新时期铁路财务会计系统内部控制的创新思路

新时期铁路财务会计系统内部控制的创新思路（精选5篇）

新时期铁路财务会计系统内部控制的创新思路 篇1

现代的成本会计在传统成本的基础上不断的发展，逐渐的形成自身的体系，不仅仅反映出资产和价值的不断变化，同时对企业的各项决策具有重要的促进作用，是企业进行现代化经营的重要组成部分。

一、现代企业成本会计的特点

在进行现代企业的各项会计核算中，时代性的特点较为突出，市场经济的不断发展使得企业在进行经济活动的过程中需要不断的进行自身的改革，以便适应更加激烈的市场竞争，因此，顺应时代的发展规律进行一定的成本会计核算是企业现代化管理的要求。法制性的特征是进行会计成本核算的又一个重要的因素，在进行实际的工作中，法制性对成本会计的作用可以直接的对成本会计核算的准确性和专业性造成一定的影响，对企业的发展方向具有重要的作用。系统性是针对整个会计的系统来讲的，系统性主要是指整个会计系统是一个统一的整体，对企业的发展具有重要的作用，相互之间具有一定的联系，不能单独进行核算，要通过相互之间的合作进行作业。

二、新经济对企业成本会计的作用

（一）知识经济和电子商务对成本会计的影响

当今的社会是知识经济和电子经济不断发展的时期，企业的知识作为无形的资产，在经济的发展中占据着重要的地位，只有自身具备较强的知识储备，才能在经济的发展中不断的占据重要的地位。因此在进行成本核算的过程中需要适当的进行知识产权和商务成本的计算，对成本的核算范围进行一定的扩展，改变传统的计算方法，进行一定的创新。在知识经济模式下，企业的生产规模是不断的发生变化的，由大规模的粗放型的生产环境向小批量的高精尖技术发展。这样的生产背景下企业的成本结构就会发生很大的变化，受到技术和生产规模的影响传统的企业成本核算方式已经不能仅仅对产品的正常消耗进行精确的计算，需要对其结构和核算方法进行一定的调整。在知识经济下，产品的生产以自动化为主要的方式，将先进的生产线取代人工和传统的设备。会计活动主要是依靠基本的计算机和网络的技术，与传统的纸质的会计核算方式具有较大的不同，实现整个商务化的运作。在新型的电子商务的环境下，新型的交易形式不断的出现，在数据的存储加工过程和传输方面都经历了一定的更新，因此为了适应新型的经济发展需要，对成本会计和核算的方法进行新的调整。

（二）激烈的市场竞争影响成本会计

在经济不断的发展的基础上，我国的市场经济是不断的开放的，在国内外的市场竞争下，如何不断的提升自身的竞争力是进行企业经营的关键。我国企业的发展面临着多方面的压力，既有国内市场的压力，国外市场的压力同样存在。因此，在进行实际的发展中，应该将资源的配置和成本的计算进行不断的革新，充分的依赖企业成本会计进行全球化的发展。企业的资源消耗是根据企业的资源需求量来决定的，这样才能将成本进行永久性的降低。成本会计的管理是一个长效的机制，通过其自身的活动可以将企业的各项生产活动进行及时的反映，加快经济发展的步伐。

（三）新型制度的建立对企业成本的影响

在现代的企业制度下，主要的方式是以市场为前提进行发展的，在进行管理的过程中还是需要规范和完善企业的制度，形成有限责任为核心的制度，适应现阶段企业科学管理和规范制度的要求。在现代的企业制度下，企业应该建立先进的企业管理模式和相对较为合理的企业制度，对社会主义市场经济的本质进行一定的了解，建立新型的会计管理标准和现代的企业管理制度，对成本会计的原则、方法以及凭证和账簿的模式进行一定的归纳和整理，对传统的会计核算方式进行归纳和改进，适应现阶段经济发展的要求。

三、创新成本会计的方法

（一）对思路进行创新

在进行现代经济管理的过程中，需要对经济的活动进行一定的了解，相较于传统的降低成本来获得企业利润的方式，新型的利润增长方式已经出现，并不断的对经济的发展起到了巨大的影响作用，片面的降低成本反而会影响企业的信誉。因此，在进行成本会计的工作中需要将传统的观点进行一定的改进，树立先进的成本理念，引导企业沿着正确的道路发展和经营。只有先进的理念作为指导，员工才能在成本的核算中把握企业发展的方向。在实际的工作中可以对企业会计人员的竞争意识和创新意识进行一定的培养，适当的结合相关的成功会计模式和会计理念，站在企业长远发展的角度上进行考虑，综合企业的各项指标，进行全面的核算。

（二）成本会计的核算范围进行扩大

在进行企业的成本核算中，需要适当的扩大企业的核算范围，将范围进行适当的扩大，保证企业的发展和会计的核算相一致，核算的对象能够真实的反映出企业的各项经营活动，真实的记录企业的发展和经营。企业的主要经营方向和经营产品的类型要不断的进行更新和追踪，对企业不同的会计核算方式进行了解，组建专门的队伍对成本的计算进行明确的界定，将实际的核算范围进行确定，这样才能将企业的各项成本的核算规范在合理的范围之内，保证数据的准确性。

（三）对成本的核算方法进行一定的创新

成本会计的核算是按照一定的对象进行归集的，其分配也是生产经营过程中的各项费用，这样的方法可以对各个核算对象的总成本和单位的成本进行核算。现在的市场经济主要是趋向于服务性的经济，知识产权和无形资产的比率不断的增加。因此，在实际的使用中需要将传统的核算方式进行一定的革新，对企业内部不同的管理阶段进行一定的分类，并依据不同的特征进行相应的归类，避免盲目的分类和计算错误的现象，影响成本核算的准确性和正常的工作。

四、结束语

新时期铁路财务会计系统内部控制的创新思路 篇2

一、铁路职工教育培训改革的意义

1. 铁路职工培训基地

铁路职工的教育培训是按照铁路企业的需求, 对安置人员进行技术性培训, 以能够满足铁路运营的需求, 培训内容主要包括:专业技能、职业素养和安全意识等方面, 全方面提升铁路职工的能力, 达到企业的用人标准。完成铁路运输的主要任务。题录职工培训基地是针对铁路职工培训专用的一个基地, 其存在的主要目的是为铁路企业输送大量的人才。

2. 教育培训改革的意义

教育培训的改革与创新能够提高教育水平, 进而提升铁路职工的技术能力, 多方面的满足企业的需求。教育培训的改革与升级能够针对性的对教学内容和方式进行升级, 改革后的教育模式能够根据铁路企业的运营需求, 对教职工进行培训, 利用现代信息技术进行辅助教学能够在很短的时间内为企业培养出一批适应性人才, 满足企业的发展需求。教育培训方式的改革还能提高培训的质量, 培训质量的提高意味着培训水平的进一步提升, 铁路职工的综合能力也得到了多方面的提升与进步, 能够保障铁路的安全运营, 避免不正当的误操作导致的事故的发生。

二、我国铁路职工教育培训的现状和存在的问题

目前铁路职工大都处于一种专业技术能力不足, 培训性材料较少, 师资力量差的大环境下, 这些因素都严重制约了铁路的快速发展, 因此必须对教育培训方式进行根本上的转变, 彻底进行改革才能提高铁路职工的技术素养;教育培训改革首先需要主意的就是国内铁路职工培训过程中存在的问题, 然后有目的的进行分析和研究, 为教育改革的施行拓宽道路。从以下几个方面进行分析。

1. 教育改革积极性不足

受长期固定模式的影响, 铁路职工培训一直处在一个十分尴尬的地位, 培训教师在培训过程中不能够占据主导地位, 员工的思想模式没有得到根本性的转变, 认为在国企这个大熔炉下, 不管怎样拿的都是一样的工资, 不管是教师还是工人都是一样, 对于教育改革的积极性十分低, 甚至对教育培训改革进行抵制, 阻止培训改革的推行。铁路企业的员工大都是退役人员, 各方面综合素质较低, 文化程度也不能满足铁路运行的基本需求, 铁路职工自身能力的高低制约了教育水平的进步, 加之教师的培训积极性不足, 所有的培训过程大都是走个过场, 满足形式上的需求, 长此以往培训水平不但没有进步, 反而出现退步的现象。

2. 教职工水平不足

铁路培训基地现有的讲师大都是由上个世纪培养出来的大专或者中专毕业生, 掌握的也都是有上个世纪遗传下来的一些老旧的专业知识, 已经不能够满足现在铁路发展的技术需求, 新调任的教师也只是按照原有的教学纲程进行培训, 不会对现场进行实际考察, 了解需求后再进一步安排培训教学工作。有的教师也针对性的进行相应的转型, 但是这种闭门造车式的转型并不到位, 反而在结构升级的过程中出现一些问题。

3. 教学方法不足

教育教学方法单一化也是目前教育培训中存在的主要问题, 随着经济的发展和铁路硬件设备的逐年更新换代, 教材却没有相应的进行更新换代, 传统老旧的教材已经不能够满足日新月异的技术发展需求, 传统的教学方法也严重的局限了教育培训的发展与进步。最近几年的教学培训方式仍然沿用的是技校或者中小学的教学模式和方法, 大部分教师不愿意接受新的理念带来的变化, 反而固步自封, 不愿意话费时间去学习新的教育理念和教学方式。

三、教育培训改革的方式和建议

通过上面对铁路职工培训过程中存在的问题和国内现状进行分析, 进行有针对性的改革能够从根本上转变教职工的教学理念, 针对教职工自身的技术能力、教材内容和教学方式等方面采取相应的改革措施, 以便完成改革。

1. 提升教师的技术能力

组织教师进行专业技能培训和学习, 能够确保教师自身的专业技术水平跟得上铁路技术的发展;通过有目的的选派教职工进行深造和培训能够查漏补缺的方式弥补不同教师在不同方面的不足, 做到物尽其用。同时可以安排安排教授或者专家不定期的在培训基地开展专业只是讲座也能弥补教师技术能力不足存在的问题。

2. 补充教材, 更新教学内容

由于铁路技术水平的发展, 传统老旧的教学材料已经不能满足教学需求, 为了能够达到现场与教学目的相一致的效果, 应当尽可能的针对铁路运营现状进行编写教材, 教材要求能够满足实用实效的原则, 从实用性出发, 由浅及甚便于职工掌握, 但是也要注意发展和创新。

3. 教学方式改革

传统的教学方式是一种填鸭式的教学, 大抵都是简单的照本宣科的模式, 新的教学模式要充分利用现代多媒体技术进行辅助教学充分调动职工学习积极性。教学方式要从单一的培训转变为综合素质能力的提升, 充分利用高新科技设备推动教学信息化建设, 能够充分发挥教师在培训过程中的主导地位。

四、结束语

通过对现代铁路职工培训中存在的问题进行研究分析, 然后针对性进行改革能够解决铁路职工技术能力不足等问题, 通过教职工培训的改革能够开发出一套适合职工自身的教学方式, 从高分开发职工自身潜能, 为铁路的发展培养出一大批专业性人才, 满足铁路发展需求。

参考文献

[1]王晓飞.新背景下创新铁路职工教育培训管理模式研究[J].才智, 2012, (6) :265-266.

[2]郝俊峰, 刘俊英.浅谈铁路职工教育培训的教学改革[J].漯河职业技术学院学报, 2013, (3) :177-179.

新时期铁路财务会计系统内部控制的创新思路 篇3

【关键词】新时期；财务管理；农垦企业；创新思路

在当前市场经济环境下，任何企业在生产经营过程中其最终目的都是获取良好的经济效益。农垦企业在想达到良好的盈利目的，则需要进一步强化企业内部财务管理工作，对企业内部各类财务状况进行有效处理，对财务管理为中心来制定各种财务管理方案及相应的管理制度，从而更好的与市场竞争的需要相适应，确保企业资本能够更好的进行流动，努力提高企业自身的盈利水平，为农垦企业健康、持续的发展奠定良好的基础。

一、创新新时期农垦企业财务管理思路的必要性

在当前一系列改革不断深入的新形势下，我国农垦企业在发展过程中其管理形式更具多样化的特频数，当前很大一部分农垦企业都 以承包责任制与绩效挂钩分配制为主，这对于农垦企业自身的利润的增加具有积极的作用，为农垦企业的健康发展提供了巨大的动力支持。但在当前市场经济环境下，企业之间竞争越发激烈，这也使农垦企业财务管理工作在注重盈利的同时，还需要将财务管理的安全性作为管理的核心，通过提高农垦企业财务管理安全，从而确保农垦企业财务管理能够获得更好的经济效益。这就需要企业在发展过程中，需要对盈利情况进行重视，同时更重要是确保企业能够最大化的获得长期稳定的利润。在农垦企业正常经营过程中，需要对企业财务资本的流动性给予充分的重视，对企业内部资本结构进行调节，确保与当前市场经济的发展需求相适应，从而进一步提高农垦企业资本的利用率，减少企业虚盈潜亏问题的发生，确保企业财务管理水平的提高。这些目标的实现都需要农垦企业在财务管理工作中要不断的进行创新思路，从而更好的与新时期的发展要求相适应。

二、新时期农垦企业财务管理的创新思路分析

1.完善企业内部财务管理的信息系统

在当前农垦企业发展过程中，受传统财务管理形式的影响较为严重，目前还没有健全的内部财务管理的信息系统，因此在当前新时期，加强财务管理信息系统的建设具有必要性和迫切性。在农垦企业财务管理工作中，需要从财务会计数据中选出简单的数据进行加工，从而形成财务信息的方法，因此需要农垦企业财务管理人员要进一步对财务信息的采集方位进行拓宽，确保财务信息加工密度的提升，充分的将企业财务会计信息与企业产品销售信息相互融合在一起，将企业原始信息与企业发展中的加工信息有效的进行结合，实现农垦企业的物流信息与财务信息的一致性，确保农垦企业内部信息系统更加完整，这对于农垦企业财务信息的作用的发挥具有极其重要的作用。

2.完善企业内部财务管理的分析系统

相较于其他营利性企业来讲，农垦企业与其具有较大的差别性，由于最初国家统一对农垦企业的财务管理进行控制，这就导致当前农垦企业内部缺乏健全的财务管理系统。在这种情况下，农垦企业在发展过程中就需要按照企业经济运行的要求，依据农垦企业经济效益指标体系中的相关要求来进一步对企业内部财务管理分析系统进行完善和改进。同时还需要建立一套企业内部财务会计报表系统，使其与农垦企业生产经营特点相符合，并以此报表系统来进一步对财务管理分析系统进行完善。建立财务信息数据库，以此来定期向相关部门进行企业财务分析报告的递送，所递送的财务分析报告，其主要内容需要以对企业财务预算执行的实际情况来进行分析，其内容要具有较强的真实性，同时所提供的数据还需要保证具有较好的准确性和具体性。

3.完善企业内部财务管理的预警系统

在新的市场经济条件下，我国农垦企业的财务管理会受到国家政策、企业产品的市场价值、国内的经济发展形势、企业自身的实际经营情况、企业内部员工的基本素质等因素的影响，使得农垦企业在筹集资金、项目投资以及综合管理企业财务活动时，存在着一定程度的财务管理风险，造成企业实际的财务收益与企业预期的财务收益不相符的情况。因此，我国农垦企业的财务管理部门要建立一套完善的企业内部财务管路预警系统，从而有效的将企业财务管理的风险问题控制在一定的范围之内，进而最大化的降低企业在生产经营过程中遇到的财务损失。

4.建立多条资金筹集渠道

传统的农垦企业，其资金来源都是依靠国家财政部门进行拨款，受政治、经济、社会等因素的影响，使得其资金筹集的数量往往无法满足企业发展的要求，并且，由于其资金主要由国家相关部门进行统一管理分配，其企业内部的资金融通也不是十分通畅。因此，在新的经济发展形式下，农垦企业要想提高企业的财务管理的水平，增强企业的核心竞争力，就必须要建立多条筹资渠道，保证其资金的流动性。此外，企业要想保证筹资渠道的顺利建成，就需要拥有企业成本效益的观念，争取以最小的成本换取最大的经济效益，从而最大限度的降低农垦企业经营发展的成本，保证其能够形成最佳籌资渠道。

三、结束语

在当前新时期，企业之间的竞争也由经济效益竞争开始向财务管理手段的竞争进行转变，在这种大的环境背景下，农垦企业要想取得了健康、持续的发展，则需要进一步强化企业内部财务管理，在财务管理工作中创新思路，对企业内部财务管理系统进行完善，建立健全农垦企业资金筹集、投资及管理的渠道，确保以最小化的成本来取得资金利用率的最大化，使农垦企业财务管理整体水平得以有效提升。

参考文献：

[1]赵素琴.新形势下探析民营企业财务管理的新思路[J].中国商贸，2012，02：90-91

新时期会计管理要有创新精神 篇4

创新精神是人们以实践为依托而产生的一种勇于实践、不断开拓进取、积极超越自我的精神力量，例如人的好奇心和兴趣，对新异事物的敏感性和求知欲，对真知的执着追求态度等等，创新精神是人类进步发展的原动力。随着企业会计信息系统的建立和发展，国家对会计工作管理的理念、手段、内容和要求进行了适应性的变革，对会计法规、会计制度、会计准则也作出了相应的调整，这就要求会计人员面对新情况、新问题要不灰心、不气馁，要勇于实践，不断进取和开拓，以创新精神来做好新时代的会计工作。下面就结合自己的工作实际来谈谈这一问题。

一、深刻理解会计管理的含义

所谓的会计管理学是一门以提高经济效益为目的、以运筹资金为对象，阐明会计管理的基本理论和基本方法的应用性经济管理学科。以企业资金运动为中心内容，以资金的筹集、投放、耗费、收入和分配为框架，阐述财务管理的基本概念、管理原则、管理制度等理论问题以及预测、决策、计划、控制、分析等业务方法。对于大多数企业而言，传统的会计职能已经无法适应企业发展的需求，所以要对会计管理进行革新，相应的其内涵也发生了改变。对一个企业而言，会计工作最基本的内容就是生成、提供真实、完整的会计资料，可以说会计基础工作水平的高低决定了会计行为的规范性以及会计资料的质量水平；但是会计基础工作水平的高低不单单会对企业内部的组织运营产生影响，它还会对会计资料的使用者有效利用会计资料的合法权益产生直接的影响。掌握财务管理的各种业务方法，学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经营决策服务。通过本课程的学习掌握现代财务管理的基本理论，具备从事经济管理工作所必需的财务管理业务知识和工作能力。

二、现代管理会计的产生

现代管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业改善经营管理，提高经济资产服务的信息系统。现代管理会计形成与发展经历了执行性管理会计与决策性管理会计两大阶段。执行性管理会计始于20世纪20年代末，其前身是成本会计。决策性管理会计是以现代管理科学为基础，适应当时的历史条件形成和发展起来的。

三、会计管理创新策略

1.管理会计创新。信息系统改进决定了管理会计的发展。无论是ABC、ABM、ABB还是综合平衡记分卡，从根本上突破了原有管理会计所依赖的信息系统，更多地关注管理会计的管理本质，重视挖掘企业经营活动信息的管理内涵，从符合管理会计的应用角度处理信息，从而提高了会计信息的管理质量。如果仅仅依靠财务会计的那套对外财务报表/报告，以对外披露为目的的信息系统是不可能取得以上成绩的。只有对管理会计所依赖的信息系统进行有效的重新设计，形成以企业内外交易活动为中心的立体信息框架，才能从根本上解决管理会计的发展问题。在这个立体信息系统中，每一个交点都是一个企业控制的中心，其中财务会计重综合，管理会计重分析，两者互相促动，相辅相成。目前，我国企业在管理会计运用的技术方面并不存在难以逾越的障碍，关键在于如何使企业增进创立管理会计系统和运用管理会计信息的意识。正如管理会计的创新只是管理会计发展的手段，真正推动发展的还应当是来自企业管理的内在力量。

2.构建动态的会计管理体系。动态的会计管理体系是企业会计管理模式的重要组成部分。企业需紧密结合企业各时期经营情况和会计工作情况，立足于企业传统会计管理系统的基础之上构建健全的动态的会计管理体系。同时，进一步加大动态会计管理体系的执行力度，企业通过全面落实动态的会计管理体系不仅能够及时纠正企业会计工作中存在的不足之处，并及时采取有效应对措施，推进企业会计工作开展的科学性、合理性；

另一方面，现代企业会计管理体系的完善是一个完善管理体系、发现不足与问题的循环式管理过程，其随着企业会计管理工作的开展，将达到动态的、时刻检查企业会计工作的、促进会计管理体系完善的目的。所以说，动态会计管理体系是企业会计管理模式不可或缺的一部分，其对推进企业会计管理科学化起着至关重要的积极作用。

3.要有可持续发展的思想。当全球能源问题越来越突出时，所有企业的发展均要立足于可持续发展的战略目标，所谓可持续发展是指不以牺牲子孙后代的利益为代价以满足当代人的需求。可持续发展理念中，突出财富的保值性与利益的整体性。现代经济体制中，企业所面临的竞争环境逐步及，企业决策者要汲取以往的教训，认真领会现代会计管理中的可持续发展思想，利用该原则指导决策全过程，使得企业向着可持续发展的目标迈进。

新时期社区党建工作的新思路 篇5

2010年1月11日

随着经济社会的发展，城市社区在传达上情、反映民意、服务民生、密切干群关系、构建社会和谐中的作用越来越明显，基层党组织作为党的组成部分和主要力量，已经越来越成为城市社区居民、群众的依赖和需求。下面，结合工作体会，从以下几个方面谈一谈认识。

一、社区党组织在社会中的功能作用发挥情况

应该讲，随着社会的进步、经济的发展、社会的融和，社会结构正在由单一向多样化转变，原来作用发挥不十分明显的社区正逐渐成为社会的重心，居民、群众的需求也正通过社区这个基层组织反映出来、汇报上去。具体讲，社区服务的群体可以概略分为以下两个群体。

一类是高收入群体。这类群体工作或工资收入稳定，享受社会保障、保险制度完善，绝大部分居住在高档或者设施比较完善的小区，涉及到的水、电、气、暖等问题需求，一个电话，物业就会上门解决和处理，因此，在这些群体遇到困难时，首先想到的不是社区党组织，而是社区。但是，当这些群体的需要得不到满足或者解决时，那么他们首先想到了上访途径，因此，这里建议党的基层支部、党小组进驻社区，以搞好社区服务为主题，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为 1

突破口，理顺社区党组织和社区之间的关系，实现资源共享，优势互补，区域联动，共驻共建，形成社区共建工作的整体合力。

另一类是低收入群体。这类群体工作或经济收入不稳定，享受的社会保障、保险制度不完善，绝大部分居住在设施不够完善或者没有物业管理的小区，平时生活相对困难，并且孤寡、低保、贫困人口相对集中，日常需要社会救助、救济的时候比较多，遇到困难时投诉无门，这个时候首先想到的是社区党组织，同样，社区党组织在这个区域作用发挥的也比较明显，党群、干群关系相对密切。

二、社区党组织在社区的作用发挥空间

当前，社区党组织在服务群众上，无论是能力、水平还是效果都是比较好的时期。例如：xxxxx，居住环境条件较差,人口文化素质偏低, 辖区面积xxxx平方公里,近xxx户居民,人口达xxx人,驻社区单位xxx个,我们在该社区设立了党委，同时下设x个党支部，党员xx人，设有党员联络站一个，有在职党员20人，党员志愿者协会会员达xx多人。因为该社区党员作用发挥好，邻里关系融洽、社区建设和谐，曾得到来该社区检查指导工作的市领导好评。这是社区党组织作用发挥比较好的单位，当然目前在发挥党组织作用，提高服务效率上还有空间可以拓展和延伸。这里不妨以“三全”为主要突破，体现社区党组织的功能作用发挥问题。

一是搞好全人群服务。以往，我们提到社区党组织服务，更多地是想到低收入群体，而实际上，现在最应该倡导的是全人群服务，应该讲，低收入群体有柴米油盐之困，高收入群体也有水电气热之难，这就需要发挥社区党组织作用，以民生服务内容为载体，全方位搭建服务平台，在社区成立民生服务站,全面整合社区资源，积极完善民生服务体系。解决社区虽小，但服务项目一点也不少的问题,突出在“全”字上下功夫，搞好对全人群的服务。

二是搞好全方位服务。要引导社区党组织把搞好服务作为第一追求,第一责任。以党委或支部名义牵头开展大排查、大救助、大就业、大帮教、大调解等活动，除此之外还要多层面、全方位的建立服务平台，一改原来单一对弱势群体服务为全体居民提供服务。搭建民生帮扶平台，积极协调解决困难群众就业培训、低保补助、扶持创业等救助救学问题；搭建法律援助平台，为居民提供正当的维权信息，提供医保宣传、民事调解、职业介绍、权益保护等服务；以及教育转化平台、家政服务平台等内容。

三是搞好全时空服务。社区党组织要充分发挥“离群众最近、懂群众最多、帮群众最快”的优势，按照“量力而行、尽力而为”的原则，注重社区党组织功能发挥，走出8小时模式，避免8小时之内人人有责、人人尽责，8小时之外人人有责、人人无责的现象。要针对不同群体开展如：送医送药上门、老人

看护、家电维修、卫生打扫等家政服务，要保障社区服务热线24小时有人接。

三、提高社区党组织工作人员素质的基本途径

一是加强调配，加强年轻化。当前，社区党组织成员面临的一个突出问题是成员年龄结构偏大，4050甚至60人员较多，这部分群体虽然责任心强，经验丰富，但是体力、精力受限，因此，要加强人员的调配，改善年龄结构，提升服务水平。

二是搞好培训，强调知识化。社区党组织扮演的是走百家门，知百家情，解百家难，暖百家心的事情，是把党和政府的关怀送到楼栋居民个体家中的细节，即需要专心，更需要专业，对此，要通过各种方式开办培训，提高党组织服务群体的专业技能，提高服务水平。

三是注重技能，加强专业化。可以讲，现在的家政服务还属于粗放型服务，还缺缺乏专业素质和能力，有时在服务上依靠的还只是热情，因此，要通过多种方式开展培训，强化技能，加强专业化。

四、保障社区党组织作用发挥的方法手段

一要加大经费投入。社区党组织服务群体都是以志愿者组成，这些群体没有特别的经济收入，各级政府也没有专门的财政支持，如果依靠社区党组织成员个人掏腰包解决服务问题，这条路行不通也不现实，因此提倡对低收入群体，要通过政府

加大投入、社会保障政策倾斜、社会各界赞助等多方筹集资金加以解决；对高收入群体要适当收取服务费，解决成本问题。

二要完善服务功能。要倡导社区党组织服务做到“四季恒温”，内容丰富，在形成服务工作的网络化、动态化，社会化上下功夫，常抓不懈，形成长效机制，确保群众话有处说、怨有处诉、难有人解、事有人办，坚持群众无小事，把群众的问题解决在基层一线，确保各项惠民行动真正落到实处。可以设立楼栋工作点、党员服务站等，不定期开展“入户看一遍、电话问一遍、邻居访一遍”活动，及时掌握服务对象的生活状态，力求达到“纵向到底，横向到边”服务全覆盖。

三要拓展服务内容。要解决服务内容单一的问题，不能简单地重复修修补补的工作，要不断更新服务理念、深化服务内涵、拓展服务内容、拓展服务手段、提高服务实效，做到社区党组织服务与时代同拍、与需求共振。