“地税廉洁”演讲稿（精选11篇）
税收宛如涓涓的流水，源源不断地为国家建设，社会文明输送动力。我们的地税事业，十年磨一剑，一步一个脚印，从96年的独立运作到今天成为广东省地税系统实现税收管理现代化的先进单位。我，身为地税人，感到无比的骄傲和自豪。每天我迎着初升的太阳，肩扛着闪闪发亮的税徽走上工作岗位，和同事奋战在税收第一线的时候，是我最快乐的时刻。一身税服，满怀踌躇，两肩税徽，挑起了为国家聚财，执法为民的重担！我们的工作，神圣而凝重，我们的工作充满挑战也充满诱惑。税务人员经常与纳税人打交道，手中或大或小地掌握着一定的权力，很容易成为一小部分别有用心的人拉拢腐蚀的对象。诱惑，它无时不在，无处不在。它有时候就像你的影子与你相随，有时又好像一根绳子牵着你的鼻子，有时甚至就好像是一群暴徒将你劫为人质。在诱惑面前，有人以头顶的乌纱遮挡风雨，也有人以手中的权力营造天堂。原河北省国税局李真就是一个在权利与金钱的诱惑中，逐渐迷失自己，滑向腐败深渊的牺牲品。他少年得志，年仅32岁就当上了厅级领导干部。只可惜在短短的十年间，他从局长沦落到阶下囚，变成历史的罪人，为国人所唾弃。难道他一开始为官就是一个贪婪的金钱奴隶，目中无国法的人吗？非也。他也曾经从他那为新中国的建立做出过贡献的父母身上，学会了良知。在他初涉政坛的时候，他也曾经想做一个焦裕禄那样为国为民的好干部。只是在平步青云，扶摇直上的仕途中，经受不住权力和金钱的诱惑，动摇了信念，一发不可收拾，自毁了前程，贻害了家人，祸害了社会。是啊，诱惑，承诺给你快乐，最终给你痛苦；诱惑，承诺给你得到，最终给你失去，诱惑，承诺给你光环，最终给你锁链，诱惑，承诺给你大路，最终给你歧途！稍有不慎，我们就有可能被诱惑吞噬。因此，身为执法者，我们必须要为自己的心灵设立关卡，让自己的心灵有一位尽责的哨兵。我们要认认真真，扎扎实实的加强政治理论学习，树立正确的世界观，人生观和价值观，以坚定的信仰与浩浩正气为武器，保护自己的心灵，做心灵最忠诚的哨兵。对于诱惑，每一次的陌生探访，我们都要仔细查询，对于利益，每一次的来路不明，我们都要在耳边回响起那一条条红头禁令。我们只给应该有的放行，我们只给属于我们的放行，我们只给崇高的放行，我们只给该赞美的放行。我们要成为守护自己的心灵的最忠诚的最坚定的哨兵！在我们身边，涌现着一大批忠诚地守护着纯洁心灵的税收执法者。他们在平凡的岗位上，日复一日，年复一年，默默无私地奉献着，他们以坚定的信仰与浩浩正气捍卫着税徽的光芒。张平，我们分局的计征股股长。身为土生土长的勒流人，又平易近人，她亲戚朋友多，熟人也特别多。大家都亲切地叫她平姐。每天经她处理纳税事项多如牛毛，每天与她打交道的纳税人数不胜数。无论是朋友、亲戚还是陌生人，只要是我们的纳税人，她总能一视同仁，热情有礼，秉公办事，从不徇私。她从八十年代初期参加税收工作到现在已经22年了。在这22年里，她从未收受过纳税人一分钱的礼金，从未接受纳税人一次的宴请。整整22年啊！她一身正气、两袖清风，赢得了广大纳税人的衷心赞誉，光荣地当选为勒流镇的人大代表和“三八”红旗手，连续多年获得地税系统先进工作者和优秀共产党员的称号。她真是我们学习的好榜样啊！心底那一轮静静的明月，依然静挂天弦；心头那一片灿灿的霞光，依然片片红艳。
黄佩君, 针对税务征收大厅工作任务繁重、人员年龄偏大的情况, 采取以强带弱、取长补短、相互促进、共同提高的办法, 丰富了全所同志的学习内容, 使业务水平和思想素质不断提高。她规范了大厅的区域布局, 设立了所长接待岗, 彻底改善了大厅报税时拥挤混乱的局面;她不断加强内部管理, 建立了征收所申报考核制度, 奖勤罚懒, 大大提高了征收所的工作效率。在她的倡议下, 征收所推出了即时服务、限时服务和延时服务“三项”服务承诺, 完全从纳税人的需要出发, 最大限度地提供涉税服务。同时, 她以身作则, 始终把清正廉洁、依法征税作为自己工作的首要原则, 做到请吃不到、送礼不要, 在全所营造了清廉无私的工作氛围。在工作上, 她尽职尽责, 铁面无私;在关心干部上, 她细致周到、热情体贴;然而在家庭中, 她却为了税收事业, 常常加班加点, 甚至在丈夫病重时依然忙碌在工作一线。
她曾连续三年被评为天津市税务系统优秀共产党员, 并记三等功一次, 被评为区局级优秀共产党员。
辉煌十年，地税创造了骄人的成绩，取得了无数的荣誉；
风雨十年，地税没有发生一起廉政案件，没有一个同志掉队，我们的队伍经得起考验。
有人说，地税这十年，真是“不轻松”的十年，的确，我感受到了肩膀上沉甸甸的担子，我们都坚信：自己有这样的一份责任，以实际行动来维护我们队
伍的廉洁。
参加税务工作之前，我一直认为，干税务就是头顶国徽，身穿制服，威风十足，等自己真干上这一行，尝遍了税收工作的酸甜苦辣后，才真正懂得：干税收工作难，做一个廉洁清正的税官更难。
老干部们言传身教，让我学会在工作中要坚持秉公办税，不循私情，对上级不开口子，对同志不破例子，对亲友不给面子，堂堂正正做人，清清白白收税。
单位、组织警钟长鸣，用活生生的事例进行警示教育。沉舟侧畔千帆过，枯树前头万木春，总是那么一些人，倒在了糖衣炮弹之下，淹没在灯红酒绿之中，这些教训触目惊心，让我引以为戒！
或许，有人会想，自己不过是个普通的干部，“甚至连受贿、腐败的机会和资格都没有”，何来廉政问题？其实，种种贪污腐败行为都并非一蹴而就，平时不注意学习、放松警惕，降低要求，问题就会慢慢积累。时间长了，甚至会忘记了自己是一个党员，对什么是应该做的，什么是不应该做的，就忘得一干二净……”。所以说，廉政建设，没有旁观者，我们都必须投身其中！
问渠哪得清如许，为有源头活水来。正是因为，在我们的身边，有着许许多多干净干事的好领导好同事，我们的队伍才能在任何时候、任何情况下，都能安得下心，管得住双手，抗得住诱惑。依法行政，廉洁从税，已经成为我们每个税务干部的行为准则。我们树立了良好的地税形象；在历年的行风评议中名列前茅。这是群众对我们的肯定，是纳税人对我们的夸奖。金杯、银杯，不如群众的口碑；金奖、银奖，还不如纳税人的夸奖。
在新的时期，作为一名税务干部，面对开放竞争的世界和税收工作的不断创新，我们必须深刻认识到所肩负的责任和使命，努力提高服务纳税人的能力和水平，做出应有的贡献。
1月18日，中共中央下发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自治区地税局党组高度重视，及时召开学习贯彻《廉政准则》动员大会，举办了为期三天的全区地税系统学习贯彻《廉政准则》培训班。根据会议要求，我们今天召开州直地税系统学习贯彻《廉政准则》培训活动动员大会。刚才，我们原原本本地传达了区局书记的动员讲
话。讲话紧密结合全区地税工作实际，明确以公正用人、严格执法、严肃财经纪律三个方面为主题开展教育活动，很富有现实意义。同时，教育活动的指导思想和目的也非常明确，主要从提高思想认识、发挥领导表率作用、进一步健全和完善制度三个方面达到扶正祛邪。区局局长在主持会议和会议结束时，对开展本次活动的重大意义作了进一步阐述，对开展好此次活动提出了很高的要求，而且又特别强调了各局不能延压税款的问题。区局两位主要领导的讲话非常全面，要求很高，也很具体明了，我局的实施方案对学习教育活动也作出了周密的安排部署，内容丰富，操作性强，各局要按章有序地将这次活动开展好。由于区局领导讲话高屋建瓴，全面具体，我就不再赘述。在此，我只强调三点：
一、进一步增强对学习贯彻《廉政准则》重要意义的认识
《廉政准则》是中共中央在新形势、新情况下修订完善后制定下发的。准则将过去一些界限模糊的行为都进行了一一明确，它不仅是衡量党员领导干部是否廉洁的准绳，同时也是保护党员干部的法宝。我们地税部门作为高风险行业，不仅组织要安排学习，每个干部更要牢记熟背，在为人、处事、执法时才不致违章违法，触犯党纪条规。各局要把《廉政准则》中规定的52条不准制成宣传标语，悬挂摆放在醒目位置，常看常警，让其作为我们全体地税人行为的一面镜子，作为长鸣耳边的警钟，时时刻刻提醒我们有所为有所不为，警示我们怎样做人，怎样用权，为谁用权，如何慎权。
二、精心组织，扎扎实实搞好《廉政准则》教育培训活动
此次教育培训活动，各县（市）局主要领导作为责任人，要精心组织、带头示范，并以区局和州局的实施方案为模本，结合自身实际，丰富教育内涵和活动方式，要使全体干部都广泛参与进来，着重结合在税收执法上是否做到依法行政，来谈自己的认识和体会。各级领导干部既是这次学习教育活动的重点，也是接受群众监督的主要对象。因此，我们各级领导同志要结合公正用人、严格执法、严肃财经纪律三个方面，把自己切实融入进去，认认真真对照自查，谈认识体会，找差距不足，提整改措施，切实予以落实。领导干部是一个单位或一个部门的风向标，也是一个单位或一个部门风清气正的带头人，作好廉政表率尤显重要。在这方面，我们是有惨痛教训的。多年前我局就提出“不让一个副科级以上领导干部出问题”，去年却被杨永龙毁掉了，这不仅给其本局也给州局带来了负面影响，更使所有领导干部瞠目结舌，难以置信，振聋发聩。这充分说明，他律很重要，自律尤为重要。因此，各级领导和全体干部不要觉得，去年我们开展了以案为鉴的查思想、查作风、查廉洁、查法纪的“四查”活动，就能毕其功于一役，对这次《廉政准则》学习活动产生厌倦情绪，或不以为然，而是要十分清醒地看到，诱惑就在身边，陷阱就在脚下，权力是把双刃剑，越是位高权重，越是责任重、风险大。所以，今年年初我们106名副科级以上领导进行了庄严宣誓：“弘扬清风正气，表率从我做起；严遵党纪国法，恪守廉政规定；认真履行职责，公平公正执法；践行为民宗旨，高效优质服务；爱岗敬业有为，争创一流业绩；相互监督关爱，构建和谐地税”。对这72个字的承诺誓言，我们要体味其中的份量，入脑入心，切实践行。做人之道在于正，为官之道在于廉，宁可清贫自在，不可浊富多忧。要理性控欲，不纵不遂，不取不义之财，不染非法之事，不越廉洁底线，清廉为税，纯净做人。最终，我们要通过共同认可、同步遵循的价值观的凝结缔造，让廉洁成为一种潮流、一种风习、一种生活方式、一种精神追求。
我们全体地税干部一定要树立“大爱”和“小爱”的思想，“大爱”就是爱地税，“小爱”就是爱个人。作为领导干部，不仅要有“大爱”和“小爱”，还要有“严爱”：要以严字当头，以管字为重，以真挚为情，以身教为主，既要像严父教子，又要像慈母育儿，使你的干部都能健康成长，真正做到把队伍带齐，把风气带正，把精神带好，把士气带旺，把劲头带足，这才是对干部的真爱、仁爱。而对干部放松教育、弱化监管、信马由缰，实则是对干部偏轨的“错爱”。在这里，我还要讲，亡羊补牢，未为晚矣，我们仍要再次提出，做到“两个确保”：确保副科级以上领导干部不出问题，确保一般干部不出问题。说句心里话，工作上干出点成绩很艰难，但工作再有成绩，干部不断出问题，会比没出成绩更难堪，更难受，更自责。所以，亲爱的同志，如果你是一个爱地税、爱自己、爱同志的人，你就一定会、也一定能从自我做起，切切实实遵守、恪守、严防死守这52条不准。古人尚有“
文官不敛财、武官不惧死”的风骨，难道我们今人做不到吗？我们州直地税系统全体干部一定能够做到。
三、完善制度，强化内控，建立健全反腐倡廉长效机制
各局各单位要充分利用集中学习《廉政准则》这一契机，进一步严密反腐倡廉各项制度，做到教育、惩处、制度并重。在这次州局集中教育中，我们邀请了多名专家讲课，还请州检察院的专家为我们作
《内控机制建设》的讲座，将会为各局完善反腐倡廉制度提供智力支持。同时，州局决定积极向州检察院申请，将我局作为防控职务犯罪的试点单位，这是我们加强廉政建设的又一重要举措，它将与我们过去在健全民主集中制方面制定的州县两级通用的《州直地税系统党组议事规则》、与我们为清理小金库、严肃财经纪律制定的《关于对州直地税系统资产财务管理等方面现存问题的处理意见》、与我们为减少安全隐患重新修订的《州直地税系统车辆管理办法》、与我们为统一执法尺度制定的《州直地税系统税收执法质量评价体系》和《州直地税系统税务行政处罚自由裁量规则》、与我们为干部竞争上岗提供公平竞争的环境，每三年进行一次的副科以上领导干部公开竞聘等一系列制度和办法，共同构筑成一个新的、更严密、更有效的内控制度体系，确保区局提出的公正用人、严格执法和严肃财经纪律得到有效保障和落实。
在这里，对于局长提出的延压税款问题，我们作领导干部的，或许觉得自己在这件事情上毫无私心杂念，未谋任何私利，单纯出于减轻来年组织收入压力而为，但这种做法是违纪违规的，违背了总局要求的“坚持依法征税、应收尽收、防止越权减免税”的组织收入原则，违背了客观真实反映当地经济发展的实况，使决策失去可靠的依据，更为严重是触及了《刑法》。因此，各级领导务必要在今后工作中高度重视，高度警惕，绝不要出现延压税款的问题，这种于公无利、于己无益反被追究的事，实在不值得去做。另外，对于来年的税收任务，州有江苏等外省区的大力支持，有陆续投资立项的诸多民生工程，大家不要过于担心与忧虑。
青春献税收，文明结硕果
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是地税四分局的普通一员，很荣幸能够站在这里演讲。今天，我演讲的题目是“青春献税收，文明结硕果”。
在无锡这片富饶的大地上，在秀美的太湖湖畔，年轻而生机勃勃的锡山之城就镶嵌在这里。在这里有一个年轻的不断前进的文明集体：地税四分局。几年来，这个奋进的集体先后获得了“无锡市文明单位”、“无锡市最佳办税服务厅”等荣誉，精神文明建设硕果累累，这些成绩也促进了分局各项税收工作的顺利开展，为辖区的经济建设作出了不可磨灭的贡献！
说到这儿，有人问了，四分局为什么能够取得如此骄人的成绩？让我来告诉你，因为这个光荣的集体有着一群体开拓创新、不畏艰辛、乐于奉献的地税人！
“当人民公仆，让人民满意”这是分局全体税务干部的座右铭，这座右铭始终贯穿着整个税务工作，影响着我们，同时也感化着我。
作为锡山地税的新成员，我时刻牢记局领导对我们提出的希望和要求：要有奉献精神，保持不为名，不为利的平常心；要树立爱岗敬业，开拓创新，优质高效的良好形象。形象好，则正人气聚人心，分局的税收事业才会有更大的发展，我们坚持标本兼治、创新发展，以树立诚信、廉洁、文明、高效的地税新行风为目标，把文明创建的内涵不断延伸。
“地税无小事”每一件不经意的小事也许就是成败的关键一笔；“岗位无贵贱”，每一个岗位都有其贡献的价值。无论是领导干部，还是普通的税务工作者，都是成就大事业肌体的一分子。他们无不默默地耕耘在自己的工作岗位上，用全身心的付出演义着细节的完美，诠释着地税蕴涵的深厚文化，创造着一个又一个辉煌的瞬间！在征收大厅，纳税人应知需用的各类“软硬件”一应俱全，窗口内一张张满腔热情的笑脸与这写体贴入微的物品衬映出“文明工整创一流，服务满意在地税”的精神风貌。
人性化管理、亲情式服务缩短了税务干部与办税人员之间的距离，纳税人满意度和社会认可度不断提高。通过“税法宣传月”活动、“优质服务百日竞赛”活动和“五项评比”等专题活动，分局引入竞争机制，激发干部参与文明创建的热情，深入开展优质高效的服务，充分发挥“窗口”作用，牢固树立一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务纳税人的理念，始终坚持税收服务的“五心”，即：爱心、热心、真心、耐心、责任心，实现了税收服务“三个一样”，即：生人与熟人一样，纳税多与少一样，领导在与不在一个样”。认真落实上下班管理制度、征收期午间值班制度，解决了“门难进”现象；坚持不把八小时以外的不好情绪带到工作岗位，解决了“脸难看”的现象；坚持使用文明用语，严禁服务忌语，推行普通话，增强亲和力，切实解决了“话难听”的现象；坚持首问责任制、服务承诺制，推行“一战式”服务，切实解决了“事难办”的现象。从言语表情到举止行为，我们以纳税人满意为宗旨，把每一个细微处都视作展示分局文明形象的窗口，把丝丝温暖送给了纳税人，让文明演绎分局最美的风景线。
是啊，在这秋风送爽的收获季节，一朵朵文明之花正在绽放，收获的感觉，不能不让人欣喜澎湃，然而文明无句号，创建无止境，在今后的工作中，我们将继续保持好的经验，好的做法，并针对新形势下出现的新问题，研究新对策、采取新措施、进一步查漏补缺，从严、从细、从实地抓好创建工作，使文明的意识深深扎根在每个税务干部的脑海里，落实在行动上，以创建市文明示范窗口和青年文明号为重点发奋努力，把分局的文明创建工作提升到一个新的层次。
谢谢！
大家好!由于领导人的信任和同事的支持，为了不辜负各位的期望，我鼓足勇气站在这里参加竞聘，迎接挑战。今天，我想表达三层意思：
一、感谢
感谢领导和同事对我的信任，因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿，但我还是要感谢大家。
二、交底
本人，xx-x，现年xx岁，中共-党员，大专文化程度。xx-xx年xx月参加税务工作，xx-xx年x月任××地税分局副局长，至今。我竞聘的岗位是分局局长，我之所以竞聘这个岗位，是因为自己具有以四个方面优势;
(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天补”的原则，下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来，我不忘多读书，快“充电”，勤钻研，善思考，不断丰富自己的知识，提高自身素质。几年来，我通过自学，取得了大专文凭，现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试，即将毕业。
(二)有较多的基层经验。十年来，无论是在 乡镇收税、在企业查账，还是在分局主管业务工作，我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责，任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有较强的工作能力。我在日常生活中，注重不断加强个人修养和党性修养，以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭，经过多年学习和锻炼，自己的业务能力，组织协调能力，判断分析能力，驾驭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能够在基层分局“挑大梁”，担重任。
(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年，身体健康，精力旺盛。税收工作磨练了我的性格，艰苦环境锤炼我的毅力，使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地，寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳业绩。
尊敬的各位领导和同事们：
大家好!由于领导人的信任和同事的支持，为了不辜负各位的期望，我鼓足勇气站在这里参加竞聘，迎接挑战。今天，我想表达三层意思：
一、感谢
感谢领导和同事对我的信任，因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿，但我还是要感谢大家。
二、交底
本人，xx-x，现年xx岁，中共-党员，大专文化程度。xx-xx年xx月参加税务工作，xx-xx年x月任××地税分局副局长，至今。我竞聘的岗位是分局局长，我之所以竞聘这个岗位，是因为自己具有以四个方面优势;
党的群众路线教育实践活动演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好，我是***，来自***地方税务局征收管理科，主要负责纳税人办税务登记证的审批、咨询等工作。
人间四月，春回大地、瑞兆**（地方），站在这个舞台上，心中无比激动，很荣幸能够参加今天的演讲比赛，我今天演讲的题目是《重温宗旨反对四风用心服务》。
近来，“党的群众路线教育实践活动”在全国及税务系统范围内开展如火如荼，市局及分局均召开专门会议，认真学习、领会传达党中央及地税系统关于“党的群众路线教育实践活动”精神真谛，要求全员参与、贯彻行动、务求实效。
众所周知，中国共产党成立90余年来，始终坚持“人民群众主体地位”，坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。“群众路线”是我们党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党一贯的宗旨和原则所决定的。践行群众路线，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的显著标志。
重温党“全心全意为民服务”的崇高宗旨，做到“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线，全心全意为人民服务，是我们党的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。
而贯彻“党的群众路线”的重要切入点，便是着力解决四风问题。当前，中央号召各级党员、领导干部开展克服“四风”问题。走群众路线，就是要着力解决当前在党员干部中存在的突出问题：即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
形式主义就是只做表面文章，工作敷衍了事，不深入工作事迹，浅尝辄止，花拳绣腿；官僚主义就是只当官不做事，杜绝官僚主义是对官员的基本要求；享乐主义和奢靡之风，就是及时行乐及特权思想，挥霍享乐，骄奢淫逸。
走群众路线，解四风问题，是我们党站在历史和现实的高度做出的重要举措，因为“四气”侵蚀着党的肌体，损害了党在群众中的良好形象，损害了党群、干群关系。毛泽东主席在党的七届三中全会上曾要求全党在胜利面前要保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，“务必使同志们继续保持谦虚谨慎不骄不躁的作风；务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”。
坚持两个务必，践行群众路线，是党和人民对税务系统工作的现实要求。总书记说，“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证”。
群众最可敬，群众最可爱。党群、干群关系，是最广泛、最基本、最重要的社会关系。营造和谐的党群干群关系,是人心和顺、社会和谐、事业发展的前提。作为党员特别是税务系统的党员干部，我们要
常怀为民之心，坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众关切，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增进群众感情，得到群众拥护，让群众对地税局的工作给出满意的评价。
前苏联作家奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中，借故事主人公保尔·柯察金，说过这样一段享誉世界的话：
“人最宝贵的是生命，生命属于我们每个人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都已献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。” ’
这段话，曾经感染过、鼓舞过无数的有志青年，为了职业的信念、为了事业的幸福、为了人生的梦想奋斗终生。
此时此刻，站在新的历史起点上，在全国范围内轰轰烈烈地开展“党的群众路线教育实践活动”之际，作为税务人，我们也应该重温党的群众观点和群众路线，以服务人民为荣，以背离人民为耻，坚持科学规划、统筹安排、用心服务，为促进**市（地方）科学发展贡献出自己的青春力量。
尊敬的领导、评委、朋友们：
大家好!
我叫***,来自*******局。
我今天演讲的题目是：《微笑，开出爱的鲜花》。作为一名普通的地税人，此时此刻，我想说出这样一句话：为什么我的脸上常露微笑，因为我对税收事业爱的深沉！这句话真真切切地表达了我参加工作以来的心声。事实上，不瞒大家，刚开始工作时，我却很少微笑，有一回还真的就情不自禁地哭了。
记得那是一位老会计向我询问一个税收业务问题，由于知识累积不够，缺乏工作经验，仓促之间，我不知道该怎么回答。老会计有点不满地看了我一眼，径直转身去问税政科的同志了。他虽然没有说我什么，但从他看我的眼神里，我读出了无声的批评。也许是自尊心受到了打击，眼泪在我的眼眶里打转，随后竟然不争气地流了出来。我哭了。我知道，我的眼泪是因为不满自己才流的，我也知道，我的眼泪是为税收事业而流的，因为我觉得工作不好，就是辜负了税收事业。
朋友们！不知道当初您是不是也像我一样，遇到不会做的业务，就四处问人；是不是也像我一样，面对纳税人的询问、催促和埋怨，而手忙脚乱；是不是也像我一样，每天拖着疲惫的身体带着自责回家去。我要说，这些都是为了爱，批评是为了爱，汗水是为了爱，疲惫是为了爱，而接受了批评、流过了汗水、战胜了疲惫后的那份坚持，更是为了爱！
是啊，多少同事也像我一样，面对形形色色的纳税人，有过惶恐，有过迷茫，也有过无奈。但我们坚信，为国聚财是我们地
1税人光荣的职责、神圣的使命。热爱我们的税收事业吧，心中有爱，人生就会变得阳光，变得快乐，变得更加灿烂精彩！
慢慢的，我熟悉了日常业务。可是，新的问题又来了。有一次由于服务不到位，我受到了领导的批评。我向老同志请教，并说出了自己的困惑。老同志微笑着把多年来的服务经验毫不保留地传授给我，让我发现自己原来缺少那么多的东西：缺少称呼，缺少问候，也缺少微笑。
缺少称呼，就缺少礼貌；缺少关怀，就缺少温情；缺少微笑，人际间就缺少了一道和谐的桥梁！从这以后，我总是主动向纳税人称呼问好，主动关心纳税人，始于纳税人需求，终于纳税人满意；纳税人来了，去了，我都会发自内心地送上一份真诚的微笑！
有人说，送人玫瑰手有余香。“微笑”就是我们手中的玫瑰。请允许我讲一个自己的故事：我平时由于工作忙，很少管孩子。丈夫同样也是一名地税人，早出晚归，照顾孩子也是心有余而力不足。女儿常常抱怨：“爸爸，妈妈，你们一天到晚忙工作，就不能多管管我吗？”一次，孩子在上学路上不幸摔伤了腿，而我却没有能够及时赶回去照顾女儿。当我拖着疲惫的身体回到家，面对着腿上缠着绷带的女儿，我心里感到一阵酸楚，但握住女儿的手，我的脸上露出的却是坚定的笑容！
我就想，这位同事能微笑着面对艰难，回到岗位上也一定会微笑着为纳税人服务。是啊，我们提倡的不就是微笑服务吗？
微笑，源于热爱本职工作；微笑，源于热爱税收事业；微笑，源于热爱生活！可以说，是微笑的力量得到了纳税人的理解和支持，是微笑的力量拉近了纳税人和收税人的距离，也是微笑的力量让我们的付出换来了累累硕果。
此时此刻，神州大地，十八大的春风涌动着创先争优的时代浪潮。历久弥新的奉献精神，让我们的税收事业更加的蓬勃旺盛。
每一个地税人都应当争做十八大精神的传播者和践行者，爱岗敬业，创先争优，服务人民，历经困难而信念弥坚，饱尝艰辛而斗志更强！我们奉献，我们创造，我们微笑着，在平凡的岗位上书写着奋斗的篇章！让我们在大同市“转型发展，绿色崛起”的道路上义无反顾、阔步前进吧！
朋友，微笑，就是心底的爱开出的鲜花。在我的演讲即将结束的时候，我还是想再把开头的那句话，从我的心底里说出来：为什么我的脸上常露着微笑，因为我对税收事业爱得深沉！
我叫xxxx，负责计划征收科所属办税大厅的全面工作。我汇报的题目是：办税大厅——地税局最靓丽的风景
xxxx年10月的机构改革，我被分配到办税大厅做负责人工作。办税大厅是个业务性较强的部门，办理市本级三个管理科的税费款的申报和发票销售、代开工作。我以前也在办税大厅做过会计工作，对一般的业务处理并不陌生。但此时的办税大厅组成人员，除了两名是在编干部外，其余的全部是从社会上新招聘的微机录入人员。他们年龄结构轻，大部分刚刚走出校门，缺乏实际工作经验，对于新的工作环境和工作岗位完全不熟悉。税收业务、财务知识以及相关政策、制度更是一无所知，一切都需要从零开始。改革后的管理科下辖全局全部的重点税源企业，承担着全局近百分之八十的税收任务，上亿元的税费收入需要通过办税大厅进行开票、汇总、划款、报解，任何细微的疏漏都可能导致无法挽回的巨大损失。面对领导和同志们的信任和重托，面对年轻的录入员对新工作的热情和渴望，我暗下决心：一定要克服困难，努力工作，发挥年轻人的优势和长处，让办税大厅成为充满活力的青春的舞台。
为了使年轻的微机录入人员早日掌握微机操作技能，熟悉税收征管软件的运行程序，尽快胜任本职岗位，我凭着自己多年的内勤工作经验，从实际需要出发，手把手的进行耐心细致的讲解，针对一些难度较大的薄弱环节，更是一遍又一遍的示范操作，不厌其烦的复述有关细节和容易忽略的地方，并适当的穿插必要的税收政策、业务和财务会计知识，鼓励他们大胆尝试、掌握多方面的知识和技能，在工作中提高学习质量，在学习中掌握工作的技巧，不断提高工作效率。不出一周时间，十几名录入员都学会了必要的工作方法，能够准确的审核申报表并快速打印缴款书和完税证，保证了税款收入进度的序时完成，为确保全年各项税费收入计划的完成做出了应有的贡献。
我深知：办税大厅是地税局的对外窗口，代表着地税局的整体形象。除了要保持环境优美舒适、设置必要的便民措施外，工作人员的综合素质、精神风貌、一言一行、一举一动都倍受社会关注，直接影响到地税机关的声誉。年轻的录入员大部分来自普通家庭，第一次到税务部门上班，穿上统一的标准制服，坐在窗明几净的大厅里，对着现代化的办公设备，兴奋之余难免有些浮躁。为此，我反复向微机录入人员强调办税大厅窗口的重要性和特殊性，我们的宗旨是全心全意为纳税人服务，不是高高在上的管理人员。在工作中一定要摆正位置，全身心投入，遵守纪律，保持最佳状态，除了保质保量的完成本职岗位的工作任务外，更要注意工作态度和方法，实行礼貌用语，微笑服务，认真细致的解答问题，竭诚为纳税人服务。并坚持以身作则，充分发挥表率作用，以诚实守信的态度接待咨询、受理业务、宣传政策、化解矛盾，用言传身教让录入员转变了观念，自觉做到了文明优质服务。两年来多次经受了市委纠风办、精神文明办、纪检委等部门的明察暗访，没有发现一次违纪行为，也没有出现一次上访事件，受到了有关部门的认可和好评。
xxxx年10月，营口市局转发了关于在全省范围内进行票证大检查的通知，检查的时限从2003年至2005年6月，办税大厅发票的代开环节被列为检查的重点。为了摸清底数，掌握最真实的原始资料，我局首先进行了严格的自查。由于检查的票证全部集中在办税大厅内代开，工作量相当大，而且时间紧，任务重，要求严。面对重重困难，我没有退却，而是组织大厅录入员及有关科室的同志加班加点、放弃双休日和节假日时间，对必检的票证进行了地毯式检查，把xx中手续不完善不健全的情况全部记录下来，向主管领导做出详细的汇报，并切实采取措施，认真自查自纠。经过不懈努力，办税大厅的票证工作得到了上级部门的认可。
办税大厅每天与各类纳税人打交道，是容易激发矛盾的地方。我平时的主要工作除了汇总当天的税费收入，定期报解、分发有关票据外，更需要投入大量的精力来解答纳税人的咨询。为了更好的为纳税人服务，我认真的学习各种税收业务知识和财务知识，掌握最新的涉税政策和征管软件的操作流程，尽量让纳税人满意。有些时候自己不能确定，我就建议他们到综合业务部门或者税收管理员去解决，并尽自己的能力做好内部各部门的沟通和协作，真诚的为纳税人服务。无论是企业会计、老板、个体户，还是第一次来开发票的普通人，我都一视同仁，主动热情的接待、招呼，耐心细致的讲解，不厌其烦地回答他们提出的各种问题。遇到素质较差的纳税人，有时他们说话难听、态度蛮横，我始终不急不噪，凭借全面准确的专业知识和认真诚恳的态度进行答疑解惑，直到纳税人满意为止。由于我所坐的位置窗口上写着“值班主任窗口”字样，不少第一次来的人就把这里当成了杂七杂八的“问事处”，我也没有烦躁和推托，而是一律热情接待，并在力所能及的范围内解答许多不属于我工作范围的问题，或者提出写有益的意见和建议。
xxxx年1月营口市局下发了关于《纳税申报工作规范管理办法》后，针对逾期申报的纳税人除按征管法规定加收滞纳金外，还要按申报税额的一定标准计算并处以罚款。本来这也是我们督促纳税人按时申报纳税，遵照征管法及其实施细则而采取的正确措施，但不少纳税人不理解，有的甚至在窗口和工作人员大发脾气。为了正确处理好征纳双方的关系，我主动做这些纳税人的思想工作，消除他们的怨气，使他们按时缴纳罚款。
在建设社会主义和谐社会的今天，诚信服务已成为我们地税一项基本的职业道德规范，想纳税人之所想，急纳税人之所急，为纳税人排忧解难是我们应尽的义务。一次，已经接近下班时间，一位外地的纳税人到大厅急于办理xx业务，此时办税大厅的银行窗口已经下班，无法缴纳税款。看到纳税人满头是汗，一副焦急的样子，我主动和银行部门联系，同时派一名大厅的工作人员带领这位纳税人去银行缴纳税款，当为该纳税人开完发票时，已经超过了下班时间，纳税人拿到发票后，对我们的做法一再表示感谢。
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委，同志们：
大家下午好！
首先非常感谢各级领导为我们搭建了这次公平竞争的平台，给予我们一次展示自我的机会。
我叫***，来自**分局。1995年11月，我步入地税大门，成为一名光荣的地税干部。16年来，我扎根基层足迹遍布全县的10个乡镇，先后从事管理员，副所长，副分局长等岗位工作。工作中我勤学苦练，扎实工作，躬耕做事，履职尽责。在各级领导和同志们的大力支持帮助下，取得了一些成绩，赢得领导的充分肯定。2008年成功参与研发、制作地税应用软件视频教程，在全市推广使用，获得市局局长特别奖，荣立二等功；2009年被市局评为自学成才标兵，作为先进事迹报告团成员进行全市巡回演讲；2011年按省局要求制作纳税人应用软件视频教程，目前已在全省推广使用。
成绩代表过去，努力创造未来。今天的竞争对我来说既是一次机遇，更是一次挑战，竞选分局长我认为我的优势在于以下三个方面：
一是具有丰富的基层工作经验。16年来我每天面对形形色色的纳税人，错综复杂的人际关系，积累了我丰富的工作经验，也为我能够成熟果断处理新岗位事物奠定了坚实的基础。
二是过硬的政治业务素质。分局长既是指挥员，又是战斗员，既要精通业务，还要考虑周全。多年来副职工作经验，以及与乡镇和各部门的接触，培养了我较强的综合协调能力。工作中我能熟练的运用所掌握的税收知识处理业务，解决问题，能熟练运用电脑查询数据，分析比对，考核监控，适应信息管税时代对干部能力不断提高的要求。
三是具有较强的分析力和创新力。工作中我善于发现问题，分析问题，解决问题，勤于思考，勇于实践，真抓实干，这些积累培养了我勤分析，善思索，勇追求的工作思路，有利于今后新岗位的工作。
基于以上优势，我如果竞争成功，我将努力做好以下几方面工作：
一是抓队伍，强素质，树形象。就是要带好队伍，凡事以身作则，敢抓敢管，雷厉风行提高工作效率，加强干部队伍的政治业务学习，大力提高干部队伍的综合素质，规范文明执法，优化纳税环境，努力塑造良好的地税新形象。
二是抓税源，重监控，细管理。就是要狠抓税源建设，细化各项监控指标落实到人落实到户，分类管理税源，大户管细管严，中户管到管好，小户管公管平。
三是抓落实，重协调，促和谐。就是要严格落实各项规章制度，落实上级工作精神，协调各方面关系，构建和谐的税收征管格局。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。是雄鹰就给他一片蓝天，是蛟龙就给他一片大海，我愿把我的梦想化为税之蓝，融入天之蓝，融入海之蓝，用我的青春和热血谱写一曲壮丽的蓝色税歌。
奉献是永恒的主题，不管此次竞争结果如何，我都将继续秉承 “厚德、求是、精业、图强”的新时期地税精神，一如既往的在我应有的岗位上履职尽责，为地税事业的发展忘我工作！
尊敬的各位领导、评委、朋友们：
也许大家还记得在今年的春节联欢晚会上有一首歌非常动听，这首歌以优美的旋律、激昂的歌词，尽情歌颂和赞美了中国女足不畏艰难、勇于拼搏的精神。它就是“风雨彩虹，铿锵玫瑰”。今天我就把它作为参加此次演讲比赛的题目，借助它来赞美身边女税官的平凡事迹。
在我们的地税战线上，有一群活跃在不同岗位而魅力四射的女
税官，好们以聪颖的智慧和才能，以出色的工作、学习成绩，撑起了地税事业的“半边天”。
我们都知道，税务工作业务性很强，不掌握税收业务知识，工作很难得心应手。然而为了成为一名合格的地税人，我们的女税官们不
断陶冶情操，锻造自己。譬如：女税官A，好与地税一道成长。国税地税分设，好从财样毕业分配至地税。在实际工作中，她深感书到用时方恨少。于是在完成本职工作的同时，刻苦自学，挑灯夜读，先后取得专科、本科文凭，会计职称考试获得初、中级，注册税务师。如今正在攀登律师资格，好是我心中美好女税官形象，是我学习的好榜样。
二十一世纪是信息化时代，税务系统信息化建设已成为税收工作的一个重点。因此，当代税务人员必须具备一定的计算机专业知识，才能适应工作的需要。女税官B，一位八十年代初考入税务系统的女性，走过二十年税收工作的风雨历程。对于电脑这个陌生的新鲜事物，她没有被困难所吓倒，作为一个母亲和妻子，毅然舍弃许多享受天伦之乐的美好时光，一头扎难啃的电脑书中。功夫不负有心人，在短短的几年时间，她成为我局能编辑应用程序的电脑高手。她研制的一套程序荣获上级部门嘉奖。在领
奖时，面对荣誉，她谦虚地说：这只是我的本职工作。
税法宣传工作是改善税收环境，树立良好的地税形象，推进依法治税的重要手段，也是税收工作的一项重要内容。在这项工作中，女税官C表现得尤其突出。去年从县局考入市局的她既懂税收业务，又具写作能力。系统内各级刊物上经常发表稿件，连续三年评为省税收信息先进个人。在今年的税法宣传送戏下乡活动中，能歌善舞的她，仿佛有分身术，集采、编、播为一体，扮演着多种不同的精彩角色。对待同志有着奏般的温暖，对待工作有着夏天般的热情，对待困难尤如秋风扫落叶！
总之，这样的女性，在我们地税还有很多很多，她们自尊、自爱、自强、自立，她们观念更新，与时俱进，不断完善自我、超越自我，用丰硕的成果体现自已的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，她们为地税事业默默地奉献着自己的青春和热血。向社会展示新时人女税的风采和魅力！
正如这首
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