校园社团招新策划书%

校园社团招新策划书%

校园社团招新策划书% 篇1

活动策划书题记——

这是一个青春洋溢的舞台； 这是一个激情荡漾的学会。梦想人生，从这里开始！

一.招新时间：2011年9月12——2011年10月20 二．招新地点：

三．招新小组：组长: 协同人员：市场营销学会全体干部 四．招新对象：全校11级新生

五．招新目的：给每一个有理想的11级新生展现自我的舞台

1、宣传我们学会“梦想人生，从这里开始”的核心文化，让新老同学认识、了解我们学会。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学会，为我们学会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好学会的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在学会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业初步阶段，共同学习，共同体验创业的经历。

六．招新形式：学会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生

七、宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们市场营销学会的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排学会内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们学会。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生

前期宣传 1、9月12日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新（9月12日到9月20日）

（1）场地为每班上晚自习的教室以现场咨询的方式介绍学会。（2）由财务部负责收取会费。

（3）现场咨询由学会干部轮流值班。

（4）招新结束后由学会会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

八、活动经费：传单（0.1*400）60元，报名表费用30元，其他费用50元，总计：140元。工作人员餐费自行解决，海报。

1、学会分工

商务公关部：主要负责招新、入会审批和学会工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本学会人员的评优；按时参加学会的各项会议，做好记录。

招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心

工商外联部：主要负责学会对外业务联系，洽谈，为学会争取赞助和合作；加强学会和学会各届的联系；加强与学校、学院各学会的联系，借鉴先进管理经验

招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心

营销业务部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域

招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息

策划组织部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜

招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心

广告宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑

招新要求：

1.做事情善始善终，认真负责，积极性高

2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型学会；期待更多同学加盟

3、之前的一些活动照片（附说明）

社团招新策划书 篇2

策划人：游峰

策划书目录：

一、社团活动主题（1）各部门宣传要求（2）策划组成员名单（3）社团活动决策

二、经费分布

三、招新成员申请表

一、社团活动主题

（1）各部门宣传词（排名不分先后）

【Cosplay】部：动漫社核心团队之一，主打Cos各种热门动漫人物，Cos部活动会经常会出现在纳新、晚会场合。舞台剧将是考验你是否为一个真正的Coser的指标。

招募要求:喜爱动漫，有时间参加社团开会、彩排等活动。善于制作道具或妹子优先。（策划建议：Cos部人越多越好）

【CV】部：动漫社核心团队之一，主打配音、唱作等动作，CV部会不定期推出广播剧、歌曲。CV部需要经常和Cosplay部合作推出舞台剧

招募要求：需要熟练运用普通话，有时间参加日常的基本功练习。唱作最低限制要求：唱歌不跑调。（策划建议：CV部人不要求多要求精）

【日语】部：动漫社主要团队之一，主打日语翻译工作。动漫社会定期会给日语部播放日语课程。

招募要求：喜爱日语，喜爱动漫，对日语有学习兴趣 【外交】部：动漫社主要团队之一，主要负责社团外交、拉赞助、谈合作等工作。

招募要求：需要社交能力强，会谈判且业余时间多的人 【绘画】部：动漫社主要团队之一，主打绘画。招募要求：喜爱动漫，喜爱绘画的朋友优先

【摄影】部：动漫社主要团队之一，主打摄影，经常需要拍摄Cos成员的特写照片。

招募要求：有专业摄影设备者优先 【策划】部：动漫社主要团队之一，主要策划社团在未来的某些方向的发展规划的策划，至关重要的部门。

招募要求：积极性高，常活跃，善于主动发现发展契机的人优先

【后期】部：动漫社主要团队之一，主打剪辑MP3格式文件、视频制作、照片PS修饰。

招募要求：擅长使用AA、PS等工具的成员优先

【资源】部：动漫社主要团队之一，主打动漫资源提供，里番资源提供，老司机开车必备之选。

招募要求：允许容纳任何一个加入社团的成员，但是必须长期活跃，定期发布一些二次元资讯或者搞笑图片。

二、策划组成员名单

COS部： 部长：乌鸦

副部长：归灵 CV部： 部长：游峰 副部长：沐橙 日语部：

外交部：

绘画部：部长：花花 摄影部：部长：缺心眼 策划部：部长：三水 后期部： 资源部：

（3）社团活动决策：

1、本周六周日在石家庄医学院操场招新，策划组成员必须全部到场。

2、纳新时，新入社成员必须登记，并领走一张成员入社申请表

3、每个入社成员必须通过面试

4、纳新完成后，将在一教三阶开展会议。

二、经费分布

1、矿泉水

2、打印申请表

社团招新策划书 篇3

一、招新主题

我的大学，我做主

二、招新时间

20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地点

暂定教一楼道中间

四、招新对象

在校所有学生，重点对象为大一新生

五、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。

2、要求

①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。 ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

六、经费预算

大海报 元/张× = 元

小海报 元/张× = 元

横幅 元/条× = 元

招新表 元/张× = 元

发票笔 元/支× = 元

矿泉水 元/箱× = 元 共 元

七、注意事项

1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

社团招新策划书 篇4

新学期伊始，苏大迎来了20xx级新生，苏州大学校社团联会校作为沟通学生和社团以及社团和学校的一个学生组织，有义务丰富校园文化，缤纷大学生课余生活。苏州大学现有276个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广大新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，方便校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。

二、活动目的及意义

1. 对于社团

保证各社团有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培养和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务社团，管理社团。

2. 对于新生

丰富了新生业余生活，增强学生学习技能、提高学习效率，培养学生创新精神，提高综合素质，形成严谨、开放、活泼、文明的校园活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广大新生更早的面向全校乃至社会发展。使学生在与学生、社

团之间的互动过程中提高大学生的实践能力、创新能力和组织策划能力。

3. 对于学校和校社联

使校园文化走向多样化，增强社团发展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，方便管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。

三、活动时间：

20xx年大一新生军训结束期间或之后（暂定）

四、活动地点：

独墅湖校区一期篮球场和二期田径场

五、前期准备：

1. 社团申报参与：社团20xx学年上学期提交招新活动参与申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。

2. 工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务

3. 物品准备：

（1）需要借的物品：桌子X张、遮阳伞X个、音箱、话筒、海报、海报架

（如社团狂欢日的那种）

（2）需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸（可定做）、卡纸、马克笔、舞台背景（塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布）

（3）需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称；地图打印（详见场地安排示意图，地图即在相应地点加上社团名称）、海报、明信片（定做）

4. 人员准备： 每个入口负责人2~3名，换奖品处负责人3~4名，操场按地划分负责的工作人员，主持人1~2名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。

5 人员联系：安排每个人负责几个社团，需要进行对接、安排每个社团的场地以及协助布置场地，联系社团负责人

6. 场地布置：

一期：（暂时未定）

二期：

位置

六、前期宣传：

1.

海报宣传：手绘海报两张（一期一张，二期一张）

2. 电子海报：放在E海报当中进行宣传

3. LED单色屏宣传：独墅湖校区各宿舍楼楼下

4. 老校区、一期可以利用广播进行宣传

5. 网络宣传：通过人人分享、微博关注、各贴吧论坛广为宣传

6. 在活动前期在五六食堂门口做宣传。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采用免费帮同学寄明信片回家的活动做宣传。活动可以“中秋 明信片带我回家”

或“爸爸妈妈 我在大学很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采用温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、Logo等基本信息，同学填好明信片后出1元钱我们就可以帮忙寄回他的家，具体情况视资金情况而定。（详细活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动（主办方是谁不记得了））

7. 与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度

8. 军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣传

9. 制作宣传视频。邀请一些四五星级社团的负责人(来自:WWw.SmhaiDa.com :社团招新策划书)（或是社团报名申请参与，将视频中出现的社团控制在15~20个）前来拍摄宣传短片。短片为5~10分钟，每个社团在15~30秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最后每个社团的负责人喊出“XXXX！”（本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等），每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。

七、活动流程

7:30~8:30 （1）社联工作人员7:30到达活动场地

（2）和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用

辩论社团招新策划书 篇5

一、活动背景：

为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：

时间：20xx年10月17、18日

地点：××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

四、招新对象:

××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

五、活动细则：

前期准备：

1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算(待定)

展板 2*

宣传单 500*

招干表格 200*

签名笔 2*

金融社团招新策划书 篇6

随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势，

本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。

届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。

我们的招新方式有：

1、条幅宣传 2、海报宣传 3、喷绘宣传 4、报纸宣传

二、活动安排

届时，我们的招新工作初步定于月20日~年10月21日在我院 进行统一的招新工作。

在这两天，我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。

以下是初步决定——

组别

组长

组员

时间安排

应急预案

宣传组

登记记录组

后勤服务组

统筹组

三.招新计划

1.招新部门.职位及职责：

人事部

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

宣传部

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

科研部

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

组织部

招新计划：副部长一名，干事若干;

职责：

外联部

招新计划：副部长一名，干事若干;

职责：

社团招新活动策划书 篇7

二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：

1)商协上一届全体成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板

四、活动开展：

1）校园宣传：

在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好！）

2）学生民意调查：

可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗？

a、有 b、没有

2、你知道电子商务协会吗？

a、知道 b、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗？

a、知道 b、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗？

a、知道 b、不知道

（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！）

如有疑问请打

电话：

由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3）电子商务协会爱心咨询处：

由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4）招新人员安排：

由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子，妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、经费预算：

条幅宣传海报：60元

打印：40元

总计：100元

此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议：

在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

九、活动负责人及参与者：

负责人：会长

参与者：全体执行委员会成员

十、招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言

学院社团招新的策划书 篇8

九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动主题

××高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新：XX年9月××日——XX年9月××日

五、活动地点

招新地点：待定

六、前期准备

1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。

2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

3、XX年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传：招新处

2、展板宣传：招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

招新面试

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

复试：各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助：外联部

2、宣传资料的设计制作：宣传部

3、应聘表的修改设计：科技部

4、横幅及相关道具的布置：组织部

5、招新会员及时间：待定

6、各部门招新人员数量：各部门汇报

7、招新会员数量：不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

2014社团招新活动策划书 篇9

一、招新社团名称：河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时间：xx年10月15日

三、招新地点：河南财经学院西校区广场。

四、招新负责人：陈鹏

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；

3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象：以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼自己的同学加入

六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

七、招新工作过程；

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

3、招新当天当天安排：①招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。②到达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

心源社级社团招新策划书 篇10

心源社成立于XX年5月18日，至今发展三年多时间。三年来，心源社一直坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。xx年6月，心源社第三届换届成功举行，新的团队核心已经形成。

招新目的：

为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力量，传承社团文化。我社团将于xx年9月到10月展开招新活动。

招新对象：

xx级大一全体新生。预计人数为50到65人。

招新方式：

面试筛选

招新宣传前期准备

8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。

第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读，并记住自己所需担任任务。

8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站（）推广，并经社长审核后上传到网站公布。

8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思（注：份数3-5份，海报上需涉及我社团网址）。

开学后，按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务；

1．由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。（注：此事由吴娟负总责任。）

2．由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。

3．若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。

4．在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员分配制定出来。

5．招新前召开例会，将所有招新策划公布，并分配任务，落实各项工作。

具体宣传：

1.在学院规定的招新时间前2天，将所制作的海报贴出（由宣传部将此事落实）。

2.若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。（注：时间也是在招新开始前1-2天）

3.招新开始前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传（条件允许的情况下进行）。

4.利用大一新生qq群宣传，此方案暂定。

5.招新报名当日，值班成员应将报名同学详细信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光辉保存。

6.招新应聘会在院b区106举行，并做更改会场的准备。（注：若参加招新人员较多，则在 b107或b108设立分会场。）

7.招聘会当日，向报名同学发送信息通知其参会。

8.招新应聘会流程（简）：

1．应聘注意和须知事项做简要解说；

2．应聘开始，互动方式进行；

3．评分员根据综合情况给予综合评分，并详细记录；

4．会场整理；

5．按照规定录取应聘人员；

6．短信通知成功应聘，及新成员大会召开事宜；

7．按照规定具备正式会员条件后，成为心源社正式会员。

9.正式会员条件：

1．提交入会申请书，由秘书处进行登记；

2．经监察事务部组织的面试和考核通过；

3．社团网站进行会员注册，加入心源社爱心群和论坛；

4．成为正式会员；

5．由理事会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。

后期工作:

1．召开新成员大会；

2．会费和雷锋公益资金的收取工作；

3．正式会员建立档案，制作会员证和工作证；

4．例会上做招新总结；

5．筹划会内社团制度考试试卷编排，考试具体安排，阅卷等。

（此策划书为初步策划，若各成员有异议请及时联系策划人）

附：

人员分配：

策划：唐娟，唐鹏程，梁波

招新资料拟定：周云龙

招新海报拟定制作：吴娟，吴敏，活动摄像、拍照：彭山三，谭丁山

人员分配：唐鹏程，梁波，周云龙，沈晓丽等

财务管理：陈杰，唐小丽

监察管理：赵军，王华飞

紧急情况处理小组：马丹，唐娟，杨西燕，曾云云

策划人：03唐娟04届唐鹏程、梁波