是有感情的人, 在与学生的交往过程中, 要以礼相待, 以诚相待, 尊重他们的人格, 只有这样学生才会尊敬你爱戴你。如果教师在学生中太随意、太放肆, 学生会鄙视你。记得很多年前有一同事, 他不注意自己在学生中的言行, 在课堂口吐脏话骂学生, 学生对他极为反感。虽然这个教师知识功底还行, 但就是得不到学生的尊重, 甚至有一次还和学生厮打起来。试想, 这样的老师能起到“为人师表”的作用吗?能让学生欢迎吗?因此, 一个深受学生欢迎的老师要做到“学高为师, 身正为范”, 其人格力量与学术水平和道德情操应是完美统一的, 既然选择了这一职业, 就要在三尺讲台上, 以心灵塑造心灵, 以人格铸造人格, 培养了学生的同时也成就了自己。
十年之前,人力资源市场就有一种奇怪现象:招聘单位找不到合适的人,而个人又很难找到满意的工作。十年过去了,大学生就业竞争更为激烈,就业形势愈加困难,人才市场的那种奇怪现象依然存在,甚至有愈演愈烈之势。如今,人力资源市场对销售人员的需求增长明显,这对大学毕业生来说,是机遇大于挑战,关键在于大学生如何把握,如何选择。
即将毕业或刚刚毕业的大学生们,对即将面临的工作充满着期待。然而,从大学生变为企业员工的角色转变,不仅意味着新鲜和挑战,更值得思考的是,该如何完成从大学生到合格销售人员的完美一跃。针对消费品行业对销售人员的要求,我为大学生做个简单的介绍,希望对大家有指导意义。
心态
要想成为一个合格的消费品业务人员,保持良好的心态是前提和基础。相对来说,大学生的综合素质比较高,但也因为大学生的这个特性,在从学生转变为公司员工的过程中,会出现一些不足。为了避免这些不足对大学生今后的工作造成不良影响,消费品业务人员需要具备的以下心态:
1.虚心。由于大学生的学识和经历,很容易存在一种自满或者自高自大的心态。因此,在参加工作之后,要保持虚心。这样不仅可以更好地提升自己的能力,也会使自己更容易被同事或领导接受,为今后的发展打下良好基础。
2.包容。如今很多年轻人都过于自我,做事喜欢以自己为中心。作为业务新人,不管在工作还是生活中,在面对一些人和事的时候,要学会多包容、多理解,不能任性而为。
3.积极。在工作中,业务新人要保持积极的心态,这样不仅可以使自己有一个良好的心态,更重要的是,可以无形中赢得更多的支援,为更好地完成工作提供好的保障。
4.行动。大学生的学历较高,知识相对比较渊博,但这也未必都是好事情。业务新人不能因为自己的学历而成为眼高手低、光说不练的人,要积极行动,从行动中总结和提高自己。
5.学习。学校的知识与社会的知识是有明显区别的,所以,业务员在平时的工作中,要不断加强学习,不断提高自己的能力,为今后的发展提供更为强大的保障。
6.担当。有句话是这样说的:思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。所以,我们要想成就一番事业,必须要敢于担当。在社会上,人与人之间的智商差别不大,更大的差别体现在性格方面,敢于担当的人更容易成功。
方法
俗话说:卤水点豆腐,一物降一物。这句话的意思就是,万物总是相生相克,一个事物总有另一个事物可以降伏它。同样,工作中的任何事情都有相应的处理和解决办法,就看我们是否能够找对办法,并落实到位。对于业务新手来说,在消费品渠道工作中,通过做好以下三点,就可以掌握最基本的方法了:
1.知己。也就是说,我们要对我们自己的产品有清晰、透彻的了解。知己不仅是为了能够给客户介绍清楚产品,也是为了使我们在平时的工作中,扬长避短、取长补短,更好地开展工作,处理工作更加游刃有余。
2.知彼。我们要弄清楚竞争对手的情况,对他们要有透彻的了解,对他们要有清晰的分析,给我们的工作提供决策依据,以便更好地达成目标。
3.知他。大家都不是在真空中发展,影响我们工作的环境要素多种多样,所以做到知己知彼不一定百战不殆,也要关注环境的特点和变化。
执行
没有执行的工作都等于零,无论对于个人还是团队,没有执行力就没有竞争力。因此,在很大程度上,执行力的差别决定了个人之间发展的差别。何为执行力?按照余世维博士的说法,执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。
个人执行力的强弱取决于两个要素:态度和能力。态度是核心,是关键;能力是基础,是保障。所以,我们要提升个人执行力,需要在端正工作态度的同时,加强学习和实践,提高自身的能力,主要可以从以下几个方面多下功夫:
1.敢拼才会赢。职场就好比是一个运动场,不能够怯场,只有敢打敢拼才会赢。在职场上,需要低调做人、高调做事;在工作中,要有激情,这样既可以督促自己,又可以带动他人。
2.计划是执行的源头。良好的计划能力是提高个人执行力的有效保障。中国有句古话叫“凡事预则立,不预则废”,正所谓谋定而后动,这样可以使我们在工作中更加从容和淡定。
3.好习惯是执行力的保障。养成好的习惯,可以使我们达到一种“自然”的工作状态,而不是强迫、勉强自己去工作。
4.好的辅助工具是提高执行力的好帮手。我们现在可以借助电脑、手机等工具,对工作进行合理的计划和提醒,在实际工作中,还有如SWOT等很多分析、统计工具,使用这些辅助工具,可以让我们的执行更加高效。
由此可见,我们只要在源头、计划、执行以及保障四个环节上下一番功夫,执行力就可以得到很大的提高。
还有人将执行力强的人归纳为以下9个特征:1.自动自发;2.注重细节;3.为人诚信,敢于负责;4.善于分析判断,应变力强;5.乐于学习,追求新知,具有创意;6.对工作投入;7.有韧性;8.有团队精神,人际关系良好;9.求胜的欲望强烈。
以上的9个特征都是需要我们去学习的,其中前两点最为重要。所谓的自动自发,不是一个口号一个动作,而是要充分发挥主观能动性,要有责任心,在接受工作后,应尽一切努力,想尽一切办法把工作做好。领导在不在身边不重要,同事的冷嘲热讽也不重要,应该把关注点放在该做的事情上,先学会做正确的事,今后才能做到正确做事。另外,要认真对待、注重细节,在方向正确的前提下,细节决定成败。一个人的习惯不是一朝一夕养成的,需要平时点点滴滴的积累。在了解了方法之后,只要我们在平时的生活和工作中不断坚持,从眼前做起,从小事做起,每个人都可以成为一个执行力强、受欢迎的职业销售人员。
总结
一个业务新人的成长速度,与是否善于总结有着直接的联系。所以,在工作中,善于总结对个人发展至关重要。
工作总结是对一定时期内的工作进行总结、分析和研究,肯定成绩,找出问题,摸索工作中的规律,用于指导下一阶段工作。作为销售人员,要做到每天、每周、每月、每季度、每半年以及每一年都进行总结,具体的方式有很多种,可以针对自己的工作特点,结合平时所学,进行整理落实。
世上本无路,走的人多了也便成了路。每个人的路都是自己走出来的。我们做事情有三个层面:用力、用脑、用心。真心希望我们的大學生业务员能够做到用力做事、动脑想事、用心处事,做一名合格的消费品业务员。
(编辑:吴明housy0116 @126.com)
人的一生中,可能会遇到很多机遇,它们也许会赤裸裸地在你面前卖弄风情,又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别。你要做的,就是抓住机会、识别机会,甚至,创造机会。这一切的前提是:你得配得上机会。
几个月前,通过江苏省统一组织的公务员考试,我有幸成为一名交通警察,圆了我的警察梦。通过短短一个月的基层工作实践,感触颇多。我觉得身为一名公务员,既是一种荣誉,也是一份责任。当下,如何尽快实现公务员角色转换,做一名合格的公务员,是摆在我们所有初任公务员面前的一道考题。结合自己的岗位、本职工作,我浅谈对如何做好公务员工作,做一名合格的公务员的一些看法。
如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的挑战,要求每名公务员必须具备多个方面的素质,能够胜任多个角色的工作。《中华人民共和国公务员法》对公务员的能力素质提出了具体的要求,公务员应该具备政治素质:基本素质、业务素质、智力素质、心理素质、身体素质;公务员应该具备的基本能力包括政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、表达能力、人际协调能力、调查研究能力、学习能力、创新能力、突发事件应对能力等等.简单地讲,判断一名合格的公务员总的标准是:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。初任公务员踏上新岗位普遍缺乏工作经验,许多能力素质有待提升,要达到这些要求,需要长期的努力和艰苦地锤炼。
首先找准定位,认清自我,尽快实现公务员角色转换。
公务员是代表国家行使行政权力,管理社会公共事务的人
员,不同于普通的工作人员。公务员的行为是国家意志的体
现,在我国中国共产党是执政党,代表着最广大人民的利益,国家意志就是广大人民群众意志和权益的体现,所以说我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。初任公务员需要迅速
给自己定位,认清自我和公务员这一职业,当人民的“公仆”,实现角色的转换,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚
定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。
其次要加强学习,不断提高工作能力和自身素质。作为
一名公务员,会在工作中遇到很多新情况和新问题,因此必
须在工作中牢固树立终生学习的理念,作为一名基层交通警
察,一方面需要努力学习《道路交通安全法》等法律法规和
交通警察手势,以便在执勤执法过程中能正确、灵活地运用
法律法规和交通警察手势,另一方面在学习的过程中注重知
识面的扩展,并不断的向身边的领导、同事学习,综合提高
自己的政治素质和业务工作素质等各项素质。同时在工作中
要注意创新。创新才有活力,这就要求我们在具体的工作方
式、方法、管理上不断有所突破,不能用“老一套”的思想
观念、工作方法,敢于打破陈规陋习,在思考问题和处理问
题上,一定要把眼界放开,既要立足于现在,更要着眼于未
来以创新的思维发现问题、解决问题。
再次坚定理想信念,不断加强理论修养。理想信念是总开关,是保持共产党员先进性的关键所在。在日常工作中认真学习各种理论知识,不断提高自己的理论水平,通过思考坚定自己的共产主义理想和中国特色社会主义,树立正确的人生观、价值观、世界观、群众观。日常工作做到始终坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“三个代表”思想,落实科学发展观。作为一切权力来源于人民的公务员,我们更应该注重加强自己的个人修养。通过对自己品行的砥砺,增强对自己手中权力的责任感,切忌以权谋私、滥用权力,赢得人民的信任与支持。
最后始终密切联系群众,全心全意为人民谋利益。国家的开拓进取、兴旺发达离不开人民群众,是人民群众在实践中创造的一切智慧、汇聚的一切力量,保证了我们的事业不断前进.胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出:以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人;做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。每个公务员从踏入岗位起,必须牢固树立为人民服务的理想信念,以人民满意为自己最大的工作目标。只有这样,才能真正在漫长的职业生涯中不懈怠。始终保持为群众服务的热情。才能不断提高自己各方面的能力,为人民做出更多贡献。结合公安交通管理岗位,具体来说就是在日常工作为群众办理牌证时认真仔细、热情周到;上路执法时要严格依照法律,有理有据;受理群众投诉、建议时要耐心细致等等。在任何时候,群众观点不能丢、不能忘,工作中要走群众路线,自觉用人民群众的利益来检验自己的工作,做到凡是为民造福的事情就千方百计办好,凡是损害人民群众利益的事情就坚决不办。只有这样,才能切实树立起群众利益无小事的观念,切实把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。
——怎样做一名合格公务员
当前,我们的国家正在大步前进,科学技术日新月异,文化理念不断进步,生活水平显著提高,经济建设飞速发展,国际地位日益提升。中华民族进入了一个史无前例的新时期。在这样一个背景下,我成为了一名新时期的国家公务员,如果成为一名合格的公务员,成为了摆在我们面前的课题。2011年4月我参加了由区人力资源与社会保障局和区党校联合举办的公务员初任培训。培训中我们就《公务员法》、政府机构设置及职能、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这几天的培训学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几点:
一、要有一颗“报国心”
报国心是对国家的一种责任心,是尽心尽力的付出和奉献。要不断增强自己的民族责任感和自豪感,并把对祖国的热爱转化到实际行动中去。一名合格的公务员应该熟知国家的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。作为一名水务工作者,为水务事业的发展无私奉献,是我应尽的职责。尽管平时的工作比较琐碎,涉及面较广,但
只要不断强化服务意识,努力提高服务水平,不计个人得失、就一定能赢得服务对象的理解、尊重和支持。
二、要有一颗“进取心”
有一颗进取心的前提是要有理想、有信念、有目标、有追求。邓小平同志在全国科技工作会议上的一次讲话中说道:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念。”也许这句话用在这儿有点大了,其实,他揭示了一个深刻的道理,一个人做任何事,或者说想把任何一件事情做好,都离不开一种精神去支撑。作为一名公务员,除了有坚定的信念,更应该是有理想、有目标、有追求的的人。永葆一颗强烈的进取心,才能自觉学习和贯彻党和国家的路线、方针、政策和决议,使自己思想和行动始终和组织保持一致;才能刻苦钻研业务知识,不断提高为人民服务的本领;才能更好地克服工作中的畏难情绪,以饱满的热情投入到每项工作中去;同时,也能使你顺应时代的发展,把握时代的脉搏。
三、要有一颗“平常心”
能有一颗平常心的前提是树立正确的世界观、人生观和价值观。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。这些深刻的变化给人们带来了观念上的冲击,也带来了一些负面影响:如拜金主义、享乐主义、以权谋私等等。那么,作为一名公务员,面对社会上物质、权利等形形色色的诱惑,要有一颗平常心,要牢固树立起自己正确的世界观、人生观和价值观,要始终崇尚和发扬脚踏实地、埋头苦干、艰苦奋斗的工作作风。只有这样才能以一种平和的心态、自信的人生态度去履行好作为一名公务员的各项义务。
当然,要做一名合格公务员,还需要同时具备高度的责任心和敬业精神,服务、诚实的态度,完美的执行能力以及良好的团队精神和合作能力。对此,通过这次学习我得到了几点启示:
1.坚持不懈地加强学习,努力提高自身素质。随着改革开放的不断深入和科学技术的日新月异,新形势、新任务对公务员的能力和素质提出了新的考验和要求。作为一名公务员要切实把学习作为一种政治责任和一种精神追求。要在繁杂的工作中挤时间进行学习,坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习市场经济知识、法律知识和专业知识等,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强认识问题、分析问题和解决问题的能力,不断提高做好本职工作的水平。同时,善于调查研究,虚心向同事请教问题,努力在实践中提高工作本领。
2.乐于吃苦、甘于奉献,始终保持积极进取的精神状态。作为一名合格的公务员要有奉献精神,始终保持积极进取的良好精神状态,高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。要努力做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题;三是
嘴勤,多向领导汇报工作情况,多与同志们交流情感,团结共事,密切协作,提高工作的整体水平。
3.求真务实、开拓创新,认真完成好组织安排的各项工作任务。要在工作上突出“实”字,吃透上情,了解外情,掌握下情,把心思集中在干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,坚持说实话、办实事、出实招、重实效。在成绩面前不骄不躁,在荣誉面前不争不抢,在利益面前不贪不占,服从组织,听从指挥,积极接受组织安排的各项工作任务,充分发挥主观能动性,既继承经验,又开拓创新,把该做的工作做好,把领导交给的任务完成好。
4.创造条件、主动工作。主动工作能够最大限度地发挥人的主观能动性,而不是被动地应付工作,单纯为了工作而工作,而是在工作中投入自己全部的热情和智慧,积极进取、不断创新,具有坚忍不拔的毅力,不怕困难。记得小时侯看过一部电影,其中主人公说过的“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,这句话给我留下了深刻的印象。寻找借口付出的代价是失去别人的信任和自己的人格魅力,与其寻找借口,不如开动脑筋努力寻求解决困难的有效途径。在国家机关中,我认为服从命令同样重要,因为服从是行动的第一步,也是团队精神所必须的,服从意味着没有借口,无条件执行,一个高效的企业必然有着良好的服从观念,而一个优秀的公务员必然具有服从意识。
各位同事,第一阶段的初任培训已经临近尾声,通过这段时间的系统培训,我们在思想理论和业务素质上都有了极大的提高。对于《如何成为一名合格的公务员》这一问题的思考,不仅有助于我们对一阶段的初任培训进行一个系统的总结,同时也能让我们心中时刻警钟长鸣,在今后面临做与不做的交叉选择时,更加坚定地做出明智选择。
我们组通过刚才的小组讨论,认为要回答这一问题,可以从做人和做事两个方面入手。
公务员作为国家管理的执行者,手中的权利是人民赋予的,认清这一点,有助于我们更加清晰准确的端正心态、认清自我,完成公务员角色的转换。当前改革已经进入攻坚克难的深水区,在座各位通过了严苛的公务员录用考试程序成为了一名初任公务员,当我们正式走上工作岗位之后,摆在我们面前的除了各种各样利益的诱惑,必然也会伴随着伤及我们自身利益的举措。当面临种种选择的时候,我们应该严守红线,以大我换小我,始终把国家和人民的利益摆在第一位,坚持以为人民服务为工作、学习、生活的第一宗旨和要务。
总书记在刚刚过去不久的2017年新年讲话中提到“只要我们13亿多人民和衷共济,只要我们党永远同人民站在一起,大家撸起袖子加油干,我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”我认为“撸起袖子加油干”不是瞎干,而是真干,实干,巧干。要做到这三点就对我们的工作态度和能力提出了更高的要求。真干就是态度要正,在工作中不能挑肥拣瘦,拈轻怕重,对于上级交办的工作应该坚决完成;实干就是做事要足,按时保质保量的完成自己的工作,既是对上级负责,也是对同事负责,对自己负责;巧干就是讲究效率,这就要求我们不仅仅是对待工作认真负责,同时也要顺应时势的变化,创新工作,坚持学习,持续提升自身素质,始终保持工作能力与工作岗位相适应。
“撸开袖子加油干!”深入推进“四个全面”战略布局需要加油干,成就更斑斓的中国梦也需要加油干,实现个体命运改观,也需要加油干。上下同欲者胜,在不忘初心中披荆斩棘,我们将拥有更美好的生活,迎接更斑斓的未来。
要想成为一名合格的教师培训师,首先得是一名优秀的教师。“培训”二字就是很好的说明。培,部首为“土”,意为:脚踏实地、扎扎实实地耕耘,所谓“一分耕耘,一分收获”来不得半点虚假,必须站得正,口才好是基础。训,身传言教,以身作则,这是其一,只有海纳百川,具有丰富知识才能讲授才能言教,这是其二。师,师者,老师也,一个令人尊敬的职业。由此可见,要做好培训师,就要从提高自身能力着手,要扎扎实实地练好基本功,具备培训师的基本能力和素养。我认为,以下几点值得思考:
一、明确培训的职责和观念
培训能为中小学教师的专业成长及其所在学校的改进与发展提供一种支持服务,也就是说教师培训是培训者对教师的服务,培训者应以服务员的身份施培,以“倾听、合作、提供、辅佐”的态度构建培训模式,要把这种支持当作使命,以帮教师实现专业素养和教育教学能力水平的提高。
因为我们面对的是成年学习者,所以,在进行培训的时候应该掌握这样的观念:培训的过程是协同合作的过程,要让他们努力发挥他们的聪明才智,来展开由培训师设定的主题讨论。在培训过程中,培训师不仅要讲,更需要倾听。在分享的时候要集中所有人的注意力。也就是说,教师培训要树立参与式的培训理念。
在此理解上,教师培训师就像是一个教练。教师培训师除了教授专业知识外,更为重要的功能是教练功能,对参培人员的培养和训练就体现在整个培训过程中,需要对他们进行辅助与引导,让学员积极参与到培训项目中来。
二、要具备丰富的知识和内涵
一名优秀的教师培训者,不仅应具备专业的态度,还要有丰富的知识内涵。对知识了解透彻是作为合格培训师的最基本条件,如果专业知识不够,不仅培训师自己讲解的时候会前后矛盾,更会令学员迷茫。
专业是要以广泛的知识面作为前提的,仅仅读过几本礼仪书、看过几张礼仪光盘就敢搞培训的培训师,必然是鹦鹉学舌、邯郸学步,他们培训的最大特点就是必须依靠幻灯片,甩开幻灯片就不知所云。学员只要提几个问题,他们就会露怯。
对中小学教师的培训有很强的综合性,培训者的知识结构有本体性知识(学科专业)、条件性知识(教育学、心理学、教材与教法)、实践性知识(教师培训工作积累的经验)及背景性知识(其他人文知识等)。所以,作为培训者,要有高效的学习能力,通过平时的知识学习和经验积累,不断提高知识的综合素养和内涵,这样才能在培训教学时厚积薄发,增加个人的魅力和现场感染力,成为一名受学员尊敬和欢迎的称职教师。
三、注重实践经验的积累、总结与反思
为师者,想教他人怎么做,首先自己要知道怎么做。无论进行什么项目的培训,如果没有实践经验,教学有可能会脱离实际,自己可能会底气不足,有可能丧失良好的信誉和口碑。所以,想成为合格的培训师,你首先要做出成绩来,很多事情不是靠说的,是靠做的。特别是对于培训师,言行一致是培训师的职业道德,也是最艰苦的修炼。
作为教师培训者应该重视自身实践经验的积累,多深入教学一线开展调研活动,多观摩优秀教师的课堂教学,在实践中不断总结经验教训,反思自己存在的问题和不足,找到正确的方式方法,以求进步、求变化、求发展和突破。使培训讲授更贴近实务,这样学员才会真正对你心悦诚服。
此外,作为教师培训师,还应具备一定的亲和力及风度。在培训过程中,什么样的学员都会遇到,什么样的问题都会遇到。即使遇到和培训内容无关甚至滑稽的问题,作为一个培训师来说,都要有圆滑、得体的处理方式和技巧,才能给学员起到良好的示范和楷模作用,这也是对培训师的基本要求。良好的亲和力无疑能拉近培训师和学员之间的距离,能增加沟通的效果并以此提升培训效率。
摘要:在现代企业管理中,人力资本作为企业未来的最重要的资本形式,如何最有效地发挥人力资本的价值,最有效地集结人力资本,成为了企业“可持续”发展战略中最主要的问题。企业员工作为人力资本的组成部分,对企业的发展起着至关重要的作用,本文就如何做一名合格的企业员工进行阐述。
关键词:企业合格员工
1概述
随着现代企业发展步伐的全面加快,人才对于企业来讲,已成为竞争力、高效益、和谐发展环境的代名词。谁占有了人才,并能合理地运用人才,谁就能走在市场经济的最前沿,谁就能掌握发展的主动权,就能在瞬息万变的市场大潮中,运筹帷幄,应对自如。在这当中,员工作为企业的一部分,对企业起着具有至关重要的作用。
2员工应具备的基本素质
公司对员工的标准要求是:德为先,才必备,自强不息,健康心态,激情工作,制度为先,企业第一。一个人做一件事,需要具备三个方面:知识、态度和技能。知道不知道这件事,是知识水平问题;会不会做和怎样做,是技能问题;而一个人是不是愿意去做,能不能积极主动去做,就是一个的态度问题。知道应该做,也知道怎样做而不去做,事情就不可能做好。但一个人如果有了良好的态度,他可以从不知到知,从知之甚少到知之甚多,从做不好到做好。这中间态度属于思想素质,知识和技能属于业务素质。
企业的发展,要求每位员工自身素质要不断提高,加强道德修养。在知识经济时代,知识已成为最具价值的资产,知识也将视为企业与个人保持竞争优势的最有力的资本。因此,我要不断加强学习知识,提高业务技能,掌握好本职工作的知识和本领,工作台阶再上一个新的高度,努力成为本职岗位上的业务能手。
要想做一名合格的员工,就要学会应用科学理论和手段来干好自己的本质工作。这就必须要具备一定的能力素质。能力素质它包括:处理实际问题的能力;善于联系群众的能力;看出隐患的能力;操作现代化设备的能力:还有管理能力和组织能力。
3树立远大目标,与企业同命运共呼吸
目标是引导员工工作的指路灯,因此,要想成为一名合格员工,还将设定自己奋斗和阶段性目标。第一,寻求个人发展目标与企业发展目标的一致性。每一个企业都有自己发展的总体战略目标和阶段性的战术目标。做为企业的员工,要时时想着公司的发展目标,根据环境的变化,不断调整个人的发展目标。个人发展目标只有落入企业的发展目标才能有更大的作为。第二,学会校正发展目标的方法。常用的有著名企业管理大师戴明的PDCA[计划(Plan)、实施(DO)、检查(Check)、改进(Action)]工作循环。要学会结合自己的学识水平、技术能力、工作经验和爱好兴趣,对照本岗位具体要求,校准自己的发展目标和实现路径;结合具体工作身体力行地采取行动:在实施行动的过程中,通过检查对比,找出差距;针对差距,寻求解决办法,有效地实施改进。
4忠诚于自己的企业,爱岗敬业
忠诚无论是作为一种优秀的传统精神,还是作为现代化企业的一种企业精神,它不仅护卫责任,其本身也是一种责任。在一个企业中,需要的是一批忠诚的员工,因为只有忠诚的员工,才会尽职尽责,才会尽心尽力,才会急企业之所急,忧企业之所忧。正如孔子说的“己所不欲,勿施于人”,这就意味着如果企业对员工不负责,不忠诚,那么也就不用指望员工对企业忠诚,相反,如果企业对员工高度负责,把员工的事看做是自己的事情,那么员工就会给予同样的回报。任何时候,忠诚永远是企业生存与发展的精神脊梁,这是企业的生命线,只有忠诚于自己的领导与企业的员工,才有权利享受企业给个人带来的一切。
爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的表现。作为一名员工,应调整好自己的工作心态,养成良好的工作习惯,在工作中正确认识自己,在岗位上努力提升自己,热情服务客户,爱岗敬业,始终真心视顾客为亲人,强化优质服务意识,把顾客的满不满意作为工作的出发点和落脚点,最大限度的满足顾客的需要,切实搞好服务工作,以企为家,以高度的事业心和责感,在本职岗位上做到干一行,爱一行,钻一行,力争在医药销售岗位上做出不平凡的业绩,为公司的发展做出应有的贡献。
5正确看待自己与企业的关系,敢于承担责任
处在某一职位、某一岗位的干部或员工,能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工,不可能成为优秀的员工。
首先要知道自己承担的是什么样的工作,为完成这份工作,企业有哪些具体要求,如时间的要求、质量的要求,成本的要求等等,以及这些要求规定实现的路径或者程序,相关的支持性文件,清楚你的上级是谁,由谁来领导指挥你,“分级管理,分丝负责”强调了每一级管理岗位都有自己的管理职责以及对下属的管理职责,要清楚你在工作中,遇到什么情况要请示谁,清楚你所在工作岗位的上下接口关系,你的上游是哪个岗位,你的下游是哪个岗位,换句话说,就是哪些部门或岗位给你提供服务和支持,你的产品或服务提供给哪些部门或岗位。交流、沟通、支持、团结的工作氛围是实现工作目标的保障,做为员工个体,在具体工作中要溶入集体,适时与同事,上下级,关联方进行沟通、交流,坦率真诚地提出自己的看法和建议,供大家参考和探讨。提倡“人人為我,我为人人”的服务精神,自觉自愿地以团结的愿望出发,和你周围的人群建立良好的工作关系,要乐于为他人提供扶持和帮助。最终实现企业、员工双赢。
6维护企业的利用和形象,严格要求自己言行
每个人的言行举动,所作所为、不仅仅是个人的表现,同时是对企业形象的宣传。因此,要做一个受欢迎的人,在实践中证明这样五种人不受用人单位欢迎:傲慢的人;缺乏自信的人;感情用事的人:教条的人;虚伪的人。因此需要努力克服这些缺点,维护好企业的形象。
党委书记
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2011.07.01 同志们:大家上午好!
今天,我们全体党员、中层以上领导干部,以党课的形式,热烈庆祝中国共产党建党90周年,重温入党誓词,我认为非常有意义。
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”
入党誓词共12句话,80个字,字字句句千钧,概括了对党员的基本要求,也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。我们每一位中共党员在举起右拳面向党旗宣誓那一刻起,就意味着无论在任何情形下,都应该坚贞不屈,始终不渝地恪守自己的誓言。因此,我们再一次的重温入党誓词,显得非常有必要,也非常有意义,对于强化党员党性意识、责任和使命意识、宗旨意识、先锋模范意识,激励大家以党章规范自己的言行,做一名称职、合格,无愧于党员称号、无愧于入党誓词的共产党员具有极其深远的作用。
近年来,中粮科学研究院给我院下达的产值指标和利润指标逐年递增,我院在人员没有大的增加的情况下,每年都能达到和超额完成,职工的精神面貌也比较好,各方面取得了较好的成绩。正是得益于在座的时时处处“走在前、作表率”和争先创优的共产党员和领导干部所带领的优秀员工队伍团结一心,顽强拼搏,共同努力的结果。在此,我代表院党委、领导班子向辛勤工作在一线的广大党员、中层领导干部致以节日的问候和诚挚的谢意!
在取得成绩的同时,也面临着更多的挑战,更大的困难,为我们提出了新的更高要求。例如,今年合同额比较高,但实际到款比较慢;今年工程承包项目比往年多,现场服务人员要得比较多,但我们实际能到现场的有经验的技术人员又比较紧缺;今年新员工比往年多,能够带领培养新同志的老师又比较少;等等。因此,我们要以庆祝建党90周年为契机,努力争做合格党员,为郑州院的全面发展做出新的更大贡献。
今天,我想借这个机会,结合工作实际,与大家共同学习党的有关知识,并就怎样做一名合格的共产党员,在工作中发挥先锋模范作用,谈几点个人的看法和体会,与大家共勉。《党章》规定:中国共产党员是具有共产主义觉悟的先锋战士;党员必须全心全意为人民服务;党员是人民群众的普通一员,没有任何的特权。这是党章对党员的基本要求。
从总体来看,我们的党员队伍是好的,是有战斗力的,党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。郑州院每年产值的高速增长,步入稳步发展时期,正是因为我们的队伍中有一大批政治立场坚定,党性原则强的优秀党员和干部,他们坚定对我院的忠诚,排除各种干扰,坚守工作岗位,克服重重困难,爱岗敬业、无私奉献,一门心思扑在工作上,带领广大员工为郑州院发展作出了积极贡献。但是也应该看到,这些年来,我们的党员干部队伍中也存在这样那样的问题,比如:一些党员党性不强、工作责任心不强、服务意识不强,个别党员干部甚至还不如普通群众,这些都应该引起我们高度的重视和认真的思考。这些问题的存在,其实质就是没有以党员的标准严格要求自己,忘记了做一名合格的共产党员的基本要求。那么怎样做一个真正合格的共产党员呢?下面我想从四个方面与大家一起进行学习思考。
一、要有坚定的理想信念(共产党人必须要有坚定的理想信念)
谈到理想信念问题,有的同志可能会感到遥远、渺茫,认为自己工作平凡具体,没有那么远大的抱负,其实不然,大家在自己的工作岗位上默默奉献着,勤奋的工作着,并不是完全为了个人的衣、食、住、行,因为,我们的企业是社会的一部分,是党领导的企业,是国有企业,是中粮集团成员单位,作为央企,义不容辞要承担社会责任,它的发展是与整个社会发展紧密相连的,我们所从事的工作也同样是伟大的,光荣的,集团公司事业的发展与社会发展,与党的事业是一致的。
我们每个人都有过对理想的憧憬,(有的人说,小时候,觉得警察特别的伟大,可以除暴安良,保家卫国,想当警察;稍懂事一点,觉得医生也不错,可以救死扶伤,想当医生;上小学的时候,觉得教师不错,可以让跟我作对人罚站,想当教师;上中学的时候,觉得上大学不错,理想是能考上一所自己喜欢的学校……。)不同的人不同时期由于人生观、世界观和价值观的不同,产生的梦想和希望也不一样。而我们共产党员的理想信念,从理论上讲,就是实现小康社会、走中国特色社会主义道路、实现共产主义。具体地讲,就是让大家过上高质量的、体面的生活,创造和谐社会,这是我们的奋斗目标。所以胡锦涛同志深刻指出:“崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。” 理想和信念,是共产党人崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势。党员有了这样的理想信念,就有了立身之本,就能够经受住各种各样的考验,始终保持正确的政治方向。理想信念,它不是个空的东西,它有巨大的感召力和吸引力。在井冈山的时候,当时条件十分艰苦,一度有人说:“红旗到底能打多久?”毛泽东同志写了《星星之火,可以燎原》,用生动的文字,表达了他对中国革命的信念,“中国革命高潮快要到来……”我们要的就是有这种信念和眼光。还有建国以后一大批海外留学人员纷纷归国报效祖国。大家比较熟悉的像钱学森、邓稼先、华罗庚、李四光、钱三强、钱伟长等等。实际上,他们中间的一大批人已在欧美学有所成,是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。
坚定的理想信念,能给人无比的力量和希望,5.12汶川大地震,战斗在抗震抢险的所有人都存有一个坚定信念,人的生命高于一切。只要有一线希望,就要尽百倍努力,决不轻言放弃!正因为有这样的坚持执着,打开了一条条生命的通道。
(改革开放以来,一些党员干部忘记了党的的宗旨,不讲党性、不讲原则,有的甚至跌入腐败的泥坑。例如:1998年以来,已有四川、贵州、广东等省份的18名交通厅正副厅长因腐败落马。河南省创下连续三任交通厅长“前腐后继”的犯罪记录等等。这些人都是在金钱、官位、名利的诱惑下,理想信念发生了动摇,只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则,一步步走上了犯罪的道路。)
共产党员的理想信念要在本职岗位上体现。不管是在战争年代还是在和平建设时期,许多仁人志士为了远大理想无私奉献。在革命战争年代,共产党人不怕牺牲,用鲜血和生命争取了解放。到了建设和改革时期,在具体的工作岗位上涌现出了焦裕禄、李文祥等一批又一批模范人物,他们都是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业,成为时代的先锋,实现着共产党人的理想信念。没有远大的理想,就不是合格的共产党员。共产党员只有坚定理想信念,面对生活工作实际,在每一个岗位上、每一项工作中,爱岗敬业,尽心尽责,努力在各自的岗位上作出不平凡的贡献,努力创造一流的工作业绩,才能无愧于“共产党员”这一光荣称号。
二、要有强烈的责任意识(奋斗就要有强烈的责任意识和牺牲精神)
责任,从文字角度解释,是“自己分内的事情”,也就是必须要做的事,自己应该做的事;从法律角度上讲,责任就是一种义务,是相对于权利而言,是自己必须要履行的一种职责。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任意识。责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格,就能凝聚人心,凝聚力量,创造出第一流的成绩。我们每一位党员干部,不论年纪大小,不论在何种岗位,一定要增强自己工作中的责任感,坚持以做好自己的本职工作为重点,克服一切困难,集中精力,做好本职工作,任何时候,我们都不能放弃自己的责任。一个敢于承担责任的人,才能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,不仅会失去别人对自己认可,还会失去别人对自己的信任和尊重。
认真履行职责,树立高度的工作责任感,是做好一个合格共产党员的关键。也需要具备以下四个要素。
1、强烈的责任意识要有良好的精神状态。
精神状态是一个人信念、意志和素质的外在体现。在一定程度上反映人的胸怀和觉悟。良好的精神状态,给人以信心、活力和勇气,促使我们把工作做得更好。良好的精神状态是我们工作保持生机和活力的迫切需要。
自今年春节以来,我们完成了几个比较大比较急的设计项目,如中粮(郑州)产业园项目,陕西杨凌项目,安徽全椒等项目。都做得比较出色,充分反映了各级领导和广大党员干部对工作的高度责任意识和积极负责的精神。这也是我们所期望的。当前,摆在我们面前的经营压力和困难仍然很大,需要我们始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的良好精神状态,一门心思想工作,一门心思做工作,只有这样,才能推进我院各项工作又好又快发展。
2、强烈的责任意识要有敬业的工作态度。
我院的企业精神是敬业、创新、诚信、和谐。把敬业放在第一,为什么?敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。要做合格的共产党员,出色的工作能力是必不可少的,但是珍惜岗位,尊崇事业的敬业精神和工作态度往往更加重要。敬重自己的工作,珍惜自己的岗位,才会全心全意地投入,才会不厌其烦地想要把它做好;才能在自己的岗位上创造出一流业绩,才能成为企业里不可或缺的人才!
3、强烈的责任意识要有务实的工作作风。
求真务实,是我们党一以贯之的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。务实务什么?第一、工作要向下做。就是要实现两个满意,一个是服务对象满意,一个是干部职工满意,我认为这就是我们最大的务实。(服务对象:对外是我们的客户,是我们的衣食父母;对内是我们的下一道工序的专业人员)。第二、工作要向细做。工作要做好就要做细,细节决定成败。不知道大家有没有体会到,现在许多工作失误都出在细节上,都是不注重细节的结果。在平时的工作中,对待每一件事情,不论大小都必须加倍认真细致,做好每一个细节。第三、要善于做小事。“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡!”。小事不起眼,有些人不屑于做小事,我们哪有那么多大事好做啊!每位同志所承担的都是平平常常的“小事”,只有把每一件小事做好了,就把全院的大事做好了。
4、增强责任意识还要有敢于面对困难的勇气。
要正视存在的问题,大胆改革创新,出现问题并不可怕,我们可以认真去加以解决,但是一个问题重复出现多次,那就要扪心自问,除了能力和品质问题,就是思想问题了。我们做工作可能会遇见很多困难,但是要敢于面对,敢于承担,做领导更要这样。不为失败找借口,只为成功找方法。当你的部下因为工作有失误时,你就要挺身而出,承担责任。当你的部下在工作中遇到阻力时,你就要勇于帮助排除,而不是推卸、绕道。(我们个别中层领导,思想没有解放,认为部下在工作中的失误与自己没有一点关系,受到批评还认为委屈与冤枉。)
共产党员的责任意识,来自崇高的共产主义理想,也是对自己那份工作的热爱。每名共产党员都要牢记自己的这份责任,只有真正履行了自己的神圣责任,才算是名副其实的共产党员,才对得起共产党员的称号和荣誉。
三、要有出色的工作能力(共产党员要有比一般人有更强的工作能力)能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务,达到目标的必备条件。它直接影响工作的效率、是工作顺利完成的最重要的内在因素。能力是本领和才干,一个共产党员能不能发挥先锋模范作用,很重要的一条,就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。没有能力,什么事也干不成,先进性更是一句空话。
共产党员是党的事业的骨干,党员干部个体能力强弱,直接影响着一个单位、一个整体的履职能力。党员干部要结合工作实际,全面加强自身能力建设,努力提高工作能力,更好地适应郑州院建设和发展的需要。我们要努力提高工作能力,要从以下三个方面努力:
1、在学习中开发能力。
加强学习是提高工作能力的重要途径,这点道理大家都知道,但是我们的个别党员同志在实际工作中,往往忙于事务、忙于不必要的应酬、甚至忙于自家的私事,很少静下心来读书学习。如果我们不重视学习,不注重与时俱进,怎么能做好本职工作,更不用说创新思维、创新工作了。所以,党员同志们一定要有危机感、紧迫感,要带头适应知识经济时代、学习型社会的要求,建设学习型党组织的要求,养成自觉学习、终生学习的习惯。要学习理论,学习业务和科学文化知识,通过不断的学习,长期学习,打牢政治理论和业务根基,提升政治素质、业务素质和工作能力。具体来讲,一是要加强政治学习,提高政治敏感能力;在思想上始终与党中央和上级党委保持高度一致;二是要加强业务学习,成为岗位的行家里手,增强指挥协调员工工作的能力,提高实际工作能力;三是要加强法律知识的学习,树立依法办事理念;四是要加强文化知识的学习,提高综合分析问题,解决问题的能力。(今年的学术报告交流,是非常好的学习活动,也是提高能力锻炼的好方法。)
2、在实践中强化能力。
实践出真知,实践长才干。党员干部只有经过实践锻炼,理论和实际相结合,才能丰富阅历,提高能力。我们党历来重视加强对干部的实践锻炼,到艰苦环境、复杂环境、重要岗位锻炼,我们需要高素质的人才,而高素质的人才需要多的锻炼,实践证明,多锻炼有助于人才成长,能力才能得到全面的体现。党员干部要勇于积极承担重要工作、中心工作和急、难、险、重的任务,在实践中完善自己、在竞争中提高自己。(我们个别同志提到了领导岗位,就想高高在上指挥指挥就行了,想脱离一线工作,事实上,之所以把你提拔到领导岗位,是对你过去工作的肯定,是你自己干出来的,如果我们这样的业务单位,当了领导自己就不深入去做了,那老百姓就会迷失方向。当领导是赋予你更多的责任而不是仅仅给你权力。)
书本上的知识和学问是抽象的理论,要透彻地、深刻地了解某件事,非经过亲身实践不可。我们要在接触中体验角色,在磨合中进入角色,在熟悉中提升角色。实践是验证理论的过程,既是发现问题、解决矛盾的过程,也是探索真理、不断创新、不断提高的过程,聚少成多,积土成丘,只要劲用好了,功夫下到了,就会通过量的积累,达到质的飞跃,实现能力水平的提高。因此,我们的工作要大胆创新,要勇于实践。
3、在总结创新中提升能力。
总结是过程的再发展,总结过程中的经验教训,探寻工作的发展规律,对于指导实践,搞好工作起着重要的作用。社会之所以能进步,就是因为人类总是在不断的总结和创新。有的同志每天干完一件事,都会去琢磨琢磨,找出对的在哪,错的在哪,“吃一堑,长一智”。而有的同志叫干就干,干完就算,只知其然不知其所以然,因而进步就慢。对工作进行反思,就是对工作进行审视、分析和思考。通过对工作的总结,进行经验积累,促使我们有意识地去研究和思考工作,进而不断完善工作行为,提升工作效率和工作水平。
四、要有良好的党员形象
共产党员的形象,是通过每个党员的具体形象体现出来的。良好的党员形象,能给人以亲切感、敬重感、信赖感,而产生强大的感召力、吸引力和凝聚力。党员形象不仅是个人形象,它关系到党的整体形象。所以我们要牢固确立形象就是生命、形象重于泰山的思想。树立廉洁自律形象,堂堂正正做人,认认真真干事;做立党为公、执政为民的表率。总之,无论何时何地,不能忘记党员身份,说话办事都要体现出共产党员的觉悟与水平。
1、思想要纯洁。我们都是共产党员,应该从更高的层次、更高的要求来衡量和激励自己。共产党员不是生活在“真空”中,我们同样面对着社会上各种的诱惑,比如腐朽思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑等等无所不在。但党员干部应该排除干扰,守住思想阵地,净化心灵天空。不论何时何地何种情况下,都应该自觉做到不该想的不想,待遇名利面前不横攀竖比;不该听的不听,对消极有害言论不听不信不传播;不该干的事情不干,把握住生活小节,谨防思想“长毛”,失足摔跤。要保持思想纯洁,应经常查找不足,常反省警示自己。只要经常有效地打扫心灵上的灰尘,思想纯洁的要求就能成为自觉的行动。
2、做人要本分。本分做人,是共产党人党性修养的基本要求,毛泽东同志在《纪念白求恩》中提倡的做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”,应该成为党员干部不懈追求的人生目标。我们知道,一个人良好的品行需要经过长期的自我磨炼,共产党人讲本分,就是把事业看重一点,把得失看淡一点,始终保持“进取心”与“平常心”。始终做到要表里如一,领导面前和群众面前一个样,人前与人后一个样,正人与正己一个样。始终保持蓬勃向上的朝气、改革创新的锐气、严于律己的正气;保持艰苦奋斗的节俭意识,自觉检视自己在生活中管住了脑、嘴、腿、手没有,真正在敏感事务、生活小节上把持自己。
3、办事要规矩。办事要讲规矩,就是要按规矩办事,按照党纪国法办事。党员干部不管遇到什么事情,首先都应该想到政策法规上是怎么规定的,将严守政策法规作为内心深处的一种坚定信念,内化成一种生活的品格和风范,永葆共产党人的浩然正气,拒腐蚀,永不沾。只有这样,才能在政治上把握住方向,在用权上把握住原则,在修养上把握住人品,在生活上把握住小节。
4、情趣要健康。情趣,体现出一个人的精神追求、价值取向和审美层次。一个让党放心、让群众满意的党员特别是领导干部,必然是一个明辨是非、严于律己的干部,一个品德高尚、情趣健康的干部。首先要注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,提高文化素养,摆脱低级趣味,决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。二要谨慎交友,坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,注意净化自己的社交圈。三要时刻戒“贪”,为官尤其需要戒贪。
做一个合格的共产党员不是一句口号,而是体现在我们的学习、工作、生活的方方面面,所以,我们的每位党员、干部都要结合自己的工作岗位,脚踏实地,做一个有理想、有责任、有能力、形象好的合格共产党员。
以上就是今天要跟大家一起探讨和学习怎样做一名合格共产党员的四个方面。心底无私天地宽。希望在坐的各位,在本职岗位上自觉加强党性修养,磨练意志品质,陶冶道德情操,升华思想境界,努力做一个品德高尚、清正廉洁的人,做一个群众拥护的人,做一个回顾人生问心无愧的人。
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