东南大学怎么样（精选18篇）
获得A+的5个学科分别是：建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、艺术理论学。
作为“建筑老八校”成员之一，建筑学、土木工程实力强是毋庸置疑的，建筑学专业仅次于清华大学排名全国第二，土木工程专业仅次于同济大学排名全国第二，值得一提的是东南大学还被誉为我国建筑人才培养的“黄埔军校”，真是学校的顶尖王牌，实至名归。
交通运输工程专业实力也不容小视，2022年全国交通运输工程大学排名第一便是东南大学，其次是西南交通大学，两个都是A+。
生物医学工程与艺术理论实力也很强势，上海交大位列榜首，清华与东南大学紧随其后。
现代大学制度是为回应特定时期高等教育发展的重大关切而提出和建立起来的。历史发展到今天, 我们国家究竟需要什么样的现代大学制度?如何处理大学内部制度建设中的目的与手段、内容与程序、制度与机制、制度与文化等关系?如何看待现代大学制度建设与全面提高高等教育质量的问题?如何对现代大学制度进行评价?如何认识现代大学制度的“现代性”, 等等。对上述问题的认识众说纷纭, 至今没有定论。本组文章呈现了学者关于这些问题的研究, 这或许可以给今后我国现代大学制度的建设提供一些有益的启示。
⊙中科大校长侯建国:教育规划应少些功利
中科大很民主,校长被骂是正常的。这跟这所大学的文化传统有关,它尊重学术,要尊重学术先要讲民主。
中科大实行通识教育,就是说数学、物理全校各个学科都要学,目标是培养科学技术型人才,数学和物理的功底非常重要。三年级后,我们就会提供大学生研究计划,在学校里的国家实验室和其他实验室、科学研究所实习。
义务教育阶段应该是公平高于效益。义务教育阶段,国家的金钱投入应该保证公平,城市农村应该完全一样。现在对城市孩子过度教育,他们学了很多没用的知识,浪费了很多家长和社会的资源,身心受到极大压力;另一方面,农村孩子教育不足,特别是边远地区。
把钱投在教育上,是不会吃亏的,不要太斤斤计较。我觉得,对教育的投入应该看成对未来的投资。(陈统奎)
⊙复旦大学校长杨玉良:重塑精神,重扬理想
通识教育既要给学生灌输理想主义,又要有现实主义,这就要求学生一定要参加社会实践,对理想和现实间的差距有切身感受。很多有理想主义情结的学生踏上社会后跌得很惨,这是因为他们知识功底不足、现实主义不够。
教育不是简单地拓宽知识面,而是教会你一种综合而独立的思考能力。
我们国家也有不少的危机。这个危机不是说我们国家什么东西没做好,而是整个国家在转型过程中,东西部差别很大,需要一大批受过教育的人到欠发达地区去。遗憾的是,现在不少年轻人不愿意去。他们对国家、民族缺乏感情。其实,(现在下农村)比我们当时下农村好多了。我们当时下农村是遥遥无期的,现在你去一下是让你回来的,而且国家还给你很好的待遇,很好的工作。(徐瑗 陈统奎)
⊙中国人民大学校长纪宝成:教育是最高的善
大学精神是什么?我认为就是崇尚学术,追求真理。如果大学没有了这种精神,没有了这种灵魂性的东西,就不能称之为大学,就不可能有创新,也不可能培养出高水平的人才。
高等教育进入大众化阶段以后,教育结构应该多样化。我主张把中国的高等教育建成两个可以相互沟通的体系:一个是普通高等教育体系,一个是高等职业技术教育体系,中间有“立交桥”。普通本科生教育,主要是培养通用性的应用型人才;研究生教育,主要培养研究型人才;高等职业教育,主要培养岗位型操作型人才。要有多种类型的毕业生,也要有多元化的质量观,并据此分类指导就业的路径。
没有大众化的就业观念,就没有大众化的高等教育。按大众化高等教育的门槛进学校,再按精英就业模式出校门,这是做不到的。能让卫星上天的是人才,能让马桶不漏水的也是人才,但这两类人才的就业要求显然是不一样的。
教育是最高的善,我们都需要共同努力。
⊙南开大学校长饶子和:我们还是走自己的道路
大学要为社会服务,但更重要的是要对社会成员的发展和人类文明进步有所推动。
要考虑就业,但不能片面追求就业率。还要防止一种倾向:把一些比较基础,但对于整个人类文明进步有重要意义的、大学应办的学科砍掉,这是不行的。
对于普通老百姓、穷人以及没有权势的人来说,高考是他们走向社会取得出路最重要、最后的机会,这也是最后一个公平。如果取消高考,有可能连最贫困、最底层孩子们的希望都会破灭。
⊙南京大学校长陈骏:世界一流大学之梦
我们是大陆跟台湾交流最密切的一所高校,与台湾19所高校有合作关系。
我们提出新目标,要培养各行业领军人才和拔尖创新人才。我们制订了“三三制”新教改方案,第一个“三”指人才培养分三个阶段,第一阶段是通识教育阶段,第二阶段是专业化培养阶段,第三阶段是多元培养阶段。第二个“三”指多元培养阶段分三类,一是继续本专业深造,在大四继续学习本专业更高深的学问;二是跨专业继续深造,到其他院系去选修课程;三是直接就业者,安排就业创业辅导,为学生顺利走上社会做好准备。
我们要补课,补应试教育的不足。比如说,应试教育无视公民教育,我们要通过通识教育来补这个课,作为一个中国人要怎么爱惜这个国家,怎么样去爱惜这个民族,要承担什么历史责任。
我们就是培养精英,但精英也要到艰苦的环境去,到基层去。假如你想成为一名政治家,我鼓励你去当大学生村官,到基层去锻炼。现在大学生就业和计划经济时代不同,计划经济时代大学生毕业找的是“最后一份工作”,而现在找的是“第一份工作”。
⊙山东大学校长徐显明:权力行使要在阳光下
山东大学现在正在讨论“一把椅子的理论”:教师推开校长的门,如果只有一把椅子,校长是否应该赶快把椅子让给老师来坐?
大学之间惟一可以比较的是学科。单科性的大学就像苹果和橘子,多科性的大学就像香蕉,而综合性的大学像葡萄,把苹果香蕉葡萄放在一起,谁是第一,这个命题很荒谬。
研究型大学应该为学生的一生着想,而不是仅仅为学生毕业的那一刻着想。山大本就以文史见长,而中国传统文化的代表人物诸如孔子、孟子、孙子等都出自山东,这是我们的地缘优势。我们要打造成为中国传统文化最有代表性的大学,建立世界一流的儒学研究院。在我们的通识教育中,也会以中国传统文化作为特色,诵经和读典将是必修课。
学者要保持适度的清贫,适度到能够维持自己的尊严就可以了。维护尊严的主要责任在学校,学者过度富有,把学术当饭碗,用学术来谋利,追求奢侈浮华的生活,是灾难。
⊙厦门大学校长朱崇实:倡导精英教育
精英就是具有远大理想,愿意为社会为祖国贡献自己的一切,他们不仅有理想,而且脚踏实地、实实在在,并能以自己为榜样带动自己周围的人去为理想而奋斗。
不同类型的大学,应当有不同的目标。中国现在2000多所大学,99%都应该以市场为导向,让毕业生将来有自己的就业岗位。但是至少要有1%的大学或四五十所高水平的大学,目标要和国外那些世界一流大学的目标一样,志在培养领袖型人才。
学校是世界上最宽容的地方。当学生时,在校园里表现得散漫一点、个性化一点,说话出格一点,甚至犯一些错,都可以接受,但走上社会就完全不同了。
厦大是厦门这座城市里“一座没有围墙的高校”,普通市民可以在厦大图书馆里看书,可以在校园里散步,可以旁听各类专家教授的讲座……厦大以一种平和、开放的胸襟融入了这座城市的精神气质。
⊙香港科技大学校长朱经武:不期望世界一流遍地开花
学术自由,政府不应该干预,校长也不能干预。学术范围的工作应该由教授们来决定。
校长其实是拉拉队长,要想尽办法使大家都非常积极和乐观地向前走。当然,除了当好拉拉队队长,你还要把这个学术环境建造得很好,包括为学校争取各种资源。但真正做事主要靠老师,校长做不了太多事情。
内地很多学院都一窝蜂要变成大学,甚至都想变成世界一流的研究型大学。这个愿望很好,但不很实际。一个社会是非常需要教育普及的,所以中国确实需要很多学校,但不需要全部都是世界级的研究型大学。
社会需要公平,假如我跟一个学生聊聊天,就决定了他能不能进一所好学校,往往会流于主观,有失公平。所以最后我们只能找到一个方法,就是考试。你问我考试制度是不是坏的,我想它的确是,应该这么说,是第二坏的。
⊙台湾大学校长李嗣涔:打造名校品牌的五要素
北华大学既不是211大学也不是985大学。
| 吉林211大学（3所） | 吉林985大学（1所） |
| 吉林大学 | 吉林大学 |
| 延边大学 | |
| 东北师范大学 |
北华大学是吉林省省属规模最大的重点综合性大学，经教育部批准，由原吉林师范学院、吉林医学院、吉林林学院、吉林电气化高等专科学校合并组建而成。学校坐落在风景迷人的雾凇之都、中国魅力城市——吉林省吉林市。学校现有东、南、北三个校区和一所附属医院。占地面积269万平方米，建筑面积80万平方米。教学科研仪器设备总值36057.5万元，馆藏图书307.8万册。学校设有1个医学部，29个学院，1个工程训练中心，69个学术科研机构。现有各类全日制在校生25296人，其中硕士研究生1211人，本科生22666人，专科生647人，留学生702人，预科生70人;继续教育在籍学生16814人。学校现有教职工2584人，其中专任教师164...
学校的松江校区地处松江大学城，环境好，食堂非常好吃，学习氛围浓厚，性价比很高的一所大学。
口碑2：
东华大学是一所环境很美，学风很好的大学。值得报考
口碑3：
只去过一次，留下很好的印象。孩子上这所大学选对了。大学的学风特别好。
口碑4：
东华大学非常好，是一个211，在从事纺织行业的人群中来说是一所非常好的大学，学校里面同学老师都非常好，环境优雅食堂较好 ，纺织专业为强项 ，服装设计尤为出色，而且就业率还是挺好的。
口碑5：
这个学校前身是国家第一所纺织高等学府，这边的学习氛围挺浓厚的，图书馆里每天都坐满了人，认真学习的同学很多。
口碑6：
东华大学是个综合型的大学，纺织专业和服装专业在全国排名第一，金融，材料等专业在全国也是很有名气的。东华大学有两个校区：松江校区和延安西路校区。东华大学的美食不仅种类奇多、好吃，而且价格优惠!
口碑7：
学校的食堂很好吃，一食堂的小炒，二食堂的各种异国料理，完全可以满足你对一个大学食堂的所有想象。学习氛围很棒，每天清晨七点钟的英语角，小伙伴们一起学习，一起进步，共同收获。
口碑8：
东华大学是一个师资优良的学校，同学都是积极上进的人，在学校学习活动都有很好的氛围。我们校区的地理位置非常好。学校基础配套完善。
口碑9：
学校老师都挺好，学习氛围也不错，在上海找工作学校牌子还不错，学校纺织专业是全国第一的，就业容易。
口碑10：
学校各方面规章制度很完善，不管是老师还是学生都具有比较高的素质，老师们非常认真负责、同学们学习也都比较认真，除此之外，东华大学的食堂是真的好吃，品种多样，物美价廉。计算机学院每年的就业率都是百分之百的，不光就业率高，学生们的薪资水平在东华大学也是数一数二的。经过计算机学院的几年时间的培养，毕业的学生都是专业能力强、素质高，深受各大企业喜爱!
东华大学是985还是211大学
根据全国985和211大学名单可知：东华大学是211大学，但不是985大学。
衣锦宿舍分为两部分，校内宿舍和校外的联建学生公寓。联建学生公寓和衣锦东门只隔了一条马路。
联建公寓的寝室均为4人寝。寝室布局有两种模式：上下铺(E1-3)、上床下桌(E4-6)。宿舍内有独立卫生间(内有热水淋浴器)、阳台、洗手台、空调、电风扇、饮水机、柜子。
校内宿舍(E7-8)位于衣锦校区内西北角，宿舍以北为衣锦食堂以及活动中心，东边是室外运动场，实验楼等与其相邻。寝室为4人寝，房间内为一侧上下铺，桌子和床位于对侧。寝室内有独立卫生间(内有热水淋浴器)、阳台、洗手台、空调、电风扇、饮水机、柜子。
床铺大小约为190__80(cm)
东湖校区：
上铺：1、3、4、6号，下铺：2、5号，123连排桌、456连排桌。
寝室内配有：阳台(有晾衣杆)、独立卫生间(内有热水淋浴器)、空调、电风扇。
大厅设有洗衣房，洗衣房内有多台洗衣机、烘干机以及热水机。
每层楼都有吹风机区域，一面宽敞的镜子下安装有多个插座。
作为多年来主要从事物流与供应链管理,特别是服务供应链、供应链风险管理、企业间关系与战略管理等方面研究的专家,中国人民大学商学院副院长宋华博士认为,探索供应链的运行,不仅要从实践上,还应追本朔源从理论上进行研究,也就是“怎么看供应链”?只有对供应链深刻地理解才谈得上供应链金融的话题。
供应链是商业模式,更是生态
“没有商业模式也就没有盈利模式,也就谈不上最终的盈利,商业模式最主要的方面就是每个企业在做的时候,首先要去定位自己的价值。你能够实现的价值在什么地方?这个价值是怎样实现的?为了实现价值需要如何去建构自己的主体网络,或者说是生态?”宋博士认为,我们今天对供应链的理解一般是直接给你交易的人就是供应链的主体,这是一个误区,应该说所有的利益相关者都构成了供应链的参与者,作为一个平台商就需要去考量如何建构不同利益诉求,把不同状态的人都整合在这一个平台上。
如果只把主体网络代入平台,并不一定能产生价值,因为还需要有系统来做支撑,宋华认为,如果没有企业内部的系统和企业之间的系统,供应链就是空中楼阁,而这两个网络还要在运行中,不断顺应环境的更新和发展。“今天供应链运行背后产生的方面就是成本,就是效率。其中,效率涉及到资源的广度深度。一方面,企业需要整合更丰富的资源来服务客户,另一方面,这也带来了成本控制能力的把握,成本控制能力强盈利性就高。”
宋博士认为,我们可以从商业模式的角度来看待今天的供应链和供应链基础之上的供应链金融。也就是说把资源转换成各种能力、各种活动以及各种模式,这种模式的不断变化就决定了效益,而效益和效率决定了盈利。“我举一个利丰集团的案例,利丰在1月份成立了供应商支持部门,供应商实际上是一种供应链中的生态,我们怎么扶持供应商让它更好发展,同时还要做合规,这对任何一个从事供应链的企业来讲是巨大的挑战,因为我们目前很多企业非常关注客户,直接给你贡献收益的人叫客户,但是我们不要忘了所有参与到供应链中的人都是我们的客户。利丰去年专门合作成立了金融性的机构,这个金融机构通过金融系统把利丰贸易打通了,它的供应链上的15000个供应商,所有的信息通过系统传递给机构,这个机构基于这样的信息扶持供应商的发展,不仅仅是解决了供应商融资难的问题,也帮助他不断提升培训发展的过程,这个小小的例子就反映了一个问题,今天的供应链金融一定是立足在整个供应链的基础之上的。”
“1+M+N”是个伪命题
与传统的金融是基于借款方的经营状况、财务状况提供金融不同,供应链金融是立足于所有的金融状况,提供的整体的金融解决方案。宋华博士表示,他并不同意目前被行业广泛采用的“1+M+N”的供应 链金融。 所谓“1+M+N”,是指在一家银行与数个核心大企业组成战略联盟基础上,通过核心企业与其他企业的供应链联系,组成功能完整的具有“多核”结构的一种新型网络供应链,其中银行为“1”;“M”指竞争力较强、规模较大的核心大企业;各供应链上下游中小企业群为“N”,这些“N”多是大企业的供应商、代理商和经销商。
宋华认为,在供应链中,所有的企业都应对风险进行管理和控制,都应该是“1”,但现在很多商业银行看供应链金融就像雾里看花,他们并不清楚风险在哪里,就只好绑定一个“1”,向众多的“M”和“N”提供金融服务。
宋华强调,供应链金融不是为了傍大款,大型企业你去服务他,你生存的价值是有限的,因为他自己的金融资源获取能力很强,偏偏是中小型企业需要平台商的服务,你在组织整个供应链的过程中可能会显得力不从心,因此,成长型中小企业是供应链金融服务的主要对象,流动性较差资产是供应链金融服务的针对目标。原来在银行很难凭状态给你资金的对象有可能被我们运用到整个供应链金融过程中。
宋华认为,今天的供应链金融是一个生态,这个生态要如何去打造,这应是我们现在所有的行业企业运行的时候必须深思的问题,“这个生态既包括了环境生态,也包括了产业生态。其中的产业生态非常关键,比如,你这个供应链要涉及到几方,对于实际运作的参与者,应如何看它经营的特点,它的价值在哪里,它的忧患在什么地方。供应链信息非常复杂,而且涉及到很多特定的信息和特定的业务,所以你怎么能够把这些纷繁复杂的信息有效地呈现出来,传递出去,这就是供应链极需解决的问题;然后才是供应链参与者中相互协调各自的关系,把平台打造起来。”
宋华举了世界500强公司biglots的案例来说明自己的观点。“biglots在全球采购的时候有一个供应商,他构建了一个云平台,所有人的交易信息,所有的交易细节它在进行呈现,而其真正的流动性提供者是美国国民城市银行,这就是一个大的生态。”
降低库存———供应链赋予的物流含义
宋博士坦言,今天的供应链严格意义上已经不是一个贸易上的概念,而是一个混业经营的状态。“比如陕股集团从提供单一的产品到提供EPC整个的发展路径中,他们也开始把金融导进来,但是导进来最终的目的一定是服从于整个的业务能够更好地为客户带来节能减排。它的基本概念是,当买方资金只能保证活动价款的15%,它搭建了一个三方合作的平台,基于双方资信的基础上由银行对整个过程进行融资。联想也在做供应链金融,我把它称为一种是保底,一种是保兑。还有创捷的虚拟生产,这是非常典型的流程高翔性的供应链发展。”
以六合为例。六合是中国最大的禽饲料的企业,饲料卖给养殖户,绝大部分的养殖户都是小农,在现实过程中,小农跟大市场就形成了一个尖锐的矛盾。“这个矛盾在哪里?第一小农缺资金,第二他买不到高质量的生产要素,小农的产品,养出来之后卖不出去怎么办?”
对于这些问题,六合做了一个概念,建立了一家自己的担保公司,与小农形成了紧密的合作关系,小农不仅仅是在形成一个接受他的养殖规范和养殖指导,而且要购买他指定的设备、良种、饲料、药物等,通过屠宰之后卖给相关的国际食品连锁。“六合的做法就是既把定向性的东西结合进来,同时又把整个流程解决了,目的是供应链金融推动食品供应链的打造。不仅是六合,中国肉类十强企业得利斯也是如此,它用的也是六合的担保公司,因为不是他自己的担保公司,所以他要做一个反担保,跟养殖户之间签三个合同,我们不敢说这个方法好和坏,但这是生产领域在做供应链金融的一个特点。”
企业注册登记方面
1、程序更简化。凡大学生(毕业后两年内,下同)申请从事个体经营或申办私营企业的,可通过各级工商部门注册大厅“绿色通道”优先登记注册。
其经营范围除国家明令禁止的行业和商品外,一律放开核准经营。对限制性、专项性经营项目,允许其边申请边补办专项审批手续。对在科技园区、高新技术园区、经济技术开发区等经济特区申请设立个私企业的,特事特办,除了涉及必须前置审批的项目外,试行“承诺登记制”。
申请人提交登记申请书、验资报告等主要登记材料,可先予颁发营业执照,让其在3个月内按规定补齐相关材料。凡申请设立有限责任公司,以大学生的人力资本、智力成果、工业产权、非专利技术等无形资产作为投资的,允许抵充40%的注册资本。
2、减免各类费用。除国家限制的行业外,工商部门自批准其经营之日起1年内免收其个体工商户登记费(包括注册登记、变更登记、补照费)、个体工商户管理费和各种证书费。对参加个私协会的,免收其1年会员费。
对大学生申办高新技术企业(含有限责任公司)的,其注册资本最低限额为10万元,如资金确有困难,允许其分期到位;申请的名称可以“高新技术”、“新技术”、“高科技”作为行业予以核准。大学生从事社区服务等活动的,经居委会报所在地工商行政管理机关备案后,1年内免予办理工商注册登记,免收各项工商管理费用。
提醒:据省工商局个体处的工作人员介绍,目前有关政策已经执行,大学毕业生在办理自主创业的有关手续时,除带齐规定的材料,提出有关申请外,还要带上大学毕业生就业推荐表、毕业证书等有关资料。
金融贷款方面
1、优先贷款支持、适当发放信用贷款。加大大学生自主创业贷款支持力度,对于能提供有效资产抵(质)押或优质客户担保的,金融机构优先给予信贷支持。对大学生创业贷款,可由大学生为借款主体,担保方可由其家庭或直系亲属家庭成员的稳定收入或有效资产提供相应的联合担保。
对于资信良好、还款有保障的,在风险可控的基础上适当发放信用贷款。
2、简化贷款手续。通过简化贷款手续,合理确定授信贷款额度,在一定期限内周转使用。
3、利率优惠。对创业贷款给予一定的优惠利率扶持,视贷款风险度不同,在法定贷款利率基础上可适当下浮或少上浮。
税收缴纳方面
凡大学生从事个体经营的,自工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费。新办的城镇劳动就业服务企业(国家限制的行业除外),当年安置待业人员(含已办理失业登记的大学生,下同)超过企业从业人员总数60%的,经主管税务机关批准,可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后,当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的,经主管税务机关批准,可减半缴纳所得税2年。
企业运营方面
1、员工聘请和培训享受减免费优惠。对大学毕业生自主创办的企业,自工商部门批准其经营之日起1年内,可在政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构的网站免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘广告等;参加政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构举办的人才集市或人才、劳务交流活动给予适当减免交费;政府人事部门所属的人才中介服务机构免费为创办企业的毕业生、优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。
一、武汉大学专业学科综合实力
综合各全国大学排行榜来看，武汉大学文科总体前8，理科总体全15，工科总体前20，医科总体前20。
总的来说，武汉大学比较强势或热门的专业如下：
文史：经济管理类，文史哲，法学，公共管理类，新闻传播类，图书馆学，情报与档案管理学;
理工：测绘类、水电水利类、生命科学类、数学、物理、材料类、土木工程等。
其中，经济管理类历来是热门，经济与管理学院也是武大第一大院，一届人数占全校十分之一;经管院也是众多学生转专业的目标，经过转专业浪潮后，将达到一千多人，约占八分之一。
二、武汉大学学科全国排名情况
学科排名：
学科排名是指：教育部学位与研究生教育发展中心按照国务院学位委员会和教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对除军事学门类外的全部一级学科进行整体水平评估，并根据评估结果进行排名，又称一级学科整体水平评估。此项工作于首次在全国开展，各高校和科研单位自愿申请参加，至已完成两轮评估。
学科分类：
我国高等学校本科教育专业设置按学科门类、学科大类(一级学科)、专业(二级学科)三个层次来设置。学科门类分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学共13大门类，每大门类下设若干一级学科。
武汉大学按学科性质分为6个学部：
人文科学(哲学、文学、历史学、艺术学)、社会科学(经济学、管理学、法学、教育学)、理学、工学、信息科学(与信息技术相关的工学)、医学。
武汉大学没有农学与军事学。
西安邮电大学(Xi’an University of Posts & Telecommunications)位于陕西省西安市，简称西邮、西安邮电，是中华人民共和国工业和信息化部与陕西省政府共建高校、陕西省“国内一流大学建设高校”、陕西省省属高水平大学、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、国家级大学生创新创业训练计划立项高校、教育部”新工科研究与实践项目“入选高校、长安联盟、CDIO工程教育联盟成员单位，中国人民解放军后备军官选拔培养基地、全国首批试办边防军人子女预科班的高校、西北地区唯一承担亚太电信组织和东盟培训任务的高校，已发展成一所以工学为主，以信息科学技术为特色，工、理、管、经、文、法、艺多学科协调发展的教学研究型大学。
学校前身是1950年成立的陕西和甘肃两省邮电人员训练班及随后的西安邮电学校。1959年经国务院批准设立西安邮电学院，是国家在西北地区布局的唯一邮电通信类普通高校。划归陕西省，实行中央与地方共建，以陕西省管理为主的管理体制。3月，经教育部批准更名为西安邮电大学。
巴黎地区有13所国立大学，全都称为巴黎大学。每个大学名下又各有若干个研究机构、独立学院，校址分散在全市各区，一般人的确搞不清楚。
巴黎大学的前身草创于9世纪末期，最初附属于巴黎圣母院的一个教会机构。12世纪初，著名学者阿培拉德入主校务以后，学风鼎盛，规模日益扩展。1180年，法皇路易七世正式颁布“大学”称号，和意大利波隆纳大学并称世界上最古老的大学。1789年法国大革命爆发，拿破仑以“帝国大学”为名，设立了中央集权式掌管法兰西大学教育的机构，巴黎大学名存实亡，直到百年之后的“第三共和”时期，才又重新组合、恢复。几百年来，随着法国历史的演进，分分合合始终是巴黎大学扩展史中很大的特色。
1968年，巴黎大学生发起学生运动，抗议课程落伍，反对填鸭式教学，希望争取更多的学术自由及校园民主。从此，巴黎大学按所在行政区域的不同，分为13所。实际上是原有学院的“合纵连横”——把地缘相近、教学理念一致、课程容易搭配的归并在一起，再逐渐扩充的结果。
上世纪80年代中期，巴黎市区的8所大学已经容纳了18万余名学生，其中外籍学生超过20%。巴黎市中的8所大学不过就是散布于市区的几栋建筑，没有一般大学必有的校园、运动场和宿舍，外乡人驱车经过多少次，恐怕也不知道这就是大名鼎鼎的“巴黎大学”呢。
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面试中最重要的人
面试中最重要的人不是你, 而是面试官。你的要求、想法、感受都没有面试官的要求、想法和感受重要, 你必须要搞清楚这一点。所以在面试当中需要学会察言观色, 不要一个人闷着头背你早就准备好了的讲稿, 却丝毫不去注意面试官的反应。如果面试官正面对着你, 与你有目光交会, 身体稍微前倾, 身体放松并且姿势开放, 那说明他被你的讲话内容所吸引了;如果他把头转向了一边, 眼睛看着别处, 身体后靠, 并且呈封闭姿势, 那你需要小心了, 他可能觉得你的讲话内容有些无聊, 这时你需要及时调整自己的讲话内容, 试着抓住他的注意力。
不同类型的面试官
有两种面试官, 一种比较理性, 他们更加在意你的经历、成就以及背景等等。而另外一种面试官, 他们比较感性, 他们很容易被你的个人魅力、外形、口才等等影响。所以你需要学会区分你现在面对的面试官到底是哪种。
理性的面试官:他们会在听你介绍自我经历以及阐述自我观点的时候认真聆听, 产生兴趣, 并且会就你的这些基本信息提出一个又一个的问题, 测试你是否具有他们公司所需要的特点。面对这样的面试官, 你需要仔细聆听他们的每一句话, 然后提出相应的问题, 让他们知道你在认真地听、认真地思考。你需要十分注意自己的发言, 逻辑清晰, 而且要击中要害。例如, 当你在骄傲地介绍自己的专业知识背景时, 你发现他们并不感兴趣, 那就应该立即把重点转移到你的工作经历上, 因为不论你受到的教育有多好, 他们感兴趣的是工作经验。
感性的面试官:他们可能并不会仔细研究你的每一句话, 他们也懒得去思考你所说的是否真实, 或者是否合理, 他们希望通过一些更迅速或者省事的方法来判断你是否适合这家公司, 而这种判断的标准就来自于你所透露出的各种“信号”:你是否拥有温暖的笑容、自信的态度、优雅的举止、高雅的品位等等。不过需要注意的是, 许多感性的面试官也会转化为理性的面试官, 尤其是在面试时间超过15分钟以后, 长时间的交谈和相处, 让他们不得不把注意力转移到你的经历和思维上面。如果你认为你的个人魅力很难打动感性的面试官, 你可以掌握主动权, 提出理性和富有逻辑的问题, 让面试官试着去注意那些你的强项, 也就是你的专业技能和经历等。
面对面试官的注意事项
无论面对什么样的面试官, 在面试的时候, 注意以下五个细节问题, 能够帮助提高面试成功的几率。
1. 好的形象
你的形象将是面试官对你的第一个评价目标。选择一套合身的衣服, 太大会让你看起来漫不经心, 太小会让你看起来十分局促。西服套装是最安全的选择, 因为它们正式却不高调, 让面试官可以更好地面对你这个人, 而不是你花哨的服饰。当然, 介于工作形式, 你可以不必穿西装, 款式经典大方的衣裤也不是不行, 但是请配上一件简洁的衬衫, 以及优雅的皮鞋, 这让你看起来活力十足, 但并不是一个毛头小孩。迷你裙、宽松的衣服、夸张的印花在面试当中都需要避免。另外, 也要注意你的发型, 太过于新潮的发型不适合于大部分的工作。对于饰品, 也尽量不选择太夸张的。
2. 健康状况
你需要呈现出好的健康状况或者精神面貌, 别带着两个黑眼圈出现在面试官面前, 也没必要在面试的前两天还外出度假旅游, 把自己搞得皮粗肉糙的。你所呈现出来的身体状况是一个完全适合这个工作的身体状况, 而不是让面试官觉得你昨晚出去玩了一晚上导致睡眠不足, 或者是你刚刚外出度假还没完全回过神来。面试前些天注意饮食搭配, 保证睡眠, 进行适量的运动, 争取在面试时呈现最饱满的精神状态。
3. 自我控制
在整个面试过程当中, 你需要控制一些看似“无关紧要”的小动作, 例如, 打哈欠, 在回答问题时语句间有些犹豫和结巴, 甚至是手心出汗。你的紧张和焦虑会影响你的表现, 也会影响面试官对你的印象。你可以事前在家里预演, 想想面试中可能出现的问题和如何回答, 或者在准备面试前做一些减轻焦虑的运动, 让你自己在面试过程当中看起来胸有成竹、气定神闲。
4. 好的解释
面试当中, 你和面试官不得不一起来面对你的历史:“为什么你没有把研究生读完?”“为什么你的第一份工作只做了3个月?”“你为什么会放弃上一份工作?”你有可能需要去解释一切在你过去生活中所发生的事情, 但并不是所有的真相都令人愉快。你需要在不夸大或者扭曲事实的情况下让解释听起来尽量漂亮些, 例如你离开上一个公司是因为公司财务状况出现问题让你不得不离开, 那么这个客观原因并不会让你难堪;如果是因为你和老板相处不来, 那么你可能就得小心回答, 尽量避重就轻, 例如你可以说你想进入一个新的环境, 以发现新的自我等等。
5. 一定准时
一本和二本都有，不同地区，不同专业都不一样。重庆医科大学虽然不是411重点院校，但是是重庆市重点院校，在医学院校内还是挺有知名度的，所以分数有些比411院校还高!有些二本专业录取线比一本还高，具体参考去年录取线情况!
重庆医科大学(ChongQing Medical University)，由中华人民共和国教育部、国家卫生和计划生育委员会和重庆市人民政府共建，入选国家中西部高校基础能力建设工程、卓越医生教育培养计划，为中国政府奖学金院校、来华留学示范基地暨来华留学“211”院校、国家重点支持建设的西部地区十四所大学之一。
重庆医科大学创建于1956年，由上海第一医学院(复旦大学上海医学院)分迁来渝组建而成，原名重庆医学院，1985年更名为重庆医科大学。学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位。教育部、重庆市《部市战略合作协议》确定学校为重点建设大学。
据12月学校官网信息显示，学校拥有袁家岗和缙云2个校区，校园总面积2552亩，其中缙云校区占地2100余亩;设有19个学院、系、部，开设29个本科专业;有全日制在校学生近28000人，其中研究生近5000人，本科生0余人，留学生600余人;有专任教师2129人，其中高级专业技术人员1276人、博士生导师218人。
小编点评：想学医的朋友们可以看一下，思考一下。
重庆医科大学是一所医科类大学，该校在各地区大多都采取第一批次的招生录取，可以称其为一本类院校，但是该校部分专业在安徽、甘肃、浙江等地都采取第二批次的招生录取，也可以称其为二本类院校。
重庆医科大学怎么样
重庆医科大学又称其为“重医”，位于重庆市，是西部地区中受到国家大力支持和建设的十四所大学之一，是“111计划”的重点院校。该校共设有两个校区，校内环境优美，学习氛围十分浓厚，在校园各个角落都可以看到学生学习的身影，住宿环境也十分不错，学生公寓分为四人和六人，而且配有独立卫生间和阳台。
该校还与国外著名大学都建立了良好的合作关系，并且每年与国外都有着交换生等合作项目，该校的留学生来源较为广泛如印度、肯尼亚、巴勒斯坦、巴基斯坦、孟加拉等十几个国家，并且也有邀请国外院校的教师来到该校进行学术上的交流和传授。
重庆医科大学的王牌学科
重庆医科大学虽然在全国的知名度不高，但是在同类型的院校中，排名也是较为靠前的院校，在重庆市的排名位于第四。该校的临床医学、医学检验、药学、护理学、口腔医学等专业都是特色专业，其中还有四个被设为国家级的特色专业，是发展较为不错的医科类大学。
教育部门并没有划分中国民航大学是一本还是二本，毕业证上只有本科和专科之分，是几本只是民间的说法。某大学在某省是第一批次招生的话，通常认为该大学是一本大学，在第二批次招生的话，通常认为该大学是二本大学。
中国民航大学的王牌专业有哪些
中国民航大学拥有工、管、理、经、文、法、艺7个学科门类，学科专业覆盖民航主要业务领域，现有1个学科进入ESI全球前1% ，安全科学与工程入选天津市一流学科，航空宇航和交通运输学科群入选天津市特色学科(群)建设名单。在2021中国最好学科排名中，其机械工程、信息与通信工程、交通运输工程3个学科上榜，交通运输工程学科居于全国第13名，进入前20%;其中王牌专业有：
天津市一流建设学科：安全科学与工程;
天津市特色学科(群)：航空宇航、交通运输;
一、企业用工现状
据调查, 今年大庆市各行业的用工缺口在30%以上, 高出去年10个百分点, “用工荒”最为严重的当属服务业。东风新村某小饭店的老板, 自去年12月起, 从前厅服务员到后厨人员都紧缺, 只能靠家人帮忙加以缓解。不仅小饭店如此, 大的餐饮企业同样人手不足。据某大饭店招聘经理介绍, 该店新村两个店面共需80多名服务员, 现在只招聘到一半人员, 饭店给出的工资和福利待遇都不错, 但很多求职者只是走马观花地看一眼招聘启事就走了, 招工为何如此之难让这名经理也搞不清楚。像新玛特、百货大楼这样大的商业企业仅营业员这一岗位的缺口就达近千人。这种情况在历年来是很少见的。其他如洗车行、家政服务、酒店宾馆、保险、汽车销售等服务行业也都面临比较严重的“用工荒”。
与往年相比, 第二产业“用工荒”似乎更为严重。在第二产业企业务工, 工作劳动强度相对较大, 企业受成本所限给出的工资也不高, 势必出现招工难问题。如服装企业, 每年都出现不同程度的招工难, 但是今年尤为突出。大庆市某服装企业因缺少员工, 今年以来始终没有正常运转。某建筑公司经营规模逐年扩大, 但现有员工数量远远满足不了运营需要。该公司主要承揽户外作业业务, 需要常年招收大量工人, 一些新开项目也必须等工人招满后才能开工, 现在招不到人, 根本无法开工。企业老板也是倍感无奈。
据调查了解, 从生产加工、建筑等第二产业到餐饮、零售等为主的第三产业, 大庆市“用工荒”的范围在不断延伸, 用工缺口也在逐渐扩大。
二、“用工荒”的原因
每个地方“用工荒”的原因各有不同, 找出特点, 才能分析出破解办法。大庆“用工荒”的原因主要体现在以下三个方面。
一是用工企业理念落后。目前, 在大庆打工的主要有两部分人:农民工和大学生。据了解, 大庆市每年有20多万外来务工人员, 其中农民工的比例达到80%以上, 与长三角、珠三角, 以及京津塘、环渤海企业相比, 大庆企业除工资待遇外, 在工作环境、社会保障、企业文化建设等方面, 缺乏吸引力, 深层次的原因就是当地企业缺乏“以人为本”理念, 对员工的人文关怀不够。一位企业负责人说:“农民的工资两年涨了400多元, 这些人到底想要什么?”有这种想法的企业很多, 他们仍然固守老观念, 认为涨工资才是破解招工难的“利器”, 不清楚当下农民工更需要优厚的福利待遇、贴心的人文关怀、良好的工作环境和足够的尊重。肇源县的一名农民当电焊工的月收入至少4000元, 但今年他还是打算跟朋友到南方去。“南方的电焊工很吃香, 不但工资高, 最重要的是工作环境要好一些, 而且劳动强度也比大庆的低。”这位农民很坦诚说。
二是务工人员流动性强。大庆市农民工主要来自安达、青冈、望奎、明水等附近县市以及大庆各个县区, 农民主要是就地就近转移就业, 没有长期扎根城市想法, 以季节性打工为主, 春天农民工回家备春耕时, “用工荒”更为明显。
三是技能素质制约就业。近几年, 大庆市委大力发展接续产业, 使其加工制造业得到了飞速发展, 当地企业对技术人才的需求量持续上升, 但农民技能素质普遍较低, 无法达到企业的招工要求, 无形中加大了企业的技工招聘缺口。某厂招聘操作机床工人, 每天工资高达100-120元, 可是大多数应聘者因不会看图纸, 只能与好工作失之交臂。
三、如何破解“用工荒”
1、加强服务, 稳定就业。
市政府要借助行政推力, 多管齐下, 出台农村劳动力在本市务工的优惠政策, 解决好农村务工人员子女入学、就医、户籍等方面的困难, 为其创造更好的就业环境, 稳定农民就业。大庆市在用工集中的企业开展的成立工会和团组织的活动, 就有效保障了农民工的合法权益, 增强了农民的归属感。
2、转变理念, 增强关怀。
企业要改变用工观念, 给予工人应有的尊重、待遇与福利。如大庆市某冷饮企业和务工者签订了合同并已经在劳动部门备案, 解除了外出务工农民后顾之忧, 给员工吃了定心丸, 增强了企业员工的稳定性。企业只有转变招工思路, 设身处地为员工着想, 提高其福利待遇, 才能留住人, 企业也才有发展。
3、加强培训, 提高技能。
不许大学虚报就业数据，教育部发文容易，但大学执行起来却并不那么简单。试想，大学为什么不惜作假去虚报就业数据？搞清楚背后的动机，才能看清问题的关键。
这些年，为了尽快提高受高等教育者在总人口中的比例，在教育部门的倡导和力推之下，高校进行了大规模升级扩招。普遍的状况是，把原来的几个专科技校合并在一起就可以组建一个大学；原来的专业学院，设几个不同的专业就可以升级成为一个综合大学。为了办成一个综合大学，原来的理工农医学院，都纷纷扩建新校区，申办文科专业，结果专业重复，没有特色，满大街都是行政管理、工商管理、金融管理、房地产管理的学生；为了办成一所综合大学，几乎所有学校都不惜以银行高额贷款来扩建新的校舍校区，校园个个建得其大无比，硬件设施堪称世界一流。
校园扩建了，学生成倍地招进来了，但教育环节和教育质量管理如何？重复性的专业设置和低质量的教学管理，制造了大批无专业特长的高不成低不就的产品。再加上就业环境不断恶化，一毕业就失业的人数必然逐年增加。但是，学校要还贷，要搞福利，要维持运营，必须要有钱。不是总能听到大学校长因为自己终日为弄钱而奔忙的抱怨吗？大学为了弄到钱，就必须要让自己在政府、社会、企业、家长和学生面前保有一个“光彩”的形象。为了钱，就要关心学费；为了多收学费，就要增加入学人数；为了维持尽可能多的入学人数，就要绞尽脑汁地宣示和证明自己的就业率如何高，学生毕业后的工作如何好。这恐怕就是中国大学（尤其是二三流大学）的行为通则。
教育部可以发文禁止就业作假虚报，但大学是否能够遵行，那取决于大学校长们的胆大程度、“多管闲事”的人们的举报强度和教育部“执法”惩处的力度。也许，在教育部的反复强调下，大学也可以不虚报就业率，但大学的生存困境如何解决呢？那才是中国大学的真问题！这难道不需要教育官员反思检讨么？
学校是19经教育部批准，由原吉林师范学院、吉林医学院、吉林林学院、吉林电气化高等专科学校合并组建而成。原四校前身分别为创办于19的吉林初级师范学堂、创办于1928年的吉林私立助产学校、创办于1952年的吉林省林业学校和创办于19的吉林省立职业学校。
网友对北华大学评价
1.北华大学是综合类大学，看你想学什么专业了。东校区的医学检验，英语专业都是非常出名的，北校区的机电类 算是工科了，他们就业非常好，没毕业就都签走了。如果是文科的话，工商管理专业也不错，而且北华有国家认正的MBA学位。除此之外，吉林市的自然条件和社会条件也是非常舒服的。本人北华经管毕业生。
2.很规模，硬件软件设施都很好;唯一的缺点就是校园太大去上课的路程远一些。
3.嗯北华不错 如果分数稍低的话别报医学专业容易被挤下来 机电专业也还好。
4.北华还是不错的，是省属规模最大的综全类大学，她的英语，医学检验，影响等都是很牛的。美术专业在新校区，也就是东校区，硬件设施，环境都是非常棒。
5.北华大学寝室不错啊。特别是东校区的最好，住宿一千二一年，这个价格全国大学差不多均一价。
6.好找 我觉得相对来讲 医学比较好找工作 找工作这件事很难说好找还是不好找 因为个人要求不一样 但肯定能找到工作 只不过医院层次高低不同 地方医院就业无压力 三甲医院就需要你好好努力了 只要努力 一切都有可能 09级检验目前还有一个去协和实习了呢 就业特别好的也很多 但人家下功夫了呀 所以选择一个相对较好的专业之后更多的是看你使用情况。
2.我是你的学长,学的是“石油工程”专业,西南石油大学是很不错的学校,学校搬到新都后,教学条件和地理环境都挺好.土木还可以的,好好去学吧.祝你学业有成.
3.西南石油大学的油气储运是全国最好的，虽然今年的就业形势不是很乐观，但是还是能学到真东西的，如果你是女孩家里石油单位有关系可以选这个专业，或者想考研也可以选这个专业，考本校的相对容易，还有就是石工适合男生和考研的人。这两个专业真的很好，一年就业率不好代表不了什么。
4.西南石油大学学校管理科学与工程还可以，工学的管理科学与工程硕士点在土木工程与建筑学院，他们就业还不错!
5.西南石油大学怎么样 这个学校总体上在本科中实力排在第一阵营，专业当然很好了
6.西南石油就业不错，四川人也热情啊，至于普通话一般不说，四川话都能听懂的，放心，一个月包你适应，说不定你还能学会川话
7.说句老实话，西南石油大学除了与石油有关的专业和地质方面的专业，石油工程最好，油气储运工程也不错，其他的专业都不怎么样，不过随着石油专业的人才越来越多，石油业也没有昔日的辉煌了。总之一句，一般。他的本科专业调档线应该接近一本线，四川最好的本科是西南交大的本科专业，不过他的收分更高，尤其是土建类和机电类，希望能帮到你。
8.播音与主持是最近几年开办的专业，不是很出色，但也看个人的能力和条件，西南的环境很好，校园活动办的也很好，有很多锻炼的机会，值得考虑。
9.就目前来讲，本校机械就业是很不错的(我们班早已全部签完，比石工、油储、资勘、化工都要好;另外，电气、自动化的就业也很好)，大约有60%-70%进入中石油、中石化、中海油，大约90%以上从事石油天然气行业。工资方面，当然不同公司会有差别，但石油行业总体还是很不错的
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