注销公司 需要哪些审计

注销公司 需要哪些审计（共7篇）

注销公司 需要哪些审计 篇1

公司清算报告是否要审计，由清算组确定。企业清算有多种原因，有股东提出的清算；有债权人提出的清算；有企业违规后，被责令进行的清算。企业进入清算程序后，立即终止经营，停止按照企业会计准则编制报表。要说审计，就是对债权、债务、资产作个认定，为清算分配方案提供法定数据基础。

没有文件要求企业注销必须审计,风险是有的,毕竟完整性也是审计的目标之一,要规避此风险就需要对企业的业务有深入的了解,充分认识各种数据之间关系.二，是否需要审计，目前没有强制性规定，请先咨询主管工商局为宜，同时，这里如果要审计，应该请有会计报表审计资格的会计师事务所为宜。

目前是否需要审计，目前没有强制性规定，建议咨询主管工商局。同时，如果要审计，注销公司 需要哪些审计？

时间:2011-01-15 16:31 来源:未知 字号：大 中 小

问题：公司要注销重新设立，每年的工商年检审计3月份才开始，如果公司在3月份之前就要注销，请问还需要哪些审计？ 关于公司的注销审计是否可以请注册税务师事务所？

解答：

一，公司注销所需要的资料及程序是：

1、公司清算组织负责人签署的《公司注销登记申请书》。

2、股东会决议（全体股东签字），内容：

（1）注销理由；

（2）成立以股东为主的清算小组，推举小组负责人。

3、清算报告（载有从XX日期起已公告三次和债权债务已清理完毕的内容），经清算小组全体人员签字，并由股东签字盖章确认。（附《资产负债表》、损益表）。

4、有关注销证明：

（1）税务登记注销证明（国税、地税）；

（2）银行账号注销证明；

（3）公安部门收缴印章证明。

5、股东会决议后60天内在报纸上公告至少三次。内容：XX公司（注册号XXX）股东会决定自X年X月X日起停止经营，请债权人自本公司第一次公告之日起90天内，向本公司清算小组申报债权。逾期不报，视为放弃权利，清算结束后，本公司将依法向登记机关申请注销登记。

6、《企业法人营业执照》正、副本。

7、如设有分公司，分公司一并办理注销。

8、登记机关要求提交的其他文件。

二，是否需要审计，目前没有强制性规定，请先咨询主管工商局为宜，同时，这里如果要审计，应该请有会计报表审计资格的会计师事务所为宜。咨询热线：010-82612265 *** 公司名称：北京京审会计师事务所 北京京审税务师事务所 公司地址：海淀总部-中关村东路89号恒兴大厦17E 朝阳区-慈云寺桥东南住邦2000写字楼1号楼A座312室

北京企业注销清算审计所需资料清单 北京企业注销清算审计流程

一、企业清算

企业注销清算的含义指企业按章程规定解散以及由于破产或其他原因宣布终止经营后，对企业的财产、债权、债务进行全面清查，并进行收取债权，清偿债务和分配剩余财产的经济活动。

企业清算的原因

1.合同期满清算

2.法律规定清算

3.无法经营清算

4.违法经营清算

5.产权变动清算

6.破产解散清算

企业注销清算的法律程序可分为:

1.普通注销清算,是由企业自行确定的清算人按照法律规定的一般程序进行清算,法院和债权人不直接干预.除破产清算外,其他清算一般都属于普通清算.2.特别注销清算,是不能由企业自行组织清算,而是由法院出面直接干预,债权人参加并进行监督的清算.一般仅指破产清算.公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。

1.通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告。

2.申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内，未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间，清算组不得对个别债权人清偿债务。

3.编制资产负债表和财产清单。清算组在分别编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足以清偿全部债务的，应当将清算事务移交人民法院并申请人民法院依法宣告破产。

4、登报公告

二、清算审计

清算审计是对由于各种原因终止的企业清算期间的债权债务清偿情况、资产变现情况，清算期间的收益和损失、费用支出情况及清算截止日净资产分配情况进行的审计，以确认清算企业是否合法、公开、公正进行全部清算活动，对清算结果发表合法、公允的审计意见。

清算审计通常包括破产清算审计、合同约定终止清算审计等。税务主管部门在对企业进行税务清缴，出具完税证明前，工商部门在对企业进行注销登记前都需要该审计报告。

清算审计的内容

清算审计的委托人一般为人民法院或破产清算组。审计的期间破产企业经法院裁定破产并成立破产清算组接受该企业的资产负债起，至第一次债权人会议召开止，审计内容是审核破产企业通过破产审计后的会计科目结转，从行业会计科目转入破产清算会计科目的有关会计处理是否符合规定，金额是否正确。审计结果用于清算组对债权人报告资产变现及清偿债务的核算的实际情况。主要对下列事项进行审计：

1、应收账款在清算期收回的核算是否正确，呆账坏账的核销有无依据。

2、实物资产的处置及变价收入情况，有无隐匿、私分、非正常压价出售等违法行为。

3、对待处理损失的报批、核销转账情况。

4、资产评估增值（减值）的核算是否正确。

5、抵押资产、福利设施资产、借入资产、取回资产的核算依据是否有力，核算是否正确。

6、破产债权申报时间限制及金额与账面有无差异，清算调整的依据是否充足，逾期未申报的是否作了依法处理。

7、清算费用的开支范围是否符合标准及有关规定。

8、第一顺序破产债务核算是否合法。

9、清算损益的核算是否正确。

破产管理人服务

会计师事务所可以作为破产管理人参与破产清算事宜，可负责破产管理中技术难度高、专业性强的财务及法律事宜，维护委托人的合法权益。破产管理人服务的业务范围主要有：

1、受人民法院指定，全面接管破产企业；

2、接受管理人委托，提供清算审计等相关服务；

3、接受债权人委托，提供相关专业服务；

公司注销需要注意的五个时间问题 篇2

在办理公司注销登记过程中，常常出现登记注册人员对登记资料 “不予受理”的情况，总结其不予受理的原因，不难发现，最突出的问题就是公司注销登记资料中，股东会决议解散、清算组成立、法定公告、清算组确认和注销申请的时间上不符合法定要求。我们在审查和指导公司办理注销时，一定要严格把握以下五个时间概念：

第一个时间：股东会决议解散时间。即因公司章程规定的营业期限届满或公司设立的宗旨已经实现或者不可能实现、公司资金严重匮乏、公司经营不景气等原因股东会决议解散公司时，公司需要经过股东大会做出解散的特别决议的召开时间。

第二个时间：成立清算组的时间。公司要在股东会决议解散决定后15日内成立清算组清算组的成立日期，清算组成立时间应按以下情况确定：

1、公司章程对清算人事前有约定的，公司宣布解散之日为清算组成立之日;

2、公司章程对清算人事前没有约定或虽有约定，但是公司在宣布解散时股东会决议另外选任清算人的，清算人选出之日为清算组成立之日;

3、公司章程对清算人事前没有约定的，股东会议又产生不了清算人而由法院指派清算人的，法院指派的清算人产生之日为清算组成立之日;

4、公司被有关行政主管机关依法责令关闭的，有关行政主管机关指定的清算人产生之日为清算组成立之日。

(清算组应当自成立之日起10内将清算组成员、清算组负责人名单报工商部门备案);

第三个时间：通知债权人的公告时间。清算组在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告，债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内由债权人申报债权。笔者认为对于公司的已知的确认的债权人以及未决诉讼、或有负债的债权人，清算组都应当给予通知。通知是法定义务，不能以已在报纸上公告了清算申报债权事宜而免除其通知义务。因为债权人恰好读到报纸上的公告是一件概率非常小的事件，如果仅仅以公告为准，无疑会给拟注销公司逃避债务提供了极大的便利。

第四个时间：清算组对清算报告的确认时间。(这个时间要在公告时间45日后);

广告公司需要哪些设备 篇3

看你主要针对那块以及你的技术了，快印后期制作会吗？要是你做字牌的需要的设备又不一样。

下面说图文快印这块，字牌其他的是民工干的，我就不说了黑白激光打印机3500元，刻字机1500元，喷墨打印机epson290+1500加

另色鬼连供加墨水、（打孔装订机1600.）

总计：6500元：热表机、覆膜机、扫描仪、压痕机、传真机260、笔记本电脑、台式机1600、压条装订机265

电脑.喷绘机.打印机.传真机.图库.腹膜机.扫描仪.这些都是必备的.如需喷绘机和腹膜机可以找我.我有朋友做这个.能比外面便宜.电话:***.我姓桂.我在北京.如果你在外地我们可以谈谈.可以送货调试

成立广告公司需要什么设备这叫广告制作公司，并不是真正意义上的“广告公司” 常用工具：切割器、电焊机、电钻、电锤、电锯、修边机、梯子等

大型设备：喷绘机、雕刻机、吸塑机，这些投资较大，可以考虑转给其他公司做 需要几台电脑和一台打印机，看自己的业务量，做设计样稿之类的按照你的发展思路“目前只做门头招牌 铝塑板的那种”你很可能不容易发展，不知道你是那个级别的城市，如果是地市级 你就必须多种经营，除非你自己不开店面，只做别的公司转包的活。

只做铝塑门头的范围太小了，任何一个装饰公司都可以做，而你“只做”就可想而知了。

如果想开广告公司，发展思路应该是（个人观点，仅供参考）：

前期：名片、彩页、证卡、喷绘、写真、户外广告、门头的安装等。

发展期：代理一些媒体类广告，如客车、路杆、户外、出租车、电视媒体等。如果想你想专业话发展的话，那不叫广告公司，例如专业做发光字的、专业装修队等，这些可能不需要门市，毕竟门市的开支太大了

广告公司是可以把各类业务分包的，广告公司发展的关键就是：你做好业务就行了。.条幅机：40000左右，面积200平方的厂房；如果自己加工，厂要很大的，工人要很多的！

单页、标牌、名片都有加工的厂，只要设计好就行了，然后发给加工商； 名片如果自己做，一台名片机也要20000元的样子，不过现在自己加工名片没什么意思。价格透明，利润太低了。

广告公司加工的没什么钱赚，有机会自己要点广告位。做做媒体发布。

广告公司要发展该走哪条路？

广告公司一定要走有自己特色的道路。

“学我者生，似我者死”。别人成功的经验放在你身上不一定成功。因为内因与

外因不同，天时、地利、还要讲人和。

一、业务渠道我认为有几种，一是以设计为主，用设计说话；二是以媒体运营为主，做得最强，赚得最多的是媒体发布的广告公司；三是制作为主，目前绝

大部分广告公司以此为主，竞争太激烈，没有优势的最好避开；四是代理为主，广告公司做为纽带，介绍业务为生。

二、刚开始最好多元化，在没有找出自己的优势和赢利点之前，只有多元化

才能进行专一化。

三、广告方面的营销手段很多，网络兴起之后，传统的营销方式已经过时，如果不能运用电子邮件营销、搜索引擎优化、搜索排名、口碑营销、博客营销等

等新方式，只有死路一条。

最后说一句：广告无处不在，广告是为经济发展而生的，经济危机中，广告的作用更大。谁不做广告，自己的产品就没法让人知道。无论通过什么方式，只

要是为了推销，为了让人知道，手段都是广告。

开一家广告公司需要哪些广告设备？

开一家广告公司需要哪些广告设备？经常在各论坛看到这样的提问，其实这个问题问很宽泛，就像问“如何才能赚大钱”一样，很难有一个标准答案，你问一百个人可能都会有一百个不一样的答案，主要自己如何定位，你可以花几十上百万买齐所有设备，也可以一样设备也不买照样可以开一家业务种类齐全的广告公司。以下是我们整理的按照不同定位，所需购买的广告设备。

一、以广告设计为主的广告公司

顾名思义：就是以设计为主，接到订单后，按照客户的要求进行设计，再将订单转发发给同行或专业的广告制作公司进行生产制作，而公司本身不进行实际的广告制作或少制作，以赚取设计费用。这种模式的广告公司只需要有一个用于接单的铺门，购购买一些办公用品，如：电脑、电话、传真机、打印机等就行了。这样广告公司的特点是，投资成本小，铺位的租金占投资的很大部分。风险比较小，但是利润有一部分要与制作公司，共同分享，适合刚入行的投资者。

二、以广告制作为主的广告公司

这种广告公司是专们进行广告生产和制作的公司，原则上是不进行设计的，也不面向直接客户接单，它主要面的客户是上面讲到的设计公司，也就是常用的同行。所以他们不需在租金高的地段，租铺面，只有一个地方够大，且租金便宜的地方做厂房就行了，这种模式的广告公司主要的投资用于购买各种广告设备之一，通常需要购买的设备有：写真机、刻字机、雕刻机、条幅机、喷绘机、吸塑机等。这种公司是一种生产加工型的公司，主要赚取加工费用，它特点是生产量比较大、利润率相比较低，是一种劳动密集型的公司。

三、同时兼有设计与制作的广告公司

这种广告公司的投资最大，上述两种形式之和，当然利润率也是最高的。不过存在着一次性投资大、风险高的缺点。

注册公司需要知道哪些事情 篇4

现在企业去税务机关领购发票是免收工本费的，可丢失发票却是要罚款的，甚至丢失一张发票的罚款超过100元人民币，真可谓“票比钱贵”。

2、注销废业莫“任性”，否则后果很严重

有些老板觉得买卖不好，做不下去了，觉得反正也没欠过税，对国家也没什么损失，于是不走正常的注销税务登记程序，直接关门走人，也不再申报了。殊不知，擅自走逃会被认定为“非正常户”，同时也会留下不良信用记录，以后再注册或投资公司都会受到很大影响。

3、妥善处理与会计人员关系，丢失账簿要罚款

有些老板因与会计产生纠纷拖欠会计工资，而有些会计人员认为账簿是自己的劳动成果，老板不给工钱就不交出账簿，为此相持不下。如果税务稽查人员去企业查账，仅就企业不能提供会计账簿一项就要处以万元以下罚款，同时有可能核定其应纳税额。因此，老板应妥善处理与会计人员关系，保存好原始记账凭证。

企帮帮小编谈谈：注册公司需要知道哪些知识

4、购买假发票属违法，达到一定标准要坐牢

车站、步行街上被塞到手里的小广告，或者公司传真机自动应答进来的宣传单，经常夹杂着卖假发票的信息。一些怀有侥幸心理的老板为了逃税就买回使用。一旦被税务机关发现，就不仅仅是补税、处罚那么简单，达到一定持有数量或开票金额，要被移送公安机关追究刑事责任，因此莫存侥幸，伸手必被抓。

5、发票抵扣有时限，过期少抵税款欲哭无泪

对于正式一般纳税人来说，可以抵扣当月已认证进项税额;而对于辅导期纳税人，由于要等待比对结果才能申报抵扣，会计人员应在《稽核结果通知书》上注明的时间内申报抵扣进项税额。如果会计忘记抵扣，按照税法的规定，除特殊原因外，已认证发票未在规定时间申报抵扣以后也不允许抵扣，直接导致企业缴纳更多税款，这给企业带来了真金白银的损失。因此，在聘用会计人员时要清楚的考察其是否熟悉增值税的相关规定，以免造成不必要的损失。

6.有了生意要申报，没有生意也要报

有的老板认为公司有生意时要填报申报表，而没有生意或是不达起征点就无需申报了，其实不然。对于税务机关来说，纳税申报的作用不仅在于落实企业应缴纳的税款，还在于税务机关了解纳税人的经济活动情况，掌握和分析税源的变化情况。如企业不申报，依照征管法，税务机关可对企业处以1万元以下的罚款。

税务问题在公司经营的过程中应该受到充分的重视，众所周知，我国主要的财政收入就是来源于税收，可想而知税收的重要性，以及不及时记账报税将会面临的处罚。

企业在前期发展的过程中由于经验不足等方面的原因，对于税务知识还不是很了解，所以为了在避免能在税务方面出现什么问题，最好是找一家专业的代理记账公司提供专业的服务。

【拓展阅读】

大众创业、万众创新，近年来不少创业者在创业的时候，都会先注册公司，这似乎已经是众人皆知的常识，但有些创业者还是会思考为啥要开公司。

1、具有合法经营主体，也是中国经济形式的主流，享用国家政策更广泛性的保护。设立公司后，平时生产经营中能够应对政府查验，就能够倾注越多心思放到客户上而不是畏惧检查、东躲西藏。

2、与顾客合作的需要，持证运营。成立公司显然是运营规范化、合法化的前提。试想一下，一样的价钱，一样的条件下，大伙儿通常都会挑选资质齐全的企业当做合作商还是啥都没有的个体呢?那么我们能够理解为成立公司一定程度上对公司信用度和创业者诚信度有很大的提升作用。

3、方便创建公司品牌，公司注册不但具有了申请国内商标的资质，公司对品牌塑造是互相的。企业是品牌稳固的主体，声誉良好、实力强悍的企业，往往能够塑造优秀品牌，这些是每一公司喜于乐见的，也是每一顾客对品牌认知信心的保障。

4、方便融资和信贷，个人融资和银行贷款是较为艰难的，拥有公司就不同了，能够向银行申请信用贷款，企业抵押贷款等方法筹集资金等，在资金这一块能够有一个非常好的补充。好的经营范围竟然能够吸引到风投，大型企业收购等，进而让事业快速的发展。

5、开票的需要，商业来往中，开票是不能跳过的一步，过去你也许由于做些小买卖，都不用发票，也不用开发票给买家，那么你就只可以在这有限的圈子里流动，虽然不满足你发展的需要。大企业大公司全是需要发票的，也是一家正规企业应当朝往的方向。成立公司能够申请和开具自己的发票，另外符合一定条件的，还能抵扣税收。

6、购买社保，对于某些外地户口创业人来说，在你创业的城市总不想留来一片繁华，带走一片荒芜吧，你也许想在这儿落叶生根，在这里创建更大的发展蓝图。依照如今政策，许多地方在异地，个人是买不了社保的，更别谈在这儿享有社保待遇了。在这种特殊的法规环境下，成立公司能够解决这一问題，作为雇主的你能买，你公司职员也是能够买。

7、对产品和服务开展互联网推广，全球网络化的商业环境要求创业人必需有自个网络概念，实行合乎公司发展的网络营销计划。现今趋势火热的天猫商城，阿里巴巴，京东商城等各大电商进驻要求，便有需要有企业资质这一条，也就是说，个人你进不来，你得带著企业来。还有工信部对建网也愈来愈严苛的要求，建个企业网站务必得有公司资质。换句话说，针对想要谋取更大发展的创业人来说，无论是主动还是被动，成立公司将成为最后选择。

8、承担有限的法律责任，股东以其出资为限，对公司债务承担相应偿还责任。比如注册个十万的公司，股东就以十万为限，偿还债务，再不好也可向法院申请公司破产，最终将使股东经营风险降到最低。而不像个体户需要承担无限连带责任，严重的将使自己和家庭的经济遭受重创，倾家荡产也不意外。

9、公司是企业法人，能够独立承担民事责任，开展各式各样的经济活动，通过公司名义行使各种经济活动，对企业形象，对产品(服务)营销起到重要的推动作用。作为独立的法人，能够投资别的类型的公司、享有作为法人股东的权益。这个是个体工商户和一般企业无法企及的。

在北京注册公司需要注意哪些事项 篇5

可以先在工商企业信用网上查询检索，看是否已被他人注册，这样可以提高通过率，有很多的火爆名称已经被人占用了，所以最好要提前去准备5个名字以上比较好。

二、选择公司类型常见公司类型

主要有有限责任公司、个人独资公司、合伙公司(分普通合伙和有限合伙)以及股份有限公司等类型。有限责任公司是现实经济活动中最常见、最大量的企业组织形式，由2个以上股东共同出资，以认缴的出资额为限承担有限责任。而普通合伙公司和个人独资公司要对公司债务承担无限连带责任。

三、公司注册资本，并不是越大越好

20xx年新公司法将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，放宽注册资本登记条件。公司股东可以自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司的章程。认缴登记制不需要占用企业资金，可以有效提高资本运营效率，降低企业成本。

切记，注册资本虽然从实缴改为认缴了，现在不掏未来也不用掏了，你是迟早要掏的。注册资本从大变小难，从小变大易，建议早期越小越好。

四、公司注册地址

直接影响公司税收政策地址是注册公司要考虑的一个重要问题，它直接关系到公司的税收优惠政策、一般纳税人申请的政策等等。公司法规定成立公司必须要有合法及有效产权证的注册地址。公司注册地及实际经营地是否一致，各地区有不同规定，要咨询当地的政府部门。

五、公司注册时间越早越好

很多人觉得，什么时候注册公司问题都不大，公司可以先运行，慢慢注册，其实一旦团队稳定后，公司越早注册越好。因为做新三板或者IPO，对于公司成立的年限有硬性要求，新三板一定要公司成立2年后才能上市。而且注册公司后，像商标、专利的申请，微信公众号认证都可以尽早展开。

六、公司章程

一定要按工商的模板来写，要不然你99%的可能会被工商退回来的，如果你有自己特别的要求，也行，作为补充约定，就是说明一下虽然提交工商已经有一个版本了，但还是以这个版本为主。

七、验资问题

千万要记住，新兴行业的创业者，不要找人代垫资金验资，首先这是非法的事，其次你这么做了，未来融资路上永远是一个伤疤。

【拓展阅读】

在我们注册公司的时候，首先是需要一个让人看到会印象深刻的名字，就来给大家讲讲公司起名的规则与建议吧。

一、公司起名的规则

1、企业名称不得与同一企业登记机关已登记注册，核准的同行业企业名称相同。

2、企业名称不得含有有损于国家，社会公共利益的内容和文字。

3、企业名称不得含有可能对公众造成欺骗或者误解的内容和文字。

二、公司起名的建议

1、公司名称应简短明快，名字字数少，笔划少，易于和消费者进行信息交流，便于消费者记忆，同时还能引起大众的遐想，寓意更加丰富。

2、公司名称要考虑世界各地的通用性，公司名称要富于吉祥色彩。

3、公司名称应具备自己的独特性，具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。

4、公司名称应具备不同凡响的气魄，具有冲击力，有气魄，给人以震撼。

注销公司 需要哪些审计 篇6

广州app开发公司-app的开发需要哪些流程

App的开发过程是需要很多流程的，《酷蜂科技》的陈总介绍，开发流程有很多，但是具体步骤如下

1.App的idea构成2.App的首要功能规划

3.App的大约界面构思和规划（使用流程规划）

4.大功能模块代码编写

5.大约的界面模块编写

6.把大约的界面和功能连接后，app的大致demo就出来了

7.demo自个试用和体会几遍后，依据状况修正

8.app的0.8左右版别完成后能够参加production的图标和有些UI图片

9.没有大过错后，0.9版别能够测验寻觅beta用户

10.依据测验用户的反应，重复 7-9的过程

注销公司 需要哪些审计 篇7

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交通事故向保险公司理赔需要注意的问题有哪些

买车都会买车险，最低险是交强险，发生交通事故后可以在保险合同保险范围内向保险公司请求赔偿。那么交通事故向保险公司理赔需要注意的问题有哪些？交通事故理赔的程序是怎样的?赢了网小编整理了相关内容，欢迎浏览！

一、交通事故理赔的步骤

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1、“事故双方自行报案”处理程序以及相关手续：在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人双方对事实及成因无争议的，按照以下步骤处理：

(1)撤出事故现场，迅速恢复交通;

(2)由责任方通知保险公司进行定损;

(3)双方写明事故经过;

(4)事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件，共同前往交警分局事故大队处理;

(5)交警部门对事故进行核实后，由事故责任方赔偿损失。

2、交警快速处理交通事故的程序以及相关手续：在道路上发生交通事故，当事人对交通事故事实及成因有争议的，按照以下步骤处理：

(1)迅速报警，交警进行现场勘查后，当场做出事故认定，撤出事故现场，恢复交通;

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(2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;

(3)双方共同前往交警分局事故大队，并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件，写出事故经过;

(4)由责任方赔偿损失，无责方将事故维修费用发票交给责任方;

(5)无责方离去，交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;

(6)交警部门对责任方出具有效凭证，责任方依据该凭证找保险公司理赔。

二、交通意外保险理赔需什么材料

一、身故保险金申请

1、保险金给付申请书;

2、保险单或保险凭证原件;

3、被保险人的户籍证明或身份证明复印件;

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4、保险金申请人的户籍证明或身份证明复印件;

5、公安部门或保险人认可的医疗机构出具的被保险人死亡的书面证明或验尸报告;

6、如被保险人为宣告死亡，受益人须提供人民法院出具的宣告死亡证明文件;

7、公安部门出具的被保险人户籍注销证明;

8、公安、交通等法律法规授权的有关部门出具的意外伤害事故证明;

9、其他与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

三、残疾保险金申请

1、保险金给付申请书;

2、保险单或保险凭证原件;

3、被保险人的户籍证明或身份证明;

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4、保险金申请人的户籍证明或身份证明;

5、经司法行政机关审核登记、并取得《司法鉴定许可证》的或经保险人与被保险人或投保人协商同意的鉴定机构出具的被保险人残疾程度鉴定书;

6、公安、交通等法律法规授权的有关部门出具的意外伤害事故证明;

7、医疗机构出具的医疗诊断证明书(包括但不限于诊断全称、病历和治疗过程)、医疗纪录、住院证明正本;

8、其他与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

三、医疗费用保险金申请

1、保险金给付申请书;

2、保险单或保险凭证原件;

3、被保险人的户籍证明或身份证明;

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4、保险金申请人的户籍证明或身份证明;

5、公安、交通等法律法规授权的有关部门出具的意外伤害事故证明;

6、二级或二级以上公立医院或保险人认可的医疗机构出具的附有X 线片、病理检查、化验检查及其它医疗仪器检查报告的医疗诊断证明书、病历及医疗纪录正本、结算明细表、医疗、医药费原始单据;

7、其它与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

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 非婚生子女的抚养费会侵犯合法夫妻的共同财产吗？ http://s.yingle.com/qdb/913766.html

 在职场中，“不得不向领导低头吗？” http://s.yingle.com/qdb/913759.html

 有外遇就可以冠冕堂皇的离婚？——太天真 http://s.yingle.com/qdb/913758.html

 超过劳动争议仲裁时效，打官司就赢不了吗？ http://s.yingle.com/qdb/913723.html

 过了诉讼时效就不能再追索赡养费、抚养费和扶养费了吗？ http://s.yingle.com/qdb/913709.html

 网络造谣后果严重！你还敢在网上乱说话吗？ http://s.yingle.com/qdb/913708.html

 单位未足额支付加班费，劳动者主张经济补偿可获得支持吗 http://s.yingle.com/qdb/913677.html

 不是亲生父母，就可以不尽赡养义务么 http://s.yingle.com/qdb/913676.html

 公司正式成立前就加入，只口头约定了试用期，法律关系怎么算 http://s.yingle.com/qdb/913675.html

 爷爷奶奶们的“探望权”

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 追索三费不再适用诉讼时效

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 退休后能领多少养老金？单位没缴社会保险怎么办？ http://s.yingle.com/qdb/913670.html

  浅谈“网络造谣”现象 http://s.yingle.com/qdb/913665.html 注意，以个人原因辞职不能领取失业金！详解失业保险待遇 http://s.yingle.com/qdb/913664.html

 老赖：“我有房，但我就是不还钱”——债务人唯一住房可以执行么 http://s.yingle.com/qdb/913663.html

 在工伤认定中，举证责任全都得劳动者自己承担吗 http://s.yingle.com/qdb/913654.html

 参加单位组织的聚餐发生意外事故，算不算工伤 http://s.yingle.com/qdb/913653.html

 只是对骂，又没动手，他死了跟我有什么关系 http://s.yingle.com/qdb/502109.html

 那些闹伴娘的，别拿法律不当回事 http://s.yingle.com/qdb/913640.html

 员工对调岗决定不满，怒删客户资料，结果法院这么判 http://s.yingle.com/qdb/913639.html

 买家付了款但没有购房资格，卖家能不能解除合同 http://s.yingle.com/qdb/913638.html

 劳动合同约定“因劳动者过失造成的工伤责任自负”，合法吗 http://s.yingle.com/qdb/913637.html

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 婚没结成，钱也没了，咋整

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 因为串岗受伤，就不属于工伤了么？ http://s.yingle.com/qdb/913635.html

 员工欠债不还，单位能否以此为由将其解雇？ http://s.yingle.com/qdb/913634.html

 坐牢就能抵债？别太天真了……

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 不能胜任工作会被辞退，那怎样才算“不能胜任工作”呢 http://s.yingle.com/qdb/913632.html

 约定离婚时一方“净身出户”，就真得“净身”吗 http://s.yingle.com/qdb/913631.html

 辞职竟被判赔单位160多万元！这种情况下就别轻易辞职了 http://s.yingle.com/qdb/913630.html

 书面约定了做流产手术，女方后悔，男方是否仍有义务抚养孩子 http://s.yingle.com/qdb/913629.html

 先培训再上岗，培训期间存不存在劳动关系 http://s.yingle.com/qdb/913628.html

 登记在未成年子女名下的房产，算谁的？ http://s.yingle.com/qdb/913627.html

 离婚时能约定债务归属吗

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 不用等最终判决也能拿到钱吗？来了解一下“先予执行” http://s.yingle.com/qdb/913625.html

 每个月等着发工资，那么关于工资的这6条法律知识你清楚吗? http://s.yingle.com/qdb/913624.html

 单位能否规定禁止员工在外兼职

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 因工致残后，单位能不能单方面调岗降薪 http://s.yingle.com/qdb/910109.html

 同一家庭，继子女继承遗产份额天壤之别，竟是因为这样！http://s.yingle.com/qdb/910108.html

 长期分居会导致自动离婚吗？

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 因单位过错导致劳动合同无效，劳动者能否主张双倍工资 http://s.yingle.com/qdb/910106.html

 维权宜趁早——“诉讼时效”是怎么一回事 http://s.yingle.com/qdb/729268.html

 同居闹分手，财产如何处理

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 产假可以休多少天？哺乳假又是怎么一回事？ http://s.yingle.com/qdb/729266.html

 单位未按实际工资基数交社保，劳动者能否主张经济补偿 http://s.yingle.com/qdb/618497.html

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 员工试用期怀孕，巧留证据扭转被辞退命运 http://s.yingle.com/qdb/618496.html

 员工因坐“黑车”被辞退！法律解析企业规章制度到底能管多宽 http://s.yingle.com/qdb/618495.html

 只有一套共有住房，离婚时如何处理 http://s.yingle.com/qdb/618485.html

 渣男隐瞒已婚事实欺骗感情，女子告到法院讨回公道 http://s.yingle.com/qdb/618484.html

 合同签了也没用？所谓的实践性合同是怎么回事 http://s.yingle.com/qdb/618483.html

 患职业病能否主张工伤保险待遇和人身损害赔偿的双重赔偿 http://s.yingle.com/qdb/618482.html

 “同工同酬” ≠ “同岗位同薪资” http://s.yingle.com/qdb/618481.html

 所谓的“嘴上说说”有法律效力么 http://s.yingle.com/qdb/618479.html

 企业单方面调整员工的工作岗位，究竟合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502444.html

 上下班途中无辜遭遇交通事故，能否主张双份赔偿 http://s.yingle.com/qdb/502443.html

 陌生人闯进院子被狗咬伤，责任怎么算 http://s.yingle.com/qdb/502437.html

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 酒桌上不仅有义气，更有责任

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 劳动合同试用期长短有什么讲究

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 当婚姻遇到骗子——哑巴吃黄连，有苦说不出 http://s.yingle.com/qdb/502434.html

 钱要回来了，人却进去了

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 2017未休的年休假，2018还能用么？

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 将孩子遗弃的未婚妈妈，你本来可以选择另一条路 http://s.yingle.com/qdb/502428.html

 临时工打人，用工单位有没有责任 http://s.yingle.com/qdb/502395.html

 发现养了多年的孩子不是亲生的，可以主张哪些权益 http://s.yingle.com/qdb/502386.html

 熊孩子私自拿钱买手机，家长怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502372.html

 妻子代丈夫在卖房合同签的字，法律效力如何认定 http://s.yingle.com/qdb/502366.html

 在劳务派遣中，社保没交是谁的责任 http://s.yingle.com/qdb/502364.html

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 产生劳动争议，公司却说双方只是劳务关系，怎么破 http://s.yingle.com/qdb/502349.html

 在“自愿不交社保”的协议上签字，有什么后果 http://s.yingle.com/qdb/502337.html

 交付的房屋与图纸显示不一致，开发商应承担什么责任 http://s.yingle.com/qdb/502335.html

 公司搬家，员工不想跟着过去怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502305.html

 公司不续签合同，员工只知道打包走人？那可能就亏了 http://s.yingle.com/qdb/502299.html

 员工有过错，公司扣工资，这事合法吗 http://s.yingle.com/qdb/502278.html

 录用时约定周末单休，单位是否还需要支付加班费 http://s.yingle.com/qdb/502272.html

 提前离职能不能拿到年终奖

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 值班期间在单位宿舍洗澡触电,算不算工伤 http://s.yingle.com/qdb/502112.html

 超过30天就不能退费？可别再被培训机构的伎俩坑了 http://s.yingle.com/qdb/502249.html

 取名字这件“小事”，没想到惊动了最高法院 http://s.yingle.com/qdb/502248.html

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 曝光别人虐待孩子，算不算侵犯隐私权和名誉权 http://s.yingle.com/qdb/502237.html

 “父债子偿”为什么不是天经地义的 http://s.yingle.com/qdb/502226.html

 录用通知书能不能当作维权依据

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 【冷知识】“你有权保持沉默”是怎么来的 http://s.yingle.com/qdb/502204.html

 离职也有钱拿？不知道这些，你可能损失了一个亿 http://s.yingle.com/qdb/502197.html

 自愿加班，前往单位途中遭遇交通事故，是工伤吗 http://s.yingle.com/qdb/502191.html

 职工未婚先孕，单位不批产假，合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502184.html

 加班和“值班”有什么区别

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 不提出年假申请=自动放弃年休假？ http://s.yingle.com/qdb/502121.html

  工伤赔偿能不能私了 http://s.yingle.com/qdb/502122.html 离职员工:公司没签劳动合同,违法;公司:合同被你偷走了 http://s.yingle.com/qdb/502123.html

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 我是“新人”，我也要休年假

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 一房二卖,房子应该归谁所有? http://s.yingle.com/qdb/502125.html

 配偶出轨，原配能不能起诉第三者 http://s.yingle.com/qdb/502126.html

 被高空抛物砸伤,找不到肇事者怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502127.html

 车在小区被盗,能让物业赔偿吗

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 自家的防盗窗,怎么说拆就得拆了? http://s.yingle.com/qdb/502129.html

 房价上涨,卖家违约不交房,能不能让他赔偿房屋价差损失? http://s.yingle.com/qdb/502130.html