在职党员承诺书

在职党员承诺书（推荐10篇）

在职党员承诺书 篇1

为进一步健全完善“双岗双责”制度, 全面推行党员干部联系基层服务群众工作, 切实转变在职党员工作作风, 倡导与纳税人零距离沟通与服务, 按照市委、县委组织部门要求, 宽甸地税局积极开展“在职党员进社区”活动, 其主要任务是:开展政策宣传、反映社情民意、维护社区稳定、解决群众困难、弘扬先进文化等等;并根据实际需求, 设定了党建指导、民事调解、治安巡逻、扶贫帮困、就业帮扶等岗位, 表率作用引人瞩目、地税形象彰显突出、税收环境再度优化、社会秩序更加稳定;为宽甸地税事业蓬勃发展, 营造一个良好的税收环境。

在职党员承诺书 篇2

[摘要]

如何把在职党员进社区发挥作用与创先争优结合起来，如何真正发挥在职党员为社区党建作贡献，已经成为构建区域性大党建格局亟需探讨和解决的重要课题。上海市金山区以抓好组织发动、规范活动流程、创建活动载体为着力点，在发挥社区在职党员作用方面作了一些有益的探索和实践，但也存在如主动性不强、平台机制不全等问题，有待进一步改进和深化。

[关键词]

在职党员；进社区；发挥作用；问题与建议

[中图分类号] D267.7 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2015）04-0055-03

近几年来，上海市金山区以抓好组织发动、规范活动流程、创建活动载体为着力点，在发挥社区在职党员作用方面作了一些有益的探索和实践，但也存在诸如主动性不强、平台机制不全等问题，有待进一步改进和深化。

一、在职党员进社区发挥作用的基本情况

（一）抓好组织发动。为确保在职党员进社区活动的顺利开展，上海市金山区成立了在职党员进社区发挥作用工作领导小组，组织部门牵头抓总，制定方案、精心组织、积极协调，切实提高了在职党员进社区的到位率，在职党员进社区发挥作用的工作得到了扎实推进。各所属单位党组织切实履行对在职党员的督促、教育、管理和考核职能，积极引导在职党员进社区当先锋、做表率、讲党性、扬正气。各社区党组织根据要求纷纷组建工作班子，制订好在职党员进社区工作的年度计划，做到任务目标、责任权力和工作标准“三明确”。金山工业区党工委成立了“在职党员进社区”工作领导小组，制定并下发了实施意见，通过部署发动、集中报到、检查汇总和日常管理等四大阶段，有序推进在职党员进社区工作。活动开展以来，金山工业区在职党员共有275名，已到社区报到224名，报到率达81.5%。枫泾镇党委组织部门在深化“三访”工作的基础上，积极将“党员回娘家”活动作为在职党员进社区发挥作用的有效载体，切实给予业务指导和组织保障，全镇应报到在职党员1387名，已报到1349名，报到率为97.26%。

（二）规范活动流程。首先，实践单位普遍印制了规范统一的党员联系表格。石化街道党工委向社区每一位在职党员发放了《社区在职党员联系册》，积极推进在职党员参与社区工作规范化、制度化。金山工业区党工委统一下发《在职党员居住区服务承诺书》、《在职党员基本情况登记表》、《在职党员居住区报到回执》，广泛动员在职党员到居住地党组织报到。其次，实践单位要求居民区党组织精心做好在职党员报到接收工作，及时将报到回执单反馈给在职党员所在单位党组织，并根据报到情况，对在职党员进行梳理分类、整合编组、设岗定责。再次，实践单位党委（党工委）对在职党员在社区活动结果有一个合理的运用。枫泾镇党委定期做好在职党员参与社区活动的记录，定期向在职党员所在单位反馈情况。各所属党组织则将在职党员进社区活动的整体情况定期反馈镇组织部门，镇党委组织部门采取例会和推进会等形式通报此项工作的进展情况，肯定激励好的单位，对于组织不得力、活动不积极的单位提出督促整改意见。另外，镇组织部门还将在职党员进社区发挥作用情况作为优秀党员评选的重要依据，并将在职党员进社区活动作为对单位党组织考核的内容之一。

（三）创建活动载体。一是组织在职党员参与社区管理。金山工业区党工委开展了“践行宗旨、履行承诺、共建和谐”为主题的在职党员进社区活动，并提出了“五个带头”（带头倡导社会公德，带头帮扶困难群众，带头协调邻里纠纷，带头维护社会稳定，带头创建社区文明）、“五个一”（当好一名信息员、做好一个表率、当好一名志愿者、帮好一家困难户、提出一条好建议）的工作要求。朱行居民区党组织在职党员开展对社区管理献计献策活动，共收到建议95份，参与率达到了80%以上，赢得了广大居民的赞誉。二是开展在职党员社区志愿服务活动。朱泾镇钟楼居民区摄影爱好者马建勇开设“摄影培训讲座”，为社区居民讲述变焦、成像等一些常用的摄影知识。钟楼居民区在职党员伍朝霞在社区开辟了“朝霞健康热线”和“百姓健康诊所”，已医疗服务1万多人次，共接待来电来访达2000多人次。三是开展在职党员结对帮困活动。工业区党工委搭建党员社区关爱慰问平台，每个在职党员的党小组分别与1-2名贫困学生进行结对帮困，建立定期慰问困难家庭子女制度。朱泾镇上海顶新箱包在职党员徐庆国为来自20多名特殊家庭的孩子送上了书包。

虽然，金山区在职党员进社区发挥作用工作没有全面推开，但是经过部分单位的探索和实践也取得了一定成效。一是整合了党建资源，区域性党建工作格局逐步形成。在职党员在社区报到，纳入到社区党组织的统一管理，不仅使本社区内的党建资源得到充分整合，而且为单位党组织与社区党组织开展共驻共建活动提供了良好的工作平台，使党建运作方式从各自为阵的“封闭式”向区域化的“开放式”转变，逐步形成了区域化党建工作格局。二是延伸了党员教育管理，党员自律意识明显增强。在职党员到社区报到，使在职党员“八小时以外”能够受到社区党组织的监督和管理，为党员教育管理的连续性提供了一种有效的手段和载体，使在职党员的党员意识进一步明晰，宗旨观念进一步增强，维护党员形象的自觉性进一步提升。三是密切了党群干群关系，社区服务水平明显提升。在职党员进社区，近距离地接触群众、了解群众、服务群众，使在职党员在形式上更加“亲民”，在意识上更加“忧民”，在行动上更加“利民”，在情感上更加“爱民”，“文化素质高、专业技能强、社会资源丰富”的优势得到了充分发挥，为社区服务的形式也更加多样化，水平明显提升，效果日益凸现。

二、在职党员进社区发挥作用工作中存在的问题及原因分析

（一）在职党员方面，参与社区建设的主观能动性还有待于进一步增强。目前，由于长期受单位党组织垂直管理的观念影响，部分在职党员的“单位党员意识”比较清晰，而“社区党员意识”却相对模糊，对进社区发挥作用这项工作的重要性认识不足。总的来说，概括为“四个字”：一是虚，认为这项工作没有实际意义，无非是过过场子，做做表面文章，不必太认真，在思想上没有把它作为一名党员实现价值的高度来理解；二是怕，怕到社区去参与活动有失身份，因而放不下架子；三是忙，认为现在工作竞争这么激烈，本职工作都忙不过来，还要在休息日或业余时间挤出空来参与社区活动，实在应付不过来；四是忧，也有些党员会担心社区对自己提出过高的要求，心理上压力很大，如解决不了又很失面子，自然而然地产生厌烦的情绪。

（二）社区党组织方面，为在职党员进社区发挥作用搭建的平台还有待于进一步完善。一是在双方关系的定位上，还不能准确把握社区党组织与在职党员之间有机协调、合作统一的关系。有些社区党组织简单地将这种关系定位于领导者和被领导者、管理者和被管理者、主动方和被主动方这样一种不对等的关系。在工作方法上和工作过程中，就容易造成社区党组织和在职党员之间的矛盾。二是管理还不够规范，缺乏系统完整的活动机制。管理形式比较单一，管理手段比较传统，管理方法也比较简单，仅仅在组织活动时才把在职党员纳入管理范围，没有建立起凝聚在职党员的有效机制。三是社区党组织在提供给在职党员发挥作用的载体上还不够丰富。虽然有些社区根据在职党员的特长进行分类，组建了一些志愿者队伍，有选择性地开展了一些为民服务的活动，但也往往只停留于设计一些简单的活动载体，如环境整治、捐物助资等，很少从如何创新载体、最大化地运用在职党员的资源和优势，在解决社区建设与发展等一些深层次问题的层面上去组织活动。

（三）单位党组织和社区党组织方面，对在职党员进社区发挥作用的长效机制有待于进一步健全。一是双方缺乏稳固的沟通协调机制。在职党员所在单位党组织与社区党组织没有隶属关系，都是按照各自的工作特点开展实际工作。部分党组织由于缺乏主动与社区党组织协调联系的意识，将此项工作当作是短期的任务，“共建”意识淡薄，只停留在应付上，致使这项活动出现了“剃头担子一头热”的状况。二是活动结果没有得到合理运用。由于部分单位党组织与社区党组织的沟通协调不够通畅，制度不健全，没有明确的责任人和联系方式，没有定期向社区党组织征询在职党员在社区的活动和表现情况，造成在职党员进社区的表现结果与其政治、经济待遇挂钩等在制度上没有很好的落实，在单位进行考评时没有很好的体现，干好干坏一个样。正是由于对这项工作的监督管理和约束机制上的不健全，在很大程度上造成了在职党员参与社区建设随意性较大的问题。

三、若干对策和建议

（一）创新载体，丰富内容，为在职党员进社区发挥作用提供舞台。一是开展设岗定责活动。社区党组织要从社区建设实际和居民需求出发，根据在职党员年龄、特长、工作性质、身体状况等因素，通过一人一岗、一人多岗、多人一岗等方式，采取自愿申报与组织推荐，科学合理设置在职党员服务岗位。二是开展“亮身份、树形象”活动。要通过党员佩戴党徽、党员家庭挂牌、设立党员先锋榜、党员承诺公示牌等有效形式，努力增强在职党员的身份意识、责任意识、先锋意识，真正做到“管好自己事，关心楼组事，参与社区事”，以党员的模范带头行动，为社区群众作出表率。三是开展社区志愿奉献活动。要充分整合社区志愿服务资源，组织在职党员定期开展“党员志愿者奉献日”活动，长期开展党员家庭与社区贫困、孤寡家庭结对子，党员与下岗职工交朋友，与孤寡老人、残疾人“一助一”等义务奉献活动。四是开展“我为社区建设作贡献”活动。要以开展党员奉献日、社区邻里节、青年文化节等主题实践活动为依托，广泛征求在职党员对“一居一品”建设的意见和建议，积极组织党员参与到社区管理监督、环境卫生整治、文化宣传等具体创建活动之中，为“一居一品”建设多作贡献。通过这些活动，逐步实现在职党员在发挥作用上由程式化的、被动式的向自动、自发、自助式的方向转变，提高“在职党员进社区”活动的效率，充分发挥在职党员思想政治工作的“宣传员”、社情民意的“调研员”、矛盾纠纷的“调解员”、社区党建工作“联络员”、文明新风的“传播员”等“五员”作用，真正营造出“社区是我家，建设靠大家”的良好氛围。

（二）健全制度，强化落实，构建在职党员进社区发挥作用的长效机制。一是建立在职党员报到、回执制度。各单位党组织要向社区党组织提供党员花名册，督促本单位在职党员到社区报到登记，接受社区党组织的管理。在职党员持《在职党员社区报到单》和《在职党员基本情况登记卡》到所在居住地党组织报到，由社区党组织登记造册，并及时将《在职党员进社区回执联》按规定反馈给在职党员所在单位党组织以做存档。社区党组织根据《在职党员基本情况登记卡》，全面掌握在职党员情况，建立基本信息库和台账。二是建立活动记录制度。社区党组织根据基本信息库和台账，细化服务类别、服务项目和服务对象，切实增强工作的针对性和实效性。同时，及时将在职党员参与社区建设、社区服务及遵纪守法、公共道德及邻里关系等情况记录在《在职党员社区活动记录卡》上。三是建立表彰激励制度。各社区党组织对在职党员参加社区建设活动情况要适时进行评比表彰，对表现突出的通过授予荣誉称号、发表扬信、电视报纸宣传等，大力宣扬在职党员参与社区建设的先进典型，激励广大党员参与社区建设的积极性和创造性。四是建立信息反馈制度。单位党组织和社区党组织要加强双向联系，由社区党组织将在职党员参加社区建设活动的表现情况，定期向在职党员所在党组织进行反馈，以激励和约束在职党员参与社区活动的自觉性和积极性，共同促进在职党员在社区建设中发挥先锋模范作用。五是建立结果运用制度。单位党组织要把社区党组织反馈情况纳入党员目标管理、民主评议和年度工作的考核内容，作为评选优秀党员、年度评优、党员干部提拔晋升的依据。对于部分在职党员参与活动不积极，效果不明显的，党组织要及时督促其整改。

（三）实事求是，明确原则，让在职党员进社区发挥作用工作更具可操作性。一要坚持“适时、适宜、适度”的原则。充分考虑到在职党员的实际情况，开展活动只能以号召为主，以强求为次。在活动的内容、次数、形式上，在追求实际效果的同时，不应当成为在职党员的负担。二要坚持多样化原则，不能一刀切。在组织在职党员开展活动的数量和规模上不能强求一律，不能搞攀比。同时也不能把党员发挥作用片面理解为只是讲奉献、作贡献，开展一些文体娱乐活动同样也是发挥党员作用。三要坚持统筹兼顾原则，正确处理这项活动与已有活动、已有制度的关系。把发挥在职党员作用与发挥社区在册党员作用统筹起来考虑，把这项活动的开展与党代表联系社区等已有制度兼容运作。要避免出现基层党建工作顾此失彼、单兵突进的情况。

作者孙秀强系中共金山区委党校常务副校长、副教授，张锋系中共金山区委党校教科研室副主任、副教授

在职党员典型材料 篇3

--奉献爱心 扶贫济困

张永全

鞍山宝德轧钢有限公司董事长张永全从一台轧机开始了他的创业之路，公司由小变大，由弱变强的创业过程中，凝聚了他的辛勤汗水，2003年在全国民营企业中上缴税金的排行中名列第六，几年来为政府排忧解难，安排了一批又一批下岗失业职工。在社区开展的在职党员进社区活动中，表现尤为突出。

作为一名党员，创业成功后的他没有忘记宁远镇的父老乡亲，每年都为宁远屯的贫困户捐赠款物。还创办了宝德中学，为宁远屯的村民解决了大问题，为那里的村民实现科技兴农做出了巨大的贡献。民营企业家张永全，身为宝得轧钢厂的董事长，却没有一点官架子。在社区内不仅邻里之间的关系处理的好，而且还十分支持社区建设，且从不张扬，2002年他主动出资3000多元更换了他所居住的楼洞的楼寓门不说，2003年他了解到小区内一直没安装路灯，而走夜路也成了居民的一块心病，于是他主动与派出所的所长研究并出资3万元在社区内安装了7个路灯，崭新的路灯照亮了黑暗的楼群，居民心里别提多敞亮了。这路灯一安，不仅震慑了不法分子，而且还解决了居民们夜晚不出门的尴尬局面，使居民们高兴之余又多了一份感激。

2006年3月，我们社区积极配合园林办事处“为构建和谐社会，打造平安园林”，在社区开展的“创建平安铁东”安装电子监控器活动中，本着为社区做贡献的他又一次慷慨解囊捐款16000元，大大的推动了社区该项工作的进展。而且张永全还以9627分名列我们社区“爱心银行”储蓄状元。

在企业，他注意在民营企业中发展壮大党组织的力量，在民营企业中体现党员的先锋模范作用。作为高层管理者的张永全同志要求下级各管理层要多为企业着想，多为员工着想。在社区作为一名在职党员他默默的体贴居民，这无疑就是党的先进性在现实中的体现。

在职党员进社区简报 篇4

为迎接新春佳节的到来，营造整洁舒适的卫生环境。1月30日，北街社区组织在职党员开展了进社区“我爱我家，人人动手”大扫除活动。活动现场，在职党员们个个争先恐后地拿起扫帚、铁锹、畚箕，火钳和垃圾袋等工具，对居民小区内道路、卫生死角、白色垃圾进行彻底的清扫，努力营造一个干净整洁、和谐美好的生活环境。活动中，在职党员们充分展现了不怕脏、不怕苦、不怕累，敢于冲在前面、敢于抢挑重担的精神风貌。

通过一个上午的劳动，居民小区面貌焕然一新。此次参加活动共有37名在职党员，分别来自祁门县组织部、祁门县纪委、祁门县公安局、祁门县教育局、祁门县中医院、祁门县审计局等不同单位，但大家都主动沉下身扎根社区，充分发挥在职党员的模范带头作用。 通过活动开展，不仅展现了共产党员的良好风貌，还营造了一种人人参与，共创干净、整洁、和谐的良好局面，真正做到了为群众做实事办好事。增强了大家的环保意识，也让我们认识到环境保护要靠每个人的切身行动，从小事做好才能实现。

在职党员表现情况反馈制度 篇5

二、社区党组织要认真收集在职党员在社区的工作、生活和做贡献的情况，广泛听取社区居民群众的意见，并结合掌握的情况，在街道党委的监督下，以书面形式每半年向在职党员所在单位党组织如实进行反馈。

三、社区党组织如遇重要情况或发现在职党员在社区中有突出表现或不发挥作用等情况，可随时进行反馈。

四、在职党员表现情况反馈材料，不宜由在职党员个人携带的，由社区党组织与在职党员所在单位党组织直接联系。

五、在职党员是单位主要领导的，其社区表现情况，由社区党组织向在职党员上级党组织反馈。并按照干部管理权限，分别报送相关组织、人事部门备案

关于在职党员表扬信 篇6

20xx年5月12日14时28分， 四川汶川发生8.0级大地震，这一突如其来的灾难，给灾区同胞造成了巨大的创伤和痛苦，也震撼着每个人的心灵。在党中央国务院的坚强领导下，全国人民同心同德、顽强奋战，众志成城、抗震救灾，涌现出一大批英雄人物和可歌可泣的动人事迹。

灾难无情人有情，抗震救灾再一次凝聚了全中国人民的心。危难时刻，全国人民和灾区人民心相通、情相存、血相融，在短短时间里，全国各地已然形成捐助热潮，全力支援四川。在市委、市政府的号召下，全市广大党员干部群众高度关注四川抗震救灾工作，迅速投入到支援抗震救灾工作中，充分体现了“一方有难、八方支援”的中华传统美德和万众一心、众志成城的中华民族凝聚力。

特别是市委组织全市党员开展“缴纳特殊党费援助灾区”活动以来，市委书记马里，市委副书记、市长李伟林带头将两个半月的工资——5000元捐献了出来，市四家班子其他领导纷纷捐款元以上，全市广大党员积极伸出援助之手，截止7月1日，全市党员自愿交纳“特殊党费”达898002.20元，为灾区人民送出了我们真心的关怀和祝福。这些“特殊党费”承载着海林人民的深情厚意，已分四批全部及时汇往上级组织部门，用于抗震救灾。

四川汶川8.0级大地震，是对各级党组织和广大党员信念、勇气和力量的一场严峻考验。血浓于水，人间真情在灾难面前再一次显示了它的力量;生死关头，党员先锋模范作用在群众最需要的时候得到了充分体现。“这一刻，我们都是汶川人;这一刻，我们大家心在一起。”在灾区群众最需要的关键时刻，我们海林市广大党员干部，积极投身抗震救灾工作，尽最大努力伸出援助之手，充分展现了共产党员的本色和精神风貌，也充分弘扬了海林越是艰险越向前的“子荣精神”。

在此，市委向全市广大党员表示衷心的感谢，感谢你们对灾区的无私奉献，感谢你们为全市人民做出了表率。

地震可以摧毁我们的家园，但不能摧毁我们坚定的理想信念。市委号召全市广大共产党员，精诚团结，万众一心，用推进海林振兴崛起的实际行动支援灾区;以跨越发展的实际成果，展示共产党员的时代风采!

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在职教师不乱补课乱办班承诺书 篇7

不乱补课、乱办班承诺书

为切实做到心系教育、廉洁从教，进一步规范自己的从教行为，树立人民教师的良好社会形象，维护我镇教育的正常秩序，不断提高教育教学质量，根据等有关规定，本人郑重承诺：

1、不组织任何形式的有偿办班补课活动；

2、不参与或变相参与任何单位和个人组织的各种形式的办班补课活动；

3、不动员、暗示、推荐或强迫学生参加任何形式的有偿办班补课活动；不向学生推销购买教辅材料；

4、不从事有偿家教或借机从事有偿办班补课活动，不以家属名义从事有偿家教活动；

5、不到任何形式的社会培训机构有偿兼课或辅导。如违反上述承诺，我愿意接受上级部门做出的处分处理。

学校（盖章）

承诺人：

在职党员进社区活动方案（精选） 篇8

活动主题

“在职党员进社区”是明确所有有公职的党员都要走进社区、到社区报到，和社区的工作人员取得联系并互相熟悉。

“奉献引领促进步”是明确“在职党员”进社区后的“工作”和工作所要达到的目的。

奉献，就是要充分发挥“在职党员”的职业特点和个人特长，积极参与志愿服务活动，为社区、为居民解难题、办实事。

引领，就是要积极宣传党的路线方针政策、自觉践行社会主义核心价值观，通过“在职党员”的优良党风带动民风树正气。

促进步，就是通过“在职党员”的奉献与引领，使社区建设、社区党建、社区管理创新以及社区和谐氛围等各个方面实现大的进步与提升。

一、考勤制度

1、“在职党员进社区”活动考勤工作由党员所在党组织负责。社区也要建立“在职党员进社区”活动台帐。

2、“在职党员”要主动到社区报到并积极工作，争取做到每月一次。“在职党员”因病、因事不能参加活动的，要提前“请假”，并采取适当方式进行“补课”。

3、“在职党员”到社区报到和开展活动情况，“在职党员”和社区党组织都要做好记录，以备督促检查。

4、社区党组织每半年要向所在单位党组织反馈一次“在职党员”

进社区的考勤情况。

5、单位党组织要根据反馈情况，及时肯定、评价、提醒“在职党员”，保证其经常去社区报到，开展工作。

6、“在职党员”一般在居住地报到，但也可根据自身特点，不固定报到社区。

二、考核制度

1、每名“在职党员”在社区至少要认领1个服务岗位或加入1个志愿服务组织。

2、“在职党员”要服从社区安排，认真做好“规定动作”。同时，要针对社区和居民的实际需求，结合个人职业特点和特长，深入开展丰富多彩的“自选活动”，真正把个人的优势发挥出来，深度融入社区、奉献社区。

3、要把“访解帮带”作为“在职党员”进社区的工作内容，既可务虚，也可务实。

4、“在职党员”要认真填写《海港区“在职党员进社区”活动服务手册》，详细记录本人在社区开展的各项活动，并请社区负责人签字认可。

三、评价制度

1、年底，“在职党员”本人填写《海港区在职党员进社区活动评价表》，对自己开展工作情况做出自我评价，并在自认“很好、较好、一般”其中的一个档次后，请求社区批准认定。

2、社区党组织要将一年来在社区报到的党员进行综合评价、简要写实后，按“很好、较好、一般”三个等次进行认定，并报街道党工委审定，由街道党工委综合评价后，分别向“在职党员”所在单位

反馈。

3、“在职党员”所在单位党组织根据党员本人和街道的评价，对“在职党员进社区”情况做出综合结论，报区委组织部备案。

在职党员进社区实施方案 篇9

在职党员进社区工作的实施方案为充分发挥我校党员干部在党的群众路线教育实践活动中的示范带头作用，组织引导广大教师党员干部在构建和谐社区、创建文明城市活动中践行群众路线，努力构建学校、家庭、社区三位一体的教育网络，实现家、校、社的良性互动，共同教育好学生，提高对学生的教育效果，结合我校实际，特制定如下实施方案：

一、参与主体

全校在职党员干部。

二、目标任务

（一）支部的主要职责

1、积极与社区党组织保持联系，每月到社区走访以此，了解我校党员在社区的表现。

2、积极开展共建共驻活动，主动为社区开放学校的会议室、阅览室等地方，积极为社区办好事，办实事，尽量解决社区的难点问题。

3、积极组织党员利用节假日参加社区服务活动。结合党员的自身特点，根据社区需要，开展好志愿者服务活动，如创建文明城市宣传、便民服务、帮困助残、知识讲座等。

4、严格管理，建立在职带头社区服务档案。学校支部要为每位进社区的党员建立进社区活动档案，并要征求社区党组织的意见，对进社区的党员进行评议。

（二）、在职党员的主要职责

1、在职党员持单位党支部所出具的《在职党员进社区活动报到表》，到居住地社区党组织报到，亮明身份。

2、树立“社区是我家，建设靠大家”的理念，积极参加 “党员责任区”、“党员设岗履责” 等社区党组织开展的活动，发挥在职党员在社区建设中的模范带头作用，树立良好的教师党员形象。

3、带头倡导健康文明的社区文化，主动参加所在社区（崇阳岭社区）的精神文明建设、环境治理、治安维护、便民服务、文化娱乐等各类志愿活动，每月参加活动不少于1次；结合自身特长，热情为社区建设出谋划策、贡献力量，协调解决社区工作和活动中遇到的困难和问题。

4、带头帮助困难群体。发挥在职党员在社区的作用，在社区党组织或所在单位党组织安排下，积极参与为困难群体组织的捐助、慰问等活动，积极参与一对

一、多对一的为社区居民群众解难事办实事活动，积极参与与困难家庭、贫困学生等的长期结对活动，通过力所能及的排忧解难，提升社区弱势群体的幸福感。

5、主动到居民家中了解居民对学校的意见建议，特别是要多做家访，到家长中了解学校教育中存在的问题，并商讨解决问题的办法。构建学校、家庭、社区三位一体的教育网络，实现家、校、社的良性互动。

6、利用自身条件，解决为社区的建设献计献策，并力所能及为社区解决实际困难和问题。

三、组织领导

学校成立“在职党员进社区”活动领导小组，由学校校长罗贵雄任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为小组成员，领导小组下设办公室，王雄飞同志具体负责活动的组织、指导和协调工作。

四、有关要求

1、明确职责。党支部要高度重视“在职党员进社区”活动，加强联动，共同推进，确保活动取得实效。要结合本校实际、党员的特点及社区的需求，精心谋划活动载体，切实抓好活动组织。

2、统筹兼顾。要正确处理好“在职党员进社区”活动，既要扎实抓好主题活动的开展，又要推进各项任务的落实。要把“在职党员进社区”活动与开展“党的群众路线教育实践”活动、创建省级文明城市等活动结合起来，推动各项活动走向深入。

上梅中学

小学在职党员进社区活动总结 篇10

20xx年下学期，在学校党支部的积极努力下，我校9名困难家庭的同学分别接受了“开福区携手爱心基金”和“卢嗲嗲”帮帮团的支助共15000千元，为他们解忧排难。怀着这份感恩，我校党支部号召在职党员和学生志愿者举大爱之力，给予身边需要帮助的人以关爱。通过学校党支部的倡导，大队部的前期发动，我校在职党员和二至六年级的40名小志愿者报名参加了假期志愿者服务活动。经过与社区取得联系，他们向我们提供了家庭比较困难的瞿生褔、李兆阳、毛柏卿三户人家。学校后勤部门用党员教师和小志愿者们捐献的现金为贫困家庭和特殊家庭购买了大米、食用油、水果等过年物资。

20xx年1月30日上午，我校党员教师志愿者带领着40名小志愿者，排着整齐的队伍，迈着轻快的步伐，分别来到北桥新村社区，对三户困难家庭进行新年慰问。孩子们有的陪老人们聊天，帮他们排遣寂寞，有的跟困难小伙伴交流;有的则帮助孤寡老人打扫室内卫生，一个个忙得不亦乐乎。虽然辛苦，但是看见他们脸上洋溢的幸福笑容，大家心里都美滋滋的，孩子们的真诚使他们十分感动。

活动中，党员教师和孩子们看到了孤寡老人无助的一面，通过和他们聊天，知道他们心里十分孤单，十分需要有人来关心他们。有很多同学都纷纷表示以后会经常来看望他们，让自己的爱心继续延续下去。活动结束后，党员教师和孩子们感叹：能够帮助别人，给别人带来欢乐，是一件非常幸福的事情。