纳雍县人民政府网招聘（推荐9篇）
2012年白银市事业单位招聘176名
为了进一步做好事业单位公开招聘人员工作，深化事业单位人事制度改革，为事业单位选拔优秀人才创造公开、公正、平等、择优的良好环境，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《白银市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（市委办发〔2011〕61号）精神，组织实施白银市2012年事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2012年全市事业单位计划公开招聘人员176名。其中，市直71名,会宁县15名，靖远县22名，景泰县26名,白银区30名，平川区12名。
二、报考条件
1.具有白银市户籍(落户时间为本公告发布之日前)，2002年以来尚未就业的全日制普通高校专科以上毕业生（具体户籍及学历、专业以岗位表的要求为准）。
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国。
3.遵守宪法和法律，品行良好。
4.德才兼备，爱岗敬业，具有奉献精神。
5.具备正常履行职责的身体条件，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1982年11月12日至1994年11月12日期间出生）。
6.具备与招聘岗位相匹配的学历（指现场报名开始已取得正式毕业学历）、专业条件。
7.报考教育类岗位的非师范类毕业生必须有《教师资格证书》（含教育学、心理学合格证）。
8.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
曾因违法受过刑事处罚的人员，在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员，现役军人，在读未毕业的学生（含研究生、本科生），以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
三、现场报名
本次公开招聘工作，采取现场报名方式。报考人员只能报考一个单位中的一个岗位，不得同时报考幼教职教岗位，不得用一代身份证号或新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，现场填写诚信承诺书，报考人员要仔细阅读，要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室要根据本公告规定的报考资格条件和拟任岗位所要求的资格条件及时对报考者进行审查。报名时须提供毕业证（学位证）、《择业
通知书》或《就业报到证》、身份证、户口本原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张，填写《白银市事业单位公开招聘人员报名登记表》。
按照有关规定，本次考试收取报名费100元。
报名地点：报考事业单位的报名地点设在白银市体育中心（白银市白银区兰州路与诚信路十字南面）。
报名时间为2012年11月21日至23日，共三天。
四、考试
考试工作在市委、市政府和市事业单位公开招聘人员工作领导小组领导下由市招聘办统一组织实施。
本次招聘工作，开考比例为招聘计划与报名人数之比1：3以上。报名达不到比例的岗位，将压缩招聘计划直至达到开考比例，压缩招聘计划后仍达不到比例的，取消该岗位招聘计划，在白银市人力资源和社会保障网公布或电话告知报考者，并全额退还考生缴纳的报名费。
考试分为《公共基础知识》和《专业基础知识》（分综合类、教育类、卫生类），试卷分值为百分制。
1.考试科目
（1）综合类岗位。考试内容为《公共基础知识》和《综合类专业基础知识》；
（2）教育类岗位。考试内容为《公共基础知识》和《教育类专业基础知识》；
（3）卫生类岗位。考试内容为《公共基础知识》和《卫生类专业基础知识》。
《公共基础知识》主要包括政治、经济、法律、时事、文史等内容；
《综合类专业基础知识》主要包括写作、申论等内容；
《教育类专业基础知识》主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规和教师职业道德等内容；
《卫生类专业基础知识》主要包括医疗卫生基础知识、医护人员职业道德和卫生法律法规等内容。
2.考试地点
设在白银区，具体考试地点以准考证为准。
3.考试时间
2012年12月23日
上午： 9:00——11:00 《公共基础知识》
下午： 14:00—— 16:30 《专业基础知识》
4.携带证件
报考者须携带准考证和身份证（原件）根据准考证上确定的时间、地点参加考试。缺少上述证件者，不得参加考试。
5.成绩查询
考试成绩拟于2013年1月上旬公布，考生可通过白银市人力资源和社会保障网查询。
6.计分办法
报考人员的最终考试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。
同一岗位成绩出现并列时，加试岗位专业知识测试。
五、体检、考察
1.体检。根据报考者的最终成绩，按职位拟录取人数等额确定体检人员名单，由市招聘办组织体检。体检工作在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行，按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）组织实施体检。
对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消其聘用资格。
体检不合格者，按照招聘权限，经市招聘办同意后，该岗位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
2.考察。体检结束后，由招聘单位负责对体检合格的拟招聘人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察应成立考察工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组要查阅报考人员档案，听取有关方面意见，与本人进行面谈，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。
考察不合格者，按照招聘权限，经市招聘办同意后，该岗位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
六、审批、聘用
1.市招聘办根据考试、体检、考察结果，按照考生报考的岗位，由高分到低分确定拟聘用人员，按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批。
2.经审批的拟聘用人员，面向社会公示7天。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，分别提请市委组织部、市人力资源和社会保障局研究取消其聘用资格，从本岗位报考人员中由高分到低分等额递补。
3.拟聘用人员确定后，按管理权限由组织、编制、人社部门分别办理相关手续。
4.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
5.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
七、监督检查
为确保公开招聘工作严肃、公正、透明，由市纪委（监察局）全程监督。要进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，确保报考者对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。
要坚持原则，严格执行工作程序、工作制度和保密规定。要严肃考试纪律。对违反有关规定和工作要求，给公开招聘工作造成不良影响的单位，给予通报批评；对违反聘用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或给予处分的处理。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
从事事业单位公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
监督电话：
市纪委（市监察局）信访室 0943—12388
市委组织部干部监督科 0943—8252115、12380
市人社局纪检组 0943—8260592
咨询电话：
市人社局事业单位管理科： 0943—8244489
八、有关事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由白银市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
白银市招聘办
2012年11月12日
2012年度唐山迁西县事业单位招聘180名公告
为满足事业单位用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，结合我县实际，经县委、县政府研究并报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，决定为我县事业单位公开招聘工作人员。现制定如下实施方案：
一、招聘数量及岗位
本次招聘事业单位工作人员180名，具体岗位及数量分布见附件。
二、招聘范围
由县组织、人事部门招聘的编外聘用制人员和在迁西工作的“大学生村官”(教育系统编外聘用制人员不允许参加此次入编考试，待今后教育系统有空编时另行组织)。
2012年7月28日十二届县委常委会2012年第9次(扩大)会议通过《迁西县事业单位招聘人员的意见》之后进入上述范围的人员，不纳入此次招聘范围。
卫生系统招聘纳入编制人员，只限已在卫生系统工作符合上述条件的编外聘用制人员，其它系统编外聘用制人员不得报考。卫生系统编外聘用制人员也不得报考其它系统相关岗位。
三、招聘条件
1、享有公民的政治权利，遵守国家法律和法规，廉洁自律，为人正派，品行端正，身体健康;
2、报考人员须为专科以上学历，目前仍在岗工作且每年年度考核全部为合格以上等次;
3、有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚、劳动教养或未成年管教的;参加“法轮功”等邪教组织活动的;因政治、经济或其它问题正在接受审查尚无结论的;年度考核中有基本合格及以下等次的。
四、报名方法
报名时间：2012年12月12日8:30至12月14日17:00.报名地点：迁西县人才交流中心
报名方式：报名人员携带本人身份证、毕业证原件及复印件，本人小二寸正面免冠彩色近照2张，现场报名，填写《迁西县事业单位公开招聘人员报名登记表》一式两份。
有关事项：
1、报考人员应认真对照招聘范围、条件和岗位条件表中的具体条件，所持证件真实、有效，在招聘过程中，对提供虚假信息资料、证件证明或违反考试纪律以及对相关文件、信息理解有误的，后果由本人自负。如发现报考人员不符合招聘对象和报名条件规定的，取消其考试或聘用资格。
2、根据公布岗位，每人只限报一个岗位，不得重复报名。
3、各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位，按实际参加考试人数的50%(余数不计)确定最终招聘人数。因报名人数不足不能开考的岗位，取消该岗位的招聘计划，同时通知应聘人员改报其它岗位或放弃报考。
4、报名人员在报名地点凭收费票据领取《笔试准考证》(具体时间另行通知)。凡在规定时间内未领取证件的，视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成证件丢失、信息被他人盗用和被恶意篡改而影响报名考试的，责任自负。
5、参照省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》(冀价行费字〔1999〕30号)规定，报考人员每人缴纳考务费100元。
五、考试、考核及聘用
1、考试。内容：公共基础知识及行政职业能力测验相关内容。考试方式：采取闭卷方式，满分100分，公共基础知识及行政职业能力测验各占50%，笔试时间、地点见《笔试准考证》。
2、考核加分。应聘人员年度考核均为合格以上等次的，在事业单位(村官岗位)聘用期间每年工龄加2分(按虚年计算)。
考生总成绩=笔试成绩+考核加分。
3、体检。考核结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩按单位(岗位)从高分到低分确定体检人选。如末位考生总成绩出现并列时，按以下顺序确定：笔试成绩高者、聘用时间长者、学历高者，再有相同，都进入体检。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现岗位空缺时不再递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
4、公示。对体检合格的拟聘用人选在迁西县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。
5、聘用。对公示无异议者确定为纳入事业编制的聘用人员，报县委、县政府批准后，按照管理权限由县委组织部、县人力资源和社会保障局分别办理相关手续，并到县编办办理入编手续。新招聘人员试用期半年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由用人单位与被聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》;不合格的，解除聘用，退回原单位工作，享受原待遇。试用期包含在聘用合同期限内，被聘用人员原则上在新单位服务满5年后方可流动。
被聘用人员属于非全日制毕业生的，聘用后按工人身份管理。
6、信息公布。笔试成绩、考核加分和聘用结果在迁西县人力资源和社会保障局网站进行公布。
六、组织领导
为保证公开招聘工作顺利进行，县成立2012年度事业单位公开招聘工作领导小组，由县委常委、县政府常务副县长韩庆文任组长，县委常委、组织部部长夏裕萍任副组长，县委组织部常务副部长王保中，县政府办副主任、矿管办主任李作林，县委组织部副部长、人力
资源和社会保障局局长赵玉泽，县纪委副书记、监察局局长李永彬，县编办主任徐宝营，县财政局局长侯建华，县人力资源和社会保障局主任科员侯建钧为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由赵玉泽兼任。
附件：
迁西县2012年度事业单位公开招聘工作人员岗位条件表
人才分类：
大分类：互联网/网络应用类
网络营销相关职位： 统称 详细称呼 网站推广 A 网站推广
网站编辑 A 网站编辑/文案编辑
网站运营经理（项目经理）A 网站运营经理/主管/总监 网站策划 A 网站策划
网页设计 B 网页设计/网页制作/网站美工、网站架构设计师
网站程序员 B 互联网软件开发工程师、网站开发工程师、网站程序员 网络管理员 C 网站维护工程师、网络工程师、网络管理员
其他相关职位：(三大人才网上没有的分类)网上销售/客服 8B 网上销售代表（分配到电话销售、销售代表、销售经理、客服代表、电话客服、商务代表等传统销售的类别）其他类 9C 其他类
A 一 网络推广（网站上线后到岗）
职位：网络推广、网站推广、搜索引擎优化（SEO）、电子商务专员、网络营销专员
工作描述： 根据本企业具体需求，独立策划和编写网站推广方案 负责网站搜索引擎优化（SEO）工作，及邮件群发、论坛营销、网络信息群发等网络推广 工作 负责在百度、GOOGLE平台上进行搜索引擎关键字广告投放及广告帐户日常监控 职位要求： 1年以上专职网络推广实际工作经验，能独立策划和实施企业网络推广方案。有成功网站推广经验者优先。专科以上学历，年龄20-35岁。熟练掌握百度、GOOGLE等搜索引擎关键字优化技巧（SEO）。熟练掌握邮件营销、社区营销、信息群发、网站合作等常用的网络推广方法。4 熟练掌握搜索引擎广告、B2B网站广告（阿里巴巴等）的广告投放方法。打字快每分钟50字以上，具备良好的推广文案写作能力，善于沟通，工作细致耐心。
A 二 网站编辑（网站上线前2周到岗）
职位：网站编辑、网络编辑、文案编辑
工作描述：
1、负责本企业网站的产品与资讯各频道的日常内容采集、编辑、发布、内容管理工作。职位要求： 1、1年以上专职网站编辑实际工作经验，如同时有报刊、图书等编辑工作经验者尤佳。专科以上学历，年龄20-35岁。
2、强烈的营销意识，擅长营销类文案写作的优先。
3、熟悉Photoshop和Dreamweaver的基础操作，能独立对图片进行常规处理，及修改网页内容。具备较强的文字编辑能力和写作能力，资讯采集能力强。
4、打字快每分钟50字以上，经常上网，善于沟通，工作细致、耐心。
更高标准：
1、大专以上学历，2年以上互联网工作经验；
2、有网络推广工作经验，对网络营销有一定的见解；
3、对网络有强烈编辑工作兴趣，对互联网有较深的理解；
4、熟练进行信息采集与编辑，能够独立撰写文章，有较好的文字功底；
5、具有较强的栏目、选题、文案策划能力，有宽阔的知识面。
6、强烈的营销意识，有大公司营销类广告宣传文案写作经验者有限。
B三 网站运营经理（主管、总监）（前期先老板自己兼）
职位：网站运营经理、网站运营主管、网站运营总监、网站营运经理、电子商务经理、网
络营销经理
工作描述： 根据企业发展战略目标，制定企业网站的整体网络推广、网站开发、项目运营的规划方案。2 负责招募、组织、培训网络营销团队，进行企业网络营销方案的整体实施。职位要求： 3年以上网站运营及网站推广专职工作经验，1年以上网络营销部门团队管理经验，有成功的企业网站项目运营经验者优先。大专以上学历，年龄25-40岁。精通搜索引擎优化、搜索引擎广告、邮件营销、网络广告、网站合作等常用网络推广方式。擅长进行网络推广方案与网站运营方案的策划与实施工作。良好的市场营销创意和市场开拓能力，良好的团队管理与沟通协调能力，能独立组织与实施市场营销实施方案。
B 四 网站策划（一般不需要招、委托营销策划能力的网络公司）
职位：网站策划
工作描述： 负责企业网站整体项目规划、网站推广活动策划工作。2 负责企业网站系统架构的功能与界面的整体策划工作。职位要求： 1年以上网站策划或网站推广专职工作经验。大专以上学历，年龄20-35岁。2 能独立完成市场调研、网站推广活动及网站运营方案的策划与编制。3 对市场具备敏锐的洞察力，有良好的市场营销创意。良好的文案写作能力，打字快每分钟50字以上，文字与口头沟通能力强。
B 五 网站程序员（一般不需要招、委托营销策划能力的网络公司）
职位：互联网软件开发工程师、网站开发工程师、网站程序员
工作描述： 独立进行企业网站的程序开发工作，兼顾企业网站的日常故障维护及网站服务器系统维护。
职位要求： 2年以上专职网站程序开发实际工作经验，能独立进行企业网站整体开发工作，求职时 请展示3个以上个人开发的企业网站代表案例。专科以上学历，年龄20-35岁。精通ASP.NET + SQL SERVER进行网站开发，或C#,JSP,PHP等开发语言，具备良好的代码书写规范。熟练运用CSS + DIV的网页开发规范进行网页拼装。如同时具备网站系统架构规划（网站策划）能力者优先。工作耐心、细致，能承受压力。
B 六 网页设计师（网站上线前2周到岗）
职位：网页设计、网页制作、网站美工、网站架构设计师
工作描述： 主要负责企业网站的网页设计工作，兼顾宣传单张、海报等平面设计工作。职位要求： 2年以上专职网页设计工作经验，能独立进行全站网页设计，求职时请展示3个以上个人 设计的企业网站代表案例。专科以上学历，年龄20-35岁。2 具备良好的美术技术，优秀的设计创意和平面设计能力。熟练掌握Flash、Photoshop、Dreamwave、CorelDraw等设计软件，熟悉CSS+DIV操作。熟悉HTML、Javascript等网页脚本语言的基本应用。4 如同时具备网站系统架构规划（网站策划）能力者优先。5 工作耐心、细致，有良好的沟通能力。
C 七 网站维护工程师（网站上线后到岗）职位：
网站维护工程师、网站维护、网络管理员、网络工场师、网管
工作描述 企业网站服务器的系统安装、日常维护，确保网站的正常运行，及性能优化 2 企业网站的网络安全管理、定期进行网站数据备份工作 3 公司电脑办公网络软硬件安装、日常维护、防毒杀毒工作 职位要求： 1年以上网站维护或网络管理专职工作经验。计算机相关大专以上学历，年龄20-35岁 2 熟悉企业局域网络与网站服务器的软硬件的安装与调试工作，精通WIN NT/ LINUX系统设置与管理，熟练配置和管理交换机、路由器、防火墙、服务器等网络设备 熟悉常用办公软件与网络关键的使用，熟悉防火墙、网络安全、网络备份、防毒杀毒 4 工作认真细心，责任心强，良好的技术自学能力。同时具ASP 或 JSP编程能力者优先
B 八 网上销售代表（网站上线后到岗）
职位：网上业务代表、网上销售、网上商务、网站客服、电话销售
（发布在电话销售、销售代表、销售经理、电话客服、商务专员类别）
工作描述： 以电话沟通及在线沟通的方式，进行企业产品的网上订单洽谈与处理，网上客户开拓。2 网上客户的售前、售后服务工作，长期进行客户跟进 职位要求 1、1年以上网上销售或电话销售或电话客服专职工作经验。大专以上学历，年龄20-35岁；
2、打字快每分钟50字以上，熟悉互联网及办公软件操作；
3、擅长电话营销，擅长用电话或QQ与客户沟通，普通话标准流畅。具网络推广能力者优先；
4、性格外向活跃，敢于接受销售工作的挑战，工作压力承受能力强，服务精神好。
新公司其他招聘岗位 会计
职位：会计、主管会计、财务经理
工作描述： 负责本企业全盘对内、对外账务的处理 2 负责本企业的财务部门日常管理工作 职位要求： 3年以上会计专职工作经验，如同时具备企业财务部门管理经验者优先。财会专业大专以 上学历，年龄25-35岁。有深圳市户口担保人，如本人属深圳户口者优先，有会计从业资格证，中级会计师以上 优先 能独立处理企业的内账、外账的全盘账务，熟悉国家财务、税务相关法规。能熟悉运用金 蝶、用友等财务软件，熟悉EXCEL软件，打字40字每分钟以上。工作细致、耐心、责任心强，有良好的职业道德修养，能承受一定的工作压力 出纳
职位：出纳
职位要求： 1 1年以上出纳或会计专职工作经验。财会相关专业大专以上学历，年龄20-30岁，限女性。2 有深圳市户口担保人，如本人属深圳户口者优先，有会计从业资格证。3 熟悉出纳工作流程，有账务处理工作经验。能熟悉运用金蝶、用友等财务软件，熟悉EXCEL 软件，打字50字每分钟以上。工作细致、耐心、责任心强，有良好的职业道德修养，能承受一定的工作压力。
参考文案：
放在各职位中的引导性话语：
提交了简历后，人才招聘网站上设置的自动回复给求职者的信息
您好，您的简历我们已收到，为了提高面试的命中率，请您现在访问本公司网址：（牛商网—网络营销第一站），以便深入了解本公司各方面情况。
职位发布设置： 中国人才热线 * 区域：（中国人才热线在珠三角比较有优势，其次为长三角）
A 深圳、广州、上海
* 职位：1 网络推广
网站编辑 3 网站运营经理
网站程序员(深圳自招)5 网站建设业务代表（深圳自招）6 网页美工（深圳自招）
（备注：中国人才热线在北京没有优势可不投放，其优势在珠三角（中山、东莞、深、广 州等）和长三角（杭州、苏州、南京、上海）前程无忧
网络推广、2 网站编辑 3 网站运营经理 4 网站策划（10.13日开通赠送的20个后接着发布）
发布在广州、上海、北京、东莞、佛山、长沙、杭州
网站程序员、6 网页美工 发布在广州、上海、北京
自招的：
网站建设业务代表（深圳招）2 网上销售代表（深圳自招）3 出纳（深圳自招）
会计（深圳自招）中华英才网 * 区域：（英才网在北方区域比较有优势）
A 深圳、广州、上海、北京，长沙
B 珠三角：东莞、佛山、中山、珠海、顺德 B 长三角：杭州、苏州、宁波、无锡、南京 C 武汉、成都、重庆、哈尔滨。。(一级城市)
* 职位：1 网络推广
网站编辑 3 网站运营经理 4 网站策划 5 网站程序员 6 网页美工
网站维护工程师
自招的：
网站建设业务代表（深圳，广州，东莞自招）2 网上销售代表（深圳，广州，东莞自招）3 出纳（深圳自招）
会计（深圳自招）智联招聘
下面这些职位，发布到智联效果会更好。1网站推广 2网站编辑
朗讯的招聘程序分值化，目标非常明确。考察的重点有两个方面：一种是专用技能，例如主考官可能会关心应聘者的专业和工作背景及经验，你对所申请的工作具备的技能。就这些方面主考官会问一些问题，而每个问题会有三个等级的打分。另一项非常重要的考察值是朗讯的文化尺度行为：GROWS，看应聘者是否能够适应朗讯的文化，朗讯在招聘时就考虑了文化优先权。GROWS简单地讲就是5个方面，G代表全球增长观念，R代表注重结果，O代表关注客户和竞争对手，W代表开放和多元化的工作场所，S代表速度。就在5个不同方面，主考官同样会问不同的问题，比如你在以前工作中遇到困难是怎么处理的，你有没有在有竞争的情况下成功地签单等等。还有你如何提高自己的工作速度，如何当团队领导。每一个人面试时会有两个面试官，他们会在每一项问答里面评注和打分。应试者可能被标记为优势明显，可能标记为需要一定培训，可能标记为不足，最后面试官会通过这些问话的打分，将技能经验打分与GROWS打分填到招聘矩阵中，来确定你是否符合朗讯的要求。
朗讯将它的这种测试称之为行为和技能测试。在招应届毕业生时，情况会有所不同。朗讯会让应届毕业生用英文做45分钟的演讲，这是非常艰难的关卡。演讲会暴露很多问题。如果应聘技术职位，朗讯会让应聘者专门针对他做过的课题，进行技术方面的演讲。朗讯的招聘一般有科学家参加，这是他们对贝尔实验室技术专家的特别称谓。这种面试会有两个科学家和一个研究人员旁听，考察应聘者技术领域的知识。行为测试主要是对他们过去经历进行行为学分析，来判断一个人的综合素质，例如思考能力，分析能力，沟通能力，以及意识和情绪特点。主考官有一些标准的问话，半个小时的面谈，注重考察他怎么处理以前发生的问题。什么样的回答打2分，什么样的回答打3分，最后行为和技能面试的总分成为是否录用的依据，通过矩阵非常清楚地显示出来。
一、国网人力资源平台上注册用户名密码
必须填写真实有效的信息，信息有误直接导致不能考试或者无法入职。
二、登陆用户名和密码，登陆完成，点完善简历
三、完善简历个人信息
注：一项一项填完，填完一项点保存进入下一步，登记照按照要求每项都要填对，填写不符合要求不能进入下一步继续填写，当填写合格保存成功，对应栏目会打一个勾，显示保存成功。
四、完善简历--学习经历（这个很多学生容易出错）
这个要从大学开始写起，例如专升本的要写专科三年本科两年，学习经历要写两次。
先写最开始的专科，然后点保存并新增，再写本科两年的学习经历。注意这个里面的毕业时间要和个人信息里面的个人时间要一致不然会提醒学校名称不能直接输入。
输入学校所在地以及学校名称后选择你的学校。
五、完善简历--语言能力计算机能力及其他 四六级考过了证书没有下来的情况，证书获得时间填写你毕业时间前1-2月，成绩填写四级考试通过后网上查询的时间分数，证书编号先随便填写。上传证书，就上传教务处的证明和网上查询成绩的截图，以及打印出来成绩扫描件。备注上写上考试已经合格但证书还没获得，然后附上自己的身份证号码和准考证号码及查询网站 计算机及其他资格证书和四六级证书一样填写
六、完善简历--家庭成员
家庭成员填写“父亲”后点保存新增再填写下一个家庭成员
七、完善简历--社会实践及工作经历
八、完善简历--学术成果
九、完善简历--获奖情况
十、完善简历--上传电力附件
十一、完善简历--其他说明 简历填写完成保存后，点简历预览及确认，在简历的最下方有一个简历确认信息，出现一个诚信承诺书然后勾一下点确认，会再一次提醒你确认，（因为这一旦确认就不能更改了，只要不确认，你的简历就可以再次编辑，但要投简历，不确认简历又无法给相关电力公司投简历）
十二、在个人设置中输入学籍认证码和有效期（学籍在线认证一般是2元每月，大家一般要购买有效期时间到你毕业的时候）
第-步：进入中国高等教育学生信息网（学信网），点击学籍查询 第二步：已注册的可直接输入信息登录，未注册的点击注册
第三步：按要求填写注册信息，并用纸笔记录下你所填写的信息，方便日后找回用户名及密码。点击立即注册。
第四步：注册完成后返回登陆界面进行登陆。第五步：登陆成功后进入此界面 第六步：点击在线验证报告--高等学籍
第七步：设置在线报告有效期，应该多设几个月，例如：现在是2014年11月，如果张三是参加2015国家电网校园招聘考试，必须确保学籍验证码在2015年5月31号前有效，所以需要设置的有效期至少为7个月，保险起见可以设为8个月及以上，2元每月，点击在线支付。
第八步：支付完成后自动跳转到高等教育--学籍信息页面，页面最下端有学籍验证报告在线验证码及验证码有效期。
第九步：点击查看，即可看到学籍认证报告。第十步：点击打印，即可打印学籍在线验证报告。
十三、简历确认完后就可以开始向相关的电力公司投简历
点搜索招聘需求，选择相应的电力公司点申请，在点该单位的时候要确定自己是否满足该单位的招聘简章的必要条件，按要求选择后点击我要报名，一般可以报3个志愿，一个接一个报，如果要撤销填报，在个人中心，我的工作申请里面可以申请撤销，但一旦撤销就不能在申请该单位了。
建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！
国家电网招聘考试历年考试真题精选:
51、不确定性避免是指在任何一个社会中，人们对于不确定的、含糊的、前途未卜的情景，都会感到面对的是一种威胁，从而总是试图加以防止。根据上述定义，下列不属于不确定性避免的是：
A．学校号召研究生出过深造，小王觉得自己生活比较安定，不想出去，就说：“我的外语水平不行，还是把机会让给其他同学吧。”
B．随着金融风暴的到来，股市涨跌起伏不定，小赵将自己手上的股票迅速抛掉。C．毕业答辩日期临近，小李对于答辩老师可能提出的问题心中没底，非常紧张。D．小张在去国企工作还是自己创业之间反复思考，觉得后者风险太大，于是选择进入国企。
52、文化反哺是指在急速的文化变迁时代所发生的年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。
根据上诉定义，下列属于文化反哺的是：
A．七十年代出生的人并不是狂热的追星族，但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲。
B．张老师说：“现在教学都是电子化，很多时候要做PPT，要上网查资料，遇到不会的时候，儿子就是我的老师。”
C．孙经理说，他们单位年轻人居多，他尝试着用跟儿子交流的方式与年轻人沟通，果然效果很好。
D．刘主任接受了下属们的建议，制定了新的工作制度，提高了员工的工作积极性。
53、社会促进是指个体从事某项活动时，他人在场促进其活动完成，提高其活动效率的现象，也称社会助长。
根据上述定义，下列不属于社会促进的是：
A．学生在进行数学计算时，教师的旁观可使学生充分开动脑筋。B．小王扶起跌倒的李大爷，他觉得自己做了一件有意义的事。C．员工在进行生产时，厂长站在车间里，员工效率就会大大提升。D．足球运动员走进球场时，看到比赛场座无虚席就会斗志昂扬。
54、庭院经济是指农户充分利用家庭庭落的空间、周围非承包的空坪隙地和各种资源，从事高度集约化商品生产的一种经营形式，主要有种植业、养殖业、加工业。根据上述定义，下列属于庭院经济的是：
A．在阳台上种植花草美化居住环境 B．在承包的池塘养殖鲤鱼 C．在自家后院加盖瓦房建立手工艺编织厂 D．在草原上放牧羊群
55、积累基金是指国民收入中用作追加生产资金的部分，主要包括：扩大再生产基金，如建工厂、修铁路、开垦土地、兴建水利等；非生产性基本建设基金，如修建学校、医院、体育场馆以及国家行政、国防部门的基本建设等；社会后备资金，如应付战争、自然灾害等突发性事件的物质储备等。根据上诉定义，下列不属于积累基金的是：
A．三峡工程建设费用 B．地震灾区学校重建费用 C．奥运会场馆建设费用 D．军事演习费用
56、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据上述定义，下列属于职业病的是：
A．李老师搬进了刚装修的新办公室，由于有害气体严重超标，导致她患上了血液病。
B．刑警老王在近30年的职业生涯中接触过各种犯罪分子，在日常生活中，他也经常用职业的眼神打量亲朋好友。
C．小赵是一家公司的高级管理人员，工作经常加班加点，饮食很不规律，终于被医院查出患上了胃炎。
D．小张在一家皮鞋厂工作，因长期接触含苯物质而患上了再障性贫血。
57、主观镜头是指在影视活动中把摄像机的镜头当做剧中人的眼睛，直接“目击”剧中人所看到的景象。
根据上述定义，下列属于主观镜头的是：
A．电视剧《红楼梦》描写林黛玉初进贾府与别家不同，心情很复杂，于是处处留心，时时在意。
B．电视剧《三国演义》在展示蒋干“窃书”过程中，把周瑜帐中的每一个角落都用特写镜头进行了放大呈现。
C．电视剧《水浒传》中的豹子头林冲一出场就给了特写镜头，凸显了其外貌特征：“豹头环眼，燕颔虎须，八尺长短身材” D．电视剧《西游记》中，孙悟空大闹天宫时，镜头详细表现了打斗的过程。
昨日，记者从人人网内部了解到，目前人人网已经全新上线了针对应届生的招聘平台“人人校招”。人人网副总裁黄晶对此表示，娱乐游戏和电子商务之后，SNS的下一个蓝海，将会是商务社交，招聘行业的全面社交化正在到来。
业内人士指出，虽说在社交招聘市场LinkedIn依然是无可争议的“老大”，但Facebook、人人网等社交巨头的加入可能会让局势变复杂。
抢食43亿美元蛋糕
事实上，网络招聘的核心价值在于帮助招聘双方进行信息的匹配，而社交网络的“互动”优势和基于关系网的深度数据挖掘能力也让这种信息的匹配更为“精准”。
5月19日，LinkedIn以每股45美元的价格在纽交所挂牌，当日股价涨幅高达109.44%。LinkedIn的成功无疑让国内外的效仿者跃跃欲试，依LinkedIn“画瓢”，Facebook、人人网也试图进入这一市场。
创立于的LinkedIn作为社交招聘的新秀，正是抓住了企业招聘这个拥有硬性需求的庞大市场，将社交与招聘相结合，一跃成为美国第二大社交网站，为人才招聘带来了全新的模式。美国社会化招聘公司Jobvite日前发布的研究报告也指出，招聘者通过社交网站为公司觅得人才的比例高达92%，全球在线招聘市场的规模约为43亿美元。
黄晶指出，包括Facebook、人人网在内都还没有将“招聘板块”列为企业的业务，人人网的招聘业务，初期以应届毕业生为主要服务人群，这个人群对找工作有硬性需要，对社交网络熟悉，愿意去积累职场人脉与品牌，在未来几年之内会成为职场的主力，这是一个不错的切入点，
传统招聘网站或面临挑战
事实上,近年以LinkedIn为首的一批社交招聘网站给传统招聘网站带来了很大冲击。社交招聘网站用户在社交过程中积累了大量的职业信息，而且真实度高。截至目前，包括联合利华、波音和戴尔均开始尝试在Facebook的企业页面上发布自己的招聘信息或者在招聘时通过Facebook对应聘者进行审查。
与此同时，传统招聘网站正面临着盈利模式单一、同质化严重等问题陷入一场烧钱赚流量的“恶性循环”。
以前程无忧、智联招聘、中华英才为例，成立之初虽各具特色，但是三家网站从用户定位到产品服务几乎不分彼此，恶性价格战随之出现。这也造成了低廉的发布费用，让企业将招聘网站当成广告平台。这种“假招聘真广告”模式也使招聘效果下降，面对用户的流失，招聘网站不得不陷入为提升流量而大笔对放广告烧钱的尴尬。前程无忧财报显示，网站20总运营成本为4.14亿元，其中销售和营销成本为2.78亿元，占到了总成本的67.1%。
不过，虽然社交招聘备受关注，但目前普及度仍不容乐观。数据显示，用户最多的天际网也只有650万用户，而据Alexa的统计，天际网的日均访问IP只有十几万，活跃用户数所占比例很低。
“一个新的服务模式，有个市场培育及发展的过程。”黄晶对《每日经济新闻》记者表示，很多HR对于社交招聘是非常感兴趣的，通过社会化方式解决他们的实际问题，而这个正是人人网要做的事情。
银行招聘网：银行网申自荐信怎么写
银行招聘网：中公金融网为考生提供银行各大银行校园招聘、社会招聘公告，笔试时间，面试通知,体检录用时间等，更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
目前有些银行网申环节，要求应聘者写一封自荐信，很多考生觉得有些难度。在此，中公金融人提示各位考生，须先对自荐信有所了解，自荐信是自我推销采 用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。在此，中公金融人将银行自荐信的格式和注意事项为大家加以总结，使 大家顺利通过网申关。一篇完整的自荐信的格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。1标题
标题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注“自荐信”三个字，显得大方、美观。或者“某某的自荐信”，这样就会给人留下较深的印象。2称呼
这是对招录单位或收件人的呼语。这里中公金融人建议大家直接写“尊敬的领导”，这样避免了很多麻烦。
下面另起一段写“您好!” 3正文
正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意，“感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!”。主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、文化程度、校系专业等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐。如“我叫XX,毕业于XX大学XX专业”或“我叫XX,是XX大学XX专业XX年毕业生”
自荐目的就是清楚具体表明自己求职意向，“我想申请贵行XX职位,我相信自己有能力、有兴趣、有信心胜任XX职位，希望贵行能给我一个展示自我的机会，现将我的情况介绍给您”这样引起银行相关人员的重视;同时自荐还可以弥补网申界面中某些优势和特长无法充分展示的弊端。
条件展示是自荐信的关键内容，主要应结合所求职位的要求写清自己的才能和特长，即你有哪些能力让人相信你就是他们要招的人，用文字将你对这个职位的 优势充分展示出来，征服考官。在这部分需要考生结合事实和数据进行，如应聘柜员岗位时说“我细心认真，能力较强”，不如把这种品质用事实说出来，“四年专 业系统学习使我养成了一丝不苟、做事
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中公教育·给人改变未来的力量
认真的习惯，大四上学期在XXXX集团财务部半年实践又让我把自己的专业知识在实际工作中得以提升。使我对专业知识有 了深刻的理解，在业务上更加严格要求自己，在毕业后顺利通过了注册会计师考试。”这样，不仅把自己的优势突出出来，而且有事实根据，给人踏实的感觉。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”“恭候佳音”之类语名。
落款落款处要写上"自荐人×××的字样，并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。
总之，自荐信是考生与银行的一次“隔空对话”，需要将自己的优势充分有根有据地发挥到极致，获得相关人员的任可，顺利通过网申。
【范文】
尊敬的领导： 您好!感谢您在百忙之中抽时间阅读这封求职自荐信。我是XXX，XX级XX学的一名学生。怀着对贵公司的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向呈上我的个人资料。
首先，我应聘的是贵行的综合柜员一职，因为之前在银行实习过一段时间，对银行营业部的工作有一定的了解，一个合格的银行工作人员不仅在办理业务时要 认真仔细，更要善于与客户沟通，态度热情，技能与态度并重。通过对自己的性格分析，我觉得自己还是十分适合这一岗位的，以下是我的自我评价：
1、为人随和，待人真诚，学习生活中喜欢与人沟通，为人坦诚，有良好的人际关系也善于与人合作。
2、做事情态度认真，处事严谨，事业心上进心强，有较强的的抗压能力和适应能力，能够积极的投入到工作中去。
3、喜欢有计划的去学习工作，有条理的做事情，但又不会太死板，会根据实际情况的变化随时去调整计划。
其次，银行是金融行业，对员工的专业素质和能力有一定的要求，我是XX专业的学生，在学校认真学习，专业课成绩优秀，连续两次获得国家励志奖学金，并先后获得XX从业资格证，中级XX电算化证书和助理XX师资格证书，拥有扎实的专业理论知识。
最后，在努力学习的同时也注重自己的社会实践能力的提高，在学校期间，积极地参加各种社团活动和比赛，活跃在爱心社，中国结结缘社等社团中，并在景 明杯征文大赛，有光杯
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大学生创新创业大赛中取得了不错的成绩，连续两年在家乡组织暑期辅导，与同学积极配合进行宣传组织，在家乡吸引了不少的学生，获得了 学生和家长的好评，并于今年暑假进入银行实习，了解和熟悉银行的工作环境，多次受到顾客好评和同时夸奖。
我希望凭借自身所具有的能力和知识技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵公司的未来发展贡献力量。感谢您拨冗阅读我的求职材料，恳切期盼您的回音。祝贵行事业蓬勃发展、兴旺!此致 敬礼!
北京人事考试网自荐人：XXX XXXX年XX月XX日
2018国家电网校园招聘常见网申问题20问解答
中公电网招聘网提醒大家，每年国家电网校园招聘考试网申阶段，总有考生在网申过程中发现很多问题，不知道该怎么解决，中公电网总结了考生在网申时最容易遇到的20个问题给大家进行整理和解答，希望大家在网申前了解一下，避免再出现类似的错误。
1、登录招聘公告时忘记了密码，怎样才能找回？
如果忘记了密码，需要在登录页通过点击【忘记密码？】链接，进入密码找回页面。在密码找回页面需要如实填写姓名、身份证号、电子邮箱（用于查收找回的密码）等信息。
2、我在已经填报了国网的三家单位，第一批均未被录用。第二批我还想应聘这三家单位，需要重新填报志愿吗？
第一批填报的志愿在第二批仍然有效，您不需要重新填报志愿。请您认真查看应聘单位的第二批招聘公告，了解各单位第二批招聘岗位、招聘人数和岗位条件，结合自身情况，合理选择应聘单位。
3、我第一批已被录用，我可以再考一次吗？如果第二批考试的成绩更为理想，可否换一个更好的单位呢？
如您第一批已被国网公司的某个下属单位录用，是不可以再次参加该单位或其他单位的第二批考试的。
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4、简历登记时找不到自己所在的学校怎么办？
在简历登记-学习经历-点击学校名称，在弹出窗口下方点击我要申请添加学校，填入相关信息提交即可，审批后即可自动在个人简历中显示。
5、简历登记时填完一类信息后（比如基本信息），为什么不能下一步？
信息录入后，必须先点击保存，保存成功后再进行下一步。
6、填写简历的时候没有注意到简历信息有误，但是已经提交了，如何更改简历？
一般来说，简历提交之后是无法再次修改的。但是，在您收到参加笔试或者面试的通知之后，您可以与您所申报单位的招聘人员联系，由招聘单位的相关人员进行修改。
7、简历登记确认后，如何下载个人简历？
在个人中心首页，选择下载个人简历即可。
8、申请单位后，如何知道自己的录取情况？
可以经常关注个人中心-待办事项-我的消息，并注意接收短信或电话通知。
9、怎么查看职位申请成功？
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职位申请成功之后，所填报的网省公司将出现在我的工作申请栏中，未出现在该栏的职位申报可视为失败操作。
10、照片上传格式的限制说明
请按要求上传格式为.jpg，尺寸为240*320像素，大小在0-60K之间的本地照片。若照片大小已符合要求但仍不能上传，请确认所使用的浏览器是否是IE浏览器，建议换台电脑进行操作。
11、简历信息填写说明
简历确认提交之前，需要输入个人信息、学习经历、语言能力三项内容，输入完毕之后方可进行简历提交确认。其他项目为补充信息，可以根据需要选择填写。
12、英语、计算机已经通过等级考试，但没有拿到证书，如何填写。
如果已经通过考试，但还未获取证书，您可以先上传您的成绩截图以及学校的相关证明，在备注中说明情况和取得证书的时间。
13、填报志愿、意向单位、志愿顺序报名之后是否可以修改？
确认报名后，对应的志愿、意向单位和志愿顺序不能进行修改，请慎重考虑。如需调整志愿，可在国网招聘平台“个人中心”中，“我的工作申请”栏目提交“撤销应聘单位”的申请，3个志愿均可撤销。申请成功后，方可申请新的工作单位。
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提醒同学们注意，撤销志愿后，将不能再次填报该单位的志愿，请谨慎操作。
14、国网考试一共可以填写三个志愿，三个志愿怎么排序？
答：一般来说，国网公司在筛选简历是会优先通过第一志愿的考生，所以，同学们在填写志愿的时候，可优先选择自己最中意的单位填写第一志愿，然后再填写其他备选志愿。
15、信息保存不成功问题？
若您点击保存按钮提示操作不成功，请仔细检查该页面必输信息项是否填写完整，填写完整后仍不能保存成功的，请更换为IE浏览器，或换台电脑进行简历信息录入。
16、信息填报错误怎么办？
原则上简历提交之后，简历信息内容是不能够修改的。但是毕业生可以在收到参加面试或笔试的通知后，与所申报单位的招聘人员联系，由招聘单位的相关人员进行修改。
17、为什么在简历填写过程中会退出到登陆窗口？
简历填写过程中，如果长时间没有操作，为保证毕业生的信息安全，系统会自动退出。另外建议毕业生选择网络环境好的电脑填写简历和填报志愿。
18、如何在招聘平台进行撤销志愿申请和重新申报志愿的操作？
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（1）确认报名后，毕业生可在个人中心-我的求职-我的工作申请页面，看到“申请撤销”的按钮，输入申请删除的原因确定即可；
（2）随时关注个人中心-待办事项-我的消息中的消息通知，关注个人中心-我的求职-我的工作申请，在工作申请栏中，看到“删除”按钮，即可删除已报单位的志愿，重新填报其余单位。
19、在校期间有过挂科的情况，能通过网申么？
答：在能够顺利毕业，拿到毕业证书，且其他资料均符合招聘公告要求的情况下，有过挂科情况是能够通过网申的。
20、关于学习经历填写过程中，第二学士学位与双学士的区别
“第二学士学位”是经批准设立第二学士学位专业的高校，学制两年，学习合格后，颁发毕业证书和学位证书；“双学士”是在本科学习阶段，学习本专业的同时，学习了另一学科专业的学位课程，达到要求者可在一个毕业证书上注上两个专业名称，同时获得两个学士学位。
文/天津中公金融人（tjoffcn）
2018云南玉溪教师招聘考试小学科学《食物链和食物网》教案
食物链和食物网
教案
一、教学目标 【知识与技能】
明确蔷薇花丛中动植物之间存在着食物能量交换关系。【过程与方法】
通过分析讨论，发现事物之间的相互关系和相互影响。【情感态度与价值观】
形成善于听取别人的意见、虚心向别人学习的科学态度。
二、教学重难点 【重点】
建立生态系统中的食物链、生产者、消费者、食物网的概念，并会画简单的食物链。【难点】
理解食物网所反映群落和生态系统中动植物间的关系。
三、教学过程(一)导入新课
同学们：你们看过动画片《喜洋洋与灰太狼》吗?你知道动画片中的主人公是谁吗?(根据学生回答提问)喜洋洋吃什么?灰太狼吃什么呢?今天我们来学习生物之间这种谁吃谁的食物关系。
(二)新课讲授 第一部分：谁被谁吃
1.展示蔷薇、草、落叶、蚜虫、瓢虫、蚯蚓、鸟等动植物。提问：在同一个区域会出现这些动物和植物，它们之间有什么关系呢?(吃与被吃的关系)要求学生在观察之后按照谁被谁吃的关系在图中的圆圈中填写动植物名称(蔷薇或草→蚜虫→瓢虫→鸟)引出食物链的概念：生物之间一种像链环一样的食物关系 2.引导学生结合教材讲解食物链有哪些成员组成? 引出生产者、消费者的概念：食物链中能自己制造食物的生物叫做生产者;直接或间接消费别人制造的食物的生物叫做消费者。
指名提问：说一说在刚才的食物链中谁是生产者，谁是消费者? 你们还能找出几条蔷薇花丛中的食物链吗?(落叶→蚯蚓→小鸟)(蔷薇→瓢虫→小鸟)
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引导学生说一说自己生活中所知道的食物链? 第二部分：田野里的食物网
竹林村的同学在水田中发现了许多生物，我们一起来认识一下，出示水田生物图片。引导学生观察水田里的生物图片并说出图片里有那些生物?(水稻、稻螟虫、蝗虫、蜘蛛、螳螂、蜻蜓、小鸟、蛇、老鹰、青蛙、白鹭、鱼、虾、田鼠、黄鼠狼、猫头鹰等。)学生分组讨论并说出自已发现的那些生物的食物关系。提问学生回答他们找到的食物链。
(注意：当一个学生汇报的时候，一定要让其他的学生认真倾听并对照书上的图片。)鼓励学生不断完善自己的食物链
提示：如果两种生物之间已经有箭头连接了，画第二条食物链时就不再画箭头了。数一数你们找到了几条食物链?其中的水稻被几种动物动物作为食物? 学生汇报、师生交流、尽可能完善补充所有的食物链，形成一张网状结构
引出食物网的概念：同一种植物会被不同的动物吃掉，同一种动物也可吃多种食物，生物之间这种复杂的食物关系形成了一个网状结构，叫做食物网。
(三)巩固提高
如果一种生物灭绝了，在食物链或食物网中会有什么影响呢? 师生交流并小结：如果某一种生物灭绝了，作为它的食物的生物会慢慢变多，以它为食物的生物会慢慢变少，生态环境就会失去平衡。
(四)小结作业
播放课件，师生交流怎样保护生物间的食物关系。总结：如果一种生物灭绝了，就会影响其他多种生物的生存，因而保存了一种生物，也就是保护了许多种生物。
四、板书设计
五、教学反思
【纳雍县人民政府网招聘】推荐阅读：
纳雍县新房中学安全管理工作总结10-15
