春风行动活动方案

春风行动活动方案（精选11篇）

春风行动活动方案 篇1

为进一步落实国务院关于进一步改善农民进城就业环境促进农民工就业创业工作的有关要求，加强对进城求职农民工的就业服务，定于20**年2月5日在县大戏院广场和各乡镇开展以“送岗位、送技术、送补贴、送服务”为主题的春风行动，现制定活动方案如下：

一、主题：“进城求职、帮您解困”。

二、服务对象：准备外出务工、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者。

三、工作目标：

1、外出务工前，在县公共就业服务机构免费得到岗位信息咨询、劳动保障政策咨询，对有培训要求的农民工组织职业技能培训和创业培训，落实资金补贴政策。

2、进城后在县公共就业服务机构得到免费职业介绍服务。

3、对有创业意愿有创业能力的农民工创业者通过小额担保贷款、创业指导等形式，给予创业帮扶。

四、活动期限：20**年2月5日至3月15日。

五、工作内容：

1、免费发放一批“春风卡”，方便农村劳动者求职就业。春风卡重点介绍：公共就业服务机构联系方式、岗位信息、求职指南、职业技能培训、维权注意事项、举报电话等。

2、县公共就业服务机构为进城务工人员提供免费的就业服务。提供一批适合农村劳动者的.就业岗位，帮助进城务工农村劳动者实现就业。

3、推荐一批培训规范、教学质量较好、群众满意的民办职业培训学校，进行有针对性的职业技能培训补贴政策宣传。

4、引导进城务工人员到县唯一一家公共就业服务机构求职。

六、工作要求

1、提高服务意识，讲求服务实效。公共就业服务机构应树立以人为本的服务理念，将党和政府对广大农民工的关怀体现到春风行动中去，提高服务意识，改进服务手段，提高服务效能，使服务见到实效。

2、落实免费服务政策。县公共就业服务机构全面向进城务工人员开放，提供免费的就业服务;落实培训补贴政策，组织有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训和创业培训，落实培训补贴资金。

春风行动活动方案 篇2

鞍山市地税局在第二批党的群众路线教育实践活动中, 紧密结合税收工作实际, 积极开展“便民办税春风行动”, 切实增强便民利企的责任感, 做到立足基层工作, 做好纳税服务, 在“便民办税春风行动”中展示地税人员的风采。一是优化工作流程。按照简化流程、减少税务行政审批事项、提高办税效率的总体思路, 还权还责于纳税人, 使纳税人成为自主遵从税法的主体;认真梳理税务登记、发票领用、纳税申报、涉税认定、税收减免备案、延期纳税申报、延期缴纳税款等涉税事项的规定, 科学设置岗位和工作流程, 明确不同事项、不同层次、不同岗位人员的责任, 做到既最大限度地服务纳税人, 又严格依法行政;进一步统一业务流程与标准, 论证同城通办部分业务的可能性, 真正实现“一窗全能、一人负责、一次办结”的服务新格局。二是优化评比制度。拓展五星级评比内涵, 在服务大厅建立评价、激励纳税服务人员工作机制, 开展月份评能手、半年评标兵、年度评明星活动, 增强事业成就感, 为纳税服务工作永续发展注入新的活力。三是优化人员配备。以轮岗培训为平台, 对新录入的公务员, 实行在办税服务厅实习工作2年以上方可调动到其他岗位的轮岗制度, 增加执法资格人员数量, 逐渐克服临时工人员多、公务员少的现象, 充实办税厅、税务所及窗口实力, 激发活力。四是优化硬件设施。加大硬件建设投入, 为办税服务厅添置发票柜、扫描仪、打印设备、计算机等设备;增设监控系统, 对全系统服务大厅进行全程监控;提高发票库房的规模与安全级别, 对前台工作人员的系统权限进行扩容及提高, 为“一窗式”服务提供技术保障。

春风行动方案 篇3

一、总体目标

坚定不移贯彻新发展理念，紧扣“战疫情促发展 服务全面小康”主题，推出面向纳税人缴费人的4类22项77条便民办税措施，其中包括16条泰安市本地特色措施，推动实现优惠政策落实更给力、“非接触式”办税更添力、数据服务大局更尽力、疫情防控工作更加力。通过扎实开展“春风行动”，充分发挥税收职能作用，加快推进税收治理体系和治理能力现代化，为助力打赢疫情防控阻击战，服务泰安市经济社会发展，确保“十三五”规划圆满收官作出泰安税务应有的贡献。

二、行动内容

在全面落实总局、省局行动内容基础上，重点开展以下工作：

(一)支持疫情防控帮扶企业纾困解难

1.落实和完善税收优惠政策。

(1)抓好已出台的支持防护救治、重点保障物资生产企业稳产保供、鼓励公益捐赠等方面税收政策落实，执行好帮扶住宿餐饮、文体娱乐、交通运输、旅游等受疫情影响严重行业的税收政策。结合泰安实际，对因疫情影响遭受重大损失的纳税人、遭受重大直接损失的用人单位落实税费优惠政策。

(2)对受疫情影响较大的困难行业企业20xx年度发生的亏损，最长结转年限延长至8年。

(3)因疫情影响遭受重大损失，纳税人缴纳城镇土地使用税、房产税确有困难的，可减征或者免征城镇土地使用税、房产税。

(4)简化税收优惠办理程序，加快完善配套实施办法，使各项优惠政策尽快落实到位。

(5)通过税收大数据和第三方数据的应用，精准定位享受税收优惠的纳税人，主动通过鲁税通征纳互动平台、电子税务局、微信公众号等方式给予税收优惠宣传辅导和提示告知。

(6)根据总局安排部署，结合泰安实际，持续发布政策热点问题解答。

(7)充分运用12366、96005656等服务热线和网站、鲁税通征纳互动平台、微信等线上平台，开展互动式政策宣传辅导和办税缴费问题咨询解答，确保纳税人应知尽知。

(8)充分利用税收大数据资源，及时了解企业复工复产情况，抽调业务骨干组成政策帮扶专家团队，对支持防护救治、支持物资供应、鼓励公益捐赠、支持复工复产等4个方面的税收政策进行梳理，提出有针对性的服务措施，制定定点帮扶方案，确保第一时间响应处理纳税人特别是疫情防控物资重点生产企业的涉税诉求。

2.认真落实阶段性减免社保费政策。

(9)联合有关部门，研究制定具体实施方案，加强对缴费人的宣传辅导，做好政策解读、操作讲解、疑问回答等工作。

(10)及时调整信息系统，加强部门信息共享，简化操作流程，方便参保单位准确办理。

(11)对2月份已经缴纳有关费款的参保单位，按照规定进行退抵。

3.大力推广“非接触式”办税缴费服务。

(12)依托电子税务局、自助办税终端，进一步拓展网上办税缴费事项范围。落实省局下发的“非接触式”网上办税缴费232个事项清单，全面推行涉税涉费事项网上办、自助办、便捷办。

(13)加大自助办税终端投放力度，充分利用闲置的税务办公场所等，合理布设自助办税终端，实现“半小时自助办理圈”。

(14)继续拓展自助终端办税功能，探索自助终端“无税控盘领票”。

(15)持续完善“泰好办”办税功能。

(16)建立自助终端后台运维服务团队，纳税人在“泰好办”平台、自助终端办税过程中遇到问题，实现“一键求助”。

(17)推广电子税务局移动端缴纳税费业务的第三方支付。

(18)推广自然人支付宝代开增值税电子普通发票。

(19)推广车购税网上办理。

(20)与邮政、财政部门联合成立发票邮寄中心，采取税务部门牵头，财政负担费用，邮政部门负责邮寄的模式，全力推广“票e送”业务，按照信用等级分类实施差异化送票服务，纳税人通过电子税务局提出申请，邮政专车免费送票上门，城区当日送达，乡镇次日送达，将发票“非接触式”领用比例提升至90%以上。

(21)进一步精简退税资料，加快退税进度，持续完善电子退税系统功能，帮助企业减轻资金压力，帮助企业渡过难关。

4.不断优化现场办税缴费服务。

(22)加强办税服务厅清洁消毒等安全防护，加强导税服务，严格落实首问责任制，推行预约办、错峰办、容缺办，营造安全放心、便捷高效的办税缴费环境。

5.切实落实延期申报、延期缴税和发票保障措施。

(23)对受疫情影响在规定的纳税申报期限内无法办理纳税申报或缴税有特殊困难的，依法及时为其办理延期申报或延期缴税。

(24)对在20xx年2月份申报期内仍无法办理纳税申报或延期申报的纳税人，可按规定补办延期申报手续并同时办理纳税申报，依法对其不加收税款滞纳金、不给予行政处罚、不调整纳税信用评价、不认定为非正常户。

(25)在疫情防控期间，对生产和销售医疗救治设备、检测仪器、防护用品、消杀制剂、药品等疫情防控重点保障物资以及对此类物资提供运输服务的纳税人，申请增值税发票“增版”“增量”的，可暂按需调整发票领用数量和最高开票限额，不需事前实地查验。

(二)积极推动企业复工复产

6.加强分析服务决策。

(26)积极推进税收智库建设，组建税收分析骨干团队，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、山东自贸区建设、新旧动能转换等重点发展战略，以及重点事项、地方重点税源和支柱产业、重大税收政策调整，主动开展税收分析，更好服务各级党委政府决策

7.加强协同凝聚合力。

(27)积极加强与发改、工信、财政、人社、医保、交通、农业等部门的对接，根据其需求主动提供税收数据等方面服务，并结合相关部门提供的信息和情况，积极采取税收措施支持企业复工复产和经济发展。

8.加强帮扶精准纾困。

(28)实施“一业一策”“一户一策”税收方案。全面逐级逐户对接涉及疫情防控的生产经营企业，主动沟通了解企业涉税需求，根据企业具体情况制定“一户一策”税收方案，为每一户纳税人建立包括应缴税费清单、减税降费清单、风险预警清单和已缴税费台账、减免税费台账、风险评估台账的“三清单三台帐”，确保纳税人对减税政策的“强制性”享受。

(29)强化税源龙头管理，完善各级重点税源监控管理，在定期监控全省税收规模500强、重点行业50强、规模以上工业企业税收情况的基础上，优化数据采集方式，密切税企联系沟通，提供优质的个性化管理服务措施，促进重点税源管理再上新台阶。

(30)做好在建和新开工重大项目的跟踪服务工作。

9.着力支持小微企业。

(31)在不折不扣落实好小微企业增值税、企业所得税等普惠性税收减免政策的基础上，帮助解决实际困难。

(32)合理调整疫情期间个体工商户定期定额，做好核定征收转查账征收等相关工作。

(33)优化小微企业和个体工商户税收征管方式，在税务网站建立小微企业和个体工商户服务专栏。

(34)畅通小微企业诉求线上直联互通渠道。

(35)探索推行小微企业省内跨区迁移线上办理，切实减轻小微企业办税负担。

10.深化“银税互动”助力解决融资难题。

(36)加强与银保监部门和银行业金融机构的合作，将纳入“银税互动”的企业范围由纳税信用A级、B级企业扩大至M级企业。引导银行业金融机构创新信贷产品，满足不同企业特别是民营企业和小微企业信贷需求。梳理受疫情影响较大的企业名单，依法提供相关税收数据，协助银行业金融机构精准放贷。

11.积极促进稳就业。

(37)落实好进一步支持和促进高校毕业生、建档立卡贫困人口、登记失业人员等重点群体创业或吸纳特殊群体就业有关税收优惠政策。

(三)全力服务国家发展战略

12.服务打好三大攻坚战。

(38)继续落实好金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除等税收政策。

(39)按照《支持脱贫攻坚税收优惠政策指引》相关优惠政策，抓好企业扶贫捐赠所得税税前扣除、扶贫货物免征增值税等政策落实，跟踪执行情况、开展效应分析。扎实做好税务系统对口扶贫工作。

(40)根据总局健全绿色税制体系相关部署，推动节能、治污设施、监测设备、第三方防治企业等税收优惠政策的落实。

(41)实施好环境保护税法，做好水资源税改革试点工作。

13.大力支持外贸出口。

(42)用足用好出口退税工具，允许已放弃退税权的企业选择恢复退税权。积极推动扩大出口退税无纸化申报范围，进一步压缩出口退税办理时间。

(43)根据总局部署，在已实施离境退税政策的地区，积极推行离境退税便捷支付、“即买即退”等便利化措施。

14.积极服务外资发展。

(44)落实好境外投资者以分配利润再投资递延纳税等优惠政策，落实非居民企业享受协定待遇资料备案改备查办法，增强对外支付税务备案便利度，进一步提升投资者信心，支持鼓励境外资本参与国内经济建设。

15.巩固和拓展减税降费成效。

(45)继续落实好降低增值税税率、留抵退税等政策，支持实体经济发展和新动能成长。

(46)继续落实好研发费用加计扣除等政策，支持科技创新。

(四)切实优化税收营商环境

16.认真落实《优化营商环境条例》。

(47)全面建立和实施税务服务“好差评”制度。

(48)开展纳税人需求调查和满意度调查，完善整改提升工作机制。

(49)统一利用云MAS短信平台，向全市纳税人批量下发的催报催缴提示提醒和各类通知等，不再由基层税务干部电话或上门告知，由市局根据业务需要，依据法律规定，编辑标准短信进行提示提醒、通知。

(50)继续推广“鲁税通征纳互动平台”，完善服务功能，扩大覆盖面，搭建高效的征纳直连直通互动渠道。

17.提高办税缴费便利化水平。

(51)引导纳税人利用新办纳税人套餐服务、发票套餐服务、网上清税注销税(费)申报及缴费套餐等功能模块，实现纳税人新办、注销即时办结、“一次办好”。

(52)根据总局部署，简化优化税费申报手续。

(53)加大与不动产部门的合作力度，积极推广不动产办税、办证“一网通办”平台，实现办税、办证“网上受理、网上预审、后台核税、网上纳税、前台取证(邮递取证)”一链式业务办理模式。

(54)根据总局、省局工作部署，整合优化非税收入申报表。

(55)推行车辆购置税纳税申报表免填写服务，纳税人签字确认后即可缴税。

(56)全面推广应用涉税专业服务机构“批量申报”功能。

(57)全面实行委托银行代收社保费等业务，适度扩大合作银行数量，充分发挥其职能作用。

(58)发挥专业中介作用，鼓励和引导中介机构为纳税人提供税法宣传、咨询辅导、涉税代理、纳税争议等服务。

(59)加强与行政审批部门合作，深入开展委托社区便民服务中心、综合性市场管理部门代开的发票、代征税款;探索委托社区、综合性市场管理部门协助税源巡查、发放个体定额发票、代收养老保险、医疗保险等。

(60)强化大企业跨区域涉税事项和重组事项协调。

(61)推广线上预约导税，实现线上鲁税通预约平台、微信预约平台和线下排队叫号设备的互联互通，拓展线上智能导税功能，为纳税人提供更加方便快捷的预约办税和办税引导服务。

18.全面推进网上办税缴费。

(62)认真落实《电子税务局规范》，完善拓展电子税务局功能，实现纳税人涉税服务事项全业务全流程网上办理。

(63)全面推广电子税务局线上电子文书送达，自4月1日起对通过电子税务局“线上办理”的催报催缴、责令限改、责令限期缴纳、简易处罚等文书采用电子文书送达方式，纳税人确认签收后，网上缴纳税款、罚款，实现不见面执法。

(64)加强与自然资源、住建、民政等部门合作，推动实现网签合同备案、婚姻登记等信息共享，便利办税缴费。

(65)建立纳税人网上办税体验群，邀请纳税人体验网上办税优化和新增功能，吸收纳税人意见建议，不断优化完善网上办税功能和应用。

19.优化发票服务。

(66)稳步推广应用增值税电子发票公共服务平台，不断扩大应用范围，引导使用增值税普通发票的纳税人，领取税务UKey，通过公共服务平台开具电子发票。大力落实区块链电子发票和增值税专用发票电子化，逐步减少纸质发票。大力宣传全国增值税发票查验平台，推荐纳税人网上查验发票。

(67)开放增值税进项凭证电子数据，允许纳税人自行查询下载本企业所取得的增值税专用发票、增值税普通发票等票种的电子数据，方便纳税人勾选抵扣、纳税申报、财务核算等。

(68)自20xx年3月1日起，对增值税一般纳税人取得20xx年1月1日及以后开具的增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、机动车销售统一发票、收费公路通行费增值税电子普通发票，取消认证确认、稽核比对、申报抵扣的期限。

20.优化税务执法方式。

(69)注重多运用风险导向下的“双随机、一公开”监管和信用评价结果开展差异化管理，不准搞眉毛胡子一把抓的无差别稽查;注重多运用兼顾法理情的审慎包容监管，不准搞简单粗暴、选择性、一刀切的随意执法。

(70)全面梳理进户检查事项，制定并公布进户检查事项清单。

严格履行入户检查程序，无法定职责确需入户核查的不再入户，减少实地核查次数。

(71)提高风险防范的准确性，按照“无疑点不入户、疑点解除不入户”的要求，尽可能减少入户执法、现场执法。

(72)加强税务检查计划和实施的统筹，严格控制税务检查次数，避免对同一纳税人重复检查。

(73)全面落实行政执法“三项制度”，促进严格规范公正文明执法。

21.优化纳税服务投诉管理。

(74)建立和完善税务机关对纳税人、缴费人咨询、投诉、举报等涉税涉费诉求的多渠道接收、快速转办、限时响应、结果回访、跟踪监督、绩效考核机制。

22.维护纳税人、缴费人合法权益。

(75)对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人应缴纳的欠税及滞纳金，可以先行缴纳欠税，再依法缴纳滞纳金。

(76)对逾期未申报的纳税人，在认定非正常户时取消实地核查要求，并将未申报时间统一延长为3个月;对符合条件的纳税人，由税收征管信息系统自动解除非正常状态，无需纳税人专门申请。

(77)明确破产清算期间管理人可以企业名义按规定申领开具发票或者代开的发票、办理纳税申报等涉税事宜。

三、工作要求

(一)提高认识，加强领导。今年“便民办税春风行动”是税务部门统筹推进疫情防控工作和服务经济社会发展的重要举措，是税务部门支持打好脱贫等三大攻坚战的重要措施，各级税务机关要进一步统一思想，提高认识，将此项工作作为全局性的重点工程。主要领导要亲自抓、分管领导要具体抓，一级抓一级，做好安排部署，加强指挥调度，切实保障各项行动措施落实到位。

(二)统筹分工，压实责任。各级税务机关要结合工作实际，研究制定本地具体落实措施，根据总局、省局、市局方案工作内容、分工安排和时间进度，明确本级任务分工和完成时限，层层压实责任，细化工作措施，认真抓好落实。要强化部门间的纵向和横向配合，统一行动，同步推进，形成分工明确、统筹合作的良好局面。

(三)注重宣传，营造氛围。各单位要善于总结提炼工作亮点和先进经验，及时进行宣传推广，切实提升工作水平。要通过各类新闻媒体、门户网站、微博、微信、鲁税通征纳互动平台等渠道加大对“春风行动”宣传力度，将其列为税收宣传月和全年宣传工作重点内容，进一步提升税务部门站位，提升“春风行动”质效和社会影响力。

便民办税春风行动方案 篇4

一、活动主题

搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业。

二、重点服务对象

1、辖区各类求职人员，重点是进城务工的各类新成长劳动者。

2、辖区各类有招聘需求的用人单位，重点是用工规范诚信企业。

三、时间安排

20xx年1月29日至3月10日

四、活动内容

开展“五到位”活动，即宣传到位，走访到位，服务到位，政策到位，维权到位。

五、具体措施

（一）宣传到位

1.注重充分利用悬挂横幅、张贴《人力资源周刊》、发放宣传资料等扩大宣传，做到春风活动人人知晓，人人参与。

2.注重深入宣传。在活动期间有组织深入社区、企业、工地、车站和务工人员集聚地等，在宣传栏张贴活动内容。1月29日下午在汽车东站开展集中宣传，制作悬挂宣传横幅2条，发放宣传资料300多份，发放“爱心卡”30余张，为农民工发放就业优惠政策宣传单100余份，为春风行动实施营造良好的舆论氛围。为各类求职者提供各项就业服务打好基础。

3.2月17日在华润万家超市门前举办“春风行动“招聘会。

（二）走访到位

1.各社区就业专干开展“上家门、进企业”活动，走访辖区内有转移就业意愿的劳动者和有招聘需求的重点企业，了解求职人员就业需求和用人单位招聘需求，将情况进行登记。

2.开展“就业服务进工地”活动，走访在各类建筑企业就业的外来务工人员，集中为他们办理《进城人员就业证》，及时掌握辖区进城务工人员的数量行业工种、工资待遇、社会保险参保等情况，为提供针对性就业服务打好基础。同时，针对求职人员的不同情况，讲解援助政策、方式等，使每一位进城务工人员了解就业援助内容。

3.开展“特殊群体援助”走访活动。组织工作人员深入辖区大龄失业人员、残疾人、退伍军人、农村户家庭人员、高校毕业生等特殊人员家中及时收集失业人员就业状况、失业时间、失业原因、就业服务需求等信息，并建立台账，根据不同情况提供“居家就业”、公益性岗位安置、技能培训等针对性服务，帮助他们早日实现就业。

（三）服务到位

实施“零盲点全覆盖”深入辖区住户和辖区内各类用工单位了解情况，将就业政策、用工求职等信息及时发布并送到企业和各类求职人员手中。同时，社区就业站从政策咨询、就业培训、创业培训推荐、职业指导、职业介绍、优惠政策落实等各个方面为辖区企业和辖区求职人员提供劳动就业“一站式”服务。

（四）政策到位

1.免费为辖区各类求职者进行技能培训推荐、并及时宣传就业政策同时将根据企业需求采取与企业联合等方式开展订单式岗前培训和在岗培训。

2.全力打造城关区农民巷食品一条街，为辖区进城务工人员提供岗前技能培训。

3.继续开展创业培训和创业服务,鼓励和扶持各类失业人员自主创业、自谋职业，以创业带动就业。为有意创业的各类失业人员提供创业指导、创业培训、创业项目推荐、小额贷款和税费减免等政策扶持；鼓励和扶持失业人员自主创业，自谋职业，大力实施以创业带动就业。

（五）维权到位

1．开展“劳动就业维权”活动。通过各种方式，让辖区劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式等，帮助辖区劳动者提高维权意识。

2.充分发挥社区就业专干兼劳动保障监察协管员的优势，协助区劳动监察中队，为辖区各类求职人员提供法律援助，维护其合法权益。

六、组织领导

为确保“春风行动”取得实效，成立了城关区东岗西路街道领导小组，负责组织安排和检查落实“春风行动”各项工作。

七、工作要求

2022春风行动活动总结精选 篇5

本次“春风行动”的主题宣言是春风入万家，教育润心田;活动的宗旨是服务为民，教育惠民，办好人民满意教育;活动的要求是实打实，面对面，心贴心。活动载体主要通过“一卡二访三帮”具体实施，一卡：教育服务卡;二访：家访和走访;家访，开展“教师访万家、家校心连心”活动;走访：集中走访家境困难学生和学习困难学生;三帮：开展“领导一帮三、党员一帮二、教师一帮一”的帮扶活动。

同时，学校还推行五大举措，进一步配合“春风行动”。分别是：

1、培优辅差保质量(有计划、有措施、有材料、有作业、有检测;定对象、定时间、定内容，制定培养辅差记录表)

2、特长教育扬个性(分为六个特长兴趣小组，制定特长班课程安排表，定对象、定地点、定时间、定内容，有教案、有作业、有成果)

3、帮扶活动惠民生(通过三帮活动和集中走访活动，帮扶困难家庭学生和学习困难学生，让教育惠及民生)

4、关爱“留守孩”解民忧(建立档案、摸清家底，开展“共享蓝天、携手向前”主题关爱系列活动，设置知心姐姐信箱、开通亲情电话等)

5、开放办学强合力(设置教学开放日、开展社会评教活动)

春风行动招聘会活动总结 篇6

一、精心组织，加强领导落实责任

按照市局文件要求，及时向县政府主要领导作了专题汇报，并得到县领导大力支持，由县人社部门牵头，及时召集相关部门召开会议，制定工作方案，成立了“春风行动”工作领导小组，明确了各部门职责。要求各部门主要领导亲自抓，分管领导协调抓，办事人员具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并将“春风行动”工作列入了重要议事日程。

二、强化宣传，扩大影响营造舆论氛围

春风行动活动方案 篇7

2012年春节即将来临，为切实解决好春节期间困难群众生活问题，经乡党委、政府决定在全乡深入开展扶贫济困送温暖“春风行动”。为确保“春风行动”工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，从密切党和人民群众的血肉联系、构建和谐城东的高度，切实加大对困难群众的帮扶力度，着力保障和改善民生，让全乡人民特别是困难群众更多地感受党和政府的温暖，共享改革发展成果。

二、组织领导

各村（社区）要把解决好困难群众的生活问题作为当前的中心工作来抓，进行具体部署，一项一项抓好落实，党委、政府成立由书记、乡长负总责的专门领导小组，谢旺同志任组长，汤宝莲同志任常务副组长。领导小组下设办公室，负责扶贫济困送温暖“春风行动”日常工作，何民艳同志任办公室主任，办公地点设乡民政办。各村（社区）要建立相应的领导班子和工作机构，制定具体方案，切实加强对这项工作的组织领导。

三、工作步骤

“春风行动”慰问对象的比例、范围原则上与2011持平，整个走访慰问活动继续以村（社区）为主，实行村（社区）负责制。整个活动从12月8日开始，到2012年1月18日结束，为期40天。具体分四个阶段进行：

（一）动员部署。2011年12月26日前，党委、政府组织召开会议，研究部署扶贫济困送温暖“春风行动”，各村（社区）要根据乡党委、政府要求，召开会议，传达精神，制定方案，全面动员。

（二）调查摸底。2011年12月29日前，各村（社区）特别是领导干部要深入走访群众。对离退休人员的养老金、城市贫困居民的“低保金”、农村低保户“低保金”发放情况，企业军转干部、抗美援朝老战士、伤残军人等政策落实情况，农村五保户经费按标准发放情况，特困党员、残疾弱势群众生活安排情况，要逐一摸清底子。调查摸底工作分二条线同时展开：一是各村（社区）要摸清辖内改制移交的企事业单位特困职工和纯居民中特困群众的底子。二是机关团休、企事业单位要摸清本单位“双联”企业、建设扶贫点和本单位特困职工的底子，并及时送特困对象居住地村（社区）。对于交来的特困户摸底名单，各村（社区）要农户上门调查核实。

（三）审核公示。2011年12月30日前，各村（社区）要完成特困对象底子的汇总上报工作。乡民政办将辖区特困对象的名单上报区“春风行动”办。在开展特困对象的调查摸底时，除因自然灾害、重大疾病等因素新造成的特困户外，原则上特困对象只能在“低保”人群中产生。辖区单位所摸的特困职工的底子要及时送特困对象居住地村（社区），经村（社区）逐户考察核实、综合平衡后初定，在村（社区）范围内张榜公示，公示时间不得少于2天，然后由乡民政办汇总，并报区“春风行动”领导小组办公室备查。特困对象登记、核实和造册工作继续实行村（社区）负责制。村（社区）要通过扎实细致的工作，确保特困对象的底子群众公认，准确无误。凡因工作不细造成摸底不实、群众反映强烈，或弄虚作假、谎报名册的村（社区）和单位，将根据有关规定依法追究相关人员的责任。

（五）走访慰问。2012年1月10日起，集中8天时间进行走访慰问。由乡驻村领导带队，深入社区特困居民和农村特困群众家庭走访慰问，扶贫济困。走访慰问金标准原则按照城市特困居民每户500元、农村特困群众每户400元的标准执行。各村（社区）的走访慰问由乡“春风行动”领导小组办公室制订具体方案，由各村（社区）驻村领导、驻村干部负责实施。区级领导走访慰问时，由乡党委、政府安排人员陪同走访。各村（社区）、各单位要按照各个阶段的时间要求，认真组织开展活动，并随时向乡“春风行动”领导小组到上报活动开展情况，乡“春风行动”领导小组办公室将组织人员进行抽查。

四、工作要求

1、领导重视，亲自部署。各村（社区）领导要亲自安排部署，切实抓好所辖范围的送温暖活动。

2、严格督查，狠抓落实。各村（社区）要组织人员，对特困对象的摸底情况、各村（社区）活动开展情况和落实解决特困群众生活问题的情况进行督促检查，发现问题及时纠正。

春风行动活动方案 篇8

**志愿行

春风十里暖人心

”12.5志愿者日

活动方案

12月5日，在第35个国际志愿者日来临前日，为切实增强**新城社区的凝聚力、向心力，积极倡导、弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，不断完善社区社会服务功能，促进社会主义精神文明建设，构建社会主义和谐社会，在结合**新城社区实际的基础上，**新城社区开展了一系列志愿服务活动，制定本志愿活动方案。

一、活动主题

**新城社区“**志愿行，春风十里暖人心

”125志愿活动

二、活动时间

2020年12月3日

三、活动地点

**新城社区广场

四、出席领导

**新城社区书记

五、活动对象

**新城社区所有居民

六、活动内容

1.**新城社区12.5志愿服务活动开幕式。社区谢晓薇主持开幕式。社区党总支书记致辞。

2.由志愿代表带领志愿者们宣读志愿者倡议书

誓词:我志愿成为一名光荣的志愿者。我承诺:尽己所能，帮助他人;奉献爱心，服务社会;践行志愿精神，传播先进文化;做**主人，为创建一流**贡献力量!

3.由垃圾分类志愿者代表程蕾带领三支队伍（物业、小扫员、社区工作人员）共同宣读垃圾分类倡议书签订承诺书。

4.“有困难，找志愿者;有时间，做志愿者”为主题的志愿者V笑照片以及征集志愿者主题活动。

活动现场征集志愿者以及志愿者V笑照片，由自愿者填写一人-表的信息表，建立志愿者信息库,进-步扩大志愿者队伍，充分发挥志愿服务在社区建设中的积极作用，用实际行动促进良好社会风气，吸引更多的居民踊跃成为志愿者，使志愿者服务成为更多居民的生活方式，成为社会新风尚。

5.开始志愿服务

七、服务活动内容

1、垃圾分类宣传，由垃圾分类志愿者开展宣传。通过做游戏、志愿服务的方式学习了垃圾分类知识。

2、通过“**新城社区”微信公众号、“同心**”微信公众号向全所人员发出“废旧电池回收”倡议书。12月5日活动当天在社区大厅设置临时废旧电池回收点，回收电池并兑换精美小礼品。

3、开展健康义诊活动，邀请**卫生院医生开展免费体检。

4、卫生计生政策宣传、交通安全宣传、用电安全宣传、禁放、打传宣传、扫黑除恶宣传

春风行动主持词 篇9

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好：

一滴水能反射出太阳的光辉,一分爱足以体现集体的温暖。爱心的捐助是责任、也是义务,是美好的情感,更是博大的胸襟。爱因为关爱而圣洁 心因为感恩而永恒。下面我宣布2014年育才高级中学“献爱心，春风行动”现在开始。首先有我们学校校领导及教职工上台捐款，接下来由各班团支书代表班级上台捐款。

授人玫瑰，手留余香；爱心奉献，收获希望。感谢校领导，全体教职工及全体同学为本次活动献出一份爱心。

最后，祝各位领导、老师工作顺利，万事如意！祝全体同学们身体健康，学习进步！

春风行动征文 篇10

我们自带生活用品，背上棉被来到黄州区路口镇王家湾村，落户于涂主任以及妇联主任孙春芬家，次日在王家湾村党支部书记刘耀华，副书记夏晓明以及村主任涂海华的带领以及解说下参观了王家湾村。

王家湾村位于风景秀丽的白潭湖之畔，106国道穿村而过，西接黄州古城，鄂黄长江大桥就在脚下;东连路口镇政府、黄州火车站近在咫尺;南同黄冈师范学院隔港相望;连接白潭湖的环湖路贯通，王家湾村在环湖路环绕之中;黄州工业园座落王家湾村，成为工业园建设的中心地段。宽敞的街道，优美的设施，和谐的环境，给王家湾村的区位优势增添了新的亮点，同时给王家湾村的经济腾飞带来良好的发展契机。

王家湾村全村人口1430人343户，共有七个村民小组.其中有46名共产党员，版图面积2.7平方公里，耕地总面积2256亩，其中耕地1356亩，养殖水面899亩，全年经济总产值850万元，农村人均纯收入3650元。

王家湾村推进村小组组长王继波，组员余国兵，蔡小慧，李小双，黄红莲，易德文，进村后，小组长王继波就给我们分工，我们慰问了退休老党员干部，看望了村里的贫困户，并为困难住户献爱心，帮助村组完善“五个基本”、“七个体系”党建工作，深入走访农户，检查落实各项惠农政策的落实情况，督办泵站渠包清淤项目建设，帮助制定村级经济收支计划，通过这次春风行动，我深切的体会到了此行动的重要性，它帮助我们了解并分担农民群众的疾苦，了解农民朋友的需要，以及新农村建设的最新动态。近十年来，我们农村发生了可喜的变化，老百姓的腰包鼓起来，生活富裕起来，小洋楼树起来，还有小车开进来，农民群众已经由温饱型向富裕型迈进。

农民群众对于我们的到来表示欢迎，对于这样的活动表示支持。机关干部长期处于城区，这样的活动将群众与干部之间的距离拉近了，有助于构建社会主义和谐社会。

“春风行动”工作总结 篇11

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，更好地满足2012年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2012年春风行动的通知》（人社部函„2011‟337号）文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排，为进一步推动农村劳动力转移就业，增加农民收入，县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上，紧紧围绕农村劳动力转移这个中心，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题，密切联合妇联、工会等部门，从XXX年X月XX日至X月XX日在全县范围内深入开展“春风行动”，并取得了一定成效。

一、工作完成情况

“春风行动”期间，在县城及各镇举办规格不同的招聘会X场次，进场招聘企业共XX多家,提供就业岗位XXX多个，进场应聘人员XXXX多人次，达成用工意向XXX多人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料XXX多份。免费提供服务人数XXX多人；成功转移就业XXX人；其中组织跨地区劳务输出XXX人；就地转移就业XXX人；提供劳动维权服务和法律援助人数XXX多人。

二、具体措施

（一）加强组织领导，精心安排部署。

为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的 服务平台，成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位，以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组，及时召开了专门会议，制定了春风行动的具体活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

（二）狠抓政策宣传，营造社会氛围。

充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传，积极发挥各乡镇劳动保障站的作用，将宣传重心下移，以村为阵地，开展上门入户宣传；在各单位抽调工作人员组成宣传小组，在城乡集会上设立咨询台，大量发放“2012年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料，现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传，营造了积极的就业氛围。

（三）积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。为解决部分县域企业结构性缺工问题，年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对XX多家企业的调查了解，初步掌握了部分企业的缺工原因及数量；2012年1月开始，对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作，并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合，对全县的就业困难人员进行调查，了解他们的就业意愿，技能培训要求等。通过对企业和农民工的摸底调查，掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况，从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础

（四）积极为县内、外企业招工宣传，推动农村劳动力转移就业工作。为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台，我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内XX多家、县外XX多家用人单位进行了招工宣传，将就业岗位送到镇到村到户，收到了较好的效果。2012年“春风行动”开展期间，全县共举办大型现场招聘会X场次，进场招聘的用工单位XX家（其中区外用工单位XX家），提供就业岗位XXX多个，进场求职人员达XXX多人，发放春风卡及各种宣传资料XXXX多份（册）。其中帮助XXXX、XXXX等用工单位招录了XX多个新员工。约XXX多人通过了我们提供的信息找到了工作。特别是今年春节过后，全力为县招商引资企业XXXX公司宣传招工，成立两个招工宣传工作组分别到本县XX、XX等镇开展招工宣传工作，并深入到人口密度较大的村委和自然村进行张贴招工简章、发放招工宣传资料，累计发放宣资料X万多份，至2012年3月共组织输送XX多名农民工到XXX公司就业，为该企业解决了用工问题。

（五）针对不同群体，开展特色培训。

针对就近转移的劳动者，开展特色培训。近年来，XX县烟花爆竹、编织工艺等产业蓬勃发展，为实现劳动者就地转移提供了基础。结合实际，积极开展了计算机、烟花爆竹、电工和服务员等职业技能培训项目，提高了劳动者的技能水平；针对进入企业工作的劳动者，根据企业的用工需求，确定培训项目，开展岗前和订单培训；针对外出择业的劳动者，根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训，重点放在电工、计算机等广泛应用的技术工种上。

（六）采取多种措施，提高就业服务水平。

为全面推进就业服务工作，提高服务质量和效率，积极向农民工开展“七大服务”，即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到“四到位”，即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动，随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。

（七）加强劳动监察 规范企业用工行为。

由县人力资源和社会保障局联合县工会、工商、公安、住建等部门对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项督导、检查，进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的意识，切实维护劳动者合法权益。并采取“事前介入、事中监督、事后跟踪”的办法，规范各用人单位的劳动用工行为。以教育警示为主，以处罚处理为辅的方法，严格行使劳动保障执法权，形成了文明执法、优质服务的工作环境。

三、存在的问题

在有关部门的共同努力下，2012年的春风行动系列活动取得了一定成效，但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化来看，我县的就业形势依然严峻，就业任务还十分艰巨，主要表现在以下几个方面：一是劳动力供大于求的基本格局没有改变，总量压力依然很大，并将在今后一个时期持续存在。二是就业结构性矛盾进一步加剧。三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐渐增多，农村富余劳动力逐步减少，转移就业的增长空间受限。四是一些就业政策效应还没有充分释放。五是公共就业服务能力与劳动者的需求之间还存在一定差距。

四、下一步工作打算

（一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。

（二）进一步加强县镇村三级公共服务机构的建设，加强用工信息的搜集，开拓人力资源开发渠道，畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，鼓励开发人力资源市场服务项目，提高工作效率。注重加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合，做好跟踪服务，提高组织化程度。

（三）逐步完善就业信息发布和传播平台，多方位提供信息服务，改进和加强用工信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用，增加在新闻媒体信息发布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设人力资源市场信息系统，加强市场信息的分析、预测和发布，为转移就业人员流动就业提供及时全面的信息引导。