2022年精神文明工作方案

2022年精神文明工作方案（精选12篇）

2022年精神文明工作方案 篇1

2022年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐发展，不断开创**事业新局面,根据区委文明办相关文件要求，结合我局工作实际，经局党组研究，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动***事业实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

二、创建总体目标

局党组团结奋进、求真务实,开拓创新;全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好;工作环境优美整洁，治安和安全状况良好，管理制度科学规范;业务工作成绩显著，争创省级文明单位标兵。

主要做到以下五个方面：

班子建设有力。领导班子成员党性强、作风正、勤政廉洁、密切联系群众，具有开拓创新精神，表率作用突出，凝聚力和战斗力强。党员干部能发挥模范带头作用，在群众中有较高的威信；工会、共青团、妇女组织机构健全，能组织和团结广大干部职工，发挥作用良好。

文明建设丰富。干部群众有较强的文明创建意识；创建计划落实到位，精神文明建设机制健全，社会主义新风尚得到发扬，精神文明创建工作扎实，各类文明创建、志愿者活动经常，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

内部管理规范。机关内部管理到位、高效运行、规范有序。认真遵守业务工作制度，依法依规按程序办事，执行各项内部管理制度严格，干部职工作风优良，群众满意度高。

工作成效突出。坚持“以人为本，人才优先”的发展理念，紧紧围绕全区中心工作，主动适应新常态，围绕就业、社会保障、人才发展等***重点工作，开拓创新，锐意进取，取得发展新业绩。

服务环境优美。单位环境优美整洁，内务管理规范有序，公共服务设施设备齐全，达到绿化、净化、美化标准要求。

三、创建组织领导

成立精神文明建设工作领导小组，党组书记、局长**同志任组长，局领导班子成员任副组长，局机关各股室、各二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局人事教育股，***同志任办公室主任，负责全系统文明创建工作的联络协调工作，各单位办公室负责人为本单位的文明创建工作联络员。

四、创建主要内容和标准

（一）加强队伍建设，夯实文明创建基础

1.加强领导班子建设。重视领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度化、常态化，不断提高领导干部的科学决策能力；认真贯彻民主集中制原则，开好班子民主生活会，坚持批评和自我批评，不断纠正自身与班子存在的问题；领导班子要形成坚强的领导核心，在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范带头作用。

2.加强党组织建设。扎实开展好区级明确的群众性主题宣传教育，通过上党课、理论学习、专题讲座、“主题党日”活动等形式，组织党员干部系统深入学习十九大和五中、x中全会精神和习近平系列讲话精神等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”；注重组织建设，规范直属机关党委和党支部建设，全面落实基层党组织建设“全域提升”计划，开展党员积分制管理活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

3.加强队伍建设。广泛开展职业道德和爱岗敬业教育，引导广大职工树立社会主义核心价值观理念，进一步增强责任感、使命感，规范行业行为，提高文明服务意识；加强对各窗口服务人员培训，积极开展***系统岗位练兵活动，推进“互联网+***”2022行动计划，深入开展“23℃***服务”活动，打造***系统“团结、求实、廉洁、高效”新形象。

加强宣传教育，营造文明创建氛围

1.开展强化理想信念教育。持续认真开展专题学习教育，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于精神文明建设的有关论述,并将其转化为指导文明行业创建工作、提升服务质量的重要遵循，团结引领全系统干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要大力培育和践行社会主义核心价值观，围绕新时代精神文明建设要求，进一步加强干部职工职业道德建设，不断创新活动载体。

2.开展“社会主义核心价值观”教育活动。把社会主义核心价值观教育活动纳入学习计划，进一步推进培育和践行社会主义核心价值观落实落细落小。以“培育和践行社会主义核心价值观”为主题，结合春季业务培训班，开展劳动就业、社保政策解读“文明服务”，公文写作、“文明礼仪”培训指导，心理治疗辅导等培训活动。七一建党之际，认真开展丰富多彩的“道德讲堂”活动。积极开展“身边好人”评选活动，在全系统挖掘出一批品德高尚、团结邻里、家庭和睦的“身边好人”和“文明家庭”典型代表，引导本系统干部职工见贤思齐、崇德向善，在全系统形成学习价值观、践行价值观的浓厚氛围。

3.开展公益广告宣传工作。加大公益广告宣传力度，在全系统各单位醒目处设置社会主义核心价值观、讲文明、树新风等标语。加强公益广告管理，及时更新内容过时、脏污破损、陈旧褪色的公益广告。加强文明创建信息报送工作，大力推送宣传全系统文明创建工作成效和先进模范人物，逐步形成规范化宣传流程，创建特色品牌。

4.开展文化体育活动。围绕“健康工作，幸福生活”这一主题，在全系统开展系列文体活动，按照全年传统节日做好一月一活动统筹计划安排，开展妇女节活动，春游活动，学习强国读书分享会，圆梦微心愿志愿服务活动，建党纪念，户外拓展，重阳敬老爱老、传承良好家风趣味运动会，秋游等系列活动，在国庆节前夕，举办烈士陵园瞻仰活动，进一步丰富干部职工业余生活，积极营造爱党爱国的浓厚氛围。

（三）开展志愿活动，提升队伍文明素质

1.开展“学习雷锋精神，争当文明志愿者”主题活动。结合3月份学雷锋志愿服务活动月，以***系统新时代文明实践站为依托，在全系统广泛开展以“学习雷锋精神，争做文明志愿者”为主题的“文明旅游”“文明餐桌”“文明交通”“文明祭祖”“济贫扶弱”等一系列主题实践活动。

2.开展志愿帮扶实践活动。以乡村振兴为重点，组织全系统党员干部深入驻点村开展帮扶和振兴活动，通过结对子、亮承诺、比贡献，积极引导党员干部志愿者在乡村振兴的伟大实践中贡献力量。以“防疫有我，爱卫同行”活动主题，常态化做好全系统疫情防控工作，组织开展好爱国卫生月活动和爱国卫生运动宣传教育。围绕“党旗领航，文明共创”活动，组织系统内志愿者到下沉社区开展环境卫生整治专项行动。以***局“萤火虫”志愿服务队为依托，大力开展“奉献爱心·互助守望”—帮扶济困志愿服务实践活动，经常性帮助慰问留守儿童与孤寡老人。

3.开展法律宣传活动。利用“综治宣传月”、“12.4全国法制宣传日”等时间节点，组织***系统新时代文明实践服务队，深入各镇办、社区、企业、工地，大力开展送政策活动，通过设立宣传橱窗、展示宣传展板、发放宣传资料、开展宣传咨询等方式，广泛宣传***方面法律法规，为我区***事业发展营造良好的法治环境。

（四）加强规范管理，推进文明创建提升

1.开展文明素质提升行动。开展以每天送一个微笑，每周行一件善事，每月读一本好书，每季陪一天父母，每年做一项公益为主要内容的“文明知行五个一”活动，教育引导干部职工从日常着手、从小事抓起，逐步培养和提升干部职工道德养成和文明素质。大力开展网络清朗行动，积极倡导文明办网、文明上网、文明用网，巩固壮大主流思想舆论，提升网络舆论引导力。

2.强化***系统行业规范。进一步规范服务流程,提高服务质量，健全投诉处理机制，细化完善有关规章制度，亮出月度“红旗窗口”、“党员示范岗”等标牌，向办事群众作出承诺，确保窗口办件阳光操作，公开透明。要持续优化营商服务环境，主动设置志愿者服务台，继续推行“亲切服务”、“服务承诺”、“绿色通道”、“老年专属”等亲民、便民、利民服务，各办事大厅要配齐齐全休息座椅、饮水机、老花镜、应急药箱等便民设施，为办事群众提供舒适、便利、优美的服务环境。

3.完善文明创建管理制度。一是要进一步加强机关内部管理制度建设，完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设责任制等机关管理制度，不断提高机关办事效率，切实增强服务群众意识。二是要完善目标考核机制。将文明创建活动纳入全年目标考核，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚，确保创建工作扎实有效推进，实现创建工作与业务工作齐头并进。三是要完善文明创建工作台账。在落实好创建任务的基础上，强化创建档案资料的日常累积、规范整理，确保各类文字、图片资料、统计数据和说明报告真实、规范、准确、丰富。

四、工作要求

（一）高度重视，精心部署。

局属各单位、机关各股室要把精神文明建设工作摆在重要位置，统筹协调好业务工作和文明单位建设工作的关系，精心谋划、精心设计，做到“两同时”“两不误”“两促进”。要把创建文明单位活动纳入议事日程，做到每月有安排、有检查、有督促、有落实。

（二）齐抓共管，形成合力。

文明单位创建活动事项多、任务重，全局上下都要积极主动、密切配合、通力合作，努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面，确保文明单位创建工作健康、有序开展。要坚持围绕中心服务大局，以抓好重点工作带动整体工作，以精神文明创建促进业务工作发展。

（三）深入宣传，营造氛围。

要积极开展精神文明建设工作的宣传教育，充分利用局微信公众号、QQ群和社会媒体等，加强宣传，营造氛围。对活动中涌现出的先进典型，及时表彰并向上级部门推荐，不断提高干部职工参与活动的积极性，营造“人人参与创建、创建服务人人”的良好氛围。

2022年精神文明工作方案 篇2

为贯彻落实国务院把好财政资金补贴农机产品 (以下简称补贴机具) 质量关的精神和要求, 做好2009年补贴机具质量调查监督工作, 支持促进国家农机具购置补贴政策的顺利实施, 制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指针, 以确保国家农机具购置补贴政策的及时有效实施为目标, 整合系统资源, 创新工作机制, 落实责任措施, 建立健全补贴机具质量调查监督体系, 形成质量调查监督机制和氛围, 有效保障补贴机具质量稳定、安全可靠、服务及时, 保护和调动农民购机用机的积极性, 促进农业机械化又好又快发展。

二、工作内容

(一) 开展农机质量投诉监督

深入贯彻落实《农业机械质量投诉监督管理办法》, 推进农机质量投诉监督体系建设, 组织报送投诉情况月报表, 及时开展农机质量投诉情况分析, 发布相关情况, 协调处理重大质量投诉, 加大监督力度。组织开展全国农机质量投诉监督“3·15统一大行动”标志性活动, 部署补贴机具质量投诉监督工作, 扩大补贴机具质量调查监督工作的社会影响。

(二) 开展质量保障督导

农业部在“春耕”、“三秋”两个季节, 派出工作组赴粮食主产区, 组织开展通用类补贴机具质量保障督导。各省 (区、市) 结合实际, 在主要农时季节、产品旺销季节, 组织开展非通用类补贴机具质量保障督导。采取到企业、销售市场现场检查、用户访谈等相结合的形式开展督导。督导的内容主要包括企业生产条件、质量保证能力及执行情况、质量承诺的兑现情况、售后服务情况和补贴机具使用中存在的质量问题, 对企业是否具有持续生产出符合要求产品的能力做出评价, 向农机管理部门提交督导报告。

(三) 开展质量跟踪调查

选择重点产品开展质量跟踪调查。农业部组织挤奶机械与贮奶 (冷藏) 罐、玉米收获机械和油菜播种与收获机械质量调查。各省 (区、市) 根据本地的具体情况确定本年度非通用类的产品1～2个开展跟踪调查工作。调查工作完成后, 提交跟踪调查报告, 组织有关企业就调查问题进行整改。

三、工作时间安排与组织

(一) 3月, 组织开展全国农机质量投诉监督“3·15统一大行动”活动, 全国设立主会场, 各省设分会场。组织召开2008年度投诉情况通报会。

(二) 4月, 开展“春耕”补贴机具质量保障督导。督导组由农机管理、试验鉴定和技术推广等相关方面的人员组成, 原则上不超过3人, 选择1～2个产品, 3～5个企业进行检查指导。

(三) 5月, 组织开展油菜收获机械质量调查。

(四) 6月, 组织启动挤奶机械与贮奶 (冷藏) 罐质量调查。

(五) 7月, 召开半年农机质量投诉情况分析会, 发布相关信息。发布油菜收获机械质量调查结果, 组织整改工作。

(六) 8月, 组织玉米收获机械质量调查。

(七) 9月, 开展“三秋”补贴机具质量保障督导。督导组由农机管理、试验鉴定和技术推广等相关方面的人员组成, 选择1～2个产品, 3～5个企业进行检查指导。开展油菜播种机械质量调查工作。

(八) 10月, 发布挤奶机械与贮奶 (冷藏) 罐质量调查结果, 组织整改工作。

(九) 11月, 发布油菜播种机械、玉米收获机械质量调查结果, 组织整改工作。

(十) 12月, 发布全年农机质量报告。进行年度补贴机具质量调查监督工作总结。

四、保障措施

(一) 加强领导, 精心组织。将补贴机具质量调查监督工作列为全年的一项重点工作, 统一思想, 加强领导, 组织发动各级农机管理部门、农机试验鉴定和技术推广单位投身其中, 精心组织, 周密安排, 保障经费, 确保各项工作顺利完成。

(二) 明确分工, 落实责任。补贴机具质量调查监督工作由农机化主管部门负责组织, 农机试验鉴定等单位具体承办, 农机技术推广单位积极参与。实行分工责任制, 工作落实到单位到岗到人, 定期检查交流工作, 做到任务明确, 责任到人, 分工协作, 相互配合。早安排、早部署、早动手, 增强工作计划性、主动性、互补性, 确保各项工作任务的落实和成效。

(三) 强化基础, 高效廉洁。抓好人员培训工作, 建立健全工作制度, 开发有关信息的基础数据库和汇总、分析软件等, 及时、动态、快速、安全地收集、保存和传送有关信息, 增强快速反应能力。补贴机具质量调查监督工作要讲求方法, 注重实效, 遵章守纪, 科学高效。尤其是质量保障督导、质量跟踪调查工作要轻车简从、合理筹划、深入基层, 不得向企业收取任何费用, 不得给企业和农民增加负担。

2022年精神文明工作方案 篇3

1.总体目标

进一步加强和规范“三品”生产企业在生产加工过程中食品添加剂的使用以及合理合法使用农、兽药的行为，完善记录档案管理制度，落实“三品”企业第一责任人的主体责任，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，强化“三品”企业行业自律，建立健全食品安全监管长效机制，切实提高“三品”质量安全水平，确保群众消费安全，更好地促进我省“三品”事业健康发展。

2.监管工作重点与进度安排

2.1“三品”蔬菜农药残留监管

结合“三品”质量抽检工作，对“三品”蔬菜产品进行抽样检测，重点抽取白菜类、绿叶类、豆类类蔬菜，特别是豆角、芹菜、韭菜、普通白菜等蔬菜品种，以甲胺磷等禁用高毒农药和克百威、氧乐果、水胺硫磷等高毒限用农药为重点检测项目，严格按照国家相关标准进行检测，并及时通报检测结果。

2.2畜产品、水产品监管

一是以生猪、肉牛和肉羊为重点，深入开展“三品”中畜产品“瘦肉精”问题专项治理。督促养殖场完善养殖档案制度，建立活畜出栏无“瘦肉精”承诺制度，加强兽药使用监管，积极开展安全用药宣传和培训活动，建立健全用药记录和休药期制度，规范兽药使用环节。二是在“三品”水产品主产区，以硝基呋喃类代谢物和孔雀石绿等禁用药物和有毒有害物质为重点，严厉打击在水产养殖和苗种繁育环节违法使用禁用药物和有毒有害化学物质的行为，并对“三品”中的畜产品和水产品进行产品检测。

2.3违法添加非食用物质和滥用食品添加剂监管

严禁“三品”加工生产企业在食品生产中添加非食用物质，禁止在“三品”生产中使用食品添加剂以外的任何化学物质和其他可能危害人体健康的物质，禁止在“三品”种植、养殖、加工、收购、运输中使用违禁药物或其他可能危害人体健康的物质。严格执行食品添加剂进货查验、记录制度，不得购入标识不规范、来源不明的食品添加剂，严格按照相关法律法规和标准规定的范围和限量使用食品添加剂。

2.4记录档案的监管工作

“三品”生产企业要严格按照规定落实相关记录、查验制度。对记录不真实、不完整、不准确，或者未索证索票、票证保留不完备的，责令限期整改，督促规范“三品”生产企业建立健全记录档案的管理工作。

3.成立组织领导机构

成立“三品”质量监管工作领导小组。

组长：杨林

副组长：苏洪波李蔚

组员：各业务科室科长

监管工作领导小组分成3个组，将适时到各市（州）检查验收，各小组检查结束后将检查验收情况进行总结。

4.时间安排

4.1自检和排查阶段

5月1日～5月31日为各市（州）、县（市、区）自检和排查阶段。各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要按照本方案重点，在辖区“三品”企业中进行自检和全面排查。县（市、区）工作机构对“三品”企业要逐一排查，市（州）工作机构要重点检查。发现问题要及时整改、即查即改。各市（州）将各地检查情况汇总后，于6月10日前将自检和排查报告上报省绿办质量管理科。

4.2省里检查、抽查阶段

6月1日～7月31日为省里检查、抽查阶段。“三品”质量监管工作领导小组针对重点区域、重点对象、重点产品以及群众反映的突出问题组织督查和重点抽查。

4.3全面验收阶段

8月1日～10月31日为全面验收阶段。省领导小组要对各市（州）的“三品”质量监管工作情况进行全面验收和总结，各市（州）工作机构于11月15日前上报工作总结。

4.4省督导组检查验收

省农业委员会按照2011年农产品质量安全专项整治的工作要求，年底前对各地“三品” 质量监管工作完成情况进行督导检查、验收考核，并将结果进行通报。

5.工作要求

5.1加强组织领导，认真履行职责

各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要加强组织领导，认真履行职责，明确目标和任务，层层落实工作责任，并指定专门责任人员，将各项措施落到实处，确保监管工作取得实效。

5.2制定工作方案，分解监管任务

各市（州）、县（市、区）“三品”工作机构要根据辖区“三品”实际情况和工作任务，制定详细的工作方案，分解监管工作任务，明确各工作阶段的监管目标，严格时限，细化工作任务、工作进度和工作要求，逐级开展监管工作，确保不走过场。

5.3强化“三品”安全生产，落实主体责任

“三品”生产企业要切实承担食品安全主体责任，依法履行食品安全责任，严格执行查证验货、购销台账、过程控制、产品召回等各项质量安全控制制度，杜绝使用非法添加物，规范使用食品添加剂。要建立食品安全控制关键岗位责任制，明确企业主要负责人为防止非法添加和滥用食品添加剂的第一责任人，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，并分别签订责任书。

5.4加强沟通协调，及时报送信息

各市（州）“三品”工作机构要加强工作信息交流，建立有效沟通机制，坚持信息双重报告制度，在每月的26日上报监管工作情况，重大情况随时报告，确保及时准确反映工作进展情况。

联 系 人：省绿色食品办公室质量管理科张金凤

联系电话：0431-87980046

2022年禁毒工作方案 篇4

6月25日上午9点30分

二、活动主题

健康人生·绿色无毒

三、活动地点

__区中小学教育实践基地

四、参加人员

市委__委、市禁毒委、市司法局和市教育局有关领导，__区司法局有关领导及__区相关部门领导;市__强制隔离戒毒所和市强制隔离戒毒所领导和干警15人，__小学师生150人。

五、日程安排

(一)市委__委领导讲话;

(二)市司法局领导讲话;

(三)学生代表发言，组织禁毒教育手势互动;

(四)发放禁毒宣传纪念品;

(五)戒毒人民警察授课;

(六)现场参观讲授教学。

六、协调配合

(一)__区司法局：负责协调__区教育局安排活动场地、人员等相关事宜。

(二)市司法局：法制宣传处负责摄影、摄像和视频播放等宣传报道工作;监狱(戒毒)管理处负责活动的策划、组织、通知、材料汇总、场地布设、宣传品发放等，同时负责与相关委办局的协调沟通工作。

(三)市__强制隔离戒毒所和市强制隔离戒毒所：负责维护活动现场秩序及安全保卫工作。

七、其他事项

(一)__区中小学教育实践基地正门大厅电子屏滚动播放“__市司法局“6.26国际禁毒日”主题宣传教育活动”和“健康人生·绿色无毒”宣传标语。

(二)会场主席台布置：主席台左右两侧各摆放两组立式宣传彩旗。主席台投影屏显示：__市司法局“6.26国际禁毒日” 主题宣传教育活动。

八、活动要求

(一)各单位要高度重视，加强领导，精心组织，充分认识本次活动的重要性和必要性，积极组织相关人员参加禁毒日宣传教育活动。

2022年疫情防控工作方案范本 篇5

全市所有在监房屋建筑和市政非交通类工程建筑工地。

二、督查时间

3月10日起至疫情结束，每周三天(周二、周三和周四)。

三、督查重点

1.疫情防控措施落实情况

2.人员到岗履职情况

3.复工条件落实和保持情况

以上内容详见督查表(附表一)

四、督查组织

1、督查共分12个检查组，每组2—3人，由上海市建设工程安全质量监督总站(以下简称“总站”)、上海市建筑建材业市场管理总站(以下简称“管理总站”)、上海市住房和城乡建设管理委员会行政服务中心(以下简称“行政服务中心”)、上海市建设工程设计文件审查管理事务中心(以下简称“审图中心”)等单位抽调人员组成，其中管理总站、行政服务中心、审图中心等共计8人，总站不少于16人(巡查科3人、质量、安全各2人、市场科、技信科、执法科各抽1人、监管科不少于6人等)搭配组成。

2、第一到第九组各对口一片区域(见下表)，第十到十二组直接对口总站直管工程。

3、总站负责将各组片区内复工工地详细清单分发到各组组长，管理总站、行政服务中心、审图中心联系人每周五向总站提供下周二三四参与督查人员名单和联系电话，服从督查安排。

4、组长科室负责本组督察实施，行政措施单开具，每日情况快报;检查数据汇总和检查情况总结工作。

组别组长组员对口区域

第一组总站安全科总站巡查科闵行、自贸区

第二组总站安全科管理总站浦东、临港

第三组总站质量科管理总站长宁、松江

第四组总站质量科管理总站黄浦、崇明

第五组总站巡查科管理总站杨浦、奉贤

第六组总站巡查科行政服务中心静安、金山

第七组总站市场科行政服务中心虹口、青浦

第八组总站技信科行政服务中心普陀、宝山

第九组总站执法科审图中心徐汇、嘉定

第十组总站监管科总站监管科总站直管工程

第十一组总站监管科总站监管科总站直管工程

第十二组总站监管科总站监管科总站直管工程

五、督查数量

各组每天抽查2—3个工地直至疫情结束，每个行政(功能)区必须覆盖。

六、汇总和归档

1、各组长科室确定一名联系人，每天四点前将当天督察表传至安全科(赵伟豪)，安全科汇总完成后每天五点前报站领导。

2、每周四检查结束检查完成后，上报本周拟通报工地，参建单位，责任人名单。

3、各组长科室负责所查工地的证据固定、立案、总结等后续处置，每月报立案工地数和月度小结，安全科每月底汇总完成报站领导。

4、检查完成后，按要求整理检查档案报总师室归档。

七、督查回头看

因疫情防控不力而被通报的建筑工地整改完成，提交整改报告后，列入下一月必查工地，进行督查回头看，如果整改不力，将进一步严肃处理。

八、督查后勤保障

1、检查车辆、防疫保障物资由总站统一安排调配(行政服务中心、管理总站、审图中心三家单位协助提供4辆公务车辆，每周具体车辆和司机应保持固定不变，报给总站统一安排调配);

2、市区抽查工地回683号就餐，在郊区时则在对应区站就餐。

提示：

1.现场检查应确保自身防护，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。

2.违反黑体字部分必须开出行政措施单或要求停工整改，并纳入拟通报批评名单。

2022年精神文明工作方案 篇6

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委、市委决策部署，秉持“文明牵手，美在每刻”理念，紧盯“传思想、做志愿、育文明”目标，着力在“优化机制、创新载体、释放活力”上下功夫，扎实推进“六大规定动作”，精准派送文明实践“四季套餐”，在“全力打造产业高地，聚力建设幸福之城”中释放**正能量，激情绽放新时代文明实践“**之花”。今年以来，在新华网、新华日报、学习强国、中国文明网等省级以上媒体先后20多次报道文明实践成果。

一、强化组织引领，让新时代文明实践有“根”

我们高度重视新时代文明实践工作，第一时间将新时代文明实践工作纳入**重点工作，**班子成员与15个村（居）实践站实行“一对一”挂钩，研究、部署和参与志愿服务，实现文明实践全域“一盘棋”。专题召开会议研究部署**实践所功能设置和重点任务，制定考核办法，明确工作任务和内容，强化所、站、点三级责任。每月召开文明实践工作会议，制定月度工作计划，组织志愿者深入基层开展理论宣讲、爱心派送、志愿帮扶等活动，确保文明实践平台平稳常态运行。每月组织对各村居实践站文明实践工作推进情况进行检查考核，督促各实践站点把新时代文明实践责任牢牢抓在手上、落实到具体行动中。

二、强化阵地引推，让新时代文明实践有“枝”

有力推动新时代文明实践所严格按照“五个一”标准打造实践阵地，同时整合党群、农社、政社等各部门资源，打造**八大平台，集中举行授旗仪式，配置“8+N”志愿服务队伍，常态化开展志愿服务活动。建立村（居）文明实践站15个，按照“六大规定动作”，常态输送丰富的“营养液”，精心打造“一村一品”实践项目品牌。因地制宜，打造217个文明实践点的同时发挥就近就便功能，构建“10分钟志愿服务圈”，开展各类微小型志愿服务活动260多场，形成“政企联动、点面互动效应”。铁锚玻璃捐赠39台，总价值720万元的进囗医用呼吸机，支持抗疫。鼎德传动科技公司捐赠平面口罩打片机1台和防护口罩1万只，助力柬埔寨抗击疫情共渡难关。

三、强化项目引导，让新时代文明实践有“叶”

****把志愿服务项目作为深化新时代文明实践工作的有效载体和有力抓手，聚焦群众需求，突出思想引领，统筹调度16支志愿服务队伍，精准推出“文化五进”“护苗行动”“爱心义剪”“欣连心”等一批具有鲜明特色的文明实践志愿服务项目。尤其是充分挖掘非公企业的潜力，通过搭建平台、配套服务、典型引领等形式激发非公企业参与新时代文明实践志愿服务的热情。

今年以来，已有60家企业成立文明实践志愿服务队，其中“理论百灵鸟”、“筑安冲锋连”、“烽火志愿队”更是成为特色志愿服务组织。我们还协助XX集团成立了XX集团鲁班传人·新时代文明实践站，发布了“欣”思想，“欣”福家，“欣”关怀，“欣”绿园等八项志愿服务项目。其中的“欣”福家（幸福改造家）项目更是获得江苏省第五届志交会金奖项目。各具特色、可复制可推广的志愿服务项目充分发挥了关心服务群众、教育引导群众、凝聚团结群众的作用，有力推动新时代文明实践工作深化拓展、提质增效，有效促进**精神文明建设实起来、暖起来、强起来，激发和凝聚了广大人民群众昂扬向上奔小康、同心共筑中国梦的强大精神力量。

四、强化服务引路，让新时代文明实践有“果”

突出需求导向，各文明实践站点坚持带着使命、带着问题，深入村组、深入农户、深入企业、深入车间开展走访活动，及时了解掌握群众需求和诉求，举办“夏之韵”、“秋之实”、“冬之暖”系列主题实践活动28场。“防灾减灾平安在，文明实践幸福来”、“高温送清凉

志愿沁人心”、“《中国制度面对面》知识竞赛”、“‘情暖重阳’万寿宴”等一批文明实践活动形成“眼球效应”。

结合“中央一号文件进万家”“百团进万企”活动，分赴各实践站点开展送理论、保安全、助脱贫、创文明等各类宣传宣讲30余场，把党的声音、党的关怀送到田头、暖入群众心头。常态化开展圆梦微心愿、全民阅读等活动，**成立以来共为群众圆梦微心愿97条，实现率达100%。西园社区农家书屋管理员解宝悦更是作为全省唯一的农家书屋代表参加省xx年农家书屋重点出版物评审会，并以《夯实农家书屋之基

绽放全民阅读之花》为题，亮点式推介全民阅读的“**做法”。

xx年各实践站点累计开展志愿服务活动1069次，志愿者活跃率达100%。通过我们的实际行动让基层群众切身感受到党的声音就在身边、社会的温暖就在身边、美好的生活就在身边。

下一步，我们将以市委十三届十次全会精神为指导，持续唱响新时代文明实践四季歌，奋力推动新时代文明实践工作迈上新台阶，让“**文明之花”在现代化新征程中开出更多更美更绚丽的花朵。

一是突出“站位更高”，在“重点突破”上下功夫。

新时代文明实践工作是一项政治工程、战略工程、民心工程，做好这项工作需要提高认识、群策群力、齐心协力、凝聚共识，把文明实践工作往心里去。

二是突出“措施更新”，在“优化机制”上下功夫。

要突出群众化丰富实践内容，不断增进群众的政治认同、思想认同、情感认同；要突出生活化策划志愿服务项目，确实帮助弱势群体解决困难；要突出常态化，实施定期督查和考核，把文明实践工作往实处走。

三是突出“亮点更多”，在“彰显特色”上下功夫。

广泛开展内容丰富、形式多样的文明实践志愿服务活动，为群众送去精神食粮，让群众在家门口享受文化大餐。通过抓活动，抓特色，持续提升文明实践首位度，把文明实践工作往亮处做。

2022年精神文明工作方案 篇7

规范选拔招募程序, 圆满完成“三支一扶”招募任务。一是完善各项政策。省委组织部、省编办、省人社厅、省财政厅等九部门联合下发《关于做好2013年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》, 在以往政策的基础上, 将服务岗位拓展到农业技术推广、农村文化建设、贫困县整体推进、就业和社会保障基层服务等领域;将“三支一扶”大学生社会保险待遇拓展到养老保险、医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。二是细化操作办法。省“三支一扶”办制定下发《河南省2013年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》, 明确发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定招募人员等工作要求, 并对每个环节的操作细节进行了规范。三是统一工作程序。健全完善省“三支一扶”工作协调管理办公室统一领导、各省辖市“三支一扶”工作协调管理办公室具体运作、各级纪检监察部门全程监督、人事考试机构积极参与的招募工作机制。各地“三支一扶”办牵头开展组织报名和资格审查工作, 全省报考人数达到13969人, 与招募计划800人相比, 考录比例达到18∶1。笔试委托省人事考试中心组织实施, 实行全省统一命题, 统一考务要求, 各地具体组织考试, 全省设考点18个, 考场368个, 工作人员近千人, 保证了笔试工作的有序进行。在面试工作中, 全省统一面试方案, 采用结构化面试方式, 由各省辖市具体组织实施, 省厅派员巡视, 纪检部门监督, 提高了面试结果的公信力。在整个选拔招募过程中, 全省各级各有关部门群策群力, 形成合力, 保证了招募工作各个环节的有效衔接和顺利实施。截至7月底, 2013年河南省“三支一扶”计划招募任务已圆满完成, 共招募800人, 其中支教172人、支农106人、支医135人、扶贫139人、就业和社会保障基层服务248人。

狠抓就业政策落实, 确保服务期满大学生顺利就业。一是重点落实2013年服务期满人员就业政策。去年省委组织部、省编办、省人社厅、省财政厅等九部门出台政策, 规定新一轮“三支一扶”大学生服务期满考核合格的, 由事业单位入编聘用。今年7月, 2011年招募的“三支一扶”大学生服务期满面临就业。河南省把落实事业单位吸纳就业政策作为“三支一扶”工作的重中之重来抓, 多次开展专题调研。省人社厅、省编办、省财政厅联合下发《关于做好新一轮“三支一扶”高校毕业生服务期满就业工作的通知》, 要求各地按照政策规定落实岗位, 按岗聘用, 同时建立县级人社部门牵头负责、编制、财政等部门配合、省辖市人社部门负责督促落实的工作机制, 强化责任, 狠抓落实。8、9月份, 省人社厅将组成督导组分赴各地开展督察指导。二是认真落实报考公务员优惠政策, 其中将服务期满“三支一扶”大学生纳入选调生招考范围, 拿出部分名额专门用于“三支一扶”大学生等服务基层项目人员报考。大力扶持“三支一扶”大学生自主创业, 积极开展创业培训, 提供政策咨询、项目推介、小额担保贷款、开业指导、跟踪服务等一系列创业服务。三是着力强化公共就业服务, 各级公共人力资源服务机构开设专门窗口, 开辟绿色通道, 及时有效地为“三支一扶”大学生求职择业提供社会保险关系接续、党团组织关系接转、人事档案转移等服务, 解除他们的后顾之忧。

2022年精神文明工作方案 篇8

一、教育宣传的指导思想

2009年教育新闻宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，紧紧围绕省委教育工委、省教育厅2009年“围绕一个主线，大力实施六大工程，着力抓好六项重点工作”的目标任务，进一步加强和改进教育新闻宣传工作，坚持正确的舆论导向，以科学发展观为统领，深刻研究新时期教育新闻宣传工作的新特点和新方法，以大力宣传教育工作来推动各级各类教育全面可持续发展，为教育改革发展营造良好的宣传舆论氛围。

二、宣传工作的目标和要求

深刻领会党的十七大、十七届三中全会精神，深入宣传教育优先发展的战略地位，广泛宣传教育事业发展的新举措和新成就。同时，抓住社会关注的教育热点、难点，发挥舆论的正面引导和监督作用，及时宣传报道教育战线的新典型、新亮点、新成绩，为教育改革与发展提供强有力的舆论支持和思想保障，为“推动教育科学发展、努力建设教育强省、办人民满意教育”做出新的贡献。

三、宣传的内容

根据省委教育工委、省教育厅2009年工作要点，主要围绕以下七方面的内容作好全省教育新闻宣传工作：

(一)大力宣传以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，推动陕西教育科学发展的情况。包括对全省教育系统深入学习科学发展观活动的宣传；对我省将启动的《陕西省中长期教育改革和发展规划纲要》、《陕西省教育事业第十二个五年规划纲要》、《陕西省普通高校设置工作若干意见》及全省中小学发展规划等相关规划和制度的宣传：对全面加强教育系统党的建设，认真贯彻落实第十七次全国高校党建工作会议精神的宣传：对进一步推进教育地方立法工作，实施《教育督导条例》、《陕西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》的宣传；对启动学校发展水平督导评估“316”工程，继续推进教育强县创建和复查工作的宣传；对我省进一步扩大教育对外开放，鼓励开展与境外优质高等教育、职业教育的合作办学的宣传；对加强委厅机关建设，进一步完善目标责任考核制度，不断提高机关行政效能的宣传。通过对一系列法规政策及工作成绩的宣传，充分展现全省教育系统以深入学习实践科学发展观为指导，加强党建和党风廉政建设，齐心协力、奋发进取、共同推动陕西教育科学发展的良好风貌。

(二)大力宣传以实施素质教育工程为抓手，着力培养学生的创新精神和实践能力的情况。包括对启动实施市级中小学心理健康教育骨干教师培训计划及广泛开展“三讲两实践”系列教育活动和组织举办全省第四届中小学生科技节的宣传；对深化基础教育课程改革，举办薄弱学科教师研训班，加强义务教育薄弱学科建设，开展义务教育教学成果展示活动的宣传：对全面推进高校思想政治理论课建设，加强高校思想理论课新课程骨干教师培训工作，以纪念建国60周年为契机，组织多种形式的大学生思想政治教育活动的宣传；对加强学校体育卫生艺术教育，改善学校体育卫生办学条件，加强学校体育艺术教师骨干体系建设，开展评估督查活动，深入开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时的宣传；对全面推进中考改革和学生评价方式改革，抓好中考加试理化生实验操作考试工作的宣传；对上半年出台新课程改革背景下的高考改革方案及深入实施高校招生“阳光工程”的宣传。通过对素质教育取得的一系列成绩及学生评价和考试招生制度改革的宣传，促使全社会形成大力推进素质教育的强劲合力，推进全省各级各类教育均衡可持续发展。

(三)大力宣传以实施民生八大工程基础教育项目为抓手，促进基础教育协调发展的情况。包括对做好学校地震灾后恢复重建工作，大力推进灾区中小学布局调整的宣传；对我省在组织实施好农村义务教育“两免一补”的同时，稳妥推进免除城市义务教育阶段学生学杂费工作的宣传；对实施农村寄宿制学校建设项目、农村义务教育生活设施改造项目、中小学条件装备项目、普通高中建设项目、中小学教师周转房建设项目、初中校舍改造项目的宣传；对扎实推进城镇寄宿制学校建设项目和新农村卫生新校园建设工程及以学生食堂、宿舍卫生安全为重点，加强农村寄宿制学校后勤管理，建设劳动实践基地，抓好全省中小学勤工俭学工作的宣传；对按照三级推进、内涵发展、整体提高的思路发展高中教育，抓好省级标准化高中、示范高中创建工作及做好特殊教育学校和启智学校建设工作的宣传；对推进现代远程教育工程应用和普及实验教学县创新工作的宣传；对进一步拓展教育对口支援领域，进一步推进各级党政机关、企事业单位，对贫困地区、薄弱学校提供经费、物资和智力支持的宣传。通过深入宣传我省在基础教育方面采取的措施政策和取得的巨大成就，使全社会团结一心，共同努力，进一步促进我省基础教育协调发展。

(四)大力宣传以实施人人技能工程为抓手，构建覆盖城乡的职业教育网络的情况。包括对扩大中等职业教育招生规模及以扩大城乡中等职业学校联合招生合作办学为重点，拓展东西合作、西西(陕西和重庆)合作新领域的宣传；对紧紧围绕“人人技能工程”及六个项目，进一步加强职业教育基础能力建设，努力建成覆盖全省城乡的职业教育网络，确保全省未升学的初高中毕业生人人有学上、个个有技能的宣传；对深化职业教育教学改革，建立“陕西省中等职业学校教学质量评价体系”，启动中等职业学校精品课程建设计划及举办全省中等职业学校技能大赛的宣传；对整合教育资源，加大市级统筹力度，以各市职业技术学院为中心，实行省市共建、资源共享，建立市级职业教育中心及深入推进“一网两工程”，建立省级示范乡镇农民文化技术学校，组织实施新型农民培养工程和农村劳动力转移培养培训工程的宣传。通过全面深入地宣传我省大力发展职业教育的各项措施，充分展现我省职业教育发展取得的新成绩和新成就，进一步促进我省职业教育网络覆盖全省城乡。

(五)大力宣传以实施高等学校教学质量和重点学科建设工程为抓手，促进高校内涵发展及以实施高等学校科技创新工程为抓手，不断增强高校科研创新和服务能力的情况。包括对着力推进“高等学校教学质量与教学改革工程”及巩固教学评估成果，完善教学评估特别是高等职业院校人才培养工作评估机制的宣传；对深入实施“高等学校重点学科建设工程”，做好全省高校重点学科建设专项资金建设项目的中期和年度检查及做好“211工程”三期建设和“985工程”二期验收和三期建设的推进工作的宣传；对大力推进产学结合，重大科技项目产业化的宣传：对加强科技创新平台建设的宣传。通过对我省高校各项工程实施及成就的宣传，全面展现我省高校在学科建设、教学质量、科技创新及转化等方面取得的突出成绩，促进我省高校内涵发展，不断增强科研创新和服务能力。

(六)大力宣传实施师资队伍建设，全面提搞教师综合素质

的情况。包括对进一步加强和改进师德建设的宣传；对开展全省农村教师队伍建设年活动，加大中小学教师队伍建设投入力度，深化培训制度改革，认真实施“农村中小学教师素质提高计划”和“中小学教师学历提高计划”，启动陕西省中小学校长培训工程，建设陕西省中小学校长培训网的宣传；对大力实施“陕西省中等职业学校师资队伍建设子项目”，完成1200名专业骨干教师培训任务，依托国家级职教师资培训基地，面向省内中等职业学校招收职教师资本科班、硕士班，配合有关部门组织实施好高校高层次人才引进工作，加大引进海外优秀留学人才的力度，推动实施高校“三秦学者计划”，建设学术骨干体系的宣传；对深化人事制度改革，完善高等学校和厅属事业单位各级岗位设置标准和聘任办法，做好专业技术岗位的聘任工作，认真贯彻落实《陕西省实施<义务教育法>办法》，全面落实“以县为主”的中小学教师管理体制，进一步完善中小学编制管理，理顺农村与城市中小学编制标准关系，解决农村中小学编制标准偏低的问题的宣传。通过对我省为加强教师队伍建设所采取的政策措施及取得的相关成效的宣传，展现我省师资队伍的整体风貌和良好素质，树立社会尊师重教，坚定教师信心的良好氛围。

(七)大力宣传我省解决教育热点难点问题，着力抓好六项重点工作，努力办好人民满意教育的情况。包括对切实做好高校毕业生就业指导工作，构建以校园招聘市场为基础、区域协作市场和行业市场为补充的高校毕业生就业市场体系的宣传；对充分发挥政策导向作用，配合有关部门组织好“陕西省农村基层人才队伍振兴计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选调生计划”、“一村一名大学生计划”、“农村教师特设岗位计划”等基层就业项目的宣传；对认真实施学校绩效工资制度改革，认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，建立健全绩效工资制度，规范教师津贴补贴的宣传：对鼓励和规范民办学校健康发展，继续组织开展“放心上民校”专项整顿和宣传活动，规范民办幼儿教育机构的办学行为的宣传；对加大对高校的资金投入，对进一步加强家庭经济困难学生资助工作及做好农村“留守儿童”的教育工作和农民工子女平等接受义务教育工作的宣传；对指导各级教育行政部门和各级各类学校加强学校安全防范和应急管理工作，大力开展教师安全管理培训工作，建立健全维护教育系统稳定安全工作责任制和责任追究制的宣传；对切实解决校园及周边存在的影响稳定安全的热点、难点问题，确保学校正常的教育教学秩序的宣传；对大力开展“平安校园”创建活动，统筹抓好全省教育系统的“创佳评差”活动的宣传。通过宣传我省在解决社会关注的热点难点问题的具体措施和政策，充分展现我省始终坚持教育优先发展的战略地位，以务实的工作作风，认真解决社会关注的热点难点问题，努力办好人民满意的教育。

四、宣传的主要措施及要求

(一)进一步完善委、厅的新闻发布制度和新闻通气制度，建立重大突发事件新闻宣传快速反应机制。对重大决策、重点工程、重大活动、重要典型、重要会议等，通过召开新闻发布会或信息发布会，及时向新闻媒体发布信息。机关各处室要及时向新闻中心提供有关典型素材和本年度工作要点及重大工作的相关文件资料，以便新闻中心做好对外的信息发布和媒体接待工作。

(二)充分利用机关的门户网站宣传平台。各地市(区)教育局、各高校要及时向新闻中心报送各自单位的工作亮点、成绩等材料，新闻中心将联合网站择优予以发布，同时也要加强对教育工作改革发展成就的发布及重大政策出台前的新闻通气工作。

(三)定期组织有关方面专家学者参加教育热点、难点、重点问题的舆情分析会，在相关媒体上开辟专栏，有针对性地组织记者、专家、干部撰写文章，加大正面宣传力度，切实提高教育宣传工作的针对性、时效性和社会影响力。

(四)根据委、厅和各处室的工作要点，认真研究，总体策划，以组织采访团深入采访，或以专刊、新闻通稿、电视系列节目等形式，努力做好委、厅重点工作的“战役性宣传”。

(五)建立健全教育新闻宣传工作的统筹协调机制。机关各处室应确定一名同志负责宣传和信息报送工作，以保证新闻中心与各处室的信息沟通和媒体来访工作。各市(区)教育局、各高校也要建立起相应的条件保障机制，加强与媒体的相互沟通，形成教育新闻宣传报道的整体合力。

镇2022年春运工作实施方案 篇9

2022年春运时间为2022年1月17日至2月25日，共计40天。为切实做好我镇2022年春运相关工作，特制定本工作方案。

一、工作目标

全力以实现春运工作任务目标，保障人民群众平安健康出行，特殊区域人流、车流集散有序，避免发生重大交通事故和因管理不到位引发的严重交通堵塞，确保我镇道路交通安全畅通，特制定本工作方案。

二、组织领导

为加强对春运工作的组织领导，确保春运安全有序，我镇成立由镇长任组长的XX县XX镇2022年春运工作领导小组，负责组织协调全镇春运工作，督促检查各村（社区）和有关部门（单位）对春运各项措施的落实情况，协调解决春运工作中出现的重大问题。领导小组办公室设在镇交管办，办公室主任由镇人大主席兼任，该领导小组在春运工作结束后自动撤销。

三、工作措施及要求

（一）镇春运工作领导小组向各村（社区）、单位下达“春运工作实施方案”，各村（社区）、单位应根据上级春运精神，建立健全工作机制，安排部署属地的春运工作和疫情防控。

对春运工作实行村（社区）书记负总责，并明确具体工作责任人，特别要把安全工作要放在重中之重，严抓不懈。

（二）加强春运交通安全宣传工作。

春运期间，充分利用广播、标语开展交通安全宣传。中、小学校在寒假前和节后开学要教育学生不要乘坐无证驾驶机动车，不要在马路上嬉戏玩耍，提高未成年人自我保护能力；各村（社区）、单位要结合自身实际，多形式广泛开展春运交通安全宣传活动，把春运交通安全送到千家万户。

（三）重点部位，重点把守。

各村（社区）、各有关部门要针对运输状况确定重点部位、劝导点，实行坐镇指挥，协调处理有关问题和突发事件，加大交通违法行为查处力度，及时消除安全隐患。

（四）强化安全责任制，杜绝安全事故发生。

（1）、加强对驾驶员、司乘人员的安全教育培训，广泛宣传《道路交通安全法》和《道路运输条例》，对驾驶人员发放“交通安全告知书”把好驾驶员资质关。严禁超载、酒后开车、疲劳驾驶。

（2）、严禁不符合春运安全条件的车辆上路运营；严禁农用车载客；严格查禁违章司机，确保道路交通安全。

（3）、对道路交通安全隐患整治、路面通行条件、交通违法行为等进行登记造册，详细了解镇域范围内各道路基本情况。

（五）从严查处公路“三乱”案件。

春运期间是“三乱”案件的多发期，在春运期间要加大明查暗访力度，发现案件坚决从快、从严处理，严厉打击违法乱纪行为，在处理超限超载问题上，要严格按照有关文件执行，确保道路安全畅通。

（六）完善措施，确保安全。

建立责任明晰、反应迅速、处置果断、应对有效的应急工作联动机制。要加强预警预报，一旦发生突发事件，要果断采取措施，启动相应预案，尽快恢复交通秩序。要结合实际情况，储备部分机动运力和应急物资，并确保应急时可以迅速投入使用。要进一步做好恶劣天气防范工作，根据县气象部门通报的天气变化情况，提前做好防雪、防冻、防滑、防雾等工作。要采取各种针对性措施，加强交通安全工作，确保旅客平安出行。

（七）坚持值班制度。

在春运高峰期要坚持值班值守，随时了解本地区本部门的春运情况，认真做好值班记录，重大事情及时向县春运办和主要领导报告，并实行24小时限时报告。

2022年抗击疫情工作实施方案 篇10

(一)省网络运营部负责全省疫情期间装移修总体保障调度统计工作;督促代维单位落实智装维人员及96480宽带专家个人安全防护用品的配置到位及检查;牵头制定疫情应急保障预案。

(二)分公司网络部负责应急保障预案的落实及细化;做好属地固网通信保障及装维服务组织、落实工作，确保正常的入户服务等工作的有序进行。

统一了解有疫情区域信息做好装移修调度;做好每日修障、装机工单记录;

成立应急保障小组，设立专项接口人，做好本单位装维人员每日健康状态统计、新增重点防范疫区(主要是有疫情的医院、小区)情报的收集，每天18点前将装维人员健康状况报告上报省公司(通过河南紧急事件沟通群上报);

督促代维单位落实智慧家庭工程师个人安全防护用品的配置到位及检查。

接收上级或指定疫区通信保障需求等各类保障事项。

(三)代维单位按预案要求落实装移修服务保障;必须为在岗的装维人员、96480宽带专家配备口罩等预防药品;配置红外测温仪，每天做好体温检测。及时配合局方做好各类应急问题的响应和处理。

(四)客户服务部：负责做好疫情期间客户服务工作指导，对于隔离等特殊地区暂时无法提供客户上门需求的，组织、制定对外服务口径，并组织落实。

二、及时掌握装维人员、96480宽带专家人员情况

(一)各市分公司、代维公司要做好装维人员、96480宽带专家的防护措施，配备医用或N95口罩、手套、酒精等防护用品;工作场所按照要求做好消毒工作。

(二)各分公司网络部牵头，组织代维公司做好装维人员、96480宽带专家人员返乡(外出)以及返回工作地的时间，有无发热、咳嗽等基本情况的统计。

对于交通受限无法按时返回工作地的情况，上报公司的同时，务必做好片区内入户服务工作安排，确保日常装维工作的正常运转。

(三)对于节后返回工作地的员工，请提醒其连续监测体温14天，提醒此类人员少外出、戴口罩、勤洗手、不握手。对于最近14天内去过湖北或

其他疫情较重地区、最近14天密切接触过14天内来自湖北或其他疫情较重地区的人员、最近14天与疑似或确诊病例有过接触的员工，要求其居家或在固定场所不外出，进行自我监测。监测期满无异常方可工作。

3、装维人员、96480宽带专家人员每日上岗前要做好体温监控和记录工作。如发现有发热等疑似病例现象的，及时反馈上报公司主管部门，并组织其做好隔离处理。

4、装维人员应做好每日修障、装机工单记录，包括服务地址、服务人员、去向跟踪等信息统计，以便根据疫情变化随时对密切接触人员采取及时应对措施。

三、96480宽带专家在线排障

(一)各外包公司要安排装维能力突出的装维人员、宽带专家到96480坐席值班，协助指导用户进行自主排障;

(二)96480在接到用户报障电话或10010转派的障碍工单时，要在线对用户进行指导，尽量通过电话指导用户解决问题;

(三)如遇大面积故障时，96480要及时给用户解释，并报告各市分公司网络相关部门或中心进行处理。

(四)对于实在不能在线解决的故障，区分有疫情和无疫情的区域分别处理。

1、针对有疫情的区域：“尊敬客户!为了响应政府号召，共同防御疫情，保护大家身体健康，您所在区域的宽带装机和障碍暂时不能上门服务。”故障单派发，装维人员工单上进行阶段性回复，做好跟踪;疫情解除后，上门修障。

2、针对无疫情的区域：“尊敬客户!为了响应政府号召，共同防御疫情，保护大家身体健康，您所在区域的宽带装机、修障如需上门服务。在您同意的情况下，我司将尽快安排上门服务”。工单派发后，装维人员与用户联系，如能上门服务，请按照疫情期间装维人员日常入户工作要求进行上门服务，如区域封闭，不能按时上门的，向用户做好解释，并在工单中进行阶段性回复，条件具备后，上门修障。

四、疫情期间装维人员日常入户工作要求

疫情期间的.入户装维工作，请各市分公司务必做好组织和保障：

(一)暂停局方主动发起的各类上门服务。

防疫期间，客户对家庭宽带网络的依赖更为迫切，装维、智慧到家业务需求可能呈增长趋势。对于客户主动发起的装维服务需求，按照日常入户服务要求及时响应处理。为避免交叉传染，请装维人员尽量减少入户次数，原则上除用户发起的装拆移修服务需要上门外，暂停局方主动发起的各类上门服务(例如换猫、升级)等工作。

(二)处理故障时优先进行远程指导;

接到客户主动报装、报修需求的，装维人员需及时与客户联系，主动汇报身体情况，同时询问客户有无发热现象，双方确认无误后，方可预约上门时间进行装维服务。对于故障报修，通过测试线路无问题的，建议和客户说明原因，避免上门交叉感染隐患，征得用户同意的，远程指导客户排障处理。客户无法处理的，做好防护上门服务。

(三)上门前与用户联系，不得强行进行小区或上门。

必须入户处理的装维订单，上门前务必跟用户确认为非疫情封闭小区或场所，如为疫情封闭区域或不允许外来人员进入区域，请及时与客户进行沟通，说明情况，不得强行上门，在工单上进行阶段回复，暂不回单。在后续征得用户同意后再入户装维作业;

(四)入户前，做好安全防护

入户前，做好安全防护，务必佩戴口罩、(如果有护目镜、眼睛等最佳)、鞋套入户。跟客户保持1米以上距离，保护好自己;入户后，先征求客户同意，最好洗手后施工。施工完成，再进行洗手后，带上施工垃圾离开。

2022年精神文明工作方案 篇11

改善空气质量天空会变蓝

我国近几十年来经济高速发展,工业化步伐加快,在经济上突飞猛进的同时,也带来了诸如空气严重污染等生态环境问题。北京2008年奥运会以及2014年年末举办的APEC期间,由于临时采取的多项管控措施,北京重现良好的空气质量,一度被人们称为“奥运蓝”、“APEC蓝”。

《申办报告》正视我国目前的环境大气污染等问题,指出北京对空气污染问题非常重视,正在实施《北京市2013-2017清洁空气行动计划》,该计划包括要改变能源结构,减少煤炭的使用量,开发和利用太阳能光伏发电以及风力发电等,同时还要减少汽车尾气排放,实现欧Ⅵ标准,届时空气质量将得到明显改善。

据介绍,按照《北京市2 013-2 017清洁空气行动计划》,2014年北京全市5400蒸吨燃煤锅炉“煤改气”任务已提前超额完成,从2014年冬季采暖季起,将少排放二氧化硫4204吨。按照第一阶段目标,经过5年努力,北京市的细颗粒物年均浓度要比2012年下降25%以上。

该计划还规定,要严格执行工业排放标准,关闭和淘汰1200家高污染高排放的企业,加强精细管理,建筑工地减少灰尘、加强京津冀区域协同合作,并鼓励公众参与预防和减少污染。

同时,北京市政府还将加强大气治理的投资,预计将超过481亿元,吸引社会投资7600亿元,为改善北京及周边地区的空气质量提供一个强有力的保证。此外,北京不久还将出台环境总体规划(2015—2030),届时清洁空气仍然是主要内容之一。

《申办报告》把空气治理这一百姓的热切期待列入重点解决的问题。这既是北京给国际社会的承诺,更是给人民群众的承诺。承诺不仅要举办一届出色的冬奥会,同时更承诺要把蓝天留下,要给大家一个好的生活环境和空气质量。虽然任务艰巨,但通过冬奥会的申办和筹办将极大地促进空气治理的进程,北京联合张家口的申办,将把北京冬奥会的申办和举办植入到整体的产业结构调整、区域分工协作等战略布局中。

节俭办赛奥运遗产将循环利用

在《申办报告》中,北京在郑重承诺秉持可持续发展的理念时,也郑重承诺了北京将秉持节俭办赛的理念,坚持科学、严谨、审慎、可行的原则编制冬奥会预算。注重与区域发展战略融合,以市场化为主渠道筹集运行资金,严格控制办赛成本和建设成本,充分利用现有场馆。在保障冬奥会成功举办的基础上,最大限度地降低办赛成本,增加社会福利。

《申办报告》指出,北京如果获得举办权,2022年北京冬奥会又将创造新的奥运遗产。北京在申办之初即对奥运遗产进行科学规划,并将成立专门机构进行全过程管理。2022年北京冬奥会的主要遗产将与地区长期发展规划和目标相契合。

更为重要的是,申办2022年冬奥会,2008年北京奥运会的众多场馆将再次得到充分的利用。国家游泳中心、国家体育馆、首都体育馆、五棵松体育中心和云顶滑雪公园场地A、B等6个现有场馆,经过改造,即可达到冬奥会比赛标准。

国家速滑馆、冬季两项中心和北欧中心跳台滑雪场、北欧中心越野滑雪场和国家高山滑雪中心、国家雪车雪橇中心等计划为冬奥会新建的场馆,赛后规划为中国运动员训练基地、体育比赛场地和冰雪爱好者的乐园。需建成永久设施的奥运村和媒体住地,冬奥会后将作为酒店或公寓,继续服务于体育文化、旅游休闲等产业的发展。

《申办报告》同时指出,组委会在科学、合理规划场馆建设项目和尽可能使用现有场馆外,新建和临时场所将充分考虑新建场馆的赛后功能。所有新建场馆将进行严格的环境影响评价,广泛采用先进的节能和环保技术材料,循环利用能源资源,都将符合LEED标准,做到对环境产生最小的负面影响。

据《申报报告》介绍,新建场馆时,所产生的建筑废物将做好收集工作,做到最大限度地重复使用;排放的污水将由污水处理厂回收和处理;餐厨垃圾将制成肥料。新建的场馆和奥林匹克村庄将配备光伏发电和风能发电等绿色能源,这些绿色能源将用于照明、场馆操作和运输等。同时,新建场馆还将设置雨水回收系统等节水设施。

京津冀协同发展保护生态环境

《申办报告》提出,北京将加快改善环境的进程,实现可持续发展。2022年,北京将广泛使用清洁能源,开发节能环保技术,推广节能环保产品。同时,加强保护森林、湿地和大气,迅速提高北京和张家口的生态环境,提高2022年赛时的空气质量标准。

为迎接奥运会,将京津冀协同发展上升到国家战略层面。交通、产业、生态,是京津冀协同发展的重点领域。北京和张家口将继续实施《大气污染防治行动计划》,以及实施《水污染防治行动计划》,同时保护森林、湿地和生物多样性的项目也将启动。届时,将吸引更多的投资,动员非政府组织、企业、公众等全面参与进来,建设高质量的生态环境。还将实现《能源发展战略行动计划(2014-2020)》所提出的目标。届时,张家口和延庆还将共同建立一个国家级生态环境保护示范区,具体包括官厅水库、白河堡水库,绿色和生态走廊开发项目等。

关于碳排放,《申办报告》中也有提及,到2022年北京将实现碳中和同时还将实施碳管理计划,将采用市场化的手段进行碳减排,如完善碳排放交易机制等,2020年左右将在北京建立一个国家碳交易中心。2022年,在北京、天津、河北及周边地区建立碳排放补偿机制,并在此基础上探索建立碳中和机制,届时森林碳汇将会增加,同时还将建立碳排放评估和管理机制。

另外,《申办报告》也提出,要鼓励建设低碳社区和工业园区,减少碳排放,优化能源结构,减少化石燃料的使用,提高燃煤质量,推广使用新能源汽车。北京和张家口将推行绿色交通政策,发展和提高城市公共交通管理体系,优化公交线路,提高公交网络覆盖率,做到绿色出行。

2022年精神文明工作方案 篇12

一、指导思想

开展假期托管服务是为了更好地贯彻落实国家、省州“双减”工作精神，不断提升教育服务功能，充分发挥学校教育主阵地作用，以“我为群众办实事”为出发点，着力解决中小学生假期“看护难”问题，进一步增强人民群众教育获得感、幸福感、满足感的民生实事。

二、实施原则

假期托管服务工作遵循“师生自愿，校内实施，有效监管”的原则。

第一，是否参加假期托管服务，由学生家长自愿选择。学校事先征求家长的意见，主动告知服务方式、服务内容、安全保障措施，在自愿的前提下，由家长向学校提出书面委托申请，并报名登记。

第二、假期托管服务坚持教师志愿参与原则，对志愿参与的教师要给予适当补助，并将服务表现作为评优评先的重要参考。

要保障教师合法权益，统筹合理安排教师参与托管服务的时间。

第三、课后服务安排在校园内进行，并合理利用学校现有条件。

学校提供校园内教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障。

第四、完善安全管理制度，切实加强保障课后服务学生安全，制定并落实严格的考勤、监管措施。

三.组织领导

学校成立课后服务领导工作小组（略）。领导工作小组主要做好以下工作内容：

1.制订好假期托管工作方案，落实具体的活动小组，提出明确的活动要求；

2.根据实施情况及时总结，及时调整有关托管服务小组（内容、指导教师、学生等等）；

3.每天查看每组活动是否开展，活动是否正常，存在什么问题，定期召开会议，进行交流、总结，努力使活动开展得富有成效。

四、服务时间

从2022年1月10日至1月28日，共三周15天，双休日正常休息。每天托管服务时间一般为6个小时（上午8：30—11：30、下午1：30—16：30）。

五、服务内容

根据学校的实际情况和学生年龄特点，本着“充分发挥学生的积极性主动性，课堂教学和课外活动互相配合，互相促进，照顾学生的兴趣和特长，因地制宜”的原则，以切实减轻学生学习负担，在活动中学习，在活动中进步为目的。

1.集中完成作业。安排学生在指定场所自主完成作业，并可进行学生作业个别答疑，提倡对个别学习有困难的学生给予免费辅导帮助，坚决禁止进行集体教学或“补课”。

2.参加社团活动。安排学生参加各种社团和兴趣小组活动。要立足本校实际和特色建设，开展覆盖面广的、满足学生兴趣爱好的各类社团活动，可依托体育、科技、文化、艺术等部门，充分挖掘和重点建设体育训练、科学技术、文化艺术、传统工艺等各类社团或兴趣小组，为学生提供“菜单式”服务。

3.自主阅读交流。安排学生在阅览室等区域自主阅读或开展读书交流活动。

4.组织专题教育活动。学校统一安排专题教育等其他有益活动。活动安排要体现实践性、体验性、自主性。

5.其他根据学校特色开展的活动。根据实际需要，会同共青团、妇联、工会、社区等组织，通过多种途径、多种形式提供专业化、多样化、特色化假期托管服务，满足学生的个性化发展需求，助力生全面发展。

六.实施步骤

结合实际情况，充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，主动承担起确有假期托管服务需求的学生的托管责任。

（一）开展调研。

根据本校实际，组织开展假期托管服务需求调查，了解清楚参与假期托管服务的学生人数、学生及家长对托管服务内容和形式等方面的意愿；开展托管服务资源调查，摸清师资、场地、设备、耗材等人力、物力资源情况，为制定学校托管服务工作方案提供实施依据，精准发力保障学生托管服务。

（二）制定方案。

 2022年寒假放假前，学校要制定具体的假期托管服务工作方案。要在方案中对托管服务组织机构、服务时间、服务内容和方式、人员安排、容纳人数、社团活动菜单、报名组织、收费事项、安全措施、补贴发放等相关内容做出具体安排。

（三）工作部署。

在2022年寒假放假前要召开教师会、学生会、家长会，宣传假期托管服务政策和学校工作方案，讲明原则、讲清政策、讲透要求。学生是否参加课后服务，由学生家长自愿选择，严禁以任何方式强制或变相强制学生参加，不得因此增加学生课业负担。

（四）费用收取。

学校根据托管服务性质适当收取费用，收费标准根据成本调研和测算确定为每生每天20元，合计300元。

（五）组织报名。

通过发放告诉家长书的形式组织开展报名工作，将托管的时间、地点、内容和收费标准等事项明确告知家长。对有托管课需求的学生，按“家长申请、班级审核、学校复核、统筹安排”的机制确定参加托管服务的学生并统一组织实施。优先保障残疾儿童、留守儿童、进城务工人员随迁子女、家庭经济困难儿童等亟需服务群体。经学校假期托管服务工作领导小组同意并在学校公示后，确定全校参加假期托管服务的学生名单。

（六）班级编制。

学校应根据学生报名情况，以年级为单位进行学生托管服务编班，一般每班30人左右。如果一个年级学生报名人数较少，可与相邻年级学生合并编班。学校按每班1课时或2课时配备1名教师，每个年级配备1名管理人员和1名后勤保障人员，具体由学校根据实际情况确定。

（七）编排课表。

学校根据学生报名情况和校情实际，为每个托管服务班级安排周课表，轮流安排集中完成作业、社团活动、自主阅读交流、专题教育、其他学校特色活动。

（八）开展服务。

托管服务教师应明确自身工作任务，认真按学校要求组织托管服务。要积极开发和实施社团活动课程、专题教育活动，精心做好教学设计，提升课程实施水平和质量。要为学生作业个别答疑、为个别学习有困难的学生进行学习辅导。每节课开始前托管服务教师要做好点名考勤工作。

（九）组织管理。

成立假期服务工作领导小组，建立健全托管服务管理制度，加强托管服务工作的统筹规划和组织领导，明确部门和人员职责，落实工作责任，确保托管服务规范有序、安全稳定、群众满意。

（十）安全管理。

要加强对师生安全教育，强化活动场所、设施设备安全检查、托管服务期间安全巡视和门卫登记管理，对参与人员的品德、健康、资质严格把关，制定并落实严格的学生考勤、监管、交接班制度，切实消除安全隐患。要进一步细化完善托管服务期间的各类应急安全预案措施。

（十一）津贴发放。

假期托管服务收费要坚持非营利原则，收费标准按有关规定由价格主管部门、教育行政部门联合报本级人民政府批准后执行。学校要制定发放办法，做好参与课后服务教师、管理人员的补助分配（初步计划为每课时60元）。做到专款专用，据实结算、列支，结余留用，不得截留、挤占和挪用。