乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报（共10篇）

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇1

情况汇报

自**县3月7日召开基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员会以来，**镇积极响应县委号召，周密安排部署，于3月9日召开了**镇基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员大会，将县委会议精神第一时间传达给全镇各基层党组织，起到了良好的宣传动员效果。

3月14日，**县基层组织建设年领导小组下发《关于“千名机关干部下基层大走访活动”具体实施意见的通知》及《**县千名机关干部下基层大走访任务分解表》。按照通知精神和任务安排，**镇党委高度重视，研究制定了《**镇“千名机关干部下基层大走访活动”实施方案》，通过实施方案进一步明确了活动目标、走访形式、内容及重点，并按照县委的分组情况制定了《**镇2012年千名机关干部下基层大走访任务分解表》，给每个村和企业选配镇级包保领导、责任部门、责任人和联络员，将任务分解落实到个人，确保了活动的高效、顺利开展。同时，我镇及时与县委办取得联系，将**镇情况介绍、所辖村及企业名单、活动实施方案等材料及时上报。

此次活动中，县长李红光担任**镇组组长、副县长陈洪迁担任副组长，由县林业局、广电局、卫生局、人防办、妇 联、外事办等6个单位和部门共70多名机关干部组成走访组。从19日开始深入到**镇18个村党组织和3个企业进行走访。李县长于22日亲自深入到**镇2个村和2个企业进行走访。

第一组 外事办：主任***带队，走访了**村。第二组 县妇联：主席***带队，走访了**村。第三组 县卫生局：副书记、纪检书记***队，走访了**、8*、**3个村和**企业。

第四组 县广电局：局长***带队，走访了**、**、**等5个村。

第五组 县林业局：副局长***带队，走访了**等4个村和**企业。

第六组 县人防办：副局长**带队，走访了**等4个村。六个走访组总计召开座谈会20次，走访了党员305人，群众1576户，发放民意测评票1881张，搜集建议100余条。

在走访中调查、收集到以下几大类困难和问题。具体归纳如下：

一、农业农村类问题

**、**、**、**、**村村民普遍反映，村缺少致富项目和资金，希望放宽贷款政策和提供技术支持；***村村民强烈反映，缺乏村集体经济收入来源；**村部分村民反映，春耕缺乏资金购买种子等生产资料，希望提供一些优惠政策； **村村民普遍反映发展木灵芝、木耳产业原材料供应不足。

二、劳动保障类问题

**村个别村民反映乡村医生普遍待遇低，应提高社会保障和医疗保障。

三、民政类问题

**村个别村民反映低保名额少；**村部分村民生活困难，没有经济收入。

四、城乡建设类问题

**、**村村民强烈反映村民普遍吃水难，供、给水管道严重老化，水源水质下降，急需资金；**、**村村民强烈反映村道严重破损，急需资金修缮。**、**两村个别村民反映部分河坝需要维修；**两村个别困难户危房、泥草房需要重建。

五、改革改制类问题

**村村民反映，信用社贷款利息较高。

六、涉案涉法类问题

**村个别村民反映**西侧林地存在争议，要求给予解决。

七、其他类问题

**、**村村民强烈反映学生上学难，路程远，需解决校车问题；**村个别村民不同意县政府搬迁；**村个别村民反映农村合作医疗报销难，应返还的医药费拿不到；**村个别 村民反映缺乏村部办公设施，影响正常办公。

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇2

10月26日上午，**乡镇组织召开治理走读工作会，参加人员有：全乡机关干部、部门负责人、各村支书主任及县下派干部。会议传达了县千名干部下基层活动暨治理干部走读工作会议精神，会议由乡人大主席刘晓毅主持。

会上，乡人大主席刘晓毅对县上下派我乡干部工作提出了具体要求：一是要准确掌握民情，体察群众疾苦，加强沟通协调，做好群众工作。二是要真心诚意融入当 地，与基层干部群众打成一片，踏踏实实为民办事。三是结合当地实际，制定有针对性的增收致富计划，改善群众生产生活质量。

针对我乡治理干部走读工作，乡人大主席刘晓毅提出了具体贯彻落实意见：一是强化思想认识，确保工作实效；二是强化组织领导，确保责任落实；三是强化素质建设，规范工作运行。

1月12日，郭家街道召开郭家街道千名干部下基层大走访动员大会暨捐款仪式，1坚持全面贯彻落实市第十二次党代会精神为主线，牢固树立“以人为本，以服务为本、以群众工作为本”的理念，领导干部深入基层，深入群众带着感情走访慰问，带着问题谈心谈计，带着责任排忧解难，进一步转变干部作风，密切党同人民群众的血肉关系，着力解决群众反映的突出问题，提高党员干部做好群众工作的能力和创新社会管理水平。2活动内容

1)广泛慰问帮民困。切实把温暖和关怀送到老党员、老干部、农村基层干部、生活困难党员、群众的心坎上。

2)进村入户访民情。配合市领导、市直机关领导的走访慰问工作，并且要街道班子成员和农村党支部书记对本村的群众进行走访。听取群众在农村基层建设、农村经济社会发展、农村社会管理、乡村生态环境等方面所反映的热点难点问题，了解基层群众生活中亟待解决的问题，并做好记录汇总，为党委、政府的决策工作提供依据。

3)召开座谈会。听取基层群众对全街道经济发展、党员干部作风、两区同建等各项工作的意见、建议和对策。

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇3

大走访活动工作方案

为认真贯彻落实县十四届党代会精神，深入推进社会管理创新工作，根据县委以及农业和科技局总支的要求，从今年起，每年开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动，现就大走访活动制定如下工作方案：

一、重要意义

开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动是坚持党的群众路线、密切联系群众、重视改善民生、维护群众合法权益的具体体现，对于深入贯彻落实科学发展观，转变农经能源干部作风、加强干部队伍建设、提高科学决策和依法行政能力和水平、保持同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。干部深入群众面对面听取意见，问政于民、问需于民、问计于民，了解群众疾苦，帮助解决困难和问题，疏导群众情绪，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，有利于更好地开展农经能源工作，有利于引导群众更加自觉地维护社会和谐稳定。因此，我站广大干部职工迅速行动起来，自觉走群众路线，积极投入到大走访活动中，深入群众、深入基层、深入一线，拜群众为师，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。要树立牢固的群众观念，思人民所思、想人民所想，做为民之事。把大走访活动作为今后一个时期顺民意、得民心的一项重要工作，认认真真抓好落实。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，带着感情进农村，了解民情、倾听民意、解决民生，让单位与基层心连心、组织与群众心系心、干部与群众心贴心，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，为建设富裕文明和谐新互助打下坚实的群众基础和良好的工作基础，为全县农业和农村经济社会又好又快发展创造良好的社会环境，为“十二五”开好局、起好步，凝聚力量。

三、总体目标

通过开展干部“下基层、进农户，听民声、察民情、解民难、谋发展、促和谐”大走访活动，以深入了解社情民意为切入点，以为农民群众办实事为落脚点，做到党的惠农政策进农家、法律法规进农家、农业信息技术进农家、温暖关怀进农家、利民实事进农家、文明风尚进农家，进百家门、听百家事、解百家难、问百家需、助百家和、暖百家心，真正达到单位转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目的。

四、组织方式

1、参加对象。单位领导及全体干部职工。

2、活动方式。按照局党总支的实施方案，结合农村土地承包经营确权登记试点工作的全面开展认真组织实施。建立工作制度，形成大走访工作的长效机制，大走访活动每年分两次开展。

即每年3月和10月份，每次走访达10天以上。采取进村入户的方式，与群众进行心贴心、面对面的交流，宣传政策、出谋划策、化解矛盾、增进感情。每次走访，走访人员至少走访15户以上，至少要召开一次群众座谈会、参加一次义务劳动、联系一个贫困农户、办好一件实事，写好一篇心得，同时记好走访记录，走访结束后，认真归纳存在问题，提出建议，并形成完整的报告提交单位领导审阅。

五、活动内容

1、送政策释民惑。宣讲互助县十二五发展规划，宣讲党的强农惠农政策和《信访条例》等法律法规，与群众利益密切相关的民生政策。

2、听建议知民情。带着课题和任务，深入基层党员干部和群众当中，开展走访调研工作，了解本单位制定政策措施的落实情况和实际效果，认真听取基层党员干部群众的意见、建议，进一步明确加强和改进工作的思路和措施。

3、送温暖聚民心。结合自身实际，努力为基层群众办一些具体的实事好事，主动与贫困户结对帮扶，开展好送资金、送信息、送技术、送温暖活动，多做暖人心、稳人心、得人心的工作。

4、化矛盾解民忧。牢固树立群众利益无小事的理念，敢于面对群众，主动接触群众，进一步畅通群众诉求表达渠道，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，将矛盾化解在基层。

5、学基层强自身。通过深入基层、深入群众，查找自身在思想、工作和作风上的差距，促使干部职工学会尊重群众、亲近群众、融入群众、服务群众，提高履职能力和服务水平。

6、抓基层打基础。协助村级抓好农业工作、农民建房、计划生育和社会治安，帮助完善农村卫生、新农村建设、综治信访维稳、减负和节能减排等长效机制。

7、抓发展谋福祉。帮助村级理清发展思路，积极开展招商引资，实施公司联村开发，发展村级集体经济，增强村级发展后劲。

8、抓管理保稳定。社会管理创新工作是一项事关稳定发展的民心工程，要以人民群众所思、所想、所盼为着眼点，要在了解民情、尊重民意的基础上，依法民主科学决策，管好事、办好事，做好人民的公仆。

六、具体要求

1、精心组织，扎实开展。成立活动领导小组，由站长、支书记马钟辉任组长，副站长孙长魁任副组长，赵国正、刘应生、李凤翔、李文萍、李永春、赵弘璧为成员的领导小组，领导小组下设办公室，孙长魁同志任办公室主任，刘应生、李凤翔具体负责大走访活动的组织协调和日常工作。

2、强化领导，力戒形式。站长亲自研究和部署此项工作，亲自带队到联系点调研和指导工作。做到五有，有一套工作方案指导活动，有一名领导干部分管活动，有一个工作班子组织活动，有一套具体措施落实活动，有一个综合报告总结活动。

3、强化纪律，厉行节约。密切联系群众，体察民情、珍惜民力，轻车简从、自带行李，注意工作方法和生活作风。严肃工作纪律，工作队员做到五不准，不准抹牌赌博，不准接受基层的吃请，不准向基层提任何不合理的要求，不准做违背群众意愿的事，不准侵害群众的利益。

4、强化责任、狠抓落实。根据大走访活动的安排，结合单位工作实际，严密部署，精心组织。制定具体工作方案，切实做到把责任落实到人，把措施落实到具体工作细节，一步一步抓落实、抓到位。办公室每月25日前要向局大走访活动领导小组办公室上报一次走访情况，并及时报送有关工作情况和信息。

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇4

活动开展情况的督查通报

各镇党委，县委各部委，县直及中央、省、市属驻庐各单位党组织，县“一区两园”党委：

根据《关于在全县开展“千名干部下基层、排忧解难暖民心”活动的通知》（庐办字[2011]59号）要求，从4月底开始，全县开展了以“访民情、听民意、解民忧、惠民生”为主题的“千名干部下基层、排忧解难暖民心”活动。近期，由县委组织部牵头，从农村基层组织建设领导小组成员单位抽调人员，组织4个督查组，对全县“千名干部下基层”活动开展情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下。

一、基本情况

从督查的情况来看，全县绝大部分单位行动迅速，主要

领导高度重视，把“千名干部下基层”活动作为重要日程进行

部署，作为当前重要的中心工作来抓，做到了领导重视到位、责任落实到位、力量安排到位、保障措施到位，得到了农村基层、干部群众的一致好评，达到了预期效果。活动开展以来，共走访农户2430户，慰问困难群众1356户，发放慰问金近120万元；累计召开座谈会2050次，征求群众意见建议1560多条；解决各类矛盾纠纷1120件；落实发展项目1700个，解决扶持资金1100多万元。

一是建设了一批村级基础设施。各单位结合实际，量力

而行，积极筹资为结对村加强路桥水电、农田水利等基础设施建设。县农委结合标准化农田建设项目，协调争取300多万元项目资金，帮助结对村铺设了近7公里的砂石路等；县供电公司根据同大镇南闸村实际用电状况，结合农网改造工程，对结对村7个台区电网进行逐步改造；县教育局争取交通部门的资金支持，投资3万多元，对贯穿万山镇长冲村的万柯路长冲段8公里的部分破损路面及时进行了修补。二是兴办了一批实体经济项目。县直单位充分依托自身资源优势，通过开展招商引资、推介引进项目等途径，帮助结对村发展村级集体经济，增强了村级经济“造血”功能。县财政局根据同大镇魏荡村村情发展朗德鹅养殖项目，村集体年增收8万余元；县司法局拿出资金7万元，因地制宜，帮助汤池镇松元村调整产业结构，种植油茶122亩、百花菜150余亩。三是解决了一批急难愁等问题。各单位重点聚焦农民群众急难

愁问题，通过上门走访解决群众眼前之“急”，通过项目扶持解决群众长久之“难”，通过资源倾斜解决群众现实之“愁”。县水务局帮助郭河镇马塘村协调争取众心圩排涝站电气设备改造项目资金25万元；县卫生局为汤池镇凤凰村争取改水改厕资金15万余元，完成了252户的卫生改厕任务；县城投公司节约办公经费8万元支持乐桥镇鳌山村进行村部改建。四是帮扶了一批农村困难群体。广大结亲干部采取资金扶持、就业支持、智力帮助、信息援助等多种形式，真情帮助结亲户，密切党群干群关系。据统计，全县629名科级以上领导干部，向结亲户送去慰问资金21.45万元，大米、面粉、油等实物折价合计13.65万元，棉被56床、衣服1136件，为困难家庭成员联系介绍工作587人、解决子女就学困难439人、联系解决看病就医381人次、协调小额贷款150万元、提供致富信息982条。五是加强了一批农村基层组织。在村“两委”换届选举中，按照“一村一策”的要求，帮助和指导镇、村制定完善后进村换届工作方案；把选优配强村党组织领导班子特别是村党组织书记，作为后进村整顿的重点来抓，配齐配强村级领导班子；完善党务村务公开制度，推行村级组织“四议两公开”工作法，落实村干部民主评议监督，通过建立和完善村级各项工作管理制度，切实做到有章理事，按章办事。六是转变了一批干部工作作风。在活动中，党员干部深入到问题多、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、呼声大的地

方去打开局面，增进人民群众的信任。同时做到“五不准”，即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准参与赌博和公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和接送。通过下基层，贴近群众、服务群众，体察农民群众困难和需求，增强党性修养，转变工作作风。

二、存在问题

从督查的情况来看，虽然举得了一定成效，但从客观的情况看，活动中存在的一定问题。主要表现为以下几个方面。

一是领导重视不够到位。少数单位负责人对开展活动的认识不深、用功不力、动脑不够、用情不真，一些事关群众生产生活的热点难点问题，还没有得到有效解决。党员、群众还不够满意，对有些问题的解决落实期望很高。二是工作推进不够平衡。部分单位走访的户数少、时间短，对各类矛盾纠纷排查力度不够，主动研究、思考解决困难的办法不多，离活动的要求还有相当的差距。而镇镇之间、县直各单位之间工作不平衡。三是活动开展不够深入。少数单位重视还不够，还停留在走访阶段。有的单位存在厌烦、畏难情绪，实际走访面不宽，有的没有开展活动；有的单位仅仅是发现问题，而解决问题力度不大、方法不多，不想不愿深入解决问题。四是活动成效不够明显。在开展活动中主要以扶贫济困、捐款捐物为主，对自然村、行政村调研联系得不深不透，帮

助解决村级集体经济发展和改善农业生产条件的办法不多，成效不够明显。五是典型推介不够及时。大部分单位在走访过程中，缺乏挖掘、总结、推介典型的意识，仅仅是完成规定的任务，没有将走访中发现的好典型、好经验、好做法及时向上推介宣传，没有发挥以点带面示范作用。六是业务资料不够完善。部分党员干部民情日记本记录不全面、不详细，没有形成下基层记录民情的良好习惯。绝大部分单位未确定专人负责，没有将活动形成图片图像资料记录，缺少完整有效的活动总结。

三、下步要求

我县“千名干部下基层”活动刚刚开始、任务重、要求高、参与单位和人员多。各部门各单位一定要高度重视，加强调度、加强引导，确保活动深入开展。

一要狠抓工作落实。要突出宣传政策、走访民情、加强

组织、兴办实事、维护稳定、促进发展等六项任务。要广泛开展“进一次家门、问一声冷暖、办一件实事、解一个难题” “四个一”活动。要深入开展“五帮助”活动，即帮助抓好党员队伍和后备干部队伍，加强村级组织建设；帮助制定村级规划，加快农村经济发展；帮助确定支柱产业，引导农民脱贫致富；帮助加强基础设施建设，改善当地民生；帮助联系村老党员、生活困难党员，定期走访慰问。

二要狠抓工作调度。要统筹安排好开展活动与本单位中心工作，要将活动开展与推进群众工作、创先争优活动结合起来，形成工作特色和亮点。对在活动中基层党组织和群众反映的问题，各单位要尽快研究工作方案，组织人员，明确分工，强化措施，抓紧落实，切实做到事事有回音、件件有着落。

三要狠抓工作督查。县里将继续加大对各单位开展“下基层”活动的督查力度，重点督查领导班子成员开展活动情况，老干部、老党员、困难户等走访慰问情况，对组织活动不力的单位和在活动中表现不积极的干部要通报批评。要大力注重发现、挖掘活动涌现出来的先进个人和集体，推荐和总结好经验、好典型，及时反映情况和进度。

中共庐江县委组织部

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇5

为深入开展国家安全监管总局、国家煤矿安监局在全国开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，推动煤矿牢固树立安全生产意识，始终把保护矿工生命安全放在首位，全面正确履行矿长安全生产职责。我们对此项活动进行了精心组织，紧密衔接，确保谈心对话活动正常有序开展，以下是我们的具体工作总结：

一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针

我矿召开煤矿安全生产领导小组专题会议，就千名干部与万名矿长谈心工作进行了学习和安排，并就活动作了全面的动员部署。为了加强对千名干部与万名矿长谈心对话活动的组织领导，我矿成立了活动领导小组，结合我矿工作实际制定了《千名干部与万名矿长谈心对话活动实施方案》，方案提出谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。方案明确要求各单位领导亲力亲为，召集基层管理干部会议，共同学习总结谈心活动，认真听取基层职工意见，同职工一起消除安全隐患、解决安全生产问题、提出合理化建议与意见。方案提出接受广大职工监督，坚持依靠职工群众，实行全员、全

过程、全方位管理，落实职工在安全监督上的各项权利，严格执行“双七”举措，记得住、说得出、抓得实，真正做到依法依规生产经营；要履职尽责，落实企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善煤矿企业安全生产责任体系，矿委会领导要亲自动手抓，形成合力。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强矿级领导坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。

二、建立安全生产长效机制，夯实煤矿“双基”

围绕千名干部与万名矿长谈心对话活动以及2013年以来，总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对煤矿安全生产工作提出的新要求。针对我矿安全生产存在的薄弱环节入手，强化职工安全培训，召开全矿班组长以上管理人员及工程技术人员参加的安全学习会议，对全矿安全工作做了深刻分析梳理。对《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》，包括《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全治本攻坚“七条举措”、对煤矿安全生产的具体要求深入系统学习；并组织工程技术人员和有关管理人员认真听取安全知识讲座；积极开展“安全杯”知识竞赛、利用电视、专栏宣传安全知识及法律法规，进一步提高了全矿职工对安全生产重要性和艰巨性的认识，为建设本

质安全型矿井奠定了思想基础。

三、落实安全责任，明确安全主体

通过千名干部与万名矿长谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体员工保安全的意识和超前预防事故的水平。我矿通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由现场作业人员对安全管理人员承诺，做到不安全不生产、不违章操作、及时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任；而现场安全管理人员要对矿级领导做出承诺，做到不违章指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任；而矿领导要对上级安全机构做出承诺，保护矿工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。而主管领导切实抓好生产调度指挥、坚持每天的晨会和调度例会，以及时协调处理好随时出现的问题，确保安全生产各环节的到位，确保指挥灵敏、可靠、有力。

四、坚持求真务实，科学管理，确保矿井安全稳定发展 为了将千名干部与万名矿长谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。我矿开展“矿长安全工作日”活动，面向全矿职工征集安全生产建议、意见，“只有最基层的意见是最真实有效的”，“只有每个职工安全、每个岗位安全才是最大的安全”，围绕“深入开展谈心谈话”活动主题，把基层职工纳入到安全管理系统，并将这

一活动作为巩固提升安全生产的重要措施实施下去，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。

梅龙街道开展“大走访”情况汇报 篇6

情 况 汇 报

为深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，不断增强干部队伍执政能力，推进工作重心下移，促进社会和谐稳定。根据省、市、区委“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动工作部署，梅龙街道自九月份以来认真开展“大走访”活动，走出机关，深入基层，广泛征求社会各界群众的意见与建议，着力解决群众工作生活中的实际困难。现就近阶段我街道 “大走访”活动开展情况总结汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）加强领导、营造氛围

在省、市、区群众工作动员大会尚未召开布臵“五级书记大走访”活动之前，根据实际工作需要，梅龙街道及时建立了群众工作站，开展领导开门大接访活动，街道每天安排1名党政领导干部和一名信访专职人员在群众工作站开展接访活动。并把每周一确定为“一把手”接访----群众工作日； 区“五级书记大走访”活动会议后，街道及时成立了以党工委书记为组长的街道“五级书记大走访”活动领导小组，经认真研究、反复酝酿出台了《梅龙街道“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”主题大走访活动实施方案》，确定每名科级领导干部联系一个村（社区）、一户企业、一所学校和两户困难家庭。并将印有街道主要负责同 1

志联系电话的便民服务联系卡发放到群众手中。为进一步做好专题活动宣传工作，街道及时制定了宣传工作方案，对专题活动宣传工作进行统一安排，明确专职人员，通过层层召开动员会议，广泛宣传开展活动的重要性和目标要求，并因地制宜精心设计了简报、专题活动宣传专栏等多种载体。目前，已编发报送活动简报14篇，悬挂宣传标语36条，制作宣传栏17个。

（二）倾心访民情、真心听民意。按照区专题活动领导小组的要求，街道党工委、办事处坚持把化解矛盾、解决问题作为开展专题活动的根本目标，在“访民情、听民意”过程中，做到真走实访，坚持时间不少、次数不减、访户不漏，扎实开展各项活动，确保规定动作不走样、不走调，确保活动不走过场。根据街道专题活动《实施方案》安排，街道22名党政领导与16个村（居）分别建立了联系点，落实了联系对象，点对点联系开展活动。大走访活动开展以来，街道党工委书记及其他党政领导始终贯彻“两带三记”的工作方针。“两带”，即带着具体问题、民情日记本；“三记”，即记群众的意见和建议、记解决问题的办法、记和谐发展的思路，集中群众的智慧，解决群众的困难，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。同时，对街道驻村干部硬性规定走访户不少于50户，并将走访收集到的困难问题统一建立台帐，并逐一研究解决方案，按照领导挂点、部门包片、干部包户的模式进行逐一落实。目前，街道专题活动已开展宣讲政策25场次，召开不同形式的座谈会36场次，走访群众1609户，记录民情日记1140余篇，发放便民联系卡2200张，受理信访事项126件，征集到群众意见建议72条，落实包案解决问题60件，目前已办结43件，落

实联系帮扶困难户104户。下一步将出台具体措施，确保各种意见、建议及各项惠民措施落实到位。

（三）热心解民忧、贴心惠民生

活动中，街道、村（社区）党组织书记自觉带头，街道、村（社区）领导班子成员积极参与，深入一线进村组、进企业、进学校，进行访贫问苦了解，群众生产生活、政策落实、经济发展等方面情况，倾听群众呼声，广泛征求意见。街道制定了《梅龙街道党政领导干部接待群众实施办法》、《梅龙街道党政领导干部下基层走访调研制度》及《关于对重点积案和信访问题实行包案协调与解决的通知》等一系列制度，进一步强化了街道及社区一把手在专题活动中的职责。要求街道党、政一把手做到“三个亲自”：亲自研究谋划、亲自排忧解难、亲自督促落实。通过大规模的接访活动，街道针对梳理出的突出问题，明确了包案领导和责任人，积极寻求化解方案。在大规模的接访过程中，对群众反映最多的江南集中区征迁等问题，做了详细的政策解答，以及可行的解决措施：一是深入群众解决铁路征迁纠纷问题 区委常委、区纪委书记刘复明书记亲自带案下访，深入到梅龙街道双岭村现场处理双岭村村民反映的因宁安城际铁路施工建设影响到群众生产、生活的系列问题。刘书记和大家畅谈交流，探讨解决问题的思路措施。他对群众反映的诉求进行了客观分析，区别对待。要求合理的诉求，施工建设方要引起高度重视，本着“群众利益无小事”的原则，通过协商方式多渠道、多途径予以解决。二是妥善解决失地农民保障金问题 先进、进步、梅龙涉征村十几户群众到办事处反映，失地农民保障金由120元/月上调到142元/月，3

补充养老保障金仍是120元/月还未调整，要求一致。街道党工委书记依据相关政策予以解答，补充养老保障金将调至142元/月，与失地农民保障金一致，且从2011年元月补齐。三是很好解决梅龙村征迁安臵遗留问题 梅龙村永志组群众高晓梅一直对土地分配方案不满意，经联系，于10月10日上午到街道反映问题，党工委书记接待，一是对征地相关政策予以解释；二是鉴于基家庭困难（丈夫下岗，孩子上学）办事处积极和相关部门联系，予以解决。四是有效化解土地征用的信访案件 郭港社区前冲组胡红日对征地分配方案持异议，曾到上级有关部门上访，党工委书记亲自到郭港社区解释土地征迁的有关政策，特别是林权政策，消除了他对征迁的疑惑和敌意。并对因施工方阻塞道路，造成其妻子骑车摔伤，对施工方提出安全要求，帮助解决其妻住院医疗费用问题。五是妥善解决集中区土地征收过程中发生地界争议 街道办事处汪忠新主任亲自到地界争议的观前、新湖两社区及胜利村进行调研。本着“尊重历史、实事求是、面对现实、友好协商”的原则，召开专题会议经认真研究讨论，三村(社区)统一了思想，达成了一致意见，有效化解了40余户农民准备集体上访事项。

（四）建章立制、完善机制

活动中，街道制定了《梅龙街道党政领导干部接访群众实施办法》、《梅龙街道精神病人救治工作方案》、《梅龙街困难群众临时生活救助实施办法》和《梅龙街道机关干部帮扶困难群众实施办法》等九项联系群众长效机制。街道主要领导带头深入村（居）和困难户、帮扶对象，扎实开展开门接访、带案下访和定期约访活动。通过完善街道党政领导干部接待群众来访制度和开展大接 4

访活动，建立了领导带头、责任明确、统筹兼顾、各司其职、齐抓共管、一级抓一级，一级对一级负责的信访工作机制，真正把群众反映的问题和多种矛盾纠纷解决在本地，化解在基层，防控在源头，最大限度减少了集体访、越级访和重复访，为开创梅龙信访工作新局面，维护群众的合法权益和社会的稳定，以及更好地服务江南产业集中区建设打下坚实基础。

二、存在的问题

一是走访的范围不是很广。由于征迁工作时间紧，任务重，个别街道街道、村干部走访不及时。二是个别历史遗留问题以及征迁中出现的在政策层面上一时难以找到依据的个案问题在短时间没有内解决。

三、下一步工作目标

通过开展多种形式的大走访活动收集民意，针对群众提出的建议意见和工作中存在的问题，街道党政主要领导进行研究讨论，制定今后工作目标如下：一是加强组织领导。切实加强机关干部和村（居）两委干部执政能力和作风建设，严格按照上级有关规定，定期做好党务政务公开工作，将工作公开化、透明化，接受群众意见建议。定期研究和部署各项工作，确保各项任务落实。二是继续深入走访。深入群众，倾听百姓意见，与百姓面对面的沟通，心与心的交流。用群众认同的态度倾听诉求、用群众接受的语言诠释道理、用群众信服的方法化解纠纷，为群众解决实际问题。三是强化制度建设。街道“大走访”活动领导小组领导班子成员要定期召开联席会议了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。街道“大走访”活动领导小组办公室 5

要动态全程做好跟踪服务、信息编报和活动督查工作，通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式推进活动顺利开展。对重视不够、工作不力的，及时通报批评，并限期整改，防止活动走过场、流于形式。四是注重解决问题。通过开展大走访活动，要继续深入分析群众工作中存在的共性问题，着力解决影响制约群众反映强烈的突出问题。对活动中行之有效的做法要以制度的形式固定下来，形成促进发展、改善民生、服务群众的长效机制，以扎实有效的活动成果取信于民。

四、建议和意见

1、梅龙街道为江南集中区所在地，建设之初征地拆迁任务繁重，请求江南集中区、市委、市政府及有关管理部门结合“大走访”活动，加大对梅龙街道的联系帮扶力度。

2、进一步夯实基层群众工作基础，在乡镇设立常态化的群众工作机构，在人员组织机构上实行保障。

3、落实解决问题，在坚持以人为本的基础上，本着实事求是的原则，不能一味地为解决问题，无原则地以拿资金解决买平安，确保公平、公正，依法行政。

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇7

关于组织开展“机关干部下基层、顺应百姓

新期待”大走访活动的实施方案

各村（居）、乡属各单位：

为进一步加强社会治安综合治理和平安创建工作，密切党群、干群关系，确保人民群众对我乡社会治安和党政机关干部特别是政法队伍的测评满意度进入全省99名以内，根据区委统一部署，经乡党委研究同意，今年9月至10月，组织乡村（居）干部开展“机关干部下基层、顺应百姓新期待”大走访活动（以下简称大走访活动），现就有关事项通知如下：

一、工作目标和任务

开展大走访活动，要以科学发展观为指导，认真学习贯彻马克思主义的群众观点，通过大走访，深入到群众中去，1了解改革、发展、稳定第一线的新情况新问题，了解群众的愿望和要求，切实为群众解决生产、生活中的一些实际问题，达到干部队伍形象明显改观、社会治安综合治理测评群众对干部队伍满意度明显提高的目标。大走访活动的主要任务是四项：

1、深入住户宣传科学发展观，宣传新中国成立60周年来的伟大成就。

2、宣传法制知识和安全防范知识，在全乡营造创建平安双清、小康双清从我做起，人人有责的浓厚氛围。

3、通报本乡政法综治工作情况、社会治安状况和百日会战成果，提高人民群众对政法综治工作的知晓率、满意率，争取最广大人民群众对政法综治工作的理解和支持。

4、虚心听取人民群众对党政干部工作作风和对综治工作的意见、要求和建议，为民排忧解难，多办实事，围绕重点项目为老百姓服务。

二、组织领导

为搞好这次大走访活动，乡党委决定成立大走访活动领导小组。

组长：郭皓

副组长：全体班子成员、派出所所长郑雄军

成员：全体乡村干部

领导小组下设办公室，刘京山兼任办公室主任，廖立家为办公室副主任，办公地点设乡综治办。

三、活动方式

以人口密集、治安问题较多的地方为联系重点，按照“属地管理”和“就近联系”的工作原则，乡村（居）干部原则上都要安排下去，每人联系10户家庭，特别是固定电话家庭一个都不能漏掉。具体走访对象根据分配户数安排落实，各村（居）要把联户花名册装订成册于9月12日前报乡大走访活动领导小组办公室。联户干部要在9月15日前上门走访负责联系的住户，9月25日前再走访一次。走访时要将走访情况如实登记，将反映的问题逐级上报并研究解决。各村（居）要将第一次大走访活动收集的群众意见和建设情况综合表于9月16日下午5点前报乡大走访活动办公室，第二次大走访活动收集的群众意见和建设情况综合表于9月27日前报乡大走访活动办公室。

四、活动要求

1、要加强组织领导。各村（居）及乡属各部门要把大走访活动作为深入贯彻落实科学发展观、改进工作作风的一件大事来抓，驻村领导要精心组织，周密部署，亲自抓，亲自过问，带头联系住户，带头深入群众。乡大走访领导小组将对各村开展大走访活动情况进行督查。

2、要严格组织考核。为确保大走访活动落到实处，乡大走访活动领导小组将对各村（居）进行考核。主要采取抽查的方式进行，要求联户干部到户联系率100%以上，群众对联户干部好评率90%以上。考核结束后，乡党委将大走访活动的先进单位进行表彰，对工作不力的单位和个人进行通报批评。开展大走访活动的情况作为年终评先评优和干部使用的重要依据。各村、社区要制定相应的奖惩措施，推动大走访活动深入开展。

3、要力求取得实效。这次大走访活动要力戒形式主义、作表面文章、走过场。全乡干部要深入各自联系的住户，体察民情，了解民意，给群众办实事，为群众排忧解难。

4、要严肃工作纪律。在大走访活动中，要做到不请吃、不扰民、不乱表态，不能与联系住户发生冲突，不能给联户住户增加麻烦，不能损害群众利益。领导干部联系住户时，要轻车简从，不准搞迎来送往。

中共双清区火车站乡委员会

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇8

根据省委关于开展“五级书记带头大走访”活动的要求和市县群众工作会议的总体部署，XX镇迅速行动，精心组织，对落实大走访活动进行了周密的安排，确保了“大走访”活动有序、有效的推进。我们的主要做法是：

一是精心组织，制定方案。10月12日召开了由全镇书记带头大走访活动动员会，会上传达了县委会议精神，进一步统一干部思想认识，及时对“大走访”活动进行专题部署。成立书记大走访活动领导小组。按照“坚持群众路线，健全联系群众制度，创新联系群众方式，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量”为指导思想，制定了《XX镇开展“书记带头大走访”活动实施方案》，并通过悬挂标语、党务公开栏、XX镇政府门户网站等宣传载体进行广泛宣传，营造书记大走访的浓厚氛围。

二是明确目标，严格要求。通过书记带头大走访活动的深入开展，组织镇村干部经常进村入户，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作，进一步增强镇、村两级领导干部密切联系群众的自觉性和坚定性，拓宽社情民意反映渠道，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制的目标。要求活动期间，镇党委书记、党政班子领导成员、村支部书记深入基层调研走访不少于一个月，走访不少于40户，解决重大问题不少于10件；

其他干部调研不少于10天，走访不少于20户；村党组织书记走访不少于20户，每人至少要撰写一篇调研文章。其次开门接访带案下访。镇党委书记及班子成员每周安排1次接待群众来访；村党组织书记做到经常性接待群众来访，认真落实领导包案和带案下访制度。同时，建立基层联系点制度。镇、村两级党组织书记及领导班子成员按照驻村分工和各自职责均建立了基层联系点，与联系点群众同吃、同住，帮助联系点群众解决实际困难和问题。

三是统筹兼顾，把握步骤。镇党委紧紧围绕“群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠”这一目标，把“大走访”与“访民情、听民情、惠民生”活动、用群众工作统揽信访工作和创先争优活动有机结合起来，有条不紊的开展两级书记大走访活动。通过组织动员、集中走访、总结提升三个阶段，认真总结大走访活动开展情况，对大走访活动中典型经验和好的做法及时总结推广；针对发现的突出矛盾、存在问题制定整改方案和措施，建立长效机制。

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇9

实施方案

“领导干部大走访”活动是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，切实做好新形势下群众工作的重要举措和具体抓手。为加强对大走访活动的联系和指导，充分调动广大党员干部参与活动的积极性和主动性，确保我局大走访活动顺利开展，根据市委办公室《关于印发<关于开展“五级书记带头大走访”活动的实施意见>的通知》（淮办发„2011‟32号）文件精神，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，与卫生系统创先争优活动和三走进三服务活动相结合，进一步转变机关党员干部作风，增强群众工作的自觉性和主动性。密切党群干群关系，畅通上情下达与下情上传的渠道，了解基层群众需求，了解百姓医疗服务需求，有效推进医药卫生改革。

二、工作任务

局领导班子成员带头，机关干部共同参加，广泛开展走进农村、走进乡镇卫生院、走进村卫生室活动，注重收集基层群众建议，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。着力破解制约卫生事业发展、影响和谐稳定的重点难点问题；着力化解一批时间跨度长、处理难度大和案情复杂、久拖不决的信访积案；着力办成一批群众最期盼、能够办得成的实事。紧密联系当前正在深入开展的创先争优活动，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标。

三、方法步骤

活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2011年9月）

按照市委的部署和要求，成立市卫生局“领导干部大走访”活动领导小组，制订活动实施方案并进行部署。

（二）走访调研阶段（2011年10月-2012年1月）按照任务要求，统筹安排好走访活动，通过深入基层与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，认真梳理出群众反映的热点难点问题、存在的矛盾隐患以及对医药卫生工作的建议意见。及时回应群众反映的突出问题，能解决的问题迅速解决；暂时无法解决的要做好宣传和解释工作；群众反映强烈的共性问题要着力加大从政策、制度层面解决的力度。

（三）总结完善阶段（2012年2月）

认真总结大走访活动的开展情况、取得成效和工作经验；加强检查考核，进一步健全完善各项群众工作制度；对走访中发现问题的解决情况、对群众提出的建议采纳情况进行跟踪回访。

四、活动内容

（一）深入基层，走访群众。班子成员带头走进农村、走进乡镇卫生院和村卫生室，采取召开座谈会、走访调查等方式，对群众的真实想法进行了解。把困难户、老党员、老干部、老模范作为重点走访对象，深入了解群众在医疗卫生中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）汇集民智，倾听民声。带着问题走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、集中民智、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。

（三）宣讲政策，释疑解惑。大力宣传党的路线方针政策和省、市委的重大决策部署和各项惠民政策，特别是重点宣传胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神，做到家喻户晓、深入人心。广泛开展“送政策下乡”、“送知识下乡”和“送医下乡”等活动，利用传统媒体、新兴媒体等多种宣传阵地，集中宣讲食品安全、药品安全、医疗、健康等有关知识，引导群众关注安全、关注健康，引导广大群众以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾，共建和谐。把解决群众反映的突出问题作为活动的出发点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素。特别是要认真研究和探索解决新农合、农村卫生服务体系建设、城市社区卫生服务体系建设、食品安全等涉及民生的突出问题。深入研究探讨化解突出问题的规律，加大从政策层面化解社会矛盾的力度。

（五）为民服务，务求实效。以群众满意为目标，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助群众解决在医疗卫生方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。通过完善结对帮扶工作和入户谈心、实地察看、想办法出主意等方式帮助群众改善生产生活条件。

五、走访形式

（一）深入基层，集中上门走访。活动期间，市卫生局机关班子成员至少走访两家乡镇卫生院和四家村卫生室。将知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为工作目标，分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，切实让群众感受到新的变化。

（二）开门接访，积极带案下访。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，局领导班子应经常性地接待群众来访，每双月第二个星期二确定为接访日，确保各类信访问题得到有效解决。

（三）完善制度，统筹活动安排。班子成员要结合走访对象，建立联系点制度，每人负责联系所走访的两家乡镇卫生院和四家村卫生室。要统筹安排好走访地点和时间，避免过于集中和频繁，适当错开，有序开展。

（四）拓宽渠道，广泛听取建议。班子成员要通过公开电子信箱，完善网友留言办理、在线交流、热线电话等方式，广泛听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，多渠道收集群众意见建议。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要高度重视大走访活动，切实加强组织领导，班子成员要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用，局机关每位党员干部要找准岗位职能与服务群众的结合点，踊跃投身到活动中去，切实保证走访活动取得成效。

（二）严肃纪律，务求实效。走访要轻车简从，不得干扰基层日常工作，不得增加基层负担。切实加强督促检查和考评，对发现的问题要及时提出整改意见，排查出的重点问题要实行挂号登记，确保“件件有着落、事事有回音”，防止走过场、流于形式。

（三）加强宣传，营造氛围。分发挥报刊、网站、简报等媒体的作用，加强对走访活动动态、安排部署和有影响的活动事项的宣传报道，及时总结、宣传、推广走访活动中的典型经验和先进事迹，努力营造活动开展的良好氛围。

（四）搞好结合，统筹兼顾。要妥善处理好开展大走访活动与日常工作的关系，既要不折不扣开展好活动，又要全力以赴抓好医药卫生本职工作，确保完成全年目标任务，提前谋划好明年的工作。

乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报 篇10

会议主持词

2011年9月16日

同志们:

今天我们召开xx乡当前农村重点工作推进会，这次会议是根据全县重点工作推进会会议精神和乡党政联席会议研究召开的，安排部署我乡开展这项工作的具体办法。参加今天会议的有县上抽调的帮扶领导和帮扶队员、乡、村两级干部。首先让我们以热烈的掌声对帮扶队员表示最热烈的欢迎！这次会议规模大、内容多，希望大家自觉遵守会场秩序。

今天会议的议程共有3项，一是乡党委副书记xx同志宣读《关于全县千名干部下基层开展帮扶工作的通知》和抽调队员及乡干部包村分配名单。二是请乡党委书记xx同志做重要讲话。三是请县法院纪检组长、xx乡帮扶工作队队长xx同志讲话。下面分项进行。

第一项：乡党委副书记xx同志宣读《关于全县千名干部下基层开展帮扶工作的通知》和抽调队员及乡干部包村分配名单。

第二项：请乡党委书记xx同志做重要讲话。

第三项：请县法院纪检组长、xx乡帮扶工作队队长张智同志讲话。

………… 同志们，今天会议的各项议程全部进行完毕。会议进展顺利，主题鲜明，达到了预期的目的，会上xx宣读了《关于全县抽调千名干部下基层开展帮扶工作的通知》；xx就当前抽调干部下基层开展帮扶工作做了详细安排和布署；县法院纪检组长、xx乡帮

扶工作队队长xx同志做了重要讲话；希望每位抽调干部认真遵守纪律，克服困难，全力搞好这次帮扶活动。请同志们务必引起高度重视，会后抓好贯彻落实。

下面我再强调几点：一要严守政治纪律。各抽调队员要服从大局，本着对县委、县政府负责的态度，本着对广大人民群众负责的态度，深入基层，深入村社，扎实开展工作。二要严守工作纪律。各抽调队员要按要求准时到位，立即进入角色开展工作，做到“四同”，即和群众同吃、同住、同劳动、同宣讲。要严于律己，自觉遵守工作纪律，严格请销假制度，不做与工作要求不相符的事。三要严守群众纪律。各抽调队员要深入群众，从群众中来，到群众中去，要以社为单位，召开群众大会，大力宣讲农业结构调整的必要性和现实性，围绕秋覆膜、草畜转化、梯田建设、“两基”迎国检、人口和计划生育等方面的知识进行帮扶，确保这次活动取得实效。谢谢大家！