先进小组推荐材料（共10篇）
XX党支部 二〇XX年X月XX日
先进党小组推荐材料
XX党小组现有正式党员XX名，是名副其实的党员班组。一年来，在公司党委和燃料党支部的正确领导下，XX党小组党小组积极响应党支部号召，坚决贯彻、落实上级的方针、政策，在全面提高党员自身素质上下大工夫，在本职岗位上发挥了先锋模范带头作用。下面，就XX党小组一年来开展的工作进行简要汇报：
在工作中，他们有分工、有配合，一年来，他们一方面抓党员自身素质建设，一方面抓队伍的稳定。党小组同时实施了党员包（帮）群众的工作办法，一名党员帮一名群众，并成立了党员责任区，调动群众积极参与班组建设。在检修过程中，形成了千斤重担人人挑的良好氛围，充分发挥着党员的先锋模范作用，团结带领班组成员圆满地完成了各项经济指标，在政治上、思想上、生活上关心照顾职工群众，使党小组的工作赢得职工好评。在党员管理方面建立了民主评议党员和群众监督制度，以此来促进党小组的工作。在党支部考核的基础上，XX党小组根据班组的实际情况进行了认真研究，分解、完善了考核制度，通过细致的考核办法来促进党员的工作积极性和创造性。一系列制度的制订及标准化的运行机制得到了上级组织和群众的认可及好评，班组面貌较以往有了很大转变。
根据公司党委的工作要求，党小组还充分利用每周五的
政治学习时间，组织全体员工学习党和国家以及集团公司各级单位下发的文件，同时坚持每月开展一次民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，使每名党员看清了自身的缺陷、不足，更利于今后各项工作的开展。
在前不久结束的2号机组C级检修中，在公司党委和XX党支部的领导下，XX党小组带领全体党员积极发挥先锋作用，主动承担急、难、险、重的任务，将安全、优质、高效、低耗的检修理念贯穿到检修工作中，顺利的完成了XX任务。检修开始，现场环境差、噪音大，给检修工作带来了很多困难。甲线运转时，煤粉漂浮在空中，5米外看不清人。皮带运转噪音极大，给煤机上面的人和地面上的人语言沟通需要大声地喊，造成大量的煤粉钻进大家的鼻孔和口腔中，但大家都没有怨言，心中的信念就是要出色的完成工作。工作中，党员班长XX老黄牛一样的发挥着模范带头作用，哪里有重活、累活，他就出现在哪里进行监督指导；共产党员、技术员XX拿着各种测量数据跟在检修人员的后面，对拆卸下来各个零件一一进行详细的测量和记录；年轻的党员XX脏活、累活抢着干，每天都是大汗淋漓。由于设备运行工况和环境复杂，许多意想不到的困难接踵而至，拆卸叶轮时，由于给煤机长期旋转运行，煤中大量的钢丝绳、麻绳都缠挂在叶轮上，给作业带来了极大的困难。党员副班长XX、党小组长XX趴到煤粉、机油和水混合在一起的给煤机架构上，用手一点一点地抠上面的麻绳，工作结束时，两人的手被钢丝绳上的钢丝扎了十多个小口子。经过近5天的紧张工作，大家齐心合力，相互配合，克服了一又一个困难，终于完成了修前布臵的工作任务。年轻的党员在实践中接受了锻炼，老党员用实际行动展现了共产党员无私奉献、不怕苦、不怕累的风采。大家用辛勤的汗水体现了共产党员的先进性和责任感，在点点滴滴中充体现着对党、对工作的热爱和赤诚。
一年来，XX党小组全体党员齐心协力，上下拧成一股绳，出色地完成了各项生产任务，这与公司党委和党支部的支持及全体党员、群众的共同努力是密不可分的。在今后的工作中要更加努力，为机组的安全稳定运转做出应有的贡献。
XX党支部
开拓一队
2010.6
开一队党支部在矿党委的正确领导下,紧紧围绕安全生产抓党建，保持共产党员先进性，认真贯彻落实十七大精神，在安全生产、质量达标、企业文化建设等方面充分发挥了先锋模范作用，成绩显著，特别是王文杰党小组表现突出。
该党小组的主要事迹表现在如下几方面：
一、班子团结，有凝聚力，充分发挥先锋模范作用。
该党小组积极响应矿上号召，以“科学管理，正规实施，有序运作”为管理理念，统一思想，真抓实干，定期召开党小组会和民主生活会，组织党员学习，开展批评和自我批评，经常在一起相互交流经验，制定措施，互相配合，密切协作，工作不分份内份外，你丢我捡。每逢节假日，争着值班，互让方便。尤其是在井下条件差，困难多的情况下，他们能深入现场，靠前指挥，解决现场问题，近三年来，全组成员每人每月下井都在20个以上，充分发挥了党员的先锋模范作用。
在“党员安全岗”活动中，牛延平作为安全岗岗长，身先士卒，身体力行，做学习的模范，做遵章守纪、反“三违”的模范，做质量标准化的模范，切实抓好工作面的安全生产，使身边职工都成为了安全放心职工，受到了职工的信赖和拥护，不愧共产党员的光荣称号。
二、不怕吃苦，敢于向困难挑战，努力完成上级交给的任务。
工作面条件较差，巷道两邦内挤，棚梁压弯变形严重，顶板破碎，严重影响生产的正常进行，牛延平党小组面对困难，敢于向困难挑战，牛延平在队里施工最困难的一个月里，吃住在矿，每天井下工作时间都在10小时以上，升井后和队技术人员商量对策，并现场盯住落实，使顶板情况得到了有效控制，使工作面恢复了正常生产。
党小组成员张春玉，现任工会主席，不仅为人实在，干起工作来也踏实可信，敢于迎接和挑战困难。2010年4月份我队施工的轨道下山交叉点施工，两巷压力大，高度大，队里决定抽出一个班专门维护两巷，由于此项工作劳动强度大，张春玉主动请缨，接受了这项任务，他和职工一起经过几天的努力使巷道宽度、高度都达到了标准要求；对有冒顶危险区域顶板仔细观
察，哪里需要打抬棚，哪里需要打点柱，哪架棚子的腿退山不使劲需要重新支护，都标上记号，指挥着职工怎样干，怎样才能干好，在他的带领下高质量的完成此次队分给的巷道任务，并得到了战线领导的高度赞扬。
三、深化“学习型区队”建设，增强员工创新发展能力。
员工综合素质的提高是企业发展的必然要求，开一队从落实“三个代表”要求、促进员工全面发展的高度来认识并不断深化“学习型区队”建设，力求培养一支适应提速发展的高素质员工队伍。牛延平在工作中十分重视科技创新，不断应用新技术、新成果提高工效，减轻职工劳动强度，并且注重发挥生产一线员工的创造性。
目前，开一队牛延平小组正以高昂的士气、饱满的热情，积极投身到安全生产工作中，他们决心与时俱进，拼搏进取，为党旗添彩，为七矿发展贡献力量。
先 进 党 小 组 事 迹
——综采二队王文杰组
综采二队党支部
一、抓核心、夯基础，构建党建工作新格局
“火车跑的快，全靠车头带”。为建立一支年富力强、勇于创新、甘于奉献的党的基层组织，切实加强党的执政能力，社区党支部三名成员和居委会干部全部实现了“双向进入、交叉任职”，学历均大专以上，平均年龄35岁。新一届支部成员责任心强、整体素质好、群众基础牢，为党支部开展各项工作打好了坚实的基础。支部通过发放党员调查表、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式，对社区党员、在职党员、流动党员进行了登记、造册，确立了党员分类管理的“三管”模式，对流动党员进行“协管”、对转入党员进行“接管”、对在职党员进行“双管”，建立了党员信息库，完善了党员管理服务中心，并建立了党员联络工作站，将辖区各类党员纳入到党组织的管理和活动之中，使党员流动不流失、散落不散心，教育管理不断线。社区党员邓侃长年在外地工作，为了让他及时了解社区的各项工作，社区与他经常进行电话沟通和短信联系，将下岗职工优惠政策、房屋登记、申报社保补贴返还等信息及时发送给他。为了适应新形势下党的建设的需要，社区充分发挥“共驻共建”工作机制，加强社区党组织与辖区单位党组织和“两新”组织间的沟通与联系，研究探讨新形势下党建工作方式，通过开展“六联六共”活动，不断创新工作机制、拓宽共建渠道、搭建共建舞台，最大限度地优化整合社区资源，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的势态，实现资源共享、优势互补，积极推进区域性大社区、大党建的党建新格局。
二、抓创新，细服务，唤醒党员党性意识
为提高党员的管理服务水平，社区党支部以推进“四项工程”(组织工程、素质工程、阵地工程、民心工程)建设为平台，在完善党员管理服务中心建设的基础上，积极抓好两项党建创新：一是在网上进行开博建家——团结里党建e 家，在网页上宣传党的方针政策，公开社区服务指南、办事程序，及时更新社区党建活动开展情况，截止日前上传创先争优活动简报55期。在网上架起一座与社区广大党员和居民群众进行信息沟通的桥梁。社区党员和群众可以随时随地通过网络给社区工作提建议，对社区工作进行监督，社区党支部可以在网上对社区党员提出的热点问题进行答复，方便了居民群众，提高工作效率，目前博客的点击率已超过14450余次;二是开通党建服务新干线——“六式”服务，让党员找到归属感。一是“体贴”式服务。通过为老、弱、病、残党员提供关怀式服务;二是“愉悦”式服务。通过开展丰富多彩的文化活动，愉悦居民的身心。三是“帮扶”式服务。为社区弱势群体提供各种帮扶救助，减轻他们的生活压力。四是“港湾”式服务。不断完善优化党员服务中心建设，拓展中心职能，为党员参加活动、学习交流提供各种方便快捷的服务;五是“风筝”式服务。通过为外出流动党员发放活动证、保持书信电话沟通、解决家庭困难等方式，确保外出党员“不断线”。六是“家庭”式服务。主动与流入党员取得联系，让他们有话找组织说，有事找组织办，使其时刻体会到家的温暖。通过开展“六式”服务，唤起了党员的党性意识，让更多的党员找到了归属感，老党员李振声每次在支部去家里慰问的时候，都感动万分，他主动为灾区捐款;环保卫士郭志华利用作废的条幅，亲手缝制了40余个布袋，免费发放给了居民，宣传环保知识。优秀复转退军人张士喜、为民服务典范范国成经常活跃在社区文化活动的舞台;退休教师刘富君长年帮扶弱势群体，得到了群众的好评;优秀社区党员中心户王汝森，把身边的党员聚在一起学政策、讲环保、谈心里话，及时反馈社区党员的需求和信息，被大家亲切地称为“党的红色宣传员”;爱心妈妈王小建，不仅为贫困居民捐款捐物，还给孤儿院的孩子们亲手编织毛衣、帽子等。
三、抓载体，树典型，发挥党组织的战斗堡垒作用
在创先争优活动中，为充分发挥党员的先锋模范作用，团结里党支部在广大党员中开展了以“三抓、三促、三争”为载体的主题活动和“五心”教育(一是默默奉献的平常心;二是孜孜以求的事业心;三是宽以待人的公正心;四是严谨认真的细致心;五是团结协作的大局心)，极大地激发了党员参与社区建设的动力，党员参与社区管理、服务社区居民已成为自主行为，许多党员积极主动担任社区的“维稳员”、“清洁员”、“安全员”、“执勤员”、“信息员”，组建了“献爱心”、“创平安”等党员志愿者队伍，增强了党组织的向心力和凝聚力，培育了党员的参与意识和奉献意识，在社区形成人人争先进、人人赶先进的良好氛围。为了使每个党员 “亮”起来，党支部开展了“六个一”主题活动，(即每一个党员有一项承诺、帮扶一个弱势对象、参加一次社区公益活动、联系一名社区居民、为社区居民做一件好事、为社区谏一言)、“一个党员一面旗，真诚奉献在社区”、“让党徽在社区闪光”、争当“八大员”、党员贴星亮身份、设立党员先锋户、先锋岗、“三重温”、红歌大家唱、在“党旗飞扬、誓言无悔、践行承诺”条幅上签名等各项活动，引导党员参与社区服务，无私奉献，涌现出了王虹等8名“十佳党员”、徐敏等 25名“五星党员”、张士喜等5个优秀党员中心户，在星级管理，千分考核活动中，十星党员占38.6%，九星党员占34.6%，他们用自己的模范行动，影响、带动了广大党员和群众的服务意识和参与意识，在党支部和全体党员的共同努力下，圆满地完成了暑期维稳、经济普查、全国两会等各项工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
四、抓服务、重民生，促进社区文明和谐建设
社区党建工作的落脚点是为居民服务，要让群众看得见、摸得着、体会得到。支部从丰富党建工作内涵入手，不断细化社区服务内容，打造了社区“十分钟生活服务圈”和“一站式”服务大厅、开通了社区QQ群、贴吧、电子邮箱、便民服务热线等现代沟通工具，为居民提供及时、便捷、优质的的社区服务，办理城镇居民医保参保手续、退休人员社会化认证、下岗职工社保返还、办理生育服务证、独生子女光荣证、党组织关系接转、申请低保等工作都可方便快捷地完成，得到了广大居民的认可和好评，居民孙大妈说，社区办事可真方便了，大多数的事情在服务大厅都能一次办完，不用再东跑西跑了。此外，社区还开展了早期教育全程导航亲子活动、为居民免费体检建立健康档案、举办残疾人趣味运动会、组织 50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司参观、开展“我的新年愿望”、“做虎头馒头送铁路工人”、“迎新春、剪纸虎”、“社区花灯展”、“纸鹤祈福追思会”、熄灯一小时、“相亲相爱一家人，节能减排我能行”大型宣传活动、水润捐款为灾区献爱心、“相爱相亲一家人，健康快乐动起来”、 “世界卫生日”宣传、“社区艺术节”、“ 争先创优，共驻和谐”彩色周末文艺晚会、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家乡文化进社区大讲堂活动等多场文艺活动，不仅丰富了社区居民的文化生活，还给居民间的交流沟通提供了平台，营造了和谐的范围。培育居民的感恩意识和尊老爱幼的传统美德，倡导文明健康、低碳环保、奉献爱心的社区文明新风尚。社区还注重营造文明和谐的生活环境，开展了文明楼院、文明单元、文明户的评选工作和丰富多彩的文化活动，社区老党员周安荣常年帮助邻居赵淑敏等，她被中国社会工作协会城区工作委员会授予“全国好邻居标兵”光荣称号、被海港区妇女联合会评为 “五星级”文明家庭标兵户。社区党支部还注重关注民生民意，从解决居民关心的热点难点问题入手，对社区内的污水外溢、井盖丢失、消防安全、环境卫生、民事纠纷、商户扰民等情况，积极协调政府相关部门，竭尽全力解决各种问题，力求群众满意，多年来共为居民做好事300余件，帮扶困难居民110人，帮助45人实现了再就业，为6家家庭申请了金秋助学，多年来收到群众送来的锦旗三个、表扬信5封，居民打来的表扬电话和当面致谢的就不计其数了。
在领导和工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了在过去的一年里，结合车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。
为提高职工的业务技能水平，我班继续组织开展了作业标准学习活动，不断考核培训，提高职工的操作技能。在过去的一年里，我们深刻认识到，体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们积极自主创新，为生产线做出了有效的改善提案。
二、团结互助，建设温暖之家，爱心之家。
我班员工紧跟公司发展，在个人收入提高的同时，亦没有忘记社会责任，积极响应车间开展的各种送温暖、献爱心等募捐活动。2013年2月就为CRG制造部组立三课C117的张青兰员工爱心捐款。通过参与爱心活动，充分彰显了我小组助人为乐、回报社会的传统美德。
三、丰富业余生活，构建和谐团队。
我班组积极参与公司、车间各种活动。比如“新春游艺大会”，组织我班班组人员参加了主持人、舞蹈表演及游戏活动等。
四、所得到的主要成绩。
在领导和工会的重视、关心和支持下，依托全班上下每一位职工的积极参与和真诚配合，我班组所开展的工作均取得令人满意的成绩。
在实际操作中，我小组也多次为车间建言献策，提出创新性质量管理建议，比如“ﾄﾗ 事例管理册”、“限度见本教育”与“问题点管理册”等等。至2013年3月，我班已顺利完成了PR生产，无安全事故。从所取得的成绩来看，我班组是一个向心力、凝聚力极强的集体，职工们普遍具有高度的集体荣誉感，而我班工会小组也是一个团结合作、积极向上的基层工会组织。
总之，在2013年，我班工会小组在各项工作中取得了一定成绩，但不断加强工会小组的自身建设，深入贯彻公司职代会的重要思想和精神，与时俱进，开拓进取，积极推动工会小组的不断发展，全面履行工会的各项社会职能，加强工会小组建设，不断提高工会小组工作水平，积极推进班组全面完成各项工作任务。学习是成就事业的基石
CRG制造部组立四课C120
促进企业经济发展
输电工区第四党小组先进材料
一年来, 输电工区第四党小组在工区党支部的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从工区大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在党小组的带动下，小组成员积极面对改革，探索求发展，努力用知识武装自己，在各个方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了工区领导的一致好评。现汇报如下：
一、加强学习，落实责任，筑牢思想道德防线
输电工区第四党小组共有党员8名，小组成员团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，有优良的工作作风。他们紧密结合企业实际，坚持以人为本，在加强思想教育这一治本问题上，制定和完善制度，精心构筑思想道德防线，取得了入脑入心，固本强基的效果。
虽然这个小组的大多数成员都是工区领导干部，但他们都能自觉做到“八个坚持，八个反对”，在群众中有较高的威信。他们有计划有组织地学习各种先进的思想，不断获得新知识、适应新形势，把党的方针政策学深学透，不断用新知识新理论武装自己，增长自己的才干，努力提高分析问题和解决问题的能力；在学习和工作中他们时刻以党员的标准严格要求自己，树立党员的先进形象，确保在新形势下党员的理想信念不动摇。他们虚心接受群众提出的意见和建议，加强批评和自我批评，在每月开展的组织生活会上大家畅所欲言，谈谈这一个月来自己的思想认识，更进一步加深了对党的认识，坚定了马克思主义信仰，坚定了社会主义信念。通过讨论，他们增加了党性原则和责任感，从各自的工作特点出发，努力学习专业技能和理论知识，提高整体素质，确保在支部的带领下团结广大党员和全体职工完成公司党委下达的各项生产任务。
在深入学习实践科学发展观活动中他们把学习提高贯彻始终、把解决实际问题贯彻始终、把走群众路线贯彻始终、把领导干部带头贯彻始终，确保党政学习与日常工作两不误两促进的原则，坚持每天上午学习一小时，认真做好学习笔记，并利用会议、橱窗、板报等多种形式，宣传科学发展观的科学内涵和根本要求，动员广大党员干部积极投身到开展科学发展观学习实践活动中来，使全工区上下形成了学习实践科学发展观的良好氛围。
通过集中学习与个人自学相结合、学习讲话精神与联系实际研讨相结合的方式，全面准确地把握以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的深刻内涵和基本要求。通过学习，小组党员落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强，并都写出了内容深刻的心得体会，他们学习的积极与认真得到了工区党支部的好评。
二、充分发挥党员的先锋模范作用
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。
在“三节约”活动中，他们集思广益，联合写出了多达三十条的节约建议，并在日常的生活与工作中，切实行动起来，从我做起，从身边的每一件小事做起，从节约一滴水、节约一张纸、节约一寸导线做起，坚持不懈，努力带动周围的同事，为工区降本增效的长期工作机制贡献自己的力量。
三、加强思想建设，树立服务意识，做好安全生产工作
思想政治工作是党务工作中的命脉，只有把广大党员干部职工的思想政治工作做好了，把党员的教育、管理、培训工作做的扎实了，才能使职工队伍思想稳定，才能使工区和谐发展。党小组作为党的基层管理机构把宣传教育作为引进先进思想、发扬先进事迹引导职工奋发向上的主要途径之一，第四党小组根据实际，结合输电工区的工作特点，成立了党员责任区，对于涌现出的以身作责，勇挑重担的一个又一个先进的积极分子，第四党小组及时进行了上报，请求给予表彰和鼓励，并以此作为选拔党员的条件。这样既鼓舞了广大职工的士气也调动了先进典型的积极性，为此他们还成立了专门的宣传报道小组，用职工自己的眼睛去发现职工自己的先进事迹，使大家的先进形象见诸于报纸、电视等媒体，使更多的先进典型能在广大职工中真正起到典型的作用，充分调动职工的积极性，收到了良好的效果。
安全工作一直是我们电力企业长治久安的一项重要工作，是各项工作的前提和重中之重，第四党小组认真落实工区党支部的指示精神，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇，总结经验，吸取教训，始终做到“凡事有章可寻，凡事有人负责，凡事有人监督，凡是有人考核”，认真开展安全活动，在安全活动中大家积极发言，认真讨论，使每位成员的安全意识都有了很大的提高。
回首过去的工作，他们深知，成绩只是记载着过去。未来的路还很漫长，输电工区第四党小组决心本着一切从零开始，在分公司党委和工区党支部正确领导下，认真总结经验教训，抓住机遇，努力探索，开拓创新，为公司蓬勃发展做出新的成绩和贡献！
，杨文坚应聘到珠海市公共汽车公司任驾驶员。十年来，他在开好安全车，做一名合格驾驶员的同时，练就了一套“节油经”，并从中享受开车的乐趣。
许多人都见到过车辆冒黑烟，乌烟瘴气，对环境影响极大。杨文坚认为那不是车辆的问题，主要原因是操作不当。他开车就不会出现这种情况。养成良好的驾驶习惯是做好节油的重要条件。节油控制，不轰油门，缓缓控制，始终保持一种“行云流水”的状态。每次一上车，他首先调整好情绪，把心情调整到最佳状态，轻踩油门，平稳起步，手握方向盘眼观六路心平气和，脚踏离合器耳听八方忙而不乱。起初，杨文坚跑99路线，单程38公里，55个站点，一天要跑300多公里，是市内交通站点最多、里程最长的线路之一。他的“节油经”就是在这条路上练就的。
“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。他对自己要求严格，在行车中做到不踩多一脚油门，不踩错一脚刹车。他每月行驶约5000多公里。进站时，他都能提前松油门，让车辆滑行进站，出站时起步平稳，不猛轰油门。经过红绿灯时，他都会根据信号灯的转换规律，判断红绿灯切换的时间，控制好车速和时间将被动转为主动，尽可能在红绿灯刚好变为绿灯并且其他车辆已经开始起步的时候，驾车平稳通过，这样就可避免重新起步，因为车辆频繁地重新起步，对油耗、轮胎磨损都较大。如果看到绿灯即将变为红灯时，他也会松开油门，让车慢慢滑行至红绿灯等待通行，避免急刹车造成燃油浪费。
爱护车辆也是杨文坚的节油法宝。平时，他会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作，对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查，发现车辆有故障马上到车间进行维修，确保车辆处于最佳的工作状态。比如，他会每天检查轮胎气压的情况，气压不足时会加注到规定的压力，因为正确的轮胎气压对车辆的节油非常重要。还有车辆的滑行距离如果明显缩短，车辆则可能存在刹车拖的情况，就必须马上维修。空气滤芯是否过脏，致使进气量不足造成燃油燃烧不充分而浪费。发动机的动力性是否不足，离合器是否打滑等等，这些他都能及时发现，将车辆存在的故障迅速处理，确保车辆各方面的技术状况良好。由于他对车辆的精心呵护，他的车不仅油耗低，而且省材料。和他同一批的车电瓶，别的车已经换了几个了，他车上的电瓶不仅没有更换，而且仍然处于良好状态。
自20XX年5月开展“节油能手”评比活动来，21个月里，杨文坚有17个月被公司评为“节油能手”，共节油7788升,按当时的柴油价格4.73元/升计，折合36837元，为公司节约了较大的燃油成本。由于节油工作做得好，杨文坚被推选在线路会上介绍经验，交流驾驶技术和节油技巧。今年4月，被评为中国城市公共交通领域的“节油王”。
作为一名公共汽车司机，爱车是本分，更关键是要安全行车。十年来，杨文坚始终把安全工作放在第一位。他深知，行车安全不仅关系到企业的利益，社会的利益，更关系到广大乘客的利益。从19开始驾驶公共汽车至今的十个年头里，他没有发生过一宗责任事故，安全行驶里程已经超过57万公里。
一、加强班组建设，提高服务水平
在完成生产运营的工作基础上，xxx还十分注重加强班组建设，努力增强班内全体人员的综合素质，不断提高整体的服务意识和服务水平。在工作中不断的提高思想觉悟，使班内员工态度诚恳，工作认真。并积极开展员工的思想政治教育，xxx本着及时召开班会，大家共同想办法来解决问题的方法。现在的队伍既保留了原始的顽强、上进、工作沉稳的风格，同时又注入了新的活力。不断的人员调动，抽调了班内的骨干，但也培养了不少新人，补充了新人。xxx是个历练人才，孕育精英的集体，班内员工经常聚在一起相互交流和学习，班长还经常找班员聊天、谈心，时刻了解班员的思想动态，对思想有波动的人员及时进行开导，即时解决班员在生活、工作上的困难，使他们端正了态度，并且能踏踏实实、一心一意的工作。xxx在班组管理方面采取多元化的管理方式，不断学习和采纳合理有效的管理经验，通过实践和摸索，真正运用实际工作中去，管理方面不断加强班组长建设管理，通过业务小组、纪律小组、宣传小组、业务小组、四个小组的完善建设，让各自小组发挥在班组管理之中的作用，使其促进班组的进步发展。班组每月组织一次班组长及骨干关于班组近期情况的问题讨论，对班组近期的问题进行总结针对发现问题及时采取措施。保证班组沿正规化的方向进行前进，班内进行管理方面的公开化，通过班组的制度公开、信息公开、成绩公开让每一名班内员工都能了解班组状况。使每一名员工做到爱自己的班组，人人为班组发展做贡献。在这基础之上xxx站收费五班还把安全生产当作收费班的重点工作，努力做好平日和节假日等时段的安全生产教育。促使大家认真学习并严格执行公司的安全防范预案。
二、备战国检,处处争先。
今年5月份备战全国公路大检查，对收费所工作是一次检验，xxx以国检为契机，倡导高水平服务，树立窗口形象，如为司乘人员做好事，义务为社会做善事。班组虽小，却井然有序；工作枯燥，但干劲十足，有条不紊。他们积极进取，服务形成互相监督；全面提升高水平服务水平。xxx通过加强文明服务、微笑四部曲的落实，使每位员工都落实好四部曲，坚持做好一个微笑，两句问候，三种目光，四步动作。规范收费言行。当遇到突发事件，时时提醒自己克制情绪，尽力做到“打不还手，骂不还口”，端正服务态度，始终做到礼貌待人，助人为乐，使司乘人员感到“来去笑脸迎，过往好心情”，“用真心换真情，将温暖送给每一位车户！”
三、加强廉政教育，保持班组纯洁性。
细心观察，耐心教育，全员签订廉政教育目标责任书，做好廉政教育培训工作，使全员树立牢固的廉政意识，加强业务学习，严格执行收费政策，坚持一车一卡。从大处着眼，坚持文明服务、温情征收，应征不漏、应免不征，全年无贪污平帐事件发生，保证了队伍的纯洁性。
四、学习无止境、实践无止境。
学习是增强班组战斗力的重要途径。在学风方面，班长带领班员严格执行政治业务学习制度，每月组织班员进行不少于两次的政治业务学习，并要求每人写学习心得笔记。采用多种学习方式，提高班员学习的兴趣，起到了积极和推动性作用；优秀的老员工帮助新来的实习生，形成互学互帮的良好风气。通过学习，不断提高班员的政治素质和业务素质、文明素质，增强班组的战斗力，让班组在所有收费班组中脱颖而出。此外，富于实践，并在实践中勇于创新，有所突破。实践活动是联结收费所和社会的纽带，是班员学习后的一门“必修课”。xxx开展社会实践活动，既结合实际，联系业务，又不断创新，突出特点。体现了人无我有，人有我特，不搞单一化，内容丰富多彩，充分调动了班员的积极性。如提升文明用语和规范敬礼收费专项活动的开展，普遍都存在着收费人员讲文明用语声音小、内容不齐全，不能持之以恒、表情机械、没有人情味的现象。
我某某某27岁,大专学历,2005年参加工作,，参加工作时分在某某某当监控员,以及负责三个站的设备维修工作。在工作和生活中，我处处严格要求，坚持以提高自身素质和能够为基础，兢兢业业做事，老老实实尽职尽责、任劳任怨，较好到完成了各项工作。2006年度被某某某‘先进工作者’受到某某某党委路政支队高管科的通报表彰。
一、强化学习，努力提高自身素质
2005年以来负责日常的设备维修，监控室作为整个收费站的核心工作岗位，负责整个收费站监督控制工作有着重要的作用，对每个监控人员的综合素质有着特殊的要求。为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。参加工作几年来，利用业余时间，学习江泽民同志‘三个代表’重要思想和邓小平理论，对当前政治经济文化的热点进行学习，高标准严要求，努力积极，向党组织靠拢2006年递交入党申请书。同时，为了解决实际问题，坚持在实践中学习，在工作中提高。工作中不懂的知识要点需心向别人请教，做好笔记以备查阅。把每项工作都当做到理论与实践的结合，在学习中增强迎接挑战问题的本领。
二．尽职尽责。不断提高业务水平。
从事监控维修工作以来。特别是今年。由于收费设备处于永不停休。设备损伤严重，日常维修任务相对繁重。在工作中我始终无怨无悔、任劳任怨，放弃休息时间，把所有工作当作领导对自己的信任，考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取,努力使各项工作争先创优。在监控员工作方面：严格遵守站上的各项规章制度，从参加工作以来，没请过一次病事假，有病坚持在工作岗位。当班时认真详细记录好每项工作记录，对收费过程中出现的问题，能及时发现和反映，并提出合理的解决方案。利用日常休息时间，经常对其他监控人员进行业务培训，努力提高他们在日常工作中处理问题的能力。
在维修人员方面：收费设备会出现各种各样的问题，这就需要平时加强学习，认真记录好各种设备的性能、设备之间的联系，可能出现的问题以及排除问题的方法和技巧，这样才能确保收费工作能正常有序的开展。
三、严于律己，积极维护良好形象
监控室责任重大，位置特殊，一言一行都为所关注。自己的任何一点不慎都会给领导、收费站造成不良影响。因此，我严格遵守各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。认真维护与领导、同志们之间的团结，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。二是廉洁自律。监控维修工作没有规律，加班加点是常事。一直以来严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创业精神”，力求工作的力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，做为监控维修员，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给同志，互帮互学，在一些工作上，给予同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应岗位要求，提高工作能力。
我叫李艳茂，男，现年27岁，大专。2007年底由于工作需要调入宁德核电工作，自调入宁德核电以来，我一直从事搅拌站质量管理工作，进入宁德核电，我虚心向老同志求教现场质量管理经验，主动向年轻同事了解新生事物，积极参加项目上及公司组织的质量学习、培训等，最大程度的了解掌握核电各类混凝土质量管理知识，以便尽快运用到实际工作中。七年来，我始终坚持核电“安全第一、质量第一”管理理念，在公司领导的关心下，同事们的指点帮助下，我圆满的完成了相应的质量管理工作任务，通过摸爬滚打，也使得我从一个初来乍道不懂核电质量知识的毛头小子，逐步转化成为一个具有良好职业道德、工作作风硬朗、能独当一面的质量管理人员。现将这几年来的质量管理工作总结如下：
一、加强现场混凝土原材料管理
原材料的好坏直接关系到了混凝土的质量，所以首先必须把好原材料的进场关，混凝土原材料包括水泥、砂、石、粉煤灰、添加剂等，所有这些原材料，我从进场初期就与物资部、试验室等相关部门及人员实地考查，最终通过对比分析确定出了质优价廉混凝土原材料，虽说是经过了原地考查，可我们在使用上也决不能掉以轻心，我要求每次原材料进场，都必须遵循核电“一级QA，两级QC”管理理念，及时监督每一批次原材料进场后的验收、取样过程，并对每一批次原材料的检验情况进行跟踪，同时要求每一批次原材料使用时，必须经我确认，必须已有试验室出具合格检验报告并已拿到手后方可使用。同时，在每一次混凝土生产过程中，我都会全程监督，依据订货单核对配合比，核对无误签字确认，这样，再次确保了混凝土原材的正确使用。
二、严格把控混凝土搅拌站计量管理
搅拌站的计量工作一直也是由我兼任，为确保站内各计量系统精确无误，我每月都会对站内20台计量称全部进行一次自检，确保计量偏差符合规范要求，同时，计量器具每半年必须强检一次，这样通过计量强检，也再次验证了我们的计量系统，在每一班混凝土生产前，我都会监督操作员对计量称进行调零，生产过程中全程监督，发现在称量过程中有超出允许偏差范围的及时停机处理，待处理完毕后方可再次生产。
三、全过程监督混凝土生产全程
混凝土生产过程控制，每一次无论方量大小，我都会全过程监督检查，每次生产前，我都会依据订货单仔细核对操作员输入电脑数据，同时，每次开盘前，必须将输入电脑数据打印一份由操作员、技术员、试验室人员签字确认后方可投入生产。生产过程中，及时根据实际测得砂石含水率调整配合比。同时，对于外加剂的使用我会更加关注，由于3#、4# PX泵房所使用外加剂规格型号与其它单位工程不同，同时在生产过程中又存在各部位穿插生产，针对这一情况，我及时与生产班寻求解决方案，最终通过对外加剂管道的技术改造，实现了各部位穿插打灰，外加剂又不受影响的很好解决方案。（由技术组给外加剂阀门处上锁、开锁钥匙由值班的技术人员掌握，混凝土开盘前确认使用外加剂品种，确认完后由搅拌站、试验室、工程公司试验室人员3方对管路确认上锁后再进行混凝土生产。）
生产完混凝土，剩下的环节就主要是运输和泵送了。宁德核电混凝土供应高峰期为日生产量约为500m3，且每天都会存在多个部位交叉作业现象，所以，要想现场混凝土供应及时，不出现断料、积压、送错等现象，就要制定一套行之有效的可行方案，为此我专门与生产班及运输班召开协调会，分析制定运输、泵送方案，最终我们确定出台“混凝土搅拌站工作程序”、“混凝土搅拌站运输程序”等，程序中明确规定各岗职责，要求每次生产前，各岗位员工针对自己所负责内容在“生产记录表”签字确认，同时制定站内奖罚管理规定，如出现送错部位、打错灰现象则依据职责进行考核；如单月无上述现象发生，则对其奖励，这样一来，有了程序作为支撑，同时有了物质上的触动，及大的调动了全员的责任心，6年来，在我及站内员工共同的努力下，我们顺利完成57万混凝土的供应，从未有过送错部位，打错灰现象。
四、完善站内技术、质量资料
工作做的再好，没有留下管理痕迹，这就等于没有做。所以我在完成好现场质量控制的同时，逐步完善站内资料。由于前期1、2#机组项目部资料员对工程资料没有足够的重视，这对我们后期的资料跟踪整理造成了很大影响，为此我专门找到项目领导，牵头组织召开资料完整度协调会，通过组织协调，使项目部制定出了资料模板，这对以后资料的及时跟踪、移交启到了关键性的作用，现在我们定期与项
目部资料员核对移交，完全省去了由于资料格式、内容不统一所带来的无休止更改。
XXXXX，男，汉族，1958年出生，高中学历。自1977年至今一直在XXXXXX村村医，工作中，兢兢业业、勤劳踏实，取得了一系列的成绩。在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动想办法解决，从不推诿、从不决绝、从不退缩；认真落实每一项工作，并以正确的态度对待各项工作任务，认真学习政策并贯彻到实际工作中去。积极参加各项业务培训，努力提高自身的业务素质，具备较强的专业心、责任心；遵守各项规章制度，努力提高工作效率及工作质量，用勤奋努力的工作、踏踏实实的成绩和无私奉献的精神为本村卫生事业做出了自己的贡献。
一、思想上积极进步。
在思想工作中，他始终把为群众服务放在第一位，始终以群众的利益为重，坚决服从上级导的指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，积极主动、认真的完成各项工作任务。
二、强素质、重修养。
他作为一乡村医生时刻注意自我约束，热心助人诚恳待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备很丰
富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，三、勤奋工作，扎实肯干，认真履行岗位职责
他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动想办法解决，从不退缩；他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参各项业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保障工作的正常开展。
他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一乡村医生的作用。他踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，认真履行着一名乡村的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为 “自己所负责的工作虽然普通而平凡，但每一件事都是整体运行的一部分，每一项工作都要认真做好”。
在生活中，他与人为善，坦诚相待，经常得到群众的好评。他幽默乐观的性格，总能在所到之处带去欢笑努力营造积极乐
观、团结向上的氛围。在工作中注重细节，总是把出现问题的机会减到最小。
四、注重学习，努力提高自身素质
他靠学习不断地思想解放，靠学习提高自身素质与能力，靠学习来解决工作难题，矢志不渝地做一名学习人才。
他始终认为：学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力，注意吸收各种知识，与时俱进，把理论和知识转化为生产力和创造力，更好地履行自己的岗位职能。
作为一名乡村医生，他没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又普通，他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。
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