党风廉政倡议书xx（精选8篇）
为进一步明确局党委、局领导和各单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，确保中央、省、市关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，加强局及局属各单位党风廉政建设工作，根据中央、省、市关于党风廉政建设责任制的有关规定和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及其他有关法规，结合我局实际，制定本制度：
一、严格落实党风廉政建设责任制
1．落实党风廉政建设责任制。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行局党组统一领导，局党组主要负责人对党风廉政建设负总责；局领导班子成员根据分工，对分管单位、部门的党风廉政建设工作负领导责任；局直属各单位、局机关各科室主要领导和分管领导对本单位、本部门党风廉政建设工作负有领导和直接责任；纪检监察部门对落实党风廉政建设责任制负有组织协调和监督检查职责。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，做到权责明确，责任到人。各级党组织、纪检监察、人事等部门负责对党风廉政建设责任制落实情况进行考核。
党委成员党风廉政建设责任制分工如下：
党委书记、局长XX同志对市XX局党风廉政建设负总责； 党组副书记、副局长（正处级）XX同志负责市交通综合执法局、违章处理中心、港口环保监测站；
党组成员、副局长、调研员XX同志负责局基建科、交通和港口工程质量监督站、地方公路管理总站；
党组副书记、调研员XX同志负责局人事科（监察室）； 党组成员、副局长XX同志负责局运输管理科、城区公交管理中心、道路运输管理总站；
党组成员、副局长XX同志负责局港航管理科及局属水运管理处、港引航站、海滨码头管理所；
党组成员、副局长XX同志负责局安全技术科及局属汽车与摩托车维修行业管理办公室；
党组成员、副局长XX同志负责局政策法规科、规费征稽和审计科；
党组成员、副局长XX同志负责局综合规划科、交通战备办公室及局属港航建设中心；
党组成员、副调研员XX同志负责局办公室及局属信息中心、交通行政窗口；
党组成员、副调研员XX同志负责局财务科。
2．严格落实干部廉政谈话制度（廉政谈话包括了解情况谈话、任职前提醒谈话，戒勉谈话和函询等形式）。局分管领导要不定期与分管科室和局直属单位主要负责人进行谈话；局机关科室主要负责人要不定期与本部门的工作人员进行谈话；对参与重要行政事项审批、检查、评估、考核的工作人员，其单位（部门）主要负责人事前要进行提醒谈话。
（牵头部门：监察室；协助部门：人事科）
3．严格执行党纪政纪、国家法律，认真落实领导干部问责制，提高党政领导干部的责任意识。要把责任追究与改进工作结合起来，对党政领导干部不履行或不正确履行职责的情形进行问责。
（牵头部门：监察室；协助部门：人事科）
二、加强监督检查，确保中央、省和市重大决策部署落实 4．加强对政治纪律执行情况的监督检查。（牵头部门：纪委；协助部门：人事科）
5．加强对落实科学发展观的监督检查，重点加强对经济结构调整、“三农”工作、减轻企业及农民负担、保障和改善民生等重大决策部署落实的监督检查。
（牵头部门：监察室；协助部门：运输管理科、建设管理科、综合规划科）
6．健全重点项目、重点工作专责制、“限时办结制”和责任倒逼机制，完善局管项目效能监察制，严格问责制，确保上级部署落实。
（牵头部门：办公室；协助部门：监察室、人事科）
三、加强权力监督制约，积极推进XX领域重点环节、关键部门的廉政建设
7．认真贯彻中央颁发的《关于党的基层组织实行党务公开工作的意见》，进一步落实群众知情权和监督权。
（牵头部门：人事科；协助部门：监察室）
8．交通工程建设项目严格落实局XX基础设施建设项目廉政风险防范机制，加大力度，不留死角，确保所有政府投资和使用国有资金的工程建设项目都认真开展廉政风险防控工作。
（牵头部门：建设管理科；协助部门：监察室、综合规划科、财务审计科）
9．加大对交通建设市场监管力度，加强对工程建设项目招投标、合同履约、设计变更、材料采购、工程款拨付等重点环节的监督检查。
（牵头部门：建设管理科；协助部门、单位：综合规划科、财务审计科、监察室、公路水路工程质监分站）
10．执行党政主要领导干部经济责任审计规定，实行审计结果适度公开。
（牵头部门：财务审计科；协助部门：人事科）11．加强对建设资金管理和使用情况的监督。加大对建设资金审计力度，积极推进重点建设项目跟踪审计制度。加强对局机关和局直属单位基本建设（含装修）活动和大宗物资采购活动的监督。
（牵头部门：财务审计科；协助部门、单位：建设管理科、监察室、公路水路工程质监分站）
12．坚持和完善农村公路建设廉政工作巡查制度。要求每年组织开展全面巡查一次，局部或单项巡查若干次。
（牵头部门：监察室；协助部门、单位：综合规划科、建设管理科、财务审计科、公路水路工程质监分站）
13．加强对行政审批行为的监督，简化和优化审批流程，加快网上审批进度，确保行政审批权依法、公正、公开运行。
（牵头部门：政策法规科；协助部门、单位：行政审批科、综合规划科、监察室）
14．加强对道路运输经营（含站场经营）及运力（含临时）投放（含更新）管理的监督；出租车新增运力投放实行服务质量招投标。
（牵头部门：运输管理科；协助部门：行政审批科、监察室、人事科）
15．加强对水上运输经营（含港口经营）及运力投放管理的监督。
（牵头部门：港航科；协助部门：交通行政窗口、纪检组）16．
17．加强对干部选拔任用中推荐提名、考察考核、任前公示等关键环节的监督，坚决纠正用人上的不正之风。对考察失实，造成严重影响的，追究当事人的责任。
（牵头部门：人事科；协助部门：纪检组）
18．加强对“小金库”的治理，严格规范财务管理制度，压缩公务接待费、会议费。
（牵头部门：财务科；协助部门：审计科、监察室）19．开展公务用车治理整顿，按上级要求搞好公务用车改革。
（牵头部门：纪检组；协助部门：办公室）
20．开展工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包及工程质量差等问题。
（牵头部门：纪检组、监察室；协助部门、单位：规划科、基建科、交通和港口工程质监站）
21．充分发挥执法监督小组的作用，完善监督措施，努力形成查扣、处理、监督既相互制约又相互协调的内控机制。
（牵头部门：监察室；协助部门：法规科、执法局）
四、加强交通行业作风建设，坚决纠正损害群众利益不正之风
22．严格执行国家、省的有关法律、法规及市有关规定，加强交通工程项目征地拆迁监管，维护国家、集体和个人的合法权益，切实解决征地拆迁过程中人民群众反映强烈的突出问题，督促协调具体负责征地拆迁的单位依法、依规、公开、公平、公正办事，接受社会和群众监督。
（牵头部门：基建科；协助部门、单位：规划科、财务科、法规科、公路总站）
23．加强对XX建设领域农民工工资支付情况的监督检查，防止发生拖欠农民工工资行为。
（牵头部门：基建科；协助部门、单位：规划科、审计科、财务科、公路总站）
24．加强对政府强农惠农惠民专项补助资金安排与发放的监管。
（牵头部门：按专项补助资金类型由相关科室负责；协助部门：监察室、财务科、审计科）
25．整顿XX秩序，治理XX服务行业不正之风，维护人民群众利益。
（牵头部门：执法局、运管科；协助部门、单位：法规科、纪检组监察室、违章处理中心）
26．继续深治理公路“三乱”工作，巩固治理成果，严防“三乱”现象反弹；加快推进交通行政执法电子监察系统建设；加大治超工作监管力度；加强对执法队伍的教育和管理，坚决纠正以罚代纠，乱收乱罚等违规违纪行为。
（牵头单位：执法局；协助部门、单位：法规科、运管科、监察室、违章处理中心）
27．规范公路收费站的设置和管理，加强对政府还贷收费站车辆通行收费收支情况的监管；推进道路节假日保畅通长效机制建设；落实鲜活农产品运输“绿色通道”通行费减免政策，确保“绿色通道”畅通。
（牵头部门：审计科；协助部门、单位：财务科、法规科、监察室、执法局、市公路局）
28．继续推进机关作风建设，推行绩效管理，努力提高行政效能。
（牵头部门：办公室；协助部门：交通行政窗口、监察室、运管科、港航科、安技科）
29．开展基层站（所、办、中心、队）负责人向服务对象述职述廉并接受评议工作。
（牵头部门：纪检组；协助部门：人事科）
30．加大对交通行业干部职工队伍工作作风状况的明察暗访工作的力度，提升交通行业社会形象。
（牵头部门：纪检组监察室；协助部门、单位：执法局、办公室、法规科、运管科、港航科）
五、加强领导干部廉洁从政建设，培育交通廉政文化 31．严格落实廉洁自律各项规定。认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和部党组制定的“四个不准”、“八项规定”及市纪委相关规定、局党组制定的《关于加强廉政建设的若干规定》。按市委要求，今年下半年要组织开展一次对廉政规定执行情况的专项检查。
（牵头部门：纪检组监察室；协助部门：办公室、人事科）32．认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，督促领导干部对配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等情况进行登记报告。对隐瞒不报、弄虚作假的严肃处理，加强对党政干部因公出国（境）的监督检查。
（牵头部门：人事科；协助部门：办公室、纪检组）33．加强廉政廉洁诚信教育。采取各种形式，对不同类型不同岗位的党员干部进行反腐倡廉党纪条规的宣传教育；切实抓 8
好纪律教育学习月活动，树立和培育行业廉政先进典型，剖析反面典型，建立健全廉政教育长效机制。
（牵头部门：纪检组；协助部门：人事科、办公室、基建科）
六、加大对腐败问题的查处力度
34．旗帜鲜明地反对腐败，及时受理群众举报投诉。充分发挥专项治理举报电话以及社会群众媒体的监督作用，对违法违纪案件做到发现一起，查处一起；坚决防止和纠正有案不报，压案不查的现象。
（牵头部门：纪检组）
七、健全和完善党风廉政建设相关制度
35．工作进展情况季报制度：局直属各单位每个季度要向局纪检组简要汇报落实党风廉政建设工作情况。
（牵头部门：纪检组）
36．请示报告制度：各单位、各部门在落实工作中，对遇到涉及党风廉政建设的政策性以及新情况、新问题，要及时向局纪检组报告请示。
（牵头部门：纪检组）
37．制定工作方案。局属各单位、局机关各科室要进一步抓好任务的分解和落实，制定工作方案，作出具体安排，明确责任、措施。局直属各单位的工作方案在4月20日前报局纪检组。
38．总结考核制度：要加强廉政工作的总结考核，局属各单位、局机关各科室要于2011年6月15日前、12月15日前，分别将半年和全年党风廉政建设的工作情况上报局纪检组。局纪
自查报告
区党风廉政建设领导小组：
按照《关于2010对科级领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况进行通知》（XXXX办„2010‟x号）文件要求，我局对党风廉政建设责任制落实情况进行了认真检查，现将自查情况报告如下。
一、加强领导、完善制度，认真落实党风廉政建设责任制 我局坚持实行党风廉政建设做为党的思想政治工作的一个重要方面来抓，摆上重要议事日程，做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位。
（一）明确目标，抓好工作部署。年初，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中，明确了党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工，做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起同部署同检查同考核。同时，制定了《XX区XX局2010年党风廉政建设工作要点》对开展党风廉政建设提出了具体详细的要求，同时印发了《2010年行政效能监察工作要点》。
（二）强化责任，抓好贯彻落实。我局党风廉政建设和反腐败工作始终坚持“一把手”负总责、负全责，把抓好党-1-
风廉政建设工作列为“一把手”的岗位责任之一。局主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，多次主持召开领导班子会议研究部署我局反腐倡廉工作，制定党风廉政建设制度、廉政建设计划，对2010年惩治和预防腐败体系建设的目标任务进行了细化分解，将各项目标任务明确领导分工，落实具体责任人和责任股室。从而形成了 “一把手负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和氛围。
二、深入开展党风党纪教育，增强党员干部反腐倡廉意识
（一）加强宣传教育。我们把宣传教育作为开展党风廉政建设的载体,坚持经常抓、突击抓、重点抓相结合,围绕开展廉政文化建设活动要求,在全局上下形成了抓廉政建设的氛围, 适时开展了党风廉政建设主题教育，取得了较好的效果。
（二）加强政治理论学习。我局以抓领导干部的思想教育为重点,以此来加强全局党员干部素质的提高。按照党支部的理论学习制度,坚持学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》、《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中纪委十七届三次全会廉洁自律五条规定》等党纪条规。组织学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会上重要讲话，把建设马克思主义学习型政党，加强党性修养、树立
和弘扬优良作风，作为今年的首要任务。同时，结合学习学习型党组织建设的开展，在党员干部特别是领导干部中开展理想信念、廉洁自律和艰苦奋斗教育。增强党性宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，树立正确的事业观、工作观、政绩观，有效提高了党员干部的勤政廉政思想意识和拒腐防变的能力。
（三）加强对党员干部反腐倡廉教育。我们认真研究新形势下出现的新情况和新问题，增强党风廉政建设宣传教育的针对性和实效性，紧紧围绕党中央国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策的总部署，深入实际，加强调查研究，及时掌握党员干部的思想动向，特别是了解党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争中出现的各种模糊和错误认识，从世界观、人生观、价值观入手，有针对性地开展教育，定期组织干部党员观看反腐倡廉电教片、图片展，运用正反两个方面的典型材料，开展形式多样的党政纪律条例教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德和职业道德,树立为人民服务的思想观念,自觉抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。
三、抓好党内监督工作，落实党风廉政建设责任制
（一）规范政务公开，完善党务公开。我们对涉及全局的各项费用收支情况，党支部工作目标、阶段重点工作及进
展情况、党费收缴情况、干部任免情况等党建工作内容向全局工作人员及时公开；对单位的执法依据，程序以及办理行政许可及职能、职责、工作纪律、办事的法定程序、时限及投诉方式等方面的政务作专栏公布，同时订立各股(室)个人工作职责及岗位责任制，并全部上墙，自觉主动接受群众监督。
（二）加强党员作风建设，加大党风廉政监管力度。我们十分重视党员、特别是领导干部的作风建设，要求全体党员干部职工端正思想作风，增强党性修养，提高政治素质，政治信念坚定，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献，发扬艰苦奋斗，勤俭办事的优良作风。局机关坚决不向各煤矿企业摊派费用，伸手要钱要物，全局严格按规定配置通信、交通工具，按规定标准控制各种费用报销，没有用公款吃喝玩乐现象。
（三）加大监督约束机制，在预防上下功夫。9月3日全区党风廉政建设大会召开后，我局及时组织全局党员干部职工对全区党风廉政教育大会会议精神进行了传达，认真学习了全区廉政风险防控和“三早”预警机制建设工作有关文件规定，广泛征求了对廉政风险防控和“三早”预警机制建设的意见。成立了廉政风险防控和“三早”预警机制建设领导小组，明确了党组书记、局长是抓党风廉政建设的第一责任人，纪检组长是直接负责人，落实了具体工作人员和工作
要求。制定了廉政风险防控和“三早”预警机制建设工作方案和实施细则，划分了廉政建设A、B、C三级监管级别，把党风廉政责任制落实到每个领导干部、每个岗位、每位工作人员头上。组织党员干部深入查找廉政风险点，通过自己查、职工评、组织定三步骤，将全局党员干部纳入三级廉政风险预警管理体系，建立了廉政风险预警管理台账，重点岗位人员填写了《重点岗位廉政风险识别和自我防控表》，并进行了郑重承诺。
由于我们认真贯彻落实廉政建设责任制，坚持标本兼治综合治理，惩防并举，注重预防的方针，扎实推进惩治和预防体系建设，今年以来我局没有发现一起违反党风廉政建设的行为。在今后的工作中我们将进一步总结经验，克服不足，切实改进工作方式方法，积极探索从源头上预防、治理腐败的新思路，不断取得党风廉政建设工作新成效，为构建廉政煤管部门打下坚实基础。
今年以来，xx公司在xx公司党政的正确领导下，认真贯彻xx公司2011年党委工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司党委、纪委的要求开展工作，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，取得了一定的成绩，近期党风廉政建设主要做法如下：
一、加强领导，强化责任，全面落实党风廉政建设目标责任制。
xx公司党风廉政建设坚持统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。党支部书记亲自主持召开党风廉政建设工作会议，研究、部署我厂党风廉政工作。依据党风廉政建设的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以党支部书记和经理为组长，副经理为副组长，各车间部门负责人为成员的xx公司党风廉政建设领导小组，确定了党风廉政和纠风工作治理目标，把党风廉政建设责任明确到人，领导班子成员和各党小组长根据分工抓好分管范围的党风廉政建设工作，及时处理分管范围内党风廉政建设方面的不良苗头，并由党支部定期进行廉政谈话，及时解决出现的各类问题。
二、充分利用各种载体，丰富宣传教育形式，确保教育效果。
xx公司始终以建设学习型党组织为目标，以员工素质提升工程为主抓手，坚持每周五思想政治教育，认真学习集团公司和xx公司党委、纪委下发的各类文件，近期组织党员干部认真学习了胡总书记七一讲话精神，制定了“学七〃一’讲话、展时代风采、做先锋模范”主题实践活动实施意见，每月召开一次党风廉政工作会议，及时敲响党风廉政建设警钟。
加强对党员干部的管理，结合创先争优活动，深入开展了“清风廉正”主题教育，党政领导干部带头制定学习计划，利用“清风廉正”教育活动集中学习了集团公司纪委“八条禁令”及xx公司各项党风廉政规定，并做好了学习记录，同时严格完善集中学习各项制度，取得了实质的学习效果。按照公司党委要求，组织入党积极分子参加培训班，对入党积极分子进行系统的入党前廉政教育。
班子及车间管理人员全部签订家庭助廉责任书，人人上交了“清风廉正”承诺书，每位党员管理干部都为自身定制“廉政警句”，个人廉政桌牌在办公桌上定置摆放，并将廉政理念设为电脑桌面和屏保。在办公场所、生产厂房都有醒目的廉政警言警句，在“文化长廊”悬挂了xx公司廉政格言，在橱窗开辟了廉政专栏，在会议室开辟了“廉政图书角”并不断充实书籍，营造出浓厚的廉洁文化氛围，使党员干部职工耳濡目染、心形一致。
三、加强监督，强化责任追究和考核。
建立完善干部管理教育机制，重点抓好管理人员和“四管”人员的思想道德教育，强化监督和管理，杜绝吃、拿、卡、要等问题。
一是完善民主监督机制和基本制度，加强厂务公开工作，设立党风廉政建设宣传栏，定期公布廉政知识、案例剖析等，张贴并定期更新员工工资及奖金分配方案，畅通职工谏言渠道，主动接受监督；二是积极配合公司纪委监察科，切实加强效能监察工作；三是定期进行信访稳定教育，畅通信访渠道，发现问题及时上报处理；四是开展逐级廉政谈话，不搞形式和过场，确保谈话效果；五是开展定期“述廉”，班子成员定期对“四管”人员进行“导廉”谈心，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。
在党风廉政建设工作中，XX镇认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中央纪委、监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，结合自身实际，按照县委、县纪委反腐倡廉工作的统一部署，强化纪检监察职能，优化发展环境，推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一、加强领导，高度重视，切实抓好党风廉政建设工作。镇党委长期以来高度重视党风廉政建设责任制落实工作，成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇党委在每年年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。镇党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点，制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来，-1-
镇委共召开党风廉政建设工作会议3次，检查督查2次，很好地推进了全镇党风廉政建设工作的整体开展。
二、立足实干，扎实开展反腐倡廉制度建设推进干部作风建设年活动。
全县干部作风建设年活动开展后，XX镇高度重视，精心组织，周密安排，采取有力措施，创新思路，真抓实干。我镇深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、开展谈心活动、走访了解、发征求意见表等形式，广泛征求干部群众和服务对象对党风廉政建设的意见建议。针对存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好反腐倡廉制度的修订、完善工作，切实做到用制度管权、管人、管事，使全镇反腐倡廉上了一个新台阶。
三、完善制度抓管理，培养干部好作风
为切实加强党风廉政建设，培养干部良好的工作作风，结合干部作风建设年活动的蓬勃开展，在工作中，我们制定了《磁县XX镇权力运行廉情监控制度》和《磁县XX镇农村干部“四双”工作制度》，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。我们结合本镇实际建立健全了各项规章制度，如《民主评议制度》、《重大事项决策签字备案制度》、《重大事项公开制度》、《财务“双签”制度》、《党风廉政教育制度》、《重要事项全程监控制度》等规章制度，通过各项制度的建立和落实，使我镇在党风廉政建设方面形成了“党委统一领导，党政齐
抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的良好运行机制。
在学习教育上，坚持每周二、周四下午学习，认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，深入开展干部作风建设年活动，组织干部观看反腐教育片、撰写心得体会、召开座谈会等活动，使关口前移，防患未然，筑牢了思想防线，提高了领导干部拒腐防变的能力。
在落实党风廉政建设责任制方面，与各村签订了党风廉政建设责任书，做到横到边，竖到底，党委书记认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。纪委坚持每年进行两次党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容，年终奖惩兑现。
四、勤政廉政，严格落实中央各项强农惠农政策。XX镇党委、政府始终坚持把强农惠农、群众致富作为工作的第一目标，把群众满意作为工作的第一追求，持之以恒，抓好党风廉政建设。
为进一步加强我镇的各项各项惠农政策的落实，我镇对粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴实行专户管理，涉农补贴资金在补贴前，对补贴面积、补贴对象一律在本村内公示接受群众的监督评议，经公示无异议后，镇财政所审核，统一采用“一折通”，全额打入农民的个人账户，确保中央各项惠农政策落到实处。
我镇还结合工作实际，组织党员干部深入基层，深入农户，把反腐倡廉制度建设推进年活动和农村的计划生育、道路建设、经济发展紧密地结合起来，帮助农民排忧解难，办实事、办好事，使广大党员干部在群众中树立了良好的形象，收到了很好的实际效果。
五、坚持原则，加大对大案要案的查处力度
我镇纪委坚持有案必查的原则，上半年，共查办纪检案件4起。其中查办上级交办案件3起，分别是：县纪委张文宝书记批办的前岭信访案件、西清流信访案件，这两起案件已经办结完毕；另外纪委副书记李建亮批办的东保障案件正在办理当中，正在和当事人沟通，保证今年年底结案。
我镇纪委自主查办西清流党员姬志刚计划外生育三胎案件1起，这起案件已经于2009年1月6日办结，镇纪委给予姬志刚警告处分。
六、不断创新，打造基层党风廉政建设长效机制。
为加快推进社会主义新农村建设，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，我们按照县纪委要求，结合自身实际，不断探索党风廉政建设长效机制。
一是健全完善监督约束制度。建立健全村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，发挥好村民代表议事会、民主理财小组的作用，对涉及村民利益的重要事项集体讨论决定；建立村干部述职述廉、民主评议和工作考勤制度，用制度来监督制约村干部的权力行为和日常工作。
二是健全完善村务公开和党务公开制度。14个村全部建好了高标准村务公开栏，对村级重大事项及时公开，主动接受群众监督。对集体资金管理使用、重大项目开支、村干部工资发放等内容及时公开，并不断规范公开内容和形式，做到按时公开、全面公开、内容详实，切实解决群众关心的热点、难点问题。积极推行党务公开，对村级党组织的工作目标、决策内容和程序、发展党员、民主评议党员、落实党风廉政建设责任制情况等重点内容，确保群众的参与权、知情权和监督权得到充分体现，达到了群众的满意。
自查报告
2012年上半年来，我镇以贵州省党风廉政建设和
反腐败工作“围绕中心、服务大局，围绕民生、履行职责，围绕热点、注重监督”的精神为原则，在服务保障经济社会加速发展的同时，针对惠民惠农政策、民生工程、基础项目建立了各种制度，着重对我镇新增投资项目、工程建设、公款旅游、“小金库”等进行了专项治理。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，围绕处党委、行政中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为推动川硐镇经济社会跨越发展、构建和谐川硐提供坚强的政治保证。
一、主要做法
（一）强化责任制度,贯彻执行好各项制度规定
根据区纪委的指示，始终坚持把党风廉政建设责任制为重心，把党风廉政建设和作风建设纳入镇工作计划，认真贯彻落实。在具体工作中，镇党委多次组织学习区纪委文件精神,定期研究、布置党风廉政工作,结合实际强化组织机构，设立党风廉政建设领导小组，-1-
签订责任状、承诺书，明确了各项责任目标、责任范围，层层落实党风廉政建设责任制。
（二）落实党务公开工作，确保信息透明。
（1）积极统一思想，把开展党务公开的认识提高到位。充分认识开展党务公开工作的必要性、责任性和复杂性。
（2）强化领导机构，把开展党务公开的责任落实到位。成立了以镇党委书记任组长、镇长、副书记为副组长的党务公开工作领导小组。同时制定并下发了《川硐镇开展党务公开工作实施方案》，建立了党务公开责任制，由支部书记负总责。
（3）安排专项资金，把开展党务公开的载体丰富到位。在各村及政府大院内建立党务公开栏、在各村级活动室设置党务公开意见箱以及充分利用万村千乡网络及会议、文件、简报、公示公告等宣传公开方式，不断丰富党务公开载体。在载体建设上，按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到起点高、规格高、档次高，认真做到公开形式多样化。
（4）严格规范操作，把开展党务公开的内容明确到位。首先在选择公开内容上要求各单位、村（居）做到规范操作，在选择时强调并注重公开内容的必要性和关注度。同时，要注重按照规定的程序规范操作，所有公
开内容需经领导把关审核。
（5）深入发动干群，把开展党务公开的监督部署到位。注重宣传和动员，在全镇营造浓厚的党务公开氛围。及时组织干部职工和党员群众代表现场观看新公开内容，并建立健全相关监督反馈制度。
（三）完善各项相关制度，深入推进村务监督委员会试点工作。
为使村级工作和村监督委员会的工作有序进行，我镇纪委主要从以下四个方面来开展各项工作：（1）选举领导小组，完善各项制度。（2）以会代训，提高工作水平。（3）落实报酬，调动工作积极性。（4）开展“回头看”，提高村级执行力。
（四）严格贯彻落实农村三资工作，确保资金使用廉洁透明为清理、规范全镇6个行政村1个居委会，74个村民组的资金、资产、资源，进一步加强和规范村级集体“三资”管理工作，根据区纪委统一安排部署，结合我镇实际，镇“三资”清理工作组广泛宣传，严格程序，深入调研，自上而下，自下而上，从以下四个方面开展工作，认真对各村“三资”开展清理工作，并取得了一定的成效。（1）加强领导，健全机构。（2）加强培训，广泛宣传。（3）严格程序，规范操作。（4）统一口径，严
肃纪律。
（五）加强农村廉政文化建设，推进农村基层党风廉政建设上新水平。镇党委召开了廉政文化建设工作会议，并结合贯彻落实中共中央国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，以“健康、文明、和谐”为主题，深入开展廉政文化进农村活动。一是结合科技、文化、卫生“三下乡”活动，赠送廉政宣传教育资料。今年以来，我镇向全镇6个村基层干部发放廉政文化教育资料。二是利用远程教育平台，在每个村组织观看廉政教育片。三是举办了村支部书记、村主任培训班，加强对村两委主干的廉洁自律教育，推进村务公开、一事一议、民主决策听政等制度的落实。四是召开全镇农村基层干部廉洁自律座谈会，进一步规范农村集体资金、资产、资源的管理，推进农村基层党风廉政建设上新水平。
（六）抓好专项治理工作和农村基层党风廉政建设 镇党委认真贯彻中央、省、市、区关于党政机关厉行节约的各项规定，从严控制经费支出，严格控制公款旅游和变相旅游，对公车私用作了清理、婚丧嫁娶大操大办、工作拖拉、办事不力、私设“小金库”、服务不到位等情况，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠
正。严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。加大对征地拆迁、强农惠农资金、医疗卫生、学校收费等方面关乎群众切身利益的专项资金的监管。
（七）完善惩防体系，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
始终坚持注重预防、标本兼治、惩防并举、综合治理的方针，切实抓好党风廉政和反腐倡廉教育重点任务的落实。一是狠抓反腐倡廉示范和警示教育；二是深化领导干部廉洁自律工作，班子成员带头廉洁自律；三是认真落实党内监督制度，廉政谈话制度。
二、存在的不足及下一步工作要点。
今年上半年以来，川硐镇党风廉政建设工作，在镇党委的领导下，在区纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但与区委、区政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳，对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法，只讲客观问题，不讲主观问题；一些干部权力意识强，服务意识差，办事效率低下等突出问题。针对以上问题，下班年我镇将主要做好
以下工作：
（1）努力抓好全镇干部职工的思想政治教育和党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实廉洁自律的“厉行节约八项要求”，加强对干部职工廉洁从政的监督、管理和制约。
（2）进一步建立完善监督制度，做好村务监督委员会试点工作，积极探索预防新机制。
（3）加强党员干部作风建设，不断改进工作作风。
（4）加强党务公开，增加干部职工参与党务工作的积极性，并注重成果和信息上报。
按照今年党风廉政建设工作计划，结合工作实际，制定本学习计划。下面由小编为大家搜集的XX年党风廉政建设教育学习计划，欢迎大家阅读!
【XX年党风廉政建设教育学习计划一】
为深入贯彻落实十八届中央纪委四次、五次全会、自治区纪委八届五次全会、地区纪委委员(扩大)会议精神，认真学习总书记系列重要讲话精神，进一步加强哈密地区煤炭局反腐倡廉宣传教育，提高广大干部职工廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。特制定201X年党风廉政建设学习计划内容如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大、十八届四中全会，十八届中央纪委四中、五中次全会精神，紧紧围绕局中心工作，深入开展政治纪律、理想信念、宗旨意识和廉政法规教育，统一思想、坚定信念，做到在思想上、政治上、行动上同党中央及自治区、地区保持高度一致，深化学习型党组织建设，造就一支政治过硬、廉洁高效、作风优良的干部队伍。
二、学习内容
(一)认真组织局党员干部集中学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，把学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神作为首要政治任务，通过专题学习、宣讲解读、专家辅导等多种形式，全面准确深入地学习领会和把握十八届三中、四中全会精神。结合本单位实际，进一步增强忧患意识、创新意识和责任意识，引导和激励广大党员干部统一思想和行动，把力量凝聚到做好当前工作上来。
(二)深入学习特色社会主义理论。以学习《特色社会主义理论学习读本》和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》为主，在广大党员干部中实施特色社会主义理论体系普及教育，引导党员干部学习领会特色社会主义理论体系的新思想、新观点、新论断，学习领会特色社会主义理论的重大意义、时代背景、实践基础和历史地位。通过深入学习，进一步增强党员群众坚持特色社会主义道路的自觉性，把思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到地委、行署确定的各项重点工作部署上来，更好地用特色社会主义理论体系武装党员、教育群众。
(三)深入开展社会主义核心价值体系学习。要把解决机关党员干部理想信念、价值观问题作为教育的重点，把社会主义核心价值体系建设作为有力抓手和重要载体，强化教育引导、认知践行、制度规范，广泛开展爱国主义教育、理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用科学理论统一思想、统一行动。
(四)深入学习十八届中央纪委四中、五中全会精神，要组织党员干部认真学习领会十八届中央纪委四中、五中全会全会精神，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点。结合党的群众路线教育实践集中教育活动整改提升工作，确保集中教育活动真正取得实效，引导广大党员干部自觉抵制各种消极腐朽思想侵蚀，筑牢政治思想防线。
(五)认真开展党风廉政建设教育学习，学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XXXX年工作规划》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，严格贯彻《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定、《加强对党政机关领导干部改进作风情况监督检查的实施办法》和《地委关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》等法规规定，开展党纪政纪条规教育，熟悉党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等具体规定，自觉遵守和维护党纪条规，切实加强党风廉政教育和作风建设，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教育，使广大党员干部进一步增强党性修养。
(六)加强法律知识学习，把《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、煤炭行业法律法规等法律知识列入学习内容，增强煤炭执法干部法律意识，结合“六五”普法教育，大力开展学法律、讲义务、讲责任的“法律进机关”活动，不断强化党员干部遵纪守法观念。按照“六五”普法教育要求，安排学习、教育内容，运用生动活泼、喜闻乐见的教育形式，寓教于乐，增强学习教育效果，引导党员干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任等，在构建社会主义和谐社会中，率先垂范、身体力行，发挥示范和带动作用。
三、组织形式
学习方式采取集中学习、个人自学、理论讲坛、座谈交流、参观考察等形式组织。同时，注重发挥现代信息技术和媒体等的作用，探索开展上学习、上交流等，提高学习针对性和实效性。结合机关作风、效能建设检查，适时对开展理论学习情况进行检查督促，确保党员干部理论学习制度化、规范化。
四、学习要求
廉政教育是一项基础性工作和治本之策，要高度重视，既要注重形势，又要注重效果。要结合建设学习型党组织活动，不断健全完善学习考勤、制度，加强督促检查，确保理论学习切实落到实处;要与本单位的工作实际和党员干部的思想实际有机融合起来，不断提高广大党员干部的政治理论水平和业务素质。
【XX年党风廉政建设教育学习计划二】
一、指导思想以科学发展观为统领，贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实中纪委十八届历次全会和县纪委十一届五次全会精神，紧紧围绕国土管理中心任务，深入开展党的宗旨和理想信念教育，深入开展政治纪律和廉政法规教育，进一步统一思想、坚定信念，坚决做到在思想上政治上行动上同党中央及县委县政府保持高度一致，努力造就一支政治过硬、廉洁高效、作风优良的干部队伍。
二、学习内容
(一)把学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中纪委十八届历次全会精神作为首要政治任务。通过专题学习、宣讲解读、专家辅导等多种形式，全面准确深入地领会和把握党风廉政“两个责任”精神实质，同时与做好国土管理工作结合起来，与建设学习型党组织结合起来，以学习成果推动本职工作。要结合单位实际，认真组织党员干部深入学习贯彻县纪委十一届五次全会精神，进一步增强忧患意识、机遇意识、创新意识和责任意识，引导和激励广大党员干部统一思想和行动，把力量凝聚到做好当前工作上来。
(二)深入开展社会主义核心价值体系学习。要把解决机关党员干部理想信念、价值观问题作为教育的重点，把社会主义24字核心价值观作为社会主义核心价值体系建设的有力抓手和重要载体，强化教育引导、认知践行、制度规范，广泛开展爱国主义教育、理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用科学理论统一思想、统一行动。
(三)认真开展党风廉政和法纪教育学习。学习解读新实施的《共产党廉洁自律准则》和《共产党纪律处分条例》，大力开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“法律进机关”活动，不断强化党员干部遵纪守法观念。通过生动活泼、喜闻乐见的教育形式，将搜集到的近年来典型的尤其是国土系统方面的违法违纪案例，以及优秀的党员干部先进事迹及时进行学习、讨论、点评，寓教于乐，以“血”的教训警醒身边人，以正的能量激励身边人，引导党员干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任等，进一步进一步增强广大党员干部的党性修养，重塑理想信念、守法守纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神。
(四)深入学习历史，特别是共产党历史。结合庆祝建党95周年，深入开展党史和革命史的学习教育，大力弘扬共产党优良传统和作风，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，把开展党史教育与国情、省情、市情和县情等形势政策教育有机结合起来，教育广大党员干部正确理解当前我国既处于重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，在增强忧患意识的同时进一步增强责任感和使命感。
(五)深入学习“涉土”方面的法律法规知识。组织党员干部认真学习“涉土”方面的法律法规知识和规范性文件。重点学习土地利用规划、土地使用规范、耕地保护、土地登记和征收补偿安置等方面的规范性内容，进一步增强党员干部的自身综合素质，进一步增强全系统依法行政水平，进一步提高全系统保护、保障发展能力。
三、组织形式和学习要求
XX年以来，本人认真执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政，同时，加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督，有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作，按照长责办发[XX]5号文件要求，现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况报告于后：
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为职业介绍服务中心工作做贡献的思想。
二、按照市劳动和社会保障局党风廉政建设领导小组的部署和要求，我分管的职介部将政务公开纳入每周一次的例会，有布置，有检查，查出的问题及时改正使单位工作作风有了很大的改观，得到广大群众的好评。职介部建立党风廉政领导小组机构，成立了以主要领导、分管领导和主办人员组成的廉政工作领导小组；各项工作力争做到透明，公开主动置于群众的监督之下，向社会公布举报电话、设立举报箱，广泛发动群众参与党风廉政建设工作。强化督查，着力整改，纠建并举，自觉接受群众监督。
三、我根据中心实际，对照党风廉政建设的要求，主动查找自身和中心存在的问题，以及群众反映突出的“热点”和“难点”问题，采取科室自查，领导本资料权属文秘写作网严禁复制剽窃干部重点查等方式，找准阻碍我中心党风廉政建设的问题，提出整改措施，进行纠正，加强管理，增强服务意识。以“大力解放思想、优化开放环境”为指导，彻底消除职工的“胶皮饭碗”思想，进一步增强职工的危机感、紧迫感，将服务承诺写入单位制度，用制度来约束职工的工作效率，我以党员为先锋模范，带动团员、工、青、妇各个方面的力量，下大力气将我中心建设成为全局的优秀服务窗口单位。
四、我中心对各科室坚持公开、公正的办事原则，每制定一项政策、每确定一项工作任务都要向科室公开宣布，主动听取他们的意见及要求。
XX年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。一是，对社会服务的公开承诺还缺乏更深层的理解和具体内容。二是不能真正成为下岗、失业人员的知心朋友。
今年以来，越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求，认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强廉政教育，健全廉政制度，强化廉政监督，取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强，内部管理制度进一步完善，权力运行进一步规范，坚持责任、制度先行，教育、监督并重，抓重点、把环节，注重从源头上加强预防和治理，积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设，收到了较好的效果。
一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。
一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机，认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，正风肃纪，正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组，出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》（越路支［20XX］7号），制定了《20XX党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》（越路支［20XX］2号）。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容；“三会一课”活动都必须把党风廉政教育纳入计划；三是开展了党员领导干部集中评议活动，进一步促进了领导干部服务群众的意识。
二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系
坚持教育、制度和监督并重，积极构建预防腐败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求，在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后，进一步完善“一岗双职双责”的工作机制，从而确保了我局各项工作的有机统一。
1、加强学习教育，积极构建“不想腐败”的思想防线。一是自我教育。今年，我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》及法律法规等，加强了思想政治教育和法纪教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。二是结合时事热点，开展了党风廉政建设专题教育上党课活动，积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题，提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况，用身边的人、身边的事来教育广大干部职工，细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐，时刻进行正反对比，做好下面引导，反面警示，增强干部职工的自律、自省意识。
2、加强制度建设，构建“不能腐败”的制度体系。加强和完善制度建设，是加强党风廉政建设的保证。今年，我局根据本单位过去一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省，在原有各项制度的基础之上，进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，验收多少，根据计量工程量分阶段支付工程款，同时扣缴税款，严禁提前借支和预支付。内部工程中，我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组，对整个工程进行全程监督，包括工程质量及财务审计与审核，并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中，借支款的管理也已严格。原则上工程管理人员负责借支，谁借支谁负责，工程竣工之后必须及时核销和冲减，逾期不予核报的，我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来，我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考，择优录取，阳光操作，从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。（3）强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初，我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》，同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》，将廉政建设工作任务进行分解，做到人人有目标，个个有责任。
3、加强监督管理，构建“不敢腐败”的监控机制。加强监督管理，是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式，对班子成员进行监督，实行党务公开，增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会，在会上，局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉数进行通报，请与会职工进行公开评议和审定，充分实现了政务、财务两公开。同时，我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难，找道班”，广泛接受人民群众及社会舆论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点，其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督，及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之风的滋生与蔓延。
三、积极开展商业贿赂治理工作
针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题，我局按照州、县党委及越西县纪委的安排和部署，集中深入地抓了以下二项工作。一是抓领导干部违规收送现金或以赌博和交易等形式收受钱财、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；二是抓领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适应房问题，对局领导干部及职工的住房情况进行了全面摸底和调查，并重点清理出了一批违规占房和多处占房，有效地防止了国有资产流失，维护了广大职工基本利益。
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