先进基层党组织评选材料（精选13篇）
近年来,在市交通局党组的正确领导下，公司支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党员的先进性建设和党风廉政“三化”建设，扎实有效的地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，为公司的生产经营工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。主要工作成绩如下：
1、高度重视党建工作、狠抓责任落实
公司支部高度重视党建工作，经常召开专题研究会议，安排部署党建工作，拟定工作计划，明确党建工作的目标和任务。党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实。做到年初有计划、半年有检查、年终有总结，工作简报、信息稿件按时按量报送，完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
2、强化理论学习和业务培训
认真组织党员学习中央及市委、市交通局相关会议、文件精神；加强专业知识的培训学习，注重理论与实践相结合，不断提高工作管理水平；创新学习方法，采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党建知识培训活动，实现由主要领导讲党课，请市级讲师进行理论知识培训。
3．抓好组织发展工作
组织入党积极份子参加了机关工委的党员培训，发放党章和党的知识书籍，指定专人对其进行帮教。在组织发展中,支部严格坚持发展党员工作的“十六字”方针有效地落实了发展党员把关制度，通过征求党外群众意见，党内召开专题讨论，发展了十多名积极分子加入业务骨干党组织。
4．推进“创先争优”活动，促进生产经营
连续两年在生产一线开展 “大练兵、大比武、大提高”竞赛活动。在职工中营造出“比学赶帮超”刻苦专研本职业务技能的良好氛围。活动中涌现出的一批党员技术能手、技术尖子更是起到了“带头创造佳绩，争当敬业模范”的“五带五争”模范示范作用，使广大党员在职工群众中的感召力、凝聚力、牵引力得到提升。支部在“创先争优”活动中提出了在岗位“做表率、创优秀、争先进”，的“十比十看、十提倡、十反对”工作标准，同时要求广大职工对工作做到“十提倡、十反对”要求，拟写了岗位说明书和部门职责书，制定了具体的标准。
5、重视“三化”建设，确保党风廉洁
重视党风廉政“三化”建设，公司支部在扎实推进惩治和预防腐败体系建设、增强公司领导干部和职工的责任及廉政风险意识、拓展从源头上预防腐败工作领域、加强内部管控机制建设等方面做了大量工作。支部所有党员均无违法违纪问题
6、以党建代工建、团建
充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作积极性。
党员干部队伍,是保证基层党组织发展和党建工作有效进行的基础,党建工作的创新亦要求一支素质高、工作能力过硬的党员干部队伍。在新的形势下,能否抓好干部队伍建设是对高校基层党组织的最大考验。在现实工作中,必须始终把着力抓好党务工作队伍建设作为加强高校基层党组织建设的核心。党管人才是我们党的优良传统和一贯方针,基层党组织一是要加强基层干部队伍建设,重点加强班子和干部队伍的思想作风建设,充分调动和激发干部工作的责任心和事业心;二是建立党务干部队伍培养、培训机制。通过专业正规训练,尽快培养一支专业化队伍,使之从事基层党建理论教育研究和实践工作;并提高党员干部的综合素质和能力,重视强化党务干部的职业道德和专业素质;三是建立拓宽党员干部发展机制。通过开展学习评比、典型带动、实施奖惩机制等方式为党员干部开辟专业学习渠道,并采取换岗交流等途径,拓展以后的发展空间。(1)
2 加强和改进基层组织生活制度
党的基层组织生活,要紧密联系党的基本路线和党员的思想实际,同时在形式上要顺应时代的变化,在继承优良传统的基础上,注入新鲜的内容和活力。一是把握党的组织生活的政治性和思想性,以“扎实抓好党员队伍建设,坚持提高党员个人素质”为组织生活的出发点和落脚点,吸收广大党员积极参与到组织生活当中,提高广大师生员工参与学校建设和改革的积极性和创造性;使其自觉行使党员权利,履行党员义务;二是创新组织生活平带,建立“网络党支部”、“网络党校”等载体,用健康、积极的网络舆论引导和带动广大党员队伍,并方便、快捷地实现传统组织生活与网络组织生活的资源共享;三是创新组织生活方式,通过采取灵活新颖的学习方式、举办红色文化公益活动、互动式教育培训、吸纳广大师生积极参与组织生活等途径,全面提高基层党组织活动的吸引力和凝聚力。
3 完善基层党组织工作制度和工作机制
要把保持党的先进性作为党建工作的主线,进一步完善和落实共产党员先进性的各项制度。一是以践行社会主义核心价值体系为重点,强化广大师生党员的思想与道德素质,教育引导党员干部争做道德模范、树立先锋形象;二是加强党员经常性教育,提高党员用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题的能力;提高落实科学发展观,做好教学、科研、管理和服务等本职工作的能力;提高建设和谐校园和学校内涵建设的能力,为实现学校发展的战略目标提供组织保障。三是完善工作机制、落实组织制度,使高校党建工作在发展中加强、改进中提高;同时建立严格的监督检查制度,推进党建工作在基层组织当中的深入开展;在工作方式上,高校要围绕教学、科研为中心,所以党员工作模式要以教学、科研为载体,党的各项工作要有利于、服务于教育和科研活动,树立正确的围绕中心工作抓党建的责任意识和工作态度。(2)
4 加强廉政建设和党员干部作风建设
加强高校廉政建设是反腐倡廉的一项基础性工作,基层党组织要着重加强反腐倡廉宣传教育的感染力和说服力,以典型事例净化高校育人环境,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展;同时党的作风建设是党的建设的重要组成部分,其核心是保持党同人民群众的血肉联系,要教育广大党员干部树立宗旨观念、群众观念和服务意识,切实转变思想作风和工作作风。学院分党委是高校党委的重要支柱,处在教学与科研第一线,起到承上启下的重要作用。党风廉政建设要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建立规范的权利运行机制为目标,以加强制度建设、规范管理为重点,以校务公开为主线,用发展的思路和办法,进一步拓宽领域、完善制度、规范运作,着力构建教育、制度、监督并重的工作机制,推进源头治理腐败工作的不断深入,促进和谐校园建设。
5 创新开展基层党组织建设工作
创新是时代发展对高校党建工作的动力源泉,高校基层党组织建设要注重扩宽领域、协调发展,使党建工作覆盖到教学、科研、行政工作的各个层面。新时期新阶段,基层党组织必须跟上时代发展的步伐,以改革的精神来引领和完善自己,使党建工作体现出时代性、创造性,在强化传统领域基层党建的同时,建立新机制、开发新领域、完善新功能,使基层党组织的作用得到更大程度的发挥。
创新也是时代发展对高校党建工作的内在要求,高校基层党组织在保证党建工作创新的前提下,首先要把加强和改进大学生思想政治工作作为一项重要内容,以人为本是目前高校党建工作的出发点和落脚点,党建工作要时刻把握师生员工的思想动态,激发和调动师生的积极性、主动性和创造性。同时高校党建工作要实行科学化、规范化、制度化的管理,包括加强党员的参与权、知情权、监督权,加大党员的民主评议力度,对不符合标准的党员严肃处理,保持党员队伍的先进性和纯洁性等措施。(3)实施高校党组织工作的创新,还必须要求师生党员按照先进性的要求,做好本职工作,强化责任意识和党性修养,共同做好教工支部和学生支部的党建工作;落实目标责任制的各项内容,建立完善的责任制目标体系,并定期进行考核测评。教工支部要以责任制的形式落实到每个党员,让他们做到各尽其职,各负其责;学生支部要开展党员帮扶活动,以实际行动去影响、带动周围的同学,使其向优秀的共产党员看齐。
6 提高基层党组织建设的科学化水平
随着社会改革的深化和社会主义市场经济的发展,高校基层党组织建设面临许多新情况新问题,这就需要高校以科学的态度来推进基层组织建设,在着力健全基层党建工作保障机制、扩大基层党组织覆盖面、提高基层党员干部队伍素质、促进高校和谐稳定发展等方面,不断运用科学化的方法来实施党建各项工作。提高基层组织建设的科学化水平,首先要按照科学发展观的要求来规划工作,要在科学发展观的指导下,以高校的发展为宗旨,以建设学习型党组织为重点,在推动学校各项事业稳步发展的同时来谋划基层党组织工作;(4)二是以科学化的制度为依托,做好党委领导下的校长负责制及院系党政联席会议制度,充分发挥基层党组织的政治核心作用;三是以科学化的方法来推进基层党组织工作,采取统筹兼顾的方法,及时抓住和解决目前高校及各院系面临的主要工作和问题,系统谋划,分步实施,使高校基层党建工作取得更大的成绩。
摘要：高校基层党组织担负着围绕学校中心工作把高校建设成社会主义精神文明重要阵地的使命,高校创建先进基层党组织,能充分发挥政治核心和战斗堡垒作用;但新形势下高校基层党组织建设面临许多新的问题,如何探索行之有效的基层党组织建设的规律和方法,对于加强和改进党建工作具有重要意义。
关键词：高校,基层党组织,基本思路
参考文献
[1]颜水发.用科学发展观推进高校基层党建工作创新[J].泉州师范学院学报,2009.27(5):7-10.
[2]李俊.加强高校基层党组织建设的基本思路[J].东北财经大学学报,2008(3):96-97.
[3]张蓉蓉.加强高校基层党组织先进性建设要体现新理念[J].贵州工业大学学报,2006.8(2):5-7.
局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下，以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动，推动武冈国土资源事业实现了新跨越。
株洲市国土资源局石峰分局党支部
牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念，把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来，进而带动分局各项工作的争先发展。
永州市梅湾国土所党支部
建设群众满意的国土所，党支部创先争优，必须真心服务群众，在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。
王先佑（厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记）：
对口援建工作已经结束，但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人，我的心中始终激荡着一个声音——我无悔，我是一名湖南援建人！
刘智勇（湖南省第三测绘院院长）：
作为一个共产党员，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事。我总结自己：也许不是个好儿子、好丈夫，但我绝对是三院的好职工、好党员。
朱丽红（原益阳市国土资源局副调研员）：
既然干了这一行，就要爱这行、悟这行、钻这行，用聪明才智发展这一行，用实干精神服务这一行，这才是本份。
袁冬權（常宁市国土资源局纪检组长）：
世上无难事，只要肯干，就没有做不好的工作，就没有过不去的火焰山。
朱楚宏（长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记）：
知作者：系统管理员 文章来源：(略)点击次数：60 发布日期：2012-5-16
关于申报“五好”基层党组织和
推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员的通知
各党总支、附中党委：
根据黔教（委）组发〔2012〕36号和37号文件精神，结合我院实际，现将2012年申报全省高校“五好”基层党组织和先进基层党组织、优秀共产党员推荐评选的要求通知如下：
1、推荐和申报名额：各党总支按照“五好”基层党组织1个、先进基层党组织1个、优秀共产党员1名推荐上报。对所
推荐的组织和个人，按照黔教（委）组发〔2012〕36号和37号文件要求和程序和办法分别准备好先进事迹材料、相关审批表格（含电子版发送至1250344615@qq.com）。
2、推荐和申报办法：各总支根据支部或个人的工作实绩情况民主推荐和申报，并按照黔教（委）组发〔2012〕36号和37号文件的要求将相关材料于5月21日前报党委组织。附件：
1、黔教（委）组发〔2012〕36号.doc2、黔教（委）组发〔2012〕37号.doc
联系人：张志会电子邮件：1250344615@qq.com
铜仁学院党委组织部
和优秀共产党员评选工作的通知
工商直[2011]16号
各党总支、支部：
为庆祝中国共产党成立90周年，促进我市“2256”工程的顺利实施，展示市局深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的丰硕成果，激励市局党员干部立足岗位创先进、履职尽责争优秀，进一步推动全市工商系统党的建设和各项工作的开展，经市局机关党委研究决定，拟在今年“七一”前夕评选表彰一批“先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员”，现将有关事宜通知如下：
一、评选条件
（一）先进基层党组织的条件
努力做到“五个好”：
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。本单位各项工作业绩显著，围绕中心、服务大局工作突出。
五是群众反映好。基层党组织在群众中威信较高，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
（二）优秀党员的条件
努力做到“五带头”：
一是带头学习。学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业性和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（三）优秀党务工作者的条件
努力做到“五表率”：
一是政治素养高的表率。认真执行党的各项方针政策，深入贯彻落实科学发展观，注重学习党的建设理论，有较高的党建理论水平和政策水平。
二是岗位业绩优的表率。忠诚党的事业，热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，认真履行岗位职责。
三是创新能力强的表率。积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成效。
四是工作作风严的表率。讲党性、重品行、作表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公。
五是服务群众好的表率。全心全意为人民服务，密切联系群众，善于做群众的工作，在党员和群众中有较高威信。
具备从事专职党务工作时间满2年或兼职党务工作满3年的条件。
二、评比办法
（一）先进基层党组织的评选办法
1、先进党总支评选由各党总支在4个党总支中推荐出1个。由各总支进行推荐，报市局机关党委。
2、先进党支部评选。①机关党委直属党支部，由各直属支部在指定的支部范围内推荐，报市局机关党委。②党总支下属党支部，由所在党总支组织推荐，报市局机关党委。
（二）优秀党务工作者评选办法。由总支、支部委员会推荐，报市局机关党委。
（三）优秀共产党员的评选办法。由党小组推荐，经党总支（支部）支委会研究后，报市局机关党委。
市局机关党委对照评选的条件和指标分配，根据推荐和审查的情况，会议集体研究确定。
以上推荐指标名额分配，见附件1。
三、几点要求
1、要精心组织，坚持标准。各单位要认真组织好推荐工作。要根据分配的名额，自下而上进行评选推荐。要坚持评选标准，不搞平衡照顾，优秀共产党员应侧重基层一线工作的普通党员。
2、发扬民主，确保质量。推荐工作要充分发扬民主，广泛争取群众意见，并将评选推荐对象在本单位范围内进行公示，各单位要严格审查，层层进行把关，确保推荐质量。
3、认真填写推荐表。推荐表一式两份，与先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选推荐名单一起，于6月17日前报市局机关党委办公室。
附件：1、2、3、4
于科中学先进基层党组织事迹材料
“在创新中延伸，以创新铸就业绩”，是于科中学创建党组织基层工作的基本理念。自2010年以来，我校党支部以这一理念为信条，在教育体育局党委的领导下，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真学习实践科学发展观，坚持“两手抓、两手硬”，在争先创优中取得了显著成绩。一年来，在党支部的领导下，学校先后被评为中国教育学会“十一五”科研规划重点课题“名师教学思想与教法研究”实验学校，衡水市学科教研基地学校，衡水市教师专业化发展示范学校，衡水市校园文化建设先进学校，衡水市常规管理工作先进学校，衡水市德育示范学校，深州市安全稳定工作先进单位，深州市教育教学工作突出单位。
追寻学校党支部这一年来走过的行行印迹，主要得益于以下几个方面：
一、与时代合拍，构建新格局
新的时代，赋予了于科中学党支部新的使命，按照十七大报告中提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，支部认为，要全面加强和改进支部建设工作，进一步增强党组织的创造力、影响力和凝聚力，必须构建以“学习型、研究型支部”的建设为目标，以强化教师职业道德行为、提高整体素质为保证，以转变育人观念为先导，以提高教学质量、促进办学效益为生命的工作新格局。为此，学校党支部结合学校实际，提出了“四有要求”的学习制度，制度中要求做到一有计划（每个教师要有学习计划），二有对象（每个教师要有学习笔记），三有内容（以党的各项方针、政策、法律法规和体现时代精神风貌的专题为主），四有专题（以学期每人撰写一篇学习心得体会文章）以此保证学习工作的落实，为构建党支部工作新格局，支部着重从三个结合入手来扎实有效地开展创建工作。
1、做到理论学习与教育教学实践相结合。要求全体教师要始终以“十七大”精神和科学发展观重要思想来指导自己的具体工作实践，牢固树立教书育人，服务育人的思想意识和以人为本的教育理念，不断更新观念，勤于钻研业务，争做课堂质量攻坚战的排头兵。在每学年的“教学经验交流会”上，党员及入党积极分子们带头宣讲课改中的教学体验，聊新型的师生关系、谈符合课改要求的“教学观”、“学生观”、忆课程改革的辛苦历程，交流自己的学习感受，发表自己的学习感言。这样的学习形式使教师们将自己的教育教学实践与理论学习所得结合，得到的是理论支撑、理性思考及教师们专业化地成长。
2、做到理论学习与学校的具体实情相结合。
于科中学是所创建于1956年的老学校，要在老学校绘制新画卷，创出新业绩，必须不断挖掘新的资源，在党员中形成一种榜样在前，见贤思齐的新气象，才能带动和辐射全体教职工，在正确的舆论引导下，去躬身耕耘教坛，忘我勤奋工作，为此，支部曾多次次组织全体党员外出学习交流，去感受别人的先进师德事迹，来反思自己行为的同时，以更好地指导自己今后的工作。借此，在每个学期结束前，支部均以“爱生”为载体，开展师德教育专题会，通过立表率，强化示范教育；铸灵魂，强化爱国教育；树形象，强化文明教育；抓凝聚，强化创优教育等措施，丰富了学习内容，有效地提升了学校的办学水平，鼓足了广大教职员工的士气，进一步凝聚了人心，形成了于中人“精、实、新”的工作作风和“携手奋进”的团队精神。
3、做到理论学习与课题研究相结合。
围绕学校改革发展的中心任务，发动广大师生员工深入讨论和总结学校的优良传统，明确了学校的精神，学校党支部以“创建健康的校园”为研究课题，以学校成员的身体、心理及交往健康为研究内容，来作为支部课题研究的阵地，力图让它真正地为学生及教师的成长发挥作用。学校党支部的课题研究就是把运用理论指导实际工作作为出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。以健康的学校精神为核心精心培育、建设学校文化，凝聚教师对学校的向心力。
二、瞻时代前沿，注入新活力 学校党支部要求我们的每一位党员走在时代的前列，体现时代的精神风貌，仅靠单一理论学习，仅靠“一人读、大家听”的说教方式来统一思想、提高认识恐难以奏效。因此，为了加强对党员的理想信念教育和革命传统教育，两个学期分别开展了以“今天怎样做党员教师”及“构建和谐社会”为主题的微型党课活动，每一位党员都走上讲坛，将自己对党的最新理论的学习、理解及感受以党课的形式宣讲。这样的“微型党课”,理论联系实际，从党员自身的经历，身边发生的事来阐明深奥的政治理论。党员结合社会，生活实际，在理想信念受到冲击的情况下，更加坚定自己的社会主义、共产主义的理想信念。
学校党支部定期对入党积极分子进行培训。培训内容以理想信念教育为主线，以党的基本知识和理论为核心，重点讲授“三个代表”重要思想、党的性质及指导思想、党史、党员的权利义务、党的组织原则和纪律等内容。并能据此来改善自己的教学行为。同时，党支部还筹备创建了学校党建网站，开辟了多个专栏，使信息的交流、学习不受时空的限制，以实现对广大教职员工的互动式交流。
灵活多样的活动方式，别开生面的活动内容，为支部工作注入了新的活力，它不仅极大地调动了全体党员的工作主动性，同时也吸引了广大教师，尤其是青年教师踊跃加入党组织的积极性。正如老师们所说的那样：“激情在这里点燃，理想在这里升腾，信念在这里升华。”
三、按时代需求，强健新肌体
学校党支部应该是学校的魂，是质量的柱，是发展的源，是学校集体领导的舵。为了使支部这个肌体始终洋溢着青春的活力，始终充满着勃勃生机，支部十分注重自身的建设。
首先，坚持每周一晚上的政治理论学习，建立以党支部为核心的中心学习组，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想读本、优秀党员先进事迹和胡总书记关于两个“务必”教育的文献。为了提高领导成员的理论水平和政治素养，支部专门征订了《支部生活》杂志。其次，按照创建先进支部的要求，支部在建立和健全常规制度的同时，按照新党章规定的党员标准，加强对党员的教育和日常管理，与党员个人签订了廉洁自律目标责任书，并结合“十不准”的规定，要求全体党员务必端正教学行为，坚决杜绝体罚学生的行为和乱收费行为。
党支部根据学校党员的岗位分布特点，采取有效多样的活动载体：开展党员承诺制活动，签定党员目标责任书；对在一线从事教育教学工作的党员，要争当先锋，做教学改革的排头兵，脚踏实地的实干家，青少年学生的领路人。目前，学校所有的党员干部都在第一线担任教学工作，多数党员干部任课节数均超过标准。党员队伍中涌现了许多学科带头人，成为学校教育教学的骨干力量，充分发挥每位党员的才干。
在落实“民主生活”制度方面，支部党建主要是通过民主生活会的形式进行，每年进行两次。具体做法是党员准备好发言提纲，先自评，后互评，再测评。民主生活会吸收党外群众参加测评。要求党员之间要畅所欲言，“不隐恶、不虚美、不饰夸”，成绩少谈点，不足多说点，客观少说点，主观多讲点。这种广泛评议，民主监督的生活制度，达到了纯洁肌体，整顿队伍，激励党员的目的，增强了党组织的战斗力、创造力和凝聚力。
如何能够充分发挥党组织在企业发展中的作用, 这是个现实的问题, 它受到很多方面的影响, 但其实归根到底就是要求基层党组织要在各项工作当中争创先进, 充分发挥党员的先锋模范作用, 始终保持共产党员的先进性。通过研究这一问题, 有助于我们正确理解“围绕中心, 服务大局”这一中心任务的内涵, 对推进我们基层党建工作再上新水平有着重要的指导意义。基于对这一问题的思考, 我们对基层党组织如何履职尽责创先进, 共产党员如何立足岗位争优秀这一问题进行了深入思考。下面, 就让我们来共同探讨这一问题。
一、明确基层党组织的工作职责范围
基层党组织应如何搞好党的组织建设?我们应当先明确基层党组织的工作职责。总的来说, 基层党组织的主要任务是:坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 深刻理解“三个代表”和科学发展观重要指导思想。对于我们煤炭生产企业的基层党组织来说, 我们的工作主要是紧紧围绕安全生产、经营管理等工作, 扎实开展安全思想教育工作, 并统一职工的思想, 使全体员工齐心协力为实现我们企业的既定目标而努力奋斗。
二、基层党组织如何履职尽责创先进
在明确了基层的党组织的主要职责之后, 我们就应该结合煤矿企业的工作实际, 寻找党建工作与企业中心任务的最佳结合点, 履职尽责, 争创先进, 为企业的健康、和谐、可持续发展提供坚强的组织保证。
1、要在安全思想教育上争创先进
我们煤炭生产企业的要想取得发展, 保证安全是根本前提, 如果没有这个前提, 其他的一切都无从谈起, 哪怕是其他工作开展的再好、再出类拔萃。因此, 把握住安全这项中心工作, 不但是企业各项工作的重中之重, 更是我们企业党组织的首要工作任务。那么, 如何在安全生产工作上争创先进呢?我们认为首先应当选树和培养一些在安全生产工作上立得住、叫得响的先进典型, 并且要大力宣传这些典型, 在企业营造一种氛围, 政治成熟、思想先进的典型, 要发展他们入党, 更好地让他们在安全生产工作上站排头、做表率。
其次, 我们认为, 安全思想教育活动应该避免重复性教育, 而是应该注重实效, 也就是说宁可开展一项安全教育活动, 也要把这项活动开展的有效果, 以保证活动的可操作性, 这样才能让让职工对我们信服, 我们各项工作的开展才能顺利。第三, 应该在教育形式上创新。本着贴近煤矿工作实际, 易于让职工接受的原则, 开展思想教育, 例如可以把职工家属作为教育者, 或者引入多媒体, 增强职工对安全事故的感官接触, 以让职工乐于接受教育为出发点, 来真正提升职工的安全意识。
2、要加强企业文化建设上创先进
煤炭生产企业在发展的道路上, 同样也需要企业文化作为支撑, 企业文化是全体员工的共同价值观, 它形成是需要政工人员的概括、提炼, 也需要职工对这一共同价值观的认同, 。在这一过程中, 党组织应当担负起企业文化建设的重任, 促进这一工作的开展。概括来说, 党组织要在企业文化的建设中根据实际情况, 挖掘提炼出本企业的企业文化, 让全体员工承认这种价值观, 并以这种价值观为准绳约束员工的行为。职工思想政治工作也要以企业文化的建设为目的、以交流沟通为手段, 通过沟通交流让每一位员工认知本企业文化, 并最终以此形成自己的价值观和行为准绳。
3、在引领职工创新上创先进。
团队建设, 强调的是集体的力量。要想完成一项任务, 需要的是企业全体职工的共同努力, 让员工体会到我们需要的是每一个人都在集体中发挥作用, 并让每个人在组织中找到自己的支点, 要让组织和个人实现“双赢”。
我们所处的时代是一个发展的时代, 在这样的时代里, 如果企业没有创新, 就不能发展;企业创新, 靠的是员工的创新, 因此基层党组织应当引领每一位员工都参与创新, 发挥每一位员工的聪明才智, 形成一个适宜创新的工作氛围, 构造项目内部良好的生态环境。使成员相互支持, 人人成功, 从而达到项目的成功。
4、在加强党风建设上创先进
党的十七大分析了面临的新形势、新任务, 作出了加强和改进党的作风建设的决定。基层党组织就是要加强党的作风建设, 让每个党员争做学习的模范、努力工作的模范、团结的模范、遵守纪律的模范和不断创新的模范;党员的模范行为和党组织思想政治工作的优势都会起到非常大的作用。加强党员、干部的作风建设, 不但可以树立党组织的良好形象, 还可以让党员、干部在工作中发挥更大作用, 从而提高党组织的战斗力。
在实际工作当中, 加强党风廉政建设是基层党组织的重要工作任务, 煤炭生产企业的特殊性决定了党风廉政建设必须要常抓不懈, 应该标本兼治, 多开展党员干部的廉政教育, 严肃处理违规违纪案件, 引导广大党员干部防微杜渐, 提高了各级干部的廉洁自律意识, 不断增强党性修养, 真正为企业的职工做好表率。
5、在强化人才管理上创先进
企业管理在某种意义上就是人才的管理。要考虑人的管理问题、使用问题、培养问题和激励问题, 要掌握核心员工和干部的想法及思想动态。在市场经济形势下, 人才的管理也要适应市场经济, 也要用市场经济的方法管理人才, 管理干部。时刻掌握人才的思想动向, 建立人才管理制度, 要研究管理人才的方法, 建立人才管理的信息系统, 而对于这一切工作, 党组织都可以发挥独特的优势。
6、在和谐矿区建设上创先进
我们煤炭生产企业的党组织, 在和谐矿区建设上应该投入大量的精力, 这是党的宗旨决定的, 结合到实际就是, 全心全意为职工服务, 全心全意代表职工利益, 对困难职工的帮扶是我们党组织义不容辞的责任, 在实际工作中, 应通过加大帮扶力度, 让职工感觉到组织的温暖。在改善职工工作环境方面, 应当带领工会组织多深入基层了解职工所想、所需, 做到想职工之所想, 急职工之所急, 千方百计改善职工生活, 做职工群众利益的忠实代表。
三、共产党员如何立足岗位争当优秀
毛泽东同志对党员的先进性有过一个通俗的解释, 他说:“什么叫做先锋队的作用?就是带头作用, 就是站在革命队伍的前头。”那么党员在科技企业发展中的先锋模范作用展示给外部的表现形式就是企业的各个共产党员在日常的实践活动中所发挥出来的先锋模范作用, 以自己的模范行为影响和带动企业内部的其他群众, 为企业的发展做出积极贡献。那么党员应如何在科技企业发展中发挥先锋模范作用, 保持党员先进性呢?我们认为应该做到以下几个方面:
第一, 带头宣传和贯彻上级指示, 促进企业的健康发展。
作为企业中的一员, 要让自己所在的企业发展更规范、更顺利、与上级规范更符合同步一致性的要求, 那么党员就要在企业内部做好宣传和贯彻上级的方针和政策的相关工作。要做好这一点, 作为煤炭生产企业的党员, 就要时刻关心企业发展, 企业召开的大大小小会议, 务求把上级指示精神落实到实际工作当中, 把上级的政策和党组织的主张、逐步落实到日常工作的每一环节。
第二, 做好本职工作, 努力提升岗位技能。
做好本职工作是企业对每一个员工的要求, 而作为企业内部所有员工中的先进分子, 更是应该比一般的同事更好地、更出色地完成属于自己岗位的各项工作, 以身作则, 充分发挥党员的先进性。作为基层党组织的一分子, 更不能放任自己在原地踏步, 而是应该尽自己的最大努力去提升自己的技术、技能。保持党员在企业的先进性, 关键在于“保持”, 所以加强自我教育、提高岗位技能和提升综合素质不仅是日常工作的需要, 也是保持党员先进性的重要途径。只有党员不断地在日常工作中提升自己的岗位技能及综合素质才能为大家更好地诠释自己的先锋模范性。
第三, 带头完成上级交办的各项任务, 为企业发展出谋献策。
作为煤炭生产企业的一名党员, 他的先进性表现在其能站在各自岗位的前面, 出色地完成上级交办的任务。或许在工作中会遇到很多困难挫折, 但是, 作为党员, 要时刻记得自己的身份, 记得自己的使命, 克服困难, 努力向原定的计划进发。计划需要行动去完成, 而企业的未来发展更是需要每一个成员提供更多符合企业发展特色的谋略, 那么企业才会发展成为具有自己特色的、能持续发展的企业。所以, 每个党员在伴随企业成长的路上, 要积极地为企业的发展出谋献策。
第四, 关心企业的发展, 关注煤炭生产领域的动态。
企业能够持续稳健地发展下去, 有赖于内部每个成员的共同努力。一个企业能发展壮大, 完全依靠管理层是不现实的。所以, 作为一个企业的先进分子, 应该更懂得主动关心企业的发展状况。当企业遇到发展瓶颈的时候, 党员要带头发挥作用, 尽自己最大的努力帮助企业度过发展低谷;当企业发展顺利的时候, 也要有风险意识, 注意防范, 居安思危。所以, 作为煤炭生产企业的基层党组织, 要注意把企业的中心工作作为基层党组织工作的重心, 把生产经营中的难点作为党组织工作的重点, 尽最大的能力做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员, 党员带头保安全、带头研究创新、带头建功立业”。
而作为煤炭生产企业, 与其他企业一样, 都存在这技术革新。要让一个煤炭生产企业能立足于科技领域的不败之地, 就要求其有发展的前瞻性。而这个前瞻性又要求企业能够符合科技发展的规律, 要遵照这些规律去运行, 又需要企业能够洞察现代科技的发展动态。所以作为科技企业的党员, 要时刻关注着国家科技发展状况。例如, 电液自动化无人工作面的使用, 就是科技发展的一个典型代表, 它的普及是煤炭生产企业发展的必然趋势。
要拥有科技发展的前瞻性敏锐的触觉不是每个人都可以做得到, 但是关注科技领域动态, 这是每个企业党员都可以完成的事情。假如作为企业的先进分子, 都对企业这些直接存在利益关系的大事不闻不问, 这必将对企业的未来发展很不利。
第五, 自觉在企业发展担当先行者。
我们认为, 可以分配几个党员作为一组, 要求其每年要带出一名生产骨干, 每个党小组每年攻克一个攻关难题等形式, 让企业的党员走在企业发展的前沿。通过这种方式, 把任务交给党员, 让党员自己深刻体会到自己身上的重担, 这必将激发其完成任务的动力。随着党员向着当初既定的目标不断前进, 其自身素质的不断提高, 企业中的党员真正做到了思想觉悟高于群众, 业务技能高于群众, 工作业绩高于群众, 成为企业的佼佼者, 真正发挥自己的先锋模范作用。
党员在企业发展中发挥先锋模范作用的途径是多种多样的, 只要能够激发党员的争取先进的措施, 也都可以运用。例如, 为了增强党员的党性意识, 我们设置了“党员示范岗”、“党员责任区”等。通过统一佩戴党徽, 为党员过政治生日等方式, 让每个党员身在企业中, 自觉接受其他群众的监督, 经过实践检验, 这些教育方式对于激发党员争当先进有着重要的促进作用。
环县环境保护局原属县城建局，2000年10月份开始分设，进行独立办公，归口县城建局，属于二级单位的事业局。现有干部职工18名，共产党员9名，其中女党员1名。近年来，我局始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，把着眼于发展、围绕着发展、服务于发展作为党建工作的中心任务，将党建工作贯穿于环保工作的全过程，取得了明显成效，连续 5年获得了环保系统先进集体，有4名同志获得省局的表彰奖励，1名同志获得环保部优秀档案展评奖。
一、加强理论学习，强化党员素质。
第一，认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进全局干部特别是党员干部掌握马克思主义的基本原理，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际工作中的问题。第二，坚持理论联系实际的优良学风。每年年初，局党总支根据实际，制定学习计划，通过举办讲座、展开讨论等方式，紧密联系实际工作中出现的新情况新问题，不断改造干部职工的世界观和人生观。第三，健全党组中心组学习制度。坚持集中学习与自学相结合，每月至少集中学习一次，每次安排一位党组成员作中心发言，做到“五有”（有计划、有考勤、有记录、有笔记、有体会文章）。第四，加强党员教育培训工作。组织人员参加市县组织的党员
理论学习培训，使党员集中培训率达到１００％。
二、党员率先垂范，环保工作实效显著。
按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的要求，坚持“两手抓”，以改善环境质量、促进经济发展为中心，以解决群众关心的热点难点问题为重点，以确保各项环保工作任务的完成为目标，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，保证各项工作中都有党总支的声音、党支部的活动、党员的身影。
一是切实保护好饮用水源。组织拟定了《庙儿沟水源地管理办法》，详细划定了具体的保护级别、范围，制定了具体的保护措施，保护区内所设项目要求彻底避开污染源项目。每月由县自来水公司对饮用水源地水质监测1次，并将结果送环保局备案，环保局每季度至少深入水源地现场检查1次，高度关注水质变化，邀请环境监测站对我县地表水和地下水进行监测，保证了饮水安全。
二是加强监督执法，确保环境安全。结合环保工作实际，在日常环境监理中，班子成员凝心聚力、集思广益，多方征集工作中的新方法、新举措，党员干部率先垂范，经常在节假日及夜间对企业、建筑施工单位和石油钻井单位进行巡查，及时掌握排污状况，及时处理，保障了环境安全。近年来，先后下发限期整改45起，行政处罚事先告知书45份，全部得到依法处理，收回罚款24万多元，完成排污费收缴
任务60万元。
三是认真处理群众关心的热点难点问题。在环境投诉、人大议案、政协提案的处理中，党员干部坚持以身作则，深入实际，为人民群众解决环境热点、难点问题，近年来，共办理人大、政协提议案8起，受理群众来信来访案件35起，得到了群众的好评。
四是建立完善环保工作责任制，严把建设项目准入关。我们把建设项目环评作为前置条件，进一步加强建设项目环境管理，严禁审批和引进违反国家产业政策的“双高”建设项目。近年来，共办里基建项目环评83个，油井审批104口，“环评”和“三同时”执行率分别达到了100％和95％以上。
三、加强制度建设，完善工作机制
１．夯实党建工作基础。按照“五有”（有机构、有人员、有制度、有活动、有经费）要求，配齐配强专职党务干部，配备了专人从事党务工作，重视对党务干部的培养、交流和使用；建立党建室；安排党建活动专项经费，列入行政预算；“三会一课”、“创先争优”、“民评”等制度得到较好落实。
２．注重民主生活会质量。抓好会前、会中、会后三个环节，会前开展调研，找准突出问题和薄弱环节；会中针对问题，开展批评和自我批评，做到思想见面，心灵交流；会
后狠抓整改，使每次民主生活会都能切切实实地解决一些问题。
３．加强党风廉政建设。扎实开展党风党纪宣传教育，做到有计划、有措施、有落实，接受教育率达１００％。利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部深入学习党纪条规和廉政法律法规，如《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等，引导党员干部知法懂法，依法办事，提高党员干部遵纪守法的自觉性。建立健全党风廉政建设责任制，要求党员领导干部做到“一岗双责”，做到“两手抓”，并把考核结果作为单位评优和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
先进基层党组织事迹材料
2013年，公司党支部积极贯彻执行公司党委的工作部署，认真开展党的群众路线教育实践活动和创先争优活动，在所属各施工项目部积极组织开展各类活动，有效促进了各项工作，广大党员的工作作风、服务态度有了根本转变。党支部从党员的基础教育入手，狠抓党员干部的作风建设，重视思想教育工作，积极开展文体娱乐等活动，激发了大家的工作热情，使党支部在工作中的领头雁作用不断增强，为完成生产任务打下了坚实的基础，被公司党委授予2014年度“先进党支部”称号。
一是抓党员学习教育，树牢固服务思想。分公司党支部现有党员17名，大部分都工作在施工生产第一线，党员的工作作风、服务态度、作为如何，直接反映党风的好坏和党支部的形象。为此，党支部为提高党员的整体素质，抓好党员队伍建设，从学习教育入手，不断给党员干部加上“紧箍咒”。针对党员教育中出现的新情况、新问题，党支部利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
二是认真开展党的群众路线教育实践活动。按照公司党委的工作部署，分公司党支部在机关和各施工项目部积极开展教育实践活动，广泛征求职工群众对公司领导班子和班子成员在“四风”方面存在问题以及对公司发展过程中涉及股权、关心基层职工生 活、薪酬待遇、学习培训、企业管理、房地产开发、企业文化建 设等方面的意见建议，为领导班子和班子成员撰写对照检查材料提供了依据。教育实践活动开始后，党支部以组织集中学习、悬挂横幅、制作展板等形式大力开展宣传活动，使职工群众深入了解了党的群众路线教育实践活动开展的目的、意义。
二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。党支部积极组织职工参加年初年末公司举办的迎新春职工拔河比赛、五子棋、跳棋、飞镖、篮球、跳绳等体育比赛，凝聚了人心，密切了干群关系，得到了职工们的称赞。
三是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，该支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
山山社区党总支成立于2008年6月，总支下设2个小区支部，共有党员133人，山山社区党总支在街道党工委的正确领导下，社区党总支积极探索新机制，搭建新平台，激活新作用，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了一些成绩。为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局，在开展科学发展观活动和创先争优活动中，山山社区坚持以党总支班子为核心，以党员为骨干，以开展特色活动为载体，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党总支领导核心作用和共产党员先锋模范作用。
一、夯实党的基础，着力抓好班子建设。
坚持一个核心、二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一。
1、坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题必须经党总支讨论。
2、二个建设。班子自身建设、班子廉政建设。
①班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。“三气”即工作有勇气，克服困难有志气，争先创优有底气；“三有”即工作有计划，有总结，有目标；“三个不断”即不断
1学习、不断总结、不断创新。
②班子廉政建设做到廉政自律，反腐倡廉开展做到“五种人”活动即政治上明白人，经济上清白人，作风上正派人，向不正之风斗争的铁面人，遵纪守法带头人。
3、“三个能力”。
①掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。②按时完成上级布置的各项工作任务的能力。
③与时俱进地工作，创新创业，共创和谐的能力。
4、争做四个表率。抓好第一要务。做埋头苦干的表率；提高素质，做热爱学习的表率；保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率；真情系民，做群众信赖的表率。
5、做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉献一份力量，献一份爱心，带好一班人。
二、创新社区党建，着力抓好党员队伍建设。
1、建立网络：社区有党总支，小区有支部，楼栋有党小组。
2、建立党员组织载体。接收退休、下岗党员、学生、退伍军人做到“四及时” 即及时编入支部党小组，及时发社区党员活动手册，及时开展教育，及时发放党费证和党徽。
3、建立党员教育管理载体。在社区党员中建立了“三站”、“四卡”管理。“三站”即在职党员联络站、离休党员
服务站、流动党员登记站。“四卡”即在职党员联系卡、流动党员登记卡、离休党员服务卡、在职党员反馈卡。
三、开展活动，发挥党员的先锋模范作用。
1、我们按照街道党工委的统一部署，开展了深入学习实践科学发展观活动，在学习实践活动中，我们按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，结合社区实际，突出创新“党建型”社区这一主题，把社区书记讲党课、老干部讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会，真正做到了既有学习的最佳形式，又有实践的最佳载体，使学习和实践有机结合起来。
2、在学习实践活动中，我们组织党员认真开展了“四讲”、“六个一”主题学习实践活动。通过开展“四讲”、“六个一”活动，推动了科学发展观的贯彻落实，充分激发了社区党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，不少党员能积极主动投入并自觉参加社区开展的消防治安巡逻、环境卫生监督、困难群众帮扶、文明纠察、计划生育外来人口排查、邻里纠纷调解等活动，使社区广大居民群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化，赢得了群众的一致好评。
四、创新党建工作特色，增强党员队伍活力
在创先争优活动中，大家紧紧围绕“以党建为核心，以服务聚民心，以和谐为中心，以稳定安民心，以文化乐民心，以环境顺民心，以计生优民心”的社区工作特色，把突出“创
第一，基本情况。
位于红柳沟镇东北13公里的红柳沟镇沙场村，全村土地总面积.万亩，耕地.万亩(其中水田6600亩)。整个村庄共有3个自然村，共有户人，其中贫困户户人，名党员。由于地处沙窝腹地，沙场村常年风沙危害大，土地盐碱化严重，农业基础薄弱，是一种典型的雨养农业，多年来依靠传统种植方式，种植方式粗放，经济发展滞后，已于20年被列为贫困村。扶贫攻坚战打响后，该村在党支部书记魏于章同志的领导下，坚持支部领导，群众参与，走出了一条创新发展的新路，谱写了脱贫致富之路的光辉篇章。
第二，主要业绩。
抓住精准扶贫开发的发展机遇，加快村内经济发展。
近年来，在上级党委、政府及扶贫部门的大力支持下，村党支部积极响应党和政府的号召，带领全村党员和干部群众大力发展塑料拱棚种植，并取得了前所未有的成功，通过科学种植，每一个拱棚一年实现两收，单棚年纯利一万多元。截至2019年底，该村拱棚种植面积达1112亩，村民人均可支配收入已从几年前的不到2元猛增到1万多元。在产业强力支持下，贫困人口中只有2人实现了稳定脱贫。扩大村级集体经济规模，推动“三变”改革。现在，沙场村已经被全县列为“三改”试点村。为了发展村级集体经济，村党支部通过实地考察，并积极协调有关部门的资金和技术支持，又在本村平整了500亩葡萄种植用地，目前已经种植成功300多亩，后期经济效益逐渐显现，使村级集体经济有效发展。
以增强团队的凝聚力和战斗力为目标，加强基层组织自身建设。一是认真抓好党的建设。为了更好地发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，每年不少于4次的党员培训班，同时严格执行“三会一课”制度，充分利用远程教育手段，努力提高全体党员和干部的综合素质；2.加强学习培训。村党支部始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的第一要务，特别是十九大以来，党支部组织党员干部有针对性地学习十多次，重点学习了乡村振兴战略所蕴含的发展机遇。全村党员干部通过学习，进一步坚定了理想信念，“四个意识”明显增强；3、加快推进村级阵地建设。村里的阵地多年来都是由原来的校址改造而来，如果遇上阴雨天气，外面下着大雨，里面下着小雨，早就成了危房，村里的“两委”办公条件极差，老百姓有什么事都只能在露天环境中办。后经村党支部多方争取资金，于20年底建成五个新的楼板房，办公、幸福院、爱心超市、农家书屋等设施齐备。四是建立全村两委组织机构，明确职责分工；
在加强基础设施建设的基础上，不断改善生产生活环境。为了彻底改变落后的基础设施状况，村党支部组织带领全村群众修路、兴水、保水，极大地改善了村民的生产生活条件，改善了村容村貌。
1、积极招商引资，提高土地利用效率，20年，流转土地300亩，引进陕西秦宝牧业有限公司，5万头养猪场，20年租金5万元，并每年将养猪场粪肥无偿提供给全村农户使用，有效地改善了农村环境，2、全村还利用村民“一事一议”工程，拓宽村容村貌，有效地改善了农村环境，2、全村因盛夏季节农业生产用电紧张，群众抢电,3、安全饮水，新建水厂一座，铺设主管5800米，入户管道6300米，解决全村群众安全饮水问题，4、由于全村设施农业规模不断扩大，农业用电紧张，群众抢电，全村通过多方努力，实现了高压线路的改造，共投入资金90多万元，在全村建立了幸福院一处，用小钱办大事，有效解决了留守老人的养老问题。
第四，以加强民主管理为手段，推进依法治村。把依法治村与扶贫开发紧密结合起来，坚持民主集中制原则，积极推行“四议两公开”，坚持党务、村务、财务公开，严格控制、严格审批，广泛接受群众监督，把村民的各项经济活动都纳入民主管理的范围。与此同时，加强普法教育和依法治村，坚持会前谈话、会中走访、会中宣传，把依法治村渗透到每个家庭，有效地维护了全村社会的和谐稳定。
第五，文化建设稳步推进。村内的文化广场正在紧锣密鼓地建设中，随着村级阵地的建成和使用，目前已经硬化，后期的配套设施也将逐步完善。农民书屋、爱心超市也已开始运作。同时，村支部还组织党员每年开展一次好媳妇、好公婆的评选活动。以典型引路，示范带动，邻里和谐稳定。
----实验学校党支部先进基层党组织申报材料
实验学校党支部认真贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神和“两学一做”学习教育要求，始终围绕中共长春汽车经济技术开发区工委和区教育局工委有关文件精神和要求，着力解决在创新意识、精神状态、落实意识、工作作风、素质能力等方面存在的问题，紧紧围绕“抢抓机遇、创新发展、服务群众、创先争优”总体目标，立足学校工作实际，把“两学一做”学习教育以及“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论和“创先争优”活动有效开展作为加强我校党组织建设的重要举措，作为我校工作创新发展的又一起点，经过一系列活动的探索与实践，取得了阶段性成果。
一、重学习、修素质，提高三部班子的领导力、执行力、战斗力。
我校班子成员团结协作、求真务实。支部确定了“加强学习，提升内涵，立足岗位，争做模范”的主题，着重培养班子成员的一种精神、两种意识和三种能力，即：一种精神——实干精神；两种意识——责任意识、服务意识；三种能力——创新能力、指导能力、科研能力。保证班子成员克服官僚主义，克服职业倦怠，保持旺盛的工作热情，增强主动思考，自觉谋划，敢于承担责任，要具备“干则必成”的勇气。努力在教育、教学、教研和学习、工作、生活等方面成为老师和学生的榜样。班子建设开展了“五个一”活动即：每周一次班子学习、每两周一次工作汇报、每月一次工作反思、每学期一次业务讲座、每年一次述职报告。我们经常在一起梳理开展争创活动的思路，商讨推进争创活动的情况。
陈杰书记统筹规划，精心部署，周国兵校长、刘淑芳校长、毕玉坤校长、吴海霞校长、侯静波校长认真负责、扎实开展争创活动。他们为党员搭建多种争创平台，如举行“彩虹杯”有效课堂教学大赛、骨干教师论坛、青年教师读书演讲活动、外出教师学习汇报等活动，切实做到计划执行、落实到位、检测有效，让党员在争创的过程中，学有所获、思有所得、力有所进。德丽娟主任主要负责幼儿部的管理工作，她静心思考、精心策划，把园务工作管理得井井有条，使幼儿部工作得到了家长的认可与支持。正是由于中小幼三驾马车，分工又协作，求真又务实，形成了“共事一条心、谋事一盘棋、处事一个调、干事一股劲”的核心力量，使实验学校这艘小船扬帆起航，向着大海、迎着朝阳不断前行。
二、提素质，展风采，增强党员教师的战斗力、凝聚力、创造力。
对于广大党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。针对于此，我校党支部把党的思想建设放在首要地位，认真开展党的先进性教育，通过固定而形式灵活便行的学习方式，在扎实工作的同时，加强教师们用科学发展观武装头脑。一是加强政治理论学习，提高服务水平。组织党员以及其他教职工重点开展了“两学一做”学习教育，开展了“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论，坚定了教育理想，提高了服务水平。二是加强中共党史的学习，适应时代发展的需要。要求党员以及入党积极分子认真学习、吸取和借鉴党史的智慧，切实提高党员干部的素质。三是加强教育法律法规的学习，提高依法执教能力。党员教师带头学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学生守则》以及国家关于职工请假制度的规定等法律法规，规范了教师教学行为，提高了教师依法执教的能力和水平。四是创新学习模式，全方位落实学习目标。通过网络平台，要求全体老师每天登录学校微信群和QQ群，及时了解我校“创建”活动开展情况的同时，把握正确的学习舆论导向。
学习政治理论的同时，还积极开展师德、业务理论和技能的学习培训活动。如观看师德培训光碟、学习一些优秀教师事迹，通过学习使教师心灵又受到了一次震撼，楷模的事迹像涓涓清流荡涤净化广大教师的灵魂。组织了书法培训，切实提高教师教学基本功能力，开展教师论坛、沙龙的活动，强化教师职业素养，强化课堂教学有效性，发挥集体备课的功能性的实效性。通过这些培训，使理论转化为动力，使知识转化为能力，使支部真正成为了学习型党支部，促进了业务能力和教学水平提高。
三、抓党风、树行风，切实提高组织建设的科学化、规范化、制度化。
认真抓好实践活动，努力完成党员承诺。每学期党支部把实践承诺和实现承诺，作为强化党员管理和加强党支部建设的重点来抓。一抓党员公开承诺活动。二抓“走进家庭，合育新人”为主题的“党员结对共育”承诺活动。
认真开展“争当实验先锋、树立党员形象”为主题的党日活动。每学期党支部都会开展“清除垃圾、美化环境、爱我校园”为主题的党日活动。在劳动中，党员们表现出团结、勤劳、朴实、不怕脏不怕累的良好品质，受到了师生的一致赞扬。
开展以“讲党性、树形象、重品行”为主题的民主生活会。每学期末党支部都把是否完成“党员承诺”作为重要的评议内容。同时为了更好的开展每年民主评议党员活动工作，加强监督，每次评议，党支部都要召开群众评议党员满意度测评大会。群众对党员满意度每次都能达到98%以上，党员得到了老师们的认可。
开展“牢记宗旨、勇担重担”党课活动。为深入开展“两学一做”学习教育、“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论，我支部积极开展党课学习活动，由陈杰书记主讲，从“两学一做”学习教育、“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论的重要意义、总体要求和主要内容，以及如何充分发挥党员先锋模范作用、服务教育教学等方面作了重要阐述。“两学一做”和大讨论与教学工作相结合，做到两手抓、两不误、两促进，统筹兼顾，注重实效。
规范发展党员程序，提高发展党员质量。多年来，党支部坚持以人为本的发展目标，认真做好党员队伍“苗源”的培养工作，坚持“三严”既：严格制度、严格要求、严格考察。在这样的氛围下，青年教师积极要求上进，入党积极分子队伍不断扩大。完善各项管理制度，强化监督管理工作进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。按照《党章》要求，积极探索学校党建工作，研究工作责任机制；坚持完善集体领导和个人分工制度，重点问题和重大事件由校务委员会集体讨论决定；坚持校务、党务公开，自觉接受工会、教代会、家长委员会及群众的监督，做好家长、学生及群众的来信来访工作，不断提高学校党组织工作的科学化、规范化。
坚持开展“暖心”活动，关心学校教职员工的工作生活。关心教师的身体健康，做到合理安排好教师工作，避免让教师长期超负荷工作。同时，定期为教师体检，建立教师健康档案、心理档案。想方设法为教师营造一个宽松和谐的外部心理环境。支部设立了“职工诉求中心”、教师活动、娱乐的专门场所，同时定期组织教师开展各种形式的集体活动。如羽毛球赛、乒乓球球赛、跳大绳比赛、棋类比赛等，给教师提供休闲娱乐互相沟通的条件和机会，营造出良好的人际环境，促使教师保持良好的心态从容面对每一天的工作。关心教师的生活和疾苦。同时积极帮助教师解决生活上的困难。
XX市XXX乡XXX村党支部市级先进基层党组织先进材料
XXX村民小组隶属于XXX市XX乡暖波村委会，距XXX市区20公里，全村共有111户476人，是一个以傣族为主的少数民族村寨。针对长期以来，村民小组群团组织薄弱、党组织唱“独角戏”、作用发挥难、示范作用不突出等一直困扰农村经济发展、社会和谐的突出困难和问题，在开展创先争优活动中，XXX党支部紧紧围绕“强组织、建阵地、聚人心、促发展、固边疆”的目标，突出党组织的核心堡垒作用，坚持“以带促创、以建强基、以岗定责、以创促优”的工作思路，充分发挥群团组织在围绕中心、服务大局中的“主力军”、“生力军”、“半边天”的重要作用，实现农村基层党建观念、资源、工作“三个统筹”，努力构建了党群共建、资源共享、协调发展的党建工作新格局，有力地促进了边境村寨文体交融、和谐安宁、民族团结、经济发展。
全村先后荣获“市级先进基层党组织”，“州级五四红旗团支部”，“省级巾帼科技致富示范村”、“州级百强妇女组织”、“州级优秀妇女之家”、市级“平安村寨”、乡级“安全文明村寨”以及“省级边境地区农村业余文艺先进演出队”和乡妇联“美在家庭”、“美德在农家”的示范点等多项殊荣；涌现了XXX、XXX等全国、省、州级先进典型代表。
以“带”促创，筑牢基石。为进一步加强党群组织建设，巩固和扩大党的执政基础和群众基础，村党支部充分发挥领导核心作用，从“带”字入手，加强分类指导，把加强群团组织建设纳入党建工作的内容，同步部署、同步考核、同步推进，全方位、多角度带动村共青团和妇女组织建设。一是坚持在思想上带。利用党支部活动室、公房等场所，共建学习阵地和学习机制。由党支部牵头，开展各类培训活动，组织党员、团员、妇女学习党的路线方针政策及实用科技，提高群团组织思想政治水平，让共青团和妇女工作始终保持正确的政治方向。二是坚持在班子建设上带。选优配强村团支部、妇女小组班子，坚持把团支部书记、妇女小组长纳入村民小组班子成员，积极参与党支部的各种学习活动和重大决策事项，促成了党建、团建、妇建一体化推进格局。三是坚持在队伍建设上带。党支部把群团组织作为培养后备干部的重要基地，坚持把发展农村党员同培养村级后备干部和农村人才结合起来，加大对青年和妇女的培养、教育力度，为党组织培育优秀后备人选。在团建工作中，将团干部纳入后备干部并由3名支委进行结对重点培养，力争使他们通过推优机制早日跨入党组织大门。在妇建工作中，大力开展党员帮贫困、党员帮妇女、妇女帮妇女的“三帮”活动，全面落实“两牵手一扶持”、“双培双带”工作措施，努力把在村务农女能人、外出务工归来的优秀妇女培养成妇女干部、培养成入党积极分子，把妇女干部培养成女能人，鼓励她们带头致富，带领妇女群众共同致富。四是坚持在作风建设上带。积极开展争当“五个先锋”、“五个标兵”的主题实践活动，村党支部积极组织和发动青年团员、妇女投身新农村建设和禁毒防艾人民战争等活动中，树形象、作表率。引导广大团员和妇女树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的道德情操，养成健康的生活乐趣，保持蓬勃向上的精神风貌。五是坚持在提升创先争优能力上带。坚持依托乡党委在本村创建的党员示范基地、现代化蔬菜大棚基地、州市优秀妇女之家、人口文化大院等载体，利用农闲时节，村党支部适时邀请市乡“农业专家”，举办西瓜、优质水稻、香料烟、柚子、橡胶、养猪等种养殖技术创业就业技能培训班，确保对党员、青年骨干及妇女每年基本实现轮训1-2次，帮助他们提高科技素质、致富能力、就业创业本领和带动服务群众的能力，一级带一级，一级帮一级，同时有针对性地帮助村内其他群众熟练掌握农村实用技能和专业知识，加快了全村致富奔小康的步伐。一年来，全村组织参加各种培训近200多场次。
以“建”强基，同频共振。XXX党支部把建立工作机制作为筑牢党群共建工作格局的制度保证。一是建立目标管理机制。党支部坚持把党群建设纳入到党建年终目标任务，把**活动纳入创先争优活动总体布局，建立“**活动”目标责任制。二是建立联席会议制度。定期组织团支部、妇女和民兵相关人员参加联席会议，研究和解决**活动工作中出现的问题，制定“党群共建”工作计划，做到工作统一部署。三是建立工作经费保障制度。党支部根据团支部、妇女、民兵工作发展的需要，在活动场所和活动经费等方面给予支持和帮助，党支部在村民小组无固定收入的情况下，每年从村集体经济中挤出500-1000元作为党群组织建设固定工作经费，并根据实际情况再追加拨付活动经费。一年来，已经拨付和筹措了1.7万元资金专门用于党群组织建设。四是资源共享同步建设。在建设党员活动室的基础上，整合资源，把团支部活动室、妇女活动室、民兵活动室纳入整体规划。通过投资建设青少年活动室，同时解决了党群组织活动场地和办公场所，实现了资源共享、一室多用、同步建设的目的。五是建立考核奖励机制。村集体划拨出资金作为奖励基金，实行季度小评，年终大评的考核制度和奖励机制，由全体党员及选出的老人、团员、妇女、民兵代表对每个岗位进行评议打分，按每分2元的标准进行奖励，有效推动了村党群共建工作的落实。
以“岗”定责，创出特色。XXX党支部创新对农村党员的教育管理办法，在农村基层党组织中积极推行“无职党员定责目标管理”，使广大无职党员“有职有责、有岗位、有位有为”，使“三个培养”目标更趋具体化和优化。根据每位党员的自身优势和特长，全村无职党员定责设岗7个，即：思想教育岗、治安工作岗、集体财产财务监督岗、卫生工作岗、计划生育工作岗、农业科技岗、禁防工作岗。通过村党支部和党员个人依岗承诺、评星晋级公示，不断增强了党员在共建中“带”的荣誉感、责任感和使命感，在“带”上更有了方向和目标，为培养更多的优秀后备干部奠定了基础。一年来，村党支部在无职党员设岗定责活动中，先后评选出“禁防之星”、“公益之星”、“文明之星”、“计生之星”、“关爱之星”等5位优秀人士。通过宣传他们的典型事迹，带动了其他村民为社会各项事业发展积极出谋划策，在发展农村经济、促进边境和谐村寨中建功立业。
以“创”促优，共创和谐。党支部紧紧围绕抓好党建促发展的目标，不断丰富实践载体，为**活动搭建平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用：一是创建优秀妇女之家和打造人口文化。在党支部的带领下，村妇女小组在利用具有民族特色的宣传漫画宣传党的政策和法律法规的同时，还配合相关部门，积极实施巾帼创业建功行动计划，广泛开展了“好婆婆”、“好媳妇”、“好妯娌”等主题评选活动及十星级文明户创建工作，充分发挥了妇女“半边天”作用，树立了妹很凤“全国三八红旗手”等一批先进典型。二是挖掘和传承民族文化--傣戏，营造和谐纯朴民风。把“打造和谐边境文化，推动民族团结进步”的理念融入创先争优活动，以深度挖掘和传承傣族民族文化精华-傣戏为重要抓手，以农村文艺队建设作为筑牢边境和谐党建的重要载体，在村党支部的带领下，在青年中成立了乡村青年乐队等文艺表演队。定期不定期组织开展傣戏表演等寓教于乐的文艺活动，将党的方针政策、法律法规、身边的好人好事，以群众喜闻乐见的形式编成文艺、小品、专题讲座等形式在各种文艺晚会上演出，充溢着浓郁的边境民族特色，营造了党建文化建设良好的舆论环境。让优秀的民族文化充分地融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设之中，促进了群众的思想道德水平和科学文化知识的进一步提高，为全村经济社会各项事业的发展提供了强大的精神动力。XXX傣戏，逐步由传统步入现代、由古典融入时代特色，日益成为了全市傣文化传承的一张名片。三是积极创建预防青少年违法犯罪示范点。党支部积极联系XXXX、XXX以及XXX妇女儿童发展中心等相关部门，开展丰富多彩的青少年培训活动，同时创建预防青少年违法犯罪示范点，帮助广大青少年树立正确的人生航向，降低青少年违法犯罪率。近三年来，全村没有出现一名青少年违法犯罪的现象。四是创新“支部+企业”经济发展模式。2011年2月，党支部通过考察、论证，引进姐告金池生物科技责任有限公司进行开发建设。村民出土地，公司投资1100万元开发现代化大棚蔬菜基地。在村支部的带领下，通过公司为村集体解决修路、引水等一些基础设施建设，实施技能培训，提高村民劳动技能，有效解决了农村劳动力就业转移，不仅拓宽了村民增收的渠道，还极大地提高了土地的利用价值，基本实现了公司有利润、集体有利益、村民收入逐年有增长的良好发展态势。
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