党内基本工作制度（推荐10篇）
本次考试结束啦，您在此次考试客观题得分为 100.0 分！您通过考试!正确答案: 第一部分;判断题
1.《中国共产党巡视工作条例》在2014年进行了重新修订。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
无
2.上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督，提高民主生活会质量。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
3.《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理（停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等）和纪律处分。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
4.《廉洁自律准则》是中共中央在2015年印发的。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
5.《党政领导干部选拔任用工作条例》是中共中央2015年印发的。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
无
6.《中国共产党党内监督条例》规定，党的领导干部应当经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
7.《中国共产党巡视工作条例》规定，巡视组依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视地区（单位）的正常工作，履行执纪审查的职责。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
无
8.干部考核评语无须同本人见面即可直接载入干部档案。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
无
9.《中国共产党党内监督条例》规定，领导班子成员发现班子主要负责人存在问题，应当及时向其提出，任何情况下都不允许直接向上级党组织报告。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
无
10.各级党委（党组）要担当和落实好全面从严治党的主要责任。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
无
11.中央巡视工作领导小组应加强对省级党委、中央有关部委，中央国家机关部门党组（党委）巡视工作的领导。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
12.中央纪委设立的全国纪检监察机关统一举报电话是12380。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
无
13.抓好《党内监督条例》的贯彻与落实，要将条例与《关于新形势下党内政治生活若干准则》以及《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《问责条例》的贯彻实施结合起来。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
14.《中国共产党党内监督条例》规定，党组织应当保障监督对象的申辩权、申诉权等相关权利。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
15.《廉洁自律准则》紧扣廉洁自律主题，重申了党的理想信念宗旨、优良传统作风。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
16.《中国共产党巡视工作条例》规定，党的中央和省、自治区、直辖市委员会成立巡视工作领导小组，分别向党中央和省、自治区、直辖市党委负责并报告工作。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
17.《中国共产党党内监督条例》规定，党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开，主动接受监督。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
18.党的十八届四中全会提出，要建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
19.严格党的组织生活制度，民主生活会应经常化，遇到重要或普遍性问题应及时召开。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
20.《中国共产党党内监督条例（试行）》是中共中央在2003年印发的。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
无
第二部分;单选题
1.《中国共产党党内监督条例》规定，各级党委应当支持和保证同级人大、政府、监察机关、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督，人民政协依章程进行（），审计机关依法进行审计监督。正确 √
A.社会监督
B.民主监督
C.司法监督
D.舆论监督
您的答案:B
正确答案:B
无
2.《中国共产党巡视工作条例》规定，巡视组组长根据（）巡视任务确定并授权。正确 √
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每次
您的答案:D
正确答案:D
无
3.《中国共产党党内监督条例》规定，对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索，应当及时处理，并在（）内反馈办理情况。正确 √
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
您的答案:B
正确答案:B
无
4.《中国共产党问责条例》是在哪一年审议通过的？ 正确 √
A.2013年
B.2014年
C.2015年
D.2016年
您的答案:D
正确答案:D
无
5.党的十八届六中全会提出，批评和自我批评必须坚持（），讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。正确 √
A.有理有据
B.一视同仁
C.实事求是
D.从谏如流
您的答案:C
正确答案:C
无
6.中共中央办公厅《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》提出，党的十八届六中全会精神宣传分两个阶段进行，第二阶段到何时结束？ 正确 √
A.2017年全国“两会”召开
B.2017年中央经济工作会议召开
C.2017年春节
D.党的十九大召开
您的答案:D
正确答案:D
无
7.中央和省、自治区、直辖市党委在（）内，应对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视。正确 √
A.一届任期
B.二届任期
C.三届任期
D.四届任期
您的答案:A
正确答案:A
无
8.《中国共产党党内监督条例》规定，新闻媒体应当坚持党性和（）相统一，坚持正确导向，加强舆论监督，对典型案例进行剖析，发挥警示作用。正确 √
A.社会性
B.制度性
C.人民性
D.纯洁性
您的答案:C
正确答案:C
无
9.党的领导干部应（）在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议。正确 √
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每次
您的答案:A
正确答案:A
无
10.《中国共产党党内监督条例》提出，支持民主党派履行（）职能，重视民主党派和无党派人士提出的意见、批评、建议。正确 √
A.议政
B.参照
C.监督
D.弹劾
您的答案:C
正确答案:C
无
第三部分;多选题
1.党内谈话制度分为哪两个方面？ 正确 √
A.提醒谈话
B.诫勉谈话
C.警告谈话
D.批评谈话
您的答案:AB
正确答案:AB
2.民主生活会重在解决突出问题，领导干部应在会上把（）的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。正确 √
A.群众反映
B.巡视反馈
C.上访诉求
D.组织约谈函询
您的答案:ABD
正确答案:ABD
3.述责述廉的重点指的是（）。正确 √
A.执行政治纪律和政治规矩
B.履行管党治党责任
C.推进党风廉政建设和反腐败工作
D.执行廉洁纪律情况
您的答案:ABCD
正确答案:ABCD
4.“两学一做”学习教育中的“两学”的内容指的是（）。正确 √
A.学党章党规
B.学国外有益经验
C.学法规制度
D.学总书记系列重要讲话
您的答案:AD
正确答案:AD
5.《中国共产党党内监督条例》规定，建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、（）等问题，应当及时向上级党组织报告。正确 √
A.工程建设
B.经济发展
C.执纪执法
D.司法活动
您的答案:ACD
正确答案:ACD
6.《中国共产党问责条例》规定，对党组织的问责方式包括以下哪些？ 正确 √
A.检查
B.通报
C.调整职务
D.改组
您的答案:ABD
正确答案:ABD
7.《中国共产党党内监督条例》规定，党委（党组）应当加强对领导干部的日常管理监督，掌握其（）、生活状况。正确 √
A.经济
B.思想
C.工作
D.作风
您的答案:BCD
正确答案:BCD
8.干部考察考核制度，要求落实党组织主要负责人在干部（）等各个环节的责任，对失察失责的应严肃追究责任。正确 √
A.选任
B.考察
C.廉政
D.决策
您的答案:ABD
正确答案:ABD
9.《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的党内监督主要制度有哪些？ 正确 √
A.重要情况通报和报告
B.述职述廉
C.民主生活会
D.信访处理
您的答案:ABCD
正确答案:ABCD
10.《中国共产党党内监督条例》规定，党组织应当保障党员（）和（），鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。正确 √
A.知情权
B.监督权
C.选举权
D.决议权
您的答案:AB :AB
一、以党内思想和谐为根本
思想和谐是灵魂, 中国共产党是具有共同信仰和奋斗目标的先锋战士自愿结合的政治组织, 与行政组织不同, 它是“主义”的结合。毛泽东同志曾讲, 有了“主义”才有所指望, 有所趋向。思想统一是党存在的前提条件, 也是党内思想和谐的前提。“在中国这样的大国, 要把几亿人口的思想和力量统一起来建设社会主义, 没有一个由具有高度觉悟性、纪律性和自我牺牲精神的党员组成的能够真正代表和团结人民群众的党, 没有这样一个党的统一领导, 是不可能设想的, 那就只会四分五裂, 一事无成。”没有思想上的统一, 组织统一是没有意义的, 即使有一时的统一, 也难以维持。达到党内思想和谐就必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为全党和国家的指导思想;以建设中国特色社会主义和最终实现共产主义为全党的奋斗目标;以全心全意为人民服务, 立党为公, 执政为民为宗旨;坚持科学执政、民主执政、依法执政的执政理念;坚持民主集中制的组织原则和领导制度;坚持实事求是、解放思想、与时俱进的思想路线。思想和谐是一种动态的和谐, 就是在党的思想理论的与时俱进中, 在马克思主义与中国实际的结合中, 以及在中国特色社会主义建设实践中, 在加强党的思想理论建设中不断在新的更高的层次上形成共识求得和谐。
二、以党的组织和谐为保证
组织和谐表现为中央与地方、上级与下级、个人与组织、少数与多数、组织之间、党员之间 (包括党内干群之间) 关系的和谐。但是, 中国共产党不同于坐而论道的学术团体, 它是按照一定规律组织起来的具有统一意志和统一行动的有机整体。它之所以坚强有力, 是因为它根据马克思主义原则形成的思想统一是用组织的物质统一来巩固的, 我们要“着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层, 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力, 保持党员队伍的先进性和纯洁性, 坚持不懈地抓好党的组织建设”, 要求党的组织和谐必须做到各级组织决策科学、政治生活民主;组织纪律严明, 执行有力, 运转高效有序。组织和谐以思想和谐为前提, 以民主集中制和党规党法为保证, 以发展党内民主为关键。
三、以党内生活和谐为基础
“着眼于党的活力和团结统一, 以保障党员民主权利为基础, 以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点, 健全民主集中制, 坚持不懈地抓好党的制度建设。”建立党内和谐关系, 一是要尊重党员基本权利。只有在强调党员责任与义务的同时尊重每一个党员的权利, 共产党员才能有真正意义的党员意识, 才能在工作生活中发挥模范带头作用。二是要坚持和健全民主集中制。进一步发扬党内民主, 要认真贯彻党员权利保障条例, 逐步推进党务公开, 积极拓展党员参与党内事务的渠道, 保障党员行使党章赋予的各项权利。三是要实现党内和谐, 必须努力营造和睦相处的人际关系。认真开好民主生活会, 勇于开展批评与自我批评, 勇于承认错误和接受监督, 努力营造一种同志之间的鼓励批评、欢迎监督、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉的民主氛围。四是要不断促进党员与党组织之间的和谐。严格按照党章规定的党员个人服从组织、少数服从多数的要求, 绝不允许党内任何同志凌驾于组织和集体之上, 也不允许党内存在“一盘散沙”的现象, 更不允许班子成员之间互相拆台。五是要不断促进上级党组织与下级党组织之间的和谐。严格遵守党章规定的下级组织服从上级组织、全党服从中央的要求, 同时党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见, 及时解决他们提出的问题。六是要从改革体制入手, 加强党内民主制度建设。“扩大党内民主, 应看作是巩固党和发展党的必要的步骤”, 进一步完善党的代表大会制度, 建立健全全委会、常委会工作规则, 改革和完善党内选举办法, 推动党内生活制度化、规范化。要把扩大党内民主与维护党的集中统一起来, 统一思想认识, 保持步调一致, 坚决维护中央权威, 保证中央政令畅通。
四、以建设党的和谐文化为内涵
实现党内和谐, 必须致力培育以崇尚和谐为主要特征的党内文化。从党内来讲, 和谐文化指导下的党员行为, 以团结、协作、统一为基本特征。因此, 实现党内和谐, 需要着力培育一种体现执政为民、同舟共济的价值理念, 体现协调各方、化解矛盾的思维方式, 体现严己宽人、修身养性的行为操守, 体现事业至上、和衷共济的务实氛围, 体现遵章守纪、生动活泼的党内风尚。只有以党内和谐文化为内涵、为主导、为支撑, 党内和谐才有坚实的思想基础, 才会稳固恒久;只有用党内和谐文化教育党员、陶冶党员, 和谐才会成为党内的自觉取向。党内和谐文化的建设, 取决于党员特别是党员领导干部的精神境界。党员是培育党内和谐文化的主体, 党员领导干部是培育党内和谐文化的典范。党员特别是党员领导干部的精神境界的高低, 决定着能否培育高品位的党内和谐文化。精神境界始于内心状态, “内和”才“外顺”, 心性和谐才不会心态失衡、追求失重、行为失范。我们要使党内和谐文化深入党员特别是党员领导干部的内心, 以提升精神境界, 坚定共同理想, 坚持共同信念, 领导和团结全体人民顺利推进和谐社会建设。
五、以党的领导班子和谐为表率
党内和谐, 关键是领导班子和谐。领导班子和谐, 关键是被形象称之为“班长”的主要负责同志与班子成员之间的和谐。只有领导班子和谐, 才能为全体党员提供榜样, 并营造一种以和共事、以和谋事、以和兴事、以和成事的政治生态环境。要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求来建设领导班子。班子和谐, 就可以消除阻力、形成合力、增强活力、提高战斗力。否则, 就会是一盘散沙, 毫无战斗力。领导班子要和谐, 必须建立决策机制、责任机制、沟通机制、利益机制。党的干部必须把党和人民的利益放在首位, 在内部利益分配上, 按照贡献大小, 合理分配, 不要为了个人的利益而丧失党性和同志之间的感情, 损害党的形象。
六、以优良和谐党风建设为保障
“坚持党的优良的传统作风, 具有十分重要的意义, 因为我们党是一个执政党。”优良和谐的党风建设是直接影响社会和谐的重要问题。加强优良和谐的党风建设, 一是要在党风问题上坚持党的优良传统, 同时弘扬符合新时代需求的新作风。二是要树立现代惩治腐败理念, 把廉政建设融入社会治理结构中。要严肃党的纪律, 增强法规制度的约束力, 建立一个让党员干部“不愿为”、“不敢为”、“不必为”相结合的良好的运行机制。三是努力依靠制度和机制来实现党内和谐。优良党风建设必须靠机制和制度来保障, 这就要求认真贯彻落实以党章为核心的党内法规制度, 真正做到在党内用制度管人、用制度管事、用制度管权, 切实提高党内法规制度的科学性、系统性和权威性。党章是党内法规制度的核心, 是党内根本大法, 是立党、管党、治党的总章程, 也是维护党内和谐的总章程。因此, 必须认真学习党章, 自觉遵守党章, 切实贯彻党章, 坚决维护党章, 这是实现党内和谐的根本保证。
七、以和谐的党的基层组织建设为重点
构建和谐的党内关系, 重心在党的基层, 在党的基层组织。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础, 也是党的先进性建设、构建和谐的基础。基础和谐、先进、稳固才能保证党的整体有强大的战斗力和生命力, 党制定的正确的路线方针政策才能得到有效的执行和落实。因此, 党内和谐的工作重心必须下移, 向党的各个基层组织延伸。党的基层组织不仅要主动关心困难党员、离退休党员和流动党员的生活, 切实保障这些党员的切身利益, 使这些党员共享改革和发展的成果, 进一步增强党员的自豪感, 同时还要以良好的服务行为出现在群众面前, 在和谐社会建设中凝聚和引导群众。
八、以党的理论创新为动力
理论创新是中国共产党思想理论建设的灵魂和理论发展的内在动力。胡锦涛总书记指出:“我们要顺应时代发展潮流, 跟上时代前进的步伐, 更需要大力推进理论创新、制度创新、科技创新和其他方面的创新。”坚持理论学习和理论研究历来是我们党的优良传统。深入研究马克思主义的基本原理, 把握马克思主义的精神实质和活的灵魂, 在实践中不断丰富和发展马克思主义。“在新的历史条件下, 党必须认真研究自身建设中遇到的新情况新问题, 善于学习和提高, 善于改进和加强领导。”当前特别是要把科学发展观的学习放在突出位置, 帮助广大党员、干部深刻领会科学发展观的时代背景、指导意义、科学内涵, 真正把科学发展观转化为全党的实际行动, 转化为领导科学发展、和谐发展与促进社会和谐的实际能力。
摘要：构建社会主义和谐社会, 关键在党, 在于充分发挥党的领导核心作用。文章从思想和谐、组织和谐、党内生活和谐、党的和谐文化、党的领导班子和谐、优良和谐的党风和党的基层组织的和谐等方面论述了构建党内和谐的基本路径。
关键词：党内和谐,路径,构建
参考文献
[1]邓小平.邓小平文选 (1975-1982年) [M].北京:人民出版社, 1994:300.
[2]毛泽东.毛泽东选集第二卷[M].北京:人民出版社, 1977:529.
[3]邓小平.邓小平文选 (1983-1965年) [M].北京:人民出版社, 1994:285.
党在社会主义初级阶段的基本路线是党在探索什么是社会主义、怎样建设社会主义的过程中形成的。其基本内涵在《中国共产党章程》中是这样表述的：“领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。”邓小平同志把党的基本路线的核心内容，概括为“一个中心、两个基本点”。
以经济建设为中心是兴国之要，是党和国家兴旺发达、长治久安的根本要求。“一个中心”紧紧抓住人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，以发展社会生产力和不断提高人民物质文化生活水平为根本目的，积极顺应了人民对美好生活的向往，体现了当代中国发展进步的根本方向。新时期，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现全面建成小康社会的宏伟目标，赋予了“一个中心”更加鲜明的时代特征和更加丰富的战略内涵。
四项基本原则是立国之本，是党和国家生存发展的政治基石。四项基本原则，根本的是坚持党的领导，坚持中国特色社会主义。在95年的历程中，我们党团结带领中国人民完成了新民主主义革命、社会主义革命，进行了改革开放新的伟大革命，使中国人民实现了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。在“七一”讲话中，习近平总书记指出，历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇。
改革开放是强国之路，是当代中国发展进步的活力之源。面对新形势下出现的新矛盾新问题新挑战，只有通过全面深化改革才能破解发展中遇到的难题，充分激发和调动亿万群众加入到中国特色社会主义事业的建设中来，也才能实现社会主义制度的自我发展和完善，建立起充满生机和活力的社会主义市场经济体制，充分显示社会主义制度的优越性。因此，我们必须以强大的战略定力推进改革，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路。
党的基本路线抓住了我们党治国理政中的主要矛盾、根本问题和工作重点。是党在深刻总结了社会主义建设的历史经验教训，立足于社会主义初级阶段的基本国情，在科学分析了社会主义初级阶段的主要矛盾基础上提出的。党的基本路线指明了党在社会主义初级阶段的奋斗目标，明确了指导全局的总任务、总方针、总政策，集中反映了党和人民的根本利益，决定了全党一切工作的政治方向，是我们事业能够经受风险考验，顺利达到目标的最可靠的保证。
党的基本路线的确定，从根本上纠正了改革开放之前以阶级斗争为纲的错误，使我们国家的发展进入了快车道。然而，在推进社会主义现代化建设的进程中也遇到了许多新的矛盾、困难和问题，面临着一系列新的挑战。在如何认识和解决经济社会发展中出现的阶层分化、环境污染以及党内存在的一些脱离群众的腐败等问题上，出现了各种错误的看法，突出表现为简单地撕裂了“一个中心、两个基本点”，有崇尚西方政治模式、质疑共产党执政、曲解中国特色社会主义的，有对“一个中心”说三道四、以偏概全否定改革开放的。这些杂音在信息化迅猛发展的情况下被快速放大，在一定程度上扰乱了群众的思想，甚至在一些党员干部中也产生了较大的负面影响。
思想上的波动必然影响到人们的行动。当前，一些地方党内政治生活不同程度存在着庸俗化、随意化现象，比如，一些地方和部门党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力；一些党员干部在党、爱党、忧党、护党意识不强，组织涣散、纪律松弛；有些党的理论工作者，散布与党的主张相抵触的理论，但是根本没意识到这是违反党的政治准则的；对于党的决策，有的人奉行选择性执行策略，对自己有利执行，对自己不利的就阳奉阴违，搞上有政策，下有对策。如此种种，不可避免地对党和国家的事业产生了消极影响。
党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，是党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治生活实践，同时也是党带领全国人民进行中国特色社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴中国梦的执政实践。现在，全面建成小康社会已进入决胜阶段，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对党治国理政的考验之大前所未有。党的十八届六中全会，明确全面从严治党的根本保证，以党的基本路线来规范党内政治生活的方向、内容和要求，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心，体现了“不忘初心、继续前进”、走好新的长征路的高度自觉，体现了中国共产党对国家、对民族命运的使命担当。
【中文摘要】党内选举制度是党内民主制度的一个重要组成部分,这项制度建设得好坏直接关系到党内选举是否规范科学,关系到党内民主发展是否顺利,间接地影响人民民主发展的历史进程。所以党内选举制度建设具有非常重要的意义。中国共产党对党内选举制度建设进行了长期的探索,可以说既取得了一些成绩,也存在着不容忽视的问题。自从党的十三大提出要改革和完善党内选举制度以来,党内选举制度建设发展较快。为了推进党内民主,建设社会主义民主政治,党的十七大和十七届四中全会多次提出要改革和完善党内选举制度。本文在研究学术界专家学者对改革和完善党内选举制度有关论述的基础上,运用马克思主义的立场、观点和方法,认真剖析现阶段党内选举制度存在的问题,总结各地改革党内选举制度的实践经验,提出了进一步改革和完善党内选举制度的初步构想。文章共分三部分：第一部分,简要论述党内选举制度的一般理论,包括党内选举制度的基本内涵、基本原则和主要功能。明确党内选举制度的一般理论,是为分析中国共产党党内选举制度存在的问题提供理论支撑,为提出改革和完善党内选举制度的构想奠定理论基础。第二部分,通过分析改革开放以来中国共产党党内选举制度改革和完善的实践,归纳概括出党内选...【英文摘要】The inner-Party electoral system is an important part of the inner-party de-mocracy.The effect of the
inner-Party electoral system determines the scienti-ficity of the inner-Party electoral system, concerns the development of the inner-party democracy, and affects the course of the people’s democratic history.So the inner-Party electoral system is meaningful.The Communist Party of China have been studying the electoral system for a long time, we have made progress but remained some questions.Since the o...【关键词】党内选举 党内选举制度 党内权力 党内民主 【英文关键词】the inner-party electoral the inner-party electoral system inner-party power inner-party democracy 【索购全文】联系Q1：138113721 Q2：139938848
【目录】改革和完善党内民主选举制度问题研究3-47-12Abstract4-
5内容摘要
一、党内民主选举制度的一般理论
(二)党内民(一)党内民主选举制度的涵义7-9主选举制度的基本原则9-1111-1
2(三)党内民主选举制度的功能
(一)二、党内民主选举制度的现状分析12-20党内民主选举制度改革和完善取得的成就12-15党内民主选举制度存在的问题15-17存在问题的原因分析17-20举制度的基本路径20-33完善党内选举程序22-2
4(二)现阶段
(三)党内民主选举制度
三、进一步改革和完善党内民主选(一)以改进候选人提名制度为重点(二)以完善差额选举制度为突破口
优化党内选举机制24-26党内选举层次26-2727-28
(三)以扩大直选范围为着力点提升(四)深入探索党内竞选机制
(六)(五)建立健全党内选举的监督机制28-29
结束语建立健全与党内选举相配套的相关制度29-3333-34参考文献34-36
党内情况通报制度、反映制度、重大决策征求意见
制度
党内情况通报制度、反映制度、重大决策征求意见制度指中共民主建设的三项制度。既是健全党内民主制度的重要内容，也是发扬党内民主、实现决策民主化和科学化的有效途径。党的十六大报告明确提出。党内情况通报制度即“党内上情下达制度”。《党内监督条例（试行）》规定，“中央委员会作出的决议、决定和中央政治局会议的内容，根据需要以适当方式在一定范围通报或向全党通报”。“地方各级党的委员会全体会议作出的决议、决定，一般应当向下属党组织和党员通报，根据实际情况以适当方式向社会公开。地方各级党委常委会会议的内容和本地区的重要情况，根据需要以适当方式在一定范围通报或向本地区的党组织和党员通报。”通报的内容主要包括党务工作方面、与党员密切相关的重大事项方面以及其他应通报的有关情况。反映制度即“党内下情上达制度”。反映的主要内容包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的汇报反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议与要求方面的情况反映，以及社情民意的反映等。重大决策征求意见制度是上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定，事先要征求下级党组织的意见的制度。重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。主要内容可以包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本地区、本单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免、调动和处理，涉及群众利益的问题等。
改革开放以来，中国共产党的党内民主建设的观念不断更新，思路不断拓展，方法不断创新，取得了重要的进展。具体说来是不是有这么几个方面。
第一，党内民主建设的理论取得了重大成果，党的十六大做出了“党内民主是党的生命”的重要论断。党的十七大报告提出，党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证；提出要以扩大党内民主来带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐
第二，党内民主的制度建设有了长足的进步。近年来，党内民主不断地制度化、规范化，先后颁布制订了《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党地方组织选举条例》、《中国共产党党内监督条例》等等。十七大党代会代表的差额比例超过了15%，比十六大时提高了5个百分点，这就扩大了选举人的选择的范围，以便做到好中选优。
第三，党委决策的民主化、科学化水平逐步提高。中央政治局带头执行重大问题决策征求意见制度，重大决策之前，都要充分发扬党内民主，深入进行调查研究，认真听取各地、各部门、各民主党派的意见，积极讨论来做出决定。党组织做出的决策，凡涉及到广大人民切身利益的事项，广泛地实行听政、公示等制度，集思广益，集中民智，使决策既符合客观实际，又有坚实的群众基础，对那些专业性和技术性较强的重大事项，实行专家论证、技术咨询、决策评估，使决策更加地科学化。
第四，干部选拔任用机制更加完善，民主推荐、民主测评，已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节。考察预告、用前公示、试用期和地方党委全体会议无记名投票表决重要干部等等制度已经全面推行，干部选拔任用工作更加透明，干部考察更加全面。
第五，党内民主监督的有效性不断增强。中央明确指出，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部，特别是一把手，为开展党内监督，提供了根本的依据。近年来，中央和省一级普遍实行了巡视制度，加强了对各级领导班子和领导干部的监督，取得了很好的效果。
第一章 总 则
第一条 为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的政治环境，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中央、省、市、县委有关规定，结合交通实际，制定本细则。
第二条 建立并完善定期谈心谈话制度，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式，是开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得的成功经验，也是落实全面从严治党要求的一项重要任务，对于加强党的自身建设、保持党的先进性纯洁性具有重要意义。
第三条 各级党组织要把定期谈心谈话作为了解党员、关心党员、爱护党员、联系群众的重要手段，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。
第二章 谈心谈话的范围对象
第四条 党组班子成员、辖属部门单位或内设机构领导干部之间，必须定期开展谈心谈话活动。同时，坚持党内谈心谈话全覆盖，党组织班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间，也要定期开展谈心谈话活动。
第五条 党组班子成员、辖属部门单位或内设机构领导干部中出现以下八种情况时，党组书记必须及时约谈：①工作变动，主要是指按照管理权限，在领导干部离任、退任或岗位职务发生变化、调整情况时必谈；②不良反映，主要是指在党员、群众中出现有关党员干部不良反映情况时必谈；③履职不力，主要是指履行岗位职责不到位、执行上级部署不坚决、推进各项工作不得力，工作进度滞后、任务完成不理想时必谈；④违规违纪，主要是指出现违规违纪行为，被上级通报批评或受到组织处置、纪律处分时必谈；⑤遇挫遇难，主要是指工作中出现重大失误，特别是加强队伍建设、推进重点攻坚任务中遇到困难时必谈；⑥生活困难，主要是指党员干部自身或家庭成员生活遇到困难、发生变故，思想、情绪出现波动时必谈；⑦精神不振，主要是指在工作中精神萎靡、干劲不足、状态不佳、作风不实、组织纪律散慢时必谈；⑧出现矛盾，主要是指在党员干部之间存在矛盾纠纷或重大意见分歧，团结协作可能会受到影响时必谈。
第六条 党支部班子成员和普通党员中出现以下六种情况时，党支部书记必须及时约谈：①先锋作用缺失，在完成组织安排的工作任务、支持配合中心工作等方面不够主动，未起到模范带头、先锋表率作用时必谈；②组织观念淡薄，在严守政治纪律、政治规矩和参加组织生活等方面存在问题时必谈；③党员意识不强，党员出现参与封建迷信、无理上访、越级上访、集体性事件、打架斗殴、参赌涉赌等情况时必谈；④违反规章制度，存在违反党纪国法，社会主义道德，受到批评教育、组织处置、纪律处分时必谈；⑤群众反映较多，党员义务履行不够到位，党员作用不够明显，群众反映比较突出，被评为不合格党员时必谈；⑥思想情绪波动，党员在家庭、工作、生活中遇到具体困难，出现思想波动、情绪低落情况时必谈。
第三章 谈心谈话的主要内容
第七条 谈心谈话要按照“见人见事见思想”的原则，不以一般性沟通代替谈心谈话、不以谈具体性事务代替思想沟通、不以谈自己代替谈对方，敞开心扉、打开心门、摆开事例、说开话语，达到消除隔阂、诫勉提醒、帮助提高的目的，重点突出以下四个方面的内容：①征求意见，谈心谈话时每位党员要毫不隐瞒地亮明自身问题，并虚心诚恳地征求对方对自己的批评意见，多方面听取和分析自己的缺点，有则改之、无则加勉；②诫勉提醒，本着对同志负责的态度，真心实意指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志改进提高。尤其是对群众反映较多的党员，党组织书记要出于公心、严肃认真地指出问题，及时地帮助提领子、扯袖子、醒脑子；③交流思想，谈话中要深入沟通交流，谈出真实心声，说出真心话语，不拐弯抹角，不遮遮掩掩，尤其是对存在的意见分歧和思想疙瘩，要深入交换意见，反复沟通，消除彼此间的误解和隔阂，增进相互间的理解和感情；④了解困难。党组织书记与班子成员、与中层干部、与党员群众谈心谈话时，要注重了解对方思想、工作、作风、生活等各方面情况，对发现的实际困难主动给予帮助，体现党内关心关爱。
第四章 谈心谈话的方式方法
第八条 谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对
一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话。
第九条 谈心谈话每年不少于一次。党组及班子成员、辖属部门单位或内设机构领导干部之间的谈心谈话，一般安排在党员领导干部民主生活会前进行。党支部书记与支委班子成员、与党员群众之间的谈心谈话一般安排在党员组织生活会或党员党性定期分析、民主评议党员工作前进行，也可结合“固定党日”活动单独组织开展。
第十条 党组织书记认为必要时可随时找党员干部谈心，主动征求意见和及时了解思想工作情况；对党员干部出现苗头性、倾向性问题时，应及时进行诫勉谈话。党员干部可以主动向有关领导反映情况，汇报思想。党组织班子成员之间、领导干部与普通党员之间、党员与党员之间根据具体情况适时开展谈心谈话。
第十一条 因公出差或流动党员要约定时间、地点进行面谈，对年老体弱、行动不便的党员实行上门约谈。
第五章 谈心谈话的基本原则
第十二条 相互平等原则。党组织书记要放下架子，以平等的心态和人性化的方式与谈心谈话对象进行交流，创造良好谈话气氛，解除彼此思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话。
第十三条 诚恳诚实原则。谈心谈话者彼此之间要心无芥蒂、开诚布公，敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方提出的意见和建议。
第十四条 实事求是原则。谈心谈话既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。
第十五条 突出实效原则。谈话内容要有针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。
第十六条 教育疏导原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心谈话重点解决思想上的问题，特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助提高思想认识。
第十七条 治病救人原则。对犯错误的党员干部，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进。
第十八条 尊重信任原则。谈心谈话一方出于对另一方的信任，将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来，另一方必须尊重其对自已的信任，注意为其保密，不要随意将其个人隐私泄露给他人。
第十九条 经常及时原则。要把经常性定期谈话与有针对性的不定期谈话结合起来，发现问题的苗头，应及时告诫、提醒。要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态。
第六章 谈心谈话的组织实施
第二十条 各级党员领导干部要主动与其他同志谈心，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头吐真情、讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为党员群众作出表率。
一、指导思想
以党的精神和中国特色社会主义理论体系为指导，以加强党的先进性、纯洁性建设为主线，以《党章》为基本准则，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，通过民主评议党员，树立典型，严肃处置不合格党员，进一步增强党员的忧患意识、创新意识、宗旨意识和使命意识，激发教育系统广大党员增强光荣感和责任感，保持先进性的内在动力，推动教育系统广大党员发挥先锋模范作用，为办好人民满意教育，建设富裕文明和谐幸福的佳木斯做出贡献。
二、主要内容
20xx年民主评议党员工作，主要是围绕学习贯彻落实党的精神和《党章》的有关规定，每名党员结合工作实际，按照科学发展观要求，认真总结个人一年来在思想、学习、工作、纪律、作风等方面的主要成绩和问题。机关党员要紧紧围绕发挥带头作用，爱岗敬业，精通业务，争创优良业绩，模范遵守廉洁自律规定，在群众中树立良好形象这个中心，认真解决一些机关党员掌握政治理论和业务知识差，服务质量和工作效率低，脱离群众、以权谋私和作风不正等问题;事业单位(学校)党员要紧紧围绕积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德，敢于维护群众利益，不断提高教育质量，在完成教育教学工作任务中发挥骨干作用为中心，认真解决一些事业单位(学校)党员思想保守、教育观念陈旧、教学质量不高、业绩不突出，遵守职业道德(师德)、抵制行业不正之风不坚决，精神不振、信心不足、个别党员混同一般群众等问题。
三、时间和方法步骤
直属单位民主评议党员工作要在局党委的领导下，以党支部为单位组织实施。评议时间从20xx年12月中旬开始，到20xx年1月中旬结束。大体分为四个阶段：
1、调查摸底阶段。各直属党组织要依据《党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》及市委、教育局党委关于民主评议党员的有关要求，采取发布公告、召开群众座谈会、下发调查表、查阅支部有关记录，设立举报箱，公布举报电话，进行认真的调查摸底，做到“三清楚”：一要清楚党员的基本情况。特别是要掌握清楚离退休党员参加组织生活情况，与他们联系的方式及能否参加民主评议等情况;二要清楚党员队伍中存在的问题。特别是不合格党员存在的问题要进行认真调查取证，切实做到事实清楚，理由充分，定性准确;三要清楚民主评议党员的重点。主要是通过调查摸底，明确评议工作要重点解决的问题及应当有针对性建立的规章制度等。调查摸底时间掌握在5天左右。
2、学习教育阶段。各基层党组织要召开动员会，做好思想发动。要以党支部(总支)为单位采取多种形式组织党员认真学习党的精神、中国特色社会主义理论体系、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》和关于加强党的自身建设的有关文件以及民主评议党员的内容、方法和标准。要把学习贯彻精神做为当前最重要的政治任务贯穿民主评议党员的全过程，领会其精神实质和深刻内涵，澄清思想认识。要改进学习教育的方式方法，坚持集中辅导和个人自学相结合，进一步提高学习质量。通过学习，使党员进一步增强党性，端正态度，明确标准，自觉参加评议。学习教育阶段时间掌握在8天左右。
第一条 为充分保障党员的知情权和监督权，进一步扩大党内民主，实行党务公开，不断拓宽党员了解党内事务的渠道，结合我镇实际，制定本制度。
第二条 本制度所称的问询，是指党员按规定对被问询对象的工作不清楚、不满意等方面提出询问，要求被问询对象当场或限期作出答复、解释或改进的一种监督方式。
第三条 问询必须坚持实事求是、理由充分、程序规范的原则。
第四条 党员可以单独，也可以联名对党组织及提出问询。
第五条 问询内容必须在以下范围内进行：
（一）党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署情况；本单位重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
（二）党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作，理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
（三）党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。
（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度执行等情况。
（六）联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
（七）党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。
第六条 党员问询由各级党组织分别受理，党员开展问询可以采取口头或书面方式进行。书面问询应当写明问询的对象、问题和内容。
第七条 党员联名问询以举手方式表决结果，问询的党员半数以上通过被问询对象答复的，此项问询结束；参加问询的代表半数以上对被问询对象的答复不满意的，被问询对象应当予以重新答复。
第八条 问询在被问询对象答复前，提出问询的党员本人或联名问询党员中半数以上要求撤回的，此问询终止。
第九条 被问询对象必须遵守相关纪律，认真接受党员问询，任何人不得以任何方式干涉党员的询问权利，影响询问的正常进行。
多年来，地区中行以加强基层党组织建设为切入点，坚持把发展党员工作作为党建工作的一项基础性工作来抓，在不断优化党员结构，提高党员素质上下功夫。
一是落实领导责任。党委把加强党建工作纳入重要议事日程，健全党内生活，建立使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员，教育群众。大力宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律。建设体现社会主义先进文化要求，传承中华民族传统美德，符合本行业、本单位实际的组织文化和道德规范。
二是长期不懈地开展以保持党的先进性为主题的“创先争优”活动，明确争创活动的具体目标和措施。按照中国银行新疆分行党委关于在全行党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的精神和要求，以学习实践科学发展观为主题，以贯彻落实总、分行和我行党委战略规划和“调结构、扩规模、防风险、上水平”工作方针为主线，谋划和推动创先争优活动。根据我行的实际情况和党员的岗位特点，明确具体争创主题，精心设计活动载体。争创主题鲜明、具体、实在。结合我行实际，行党委制定了《中国银行吐鲁番地区分行党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》、指导思想及活动要达到的目标。活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我行工作大局，以“为党争光、为业务发展服务、创造优良业绩”为价值取向，以“推动我行科学发展、构建团结和谐中行”为主题，以“争做先锋为载体，以创建先进党组织、争当模范共产党员”为主要内容，坚持从我行实际出发，务实求是，全面推进我行党的各项工作，加强组织和作风建设。根据要求，我行成立了以党委书记、行长任组长、党委成员为副组长，部门负责人为成员的活动领导小组，做到了组织领导有力、主题载体鲜明，活动氛围浓厚，群众积极参与的良好氛围。
三是动员组织党员干部和广大员工推进各项业务的全面发展。党委坚持用科学发展观统领基层组织各项事业的发展。确定符合中行业务发展的目标和思路，营造有利于激发劳动竞赛、业务知识、业务技能创造活力的发展环境，提高党员干部和员工的业务素质和技能水平，使党的先进性、党组织的凝聚力和创造力成为团结带领广大干部、员工大力发展业务建设、精神文明建设的强大动力。各支部结合不同时期、不同主题，充分调动广大党员干部和员工的积极性，发挥党员干部自身优势和模范带头作用，利用多种形式开展业务竞赛争揽活动，营造比、学、赶、帮、超活动氛围。
公司、个金、机构网点密切配合，全力做好营销拓展工作。当前网点转型工作刻不容缓，做好营销工作更成为重中之重。业务条线部门按照工作计划和要求，加强对基层经营机构的指导，加强同上级部门的沟通，及时传达新政策、新业务、新知识，调动全行员工的积极性，挖掘其潜能。同时加强市场调研，在银企公关、相互合作等方面发挥积极作用。风险、监保、计财等部门密切配合，提高风险管控水平。为进一步提升我行内控管理水平，不断强化员工合规意识，风险内控管理部门联合组织多次开展业务自查自纠工作，对照各条线相关制度要求，严格检查、严格把关。同时，要求全体员工做好“双十禁”的学习并同工作实际结合起来，发挥其指导工作、严防内控的效用。营造人人关心内控，实时关心安保的浓厚氛围。综合、监保、计财等部门密切配合，全力做好后勤支持和保障工作。及时解决业务发展部门和业务一线的实际困难和问题。真正做到二线为一线服务，一线为客户服务的目的。
通过大力开展创先争优活动，我行各项业务全面快速发展，两年来，各项存款增长了77936万元，各项贷款增长了28621万元。我行连续三年被分行考核为A类行。
四是在基层党组织深入开展“创建学习型党支部”活动，制定创建规划，明确学习内容和方式方法，采取请专家辅导、专题讲座、组织学习体会和读书心得交流等形式，组织党员学习政治理论和方针政策，在提高政治素质上下功夫。支部注意总结创建学习型党支部的经验，适时组织交流和推广。在全行党员中广泛开展“立足本岗练内功，提高技能比贡献”活动，指导党员做好自我规划，明确自己岗位职责和绩效目标、素质和能力要求，了解自己的差距和不足，本着缺什么补什么的原则，制定技能提高措施，提高发挥先进性的本领。发挥党员在攻坚克难中的作用，以业务研讨、专题调研以及建言献策等作为党组织活动的内容，给党员交任务，压担子，鼓励党员钻研业务，提高技能，发挥党员在业务发展中的骨干作用。
五是建立了党委议事规则。为认真履行党委的工作职责，进一步加强党的建设，坚持和贯彻民主集中制，规范领导行为，提高领导班子决策民主化、科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中行区分行党委要求，结合实际，制定了地区中行党委议事规则。明确了议事范围、议事形式、议事程序、议事纪律，不断提高了党委领导班子决策民主化、科学化水平。
六是健全领导干部联系基层、联系员工制度。为进一步扎实开展创先争优工作，深入践行科学发展观，加强和改进领导干部作风建设，深化以人为本文化理念，巩固竞争地位，促进防范风险和内控建设，构建和谐银行，在落实好各项业务发展任务的同时，行党委高度关注员工队伍建设，抓好员工思想政治工作，把尊重员工、关心员工、爱护员工和帮助教育员工的措施落到实处。建立健全联系基层、联系员工制度，提升广大员工素质，增强凝聚力、执行力，确保运营安全稳定、业务健康持续发展。党委明确了各委员的职责和联系范围，党委各委员定期到各联系点开展工作。一是落实员工思想动态分析，时了解和掌握员工思想状况，把握员工思想情绪，认真研究员工普遍反映的主要问题，尤其是关系员工切身利益和发展成长方面的问题，有针对性地制定切实可行解决办法，使“以人为本”的理念真正得以落实。把关心员工冷暖、关注员工成长、疏导员工心理、教育员工遵章守纪作为激励凝聚人心，培养优秀人才，创造和谐内部环境的一件大事，抓紧抓好。二是加强了联系基层的调查研究。领导干部带着问题深入基层调查研究，总结经验，寻找最佳解决的方案。并向基层员工宣传中行发展战略，解释业务发展政策规定，帮助基层了解中行业务发展整体情况，认真倾听基层一线员工的意见和建议，帮助一线员工解决实际问题。了解员工八小时以外思想和生活情况，增强员工归属感、协调组织与员工之间关系，帮助员工解决在工作和生活中遇到的困难、掌握内控异常情况和案件苗头、及时采取措施化解风险隐患、创造宽松和谐的内部环境。
按照分行《关于做好创先争优活动领导点评工作的紧急通知》要求，我行党委高度重视，党委召开专题会议，对此项工作进行了全面安排和部署，按照我行党委成员联系点进行了明确分工。各党委成员按照分工对吐鲁番地区分行本部机关党支部和鄯善支行党支部及全体党员进行了“创先争优”工作点评。
点评活动首先由各党员对自己开展创先争优活动以来的工作进行自评。行领导分别对支部及每个党员开展创先争优以来的各项工作逐个进行了点评。按照思想认识、工作学习实绩、争揽业务情况、业务劳动竞赛活动、“开门红”活动以及服务等方面进行了全面点评，指出了支部以及个人在“创先争优”活动中存在的不足和问题，并对今后开展创先争优活动的努力方向提出了具体要求。
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