部门英文名称（通用9篇）
上海行政学院：Shanghai Administration Institute
中共上海市委党校： Shanghai Party Institute
校委委员：Member of School Board
常务副校长：Executive President
副校长：
教育长：
秘书长：
巡视员：
副巡视员：
办公室：
主任：Director
副主任：Deputy Director
外事处：
处长：Director
副处长：Deputy Director
校院工作处：
处长：Director
副处长：Deputy Director
组织人事处：
处长：Director
副处长：Deputy Director
党群工作部：
主任：Director
副主任：Deputy Director
机关党委：Party Affairs CommitteeVice PresidentProvostSecretary GeneralInspectorDeputy InspectorPresident Office Foreign Affairs OfficeLiaison DivisionPersonnel Division Division of Party and Masses’ Affairs
书记：Secretary
副书记：Deputy Secretary
工会：Trade Union
主席：Chairman
副主席：Vice Chairman
团委：Youth League Committee
书记：Secretary
副书记：Deputy Secretary
监察审计室：Office of Supervision & Audit
机关纪委：Party’s Discipline and Inspection Committee书记：Director
副书记：Deputy Director
教务处：Division of Teaching Management
处长：Director
副处长：Deputy Director
科研处：Division of Scientific Research Management 处长：Director
副处长：Deputy Director
研究生部：Postgraduate Division
学历教育处:Division of Higher Education
主任：Director
副主任：Deputy Director
学员工作处：Division of Trainees Management
处长：Director
副处长：Deputy Director
信息化管理处：Division of Information Management
处长：Director
副处长：Deputy Director
调研督查处：Division of Survey & Supervision
处长：Director
对外培训处：Division of External Training
处长：Director
副处长：Deputy Director
后勤管理处：Division of Logistic Management
处长：Director
副处长：Deputy Director
计划财务处：Finance Division
处长：Director
副处长：Deputy Director
安全保卫处：Public Security Division
处长：Director
基建工程管理办公室: Division of Campus Planning
主任：Director
副主任：Deputy Director
哲学教研部：Department of Philosophy
当代马克思主义哲学研究所：
Research Center for Contemporary Marxist Philosophy
主任：Director
副主任：Deputy Director
经济学教研部：Department of Economics and Management
理论经济学研究所： Research Center for Theoretical Economics主任：Director
副主任：Deputy Director
科学社会主义教研部：Department of Scientific Socialism 当代社会主义研究所：
Research Center for Contemporary Socialism
主任：Director
副主任：Deputy Director
党史党建教研部：Department of Party History and Building 政党研究所：Research Center for Political Parties主任：Director
副主任：Deputy Director
公共管理教研部：Department of Public Administration 政府研究所：Research Center for Government
主任：Director
副主任：Deputy Director
社会学教研部：Department of Sociology
城市社会研究所：Research Center for Urban Society主任：Director
副主任：Deputy Director
现代人力资源测评研究中心：
Research Center for Modern Human Resource Assessment主任：Director
副主任：Deputy Director
校刊编辑部：Journal Editorial Office
主任：Director
副主任：Deputy Director
图书馆：Library
馆长：Director
副馆长：Deputy Director
干部教育信息中心：Information Center of Cadre Training 主任：Director
副主任：Deputy Director
海泓教学生活服务部(后勤服务中心)：
Center for Logistic Service
主任：Director
副主任：Deputy Director
三依实业总公司：Sanyi General Industrial Corporation 总经理：General Manager
副总经理：Deputy General Manager
海兴大厦：Haixing Hotel
总经理：General Manager
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
CAREER OBJECTIVE
Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.
BACKGROUND SUMMARY
Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.
SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS
Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals.
Instructed Quality Development courses.
Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.
Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders.
Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project.
Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems.
Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing.
Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities.
Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company.
Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication.
Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation.
Notice:
Since candidate has held six jobs as production supervisor,he/she chooses not to repeat same job description six times.
Telephone:
SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS
Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals.
Instructed Quality Development courses.
Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.
Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders.
Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project.
Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems.
Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing.
Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities.
Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company.
Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication.
工作概要 主要负责病理标本的接收、收费和清理；完成病理申请单登记、诊断结果录入及报告查询工作；并协助做好档案管理和库房管理工作。
请示上报 技师/科主任。
工作职责 工作标准 岗位要求 1.按照《病理科标本接收制度》作好病理标本的接收、登记和收费工作。
2.定期清理已完成的诊断工作、达到保存期限要求的病理标本。3.及时完成病理申请单的计算机登录、诊断报告计算机录入工作。4.做好病人接待、病理报告查询工作及报告邮寄等便民服务。
5.做好外来病理资料会诊报告的计算机录入、转交会诊医生审核及报告打印。6.协助档案管理工作，负责日常文字档案和切片的收集、整理及归档；做好病理切片的借片、还片工作。
7.协助库房管理工作，完成部分卫生用品及材料、试剂的签收、出库登记，做好定期补充。
8.做好实验所需部分物品的准备工作。
9.负责科室的报纸、书信及病理资料的邮寄、收发。10.做好工作服的签收、上架工作。11.严格考勤，按月上报。12.按时完成排班通告。13.完成指派的各项临时性任务。
14.保持工作区域的清洁，各类物品、资料存放整理有序。
1.坚持原则，严格纪律，遵守制度。
2.病理标本的接收工作要求审核细致，准确率100%。3.病理诊断结果的录入要求及时、准确，杜绝差错发生。4.对待病人热情、耐心，做好咨询、说明工作。5.工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。
1.了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。
2.熟悉并遵守医院及本岗位要求的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3.具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
4.服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。5.服从工作安排，参与值班工作。
6.具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能 1.熟悉本岗位的工作性质，掌握相关操作技能。
2.能熟练操作所用计算机程序，文字输入快速、准确。3.熟悉相关的医学中英文互译。
4.积极参加相关业务学习和培训，特别是JCI的学习和培训，不断提高自身的业务水平。
合作交流 1.以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。
2.与发送调配部、手术室、内镜检查室等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。
3.工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4.碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求 医学或相关专业大专学历。
工作经验 掌握档案管理相关知识，熟悉计算机操作及一定的医学英语知识。体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 1.提供安全、舒适的工作区域。
2.提供卫生用品（口罩、手套），眼罩、面罩等防护用品。3.安装有淋浴间、紧急冲淋装置、洗眼器等安全设施。
————————————— ———————————— 员 工 主管领导
为了方便大家阅读求职信范文，本站提供了一篇《部门经理人英文求职信》范文，请参考；
Dear Mr.Smith,Ms.Maria Mayor of your company has told me that your department needs a managerial assistant, and I want to apply for the position.I graduated from the University of Business and Economy last year.My major was Human Resource.I have some business experience that I believe qualifies me for the position..I am really interested in learning business practices.I am a diligent worker and a fast learner.If given a chance, I am sure I can prove my worth in your company.I am available during the weekdays in the morning for an interview.please find my resume enclosed.I look forward to hearing from you.Sincerely yours,Betty Scavo
总公司 Head Office 分公司 Branch Office 营业部 Business Office 人事部 Personnel Department 人力资源部 Human Resources Department 总务部 General Affairs Department 财务部 General Acc0unting Department 销售部 Sales Department 促销部 Sales Promotion Department 国际部 International Department 出口部 Export Department 进口部 Import Department 公共关系 Public Relations Department 广告部 Advertising Department 企划部 Planning Department 产品开发部 Product Development Department 研发部 Research(a-n-d)Development Department(R&D)秘书室 Secretarial Pool 采购部 Purchasing Department 工程部 Engineering Department 行政部 Admin.Department 人力资源部 HR Department 市场部 Marketing Department 技术部 Technolog Department 客服部 Service Department 行政部: Administration 财务部 Financial Department 总经理室、Direcotor, or President 副总经理室、Deputy Director, or Vice president 总经办、General Deparment 采购部、Purchase & Order Department 工程部、Engineering Deparment 研发部、Research Deparment 生产部、Productive Department 销售部、Sales Deparment 广东业务部、GD Branch Deparment 无线事业部、Wireless Industry Department 拓展部 Business Expending Department 物供部、Supply Department B＆D business(a-n-d)development 业务拓展部 Marketing 市场部 Sales 销售部 HR 人力资源部 Acc0unt 会计部
PR people relationship 公共关系部
OFC(Office, 但不常见)/ OMB = Office of Management(a-n-d)Budget 办公室 Finance 财务部
MKTG(Marketing)市场部
R&D(Research & Development)研发部 MFG(Manufacturing)产品部 Administration Dept.管理部 Purchasing Dept 采购部
Chairman/President Office // Gerneral Manager office or GM office 总经理办公室 Monitor & Support Department 监事会 Strategy Research 战略研究部
GM(General Manager)总经理 VP(Vice President)副总裁
FVP(First Vice President)第一副总裁 AVP(Assistant Vice President)副总裁助理 CEO(Chief(e-x-e-c-)utive Officer)首席执行官 COO(Chief Operations Officer)首席运营官 CFO(Chief Financial Officer)首席财务官 CIO(Chief Information Officer)首席信息官 HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总监 MD(Marketing Director)市场总监 OM(Operations Manager)运作经理 PM(Production Manager)生产经理(Product Manager)产品经理 Acc0unting Assistant 会计助理 Acc0unting Clerk 记帐员 Acc0unting Manager 会计部经理 Acc0unting Stall 会计部职员 Acc0unting Supervisor 会计主管 Administration Manager 行政经理 Administration Staff 行政人员 Administrative Assistant 行政助理 Administrative Clerk 行政办事员 Advertising Staff 广告工作人员
Airlines Sales Representative 航空公司定座员 Airlines Staff 航空公司职员 Application Engineer 应用工程师 Assistant Manager 副经理 Bond Analyst 证券分析员 Bond Trader 证券交易员 Business Controller 业务主任 Business Manager 业务经理 Cashier 出纳员 Buyer 采购员
Chemical Engineer 化学工程师 Clerk/Receptionist 职员/接待员 Civil Engineer 土木工程师
Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书 Computer Data Input Operator 计算机资料输入员 Computer Engineer 计算机工程师
Computer Processing Operator 计算机处理操作员 Computer System Manager 计算机系统部经理 Copywriter 广告文字撰稿人 Deputy General Manager 副总经理
Economic Research Assistant 经济助究助理 Electrical Engineer 电气工程师 Engineering Technician 工程技术员 Export Sales Manager 外销部经理 English Instructor/Teacher 英语教师 Export Sales Staff 外销部职员
F.X.(Foreign Exchange)Clerk 外汇部职员 Financial Controller 财务主任 F.X.Settlement Clerk 外汇部核算员 Financial Reporter 财务报告人 General Auditor 审计长 Fund Manager 财务经理
General Manager/ President 总经理 Import Liaison Staff 进口联络员 General Manager Assistant 总经理助理 Import Manager 进口部经理
General Manager’s Secretary 总经理秘书 Insurance Actuary 保险公司理赔员 Hardware Engineer(计算机)硬件工程师 Interpreter 口语翻译
International Sales Staff 国际销售员 Legal Adviser 法律顾问
Manager for Public Relations 公关部经理 Line Supervisor 生产线主管 Manufacturing Engineer 制造工程师 Maintenance Engineer 维修工程师 Manufacturing Worker 生产员工 Management Consultant 管理顾问 Market Development Manager 市场开发部经理 Manager 经理
Marketing Manager 市场销售部经理 key acc0unt manager 大客户经理 Market Analyst 市场分析员
Marketing Representative 销售代表 Marketing Staff 市场销售员
Marketing Representative Manager 市场调研部经理 Marketing Assistant 销售助理 Office Clerk 职员
Marketing(e-x-e-c-)utive 销售主管 Operational Manager 业务经理 Mechanical Engineer 机械工程师 Package Designer 包装设计师 Mining Engineer 采矿工程师
Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员 Music Teacher 音乐教师 Personnel Clerk 人事部职员 Naval Architect 造船工程师 Personnel Manager 人事部经理 Office Assistant 办公室助理 Plant/ Factory Manager 厂长 Postal Clerk 邮政人员
Purchasing Agent 采购(进货)员 Private Secretary 私人秘书
Quality Control Engineer 质量管理工程师 Product Manager 生产部经理 Real Estate Staff 房地产职员 Production Engineer 产品工程师 Recruitment Co-ordinator 招聘协调人 Professional Staff 专业人员 Regional Manger 地区经理 Programmer 电脑程序设计师
Research＆.Development Engineer 研究开发工程师 Project Staff(项目)策划人员 Restaurant Manager 饭店经理 Promotional Manager 推售部经理
Sales(a-n-d)Planning Staff 销售计划员 Proof-reader 校对员
Securities Custody Clerk 保安人员 Sales Assistant 销售助理
Senior Consultant/Adviser 高级顾问 Sales Clerk 店员、售货员 Senior Secretary 高级秘书 Sales Coordinator 销售协调人 Service Manager 服务部经理 Sales Engineer 销售工程师
Simultaneous Interpreter 同声传译员 Sales(e-x-e-c-)utive 销售主管 Software Engineer(计算机)软件工程师 Sales Manager 销售部经理 Supervisor 监管员 Salesperson 销售员 Systems Adviser 系统顾问 Seller Representative 销售代表 Systems Engineer 系统工程师 Sales Supervisor 销售监管 Systems Operator 系统操作员 School Registrar 学校注册主任 Technical Editor 技术编辑 Secretarial Assistant 秘书助理 Technical Translator 技术翻译 Secretary 秘书
Technical Worker 技术工人 Security Officer 安全人员
Telecommunication(e-x-e-c-)utive 电讯(电信)员 Senior Acc0untant 高级会计
Telephonist / Operator 电话接线员、话务员 Senior Employee 高级雇员
Trade Finance(e-x-e-c-)utive 贸易财务主管 Tourist Guide 导游
Translation Checker 翻译核对员 Trainee Manager 培训部经理
为了认真贯彻执行《中华人民共和国药品法》、《处方管理办法》，维护广大人民群众的根本利益，调整医院药品收入结构，建立科学、规范、合理的用药机制，指导临床用药，增强与临床工作的互动，及
时反馈临床药物功效以及药物的不良反应，确保临床用药和药物安全
有效，结合我院工作实际，特制定药剂科与临床科室沟通协调制度。
一、药剂科每月到临床各科室至少一次，征求临床科室用药需求
及对药剂科工作改进的意见。
二、药剂科每月组织一次到临床各科室检查，检查内容包括麻醉
药品、一类精神药品、高危药品、急救药品等的使用、管理及药品的有效欺、存放是否符合规定等。
三、临床药师在工作中发现的问题及时与临床科室沟通、整改，指导临床合理用药。
四、临床药师与科室沟通内容：
1、对不合理处方点评中发现的问题：包括不规范处方、用药不
适宜处方及超常处方。
2、合理用药方面：围手术期预防性抗菌药物的应用、住院病人
药物使用分析、抗菌药物使用分析中发现不合理用药的，及时与临
床医师及科主任沟通、整改。
3、临床科室需要药物咨询服务等其他需要解决的问题。
五、沟通方式：
1、与各科室主任面对面沟通；
2、与临床各科室医生面对面沟通；
3、与各科护士长面对面沟通；
4、与个别护士和患者面对面沟通。
六、沟通原则：
做好会计工作需要深入了解其他部门的工作。
会计部门与其他部门共同办理某项事务时应注意以下事项：
（1）了解现场的工作。
（2）以简明易懂的语句说明。
（3）经常有反映成本的意识。
我们知道，会计的工作不仅限于会计部门内，它与会计以外的生产、采购、销售等直接部门及后勤等间接部门，也就是公司所有的部门都有关联。
下面以采购部门为例，为大家说明工作流程。
采购部门接受生产部门的申请，要购买生产所需的零件，这时候就分别要经过：
（1）生产部门向采购部门申请。
（2）采购部门向制造零件厂商发订单。
（3）制造厂商交货与索要货款。
（4）采购部门制作正式记录并向会计部门请求付款。
（5）会计部门核实后，进行付款、记录、资料制作等过程。
外国语学院分团委学生会学习部部门建设及部门考核制度
部门建设
1、部长以身作则。积极发挥部门领头羊的作用，积极与部门干事沟通交流。
2、干事做事踏实认真，乐观活泼。积极参与活动，营造上进活跃的部门气氛。
3、部门积极加强学院与其他部门和其他学院学习部的经验交流，增强本部门工作能力和做事效率。
部门考核制度分为部门纪律和奖惩制度两部分。
一、部门纪律：
1例会纪律
（1）、部门例会不得无故缺勤迟到，迟到扣2分，缺勤扣4分！（如有特殊情况需要向部长请假，得到批准后方可迟到或者缺席。）
（2）、例会期间手机一律关机或者调为震动，不得交头接耳或大声喧哗扰乱会议秩序。（违者扣2-5分）
（3）、会议期间做好会议记录。部门会定时抽查干事的例会记录，对于会议记录认真与否给与评价并给予奖惩。（没有记录或者记录很差者扣2-5分）
2、奖惩制度
（1）、早晚自习检查。公平公正，铁面无私。如有发现徇私舞弊者严惩不贷，表现优秀者加2-5分。
（2）、部门活动策划及总结。对于部门举行的活动策划有创意新意和总结优秀的小组和个人加2-5分。
（3）、部门内部活动。每次活动有部门干事负责策划，对当次活动的顺利开展做出积极贡献小组和个人加2-5分。
（4）、学院及学校活动。对于积极参与学院及学校活动及对学院和学校活动顺利开展做出贡献的小组和个人加3-5分。
（5）、部门之星及先进个人。学习部每月会评出一名每月之星和两名先进个人。对于获得者给予加5分和象征性的物质奖励。
外国语学院分团委为学生会学习部
