创新例会(共11篇)
常德市武陵区政协按照胡锦涛总书记在政协新年茶话会上的讲话要求,“使人民政协工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性,努力为全面建设小康社会贡献力量”,在围绕开好政协例会上积极探索、狠下功夫,坚持在实践中创新,在创新中提高例会质量,不断提高政治协商、民主监督、参政议政的能力和水平。坚持会前调研,把例会开实。主席会议、常委会议确定课题后,政协办公室认真制定方案,由主席会议审定后实施,在主席会议、常委会议召开前夕,开展调研活动,调研人员由政协机关专委会主任、相关行业的政协委员组成,开展分组调研,调研组由政协驻会正副主席、兼职副主席带队开展调研,调研形式有问卷调查和群众座谈,实地查看等方式,在调研中,还注意收集社情民意,及时的向党委、政府反映。如去年十届十四次主席会议的专题是协商全区安全生产,会前各调研组在正、副主席的带领下,深入到车站、码头、工厂、作坊等地进行广泛调研,由于情况掌握实,提问题针对性强,使会议产生了很好的效果,向区委、区政府提交的《就全区安全生产问题向区委、区政府的建议案》,受到区委、区政府的高度重视,对改进全区安全生产状况起到了很好的作用。调研中,反映的社情民意《龙巷港工贸市场火灾隐患急待整治》,向市、区两级政府反映后,市、区两级政府迅速作出决定:关闭龙巷港工贸市场。常德桥南大市场重大火灾发生后,江北城区及时的消除了这一重大火灾隐患,群众拍手称快,30多万人民的生命财产安全得到保障。邀请市民代表参会,把例会开活。今年,为了把政协例会进一步开活,区政协又作出新的探索,在召开主席会议、常委会议时,特邀市民代表例席会议,并请他们在会上发言,由于市民代表来自群众,对情况耳濡目染,发起言来有理有据,提意见中肯,提建议可行,使例席会议听取意见的党委,政府领导获取了大量的第一手资料,为解决各种问题提供了可靠的依据。这种作法,使例会的内容充实了,气氛活跃了,效果增强了。今年3月下旬,区政协召开十届十七次主席会议,会议的主题是听取和协商农口部门学习贯彻中央1号文件精神情况,市民代表把群众对1号文件的反响、政府的落实情况,“三农”中存在的问题,在会上作了涌跃发言,分管农业的党委、政府领导认真听取意见,会后区政协编辑了《意见与建议》反映给党委、政府,就市民代表反映的环境污染、水利设施建设、农村道路建设,郊区农民希望喝上自来水,农民呼唤农业技术下乡等问题,向市、区两级政府反映了多条社情民意,引起了各界强烈反响,认为这次主席会议开出了效果,开出了水平。总之,人民政协履行三项职能,只有把人民的利益摆在第一位,坚持实践无止境,创新不停步,人民政协工作才会常做常新。
要在学校整体规划下召开
周例会是落实学校年初制定的年度工作计划得以落实的一个不可或缺的会议。年度工作计划、月行事、周例会应是一脉相承的,层层布置落实然后通过周例会反馈出工作中师生实施情况。因此把学校的工作合理进行分解并通过周例会传达下去,对于学校的管理来说会显得更加有条理。如及时传达学校的各项政策措施,保证政令畅通;落实学校、各部门制定的各种计划和各项措施;交流一周工作,查找问题,杜绝隐患等。此会可长可短,内容依据各校实际情况定。周例会也为年度工作总结积累了现实中的第一手材料,认真做好周例会的记录,捕捉实际工作中一些突发事件或典型案例。只要领导重视,传达者有一定的策略,执行者支持并与学校的各项工作紧紧相连,周例会就会成为下周工作航标灯,周周传下去就会取得工作的圆满。
要在学校各部门协调下召开
学校行政管理部门各司其职,但不管怎么去划分工作,目的只有一个就是以教学为中心。为了服务教学,需要学校各部门去协调工作并要讲究一定的工作策略。让教职工听清而不乱,做起来轻而不浮。不能在召开周例会你说半天他说半天,让教师感觉学校杂事多。满腹牢骚。不能让周侧会仅是一人在主持,有些部门不到场或委托他人传达造成误传。更不能让各部门领导全在场通报并布置各线上的工作,从教学到安全到考勤,苦口婆心谈利弊,面面俱到提要求,最后回归至主持人再“强调几点”。这样的例会往往是台上滔滔不绝,台下昏昏欲睡。如此例会,不开也罢。出现这些现象需要学校应把各部门的工作整合一下,分清轻重缓急,理出个层次分明,让周例会开得有效。
要在学校工作监督范围内
记得刚上任主持学校周例会的召开,因学校没有重要的文件或主要活动安排,校长还有其他主任没有到场,几次会下来,发觉教师们的积极性不高,大多数教师都是很不情愿地来到会议室。周五下午14:45到,而他们非得在15:00左右到。因为在他们心目中周例会是无足轻重的工作。为了改善教师懒散现象,提高周例会这一“食之无味,弃之可惜”的大餐,应把其纳入学校常规监督管理中。对教师的出勤有个考评机制作保障、对会议内容加强务实的前提下进而在激励教师工作上多做文章。纳入学校监督管理之后,每周定时间、定地点、定人员让教师们参加此会习惯成自然,知道到什么时间该做什么事,在学校工作监督范围内有序进行。
要在会议创新形式下开展
曾经有个小学校长改变了一下开每周教师例会的形式,主要如下:把当周要做的工作打印出来,注明该项工作由谁负责,什么时间之前完成等内容,人手一份。学校共有教职工三十余人,因此还比较方便分发。然后请大家把安排看一遍,对于比较重要的、以前没有做过的等有必要进行说明的事项,由相关的负责人进行说明。教职工如果还有什么疑问的可以当场提出。以上就是每周例会布置工作的全过程。我觉得此种方式不错,只要学校里形成了说一就是一的风气,好多啰嗦事就可以不去做了。教师形成好习惯后,一次周例会从点名开始,到布置工作完毕,所用时间就会减少,开会时讲小话的现象也没有了,教师迟到的现象也会消失。
会议的作用很多,比如加强学习,统一思想,布置工作,总结成绩,等等。因此,开会的形式就很多,如政治学习,教师间研讨等。周例会开起来就应讲究点艺术,让所有的教师爱开会,开得顺心。
总之,作为上传下达、回眸学校一周工作的例会要开就要走上正轨,发挥其在学校管理中应有的作用。这样不仅有利于增强每位教师对工作的责任感,而且有利于教师之间、班主任之间互传经验、取长补短、互助合作、共勉共进,从而使得学校各方面工作有条不紊地开展,就会增强学校工作一盘棋的整体感。
编号:SF-HJ-001
第一次工地例会纪要
时间:2008年3月14日
地点:XXX会议室
会议主持:该项目甲方代表
参加单位及人员:见会议签到表(另附会议签到表)
会议内容:
由(甲方)、(监理公司)、(施工单位)等单位参加的第一次工地例会,就本工程的各相关单位组成情况、前期准备工作、工程进展情况、下阶段工作安排,以及存在的问题进行了沟通与安排,现纪要如下:
一、(甲方)、(监理公司)、(施工单位)组织架构及分工
1、甲方
XXX:项目组长全面负责
XXX:项目工程日常管理
XXX:项目工程监督员
XXX:项目工程监督员
2、XXX监理公司
XXX:项目总监全面负责
XXX:协助总监日常管理、负责安全文明施工、土建、装饰
XXX:负责土建、装饰
XXX:负责电气安装、给排水
1XXX监理文件
XXX:负责暖通、给排水
XXX:土建兼资料员
3、XXX施工单位
XXX:项目经理全面负责
XXX:项目副经理
XXX:现场总工
施工员: XXX;测量员:XXX;预算员:XXX;资料员:XXX;安全员:XXX;质检员:XXX。
二、施工准备阶段完成情况
1、本工程属镇重点工程,由镇重点办督办,工程质量标准为合格,争创优良。
2、工程投标到现在有近两个月,施工单位因前期施工准备不足一直未能动工。
3、临设已完成办公室、工人宿舍、饭堂、厕所、冲凉房的施工。
3、已完成地下室土建施工图会审。
4、施工报建手续正在办理,质监、安监还未介入;工程总施工组织设计正在完善;基坑支护专项施工方案未进行编制及专家论证;桩基施工专项方案未报审查。
三、下阶段工作要求及安排
1、因前段时间主、客观因素的影响,致使工程未能开工,严重影响了工程进度。希望各单位加强沟通、协调,促进工程顺利完工。
2、工程周例会召开时间,定为每周星期一下午3时。
3、夜间施工噪音,已严重影响医、患人员及周边居民休息,我们已接到投诉。要求施工单位把主要力量放在白天施工,尽量避免夜间施工,把施工噪音的影响降到最低程度。
4、施工单位要逐步安排项目管理人员到位,机械设备、原材料要尽快安排进场。
5、工程报建手续要抓紧时间进行,以免影响材料送检见证卡的办理。
6、施工单位要主动协助业主办理相关报建手续。
7、2008年3月17日上午9点整,工程奠基仪式准时开始,由镇重点办主持,届时将有市卫生局、镇党政领导等参加。
纪要整理:XXX监理有限公司
XXX工程项目监理部
八月份监理例会
安
全
生
产
汇
报
材
料
朔州路桥建设有限责任公司 平阳高速路基二十五标项目部
二0一0年八月三十一日
平阳高速二十五标
安全例会汇报材料
八月份以来,在各级领导的正确指导和亲切帮助下,我项目部以科学发展观为统领,创新体制,注重管理,认真贯彻执行平阳建管处和第九监理部关于安全生产、文明施工的各项规定,坚持“安全第一、预防为主”方针,全面加强安全施工管理力度,为构建“和谐平安工程”提供了强有力的保证。现将近期安全生产工作汇报如下:
一、加强领导,提高认识,明确职责
进场以来,我们始终坚持“以人为本”理念,狠抓安全生产和文明施工,把安全生产文明施工作为贯彻落实科学发展观、构建平安工程的重要举措。首先我们从主管领导到每个工区负责人都签定了安全责任书,项目部和每个施工队也都签定了安全施工协议书;其次在工地醒目位置悬挂了各种安全施工宣传漫画,落实了小岗大桥、洛阳1、2、3#桥、深沟大桥以及各预制梁场的的专职安全员,负责安全巡查,查隐患、抓整改;第三,每个工区都制定了详细的安全管理制度;项目部领导经常到工地检查安全,定期召开安全会议,研究施工安全管理事项,及时解决施工中出现的安全隐患。
二、开展全员安全生产、文明施工管理的宣传教育培训工作
一个月以来,我们通过举办培训班,召开专项安全会议、下发文件、办黑板报、悬挂宣传横幅等形式,在施工工地大力宣传安全生产、文明施工,并进行了现场施工安全承诺签名活动,订做了长幅宣传红旗,每个施工人员都在红旗上亲手承诺签字,营造了“以人为本,安
全第一”的浓厚氛围。本月共印发传单1000份、悬挂横幅60条、刷写警示标语200条。同时结合工程施工进度,每个工区定期组织安全教育,定期开展特殊工种专业性安全防范知识学习,注重提高施工人员的安全防范意识。对特种工操作岗位严格管理,坚持持证上岗。特种操作人员都参加过相关技术培训,具备相应资格证书。
三、狠抓施工过程中的安全生产、文明施工管理
在施工现场,我们狠抓施工过程中的监督检查工作。1.施工时,加大安全投入,根据各工区施工的不同情况,配备了安全帽、安全带、安全防护服、安全平网、安全密目网等各种防护设施;焊工、电工、机械、高空作业人员都严格按要求穿戴安全防护服装,对不按规定使用防护用品的工队进行了罚款处理并通报批评。2.项目部坚持安全巡查制度,安全管理人员坚持做好现场跟踪督促检查,做好安全文明施工日志,及时了解施工动态,发现问题及时督促整改,消除隐患,纠正不规范的做法,始终使现场保持文明、安全的状态。3.制定了有针对性的施工安全应急预案和恶劣天气应对措施,尤其是进入汛期以来,我们还进行了抢险预演,由分管安全的副经理带队,各工区负责人参与,每天到容易发生地质灾害的路段巡回检查,发现有水毁隐患及时采取有效措施进行处理,疏通、完善了各种排水防护措施,确保了汛期工程建设顺利进行。
四、安全管理检查整改情况
这个月以来,省质检站领导和平阳建管处领导对工地进行了安全
内、外业的检查,检查结果显示,我合同段的施工安全工作均处于受控状态,个别内业上及现场安全管理上的不足已在专家的指导下得到了整改和落实。项目部针对施工过程中存在的薄弱环节,研究制定了各种切实可行的安全生产管理措施,加大安全生产管理力度,做了大量卓有成效的工作。1.成立了应急救援指挥机构,责任落实到人,对应急救援物资的储备、危险目标的确定、应急队伍的培训和救援方案演练、紧急情况处理等做出了明确规定,提出了具体要求。同时,进一步完善了应急救援预案的启动机制和响应措施,进行了应急救援演练,为正常施工和人民生命财产安全提供了有力保障。2.完善防范措施,确保雨季施工安全。成立了汛期防汛安全工作领导小组,坚持二十四小时昼夜值班制度,进一步完善了防汛抢险应急预案,同时与物资部门签署协议,一旦发生重大汛情,保证各种抢险应急物资能按照协议要求及时到位。成立了抢险突击队,进行了抢险培训和实战演练,提高了应对突发事件的能力。3.加强对危险源的监管和排查,确保不发生安全生产责任事故。进入八月份以来,我项目部重点加强了对危险源的监管和排查,开展了岗位安全自查、互查和隐患整改活动,重点加强了对桥梁和涵洞施工的安全控制和管理,加强了对容易引发高空坠落、坍塌、触电等施工工序和关键部位的监督检查,防止安全事故发生;加强了对施工机械、特种设备的管理,防止因机械出现故障引发安全生产事故;加强了施工环境管理。对涉及电力设施安全的,主动与相关部门沟通,妥
善处理;加强了施工路段管理,合理设置安全警示标志,减少施工车辆与正常通行车辆的相互干扰。在桥梁施工安全方面,严格落实桥涵安全检查制度,加大巡查力度,定期检测,发现问题,及时处理。
五、下一步施工安全工作重点
下一阶段工作中,我项目部将一如既往地把施工安全作为重中之重,狠抓施工安全管理工作:一是认真落实好安全生产责任制,加强桥梁、危险路段和夜间施工的监控管理;二是加强对特种设备的安全管理;严格定期检查、维护、保养制度,进一步加强生产运行过程中的监控和现场检查力度。三是全面落实好安全生产的各项管理制度。
总之,一个月来,在建管处,九监部和各级领导的正确领导下,我们在开展安全生产工作的过程中,项目部做到了领导重视、责任明确、督导有效、落实有力,取得了安全生产形势稳定的良好局面。2010年是公路施工现场作业繁忙的一年,我们将一刻不能懈怠,全力抓好安全生产,为平阳高速公路建设事业的持续、快速、安全发展提供坚强保障。篇二:月度安全生产工作例会汇报材料 安全生产工作例会汇报材料
各位领导你们好!
自进入十一月份以来,我项目部三座桥梁施工进入了安装及桥面系施工阶段。为了配合施工质量、进度,项目部对各分部、分项危险源做了充分的分析并及时掌握隐患的动态,发现有重大隐患的地域落实到人,限时整改,复查验收合格后方可施工。结合项目部当前工程施工实际,我们还做了如下安全生产管理工作:
一、人员管理方面: 由于桥梁每一道工序完成后,人员动态有较大的变化,项目部对新进场的人员都要进行三级安全教育、安全技能培训、各工种的安全技术交底,对特殊工种人员的操作证逐一核对、对新进场人员进行安全法律、法规等相关的安全防护知识的考试,购买所有进场人员的意外伤害保险。对已退场的人员及时的办理离场登记手续。
二、对施工现场机械设备方面:
目前我们桥梁6标薛窑桥已进入上部吊装关键阶段,150t的浮吊船已进入施工现场,项目部已对浮吊船的手续验收、核查、登记并报送总监办,同时还对操作人员进行了安全教育、安全交底并对桥梁施 工环境作了交底。对三座桥的现场起重机及临时用电设备、配电箱的安全状况做到设备责任到人,现场电工每天必须做好设备的防护罩、接电线路、保安器的检查工作并有记录,要求起重机械操作人员对各关键部位加强监控,遇有机械故障及时维修,保养并提供维修单。根据桥梁办、总监办下发“冬期安全生产”的文件精神,我们及时的对施工现场的各类机械进行了安全检查,并要求各机械责任人加强冬期机械的保养(换适合冬期施工的油及采取一些保温措施)。
三、及时召开安全会议
结合本项目部生产施工实际情况,对施工现场加强检查、督查的基础上还必须加强人员安全方面的统一认识,民主化管理,通过安全会议的平台,不断总结经验,分析隐患的排除方案,除每一月固定的安全例会外,我们项目部还在每一个分部分项开工之前都要组织召开质量、安全分析会对主要容易产生危险源的地域预先采取防范措施。
四、现场安全检查:
项目部为了加强现场安全管理实效性,杜绝过过场的麻痹思想,每个月项目部都要组织有主要负责人参进行安全大检查。11月28日项目部就以冬期安全生产大检查为主题进行了安全生产大检查,查出隐患6条,现场要求整改的3条,并就以上的安全隐患及时召开施工现场负责人会议给予通报,制定整改措施,限时落实到位。
五、危险地段的安全作业。
我们桥梁6标已进入上部施工,项目部制定了上部施工临边防护、防坠落、人行脚手板,上下斜道的方案及措施,三座桥梁运送材料的机械设备加强监控并指定专人指挥,做到定人、定机、定地域,确保措施落实到位。另外目前起重机械吊装作业或浮吊船作业,必须考虑做好高压线路下施工安全管理工作,我部目前这有塔园桥新建桥梁东侧有跨河高压线距离桥梁施工有50m左右,这对于塔园桥上部安装会造成一定的影响,为此项目部在塔园桥上部吊装安全方案方面采取了一些防范措施。对跨越我方施工段内的高压线路下施工实施专人跟踪。确保供电线路下施工安全。
六、对预制场等施工现场临时用电不规范为实施跟踪检查。对查出的隐患督促整改,如:配电箱未上锁、配电箱缺门、配电箱内私接民用插座等不规范行为进行整改。
七、存在问题:①施工河道两侧与道路交叉口安全标志牌存在严重被盗现象;
②高空作业临边安全网局部损坏未及时修复;
③施工现场部分作业人员不能按要求佩戴安全防护用品。
八、下阶段工作计划:
第一;下一阶段就进入冬期施工了,根据冬期施工安全方案,对在大风、雨、雪、冰冻等恶劣的影响下施工,准备一些防范措施,备足应急用具,保温材料,规定机械设备的停放位置,临时施工作业棚、配电箱、现场值班棚正在抓紧加固,临时用电电线破损的加紧更换,保证冬期安全施工的顺利进行。
第二;进一步落实施工现场的安全巡查,及时增补外丢失的安全标志牌;
第三;抓紧对施工现场作业人员的安全教育,督促施工作业人员按要求正确佩戴劳动防护用品。
第四;预应力张拉人员已到位,接下来项目部准备对作业人员张拉安全交底,安全教育并对张拉机具进行张拉前的安全性能验收,对作业平台安全空间落实到位。篇三:安全例会汇报材料
安全生产管理工作汇报
目前,xx前期筹备工作基本完成,驻地建设及拌合站等场站建
设初步完成。期间我项目始终将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针作为各项工作的指导方针,将安全生产管理贯穿于施工生产的每一个环节,将安全生产的思想灌输给每一位员工。现就xxxx的安全生产管理工作汇报如下:
一、完善安全生产组织机构及管理体系
目前xx人员基本上进场完毕,各项安全生产管理工作得以正常开展。我项目安环部根据人员进场情况,完善了各项安全生产组织机构,并与进场管理人员及时签订了安全生产责任状。目前,xx已成立的安全生产相关组织机构有:安全生产领导小组、应急领导小组、消防领导小组、环境保护领导小组及防汛领导小组等。
目前,我项目已与管理人员及下属劳务队负责人签订安全生产责任状58份。
我项目安环部正加紧进行xx安全部门内业资料的完善,已经编制了安全生产保证体系文件、安全生产管理办法、安全生产管理制度、操作规程及各分类台账等(图1)。
图1:项目已建立的内业资料档案
二、及时召开安全会议,确保安全生产有目的有计划的进行
为了能对我项目的安全生产管理工作作出科学、合理的部署,全面确保安全生产管理工作有目的有计划的进行,我项目及时召开了安全生产管理工作会议(图2),在会上对项目领导及各部门人员、作业队主要负责人的安全生产责任进行了详细的交底,对项目安全生产管理工作的总体计划进行了详细的说明,提出相应的安全生产要求。
安全会议上,由我项目安全生产领导小组组织对我项目的安全生产管理办法、制度和管理体系等进行深入的讨论,并提出一系列的完善、修改意见,以求建立我项目科学、合理、精细的管理制度和办法,使今后我项目的所有安全生产管理工作有据可依、有章可循。
图2:项目召开的安全生产会议
三、积极落实安全生产专项费用投入和使用
我项目积极根据安全生产计划及安全生产的实际需要,科学合理的进行安全生产费用投入,购买合格的劳保用品;合理配备安全办公用品;购买、制作施工现场的各种安全生产标识标牌及横幅标语及其他安全防护等。我项目累计已投入安全生产专项费用43万余元。
四、认真辨识危险源,坚持现场安全生产监督
目前,xx正在进行各场站建设,主要工作是进行拌合站安装及
钢筋加工场的建设。施工现场起重吊装作业、高处作业等比较频繁,现场作业人员比较密集,交通情况比较复杂,所以安全部门坚持每天到施工现场进行安全生产监督、检查,及时消除各种安全生产隐患。
对进场的吊车、挖掘机、自卸车、及拌合站等设备安环部和项目机务部均进行验收登记造册,特种作业人员操作证件,我项目安环部均有资料存档,保证所有的机械操作人员均持有有效操作证件;针对临时用电,我项目安排有专职的电工在现场进行巡查,各种电路的敷设、接驳、维修等均按照有关安全操作规程进行。
目前,我项目重点进行监控的是拌和站和钢筋加工场安装建设中出现的高处作业。
我项目安环部针对高处作业主要采取了以下几项措施:
1、对作业人员和管理人员进行了专门的安全教育培训和交底,确保作业人员掌握高处作业安全操作规程。
2、为高处作业人员购买合格的劳保用品,如:安全带、安全帽、登高鞋等,并在现场督促其正确佩戴和使用。
3、加强高处作业现场的安全生产监督和隐患排查工作。项目安环部坚持每天到高处作业现场进行检查,发现有违章行为及时制止,发现安全隐患立即整改。
五、安全技术交底和教育培训
我项目及时根据施工进度需要,结合进场作业人员的安全素质和工种,对相关作业人员进行针对性的教育和交底,提高其安全意识。目前,我项目主要针对高处作业、临时用电、起重作业等进行了安全技术交底和培训,作业人员教育培训46人次,现场施工管理人员教育培训12人次,安全技术交底46人次(图
5、图6)。
通过各种教育培训及安全技术交底,全面提高了我项目各级人员的安全生产素质,为下一步安全工作的顺利开展打下了坚实的基础。
图5:高处作业人员安全技术培训图片 图6:高处作业安全技术交底及资料
六、加强施工现场的安全生产防护
我项目及时根据现场的变化设置各种防护措施及警示标志标牌。在各施工路段和便道上设置醒目的安全告示牌、在主要的生产便道上安装减速带等,在各驻地设置消防用品、张挂安全生产宣传横幅标语,彰显文明施工。
图9:各驻地设置的消防器材
七、安全生产管理工作小结及下一步工作计划 xx安全生产管理工作已进入正轨,各项安全管理工作得以正常的开展,安全生产管理工作初见成效,但是仍需进一步完善,目前我项目安全生产管理工作主要存在以下几方面问题: a、项目安全生产管理内业资料体系已形成,但是部分内业资料尚在编写、收集和整理之中。篇四:安全例会汇报材料
平阳高速路基二十五标
六月份监理例会
安
全
生
产
汇
报
材
料
朔州路桥建设有限责任公司
平阳高速路基二十五标项目部
二0一一年六月三十日
平阳高速二十五标
安全例会汇报材料
尊敬的各位领导,大家好!
目前,我项目部工程已接近尾声,大部分路基已交工,部分桥梁也已进入桥面铺装阶段,为了紧张有序安排施工生产,切实整治施工过程中的不规范行为,有效防范各类事故的发生,彻底消除事故隐患,确保施工安全、质量及环保工作再上一个新台阶,项目部按照平阳建管处和九监部有关要求,大力开展“安全生产月”活动,做到思想上高度重视,行动上强化执行,现就六月份的安全生产工作情况汇报如下:
一、按照业主有关要求,积极开展“安全生产月”活动 2011年6月是全国统一开展的第十个安全生产月,组织开展好“安全生产月”活动是项目部本月开展安全生产活动的重要内容。为深入贯彻落实上级领导关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,结合我项目部实际情况,本月积极组织开展了“安全生产月”活动。
(1)、领导重视,组织措施到位
为了加强本次安全月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,项目部成立了“安全生产月”领导小组,负责本次安全月活动的组织实施。为提高所有施工人员对安全月活动的重视,针对当前生产施工情况项目部组织各工区、各部门、各施工队伍、安全小组
成员召开了主题为“安全责任,重在落实”的专题动员会。
(2)、开展形式多样的宣传教育活动
活动期间我们举办安全生产警示教育图片展览、张贴宣传标语、向施工一线人员赠送安全生产图书资料和宣教光盘、开展安全生产政策法规咨询活动、对安全生产事故应急救援进行演练,邀请太原市安监局有关教授专家,以安全生产法律法规、应急自救常识、安全科普知识、职业危害防护知识等为重点,组织施工人员在建筑工地学习。面向施工队伍负责人、安全管理人员、一线从业人员进行公开宣讲。教育职工“关爱生命、安全发展”,提高员工自我防护能力。通过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全文明生产氛围,从而提高全体员工的安全文明生产意识。使安全发展理念深入人心。
(3)、大力开展安全生产大检查活动
大力开展安全生产隐患排查治理专项行动,积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动,及时消除事故隐患,检查主要针对高边坡,临时用电、消防设施、高工作业、防护器具使用等方面,参检人数10多人次,查出安全隐患8处,真正做到不留死角,不留盲点,责任到人,整改到位。有效遏制了重特大事故的发生,取得了明显成效。
总之,此次“安全生产月”活动,紧紧围绕建立安全生产的长效机制,落实各项规章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各项防范措施,对重点事故隐患部位,建立健全安全事故应急救援预案,做到防患于未然。为提高全体职工安全意识,大力弘扬安全文化,营造
人人重视安全的和谐社会氛围,起到了积极有效的促进作用,为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础,达到了预期效果。
二、结合夏季施工防汛特点,扎实做好防汛各项工作。
项目部立足于防汛保通的实际要求,全面落实防汛责任制,精心部署,扎实工作,从早、从严、从实做好防汛各项工作,为全线施工正常进行提供了坚实的保障。1.保障资金投入,加强物资储备。
在项目部资金十分紧张的情况下,项目部安排拨付水毁修复资金10万元,安排抢险资金20万元购置防汛抢险的各类物资,五座大桥等重点防汛施工队伍均储备了各类防汛抢险物资器材。及时组建了抢险队伍,物资储备到位、种类齐全,做到宁可“有备无用”绝不可“有用无备”。
2、扎实开展公路施工汛前安全检查。
已在期限内整改。并进一步完善了防汛抢险应急预案,落实了防
汛责任制。
3、科学编排防汛值班制度和报灾制度。
在6月10日至9月30日主汛期期间,项目部科学编排防汛值班制度和人员,要求防汛抢险组成员要明确责任,严明纪律,认真做好24小时防汛值班工作,坚决杜绝玩忽职守、擅离岗位现象出现,保证防汛信息传递畅通。一旦出现汛情,即时启动防汛应急预案,及时清除公路塌方,确保公路畅通。
三、下阶段主要工作
项目部虽然在安全生产方面做了大量细致的工作,但面对严峻的形势,仍不能有任何丝毫松懈。我们将以这次安全生产月活动为契机,进一步统一思想,强化措施,扎实推进公路施工安全生产各项工作。篇五:工程安全生产例会汇报材料
安全生产例会汇报材料
自进入十月份以来连续发生强降雨天气,给我部工程施工带来了严重影响。为确保我部工程建设生产形势稳定,结合我部工程施工实际,切实抓好当前生产工作。
一、进一步加强对施工人员的动态管理,再次对全体施工人员进行梳理,确保现场人员与台账相符。对现场人员及时进行登记、教育,对以拆场地人员及时登记离场时间。
二、为及时传达上级有关会议精神,我部分别于2011年*月*日传达苏交建传
【2011】79号“关于转发《关于切实抓好全省公路水运工程预防坍塌事故隐患治理工作的紧急通知》的通知”精神;于2011年*月*日,传达苏交建传【2011】80号“关于转发《关于立即开展全省交通运输行业安全生产大检查的通知》的通知”精神为做好雨季施工安全生产工作,于*月*号专门召开***标段2011年雨季施工安全工作会议。
三、为进一步推进我标“****”建设活动,深入开展以防坍塌事故为重点的施工安全专项整治工作。我部组成了由项目经理带队,项目总工、工程科、安机科联合进行的防坍塌安全生产专项检查,和*月*日由项目经理带队的每月安全生产大检查。两次检查共查出问题10条,逐条落实整理措施和整理责任人。
四、为做好汛期安全生产工作,我部成立汛期安全生产领导小组,安排了专门人员现场记录水情变化,编排2011年汛期施工值班表,收集气象部门每天发布的天气预告,并及时传达到各分队。
五、针对本月初“****”验收检查小组对我标段提出各项要求逐条进行梳理、补充和完善。
六、针对目前我标段以全面进入大量安装和桥面系施工的特点,我部加强了对一线施工人员安全意识和班前教育,进一步提升一线施工人员的安全防护能力。加强了对桥面临边围挡,和高空防坠落警示标牌的悬挂,告诫职工进一步高空作业危险性较大千万不能麻痹大意。
七、为加强对临场临时用电的管理,我部增加了对施工现场和预制场等重点临时用电场所的检查力度。严格按照工程施工现场临时用电的相关要求对以上场所进行对照检查。
八、为加强雨季高压线路下施工安全管理工作,我部对原有跨越我标施工段的高压线路进行再一次摸底。逐步进行排查,对不符合施工要求的一律停止施工,对符合施工要求的必须在晴好天气白天施工,严禁晚上或雨天作业。
为加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,坚持 “党要管党”的原则,特制定如下党建工作例会制度:
1、审议通过党建工作计划。
2、乡党委每季度召开一次基层党建例会。学习上级文件和有关方针政策,听取检查各支部党的建设工作开展、落实情况、总结工作中正反两方面的经验和研究讨论中出现的新课题与解决问题的对策;解决党建工作中遇到的困难、问题,布置工作任务。
3、每年举办一次支部书记或支部委员培训班。
4、每年举办一次党员培训班。
5、党委班子每年召开二次党建工作会议,定期听取党建工作开展情况,讨论研究和解决存在的问题。
6、党委每年召开两次民主生活会议(上半年、下半年各召开一次),内容是以加强思想作风建设为主题。
7、党委每年检查、考核两次基层党建工作和精神文明建设。
例会一:落实课改精神十分重要
校长:课程改革,关系到民族的命运,每位教师理应全身心投入课改。但很多教师教学理念特别陈旧。不能领会“三维目标”,不能“以生为本”,只会采用“题海战术”,这有愧于教师职业。教师是人类灵魂的工程师,要育人首先自己要堂堂正正做人。课改需要摸着石头过河,不怕失败。最近,学校准备考大家新课标等知识,要走进课堂,看你如何运用新理念上课。还要提醒大家,要积极进行小课题研究。
要落实新课标精神,培养具有创新精神与实践能力的人才,这当然是每位教师的首要追求。校长做课改的促进者,站在民族利益立场说话,即使方式方法存在值得商榷的地方,但出发点无可厚非,教师为此若受点委屈值得。
例会二:准备接受检查十分重要
校长:上级要来检查,近几周一定要把迎接检查当作重中之重。现在,我们还有很多材料没有补齐,要快补。以前旧材料可用,但需要动笔重抄,不然他人会看出来。学生对检查团该说什么不该说什么,你们一定要交代好。不能有丝毫差错。每位教师必须关心集体,不能在我们学校的脸上抹黑。这次检查谁出了问题,谁的年终考核将不能为优。
上级到学校检查非常平凡。每次检查,一般校长都会高度重视,要教师花费很多精力造假材料,教学生撒谎。这时的工作则以造假为中心,谁假造得多,造得好,就是“以大局为重”“关心集体”的人。这时校长角色发生巨变。教师成了校长捞取政绩的工具。上级检查人员不知真笨还是另有原因,似乎都认为看到的是真的一样。大多教师,见怪不怪,听从领导,要温顺无比地为“集体”积极工作。
倒会三:考出好成绩十分重要
校长:上级虽然不让我们排名次。但我们关起门来是一家人。为了找差距,各班成绩与名次已经贴在办公室。不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫。考试成绩是你的饭碗,无论课改怎么改,现在还不是要考试吗?你若不会运用新理念,就返回原位好了,考出高分数是硬道理。某学校一位教师,很会搞小课题研究,但考试成绩一般,真是可笑,连岗位都快要没有了,还搞什么研究。考不出高分数,家长不允许、上级不允许,我更不允许。这次被扣钱的教师应该多从主观找原因。
无论采取什么手段,只要学生考试成绩好就是“好猫”,至于在学生“情感、态度、价值观”“过程、方法”方面取得成绩的教师,这时校长不会关注,或许永远不会关注,很难成为“好猫”。这时校长完全忘记曾高呼“德育为首”“课改为核心”等口号。
例会四:一项基本功十分重要
校长:近来,检查团没有来,试也考完了,有的教师松懈了。听说某校在提高教师的“三字”水平,这使我想到我校教师板书存在问题。字是教师的脸面,写好字是教师必备的基本功。压力产生动力。今天,我要给你们加压,要大家在近三个月把钢笔字、粉笔字、毛笔字水平提升上去。有的学校“三字”不合格要待岗,我不想这样做,但也不会轻易放过落后的。
校长擅长在例会上突然冒出个“重要”来,让你忙上一通,让教师的思想之弦永远崩紧。他们有时说电教手段重要,要你课课都用投影、录音等,而把粉笔字说得似乎一钱不值,有时说学生的某项基本功重要,要你大搞突击,等等。学年或学期初,难见校长这些“重要”计划。教师都要为落实学校的“重要”计划忙上一番,此时教师想进行什么教学尝试,都是次要的,校长不屑一顾。
例会是校长一个平常工作环节,但从中可见校长课改态度、工作作风、管理理念。一般的学校例会上,常见校长高高在上,借题发挥,敲山震虎,对教师颐指气使。他们常会东扯西拉搞得教师晕头转向,有的甚至将例会当成借机训斥教师的绝佳时机。无论校长说什么,教师都是一声不吭。校长即使字正腔园、慢条斯理地把芝麻说成西瓜,教师也要正襟危坐,虔诚听讲。足可见教师地位低下,教育自主权严重丧失。
俗话说,“婆婆太多媳妇难做”。校长今天说这重要,明天说那重要,一个校长,像多个婆婆。若校长说一不二,不是多个角色,硬要为应试把学生的血抓出,这与红头文件精神明显不符。教师,我们这些地位低下、随时可被赶出家门的媳妇又该听谁的?怎做才能获取成就、不受指责、心情舒畅?
中华人民共和国教师法明确提出,要“保障教师的合法权益”,第七条中就有“教师有权进行教育、教学活动”的内容,可见,积极投身课改,依据新课标精神进行教学,切实提高学生素质,无疑是新时期教师最大的权益。但目前教师没有得到太多人的尊重,教育权益倍受侵夺。
要改变目前教育现状,让课改尽快见成效,教师需要提高师德和业务水平,热心课改,改而有方,锐意进取,知难而进。但更重要的是,需要各级政府主管部门、各级教育行政部门,关注校长如何治校,认真落实上级有关学校管理的规章制度,同时帮助校长解决实际困难,让其率先投入课改;需要由政府出面,建立学校、家长、社会三驾马车同向同力的全方位教育机制,决不能认为课改只是学校行为,尤其不能认为只是教师行为。要尽量给学校、给教师创设较宽松的课改环境,让其较好地落实新课标精神。否则,若还无休止地给教师加压,不给教师应有的教育自主权,会让很多教师更加感到身心疲惫、自暴自弃而事与愿违。
为加强部门内部信息沟通,提高工作效率与管理水平,结合本酒店实际,制定本制度:
1、周会时间
1.1各部门每周召开工作例会一次,一般在周一下午召开
2、周会地点
2.1各部门办公室
3、主持人和参会人
3.1 各部门负责人主持会议,部门领班级以上督导人员参会。
必要时可邀请其他相关人员参加
4、周会内容
4.1 周会主要内容
4.1.1上周工作总结
4.1.2本周工作计划
4.1.3传达本周店务会精神
4.1.4重点、难点问题展开探讨
4.1.5案例分析与业务培训
4.2主持人或指定人员负责做好周会会议记录,必要时以会议纪
要的形式报送分管领导
5、周会程序
5.1各管区汇报上周工作完成情况及本周工作计划概要
5.2主持人对部门上周重点工作进行总结和点评,对上周未完
成工作要落实具体原因、提出指导意见和明确完成时间
5.3传达本周店务会会议精神,与部门有关的内容要延伸、详
细、精确地进行分析,有针对性地安排部门的工作
5.4对部门上周发生的重点、难点问题进行探讨,对部门暴露
问题进行检讨,制定解决办法形成共识
5.5一线部门或业务部门要有真实案例培训
5.6布置部门本周工作重点,明确责任人和时间截点
6、注意事项
6.1主持人掌控好周会时间,控制在20-30分钟左右
6.2主持人语音、语调、语速要适中,保持最佳的精神状态主
持会议,调动周会现场的气氛
6.3会议内容能突出重点、强调要点、解决难点
6.4主持人用词要精简精练、与参会人有眼神交流,有现场互
动
6.5会议内容要有激励和表扬的环节,有案例分析和业务培训
环节
6.6传达酒店店务会精神要内容准确、全面、无口误、无疏漏
6.7各管区汇报工作内容要详尽,遇到问题能主动提出解决方
案,提高督导人员的主观能动性
6.8周会结束前要征询参会人有无补充或不清楚的,如有补充
或有不明白的,需要主持人立即做回复。
本制度由行政办公室制定并负责解释,本制度自公布之日起实施。
监理例会
汇 报 材 料
纳黔路LMJL2-2驻地办 二○一一年九月十七日
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纳黔高速公路LMJL2-2汇报材料
各位领导:
你们好!纳黔高速公路路面工程自开工以来在业主代表、总监办的领导下,已经拉开了工程大干的序幕,我驻地办按照纳黔公司、总监办要求,督促LM4合同段加大了人员、设备及机械的投入,积极路面工程的施工,工程建设取得了一些进展,但是由于各方面的原因,工程进度相对滞后,下面就当前的工程进展情况、存在问题及相关要求做一汇报:
一、LM4合同段工程进展情况及影响进度的原因:
1、工程进展情况:
截至目前为止LM4冷拌站每日备料约10000吨,累计备料880000吨,占设计需量的79%。热拌站每日备料约1000吨,累计备料59000吨,占设计需量的20%。累计完成垫层约41km,占总产值的85%,底基层41km,占总产值的85%,基层28km,占总产值的58%,下面层9km,占总产值的20%,中面层8km,占总产值的16%。路基交验相对滞后,特别是C17标,约4.2km路基未交验。
2、影响进度的原因:
(1)热拌站备料严重滞后,且热拌机械经常维修,直接影响施工进度;
(2)路基交验滞后,特别是C17路基合同段不能提供连续的施工段落,转场频繁。路基交验检测合格率非常低,路基单位对弯沉、高程等不合格的部位处理拖延时间长,没有工作面;
(3)摊铺及经常损坏、维修,直接影响基层的施工进度,需更换;
(4)因内业资料上报不及时,不能及时计量,导致资金紧张;
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(5)碎石、水泥等原材料供应不足,且工人只有一班,不能实行两班倒;
(6)拌合站和养护用水困难,导致拌合站不能正常生产,基层施工进度严重滞后,不能为下面层提供工作面。
二、施工质量:
(1)基层的清扫工作不彻底、不及时,耽误下面层摊铺质量及进度,需增加清扫人员和带有高压水枪的水车;
(2)水稳基层的养护工作不及时,现场要求每天施工完的基层必须洒透层,第二天8点以前把封层做完,能当天做完最好,不能及时做的进行洒水盖养生膜养护;
(3)基层出现横向裂缝,局部出现网状,要求项目部应做出具体的处理方案,及时解决问题;
(4)严格控制沥青面层的各项指标,主要是混合料的初压温度、松铺系数、摊铺机的速度和压路机的速度及遍数;
(5)喷洒防水层前,检查喷砂打毛的质量是否符合规范及设计要求,铺筑中面层前提前检查防水层的污染情况,及时通知防水单位清扫和补洒。
三、安全文明施工:
(1)加强交通管制,增加标识标牌,排除安全隐患;
(2)严格控制车辆行驶速度;
(3)应对驾驶员应定期做安全技术交底;
(4)超高段施工,容易出现翻车,车上严禁载人;
(5)因近期高温少雨,应注重施工降尘、防暑降温工作,树立项目部的文明施工形象。
2011年上半年新乡市计生协召开了3次例会,新建和完善社区“爱心超市”8个,新建企业流动人口协会9个,发展志愿者服务队800多个,新增加村级规范化建设达标村323个,新修建和完善“会员之家”36个,新增计生协参与群众自治村80多个,新增计划生育意外伤害保险家庭1200多户,有效地促进了新乡市各级协会计生工作的稳步开展。
一、领导重视
一是认真学习“双争”活动文件精神。河南省计生协《关于开展“争创一流业绩争当先进协会”活动的意见》(豫计生协〔2011〕2号)下发后,新乡市人口计生委、计生协班子成员及时进行了学习和传达。二是新乡市政府成立了以副市长、市计生协会长杨书廷为组长,市人口计生委党组书记、主任,市计生协第一副会长杨素民,市人口计生委副主任张安嵩、市计生协专职副会长栗仁学、市人口计生委助理调研员常士杰为副组长,协会秘书长、委相关科(室)负责人为成员的“双争”活动领导小组。三是研究制定了《新乡市计划生育协会关于开展“争创一流业绩争当先进协会”活动的实施方案》,将文件下发至各县(市、区)计生协。四是各县(市、区)均制定了“双争”活动实施方案,并逐级成立了领导小组。
二、措施得力
一是为了将“双争”活动落到实处,经市人口计生委党组同意,市计生协研究制定了《新乡市计划生育协会“双月例会”工作制度》,并将文件下发到各县(市、区)计生协,各级计生协自我加压、自我展示、自我宣传、相互学习、相互交流、相互促进,为推动全市计生协“双争”活动开展提供了有力保障。二是将“双争”纳入当年考核评估范围,并作为推荐先进单位的重要参考依据。三是组织全市各级计生协理事会成员,观看《中国计生协第七次会员代表大会》实况录像,认真学习李克强、王刚等中央领导同志对计生协的工作要求;集中组织学习了《河南省计划生育协会关于开展“争创一流业绩争当先进协会”活动的意见》。
三、成效显著
自我总结:
通过上次例会的的总结,自身也认识了一些工作上的不足,同时通过对同事的例会发言的学习。自身在工作中不断注意自身毛病,并加以改善。在验印系统的维护上,通过继续的强化,对验印系统的维护能力上相对比以前更为扎实,自身也不断的记录维护中所遇到的问题以及问题的解决办法。在其他票据系统上,通过不断的系统的学习并参与时间,也有了长足的进步。自我建议:
临近年末春节,在加上冬天天气寒冷,自身思想上的松懈,导致在工作和学习上有一定的懒惰情绪,这个对工作和学习的效率有一定的影响。这个希望能在以后的工作和学习中记忆改善。
在这段时间里我对全国影像和对账系统进行了比较系统的学习和工作参与,我也在着手准备把我的心得和大家一起分享,我想能在下次例会的时候能得以实现。建议:
通过将近一年的工作配合和学习配合,我个人还是有一定的建议。
一、多跟洪哥学习,多问问题。
在我个人和洪哥一起去处理问题的时候,经常会发现,我们跟洪哥的处理问题的思路和解决问题的办法上是有很大的差异,对问题的思路和考虑层次是我们需要学习的,还有对知识面的的掌握和技能的熟练程度也是我们需要学习和改善的。
二、扩大知识面
知识面的宽广很大程度上决定了我们思考问题的角度和层次,影响着我们对处理问题的思路,从而导致我们在处理问题的效率甚至是效率降低。
根据集团公司安全工作规划和部署,集团公司企管部本着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作指导方针,坚持以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”为指导思想,进一步完善了安全生产管理体制,建立健全的安全岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监督检查,现将安全工作总结如下:
一、领导重视,层层深入,认真落实安全生产工作
公司领导要高度重视安全生产工作,把安全检查工作摆上重要会议日程,认真组织实施,明确职责,落实责任,并亲自到现场了解安全生产工作情况,希望能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。
同时要做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,把各项安全生产措施落到实处,从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时,对各项工作都要心中有数。对出现的问题能够立即解决,不能解决的及时上报给有关部门给予解决。
二、完善体制,明确责任,切实强化安全生产监管
集团公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓,认真组织实施,明确各部门的安全职责,明确安全生产责任人,明确重点部位安全责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到个人。
严格落实“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。
三、积极响应,群策群力,扎实开展安全生产活动 1.根据各公司的工作性质,进行相关的安全教育培训
由于各公司的工作性质不同,对相关安全教育的侧重点也不同,具体工作具体分析,紧抓安全生产的关键,从细节入手。大到一个工程,小到每个灭火器的位置,都决定了每一个员工的生命安全。2.组织学习各方面的安全知识,提升员工素质
各公司要加强安全宣传教育,对员工们进行安全培训,通过培训提升员工的安全意识,及时组织各类工作人员进行学习,使他们更加重视安全工作,意识到安全就是生命,责任重于泰山。督促员工进行自学,并对岗位应知应会,以促进员工的自学积极性。3.对新进员工进行安全教育,强化安全意识
集团公司对新进员工进行安全方面的教育,熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;防范措施及事故应急措施,通过对新员工进行认真的教育,使他们对集团公司安全生产形势有了初步认识,并获得必需的基本安全技能和自我防护知识。
四、预防为主,加强管理,提升安全检查工作力度
安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的: 1.持续组织开展安全自查
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一旦一些隐患和事故出现苗头时,不管多么细小、隐蔽,一经查出就要立即处理解决,将查出的问题、隐患、整改情况定期汇报,争取做到安全没有遗留问题。
实施集团公司及各公司实行安全工作定期检查,着重查看重点部位及特殊作业现场,如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。
2.加强日常安全检查
各公司根据自己的实际情况每周组织一次安全生产工作例会,针对不同时期的工作、生产任务,在安排部署工作的同时,重点强调安全问题,目的就是要引起每一个员工的高度重视,安全生产不放过一个细节。每天安全员都要到现场多次检查并做好记录,检查内容主要包括工作现场的环境、设备卫生、工作人员的安全措施是否齐全等等。对需要整改项落实到具体,使检查取得实效,不致流于形式。通过每次会议强调安全问题,消除安全隐患,对实效安全生产起到了很好的促进作用。
3.开展专项安全检查
对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理,并纳入工资考核。对存在的问题要求限期进行整改,发现安全管理工作较突出的公司、部门、人员进行奖励。对不能及时整改的,制定相应的监控措施,并逐条进行分析,从而有效杜绝安全事故的发生,在全集团上下形成人人讲安全、事事讲安全的好局面。
五、存在问题和不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。
1.尽管集团公司全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。工作人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真,存在大意和侥幸心里。
2.人员作风不积极,技术水平不高,学习能力差,处理问题能力有待提高。需要加强学习,完善自身所处岗位工作的不足。3.安全培训教育工作做的还很不够好,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
六、今后工作计划
1.逐步加强安全责任教育,提升大局意识
进一步加强领导和员工的责任意识,群策群力,多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然。2.继续开展专业知识教育,提高专业水平
通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育,提高他们的业务技术水平,做到不盲目,逐步减少设备及人身安全事故的发生。安全生产才能相对稳定,集团事故才能相对减少,得到源头上控制。3.继续完善安全规章制度,做到有章可循
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