农粮局开展安全整治工作总结

农粮局开展安全整治工作总结（精选5篇）

农粮局开展安全整治工作总结 篇1

一、“三项整治”工作开展情况：

1、对非提速车辆重点强化措施落实的整治情况：

班组对脱轨器使用的重要性和使用规范利用点名会等方式进行教育和明确，同时要求职工按照车间细化措施进行把控即对非提速车辆及同类型车辆制动梁支柱圆销、下拉杆圆销检查确认、涂打规定的标记并且做好相关记录。从二季度的整体抽查看，职工对非提速车辆的强化措施落实方面还是比较自觉和到位，通过整治后，效果更加明显。

2、车辆故障处理质量控制的.整治情况：

班组加强对始发列车质量的控制，有效提高始发列车质量。特别是恶劣天气，班组及时开展预想预控，职工也切实提高防列车分离的安全责任意识，二季度发现几起始发列车铆钉折断的故障，较好的保证始发列车作业质量。同时班组对各类发现的事故进行汇总，制定相应的图册及学习资料供职工参考学习，起到了提高职工技术业务水平的作用，提高应急处理车辆故障的能力。

3、手推拉杆执行情况的整治情况：

二季度班组加强了职工对列车试风结束后进行手推制动缸前水平杠杆检查力度，总体执行情况良好，班组也始发作业过程中加强基础制动装置的检查确认，尤其是对闸调器工作状态和闸瓦与车轮踏面间隙的检查，对有熔渣的闸瓦必须及时更换，职工也多次发现有抱闸趋向的车辆，对个别职工手推拉杆的形式化也提出了教育批评，总体效果较前有很大改进。

4、对季节性劳动安全工作隐患进行专项整治情况：

班组积极开展安全预想预防工作，针对季节性变化及时开展对安全制度执行情况存在的隐患进行摆纠。班组重点检查对进入高温期间，防暑降温工作的落实工作，做好班组小药箱的材料配备，恶劣天气外出作业时“四不制度”执行情况等方面存在的问题检查。同时，班组加强了对正线通过、电化作业区段、翻越停留车辆线路、机动车管理制度、更衣室内部安保等方面存在的问题进行了整改，确保了班组生产稳定有序。

二、存在问题分析：

1、个别职工对班组抓“四项整治”工作的重要性认识不足，对标不自觉。说明职工的岗位安全责任意识还待进一提高。

2、脱轨器使用方面存在一定程度的问题。客观上二季度雨天较多，职工红牌的操作上就出现不规范，监督不到位的现象。班组在加强现场抽查考核的同时，个别职工的违章现象仍然屡有发生。一方面，职工强调客观因素，没有查找自身的原因，另一方面班组管理还不够深入，存在一定的好人主义。

3、基础制动故障防范及手推拉杆执行上存在的问题，关键还是职工养成的习惯性违章现象。甚至个别职工对班组在现场抽查时搞起了“游击战”，逃避放松自己的不良行为，甚为有害。问题较多反映在作业方式上的脱标，对班组的整体安全存在隐患。

三、下一步工作方向：

1、夏季易发生疲劳中暑现象，重点突出职工在现场作业中对劳动安全卡空措施的正确落实，以确保大组作业的人身安全。一方面值班员要勤与现场联系，及时做好广播提醒。另一方面安全员要动态掌握车流量状况，合理做好检车计划。

2、吸取教训，狠抓作业关，重点突出关门车基础杠杆、手推拉杆及送车制度，同时严格试风作业过程的卡控，确保始发列车安全运行，无临甩现象的发生。

3、抓好始发作业试风过程，进一步强化防配件脱落、基础卡死、管系漏泄及非提速车辆制动梁支柱、下拉杆圆销检查确认等检车重点关键部位的控制，同时加强车辆走行部的检查确认及充分运用好防抱闸的安全防范措施，确保及时消除安全隐患。

4、做好新职工的劳动安全教育工作，使其更好的融入班组。

企业如何开展安全专项整治活动 篇2

【关键词】安全管理；专项整治；活动开展；总结提高

安全专项整治活动是针对生产经营过程中安全风险较高的重点领域开展的专项治理。通过安全专项整治活动的开展，建立健全该领域安全管理制度，排查治理安全隐患，规范安全操作规程和应急预案，提升安全管理水平。但是，有些企业因为开展活动的方式方法不对，没有达到活动预期的效果。企业如何开展安全专项整治活动就显得尤其重要。安全专项整治活动一般按照以下步骤开展：

一、制定活动方案

活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划、具体行动实施细则、步骤等。活动方案应包括以下要素：活动名称、目的及意义、活动时间、活动范围、组织机构、活动内容、活动要求等。

活动方案制定的好坏，直接关系到活动开展的好坏。因此，企业一定要高度重视活动方案的制定，在方案中明确工作任务及分工，提出工作要求。

二、制定安全管理办法

（一）学习适用安全生产法律法规

安全管理办法制定前要认真组织活动参与部门和人员梳理学习专项整治业务领域适用的安全生产法律法规和技术规范标准等，熟悉国家、行业相关规定，为制定完善安全管理办法提供参考和保障。

例如：特种设备及作业人员领域相关安全生产法律法规：《特种设备安全监察条例》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《特种设备作业人员作业种类与项目》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。

（二）梳理安全风险

全面梳理专项整治业务领域存在的安全风险，包括作业过程、管理控制、制度落实等方面，对排查出的安全风险进行分类整理和原因分析。针对梳理的每个安全风险，制定有效的防范控制措施。防范控制措施要符合单位工作实际，具有可操作性。

例如：电梯的安全风险

1、电梯坠落造成人员伤害，防范控制措施包括：定期对电梯进行检验，确保电梯缆绳完好；电梯超载时不要使用电梯；电梯出现剧烈晃动、电梯门无法关闭等异常现象，不使用电梯。

2、电梯使用不当造成人员伤害，防范控制措施包括：进电梯前观察电梯轿厢是否在该楼层，避免踏空；电梯门将关闭时不用手伸入门间隙尝试使电梯门重开；遇到停电、火灾、地震，不使用电梯。

（三）管理办法的制定

根据安全风险的梳理情况，将风险防范控制措施以制度的形式进行规范，形成安全管理办法。办法的制定要符合制度的编制格式，明确制定的目的、依据、原则和使用范围，办法的内容要包括针对每个安全风险制定的防控措施、安全操作规程、应急预案等。安全管理办法要结合单位实际，符合国家安全生产法律法规相关规定，确保办法的实用性、针对性和可操作性。

（四）管理办法的试用（对照安全管理办法开展安全检查）

按照制定的专项整治业务领域安全管理办法，逐项进行安全隐患排查。对查出的安全隐患，立即进行整改，不能立即整改的，要明确责任人，限期进行整改，并制定有效防控措施。

（五）管理办法的修订完善

根据安全管理办法试用过程中发现的问题，以及安全隐患排查中制定的新的防控措施，进一步修改补充相关规定。同时，组织内部专家进行评审，学习借鉴其他相关企业管理制度，提高办法的实用性。

（六）管理办法的发布

管理办法制定完成后，企业要及时通过正式文件印发，公司级的管理办法和涉及企业主营业务的管理办法、操作规程和应急预案必须由公司总部进行印发，下属企业要进行存档，并按办法执行。

（七）管理办法的培训

管理办法发布后，各相关部门和下属企业要立即组织培训，学习新的安全管理办法，确保每位员工掌握办法中的各项规定，明确自己的工作职责、程序、标准，保障管理办法的有效实施。

三、规范安全操作规程和应急预案

（一）编制安全操作规程

安全操作规程是企业规章制度的重要组成部分。安全操作规程的格式一般可分为“全式”和“简式”。全式一般由总则、适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求等构成，通常用于范围较广的规程，如行业性的规程。简式的内容一般由操作安全要求构成，针对性强，企业内部制定的设备、岗位等操作規程通常采用简式。

安全操作规程编写完成后，要广泛征求相关部门意见，特别是设备管理和使用部门，最后经领导审批、签发，作为企业内部标准严格执行。当设备、技术、工艺更新时，要及时对安全操作规程进行修订，确保操作规程有效。

（二）编制应急预案

应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。企业在制定应急预案时，应根据有关法律、法规，结合本单位的业务特点进行制定。应急预案经评审或者论证后，由生产经营单位主要负责人签署公布。并按规定报政府有关部门备案。

应急预案编制完成后，要按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，定期检测和维护，使其处于良好状态，并定期组织应急预案演练。当企业生产经营人员或环境发生变化时，及时对应急预案进行修订，确保应急预案的实用性和可操作性。

四、活动总结提高

活动结束后，认真总结活动开展情况，从部署、落实、活动数据等方面分析活动开展过程中存在的不足，提出今后工作打算，为下次开展专项整治活动积累经验。

五、资料报送

活动过程中，合理安排活动时间，把握好每个活动节点，分阶段报送活动资料，由活动结果控制向活动过程控制转变，及时掌握下属企业开展情况，针对发现的问题研究整改措施，及时进行反馈，提出整改要求，推动活动深入开展。

六、存在认识误区

在开展安全专项整治活动过程中，有的企业对活动开展存在错误的认识，如安全专项整治是安全管理部门的工作，各项活动内容都需安全管理部门来做；活动开展过程中，安全管理部门只负责收集报送活动资料，对活动开展不进行协调和监督；将安全管理办法、操作规程和应急预案的制定进行外包，由安全咨询或中介机构进行制定等。

农粮局争资争项工作总结 篇3

一、20XX年向上争取项目资金情况

今年，我局继续结合我县农业的实际情况，始终把争资金争项目工作放在重要的位置，加大力度，加快进度。目前已经争取到种粮大户田间灌溉工程补贴项目、植物病虫害防治项目、粮油高产创建项目、基层农技推广体系项目等27个农业项目，争取国家、省、市农业项目无偿资金1000余万元(详见附表)。

二、切实加强项目规范化管理实施

对已经申报成功并开展实施了的项目，我局均要求业务部门加强项目规范化管理，认真开展项目调度工作，着力抓好今年的重大项目、重点项目建设情况的调度工作，及时掌握项目建设的基本情况和动态，努力加快项目进度，尽快发挥项目效益，并上报给上级了解。目前我局正在稳步实施争取到的项目，例如粮油高产创建项目，并在迎接上级领导督察、走访和开现场会的`时侯，充分展现我局农业项目实施的优良效果，得到了上级的肯定和好评，为今后再向上级部门申报项目留下良好的印象。

三、存在问题

从目前已申报和准备申报的情况看，主要存在以下几个方面的问题，一是拟争取资金的规模还不够多;二是受制于县情，部分领域在策划和上报项目方面仍是空白。

四、下一步打算

(一)强化领导，落实责任。为了做好明年向上争取项目资金的工作，我局进一步强化领导责任，分管领导具体负责自己分管争取的项目资金实行追踪落实，确保整个工作落实实处。

(二)解读政策，抓住重点。把向上争取资金作为工作的重中之重。一要认真研究上级扶持政策，特别是农业部和省农业厅有关振兴苏区的具体农业项目，掌握政策取向，二要明确投资重点，增强申报针对性，三要重点项目对事定人，定时间，专人联系，要把应争取的资金，努力争取到位。

农粮局开展安全整治工作总结 篇4

20**年，在县委、县政府的正确领导下，在上级农业主管部门的指导下，本人在现任工作岗位上，始终坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻执行宪法和法律法规以及党和国家的路线、方针和政策，全面贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议精神，以推进苏区振兴发展为契机，抓项目增后劲、抓产业强支撑、抓效能促发展，努力推动全县农业经济发展提速提效、农民生活质量越来越好、农村社会大局和谐平安。现将本人履职情况报告如下：

一、抓项目建设，努力推动我县现代农业向前发展

20**年向上争取各种农业项目建设资金1427万多元。通过基础设施工程、农民科技培训、产业基地建设等一系列项目的实施，改善了农业基础设施，推广了新品种、新技术，推动了我县现代农业和优势特色产业向品牌化、高效化方向发展，同时，也推进了民生工程建设。一是依托阳光工程培训项目，开展农村劳动力技能培训和农业专项技术培训23期次、2208人，占民生工程2100人培训任务的105%；全县开展农业技术普及性培训1.3万人次。二是完成了20**年农村沼气国债项目建设工程任务1050座，占民生工程1000座任务105%；全县乡村沼气服务网点累计建设30处，联户供气累计15处；完成祥星养殖场大型沼气工程“以奖代补”项目1处，争取国家投资125万元。三是积极实施标准粮田建设工程。20**年我县标准粮田建设民生工程任务5165亩，于11月8日开工建设，现已完成任务的30%；在12个乡（镇）、13个村完成巩固退耕还林基本口粮田建设1650亩。

《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台后，县农粮局举全局之力，认真搞好项目的筛选、论证工作，做好各个项目的规划和申报，“跑部进厅”加强上下左右的沟通和衔接，目前已编制上报项目28个，纳入上级有关规划编制项目20个，估算总投资达36亿元，争取上

级立项支持项目建设资金计划达31亿元。20**年10月11日，县现代农业示范区获省农业厅认定为 猪存栏43070头，生猪出栏76万头，增长12.4%；家禽存笼177.38万羽，增长1.8%，家禽出笼557.65万羽，增长8.1%；牛存栏103330头，增长-2.3%，出栏36262头，增长2.6%。全县有年出栏万头以上的生猪规模猪场13家，年出栏千头以上的猪场有176家，年出栏500头以上的猪场435家，年出栏100头以上的猪场564家，以“公司+农户”养殖模式的生猪养殖户246户，存笼蛋鸡1万羽以上的养殖场5家。全县规模场粪污处理设施基本达标的41家，建设厌氧发酵池6150立方米，生物发酵床零排放示范场1家，推广生物发酵床面积6430平方米，节能减排改造雨污分离栏舍：自繁自养规模养殖户改造12350平方米、温氏“公司+农户”养户改造63500平方米，正邦公司“公司加农户”养户改造8450平方米。

6、渔业：20**年全县水产品总量28730吨，增长10%，其中特种水产品产量6280吨，增长12%，水产养殖面积64975亩,与去年持平，渔业产值31227万元，增加10%。全县水产养殖50亩以上的大户195户。同时，积极抓好圣地果业开发有限公司、大阿西江渔业村国家级水产健康养殖示范场建设。

（二）农业产业化经营状况：

1、农业龙头企业：全县现有年销售收入500万元以上的农业龙头企业累计73家，其中，有引进国家级2家、省级8家、市级10家。

2、农民专业合作社：全县现已在工商部门登记注册的农民专业合作社252家，今年新增32家。

3、农产品品牌：全县累计获“三品一标”无公害农产品生产基地12个、无公害产品8个、绿色食品2个、地理标志农产品1个，正在申报的有2个。

4、农业生产基地：全县建成石头塘供港蔬菜、康丰食用菌等规模种养基地146个，建成大塘埠长岗、大阿禾秋等“一村一品”专业村100多个，建有圣地观光休闲农业、崇仙仙水湖生态农业等休闲观光农业基地27个。

三、抓效能建设，致力保障农业产业持续健康发展

作为一名党员领导干部，作为农粮局的一把手，我时刻告诫自己，要始终将农民的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上。

（一）在效能建设中，全面加强农业队伍自身建设，健全各项规章制度，改进干部工作作风，主动掀起“问责风暴”，切实为农业产业持续健康发展提供人力保障。制定了《县农业和粮食局内部管理暂行规定》，强化和完善了考勤管理制度、限时办结制度、信访工作制度，明确职责，奖勤罚懒。积极办理县人大代表或政协委员议（提）案、建议、批评和意见，对办理结果要使人大代表、政协委员100%满意。同时，切实做好农村土地承包经营纠纷调解工作和信访维稳工作。20**年，我们将坚持以党的十八大精神为指导，以推进苏区振兴发展为契机，下大力气争取国家重大农业项目，积极创建国家级和建设省级现代农业示范区，突出以推动商品蔬菜、烟叶产业和农产品精深加工业发展为重点，坚持不懈抓好粮食生产，切实抓好生猪标准化、规范化生产，积极推进苏区农业振兴发展，努力稳定我县全省粮食生产先进县、全省产油大县、全国生猪调出大县、全国四大浓香型特色优质烟叶开发区之一地位，努力把我县打造成为中心城区菜篮子基地和广东、香港重要的供应蔬菜基地。

（二）在队伍建设中，按照“外树形象、内强素质，从稳定人心做起、从自我做起”的工作理念，讲究方法，稳步开展各项工作。同时，全面准确掌握全局干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做大量的思想教育工作，有的放矢地采取一系列措施。针对人员情况，坚持“立足发展、用其所长”的原则，尊重客观、尊重人才、关心同志、热爱集体、调动了广大职工的主观能动性，形成了工作合力，使各项工作得以顺利开展。总之，通过近几年来一直坚持“重思想教育树立正气、重工作实绩善待职工”的做法，弘扬了正气、凝聚了人心、激励了斗志，使全局职工的精神状态有了很大改观。

（三）在廉政建设中，作为农粮局一把手，注意在党风廉政建设中做 好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力来自于人民，在市场经济大潮中应经得起各种诱惑，做到清清白白做事、干干净净做人，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，做到自重、自省、自励，勤政为民、廉洁自律，以自己的实际行动推进党风廉政建设。

（四）在班子建设中，领导班子坚持“集体领导、民主集中、个别交换意见、会议讨论决定”的原则。主要领导既要有领导工作的能力，又要善于在发扬民主的基础上果断拍扳决策。同时，要有尊重别人意见的思想修养，善于集思广益，善于团结同志，实行正确的集中。在重大工作和重大问题的决策上，坚持集体讨论、会议决定的原则。领导与被领导之间，相互信任、相互支持、相互谅解，对工作坦诚相见，遇到困难和问题相互理解支持，相互加强做人和做事的理念修养。对待工作和处理人际关系，做到有意见和建议当面讲、会上讲，不背后乱说，更不互相斤斤计较，避免影响团结的问题出现。

一年来，虽然在工作上取得了一些较好的成绩，但冷静思考，反思自我，深感自己在本职工作、理论水平和工作能力方面距离县委、县政府的要求，距离广大农民朋友的要求，距离现代农业发展的要求，还有一定的差距。对于存在的问题和差距，我将在今后的工作中加以改正，并在新的一年里，弘扬“敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流”精神，以务实的工作作风和良好的工作业绩，不辱使命，回报组织和人民的信任。

农行业务经营发展报告

年，我分行在省分行和州委、州政府的领导下，在有关部门的关心支持下，坚持和落实科学发展观，认真学习贯彻党的 届四中、五中全会精神和全省分支行行长会议精神，统一思想，加大信贷支农，狠抓基础管理，强化风险防控，加强队伍建设，全年各项经营管理工作取得良好成效。

一、年，全行业务经营总体进展平稳。

一是信贷业务平稳增长，各项贷款余额较年初增加5,628万元，增幅10.52%。二是各项存款余额较年初增加7,384万元，增幅60.17%。三是账面利润同比减少447万元，降幅33.14%。

二、理清工作思路，明确目标任务。

根据全省分支行长会议和有关会议的要求及安排部署，立足州情行情，结合实际，明确了全行 年工作总体要求和目标任务，提出了“六个并重”和“三个下功夫”的经营思路。

三、加强粮油信贷资金供应与管理。

认真贯彻落实国家粮油购销储政策，始终把粮油信贷业务作为工作的重中之重，保证了粮油收调储资金的需要，确保了粮食安全。累计发放粮油收调储贷款6,049万元，有效发挥了信贷资金在粮油收调储各环节的保障作用。

四、强化信贷支农，支持地方经济发展。

累计发放流通体系建设贷款700万元，累计发放农村基础设施建设、县域城镇建设贷款13,000万元，累计发放产业化龙头企业贷款200万元，重点支持了农业生产资料企业做好购入化肥、食盐及其它农副土特产品，支持了教育、水电等农村基础设施重点项目建设，解决了部分中小企业融资难的问题，充分体现了农业政策性银行的职能作用。

府谷县深入开展环保专项整治工作 篇5

一是开展污染减排专项执法行动。根据国家关于进一步落实产能过剩企业结构调整的有关文件精神，积极淘汰落后产能，对27户硅钙和37户粘土砖瓦企业实施了断电关闭，取缔了两个小镁渣加工点和1个塑料制品加工点。加大对全县9家资源综合利用电厂的运行管理，环保局成立专门减排工作机构，重点减排项目分别落实一名副科级领导负责，确保省属企业清水川、庙沟门电厂发电机组综合脱硫效率达到85％以上，脱硫投运率达95％以上，郭家湾电厂烟尘脱硫装置和在线监测系统与主体工程同步建成：加强循环流化床电厂管理，保证脱硫设施和烟气在线监测设施正常稳定运行，对脱硫系统不完善、烟尘严重超标排放的府谷热电公司、方正自备发电公司、黄河龙华发电公司3户电厂责令停产整改，要求改造脱硫、除尘设施；对鸿邦污水处理公司下达督办通知，要求城市生活污水处理厂稳定达标运行。

二是开展煤炭、电石铁合金、金属镁、火电、水泥企业“回头看”执法行动。为了巩固高耗能企业污染整治成果，全面提升企业污染治理水平，按照各自的行业治理整改标准，对全县范围内的煤炭、电石铁合金、金属镁、火电、水泥企业进行“回头看”。对没有防尘设施的红草沟煤矿等3户煤炭企业责令限期整改，建设了防风抑尘墙；对矿井废水超标排放的冯家塔煤矿、三道沟煤矿和矸石乱倾乱倒的瓦窑坡煤矿、德丰煤矿立案处理；对污染防治设施老化的富达电石厂等10户高耗能企业要求改造了除尘设施：对污染防治设施不完善或渣场不规范的9户金属镁企业立案查处。

三是开展建设项目环评“三同时”专项执法行动。为了遏制项目建设过程中存在的环境问题，确保项目环评和“三同时”得到全面落实，对所有在建项目进行了逐一排查。责令未批先建的金牛活性炭等4户企业停止建设，补办了环保审批手续，并各处10万元罚款；责令未经批准擅自投入试生产的郭家湾电厂等4户企业停止试生产，各处10万元罚款；责令未按规定申请环保“三同时”验收的汇海洗煤厂等两户企业完善“三同时”手续，并各处罚款5万元。

四是开展活性炭行业专项执法行动。为了切实解决活性炭行业存在的突出环境问题，对全县范围内投产和在建的14户活性炭企业进行了执法检查，对在检查中发现的未按环评要求建设或煤气不能综合利用的企业全部予以立案处理。

五是开展环保后督察专项执法行动。对国控、省控、市控企业，限期治理、停产整改、挂牌督办企业加大环保后督察力度，对环境问题严重企业进行了重点督办，切实解决了该县当前存在的突出环境问题。

自专项行动开展以来，环保局共出动环境监察2960人次，检查企业275户，取缔关闭67户，停产整改3户，停止建设4户，限期整改65户，立案查处32件，罚款315万元，严厉打击了一批环境违法行为，污染整治成果得到了进一步巩固。