2024党办工作总结（精选10篇）
二00七，在学校党委的正确领导下，党委办公室坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，坚持科学的发展观，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在提高党委的凝聚力，继续贯彻党的各项路线、方针和政策方面，在紧紧围绕学校党委的中心任务，务实、创新、稳步的开展各项工作方面做出了一定的成绩，现汇报如下：
一、以理论教育为基础，坚持党员、干部学习制度，全面加强党员思想建设
全校师生党员深入学习市委宣传部编印的《领导干部理论学习材料》、学习省第九次党代会会议精神、掀起学习贯彻“十七大”精神的新高潮。在教师思想建设方面，我们组织党员利用党员支部大会学习、党小组学习，写心得体会，做知识问卷的方式，组织全体党员认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，十六大和十六届五中、六中全会精神、学习中央关于学习《江泽民文选》的决定，深入学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想和战略举措，并将自己的实际情况与之相结合进行讨论，时间通常为每周三下午。全校教师认真学习领会“十七大”精神，并学以致用，结合学校的实际情况，做到理论学习和教书育人相结合，贯彻落实教育政策。通过学习培训、进一步提高了全体党员的理论素养，增强了宗旨观念，融洽了党群关系，明确了努力方向，促进了各项工作。
二、以科学发展观为指导，加强基层党支部的组织建设，做好入党积极分子的培养、教育工作
我校共有102位教职工党员，学生人数为2400人，其中320人递交了入党申请书，已经有11名预备党员，56名入党积极分子。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织56名入党积极分子参加了市直工委组织的培训班学习。同时又组织全体党员进行了“党的知识”答题活动，取得了好的培训学习效果。为进一步加强党支部的管理工作，我们及时调整了党支部，以完善党的组织体系，发挥党支部的战斗堡垒作用。为做好组织发展工作，我们按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在教学骨干和学生中发展党员，2007年共发展党员11名，其中青年教师1名，大中专学生10名。
三、以“三个代表”思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，全面加强廉政建设 抓党风、促廉正，全面搞好我校党建工作加强对党员干部党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、看专题电影、橱窗宣传等形式对党员干部 进行学习教育，做到防微杜渐。为了加强监督，我们制定了党内监督和党外监督员制度。积极开展党员领导干部民主生活会，努力克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只批评自己不批评别人的做法，着重从思想上找差距、找问题，我校的主要领导纷纷带头开展批评和自我批评；各个支部坚持实行民主生活会及民主评议监督渠道作用，增强公德意识。切实提高了民主生活会的质量，严肃了党内政治生活。
一年来，在学校重视下，各个部门严格自律，领导干部带头作责，全校廉政建设焕然一新，学校党政干部都能真正领会到我们党加强党得执政能力得重要性和迫切性，从自我做起，从小事做起，使我校得廉政建设进一步规范化和制度化。
四、做好党办日常工作，充分发挥党委的参谋和助手作用
为配合党委的中心工作，我们积极协调各部门的工作关系，深入实际，调查研究，了解各方面的情况，为党委决策 3 提供依据，做好上情下达，下情上报以及信息收集，加工处理工作，充分发挥党委的参谋和助手作用。同时，我们还做好了党费收缴管理和使用，办理党员关系，转移手续及外调工作；负责好党委印章、介绍信的管理和使用。积极和各大新闻媒体联系宣传我校，提高我校的知名度。在做好这些工作的同时，还积级的做好招生工作，超额完成了招生任务，被学校评为招生先进科室和先进个人。
一年来，在校党委的正确领导下，在全体同志们的帮助支持下，党办取得了一些成绩，今年“七一”前夕，我校党委被菏泽市直工委评为先进基层党组织，我本人也被评为先进党务工作者，这都是与领导和同志们的帮助分不开的，在此深表感谢，不当之处，请批评指正
一、提高医院党委办公室的“参谋”意识
众所周知, 党委办公室是在党委的领导下进行综合办公的行政服务部门, 担负着重要的工作职责, 这要求党委办公室要树立“参谋”意识, 并且做好思维转变。这种转变首先体现在服务方式上的转变, 党委办公室要从以往的服务型转向参谋型;其次, 要对医院党委办公室的功能定位进行明确划分, 进行科学合理的工作部署, 摆脱传统的工作模式, 做好参谋和引领, 统筹兼顾, 实现党委办公室的职能发挥。
二、充分发挥医院党委办公室的协调作用
医院党委办公室不同于其他部门, 在医院工作中处于重要的枢纽位置, 可以说党办起着联系上下、协调左右的关键作用。因为医院党办的办文、办会以及办事都关联到众多部门, 不单单是某个部门的时, 而且对于事情的解决效果与解决快慢都能够充分反映党委办公室的协调能力的发挥。所以, 在党办工作的开展过程中, 要依据党章和纲领进行, 充分体现党组织的规范性、严肃性, 力求用最为高效的办事作风解决工作中的各种问题, 促进党委办公室工作的高效运行。
三、进行医院党委办公室的工作方式的转变
首先, 应该遵循中央卫生工作的指示精神, 不断推进医院医疗体制的改革, 同时, 不断提高医院的服务质量, 着眼于医院党务工作方式的转变, 使医院能够在激烈的市场竞争中, 谋得生存, 实现健康发展。其次, 医院的党办工作要由限于部门角度思考方式向统揽全局的思维方式转变, 遵照党委工作的整体思路, 协助领导者与管理者保证党建工作的顺利开展, 同时, 提高医院全体工作人员的思想觉悟。最后, 要赋予党建工作实实在在的具体内容, 定期举办活动。
四、提高医院党办工作人员的综合素质
医院党办工作人员的综合素养高低直接影响着党办工作的参谋职能的发挥。要充分履行党办的参谋职责, 就要提高工作人员的业务能力与综合素养。党办人员要认真学习党的大政方针, 不断提升自身的政治敏感性与判别能力, 力求避免工作上的失误。在工作开展过程中, 要摆正工作姿态, 戒骄戒躁, 不断赢得人民群众的理解与支持, 从而推动党办工作的开展。
五、在党办工作中要突出体现以人为本的理念
科学发展观的核心就是以人为本, 医院党委办公室在工作中也要坚持以人为本, 树立立党为公、执政为民的科学理念, 不断密切党委与人民群众的血肉联系, 着力解决好人民群众最关心的问题, 充分发挥好协调作用。在工作中要转变工作作风, 拓展与人民群众的联系渠道, 能够把党政方针及时、准确地传达下去, 同时, 又能够把人民群众的想法积极反馈上来, 使人民群众的诉求能够得到充分体现。在工作中, 要体现民意、集中民智、维护民利与珍惜民力, 切实维护人民的根本利益。
六、坚持以科学发展观为指导, 提高党委办公室的服务职能
在党的十八大会议中, 将科学发展观写入了党章, 同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的行动指南指导思想, 提出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的新要求。因此, 作为医院的重要职能部门, 党委办公室应当在科学发展观的指导下, 认真领会十八大会议的相关精神, 建立健全党委办公室的服务职能, 营造良好的组织氛围, 增强组织内部人员的凝聚力, 确保医院的稳定、健康发展。
七、结语
综上所述, 医院党办工作与医院的科学发展是密不可分的, 促进医院的长远发展, 就要充分发挥医院党办的重要工作职责, 做好工作方式、工作思路、工作态度等方面的转变, 树立科学的发展观, 坚持以人为本的理念, 切实推进医院的工作的开展, 促进医院在改革过程中的平稳发展。
参考文献
[1]杨邦伟.发扬成绩乘势而上以科学发展观引领党办工作再创新局面[J].衡阳通讯, 2008 (05) .
[2]罗东海.乘势而上奋发有为在更高起点上谋求党办工作新的发展[J].衡阳通讯, 2010 (04) .
关键词：改进；企业；党委办公室；思考
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0176-01
党委办公室是我党的参谋助手，以及重要的服务机构，党委办公室工作成效直接影响我党政策是否可以直接落实到企业中去，关系党委形象和权威的建设。所以企业党委办公室需要依据企业发展的实际情况，对自身的服务理念和服务模式进行转变，从而促进党委办公室的服务能力和水平，将党委办公室存在的重要意义充分体现出来。
一、不断加强理论学习
一个民族只有努力学习，才能使得这个民族可以不断发展，不断有新的血液融入。对于企业党委办公室工作现状进行深入调查发现，很多的工作人员并没有注重理论知识学习，对于领导会议上的讲话和下达的文件内容也没有进行深入研究，不能良好领悟文章的中心思想。企业党委办公室工作人员需要不断加强自身政治意识的提升，树立终身学习意识，不断的强化自身对理论知识的学习。参照我党的十八大精神，以科学发展观落实党委办公室工作。工作人员在工作和生活中要多写、多看、多思考，扩展自身的知识层次，促进自身工作能力提升，使得党委办公室可以更为良好的为企业发展而服务[1]。
二、促进“窗口”形象提升
企业党委办公室可以说是企业党委“窗口”形象的展现，党委办公室工作人员也代表着着党委的形象。党委办公室工作人员必须要对自身高标准、严要求，不断提升各项政策的落实力度，促进工作业绩的提升，以一个较为良好的精神状态投入到岗位工作中去，为促进企业发展输入更多的生命力。对于企业党委办公室实际工作落实，工作人员需要明确我国政府部门和企业现阶段的工作重点，为党委做出科学、合理的决策提供高质量决策预案。企业党委办公室需要将自身的职能作用充分展现出来，为党委领导人员提供准确、全面的信息数据，从而加强企业员工与党委之间的联系，使得员工和党委可以面对面的进行沟通和交流。认真听取企业广大职工的意见和意见，了解企业广大职工的真实需求，使得企业党委办公室可以全心全意的为企业发展服务，保障企业员工的合法权益。
发挥企业党委办公室的参谋助手作用
企业党委办公室的服务水平，是评定企业党委办公室存在价值的重要标准。企业党委办公室需要将服务党委决策作为部门工作的核心。企业党委办公室的工作人员可以具备全局意识，避免个人经验主义对党委办公室工作开展造成不良影响。要不断的适应心形石，对党委办公室工作方法进行优化和改良，促进企业党委办公室工作质量的提升。党委办公室的工作人员需要对新政策进行深入调查，灵活的应用多种手段和措施对党委政策进行落实，将企业党委办公室的参谋助手作用充分展现出来。对于企业党委办公室工作落实而言，工作人员需要积极主动的贴近领导人员，深入了解企业领导人员的指导思想，成为企业领导人员的好参谋，为党委谋划好的发展策略。企业党委办公室的工作人员需要将办公室建设成为一个积极奉献、附有生机和活力的先进集体[2]。
三、发挥协调督办作用
企业党委办公室在工作实际落实过程中，工作人员在一些较为重大问题上必须要鉴定自身的立场，特别是对于一些大是大非的问题，一定要保证自己的头脑处于清醒状态中。严格的把握群众所关注的热点、焦点，对特点问题的发展趋势进行预测，提升党委办公室的参谋成效，促进企业党委办公室服务质量的提升。想要将企业党委办公室具有的协调督办作用充分显现出来，企业党委办公室工作人员就需要促进自身服务意识的提升。在实际工作过程中，更多的学习和借鉴先进单位的工作经验，对企业党委办公室的服务理念和服务方式进行转变，为企业和广大的职工提供优质的党委办公室服务。党委办公室的工作人员需要勇于创新、敢于创新，使得党委办公室工作开展可以具备时代的特征。加强企业党委办公室现代化建设，利用先进的科学技术手段促进党委办公室工作质量和工作效率的提升，从而将企业党委办公室的重要作用充分体现出来。
结语：企业党委办公室需要不断的强化机构服务意识，为企业发展而服务，为落实我党的政策、方针而服务，为保障企业员工的合法权益而服务。企业党委办公室工作落实中存在的不足之处，找寻科学、合理的措施进行改良，使得企业党委办公室工作落实呈现科学化、规范化的特点，将企业党委办公室的重要作用充分展现出来。
参考文献：
[1]宋洋.党办如何在企业发展中更好发挥作用[J].湘潮（下半月）.2013（07）：41-42
今年上半年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治会议所提出的要求和部署，在党务、党风廉政建设、思想政治等方面做了一些具体，现简要如下：
一、党务方面
⒈做好今年党务暨思想政治会议的筹备和会务。组织起草了会议的有关文件，对去年党务进行，对今年的进行安排，经公司党委讨论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务，使大会取得了圆满成功，达到了预期的目的。
⒉公司的四届四次职代会和党务暨思想政治会议召开后，及时布置了两会的传达、学习和贯彻，并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。
⒊制定了今年发展新党员的计划，组织了人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，配合个党支部发展了名新党员。
⒋做好党费收缴，做到了收缴及时、无差错。
⒌组织开展了××民主评议党员、党内“两先两优”和党风廉政建设先进的评选。我公司个党支部名党员参加了民主评议，共评出优秀共产党员名，没有不合格党员；评选出先进党支部个，先进党小组个，优秀党务者名，党风廉政建设先进集体个，先进个人名，经公司党委审批后下文予以表彰。
⒍根据需要，经公司党委批准，对部分党支部进行了调整。成立了中国共产党贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会（所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位），中国共产党贵铝工贸供销分公司支部委员会（所辖供销分公司、炉修分公司两个单位），原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的结构进一步合理化，为党支部开展创造了一定的有利条件。
⒎组织召开了庆祝建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近人参加会议，名新党员进行了入党宣誓，还表彰了党内“两先两优”和党风廉政建设先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。
二、党风廉政建设方面
⒈加强制度建设。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建设方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了《贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定》、《贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫免谈话的试行办法》、《贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法》等文件，经公司党委审定后下发执行。
⒉根据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建设情况进行了自检，总厂纪委检查后给予了好评。
⒊根据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了“四个珍惜、四个防范”专题教育活动，使我公司广大党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素质。
⒋对华光服装厂“大宗劳保用品采购全过程”进行效能监察，参与了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等，于月底结案。通过效能监察，本共节约了成本近万元，并进一步规范了该厂的采购，达到了预期的目的。
⒌对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进行了效能监察立项，并参与了该项目招标、议标及有关重大事项的决策过程。
⒍配合总厂纪检部门，调查处理有关违纪案件。
三、其他
⒈参与总公司职代会文件讨论、会议筹备和会务。
⒉参与了白云区第八届人大代表换届选举，担任了白云区第四十二选区（贵铝第八选区）选举办公室主任，负责组织我公司及服务公司、物业管理公司、实业公司、铝型材厂等家单位选举的组织和相互协调。在总厂及总公司相关领导和部门的关心、支持下，经过选举人员的共同努力，确保了此项如期顺利完成。我公司刘雁同志当选为本选区的白云区第八届人大代表。
⒊参与我公司劳动、人事、分配制度改革相关。按照总公司领导的安排，到各分公司就“三项制度”改革的有关问题进行了调研，广泛听取意见和建议，提供给领导决策时参考。在参加方案修改和讨论的过程中，做到了积极发表意见，努力为公司改革献计献策，并拟定了《关于企业内部劳动、人事、分配制度改革过程中的纪律要求》，经党委审定同意后下发，以规范各单位在实施过程中的行为。
⒋配合机关其他部（室）做好了进入我公司内部劳动力市场人员（人）的思想政治，协助解决好有关困难和问题，以维护总公司改革、发展、稳定的大局。
四、下半年设想
⒈积极探索在新时期开展党务的有效方法，找准的切入点，使之更贴近生产经营实际并且有效地为之服务，更好地维护改革、发展、稳定的大局。
⒉建立健全中层管理干部党风廉政建设档案，逐步完善相应的管理制度，组织好年终党风廉政建设检查。
⒊组织好干部聘（任
20__年工作总结
20__年，在学校党政领导班子带领下，全校师生员工励精图治、顽强拼搏、百折不挠、艰苦奋斗，各项工作取得了可喜成绩，学校“十一五”发展目标推进的良好开局。“两办”紧紧围绕学校中心工作，服务全校工作大局，开拓进取、踏实工作，抓好协调与沟通，热情服务，为全校各项工作任务的顺利完成做出了应有的贡献。
(一)高度重视，精心部署，全力做好评建工作
两办全面落实学校关于评建工作各项要求，成立评建工作领导机构，一把手负总责，主管领导亲自抓，制定了切实可行的评建工作方案。先后召开两次全办评建工作动员大会，召开6次评建工作任务部署会，深入做好动员工作，针对不同工作岗位人员有针对性地进行评建知识教育。共完成了评建责任材料60件，配合其它部门完成协助材料26件，顺利通过学校评建工作家专组的验收，得到较高评价。在完成自身评建任务基础上，办公室积极配合学校评建机构做好全校评建工作，在人员、车辆、会议安排、办公用房等多方面优先给于保障，为学校评建工作的顺利进展做出了应有的贡献。
(二)认真抓好政务工作，努力提高政务工作效率
1.会议管理由粗放式向集约式转变，会议组织质量进一步提高。在总结经验基础上，改变了以往会议组织的粗放式管理模式，完善了会议通知、会场布置、会议签到、会议记录、会议纪要等各环节，提高了会议组织质量。全年较好地完成了学校党政班子工作会议的组织和记录工作，编写会议纪要53份，客观准确记录了学校重要工作决定;编排学校领导重要活动安排表26份，使学校领导活动安排科学、有序，提高了工作效率。规范了会议室、260会议室、第二会议室的使用管理规定，科学调配，优先保证教学、科研、学科工作使用，统筹安排了学校及各部门组织会议近200次。
2.不断提高公文水平，充分发挥文字材料的指挥、管理和沟通功效。一年来共撰写文字材料近40万余字，其中编写了黑龙江大学简报7期，向省委、省政府、省高校工委、省教育厅以及其他省直机关累计上报余份简报，客观、全面、及时地反映了我校的最新动态和工作成绩，对于扩大学校影响起到了重要宣传作用。起草了学校工作总结和20__年工作要点，起草了各类会议上的领导讲话50余份，撰写新闻稿30余件。
3.抓好督办催办和调研工作，确保政令畅通。通过到省政府督办室学习取经，不断改进我们的督办、催办工作。一年来，“两办”对党委会和校长办公会的决议和决定进行了经常性的督办催办，使会议的各项决定得到了全面和较快的落实;扩大督办催办范围，对评建工作等重点工作进行了及时的督办催办，将学校领导文件批示和校领导专项工作会议决定事项列入督办催办范围。对高等学校校长助理设置情况进行综合调研，为我校设置相应岗位提供了第一手资料。
4.法津顾问工作成效显著，有力地维护了学校的合法权益。做好学校各部门与法律专家的协调沟通工作，较好地完成了学校的法律咨询工作，保障了学校签定各类协议的合法性。参与了同省建一公司谈判、剑桥学院合作办学、同庆学院遗留问题处理、购买生态职业学院资产等法律论证工作，参与起草劳动合同、第四高层集资住宅有关规定等制度，代理大学城工程款纠纷案件三起，为学校挽回直接经济损失700余万元。
5.创新信访途径，畅通信访工作渠道，为构建和谐校园创造有利条件。“两办”是学校信访工作的责任部门，承担信访接待工作。全年共收转纸质信访来信50余件，处理校园网电子信箱来信2300余封，组织校领导接待日21次，全年接待来人来访100余人次。在任务重、人员少情况下，我们克服各种困难，及时将师生建议和意见呈报给学校领导及有关部门，及时将学校领导批示转有关部门办理，保证了学校领导与广大师生沟通渠道的畅通，有效地化解了潜在的矛盾，避免了矛盾激化，不仅对学校各项工作的改进起到促进作用，而且维护了学校和社会稳定。因校长信箱工作取得较大影响，王军林主任还就校长信箱工作接受光明日报记者的专访。
6.遵循“转变工作作风，增强服务意识，提高服务水平，构建和谐校园”的指导思想，较好地完成了各种文件的收发工作。对上级来文及时登记、传阅，反馈，对下发的各类文件严格履行发文程序，保证公文的规范和质量。20党群类收文363份，党发文件97份，党办发文8份;行政类收文569份，学校发文253份，校办发文6份;整理清退文件230份;同时为学校各单位(部门)提供了收发文的查询服务和阅文室文件资料的查询服务。完成20__年党群行政类文件的立卷归档工作;收集各部门20__年大事记。完成了日常各部门申报科研项目、优秀教材、评优、政审材料、毕业证书以及各种证件的验印工作。在完成党、校办日常文件、会议纪要、学校简报、大型会议等材料的录入、排版、印刷质量的同时，保证了文件的保密性。接待省保密局对我校涉密部门、涉密部位的检查，组织学校涉密部门、部位保密员进行保密教育，观看保密录像;参加省保密局的涉密部门、部位涉密人员培训，组织开展了“保密知识百题竞赛”活动，严格了保密措施，提高了工作水平。机要交换送出信件万余件，取回信件16000多件。做到了及时、准确将文件送达上级主管单位及学校有关部门。
7.完成校总值班室日常事务性管理工作。认真编排校领导节假日带班表、中层干部值班表，坚持每日查看值班值宿记录，及时发现问题、解决问题。较顺利地完成了校总值班室的搬迁，保证了假期总值班的衔接工作，杜绝了漏岗现象发生。
(三)围绕学校中心工作搞好服务，不断提高我校的接待工作水平
1.“两办”紧紧围绕学校中心工作搞好接待服务工作，积极协调沟通，不断提高我校的接待工作水平，体现了学校窗口的重要作用。20__年接待上级领导部门检查、友好团体参观工作30余次，如教育部副部长袁贵仁来访，外交部李凤林大使，中国教育学会曹胜利副秘书长，教育部教学评审组，黑龙江省委政策调研室，省财政厅检查、省教育厅检查、沈阳市委领导，中央编译局局长，日本北海道议会代表团，中国社科出版社总编等。接待兄弟院校、专家来访的40余次，工程大学校友办来访，省农垦总局北安分局，合肥工大，广西水利职业学院，贵州大学来访，广西师范学院，浙江水电学院，辽宁大学，深圳职业学院，河海大学，大庆师范学院，韩国大学，美国休斯敦大学，计算机方滨兴院士，中州大学，甘肃政治学院，济南铁道职业技术学院，新闻出版局，日本高知工科大学，吉林大学，宁夏大学来访，中央党校副校长，河北大学，佳木斯大学，上海外国语大学等。
2.加强车辆的调配、使用和日常管理。20__年，接待科加强了对小车队的管理，对接待科所负责的车辆发生的费用进行了详细的统计和测算，严格控制燃料及维修保养费用，并进行了成本效益核算。出台了车辆管理办法、将在学校各院系会议由接待办集中接待的情况下，除保障校领导日常用车外，加强管理，科学调度，规范用车程序，做好出车记录，形成良好的申请用车环境，力争做到各方满意，学校放心。
(四)加强信息化建设，为全校用户提供更优质的服务
1.加强信息化日常管理工作，保证信息化工作准确到位。全年共制作完成电子屏近百个，制作宣传动画五十余个，编辑信息两千六百余条，制作专栏、专区十六个。在校园网管理方面，为全校九十余名信息员和七十余名教务员提供技术服务，共完成系统调整二十余次。配合学校完成了黑龙江大学新春贺卡的设计工作及校领导重要讲话演示稿5项。
2.根据学校广大用户的使用需求，整合校园网核心应用项目，不断研发新功能、新应用，本年度先后完成新版校园网(ioa2008)、新版黑龙江大学主页、新版黑龙江大学新闻网。目前正处于测试调研阶段，将于20春季学期正式投入使用。
(五)搞好综合协调服务，保证南校区各项工作顺利进行
1.加强南校区的综合管理，充分发挥综合协调作用。在南校区的教学调度、资产使用与各项管理、安全保卫、校园管理、家属院内及周边环境整顿等方面做了大量综合协调工作，保证了南校区各项工作的顺利进行。加强南校区的保卫安全工作，多次进行安全检查、提出消除安全隐患的整顿措施;及时安排南校区值班值宿工作，并协同保卫处对值班值宿情况进行检查;认真做好南校区教师、学生的来信来访工作，并将办理情况及时向教师和学生进行反馈;不断完善校园网南校区专栏建设、使南校区专栏内容日渐丰富;体育馆装修工程已完成，面向南校区师生免费开放。
2.牢固树立为学生服务意识，为南校区学生排忧解难。与有关部门配合，合理安排车辆，保证了南校区至校本部的通勤班车及学生上课用车正常运行。南校区俱乐部克服各种困难，积极为学生提供便利，为学生开展业余文化生活提供了方便。
(六)积极开展校友活动，校友工作稳步推进
完成校友社区的日常维护、管理与更新，不断充实校友网站的栏目和内容，审批注册校友社区用户2760人。收集整理本专科、研究生和成人教育等在校生信息数据近4万人，完成了导入数据库工作。编辑印刷了校友通讯--《沙曼杨柳》两期，为校友寄送400余本，为校友寄送贺卡340份。组织召开了《黑龙江大学校史》增订的编写工作会议。
(七)加强电话管理工作，为广大教职工、学生提供良好的通信服务
1.不断改进工作，确保学校教学、办公、学生、家属区电话畅通。积极协助通信有关部门，为学生、老师提供通信窗口 “一条龙”服务。20__年共维修处理故障739次，安装电话124台，迁移电话83台，办公室并串分机电话86台。为评建工作安装并分机电话30台，为教工用户办理拆机业务54件，为招生热线、安装专线20条，电话机15台，为新生进校安装财务收费专线10条，参与辅设楼内电话网络，分布情况设计，同网通公司一起解决学生公寓电话问题，去年修理电话260台，换“200”电话机150台，完成40多户高层用户的搬迁工作，同时协调好网通公司、联通公司、移动公司、铁通公司在黑大通信业务方面在关系，使教工、学生受益，也得到了用户的信任。20__年我们电话科被评为中国(网通)集团有限公司哈尔滨分公司授予“通信保障先进单位”称号。
2.牢固树立服务意识，全心全意为全校师生员工服务。为了满足全校办公电话需要，及时更改、补充工作电话表，加大查号力度，开通“114”查号语言热线，坚持全天24小时有人值班，对外来电话进行详细解答，提高黑龙江大学对外服务知明度和服务质量。还配合相关部门安装维护“学生服务热线”，“生活服务热线”。同时还对营业服务人员进行业务培训，提高业务服务水平，提高服务场所的环境。
(八)加强思想政治工作，提高“两办”人员的整体素质
1.坚持经常性的政治理论学习，努力提高思想素质和业务素质。认真学习贯彻十七大精神，积极落实省委“先锋工程”，开展了构建和谐校园活动，深入开展本部门迎评建设的宣传动员工作，强化工作责任感和使命感，组织学习了有关业务工作知识，全办人员的思想素质和工作能力有了明显提高。进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理工作。
2.加强作风建设，树立廉政勤政的良好形象。我们始终把服务作为办公室工作的主线，在服务宗旨中旗帜鲜明地把为教学服务放在第一位。一年来我们继续秉承 “服务教学，服务师生，服务大局，服务社会，发挥第一窗口作用，促进校园和谐” 的服务宗旨，建立了两办的承诺：保证学校领导科学决策、政令畅通;保护师生的合法权益;保障学校重大活动有序进行;保持与社会的紧密联系。在内部建设方面我们积极推进党务公开工作，深入开展党风廉政建设工作，不断加强作风建设，树立了良好的窗口形象，我们加强支部建设工作，参加了党的知识和评建竞赛活动、加强对发展党员工作的管理，认真做好新时期发展党员工作，发展四名同志为中共预备党员，确定两位同志为入党积极分子;暑期，我们召开专题民主生活会，进行党员的民主评议活动，通过这民主评议党员活动，使全体党员认清了自身存在的问题，进一步增强了履行党员义务，发挥党员先锋模范作用的自觉性，达到了预期的目的。一年来，两办对内强化服务，积极帮助各有关学院(部门)搞好各类会议的筹备和组织工作在全办认真贯彻执行。
l、干部的教育管理
①做好干部的统计、调配、奖惩、任免、工资、福利、等工作，党办工作职责。
②负责后备干部的培养考祭，提出使用意见。
2、党员的教育管理
①抓好入党积极分子的培养、教育和培训。
②负责本街道的党员电化教育的规划、管理、组织，指导工作
③越好“党员帮带，共同致富”工作，增强党员电教实效性。
④做好党员状况的统计，党费收缴管理工作，办理党员
组织关系的接转手续。
3、党的基层组织建设
①做好街道党的建设、规划、协调和指导，工作计划《党办工作职责》。
②考察了解基层班子工工作思想作风建设情况，在对基层班子的考察、充实、调整上当好街道究委的参谋。
④搞好调查研究·为上级提供高质量、有价值的信息。
④加强非公有制企业党建工作，扩大党建的覆盖面。
⑤构筑社区党建新格局，发挥党组织作用的新载体。
⑥制订培训计划，举办党员干部培训班，全面提高提高
众所周知,按照裂纹表面上质点的相对位移,裂纹可分为张开型、滑移型和撕裂型(又称为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ型裂纹)三种基本类型.由于受力形式的复杂性,在实际结构或机构中很少出现纯Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ型断裂的情况,更多情况下出现的则是各种形式的复合型断裂[1,2,3,4,5,6,7,8]。本文应用MTS试验机和自行设计的无限可调复合型断裂实验夹具对AA 2024-T4材料进行断裂性能进行了研究。
1 试验方法
基于COD理论的理论基础,应用MTS试验机采用控制位移法来对断裂进行研究,在实验时,利用P(力)的增大来控制单位时间内的位移量,使裂纹尖端往后1mm处的张开位移逐渐到达裂纹扩展的临界值,当达到裂纹的临界值时裂纹扩展Δ,扩展后试件所受的力就会得到释放,P下降。(在此过程中P有一最大值即是裂纹尖端往后1mm处的张开位移达到达临界COD值的时刻,就是实验所要采集的值),因为位移控制是在单位时间内位移量一定,位移继续增加,P继续上升,当又达到下一个临界COD值的时刻,裂纹继续扩展。
根据所做试验的复合角度,通过无限可调复合型断裂实验夹具来调节角度。MTS试验机、无限可调复合型断裂实验夹具及试件如图1所示。
实验共使用了0°(I型)、30°,45°,90°(Ⅱ型)四个不同方向试件各四组,角度由加载方向和预制裂纹方向的夹角确定。
2 预制裂纹
做断裂实验时,必须先给试件一个预制裂纹,才能有裂纹尖端往后1mm处的张开位移,其裂纹长度的确定根据a/w及实验机的最大拉伸力来确定。再根据强度理论式(1)、式(2)得出加载的均值和峰值。
式中:Pmax为最大荷载,Pmin为最小荷载。
根据材料参数,得出以Pmax=10kN、Pmin=1kN,均值P均为5.5kN、峰值为9kN,加载速率0.2kN/S,为了保证试件上的裂纹能够扩展,预制裂纹长度(不包括刻槽长度)每个方向的不一样0°(Ⅰ型)时为3mm、30°为3mm、45°为4mm、90°(Ⅱ型)为6mm。值得注意的是无论是进行几度的裂纹扩展实验,预制裂纹时都必须以I型为夹置方向(如图2)。
3 AA 2024-T 4(6mm)断裂性能研究
4个角度的加载,采用试件的裂纹方向分别为:0°(I型)加载,裂纹方向L-T方向,30°时,裂纹方向T-L方向,45°时,裂纹方向T-L方向,90°(Ⅱ型)时,裂纹方向T-L方向。通过实验记录到的力P(kN)和裂纹长度Δa(mm)值,得出0°(I型),30°,45°,90°(Ⅱ型)各四组试件的P-Δa曲线,研究试件的受力与裂纹稳定扩展长度的关系如图3。
从上面的四个不同角度的P-Δa曲线图可以明显看出P值都是随着裂纹扩展的增加先大后小,当P值到达各自不同的最大值时就开始降低。不同的角度的P-Δa的关系不同,因其受力方式不同从每个角度的条曲线来看,实验有较好的重复性,其中有个别曲线P的上升阶段随的变化不明显(如45°第二组的曲线),可能是由于材料本身存在的缺陷造成的;90°4组曲线P的上升阶段随Δa的变化明显,但达到最大值P后迅速下降,是因为这个角度的试件预制裂纹较长,P达到最大后仅稳定扩展了很短的距离就失稳破坏,该部分数据采集较少。
为了直观的对比4个不同角度时裂纹稳定扩展路径,4个试件的扩展路径拟和到一张图上。如图4中的角度为试件加载的角度。
从图4观察,0°(I型)、90°(Ⅱ型)加载时裂纹的扩展路径几乎重合,沿着预制裂纹的方向扩展。两者的区别在于90°(Ⅱ型)加载时曲线图上的曲线平滑而0°(I型)加载就显得比较粗糙,裂纹为塑性断裂30°、45°加载时裂纹的扩展角度基本与加载方向垂直。
4 结论
本文针对AA 2024-T4材料进行了断裂性能的实验,分别比较了L-T、T-L两个方向CT试件和I型(0°)、复合型(30°)、复合型(45°)、Ⅱ型(90°)加载角度时的作用力与裂纹稳定扩展是的裂长度的关系,即P-Δa曲线,得出最大临界值等相应的断裂参数。可以看出裂纹出现在物体的不同位置、受力形式不同其最大临界力等断裂参数有着明显的不同,试验表明塑性材料一定情况下可以带裂纹工作并描绘出这4个角度时的裂纹扩展路径,比较I型(0°),复合型(30°),复合型(45°),Ⅱ型(90°)加载角度下裂纹扩展的方向和路径。在工程上通过对裂纹路径的研究,可以在设计工件时避免裂纹通过工件的关键部位。
参考文献
[1]李亚智.有限元法基础与程序设计.北京科学出版社,2004
[2] Sutton MA,Reynolds AP,Yang Bangcheng,et al.Mixed modeⅠ/Ⅱtracture of 2020-T3 friction stir welds.May 2002
[3](美)Kobayashi A S.断裂力学试验技术Ⅰ.李鸿发、王家石,译.北京:中国铁道出版社,1983
[4]高庆.工程断裂力学.重庆:重庆大学出版社,1986
[5]黄维扬.工程断裂力学.北京:航空工业出版社,1992
[6]杨卫.宏观断裂力学.北京:国防工业出版社,1995
[7]赵建生.断裂力学及断裂物理.武汉:华中科技大学出版社,2003
2、负责完成草拟中心党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
3、负责做好党员发展工作，做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。
4、负责党费收缴，及时上交上级党委组织部。
5、加强中心基层组织建设，做好中心党员的党性、党风、党纪教育和检查。
6、负责党员，党支部评优的具体工作，检查各党支部的活动记录簿、计划、总结。
7、协助主任协调做好中心精神文明建设的具体工作。
8、负责中心党务党章的管理、使用、并履行登记手续。
9、负责各类党务文件的的签收、呈报、落实、归档工作。
10、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。
两年来，党委办公室支部围绕中心，服务大局，深入开展党务工作，取得了较好效果。
一、加强学习，努力提高党员政治素质和业务素质 支部坚持组织党员学习理论和业务知识，两年来，先后组织部门党员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神，还按照组织部门和纪委的安排，组织学习了《江泽民文选》、《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《保持共产党员先进性教育读本》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《没有任何借口》等书目。为提高业务本领，支部还组织党员围绕如何写好信息材料、调研报告、工作总结，以及公文写作和公文处理知识进行了学习，并把学习成果应用到实际工作中，促进了各项工作任务的完成。
二、加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用
支部始终把党员与时俱进，适应公司改革发展、生产经营需要作为支部建设的重要内容。在公司开展的保持共产党员先进性教育活动和“生产上能力、管理上水平” 活动，以及“四项工程、两个活动”中，支部每名党员都能默默无闻地工作，用行动把党员的先进性体现在自己的岗位上，发挥了党员的先锋模范作用。特别是在党委组织的各项活动中 1
支部全体党员全身心投入，为其他部门同志作出了榜样。在保持共产党员先进性和加强党的先进性建设理论研讨论文征集活动中，支部党员积极调研，认真撰写论文，提高了对党的先进性的认识。在“解放思想、转变观念”大讨论活动中，支部的每名党员认真查找思想、作风上存在的问题，认真剖析产生问题的原因，认真制定整改措施进行整改，思想作风有了明显转变，促进了本职工作完成。两年来，党办支部各项工作之所以能够取得一定成绩，是与支部党员思想观念的转变、同志之间团结协作、支部整体功能的发挥分不开的。
支部认真坚持“三会一课”制度。由于部门没有非党人员，支部将部门工作会和支部大会合二为一，在公司重要会议及重要决定之后，支部及时向党员传达会议精神，加强对党员的形势任务，使党员能够紧跟公司形势，始终与公司党委保持一致。在对党员的教育管理方面，支部针对人员少、工作量大、教育活动难集中的特点，采取了“分散教育，集中管理，相互监督”的方式，确保了学习效果。两年来，支部按照党委的安排，认真开展党课教育8次。支部还按党委的要求认真组织召开专题组织生活会。在生活会上，支部的党员都能从增进友谊团结、促进工作和个人成长、加强支部建设的角度出发，抛开私心杂念，相互提意见、摆问题、亮思想，认真开展批评与自我批评，既查摆了问题、剖析了思想，又制定了个人整改措施、明确了今后努力方向。支部还
始终保持浓厚的民主氛围，在原则性问题上，没有领导和普通党员之分，没有级别之分，每名同志都有充分发表意见的权利，既能针对问题直言进谏，又能虚心听取采纳别人正确的意见和建议，极大地调动了每名党员的主观能动性。与此同时，作为党委的一个综合协调部门，支部党员以工作为桥梁，以诚实可信品德为基础，注意发展和保持同分厂和其他部室的合作关系，搞好团结协作，扩大自身影响，树立良好形象，为圆满完成各项工作任务奠定了基础。
三、认真开展主题实践活动，以活动取得的成效来检验部门工作的成果
两年来，支部把开展主题实践活动作为重点工作来抓。在公司党委二○○五年开展的“亮身份、树形象”主题实践活动，支部党员按要求佩戴共产党员胸章，主动亮党员身份，自觉接受群众监督，在职工群众中树立了良好的形象。在二○○六年公司党委开展的“争先锋、做表率”主题实践活动中，针对部门无非党人员的特点，支部党员之间逐级结成3对“双培”对象，结合公司实施的员工素质提升工程，加强日常业务知识的学习和集中组织培训，努力把部门党员培养成业务技术骨干。
部门以围绕中心，服务大局为根本，认真开展各项工作。两年来，部门围绕实现公司方针目标，完成党委目标规划做了大量富有成效的工作。一是组织制定了公司党委二○○六年、二○○七年工作目标规划，并进行了细化分解。对党群
各部门完成年度和月份重点工作进行了督办，确保了各项工作进度和质量；二是围绕“生产上能力、管理上水平”和“四项工程、两个活动”，积极开展调研和推进工作，部门多次参加质量管理、安全管理、提升职工素质、增收节支、预留区域土地租赁谈判、物业公司和职工医院主辅分离辅业改制、D型车团队和“大讨论”活动等方面工作的检查考核、督办和推进。按照公司要求，起草、制定了《哈车公司基层领导班子综合考核评价实施办法（试行）》，并认真进行统计、汇总。三是进一步加强了制度建设。组织修订了《哈车公司公司级领导干部工作联系点制度》、组织起草了《哈车公司党委信息、调研工作制度》、督办修订了《哈车公司信访工作管理办法》。四是高标准完成了部门工作。在起草、审核、编发各类文稿过程中，部门人员认真督办、把关，确保时间进度和工作质量。两年来，部门牵头并参与起草了上报集团公司的调研材料，参与起草了公司报送上级单位的个人先进事迹材料。在做好大型材料的参与起草工作的同时，部门两年来还完成各类文稿（）篇，审核党委文件和党委便文（）件（份）。
部门党员在做好各项工作的同时，还紧紧围绕生产经营工作，积极开展调查研究，为领导科学决策提供参考。部门牵头制定了党委二○○六年、二○○七年调研计划，确定了调研课题，并积极督办调研课题完成情况，二○○五年、二○○六年党委调研课题全部按计划完成，其中党办按照调研
计划完成了《对当前公司生产单位员工技术业务素质适应岗位情况的调查》、《对公司生产任务完成情况的调查及分析》、《关于当前职工思想状况和基层工作情况的调查》、《对公司保密工作现状的调查及建议》、《关于解放思想、转变观念，推动企业快速发展的思考》的五篇调研课题。受到领导好评。
四、加强党风廉政建设，提高了拒腐防变能力
1、教育为主，筑牢思想道德防线。按照公司纪检监察部门的要求，支部对党员认真开展党风廉政教育，两年来，组织党员学习了中央纪委六次、七次全会精神及公司党风建设和反腐倡廉工作会议文件，学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》，支部中层以上领导干部参加了省市和集团公司组织的《实施纲要》知识测试活动，观看了《天职》等录像片，提高了拒腐防变能力，增强了廉洁勤政的自觉性。
2、明确责任，做好超前防范工作。两年来，支部成员认真贯彻落实公司《党风廉政建设责任制实施办法》，进一步明确自己在党风廉政建设中应负的责任，特别是支部中公司级领导按照责任制要求，对调整工作的公司中层管理人员逐一进行诫勉谈话，对日常工作中发现的一些苗头性问题及时给予提醒、打招呼，超前教育，做到防微杜渐。按照公司纪检监察部门要求，认真填报了领导干部《廉政档案》中的各项考核内容，做到自觉接受监督。
3、执行规定，加强教育和监督。两年来，支部党员认真执行和遵守中央提出的“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》和《哈车公司领导干部监督管理办法》。在日常工作中，支部成员都能认真执行有关廉洁自律规定，没有以权谋私、生活腐化堕落等问题，没有部门之间相互宴请宴送、迎来送往等不正之风现象，领导干部在廉洁自律方面起到了表率作用。
两年来，党办支部在工作上取得了一些成绩，这是公司党委关怀、支持的结果，是组织部门帮助、教育的结果，我们将再接再厉，继续做好各项工作，为哈车公司又好又快发展再做新贡献。
党办支部
一、抓好全院职工的思想政治工作：抓好全院职工的政治理论学习。每月根据党委的意图制定中心组、党员、团员、科室学习计划，不定时的组织对各支部、科室政治学习进行抽查，要求各支部、科室的政治理论学习要有记录，不断营造学习、宣传科学发展观活动精神的氛围。
二、为更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，我们主要做了以下工作：
1、组织召开了党委（扩大）会议暨医疗工作会议。
2、与其他科室组织召开了2013年工作总结表彰暨2014年工作动员部署大会。
3、上半年共安排党课2次，提高了全体党员思想觉悟。4、6月份进行了支部改选。
5、在全院开展了评选先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动。
6、组织了建党93周年系列活动。一是组织新党员宣誓、全体党员重温了入党誓词。二是表彰了先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动。
7、做好新党员发展工作。8名同志被确定为发展对象，8名同志被确定为培养对象。所有人员均做到材料规范、手续齐全。10余名同志向党组织递交了入党申请书。
三、加强医院宣传工作
为加强对外宣传，多次联系新闻媒体对我院开展的重大活动进行宣传报道，今年我院又组织开展了“关爱功臣，情系老区”援建活动，组织专家医疗队到革命老区淅川县，为那些地处偏远、体弱多病、行动不便的在乡老复员军人进行免费健康体检，并为他们建立了健康档案，受到了当地民政部门和老荣军的好评，新闻媒体进行了报道，提高了我院的知名度。同时及时更换院内宣传版面，宣传医院的专科特色。
四、为活跃医院文化生活，上半年先后组织了以下活动：
1、元月份组织了双节游艺活动和迎新春联欢会。游艺活动以集体项目为主，提高了全院职工的凝聚力；迎新春晚会全员参与，职工自编自导，气氛热闹、喜庆，激发了全院职工的爱院热情，受到领导和职工的称赞。2、3月份和院团委共同开展了“学雷锋活动月”，在活动月里，各支部、各科室积极响应，职工群众以实际行动学雷锋、做好事，传承雷锋精神。
3、组织评选并表彰了我院第三届优秀青年标兵。4、4月2日，为缅怀革命先烈、继承烈士遗志，组织团员青年、共产党员培养对象、入党积极分子到新乡市烈士陵园，开展扫墓祭奠烈士活动。
5、按照新乡市文明办的要求，上半年成功的开展了3期道德讲堂活动。
6、组织开展2014年政风行风、医德医风教育。
五、做好女工和计划生育工作 1、3月份组织全院育龄女工康检，建立了女职工健康档案。
2、“三八”节期间开展了为女职工健康体检，探视因生育及其他原因休假的女职工，为每名女职工（包括离退休女职工）发放慰问品等活动。
3、按照《新乡市牧野区实施“单独二孩”政策摸底调查方案》要求，完成了我单位独生子女情况登记、上报工作。及时慰问生育和做计划生育手术的女职工。
4、“六一”儿童节为全院18岁以下独生子女发放了慰问品。
5、上半年共为11名新婚女职工建立了计划生育挡卡，并在办事处备了案。为9名女职工办理了生育证审批手续；办理上环，人流、生育保险、生育津贴手续19人次；上半年共填写计生报表40余份；建立了育龄女职工台账。
五、做好机要文件工作：做好机要文件的登记、管理和传阅、清退等工作，保证无丢失文件发生。
2014年的下半年工作打算：
1、抓好思想政治教育工作，结合医院实际做好职工的思想政治教育工作。
2、抓好党员教育工作，加强支部组织建设。
5、多组织一些健康向上的文艺娱乐活动，活跃职工文化生活。
6、抓好医院的精神文明建设和道德讲堂工作。
7、抓好宣传工作以及女工、计划生育、机要文件、军民共建、民主党派等工作。
院党办
2014年6月25日
2014上半年，党办在院党委的领导下，能够按照年初工作计划，扎实带领全院开展政治、党务、计生、机要文件管理、宣传、文化、精神文明建设等各项工作。现将半年工作情况总结如下：
一、抓好政治理论学习
努力拓展学习的广度和深度，定期组织中心组学习，不定时的组织对各支部、科室政治学习进行检查，要求各支部、科室的政治理论学习要有记录，不断营造学习氛围。
二、为更好地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，我们主要做了以下工作：
1、组织召开了党委（扩大）会议暨医疗工作会议。
2、与其他科室组织召开了2013年工作总结表彰暨2014年工作动员部署大会。
3、坚持“三会一课”制度。上半年共安排党课2次，提高了全体党员思想觉悟。4、6月份进行了支部改选。
5、在全院开展了评选先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动，经各支部民主评议，党委把关，外科、药剂科、离退休老干部党支部等3个支部被评为先进党支部，6名同志被评为优秀党务工作者，16名同志被评为优秀党员。
6、组织了建党93周年系列活动。一是组织新党员宣誓、全体党员重温了入党誓词。二是表彰了先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员活动。
7、做好新党员发展工作。8名同志被确定为发展对象，8名同志被确定为培养对象。所有人员均做到材料规范、手续齐全。10余名同志向党组织递交了入党申请书。
三、着力推进宣传、文化、精神文明建设工作
1、元月份组织了双节游艺活动和迎新春联欢会。游艺活动以集体项目为主，提高了全院职工的凝聚力；迎新春晚会全员参与，职工自编自导，气氛热闹、喜庆，激发了全院职工的爱院热情，受到领导和职工的称赞。
2、组织召开了医院2014年党风廉政建设、思想、宣传、精神文明建设工作会议。3、3月份和院团委共同开展了“以实际行动践行雷锋精神”，组织团员青年到牧野广场为市民义诊。
4、组织评选并表彰了我院第三届优秀青年标兵。
5、按照新乡市文明办的要求，上半年成功的开展了3期道德讲堂活动。6、4月2日，为缅怀革命先烈、继承烈士遗志，组织团员青年、共产党员培养对象、入党积极分子到新乡市烈士陵园，开展扫墓祭奠烈士活动。
6、组织开展2014年政风行风、医德医风教育。
7、为加强对外宣传，多次联系新闻媒体对我院开展的重大活动进行宣传报道，今年省厅、双拥办组织开展了“关爱功臣，情系老区”援建活动，我院组织专家医疗队到革命老区新县，为那些地处偏远、体弱多病、行动不便的在乡老复员军人进行免费健康体检，并为他们建立健康档案，受到了当地民政 部门和老荣军的好评，先后在多家媒体进行了报道，提高了我院的知名度。
8、及时更换院内宣传版面，渲染节日氛围，宣传医院的专科特色。9、5月，根据文明办要求，做好全国“助残日”宣传工作，并开展义务体检，起到了宣传作用，受到了市民的好评。
四、做好女工和计划生育工作 1、3月份组织全院育龄女工康检，建立了女职工健康档案。
2、“三八”节期间开展了为女职工健康体检，探视因生育及其他原因休假的女职工，为每名女职工（包括离退休女职工）发放慰问品等活动。
3、按照《新乡市牧野区实施“单独二孩”政策摸底调查方案》要求，完成了我单位独生子女情况登记、上报工作。及时慰问生育和做计划生育手术的女职工。
4、“六一”儿童节为全院18岁以下独生子女发放了慰问品。
5、上半年共为11名新婚女职工建立了计划生育挡卡，并在办事处备了案。为9名女职工办理了生育证审批手续；办理上环，人流、生育保险、生育津贴手续19人次；上半年共填写计生报表40余份；建立了育龄女职工台账。
五、做好机要文件工作
做好机要文件的登记、管理和传阅、清退等工作，保证无丢失文件发生。
2014年的下半年工作打算：
1、抓好思想政治教育工作，结合医院实际做好职工的思想政治教育工作。
2、抓好党员教育工作，加强支部组织建设。
5、多组织一些健康向上的文艺娱乐活动，活跃职工文化 生活。
6、抓好医院的精神文明建设和道德讲堂工作。
【2024党办工作总结】推荐阅读：
2024年党办工作总结10-12
2024党办上半年工作总结06-26
党办干事工作总结06-28
学校党办主任工作总结10-30
党办保密工作自查报告12-08
2008年党办工作计划12-18
2023年医院党办工作总结07-18
上半年党办工作总结01-05
机关党办2011年工作总结03-30
国税局机关党办工作思路10-11
