先进基层党组织审批表
填报单位:土木工程学院填报时间:2013年6月20日 党组织名称
土木工程学院厚德学生党支部
所在党总支(直属党支部)
土木工程学院党支部
党组织负责人
曾国良
基 本 情 况
土木工程学院厚德学生党支部,现有党员48人,其中正式党员18人,预备党员30人,入党积极分子259人,下设11个团支部。厚德学生党支部班子团结、廉洁、务实、创新;平时注重对党员的管理、教育和培训;能严格执行发展党员工作制度;坚持学习我党的先进精神。
党支部成员获得了一系列荣誉——国家级奖31项:国家奖学金、全国大学生英语竞赛特等奖、挑战杯国家级三等奖、GIS大赛全国优秀奖等。国家级技能证书189项:计算机二四级、CAD二级等。省级奖励6项:山东省优秀学生、山东省测量比赛一等奖等。校级奖励873项:各种科技文化体育比赛、优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等。
曾 受 表 彰 情 况
党支部获得奖励:无 各团支部获得奖励: 地理101: 校十佳团支部、优秀团支部(三次)、红旗示范团支部; 地理102:校十佳团支部、优秀团支部(两次)、红旗示范团支部; 测绘101:优秀团支部、网络十佳团支部; 测绘112:优秀团支部。
党支部成员获得省级以上奖励(部分):
刘东
2011-2012学年获“全国英语竞赛”特等奖; 王文浩、崔维康
2010-2011学年获“挑战杯”全国竞赛三等奖; 董水峰、王伟
2011-2012学年获“全国GIS大赛”优秀奖; 王文浩
2012-2013学年获“山东省优秀学生”;
杨尚帅,张晓龙
2011-2012学年获“山东省测量比赛一等奖”; 杨尚帅,石强
2012-2013学年获“山东省测量比赛一等奖”; 王文浩、王伟
2012-2013学年获“挑战杯”大赛省级二等奖; 石强,江云婷
2011-2012学年获“山东省测量比赛三等奖”。
主 要 事 迹
中国梦·土木魂
——土木工程学院厚德学生党支部事迹材料
土木工程学院厚德学生党支部(以下简称“厚德学生党支部”)现有党员48人,其中正式党员18人,预备党员30人,入党积极分子259人,下设11个团支部。支部按照校党委和院党总支要求,认真组织学习实践科学发展观,创造性地开展“中国梦·土木魂”活动,出色完成《党章》规定的党的基层组织基本任务,模范践行创先争优。厚德学生党支部班子团结、廉洁、务实、创新;平时注重对党员的管理、教育和培训;能严格执行发展党员工作制度;坚持学习我党的先进精神。在上级党组织的关心与指导下,厚德学生党支部成员们获得了一系列荣誉——国家级奖31项:国家奖学金、全国大学生英语竞赛特等奖、挑战杯国家级三等奖、GIS大赛全国优秀奖等。国家级技能证书189项:计算机二四级、CAD二级等。省级奖励6项:山东省优秀学生、山东省测量比赛一等奖等。校级奖励1468项:各种科技文化体育比赛、优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等。土木工程学院厚德学生党支部(以下简称“厚德学生党支部”)成立于,厚德学生党支部成立于2012年9月,从成立以来在上一级组织党委的领导和关心下,始终如一地贯彻党的路线方针,有效落实上级组织制定的战略规划和工作部署,坚持解放思想、转变观念、务实创新的工作作风,在政治理论、支部建设、科技创新等方面都有了极大地突破和进步。“中国梦·土木魂”之学习贯彻路线方针狠抓班子自身建设
厚德学生党支部认真学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策,在重大问题上与上级党组织保持高度一致。注重加强党员的理论学习和思想教育工作,定期组织党员进行政治理论、专业知识学习,积极开展学生党员主题教育。认真完成上级党组织布置的学习计划,增强学习的针对性。积极开展学生党员主题教育,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
厚德学生党支部每三个月召开一次民主生活会,检查每位成员履行职责的情况,交流思想,勇于开展批评与自我批评。厚德学生党支部坚持与党外群众、入党积极分子、团支部等建立联系,通过定期召开群众座谈会、个别访问等多种形式密切党群关系。厚德学生党支部班子健全、风清气正、团结协作、领导有力,有较强的凝聚力和战斗力,能充分发挥支部的战斗堡垒作用。厚德学生党支部切实将政治思想强,有能力,素质好,表率作用强的党员吸收到支部班子,充实了支部班子力量。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,对校党委做出的重大决策、部署,及时传达,及时结合本支部实际,认真研究,狠抓落实,确保了各项决议、决定在支部的贯彻执行。注重强化班子的团结精神和共事意识,班子内部既分工负责,相互间又交叉协作,形成工作合力。定期召开党支部民主生活会,不压制民主,不回避矛盾,积极开展批评与自我批评,保证了班子的团结统一。支委和支部成员素质优良,作风正派、学习成绩优秀;有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用,在同学中有较高的威信。
在支部领导班子的带领下,厚德学生党支部的党员认识到:理论上的清醒和坚定是政治上的清醒和坚定的前提。为保证理论学习的效果,支部按照班级团支部划分了学习小组,以便于党员日常自学和相互讨论。按照学院学习实践阶段实施意见的要求,支部还制定了详细的理论学习计划,明确了学习、发言、撰写学习心得文章的要求,养成定期做思想总结的习惯。通过一系列的理论学习,支部成员的党性修养得到了进一步的生化,对党的路线、方针、政策有了更进一步的理解。
“中国梦·土木魂”之完善支部规章制度为中国梦贡献力量 一个支部的规章制度就是一个支部的“灵魂”。厚德学生党支部非常重视去完善规章制度,到位管理措施,保持顺畅有序的工作运行。厚德学生党支部始终坚持民主集中的原则,围绕全局工作劲往一处使,拧成一股绳,思想上求先,观念上求新,服务上求实,廉政上求严,构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。厚德学生党支部切实加强对入党积极分子的培养教育,制定计划,不断壮大党员队伍;通过吸收他们参加党内有关活动、给他们分配一定的社会工作等形式,对他们进行培养和教育;严格坚持“推优”制度,指导团组织做好“推优”工作;定期对入党积极分子进行考察,严格履行入党手续,本着“成熟一个,发展一个”的原则,确保发展党员质量。通过健全制度真正做到组织形式规范、组织生活规范,用制度规范党的建设和领导班子建设。
厚德学生党支部制定修改并完善了《党支部学习教育制度》、《三会一课制度》等10余项相关制度。规范日常组织活动:坚持“三会一课”制度,定时定期宣传和贯彻上级党组织的决议,及时研究解决党支部内部事务,规范组织生活,目前,已为顺利完成了四次党课教育;落实支部议事制度。重大事项坚决做到集体研究,坚决落实民主集中制,充分尊重党员职工的民主权利,发挥每一名党员的作用;加强党员的日常管理,按照“优秀共产党员”的标准,大力营造“追中国梦树土木魂”的氛围,激发党员发挥了模范带头作用,更好地为同学服务,为实现中华民族的复兴贡献一份力量。
“中国梦·土木魂”发挥支部堡垒作用追梦之路共同进步
厚德学生党支部将本支部划分为11个党小组,明确各小组创建具体指标,积极带领党员、团结广大青年学生在开展创先争优、高雅校园文化、科技学术创新、志愿者服务和社会实践等活动中发挥政治核心作用。厚德学生党支部由测绘工程和地理信息系统等三个专业组成,在山东建筑大学浓厚学术氛围的熏陶下,支部成员在各自的专业领域刻苦钻研,发挥自己的特长,取得了骄人的成绩。目前多位同学获得了省级国家级的科技文化、学术创新、志愿服务和社会实践等方面的奖励。成绩的背后,有学校的提供的良好学习实践条件,也有老师的悉心指导与同学的默默支持,更有支部解放思想、转变观念、务实创新的工作作风的影响带来的支部成员踏踏实实的付出和永不言败的执着。
支部成员始终以饱满的热情和创新的精神积极参与到创先争优活动中,在支部发挥堡垒作用的影响下,共同为实现中国梦而努力。厚德学生党支部认真组织参加科技文化、学术创新、志愿服务和社会实践等方面的活动。比如:参加全国大学生英语竞赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、山东省大学生科技文化节测量比赛、山东省大学生“调研山东”社会调查活动等等。
厚德学生党支部在创先争优活动中促进支部各项工作得到全面发展,是上级党委正确领导的结果,是支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥的结果。支部党员心系国家,勇于奉献,求真务实,开拓创新,得到了广大同学的拥护和信任,取得了较好的成绩并得到有关单位和部门的认可。真正做到了“发挥支部堡垒作用,追梦之路共同进步”。
土木工程学院厚德学生党支部,一个充满激情与活力的支部,一个具有梦想和潜力的支部。始终以“追中国梦,树土木魂”——自强不息永向上,争当先锋创佳绩为箴言,不断的发展和壮大。
填报单位 上级党组织 意见
负责人签字:(填报单位盖章)2013年月日
学校党委 审批意见
党员干部队伍,是保证基层党组织发展和党建工作有效进行的基础,党建工作的创新亦要求一支素质高、工作能力过硬的党员干部队伍。在新的形势下,能否抓好干部队伍建设是对高校基层党组织的最大考验。在现实工作中,必须始终把着力抓好党务工作队伍建设作为加强高校基层党组织建设的核心。党管人才是我们党的优良传统和一贯方针,基层党组织一是要加强基层干部队伍建设,重点加强班子和干部队伍的思想作风建设,充分调动和激发干部工作的责任心和事业心;二是建立党务干部队伍培养、培训机制。通过专业正规训练,尽快培养一支专业化队伍,使之从事基层党建理论教育研究和实践工作;并提高党员干部的综合素质和能力,重视强化党务干部的职业道德和专业素质;三是建立拓宽党员干部发展机制。通过开展学习评比、典型带动、实施奖惩机制等方式为党员干部开辟专业学习渠道,并采取换岗交流等途径,拓展以后的发展空间。(1)
2 加强和改进基层组织生活制度
党的基层组织生活,要紧密联系党的基本路线和党员的思想实际,同时在形式上要顺应时代的变化,在继承优良传统的基础上,注入新鲜的内容和活力。一是把握党的组织生活的政治性和思想性,以“扎实抓好党员队伍建设,坚持提高党员个人素质”为组织生活的出发点和落脚点,吸收广大党员积极参与到组织生活当中,提高广大师生员工参与学校建设和改革的积极性和创造性;使其自觉行使党员权利,履行党员义务;二是创新组织生活平带,建立“网络党支部”、“网络党校”等载体,用健康、积极的网络舆论引导和带动广大党员队伍,并方便、快捷地实现传统组织生活与网络组织生活的资源共享;三是创新组织生活方式,通过采取灵活新颖的学习方式、举办红色文化公益活动、互动式教育培训、吸纳广大师生积极参与组织生活等途径,全面提高基层党组织活动的吸引力和凝聚力。
3 完善基层党组织工作制度和工作机制
要把保持党的先进性作为党建工作的主线,进一步完善和落实共产党员先进性的各项制度。一是以践行社会主义核心价值体系为重点,强化广大师生党员的思想与道德素质,教育引导党员干部争做道德模范、树立先锋形象;二是加强党员经常性教育,提高党员用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题的能力;提高落实科学发展观,做好教学、科研、管理和服务等本职工作的能力;提高建设和谐校园和学校内涵建设的能力,为实现学校发展的战略目标提供组织保障。三是完善工作机制、落实组织制度,使高校党建工作在发展中加强、改进中提高;同时建立严格的监督检查制度,推进党建工作在基层组织当中的深入开展;在工作方式上,高校要围绕教学、科研为中心,所以党员工作模式要以教学、科研为载体,党的各项工作要有利于、服务于教育和科研活动,树立正确的围绕中心工作抓党建的责任意识和工作态度。(2)
4 加强廉政建设和党员干部作风建设
加强高校廉政建设是反腐倡廉的一项基础性工作,基层党组织要着重加强反腐倡廉宣传教育的感染力和说服力,以典型事例净化高校育人环境,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展;同时党的作风建设是党的建设的重要组成部分,其核心是保持党同人民群众的血肉联系,要教育广大党员干部树立宗旨观念、群众观念和服务意识,切实转变思想作风和工作作风。学院分党委是高校党委的重要支柱,处在教学与科研第一线,起到承上启下的重要作用。党风廉政建设要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建立规范的权利运行机制为目标,以加强制度建设、规范管理为重点,以校务公开为主线,用发展的思路和办法,进一步拓宽领域、完善制度、规范运作,着力构建教育、制度、监督并重的工作机制,推进源头治理腐败工作的不断深入,促进和谐校园建设。
5 创新开展基层党组织建设工作
创新是时代发展对高校党建工作的动力源泉,高校基层党组织建设要注重扩宽领域、协调发展,使党建工作覆盖到教学、科研、行政工作的各个层面。新时期新阶段,基层党组织必须跟上时代发展的步伐,以改革的精神来引领和完善自己,使党建工作体现出时代性、创造性,在强化传统领域基层党建的同时,建立新机制、开发新领域、完善新功能,使基层党组织的作用得到更大程度的发挥。
创新也是时代发展对高校党建工作的内在要求,高校基层党组织在保证党建工作创新的前提下,首先要把加强和改进大学生思想政治工作作为一项重要内容,以人为本是目前高校党建工作的出发点和落脚点,党建工作要时刻把握师生员工的思想动态,激发和调动师生的积极性、主动性和创造性。同时高校党建工作要实行科学化、规范化、制度化的管理,包括加强党员的参与权、知情权、监督权,加大党员的民主评议力度,对不符合标准的党员严肃处理,保持党员队伍的先进性和纯洁性等措施。(3)实施高校党组织工作的创新,还必须要求师生党员按照先进性的要求,做好本职工作,强化责任意识和党性修养,共同做好教工支部和学生支部的党建工作;落实目标责任制的各项内容,建立完善的责任制目标体系,并定期进行考核测评。教工支部要以责任制的形式落实到每个党员,让他们做到各尽其职,各负其责;学生支部要开展党员帮扶活动,以实际行动去影响、带动周围的同学,使其向优秀的共产党员看齐。
6 提高基层党组织建设的科学化水平
随着社会改革的深化和社会主义市场经济的发展,高校基层党组织建设面临许多新情况新问题,这就需要高校以科学的态度来推进基层组织建设,在着力健全基层党建工作保障机制、扩大基层党组织覆盖面、提高基层党员干部队伍素质、促进高校和谐稳定发展等方面,不断运用科学化的方法来实施党建各项工作。提高基层组织建设的科学化水平,首先要按照科学发展观的要求来规划工作,要在科学发展观的指导下,以高校的发展为宗旨,以建设学习型党组织为重点,在推动学校各项事业稳步发展的同时来谋划基层党组织工作;(4)二是以科学化的制度为依托,做好党委领导下的校长负责制及院系党政联席会议制度,充分发挥基层党组织的政治核心作用;三是以科学化的方法来推进基层党组织工作,采取统筹兼顾的方法,及时抓住和解决目前高校及各院系面临的主要工作和问题,系统谋划,分步实施,使高校基层党建工作取得更大的成绩。
摘要:高校基层党组织担负着围绕学校中心工作把高校建设成社会主义精神文明重要阵地的使命,高校创建先进基层党组织,能充分发挥政治核心和战斗堡垒作用;但新形势下高校基层党组织建设面临许多新的问题,如何探索行之有效的基层党组织建设的规律和方法,对于加强和改进党建工作具有重要意义。
关键词:高校,基层党组织,基本思路
参考文献
[1]颜水发.用科学发展观推进高校基层党建工作创新[J].泉州师范学院学报,2009.27(5):7-10.
[2]李俊.加强高校基层党组织建设的基本思路[J].东北财经大学学报,2008(3):96-97.
[3]张蓉蓉.加强高校基层党组织先进性建设要体现新理念[J].贵州工业大学学报,2006.8(2):5-7.
局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下,以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动,推动武冈国土资源事业实现了新跨越。
株洲市国土资源局石峰分局党支部
牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念,把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来,进而带动分局各项工作的争先发展。
永州市梅湾国土所党支部
建设群众满意的国土所,党支部创先争优,必须真心服务群众,在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。
王先佑(厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记):
对口援建工作已经结束,但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人,我的心中始终激荡着一个声音——我无悔,我是一名湖南援建人!
刘智勇(湖南省第三测绘院院长):
作为一个共产党员,家里的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事。我总结自己:也许不是个好儿子、好丈夫,但我绝对是三院的好职工、好党员。
朱丽红(原益阳市国土资源局副调研员):
既然干了这一行,就要爱这行、悟这行、钻这行,用聪明才智发展这一行,用实干精神服务这一行,这才是本份。
袁冬權(常宁市国土资源局纪检组长):
世上无难事,只要肯干,就没有做不好的工作,就没有过不去的火焰山。
朱楚宏(长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记):
自2010年以来,民政局党组始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在县委政府的正确领导下,充分发挥基层党组织的先锋模范作用,以“团结、清廉、务实、创新”活动为载体,民政工作取得了可喜成果。2010年,我县被表彰为全国“民政工作先进县”、全国“农村五保供养工作先进单位”、全省“双拥模范县”、全省“村务公开民主管理示范县”,州民政局授予2010“乡镇民政组织建设亮点工作奖”,被县委表彰“纪检监察先进工作单位”、“双联双争先进单位”。党组成员讲政治、讲团结、作表率,带领干部职工圆满完成2010年各项工作任务。
一、以理论学习为源泉,提高思想政治素质。组织党员干部集中学习“三个代表”“科学发展观”的理论内涵,对照理论找差距,结合工作实践提升思想作风水平。全年集中学习不少于
次,党员参加教育培训时间不少于
学时,其中领导班子成员不少于
学时,党员领导干部参加“建始讲坛”和党员干部在线学习的管理,在线学习达
学时。
二、以活动创建为契机,强化队伍作风建设。以“创先争优”、“腐败风险预警防控”、“三万活动”、“共驻共建”、“双联双争”等活动为契机,认真组织全体干部加强学习,明确活动意义,积极参加活动,在活动中得到锻炼教育,从而解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题,维护良好的民政队伍形象。
三、以服务窗口为平台,打造为民行政形象。全力打造“便民服务窗口”、“婚姻登记大厅”、“一站式服务窗口”,党员能立足本职岗位,勤奋工作,吃苦耐劳,保持共产党员先进性,让每一位服务对象“忧愁而来,笑脸而归”,积极创建“让人民满意窗口”,树立了良好的服务形象。2010年,全县共有43021人享受低保; 狠抓福星工程建设,全县五保对象集中供养人数达1177人,集中供养率达86.5%;帮助367户倒房户和545户损房户完成恢复重建;共接收退役士兵147人,符合安置政策的城镇退役士兵全部安置到位。
石富村位于三明市将乐县北部,距县城40公里,全村有两个自然村,共256户1147人,多数人在上海经商。全村拥有耕地面积1462亩,森林面积8897亩,烟叶种植面积496亩,产量乡下达1340担,是个经济来源主要靠烟叶种植的贫困村。在安仁乡党委、政府的坚强领导下,村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,积极组织 开展保持共产党员先进性教育活动,树立科学发展观,为石富村的经济发展,社会进步,较好地履行了职责。
一、加强学习,提高基层党组织建设
为了不负重望,完成组织交给的各项任务,村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性教育活动为契机,提高理论修养,树立正确的人生观、价值观,确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十七大精神,现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策,努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识,增强法律意识,做到依法行政,依法办事,经常深入队组,深入农户,调查研究,向实践学习,向群众学习,向周边先进典型学习,不断完善和加强基层党组织建设。
二、加强班子建设,增强了组织活力 石富村共有党员28人,村支两委6人,在安仁乡党委、政府的大力支持下,结合本村的实际情况,按照《村民组织法》要求,依法调整了村支两委班子,完善了各项管理制度,使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等,现在班子成员队伍精干了,活力增强了,各项工作也上去了,在群众中的凝聚力也上升了,各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列,受到了乡党委、政府的表彰。
三、拓展思路,增强组织创新能力
1、“空心村”整治。随着社会主义新农村建设步伐加快,一方面,农民要求改善居住条件的愿望日益强烈,另一方面,在农民新建住宅过程中,由于外出经商打工人口增多、村庄规划滞后等原因,农民居住点用地往往不能合理、有效地利用,新建住宅大部分都集中在村庄外围,而村庄内却存在大量的空闲宅基地和闲置土地,形成了内空外延的用地状况,即所谓的“空心村”。“空心村”的存在,造成土地浪费严重,安全隐患加剧,影响环境卫生,潜伏矛盾纠纷,阻碍农村经济发展,危害巨大。
2009年我村结合全县开展的“进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友”活动,根据石富村实际情况,按照“民主决策、自主拆迁、统一规划、自我管理”的工作思路,乡村两级领导干部深入田间地头、深入群众当中、深入农户内心,调查研究,了解情况,加强沟通,制订好符合村情民意的规划、政策,按照“六步工作法”逐项开展这项难度大、压力大的工作。在此过程中,挂村单位国有资产营运公司非常支持此项工作,经常下村全程参与指导,给出了很好的意见,并在整治后新村的基础设施建设上给予了资金支持,最终通过各方面的努力,全村原有旧房43户、4250平方米;已拆除旧房42户、4120平方米,占应拆除的96.9%;规划建设新房20户、1960平方米,已完成招投标20户、1960平方米。截至目前,20户已经全部动工盖建,10户已近搬进新房,小区配套设施方面长160米宽5米的水泥路面已浇筑完成并投入使用。通过“空心村”规划改造,村容村貌明显改观,村民的建房瓶颈得以缓解。市、县领导多次来到我村参观,称赞我们的整治模式,我们将规划的20块新地基通过招标所得地价款全部补偿给原旧宅基地的群众,既没有浪费钱也没有浪费地。通过对“空心村”的改造,路变宽了,房屋之间间距变大了,真正地使“空心村”变成“实心村”。
2、其它为民办实事项目。一是墩上水坝修复。我村墩上水坝年久失修,抵御洪涝灾害的能力相当薄弱,许多良田得不到应有的灌溉而无法进行种植,制约了我村经济发展。在乡领导的带领下,我村积极向上争取项目资金。通过各方努力,投资近5万元,长40米,高4米的墩上水渠得以顺利修复,使其继续发挥灌溉或排涝的作用;二是坑边渠道整修。渠道三面光总长213m,两边C20砼厚0.15m,渠底厚0.1m,总投资3万元,目前工程已验收完毕并投入使用;三是新建烤房群。为扎实抓好今后烟叶生产工作,我村建造密集式烤房群,现已规划16块新烤房地基供烟农使用,目前16块烤房已经全部建好并投入使用,建造密集式烤房群省工节能又提质量,可以促进我村经济发展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神,我村按照上级部署,落实采伐迹地造林。全村施行按户入股的造林模式,一户一股,每股500元,并在全乡率先成立了石富村林业股份合作社,并选举出了理事长和监事长,制定了章程。至今为止,全村已造林210亩,造林苗木43700株,已有100多户的农户缴纳股金,真正实现了“耕者有其山”,造林形势喜人。
加快产业聚集,进一步提升印装工业园区、高新工业园区建设水平。健全完善招商引资机制,采取以商招商、委托招商等方式,加快大项目招商引资节奏,为镇域经济发展提供强大支撑;
抓好农业结构调整,建设农业种植、农业养殖两个基地,带动农业产业化进程;
科学推进文明生态村创建、新民居及农业基础设施等建设,统筹城乡发展;
健全保障体系,强化综合治理,促进镇域社会和谐稳定。
到今年9月份,全镇“五个好”基层党组织比例要达到70%以上,70%以上党员要达到“五模范”优秀党员标准;
如何能够充分发挥党组织在企业发展中的作用, 这是个现实的问题, 它受到很多方面的影响, 但其实归根到底就是要求基层党组织要在各项工作当中争创先进, 充分发挥党员的先锋模范作用, 始终保持共产党员的先进性。通过研究这一问题, 有助于我们正确理解“围绕中心, 服务大局”这一中心任务的内涵, 对推进我们基层党建工作再上新水平有着重要的指导意义。基于对这一问题的思考, 我们对基层党组织如何履职尽责创先进, 共产党员如何立足岗位争优秀这一问题进行了深入思考。下面, 就让我们来共同探讨这一问题。
一、明确基层党组织的工作职责范围
基层党组织应如何搞好党的组织建设?我们应当先明确基层党组织的工作职责。总的来说, 基层党组织的主要任务是:坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 深刻理解“三个代表”和科学发展观重要指导思想。对于我们煤炭生产企业的基层党组织来说, 我们的工作主要是紧紧围绕安全生产、经营管理等工作, 扎实开展安全思想教育工作, 并统一职工的思想, 使全体员工齐心协力为实现我们企业的既定目标而努力奋斗。
二、基层党组织如何履职尽责创先进
在明确了基层的党组织的主要职责之后, 我们就应该结合煤矿企业的工作实际, 寻找党建工作与企业中心任务的最佳结合点, 履职尽责, 争创先进, 为企业的健康、和谐、可持续发展提供坚强的组织保证。
1、要在安全思想教育上争创先进
我们煤炭生产企业的要想取得发展, 保证安全是根本前提, 如果没有这个前提, 其他的一切都无从谈起, 哪怕是其他工作开展的再好、再出类拔萃。因此, 把握住安全这项中心工作, 不但是企业各项工作的重中之重, 更是我们企业党组织的首要工作任务。那么, 如何在安全生产工作上争创先进呢?我们认为首先应当选树和培养一些在安全生产工作上立得住、叫得响的先进典型, 并且要大力宣传这些典型, 在企业营造一种氛围, 政治成熟、思想先进的典型, 要发展他们入党, 更好地让他们在安全生产工作上站排头、做表率。
其次, 我们认为, 安全思想教育活动应该避免重复性教育, 而是应该注重实效, 也就是说宁可开展一项安全教育活动, 也要把这项活动开展的有效果, 以保证活动的可操作性, 这样才能让让职工对我们信服, 我们各项工作的开展才能顺利。第三, 应该在教育形式上创新。本着贴近煤矿工作实际, 易于让职工接受的原则, 开展思想教育, 例如可以把职工家属作为教育者, 或者引入多媒体, 增强职工对安全事故的感官接触, 以让职工乐于接受教育为出发点, 来真正提升职工的安全意识。
2、要加强企业文化建设上创先进
煤炭生产企业在发展的道路上, 同样也需要企业文化作为支撑, 企业文化是全体员工的共同价值观, 它形成是需要政工人员的概括、提炼, 也需要职工对这一共同价值观的认同, 。在这一过程中, 党组织应当担负起企业文化建设的重任, 促进这一工作的开展。概括来说, 党组织要在企业文化的建设中根据实际情况, 挖掘提炼出本企业的企业文化, 让全体员工承认这种价值观, 并以这种价值观为准绳约束员工的行为。职工思想政治工作也要以企业文化的建设为目的、以交流沟通为手段, 通过沟通交流让每一位员工认知本企业文化, 并最终以此形成自己的价值观和行为准绳。
3、在引领职工创新上创先进。
团队建设, 强调的是集体的力量。要想完成一项任务, 需要的是企业全体职工的共同努力, 让员工体会到我们需要的是每一个人都在集体中发挥作用, 并让每个人在组织中找到自己的支点, 要让组织和个人实现“双赢”。
我们所处的时代是一个发展的时代, 在这样的时代里, 如果企业没有创新, 就不能发展;企业创新, 靠的是员工的创新, 因此基层党组织应当引领每一位员工都参与创新, 发挥每一位员工的聪明才智, 形成一个适宜创新的工作氛围, 构造项目内部良好的生态环境。使成员相互支持, 人人成功, 从而达到项目的成功。
4、在加强党风建设上创先进
党的十七大分析了面临的新形势、新任务, 作出了加强和改进党的作风建设的决定。基层党组织就是要加强党的作风建设, 让每个党员争做学习的模范、努力工作的模范、团结的模范、遵守纪律的模范和不断创新的模范;党员的模范行为和党组织思想政治工作的优势都会起到非常大的作用。加强党员、干部的作风建设, 不但可以树立党组织的良好形象, 还可以让党员、干部在工作中发挥更大作用, 从而提高党组织的战斗力。
在实际工作当中, 加强党风廉政建设是基层党组织的重要工作任务, 煤炭生产企业的特殊性决定了党风廉政建设必须要常抓不懈, 应该标本兼治, 多开展党员干部的廉政教育, 严肃处理违规违纪案件, 引导广大党员干部防微杜渐, 提高了各级干部的廉洁自律意识, 不断增强党性修养, 真正为企业的职工做好表率。
5、在强化人才管理上创先进
企业管理在某种意义上就是人才的管理。要考虑人的管理问题、使用问题、培养问题和激励问题, 要掌握核心员工和干部的想法及思想动态。在市场经济形势下, 人才的管理也要适应市场经济, 也要用市场经济的方法管理人才, 管理干部。时刻掌握人才的思想动向, 建立人才管理制度, 要研究管理人才的方法, 建立人才管理的信息系统, 而对于这一切工作, 党组织都可以发挥独特的优势。
6、在和谐矿区建设上创先进
我们煤炭生产企业的党组织, 在和谐矿区建设上应该投入大量的精力, 这是党的宗旨决定的, 结合到实际就是, 全心全意为职工服务, 全心全意代表职工利益, 对困难职工的帮扶是我们党组织义不容辞的责任, 在实际工作中, 应通过加大帮扶力度, 让职工感觉到组织的温暖。在改善职工工作环境方面, 应当带领工会组织多深入基层了解职工所想、所需, 做到想职工之所想, 急职工之所急, 千方百计改善职工生活, 做职工群众利益的忠实代表。
三、共产党员如何立足岗位争当优秀
毛泽东同志对党员的先进性有过一个通俗的解释, 他说:“什么叫做先锋队的作用?就是带头作用, 就是站在革命队伍的前头。”那么党员在科技企业发展中的先锋模范作用展示给外部的表现形式就是企业的各个共产党员在日常的实践活动中所发挥出来的先锋模范作用, 以自己的模范行为影响和带动企业内部的其他群众, 为企业的发展做出积极贡献。那么党员应如何在科技企业发展中发挥先锋模范作用, 保持党员先进性呢?我们认为应该做到以下几个方面:
第一, 带头宣传和贯彻上级指示, 促进企业的健康发展。
作为企业中的一员, 要让自己所在的企业发展更规范、更顺利、与上级规范更符合同步一致性的要求, 那么党员就要在企业内部做好宣传和贯彻上级的方针和政策的相关工作。要做好这一点, 作为煤炭生产企业的党员, 就要时刻关心企业发展, 企业召开的大大小小会议, 务求把上级指示精神落实到实际工作当中, 把上级的政策和党组织的主张、逐步落实到日常工作的每一环节。
第二, 做好本职工作, 努力提升岗位技能。
做好本职工作是企业对每一个员工的要求, 而作为企业内部所有员工中的先进分子, 更是应该比一般的同事更好地、更出色地完成属于自己岗位的各项工作, 以身作则, 充分发挥党员的先进性。作为基层党组织的一分子, 更不能放任自己在原地踏步, 而是应该尽自己的最大努力去提升自己的技术、技能。保持党员在企业的先进性, 关键在于“保持”, 所以加强自我教育、提高岗位技能和提升综合素质不仅是日常工作的需要, 也是保持党员先进性的重要途径。只有党员不断地在日常工作中提升自己的岗位技能及综合素质才能为大家更好地诠释自己的先锋模范性。
第三, 带头完成上级交办的各项任务, 为企业发展出谋献策。
作为煤炭生产企业的一名党员, 他的先进性表现在其能站在各自岗位的前面, 出色地完成上级交办的任务。或许在工作中会遇到很多困难挫折, 但是, 作为党员, 要时刻记得自己的身份, 记得自己的使命, 克服困难, 努力向原定的计划进发。计划需要行动去完成, 而企业的未来发展更是需要每一个成员提供更多符合企业发展特色的谋略, 那么企业才会发展成为具有自己特色的、能持续发展的企业。所以, 每个党员在伴随企业成长的路上, 要积极地为企业的发展出谋献策。
第四, 关心企业的发展, 关注煤炭生产领域的动态。
企业能够持续稳健地发展下去, 有赖于内部每个成员的共同努力。一个企业能发展壮大, 完全依靠管理层是不现实的。所以, 作为一个企业的先进分子, 应该更懂得主动关心企业的发展状况。当企业遇到发展瓶颈的时候, 党员要带头发挥作用, 尽自己最大的努力帮助企业度过发展低谷;当企业发展顺利的时候, 也要有风险意识, 注意防范, 居安思危。所以, 作为煤炭生产企业的基层党组织, 要注意把企业的中心工作作为基层党组织工作的重心, 把生产经营中的难点作为党组织工作的重点, 尽最大的能力做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员, 党员带头保安全、带头研究创新、带头建功立业”。
而作为煤炭生产企业, 与其他企业一样, 都存在这技术革新。要让一个煤炭生产企业能立足于科技领域的不败之地, 就要求其有发展的前瞻性。而这个前瞻性又要求企业能够符合科技发展的规律, 要遵照这些规律去运行, 又需要企业能够洞察现代科技的发展动态。所以作为科技企业的党员, 要时刻关注着国家科技发展状况。例如, 电液自动化无人工作面的使用, 就是科技发展的一个典型代表, 它的普及是煤炭生产企业发展的必然趋势。
要拥有科技发展的前瞻性敏锐的触觉不是每个人都可以做得到, 但是关注科技领域动态, 这是每个企业党员都可以完成的事情。假如作为企业的先进分子, 都对企业这些直接存在利益关系的大事不闻不问, 这必将对企业的未来发展很不利。
第五, 自觉在企业发展担当先行者。
我们认为, 可以分配几个党员作为一组, 要求其每年要带出一名生产骨干, 每个党小组每年攻克一个攻关难题等形式, 让企业的党员走在企业发展的前沿。通过这种方式, 把任务交给党员, 让党员自己深刻体会到自己身上的重担, 这必将激发其完成任务的动力。随着党员向着当初既定的目标不断前进, 其自身素质的不断提高, 企业中的党员真正做到了思想觉悟高于群众, 业务技能高于群众, 工作业绩高于群众, 成为企业的佼佼者, 真正发挥自己的先锋模范作用。
党员在企业发展中发挥先锋模范作用的途径是多种多样的, 只要能够激发党员的争取先进的措施, 也都可以运用。例如, 为了增强党员的党性意识, 我们设置了“党员示范岗”、“党员责任区”等。通过统一佩戴党徽, 为党员过政治生日等方式, 让每个党员身在企业中, 自觉接受其他群众的监督, 经过实践检验, 这些教育方式对于激发党员争当先进有着重要的促进作用。
一、抓好干部队伍建设,提高领导学校改革和发展的能力。
领导班子建设是党支部建设的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。学校按照上级党委的要求,把树立和落实科学发展观、“办人民满意一流学校”落到实处,着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中,班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法,提高管理能力。学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,发挥了工作的主动性和创造性,中层干部是学校的中坚力量,负责具体工作的落实,为使更多德才兼备的人才脱颖而出,学校继续深化人事制度改革,于3月开展了“中层干部大讨论”活动,使中层干部对自身有一个明确定位;根据学校实际,按照工作下移的原则调整了支部划分,增补了支部委员,增强了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、健全中学党支部机构建设,使组织生活制度化、规范化。
结合学校党支部自身的特点,建立健全长效机制,使我校党支部的组织生活更加制度化、规范化。党支部不断加强规范管理,建立健全了具有可操作性的有关党内生活、组织发展和监督管理等制度,使党建工作有法可依、有规可循。党支部将制度法规建设贯穿于支部的各项工作之中,并与校务公开、教代会工作制度相互渗透、有机统一。在班子建设和监督管理方面,进一步明确议定了学校决
策程序,正确摆正了校长、书记、校务会议、支委会以及教代会各自在学校决策工作中的角色地位。在教师培养工作中,党支部与行政、工会一起关心青年教师的成长和进步,为教师政治业务上的进步创造条件,搭建舞台。举办了青年业余党校,加强了青年入党积极分子的推优、培养、考察、发展的力度,进一步完善了党员联系积极分子制度,努力营造富于进取、积极向上的良好政治氛围,党员教师已成为学校教育教学中的骨干。在“双评”工作中,党支部将“双评”工作分为动员学习、总结自评、民主评议、表彰处理四个阶段,将党内评议、党外评议及自我评议相结合,制定了工作程序,使党员及教师学有榜样。这些制度和措施的建立和完善,保证了支部工作正常、有序地开展,使组织生活更加制度化、规范化。
三、加强师德师风建设,全面提高育人水平。
党支部将抓师德建设、树良好教风作为重要工作,常抓不懈。学校制定了《高屯中学教师职业道德标准》,要求教职工认真学习遵守。提出“两个强调”,一是强调学校干部队伍要加强政治学习,用理论凝聚教师;改进工作作风,用人格凝聚教师;加强交流合作,用情感凝聚教师。二是强调教职工要爱学生、爱岗位、爱学校,让学生成才、让家生放心、让社会满意。呵护学生成长,尊重学生人格,不准体罚和变相体罚学生。为构建学校、家庭、社会三结合的教育网络,学校印制了家庭、学校联系本,每学期召开一次家长会,向家长宣传家校配合的重要意义,让家长了解学生在校情况,教师了解学生校外表现,积极探索家校配合的最佳途径。
四、以教育教学工作为中心,发挥党员先锋模范作用,不断提高教育教学质量。教育教学是学校的中心工作,总支、支部立足中心开展工作。新一轮的课程改革,对教师们提出了新的挑战,我校没有等待与观望,而是积极投身其中,探索适合农村教学管理模式。一年来,支部成员工作在教育教学第一线,抓课堂、促教改,加强调研,参与听课评课,积极鼓励中青年教师搞创新,组织教师参加省、州、县培训,转变教育观念,免费为教师征订教科研所需的书籍,支持教师开展教科研活动。广大党员教师始终工作在第一线,不辞辛苦,勤于奉献,积极开展各种业务竞赛活动,在教育教学中取得了显著的成绩,在学习、工作、生活的各个方面为广大群众起先锋模范带头作用,在教育教学方面取得
了令人瞩目的成绩:学校的教育质量保持在全县前6名,中考升学总人数连续6年位居全县第一。
五、实施“平安校园工程”,为学生健康成长营造良好环境。学校党支部始终将学生的安全放在首位,坚持“警钟长鸣,完善管理,自我加压”的管理制度。为了把安全工作做实做细,学校从教学、管理到服务,从领导、教师到学生,从课堂、食堂到宿舍,层层签定承诺书,明确安全与管理责任的追究范围和方式,做到了事事有人管,时时有人抓,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。大力开展“校园安全双百日活动,播放教育片《校园安全启示录》,在教职工中开展普法考试,聘请法制辅导员,开设法制教育课,利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等多种形式进行宣传,发动各班广泛开展知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中。
在党支部的带领下,在广大师生们的共同努力下,学校先后获得校园文化建设先进学校、校务公开先进学校、州级“环境育人,先进学校”,州级德育工作先进学校,“两基”巩固提高先进集体、绿色学校、县级创安先进单位、县级精神文明单位和平安校园等。此外,我校支部涌现一批优秀个人:仅2010年就有杨正书、欧国福获县级教学显著奖一等奖,吴昌利、吴翔、吴国坤、吴永智获二等奖;杨宏武、姚宗义、欧国福、吴国坤、吴永智发表的论文获省级二等奖,胡嗣平、欧国福在我县优质课竟赛中分别获得语文组一等奖和音乐组一等奖。
拟表彰先进基层党组织、优秀基层党组织书记和
优秀党员名单
一、先进基层党组织: 山西大学:
管理学院党委
机关党委
离退休党委
教育科学学院党委本科生第一党支部
法学院党委教工第二党支部
物理电子工程学院党委光电所党支部
体育学院党委博士生党支部
后勤党委饮食服务中心党支部 太原理工大学:
太原理工大学党委
机械工程学院党委
轻纺工程与美术学院党委
现代科技学院党委
后勤系统党委
工程训练中心党支部
党委办公室、机关党委党支部
理学院基础数学党支部
材料科学与工程学院06级研究生党支部
体育学院工程管理学生党支部 山西农业大学:
山西农业大学党委
林学院党总支
食品科学与工程学院教工党支部
文理学院教学党支部
公共管理学院教工党支部 山西医科大学:
山西医科大学党委
第一临床医学院党委
第二临床医学院党委
基础医学院第三党支部
机关党委第一党支部
护理学院党总支教工党支部
研究生学院2007级第十二党支部 山西师范大学:
山西师范大学党委
体育学院党委
化学与材料科学学院党委
戏曲文物研究所直属党支部
传媒学院学生党支部
实验中学高中党支部 山西财经大学:
山西财经大学党委
应用数学学院党委
法学院党委本科生第二党支部
机关党委科技处党支部
科教党委图书馆党支部 中北大学:
中北大学党委
材料科学与工程学院党总支
理学院化学系教工党支部
经济与管理学院管理学系学生党支部
体育与艺术学院学生党支部 太原科技大学:
太原科技大学党委
机械电子工程学院党总支
后勤管理处党支部
化学与生物工程学院教辅党支部
应用科学学院研究生党支部 长治医学院:
长治医学院党委
附属和平医院妇产科党支部
附属和济医院外科党支部 山西中医学院:
中西医结合医院党委
机关党总支
护理系学生第二党支部 山西大同大学:
政法学院党总支
体育学院党总支
物电学院党总支
中文系党支部
医学院机关党支部 太原师范学院:
太原师范学院党委
历史系党总支
城市与旅游学院教工党支部
教育系学生第一党支部 忻州师范学院:
忻州师范学院党委
中文系党总支
机关第一党支部 运城学院:
计算机科学与技术系党总支
生命科学系学生党支部 晋中学院:
晋中学院党委
公共管理学院教工党支部
远程教育学院教工党支部 长治学院:
生化系党总支
行政党支部 太原工业学院:
后勤党总支
自动化系党总支教工党支部 广播影视管理干部学院:
行政党支部 山西广播电视大学:
山西广播电视大学第一党支部 吕梁高等专科学校:
吕梁高等专科学校党委
公教党总支
太原电力高等专科学校:
太原电力高等专科学校党委
电力工程系教工党支部 山西工程职业技术学院:
建筑工程系党总支 山西财政税务专科学校:
山西财政税务专科学校党委 太原理工大学阳泉学院:
经济贸易系党总支 山西医科大学汾阳学院:
基础医学院党总支 山西机电职业技术学院:
山西机电职业技术学院党委 山西财贸职业技术学院:
会计系党总支 山西综合职业技术学院:
山西综合职业技术学院党委 山西金融职业学院:
会计系党总支 山西轻工职业技术学院:
山西轻工职业技术学院党委 山西工商职业学院:
山西工商职业学院党委 山西兴华职业学院:
音乐系党支部 山西华澳商贸职业学院:
机关党支部 山西省工业管理学校:
教学专业党支部 山西省工贸学校:
行政党支部 山西省物流技术学校:
山西省物流技术学校党委 太原铁路机械学校:
教学党支部
二、优秀基层党组织书记: 山西大学:
林建亚
环境与资源学院党委书记
亢和平
附中党委副书记
向晋卫
历史文化学院研究生第二党支部书记
王素格
数学科学学院教工第一党支部书记
刁丽娜
计算机学院本科生第一党支部书记
张贵禄
音乐学院管弦专业党支部书记
赵
洁
美术学院绘画专业党支部书记
乔中华
机关党委组织部党支部书记 太原理工大学:
王春芳
计算机与软件学院党委书记
姚
极
矿业工程学院党委书记
李吉明
材料科学与工程学院党委书记
王
乾
机关党委副书记
任庚全
离退休工委书记
靳晓莉
电气与动力工程学院教工党总支书记
张
莉
化学化工学院学生党总支书记
葛忻声
建筑与土木工程土木基础党支部书记
杨曙光
水利科学与工程学院行政实验党支部书记
赵雪霞
继续教育学院学生党支部书记 山西农业大学:
赵富才
机关党总支书记
霍新林
资源环境学院党总支书记
刘迎碰
生命科学学院党总支书记
郝建平
农学院教工第一党支部书记、种子科学与工程系主任
张光星
园艺学院教工党支部书记、副院长 山西医科大学:
罗晓晋
口腔医学系党总支书记
付春芳
麻醉医学系党总支书记
郝晓娟
影像医学系总支副书记
王
信
离退处第六党支部书记
李丽萍
第三医院第五党支部书记
孙俊红
法医学院教工党支部书记
李
宁
后勤保障处第三党支部书记 山西师范大学:
卫建忠
图书馆党总支书记
黄文选
离退处党总支书记
马琴林
经济管理学院党委书记
牛平舟
数学与计算机科学学院党委书记
任茹新
管理学院学生党支部书记
高兰玉
城市与环境科学学院地理科学学生党支部书记 山西财经大学:
潘敏学
国际贸易学院党委书记
石罡明
公共管理学院党委副书记
董兆军
研究生学院党委副书记
毛洪宾
管理科学与工程学院行政党支部书记
秦
娜
旅游管理学院学生党支部书记、分团委副书记 中北大学:
邱建国
学工部党支部书记、部长
徐建军
机电工程学院党总支书记
王俊元
机械工程与自动化学院党总支书记
尹建平
信息与通信工程学院党总支副书记
石薛桥
经济与管理学院党总支书记 太原科技大学:
李志宏
华科学院党总支书记
吉
萍
图书馆党支部书记
张代东
材料科学与工程学院材料党支部书记
段灵芝
经济与管理学院学生第四党支部书记
刘国帅
艺术系学生第二党支部书记 长治医学院:
唐云亭
附属和平医院党委书记
苗群生
附属和济医院党委书记
牛庆国
机关党总支党群党支部书记、党委组织部副部长 山西中医学院:
刘瑞星
中药系党总支书记
仇志勇
机关总支党务党支部书记、党委宣传部部长
田文婧
中西医结合临床医学系党总支副书记 山西大同大学:
张
旻
农学与生命科学学院党总支书记
刘月成化学与化工学院党总支书记
周成志
艺术学院党总支书记
王
彬
后勤管理处党总支书记
孙
彦
机关党委书记 太原师范学院:
武原红
文学院党总支书记
吴翔宇
生物系党总支书记
成刚
数学系党总支书记
梁凤钊
美术系党总支书记 忻州师范学院:
董元兴
总务处党总支书记、处长
赵岱明
外语系党总支书记
谢晓丽
附属中学党总支书记、副校长
陈永德
数学系党总支书记 运城学院:
谢泉锁
体育系党总支书记
毛鹏杰
机电工程系党总支副书记 晋中学院:
徐国政
后勤党总支书记
柴
达
教务处党支部书记 田建尔
文学院党总支书记 长治学院:
吴潞安
历史文化与旅游管理系党总支书记
杨
巧
电子信息与物理系党总支副书记 太原工业学院:
杨文喜
机械工程系党总支书记
任生俊
化学与化工系党总支书记 广播影视管理干部学院:
韩利怀
艺术设计系副主任、党支部书记 山西广播电视大学:
马双虎
老干部党支部书记、党委工作部主任 吕梁高等专科学校:
翟翠玲
思政部党支部书记
高喜明
新校区直属党支部书记 太原电力高等专科学校:
申桂英
建管系党总支书记 山西工程职业技术学院:
杜小素
基础部党总支书记 山西财政税务专科学校:
梁建新
贸易经济系党总支书记 太原理工大学阳泉学院:
赵海军
机电工程系党总支书记 山西医科大学汾阳学院:
胡长茂
护理学系党总支书记 山西机电职业技术学院:
赵远胜
信息与管理工程系党总支副书记 山西财贸职业技术学院:
崔景俭
直属团学党支部书记 山西综合职业技术学院:
李志刚
党委副书记 山西金融职业学院:
王小云
党委副书记、纪委书记 山西轻工职业技术学院:
李文锦
党委副书记、院长 山西工商职业学院:
徐
晋
经贸系党支部书记 山西兴华职业学院:
孙
政
党团办主任、机关党支部书记 山西华澳商贸职业学院:
李
瑛
机关党支部书记 山西省工业管理学校:
王润明
教学管理党支部书记、教务科副科长 山西省工贸学校:
柳金秀
教务党支部书记 山西省物流技术学校:
马小兰
党群党支部书记、党办主任 太原铁路机械学校:
武可庚
机电党支部书记
三、优秀共产党员: 山西大学:
韩志强
文学院教工第一党支部书记
李
坤
政治与公共管理学院党委副书记
赵永祥
化学化工学院院长
张丽珍
生命科学与技术学院分团委书记
张翠英
管理学院教师
尹
奇
老干处退休科科长
赵仁元
物业服务中心德秀公寓主管 史宇芳(学生)外国语学院2007级研究生 太原理工大学:
冯国瑞
矿业工程学院资源环境与规划教研室主任
杨新生
轻纺学院党委副书记
李建明
环境科学与工程学院党委副书记
鲁
兰
文法学院团委书记
牛冲槐
经济管理学院院长
刘永胜
图书馆馆长
邓雅媛
信息工程学院团委副书记、信息系学生党支部书记
齐润生
宣传部主任科员
邸
峰
校办副主任
胡艳阳(学生)现代科技学院团委副书记 山西农业大学:
古少鹏
动物公共卫生与食品安全系主任
冉维龙
经济贸易学院办公室主任
董俊梅
现代教育技术学院教工党支部书记、办公室主任
原广华
学生处副处长、中德学院副院长
杨志峰
信息学院党总支副书记 山西医科大学:
孙玉芳
药学院学生第一党支部书记
张晓林
儿科医学系辅导员
张
晶
外语系党总支书记
李庆杰
信息管理系技术部主任
胡
鑫
体育教学部教师
许瑜楠(学生)
公共卫生学院学生三支部书记 山西师范大学:
柏俊才
文学院教师
徐跃勤
历史与旅游文化学院党委副书记、院长
安建梅
生命科学学院研究生、科研办公室主任
肖春玲
工程学院教师
石
斌
党委组织部主任科员
郭李鹏
党委组织部副主任科员 山西财经大学:
闫素仙
经济学院教授
陈玉红
财政金融学院党务秘书
李旭萍
马克思主义学院讲师
高秀平
党委组织部干部
苏志坚
离退处干部 中北大学:
孟建新
党办副主任
张丽花
机电工程学院学生科科长
郑智贞
机械工程与自动化学院党总支副书记
杜栓丽
化工与环境学院综合办公室主任
杨
湖
电子与计算机科学技术学院党总支副书记
季亚丽
纪委办、监察处科员 太原科技大学:
孙志毅
电子信息工程学院院长
董朝辉
党委组织部科员
卫小将
人文社会科学系教师
安青雷
党委组织部科员
高微征
新闻中心科员 长治医学院:
李富德
纪委书记
赵水琛
党委组织部部长
宋晓亮
教务处处长 山西中医学院:
朱建华
图书馆办公室副主任
郭宏鹏
党、院办副主任科员
陕勇龙
成教学院学生科科长 山西大同大学:
程
品
党委组织部部长
张
策
校办主任
刘雨生
纪委副书记、纪委办公室主任、监察室主任
阎世忠
党委统战部部长
王加力
煤炭工程学院党委副书记 太原师范学院:
李福来
后勤集团副总经理
薛建武
组织部正处级组织员
张红娟
党委宣传部主任科员
张
伟
社科部教师 忻州师范学院:
张美富
党委组织部部长
徐翠先
教务处党支部书记、处长
韩泽春
党、院办主任 机关第二党支部书记 运城学院:
杜全忠
党、院办副主任
王学革
党委宣传部副部长
王
波
中文系党总支副书记 晋中学院:
赵云海
科研处副处长
曹晓红
计财处综合科科长 长治学院:
张宏华
院办主任科员
李
刚
宣传部理论科科长 太原工业学院:
刘志明
党委组织部部长
林
昀
团委办公室主任 广播影视管理干部学院:
刘朝霞
新闻采编与制作教研室主任 山西广播电视大学:
高
瑞
财经学院教师 吕梁高等专科学校:
贾白提
党委组织部部长 太原电力高等专科学校:
刘晓哲
组织人事处处长、思政部主任
范润宽
机关党总支书记、党委宣传部部长 山西工程职业技术学院:
李
毅
党委副书记 山西财政税务专科学校:
杨晓明
校办主任
赵建驰
科研处科员 太原理工大学阳泉学院:
吴建荣
组织人事部副部长 山西医科大学汾阳学院:
闫肖卿
党委副书记、院长 山西机电职业技术学院:
阎庆斌
院长助理、招生就业处处长 山西财贸职业技术学院:
侯艾蓉
电子系思政成教党支部书记 山西综合职业技术学院:
李
芳
党委组织部部长 山西金融职业学院:
李葆宏
办公室主任 山西轻工职业技术学院:
李奠础
学院副院长、纪委书记、工会主席 山西工商职业学院:
霍
峰
商务系副主任 山西兴华职业学院:
何成兵
会电系党支部书记 山西华澳商贸职业学院:
王
杰
党办主任 山西省工业管理学校:
刁博亚
党办副主任 山西省工贸学校:
秦京菊
党办主任 山西省物流技术学校:
智
敏
党办副主任 太原铁路机械学校:
张玉伟
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