不要给自己找任何理由

不要给自己找任何理由（精选6篇）

不要给自己找任何理由 篇1

不要给自己找任何理由，目标永远只有一个，就是100%

无论任何工作，任何事情，我们的目标最终只能而且也是必须是100%，否则就会产生致命的偏差。这里的目标指的是最终的，永远的目标，一切事情都必须以这个为前提，否则就别做了。在这个前提下，我并不否定短期目标可以是长期目标的80%，70%，甚至可以是10%。但是无论短期目标是多少，我们的最终目标都必须是100%。而且即使是短期目标，也是必须以短期内必须100%达到长期目标的10%来作为要求的。

很多人定目标的时候，总喜欢定个70%，80%，这相对来说会比较容易达到。从某种角度来说，这样定目标有很多好处，但是我们自己必须清楚我们的最终目标只有一个，就是100%。

在学校，很多老师喜欢给学生定一个短期目标，比如这学期期考要达到60分，下学期期考要达到70分。这本来是没有什么问题的，但是，他们忘了告诉自己的学生，无论是谁，你们的目标只有一个，那就是100分。可是他们忘了，所以很多学生渐渐就被这个60分，70分给模糊了，忘了他们的目标是100分。渐渐的他们觉得100分是不可能做到的事情。这样的结果只有一个，大部分人都停留在60分，70分；但是如果你告诉他们你们的目标是100分，这样也许会有以下可能性：

1.他这学期就得了100分，2.他这学期得了80分，下学期得了100分

3.他这学期得了60分，下学期得80分，下下学期得90分，最后得了100分。

4.他这学期因为压力太大，还是没到60分，但是渐渐的也许4年后，5年后他终于努力达到了100分。

完全放弃，永远达不到。

如果最终目标明确，一般来说有80%以上的人能够得到60分。因为人的智力是没有太大差别的，之所以存在分数的差别，一个是努力程度不同，一个是目标不同。因此完全没有必要把一个短期目标定在60分，我们时刻必须告诉自己我们的目标是100分。

如果你给学生定个60分的目标，他会觉得50分就可以了，如果你给学生定个70分的目标，他会觉得60分就可以了，如果你给学生定个80分的目标，他会觉得70分就可以了，如果你给学生定个90分的目标，他会觉得80分就可以了，如果你给学生定个100分的目标，他会觉得90分就可以了，得了90分，得100分就只剩下时间的问题了。

不要给自己找任何理由 篇2

年轻人有年轻人的思想, 但是别给自己找活不下去的理由。你们以后的日子还很长, 要维护好自己的身体, 才有力气与糖魔搏斗。糖尿病虽然摧毁了我们的身体, 但是不能摧毁我们的意志, 糖尿病是考验和锻炼我们意志的一个机会, 没有糖尿病的人是体会不到的。我从这20多年的治疗过程中学到了很多, 长了不少见识, 这是在任何书本里所找不到的。在治疗的同时, 我不但结交了很多糖友, 更充实了我的生活, 做了我以前想都想不到的事情。我不善言谈, 在糖友俱乐部里学会了讲演;不爱旅游 (没有经济条件) 却走过好几个地方帮助糖友们搞面对面的交流活动;我没有独唱过, 在糖尿病纪念日上我唱出来了。这是我一个老糖尿病患者、一个语不惊人貌不出众的老太太的作为吗?有时候为自己的行为感到很好笑, 是糖尿病改变了我。

我是个没有文化的退休工人, 从小就一身的疾病, 能活几天自己都不知道, 后来又加上了糖尿病, 对前途更是茫然。甚至自杀过几次, 但是想到老伴儿和孩子就放下了手中的刀和剪子, 那个难受劲儿糖友们是有体会的。人不能太自私了, 自己一死了之, 把自己的责任留给谁?老人的奉养, 孩子的培养, 对家庭的呵护, 交给其他人你放心吗?不就是一个有没有毅力的问题吗?坚强起来就不是问题了。这个简单的道理, 我老了, 没有文化, 还有一身的疾病, 都能悟出这个理儿来, 您呢?

老年人也有自己的活法儿, 老年人也不要给自己找放开吃喝的理由。活一天乐俩半天, 观点是对的。但是在吃喝上千万不能马虎, 不能以为“还不知道能活几天呢, 吃了喝了是赚头”, 错、错、错!正是生活水平提高了, 吃得好了、动得少了, 吃动失掉平衡了才得病的。不是吗?老年人都经历过困难时期, 为了还那个“老大哥”的钱, 全国都勒紧腰带还他们的贷款。又赶上自然灾害, 真是雪上加霜。吃不饱也得去工作, 人们面黄肌瘦的, 那时有糖尿病人吗?有人得脂肪肝吗?有超重的小胖墩儿吗?稀少!过去为吃什么发愁, 因为除了玉米面没有可以改善的伙食;现在是发愁吃什么, 因为一顿没有肉, 有的人就“没有食欲”。过去谁家买辆单车要全家人攒钱, 现在谁家买辆汽车都不新鲜。过去活动量很大, 干活都是手工操作消耗体能, 现在都是电气化, 一按电钮就完成了。吃动失掉平衡了, 不得病才怪!

不要找如何去死的理由, 要找就找找如何与疾病做斗争的方法, 这才是正道儿。

读(不找任何理由)后感 篇3

“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，有种冷冰冰的感觉，象是告诉大家对上级的要求必须无条件服从。可在仔细读了此书后发现它，语言朴实简单，道理却含蓄深刻，颇有感触;《没有任何借口》一书，体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神；它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，也是启发我们对工作态度的一种反思，是我们整个人生需要奉行的准则。如何培养正确的思维方式和工作方式，以实现和达到目的，根本就在于如何做到“没有任何借口”地去做事。“没有任何借口”作为美军西点军校200年来最重要的行为准则，是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念同样是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。

《没有任何借口》告诉我们：借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。借口是拖延的温床，习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家，他们每当要付出劳动和要作选择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。借口的实质是推卸责任，一个人对自己的工作不负责任就是对自己不负责，一个对自己不

负责任的人没有任何前途。在我们的生活和工作中，遇到困难和出现问题的时候，很多人都会为自己找到各种各样的借口，而不是去想为什么会出现这些问题。其实只要是想找借口搪塞，理由总是会有的。但寻找借口是对所有做事情的拖延和放弃，它会让人失去别人对自己的信任，包括领导、朋友、合作伙伴。借口，也许能给你带来一时的苟且偷安，也许能使你暂时逃离某些工作与责任，心理上得到暂时的平衡，但最终你必然为此付出沉重的代价。借口是一个严重扼杀自己能力和潜力的一个毒品，一旦习惯于找借口，那么可以逃避很多工作，可以把一些工作做得更糟糕，可以为自己没有100%努力做工作找一个退路。这个习惯一旦形成很难改变，正所谓积习难改就是这个道理，因为借口会越来越多，借口会越来越完美，甚至自己都会被自己寻找到的借口的完美无缺而感动，可想而知这样的后果是什么。一旦养成了寻找借口的坏习惯，在遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而会去找各种各样的借口，不外乎就是“我做不来”，“不会做”，“我不行”，“我不知道”等等否定性的词语，这种心态到最后将会剥夺个人成功的机会，也将会一事无成。

“没有任何借口”其核心是敬业、责任、服从、诚实；本意是在于激发每一个人的责任感和敬业精神，以发挥其最大限度的潜能，从而实现自己的人生理想和目标，作一个对社会有用的人。企业的使命是公司的每一个员工所担负而成的，同一个企业的员工，有着其共同的利益，负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任。

我们明星人担负了“对股东负责，为遂宁服务，为用户服务”的使命和责任；这种责任是不可推卸的，无论你的职位是高还是低，没有意识到这一点，就是不称职的员工。一个不负责任、没有责任感和责任意识的员工，是不会尽职负责地完成自己应当完成的工作；一个不负责任的管理者，不会忧企业之忧、想企业之想，不会把心思放在企业管理和发展方面，努力实现企业的使命和目标，则可能给企业带来灾难。在企业里，员工责任感的高低在很大程度上能够决定一个企业的成败，而员工责任感的缺乏，往往会成为一个企业经营不良的因素。我们学习“没有任何借口”的根本目的就是培养一个企业全体员工的责任感和敬业精神。因此，作为企业每位一员，都应当切实负起相应的责任，在自己的职责范围内，想方设法地去做好每一件事情，我们的企业才有希望，我们的使命和目标才能实现。

明星公司作为一个上市公司，主要担负了地方水、电供应，我们的使命是“对股东负责，为遂宁服务，为用户服务”，公司目标是“企业发展、安全生产、优质服务”，确保地方的经济发展和人民生活对水、电的需求。2010年是我市“投资环境年”和“项目攻坚年”；年初，由市委、政府主要领导到明星公司进行调研（实为问责），对于保供增供、优质服务的鞭策和促进。公司下决心抓转变服务观念，提升服务水平，制定切实的保供增供措施，在每一个明星员工的共同努力下，各项工作有很大进步和改进。但是，仍然存在供电可靠性低，线路故障跳闸较多，对

用户经常停电；安全生产方面，员工安全意识淡薄，安全工作执行不到位、责任不明、措施不力，事故不断；优质服务方面，业务拓展未按时限实现对外的承诺要求，业扩接电存在办理时间长，程序多，效率低，导致对用户拖延接电；特别是用户配电工程，设计时间长，设备、材料采购超时，工程施工缓慢等等；面对问题和工作，我们很多部门和下属公司不去寻找解决方法和改进措施，而是互相推委，寻找各种借口，这样怎能促进我们的工作，促进增供扩销，优质服务，安全生产；实现明星公司的不断发展要求，履行为遂宁服务的社会责任和使命。我们的工作反映出，为用户服务的主观认识不到位，管理出现缺失，执行能力不强，员工和管理者敬业精神不足，责任感和责任心淡漠。作为企业的每一个员工（特别是公司的中层管理者），应该直面问题，寻求改进措施和方法，以没有任何借口赋予行动，以敬业的精神作好本职工作，尽职尽责履行自己的责任，以“多一盎司”的态度担当责任；作为每一个明星员工应该时刻思考自己的工作做得怎样、敬业了吗？作为一名中层管理者更应该清楚自己的责任。我们要把寻找借口的时间和精力用到努力工作中去，完美地执行，诚实地服从，高效地完成任务，企业才可发展，明星才能闪烁。

在工作中，我们不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步究竟该怎样做。反过来说，面对失

败，如果将下一步的工作做好了，失败真的成为成功之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想，多花时间去寻找解决方案，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败和做错而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。

在人生的每一个阶段都应有相应的责任在等待着我们。那么，责任意识从哪里来呢？首先，要进入角色。在家庭有不同的角色，在单位也会有不同的角色，在社会也会有不同的角色。在家里就要对家庭成员负责，在单位就要对你的工作负责，在社会就要对社会负责。责任体现了家庭、单位或社会对你的信任。你只有做到对自己的一切负责，使所有的事情都在自己的掌握之中，才能形成自己的风格，才会得到别人的认可，在生活中找到自己的位臵。不为自己的错误去寻找一丝一毫的借口来逃避责任，这才是负责任的态度，才能得到别人的信任与尊重。不论怎样，我们要为创造出全新的自我而负责任。不去为自己找借口，我们要让责任感成为我们行为的最高上限。

在《没有任何借口》中有这样一段话，“其实，我们每个人所作的工作，都是由一件一件的小事构成的……所有成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的事”。是的，人生就是由这许许多多的微不足道的小事构成的。智者善于以小见大，从平淡无奇的琐事

中参悟深邃的哲理，他们不会将处理琐碎的小事当作是一种负累，而当作是一种经验的积累过程，当作是成就一番宏图伟业的准备，在过程中无形地磨砺了你的忍耐力，养成了良好的习惯。只有到了那种阶段，才会具有《没有任何借口》所倡导的境界。让我们从小事做起，从自己的本职工作做起，做好它，做圆满它吧。

今天，社会变化快，信息量多，我们面临的环境变化快，这需要我们不断学习。作为企业中层管理者，不但需要学习业务知识和管理理论，提高工作技能和管理水平，以适应社会变化，同时也应聆听他人的种种劝导，而需要的一种敬业精神，以及对工作的一种责任感，对上级的指令立即采取行动（服从和执行力），全心全意去完成任务。不要给自己寻找任何借口，这就是学习这本书给我们的最大启迪。

市场营销部：李兴斌

我不再为自己找理由 篇4

如果山川无法改变，那么只能靠自己去跨越------

每当同样色彩的阳光照射在同样的一片桌角，反射出一片同样炫目的光晕，我便会不由地想起那个五年级时貌似同样的.下午------

记得那是五年级上学期，一次班队活动课，仍记得那大概是有关“正向习惯发展”的活动，要求是习惯好，品德好，成绩好。面对这屈指可数的名额我不免心中一动，如果我可以拿到，那将是多么巨大的殊荣!

岂料，正当我跃跃欲试，以为这一殊荣必将落入我手中时，一个问题却闪过我的脑海：你有资格吗?虽只是如闪电般一闪而过，却在那一刻照亮了我的脑海，是啊，我有资格吗?我反复地问自己，又反复地思考着答案，就在这反复之中，勇气，如寒风中的火苗般一寸寸缩小，直到淹没在愈大的忐忑之中，这时，第一个毛遂自荐者上台了，是学习委员小李，只见他落落大方，神色泰然，口齿清晰，一番陈述，令人不由鼓起掌来，但我的信心，也随之没落，于是，我的理由诞生了，有很多远比我优秀的人。本以为有了这一理由便可心安理得，坐观其变，但却从心间看到一丝不甘：为何我不能?为何我没有资格?难道我就比别人缺少什么至关重要的东西吗?似乎答案只有二字：没有。但望向黑板，那一个个竟争者的名字，却如千万把刀剑阻止着我。不经意间，我的目光触及了老师，一瞬间，我竟能从老师的目光中听出了声音：“去吧，没有什么好畏惧的，你不比别人差，更不比别人缺少什么，如果别人无法改变，那就改变你自己，放弃顾虑，向前冲去，用信心战胜怯懦!”回首望去，同学们也已并非都冷眼相望，眼神中，他们传递给了我信心希望-----

我迈上台前------

如果江山无法改变，那就靠自己去超越它!

不要为自己找借口 篇5

做任何事都不要放弃，也不要为自己找借口。

在我们这个现实生活中，总是有不少人为自己做错事或犯下的错找各种各样的理由和借口，就是不能也不敢真诚、坦然的去面对，如果大家都不为自己找借口的话，那社会就会更美好的发展。但这样坦诚的人越来越少，随着时间的流逝，就自动的形成了“为自己找借口”的局面，都以借口来掩饰自己的失误，推卸自己的责任。

在这里，借口变成了挡箭牌，想借此来获取别人的谅解。殊不知，这样做，只是短暂的让自己逃过了批评或责罚，内心觉得暂时好过一些。但是长期这样下去，坏习惯和惰性也就养成了，还固定了下来，以后对什么都无所谓了。没有过错，也不做事；没有上进心，也不没努力；没有责任心，也不敢承担责任；长此下去，这种人也基本没用了，废了。

不要给自己找任何理由 篇6

制定了一遍又一遍的计划，失败了一次有一次;真的好烦自己。

我制定的计划失败之处仅因为自己没有过强的自制力，导致自己厌烦自己，羡慕别人他们是那样的完美，羡慕他们是那么成功，学习是那么的好，做什么事都那末完美，他们也许就是学霸。

我现在明知道自己错误和失败之处，可就不去改正它，还不如不知道呢!知道了广受心里的自我谴责;这是心理却发出了不甘于就此消极、就此而放弃自己的.声音;你不能就此消极、放弃你现在知道你的错误之处你只是缺少一点自制力，想办法来控制自己，控制自己的欲望，控制自己，改变自己。

忽然这时有一点希望了，这时又没有了希望，由于一次又一次的鼓励自己，一次又一次因为坚持不到一半而半途而废且都是同样的原因放弃，对未来而失去了信心，变得不再相信自己了，不再相信自己会不会还像从前自己一样，坚持两天就放弃了。

忽然想起了周围身边的人、事物、事情，以及我的家猪，我家的猪患了病，导致猪始终站不起来就算站起来了也会因疼痛而倒下，猪便放弃了站立，等着我爸把粮食端在它旁边吃，就这样大约过了一个星期，我爸觉着的这样不行，这样只会使猪病更会严重，我爸便聪明的把猪的食物放在距离他的一米出让他站过去吃，果然它试着站立去吃食，可是它还是疼的趴下，疼的不敢站起来，可是猪还是没放弃，它等着疼痛减缓了再战起来去吃食就这样慢慢的过去吃食，我爸就这样每天放在距离猪休息的一米处，就这样猪一天天的能站立更多的时间能走的更快了，慢慢的猪就这样好了，像其他的猪一样跑了，不用再受痛苦折磨。

难道我换不如一头猪吗?他会为了自己的食物而挑战自己，让自己吃到食物;难道我换不如一头猪吗??难道我不应该和猪一样对自己的食物或者是自己的未来而奋斗和不断的挑战自己，而不是只知道羡慕他人的完美和他人的成果，整天的浪费自己的青春，浪费自己的一切，难道不应该挑战自己和打败自己以前的恶习。

我们每一人都应该为自己的创造辉煌，赢得信心、希望，让自己不断的强大直到为自己心中的目标而实现。