09年9月工作总结（共11篇）
一、09年9月工作小结：
1、工程监理方面：所监理工程本月完成工程造价xxxx万元（其中：自监项目完成xxxxxx万元，合作项目完成xxxxx万元，联营项目完成xxxxxx万元），监理产值xxxxxx万元（其中自监项目xxxxxx万元，合作项目xxxxx万元，联营项目xxxx万元），申报工程监理费xxxx万元（其中：自监项目xxxx万元，合作项目xxx万元，联营项目xxx万元,本年完工项目xxx万元）。
现有在监工程xx项，其中：自监xx项(未开工工程xxx项，暂停施工项目xx项)，合作监理工程xx项，联营工程xx项。
2、本月新开工工程xxx项：迎亚运绿化改造专项-恒福路绿化及绿化设施升级改造工程，迎亚运绿化改造专项-永福路绿化及绿化设施升级改造工程，中山纪念堂铜座整治工程，广州大道绿化升级改造工程，生物岛-大学城隧道监控及机电设备采购、安装工程。
3、本月完工工程2项：中山纪念堂铜座整治工程、康王路下穿流花湖隧道围堰工程。
4、工程预、结算审核方面：完成预、结算审核共xx项（其中工程结算xx项、预算xx项）。
本月审核的结算项目有：昌岗西路（省石油公司油库段）排水改造、杨仁片区排水改造工程、杨仁片区排水改造工程(道路部分）、广州大桥维修加固工程（一期）施工、和平南小区道路、排水改造、年票制收费站防撞设施改造、内环路梅东北延长线段绿化整顿工程、黄埔大道绿化整顿工程。上述结算项目累计送审价格xxxx万元，审核价格累计xxxx万元，累计核减xxxx万元
现有在审结算xxx项，在审预算xxx项。5、2009年9月4日，监理部组织全体监理人员召开了专题会议，监理部经理传达了《关于全市建设工程质量安全检查和质量监督执法情况的通报》、《建设工地余泥渣土运输与排放源头管理》等两个文件的精神。公司领导在本次会议上对监理部09年1至8月的工作进行了总结，并对监理部在9至12月期间的工作明确了工作目标和工作要求。
6、本月18日，公司书记和总经理等领导带队，监理部经理组织公司各项目总监对本公司主要在监工程项目进行了“十〃 一” 节前月度安全大检查；本次检查结合市政园林局《转发市安监局关于印发广州市创建全国文明城市2009年安全生产专项整治工作实施方案的通知》的文件精神、以及确保“十〃一”期间工程建设安全有序进行的原则；主要检查内容包括：节前安全教育、现场防护措施（包括临时用电、机械设备、深基坑、顶管、高支撑模板和脚手架、起重吊装、高处临边防护等）、工程现场安全、文明施工状况及“十〃一”期间项目监理部人员、工作安排计划。本次检查分两大组进行，检查的工程项目有:广州大道绿化工程、沙河涌综合整治工程（左、右支流水利堤岸工程）、京溪泵站工程、乌涌系统下沙涌截污工程、沥滘管网查漏补缺工程（91708部队机关营院截污工程）、广州市西江引水——佛山一环官窑立交段盾构工程、广州市西江引水——佛山小塘立交段盾构工程、大金钟路段建筑整饰工程等8个主要工程项目。
通过本次工地检查发现：各项目安全文明施工情况总体较好，施工现场未发现重大的安全隐患；现场监理人员“十〃一”期间工作安排计划已全部制定。检查主要情况如下：
(一)广州大道绿化工程：主要对施工现场进行了检查，发现的主要问题有：现场缺五牌一图。
(二)沙河涌综合整治工程（左、右支流水利堤岸工程）：主要对施工现场和监理资料进行了检查。
1、安全生产和文明施工方面检查发现的主要问题有：⑴堤岸施工周边无护栏及安全警示标志；⑵基坑边坡坡度过大、拉森钢板桩支护锚固长度不足、堤岸距高压电塔较近无临时防护措施；⑶临近建筑物及高压电塔施工无沉降及位移监测。
2、工程监理资料方面存在的问题有：⑴无总监任命书；⑵缺一期监理月报；⑶监理日志总监未签名，其记录不详；⑷无开工报告、开工安全生产条件检查表；施工单位进场机械、设备申报表；施工进度计划申报表； ⑸施工组织设计未审批完善；⑹缺施工合同及招投标文件；⑺办公室卫生及秩序较差；⑻无项目总平面布置图、项目形象进度图；⑼现场监理人员无胸卡；⑽无见证记录、现场定期安全检查记录、专项施工方案审查记录。
(三)京溪泵站工程：施工现场进行了检查，发现的主要问题有：⑴基坑施工未严格按设计施工；⑵现场无警示标志，无安全标示牌。
(四)乌涌系统下沙涌截污工程：工程监理资料方面检查发现的主要问题有：⑴未填写项目监理架构；⑵无项目总控制计划、现场定期安全检查记录。
(五)沥滘管网查漏补缺工程（91708部队机关营院截污工程）：工程监理资料方面检查发现的主要问题有：⑴监理规划、细则未履行审批及盖章手续；⑵监理制度、工作程序牌未上墙；⑶未签定监理合同；⑷缺施工合同、招投标文件；⑸缺施工组织设计；⑹设计图纸未有蓝图；⑺无施工单位资质资料及项目部人员架构；⑻缺监理企业资质及人员资格资料；⑼现场监理人员无胸卡。
(六)广州市西江引水——佛山一环官窑立交段盾构工程：主要对施工现场和监理资料进行了检查。
1、安全生产和文明施工方面检查发现的主要问题有：材料堆放分区较乱。
2、工程监理资料方面基本齐全。
(七)广州市西江引水佛山小塘立交段盾构工程：安全生产和文明施工方面检查发现的主要问题有：⑴材料堆放较乱；⑵文明施工较差，部分道路未硬化，场内有翻浆现象。
(八)大金钟路段建筑整饰工程：⑴脚手架局部立杆间距大；⑵人行道建筑垃圾未及时清理，材料堆放混乱；⑶灭火器配置数量不够。
上述问题，已要求有关工程项目监理部认真督促施工单位立即进行整改，以消除安全隐患，确保过一个安全、祥和的国庆节。
二、下月工作安排：
1、开展总监月度工程检查一次，重点对工地生产安全管理进行督促检查。
2、继续做好已完工工程监理费催收款工作。
3、下月预计完工项目：
4、做好有关工程的开工准备： 1）、奥体中心自来水管线迁改工程 2）、3）、4）5）6）7）8）
2009监理部 年9月30日
由嘉德威钢琴、珠江钢琴等单位共同起草的国家新标准对钢琴产品规格划分、钢琴产品“音准稳定性”要求及相应测试方法、钢琴产品“外壳涂饰”要求及相应测试方法、钢琴产品的型式检验、不合格品的判定项目等5项内容做了修订和新增。
据悉，今后我国“卧式钢琴”名称将不再使用，统一为“三角钢琴”名称。嘉德威钢琴公司工程师崔明琦认为：“钢琴是西洋乐器，主要有立式钢琴和三角钢琴两种。其中，三角钢琴英文原义是大钢琴，进入我国后存在三角钢琴或卧式钢琴的两种译称，国人对三角钢琴的名称接受程度更为广泛，从钢琴外观特征上也更容易区分。”
对于消费者最关注的钢琴声学品质，新修订的标准强调：“以小字一组a音为标准音，出厂时小字一组a音的频率应在440Hz〉447Hz范围之内。采用十二平均律，在谐和性上规定基准音组(f～e1)内四、五度音应谐和，全音域内的同度音和八度音应谐和。在音准稳定性上，最大允许误差为10音分。”
近两年在公司各级领导和有关部门的关心支持下,在各供电局技术监督人员共同努力下，全系统无功电压专业技术监督工作在管理、运行等整体水平上有了明显的提高，取得了一些成绩，但同时也暴露出一些不足之处。现对近两年宁夏电网无功电压专业技术监督工作总结如下：
1.取得的成效及完成的主要工作
供电企业
各供电局均能较好地实施本专业的监督管理制度、考核办法，能够按时完成宁夏电力公司下达的重点监督工作；建立了较全面的受监设备技术档案（无功补偿电容器、电抗器、有载调压变压器及用户电容器台帐），且资料管理较规范；能够按要求设置电压质量监测点，并及时增补监测点；电压监测点表计的设置、使用情况满足要求，按时进行定检；对无功补偿设备定期维护，及时修复；按时完成了各变电站电抗器、电容器的检修与预试工作，并积极督促检查用户无功补偿设备的运行情况。
（1）各供电局每年均及时开展对所辖电压监测点的全面自查，能及时增补电压监测点；并对短信电压监测表进行了统一设置和安装，有利于及时掌握各监测点电压情况，便于发现问题尽快采取措施，同时对电压合格率的统计更加准确，快速。
（2）无功补偿设备可用率维持在较高水平。各供电局加大了无功补偿设备的维护，积极完成了各变电站电抗器、电容器的检修与预试工作，保持了较高的无功补偿设备可用率。2009-2010年无功补偿设备可用率均维持在97％以上，高于96％的考核值。
（3）加强地区电网无功电压运行分析工作，规范工作内容及深度
要求各供电局地调负责调管范围内35-110千伏母线电压运行曲线、变电站功率因数考核范围制定、合格率统计，并对电压、功率因数越限原因进行分析，提出合理控制措施；统一报表格式，规范工作内容。负责上报本地区电网调压设备（无功补偿电容器、并联电抗器、有载调压分接头）运行情况分析报表，对调压设备运行情况进行分析，提出合理无功补偿设备配置建议；加强各地区无功电压计算分析，开展计算软件的培训工作。负责对本地区电网年度运行方式、重大检修方式、特殊
运行方式的无功电压计算分析工作，提出保证电压水平、无功功率平衡的控制措施；负责OMS系统中地区电网无功电压专业相关数据录入、报表上报。该项工作的开展对加强地区电网电压管理水平起到较好的推动作用。
发电企业
（4）在电压合格率逐年稳步提高的基础上，2010年加强调压精细化管理。主网电压管理进行了以下工作：
1）运用统计工具，对每月各考核点电压水平进行分析，并结合负荷预测情况与电网运行方式变化情况，制定合理月度电压运行曲线。在运行方式变化较大时，及时更新运行曲线。
2）加大对电压波动考核力度，发电厂220 kV高压母线电压日运行曲线，规定电压波动幅度不大于3kV，即1.4%波幅（考核值为3%）。发电厂330 kV高压母线电压日运行曲线，规定电压波动幅度不大于4kV，即1.2%波幅（考核值为3%）。
3）与自动化处配合，将电压运行水平告警范围缩短（变电站高压母线电压波动幅度由考核值3.5%变为2.73%），提醒调度员对电压水平预先加强控制。
发电厂220 kV高压母线电压日波动幅度不大于4kV，即1.8%波幅。
发电厂330 kV高压母线电压日波动幅度不大于6kV，即1.8%波幅。
220 kV变电站高压母线电压日波动幅度不大于6kV，即2.73%波幅。
330 kV变电站高压母线电压日波动幅度不大于8kV，即2.42%波幅。
4）要求调度员加强对电压水平的监视，对发生电压接近不合格时的值班调度员进行通报。
（5）加强考核力度。根据新颁布的《西北区域发电厂并网运行管理实施细则》的要求，对并网发电厂高压母线电压合格率进行严格监督、考核，对全网电压合格率的提高起到重要作用。截至2010年上半年接入220kV及以上电网的发电企业高压母线电压合格率全部累计为100％。
（6）完成进相试验。2009年完成大坝三期、西夏热电发电机组进相试验，2010年完成国华宁东电厂、青铝电厂机组进相运行试验，进一步提高了全网调压能力。通过以上工作，大大提高了宁夏电网电压运行水平，确保全网足够的、快速的无功备用，提高电压合格率，2010年全网220kV、330kV电压合格率均为100%。
（7）宁夏电网自动电压控制（AVC）系统建设
根据宁夏电网的特点，该系统的建设采用分步实施，计划2010年底完成区调主站建设及部分单机容量大于330兆瓦电厂子站建设，2011年底完成全部电厂（单机容量大于200兆瓦）及地调子站建设。截止到目前，区调主站系统已完成各项功能建设，完成4个电厂子站的闭环联调工作，下一步要陆续进行其他5个电厂及4个地调的子站接入。该系统的建设将提高宁夏电网电压运行水平，保证足够的、快速的无功备用，提高电压合格率；实现宁夏电网的经济运行指标，降低网损，产生较大的经济效益；提高电网自动控制水平,大大降低调度工作的劳动强度，实现电压调度的自动化，提高电压质量。
2存在的问题
(1)部分供电企业的无功补偿设备损坏情况较为严重，且故障停运时间较长，对当地电压调节能力造成一定影响。2009年石嘴山局惠农变1组5兆乏电容器损坏时间超过4个月；220kV盐池变所带110kV盐砖线功率因数偏低，经常处于0.9以下，影响盐池变220kV、110kV电压水平。
（2)部分供电局对新颁布的《国家电网公司电力系统电压质量和无功电力管理规定》（国家电网生[2009]133号）中规定的母线电压考核要求存在执行不到位的情况。
（3）按照新颁布的《国家电网公司电力系统无功补偿配置技术原则》(国家电网科[2009]1282号)要求并结合地区负荷情况、电压调节能力，核查了网内330/220千伏主变低压侧无功补偿电容器配置容量，发现平西变、银川变、掌政变、芦花变、关帝变低压侧无功补偿电容器配置容量偏低，虽能维持一定电压水平，但调节裕度不大。
同时大部分供电企业还存在以下普遍问题：1)对用户侧电容器的投切缺乏有效的管理。管理人员对用户无功补偿容量等情况缺乏了解，没有相应的设备台帐。对用户无功补偿容量没有制定相关管理考核制度，用户功率因数偏低的现象时有发生。由于用户生产情况等因素的影响，一些用户未安装无功补偿装置，还有一些用户的无功补偿装置未投入，造成电网无功潮流分布不合理。2)专业技术培训力度不够，没有制定本专业岗位培训计划。
（4）个别发电企业对电压管理缺乏认识，没有很好执行中调下达的月度电压曲线（即内部考核曲线），出现越限点。
（5）风电场并网点母线电压控制存在不足，出现越限情况，其中南山变最高电压多次超出121千伏。
（6）部分发电企业专业技术培训力度不够，没有制定本专业技术监督工作监督计划和岗位培训计划。
（7）部分电厂没有按照要求，在并网后及时进行一次调频、PSS、AGC等试验，相关试验报告也未及时向中调备案。
3、指标考核
电压和力率的监督考核，主要以平时每月各局上报的报表和电网自动化系统采集的数据为准。近两年各局电压、力率的执行情况如下：
（1）电压情况
2009年银川局、石嘴山局、银南局、中卫局220kV及以上母线电压合格率均大于99.995％。由于处于电网末端，电压支撑较弱，供电线路较长，盐池变母线电压波动较大，电压越限次数一直较多，该变电站220kV母线电压合格率一直低于99.95%；2009年底330千伏盐州变投运后转带了盐池变部分负荷，盐池变电压水平有较大提高，截止2010年10月，该变电站220kV母线电压合格率为100%。
2010年加强了电压精细化管理，减少日电压波动率，保证了主网220千伏、330千伏母线电压合格率均达到了100%。
（2）力率情况
近两年大部分220kV及以上变电站主变一次侧力率一直较好，维持在0.94-0.98之间，仅各别变电站尤其是给直供用户供电的变电站主变一次侧力率偏低，如：银川变力率平均值为维持在0.91～0.93之间。
4、建议
（1）进一步做好无功补偿设备维护和消缺工作，特别是针对无功补偿设备异常情况进行详细的技术分析；个别变电站老化的电容器，应申请报废，及时更换；提高无功补偿设备的可用率和投入率。
（2）加强对供电企业的电压、功率因数和无功设备可用率的考核力度，确保各局各项指标达到技术监督的要求。
（3）对于无功补偿电容器配置容量偏低的变电站，相关供电局应尽快加装无功补偿容量以满足技术导则的配置要求，部分变电站可考虑加装动态无功补偿装置。
建议各供电局应根据负荷发展情况对所辖变电站无功补偿设备配置容量做总体评估，优化变电站无功补偿设备的配置。
（4）各供电局开展110kV、35kV变电站负荷功率因数的考核，掌握所辖变电站负荷的功率因数特性，加强对用户无功补偿设备的管理和考核，确保用户电压和功率因数等指标满足要求，并对用户专业运行人员进行技能培训。
（5）营销部门应加强对直供大用户功率因数管理，督促其按要求配置、投退无功补偿设备，保证其功率因数处于合理范围。
（6）加强对并网发电企业高压母线电压的考核力度。
（7）随着风电及光伏电站接入规模增大，应加强对新能源接入管理，提高对新能源并网管理水平。
（8）各并网发电企业应加强专业技术培训，提高工作人员技术水平。
（9）相关发电企业应按要求尽快完成相关试验，并对涉网保护进行全面核查，确保正确无误。
本月以来，在杏花村文化旅游区管委会领导的正确指导下，我局紧紧围绕月初制定的工作计划，认真踏实完成每件工作和领导交办的其他任务。现将本月主要工作汇报如下：
一、本月主要工作完成情况
1、在招商引资工作方面，一是做好已签约的服务工作。协助杏花古镇、梅州晓雪、明清古村落项目建设单位做好立项、土地清表等相关工作。二是加强与即将签约项目对接。9月19日，与xx嘉坤置业有限公司正式签署“杏花·玫瑰科技文化园”项目投资开发建设协议书，起草完成杏花醉雨项目协议书、划定项目红线，对协议内容进行修改完善，多次与深圳中天科创有限公司、xx聚会科技有限公司进行对接。做好市、区主要领导前往重庆对接天生湖山水度假区投资建设相关事宜。三是加强与意向投资企业联系。与重庆xx商会、南京中创水务集团、武汉科洋生物、香港中建实业有限公司积极联系，及时提供相关资料。四是认真筹备筹备项目集中推进月调度会，报送全区项目建设集中推进月活动周报表；撰写杏花村文化旅游区项目建设集中月活动推进情况汇报材料。此外，本月共接待5批客商。
2、在项目编报工作方面，一是积极跟进秋浦河（杏花村段）生物多样性保护与发展项目，一是对接市财政局，按要求准备相关材料。二是与省城建设计院对接项目可研建设内容修改事宜。编制“xx市杏花村农业科技园区智能平台建设项目”申报2015年科技计划项目，并与市科技局、九华山管委会信息中心对接，谋划项目书编制事宜。与区统计局对接，对照检查各项目固定资产投资材料报表，积极准备9月中旬迎检事宜。跑省跑部，跟进2014年中央文化产业发展专项资金项目。报送市发改委项目进展情况。对接区发改委，统计局，谋划新入库项目。
3、在农业管理及安全生产方面,清理钵顶山杂灌，摸底调查一期土地流转情况以及园区用工情况摸底。拟定杏花村文化旅游区农耕区秋季种植方案，启动北入口十里路以北农耕地块整地工作。协调种植户西坂组临时用仓库事宜。
4、在旅游管理方面，为做好旅游管理工作，不断学习其他成功景区管理方式及运营模式。启动景区卫生管理日志，每天巡查并记录。
二、下月工作计划情况
下月，我局将按照项目集中推进月活动目标任务分解表，团结协作，努力完成各项工作任务。
1、在招商引资工作方面，一是与中城建xx有限公司、xx市中天科创有限公司就有关协议内容进行沟通对接，力促达成初步协议。二是摸清投资企业相关信息，完成杏花村10月集中签约（20个项目）活动的前期筹备工作及初步方案，排定好人员名单。三是开展招商活动，对重庆、武汉、南昌等意向投资企业进行走访，加大招商力度，创新招商方式、做好招商工作，完成年内招商任务。完善招商引资提升年活动方案；积极与招商局对接，做好信息上报等工作。
2、项目编报工作方面，做好项目申报跟进工作以及完成项目集中推进月的目标任务。
3、在农业管理等其他工作方面，继续做好旅游区农业种植、管理以及信访维稳、安全生产等工作。下一步完善现代农业发展项目各项资料以及完成农业种植面积的重新测量等工作。
九月份在院领导的正确领导下，我科依然认真落实医院各项规整制度，一切以病人为中心，以提高服务为中心。紧紧围绕医院发展，不断提高医疗安全质量，提高科室人员素质，以医疗质量和经济质量摆在科室管理的核心地位，提高效益为目标，较好的完成了本月病房的护理工作，无护理差错事故的发生，现将本月工作总结如下： 护士们在工作忙的时候，都能做到毫无怨言，力求病房工作的安全。每一位工作人员都能认真对待自己的工作，严格要求自己不断提高自身修养，不断提高业务能力和技术水平，认真对待科室的每项工作，做到认真负责，一丝不苟。这个月护士都非常辛苦，在人员少的情况下护士主动加班加点。没有因为辛苦而抱怨，没有工作消极的状态。
病房坚持每天晨会早交班，把前一天问题及时解决，加强和医生的沟通，同时接受好的建议，方便更好的为患者服务，提高病房患者的满意度。本月学习了护理部组织的吸氧考核，提高了基础知识。下个月仍然积极的学习院方的工作服务流程，争取做到落实，执行。虽然每天辛苦工作，兢兢业业，但仍然存在各种不足，从VIP病人特殊护理运行以来，护理工作还没有做到细致入微，以后要加大VIP病人的护理工作。另外和其它科室的沟通有些地方不够到位，本月加强和其它科室的沟通。
下个月我们病房计划学习怎样提高病人的生理和心理护理。病人入院及时宣教，告知病人入院治疗开始至治愈结束的流程，消除紧张
和焦虑的心态。术前和病人沟通，了解患者对现有疾病的认识，解除患者担心手术时的害怕心理。术后做到观察出血，术后的饮食，心理指导及出院宣教。争取做到落实，执行。
1 超大型油船
超大型油船运输市场交易增多，在巨大的新船交付压力之下，运价继续下探。波斯湾东行航线运价上中旬紧贴底位WS 33运行。受苏伊士型船行情带动，西非至中国航线运价下旬起明显上提，并拉动波斯湾航线运价在接近月底的几天猛涨。全月，拉斯坦努拉至宁波航线26.5万吨级船运价（CT1）在WS 33～WS 39.04，平均WS 34.36，环比下降6.8%；等价期租租金（TCE）平均1.03万美元/天，环比下跌28.1%。西非马隆格/杰诺至宁波航线26万吨级船运价（CT2）小幅下探至WS 38，月底猛提至WS 49.33，平均WS 41.23，下降0.4%；TCE平均2.02万美元/天。
2 苏伊士型油船
苏伊士型油船运输市场成交积极，运价触底反弹。尼日利亚石油产业饱受漏油和犯罪打击，出口货盘交易停顿，导致西非货盘不足，西非至地中海航线运价上月低迷不振。本月下旬，尼日利亚出口货盘交易突然恢复，西非市场可用运力不足，运价大幅反弹。另外，欧美等地至新加坡航线的燃料油套利交易在8月下旬开启，原油、燃油贸易商在即期市场寻船，吸走部分运力。全月，西非至地中海航线运价在WS 46（TCE不足1万美元/天）～WS 105（TCE约3.7万美元/天）；黑海至地中海航线运价为WS 50（TCE约美元/天）～WS 110（TCE约4万美元/天）。波斯湾至地中海航线运价上提在WS 30～WS 60，至印度等亚洲地区航线运价上提在WS 52～WS 72。我国进口货盘来源包括西非、红海和南美。9月29日加勒比海至中国航线13万吨级船的货盘成交包干运费为300万美元。
3 阿芙拉型油船
阿芙拉型油船运输市场欧美航线运价大幅振荡，欧洲短程行情反弹。跨地中海航线运价在WS 65（TCE约美元/天）～WS 110（TCE约2.0万美元/天）振荡上涨；波罗的海至欧陆航线10万吨级船运价在WS 50（TCE约美元/天）～WS 95（TCE约3.1万美元/天）波动。加勒比海至美湾航线7万吨级船运价在WS 75（TCE不足1万美元/天）～WS 106（TCE约1.5万美元/天）振荡下跌。受伊斯兰国家假日影响，波斯湾至新加坡航线运价低稳在WS 60水平（TCE约～美元/天）；东南亚至澳大利亚航线运价保持在WS 60（TCE不足美元/天）～WS 67（TCE约美元/天）水平。我国进口原油主要来自科兹米诺，10万t货盘成交包干运费低稳在35万～38万美元。
4 成品油船
撰写人：___________
日
期：___________
xx年9月职工个人工作总结
做为一名女班长，为了使自己所肩负的担子夯实有力，工作中我坚持以身作则，吃苦在前，以自身的实际行动带动全站职工。
班里的几名职工大部分都比我大，我从没有因为我是班长而摆架势，干什么活，我都主动干在前面。记得在我刚担任班长那年冬天的一个夜里，4岁的女儿因感冒烧到39度，我和爱人忙的团团转，这时，突然接到班里电话，说是补水压力下降，一直上不来。我一听，感觉事情不秒，穿上衣服就要走，但女儿听到我要走，便哭着喊着：妈妈，妈妈，我要妈妈，妈妈不走!听到女儿那撕心裂肺般的哭声，我的心都要碎了，我毅然摔门而去。到了站上，根据情况，经过和其他人员分析判断，很有可能是筑路油库和车库附近的阀门冻坏，我立刻拿上工具，带着值班人员赶到现场，只见热乎乎的水喷的到处都是，我二话没说，把手电筒交给班员便爬上管线开始卸冻坏的阀门，由于天太黑，水压过高，蒸汽又很大，根本就什么都看不清，我只能凭着自己的感觉来拆装阀门，经过20多分钟的努力，终于换好了阀门，但我浑身也湿透了，在裤腿上还结下了薄薄的一层冰。回到站上，看到设备都能正常运行了，我才拖着疲惫的身体向家走去，到家已是零晨1点了，女儿早已熟睡。第二天，同事门都得知了此事，都在心中暗暗的佩服我，从那以后，班里的同事干活都十分卖力，我的工作也自然好开展了。
屈指一算，在换热站我已工作了6年多了，也许是太久的原因，我对这里有着一种说不出的感情，站里管理好时，我会感到高兴、愉快，管理不好时，我会彻夜难眠，有人说，我已经和换热站融为一体了，也正是这种感情让我全身心的投入到工作中去。
每到冬季来临，正是我们为用户输送温暖的时刻，也是我们供暖企业最为繁忙的季节，抓好日常生产管理，则由为重要，每天我都亲自带领班组人员对设备进行日常维护保养，保持水泵能正常运转，确保换热器工作正常，对于设备的每个细节我都时刻的给予注意，以保证一旦发生意外能够及时的进行处理。同时，我每天还带领人员对供暖线路进行巡查，检查有无漏点、检查管线和阀门的保温情况，以保证正常供暖。另外，我还经常到用户家中了解情况，及时作好用户信息反馈工作，得到了用户的好评。
人人都说供暖工作忙半年，剩下半年享轻福，我却从不这样认为，每到停炉期间，我的工作从并没有因此而放松。我仍坚持带领班组人员经常性对供暖管线进行巡查，加强管线的保温处理，对于站内设备，虽然已闲置，但我还是定时对设备进行防腐、保养，使设备始终处于完好状态。
对待工作，我能全身心的投入，对待个人利益，我却看的很淡。有人对我说：你这样卖命干，也不给你加不了多少钱，值得吗?但我认为：每个人都有自己做人的标准，而我的标准则是，尽我所能，做我所做。
但对待集体的利益，我却是“斤斤计较”。站上用水、用电情况我都严格进行管理，要求班组人员杜绝出现水罐跑水现象;每次维修设备后，我都把损坏更换下来的阀门、零件等回收起来，在闲暇时候，我就带领班组人员对这些“废品”进行组合、修理，时间长了，原来堆放废品的“垃圾潮变成了“聚宝盆”，平时在维修工作中遇到缺少的零件都能在这里找到。队上发放的办公材料我都细心管理好，站里的工具都保存的完好无缺，我还特意制定了工具保管制度，使得每样工具从未丢失损坏过。就这样，每年的材料费都节约几千元。
对于供暖企业，最为头痛的就是“放水头”现象，在我们联合小区就有过此类现象，有的用户甚至于直接将室内供暖管线改装后安上水龙头、淋浴头用来洗衣、洗澡，为了查明并杜绝此现象，我亲自带领班组人员到用户家中排查，一但发现，我就对用户进行劝说，让其整改，但有的用户不理解，认为这水不用白不用，甚至将我们拒之门外，我便不厌其烦的经常到这些用户家讲道理、说原由，日子长了，这些用户被我感动了，也理解了我，主动承认了错误，并还原了管线。
范文仅供参考
2011年我所按照上级和局的安排部署，坚持以科学发展观统领司法行政各项工作，认真学习十七大及十七届五中全会精神，紧紧围绕深入推进三项重点工作，立足职能、发挥优势，努力预防化解社会矛盾，推进社会管理创新，为维护社会和谐稳定作出了应有贡献。
一、努力提高全所工作人员政治思想素质。
一是积极参与“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育、“警民亲”活动以及全市开展的“讲党性、守纪律、强素质”和安居区开展的“强素质、讲执行、争一流”的作风教育整顿活动，按照局制定的活动实施方案，分别制定了所内的实施细则，认真组织全所工作人员按照既定的目标措施分步开展各项活动；二是认真组织全所工作人员学习领会各项活动的目的意义，写出心得体会并开展自我剖析，找准根源，制定整改措施；三是加强政治思想理论和法律法规的学习，不断提高全所工作人员的政治思想素质和业务技能水平。
二、普法依法治理工作。
广泛深入开展多形式、多层次的普法宣传和依法治理活动。围绕法治乡镇创建、“六五”普法启动、法律“六进”、民主法治示范村建设，年初即制定了三家镇法制宣传教育工作要点，调整了普法领导小组成员。1-9月组织开展法治乡镇、法治社区及法律进社区，进乡村活动3次，上法制课4场次，办法制宣传专栏3期，街头法制宣传6次，参与依法治理、综治活动4次，发放《人民调解法》宣传年画800余份，建普治工作联系点2个，民主法治示范村1个，发放普法
宣传资料2200余份。极大地提高了广大公民特别是外出民工、中小学学生和干部的法律素质和维权意识。
三、人民调解工作。
健全组织机构，落实调解人员，加强业务培训。根据2010年村级班子换届选举情况和政府工作人员的变动情况，及时调整和充实了镇人民调解委员会和村人民调解委员会的组成人员。健全人民调解各项制度，建立了41个村（居）调解室。及时对人民调解员进行培训，今年3月采取以会代训对全镇132名人民调解员进行了集中培训，提高了调解员的调解素质和技能。大力宣传了《人民调解法》，让人民调解深入人心。及时排查化解矛盾纠纷和信访问题，特别是在全国两会召开前，会同镇综治办开展了一次矛盾纠纷和信访问题大排查，对排查出的问题进行了化解，维护了社会稳定。深入5月农村“双抢”期间和大春收割期间的矛盾纠纷的排查和调处工作，即时排查化解矛盾纠纷和突出信访问题；在镇综治办及有关部门的配合下集中人力、物力在辖区开展了矛盾纠纷的大排查和大调解工作，将绝大部分矛盾纠纷化解在了萌芽状态，有力维护了社会和谐稳定。
1-9月三家片区（三家、大安、玉丰）两级调委会共调解各类矛盾纠纷206件，调解成功198件，成功率96%。我所直接调解纠纷11件，成功11件，成功率100%，协调纠纷1件。如2011年3月在全国两会召开期间，我所成功调处了大安乡龙垭村3社的王茂台与大安乡卫生院之间的医患纠纷，避免了纠纷升级和上访的发生，维护了全国两会召开期间的社会稳定。
四、安置帮教工作。
健全安置帮教领导体制和工作机制。根据村级换届选举后人员变动情况，及时调整和充实了镇安置帮教领导小组和41个村（居）级帮教小组组成人员。对刑释解教人员全部进行了建档登记，加大了帮教和安置力度。1-9月我镇共接收刑释解教回归人员4名，全部进行了建档登记并落实了相关人员对其进行帮教，避免了重新犯罪的发生。接收社区矫正人员1名，建立了档案并制定了矫正措施，落实了矫正人员。为服刑人员亲属送达监狱改造情况告知书7人次，协调政府为1名刑满释放人员解决了临时生活救济。
五、法律援助工作，切实为弱势群众排忧解难。
4日，上海市举行纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会。中共中央政治局委员、上海市委书记韩正强调，要认真学习、深刻领会习近平总书记9月3日在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的重要讲话精神，铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来，矢志不渝地沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
7日，上海市委副书记、市长杨雄主持召开市政府常务会议，研究贯彻落实国家总体部署，推进上海统一社会信用代码制度建设，加快实施“三证合一、一照一码”登记制度改革等事项。
8日，中共上海市委举行常委学习会，听取中国工程院院士、清华大学环境科学与工程研究院院长郝吉明关于《加快生态文明建设，推动环境质量改善》的专题辅导报告。韩正主持会议并强调，全市各级领导干部必须进一步提高认识，把节约资源和保护环境的基本国策贯彻落实到各项工作之中，举全市之力为“十三五”期间率先实现经济社会和生态环境协调发展的目标而努力。
8日，上海市委副书记、市长杨雄会见2015年上海市优秀教师代表。杨雄说，上海要坚持教育优先发展，深化教育综合改革，提高人才培养质量，为持续提高城市核心竞争力提供强大的智力支持。
11日，上海市人民政府与中国船东互保协会签署战略合作备忘录。双方将通过战略合作，促进中国船东互保协会在沪发展和上海国际航运中心功能提升，为服务“一带一路”和海运强国等国家战略作出贡献。
12日，2015年上海旅游节正式拉开帷幕。在为期20多天的旅游节期间，微游上海、上海国际音乐烟花节、玫瑰婚典等50余项旅游节庆品牌活动上演，热情邀请八方来客。
13日，中共中央政治局委员、上海市委书记韩正，市委副书记、市长杨雄会见由云南省委副书记、省长陈豪率领的云南省代表团一行。韩正希望沪滇两地进一步加强全面合作，共同为国家战略的实施作出更大贡献。
14日、16日，韩正分别调研中国科学院上海生命科学研究院国家蛋白质科学中心（上海）、中国电子科技集团公司第五十研究所，了解上海科创中心建设22条意见和相关配套政策的落实情况。韩正强调，中央在沪科研机构是上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心的一支骨干力量，上海要通过科创中心建设，打造更加开放的大平台，集聚各种力量、汇集更多人才，紧紧围绕国家战略，共同为提升国家核心竞争力、为创新型国家建设作出更大贡献。
18日，上海市人民政府与清华大学签署《战略合作框架协议》。根据《战略合作框架协议》，双方将围绕国家重大战略需求，充分发挥清华大学的学科、科研、人才优势和上海作为全国改革开放排头兵、创新发展先行者的综合优势，努力形成全方位、多领域的合作格局。
22日，韩正在“三严三实”专题教育第三个专题学习研讨结束后，对下一阶段上海市专题教育工作提出要求，要求各级领导干部要认真学习、深刻领会、全面落实习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话精神，要通过专题教育，时刻保持清醒头脑，牢固树立群众观点，砥砺前行，敢担当、有作为。
23日，上海市委全面深化改革领导小组举行第十次会议，分别听取关于中国上海自由贸易试验区扩区建设运行情况和下一步工作打算的汇报、关于以“高峰”“高原”学科建设率先对接国家一流大学和一流学科建设情况的汇报，部署推进重点改革工作。会议审议并原则通过《上海市中等职业学校学生学业水平评价实施办法》、《上海市中等职业学校学生综合素质评价实施办法》。
25日，中共上海市委举行常委会，分别传达全国人大加强县乡人大工作和建设座谈会精神、第五次全国对口支援新疆工作会议精神，听取上海市贯彻落实意见的汇报。
30日，上海市党政军领导、各民主党派、人民团体负责人和全市各界代表700余人，来到龙华烈士陵园，向人民英雄敬献花篮，深情缅怀烈士功绩，传承弘扬烈士精神。
30日，2015年“上海市荣誉市民”称号和“白玉兰荣誉奖”颁授仪式举行。两位外籍人士获“上海市荣誉市民”称号，11位获“白玉兰荣誉奖”。市长杨雄为获奖者及代表颁授证章、证书，并会见了“荣誉市民”。
30日，上海市人民政府在上海展览中心举行国庆招待会，热烈庆祝中华人民共和国成立66周年。中共中央政治局委员、上海市委书记韩正，市委副书记、市长杨雄与中外来宾欢聚一堂，同庆共和国华诞。
十月
9日，上海市建设交通系统召开干部大会。会议宣布，为进一步完善城市建设管理体制，提升城市综合管理水平，上海对城市建设管理机构职能进行调整，组建上海市住房和城乡建设管理委员会，为市政府组成部门。不再保留上海市城乡建设和管理委员会、上海市住房保障和房屋管理局。原上海市城乡建设和管理委员会、上海市住房保障和房屋管理局的职责，整合划入上海市住房和城乡建设管理委员会。中共上海市城乡建设和交通工作委员会和上海市住房和城乡建设管理委员会合署办公。
9日，中共上海市委举行区县、大口党委书记季度工作会议。韩正强调，做好当前和四季度工作，以及谋划好“十三五”发展，要牢牢抓住发展这个第一要务，坚持以经济建设为中心不动摇，以昂扬的精神状态，努力实现有质量有效益的增长，为全国稳增长作出上海应有的贡献，当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者。
14日、15日，韩正在崇明岛调研时强调，上海要通过高质量高效益的经济增长为全国稳增长作更大贡献，这也是上海当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者的必然要求。崇明要始终把生态岛建设作为着力点，贯穿于各项工作之中，坚持不懈地按照生态岛建设目标推进各方面工作。
16日，韩正会见朱国萍、胡双钱等第五届全国道德模范以及提名奖获得者。韩正指出，习近平总书记的重要批示深刻阐述了评选表彰全国道德模范的重要意义，伟大的事业需要强大的精神引领，我们要在全社会大力弘扬道德楷模的榜样精神，人人都从身边的榜样身上汲取养料、获得力量。
16日，上海市委书记韩正，市长杨雄会见由克拉玛依市委书记、市人大常委会主任、新疆油田公司党委书记陈新发，市委副书记、市长张红彦率领的新疆克拉玛依市考察团一行。
19日，以“创业创新——汇聚发展新动能”为主题的2015年全国大众创业万众创新活动周开幕。在位于杨浦区中国（上海）创业者公共实训基地的上海分会场，杨雄与四位创业者代表共同点亮“创新树”，并参观了上海大众创业万众创新成果展。
20日，上海市委书记韩正，市委副书记、市长杨雄分别前往社区和养老机构看望老年人，代表市委、市政府向全市老人送上节日的问候和祝福。韩正指出，面对人口老龄化，上海要把养老为老作为“十三五”发展重点之一，不断加强养老服务体系建设，完善养老服务设施，提升为老服务水平，让更多老年人安享幸福晚年。
21日，中国科学社和《科学》杂志一百周年纪念会暨上海市科协第十三届学术年会开幕式举行。作为中国第一个综合性学术团体，1915年创立的中国科学社以振兴中国科学事业为目标，曾为中国科学的体制化做出了重要贡献。同年，中国科学社在上海创刊的《科学》杂志是中国历史最悠久的综合性科学刊物，开启了中国科学传播的新纪元。
30日，中共上海市委举行全市党员负责干部会议，传达党的十八届五中全会精神。市委书记韩正主持会议并传达习近平总书记在全会上的重要讲话精神。韩正强调，要认真学习、深刻领会、全面把握党的十八届五中全会和习近平总书记重要讲话精神，要把党的十八届五中全会精神全面落实到上海“十三五”规划的制定中，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念引领上海“十三五”发展，结合地方实际，聚焦重大问题，扎实推进各项工作，切实担当起中央交给上海的重任。
31日，以“城市设计、共创宜居”为主题的“2015世界城市日论坛”在上海展览中心开幕。住房和城乡建设部部长陈政高、上海市市长杨雄、联合国人居署代表阿利乌尼·巴迪阿尼出席并致辞。本次论坛是上海与国际社会为纪念“世界城市日”而组织的系列活动之一，由住房和城乡建设部、上海市人民政府和联合国人居署共同主办。
整理：白璇煜（中共上海市委党史研究室 研究三处）
敬爱的党组织：
6月份以来在全县积极开展“万民干部下基层，凝心聚力促跨越”活动的同时，我深入学习了省、州、县党代会精神，并将学习后的体会与即将上任的大学生村官进行了交流分享，参加了“社会创新管理”和“加强公务员职业道德建设”的培训，与课题组成员共同完成了一份调查报告，搜集了关于党建党史的资料并形成了党建党史题库。
在工作和学习的过程中，遇到不懂的、不解的问题积极向身边的优秀党员请教，在大家的帮助下，我对党有了更全面更深刻的认识，思想也有了较大的提高。下面我从两方面来谈谈我的认识。
第一，从初中的书本上我们就知道党的最大政治优势是密切联系群众，党的群众路线是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。在以前的我看来，这些只是政治口号，念起来顺口，应付考试而已。通过参加“万民干部下基层，凝心聚力促跨越”的活动，我对党的群众路线有了切实的认识。“一切为了群众”，是我们党一切工作的根本出发点和目的。党的一切工作与努力，都是为了人民的利益。“一切依靠群众”，是我们党一切工作的力量源泉。它要求党在一切工作中，必须相信群众，依靠群众并组织群众用自己的力量去解决自己的问题。“从群众中来，到群众中去”是我党的根本领导方法和工作方法。这次“万民干部下基层，凝心聚力促跨越”活动以大宣讲、大调研、大帮扶、大调解、大提升的形式开展，获得了群众的好评。开展“大调研”活动时，干部采取“带问题下去”和“下访寻问题”的方式，与群众积极交流，紧扣群众关心的问题，开展调查研究、撰写调研报告、提出解决对策。开展“大帮扶”的同时结合“挂帮包”活动，党员干部纷纷在农村与农户结交朋友，真心交流，通过与群众零距离接触，深入了解群众疾苦、发展状况、社会问题，立足农村实际、找准问题症结、选好发展路子，在工作中实行“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。
第二，党的宗旨是全心全意为人民服务，它要求共产党员把党和人民的利益摆在高于一切的位置上，任何时候，任何情况下都应当首先想到党和人民群众的整体利益。现在我们切身享受到的惠民政策，如“两免一补”、“新农合”、藏区“9+3”教育计划、“彝区健康文明新生活运动”、“免费午餐”等等不正是体现了党的宗旨吗？5月份召开的省第十次党代会的大会主题是“科学发展，执政为民”，执政为民就是要情为民所系，权为民所用，利为民所谋，就是要解决人民群众最关心的最迫切需要解决的问题，同样体现的是全心全意为人民服务的宗旨。
2011年,全国基本公共卫生服务项目实施不断深化,服务内容不断拓展,2011年项目内容从9类21项增加到10类41项。为了保障我镇国家基本公共卫生工作的稳步前进；为了让村级基本公共卫生经费合理公平的发放；同时也为了以考核促落实，进一步将基本公共卫生服务落到实处，让城乡居民真正得到更多实惠。根据年初制定的考核计划，我们每月对村级进行一次考核，现将本月23日到25日的考核结果总结如下，同时通报到各村，希望各村看到通报后，对照自己村的实际情况，认真做好下月的工作。
一、健康教育工作情况
9月23--25日对我村各社区卫生服务站进行了健康教育工作督导，在此次督导中存在个别社区卫生服务站更换宣传栏不及时（锦阳、三朱），资料缺失（淮闸、营东），大多数服务站每两月一次的健康素养巡讲至今一次未开展。在9月份督导中健康教育工作做的好的有：越河、营北、盐闸、左庄、营西、杨井、星光、王庄这8家服务站都开展了健康素养巡讲工作，有的已经开展两次了。
二、重大传染病防治工作
本次检查内容有传染病登记簿和肠道门诊登记簿使用情况以及疫点处理情况，结核病转诊工作情况，结核病人服药督导管理情况，麻风病人或疑似麻风病人报告情况，以及治愈麻风病人建档工作。各村都能正确使用传染病登记簿和肠道门诊登记簿，但是疫点处理各村差别比较大，有的村流调单发下去，随手一扔，更别说处理了，到9月底，有的村8月份的流调单还未交齐，做的比较差的有2个村。做的比较好又及时的村有双和，星光，营北，左庄，徐梅。六月份的督查中，结核病防治工作和麻风病防治工作未进行考核，希望各村对照标准认真做好工作，为迎接区卫生局第二季度基本公共卫生服务项目考核，7月初我们要再次进行考核，结核病防治工作和麻风病防治工作将作为重大传染病防
治工作考核的重点内容。201
1年
九月份妇儿保下村督导小结
根据初级卫生保健及妇儿保工作相关要求，我们镇妇儿保人员每月到各村进行妇儿保工作督导，并于9月23日进行季度检查，现将本季度督导情况总结如下：
一、存在的共性问题：
1、产后访视不及时、不全面，漏访较多；
2、除盐闸、营西、双和、杨井、左庄、崔庄外，余大多数服务站叶酸补服较少，有的甚至为零，也无叶酸的随访登记；补服叶酸名单不能及时上报；
3、大多数村妇儿保人员对本村新婚早孕情况掌握不够及时、不够详细，少数村对产妇分娩及围产儿情况掌握不及时、不清楚。
4、部分服务站妇儿保账册不符。
5、宣教底稿欠缺。
二
细说优缺点：
1、叶酸补服为零的服务站有：三朱、淮闸、营北、长安
2、产后访视较好的服务站：左庄、营北、营西、崔庄、越河、小营、徐梅
3、沈渡、盐闸无宣教底稿，已现场补齐
4、长安、杨井、王庄妇保账册有误
针对上述存在问题，要求各站立即完善帐册，再次强调产后访视工作必须及时全面；叶酸增补发放工作要进一步加强，加强随访；每月例会必须将妇儿保账册带来会审，并到镇医院核对相关名单及数据，同时将平时会审情况打分，并纳入年终考核总成绩，以求乡村数据一致，账册内容与时间同步完成，对镇妇儿保下达的指令性任务要不折不扣完成。
王营镇9月份儿保下村督导小结
根据市区卫生局、基妇科有关妇儿保工作相关要求，我们镇妇儿保人员于9月23日进行检查，现将本月督导情况总结如下：
一、取得的成绩：
各个服务站对儿保工作态度都有很大改变，由原来的无所谓、敷衍了事变为积极主动服务，特别表现在对待产后访视工作上，大家能不辞辛苦，克服困难主动上门服务，做的比较好的服务站有左庄、杨井、越河、双和、盐闸、崔庄、沈渡、河北；账册内容能及时、完整填写，例会记录、学习笔记记录及时完整，做得好的有左庄、双和、越河、河北、营西、沈渡、星光、营北。
二、存在的共性问题：
1、村基本情况填写不齐； 2、7岁以下儿童花名册未及时核对，未注明上报月份；
3、大多数服务站妇儿保人员对本村新生儿情况掌握不够及 时、不够详细，对新生儿情况掌握不及时、不清楚，仍旧依赖镇妇儿保人员反馈相关数据。
针对上述存在问题，要求各站立即完善帐册，再次强调产后访视工作必须入户访视，工作做细做实；对本村新生儿情况要及时掌握，并及时访视；每月例会必须将妇儿保账册带来会审，并到镇医院核对相关名单及数据，以求乡村数据一致，账册内容与时间同步完成，对镇妇儿保下达的指令性任务要不折不扣完成。
2011年9月王营镇村级 慢病防治管理工作督导总结
2011年9月25－26日对全镇21个服务站进行了慢病防治管理考核工作，考核结果如下：
1、本次共督导了21个服务站，总的来说本月慢病防治工作在成绩上是让人惊喜的，尤其是越河服务站、锦秀服务站这两家服务站在本月工作较上有着让人惊喜的进步，其中是越河村，对慢病工作进行入户随访，这对于习惯笔关的资料来说可谓说是一种大的进步；而锦秀服务站在原来无居民健康档案与只有少许慢病档案的基础上，利用两月时间就对自已辖区内居民建档了300户，慢病档案超过200人，并对体检新发现的病例均能及时做到建档、随访，可见在思想意识上有着怎样的惊喜的转变，全部服务站对慢病随访率都在90﹪以上，居民健康档案也都能及时完成，大部分服务站都能了解辖区内所要管理人数，其中沈渡服务站、营北服务站、双和服务站可谓是做到了了如指掌，这几个服务站对自已辖区内居民的基本情况均有着完整的记录。另外做得较好的还有盐闸服务站、杨井服务站、左庄服务站，这几个服务站能所要求的工作均能及时给予反应，减轻了我们很大的工作负担。
2、在本月督导工作中也遇到了不尽如人意的地方，但总的来说工作在原有基础上均有了明显的提高，在此感谢各位负责人的支持与配合，对做的不好或者不到位的服务站，希望能够及时完成现有工作，如有不清楚的地方，欢迎前来咨询，在我能力范围内一定给予帮忙，如有我不懂的地方我也会尽力帮你们弄清楚，当然，我仍希望各位能把事情做得更细致一点，对档案的随访工作在记录上尽量完美与详细，避免重复工作而加重工作负担。再次感谢各服务站相关负责人能够在忙碌中考虑把慢病工作做好！
王营镇防保所 2011年10月8日
三、妇女保健
1、存在的共性问题：
①、产后访视工作未开展，仅做了一些表面文章，未进行实际入户访视；
②、无通知领住院补助的登记簿；
③
3、除左庄、营北账册较齐全外，大多数服务站均无早孕登记、新婚登记及人口死亡登记簿。
④、大多数村妇儿保人员对本村孕情及新生儿情况掌握不够及时、不够详细，少数村对产妇分娩及围产儿情况掌握不及时、不清楚。
5、对叶酸增补发放工作不重视，6月份只有营西、越河、双河上报叶酸发放名单，而且发放数量很少；
2、个别存在问题：
①、营西、长安无儿保培训笔记；
②、崔庄上半年村基本情况未统计登记；
③、双河、杨井因交接问题妇儿保相关数据信息未及时登记、核对； ④、三朱、徐梅无妇儿保台账目录及相关规定和制度，已现场补齐； ⑤、越河、沈渡例会记录未及时记录，缺4-6月份妇儿保例会记录。
⑥、锦阳服务站妇、儿保工作未开展，妇、儿保台账未使用，例会记录、培训笔记不全。
针对上述存在问题，要求各站立即完善帐册，再次强调产后访视工作必须入户访视；叶酸增补发放工作要进一步加强；每月例会必须将妇儿保账册带来会审，并到镇医院核对相关名单及数据，同时将平时会审情况打分，并纳入年终考核总成绩，以求乡村数据一致，账册内容与时间同步完成，对镇妇儿保下达的指令性任务要不折不扣完成。
四、儿童保健
1、儿童保健账册各村都有，项目基本齐全。
2、按照保健所制定的村级儿保资料目录，乡防保所为村级准备了所有资料，并且下发到各村，但是大部分村当着废纸，检查时再找，已经不知道扔到什么地方了。这是第一年也是最后一年，乡级为村级准备资料，以后的村级资料自己准备，希望大家能珍惜张晓英的劳动成果，保存好交给你们的资料，留着做样本，下一年度的工作跟进完善。
五、慢性病管理与精神病管理
本次共督导了16个服务站，总的来说慢病防治工作都不太理想，要求的工作出现拖拉、推诿现象，5月2日要求上报的慢病档案管理户数还有营东、淮闸、王庄至今未上报，居民健康档案、糖尿病、高血压、肿瘤、重性精神病档案管理较好的有：沈渡、越河、盐闸； 其中沈渡做得最好，每本档案都能及时随访，并能够及时补充新发现的各种慢病档案，但是大多数服务站都是沿用几年前的旧档案，档案更新不及时，无近几年新发病例的新增档案，有几家服务站已经有几个季度都未随访。淮闸资料保管理不当，所有档案未入档案盒，档案已受潮，锦阳，河北门诊档案未建立，营东档案未看见。越河、淮闸、崔庄、三朱、王庄、营北、徐梅等几家服务站各项档案随访不及时，其中有部分服务站慢病档案有缺失现象。
此次检查发现存在较明显的管理问题：
1、服务站内慢病防治工作缺乏专人管理
（1）大部分服务站慢病管理与居民健康档案管理都缺乏专人负责，有的服务站所有事皆由站长管理，这会导致站长分身乏力，各项工作都难以做好，甚至出现忘却的事情，如我要求上报的居民健康档案目录与慢病档案目录；有的服务站是几人同时分管一片辖区，到检查的时候再一起综合，这会出现无人能说清这一辖区内的具体情况，甚至出现相互指责，相互推诿的事情
（2）同一村出现两个服务站的，会出现在这区域内有一半的范围慢病无人管理的现象，或者是两个服务站相互推诿的现象。
2、对慢病防治管理工作缺乏积极性与主动性
村级慢病资料陈旧，长期缺乏管理，有的资料已经出现返潮风化现象，均可显示村级管理人员对慢病防治工作的漫不经心，档案无更新，对辖区内新出现的恶性肿瘤病人不能在最快时间内知道，对辖区内死亡的人员不能及时上报等。
3、基础资料管理凌乱
村级的基础资料管理大多比较整齐，但也有部分服务站的资料凌乱，在进行督导的时间出现手忙脚乱的现象，需要的资料不能及时拿到。对以后的工作提出的建议：
3、各个服务站站长指派专人负责慢病防治工作与各项健康档案的随访工作。
4、一村出现两个服务站的，需要相互协调，指派其中一个服务的专人负责，或者是由每个服务站各指派一专人负责，但要严格明确每个服务站的管辖区域。
5、实行奖惩制度，定期进行考核与培训，调动工作的积极性与主动性。
【09年9月工作总结】推荐阅读：
09年消防工作总结06-20
艺术系生活部9月工作总结06-21
2008年工作总结暨09年工作思路07-01
09年年终财务工作总结06-04
09年春季学期工作总结06-14
09年警察年终工作总结06-25
09年双拥工作半年总结07-07
09年业务学习工作总结07-23
09年活动部年度工作总结05-26
09年健康教育工作总结05-30
