如何做好编辑工作？

如何做好编辑工作？（精选10篇）

如何做好编辑工作？ 篇1

一、增强编辑的策划意识。从传统意义上说，编辑就是“对资料或现成的作品进行整理、加工”，换言之“成稿加工”就是编辑的任务。然而，现代编辑的内涵应该更深，绝不能囿于“成稿加工”，而要根据读者的需求，进行运筹和创意，编辑的劳动应该是一种创造性的劳动。“夫运筹帷幄，决胜于千里之外。”编辑的策划不仅仅表现为编辑对版面内容及其形式的谋划，而且在更深层次上，反映了报纸及版面栏目规划的价值取向和观念定位，体现了在宏观文化背景下编辑对策划对象的思想引导。

具体地说，编辑的策划主要有三种。

一是栏目策划。栏目是版面的灵魂。各个版面上不同定位、不同特色、满足不同读者需求的栏目，犹如报纸的一个个支点，形成了报纸的特色和个性。因此，编辑根据栏目的设置要求，在认真筛选与栏目相对应的好稿优稿外，还要充分发挥主观能动性，进行栏目创新。如在“商贸资讯”版面，“商贸时评”栏目根据商贸领域的热点难点问题，刊发具有针对性和指导性的文章，并增加刊发的密度，增强了报纸的指导性和针对性，吸引了读者的关注。

二是选题策划。要将版面和栏目办出鲜明的个性，编辑要根据版面的定位，并针对自己的读者对象，作一些选题策划。编辑的选题策划要求编辑胸怀大局，站在有利于做好市委市府中心工作的高度，从宏观经济的大背景出发，来观察和分析事物，凸现新闻价值，并能够透过事物的现象看本质，从孤立的现象中总结出事物的普遍规律，敏锐地预见事物的发展趋势，并予以正确的舆论引导。如义乌市场是全国商品市场的窗口和晴雨表，极具典型性，因此，透视它的发展趋势，对小商品生产者、经营者、管理者乃至于经济学者了解并研究商品市场及整个商贸业的走势都具有积极意义。对此，去年下半年，商贸版面策划并刊发的“中国小商品城优势行业透视系列报道”，收效较好。

三是组版策划。编辑将各类稿件组成一个版面时，也要予以创新，因为不同的稿件用不同的方法进行组合，效果就不一样，经过编辑精心组合的版面所产生的整体效应，远远超过原作各个单体的总和。如1月18日，8名自行前往伊拉克务工的中国工人在伊遭伊拉克武装分子绑架，这一事件成为国内关注的热点问题。1月19日，新华社有大量有关这一事件的消息，在编辑时，我选择了中国领导人关心伊拉克被挟持的中国公民安全、商务部提醒出 1

国经商务工人员注意人身安全、家乡人民万分焦急等四则具有代表各个方面情况的稿件集束刊发，效果较好，也避免了雷同。

二、增强编辑的读者意识。读者的需求是报纸生存的依据。《浙江日报》原总编江坪说：“心向读者，为读者服务，是办报的出发点与归宿。”作为“新闻产品”推向市场前的最后加工者，编辑与读者离得最近。因此，为使新闻稿件能够“钩”住读者，让读者乐于阅读，这就要求编辑心中时刻必须装着读者。在选稿时，就要根据“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求，以读者的需求作为取舍稿件的标尺。同时，要运用编辑手段，努力提高稿件质量。

首先，在改稿时，要把最具新闻价值的信息“拎”出来，吸引读者的眼球。

其次，要增强文章的“易读性”，激发读者的阅读兴趣。随着现代生活节奏的日益加快及信息获取渠道的多样化，读者的选择意识越来越强，在编辑时要想办法方便读者阅读，从而吸引读者。如在编辑篇幅较长的稿件时，可以采取在文章的前面加一段提要式的引言，增强导读功能和阅读兴趣，同时，给文章加小标题，以方便阅读。

三、增强编辑的精品意识。报纸的质量是由多种因素构成的，其中，编辑对稿件的选择、修改到版式的设计是否精益求精也是决定报纸质量一个重要方面。

我认为，在内容上，要按照“三贴近”的原则予以精选，从大的方面讲，首先是注重头条的选择，要不拘一格选头条。其次，一个版面力求选一张新闻性强、构思独特的好照片。第三，要注重编辑质量，努力做到“语不惊人誓不休”。如要注重标题的制作，努力克服一般化的倾向。

在形式上，要注重版式的设计。纵观国内报业，目前市场竞争力居前或发展势头很好的报纸，绝大多数有一个能充分体现报纸风格的版式。如充分运用黑白艺术显得浓眉大眼抢人眼球的《北京青年报》富有个性等。因此，在设计版式时，力求做到图文并茂，合理运用线条等，美观大气。

如何做好编辑工作？ 篇2

1当前电视新闻编辑存在的问题当前形势下,部分电视台的新闻编辑工作存在着诸多问题,总结起来主要有以下几个问题。

1.1空话多、信息少:

许多电视新闻之所以使观众不感兴趣甚至反感,往往多犯此类毛病。新闻文字很多,大都是文字堆砌,内容空洞无味。例如,两例:“在市委,市政府的坚强领导下,在社会各界的关心帮助下,全厂职工同心同德,苦抓实干,圆满完成了各项生产任务。”“抓好以招商引资为目的的基础设施建设,组织好基础设施施工,整顿好基础设施施工环境和秩序,为招商引资创造优良的设施环境”这种空话、套话连篇,没有信息含量的新闻自然不会有观众。

1.2内容单一枯燥、表现力极差:

笔者在此所说的表现力,是指电视新闻内容对客观事实的如实表现。例如,在某一市级电视台的新闻节目中,该档节目总计有12条新闻,但是,其中竟然有10条是会议新闻,参会人员正襟危坐,领导在台上按稿发言……这种枯燥,单调的会议镜头,严重划一的时政消息自然不会吸引观众。事实上,电视新闻的本来优势应该是表现形式多样、内容丰富多彩、冲击效果强烈。但是在实际中,一些电视台,尤其是县市级的地方电视台,却没有意识到这种优势,时政新闻大量报道,同质化稿件反复编排,语言陈旧,空话套话成堆,新闻画面枯燥呆板,缺乏美感,令人心生厌恶。

1.3编排方式僵化、模式陈旧:

节目编排固化,在许多电视台的新闻节目中普遍存在,多是前面国内新闻,后面国际新闻,而且在国内新闻部分永远是按照政治、经济、军事、文化这种一成不变的编排方式,在大量时政新闻堆积的情况下,国内新闻几乎成了政府领导的专题报道。

2如何做好电视新闻编辑工作

基于目前电视新闻编辑存在的问题,结合受众需求的变化,笔者个人认为,可以从如下几个方面着手做好电视新闻编辑工作。

2.1把握好新闻的“软”“硬”度:

新闻稿件应注意“软”“硬”搭配。编辑要根据稿件的软硬程度进行合理的搭配,既不能过硬,又不能太软。有的新闻节目从开头到结尾都是会议,除了会议还是会议,除了文件还是文件,让观众倍感乏味。如果在编排时加入一些“软”新闻,一定会比全盘皆“硬”好得多。例如:可在多条时政新闻之间插入一两条其它类型的短消息。

2.2做好播音文字稿编辑:

首先,要注重稿件的语言文字和与受众的平等对话。在新闻播音中,如果受众听到的是自己日常生活中的语言,那么他们对新闻信息的理解和接收就会很快,相反如果新闻播报中的语言尽是生僻,深奥的书面语言,那么观众肯定就会因为难于理解而很快换台。因此,在新闻稿的编辑中一定要注意稿件语言的大众化、口语化,要尽可能地存真意,去粉饰,少卖弄。另外,新闻稿语言要注意平易近人,力求在文字中实现与观众的平等交流与对话。

2.3做好画面剪辑:

1.要做到画面逻辑性强,杜绝无效画面:人们对事物的观察通常是遵循由远而近、先粗后细,或者由局部到整体的规律,并且在观察分析中循环往复。这也就是在叙事蒙太奇中的前进式句子、后退式句子以及循环式句子。这三种思维逻辑句型比较符合观众观察事物时的思维逻辑,在新闻画面的衔接中编辑要注意熟练运用。另外,编辑画面时要剪掉无效画面,使得新闻画面流畅自然,能够很好地配合语言表达新闻主旨。

2.要重视画面的生动丰富:电视新闻中视觉冲击对观众注意力的吸引很重要。例如,在某市城市建设工作会的报道中,编辑在对画面进行剪辑时,就采用了许多城市的漂亮街景,而没有采用现场记者拍摄的单调的会议画面,大大增强了整条新闻的可视性。

3.编辑进行画面处理时要注意瞬间性的画面:正如CBS责编丹·拉瑟所说的那样,电视的瞬间很重要,要使观众在看新闻事件时能够感觉到它,这些细节画面往往能在观众眼中留下深刻印象,从而深深吸引观众。

2.4注重声音的编辑:

电视新闻是一个声画有机结合的统一体。声音和画面都是吸引观众注意的元素,这就要求编辑在进行稿件的编辑处理时,要有意识地加强同期声、现场声的运用,用与观众最贴近的声音吸引观众的注意力。同时根据新闻内容和表达主旨的需要辅之以必要的音乐、音响,以烘托气氛。

2.5提高新闻信息量:

1.根据新闻主旨取舍信息:在实际的新闻采访和新闻素材的收集过程中,一线记者为了不遗漏信息,一般都会在现场尽可能多的拍摄素材,但是并非所有素材都包含与新闻主要事件和新闻播报所要表达的主旨有关的信息。因此,在新闻编辑过程中,编辑人员要严格筛选这些素材,剪除那些与新闻主题关联不大的信息,保证新闻内容尽可能多地包含能消除受众的不确定性的信息。

2.6增加单位时间内的有效信息量:

新闻播出是要受到时间限制的,要在有限的时间内增加信息量,每条信息的长度应该要控制在合理的时间内,通常比较实用的是简报、快报和一句话新闻的形式,近年来,在中央电视台的国内简讯中,多数简讯都被控制在20秒以内,既做到说明问题,又做到言简意赅。中央二套的《全球资讯榜》节目,在播音员语速、各小单元衔接方面都可谓典范,观众在收看这一节目时,在很短的时间内可以接收到大量的有效信息。

3结语

电视新闻的价值实现是通过对受众的传播而形成的。在受众中心论这一理论在新闻界得到广泛承认的今天,电视新闻各项工作的开展都应围绕服务受众这一主题展开。电视新闻的编辑工作是一个动态发展的过程,基于受众需求的变化进行编辑的创新是做好电视新闻编辑工作的核心,作为电视新闻工作的重要一环,新闻编辑必须要以受众的多元化需求为依据,从内容的选择整合以及新闻表达形式这两个方面进行创新。

如何做好报纸编辑部的管理工作 篇3

【关键词】报纸 编辑部 业务管理 日常管理

编辑部是报纸采编工作中的一个重要组成部门，负责都市报稿件的组稿、审稿、发稿、审读校样、签发付印样、结算稿费等等事务。

笔者担任安徽一家都市报的编辑部主任，积累了一些管理经验，现就编辑部的管理工作，谈一下自己的看法。

不以规矩，不成方圆。笔者觉得编辑部的管理，一是要靠编辑自觉，更重要的还是要靠制度，以制度来管理人。制定一套切合实际，行之有效的管理制度，会收到良好的效果。编辑部的管理工作，分为两部分：一个是业务上的管理，一个是日常工作上的管理。在业务的管理上，我们制订了每日评报制度、编辑文风制度、每周评优（差）制度、每周理论学习制度等，确保报纸的质量与品位；在日常工作的管理上，我们制订了考勤签到制度、卫生值日制度等，以保证编辑部工作的正常运转，并有一个良好的工作环境。

先谈谈业务工作上的管理：

1、每日评报制度

为了提高报纸质量，让大家互相督促，取长补短，互相学习，共同进步，我们制度了每日评报制度，并形成书面意见予以公开张贴，接受报社各个单位、部门的监督。我们把评报当作一件日常工作来抓，编辑部的成员每人一天轮流循环评报，评报人当天有事必须请假，并需要自己找别人代评；轮值评报人应提前到岗，充分阅读本报、同城其他都市报及当日记者评报；评报时间控制在30分钟以内，由评报人主评，其他同志予以补充，并由评报人书写评报意见；评报内容切忌空泛，着重找出当日报纸亮点及不足之处。这样，我们通过对比，知道当天本报和同城媒体中，哪些比别家做得好，哪些做得还有不足，需要下一步改正、提高。

2、编辑文风制度

大家普遍认为，记者写稿需要讲究文风，形成报纸的独特风格。其实，编辑也应有文风。作为一家都市报，我们专门制定了编辑文风制度。都市报具有更多的自主发挥空间和灵活创新优势。编辑在处理稿件和版面时，应突出图文并重，尽可能多用图片、组照表现新闻；对枯燥乏味的行业新闻、数据新闻尽可能用图表；对内容复杂的社会新闻尽可能配漫画；对警示性的案件新闻多用示意图。通过灵活使用图表，来实现文风表现形式上的创新，让读者一目了然，读之即懂，轻松阅读。

具体来说，在实际工作中，编辑除了要修改错别字及病句外，如果对新闻背景不了解时与记者及时沟通，对记者叙述不清之处予以核实，并完善稿件内容；挖掘稿件中的新闻点，尤其在相似的新闻中做出新意；拟出恰当、生动的标题吸引读者；对记者在稿件中的偏激、主观语句予以修正；在政治框架和新闻性中寻找平衡，在规避风险的同时尽可能披露更多的新闻事实；好的编辑是能指挥记者发挥作用的编辑，要积极主动介入记者的采写，提出建设性的意见。编辑要将独立立场、客观、公正、正面、深入的基本标准贯穿其中，鼓励多种编辑手段的创新和运用。

3、每周评优（差）制度

为了提高报纸质量，奖优罚劣，提高大家竞争意识，编辑部实行每周评优（差）制度，每周五综合点评一次，大家共同推荐最佳版面、标题，最差版面、标题，并由采编人员共同投票决定。

版面评比的内容是：从版式设计到稿件编排，到图文搭配、视觉冲击、颜色设置、线条运用、空间留白等，以简洁、美观、雅致、大方为妙。

标题的评比标准主要指准确、新颖、生动、传神等几个方面，拟定让读者耳目一新的标题为佳。评出结果后，“最佳”给予物质奖励，“最差”给予经济处罚。通过评比，大家的积极性明显提高，版面和标题质量明显上升，大家力争上最佳“红榜”，避免上最差“黑榜”。

4、每周理论学习制度

同时，为了提高编辑理论水平和实际操作能力，编辑部每周还推出理论学习制度，主要从网络上，学习其他家报纸的优质版面、精美标题，并吸收过来，学以致用。现在已是网络时代，国内主流媒体均推出电子版，查阅非常方便。每周，编辑部都会从国内主流媒体的电子版上，截取好版面、好标题，供编辑学习、借鉴。

通过学习，大家的业务水平明显得到了提高，增强了实际动手能力。

下面再谈一下日常工作上的管理：

1、考勤签到制度

准时到岗，这是任何一个单位员工必须保证做到的最基本的要求。只有准时上班，保证充足的工作时间，才可以保持一个良好的工作状态。为了让各位编辑准时上班，编辑部严格执行考勤签到制度，并且和经济利益挂钩，凡迟到者均处以一定的罚款，并扣发当月全勤奖。如果有编辑请病假、事假，我们也有一套严格的手续。请假一天，向部门主任申请，请假超过一天，分管老总批准，请假3天以上，必须书面申请，并且交总编办备案，假期过后，主动销假。

2、卫生值日制度

人人都需要一个良好的工作环境，这个环境自然包括卫生环境。为了编辑部的卫生环境，我们推出了卫生值日制度。编辑部的每一位成员，都参与轮流值日，我为人人，人人为我。每人轮流值日一周，每周至少拖地一次，大家互相监督、提醒。

通过以上制度的制定和实施，编辑部在业务上不断学习，不断进步，不断提高水平；在日常工作上，大家积极向上，营造了良好的工作环境。

（作者单位：市场星报社）

如何做好编辑工作？ 篇4

网站编辑如何制定科学的工作计划

1、寻找信息

（1）制定计划，定期查看所关注的导航网站增加新内容的网站，通过这些网站找到自己想要的及时信息。一般的大型网站和网址站都有专门的工作人员进行信息搜集、整理、分类并权重重要网站，通过这条途径可以得到大量准确的信息，比自己对海量信息进行对比和判断更节省时间和精力。（2）从Google新闻中，发现新的信息源。Google全靠机器算法筛选新闻决定了它必须盯住所有有价值的内容站。并给所有内容网站权重。

（3）到各种论坛中去寻找相关信息，大多数论坛中的信息质量都高低不一，很多原创被埋没在了大量的垃圾内容中。论坛内容源能有效解决网站内容日益同质化的问题。

（4）和同行交换内容源。同行和你一样关心、发现内容源，同行有一半的可能性比你搜集的内容源质量高。

（5）将搜集而来的内容源整理、分类、积累、不断在原有基础之上增加。

2、选择文章

在发布文章时要明确发布目的，也就是说确定你所发布文章的阅读群体，只有明确了读者的范围，才能清楚怎样处理标题和文章的权重。

（1）划分读者类型，对相关问题进行及时交流。读者类别划分清楚之后，栏目的编辑可以就自己的几类读者及文章问题进行有效的沟通，否则，工作人员之间的交流只能停留在概念上。

（2）制作导读。导读和摘要不同。如果全文是美女图，摘要是缩小版的美女图，导读则是美女的一个袖脚，引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读，导读的目的是诱发点击。所以，导读要放在目录页。摘要要放最终页。

3、提供编辑按式的导读，避免故意制造悬念。

4、确立标题

网络媒体的标题首先是摘要。能在摘要的同时使用少量文字兼顾导读，那就是好标题。否则，读者只看标题，不点击。标题的设置主要有以下几点原则。

（1）以主谓宾齐全的句子为基本单位。尽量不用倒装句。

（2）所有标题的字数必须控制在规定范围内:不能超过20字，不能折行;也不能少于15字，不能长短不齐。

（3）避免标题内容过度简化，以类似导语的方式呈现。

（4）在标题中注明类型，如评论、观点、分析、图文、通讯、特写、长篇、快讯、详讯、综述等，在类型后加冒号。这是避免长标题单调，说明文章性质的有效手段。

长春启云网络科技公司

（5）以图片为主或图片精美的新闻标题开头注明“图文”，以文字为主的文章在标题后注明“(图)”，一张以上可标“(多图)”或“多图:”或“组图”。

如何做好秘书工作 篇5

综合部作为公司的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的重要地位，发挥着运转中枢和参谋助手作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。综合管理部秘书作为部门的重要一员，在部门领导的带领下，助力部门发挥参谋、组织、协调、服务四项职能，针对岗位职责的要求，其工作可以概括为，办文、办会、办事这三点。要不断增强自身的大局意识、责任意识和服务意识，努力达到“办文一丝不苟、办会天衣无缝、办事滴水不漏”的境界。对于如何做好这一岗位的工作，我认为应从以下两大方面来着手。

一、立足岗位职责，做好本职工作

规范化管理的企业，因事设岗，因岗设人。因此，针对岗位职责，踏踏实实做好自己的本职工作，不投机取巧，一切围绕着企业的中心工作，一切立足于自身的岗位职责，是对公司发展地最大推动，也是个人获得工作成绩的最佳路径。

（一）规范公文处理，提高文字水平。

综合部是公司的办文部门，秘书是主要办文人员，领导讲话、交流文章、行政公文的质量好坏，直接反映了秘书工作的好坏。

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文字工作是秘书的主要工作，应将办文当做“三办”中的第一要务。一是要进增强对公文处理重要性的认识，切实担负起公文处理工作的职责，把好政策关、审批关、格式关、文字关和印发关。二是要照章执行，学习并严格按照《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》以及《国电集团公司公文处理办法》（2009版）、《南方分公司公文处理办法》（2010版）执行。对收发文程序、文种使用、字体、字号、标点等规范熟于心。三是要必须具备扎实的文字功底，不仅要精通语法、修辞和逻辑知识，还要掌握一定的写作规律，要做到内容与形式的统一，既要有好的表现形式，又要有充实的内容。四是要在领导交付办文事项时，要仔细琢磨领导意图，使笔下文字为领导所想、所需。

（二）加强决策服务，当好参谋助手。

秘书的参谋助手作用体现在其各项工作之中，担任该职人员，要善于吸取新思想、新观点、新知识，加强对方针政策、产业信息等的研究，提高参政议事能力。一是要善于领会上级精神、领导意图，主动捕捉领导思想火花，从领导日常的讲话发言中，与领导的日常接触中，积累领导的观点、主张，针对企业不同时期的中心工作，把握领导的工作思想和决策思路。二是要善于站在企业大局的高度和领导的角度去思考问题，即是围绕企业中心任务，紧贴领导决策意向和关注重点，有针对性地去做好信息材料的搜集和处理，系统地深入调查研究，为领导决策提供有价值的依据，真正为决策服务，做好决策支持。同时注意正确定位，该岗位定为于为决策服务，而不是决策，工作应到位而不越位。

（三）做好沟通协调，促进内外关系。

良好的工作关系，是企业发展的重要条件。秘书岗位在综合部这一枢纽部门，应协助部门做好领导班子的“润滑剂”、公司内部的“聚合剂”、对外关系的“催化剂”。一是要帮助协调好领导间的关系，例如在一些事情需要多头请示的时候，应该做好领导间的沟通解释工作，避免误会、误解。服从大局、按照程序、营造团结氛围。二是要协调好公司内部各部门的关系。针对秘书这个岗位，例如很多公文的办理涉及到多个部门，应确定牵头部门，协调好各部门的关系，防止推诿，使事情得以妥善解决。再例如，在核稿各部门制订的规章制度时，若牵涉到其他部门，一定要做好会签工作，避免事后的矛盾。三是要在部门的领导下协助协调公司与上级部门、外部单位间的关系。主动与上级部门、外部单位（如政府部门、行业协会、兄弟单位、新闻媒体等）沟通联系，为公司营造良好的发展环境。四是要协调好部门内部关系。增强团队意识，营造良好工作氛围，分工协作，精诚团结，做好部门各项工作。

（四）增强执行能力，提高工作实效。

秘书作为综合部的一员，既担负着完成公司领导、部门领导交办任务的重要职责，又承担着保证决策实施、推动工作落实的职能，公司、部门的工作效率，领导的权威，很大程度上取决于执行工作的好坏。一是要建立有效的督办机制。建立健全相应的督办规章制度，并严格执行。二是要针对会议精神、领导批示，及时、有力的督促各部门完成有关工作任务。三是要自身养成当日事当日毕、雷厉风行、不拖泥带水的工作作风，综合部大事、急事多，一放、一慢、一拖就容易误事。四是要注重细节。综合部无小事，很多看似微小的事情，往往影响全局。

二、提高综合素养，具备职业操守

个人素质高低决定工作质量好坏，职业道德高下决定工作任务成败。一定要不断坚持学习，不断强化修养，使自身适应、胜任秘书岗位工作。

（一）强化责任意识。

天下兴亡，匹夫有责，抛开秘书这个岗位不谈，作为公司的一员，皆必须具备这种思想。企兴我荣，企衰我耻，正确的荣辱观，便是责任心的基础。应该树立这种观念，自身的前途命运，和公司是密不可分的。公司是个小家园，为我们搭了实现梦的舞台，舞台若不牢固，这梦便如空中楼阁一般。在近五年的工作经历中，我对此深有体会。综合部秘书一职对责任心的要求更高，这个岗位永远是在追逐完美的路上，一个标点符号的错误，便使你的工作变成了不完美。干一行、爱一行、精一行，敏于事，主动去找事情做，设想周全，以求无遗，有高度的责任感和敬业精神。

（二）养成学习习惯。

活到老，学到老，学习是永无止境的。秘书这个岗位，工作中会不断遇到新情况、新问题，必须相应地具备新知识，才能做到尽职尽责。要熟悉政治理论知识和国家宏观政策，了解经济、金融、管理、法律、科技等方面的知识，要掌握本公司、本部门的业务知识，精通办公室业务,对于上级部门的一些办公室业务的指导文件，要及时学习，如集团公司在2010年下发的《关于加强集团公司办公室工作的指导意见》等。同时，紧密结合岗位工作特点和要求，坚持学以致用。针对自身经验能力不足的情况，要多留意领导同事们是如何办事、处事的，学习他们的经历，丰富自己，以增加自己的阅历和经验，提高自身的协调组织能力、交际能力，提高办事效率、办事能力。

（三）树立良好形象。

综合部是企业的窗口部门，对内是联系职工的纽带，对外是沟通外部的桥梁。部门的工作作风直接关系到公司在职工心中、在上级部门、外部单位眼中的形象。综合部秘书作为部门一员，应从自身做起，做事先做人，做人是做事的基础，要为人朴实、待人诚实，工作扎实。大事讲原则，小事讲风格，甘于奉献，不计得失，从长远来看，有利于公司、部门的事情，必然也是有利于自己的。服从部门主任、副主任的直接领导，不能私自越级汇报。加强与部门同事团结合作，互相帮助，相互补台而不是拆台，从而树立良好的部门形象。慎于言，由于岗位的特殊性，应牢记保密规定，不随意议论公司事务，不随意评论领导。另外，综合部的接待工作也直接关系到企业的形象，要加强商务、政务活动中的接待礼仪的学习，一直以来都记着这样一句话，“接待工作不是全局，事关全局，不是中心，影响中心。”

以上是我对如何做好综合部秘书岗位工作的看法。综合部是一个很锻炼个人综合素质的地方，我也一直把办公室工作经历当做我成长的最宝贵财富之一。

感谢惠览。

如何做好综治工作 篇6

综合治理工作

社会治安综合治理，是在各级党委和政府的统一领导下，动员和协调全社会各方面的力量，综合运用政治、经济、法律、文化、教育等多种手段整治社会治安，建立维护良好的社会秩序，对社会治安实行综合治理。它既是保证我国长治久安的战略方针，也是一项改造社会、改造人类的具有深远意义的社会系统工程。作为一名基层乡镇的综治工作负责人，结合当前综治信访维稳工作面临的新形势、新任务，我认为重点应该做好以下三项：

一、理清工作思路，提高思想认识

（一）加强社会治安综合治理、维护社会和政治稳定，是当前全党全社会的重要工作之一，它关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到改革开放发展稳定的大局，关系到党的执政地位的巩固。因此，全党、全社会要充分认识加强社会治安综合治理工作的重要性，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。

（二）加强社会治安综合治理工作，维护社会稳定，重点在基层，关键也在基层。基层是我们“政权大厦”的基础，是维护社会稳定的“第一道防线”。要筑牢维护社会稳定的

“第一道防线”，把大量不安定因素解决在基层，化解在萌芽状态，必须紧紧依靠基层党组织，牢固树立为民服务的大局意识，有效维护正常的社会秩序，正确对待基层提出的各种问题；牢固树立法律意识，充分发挥基层组织、职能部门的作用，多措并举，进一步推动和深化基层维稳综治工作在新时期的发展和创新。

二、明确工作任务，落实工作职责

在新的形势下，开展社会治安综合治理的条件和环境都发生了重大变化，综治工作所承担的任务也更为繁重，这就要求我们必须不断发展和创新维稳综治工作的方式方法。要落实好工作就必须落实好工作责任，要落实好第一责任就必须构建横向到边、纵向到底，事事有人管，个个有责任，一级对一级负责的工作格局，要全面提升“全员参与、全面排查、全过程控制”工作格局的形成并发挥重要作用。要将责任进一步完善和细化，使其职能与责任相对应，责任与具体的人相对应。同时认真抓好以下几个方面的工作。一是要深入开展矛盾纠纷排查调处工作。要深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，了解群众关注的治安难点、热点问题，及时发现和掌握本乡镇下属各村存在的矛盾纠纷和问题隐患，采取有效措施，进行妥善处理。二是要充分发挥信访、调解等组织的作用，明确职责，建立健全矛盾排查调处工作机制和制度，并把这项工作纳入经常化、规范化的轨道。加

大对重点部门、要害部位的管理力度，做好安全检查督促工作，有效防止各种事故的发生。三是深入开展基层安全创建活动。要把基层安全创建活动作为单位建设的重要内容，从群众关心的问题入手，为群众办实事办好事，重点抓好严重影响群众安全方面的预防工作，不断探索和深化各种形式的基层安全创建活动，巩固和扩大基层安全创建成果。

三、健全工作机制，强化工作意识

如何做好新时期的编辑工作 篇7

21世纪是信息数字化时代, 信息化的科技发展已经普及到了人们工作、生活的方方面面, 传统的图书编辑模式已经不再能满足人们对于图书的需求, 更无法适应新时期图书编辑工作发展的大环境。那么, 在飞速发展的数字信息化时代, 如何做好图书的编辑工作呢?笔者对此有以下几点思考。

一、更新编辑工作的内容

随着经济的发展和社会的进步, 图书出版业也在新时期发生了较大的变化。图书编辑作为图书出版业的主要工作人员, 其工作内容和工作模式随着时代的发展出现了许多新的变化。在以往, 受整体编辑工作体制的影响, 编辑工作一般就是等待稿件, 主要的工作地点就是在出版社内, 等待大批投稿人的投稿。这一时期, 编辑工作的主要内容就是对稿件进行筛选、审核、编辑加工以及出版。人们对于图书装帧、版式、插图等的要求可以说是比较低的。通常, 他们更加注重图书的内容以及设计的深刻意义和启示, 完全不会在意图书的印刷、设计以及装帧等。使得人们会忽略这些细致化问题的一个原因, 就是以前图书的种类以及市场上的品种不够丰富, 能够可供人们选择的品种比较少。随着近年来人们生活水平的提高和社会经济的快速发展, 大量图书涌入市场, 品种和数量都在大幅度增加。在这种形势下, 编辑工作必须顺应时代的发展而发生改变, 编辑的综合技能也要求提高。编辑不但要会审查稿件、编辑加工, 还要精于策划, 熟悉美术设计、营销、印刷等各个出版环节, 并严抓每个环节, 给予合理化意见。总之, 就是要面面俱到。

二、变化编辑工作方法

互联网的盛行, 给我们的生活提供了方便, 也丰富了我们的生活内容。与传统媒体相比, 立足于互联网的新媒体具有更为明显的优势。也正因如此, 传统媒体“遭遇”了前所未有的巨大冲击。传统的编辑工作都是书面写作, 纸上图画。随着现代人们环保意识的逐渐增强, 信息无纸化办公正在逐渐取代传统纸质办公方法, 稿件也从传统的手写稿变为电子文档, 计算机成为当下编辑工作的主要工具。

因此, 新时期的编辑工作要求编辑必须具备很强的写作能力, 具有与时俱进的新思想, 能够熟练运用计算机技术以及信息化发展的平台开展编辑工作。

三、熟悉数字化出版模式

传统的图书出版都是通过纸质印刷装订, 主要的销售途径也是书店以及实体店铺。由于信息技术的飞速发展, 以及信息化通讯设备的广泛使用, 目前人们很少选择在书店以及实体店铺购买书籍, 而是更愿意选择在互联网上进行购买。目前, 我国的信息化出版工作呈现出逐年上升的走向, 很多出版社跟随时代的发展趋势, 改变了传统的出版模式, 而使用数字信息化的出版方式。

因此, 在进行图书编辑时, 编辑应当充分考虑出版的途径以及模式, 从主题的选择到成品的出版, 都要时刻关注读者的反馈信息, 从真正意义上做到数字化阅读及数字化出版。

四、重视版权引进工作

近年来, 随着中外出版界交流的日益广泛和深入, 我国引进版权翻译出版的图书数量和种类越来越多。引进版权的图书不但丰富了我国出版图书的种类, 还优化了出版格局, 开拓了国内编辑工作者的视野, 具有一定学习交流的作用。因此, 编辑工作者应当重视图书版权的引进, 优选适合我国国情的国外优秀书籍, 加强国外经典图书的翻译出版工作, 选择与国外大型出版社进行合作。

五、拓展图书国际化工作内容

在引进图书的同时, 也应积极筹备我国图书走进国际市场的工作。近年来, 中国图书版权输出数量屡创新高, 主题图书国际出版不断取得突破。这说明在新时期, 越来越多的出版单位已经开始重视图书输出的工作。开展图书走进国际图书市场有利于国际交流, 更加有利于宣扬我国的传统文化。这就要求编辑工作者跟随热点并能实现国际化, 借助出版交流合作的平台, 以书为媒, 讲好中国故事、传播好中国声音, 让世界感知、认识、了解中国。这也需要编辑工作者对语言的掌握要广泛并且扎实。

六、开拓图书的营销途径

传统的图书营销一般是由相关的发行部门负责的, 编辑只是负责编校出版工作。但在新时期, 编辑工作者不单单只做编辑出版, 而是要将策划、制作、生产以及销售等工作融合为一体, 形成一张紧密相连的网。编辑从图书策划开始到出版营销, 都要具备清晰的思路, 并能够发表意见。

传统的图书发行一般都是通过单一的书店进行销售, 但在新时期, 营销方式层出不穷, 竞争激烈。因此, 营销的途径就显得十分重要。应当充分利用计算机和互联网技术, 建立针对性强、信息扩散快的网络销售平台, 还可以积极思考传统发行与网络营销相结合的销售途径。

七、提高自身知识水平

顺应时代发展的要求, 编辑也应当不断地提高自身的知识水平, 并时时掌握热点时讯, 拥有良好的判断力, 真正做到与时俱进。编辑要培养优良的工作素质, 就要一定打破传统的墨守成规的思维方式, 不断尝试接触新鲜事物, 并且不断进行学习交流。只有这样, 才能紧跟时代步伐, 做好新时期的编辑工作。

参考文献

[1]哈地拉·伊力旦.新时期做好图书编辑工作的探讨[J].传播与版权, 2014 (2) :58-59.

[2]康倩.新形势下如何做好图书编辑工作[J].河南科技, 2013 (1) :239.

[3]杨秀华.新时代图书编辑“做”好畅销书策略探讨[J].才智, 2015 (18) :329.

[4]周广东.浅析新时期图书编辑素质与能力的新要求[J].传播与版权, 2015 (12) :64-65.

新媒体时代如何做好图书编辑 篇8

一、紧跟市场走向，创新选题策划

选题策划是图书出版工作的核心与灵魂。一名优秀的编辑应善于思考，跳出思维定式，不断通过创新来呈现具有独创性的作品。这就要求编辑深入市场，精准地掌握市场需求。在传统的编辑工作中，一般可以通过市场问卷、实地调研等方式了解读者的需求信息和同类别图书的销售情况。但是这种方式十分耗费时间和精力，而且得到的信息不够全面，也往往比较滞后。新媒体时代则不同，获取信息的渠道早已摆脱以往的单一模式。手机、平板电脑等终端设备的广泛应用使信息资源的收集更加方便快捷。编辑应学会通过各种数据库、搜索引擎以及论坛、贴吧、博客等网络社交平台，更加系统、有针对性地选择特定群体，获取所需数据。例如，在酝酿教辅类图书选题时，如需了解目前此选题在市场上的出版情况，可以在亚马逊、当当网等各大主流电商上搜索同类教辅图书，了解已经出版的品种和销售情况，还可以通过浏览购买者的评论推测此类书的市场需求，找到选题的落脚点。想要更深入地获取读者需求信息，还可以查阅百度贴吧、豆瓣读书、天涯社区等论坛。例如，在豆瓣读书中不仅可以看到各种新书和畅销书的书评，还可以根据标签分类浏览大量同类型图书。这些图书标签可按学科、作者、题材、读者对象等进行划分，编辑可对不同类别的组群进行调查，了解该读者群体的阅读倾向，并绕过市场上已有的同类选题，从更新的角度入手，塑造出更符合该群体需要的作品。

二、把关整体结构，完善局部细节

编辑是文字工作，更是艺术。无论内容、体例，还是整体设计、外部装帧，都应做到精益求精，这在新时期也是同样不可或缺的，甚至更为讲究。新媒体时代，通常可以采用以下方式在图书细节上做文章。一是配合纸质图书的出版同时推出电子书、光盘等数字出版物。如词典等工具书通常篇幅较大，纸质版书籍相对而言较为厚重不易携带，若将其做成电子版，一方面使用更加方便，另一方面也能加快查询速度，提高学习效率。此外还可以通过超链接扩大知识范围，并结合图片、视频等多种形式，引进相关交叉学科知识，让读者在查询字词本身含义的同时，能一并获取关联学科知识，从而有效帮助读者构建更深层、更立体的知识结构。二是可以融入二维码技术，读者只需通过手机扫描，即可快速浏览更多相关信息。这就要求编辑具有更加开放、灵活的思维，不断发现、关联可利用的新资源。三是可以选择与不同类别的图书相适应的形式，使其内容表达更加多维化、生动化。例如少儿图书可附带音视频和动画；教辅类图书可推出听力讲解、教学课件；医学类图书可加入手术操作视频、模拟影像；健康养生类图书可配上食材图片、烹饪视频等。总之，编辑应充分利用新技术带来的便捷，对作品进行全方位、多角度的精雕细琢，将更多形式的资源加入其中，丰富作品内容，力求锦上添花。

三、运用新兴媒体，优化营销途径

新媒体为图书营销提供了多种便利，大大弥补了传统营销方式时效性低、针对性差、成本较高且模式单一等不足。利用互联网这一强大平台，可随时随地进行图书宣传，并结合图像、音频、视频等丰富素材，使宣传模式更加立体化、形象化，增加对读者的吸引力。

新媒体环境下，常用的网络宣传途径有很多，可通过官方网站、微博、微信、贴吧、豆瓣小站等网络社交平台，及时发布图书信息及新闻动态，通过读者的评论、转发与分享，进一步扩大营销影响力，增强用户黏性。作为除作者之外最了解作品的人，编辑在这其中发挥着重要作用。由于读者使用习惯的差异，编辑需根据各个平台的特点有选择性地组织信息发布。如豆瓣、贴吧等综合性论坛的读者群分类较为细致，编辑进行图书推广时可以根据群体特点分别推送所需类别的图书信息。官方微博、微信等平台的读者类型比较广泛，可在这些平台上发布问卷调研或发起投票活动，以便更有针对性地进行宣传。此外，编辑还应积极配合各大电商做好预售图书和上架图书的信息维护。编辑应及时向京东、当当、亚马逊等各大主流网站提供新书简介、书评或可供在线试读的样章，丰富图书内容细节，方便读者挑选时能获得更多的图书信息。

四、加强沟通交流，促进品牌建设

对于任何企业而言，品牌效应都是不容忽视的，出版行业同样如此。因此，应牢固树立品牌意识，在保证图书质量的前提下，尽可能地为读者提供更为细致周到的服务。编辑在这其中起着至关重要的作用，作为读者与作者联系的纽带和桥梁，编辑应不断加强自身社交能力。在与作者交流过程中，要更深入地理解作品的主旨思想，体会作者的创作意图并助力完善作品表达，最终提升出版物的核心价值；在与读者的交流过程中，要尽量收集各类反馈信息，进一步了解读者需求，精准把握市场方向的同时也为将来的选题方向提供思路。与以往传统的书信或电话沟通相比，新媒体技术的出现使互动交流更加顺畅，并实现了公众共同参与。编辑应当充分利用这一契机，尽可能地提高沟通效率，促进品牌建设。例如，可随时发布新书动态或邀请作者在线访谈，使读者与作者能随时就相关问题展开探讨，在解决问题的同时也能更好地拉近二者间的距离。再如，编辑应及时撰写书评书讯、制作相关音视频或动画短片等配合宣传，并积极解决读者疑问，不断强化出版社在读者心目中的地位。

如何做好安全工作 篇9

企管部刘恩郑

“安全是最大的效益”这是早已被人们熟知的道理，是多年来人们与大自然作斗争的经验总结，是成千上万的人用生命和鲜血换来的宝贵财富。安全管理是企业管理的龙头，企业安全状况好坏是企业管理水平的综合体现，从公司对安全管理人员的配备来看，足以证明公司领导和企管部对公司的安全生产的重视程度，通过短时间的了解，谈一下我对如何做好玛努尔安全工作的一点看法。

一、合理分工、明确职责。根据公司和企管部的实际情况、人力资源规划和工作职责要求对安全员工作进行合理分工，因为都管=都不管，只有明确各自职责，才能使大家发挥各自长处、各尽职能的做好玛努尔的安全管理工作，为公司的发展做出应有的贡献。

二、建立健全各项安全规章管理制度。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”安全规章管理制度是安全生产的前提和保障，因此这是我们做好安全工作的必修课。应当说目前公司相关安全管理制度前期杨工已经制定出很多，但是据杨工讲因为在较短时间内制定出不少制度（特别是有个别是为应付政府机关检查等原因突击制定），这样难免有一些制度还

需要我们根据公司实际情况来进行完善和修订，缺少的进行补充。

三、做好危险源辨识、应急预案编制和修订以及演练。根据公司的生产实际做好危险源辨识工作是我们目前急待完成的工作。作为冶炼企业，我公司存在炼钢炉、AOD炉、电渣炉、起重机、离心机、气站、放射源、叉车、压力容器、压力管道等较多危险源。前期杨工已经制定了《气站泄露事故应急预案》《钢水泄露事故应急预案》《火灾事故应急预案》，我们还要继续充实起重伤害事故、触电事故、机械伤害事故等事故应急预案，并在在后期的工作中不断完善、修订。事实证明：应急预案演练工作能够在万一出现事故、灾害时减少损失。在2008年5月12日的汶川大地震中，有一所学校没有一个孩子伤亡，因为此前几年中该学校楼房在排查中被认定为危房，所以该校长每年组织财力对楼房进行加固并且定期组织学生进行应急疏散演练，在发生大地震时，孩子们迅速、有序的逃离了楼房，没有任何伤亡。我们可以根据生产的情况，利用生产间隙组织应急演练，甚至引伸到反事故演习，从而提高员工的事故应对水平。

四、加强设备的监督管理尤其是特种设备以及特种作业人员管理。目前，我公司的设备管理属于设备部。我们企管部要加强监督管理，通过日常检查、周五安全检查等形式，及时发现存在隐患并通知设备部及时进行整改。同时我们还要经常性的对设备部的设备点检表、交接班记录等原始文件，在所有设备中，尤其以行车、压力容器、气瓶、压力管道等为检查重点，并且监督设备部做好检测检验。同时，在保证所有特殊工种操作人员持证上岗、证件按期复审前提下，还应定期组织特殊工种操作人员公司内部学习。

五、继续坚持做好安全检查和安全隐患治理。根据我公司目前的设备布局和安全生产现状，继续坚持做好日常安全检查、周五安全大检查等形式的安全检查，对于发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要马上采取措施避免事故的发生。

六、做好现场管理和相关方管理。“规范和细节决定成败。”根据我们公司的实际情况，设备和现场空间已经不可更改，对于存在的风险和各种隐患，我们只能通过加强现场管理来改善。我们可以深入推广“6STPMOHS体系”等先进的管理理念，从而做好现场物品的定置定位管理、生产现场做好清洁、清扫，通过企业文化的推广不断提高员工的素质，从而达到生产现场管理的良性循环，最终达到安全无事故生产。目前，我们已经制定了相关方的安全管理规定，我认为还要更进一步。所有进厂承包商必须与我公司签订安全协

议，接受企管部的安全培训（短期）和安全监督管理，严格按照有关规章、规定进行文明施工。

七、加大安全教育和培训力度。我认为目前我公司的安全教育和培训力度还很不够。三级安全教育培训很重要，不能走过场。尤其是刚毕业的大学生，要让他们一进公司就感受到浓烈的安全文化氛围，感受到安全对自身、他人和公司的重要性。此外，我们应该不定期的进行安全教育讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要让员工明白，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。一定要把安全生产事故带来的危害讲出来，一定要让员工心灵受到震撼，最终达到一个目的，把员工“要我安全”观念转变为“我要安全”

八、深入做好员工的职业健康防护。目前，杨工已经制定了《职业健康管理制度》，我接下来就是做好落实并不断

改善。在公司允许的前提下为员工配备防护器材和劳动防护用品，现场安全员要监督员工正确佩戴。

九、做好生产事故分析和处理。一旦发生生产、质量、设备、人身事故，要按照“四不放过”原则认真做好事故分析和处理。最终要达到举一反三的效果，使大家受到教育，避免今后事故的发生。

十、奖罚机制。上星期部长开会讨论过奖罚的问题，我认为我们要综合运用精神的、物质的、纪律的等手段激励职工自觉遵章守纪。对安全工作搞得好的单位和个人大张旗鼓地进行表彰，对违章违纪者给予批评和处罚，从而达到安全生产目的。

以上有欠妥之处请领导指正。

如何做好民政工作 篇10

一、红古基层民政工作基本情况

近年来，红古基层民政坚持“以人为本，为民解困”的宗旨，突出重点，统筹兼顾，开拓进取，全面推进，各项工作都取得了显著的成绩。

（一）组织领导到位。区委、区政府对民政工作十分重视，坚持把民政工作纳入全区社会经济发展的总体规划，统一研究、统一部署、统一考核，统一督促检查。乡镇(街道)党委、政府将民政工作列入重要议事日程，确定了分管领导具体抓，主管科室和单位全力抓，社会各界共同抓的齐抓共管局面，使全区基层民政工作形成了一个上下一条线、纵横连成片的机制，保证了民政工作健康有序开展。

（二）制度配套到位。随着经济社会的快速发展和体制改革的不断深入，红古民政结合实际，及时补充和完善相关工作制度，真正做到民政工作有章可循，照章办事。先后出台并建立了各项民政工作保障制度。明确了工作目标，细化了工作措施，为民政工作的有效开展打下了坚实的基矗

（三）规范管理到位。按照“能上能下、能进能出”的动态管理原则，切实做到分类施保、分类救助、严格登记、分类管理。在救灾救济和城乡低保工作上，由下而上逐级申报，严格把关，办理程序和审批对象做到上墙公示，实行阳光操作。对于五保供养工作，通过积极争取资金，加大敬老院建设力度，改善了五保供养硬件建设。红古民政“两保”和救灾救济工作基本做到了在审批程序上，坚持一个“严”字;在婚姻登记上，坚持一个“细”字;在五保供养和优抚工作上，坚持一个“情”字;在工作管理上，坚持一个“动”字;在资金管理发放上，坚持一个“明”字。

二、基层民政工作中存在的困难和问题

乡镇民政工作是整个民政工作的基础，乡镇民政机构是民政工作的最基层单位。近年来，乡镇民政机构不同程度地存在职能被削弱、人员更换频繁、业务不规范、工作落实难的问题。通过调研发现，主要有存在“四困难”、“四不够”现象。四困难，即：一是机构进编定位困难。日益繁重的民政工作任务与人员配备的矛盾突出，机构进编定位与工作任务不相适应;二是争取领导重视困难。有的乡镇领导，嘴上说起民政工作重要，但在领导力量、人员配备和经费保障等实质性问题上重视不够;三是工作协调困难。民政工作是一项综合性工作，需要党委、政府加强领导、综合协调。有的乡镇领导力量较薄弱，不便于工作协调;四是工作落实困难。主要有三个方面：

1、工作任务与力量不相适应。一些乡镇仅1名民政干部，多数是兼职，人少事多，工作忙不过来，且年龄偏大、文化素质低，制约了工作的开展。

2、办公条件差，工作经费困难，导致民政干部工作积极性不高，有情绪。

3、调控手段无力。四不够，即：一是政务、村务公开力度不够。

1、部分乡镇政务、村务公开工作存在重形式、轻内容;重表面、轻实效;重集中、轻民-主的现象。

2、对群众希望知晓和反映的热点问题及时公开的不够，甚至没有公开程序;二是救灾救济工作力度不够。

1、部分乡镇报灾不及时，查灾困难。

2、城乡社会救助工作还面临不少亟待解决的困难和问题，形势依然严峻;三是城乡低保工作力度不够。

1、低保宣传力度还需进一步加强。有些群众对低保工作的政策、标准、程序不十分清楚。错误地认为：低保就是一种待遇;把低保当成一辈子的事，造成“进”去容易“出”去难;认为政府掏钱，不拿白不拿。

2、家庭收入核实难。主要表现为：隐性就业、弹性就业及隐性收入难掌握;银行存款及其他有价证券情况难掌握;在职职工所在单位提供的工资证明的真实性难保证;邻里调查时，邻居往往不对调查工作提供合作，调查相关情况难。

3、低保调查一方面基层工作人员素质低、责任心不强，“人情保”、“关系保”仍有存在;另一方面，低保申请者与低保调查者在最后认定上的纠纷屡有发生，有的甚至产生直接对抗，引发干群关系紧张。

4、大部分乡镇的基层人员不能操作微机。低保工作量大面宽，手续繁琐，程序复杂，且属动态管理。由微机管理是低保工作管理方式的必然选择，由计算机对低保对象进行信息处理、人员录入、档案管理、信息调阅，既可解放人力，又可节约资金，同时能大大提高工作效率。我们调查发现，大部分乡镇的基层人员还是电脑盲，不能独立完成低保基础资料的录入，微机利用率低;

三、体会

通过对乡镇民政工作的调研，本人深切地感受到民政的根基在基层，民政的亮点和经验在基层，矛盾和问题也反映在基层，只有通过深入基层调查研究，才能够了解和掌握基层的真实情况和第一手资料，才能立足实际，探索研究和提出解决问题的办法和途径，才能够真正转变观念和作风，切实为困难群众办实事、解难事，真正把党和政府的温暖和关爱送到困难群众的心坎上，民政部门也才能树好形象，民政干部才会受到人们群众的欢迎，民政事业才会有更大的发展，工作总结《如何做好民政工作》。

四、几点建议

要使基层民政工作提档升位，我们认为必须坚持“两个纳入”，加大“四个力度”，做好“四个加强”。

坚持“两个纳入”就是将民政工作纳入乡镇党委、政府重要议事日程，与其他工作同部署、同检查、同总结、同奖惩;将民政事业纳入乡镇总体发展规划，与其他事业同规划、同统筹、同协调、同发展。

加大“四个力度”：(一)加大民政工作宣传力度，深化民政工作重要性的认识。不但要宣传自身工作的广泛性、服务性、重要性和繁杂性，还要广泛宣传民政工作在以人为本、扶贫帮困、构建和-谐社会中的重要作用，进一步提高-干部群众对民政工作重要性的认识;(二)加大学习培训力度，努力提高乡镇民政队伍的综合素质。通过多种形式的学习和培训，建设一支学习型、政治型、实干型、业务型和创新型的高素质乡镇民政干部队伍;(三)加大排忧解难力度，创造良好的工作环境。乡镇党委、政府和县民政部门要解决乡镇民政干部工作中存在的困难和问题，为他们开展工作创造良好环境。争取党委和政府配齐配强民政工作人员。要把那些政治思想好、能力素质高、工作扎实认真的干部配备担任民政工作。要尽量解决必要的办公设施，从根本上解决通讯靠“吼”、交通工具靠“走”、办公靠“手”的现实问题。逐步加大对民政事业资金的投入，确保各项民政工作任务的完成，保障社会稳定和困难群众生活;(四)加大制度建设和创新力度，严格依法行政。上级民政部门要经常深入基层，重点检查各项资金是否按规定及时发放，办事程序是否规范，工作手段是否合法，真正使乡镇民政工作健康持续发展。

做好“四个加强”：(一)加强政务、村务、组务公开力度。一是进一步规范乡镇政务特别是村务、组务公开工作，内容要实，不要流于形式，不回避矛盾和问题;二是公开的内容简单易懂，形式多样，让村民一看便知晓。通过实实在在的政务、村务公开，切实提高基层民-主政治建设水平;三是乡镇党委、政府是基层民政工作的直接领导者和监督者，基层民政工作开展的好坏，与当地党委、政府的管理和支持有着直接的关系。乡镇领导要加强对民政事业的重视和管理力度，要时常听取民政干部的工作汇报，关心民政干部的工作和生活疾苦，给予一定的资金倾斜，帮助解决一些实际困难和问题;(二)加强救灾救济工作力度。一是要严格落实区救灾应急预案，明确工作职责，层层负责，责任落实到人;区委、区政府应高度重视救灾工作，拨付一定的查灾经费，以保证查灾任务的及时完成;二是要进一步健全救灾应急体系，确保救灾工作及时有效。根据巧家县的实际情况，主要抓好四项重点工作：

1、进一步健全和完善特大自然灾害的应急预案体系，做好部门预案的衔接工作。对重点乡镇可以按预案组织演练，确保预案切实可靠;

2、要进一步提高重大自然灾害的响应能力，确保在重大自然灾害发生后24小时内，灾民的吃、穿、注饮用水、医疗等救助措施到位;

3、进一步做好备灾工作。抓好特大自然灾害的资金预算和落实，储备好救灾应急物资，确保在特大自然灾害发生后有充分的财力物力保障;