团总支组织部第一学期工作计划(通用10篇)
组 织 部 工 作 计 划
化学工程学院
团总支组织部 2010年10月15日
2010—2011学年第一学期工作计划
新的学期,新的起点,开学伊始,金桂飘香之际,团学会又开始了新的工作。我们组织部将密切配合院团总支进行工作,继续坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入落实科学发展观,本着“为广大青年团员服务”的宗旨,以全面提升管理层次和水平为总体目标,以加强学风、院风建设为重点,结合本院的实际情况,全面开展工作,配合校、院各部门的工作,着力推进我院各项工作的开展。
具体工作计划如下:
一、踏实做好日常工作
1、高效务实地开展团活动
每个月按照校团委的要求有计划的开展团活动,并收交各团支部活动计划、总结和和团会记录册。
2、做好本院团员的团证、团档的交接工作
及时开展团证的注册、团员档案的建立和管理工作;负责团费收缴、各年级各团支部的团员及非团员的统计工作;整理团员档案、党员档案、转接团组织关系及团员的团证补办工作;向党组织培养入党积极分子、负责推优入党、考察预备党员在预备期的表现情况。
3、积极配合校、院分配的组织工作任务。
二、纳新工作
在新生到校稳定后,组织纳新工作,通过面试的方式对新生进行纳新,我们需要对新生各方面进行一个简单的考察,如应变能力、口才方面等。通过此简短的面试,我们将录用一批符合要求的新干事。人员的交换更替是不可避免的,人才的培养是一个很重要的环节,为了加强干事对部门的了解,使部门不断注入新鲜血液和新生力量,让干事们更好的胜任工作,我们计划举办一次干事培训会。
三、抓好各班团支部纪律、提高各班团活动质量
为了加强与各班团支部的联系,积极发挥我院各班团支书的作用,帮助广大青年团员解决实际问题。我们将努力协调各班团支书工作,加强广大新老同学经验交流,团结各班团支部。
我们将了解各班团支部的组织建设情况及团活动计划安排,积极采纳来自各班团支部的正确建议,做好部门会议记录,以及准备各班团支部会议的召开工作。
四、积极开展团活动
以创新为原则,积极开展丰富多彩的团活动,调动同学们的积极性,配合校、院组织一些社会实践活动,让同学们主动接触社会,同时使团员干部更好的了解活动,提高团员干部的实践能力,争取每次活动都能够保证质量,让同学们真正受用。
“党团双进”是我院团总支工作的一个特色。我们将积极开展“党团小组进宿舍”活动,把阵地从教室转移到宿舍,以团建促党建,使同学们在享受家的温馨的同时,能更好的学习党团知识,这样可以加深他们对党的了解,端正他们的入党动机,使他们积极向党组织靠拢。
五、积极与团学会其他各部门合作
在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚、切实的服务于团学会,服务于同学,服务于老师。与大家共同努力,让团学会真正成为“服务广大青年团员”的组织。
以上是我部对本学期的工作计划,可能在许多方面都还存在不足,望领导能够给予批评指正,我们将进一步完善组织部制度,并严格按照制度开展各项日常工作,努力将组织部工作做得更好。
化学工程学院 团总支组织部
2010年10月15日适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象 作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
本学期学校工作将以国家中长期教育改革发展纲要为指针, 结合落实市区教育局提出的2011年教育工作要点, 以科学规划学校特色发展为主线, 继续深化教育教学改革, 全面提升教育教学质量, 把虹桥中学建设成办学有特色、学生有特长、教学有质量、社会声誉高的全市“磁石”学校, 为学生幸福的人生奠基, 相信每个人的存在都是有价值的, 为国家和人民培育各级各类人才。
二、工作目标
(一) 让“相信每个人的存在都是有价值的”校训落实到教育教学的每一个细节中, 办社会满意学校。
(二) 让“永远比别人多做好一点点”的学校精神落实到学生的一言一行当中去, 使学生不断超越自己。
(三) 遵循“精细严实”的管理思想, 加强制度建设, 依法办学, 依法治教, 形成民主、科学、有效的决策机制, 向管理要质量。
(四) 以“十大良好行为习惯”培养为抓手, 努力把学生培养成有德行、有理想, 有科学意识、有创新精神、有鲜明个性、有发展潜力、身心健康, 集人文、艺术、科技于一体的复合型人才。
(五) 促进教师专业发展, 加强教师队伍建设, 优化校内外资源, 秉承“学而不厌、诲人不倦”的教风, 体现“细节·合作·卓越”的工作理念, 让教师更加善研、乐教。
(六) 建设宽容、宽厚, 民主、和谐的校园文化, 提升师生幸福感。
三、具体工作
㈠习惯规则, 夯实学生养成教育。
坚持“育人为本、德育为先”的教育思想, 树立大德育观, 追求“严明的制度, 自由的心灵”管理境界, 倡导“平等、民主、信任”师生关系, 营造良好的育人环境, 构建七彩校园学校德育新格局——“环境德育”。
1.加强班主任队伍建设。
(1) 做好班主任培训工作。邀请教育专家谈班级管理, 选派教师外出考察, 通过交流、参观、学习不断提高班主任的工作水平和能力。
(2) 侧重青年班主任的培养和提高。开展“走近全国优秀班主任——燕晶老师”等活动, 使青年班主任从中汲取营养, 增强干劲, 迅速提高。
(3) 评选优秀班主任, 邀请这些班主任做经验交流, 加大常规评比的奖励力度, 进一步提高班主任工作的积极性。
2.构建三结合德育组织网络。
(1) 深化“综合导师制”工作。与“德困生、学困生、心困生、贫困生”结对, 对其进行品德引导、学业指导、心理疏导和经济扶助, 使每一位学生的身心得到健康发展。
(2) 逐步推行班主任全员制。每班配备一正一副班主任, 增强“人人都是德育工作者”的意识, 从而形成全员育人的工作机制。
(3) 家校合作, 发挥整合优势。抓好家长学校的组织管理和教育教学活动, 重点针对九年级, 认真做好资料搜集、积累工作, 形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。用好家校平台, 特别重视做好与德困生家长的经常性联系, 组织班主任进行家访, 以便更准确的了解实际情况, 开展温暖工程。
3.开发和完善德育课程。
(1) 周微型活动课, 即每天15分钟德育常规活动。例如:“每周一法”学习论坛、“每周一听”音乐欣赏、“每周一文”美文直播、“每周一听”英语欣赏、“每周一诗”诗歌欣赏。
(2) 月主题活动课, 即每月安排一个主题系列活动。例如:安全教育月活动、法制教育月活动、学生读书月、行为规范月等。
(3) 劳动教育实践课, 结合新课程要求, 扎实开展每学期一次的学生校园劳动活动, 要求每位学生参加一周的校园劳动 (利用早晚时间) , 使学校成为学生劳动教育的第一基地。
(4) 活动体验课, 使学生得到教育的活动是非常有效的德育活动, 结合学期教育重点, 开展“摘取成功的硕果”秋季郊游活动, 使学生体验到团结合作、走向成熟、环境保护等, 育人于无声之中。
4.培养学生“十大”良好行为习惯。
学生“十大”良好行为习惯包括:强身健体、明礼诚信、孝亲感恩、谦恭温和、言行一致、团结合作、阅读静思、勤勉节俭、劳动创造、乐观豁达。开展学生十大习惯养成教育活动, 提高学生的道德文化修养, 相信学生存在的价值, 帮助学生实现自我价值。
(1) 评选十大良好行为习惯之星, 将9月份定为行为规范月, 将学生日常行为规范与中华优秀传统和现代社会文明紧密结合, 加强常规检查与评比, 培养学生良好行为习惯。
(2) 通过加强三操质量、举办三球比赛、运动队建设, 使学生养成强身健体、团结合作的习惯, 并在校秋季运动会上会演。
(3) 通过“感恩直播室”、主题班会、升旗仪式使学生形成孝亲感恩、明礼诚信、谦恭温和、乐观豁达、言行一致的好习惯。
(4) 通过完善值周制度及劳动教育实践课, 使学生养成劳动创造、勤勉节俭的好习惯。
(5) 通过“虹桥书苑”读书角和晨读活动, 利用早自习和课间时间, 采用“学习委员组织、任课教师指导、班主任协作”的形式, 推荐不同内容的书籍, 并制定不同年段学生阅读书目, 提出比较具体的阅读要求及目标, 进行阅读学习, 形成书香校园。
(二) 踏实有效, 提高学生学习质量。
以教学评价为导向, 以教研组建设为依托, 着眼于学生的终身学习, 优化教学过程, 探寻“有效教学”与“高效学习”实施途径;加强教学合作, 充分发挥团队教学智慧;重视品牌学科建设, 探索学科特色教学模式。
1.继续探索“导学练测稿”教学模式, 让学生成为课堂的主人。
即使用导学练测稿的教学模式, 落实“导”“学”练”“测”四环节。
(1) “导”是指教师对学生的引领、启发、传递、设计、疏导和调控。老师要做到知识问题化, 问题层次化, 步步为营, 逼近目标。语言要简洁明了, 富有启发性和号召力。学生要明确怎样自学、用多长时间、老师怎样检查。
(2) “学”是指学生在教师的引领下, 根据已有的知识经验去独立地、自由地、自主地完成“导学案”上所设计的问题。老师要引领、引导、参与, 提出问题, 引导学习探究。学生通过小组内交流练习, 讨论, 反馈, 纠错来掌握知识的基本概念和技能。
(3) “练”即练习, 知识的巩固, 指的是教师根据合作学习的需要, 把全班同学分成若干个合作学习小组。学生在小组内根据自学情况进行讨论练习, 在班级内进行交流练习和反馈练习。老师要检查、指导、评价。学生通过讨论练习、交流练习、巩固练习和展示练习, 穿插于各个学习环节中, 完成知识掌握的第一次反馈。
(4) “测”即测试, 检测当堂学习掌握情况, 当堂达标测评。根据实际课堂情况和课型内容, 使用测试环节, 对典型题、易错题、课堂难点进行小测试。测试内容要典型, 测试题要直奔学习目标, 适度适量, 便于学生完成。使学生低起点、多层次, 当堂纠错, 完成知识掌握的第二次反馈, 形成能力。
2.重视品牌学科建设, 以政治学科的“政治秘笈”为例, 辐射到其他学科;发挥优秀学科的引领作用, 邀请被评为区优秀教研组的化学、数学等学科教研组长介绍经验。
3.抓好教学常规, 落实“六抓”。
“六抓”即:抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、抓规范。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励, 增强工作的针对性和实效性。
(1) 抓备课:做到“三定六统一”即定时间、内容、中心发言人, 做到教学目标、重点难点、教学进度、作业题、检测内容和“导学练测稿”制定的统一。
(2) 抓上课:抓导学练测的教学模式, 使课堂“鲜活实效”鲜即新鲜、活即吸引力、实即基础、效即效果。
(3) 抓批改:关注作业量和作业批改量, 不搞题海战术, 关注作业的质量和针对性。
(4) 抓秩序:关注课堂秩序和教学行为。
(5) 抓成绩:认真做好质量检测, 办好彩虹、彩霞班。
(6) 抓规范:关注师德和教师专业发展, 抓课堂规范和导学练测稿的规范。
4.加强教师之间教学合作, 弱化校内教学竞争, 树立“没有合作就没有质量”的教学质量观, 加强教研组建设, 最大可能地发挥教师团队教学智慧和教学力量。
(三) 精细严实, 规范制度看守校园。
民主、科学是一所学校成熟的标志, 民主产生智慧, 科学创造质量。以德 (文化) 立校、依法 (制度) 治校, 是学校管理的真谛。学校管理的出发点和归宿点旨在促进“三发展”:学校发展、学生发展和教师发展。因此, 学校制度的本质特征不是约束和惩罚, 而是规范和发展。本学期进一步完善学校管理制度, 遵循“精细严实”的管理思想, 实现“让制度看守校园”的规范化管理。
1.整理学校各项规章制度, 形成脉络, 侧重教师专业发展评价制度、副班主任制度、中层干部聘任考核制度等。
2.引进“3M”管理模式, 邀请教育专家进行专项指导。
3.出台“虹桥中学管理手册”, 做到全面系统展示办学设计、依据文字、固化传承、规范有效、减少纷争、发挥它的执行操作、监督检查的功能。
4.依据手册, 边用边完善, 实施“让制度看守校园”的规范化管理。
(四) 基础拓展, 开发多彩校本课程。
围绕“为今日素质和明日发展奠基”的理念, 初步建立具有虹桥中学特色的实现学生全面发展, 彰显个性的课程体系。形成具有“基础型、拓展型、研究型”特点的现代课程框架。
1.全面优化基础型课程, 培养基础性学力。
(1) 基础型课程在语文、数学、英语、物理、化学、五门学科实施学生分层学习, 首先将学生根据学习力和理解力分为2-3层, 各学科由专人负责第三层学生, 利用自习课进行辅导, 备课组要在暑假期间完成基础知识校本课程框架及基础知识课时测试小卷, 并在开学后每周定期进行测试和“小样本抽测”, 以保证学生的个人基础性学力得到充分的发展。
(2) 校本课程立足实际, 补充基础型课程。校本课程开发与实施致力于形成和体现学校的办学特色。心理健康是一门新兴的学科, 在课程建设上是一项空白, 学校在心理健康教育上计划以活动和体验为主, 在做好心理品质教育的同时, 突出品格修养的教育, 并提倡课内与课外、教育与指导、咨询与服务的紧密配合。
2.充实丰富拓展型课程, 培养发展性学力。
拓展型课程的实施从深度、广度等方面拓宽学生的知识面, 是在基础型课程的基础上适应学生个性进一步发展和适合学生创新精神和实践能力进一步培养的有效辅助途径, 英语学科体现在口语、交际、写作、阅读方面, 确定要拓展的话题, 如购物、问路、各国风俗习惯、时事阅读等;语文学科体现在古诗词鉴赏及名著阅读方面, 确定古诗词100首及4大古典名著等, 并提出鉴赏问题;体育艺术体现在篮球、健美操、三棋、京剧、乐器演奏方面, 由体育、美术、学有专长的教师做教练, 将基本动作和训练技巧形成教材, 利用业余时间进行培训, 以逐步形成发展性学力。
(五) 实践创新, 彰显学生个性价值。
义务教育要为学生幸福人生和终身发展奠定基础。最好的教育是最适合学生个性发展的教育。每一个人的存在都是有价值的, 教育要对学生一生的幸福负责。
1.优生培养形成长效机制, 开设彩虹班, 大力倡导“学生找老师、老师找学生” (即双找教学) 教学互动机制, 做到教学问题及时解决, 争取学习时间主动权。
2.艺体特优生培养建立个性辅导网络, 要建立学校、家庭、学生、教师四位一体的个性化辅导网络, 为学生的特长发展搭建平台, 发挥艺体特优生的引领和辐射作用。体、音、美、计算机、综合实践等学科组织秋天‘印’象”、“神笔绘世界”、“电子报刊”兴趣小组活动, 学期内进行成果汇报一次。
3.开设彩霞班, “虹霞辉映”, 聚焦教学“第三课堂”, 举办学困生座谈会及学习方法交流会, 为学习困难的学生提供学业支持。结合基础型校本课程, 分学科对学困生进行个性化辅导。
4、充分发挥共青团组织作用, 开展适于青少年特点的校园活动, “蓓蕾”校园广播站配合党的生日、国庆, 对学生进行爱国主义教育, 发挥钢琴社、动漫社、书画社、手绘社、爱心社、文学社的作用, 加强学生会社团会员管理, 例如:间操和午休, 由钢琴社成员弹奏经典曲目、书画社展出“雏鹰”主题书画作品、虹园文学社出版文学集等, 丰富学生校园文化生活, 促进社团健康快速发展。
(六) 反思行动, 发挥科研师训作用。
内化以“学习——改革——探究——发展”为特征的学术研究环境, 广泛开展学术交流, 发挥科研师训作用。
1.以《科学规划学校发展形成学校办学特色的实践研究》的课题为引领, 进行课题开发。面向全体教师公开招聘课题组负责人和课题组成员, 并做好课题初始工作, 邀请专家进行开题评审。
2.以问题、读书、行动、反思、改进为基本模式, 开发以“一位专家、二位名师、自主学习”为师训课程主体的、体现虹桥文化精神的校本研修系列课程, 尝试建立师训课程模块。向教师推行“读一部教育经典, 读一种学科教育杂志, 写一篇教育随笔”的活动。
3.加强校际之间的教学联谊, 相互学习, 取长补短, 资源共享。举行西部学区各校“语文英语教师朗读竞赛”、“彰显课堂魅力”主题特色活动的大型教研活动。
4.开展第十一届风采杯“同课异构, 名师引领, 百花齐放”教学基本功竞赛活动。
5.精心策划虹桥讲坛。由校长和一部分名师主讲, 与教师就“成长的力量”、“我们的责任”等教育话题展开真诚交流。开展“静悄悄的革命”青年教师读书辩论会。
(七) 品牌特色, 塑造七彩校园文化。
显隐性文化建设是学校内涵发展的基础。经营学校品牌, 塑造先进的学校文化, 打造学校核心发展力, 这是学校发展的必然选择。
1.环境育人, 建设“三化一型”校园 (园林化、信息化、和谐化和学习型校园) 。
(1) 逐步完善学校网站、校园网络系统, 加强资源库建设, 提供更好的信息共享和业务管理平台。
(2) 完善各个教室、实验室的多媒体教学设施, 提高课堂教学效率。
(3) 改造中学德育体验中心, 增加德育展室、心理测量室、学生社团活动室, 增加藏书量, 优化阅读环境。
(4) 增添校园内学生运动设施、休闲景点等。
2.优化人文环境, 形成宽容、宽厚, 民主、和谐的学校文化。
(1) 努力在工作中让教工感受到发展上的关注, 物质上的关怀, 心理上的关心, 通过组织丰富多彩的师生员工的活动, 如每天健身1小时活动、生日祝福等活动, 来实现人际语言、行为和心灵的净化。
(2) 由学校党总支、工会、团委联合开展“党工团”一日游活动, 将组织教工参观新民文化博览园、跳绳比赛和党的知识、职业道德知识、红歌演唱等内容的活动, 让师生员工在活动中完善积极合作、公平竞争、提倡诚信务实的人际关系, 不断增强学校的凝聚力。
关键词:二级党总支;组织工作;高职院校;策略
中图分类号:D263 文献标志码:A 文章编号:1003-949X(2014)-08-0038-01
一、高职院校二级党总支组织工作存在问题
当前,高职院校二级党总支组织工作存在若干问题。具体可以归纳为以下几点。
1、党政分工难。党政之间的科学分工和职能划分是理顺和搞好党政关系的基础和前提。在实际操作中二级党总支中党政分工过于困难,大多数行政领导一般都是“双肩挑”干部,既搞教学科研,又搞行政管理。有些行政领导不愿意把自己的精力和时间耗费在行政事务上,往往重视教学科研,对行政管理采取能推则推,顺其自然的态度,这种名义上的“双肩挑”,实际上是“单肩滑”,在党政分工上,有的领导以党政要分家为由,把行政管理工作推给总支。
2、运行机制差。高职院校二级党总支组织的内部设置及运行机制差。这主要表现在:高职院校二级党总支组织的组织建设工作不完善;高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善;高职院校二级党总支组织工作缺乏创新性;高职院校二级党总支组织工作的管理机制与运行机制较弱。
3、履行监督职能难。高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善,党总支组织的成员进入制度不完善,且组织内的监督、教育制度常被忽视,所以导致履行监督存在一定的问题。
二、高职院校二级党总支组织工作存在问题原因分析
分析高职院校二级党总支组织工作存在的若干问题,可知其主要由以下原因引起的。
第一,高职院校二级党总支组织的内部设置按照院系划分来构成的,这较为传统,这种划分与学生发展不符。
第二,外来文化、互联网等的影响使得部分党组织成员的思想略有动摇,并且党总支组织思想教育制度未能有效的落实。
第三,党总支组织主要由辅导员和部分学生构成,其日常工作和学习分了一定的精力;党员教育制度等制度虽然相对较为完善,但是,所有的制度未能切实的落实。
第四,总支组织工作未能很好的了解大学生发展状况,且整个组织缺乏自我党性的锻炼,不能很好的开展自我教育;加之,党总支组织成员越来越多元化,各个学习段的党总支组织教育工作缺乏衔接性。
三、高职院校二级党总支组织工作发展策略探索
1、优化高职院校二级党总支组织成员进入。优化高职院校二级党总支组织成员进入,具体做法包括以下四点:第一,通过团组织推荐的方式完善党总支组织成员的选拔。第二,通过多样的教育方法与丰富的教育内容对积极分子和预备党员进行有效的教育与培训。第三,在书面考核的基础上加入实践考核等多样的考核方式,完善积极分子和预备党员的选拔。第四,做好积极分子、预备党员、正式党员的衔接工作,做好中学至大学的党组织培养工作的衔接工作。
2、优化高职院校二级党总支组织建设。优化高职院校二级党总支组织建设,具体做法包括以下三点:第一,通过具体的思想教育,建立思想教育档案,完善思想教育考核等方式优化高职院校二级党总支组织的思想建设。第二,通过完善党组织内的权责制度,完善各项资源配置等诸多方式优化高职院校二级党总支组织的组织建设。第三,通过完善党员发展流程,设立具体工作监督制度,调整奖惩制度等方式优化高职院校二级党总支组织的制度建设。
3、创新高职院校二级党总支组织工作。创新高职院校二级党总支组织工作,具体可以从四方面开展:第一,在党总支组织工作协调方面。第二,在党总支组织具体活动模式方面。第三,党总支组织成员的自我教育与自我管理方面。第四,党总支组成员与其他普通学生之间的沟通与联系方面。
4、高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式和多样的方法。高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式,具体做法包括以下四点:第一,形成三级管理的模式。第二,形成党员责任区制度。第三,形成班级内的工作模式,公寓内的工作模式,社团内的工作模式。高职院校二级党总支组织工作形成多样的方法,具体通过五步进行:第一,进行具体工作的详细分析。第二,进行具体工作的有效策划。第三,进行具体工作的落实与执行。第四,进行具体工作的检查与修整。
5、高职院校二级党总支组织工作形成具体模型。高职院校二级党总支组织工作形成具体模型,具体为:一方面,形成规范的内部设置模式,包括设置的基础与设置的具体方法,其中设置的具体方法包括三级管理模式与组织员模式,责任区制度,班级、公寓、社团等工作模式。另一方面,明确具体工作方法,包括确定工作内容和方法,其中方法选取要坚持实事求是的原则。同时,形成个性化与区别化的具体工作模式,这需要基于总支组织的实际情况、基础工作现状、学生特点等多个方面内容确定。
参考文献:
[1] 杜军.高校学生党支部制度建设探讨[J].思想政治教育研究,2006.
[2]夏威.高校学生玑级党支部建设探析[J].思想政治教育研究,2008 (4).
团总支工作计划
一、指导思想:
按照镇团委,学校政教处本学期工作的指导思想和总体部署,结合我校本学期重点工作,从学校实际出发,以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团员学生积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员素质工作为重心,坚持素质教育导向,不断探索和把握团队教育现代理念,不断创新和发展团队教育的方式和内容,以校园文化建设为主线,以丰富多彩的活动为载体,把民族精神教育、行为规范养成教育、法制安全教育、心理健康与生命教育、感恩教育等推向新的高度,促进校园文化环境的良性发展,努力开创我校共青团工作的新局面。
二、具体工作:
(一)、全面加强团的自身建设,增强团组织的凝聚力和号召力。
1、发挥团支部战斗堡垒作用
及时全面掌握团员情况,尽早建立班级团支部,尽快发挥团组织在班级建设中的作用,支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记座谈会,互相交流工作经验和做法。进一步规范团支部生活,使之制度化,系统化。引导学生组织策划好团员生活,力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。
2、狠抓团的规范化、制度化建设
团的规范化、制度化建设对于提高团的战斗力,凝聚力提供了可靠的保证。因此,规范化、制度化建设历来是我校团总支工作的重点。本学期将进一步完善团员发展制度,团干部培训制度、考评制度,力求做到团总支工作规范务实,团员的教育管理严格化。抓好团员工作,抓好团课的备课授课和学习考核。进一步加强团籍、资料管理,搞好团籍注册,组织关系的转接工作,使团籍、团务资料管理规范化、制度化。
(二)、深入开展思想政治教育,培养高素质学生干部。
本学期将进一步加强对团员的教育和管理。通过规范团的活动仪式、完善团员入团集体宣誓、团员重温入团誓词等措施,增强团员意识和先进性,更好地发挥团员的模范带头作用。进一步做好团队衔接和团员发展工作。继续上好中学生业余团课,精心安排学习内容、学习时间、授课人、参加对象,采取生动活泼的形式,使 1
团的基础知识入耳入脑,切实加强对入团积极分子的培养教育;重视做好推荐优秀少先队员作为团的发展对象的工作,及时吸收符合团员条件的学生入团。加大团员发展力度,注重随时培训,考查合格,随时入团,让我们发展的团员在学生中能真正起到“树起来,做楷模”的榜样作用,借以提高团组织在学生中的威信。
培养学生干部,指导他们在学生自我服务、自我管理、自我教育中充分发挥作用。采取举办专题讲座、开展专题活动、小型社会实践活动等形式,提高他们的思想政治素质和实际工作能力,增强学生的主人翁意识,让学生干部独挡一面开展各项工作、为学生服务、参与学校管理。如:开展文艺活动由学生自主策划,主持,学校的宣传阵地充分发挥学生的作用,每月的班务日志统计、校服胸卡检查由学生干部组织。
(三)、抓好常规工作,力求做到科学、创新。
1、抓好行为规范养成教育。认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,积极开展以“文明出行”、“文明交谈”、“文明用字”、“文明交友”、“文明上网”为重点内容的“文明礼仪伴我行”系列主题教育,力求让守则和规范入学生脑,进学生心,自觉转化成人人遵守的行为规范。认真落实《太平镇初级中学学生仪容仪表的要求》,健全穿校服、佩戴胸卡,团员戴团徽的制度。本学期团总支将积极配合政教处,抓好学生日常行为规范及仪容仪表要求,搞好学校的各项管理,发挥共青团的先锋模范和生力军的作用,大力宣传表彰好人好事,批评教育坏人坏事,使学生形成良好的道德行为习惯。
2、继续抓好“文明班”、“每月之星”和“进步之星”评比活动。本学期按照政教处计划安排进行有主题的每月之星评选活动,分别是九月份:开展尊师守纪,讲究礼仪教育,争当礼仪之星;十月份:开展“爱我校园,从我做起”教育,争当“爱校之星”;十一月份:开展遵纪守法教育,争当守纪之星;十二月份:开展“我学习,我快乐”教育,争当学习之星。
3、继续抓好值日学生队伍建设,加强校园管理。团总支计划组织以班、团干部为主的学校值日学生队伍,并明确值日分工,落实具体任务。这一举措,将会大大加强了校园的值日管理,充分发挥学生主人翁的精神。
4、结合“弘扬和培育民族精神月”活动,健全学校升降旗制度,强化学生爱国主义情感。并结合建国61周年等重大节日对学生进行爱国主义和革命传统教育、中华传统美德教育。
5、开展感恩教育。本学期继续开展感恩教育活动,要求学生从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。通过主题班会等形式对学生进行教育,使学生学会感恩、学会做人
6、进一步搞好献爱心助学活动,切实帮助有困难的学生解决实际问题。组织团员青年为残疾人、孤寡老人、困难户提供必要的服务,继续开展为贫困地区献爱心活动,培养学生良好思想品德。
(四)、建设健康、文明、向上的校园文化,丰富学生课余生活。
充分发挥学校团总支的组织优势,结合学校德育工作的安排,发挥学生干部的主观能动性,积极倡导文明、健康、向上的校园文化氛围。
1、本学期,团总支将结合本校学生特点,开展各项活动,为学生搭建展示自我的舞台,帮助学生开阔视野,丰富知识面,实现全面发展。如:以每个节庆日为契机开展各项主题活动。
2、根据学校实际,有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动,促使学生接触自然,了解社会,注重提高学生的动手能力,在劳动中磨炼意志,培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。开展多种多样的活动,丰富学生的课余生活。
一、部门重点工作:
(1)组织团日活动,与各班团支书一起增强感情,为以后的工作开展打下好的基础。同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力。
(2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础。
(3)认真做好五四表彰大会的所有工作,申报和评选出学院“五四红旗团支部”“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”,做到公平,公正,公开。
二、工作创新:
(1)更加完善“电子信息系团总支团支书工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部下载。
(2)发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。
(3)制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。
(4)定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。
(5)加强与宣传部和记者站的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的积极性。
三、部门沟通
(1)加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。
(2)加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动。
本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好!
团总支工作总结
白驹过隙,时光飞逝,转眼间08-09学第一学期即将结束。本学期是我院继续深化改革的一学期,也是我们伟大的祖国——中华人民共和国,改革开放30年的特殊时期。一学期来,我系团总支在学院党委的正确领导和关切指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧跟学院改革的步伐,认真贯彻落实上级的各项指示精神,围绕我系团总支的工作目标和任务,结合我系实际来开展工作。本学期,我系团总支一直在努力做好工作,继续加强对全体学生的思想政治教育,开展学生喜闻乐见、效果显著的各种活动,增强了全体团员的凝聚力和战斗力,得到了相关领导和老师的肯定。
一、不断加强对大学生的思想政治教育,保证其葆有坚定的共产主义信念。加强思想政治工作,提高广大同学的思想政治素质是团总支工作的首要任务。本学期,我系团支部以保持共产党员先进性教育为契机,不断加强对学生的思想政治教育工作,提高广大团员的政治理论水平,主要开展的活动有:
(一)1.主题鲜明的团日活动,保证了教育的针对性及有效性。开展“50周年辉煌校庆”系列活动,增强同学们的爱校责任感、自豪感及荣誉感。
2.为帮助新生解决入学困惑及不适应感,开展“如何以更好的面貌迎接大学生活”及“我的大学生涯规划”主题系列团日活动,让同学们在讨论、憧憬中,探索适合自己大学生获得方法,更好的规划自己的大学生活。同时,组织07、06级学生开展“回顾我的大学生活”主题团日活动,鼓励新生与老生班级进行联谊,彼此交流经验、增进沟通、拉近距离。
3.为增进同学们文明意识,在全系营造文明之风、健康之风,组织学生开展为期一个月的“文明礼仪在我身边,在我心中”主题团日活动。通过发放问卷调查、专题讨论、辩论会、影片观看等内容丰富、形式多样的活动,增长同学们的礼仪知识,提高文明素养。
4.学生的安全,是全体老师共同关注的问题。为提高同学们的安全防范意识,增长安全知识,降低安全事故的发生,我系组织学生开展“珍爱生命,快乐成长” 1
主题团日活动,结合宣传海报及各种安全小材料,更好的丰富和完善此次活动,保证活动的效果。
5.为鼓励大学生积极为父母奉献孝心,弘扬中华民族传统文化,我系团总支
积极响应学院号召,开展“感恩父母,点亮爱心”主题团日活动。此次活动得到
全体学生的积极响应与踊跃参与,同学们纷纷发挥想象力与创造性,活动形式丰
富多彩。
① 08制药2班在班级内建立“亲情树”,折叠包含爱心与祝福的千纸鹤,而
后悬挂于亲情树上,希望通过亲手制作的亲情树能为操劳的父母送去孝心与祝福。
② 08级各班级制作亲情宣传报,上面写满同学们对父母的感激之话及新年祝
福,张贴于教室前面,时刻提醒自己要关爱父母。
(二)1.丰富多彩的志愿者活动,将理论与实践有机结合起来。开展“校园卫生靠大家”青年志愿者活动,组织学生在校园内捡拾垃圾、清扫学生宿舍、清扫积雪、义务打扫教师办公室、实验室等„„通过这一系列活
动的开展,有效的提高了同学们的卫生意识,卫生情况有很大的改观。
2.① 开展“文明礼仪在我身边”系列志愿者活动,在我系营造文明之风。书写文明倡议书,在全系范围内发出“文明礼仪在我身边,在我心中”倡
议口号,号召所有同学自觉讲文明、树新风。
② 组织学生观看金正昆教授的礼仪教育讲座,收集同学们的影片观后感并进
行评选,选出的优秀作品张贴于A楼宣传栏下,借此来唤醒同学们的文明意识。
③ 积极响应学院号召,组织学生在第二餐厅维持就餐秩序,号召同学们排队
打饭、文明用餐、减少铺张浪费现象的发生。活动开展至今,志愿者们微笑的面
孔、文明的语言得到餐厅经理、服务人员及就餐同学的一致好评。
④ 自05年起,我系一直长期开展“五米微笑”活动,将文明礼仪之风贯彻
到每位同学心中。本学期开始,我系继续组织志愿者每天早晨、中午安排微笑使
者在A楼下向老师及学长致敬问好,提高同学们尊师的意识,使所有同学能以微
笑来迎接新一天的到来。
3.组织“关爱老人、献出爱心”系列志愿者活动,通过捡拾松果、晾晒松果、分装松果、送发松果系列活动,在寒冬来临之际,让小小的松果为孤寡老人们送
去冬日的温暖,为他们送去我们的爱心、关心和诚心,同时,也让所有同学们增
强了尊老、爱老的意识。
4.开展“感恩父母,点亮爱心”系列志愿者活动,增强同学们的感恩意识。
为唤醒同学们心中对父母、对社会的感激之情,在全系创建感恩、奉献之风,我系团总支积极响应学员号召,在全系范围内开展大规模的“感恩父母,点亮爱心”
系列志愿者活动。
① 在全系范围内发出感恩倡议书,组织全体学生观看影片《妈妈,再爱
我一次》。影片得到了大家的共鸣,许多同学唏嘘不已,连平时坚强的男儿在观
看影片时也流出了泪水,大家纷纷表示平时对父母关爱太少,太忽视父母。影片
结束后,同学们自觉书写影片观后感,并投稿于《奔流》。
② 号召同学们写一封家书,将自己对父母的感激之情用纸笔表达出来。
系领导对此次家书活动予以充分重视和大力支持,予以每位同学0.3元信封和邮
票补贴,同时由系团总支统一进行邮寄,保证父母能于新年前收到同学们的感恩
家书。
活动得到同学们积极响应,共收到家书600余封,家书邮寄活动取得圆满成功。
我系团总支针对此次活动进行了电话家访,详细询问家长对此次活动的意见和看
法,更好的保证活动效果。
③ 开展“小小贺卡,感恩他人”贺卡展活动,充分调动同学们的创造力
与智慧,用一张张精美的贺卡来表达自己心中对父母的祝福与感激之情,此活动
共收到贺卡130余份,系宣传部对此次活动进行了评比,优秀作品于A楼走廊内
进行了展阅,得到全体师生的好评。
④ 举行“书籍传递、知识传承”爱心捐书活动,增强同学们奉献他人、服务社会的意识,共收到图书156本。
二、组织开展形式多样、内容丰富的文体活动,活跃同学们的课余文化生活。
(一)学生会活动惊喜不断,异彩纷呈。
在本学期学院组织的“青春飞扬”健身操大赛中,荣获二等奖;在学院组织的校
规校纪考试中荣获第一名;在暑期三下乡活动中荣获二等奖,并被评为“三下乡
先进单位”。此外结合我系实际情况,在过去的一学期里,举办了一系列精品活动,如:“文明礼仪系列辩论赛”、“主持人大赛”、“08级男子篮球对抗赛”、迎新生文
艺晚会等。同时,为加强学生的体能训练,我系正在筹划冬季越野赛,初步定于
12月底举行。此外,我注重加强与兄弟系的交流合作,与应用外语系、经济管理
系合办的元旦联谊晚会也正在紧锣密鼓的排练中。
(二)社团文化健康繁荣,硕果累累。
在我系,社团文化发展健康繁荣,社团部下属的奔流文学社、苍龙棋社、黑马演
讲社、红苹果文艺协会、聚贤书法协会、MVP篮球部落六个学生社团,覆盖了学习、文艺、体育等多个层面,为促进我院学生学习,提高文学修养,增强科学创新意
识营造了良好的氛围。新学期开始至今,奔流文学社举办了征文比赛、文学交流
会、文学讲座课;苍龙棋社举办了棋王争霸赛;聚贤书发协会举办了书法绘画比
赛、感恩父母贺卡展比赛;黑马演讲社举办了“文明在我心中”演讲比赛;红苹
果文艺协会携手黑马演讲社举办了社团联谊活动,使我院社团文化常开新花,丰
富了学生们的课余生活。同时,《奔流》第五期正在校正阶段,拟定于1月初出版。
三、配合党支部的工作,做好入党积极分子选拔工作。为了强化共青团组织在大学生思想政治教育中的作用,进一步激发广大团员政治
上要求进步的愿望和热情,本学期我系团总支积极配合我系党支部做好在大学生
中培养积极分子入党的工作。本学年,我系团总支按照有关规定,向党支部推荐
思想觉悟高、学习成绩优秀、符合入党条件的优秀团员13名作为入党培养考察对
象。通过“推优”活动也增强了同学们对党的认识。
四、其他方面。
(一)关注贫困生,认真做好贫困生认定及助学贷款工作。
本学期,我系团总支按照学院相关规定,认真做好贫困生认定及助学贷款工作。
本学期共认定贫困生137人,发放奖助学金
(二)关爱学生心理健康,重视对“放飞心灵”心理协会的工作指导,组织新生
参加心理健康测试活动,及时发现心理存在问题的学生;每班确立2名心理健康
信息员,随时反馈学生心理健康情况;同时,组织开展丰富多彩的心理健康活动,如组织学生观看心理健康影片、与其他系部联谊开展文艺晚会等等,活跃同学们
课余文化生活。
(三)认真做好学生保险工作,确保学生的人身财产得到有力的保障。
在本学期的学习过程中,生物与化学工程系团总支成长了。立足于起点,眺望着
前方,我们肩上的担子还很重,但我们生物与化学工程系团总支将会在新的一年
里带领我系1284名青年团员自强不息、奋发向上,在上级团组织和学院党委的领
导和指挥下,把我系得共青团工作推向一个更高的阶段!
(2010—2011学年第二学期)
工 作
总
结
机电工程学院团总支
年6月22日
20092010—2011学年第二学期团总支工作总结
我院团总支在学院领导和校团委的指导下,本学期以来,以学风建设为重点,积极贯彻落实素质教育大纲,以服务青年学生为宗旨,以教育青年学生为任务,认真落实校团委和学院部署的各项工作。为了继续有效的开展下学年的工作,以吸取经验、克服不足,现对我院本学年工作做一梳理总结。
一、制度建设方面
制度是各项工作有效开展的重要保障,我院特别重视制度建设工作,主要从以下两个方面进行制度规范建设。
1、完善现行规章制度
在原有各种规章制度的基础上,经过各部门充分讨论,结合以往经验和现实情况,对原有各种规章制度进行了规范和修订,使之更加细化和规范。重点对团总支、学生会干部队伍内部管理制度进行细化,特别加强了对各部门的考核制度的完善。并在开学之初,对院部新一届团总支、学生会所有干部颁发了聘用证书,并按编制逐一配发了工作证件。另外,为有效提高院学生干部工作积极性和工作成效性,本学期院部的综合测评实施办法中,加大了对院学生干部的表彰力度。
2、重新制定了团支部的考核办法
此,完善对团支部工作的管理和考核显得非常重要。
为了能够客观全面地反映团支部工作水平,达到充分引导各团支部积极有效开展工作的目的,通过听取各部门意见,重新制定了团支部考核办法,改变了原来零碎的考核评比,使之综合全面化。新的团支部考核办法主要包括:例会考勤、团会评比、支部活动、板报评比和宣传稿件五个方面。并制作成机电学院团支部日常量化考核评比表,定期在院里进行公布。并将日常量化考核成绩,作为学期评选院级优秀团支部和年度评选校级红旗团支部、优秀班集体的主要依据。从效果来看,通过系统量化评比,不仅调动了各支部工作的积极性,突现了团支部在班级工作的重要地位,而且也加强了团总支与各支部的内在联系。
二、工作文件档案管理
文件档案管理是工作规范化的基本要求,本学期我们也把此项工作作为一项重要工作来抓。
1、统一要求各部门,每月工作的开展和每次活动的举办开始有计划、过程有记录、结束有总结。由办公室统一负责文件归档,各部门配合整理本
团支部工作是团总支工作的基础,是团总支开展工作的立足点和落脚点。因部的文件和资料。
2、本学期在经费紧张的情况下,给各部门配发了档案盒及工作记录册,用于本部门的文档存放和工作记录。
三、工作传达信息渠道建设
除了各种严格落实例会制度外,为了提高工作效率,及时有效的开展工作,在工作传达信息渠道建设作了以下几方面工作:
1、利用学院学生工作办公室网络资源,建立了院部长以上学生干部和老师的飞信平台。
2、各部门建立了本部门的内部飞信群,并且各部门也制作了本部门所有成员的详细通讯录,在办公室张贴。
3、为了整体把握全院各班课程安排以及教室使用情况,便于院部合理开展工作。团总支、学生会均印发了各班课程安排表,并制作出了班级、干部及干事无课表。
4、实行周二上午团总支副书记和学生会主席团成员工作汇报制度。
四、思想教育工作
思想教育工作是团学工作的重中之重,尤其是机电学院学生人数多,规模位居我校第一。这对我院学生工作开展带来极大优势同时,更带来了挑战,同时对我们的工作的要求也就更高。我院提出了“求稳定、促发展”的工作目标,在思想教育方面我们主要做了以下工作:
1、加强党建工作,提高思想教育水平。
除严格标准、规范发展程序外,我们更加强调民主生活会的召开,结合我院学生党员较多的实际,向校党委组织部申请,设立了学生党支部,把学生党员按照年级结合专业分成几个党小组,党小组由高年级的学生党员任小组长。定期进行思想政治学习,学习科学发展观,定期组织观看爱国教育性质的影片,在青年团员学生中产生了一种较好的引带作用。
2、了解学生思想生活动态,增强思想教育的针对性。
为了及时有效把握学生思想的动态,及时发现并解决问题。畅通学生问题反映通道,我院每月定期召开四个座谈会。包括班长、团支书座谈会、贫困生座谈会、思想动态分析座谈会、心理动态分析座谈会。并要求各团支部每月定期上交思想和心理动态分析报告。通过座谈会和上交的报告,搜集青年学生关注的问题、存在的问题,并在每月和每学期汇总成院学生思想动态分析报告。针对各种问题及时采取措施进行及时解决和反馈,保证学生思想状态的稳定健康发展。
3、适时确立班团会主题,增强班团会实效性。
除学校团委确定的主题以外,我院在班团会主题的选择与确定上,本着结合时事的原则,比如结合学风建设、就业工作、特殊事件(安全)等确定班团会主题,做好及时性教育,使思想教育与大学生生活紧密的结合起来。
4、充分发挥宣传阵地,做好思想教育的宣传引导工作。在宣传教育方面,主要发挥两个平台。
(1)发挥我院团总支、学生会宣传力量的优势和条件。及时宣传本院的活动和事件。如学风建设、安全教育、考风考纪及诚信教育的宣传等。
(2)充分发挥院部和教室板报的宣传功能,对黑板报进行定期更新并评比检查。
五、学生干部队伍建设方面
学生干部队伍是学生工作顺利有效开展的重要保障。某种意义上讲,学生干部队伍素质的高低决定着学生工作水平的好坏。一支精干的学生干部队伍是做好学生工作的重要力量,因此本学期以来,我院在学生干部的队伍建设做了如下工作。
1、明确学生记者团职责
本学期,为了能让院宣传工作再上一个新的台阶。对记者团工作做出了调整,使其在工作上更加的独立,主要负责全院学生活动事件的新闻采写与宣传报道工作。
2、加强学生干部的过程培养
选拔好学生干部,更要培养教育学生干部队伍,这样才能提高学生干部队伍的战斗力。针对干部教育培养,我院主要从两方面入手。
(1)集中例会形式的干部培训
团总支、学生会换届后及时召开团学干部培训大会,对新成立的学干队伍进行教育,提出工作要求,安排部署学院的中心工作等。纳新后,及时对团学全体干部队伍进行集中培训教育。在学期中,特别重视各种层次的团学例会。把干部培训教育与例会结合起来,做到干部培养过程化和经常化。
(2)不定时召开不同层次的团干部座谈会,通过座谈方式进行学干队伍教育培养。对工作方式方法、工作技巧、工作思路等进行教育引导。
3、强化了院团总支、学生会与班干部的内在联系
本学期开学之初,对院团学干部队伍和班团干部关系进行了调查分析,以往工作中存在院级干部与班级干部队伍脱节,工作开展上班级干部积极性发挥不够的问题。针对这一问题,我们对此进行了规范和完善。
明确职责,重新定位,明确指出班委干部作为团总支、学生会组织的一部分,团支部书记列入团总支部长行列,享有应聘下届团总支副书记以及各部部长的权利。班长列入学生会部长干部序列,享有应聘学生会主席以及部长的权利,改变了以往思想认识不清的问题,形成了内在的驱动机制,调动了班干部队伍的工作积极性和主动性。
六、校园文化活动方面
校园文化活动是大学生学习生活的重要组成部分。开展丰富多彩的校园文化活动,不仅丰富广大学生课余文化生活,更重要是为同学搭建了一个展示自我锻炼自我的平台。本学期我院的校园文化活动主要围绕素质教育和学风建设两方面进行的。
1、素质教育方面
(1)主持人大赛(2)“中秋迎新晚会”文艺汇演(3)“庆校庆30周年”诗歌朗诵赛(4)“我才我秀”校园短剧大赛(5)党团知识竞赛(6)教室美化评比(7)宿舍文化艺术节(8)机电学院十佳歌手比赛(9)“特色班集体”手抄报活动(10)院周末文化广场系列活动(11)“励志育学”视频展播(12)一二九歌咏比赛(13)“心灵有约”系列讲座(14)“放飞梦想”毕业生欢送晚会(15)“关爱老人”特色团日活动
2、学风建设方面
学风建设工作是我院学生工作的中心工作,构建积极向上的学习氛围,也是我院一项基础工作。我们本学期围绕学风建设开展以下活动。
英语学习方面:
(1)英语四级模拟考试训练
(2)组织观看英语四六级专题视频讲座 专业技能方面:
(1)2010级新生专业教育 学风引导方面:(1)学习经验交流会(2)班委经验交流会(3)职业规划大赛
(4)计算机基础知识培训会(5)考风考纪教育
七、就业工作方面
毕业生就业工作对一个学校而言,是一项具有关乎学校生存发展的关键工作。在今年金融危机的影响下,面对严峻的就业形势,除院部常规工作外,从团总支、学生会工作角度,我们也在积极开展工作,为毕业生就业提供服务。
1、加强就业政策,就业技能,就业形势等的宣传教育工作。通过院部宣传展板和设立就业指导宣传栏进行宣传引导。
2、加强就业指导与动员教育。通过团总支下发团会主题,组织毕业班进行就业指导与动员。
3、组织召开机电院2011届毕业生工作专题会议,对毕业生进行集中教育与动员,以及对毕业生就业实习相关工作进行部署。
4、组织召开我院毕业生就业安全教育工作会,通过传销案例进行专题教育。
5、协助学院组织好机电学院毕业生专场招聘会。
6、举办机电学院第三届模拟招聘会。
八、青年志愿者活动及社团活动
青年志愿者活动是引导教育青年学生积极向上、爱心奉献、服务教育的有效途径,对构建和谐校园、和谐社会有着积极的促进作用。本学期开展的活动如下:
1、开封市社会福利院捐赠活动
2、建立我院青年志愿者服务基地—春天老年公寓
3、康平社区、刘少奇纪念馆志愿服务活动
4、开封中心血站义务宣传活动
5、志愿清扫校园积雪活动
以上即是我院团总支本学期所开展的工作,整体来说工作中我们取得了不小的成绩,但其中也存在不少的问题。对此,我们在今后的工作中会认真总结,不断的查漏补缺,以求能将下学期的工作做的更有成效。
新学期,新气象,新一轮的学习工作又即将开始了,我们早已作好充分的准备,扬帆起航!
在新的学年,新的学期里,我们又将一如既往地开展一系列为“创建和谐校园,丰富学生课余生活”的学生活动,并配合好校团委和系团总支老师的各项工作。本学期学生会组织工作重点的安排,积极开展同学们感兴趣的学习、科技、文体、公益等系列活动,增强广大同学参与校园文化活动的兴趣和责任心,以此维持学校良好的教学秩序和学习、生活环境,为建造“和谐校园”作出一定的贡献;另外,学校的主体是学生,因此我们必须及时反应同学们的建议、意见和要求,加强同学与学校、同学与老师以及同学之间的沟通和了解,真正成为学校和学生联系的桥梁,学校管理的助手和生力军,学生展现自我、锻炼自我的大舞台;组织是否完善、组织的凝聚力是否强是一个组织得以生存和发展的前提,因此,本学期的工作重点之一则是加强组织自身建设,真正提高组织的影响力,为龙岩高级技工学院、为数控系的发展作出自己的一份贡献,学生会工作计划《07~08学年第一学期数控系团总支学生会工作计划》。
本学期我们计划开展的活动工作如下:
1)首先我们向07级新同学们的到来表示热烈的欢迎,并作好各项的工作。
2)学生会需要青春绽放的激情,在开学的不久我们将尽快进行学生会的纳新工作,为学生会更好的发展吸收一批新鲜的血液。
3)开学的不久,国庆节又将如期而至,我们将积极地配合好校团委作好这次的“迎十qi大庆国庆迎新生”晚会工作。
4)于国庆放假返校时,我们将尽快开展“数控系第三届篮球联赛”以及“第二届女生羽毛球联赛”、“师生排球赛”等一系列为增强我系学生的体育精神活动。篮球赛是为了促进同学之间的友谊,增强我们的体制,5)将于11月配合好校团委作好各项的运动会工作,保证运动会正常有序地进行。
6)在年末“辞旧迎新”之际,我们将热烈响应学校的号召,协作校团委作好“元旦”晚会工作并保质保量地完成本次工作。
7)在本学期末即将到来之际,我们将出好“系刊”作好“系刊”工作,使得同学们在丰富的校园文化氛围中结束这一学期的学期任务。
在新的一学期里,我们将继承前学生会领导的优良作风,在系领导、团总支老师的带领下,不断地开拓创新,将本学期的学生会工作推向另一个高峰。
数控系团总支学生会
随着期末的到来,本学期的团总支工作也暂告一段落。在这学期中我们面临了招新,面试,推优,点钞大赛,选举优秀干部,换届等等。会计系团总支在院团委,院学生会及老师的带领和指导下,积极开展工作,不断吸取和积累经验。现就本学期的工作,做以下总结: 开学伊始,面对新一届师弟师妹们的到来,整个团总支积极投入到迎接新生的工作中,并受到老师和家长的一致好评。九月份办公室一贯做好各项会议的签到主持等常规工作,并对整个团总支干部进行最后的考核,评选出上学期优秀学生干部,促进了干部们保持良好的工作态度和作风,全身心投入到本学期的工作之中。宣传部和网络技术部共同为迎接新生制作了迎新生海报和横幅,努力营造亲切氛围,给新同学和家长们留下良好印象并把干部们的风采及时把照片上传到会计系网站中。
十月份对各系最重大的就是招新了。会计系团总支各部门积极做好招新的准备工作,使得工作有条不紊的展开。在一年一次的招新工作中,我们秉着公平,公正,公开的原则,经过各轮的选拔,各部门挑选了适合自己部门的优秀干事,在此次招新中,我们除了继承传统的面试方式之外,还对招新这项工作进行了创新,通过各种方法考察新生,并取得了一定的成效。办公室在本月中制作了各部门的人员通讯录、签到表和各班班干的通讯录,方便了各部门的工作及干部间的联系。组织部,根据院级的号召,针对07,08,09级开展了持续3天的推优大会,紧跟推优大会之后的工作除了收取10届团籍之外,还统计了10届各支部的团员人数,预备党员人数,党员人数,在组织部全体成员的共同努力下,最终将详细,完整,准确的资料交给院组织部。宣传部在招收新干中负责制作招新的海报,以鼓励新同学踊跃参加招新干事活动。社会实践部出动志愿者帮助学院工作的开展以及为了确保亚运顺利进行,积极收集亚运志愿者报名名单及资料,确保万无一失。
十一月份我们按照院级要求组建排查小组对干部存在的问题进行相关的思想教育,团总支以部门为单位进行自查,通过此次的干部自查,使得学生干部逐步完善了以往懒散纪律性不强等缺点,在行动上得到实践。十一月份是会计系月,各部门积极配合加强联系使得“会计系月”圆满完成。由会计系团总支主办,社会实践部承办的点钞大赛是这次“会计系月”的一个闪亮点。我们整个团总支在点钞大赛中分工明确,各就其职:宣传部协同社会实践部布置比赛场地;组织部负责考场的监督;网络技术部用相机记录下精彩的瞬间和负责投影仪放映等,办公室负责秩序的维持及其签到。在这次活动中也许存在着比赛流程不清楚等问题使得参赛者存在疑惑,但我们能够主动的承认错误并及时改正,希望在下次活动中我们能够更加精益求精。在本月例会中我们选出了优秀积极分子以及优秀学生干部,使得干部们能更加主动积极地投入工作中。11月初,社会实践部带着会计系志愿者拜访麻章敬老院并得到志愿者和记者站的支持,使工作变得更加有力、有序的进行。会计系组织部组织各团支部开展团活动,在此工作中,组织部以严谨的工作态度来监督各支部的团活动,团活动的开展使得各支部同学之间相互加深了解,增进友谊,使得各班更加团结,气氛更加和睦融洽。
在这秋高气爽的十二月份,运动会也如期展开。在竞技的舞台上我们干部也在每个比赛场地为会计系的选手们加油鼓励,成为第二道亮丽的风景线。十二月意味着我们团总支的工作也将暂告一段落。换届工作也按期展开。网络技术部负责会计系换届大会中团总支学生会各部门的宣传片以及会场投影控制的任务。在新一届团总支干部的确认中,我们一定会秉承以往师兄师姐们的优良传统把会计系团总支建设得越来越好
光阴似箭,岁月如梭,转眼间我们大学一学期就这样过去了。留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。这一年来,我们带着满腔在团支部努力积极工作,热情参加各种活动……在过去接近一年的锻炼和磨练,团支部变得更加成熟,发展也是初见成效,这主要依靠团支部各位成员工作的配合和支持,在这一年中,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中,继往开来,我们会继续携手走过那漫长的道路,把团支部建设得更好。
在我们近一学期的工作中,从团支部这个大家庭中,我们明白了团结的力量。作为团支部的成员我们都认真落实上级的工作,积极配合每项活动,举行多次进修小学活动,努力构建和谐、团结的大家庭。以下是团支部这半学年来的工作总结: 本支部本学期工作内容及情况
一、积极参加进修小学活动
我们秉承中华儿女的精神,关心农民工子女同时具有爱心与热情。我们在团支部的精心策划、组织下一系列丰富多彩、十分有意义的进修小学活动。所有活动均通过提出创意、小组讨论、征求意见、策划筹备、落实实施及后期总结的严密组织过程。对于进修小学的活动,我们不仅及时准确做好活动准备,而且积极配合参与。不仅锻炼了我们的综合能力,又增强了集体的凝聚力,还拓展了我们在对外的思路。
所以对于进修小学这个活动我们团支部将会再接再厉发扬这种爱心传递和继续努力做好这个活动。虽然在开始的时候我们因为首次接触再加上准备不足而让孩子们都闹哄哄的,最后还是各位部长们来解决的,后面我们经过商量和总结把后面的活动都弄的很圆满也很让孩子们开心,他们在圣诞节时还写满了对我们的祝福同时希望我们经常去看他们。
二、热心策划组织迎新活动
迎新前天晚上我们团支部特意留下来开了个会关于如何分工迎新的任务,次日我们团支部组织好一起到旧报告厅帮忙整理和装扮舞台,当时我们的任务是帮忙吹气球装扮舞台。当天我们每个人虽然都吹得脸红耳赤的但是都很开心还开玩笑说我们是在减肥,真是件好事。我们都做着本分的工作直到工作结束我们才去吃饭。吃完饭我们就赶紧赶回旧报告厅生怕后面还有事情没做好。后面迎新结束我们大家留下来清理旧报告厅和处理气球。迎亲结束了我们大家都带着一堆气球回宿舍我们一路上欢声笑语虽然下着雨可是我们还是很开心。
三 孤儿院的活动
此活动我们团支部计划的时间花了最久,我们从开学就开始规划着去孤儿院的事,因为开学一段时间都比较忙所以改为后面一段时间才去,我们每个班级除了团支部的成员外还另外再加5名同学。我们在去之前做了详细商讨就关于如何去孤儿院的行程和如何帮忙孤儿院的孩子们做了一个讨论。去到那我们听着院长助理的介绍,孤儿院的孩子们都很坚强也很可爱,他们虽然在身体上不能像正常人一样可是这并不是他们所想要的,他们也想跟大家一样可以和父母在一起快乐的生活着,可是就因为身体上的缺陷就遭到他们父母亲的遗弃还好有喜乐这样的好人为他们组了一个大家庭,让他们可以快乐的生活着。因为那段时间都在下雨,所以孩子们的衣服都没晒干,我们把孩子们的衣服拿到下面晒晒,然后分三组,一组和孩子们玩逗他们开心,一组帮忙擦擦地,桌子椅子,还有就是扫扫卫生,最后一组帮忙搬器材。我们在要走的时候孩子们一个个都展示着自己的绝活,他们很开心很不舍我们,我们同样也是很不舍他们。所以下次我们还会组织去看你们的孩子们。不过我们去孤儿院忘记带志愿者帽子和系旗,经过那次的疏忽我们以后都会更谨慎。同时希望下次去孤儿院我们能为孩子们做出更多帮助。
四 在团支部领导下班级活动 要求创新浪微博要求全班同学申请加入,以班级的名字为名。2 市长带你去旅游,选10到15个同学每天都要投一票,有加学分。3 制作班级同学的手机号码电子档并开通飞信群。4 茶博会志愿者招收志愿者,参加的有加学分。5 新浪微博要关注团支部和武夷学院学生会。要入党的人要写入党申请书和自传,要求都要1500字。7 团员证盖章在瑞樟1号楼2层,2点30分到5点30分。8 南平市志愿者的填写资料和报名者。9 推优表的填写格式和内容。第五届职业生涯大赛的报名方式和参赛要求与作品。五
工作到位之处:
1、团支部的各项工作都需要周密的准备,在活动的策划中,所有成员积极参见,出谋划策,共同探讨可能出现的问题,认真寻找解决方案。通过工作培养了认真细心的工作态度和严谨的工作作风
2、每次的会议等活动,各部分工明确,按时按劳完成,积极通知,按时监督,因此保证了每次活动的顺利进行。
3、对于每次的大小活动,团支部都予以认真的总结,并做到每两个星期四晚上定时开会。不足之处
在各方面我们作为团支部的新成员还有很多不足的地方,但是这并不会阻碍我们前进的道路,我们将会通过实际行动和努力来改造以下的不足之处:
在做活动或工作之前我们不能很好的把方案制定好,并且速度与效率不能成正比。
在开会时候的时候没有踊跃的发表自己的意见,也没有就自己的工作不明白的地方大家
说出来讨论 3 在活动过程中缺乏主动性,总是等着被分配工作而不是积极主动的去找工作来做,属于
被动型
六 团支部工作计划
1、在以后的工作的中,我们要吸取本学期的经验教训,优势不断发扬,短处不断改进。
2、更要发扬团队精神,团结合作,做好团支部的各项工作。
3、社会实践能力要求的不断提高,要求每一位同学必须有较强的实践动手能力,在今后的工作中我们将积极发挥新一届团支部的力量,将我们青春的热情与才华投入进去,开展更多的社会实践内容,以锻炼广大同学的社会实践能力,为以后步入社会打下坚实基础。
4、遇事沉着冷静,学会随机应变,相信自己能做的更好!
总结这学期的经验和不足,我们立足于新的起点,眺望着未来,未来的路还很长,但我们全体团支部成员将会在新的一年里继承前辈的优良传统,自强不息,奋发向上,在院团总支的领导指挥下,把团支部的工作做到更加完善。
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团总支组织部10月份工作总结12-21
团总支学生会组织部工作总结09-24
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