三联活动总结

三联活动总结（共11篇）

三联活动总结 篇1

工 作 小 结

为充分发挥市人大代表作用，密切与人民群众之间的联系，根据人大常委会文件要求，在人大代表中积极开展助推发展联企业、强化监督联部门、履职为民联群众的“三联”活动，现将活动开展情况简要汇报如下。

一、强化组织领导

为确保“三联”活动顺利开展，我乡制定专题方案，召开专题会议，就活动开展进行讨论和部署，同时加强对代表的联系和指导，对代表的活动情况进行专项登记和检查，确保“三联”活动不流于形式。

二、细化内容形式

（一）细心帮扶企业。制定专题方案，每位县代表联系2家企业，全力进行日常资金、技术、管理等方面的支持，帮助其解决生产经营中遇到的矛盾调解、征地拆迁等困难和问题。同时，由乡人大统一组织，对帮扶企业进行统一走访和调研，帮助解决企业与企业之间兼并重组、做大做强、或进行整改扩建等重大问题4个，如我乡**公司因新扩建厂房在征地拆迁过程中遇到较大难题，一度导致扩建工程停工，在乡人大统一组织下，县代表**、**春多次上门帮扶，切实解决了困难，确保企业正常建设。今年上半年，我乡县人大代表加上部门乡代表，共联系企业35家，组织专题调研两次，帮助企业解决具体问题十余个，有效助推了企业发展。

（二）诚心监督部门。根据县人大常委会的统一安排，我乡每一位代表都及时与联系监督单位进行对接，了解他们的机构设臵、工作职责、执法依据、工作流程等，在充分了解的基础上，听取他们的工作情况介绍，对人民群众普遍关心的、涉及部门职责的热点、难点问题进行专题了解和交流，在促进部门工作的同时，加强了部门与代表、代表与群众之间的交流与联系。

三联活动总结 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

本次研究随机选取病例为医院2013年6月—2015年6月收治的80例活动期胃溃疡患者, 均经胃镜检查确诊为活动期胃溃疡。随机分为研究组 (40例) 、对照组 (40例) 。研究组:男18例, 女22例, 年龄18~65岁, 平均年龄 (35.24±6.58) 岁, 病程4个月~6年, 平均病程 (1.24±0.34) 年。对照组:男19例, 女21例, 年龄19~65岁, 平均年龄 (36.26±6.41) 岁, 病程4个月~5年, 平均病程 (1.25±0.24) 年。两组患者的基线资料差异无统计学意义 (P>0.05) , 具有可比性。

1.2 治疗方法

研究组:雷贝拉唑三联方案, 清晨空腹口服20mg/d雷贝拉唑 (国药准字H20041133) +餐后口服0.5×2g/d克拉霉素 (国药准字H19980088) +1.0×2 g/d阿莫西林 (国药准字H53021953) , 1周后, 清晨空腹单独服用10 mg/d雷贝拉唑, 3周为1疗程。

对照组:奥美拉唑三联方案, 清晨空腹口服20×2 mg/d奥美拉唑 (国药准字H20073764) +餐后口服0.5×2 g/d克拉霉素+1.0×2 g/d阿莫西林, 1周后, 睡前单独服用150 mg/d雷尼替丁 (国药准字H13021369) , 3周为1疗程。

1.3 观察指标

观察及记录两组患者的胃粘膜组织学评分及HP根除评定。

1.4 统计方法

数据采用PEMS3.1软件处理, 胃粘膜评分均采用 (±s) 表示, 用t检验;HP根除情况则采用%表示, 用χ2检验;以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组患者治疗前后的胃粘膜组织学评分变化情况比较

治疗前, 两组各项胃粘膜组织学评分无显著差异 (P>0.05) ;治疗后, 两组的胃粘膜组织学评分均发生变化 (P<0.05) , 且研究组性细胞浸润、炎症活动性、粘膜厚度、腺体密度、腺体形态评分均低于对照组 (P<0.05) 。具体见表1。

2.2 两组患者的溃疡愈合、HP根除、溃疡复发、HP再感染发生情况比较

研究组患者的溃疡愈合率、HP根除率、溃疡复发率、HP再感染率与对照组相比, 差异具有统计学意义 (P<0.05) 。见表2。

3 讨论

胃溃疡属于消化内科常见疾病, 若不加以及时诊治, 极易出现出血穿孔恶性病变等多种疾病[2,3]。近年来, 胃溃疡发病率日益增加。现阶段, 雷贝拉唑、奥美拉唑PPI等广泛应用于临床, 并取得满意效果[5]。相关学者研究表明[6]:在剂量相等的情况下, 和奥美拉唑相比, 雷贝拉唑能够更为显著地提升患者胃内PH中位水平, 从而将自身的抑酸作用更为充分地发挥出来。王晓霞[2]学者通过研究表明:雷贝拉唑三联疗法与奥美拉唑三联疗法的疗效及不良反应无显著差异, 但雷贝拉唑三联疗法的幽门螺杆菌清除率高于对照组。

在本次研究中, 同样选取奥美拉唑三联疗法与雷贝拉唑三联疗法进行对比研究, 研究组采用雷贝拉唑三联疗法治疗后, HP根除率为92.50%, 明显高于对照组77.50%, 与上述报道相一致。但与以往学者研究[7,8]不同的是:本次研究还对两组患者的胃粘膜组织学评分进行了研究, 并且根据研究结果得到:治疗后, 研究组患者的炎性细胞浸润 (1.35±0.29) 、炎症活动性 (0.27±0.19) 、粘膜厚度 (0.27±0.16) 、腺体密度 (1.13±0.33) 、腺体形态 (0.74±0.24) 均低于对照组 (1.78±0.39、0.71±0.26、0.83±0.24、1.35±0.24、1.16±0.23) , 且研究组患者的溃疡愈合率为95.00%明显高于对照组85.00%, 溃疡复发率 (15.00%) 、HP再感染率 (12.50%) 均低于对照组 (47.50%、45.00%) 。

综上所述, 雷贝拉唑三联方案治疗活动期胃溃疡患者可有效改善患者临床症状, 降低HP再感染率, 有着较高的安全性。

参考文献

[1]欧阳艳君, 张艳梅, 李炳东, 等.雷贝拉唑三联疗法对活动期胃溃疡患者组织学愈合质量及溃疡复发的作用分析[J].现代中西医结合杂志, 2014, 23 (20) :2196-2198.

[2]王晓霞.雷贝拉唑三联与奥美拉唑三联治疗消化性溃疡的比较[J].现代临床医学, 2013, 39 (2) :114-115.

[3]周成渝.雷贝拉唑三联治疗胃溃疡的疗效分析[J].中国医药指南, 2013 (30) :306-307.

[4]付丹.雷贝拉唑治疗Hp阳性活动期胃溃疡的临床及组织学质量评价[J].河北医学, 2013, 19 (7) :964-967.

[5]李效宇.雷贝拉唑治疗Hp阳性活动期胃溃疡的临床及组织学质量研究和实践[J].中国继续医学教育, 2015 (12) :121-122.

[6]许程光.雷贝拉挫联合抗生素三联疗法治疗胃溃疡46例临床疗效观察[J].医学信息, 2015 (9) :291-292.

[7]程显康.雷贝拉唑联合克拉霉素、阿莫西林治疗良性胃溃疡临床效果探讨[J].大家健康, 2015 (1下旬版) :416-417.

三联活动总结 篇3

“三联三帮”活动开展一年来，我局下派工作队，以谢再起局长为队长，以李志、刘俊平、卢合军、姜相臣、连保如、尤继忠为成员的一行七人，按照县委组织部的统一部署，我们分包牙里镇及下辖牙北、牙南、长兴三个自然村，联系贫困户七户。我们针对镇、村、户积极开展调研活动，制定镇村脱贫致富规划和帮扶联系户的脱贫计划，确定了养鱼、养羊、大棚种植特色产业。

同时针对牙里镇的教育发展情况，积极开展送教下乡活动；给牙里镇的部分薄弱学校配备了先进的教学技术设备，提升了该镇中小学的办学水平。为该镇的脱贫致富提供后续的人才保证。

尤其是十八大以来，我们运用广播、黑板报等媒介集中两个星期的时间向群众宣传学习十八大精神，让党的关注民生、改善人民生活、共享社会发展成果的声音家喻户晓。把党的十八大精神贯彻落实在“三联三帮”活动的方方面面，借以促进帮扶工作的顺利开展。

我们帮扶工作队利用个人的技术特长，根据仪器站和教研室的不同业务范围，采用了即分工负责，责任到人提高个体的工作积极性，又确立了合力攻坚，凝聚合力出项目的总体工作思路。现将本人一年来参与的帮扶工作情况向各位领导做如下汇

1报：

我在仪器站工作多年，致力于实验教学和电化教学研究、推广工作，并且具有一定的信息技术应用能力，帮扶联系户是牙里牙北村许保民。

一、深入镇、村、户开展调研，制定致富规划和帮扶计划我们工作队一行分三组进村入户，走访帮扶联系户，根据工作队个人的特长分工合作（我在第一组牙北组），利用三个月的时间，我参与完成了《资源环境调查报告》2份；《养鱼规范技术操作》1份，并且自己利用网络资源收集《鲤鱼塘养饲料配方》4份。为下一步帮扶项目的实施和联系户的培训工作的开展奠定了基础。综合考虑各方面因素：

1、资源因素：牙里北街村西临东风渠，由于引黄入邯工程的实施，渠中常年有水，水资源丰富适宜低成本引水养鱼。牙里北街村西紧邻东风渠有长久以来，由于生活用土累积形成的大坑几十个，面积大约120多亩，稍加修整可建成鱼塘，投资小，见效快。也是闲散土地的再次利用。

2、交通因素：牙里北街东临魏张路，南与安聊路相通，北与定魏线相连。交通便利，生产的活鱼可方便销往河北、河南等地，辐射周边500里无人工养鱼地区。

3、技术因素：特别重要的是：通过走访牙里北街村支书张五林，我们了解到，张五林，男，年龄60岁。在自家建鱼池水面5亩，已经养鱼4年有余。对鱼苗的购置，鱼饲料的种

类，以及鱼病的预防技术等已经基本掌握。过去曾经带动本村群众养鸡，养猪发家致富。本人深受群众拥护，他有着带领群众致富的愿望和责任。

我们发挥自身特长，以村为单位开展联系户项目集中培训，我局还集中租车选派代表到外地参观学习。不但学会了养鱼技术还让群众看到了希望，增强了联系户致富的信心，按照帮扶规划，贫困户利用三到五年的时间可基本达到脱贫水平，目前已经初见成效。

二、深入当地学校落实帮扶计划

1、加强薄弱学校装备，提升办学水平

我们帮扶的乡镇是牙里镇，根据牙里中心校的布局调整的要求，以2012年省对我县教育督导评估和教学评估工作为契机，重点倾斜大力度装配牙里镇中、卞村小学、娄西小学等，目前帮扶中小学基本上做到了班班配多媒体，农村中小学远程教育资源进课堂，让农村的孩子同样享受到城市孩子的硬件办学条件。

2、开展送教下乡活动，提高教学水平

我们帮扶工作队有教研室人员参与，利用自身优势，我参与在县城一二完小选拔优秀教师，听课、评课选出优质课案例，利用学校自习课时间，把优质课送到牙里镇我们帮扶的薄弱学校，让老师现场观摩。在潜移默化中提高教师的授课水平。

三、搞好总结，查漏补缺

综上所述，我们帮扶工作队在2012年中按县委组织部的要求作出了一定的工作，但工作力度还不是太大，联系户及当地群众的受惠收益还没有达到政府的要求，薄弱学校的变化还不能满足人民群众对教育发展所提出渴求。我们帮扶工作队在下一年的工作中将再接再厉克难攻坚努力减小我们的工作现状与党和人民要求的差距，力争交一份党和人民满意的答卷。

魏县教育局帮扶工作队

三联活动总结 篇4

宝丰县教师进修学校王结实

2013年根据宝丰县“三联三帮建五宝”活动办公室的统一部署和赵庄乡“三联三帮建五宝”活动办公室的具体安排，我积极主动扎实开展各项工作，创新工作思路和方法，最大限度的为赵庄村提供了智力支持、技术支持和经济支持，起到了帮扶作用，有效地推动了赵庄村的和谐稳定与经济发展。现将2013年工作开展情况总结如下：

一、宣传发动，深入群众

一年来，我多次深入赵庄村参加村两委会议和组长以上扩大会议，宣传党的十八大和十八届三中全会精神，并以“树正气、转作风、促发展”活动为契机，积极践行 “三联三帮建五宝”活动。不管单位工作再忙，坚持每周至少到村2-3次，深入基层走村入户，与村两委会、党员干部和广大群众共同研讨在发展经济、新农村建设、信访稳定上的思路和工作方法，及时发现问题、找出解决问题的措施、对策。

二、密切联系，摸清底子

吃透村情，扎扎实实开展联村工作。一年来，我及时主动和赵庄村党支部对接，取得了村党支部的支持和配合。多次召开村“两委”干部座谈会、党员座谈会、群众代表座谈会。并走访村种植养殖大户、留守家庭、贫困老党员及部分群众，了解了村基本情况，掌握了一手资料，为扎实开展工作打好了坚实的基础。

三、多措并举，鼎力帮扶

（一）提供智力支持。为实现村经济的可持续发展，在调查研究的基础上，我多次同村两委会和广大群众沟通研讨，建议他们可以根据村实际情况，采取独资、合资等多种形式，建设一些生产魔术道具和文艺演出服装的小微企业，这样，既可以转移部分农村剩余劳动力，又可以促进村全村经济的快速健康发展。目前，部分小微企业的筹备创建工作正在有序的进行之中。

（二）提供技术支持。由于我们进修学校是搞成人教育的，有着丰富的成人教育资源，我充分发挥这个优势，对赵庄村村民开展科学务农、高效务工的专业知识和技能培训。上半年，我们聘请农业技术人员，对赵庄村部分从业群众进行了种植、养殖的技术培训和指导，培训工作共进行了二期，接受培训群众达110人次；下半年，我们又对部分有意向外出务工的人员进行了职业技能方面的培训和就业指导，接受培训的务工人员走出去后都找到了适合自己的工作岗位，待遇丰厚；我还组织教师通过讲座和群众座谈交流等形式，对他们进行中国传统文化、法制、法规及心理学等方面的教育，让他们明白了好多情况下使他们生气的不是事件本身，而是自己对事件的错误认知，改变了认知，就改变了心情，把很多矛盾纠纷消灭在了萌芽状态。以上这些工作取得了良好效果，受到了村广大群众的热烈欢迎，我计划今后的工作中将根据群众需要，逐步扩大培训规模和思想交流，使更多的群众在物质上受益、精神上充实。

（三）提供经济支持。一年来，我积极筹措资金800元，为村困难群众送去棉被等过冬物品；联系有关教育部门，对符合条件的村在读高中生申请特困生补助；为村上在我校上电大的学员减免学费2000多元；为村上计生困难户提供了必要的物质帮助。

为支持赵庄村三夏大忙和秸秆禁烧工作，我们及时送去了矿泉水、香皂和毛巾等物品进行慰问。目前，我还正在联系有关部门，争取资金，准备为村小学添置电脑等教学设备，进一步改善办学条件。

（四）一年来，我还帮助赵庄村健全了村各项组织机构，包括民事调处小组、帮教小组、矛盾排查小组、移风易俗小组等，并建立和完善相关的制度，及时发现和化解各种矛盾纠纷，为实现全村和谐稳定及发展提供了良好的环境。

四、存在问题工作打算

“三联四化”活动实施方案 篇5

为着力构建城乡党建一体化新格局，统筹推进城乡发展，根据舒办发[2012]7号《关于转发〈县委组织部、县直工委关于开展城乡结对共建“三联四化”活动的实施意见〉的通知》精神，结合我局实际，现就开展“组织联建、活动联抓、干群联心，促进城乡党建一体化、服务群众常态化、村级工作规范化、干部作风亲民化”活动（以下简称“三联四化”活动）提出如下方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕城乡一体化发展战略部署，以创先争优活动为动力，突出以城带乡，促进城乡党建工作有机融合，努力实现“机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升、村级班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、新农村建设面貌有新变化、统筹城乡基层党建有新突破”的目标，为推动国土资源管理事业科学发展、跨越崛起提供坚强的组织保障。

二、共建单位

根据县委城乡结对共建安排，县国土局与杭埠镇后河村

开展结对共建。

三、主要任务

活动从2012年1月份起，为期三年，到2014年底结束。

（一）组织联建

县局与结对村组建联合党总支部委员会(以下简称“联合党总支”)，每届任期三年。联合党总支由7人组成，设书记1人、副书记2人、委员4人；局党组书记、局长吴之敏担任书记，局党总支书记赵剑峰担任专职副书记，村党支部书记陈家友任副书记。

（二）活动联抓

找准结对共建的结合点和切入点，定期或不定期开展形式多样、内容丰富、效果明显的各类组织活动。2012年以“基层组织建设年”、2013年以“学习贯彻十八大精神，建设美好新农村”、2014年以“搞好村两委换届，推进基层民主政治建设”等分别开展主题实践活动,主要任务是加强组织、教育党员、服务群众、促进发展、维护稳定。每季度至少开展活动一次，做到平时活动有准备、阶段性活动有安排、活动有计划。

（三）干群联心

深入开展“三级书记大走访、全面推行一线工作法”活动。局主要负责人联系村党组织，机关党员干部联系农户，并结

成帮扶对子，为期三年。建立“三难四缺”（上学难、就医难、就业难、缺劳力、缺资金、缺信息、缺技术）帮扶计划。做到在为民办事过程中增进与农民群众的感情，不断提高机关党员干部服务基层服务群众的意识。

（四）以“四化”为内容，扎实推进活动开展

1、城乡党建一体化。按照城乡党建“一盘棋”的要求，统筹利用场所、设备、人才、信息等资源，互相开放党员活动室，将县局党员活动阵地建设成农村党员学习的基地，将农村党员活动阵地建设成机关党员联系基层、接受教育的基地，加强与结对村干部群众的交流互动，实现资源共享、优势互补。围绕统筹城乡发展，创新活动载体，丰富活动内容，增强结对共建活动实效，促进城乡共建“双赢”，加快构建城乡党建一体化新格局。

2、服务群众常态化。采取走访调研、民情恳谈等不同形式活动收集群众意见，认真解决走访调研中发现的问题。全面建立结对共建信息台账，建立健全服务基层长效机制，确保机关干部职工深入基层一线走访联系、开展工作的常态化、制度化。同时，联合党总支每年组织局和结对村全体党员干部开展一次集中联系走访活动，着力解决一批群众反映强烈的实际问题。

3、村级工作规范化。帮助指导共建村制定村级发展规划和工作计划，建立和健全在党组织领导下的村务工作的各项规章制度，重点是加强民主议事、科学决策、财务管理、便民服务等方面制度建设；帮助建设开放式村级活动场所，按照“八个有、三个一”要求，提升村级活动场所建设水平；扶持发展农村致富产业，充分发挥人才、信息等方面的优势，帮助村级优化资源配置，盘活集体资产，发展壮大村级集体经济，因地制宜创办带动力强、群众致富快的产业项目，努力实现“一村一品、多村一品”的目标。

4、干部作风亲民化。经常组织机关党员干部下基层，开展走访慰问活动，促进党员干部在服务群众的实践中转作风、强素质、树形象。按照结对联系的安排，每位机关干部要结交1-2名普通群众朋友，交友对象重点是有劳动能力的农村贫困党员、低收入家庭成员、生产经营和服务行业一线的普通群众，积极为他们提供信息，帮技术、找路子、扶志气。每年帮助解决1-2件农村党员、群众反映强烈的政务公开、医疗保险、五保低保、惠民政策落实等问题，不断增强他们自身发展能力。协助做好群众的思想政治和疏导、引导工作，遇到问题和困难不“绕着走”，积极采取应对措施，着力加以解决。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。新成立的联合党总支隶属县直机关工委管理，联合党总支所属的基层党组织同时接受联合党总支和原上级党组织的领导，实行双重管理。联合党

总支要把开展结对共建工作摆上重要议事日程，县局党组书记为第一责任人，亲自抓、负总责；局党总支书记为直接责任人，负责具体组织实施。

（二）完善机制，加强协调。建立结对共建工作会议制度，坚持每季度研究、安排部署结对共建工作。建立结对共建活动日制度，双方党员开展交流学习，主题实践活动。建立结对共建联络员制度，单位联络员要经常深入结对共建村开展服务，帮助和指导活动。

（三）严格考评，注重实效。县局将对局属各单位开展城乡结对共建工作实施情况进行经常性督查，定期进行点评和交流，年终进行考评，不断强化工作责任，提高“共建”活动质效。

（四）严明纪律，树立形象。局机关党员干部深入结对村开展工作，要轻车简从，力戒形式主义，不走过场，不做表面文章，不干扰基层的正常生产和工作，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。

三联四做活动简报 篇6

会议指出，开展千名干部下乡活动是贯彻落实党的十八届六中全会和中央、省委1号文件精神，推进强农惠农富农政策落实，推动“三农”工作的重大举措，是转作风、树形象、破难题、促发展的重要载体。各地区各部门要把千名干部下乡活动纳入议事日程，制定具体方案，精心组织实施，抽调精干力量实现所有村社宣讲全覆盖。宣讲成员要吃透中央、省委1号文件精神，精心准备，把握正确导向，讲究宣讲艺术，用精彩生动的报告传递中央、省委、州委声音，让各项强农惠农富农政策更好地走进群众、深入人心。

会议强调，千名干部下乡开展“三联四做”活动是全州当前的一项重点工作，各地区、各部门和全体下乡干部要认真贯彻州委、州政府的工作部署和要求，扎实有效开展“三联四做”活动，力争出特色、出亮点、出经验、出成效。要结合推动落实“四个扎扎实实”重大要求、州委正在开展的围绕“四个转变”专题调研和思想大解放大讨论活动，在农村牧区广大群众中认真宣讲解读中央和省委1号文件精神，创新方式、丰富内容，把中央和省、州各项强农惠农富农政策宣传到位。

要围绕脱贫攻坚工作，积极帮助贫困村研究思路、调整结构、改善环境、引进项目，真正把帮扶工作落实到位。要以这次宣讲活动为载体，深入开展一次全方位的贫困边缘户问题调研。

“三联一争”活动领导点评讲话 篇7

（2010年12月20日）

同志们：

今天，党总支组织党员学习，并对党员参与“创先争优”活动情况进行点评，目的是统一思想，交流经验，查找问题，研究和部署下一步工作，推动崖底村创先争优活动深入、扎实有效开展，进一步加强党的基层组织建设，推动我村科学发展上水平。

下面，我就我村开展创先争优活动总体情况作简要总结，并结合几个月来村党总支创先争优开展的情况讲几点意见：

一、党总支创先争优活动主要做法及成效

自今年启动创先争优活动以来，党总支下设的三个党支部120名党员参加了活动。目前，党总支已全面完成了第一阶段的制定方案、动员部署、公开承诺等工作，领导点评等各项工作正在有序推进。

一是领导重视做好表率。党总支始终高度重视创先争优活动，成立了由我为组长，其他党总支干部为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的日常工作。构建党总支统一领导、相关部门参与的工作机制。街道党工委领导带头深入我村开展调研，对我村的创先争优活动作点

评，现场解决实际问题和困难，解决群众关心的热点、焦点和难点问题，为全村党员干部争优做好表率。

二是确定主题落实责任。党总支结合我村实际，认真总结，深入调研，认真制定了《实施方案》。按照《实施方案》，召开了创先争优活动动员会进行安排布置。同时，党总支多次召开会议，对进一步深入开展创先争优活动进行了专题讨论、安排和明确。全体党员签订了《党员目标管理责任书》、《党员公开承诺书》，全面落实 “五好”、“五带头”量化目标责任。

三是建立活动宣传窗口，形成浓厚氛围。我村通过有限电视、远程教育平台、时代先锋榜、设立宣传标语等形式，多角度、全方位对在开展“三联一争”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹进行宣传，把百姓关心的问题，提出的意见进行及时的反馈。不仅让广大党员深入了解“三联一争”的意义，而且要营造人人争做时代先锋、比先进、争先进的浓厚氛围。

二、创先争优活动中存在的主要问题和困难

总的来看，经过党总支和全体党员的共同努力，创先争优活动取得了一些初步成效，党的基层组织建设得到了更进一步的加强，组织基础、群众基础不断巩固。但是，我们也要清醒地看到，创先争优活动还存在一些不容忽视的问题和

困难，基层党组织建设中的一些突出问题还没有得到妥善解决：

一是思想认识有差距，总体发展不平衡。党员的积极性还没有完全调动起来，群众关注的广泛性还没有参进来，导致这些不平衡现象的原因，关键还在于领导干部对创先争优活动的重要性认识不到位，重视程度不够，内涵把握不准，目标定位偏低，采取的措施不力，工作不够扎实，仍存在重形式走过场轻实效的现象。

二是党员人数不多，活动创新不够，落实有困难。要落实好党的组织活动和创建工作，还需要结合实际情况，融入村务工作，创新活动开展。

三是在党员到联系户倾听民声、建立民情收集台账时，发现村民对村里卫生、水渠堵塞、邻里不和睦的问题反映的比较多，这些问题，一定要引起各支部的高度重视，认真分析原因，结合自身实际，采取有力措施，尽快加以改进。

三、下一步工作措施和要求

下一步，我们要以支部为单位，支部书记召开支部会议，并对本支部党员的创先争优情况进行集中点评，指出不足和意见。各位党员也要在总结自身工作的同时，根据领导点评表，查找自己的不足，在以后的工作中充实和提高自己，并且以群众利益为出发点，多为群众办实事、办好事，让老百姓真正得到实惠。

下乡开展三联四做活动简报 篇8

一是全面领会政策。严格按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发全省万名干部下乡开展“三联四做”活动实施方案的通知》要求，认真组织开展调研、宣讲活动。

二是丰富宣讲形式。结合帮扶村实际，创新宣讲形式，采取召开座谈会、党员会或到田间地头、农家炕头与村民拉家常等群众喜闻乐见的方式进行宣讲和调研。

三是严明各项纪律。全面掌握政策规定，严明政治纪律、生活纪律和工作纪律，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在宣讲调研期间，与群众同吃同住同劳动，切实做到与群众心相连、情相容。

四是着力搞好结合。统筹兼顾、注重结合，将下乡宣讲活动与帮扶村实际相结合，与“两学一做”学习教育相结合，与转变作风相结合，与“双帮”活动相结合，有效解决帮扶村发展遇到的困难和问题。

下坪乡“三联三争”活动实施方案 篇9

乡党政综合办公室

关于印发《下坪乡“三联三争”活动实施方

案》的通知

各党支部：

现将《下坪乡“三联三争”活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

2012年3月31日

主题词: 党建工作 三联三争 △ 方案 通知 抄送：县委 组织部 下坪乡党政综合办公室 2012年3月31日印发 下坪乡“三联三争”活动实施方案

根据省、州“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动统一部署和鹤峰县“基层组织建设年”活动总体安排，为在全乡深入开展“机关联基层、干部联群众、党员联困难户，争创先进基层党组织、争当致富模范、争做脱贫标兵”活动（以下简称“三联三争”活动），制定如下实施方案。

一、总体要求

以“喜迎十八大、争创新业绩——跨越发展奔小康、建设武陵山区先进县”为主题，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，进一步巩固扩大“三万”活动成果，深化拓展“城乡互联、结对共建”活动，着力改进机关作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为推进下坪科学发展、跨越式发展，奠定坚实的组织基础。

二、范围对象

1、机关单位：全乡所有的机关行政单位、乡直单位。联系单位为各行政村。

2、机关干部： 全乡所有的机关及单位党员干部。其中乡级领导干部联系对象为全乡脱贫奔小康、武陵山试验区建设示范村、省定重点贫困村、省定老区村（见附件1），重点联系走访农村特困户；乡直单位领导负责人联系对象为该单位所联系村的农户，每人直接联系1-3户新农村建设示范户、科技示范户、种养殖大户或致富能手；机关其他党员干部在联系村采取“一对一”结对帮扶的形式，联系1户困难户。

三、目标任务

（一）机关联基层，争创先进基层党组织。乡党政机关、乡直各单位党支部要协助联系村重点做好“强班子、强实力、强管理，办实事”工作，具体内容包括：与县直单位联系村人员搞好对接，配合乡党委调优配强村党组织书记；主要领导干部要为联系村全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加和指导联系村召开1次组织生活会；帮助和指导联系村谋划完善1个好的发展规划；帮助和指导有条件的村组建专业合作社或专业协会；指导村党组织建立健全各项工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为联系村办1-2件群众看得见、摸得着的实事。要通过机关联系基层，使全乡80%以上的村党组织达到“五好”标准。

（二）干部联群众，争当致富模范。乡党政机关、乡直单位各支部党员干部要深入联系点、深入基层、深入群众，将那些基础较好、发展潜力较大、能够带动一方群众致富的农户作为联系对象，通过送政策、送信息、解难题，帮助他们选准项目、争取贷款，围绕“百姓创家业 ,能人创企业 ,干部创事业”的工作格局，服务三农，协助他们创办一批农产品加工企业、兴建一批农业产业化基地、培养一批农产品种植大户，使其人均年纯收入超过全乡农民年均纯收入的50%以上，成为引领当地百姓致富的模范。

（三）党员联困难户，争做脱贫标兵。乡党政机关、乡直单位各支部党员要主动和困难户交朋友，充分利用当地资源，通过送资金、送技术、选项目等措施，帮助他们脱贫致富，力争使80%以上的困难户年纯收入达到全县农民年均纯收入标准，使其真切感受到党组织的关怀，享受到改革开放的成果。

四、方法步骤

全乡“三联三争”活动自2012年3月下旬开始，至2012年12月底结束，分为动员启动、推进实施、考评验收三个阶段。

（一）调研启动阶段（3月下旬至3月底）

各单位对活动进行全面动员和部署，与县直单位联系村干部搞好对接，同时组织本单位干部到联系点集中开好一次见面会，了解掌握联系对象的基本情况，并将本单位的基本情况及干部姓名、单位职务、联系电话和公开承诺事项等制成《民情联系卡》送给联系村和联系户。在深入调查研究的基础上，制定详细可行的实施方案和帮扶计划，明确具体工作措施，并将实施方案、具体帮扶计划和“干部联群众”结对情况备案表、“党员联群众”结对情况备案表于3月30日前报乡组织办，乡组织办将一并报县组织部备案。

（二）推进实施阶段（4月上旬至11月底）

各单位根据所制定的实施方案，围绕目标任务，有计划、分批次地组织单位干部深入到联系点，广泛联系群众，集中访民情、解难题、办实事。要采取登门入户、邀请上门等方式保持经常联系，开展帮扶活动。各单位要集中组织单位干部到联系村不少于4批（次），实现走访联系对象全覆盖；单位领导深入联系点与联系户联系不少于4次；其他党员干部与联系户联系不少于8次，其中登门入户不少于2次。

（三）考评验收阶段（12月）

乡党委将结合基层党建工作考评，对“三联三争”活动开展情况进行集中考评验收。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。“三联三争”活动在乡党委“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动领导小组指导下进行，由乡组织办牵头抓总，各包村领导负责联系辖区村的县乡两级“三联三争”联系单位及工作人员的衔接协调工作，切实搞好统筹安排。各单位具体落实好本单位“三联三争”活动方案和帮扶计划的制定。乡直各单位要明确一名负责人主管、一个专班具体负责，每季度召开一次工作例会，研究解决活动中的重大问题，每季度（末）向乡组织办书面汇报一次活动开展情况。乡组织办要做好相关资料收集、归档及材料上报工作。

（二）强化督办，确保实效。活动期间，实行活动季报、调研督办、定期例会、工作通报等四项制度。各单位干部要记好民情日记，所在单位和联系点要建立台帐。乡治庸办、乡组织办将采取集中检查和临时抽查的方式加强对活动开展情况的督办，对领导不重视、活动开展不力的单位予以全乡通报。

（三）树立典型，营造氛围。乡宣传办、广播电视服务中心要加强对“三联三争”活动的宣传，及时对活动中涌现出来的典型事迹和典型人物进行报道，通过典型带动，营造浓厚的舆论氛围。

附件：

1、“机关联基层”结对情况一览表

2、“干部联群众”结对情况备案表

三联活动总结 篇10

游白委[2009]9号

中共游仙区白蝉乡委员会 关于开展党员三带三联活动的实施意见

各党支部：

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强和改进党的建设，在灾后重建中充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党代表及党员的先锋模范作用，经党委研究，决定在全乡开展党员三带三联活动（三带指带头遵守国家法律法规，参加党组织及各项经济社会事业建设活动;带头致富;带领群众致富，帮带群众共同致富。三联指区党代表联系乡党代表，乡党代表联系党员，党员联系群众），现提出以下实施意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻

十七大和十七届三中全会精神，建立健全党员保持先进性长效机制，积极探索为党员发挥先锋模范创造新途径。通过实施党员三带三联活动，组织党员自觉运用先进思想教育群众;在平时工作和灾后重建工作中，发挥帮带作用服务群众;树立良好形象以身示范影响群众;全面展现党员风采，进一步建立健全为民服务的长效机制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，密切党群干群关系，为加快白蝉经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

二、带联网络体系

1名白蝉选区的游仙区党代表联系5名乡党代表，1名乡党代表联系5名党员，1名党员联系5户群众。

三、带联原则

1、坚持因支部制宜的原则 针对各支部党员、群众的素质，思想状况，经济发展程度，积极探索符合实际的代联工作办法和措施。原则在本支部区乡党代表和群众中结对联系帮带。

2、坚持注重实效的原则 要立足于长效机制，制定行之有效的工作措施，务求实效，使被联系帮带的党员、群众真正得到实惠，思想认识有提升，经济发展要增加。

3、坚持自愿的原则 三带三联涉及党组织、党员和群众等多个层面，要充分考虑党员和群众的意愿，按照自觉自愿原则合理确定联系帮带对象，使组织意图与党员、群众的意愿得到有机统一，形成合力。

4、坚持统筹兼顾的原则 三带三联工作是一项系统工程，在具体实施中，要围绕党委政府的全局工作，结合政策宣传、经济发展、灾后重建、城乡环境综合治理、党员责任示范片及党员联系制度千名干部进农家等，把对党员、群众的各项工作有机的融入到带联工作之中。

5、坚持不断创新的原则 要勇于创新，积极探索，大胆尝试，不断创出新的特色。重点结合星级党组织、星级党员评定，党性定期分析制度，侧重研究星级评定，党性分析结果的运用。

四、带联对象

全乡基层党组织、区乡两级党代表和全体共产党员、群众

五、带联内容及要求

（一）区、乡党代表、党员要带头遵守国家的法律法规，积极参加党组织及各项经济社会事业建设活动，带头致富，带领群众致富，帮带5户党员或群众共同致富，年增加收入600元以上。

（二）区党代表联系乡党代表，乡党代表联系党员，党员联系群众。

（三）区党代表联系乡党代表，乡党代表联系党员内容及要求

1、被联系的党员是农村党员的，其带联内容及要求同党员联系群众内容及要求一致。

2、被联系的党员是机关、场镇单位的，其带联内容及要求：每个联系人至少每月两次与被联系人恳谈，帮助被联系人共同解决工作、学习、生活及思想状况中遇到的困难、难题每季度与被

联系人所在支部交流，征求意见建立联系工作手册，并认真填写。

（四）党员联系群众内容及要求

1、每月至少2次深入到联系户家中，了解被联系人的生产、生活情况和思想状况，共同商议需要解决的问题和措施办法，认真填写联系工作手册。

2、在春耕、秋收等农忙季节，主动为联系户提供生产、技术服务，并提供农副产品销售方面的信息，帮助其抢种抢收。

3、根据联系户各阶段的生产生活情况及思想动态，有针对性地宣传党的方针、政策和法律法规，文化科技知识，及时帮助解决思想认识问题。、帮助解决生产生活中实际困难，共同商议经济发展路子，帮助增收，年收入不低于全乡平均收入。

5、每季度向所在支部汇报一次联系户的执行情况，做到互通情况，发现问题，及时解决。

六、组织领导

1、全面落实领导责任 开展三带三联活动，加强领导是关键。乡党委成立以党委书记刘家军，副书记、乡长张映海为组长，副书记、纪委书记、人大副主席齐术洋为常务副组长，党委成员邓德金、杨洋、杨林、钱孝福为成员的领导小组，办公室设在乡组织办，由齐术洋任办公室主任，杨林为副主任，张娟为成员，具体负责三带三联的日常工作。各党支部要成立以书记为组长的领导小组，建立相应的工作机构，落实工作责任，确保精力到位，人员到

位。

2、要广泛深入宣传 要利用党员会议、宣传标语、广播会议、坝坝会议等各种形式，广泛、深入地宣传三带三联工作的目的意义，具体内容，活动方式，使该项工作获得群众认同，形成党员自觉，成为社会共识。

3、创新考评机制 要坚持真心实意、自觉自愿、干在实处的原则，各支部要签定目标责任书，各联系人要签订联系承诺书，将三带三联工作的结果纳入党员的党员民评，星级评定，党性定期分析，评选先进的重要依据。每年“七〃一”对带联工作指导有力的支部进行表彰，对带联成效显著的个人进行表彰，优先作为“十佳”党员候选人。

4、建立长效机制 要坚持注重实效与构建长效机制相结合，要建立挂牌联系制度，联系承诺制度等工作，推进机制，要建立和完善党员发展与管理，权利保障，监督管理，党员关爱等机制，规范党员管理，推进基层党的建设，更好地为灾后重建，构建和谐富裕白蝉服务。

三联热电厂年度工作总结 篇11

2017年，在电力体制改革及燃煤价格高位运行的严峻形势下，三联热电厂在集团公司领导的指导以及各职能部门的配合和支持、在厂领导班子的带领下，全厂员工认清形势、理清思路，加快推进信息化建设，以环保、安全为第一要务，严格落实各项预防性措施，精确制定和控制上网电量，各项生产任务最终都顺利完成。现将相关工作汇报如下：

1、完善和落实安全生产管理机制，夯实安全经济运行基础

在安全管理中，三联热电厂发挥了安全生产各级网络管理作用，开展了反违章和反事故演习培训，做好了季节性安全检查、整改工作。在面对雨水天气多、台风频繁的特殊天气状况下，修订并严格落实《预防灾害天气及事故应急工作程序》，对地势较低的水泵房、#1-#2机组汽机0米层北面大门入口、办公楼、#3汽轮机0米层西面大门入口配置了沙包、潜水泵等防洪设施；特别是受台风“天鸽”影响河水倒灌期间，共安转临时潜水泵9台，应急照明灯10余盏，及时发现消除二万五水泵房、#

5、6机房和煤场码头（旧厂）配电房等地势低洼场所安全隐患5处，未发生人身伤亡及重要设备损失，机组安全平稳运行。共开展“安全生产月”活动一个，“#

1、#2炉油库灭火消防演练”活动一个，《电业安全工作规程》理论知识竞赛活动一个，坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产例会，对每月安全生产情况进行分析总结，要求各部门在布置生产工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，要求各班组负责人对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，落实隐患整改。

2、积极应对电力体制改革，确保效益最大化

2017年是三联热电厂作为市场主体参与电力市场交易的第一个年头。在广东电力交易中心不断修订交易细则的情况下，三联热电厂对照各项要求对生产安排及时做出调整；按照热电联产考核规定及偏差结算价格计算原则，三联热电厂在不产生考核费用的情况下仅可能接近-3%的范围进行控制，以确保电厂的整体效益。

3、继续推进资源优化及整合，提高员工工作积极性

在面临退休员工逐年增加、劳动成本越来越高的严峻形势下，三联热电厂结合电厂实际逐步完成了#3-7机组循环水替代工业水、取消#1中压分汽缸简化#3-7机组主蒸汽系统、完善了#3-7机组输煤系统远方控制改造措施等系统资源优化及整合工作；自主完成了电子交班系统的开发及应用，大大提高了工作效率；完成了班长及以上岗位聘任及竞岗工作，打破原来只能上不能下的尴尬局面，形成能上能下的良性循环。

4、深入开展节能降耗工作、积极创建节约环保型企业

2017年三联热电厂将创建“节约环保型企业”列入工作重点，按照集团公司的要求，成立了以厂长为组长的创建活动领导小组，明确了各级人员的职责，实施了#3炉吹灰器改造、白泥综合利用技改等工程，为烟尘、二氧化硫和氮氧化物连续达标排放及节能目标的完成提供了有力保障；并在完成限值排放验收的情况下取得了环保补贴电价。

5、发挥党群组织功能，构建和谐工作氛围

一年来，三联热电厂围绕企业中心工作积极发挥党组织的政治核心作用，按照集团公司部署认真开展了“创先争优”活动，进一步加强了党组织、党员队伍的建设，提升了党建工作整体水平。在公司《东糖人》发稿28篇，塑造了企业良好社会形象同时提升了企业知名度和美誉度；充分发挥了工会、青工职能作用，通过厂务公开栏和职工交流谈心等多种途径对职工群众的意见、要求及时进行反馈、处理。组织全体职工进行了体检、为困难的职工家庭进行了补助，全力帮扶困难职工改善生活条件。