嘉兴市五险一金办事指南(共8篇)
缴纳流程
一、社保新增、停缴与补缴
新增
新增:
身份证正反面复印件(与身份证1:1比列)2张、一寸彩照2张;
续保调入:
身份证正反面复印件(与身份证1:1比列)1张、失业证原件一本
停缴
确认姓名和身份证号码
补缴
只能补缴一个月的养老保险
二、公积金新增、停缴与补缴
新增
新增:身份证复印件
停缴
确认姓名和身份证号码 补缴
补缴限期:无明确规定;所需资料:《补缴清册》
报销流程
一、养老待遇申请流程
申领报销条件
申领条件:缴费至少满15年,达到法定退休年龄后,从办理退休手续次月起,可以按月领取基本养老金。
申领报销时限
申领时间:每月25日至31日。
所需资料
申报资料:
1、劳动行政部门有关企业职工退休(职)各类审批表;
2、职工养老保险手册(被征地农民另需提供征地协议书);
3、退休人员开户银行名称、银行帐号;
4、《嘉兴市企业离休、退休(职)人员增加表》(一式二份);
5、《嘉兴市企业退休人员社会化管理联系单》。
办理流程
办理流程:带齐资料到当地社保局经办窗口办理即可
二、医疗报销流程
申领报销条件
领取条件:用人单位及其职工按照规定连续足额缴纳基本医疗保险费的,职工和退休人员可以享受基本医疗保险待遇。
申领报销时限
报销时限:
当地:市内就医可以直接使用市民卡刷卡;
异地:办理驻外备案后,当年度内可累积报销
所需资料
定点医院就医:本人市民卡、病历、医疗费用原始发票。
转外地就医:
1、社会保障·市民卡;
2、转院备案表、病历卡、出院小结;
3、原始发票、处方、医疗费用清单。
办理流程
带齐资料到市社保局医疗待遇处窗口办理报销审核手续。
三、工伤报销流程
申领报销条件
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并确认为工伤的。申领报销时限
工伤认定办理时限:60个工作日。
所需资料
工伤认定:
1.《工伤认定申请表》2份;
2.受伤害职工的居民身份证及复印件(直系亲属申请工伤认定的,还需提供申请人居民身份证并附复印件及申请人与受伤职工关系证明);
3.职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动聘用合同文本复印件或其他建立劳动人事关系的有效证明。
4.合法医疗机构出具的职工受伤害后初诊及诊断证明书或省卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的机构出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
待遇申领:
1、《工伤认定书》、治疗原始发票、费用清单;
2、病历、特治特检审批单、转院单等资料。申请供养亲属抚恤金:被供养人的户籍证明、身份证以及当地街道办事处、乡(镇)人民政府出具的供养直系亲属证明等。属交通事故或其他情形的机动车事故,引起事故伤害的应提供公安交通管理部门出具的“责任认定书”、“损害赔偿调解书”等。
办理流程
带齐资料到当地社保局一楼工伤保险科办理申报手续。
四、失业待遇申请流程
申领报销条件
同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:
1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业等级的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。申领报销时限
申领时限:终止或者解除劳动关系之日起六十日内; 办理周期:提交申请后七日内。
所需资料
《就业失业登记证》办理资料: 1.嘉兴市失业人员登记证明书1份; 2.嘉兴市就业失业登记表1份;
3.劳动合同复印件(查验原件)1份; 4.解除或终止劳动合同关系证明书1份;
5.缴纳失业保险费证明材料(嘉兴市有地居民提供个人缴纳失业保险费确定表); 6.二寸证件照片2张。
办理流程
办理流程:申报—初审—受理—审查—审核—发证。
五、生育报销流程
申领报销条件
职工享受生育保险待遇须参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月,且符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
申领报销时限
申领时限:产后或术后三个月内。
所需资料
申领所需资料:
(1)本人身份证(原件和复印件各一份)、女职工生育或施行计划生育手术上月用人单位缴纳生育保险费凭证(复印件一份);
(2)计划生育管理部门出具的生育证明(原件和复印件各一份)或者批准实施计划生育避孕节育手术和复通手术证明(原件);(3)医疗机构出具的原始病历、出院小结、婴儿出生证、死亡或流产、实施计划生育证明及医疗费用原始发票、费用清单(包括原件和复印件各一份);(4)与用人单位签订的劳动合同(或聘用合同)文本(原件);
(5)公务员(包括参、依照公务员管理)的人员须提供所在单位或市(区)财政支付(核算)中心出具的本人生产或流产前12个月月平均工资证明(原件);(6)填报《嘉兴市女职工生育保险待遇申领表》;
(7)如女职工所在单位或为委托人代为申领的被委托人,需提供申领人出具的委托书和单位介绍信及被委托人的身份证和身份证复印件各一份。(8)女职工到外地分娩的,需提前办理异地分娩手续。
办理流程
带齐资料到当地社保局经办窗口办理即可。
六、公积金申领流程
申领报销条件
贷款条件:
1、所购住房为自住住房;
2、具有本市常住户口或有效居留身份;
3、在申请贷款之前,已连续6个月正常缴存住房公积金;
4、有稳定的经济收入,无不良信用记录,有按规定偿还贷款本息的能力;
5、有购买住房(首套)总价30%(含)[90m2(含)以下为20%(含)]以上的自有资金作为购房首付款;精装修住房(首套)的有总价40%以上的自有资金作为购房首付款;第二次贷款或第二套住房的有总价60%以上首付款。
6、有公积金缴存地及购房地住房保障局出具的房屋登记信息证明。(一个月内有效)
7、有委托人认可的保证人提供房屋抵押生效前的阶段性担保,并以所购房屋作抵押;
8、申请住房公积金贷款的共有房屋的购房人暂限于父母与成年直系子女;
9、申请第二次公积金贷款,必须首次还贷中无连续三期以上逾期记录且贷款余额为零,次月起可再次申请贷款。
租房提取条件:
1、在本市正常缴存住房公积金或封存账户中有住房公积金缴存余额的职工;
2、在工作地无自有产权住房,有租赁住房自住并支付房租行为,且申请人或其配偶为承租人;
3、租赁期限满6个月以上;
4、额度不得超过提取前承租期内实际已支付的房租总额;
5、提取金额不得超过15000元(半年为7500元)。申领报销时限
提取时限:有效时限为一年,以购房发票或预付款收据上的日期计算为准。贷款办理周期:七个工作日。
所需资料
购买商品房(经济适用房)公积金提取:
1、本人身份证(原件和复印件1份);
2、住房公积金龙卡(缴存凭证);
3、经单位审核、盖章的《嘉兴市住房公积金提取申请书》;
4、商品房(经济适用房)买卖合同(原件和复印件1份);
5、购房发票或预付款30%(在90 m?以下为20%)的发票(原件和复印件1份);
6、如购房发票原件已用于办理房屋所有权证的,则需提供房屋契证与契税发票(原件和复印件1份);
7、如购买本市以外异地商品房的,还须提供房屋所有权证、契证与契税发票(原件和复印件1份);
8、申请人为配偶的,提供结婚证(原件和复印件1份),申请人为直系亲属的,提供直系亲属关系证明及未婚证明(原件和复印件1份)。购买二手房公积金提取:
1、本人身份证(原件和复印件1份);
2、住房公积金龙卡(缴存凭证);
3、经单位审核、盖章的《嘉兴市住房公积金提取申请书》;
4、房屋买卖合同、契证和契税发票(原件和复印件1份);
5、购买本市以外异地二手房的,还须提供房屋所有权证(原件和复印件1份);
6、申请人为配偶的,提供结婚证(原件和复印件1份),申请人为直系亲属的,提供直系亲属关系证明及未婚证明(原件和复印件1份)。提取住房公积金支付房租的:
1、本人身份证(原件和复印件1份);
2、住房公积金龙卡(缴存凭证);
3、经单位审核、盖章的《嘉兴市住房公积金提取申请书》;
4、房屋租赁合同(协议);
5、支付房租凭证,其中租赁私有住房的必须提供税务发票;
6、租赁私房的还需提供由房屋产权管理部门出具的《房屋登记信息证明》、经单位及社区或村委会审核的《租房租赁核实表》、出租方的房屋所有权证复印件,已婚的须提供结婚证,未婚的须提供未婚证明;
7、住房公积金管理部门要求提供的其他材料。购买(商品房)申请个人住房公积金贷款:
1、借款人及配偶的住房公积金龙卡;
2、购房合同(原件和复印件1份);
3、首付款凭证(原件和复印件2份);
4、借款人及其配偶身份证(原件和复印件2份);
5、借款人及其配偶户口簿或户籍证明(原件和复印件1份);
6、结婚证、未婚(包括离异)的由户口所在地婚姻登记处出具未婚证明(原件和复印件2份);(未婚证明三个月内有效)
7、有公积金缴存地及购房地住房保障局出具的房屋登记信息证明。(一个月内有效)
8、五县(市)借款人需提供当地住房公积金管理中心出具的连续6个月正常缴存住房公积金的证明;(一个月内有效)
9、申请住房公积金组合贷款的,以上材料1-5项各增加复印件一份及提供单位收入证明原件。购买(二手房)申请个人住房公积金贷款:
1、借款人及配偶的公积金龙卡;
2、有公积金缴存地及购房地住房保障局出具的房屋登记信息证明。(一个月内有效)
3、房屋买卖合同(原件和复印件2份);
4、首付款凭证(原件和复印件1份);
5、借款人及其配偶身份证(原件和复印件2份);
6、借款人及其配偶户口簿或户籍证明(原件和复印件1份);外地户口需提供户口簿、暂住证(原件和复印件1份);
7、结婚证、未婚(包括离异)的由户口所在地婚姻登记处出具未婚证明(原件和复印件2份);(未婚证明三个月内有效)
8、委托书(原件和复印件1份);
9、契证(原件和复印件1份);
10、评估书(原件1份);
11、五县(市)借款申请人需提供当地住房公积金管理中心出具的连续6个月正常缴存住房公积金的证明;(一个月内有效)
12、申请住房公积金组合贷款的,以上材料1-8项需各增加复印件一份及提供单位收入证明原件。
办理流程
提取流程:
1.职工向所在单位申请,并提供相应材料;
2.经单位初审符合提取条件的,单位在提取申请书上盖章; 3.向住房公积金管理部门办理提取申请; 4.经管理中心核准即可办理转账支付。
贷款流程:
1、咨询;
2、申请:填写《个人住房公积金贷款申请表》并提供住房公积金贷款所需材料;
3、审批:管理中心负责对借款申请人的申请进行初审、审核、审批;
4、签订合同:签订借款合同,并办理保险、公证手续;
5、发放贷款:借款合同生效后,受托银行采用转账方式将贷款资金划入售房单位的帐户内。
6、还款:借款人按照合同约定按月还本付息;
7、终止:借款人还清贷款本息后,借款合同终止,并注销抵押登记。
关系转移
一、社保关系转移
转入
保人员跨统筹范围转移时,必须出具转入地社保经办机构的联系函,转出地社保机构为其办理养老保险个人账户的转移手续。
转出
参保人员跨统筹范围转移时,必须出具转入地社保经办机构的联系函,转出地社保机构为其办理养老保险个人账户的转移手续。
二、公积金关系转移
转入
1、身份证件;
2、住房公积金存折;
3、当地单位开出《公积金转移单》;
4、异地新单位出具《开户证明》;
5、到当地公积金管理中心办理
转出
1、身份证件;
2、住房公积金存折;
3、当地单位开出《公积金转移单》;
4、异地新单位出具《开户证明》;
1 落实企业的“五险一金”制度
在企业中落实“五险一金”政策, 是以邓小平理论以及三个代表重要思想作为指导思想提出的政策, 企业要时刻关注社会的发展与进步, 将眼前利益与长远利益有机的结合起来, 以促进其朝着更加宽广的环境发展, 满足国家发展建设的整体要求。企业是国家经济的重要组成部分, 所以要想加强对企业的管理, 就需要保障员工的基本权益, 所以制定“五险一金”政策是非常必要的。
在落实企业“五险一金”政策的过程中, 始终要将足额缴费作为其发展的主要任务, 将企业中职工离退休时所具有的合法权益得到充分的保障。如果是非公有制的企业以及进城务工人员, 也要将他们纳入参保对象, 这样便可以将“五险一金”的范围得到进一步的扩大。国家在未来一段时间的工作重心将会是社会保障全覆盖, 并且将各种保险制度与个人账户联系在一起, 建立起相应的激励机制, 鼓励企业为职工缴纳“五险一金”, 改革企业职工的合法权益。同时, 还应该加大财政支持的力度, 将企业退休人员的服务做到位, 并且还应该在社会化管理服务水平方面多下功夫, 将每一笔工作经费都具体落实在工作中, 这样对于社会管理机构工作效率的提升也具有十分重要的意义。进而保证社会保险事业朝着更加专业化以及信息化的方向发展, 由此建立起相对到位的管理服务体系, 为实现企业的和谐发展作出重要的贡献。
2 保证“五险一金”的定时足额缴纳
确保企业中“五险一金”的足额缴纳是社会公平与稳定的首要前提。尤其是在改革开放的今天, 足额缴纳“五险一金”要与企业领导的收入挂钩。改革开放在管理与具体落实的过程中, 企业应做好充足的准备工作, 避免出现拖欠现象而造成群访事件的发生, 一旦出现类似问题后, 应该在第一时间予以解决, 并追究相关领导的责任, 相关部门也应严格审查“五险一金”收缴情况, 最终保证社会的和谐与稳定得以有效的维持。
另外一方面, 在执行“五险一金”的过程中, 应当将统筹项目的资金以及标准进行具体的细化。由国家与省所统筹的项目, 各个地区一定要将“五险一金”做到足额的发放, 避免出现拖欠的现象。从当前的实际情况来讲, 福利性补贴项目的基础是企业对“五险一金”的承受能力, 并且还要将其逐步纳入到统筹基金的支付活动中, 对于具体标准的制定, 则主要是以相关财政部门以及劳动保障部门制定的标准为主。企业要严格遵循相应的标准以及细节, 将“五险一金”落实到具体工作中。
3 扩大“五险一金”的覆盖范围
想要进一步扩大“五险一金”的覆盖范围, 不仅让城镇劳动者获得保障, 还要令乡镇职工得到同等的待遇, 就需要令企业中的职工积极参与到“五险一金”的保障中, 定时定期缴纳相关的费用, 并且在未来的一段时期内, 各个地区要将“五险一金”的落实情况做出详细的调查, 这样才能更加便于将覆盖范围得到进一步的扩大。各个地区要建立起完整并且详细的制度与计划, 在计划中需要满足每一阶段任务的需求, 逐层逐级的将任务下达给每一名人员, 针对“五险一金”要与当地的经济发展联系在一起, 那么就需要积极的吸引外来投资以缓解国家“五险一金”的压力。
各级劳动保障、工商、税务等部门要建立信息互通平台和联合执法机制。要定期相互通报各类企业、个体工商户的注册登记和年检情况, 新增纳税企业和纳税人情况, 五险参保登记和缴费情况;国有资产监管、中小企业管理、工会、工商联、企业家协会等部门和组织都有责任督促、指导企业依法参加“五险一金”和按时足额缴费。各级政府和有关部门对拒不参加五险、不履行缴费义务的企业和法人, 不允许授予各种荣誉称号和参加各项评优评先活动。
4 规范参保单位和人员的参保缴费政策
如基本养老保险, 职工个人按照本人上月实发工资的8%缴纳基本养老保险费, 个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的, 按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费, 高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的, 按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。企业按照上年度全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。对于缴费基数低于全省上年度在岗职工平均工资60%和不能核定工资总额的企业, 可按职工缴费基数之和为基数缴纳基本养老保险费。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资;缴费比例为20%, 其中8%记入个人账户。个体工商户的雇工个人缴纳8%, 其余部分由雇主缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后, 按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。对于低收入的城镇个体工商户和灵活就业人员, 按照“低进低出”的原则, 由本人提出申请, 最低可暂按全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数缴费, 以后逐步过渡到按全省在岗职工平均工资为基数缴费。
进一步落实国家和有关社会保险补贴政策, 帮助就业困难人员和贫困残疾人个体户参保缴费。对持有《再就业优惠证》的“4050”人员和城镇贫困残疾人个体工商户, 落实社会保险补贴政策, 缓解其参保缴费的困难。已参加城镇企业职工“五险一金”的农民工, 企业要继续为其缴纳基本费用;对已与企业签订劳动合同、实现稳定就业的农民工, 用人单位应按现行城镇企业职工“五险一金”的规定参保缴费;对其他进城务工农民工的“五险一金”问题, 由省劳动保障部门按照国家政策另行制定具体办法。
5 结论
总之, “五险一金”是职工的生命线, 要把“五险一金”落实到每一个人身上, 让职工真正做到老有所养, 病有所医, 育有所托, 住有所居, 进而达到整个社会的和谐与发展。
参考文献
[1]刘强, 杨笔戈, 魏酩斯.肉类加工企业“五险一金”社保问题初探[J].肉类工业, 2011 (5) .
[2]汪鸿艳.在薪资管理系统完成“五险一金”的计提与上交[J].中国管理信息化, 2010 (11) .
“五险一金”可多可少,有利有弊,关键看你是否真的了解它们。
比如,你可能不知道——“五险一金”里基本“没用”的要数失业险。
想领到失业金是件很不容易的事。首先,你必须连续缴纳失业保险满一年后被老板开除或者企业倒闭。然后,你要有坚强的毅力带上一大堆材料回到户口所在地,办理一大堆手续。此外,你还得积极参加街道举办的再就业招聘大会。最后,你才能领到一个月可能只有几百元的失业金。
不过,也有很好用的险种。
不必自己出钱上医院
医疗保险是“五险”中最实际、最有用的,通常由单位缴纳10%左右,个人缴纳2%,这笔钱会进入个人医保账户。
每个上医保的人都会被发给一个医疗存折或者一张医保卡。你缴纳的医疗保险,还有你的单位为你缴纳的医疗保险的一部分,会被存进这张卡里,以供你需要看病又没有达到医疗费报销标准时取用。
而所谓的报销标准,各个地区不同。北京就规定门诊费用在1800元以上的部分才可以报销,比如花了2300元,只报销500元的50%—70%(医院不同,报销比例不同)。当然,一些昂贵的进口药是不能报销的。
报销的手续非常简单,把医院的缴费单留好,交给单位即可。
但也不是每次上医院都能获得医疗保险赔付。如果是人身意外还是得找肇事者赔;而整容、减肥、增高、精神疾病、在国外看病等等,医疗保险都不会管。
生育险是由单位全额缴纳的,基本涵盖了一切和生育相关的费用,报销范围包括生育津贴、医疗费用、计划生育手术医疗费用等等。如果你在公立医院通过常规途径生孩子(私立医院、特需病房不在此列),从产检到完成生育,只要你繳过一年以上的生育险,那么大部分费用都可以报销。
生育险不只和女性有关。上了生育险的男青年不仅能给没上险的妻子报销一半的生育费用,自己也能享受一定的假期和津贴。
买房、养老——缴的多
拿的多
养老保险在“五险”中所占比例最高。单位会缴纳高达个人工资20%的数额进养老统筹基金,个人则需要缴纳工资的8%进入个人账户。
事实上,养老保险的确是缴的越多、得的越多。
按规定,养老保险必须交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。如果没有缴满15年,退休时国家只会把你个人账户上自己给自己存的8%的养老金退给你,但单位为你缴纳的20%的钱就会被国家养老统筹基金继续、永远持有。
和上述“五险”不同,“一金”并不是法定的。但根据国务院颁布的《公积金管理条例》,所有的国家机关、国企、集体企业、外企、私企和各种非企业单位,都必须为职工缴纳住房公积金——“一金”也同样具有强制力。
另一个不同点是,住房公积金不是福利保障,而是工资的一部分——国家规定你的这部分工资只能用于房子。
企业和个人会分别缴纳一定额度的公积金存入个人住房专用账户。在一些地区,企业可以自主选择缴费比例,比如,个人和企业各缴12%。但总的来说,个人缴的越多,企业缴的也就越多。
准备买房的人可以申请公积金贷款,比普通的商业贷款利率要低好几个百分点。公积金贷款有上限,一般是80万元。超过的话就要申请“组合贷款”,将商业贷款结合进政策贷款——还是能省不少利息。此外,公积金还能用来还房贷。而对于不打算买房的人,应该把公积金都提取出来。因为公积金是按照活期存款利率来获得银行利息的,最多也不会高于3个月的定期存款利率,利率非常低。哪怕是把这笔钱转存到银行的定期账户上,也比原来收益高。
除了购房以外的其他项目——比如装修、交房租等都可以作为提取公积金的理由。单位出具证明并盖章同意后,公积金会定期打入你的账户。
“五险一金”能断档吗
除了医疗保险,“五险一金”大都是可以中断的——在你需要跳槽,或“间隔年”时。其中,养老金随便中断都无所谓,它是累计年限的,能达到15年就行。住房公积金类似于存款,更是无所谓断档。而基本“没用”的失业保险虽然必须缴,但实际上断不断差别并不大。生育险也可以断,但请保证怀孕之前已经缴满了一年。
养老金需要打出转移单交给新单位;住房公积金需要先在新单位开账号,拿账号给老单位,让老单位把原来账号里的钱转入新账号。其余的险种办理转移都没有特别的手续,直接续上即可。
医疗保险比较重要,规定是中断3个月以上就失效,补交也不行,3个月以后看病就得自己掏钱。如果不得不断档,中间可以购买一份短期的医疗商业保险,避免突发大病。
另外,由于全国未建立并轨账户,对于很多在北上广等一线城市工作并缴纳社保、后来又回三线城市工作的人来说,虽然社保关系可以跨省转移,但损失难以避免。比如,某些时候,养老保险只能带走个人缴的那部分;医疗保险则是没有办法异地转移的,只能重新办理。
一、养老保险
参保指南
参保条件:
1、单位参保:国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、民营企业、私营企业、个体经济从业人员和自由职业人员及其他城镇企业和职工、临时工作人员,实行企业化管理的事业单位及其职工、临时用工。
2、城乡居民参保:凡年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基础养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
所需资料:
1、城乡居民参保:
(1)填报《汕尾市社会保险个人缴费参保申报表》(2)填报《委托银行代收社会保险费合同书》(3)填报《参加社会保险申请表》
(4)户口本原件及复印件和身份证原件及复印件(5)银行存折原件及复印件(国家四大银行之一:中国银行、建设银行、工商银行、农业银行)(6)自谋职业残疾人员另须提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件
2、单位参保:
(1)填写《社会保险登记表》、《参加社会保险申请表》。(2)按单位性质不同分别提供以下证件或资料之一:
a.党政机关提供编制主管部门批准成立的批文及复印件。
b.事业单位提供编制主管部门批准成立的批文和核发的事业单位法人登记证及复印件。
c.社会团体提供民政主管部门核发的社会团体法人登记证及复印件。d.企业单位提供工商行政管理部门核发的企业营业执照及复印件。
e.军队单位提供军队主管部门核发的军队事业单位对外有偿服务许可证及复印件。
f.民办非企业单位提供民政部门核发的登记证及复印件。
g.个体工商户提供工商行政管理部门核发的营业执照及复印件。h.灵活就业人员提供公民身份证及复印件。
3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及复印件。(4)开户银行许可证及复印件。(5)法人代表身份证复印件。(6)《职工花名册》,《工资明细表》。
(7)省社保局规定的其他有关证件、资料。
参保流程;
1、城乡居民参保:参保人员带着上述有关材料,到劳动保障行政部门办理参保手续。
2、单位参保:由单位代办,新成立的企业应在成立后30日内,单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地社保部门办理相关的参保手续;领取指南
领取条件:
1、已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民,应逐年缴费至60周岁后,按月领取养老金,也可以一次性缴纳若干年的养老保险费,但累计缴费不超过15年。
3、不满45周岁的城乡居民,应按年缴费,累计缴费不少于15年,年满60周岁的可以按月领取养老金。
所需资料: 领取材料:
1、第二代居民身份证;
2、户口簿;
3、《养老保险待遇申报表》
根据不同领取情形,还需相应提供以下材料:
(1)重度残疾人需提供残疾级别为壹级或贰级的第二代《中华人民共和国残疾人证》;
(2)低保(五保)对象需提供民政部门确认的有效证件;
(3)退伍军人需提供退伍军人证;
(4)社会申办退休人员还须提供《失业证》或解除劳动关系的证明资料的原件和复印件、本人户口本原件和复印件、劳动手册原件。
(5)申请因病提前退休的须提供省劳动能力鉴定委员会鉴定证明原件。
(6)申请军转干部提前退休的须提供本人提前退休的申请书。其中单位退休人员由所在单位加具意见。
(7)申请政策性提前退休的须提供政策性关闭破产企业提前退休申报补充表或加盖有关印章。
(8)如涉刑律者,须附法院判决书、刑满释放证明原件和复印件。
(9)如到龄未及时申报领取待遇手续的,需补发养老金半年及以上的退休人员,要填写《基本养老金补发申请书》(格式见附件),说明延迟申报原因和申明有关情况。有单位管理的退休人员,申请书须由单位盖章核实情况。领取流程;
1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金
2、符合受理条件的,我局向申报人出具《受理回执》
3、经审核符合领取基本养老金条件的,基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
转移指南
转移条件:
单位从业人员发生退工、解聘或调离。
所需资料:
1、本人身份证原件及复印件
2、委托他人办理申请的,需提供被委托人身份证原件及复印件
3、《基本养老保险关系转移接续申请表》
4、《基本养老保险参保凭证》
5、《基本养老保险参保缴费凭证》
6、《基本养老保险关系转移接续联系函》
转移流程;
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、医疗保险
参保指南
参保条件:
1、城镇职工参保:
(1)城镇各类所有制企业、机关事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工和退休人员;(1)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
2、城乡居民参保:
(1)凡年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基础养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
(2)不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生(包括职业高中、中专、技校学生)、少年儿童和其他非从业城镇居民都可自愿参加城镇居民基本医疗保险。
所需资料:
1、城乡居民参保:
(1)填报《汕尾市社会保险个人缴费参保申报表》;(2)填报《委托银行代收社会保险费合同书》;(3)填报《参加社会保险申请表》;(4)户口本原件及复印件和身份证原件及复印件;(5)银行存折原件及复印件(国家四大银行之一:中国银行、建设银行、工商银行、农业银行);(6)自谋职业残疾人员另须提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件。
2、农村居民参保:(1)填写《参保申请表》;(2)参保人身份证复印件;(3)参保人户口簿复印件;(4)银行存折的原件和复印件等相关资料。
3、单位参保:
(1)填写《社会保险登记表》、《参加社会保险申请表》。(2)按单位性质不同分别提供以下证件或资料之一:
a.党政机关提供编制主管部门批准成立的批文及复印件。
b.事业单位提供编制主管部门批准成立的批文和核发的事业单位法人登记证及复印件。
c.社会团体提供民政主管部门核发的社会团体法人登记证及复印件。d.企业单位提供工商行政管理部门核发的企业营业执照及复印件。
e.军队单位提供军队主管部门核发的军队事业单位对外有偿服务许可证及复印件。
f.民办非企业单位提供民政部门核发的登记证及复印件。
g.个体工商户提供工商行政管理部门核发的营业执照及复印件。h.灵活就业人员提供公民身份证及复印件。
3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及复印件。(4)开户银行许可证及复印件。(5)法人代表身份证复印件。(6)《职工花名册》,《工资明细表》。
(7)省社保局规定的其他有关证件、资料。
参保流程;
1、城乡居民参保:参保人员带着上述有关材料,到劳动保障行政部门办理参保手续。
2、农村居民参保:
(1)申请人直接到户口本所属的社保机构申请;(2)或申请人先到居(村)委、社区提交申请材料,居(村)委、社区持已盖章确认的《参保申请表》纸版和电子版到所属镇街的社保机构办理申请手续;(3)社保机构审核后,符合条件的予以受理;
3、城镇职工参保:由单位代办,单位社保专员持上述办理材料到单位注册地所在的医保中心办理相关参保手续。
报销指南
报销条件:
1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费
2、合作医疗指定医疗机构就医;
3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用,并先行支付现金,且保存有关单据和资料。
所需资料:
申报需提交材料: 个人将医疗费用单据及相关材料按时间顺序整理后,交单位(或社保所)办理报销。
1、收据原件;
2、住院费用结算单;
3、出院诊断证明;
4、留观证明或死亡证明复印件;
5、药品、检查及治疗费用明细、急诊留观需盖有“急诊章”的医疗保险处方或急诊科急诊处方;
6、社会保障卡、《市医疗保险手册》;
7、医院全额结账证明和单位情况说明。
报销流程;
1、办理人提交报销单据等材料到深灰保险基金管理局受理;
2、受理部门自收到申请材料,医保中心当日完成审核,结算,支付工作;
3、社会保险基金管理局审查材料并批准申请,申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后,予以报销。
注:申请材料不齐全的,如申请人需补正的全部内容,申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5日内补正材料。逾期不补正,视为撤回申请。但补正材料后,申请人可在法定有效期内重新提出申请。申请人领取《社会医疗保险医疗费报销单》后,予以报销。
三、工伤保险
工伤认定
认定标准:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所需资料:
1、工伤认定申请表;
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。
注:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
认定流程;
1、电话申报
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。
2、书面申请
申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
3、审核材料
社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
4、认定申请
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。参保指南
参保对象:
1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;
2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;
3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;
4、有雇工的个体经济组织及其雇工;
5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。
注:前款所列单位,以下统称用人单位;前款所列人员,以下统称职工。
所需资料: 职工申请材料
1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)
2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄,并领取回执)
3、职工按要求填写的《汕尾市社会保障卡申领登记表》
单位经办人申请材料
1、单位经办人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)
2、《社会保险登记证》
3、《汕尾市社会保障卡申领登记表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)
4、《汕尾市社会保险参保单位信息采集表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)
5、《汕尾市社会保障卡申领登记名册》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)
6、《汕尾市社会保障卡申领登记汇总表》(已按要求填写及粘贴身份证明复印件的)
参保流程;
1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《汕尾市社会保障卡申领登记表》,发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《汕尾市社会保障卡申领登记表》,并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查,并在申领表上签字,盖章,收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续,审核通过后,凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后,单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡,并组织将社保卡发放到职工手中。
四、失业保险
参保指南
参保条件:
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
所需资料:
非农业户籍失业人员:
1、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;
2、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件;
3、经市人力资源和社会保障分局审核的《终止(解除)劳动合同证明》或《办理失业保险待遇终止(解除)劳动关系证明》正本及复印件(法定代表人或经营者除外);
非农业户籍的个体工商户经营者:
1、个体工商户歇(停)业登记通知书(工商)或注销税务(地税)登记通知书及复印件;
2、本人身份证、户口簿正本及复印件各一份;
3、本人姓名开户的银行活期结算存折(本市工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、广东发展银行之一)及复印件。
参保流程;
1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《汕尾市社会保障卡申领登记表》,发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《汕尾市社会保障卡申领登记表》,并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查,并在申领表上签字,盖章,收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续,审核通过后,凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后,单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡,并组织将社保卡发放到职工手中。领取指南
领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
所需资料:
1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)
2、半寸相片一张
3、已办理失业登记的《失业证》
4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
5、本人银行活期存折(原件及复印件)
领取流程;
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。
五、生育保险
参保指南
参保条件:
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
所需资料: 单位经办:
1、《社会保险登记表》;
2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;注:生育保险是由企事业单位经办的,个人不能办理
参保流程;
1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报;
2、工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份;
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费;
4、办卡完成后,单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡,并组织将社保卡发放到职工手中。
报销指南
报销标准:
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
报销条件:
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
所需资料:
1、享受待遇人员的身份证明原件及复印件;
2、财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;
3、与收据(发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;
4、加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;
5、加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;
6、计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;
7、婴儿出生证原件及复印件;
8、已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;
9、享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。如未领取或未激活社会保障卡的,须提供银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期存折或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件;相关材料:
10、在非选定医疗机构急诊、抢救分娩或流产的参保职工还需提供经社保经办机构核准的急诊、抢救证明;
11、社保机构要求提供的其他材料。
代办另需材料:代办人身份证原件及复印件
报销流程;
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后,签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
六、公积金
提取指南
提取条件: 房屋类:
1、购买自住住房的、2、建造自住住房的、3、翻建自住住房的、4、大修自住住房的;
5、偿还购买自住住房贷款本息的;
6、职工家庭没有自住房产,其家庭租赁普通自住住房(不含车库、铺面)房租超出家庭工资收入的15%的;
非房屋类公积金提取:
1、离休、退休的;
2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
3、出境定居的;
4、男满50周岁,女满45周岁的失业职工的;
5、职工享受城镇最低生活保障的;
6、职工因突发事故或重大疾病造成家庭生活严重困难的;
7、农村户籍职工与单位解除劳动关系后回原籍务农的。
8、职工死亡或者被宣告死亡的
所需资料:
1、职工居民身份证、2、住房公积金专用存折
3、管理中心审核同意后的《汕头市职工住房公积金提取业务审核表》
4、根据不同提取情形,还需提供以下材料
房屋类:
(一)购买自住住房,未使用住房贷款,符合提取条件的:
1、首次提取的
⑴购买一手住房的,应提供房地产权证或经房地产行政主管部门备案登记的购房合同、购房发票原件及复印件;
⑵购买二手住房的,应提供房地产权证或经房地产行政主管部门交易转移登记的购房合同、契税完税凭证原件及复印件;
⑶申请人身份证原件及复印件;
⑷房地产权所有人的配偶提出申请的,须提交夫妻关系证明材料原件及复印件。
2、同一购房行为,非首次提取的 ⑴购买一手住房的,应提供房地产权证或经房地产行政主管部门备案登记的购房合同、购房发票原件;
⑵购买二手住房的,应提供房地产权证或经房地产行政主管部门交易转移登记的购房合同、契税完税凭证原件;
⑶申请人身份证原件及复印件;
⑷房地产权所有人的配偶提出申请的,须提交夫妻关系证明材料原件及复印件。
(二)建造、翻建自住住房的:
1、建设管理部门批准建造、翻建的证明材料原件及复印件;
2、工程预结算依据及付款凭证原件及复印件;
3、申请人身份证原件及复印件;
4、房地产权所有人的配偶提出申请的,须提交夫妻关系证明材料原件及复印件。
(三)大修自住住房的:
1、房地产权证原件及复印件;
2、提交由具有房屋质量鉴定资质机构出具的房屋严重损坏的房屋质量鉴定证明书、工程预决算依据和支付费用凭证原件及复印件。
3、申请人身份证原件及复印件;
4、房地产权所有人的配偶提出申请的,须提交夫妻关系证明材料原件及复印件。
(四)偿还购房贷款本息的:
1、首次提取的,个人住房抵押贷款合同原件及复印件;非首次提取的,个人住房抵押贷款合同原件;
2、本息还款存折(须打印到申请日止的还贷明细)或银行有效的本息还贷记录原件及复印件(汕头市住房公积金贷款还贷部份可不用提交);
3、申请人身份证原件及复印件;
4、房地产权所有人的配偶提出申请的,须提交夫妻关系证明材料原件及复印件。
(五)房租超出家庭工资收入的15%的:
1、夫妇双方失业证或夫妇双方月收入证明材料原件及复印件;
2、经房屋租赁管理部门登记备案的房屋租赁合同原件及复印件;
3、夫妻关系证明材料原件及复印件;
4、申请人身份证原件及复印件;
5、房租的收据或相关证明材料原件及复印件;
6、由房产管理部门出具的职工家庭没有自住住房的证明。
非房屋类:
(一)离休、退休的:
1、离、退休证原件及复印件;
2、申请人身份证原件及复印件。
(二)死亡的(由其合法继承人或受遗赠人提出申请):
1、已注销户口的户口簿,如果未办理户口注销的,须提交死亡证明书或者火化证明书原件及复印件;
2、申请人身份证原件及复印件;
3、继承公证书原件及复印件。
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的:
1、终止劳动关系有效证明材料原件及复印件;
2、劳动鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定证明材料或区县级以上医院出具的完全丧失劳动能力证明材料原件及复印件;
件;
3、申请人身份证原件及复印件。
(四)出境定居的:
1、与单位终止劳动关系或劳动管理部门终止劳动合同证明材料原件及复印
2、经批准出境定居的通知书及护照或所在国的有效身份证明原件及复印件。
(五)职工享受城镇最低生活保障的:
1、享受城镇最低生活保障的有效证件原件及复印件;
2、申请人身份证原件及复印件。
(六)男满50周岁,女满45周岁的失业职工的:
1、劳动部门失业就业登记手册原件及复印件;
2、申请人身份证原件及复印件。
(七)职工因突发事故或重大疾病造成家庭生活严重困难的:
1、申请人身份证原件及复印件;
2、突发事故或重大疾病造成家庭生活严重困难的证明材料;
3、职工本人的书面说明。
(八)农村户籍职工与单位解除劳动关系后回原籍务农的:
1、申请人身份证原件和复印件;
2、申请人回原籍务农的声明书;
3、与所在单位终止劳动关系证明原件和复印件。
提取流程;
1、申请提取住房公积金的职工可向管理中心办事窗口领取或在管理中心网站下载《汕头市职工住房公积金提取业务审核表》一式二份,并填写相关信息。
2、职工持《汕头市职工住房公积金提取业务审核表》、住房公积金专用存折以及其他证明材料,到管理中心申请提取住房公积金。
注:职工申请提取住房公积金时,可不用所在单位或原所在单位核实。
贷款指南
贷款条件:
1、具有本市常住户口或者本市其他有效居住身份证明。
2、具有稳定的经济收入,没有不良信用记录,有偿还贷款本息的能力。
3、所购房产必须具有符合法律法规规定的购房合同,且可用于办理合法有效抵押登记手续。
4、购房首期付款不得低于规定的比例。首期付款的比例根据国家、省、市有关部门颁布的政策进行调整。
5、同意按照管理中心规定的担保方式办妥担保手续。
6、申请个人住房公积金贷款,必须是在本市连续足额缴存住房公积金一年以上(含一年)的在缴职工。
7、处于住房公积金封存状态的职工,不能申请个人住房公积金贷款,但启封后重新连续缴存满一年以上,可申请个人住房公积金贷款。
8、法律法规及管理中心规定的其他条件。
所需资料:
一手房公积金贷款材料
1、申请人(及配偶)和购房人(及配偶)身份证及复印件;
2、申请人住房公积金存折及复印件;
3、首期付款凭证原件及复印件;
4、已婚:结婚证或户口簿及复印件;
未婚:民政部门出具的《无婚姻记录登记证明》或本人的《声明书》;
5、申请人户口不在本市的,须提供居住证明;
6、女职工55周岁以上退休的,须提供有效依据(如工作证件、用人单位证明等);
7、申请人及配偶的缴存基数受到市职工住房公积金最高缴存额限制,其申请贷款额度超过住房公积金缴存基数计算结果的,须提供单位发放工资存折或工资发放表(加盖单位公章)。
申请人或配偶如有其它负债,必须与本次贷款额度及还款额合并计算,超过申请贷款额度的,须提供单位发放工资存折或工资发放表(加盖单位公章)。
二手房公积金贷款材料:
1.《房地产买卖合同》(房产主管部门公示的示范文本并经买卖双方确认);
2.付款凭证原件及复印件;
3.《土地房产评估书》、《交易资金监管协议》;
4.已婚:结婚证或户口簿及复印件;
未婚:民政部门出具的《无婚姻记录登记证明》或本人的《声明书》;
5.申请人户口不在本市的,须提供居住证明;
6.女职工55周岁以上退休的,须提供有效依据(如工作证件、用人单位证明等);
7.申请人及配偶的缴存基数受到市职工住房公积金最高缴存额限制,其申请贷款额度超过住房公积金缴存基数计算结果的,须提供单位发放工资存折或工资发放表(加盖单位公章)。
申请人或配偶如有其它负债,必须与本次贷款额度及还款额合并计算,超过申请贷款额度的,须提供单位发放工资存折或工资发放表(加盖单位公章)。
办理流程:
1、借款人应当持相关资料,向管理中心申请个人住房公积金贷款。
2、管理中心自受理申请之日起10日内作出准予个人住房公积金贷款或者不准予个人住房公积金贷款的决定,并通知借款人;
3、准予个人住房公积金贷款出具审核意见书,由借款人到受托银行办理个人住房公积金贷款金融手续,逾期不办理的,视同放弃。温馨提示:
购买一手住房的,受托银行以转账支付方式,将个人住房公积金贷款资金划入售房单位在银行开设的账户(购买预售商品房的,应划入预售许可证注明的预售款监管账户),不得直接划入借款人账户或者支付现金给借款人;
缴纳流程
一、社保新增、停缴与补缴
新增
首次新增:
1、身份证(正反面)、户口簿(含首页、本人页)复印件;
2、一寸彩照八张、职工登记表、劳动合同、委托保管档案协议书。
调入/续保:
1、身份证(正反面)、户口簿(含首页、本人页)复印件;
2、一寸彩照八张、职工登记表、劳动合同、委托保管档案协议书。
停缴
解除劳动合同书、申报表。
补缴
补缴期限和险种:不能补缴。
二、公积金新增、停缴与补缴
新增
身份证(正反面)复印件。
停缴
申报表、解除劳动合同书。补缴
补缴期限:可补当年内。
所需资料:申报表、解除劳动合同书。
报销流程
一、养老待遇申请流程
申领报销条件
男职工年满60周岁,女职工年满55周岁时,且累计缴费年限满15年的,可按规定由参保单位办理退休手续,按月领取养老金。
申领报销时限
办理时限:每月的20日至次月的5日之间办理。
所需资料
1、《阳泉市参统企业离退休费用申报表》;
2、《阳泉市参统企业离退休人员增(减)表》;
3、《企业职工退休基本养老金计发核定表》; 4、2寸近期彩照;
5、身份证。
办理流程
带齐资料到当地社保局养老保险窗口办理即可。
二、医疗报销流程
申领报销条件
参保缴费的次月开始享受医疗保险待遇。
申领报销时限
报销周期:15个工作日内。
所需资料
异地住院医疗费用报销:
1、参保患者本人身份证或社会保障卡
2、《阳泉市常驻异地工作和异地定居参保人员定点医院备案表》
3、住院医药费收据(税监发票)
4、出院证或诊断证明
5、住院费用汇总清单
6、住院病历复印件
7、到北京、天津、石家庄、太原等地就医的参保患者,需提供本次住院费结算单复印件和患者本人身份证复印件
8、同一年度内所有报销过的结算单的复印件
9、参保患者本人或委托代办人(持身份证)的本市工商银行银行卡。
转外住院医疗费用报销:
1、参保患者本人身份证或社会保障卡
2、《阳泉市参保职工转院审批表》
3、住院医药费收据(税监发票)
4、出院证或诊断证明
5、住院费用汇总清单
6、住院病历复印件
7、到北京、天津、石家庄、太原等地就医的参保患者,需提供本次住院费结算单复印件和患者本人身份证复印件
8、同一年度内所有报销过的结算单的复印件
9、参保患者本人或委托代办人(持身份证)的本市工商银行银行卡。
医疗费用报销:
1、参保患者本人参保证或社会保障卡
2、《阳泉市参保职工住院备案表》
3、住院医药费收据(税监发票)
4、出院证或诊断证明
5、住院费用汇总清单
6、同一年度内所有报销过的结算单的复印件
7、参保患者本人或委托代办人(持身份证)的本市工商银行银行卡。
办理流程
带齐资料到当地社保局经办窗口办理即可。
三、工伤报销流程
申领报销条件
(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
(二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
(四)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(五)因履行职责遭致人身伤害的;
(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;
(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;
(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;
(十)法律、法规规定的其他情形。
申领报销时限
办理周期:15个工作日。
所需资料
工伤职工住院备案:在住院三日内到医保中心工伤生育保险科办理住院备案手续,需携带以下资料:
①、医院医保办填写的《阳泉市参保职工住院备案表》; ②、工伤职工参保证(或单位证明); ③、持医院开具的住院证;
工残职工工伤医疗(康复)待遇审核资料:
1、工伤认定决定书;
2、山西省工伤职工停工留薪期确认通知书,3、本人身份证复印件(正反面);
4、工伤职工的医疗(康复)票据、费用清单;
5、出院证、医疗诊断证明书;
6、经同意的《工伤职工住院备案表》、《工伤职工转诊转院申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《阳泉市常驻异地工作和异地定居参保人员定点医院备案表》;(以上单据统一粘贴于A4纸上);
7、工伤职工参保证明和缴费工资证明:参保单位填报《阳泉市工伤职工伤残待遇结算登记表》,由经办机构的征缴部门核实确认。
伤残待遇审核资料:
1、工伤认定决定书;
2、劳动能力鉴定申请表;
3、本人身份证复印件(正反面);
4、工伤职工参保证明和缴费工资证明:《阳泉市工伤职工伤残待遇结算登记表》,由经办机构的征缴部门核实确认;
5、解除劳动合同的工伤人员、除以上资料外,还需带《终止(解除)劳动合同证明书》(需本人签字、按手印)。
办理流程
带齐资料到当地社保局经办窗口办理即可。
四、失业待遇申请流程
申领报销条件
1、失业前本人及其所在用人单位已经按照规定缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
申领报销时限
时限:失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日之内到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业登记。
办理周期:在10个工作日内核定。
所需资料
(1)本人身份证及户口本;(2)本人免冠照片(一寸)四张;
(3)失业前所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(4)求职证明;
(5)本人学历证书及其职业资格证书;(6)经办机构要求提供的其他材料。
办理流程
带齐资料到当地社保局经办窗口办理即可。
五、生育报销流程
申领报销条件
用人单位为职工参保并正常履行缴费义务三个月以上,职工生育或实施计划生育手术符合国家和我省的人口与计划生育法律法规和政策规定,方可享受生育保险待遇。
申领报销时限
办理周期:生育费用稽核后,15个工作日内审核完毕。
所需资料
生育住院备案:参加生育保险的单位职工发生生育,就医一般应到定点医疗机构就诊。入院三日内到医保中心工伤生育科办理住院备案手续。需携带以下资料:①、持医院开具的住院证;
②、医院医保办开具的《阳泉市参保职工住院备案表》; ③、参保证(或单位证明)。
生育费用报销:
1、职工及其配偶身份证或户口本;
2、结婚证;
3、子女准生证;
4、出生医学证明;
5、节育证明;
6、独生子女证;(以上证件全部用A4纸张复印)
7、医院结算单据、费用清单和用药处方等有效票据;
8、出院证;(以上两项粘贴于A4纸上)
9、住院备案表、转诊转院审批表、常驻异地备案表。
异地医院生育:
保职工因工作、本人家庭原因需要在异地生育的,需在本人住院生育前填写《阳泉市生育保险常驻异地工作、异地定居定点医院备案表》进行备案登记,需携带以下资料:
①、异地生育申请(加盖单位公章); ②、结婚证;
③、身份证复印件; ④、户口本复印件。
办理流程
带齐资料到当地社保局经办窗口办理即可。
六、公积金申领流程
申领报销条件
提取条件:
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、部分或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;
3、偿还购买自住住房贷款本息的;
4、房租超出家庭工资收入15%的;
5、缴存住房公积金的进城务工人员与单位解除劳动关系的。
贷款条件:
(1)具有城镇常住户口或有效居留身份.(2)具有不低于购、建房总价款30%的自筹资金。
(3)具有购买住房合同或协议,建造自住住房需提供城建管理部门批准建造的文明和土地使用证(均为元件)
(4)有固定职业和稳定的经济收入,信誉良好,有偿还贷款本息的能力。(5)具有足够代偿能力的单位或二个以上职业、收入稳定,信誉良好的自然人承担连带保证责任。
申领报销时限
提取时限:
职工购买自住住房提取公积金的,自购房合同签订之日或约定的最后一笔房款缴付之日起一年内可支取住房公积金。
贷款时限:
自购房合同签订之日起一年之内。
所需资料
购买商品房支取住房公积金:
1、购房合同、首期付款凭证;
2、本人身份证或其他有效身份证件;
3、配偶支取时须提供夫妻关系证明;
4、父母和子女支取时,其父母、子女须亲自到现场办理并提供关系证明。
购买二手房支取住房公积金:
1、二手房屋买卖合同、契税完税凭证和《房屋所有权证》;
2、本人身份证或其他有效身份证件;
3、配偶支取时须提供夫妻关系证明;
4、父母和子女支取时,其父母、子女须亲自到现场办理并提供关系证明。
还贷支取住房公积金:
1、支取人身份证、个人住房借款合同和银行还款凭证(贷款银行加盖业务用章,证明所欠贷款的本息余额)。
房租超出家庭工资收入15%的支取住房公积金:
1、提供户口簿、家庭工资收入证明、房屋租赁合同。
贷款所需资料:
1、身份证件(居民身份证、户口本或其他有效居留证件)
2、借款人家庭经济收入证明。
3、住房公积金缴存证明。
4、自筹资金的金额、来源及证明。
5、购买住房的提供符合规定的住房购买合同或协议;建造自住住房的,提供城建管理部门批准的证明文件和土地使用证(均为原件)
6、抵押物或物质清单,权属证明以及有处分权人同意抵押或质押的证明,有关部门出具的抵押物估价证明;保证人的身份和资信证明。
办理流程
带齐资料到当地公积金管理中心办理即可。
关系转移
一、社保关系转移
转入
市内:
调动表(劳动合同书复印件)去阳泉市养老保险中心打印养老保险转移表;
跨区:
调动表(劳动合同书复印件)、山西省养老保险关系转移表;
异地:
个人社保缴费凭证、当地养老保险中心出具的社保接收函、个人填写申请。
转出
除解除劳动合同书证明外,其他资料同转入所需资料相同。
二、公积金关系转移
转入
职工调动工作,调入单位建立了住房公积金的,由调出单位开具《住房公积金转移通知书》,到中心或其分中心、管理部和相关业务承办银行办理转移手续。
转出
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
医疗保险:跨省就医年底开通
A.逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算;
B.逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险:之后还是朋友
A.养老保险关系在户籍地的,当地领取;
B.不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;
C.不在户籍地,且缴费不满10年的,转回一缴满年限地领取;
D.不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。
生育保险:即将成为历史
A.10月,人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,“五险一金”或将变为“四险一金”。
B.今年6月底前在12地启动生育保险和职工基本医疗保险合并试点,试点期一年左右。
试点地区包括:河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。
未纳入试点地区不得自行开展试点工作。
工伤保险:逐渐成为标配
A.到,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
B.劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。
失业保险新规:跟随市场上调
目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。
其中,北京每月每档上调90元。
公积金:比例不能超过12%
A.从20起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;
B.阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从年起实施,暂按两年执行;
关键词:五险一金,会计分录,时间点,实务
会计实务中的"五险"具体指的是五种保险, 即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"是指住房公积金。一般用人单位在与职工签订劳动合同后, 按照规定都要缴纳"五险一金"。目前我国各项社保的缴费比例大致是:养老保险单位缴14%, 个人缴8%;医疗保险, 单位缴9%, 个人缴2%;失业保险, 单位缴2%, 个人缴1%;工伤和生育保险各在1%左右, 完全由企业承担, 个人无需缴纳;住房公积金, 单位缴8%, 个人缴8%。"五险一金"个人承担的部分每个月由所在单位代扣代缴。
1"五险一金"常用分录的会计理解
(一) "五险一金"的会计分录
通常来讲, 企业财务人员编制五险一金的会计分录为:
(1) 分配工资借:××费用 (管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资
(2) 计提社保 (企业部分) 借:××费用 (管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保
(3) 次月发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保 (个人部分) 应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款
(4) 上交社保借:应付职工薪酬--社保 (企业部分+个人部分) 贷:银行存款
(5) 上交个人所得税借:应交税费--应交个人所得税贷:银行存款值得注意的是, "五险一金"计提比例各地区不统一, 且社会保险没办理之前不能计提。
(二) 住房公积金的账务处理
(1) 单位负担部分 (按工资总额提取, 各地区提取比例不统一) 提取时借:管理费用--住房公积金贷:其他应付款--住房公积金上交时借:其他应付款--住房公积金贷:银行存款 (或现金)
(2) 个人部分付工资时扣除借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款--住房公积金 (个人) 上交时借:其他应付款--住房公积金 (个人) 贷:银行存款 (或现金)
(三) 养老保险的账务处理
养老保险是按照职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的。其中, 单位承担一部分, 个人承担一部分。个人承担的部分由单位代扣代交, 一般在当期缴纳。因此, 在缴纳养老保险时, 职工应交的那部分通常由单位先垫付代缴。
失业保险的处理与养老保险类似, 医疗保险的处理也基本与养老保险相同, 只是单位承担的部分从福利费中开支。
2"五险一金"个人承担部分代扣代缴会计时间点的理解
从上述的会计分录中可以看出, 企业财务人员在做代缴代扣的会计分录时, 需要特别注意当期缴纳还是后期补交等问题。这就要求财务人员在平时工作中应对社会统筹保险的代缴代扣流程有比较清晰的认识, 同时也需要具备一定的熟练操作技能, 特别是对于缴纳时间点的控制。具体举例如下:
(一) 新职工A"五险一金"的案例
假设, 职工A在7月份进入某单位, 那么该单位会在7月份按照与其签定的劳动合同中约定的实际工资标准, 去社会保险经办机构申报职工A的保险缴费基数, 以便计算其"五险一金"中个人应该缴纳的部分。理论上, 计算出来的"五险一金"中职工A个人应该缴纳的部分, 在该单位7月份给职工A发放工资时扣回;但是, 在实际会计操作中, 往往并非如此。大多数企业会计人员因为核算当月的工资及奖金等占用一定的时间, 从而不得不将职工A的工资推迟
(二) 新职工A"五险一金"会计处理的时间点理解
在会计实务操作中, 除了小规模企业之外的其他企业, 由于职工人数众多, 为了避免差错, 一般在收到个人应该缴纳部分的代缴原始凭据后, 再安排在企业发放职工工资时扣回, 这也便于以后有据可查。即代缴行为在前, 代扣行为在后。
同样的道理, 当企业职工离职时, 也存在一个"五险一金"个人承担部分代缴代扣的时间问题。例如, 职工B确定在9月份离职, 8月10日, 会计人员支付了其7月份工资, 并代扣了其6月份"五险一金"中个人应该承担的部分。9月10日, 会计人员支付了其8月份工资, 并代扣了其7月份"五险一金"中个人应该承担的部分。10月10日, 会计人员在支付其9月份工资时, 除了代扣其8月份"五险一金"中个人应该承担的部分, 还要将其9月份"五险一金"中个人应该承担的部分一并扣除, 即同时扣除职工B两个月的"五险一金"中个人应该承担的部分。这样, 职工B的"五险一金"个人承担部分代扣才与其在企业的任职时间相吻合。
因此, 企业会计人员应该对"五险一金"中个人承担部分代缴、代扣流程有比较全面、正确的理解, 才能避免在会计实务中出现多扣或者少扣的现象;并应做好相应解释工作, 以免给企业和职工带来不必要的麻烦和损失。
参考文献
医疗保险新规在哪儿住院,在哪儿报销
据悉,人社部和财政部已经联合印发通知,启动跨省异地安置退休人员住院费用直接结算的工作。将逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规4种不同情况养老保险领取地不同
日前,人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题,详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。
依据2017年五险一金规定通知,根据4种不同情况,规定了养老保险待遇领取地:养老保险关系在户籍地的,当地领取;不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。
生育保险新规将与医疗保险合并
自2017年1月1日,河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市,将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
工伤保险新规到年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%
国务院办公厅近日印发《国家职业病防治规划(-2020年)》:到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
此外,劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。 失业保险新规7省份上调失业保险金标准
以来,至少已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准,其中,青海每人每月增加350元,涨幅最大。
住房公积金新规公积金缴存比例不能超过12%
国务院日前发布《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》:从205月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;
另外,阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行;
我们的五险一金包括:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
近段时间出台的新政策就告诉小编
①“五险一金”或变“四险一金”;
②在哪儿住院,在哪儿报销;
③跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金;
④公积金新规。
1、生育保险将与医疗保险合并
“五险一金”或变“四险一金”
两项保险合并后,将统一参保登记;统一基金征缴和管理;两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。同时,职工生育期间的生育保险待遇不变。
全国十二地试点启动,此次实行不包括深圳!但试点时间为期一年,相信福利很快将惠及大深圳啦,两险合并后就又可以少一笔消费用了!
2、跨省就医结算启动
“在哪儿住院,在哪儿报销”
这项政策就解决了退休人员在异地治疗就医的问题,在异地门诊就医可使用医保直接结算。不仅如此,在今年2017年年底将扩大到符合转诊规定人员也可在异地就医直接结算。
这项政策汇集全民,想想都非常贴心。范围还将扩散到常驻异地居民与常住异地工作人员。
3、跨省就业人员可在累计缴费满
10年地区领取养老金
● “养老保险缴费满15年”是必要条件
● 退休年龄是关键
● 中间可以中断
(以上这三条你是必须要知道的)
缴满15年是肯定要的,但如果你是福建省等外地户籍,却想在深圳领取养老金,那就必须在深圳工作并缴满养老保险10年即可在深圳领取养老金啦。
例子:深圳平均工资8315元而福州平均工资6522元,相比之下在深圳领取当然会比较高哦。
如果你在多地累计缴纳养老金不满十年,将归集到户籍所在地按规定领取。
4、无论多高薪
公积金缴存比例也不能超过12%
从年中开始住房公积金存缴比例凡超过12%一律统一调整,一定程度减轻了“一金”给钱包带来的负担。
生产经营困难企业除了可以申请降低缴存比例之外,还可以申请暂缓缴存住房公积金,给一些困难企业家减少的压力。
最后小编告诉你,五险一金怎么样才能不白交!
- 在累计缴满10年的地区领取养老金 -
比如,你是福建户籍,却常年在深圳工作,那么只要在深圳累计缴满10年,就可以领取养老金。ps:别忘了必须符合缴满15年的基础条件哦。
- 年限不够,转上一缴满年限地领取 -
比如,你是福建户籍,在北京缴纳养养老保险超过十年,后来深圳工作不满十年,你就只能回到上一缴满年限地领取养老金了。或者你可以继续在深圳缴纳养老保险直至缴满年限。
- 交不够年限,退休能不能把钱取出来 -
比如,你到达了退休年龄却不满足领取条件的,作为参保人的你可以一次性领回养老个人账户的所有存额(包括本金和利息),社保部门终止其养老保险关系。
- 缴的一样为什么到手的却不一样 -
因为退休金的计算不仅与你的养老保险余额有关,还与着领取所在地社保局平均工资挂钩。所以在平均工资高的城市领取的养老金会比较高。
- 没缴满15年就辞职了 -
敲黑板,是累计缴满15年哦,不是连续缴纳!满足年限且到达退休年龄即可领取养老金哦。辞职创业或有其他经济来源,别忘了可以以个人名义缴纳养老保险。
- 去医院就用微信、支付宝挂号 -
我们参保就是为了保障身体健康能有后盾,而深圳各大医院往往人满为患,可能耽误病情。作为大深圳人你知道吗?我们在网上预约更加方便快捷省时间哦!
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