外商投资企业法判断题

外商投资企业法判断题（精选7篇）

外商投资企业法判断题 篇1

感谢凯程郑老师对本文做出的重要贡献

判断题

1、证券投资主体是指进入证券市场进行证券买卖的各类投资者。答案：是

2、证券投资净效用是指收益带来的正效用减去风险带来的负效用。答案：是

3、投资的主要目的是承担宏观调控的重任。答案：是

4、根据我国《证券法》规定，证券公司是专营证券业务的金融机构，综合类证券公司可用其资本金、营运资金和 其他经批注的资金进行证券投资。答案：是

5、所谓证券投资是指在证券市场上短期内买进或卖出一种或多种证券以获取收益的一种经济行为。答案：非

6、有价证券即股票，是具有一定票面金额、代表财产所有权，并借以取得一定收入的一种证书。答案：非

7、股东只负有限连带清偿责任，即股东仅以其所持股份为限对公司承担责任。答案：是

8、普通股票是股票中最普遍的一种形式，是股份公司最重要的股份，是构成公司资本的基础。答案：是

9、在特殊情况下，公司可以用特设的公积金来调剂盈余，支付股息。答案：是

10、采用股票股息的形式，实际上是一部分收益的资本化，增加了公司股本，相应地减少了公司的当年可分配盈余。答案：是

11、优先股票的优越性只有在公司获利不多的情况下，才能充分显示出来，对保护优先股票的股东具有实际意义。答栠 ??：是

12、在纽约上市的我国外资股称为N股。答案：是

13、债券的性质是所有权凭证，反映了筹资者和投资者之间的债权债务关系。答案：非

14、国债产生的直接原因是因为政府支出的需要。答案：是

15、零息债券，即贴现债券，指债券发行价格远远低于面值，到期时按面值偿还的债券。

答案：非

16、以不特定多数投资者为对象而广泛募集的债券是公募债券。答案：是

17、外国筹资者在美国发行的美元债券，又称“武士债券”。答案：非

18、证券投资基金是一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式。答案：是

19、投资者通过购买基金单位间接投资于证券市场，与直接投资于股票债券相比，投资者不与发行人建立所有权关系或债权债务关系。答案：是

20、契约型投资基金依据信托法建立，具有法人资格。答案：非

21、开放型投资基金的发行总额不固定，投蠠 ??者可向基金管理人申购或赎回基金。答案：是

22、收入型基金以获取最大的经常性收入为目标，投资对象通常为高成长潜力的股票。答案：非

23、期货基金、期权基金和指数基金都属于衍生工具基金，风险较大，但有可能获取很高的收益。答案：是

24、基金托管人和基金保管人之间是一种既相互协作又相互监督的关系，这种相互制衡结构的设计体现了保护投资人利益的内在要求。答案：是

25、证券中介机构是指为证券市场参与者如发行者、投资者等提供相关服务的专职机构。答案：是

26、承购包销的承销商与发行人之间是一种代理关系，而不是买卖关系。答案：非

27、专业经纪商具有双重身份，既可以接受交易所内佣金经纪商和自营商的委托进行证券代理买卖，又可以作为自营商自行进行证券交易。答案：是

28、证券自营业务是证券机构以自己的名义和资金䠠 ??卖证券、赚取买卖差价并承担相应风险的业务，也是证券经营机构的主要业务之一。答案：是

推理判断题解答策略 篇2

1. 推断隐含意义

例1 （2015新课标Ⅱ卷） But not everyone is happy. Owain James， the president of the National Union of Students（NUS）， argued that the increase is evidence of student hardship—young people are being forced into earning money before finishing their education.

31. How does Owain James feel about the gap-year phenomenon？

A. He’s puzzled. B. He’s worried.

C. He’s surprised. D. He’s annoyed.

解析 B。根据本段第一句可知，Owain James对“间隔年”的做法并不认同。他认为这种现象反映的是学生的资金困难，他们不得不走出校门赚钱以使自己完成学业。而面对这种现象的普遍化，可以推断，Owain James是“感到忧虑的”。

例2 （2014新课标Ⅰ卷） In 1897， the state of Michigan passed a law prohibiting the killing of passenger pigeons， but by then， no sizable flocks had been seen in the state for 10 years.

27. What can we infer about the law passed in Michigan？

A. It was ignored by the public.

B. It was declared too late.

C. It was unfair.

D. It was strict.

解析 B。密歇根州虽然颁布了法律禁止捕杀旅鸽，但在这之前的十年已经见不到成群的大只旅鸽，说明该项法律初衷虽好，但颁布时已经为时已晚。

点拨 推断隐含意义的这类题干中通常含有infer，suggest，imply，conclude等标志性词语，正确选项的意思必须忠实于原文，但不能照搬原文，否则就变成了事实细节，而不是经过推断而得出的结论；同时也不能按照自己的常识主观臆断，比如在上面的例2中，同学们容易根据自己的生活认知，认为法律一般都是“严厉的”而误选D，但该法律是否严厉文中并没有相关的细节予以佐证。

2. 推断观点态度

例3 （2015新课标Ⅱ卷） Sometimes this technique would not work， and I had to pick up the set and shake it to remove the sound. I actually began to build up my arm muscles shaking my set … At last I ended up hitting the set with my fist， and it stopped working altogether. My trip to the repair shop cost me $62， and the set is working well now， but I keep expecting more trouble.

24. How does the author sound when telling the story？

A. Curious B. Anxious

C. Cautious D. Humorous

解析 D。作者更换频道不能消除电视噪音时，就把它拿起来摇晃。本来是一件很吃力的事，但他说这样反而锻炼了手臂的肌肉。摇晃解决不了问题，作者最终采取用拳头敲击的方法，但适得其反，噪音倒是没了，但电视完全坏掉了。虽然最终拿到店里修好了，但作者还是一直等它不久后将出更多的麻烦。可以看出，电视噪音虽然令人恼火，但作者的讲述语气却轻松诙谐。

例4 （2012全国卷Ⅰ） The law of overlearning explains why cramming for an examination， though it may result in a passing grade， is not a satisfactory way to learn a college course. By cramming， a student may learn the subject well enough to get by on the examination， but he is likely soon to forget almost everything he learned.

71. What is the author’s opinion on cramming？

A. It leads to failure in college exams.

B. It’s helpful only in a limited way.

nlc202309090220

C. It’s possible to result in poor memory.

D. It increases students’ learning interest.

解析 B。根据上段可知，作者并不完全否定突击式学习，这种方法对学生通过考试还是有帮助的，但作者同时认为，对于大学课程的学习，这种方法并不令人满意，因为靠这种方法学的东西很容易遗忘。综合来说，突击式学习的作用“有限”。

点拨 推断观点态度的这类题干中通常含有think，sound，attitude，opinion，view等标志性词语；备选项中也通常包含一些评价性的词语，如：objective，neutral，positive，negative，indifferent，sarcastic，critical，optimistic，pessimistic。解题时注意文中形容词、副词、动词及所举的例子的感情色彩，才能推断出作者的言外之意。

3. 推断写作目的

例5 （2013新课标Ⅰ卷） I’ve made living looking for the best deals and exposing the worst tricks ...I tell you this because there is no shame in getting your money’s worth. I’m also tightfisted when it comes to shoes， clothes for my children， and expensive restaurants. But I wouldn’t hesitate to spend on a good haircut. It keeps its shape longer， and it’s the first thing people notice. And I will also spend on a classic piece of furniture. Quality lasts.

59. What does the author want to tell us？

A. How to expose bad tricks.

B. How to reserve airline seats.

C. How to spend money wisely.

D. How to make a business deal.

解析 C。作者认为既然花了钱，那么就理应得到对等的价值，这绝不是什么羞耻的事。而且作者花钱是有选择性的，对于衣服、鞋子和价格昂贵的餐馆，作者是比较吝啬的，但对于发型、家具等价值持久的东西，作者花起钱来却不犹豫。作者想要告诉读者怎样像她一样明智地花钱。

例6 （2012全国卷Ⅱ） ADDIS ABABA， Ethiopia—One of the world’s most famous fossils—the 3.2 million-year-old Lucy skeleton unearthed in Ethiopia in 1974—will go on an exhibition tour abroad for the first time in the United States， officials said Tuesday.

53. The author writes this text mainly to .

A. introduce a few U.S. museums

B. describe some research work

C. discuss the value of an ape-man

D. report a coming event

解析 D。根据will go on an exhibition tour abroad可知，一块来自埃塞俄比亚的化石将在美国巡展，该化石世界闻名，这也是它首次在国外巡展。下文紧接着对这块化石作了介绍并告知了这次巡展的天数和具体地点。由此可知，该文的目的是让读者知晓一件即将来临的巡展事件。

点拨 推断写作目的这类题干中通常含有purpose，（in order） to，intend，mean，want to等标志性词语。它考查的可能是整篇文章的写作目的，也可能是某处细节的写作意图。一般来说，我们可以根据文体类别初步推断出写作目的。

4. 推断文章出处

例7 （2012全国卷Ⅱ） You may think that sailing is a difficult sport， but it is really not hard to learn it. You do not need to be strong. But you need to be quick. And you need to understand a few basic rules about the wind ...

48. Where can you probably find the text？

A. In a popular magazine

B. In a tourist guidebook

C. In a physics textbook

D. In an official report

解析 A。这一段讲的是学习帆船运动的总体要求，即学习者不一定要强壮，但要灵敏迅速，并且要了解风向的基本规则。全文采取总分结构，下面紧接着讲的是帆船在风向不同时的具体操作方法，语言平易，所以文章应来自一本与运动有关的大众杂志。

点拨 这类问题应从文章的内容、表述对象、语言特点着手来判断其出处。

外商投资企业法判断题 篇3

1、《小企业会计准则》自2013年1月1日起在全国小企业范围内实施，原《小企业会计制度》同时废止。[题号：Qhx007464]

A、对

B、错

正确答案：A

题目解析：《小企业会计准则》第90条规定，本准则自2013年1月1日起施行。财政部2004年发布的《小企业会计制度》（财会[2004]2号）同时废止。

5、已选择执行《企业会计准则》的小企业，不得在执行《企业会计准则》的同时，选择执行《小企业会计准则》的相关规定。

[题号：Qhx007465]

A、对

B、错

正确答案：A

题目解析：《小企业会计准则》第3条第二款规定，执行《企业会计准则》的小企业，不得在执行《企业会计准则》的同时，选择执行本准则的相关规定。

1、择伐、间伐或抚育更新性质采伐而补植林木类消耗性生物资产发生的后续支出计入当期损益。[题号：Qhx007466]

A、对

B、错 正确答案：B

题目解析：择伐、间伐或抚育更新性质采伐而补植林木类消耗性生物资产发生的后续支出，借记“消耗性生物资产”科目，贷记“银行存款”等科目。

2、小企业的外币交易金额因汇率变动而产生的汇兑损益，在“财务费用”科目核算。

[题号：Qhx007467]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：对外币交易金额因汇率变动而产生的汇兑差额，如果是汇兑收益，在“营业外收入“科目核算，如果是汇兑损失，在”财务费用“科目核算。

4、《小企业会计准则》规定，短期投资期末按公允价值计量。

[题号：Qhx007468]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：《小企业会计准则》第5条规定，小企业的资产都应按历史成本计量。

3、按照《小企业会计准则》，小企业应收账款不计提坏账准备，发生损失时直接转销应收账款，计入管理费用。[题号：Qhx007469]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：《小企业会计准则》第10条规定，应收及预付款项的坏账损失应当于实际发生时计入营业外支出，同时冲减应收及预付款项。

4、小企业（批发业、零售业）在购买商品过程中发生的费用（包括：运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等），计入销售费用。

[题号：Qhx007470]

A、对B、错

正确答案：A

题目解析：《小企业会计准则》第65条第三款规定，小企业（批发业.零售业）在购买商品过程中发生的费用（包括：运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费等）也构成销售费用。

2、小企业的存货发生毁损，其处置收入，可收回的责任人赔偿和保险赔款，扣除其成本及相关税费后的净额，应当计入管理费用。

[题号：Qhx007471]A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：《小企业会计准则》第15条规定，存货发生毁损，处置收入、可收回的责任人赔偿和保险赔款，扣除其成本、相关税费后的净额，应当计入营业外支出或营业外收入。

3、根据《小企业会计准则》的规定，小企业对外进行长期股权投资，可以采用成本法，也可以采用权益法核算。

[题号：Qhx007472]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：《小企业会计准则》第24条规定，长期股权投资应当采用成本法进行会计处理。

2、小企业购置计算机硬件所附带的、未单独计价的软件，通过“无形资产”科目核算。[题号：Qhx007473]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：“1601固定资产”科目说明中明确：小企业购置计算机硬件所附带的、未单独计价的软件，也通过固定资产科目核算。

3、“研发支出”科目，属于资产类科目。应按照研究开发项目，分别对“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。[题号：Qhx007474]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：“4301研发支出”科目，属于成本类科目，该科目应按照研究开发项目，分别“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。

2、《小企业会计准则》对短期借款利息费用的核算取消了“预提费用”科目，计提的利息通过“其他应付款”等科目来核算。

[题号：Qhx007475]A、对B、错

正确答案：B

题目解析：短期借款在应付利息日，应当按照短期借款合同利率计算确定的利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”等科目。

5、外商投资小企业根据有关法律规定，在税后利润中提取的职工奖励及福利基金作为盈余公积进行会计处理。

[题号：Qhx007476]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：外商投资小企业根据有关法律规定，在税后利润中提取的职工奖励及福利基金不作为盈余公积进行会计处理，而作为应付职工薪酬。

3、资本公积由小企业全体投资者共同享有，其形成有特定来源，不仅有来源于小企业投资者的投入，还包括接受捐赠。[题号：Qhx007477]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：资本公积由小企业全体投资者共同享有，其形成有特定来源，仅仅来源于小企业投资者的投入。

5、终了，除“未分配利润”明细科目外，“利润分配”科目下的其他明细科目应当无余额。[题号：Qhx007478]

A、对

B、错

正确答案：A

题目解析：终了，将“利润分配”科目下的其他明细科目转入“未分配利润”明细科目。

5、长期应付款是指小企业长期借款以外的其他各种长期应付款项。包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。

[题号：Qhx007479]

A、对

B、错

正确答案：A 题目解析：“2701长期应付款”科目核算小企业除长期借款以外的其他各种长期应付款项。包括：应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。

4、小企业会计准则规定，发生销售退回（不论属于本还是属于以前销售），均冲减当期销售商品收入。

[题号：Qhx007480]

A、对

B、错

正确答案：A

题目解析：《小企业会计准则》第61条规定，小企业已经确认销售商品收入的售出商品发生的销售退回（不论属于本还是属于以前的销售），应当在发生时冲减当期销售商品收入。

1、《小企业会计准则》规定：“营业税金及附加”科目核算内容不包括城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税和矿产资源补偿费、排污费。[题号：Qhx007481]

A、对

B、错

正确答案：B

题目解析：《小企业会计准则》第65条第二款规定，营业税金及附加是指小企业开展日常生产经营活动应负担的消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税和教育费附加、矿产资源补偿费、排污费等。

2、小企业的现金流量表所反映的现金是指小企业的库存现金以及可以随时用于支付的存款、其他货币资金和现金等价物。

[题号：Qhx007482]A、对B、错

正确答案：B

题目解析：《小企业会计准则》第82条规定，现金是指小企业的库存现金以及可以随时用于支付的存款和其他货币资金，但不包括现金等价物。

2、所得税费用是指小企业按照《小企业会计准则》规定计算的利润总额与适用所得税税率为基础来确认的、应从当期利润总额中扣除的所得税费用。

[题号：Qhx007483]

A、对

B、错

正确答案：B

招聘面试题(选择题、判断题) 篇4

1、请进行一下自我介绍。

2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样看待。

3、上级的工作命令不恰当，怎么办？

4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？

5、假如你只是一名普通的公司职员，关于公司的重大决策，你会怎么做？

6、当今社会，很多人说雷锋精神落伍了，你怎么看？

7、由你组织一次录取面试，你将怎么准备？

8、与陌生人谈话，如何快速拉近双方的距离？

9、谈谈竞争与合作的关系。

10、说出三个你最感激的人。

11、有人说干一行爱一行，有人说爱一行干一行，你怎么看？

12、你重视细节吗？

13、你怎样比较自己的口头技能和写作技能？

14、在决定某个职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？

15、如何做好文秘工作?如何做好办公室工作？

16、谈谈你对自己未来几年的职业规划？

17、你怎样让别人接受你的看法？

18、你能够在压力状态下工作得很好吗？

19、古人说：临渊羡鱼，不如退而结网。你如何理解?

20、你认为企业吸引员工的因素有哪些？

21、你认为人力资源的核心工作是哪些？

22、销售部售楼员突然离职，销售部经理要求人力资源部门1周内招聘到位。问（1）你怎么和销售部经理沟通？（2）请拟写招聘计划。

23、古人说：纸上谈兵，不如现身说法。你如何理解？

24、谈一谈你最大的成就是什么？

25、你认为办公室文员在公司中处于什么位置?

26、掌握哪些办公设备的使用？

27、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？

28、如何对档案进行分类？标准是什么？

1.单项选择题

（1）在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的(A)

A.接通电源可立即复印操作

B．选定复印纸后要抖松消除静电

C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸

D．复印完毕应取下复印品和原稿

（2）文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的(D)。

A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类

B．其次以紧急程度和重要程度为标准分类

C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率

D．可以按照文员自己的习惯进行工作

（3）文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的(A)。

A.传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见

B．必要时可形成文字材料，照本宣科

C．不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示

D．重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记

（4）以下文员应遵守的电话礼仪中，哪一项是不适宜的(B)。

A.考虑打电话的时间是否合适

B．打出电话，而对方无人接听，等铃声响了二、三下可挂电话

C.有时候上司过于繁忙，要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”

D．对待投诉电话先安抚他，以友善的态度表达歉意，并告知一定马上调查此事

（5）以下关于预订工作的行为中，哪一项是不适宜的(D)

A.与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名)，需再打电话弄清疑点应找同一人

B．首先要了解火车运行时间，上司对铺位的要求

C.如果预订需要有保证，应事先申明，如果想取消预订，也要在结帐之前打电话

D．不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明

（6）以下关于说话的要领中，哪一项不适宜(B)。

A．语句要简短B．由过程先说C.利用重复的效果

D．说话时考虑时间、地点、场合、对象因素

（7）将同文多页沿边取齐后均匀错开，从首页到末页，在页边加盖一完整公章，可以证明文件各页确实是同时形成，以杜绝日后篡改之嫌疑，这是(A)。

A.骑边章B．封存章C.骑缝章D．证见章

（8）货币的产生是(C)。

A.由金银的天然属性决定的 B.国家的发明创造 C.商品交换过程中商品内在矛盾发展的产物 D.人们相互协商的结果

2.判断题。

（1）文秘人员对上司主要工作的辅佐主要有提神醒脑的服务、私事方面的协助、财物管理及其他活动。(√)

（2）值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志，直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理。(√)

（3）档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。(×)

（4）办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度，但没有岗位责任制度。(×)

审计学判断题 篇5

1.注册会计师在审计过程中发现被审计单位有错误或舞弊的可能性时，应对其审计风险进行评估，以确定是否修改或追加审计程序。√

2.与财务报表审计相比，财务报表审阅的检查风险与鉴证风险较低。×

3.控制测试是指审计人员针对评估的重大错报风险实施的直接用以发现认定层次重大错报的审计程序。√

4.民间审计组织是指经国家主管部门批准和注册的会计师事务所。民间审计组织不象国家审计机关和内部审计机构那样，直接隶属于某个机构或部门，而是以法人形式出现，在组织上具有经济主体和监督主体的特征，不直接隶属于哪个部门或机构，与委托者以契约形式表现其相互关系。√

5.注册会计师在预测性财务信息审核中，对管理层采用假设的合理性以及对预测性财务信息的编制和列报提供合理保证。×

6.审计依据包含审计准则。×

7.无法表示意见审计报告就是不发表审计意见。×

8.凡是会计报表审计，都需要对期初余额进行严格审计。×

9.如果注册会计师无法取得充分且适当的审计证据，则可视情况发表保留意见，否定意见或无法表示意见。×

10.对于客户委托金融机构代管的投资债券，注册会计师如无法进行实地盘点，则须向代管机构进行函证。√

11.认定层次的重大错报风险又可以进一步细分为固有风险和控制风险，在实务中，通常分别评估固有风险和控制风险，将二者相乘得到重大错报风险。×

12.由于内部控制存在固有的局限性，审计人员只能对财务报告的可靠性提供合理保证。×

13.当被审计单位对存货实地盘点时，审计人员应当指挥盘点工作的进行，并作为盘点小组成员进行盘点。×

14.询证函一般以被审计单位的名义签发，但须注明回函时要回至会计师事务所，并写明地址，以保证所复函件能寄回到审计人员手中，切忌将函件寄回被审计单位，以避免被审计单位有关人员借机更改数字或截留。√

15.确定重要性水平是在审计实施阶段中进行×

16.注册会计师在执行业务时必须与客户保持实质上和形式上的独立。√

17.对于资产负债日至审计报告日被审计单位未调整或未披露的期后事项，审计人员可不予关注。×

18.审计的分类就是按照审计主体和审计内容所作的类别划分。×

19.注册会计师在进行审计之前，要与被审计单位签订业务约定书。√

雅思阅读判断题透析 篇6

了解题型特点

在做题之前，考生首先要了解判断题有哪些特点，再针对题型特点采取相应的答题策略。关于判断题的题型特点，笔者归纳出以下两点。

1.各题目之间遵循顺序一致原则，即题目出现的顺序和答案信息在原文中出现的顺序大体一致，比如第一题对应文章开头，最后一题对应文章的后半段或结尾等。如此一来，考生即使无法定位某一道题的答案信息在原文中出现的位置，也可以根据相邻的题目推理出来。

2.考查内容多为细节信息，因此考生可以通过题干定位词回原文找到对应的答案信息。除了一些特殊情况（个别题需要考生同时分析判断两个自然段的细节信息），考生没有必要通读全文，只需根据与题干相对应的一句或几句话进行分析推理即可。常见的题干定位词包括数字、时间、地点、人物、专有名词、特殊符号以及用特殊字体显示的词等。

明确判断选项的含义和对应情况

除了题型特点，考生还需要准确理解三个判断选项（YES/NO/NOT GIVEN）的含义，这样才能判断出每道题分别对应哪种情况。能否明确三个判断选项的具体含义和对应情况是解答雅思阅读判断题的关键。下面笔者将结合实例详细分析三个判断选项的含义和对应情况。

考生在做判断题时，首先看到的是下面这个方框。

YES if the statement agrees with the claims of the writer

NO if the statement contradicts the claims of the writer

NOT GIVEN if it is impossible to say what the writer thinks

about this

方框左侧是判断选项，右侧是对三个选项对应情况的详细说明。只有弄清楚YES、NO、NOT GIVEN分别意味着什么，又分别对应什么样的情况，考生才能做出正确的判断。

上文方框中关于选项YES的说明表明，题干和原文表述之间是一致的关系。能将题目判断为YES的情况主要有以下三种：同义替换、归纳总结和简单推理。

1同义替换：题干内容是对原文对应细节信息的同义替换。

例1：It has been suggested that children hold mistaken views about the “pure” science that they study at school. （《剑桥雅思考试全真试题集4》Test 1 Question 3）

解析：考生可以选择将题干中带引号的词pure作为定位词，将答案信息定位至原文第二段第一句：“Many studies have shown that children harbour misconceptions about ‘pure’， curriculum science.”通过对比题干和原文，考生很快就能发现题干有三个核心词汇是对原文相应词汇的同义替换：题干中的hold是原文中harbour的同义替换，题干中的misconceptions是原文中mistaken views的同义替换，题干中的science that they study at school是原文中curriculum的同义替换。通常来说，如果考生能在题干和原文信息之间发现三个及以上核心词汇的同义替换，题目答案很可能就是YES。

2 归纳总结：题干内容是对原文诸多信息的归纳和总结。

例2：A link between depression and the time of year has been established. （雅思阅读练习题目1）

解析：通过题干定位词the time of year考生可以回原文定位到如下相关信息：“However， the belief that rain and murky weather make people more unhappy is borne out by a study in Belgium， which showed the connection between mood and the time of year.”本题所涉及的原文是一个包含非限制性定语从句的长句。通过比较题干和原文，考生可以找到许多对应词：题干中的link对应原文中的connection，题干中的depression对应原文中的unhappy 和mood等。在仔细理解题干内容和原文后，考生不难发现题干就是对原文长句内容的总结和归纳，由此判断答案为YES。

3 简单推理：题干内容是原文信息的“一步推理”。

例3：Residents of Los Angeles are now tending to increase the yearly distance they travel by car. （雅思阅读练习题目2）

解析：通过题干定位词Los Angeles考生可以回原文定位到如下相关信息：“Los Angeles has some of the world’s cleanest cars—far better than those of Europe—but the total number of miles those cars drive continues to grow.”对于这句话的正确解读如下：洛杉矶拥有一些比欧洲好得多的世界上最清洁的汽车，但这些车所行驶的公里总数却在持续上涨。而对于题干的正确解读如下：洛杉矶的居民现在正在试图增加每年乘车外出旅行的距离。表面上看，题干和原文所描述的信息并不相干。但经过合理推断后考生可以发现，如果汽车行驶的公里总数在上涨，说明人们还是乐于乘车出行的，这样就和题干描述的内容相符了，因此答案为YES。需要注意的是，雅思阅读判断题的推理往往是一步到位的，考生切忌过度推理或是钻牛角尖。

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上文方框中关于判断选项NO的说明表明，题干和原文表述之间是矛盾的关系。能将题目判断为NO的情况主要有以下两种：直接相反和信息不同。

1直接相反：题干是原文对应内容的对立描述，两者一正一反，完全对立。

例4：The plight of the rainforest has largely been ignored by the media. （《剑桥雅思考试全真试题集4》Test 1 Question 1）

解析：通过题干定位词media考生可以将相关信息定位至原文第一段第二句：“In the face of the frequent and often vivid media coverage， it is likely that …”考生在读完这两句话之后可以很容易地发现题干中的ignore和原文中的frequent and often vivid语意明显相反。也就是说，如果媒体对热带雨林的报道是“频繁和生动的”，那么热带雨林的困境就不可能被“忽略”。这里原文信息和题干信息形成了明显的对立关系，因此本题答案为NO。

2信息不同：题干和原文关于同一问题的描述不同，涉及的事实不同。

例5：The FAA was created as a result of the introduction of the jet engine. （《剑桥雅思考试全真试题集8》Test 1 Question 20）

解析：这道题是整篇文章的第一题，因此考生可以根据顺序一致原则和题干关键词FAA直接将相关信息定位至原文第一段第一句：“An accident that occurred in the skies over the Grand Canyon in 1956 resulted in the establishment of the Federal Aviation Administration （FAA） to regulate and oversee …”题干信息和原文相关信息都是关于FAA组织成立原因的陈述，但两者给出的原因并不相同：前者给出的原因是喷气引擎的产生，后者给出的原因却是1956年的一场空难。由此可判断本题答案为NO。

判断选项NOT GIVEN的具体含义是说无法根据原文确认题干信息。能将题目判断为NOT GIVEN的情况主要为以下两种：查无此题和无法判断。

1查无此题：题干内容在原文中完全找不到。

例6：Within seven years， about 90 per cent of a human body is replaced as new. （《剑桥雅思考试全真试题集8》Test 3 Question 39）

解析：考生可以利用题干中的关键词seven years和human body进行定位，但原文中并没有出现这两个词（或其同义替换词），由此可以判断此题答案为NOT GIVEN。

2 无法判断：题干和原文涉及同一件事，但彼此之间不存在任何说明和推理关系。

例7：If one partner in a marriage smokes， the other is likely to take up smoking. （《剑桥雅思考试全真试题集3》Test 1 Question 19）

解析：这道题所设定的情境为marriage，考生可以通过这个词将相关信息定位至原文第四段第一句：“As an illustration of the health risks， in the case of a married couple where one partner is a smoker and one a non-smoker， the latter is believed to have a 30 per cent higher risk of death from heart disease because of passive smoking.”很多考生会将这道题误判为NO，因为题干和原文表述都提到了夫妻双方有一方吸烟而另一方不吸烟的情况。但是，二者得出的结论并不一致。题干得出的结论为“不吸烟的一方也有可能吸烟”，而原文信息则是“不吸烟的一方因被动吸烟而患心脏病身亡的可能性要高出30%”。考生无法通过原文信息推出题干中的结论，因而本题选NOT GIVEN。

掌握考查重点，迅速判断答案

在明确了三个判断选项的含义和具体要求的基础上，考生还需要掌握不同题目的考查重点。只有知道了出题人要考什么，才能做到有的放矢。雅思阅读判断题常涉及的考点有如下七个。

考点一：逻辑关系考点

该考点主要考查两个表述之间的逻辑关系，多考查因果关系。

例8：The growing importance of the middle class led to an increased demand for dictionaries. （《剑桥雅思考试全真试题集5》Test 1 Question 8）

解析：这道题对应的是原文第三段第一句：“the rise of dictionaries is associated with the rise of the English middle class …”题干中出现了明显的因果关系，因此考生首先要确定这个关系在原文中是否有所体现，再判断两个表述中的因果是否一致。原文中出现了be associated with这个短语，体现的就是因果关系，而题干和原文表述的原因都是“英国中产阶级的兴起”，结果都是“对字典需求的增加”，由此判定本题答案为YES。

考点二：数字考点

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题干中如果出现数字，考生既要考虑该数字是否在原文中出现，还要考虑数字是否正确，数字正确即为YES，反之为NO。需要注意的是，如果题干中有数字，最好同时标出数字和其他定位词，以免因数字不同或是没有出现而定位失误。

例9：Four thousand species of dung beetle were initially brought to Australia by the CSIRO. （《剑桥雅思考试全真试题集3》Test 2 Question 2）

解析：这道题对应的是原文第三段第二句：“Between 1968 and 1982， the CSIRO imported insects from about 50 different species of dung beetle， from Asia， Europe and Africa …”题干中说澳大利亚最初引进的蜣螂有4000种。因此，考生首先要验证原文中有没有这个数字，再判断数量是否正确。原文中确实提到了引进蜣螂的种类数量，但不是4000，而是50，由此判断本题答案为NO。

考点三：绝对词考点

由于学术类阅读文章相对比较严谨，因此，如果题干中出现了语气过于绝对的词或词组，就很有可能判断为NO；相反，如果题干中出现了表示可能性的词或词组，通常可判断为YES或NOT GIVEN。常见的绝对词包括any、all、only、every、must、never、always、definitely、absolutely、undeniably、certain（ly）、inevitably、without question、without dispute、beyond dispute、immediate（ly）、instant（ly）、prompt（ly）等。常见的表示可能性的词包括：some、possible、probable、likely、may、might、maybe、perhaps、seem、seemingly、appear、apparently、almost、presumably等。

例10：Johnson only received payment for his Dictionary on its completion. （《剑桥雅思考试全真试题集5》Test 1 Question 12）

解析：这道题对应的是原文第四段最后一句：“He was to be paid ?1，575 in instalments， and from this he took money to rent 17 Gough Square， in which he set up his ‘dictionary workshop’.”题干中出现了绝对词only，意为“约翰逊只有等到词典完成才能得到报酬”，表述本身过于绝对，而原文信息为“他将分期收到1575英镑”，题干与原文不符，答案为NO。

考点四：方向性考点

如果题干信息与原文相关信息中的动词、形容词或副词所包含的具体含义和感情色彩保持一致，答案应为YES；如果相对或相反，则为NO。

例11：Environmentalists take a pessimistic view of the world for a number of reasons. （《剑桥雅思考试全真试题集5》Test 1 Question 27）

解析：这道题对应的是原文第一段第一句：“For many environmentalists， the world seems to be getting worse.”考生首先要判断环保人士的态度到底是什么。题干中的pessimistic和原文中的worse表达的都是悲观的态度，感情色彩一致，因此答案为YES。

考点五：谓语动词考点

如果题干中的谓语动词使用了现在进行时、完成时或被动语态，这个动词往往会成为考点。考生需要在原文中找到这个动作，再确定相关表述是否正确。

例12：Johnson has been planning to write a dictionary for several years. （《剑桥雅思考试全真试题集5》Test 1 Question 10）

解析：题干中用了现在完成进行时来强调plan这个动作，所以考生首先要看原文有没有提到这个动作，再看相关表述是否与题干一致。由于该题所对应的原文信息中没有出现任何关于plan的描述，所以答案为NOT GIVEN。

考点六：条件考点

如果题干信息或原文相关信息对一件事做了时间、地点、频率及范围等方面的限定，这些条件常常会成为考点。

例13：Thirty per cent of deaths in the United States are caused by smoking-related diseases. （《剑桥雅思考试全真试题集3》Test 1 Question 18）

解析：这道题对应的是原文第二段最后一句：“Smoking， it is believed， is responsible for 30 per cent of all deaths from cancer and clearly represents the most preventable cause of cancer in countries like the United States today.”文中进一步限定了30%的死亡率的范围——from cancer，即因癌症引发的死亡有30%是吸烟导致的。但是题干表述并未对此进行限定，这与原文不符，答案为NO。

考点七：比较级考点

如果题干中出现了比较级，原文中必须出现比较关系才有可能选择YES（比较关系相符）或NO（比较关系相反）。如果原文没有出现比较关系，则选NOT GIVEN。

例14：Bush flies are easier to control than buffalo flies. （《剑桥雅思考试全真试题集3》Test 2 Question 1）

解析：通过bush flies和buffalo flies这两个核心词可以将这道题直接定位至原文第一段第二句：“Australia’s native dung beetles are scrub and woodland dwellers， specializing in coarse marsupial droppings and avoiding the soft cattle dung in which bush flies and buffalo flies breed.”文中虽然提到了两种昆虫，但并未就它们受控制的容易程度进行比较，所以正确答案为NOT GIVEN。

判断题 篇7

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。× 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以适当领取兼职报酬。× 2003年4月，佛山市政府宣布：为规范辖区内镇级公务员的收入，对镇长实行10万元至15万元的年薪制，这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。× 案例分析法的优点在于，它提供了具体、复杂的管理情景，让学员进行有针对性地分析。（√ 贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（√ 笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（× 部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（√ 采用定性分析的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。（√ 传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。（× 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不之间相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（√ 从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试。（√ 大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（√ 当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。（× 到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（√ 到了资本主义生产关系确立时期，由于社会分工、分层的发展，人们的社会关系和社会生活也日趋复杂。开始形成真正的独立的人力市场和全面完整的人才观。（× 道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。（√ 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（√ 对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，美国主要是采取是品位分类的方法。（× 对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。（√ 发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（√ 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。（√ 凡在公共部门工作满3年以上，与配偶不住在一起，并且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。（× 访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（√ 访谈工作分心法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（√ 分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（× 福利津贴一般以现金形式提供，是公职人员工资收入以外的收入，它涉及衣、食、住、行、乐，可以多种形式存在、以多种名目出现，而且称谓不一样。（√ 福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。（√ 改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿；现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。（× 根据新增长理论，经济长期增长的关键因素是技术和知识的增长。（× 工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。（√ 工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。（√ 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（√ 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（√ 工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（√ 工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。（× 工作分析与工作评估即相互联系，又有所区别。工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动进一步延伸。（√ 公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定。（√ 公共部门的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。（× 公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。（√ 公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。（× 公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（× 公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（× 公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（√ 公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（√ 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。（× 公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。（√ 公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。（√ 公务员的降职目的是为了合理的适用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（√ 公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。（√ 公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（√ 古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的，他从人性善出发，得出结论：“人情者，有好恶，故赏罚可用”。（× 古挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（√ 管理游戏与无领导小组讨论相同的地方在于通常既包括可见行为，同时也包括不可见的更为复杂的决策过程。（× 国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。（√ 合作研究培训法一般是在公职人员培训的前期采用。（× 绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（× 加快中西部地区的经济发展是我国优化人力资源生态环境必不可少的前提条件。（√ 降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（√ 角色扮演适用于较低层级的管理者。（× 经济学家经测算后认为高等教育的投资收益率以及个人投资的收益率均远远高于国家平均经济增长率。（√ 精神奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有“重赏之下，必有勇夫”之说。（× 开 发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（× 劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（√ 劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（√ 理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（√ 理性官僚制的弊病在企业组织比在行政组织体现得更加明显，巴金森效应更容易在企业组织中发挥。（× P48 理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（× 录用比值越小，相对来说意味着录用者的素质就可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。（√ 录用人员的人数多，就意味着招聘效率高。（× 马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。（× 美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了20％～30％的能力。（√ 南京国民政府时间的公务员系统结构基本上属于美国模式。（× 内部供给分析的对象是在组织按照以往方式吸引和遴选时，计划从外部加入组织的劳动力。（× 内部劳动力供给预测比外部劳动力供给预测较为精确。（√ 内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（√ 内滋激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（√ 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（√ 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（√ 排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（√ 品位分类的最大特点是“因事设人”。（× 平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位，以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。（√ 评价中心的核心技术是情境模拟测试。（√ 权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（× 人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。（× 人类历史上约定俗成的“选贤任能”的程序就是人类人事制度的最初萌芽。（√ 人类在原始社会时期就已经存在人才观念。（× 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。（× 人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。（× 人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。（√ 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（√ 人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（√ 人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为“人力资本的投资”的著名演讲。（× 人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名论断具有很强的人力资本。（× 人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（× 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（× 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。（× 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（√ 人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（√ 人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。（× 任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（× 任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。（√ 身份的改变是调任与转任共同的特点。（× 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。（√ 双因素该理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（√ 调配功能是人力资源市场的基本功能。（√ 通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（√ 外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。（√ 韦伯认为，社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。（√ 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。（× 文件框作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。（√ 我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（√ 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。（√ 我国的群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现，而西方不存在独立的群众监控。（√ 我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。（× 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（√ 我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（√ 我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。（× 我国目前对公务员的监控侧重于事后监控。（√ 我国目前还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面。（√ 我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。（√ 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。（√ 我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（√ 我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的，附着其上的功能太多，已不合市场经济的要求。（√ 我国在人才的考核评价方面，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才，都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（√ 无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（√ 西方的行政监察部门隶属于政府，属于行政系统内监督。（√ 狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（√ 现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。（√ 现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。（√ 相比人力资源的需求预测，供给预测涉及的范围更广，更富有前瞻性。（√ 相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（√ 相对于笔试而言，面试由于方法的多样，对考生素质的测评更为全面。（√ 校园招募的弊端表现在录用后易产生较高的流失率，士气也比较低。（√ 新制度主义理论认为制度是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素。（× 薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（√ 选任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（× 一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。（× 一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。（× 一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（× 一般来说，规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。（√ 一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。（√ 一般说来，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（× 用人的目的是“激活”人，而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才，必须鼓励竞争，优胜略汰。（√ 由于缺乏有效的预见，致使中国的人力政策缺乏稳定性，变化太快，这不利于政策的有效实施，不利于充分发挥政策的公信作用。（√ 由于长期以来受“官本位”、“上智下愚”等传统文化观念的影响，由此造成了中国的行政监控基本是“封闭”活动，对公务员的监控缺乏公开性。（√ 舆论对公职人员的约束监督，主要是通过批评、建议、申诉、控告和检举等形式来实现的。（× 与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显要相对复杂的多，社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。（√ 在公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（× 在建设社会主义事业中，唯才是举不能照搬古人作法，在选人时，要以德为先。（√ 在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（× 在市场经济条件下，人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。（× 在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质高的员工，负向激励对其产生的负作用就越大。（√ 在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累积不得少于10天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。（× 在英、美、澳等发达国家，公务员的福利待遇水平效益好的部门与差的部门大概在三倍到两倍之间。（× 政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。（× 职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（√ 职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（× 职位分类在考核方面过于注重公开化和量化指标，使人感到繁琐、死板、不易推行。（√ 制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（× 制度是公共部门人力资源管理范式构架的核心。(×)中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了荣誉激励的重大作用。（× 著名经济学家亚当、斯密认为人力资源不仅是自然性资源，更重要的是一种资本性资源，人通过思想意识、思维方法的创新，可以整合其他资源而创造价值。（× 专业培训的对象是有一定工作经验的工作人员。（× 自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。（×