海关公务员面试真题回顾之计划组织题

海关公务员面试真题回顾之计划组织题（精选10篇）

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇1

2013年2月27日上午海关面试真题

领导叫你去编写某地的史志、县志，但图书馆资料很少，见证人也联系不到，你怎么办?更多备考资料请登陆湖南娄底中公网：http://loudi.offcn.com/?wt.mc_id=bd5877

【参考答案】

编写地方史志不仅可以为历史研究服务，同时史志、县志也能体现出我们县的真实的历史面貌，让全国人民尤其是我们本地的人民都能更好的了解我们县的发展历史。领导派我做这项工作，我会本着实事求是、严谨认真的态度完成编写工作。

由于编写史志、县志需要我们做到资料详实，所以在编写的过程中我们需要做好收集和选用资料的工作。我们可搜集的资料包括文字资料、实物资料和口碑资料。但是现在的情况是手头资料少，见证人也联系不到，我会找到问题的具体原因，根据具体情况，采取解决措施。

针对于手头资料少的问题，我会到当地的图书馆、档案馆等资料比较集中的地方去查找书籍和文史资料，了解当地的发展历史，著名的历史人物，重大的历史事件等。为了让我编写的史志更生动，我也会到当地博物馆收集一些遗址、遗迹、文物资料，图片、照片、图纸、录像、碑刻等。在搜集资料的过程中我也要注意紧紧围绕基本篇目制订出比较详细的收集提纲，然后按照提纲有计划、有步骤地全面展开。同时，通过地方媒体和政府宣传网站对此次工作进行宣传，鼓励更多人提供线索，对提供有价值资料的人实行一定的奖励机制。并联系相关专家，让专家对一些历史资料进行鉴定，保证资料的准确性。对于联系不到见证人，如果是因为当事人搬迁，我会及时找到当地公安局的户籍科，向他们说明目的及出示相应证件，请求查询户籍变迁记录，找到当事人的现居地。请见证人讲解他们的亲见、亲历、亲闻并做好记录。若当事人已逝，我会找到其亲属进行询问。此外，我也会和当地的政府取得联系，寻求他们的配合，争取获得官方的档案和文献方面的支持。使史志、县志的编写变得更加科学，全面。最后，联系当地居民了解一些当地的风俗习惯，帮助我更好的体会当地的历史文化，以确保编写工作的正常完成。

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇2

2005年8月昭通市公务员面试真题

一、1．春节由你组织对退休职工进行看望，你怎么办？

二、1．一个兄弟单位来你单位考察，如果由你组织接待，你怎么办？

三、1．如果领导安排你带三个人到沿海地区考察，你如何办？

四、1．如果你作为一名秘书，由你组织新录用人员进行上岗前培训，你怎么办？

五、1．如果由你组织一个以十六届五中全会精神为主题的座谈会，你怎么办？

六、1．五四青年节到了，如果由你组织本单位职工举行歌泳比赛，你如何办？

七、1．昭通市举行民运会期间，如果上级要派人来检查工作，同时四川友好单位要来考察，如果由你组织接待，你如何办？

八、1．如果由你组织三个人下乡调研，你怎么办？

九、1．如果由你组织单位退休职工外出旅游，你怎么办？

十、1．如果你乘坐公共车，在山区发生车祸，由你组织抢救，你怎么办？

十一、1．如果领导安排你在10天内做出2005年工作总结，和2006年工作计划，你怎么办？

十二、I．如果由你组织你单位离退休干部送别晚会，你怎么办？

十三、1．有群众集体上访，如果由你组织接待，你怎么办？

十四、1．如果你被录用，由你组织一场以“关爱生命，远离毒品”为主题的演讲比赛？

2006年昭通市公务员面试真题

一、1.3月植树节到了，如果领导安排你组织本单位及下属单位的干部职工到渔洞水库种树，你怎么办？

二、1．如果领导安排你组织单位干部职工去威信扎西会议会址参观，你怎么组织？

三、1．如果领导安排你搞一个民族乡的新农村建设规划，你怎么办？

四、1．如群众集体上访，领导安排你接待，你怎么办？

五、1．如果由你组织一个文艺演出队去盐津进行抗震救灾慰问演出，你怎么办？，六、1．如果由你组织本单位干部职工去永善溪洛渡电站参观，你怎么办？

七、1．如果由你组织本单位几个人员去大理、楚雄、丽江调研一下城市规划方面的做法，你怎么办？

八、1．如果由你在本单位内部组织一次对盐津县地震灾区的募捐活动，你怎么办？

九、1．如果由你在本单位组织一个先进人物表彰大会，你怎么办？

十、1．如到新单位，领导安排你写一个工作计划，你怎么办？

十一、1．五四青年节到了，如果由你组织本单位部分青年团员去昭通烈士陵园扫墓，同时组织部分青年团员去攀登凤皇山比赛，你怎么办？

昭通市2007年公务员面试试题

一、1．单位组织十七大精神学习，由你来组织，而这时你手里在做一次重要的工作，有时

间冲突，你怎么办？

二、1．某投资商来昭通考察某县旅游投资项目，．由你安排后勤保障工作，你怎么办？

三、1．五一长假期间，如果由你组织本单位退休职工去广州旅游，你怎么办？

四、1．如果你单位有十多个退休干部，因对单位的分房问题非常不满，情绪冲动，来找领导反映，而领导开会去了，由你来接待这批老干部，你怎么接待？

五、1．如果由你组织单位干部职工搞一次种树活动，你怎么办？

六、1．如果由你组织六个部门的人用5天时间，到四个贫困乡调研，结束后写出调研报告，你怎么办？

七、1．领导安排你组织一次针对一名患白血病的儿童，搞一次幕捐活动，你怎么办？

八、1．如果你被录用后，领导未安排你的具体工作，你怎么办？

九、1．你在办公室接到上级的电话，要求你在1个小时之内通知60个单位到一个地点开会，你怎么办？

十、1．如果由你组织单位45岁以下的干部职工进行一次电脑培训，你怎么办？

十一、1．如果领导安排你在1天之内做完三件事情，第一件是帮领导购买办公用品，第二件是向上级领导汇报工作，第三件是在晚上8点前帮领导写好一个讲话稿，你怎么办？

十二、1．民运会即将召开，如果由你召幕一批青年志愿者为民运会服务，你怎么办？

十三、1．如果由你抽调本单位5个人进行一次扶贫调研，并写出调研报告，你怎么办？

十四、1．如果在城市交通要道发生一场车祸，伤亡人员很多，并造成交通堵塞，你恰好从现场经过，如果由你组织抢救并疏导交通，你会怎么做？

十五、1．如果由你组织单位几个同事去省外考察学习，你怎么办？

十六、1．如果领导安排你组织单位干部职工学习十七大精神，你怎么办？

十七、1．如果由你在单位内部组织一场演讲比赛，你怎么办？

昭通市2008年公务员面试真题

一、1、元旦节领导让你牵头筹备单位的辞旧迎新晚会，你怎么办？

二、1、领带派你去昆明慰问住昆退休职工，你怎么办？

三、1、由于征地补偿问题，100多名农民在乡政府已经吵闹了两天多了，领导让你负责疏导和劝返群众的工作，你怎么办？

四、1、领导让你主持单位纪念党的十一届三中全会召开30周年理论研讨会，你怎么办？

五、1、如果让你筹备县委计划12月底召开的全县震后重建总结表彰大会，你怎么办？

六、1.如果让你组织县农技站技术员到一个自然村推广演示一项农业新技术，你怎么办？

七、1、让你带10个人到昆明去考试，你怎么办？

八、1、领导安排你为单位买一台5000块钱左右的电脑并联通因特网，你怎么办？

九、1、给你五万块钱自主创业开店，30天内开业，你应该做哪些工作？

十、1、乡党委决定下个月中旬召开全乡林改工作总结表彰会，安排你负责筹备，你怎么办？

昭通市2009年公务员面试真题

一、1.为庆祝新中国成立60周年，单位将举办一次书画摄影展。领导制定你负责筹备，你打算如何开展工作？

二、1.今年底，你所在部门将参加创建“文明单位”评选活动。领导安排你负责此项工作，你打算如何开展？

三、1.假如你被录用为公务员后，单位领导指派你带两位同事，到某县乡镇就“三农”问题开展专题调研，你将怎样完成这一任务？

四、近年来连降大雨，某乡镇出现山体滑坡及泥石流险情。领导指派你带一个工作组赶赴实地，你将如何开展相关工作？

五、1.学校决定由学生会负责筹办迎接新生的联欢晚会，你作为学生会主席，将如何开展工作？

六、1.本月底，县委准备召开全县新农村建设指导员工作总结会。假如由你来负责筹备，你将怎样开展此项工作？

七、1.上级工作组要到你单位检查指导，办公室领导安排你负责接待工作，你该做好哪些准备？

八、1.为促进本地区经济发展，县领导准备安排相关部门的同志外出学习考察。假如由你负责带队，你将怎样组织？

九、1.县团委准备近期召开全县优秀大学生志愿者表彰会，假如由你负责筹办，你将如何着手开展此项工作？

十、1.假如你被录用为公务员，单位领导安排你负责举办一期农民工技能培训班，你将怎么组织？

2011年8月昭通市公务员面试真题

一、单位要树新风树形象，你负责宣传活动，怎么组织？

二、领导安排你到挂钩扶贫村任一年的村干部助理，你如何开展工作？

三、单位老同事去世了，让你组织奔丧队去吊唁，你怎么组织？（你单位的老领导逝世，领导安排你成立一个小组去祭祀，你如何组织？）

四、组织安排“创先争优”演讲比赛。如何开展？

五、单位要筹备一个职工文体活动，你怎么组织？

六、给退休老干部开座谈会并汇报工作，你怎么筹备？

七、你单位要在报纸上登年终总结，你如何做？

八、你单位要创建精神文明建设单位，由你负责，如何做？

九、领导安排你组织单位职工家属春节茶话会，你如何组织？

十、群众投诉你的下属，你怎么办？

以上历年真题均由 德 瀚 教 育 培训学员面试后回忆整理所得！

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇3

2018国家公务员面试：高分作答讲解之计划组织协调题

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【经典例题】

开展文明城市评比，你是领导小组成员，请拟三个主题，就一个展开。【中公解析】

此题主要考查考生的计划组织协调能力。作答此题时，需要明白共有两问，首先要拟出三个与“文明城市”相关的主题，然后再选择其中一个主题，按照组织管理题的作答思路进行展开。

【答题要点】

开展文明城市评比可以带动社会文明和和谐社会的建设，“文明城市”是物质文明、政治文明以及精神文明的集中体现，也有助于提升我市的整体形象。开展文明城市评比，作为领导小组成员，我有如下三个主题：“创文明交通城市、做交通文明人”的征文比赛、“走向文明，向陋习说不”的演讲比赛以及“文明，让你我共温暖”的图片征集大赛。

我将选取“文明，让你我更温暖”照片征集大赛，来开展此次的评比活动。主要是向广大市民征集体现城市文明代表性的照片，如扶起摔倒的老人等使人感到温暖的图片，并从中评选出一些最令人感动的图片，这样既能展现我市的文明风貌，又能带动更多的市民加入到创建文明城市的队伍中，提升此次活动的影响力。

我会与其他领导组成员召开碰头会，进一步明确此次活动的意义、目的等，共同完成此次活动的相关细节并商讨出需要注意的细节问题，经领导小组通过后将此次评比活动的策划方案交给领导审批。

我们将此次活动时间定位为3个月，第一个月为图片征集时间，在门户网站上发布活动通知，说明此次活动的相关细则，如图片的主要内容需与文明行为带来的感动有关、不得出现摆拍等造假行为，明确图片的征集时间为一个月以及获奖作品的相关奖励等。同时利用互联网、广播电视以及公交广告等方式进行广泛宣传，鼓励民众积极参与到此次活动中来。

第二个月为图片评选时间，主要开展以互联网为主、报纸为辅的投票评选方式。在网络上以及当地的报纸上，将征集图片进行展览，并通过记名投票的方式，选取最具有城市文明代表力的作品。在此期间，我会协同其他同事一起，做好选票的登记工作。

第三个月为获奖作品展览月，在对获奖作者以及图片主人公进行嘉奖，如有可能，也对图片中文明行为的主人公进行嘉奖后，在本市的广场进行获奖作品展示。在此期间，我要做好对获奖作品的维护工作，避免因为天气等原因造成的图片损坏。

在评比活动结束后，我会将此次活动中的照片进行归档，并总结出此次活动的心得体会以及出现的问题不足等，作为下次活动的借鉴。

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇4

贵州公务员考试海关系统面试真题及解析（1）

第一题：对于当前有些高校开设公务员培训课程等现象，你有何看法?

【题 型】综合分析题 自我认知题

【注意要素】

回答此题的基本方法还是辩证思维。

在使用辩证思维时要注意的是，考生虽然告诉考官要从不同的方面或者说从正反两方面来看待问题，但是往往对于正方面只是一笔带过，甚至只是说有正方面，然后就结束了，接下来用大量篇幅谈反方面。这种习惯应该得到纠正，既然是正反两个方面，就应该把两个方面都深入地说一说才行，否则很有可能让考官产生误解。就此题而言，我们首先应该对高校的做法给以肯定，为什么肯定，必须给出原因，然后再谈其中存在的问题，最后给出解决办法。

对于此题的更深层次的思考还要注意以下几点：

第一，要和高校学生就业相联系。

第二，要和高校课程设置相联系。

第三，要联系自身，即谈自己“为什么考公务员”、“凭什么考公务员”。

在此考生一定要记住，尽管有“自我认知题”这样一类题型，但实际上公务员考试面试中的每一道题都是自我认知题，考生应该利用回答每一道题的机会来向考官介绍自己、说明自己，所以考生备考时一定要准备一个充分的自我介绍，在答题时，总是会用上的。

【参考答案】

这个现象我已经注意到了，我觉得可以从以下几个反面来分析：

第一，公务员这一职业工作比较稳定，收入相对较高，并且具有一定社会地位，因此近年来高校毕业生中考公务员热持续增温，准备报考公务员的广大学生对获得与公务员考试有关的培训课程的需求相应增加，有些高校开设公务员培训课程就由这一需求所催生。

第二，近年来高校毕业生就业压力增大，高校有关部门为此千方百计帮助学生提高综合素质，提高就业谋职能力，努力做好学生就业工作。有些高校开设公务员培训课程也是为了做好学生就业工作的一种努力，值得肯定。

给人改变未来的力量

第三，在有些高校开设公务员培训课程之前，社会上已经如雨后春笋般出现了许多公务员考试培训机构，但是这些机构教学水平参差、良莠不齐，有些机构很难保证教学质量，导致很多学生花了很多钱去上辅导班，但是最后却觉得很亏，鉴于此，高校开设公务员培训课程，是为了学生考虑，能够保证教学质量，避免一些学生在报考一些社会辅导机构时上当受骗。

因此，有些高校开设公务员培训课程，有一定的合理性和必要性。不过我们也应看到，这种现象的存在还是有一定问题的：

第一，近年来的报考公务员热并不很正常。虽然高校毕业生踊跃报考公务员有助于为公务员队伍输入新的血液、提高公务员队伍的整体素质，但是毕竟有很多学生报考公务员并非真正出于对这份工作的热爱，而可能是盲目跟风、一时冲动、家庭压力甚至是想通过获得公务员的职位来以权谋钱。所以有些高校开设公务员培训课程，其目标人群并不全是真正热爱公务员职位的学生。

第二，公务员考试的各科目：行测、申论、面试等，是对学生综合能力的考察，如果学校课程设置合理、学生在读书期间认真学习、积极参加校内外实践活动，则就有完全的能力应对公务员考试，而无需再求助于有关培训，因为公务员考试的各科目都不超出我国对于合格大学毕业生素质的基本要求。因此，从理论上讲，高校开设相关培训课程其实是多此一举。

综上所述，我觉得高校应做好如下工作：

第一，为满足学生的需求，有针对性地适当开设一些公务员考试培训课程，帮助学生解决考试时可能遇到的重点难点问题，为有志于成为公务员的同学助一臂之力。

第二，在开设公务员考试培训课程的同时，开设与公务员实际工作相关的培训课程，帮助学生及早了解公务员实际工作内容和注意事项，即在开设考试能力培训课程同时开设工作能力培训课程。

第三，学校更应该做好的是学生的就业指导工作，开设就业指导课程，让学生懂得理性就业，合理规划自己的人生，而不是盲目地都去挤同一座独木桥。

第四，改革基本课程设置，丰富课程种类，把公务员考试培训课程中的内容逐步融入基本大学课程中去，并注意平时对学生综合素质的考察。

第五，学生本身应注意好好利用大学的学习资源丰富完善自己，多多参加校内外实践活动，提高自己办事能力，让自己成为全方面发展的人才。

就我个人而言，我非常希望能够通过公务员这个职业实现我的人生价值，虽

给人改变未来的力量

然我所就读的大学并没有开设公务员培训课程，但是我们大学的专业课设置和选修课设置比较合理，通过几年的大学学习，我练就了专业方面扎实的基本功，并且通过选修大量课程，完善了自己的知识结构，这为我能够在笔试中取得良好的成绩打下了坚实的基础。同时，我在读书期间积极参加社会实践活动，提高了自己办事和解决问题的能力，能够很好与人相处、合作，遇到紧急情况能够冷静面对，积极寻找办法。所以我相信，尽管我没有参加过专门的培训，但是我会在这次考试中取得良好的成绩并且有能力胜任我所报考的岗位。

第二题：你单位新进一个文件收发的新同事，你工作很忙，你怎么帮他?

【题 型】人际关系题 情景应变题

【注意要素】

回答此题时有这样几点注意：

第一，一定要把自己设身处地放入工作情境之中，这样才能想好说出到底要帮助新同事了解哪些工作内容。

第二，真对工作中自己工作忙，任务繁重的情况，一般的解决办法有三种，即提高办事效率、自己加班加点、寻求同事帮忙。回答此题时这三种办法都用上了。

第三，要学会在答人际关系题时将心比心，即考生做一下角色转换，这样就能够向考官表明自己对于这些问题有更高更深层次的认识，而自己之所以会采用某种方式来解决题中的问题，往往也就是因为这种角色转换、换位思考。

【参考答案】

文件收发是单位工作中的重要一环，关系到精神的传达、信息的发布、公私信件的往来，此项工作意义重大，要求其工作人员具有较强的业务素质和沟通能力。

单位新进一个文件收发的新同事，其对于文件收发的业务一定还很不熟悉，不了解有关办事流程及注意事项，所以我应该积极主动给以帮助，让其尽快成长起来。

我会首先和其谈话，了解其对业务的认识和熟悉程度，帮助其树立对业务的正确态度，认识到自身工作的重要意义。帮助其熟悉工作，我会做到以下几点：第一，介绍单位的组织架构和部门分布情况，让其熟悉单位的办公环境;第二，对其讲解每天文件收发工作的办事流程、注意事项、权责划分等;第三，向其提供本单位各部门、科室、员工联系电话表;第四，提供收发文件工作规章制度文

给人改变未来的力量

本供其学习。

虽然我的工作很忙，但是我也要尽可能去给以帮助，我觉得可以这样解决这个矛盾：第一，我可以提高做事效率，然后利用工作间歇时间给以帮助;第二，如果帮助其熟悉工作确实会占用我很多时间，我可以选择加班加点来完成工作或者请其来帮助我完成工作，在帮助我的过程中我给其讲解如何做好文件收发工作;第三，毕竟我应该以手头的工作为重，在我没有余力的情况下，我会找其他熟悉文件收发工作的同事来帮助其熟悉工作。

当然，在这位新同事实际工作过程中肯定还会遇到很多新问题新情况是事先给其讲解时考虑不到的，我会鼓励其及时反映问题并帮其解决，我一边干一边教，让其一边干一边学，这也会取得很好的效果。再有要鼓励其对工作提出建设性的意见建议，只要对工作有利并具有实际可操作性的，都要认真及时采纳，这也有利于调动其积极性。

在工作中同事之间互帮互助是很正常也应该提倡的事情，我们每个人在一开始走上工作岗位时都是一个新人，都希望老同事能帮助自己、指导自己，将心比心，我也会积极主动耐心地对待身边的新同事，在做好自己本职工作的前提下，尽我所能给以帮助，在帮助中互相了解、建立互信、彼此学习、共同进步，为将来更好地合作打下基础。

第三题：你和一个同事在一个科室，他比较善于表现自己，而你比较默默无闻，你怎么看?

【题 型】人际关系

【注意要素】

“同事善于表现自己”和“你默默无闻”看似相反，感觉总有对错之分，但要有阳光心态，要学会从积极角度看问题，二者都没错，把事往好处想了，才说明你是个“阳光”的人，同时，问题也才好解决;

切忌“死板”，人际关系题目多以“思考问题”和“解决问题”为主要内容，二者在题目中的分量要结合题目灵活处理，此题就重在谈思想和看法，而解决就不必答得很多。

【参考答案】

在世界上没有两个人的性格是完全一致的，团队中也不例外，我们应该允许大家性格的多样化，只要不影响工作，各取所长，各司其职即可。

公务员的职业特点就是按章办事，依法行政，还要不厌其烦的做不少琐碎的

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工作，这就需要我们有足够的耐心和默默无闻的工作态度。所以，“默默无闻”绝不代表没有上进心和贪图安逸。相反，如果一个人在工作中虽然悄无声息，但能够涓涓细流一样不断的听取别人的意见，或是经常自省自身的不足，谦虚的学习他人，往往就能持续的提高自身各个方面，就能在强调自我实力的现代社会永远立于不败之地。

而同事善于表现自己，我认为也是非常好的，并且是值得我学习的。因为向大家展现自己就可以让别人更加的了解你，拉近彼此距离，创造和谐氛围，就能够为今后工作上的交流与合作起到的铺垫作用。

所以，在今后的工作中，我会一边坚持自己“默默无闻”的风格，安心做事，踏实做事，“润物细无声”;一边吸取同事的优点，积极的参加集体活动，多和单位其他同事交流沟通，适时的向领导汇报工作，珍惜一切和大家相处的机会，互相学习，共同进步，打造和谐团队。

第四题：单位组织一次扶贫救困的活动，由你组织，你怎么组织?

【题 型】组织管理

【注意要素】

注意角色定位，你是组织者，是有权利和展现空间的，要把整个活动组织“活”，给考官以景象感，要追求一种“跃然纸上”的感觉，做到即全面又生动;

切忌“计划、准备、实施、总结”的老套路，结合题目灵活处理，一定要明确这件事重点在哪里，集中“火力”，攻其一处，把内容都集中在核心内容上，做到“个性化”答题。

要详略得当、条理清晰，尤其是大型的活动，一般都会有一些考生把它们答乱，在整个过程中注意“分项”，可以按时间顺序分，也可以按事情的不同方面分，不同的事件有不同分法，总归，分了项事情就好捋顺，就容易听得清楚。

【参考答案】

单位组织扶贫救困活动可以帮助贫困群众走出困境，缓解他们的生活压力，可谓“寒冬送暖”、“雪中送炭”。同时，更能够体现我单位和职工们对社会弱势群体的人文关怀，促进我单位良好的单位文化的打造，扩大我单位的社会影响。所以，此次活动意义非凡，我会全力进行此项工作。

我认为，这次活动，可以分为三个环节，分别是：调查、募捐和慰问。

我们都知道“没有调查就没有发言权”，所以，我首先要确认扶贫对象及他们的需求。我会通过直接走访的方式深入到这些扶贫对象中去，和他们座谈，聊

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一聊天，了解他们的现状和需求;同时，我还会通过当地政府和相关慈善机构对他们进行侧面了解，并向这些管理和慈善机构请教扶贫的相关经验;

在积累了一定信息之后，我会回到单位筹划一次募捐活动。在活动之初，把贫困群众的生活现状和所需物资通过展板和宣传单的形式向同事们宣传;之后，择期举行募捐会，请大家奉献出自己的爱心，届时，我会邀请单位领导发言，肯定并鼓励大家的这种善举;当然，我作为这次募捐会的组织者也一定会当场奉献出自己的一份心意。

在会后，我会选择一个合适的时间，在不影响正常工作前提下，由领导和捐款员工代表组成慰问团，对我们的扶贫对象进行慰问。慰问的物资可能会很多，所以，我会预先把物资运到目的地，待慰问团到达后直接进行发放，以提高效率;慰问过程将以慰问会的形式为主，首先邀请我单位和当地政府领导致辞，然后由我单位员工和当地群众代表表演事先排练好的节目和当地的民俗节目，最后由贫困群众代表发言，主持人做结束致辞;当然，慈善活动是人文社会、和谐社会中一道亮丽的风景线，是需要、更是值得向社会宣传的，所以，我会邀请新闻媒体对整个慰问活动进行跟踪报到，让尽可能多的人知道此事，让我们的爱心能够影响到更多的人。

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇5

1.北上广深等一线城市为缓解交通拥堵，准备收取交通拥堵费。有人赞成，认为收取交通拥堵费有利于缓解拥堵，有人反对，认为这不能从根本上解决问题。对此，你怎么看? 【答题指导】

作答此题的重点在于：一是考生要能够分析出题目中的措施是具有争议性的，且负面影响大于积极影响;二是在论证观点的过程中要重点分析产生交通拥堵的原因，即题中措施不能从根本上解决问题的原因。因此，考生在具体作答时，首先要表明自己对于题中措施的总体态度;其次要分析产生交通拥堵的深层次原因;再次要提出具有现实可操作性的根本性改善措施。

【中公参考答案】

在交通拥挤时段对部分区域的道路使用者收取一定的费用，其本质上是一种交通需求管理的经济手段，目的是利用价格机制来限制城市道路高峰期的车流密度，提高整个城市交通的运营效率。它确实能在一定程度上缓解城市的交通拥挤，但治标不治本，且存在费用收取政策能否普及、征收的费用是否透明等问题，因而在实际操作层面的可行性还有待考量。

我认为，我们应该找到造成交通拥堵的主要原因，对症下药，只有这样，才能从根本上解决问题。

造成交通拥堵的主要原因有：道路容量严重不足;汽车增长速度过快。低速的交通系统难以适应现代汽车交通的需要，阻碍汽车化在城市的实现;我国大城市中交通控制管理和交通安全管理的现代化设施普遍较少，交通管理技术水平低下;缺乏整体的交通发展战略;道路使用者的不文明行为。

面对城市交通拥堵的难题，一方面，加大城市交通环境的硬件建设，加强城市交通道路建设，建立立体大交通，加强道路的远期规划，加强停车场建设，改进管理手段，充分利用有限的道路资源;另一方面，提高广大交通参与者的素质，创造良好的交通软环境。采取“软硬兼施”的方法才是关键所在。

当然，城市交通建设是一项系统工程，因此单凭交通部门的力量是远远不够的，还需多部门合作。交巡警部门应积极会同建设部门，对交通拥挤路口进行渠化改造，拓宽交叉口，;会同城管、工商部门清理整治“马路市场”“马路停车场”，加强路面执法，对各种严重交通违法行为和不文明行车行为依法严管，形成强大震慑力。

2.为了减少秸秆焚烧、保护环境，政府开展秸秆回收工作，要求村民将秸秆运送至指定地点，并为村民提供补贴，此事由你和小王负责。然而，村民嫌补贴少，而且恰逢农忙没有时间，因而积极性不高;村干部怕得罪村民也不配合你们的工作。为此，小王出现了畏难情绪，你怎么办? 【答题指导】

此题中的“我”面对的矛盾主体有小王、村干部和村民，因此，答好此题的重点在于根据不同对象的不同情况对症下药，逐一解决。在具体作答时，考生可以选择这样的思路来梳理自己的作答内容：首先，安抚小王的情绪，让他积极参与工作;其次，与村干部沟通，树立其责任意识，让其配合工作;最后，与村干部一起，从村民最关心的问题出发，说服村民配合工作。

【中公参考答案】

在与群众打交道的过程中，遇到一些暂时的困难是很正常的，我会迅速调整心态，努力解决问题，圆满完成领导交予的任务。

首先，我会安抚和鼓励小王，指出目前的困难并不可怕，都是我们事先预料到的。作为政府工作人员，我们应该有直面秸秆回收工作中问题的勇气，并努力克服它们，最终赢得群众的配合和支持，实现保护环境的目的。

其次，我会和小王一起去找村干部沟通，向其解释我们已有应对群众疑虑的对策，并尽力为其争取更多的利益，希望能够获得他们的支持，而且秸秆回收工作利国利民，作为村干部，他们有责任配合我们做好群众工作。

最后，根据秸秆回收工作中的主要问题，我会和小王对症下药，劝说村民。针对补贴少的问题，我们会告知群众，我们已向上级部门反映这个问题，并向环保部门和农业部门申请相关补贴，申请已获批，过段时间补贴款就会到达群众的手中。针对农忙时节时间不够的问题，我们会告知群众，我们已在地方高校急征志愿者帮忙，同时所有参与秸秆回收的政府工作人员，加上所有村干部，会协助村民完成此项任务，希望群众消除疑问，互帮互助，积极支持并配合我们的工作。

3.你是银行夜间值班的安保人员，发现经常有流浪汉在自动取款机处过夜，这存在一定的安全隐患，你会怎么办?

此题的作答重点在于如何让流浪汉不在自动取款机处过夜。在具体作答时，考生就要结合作答目的，从说服流浪汉，强化自动取款机处的安保系统、相关流浪人员救助机构介入等角度解决流浪汉在自动取款机处过夜的问题。

【中公参考答案】

如果我是银行夜间值班的一名安保人员，发现自动取款机处经常成为周边流浪汉的过夜地点，我会采取如下解决方式：

首先，我会把这一问题向银行的工作人员反映，向其建议加强自动取款机处的安保系数，比如想要从外部进入自动取款机处必须刷卡和适当增加银行夜间值班的安保人员，尽力保障客户的安全。

其次，我会主动联系派出所警察，协同他们一起劝说这些流浪人员不要在自动取款机处过夜，既影响他人办事，又不利于自己安稳休息。告知他们，我们已联系周边的流浪人员救助站，向其反映了他们的情况，救助站的工作人员非常重视这个问题，将给予他们必要的帮助。

我相信，在这样一番设身处地的安排之下，这些流浪人员一定会听从我们的劝告，接受救助站的帮助，从而使自己的境地有所改善。

4.某地博物馆免费向公众开放，旅行社将其作为景点带团参观，造成博物馆的人流量大增，博物馆的接待工作发生困难，而且游客也反映参观效果不好。领导让你解决这件事，你怎么办? 【答题指导】

此题作答重点在于解决博物馆接待工作困难，并确保游客参观效果。从答题思路来说，一方面，采取措施从限定参观人数的角度出发，解决博物馆因人流量过大形成的接待工作困难问题;另一方面，从硬件设备及软件措施等角度提升游客的参观效果，实现既坚持博物馆免费开放的政策，又实现游客良好参观的目的。

【中公参考答案】

面对因实行免费政策而导致的人流量大增以及参观效果不理想等问题，我会这样来解决：

首先，考虑到博物馆所承担的文化传播和普及的功能，我仍然会坚持实行免费政策，但我会要求游客在参观前提前预约，预约步骤可以在博物馆官网、微信公众号和现场进行，同

时为了保证游客的参观体验，我们还会实行人数限定政策，即每天参观博物馆的游客数量有总额限定。

其次，我会在博物馆官网、微信、微博上发布志愿者招募通知，诚恳讲述博物馆现在面临的接待工作量大增的困难，希望热爱博物馆文化和事业的有志之士给予我们一臂之力，主要招募对象是高校学生和文化素养与身体素质较高的离退休人员。

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇6

1．广电部门设专门部门审剧本，质量低的剧本不予通过，谈谈你的看法？

【考察能力】综合分析能力

【思路分析】体现积极意义+如何操作性解决

【答题思路】

（1）先讲一个大政策环境：政府做这样的举措的积极意义；

（2）再分析此样做的目的：杜绝跟风、无内涵剧本的一时风靡、能引导青少年对历史有正确的认识等；

（3）提出解决方法：界定准入村准质量低的标准界定，评审机制、流程等；

（4）表明态度，会成为一个剧本审核的标杆。

2．单位系统坏了，业务压了很多，一直没修好，来办业务的人怨声载道，甚至有人要投诉，作为业务经办人你怎么办？

【考察能力】人际沟通+解决问题的能力

【思路分析】安抚群众情绪，如何解决问题

【答题思路】

（1）首先安抚群众情绪，与他们说明此次问题出现缘由，自己表态会如何去解决；

（2）与领导沟通，联系系统维修员，尽快将系统修好，如能增派业务人员更好；如果不能及时维修，可与群众说明缘由，统一并尽快安排时间办理业务（比如加班等）；

（3）做一份关于此次出现系统事故的总结，反省自身不足，如何改进，在此次事件学到的知识，保证以后工作顺利的开展。

3．小李喜欢炒股，经常上班时间浏览股票网页，你劝过多次，有天领导开会说不准上班炒股，小李认为是你告密，对你有意见，并联合同事孤立你，你如何面对？

【考察能力】人际沟通

【思路分析】反思自身不足，与小李沟通，加强单位团结，融洽

【答题思路】

（1）首先，表明作为一名公务员，一定要在平时的工作中尽职尽责、严于律己；

（2）反思自身是否有做得不对的地方或者与人相处方式不恰之处；

（3）积极与小李沟通，说明真实情况，其实领导的批评是对我们的关心和爱护，让我们能认识错误并给我们改正的机会。希望他能在上班时间应以工作为重，并道明对一个团队来说，凝聚力的重要性；

（4）进一步说明，作为任命公仆，要尽职尽责，以工作和团队建设为重。通过这么做产生的一些积极影响。

4．单位组织消防演习，可是有的部门认为单位消防设备先进，没必要，还浪费时间，领导让你组织，你如何开展？

【考察能力】组织协调能力+人际沟通能力

【思路分析】消防演习的积极意义，请示领导与同事，面对问题如何解决，策划并组织开展，总结报告

【答题思路】

（1）首先肯定演习带来的积极，并做出可行性的方案；

（2）方案形成需要倾听一些有相关经验老同志的建议；与同事交流，广泛了解他们的意见，做好人际沟通，道出演习对我们个人、社会、国家的积极影响；

（3）初步形成报告，请领导审阅、提出建议。确定好时间、场地并准备好相关设备，在演习期间，做好服务协调工作并总结工作中出现的问题；

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇7

一、计划组织题重点考查执行力

所谓计划组织协调能力，就是真正让考官了解执行力的一种能力，最大的问题是容易僵化和套路化。对于这类题，要明确目标、意义、指导思想、工作原则，也可以直接说自己怎样做，重点工作是什么，比如说时间在什么时候、理由是什么、怎么去做;如果是宣传和展销工作，时间、地点、场地的选择、安全和交通便利等等很多方面都要考虑，还有参与人员、工作人员、对象、活动的方式，现场主题及资金要明确，并结合对象自身的特点去考虑。

二、如何展示你的组织成果

破题表态可以一句话过渡，直接介绍工作重点，后面的经验总结不要再谈，因为这样就显得套路化了，有时候经验教训是得不出来的，只是一句空话套话，那我们就来谈一谈成果展示，比如考核类、宣传类活动可以通过网络媒体体现。我们在这里通过真题给大家提供思路。

【例1】我国有一个传统节目舞火龙，但是存在安全隐患，领导让你组织此次活动，你将如何展开工作?

【答题思路】答这道题时，活动的意义目的可以谈，可围绕着安全问题破题表态，弘扬传统文化也要安全第一，落实到位。工作重点：(1)时间的选择：晚上，元旦，元宵节，既有象征意义，还要兼顾到节目自身特点;(2)地点的选择：开阔的广场来开展。(3)人员的安排：工作组、演职人员，事先准备

彩排，资金预算。消防员要考虑到。观众划分距离，保证安全;(4)核心目标是重点：媒体的宣传是重点，要保证受众和宣传的范围，兼顾到成果。第一要考虑目的、意义及工作原则;第二要结合工作的主要特点来展开;最后成果展示中公教育.版权。

【例2】假如你是乡里的工作人员，乡里要对下面的农村进行计划生育的宣传，要你负责组织活动，你如何展开工作?

【答题思路】此题的目的和意义：控制人口数量，提高人口素质

时间：农闲的时候，结合工作的具体特点;

地点：村民比较集中的地方，赶集的地点;

形式：农民兄弟的自身特点，采用文艺汇演，二人转，要有非常强的针对性;

成果展示：宣传照、广播形式、可以发些日历和日用品，并建立长效机制。

【例3】西部某自治区团委发来电传：兹定xx书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动，5月3日下午5点火车到达南京，根据以上电传能否顺利完成接待工作?请谈一下你的接待思路。

【答题思路】此题怎么去解决、活动的意义和目的都没法去谈，从命题者的意图出发，第一问绝对不是白问的，要考虑36人男女比例、级别，这道题是真正引导我们去想问题，所

以第一问，考生应回答不能，因为这张电文不完整，所以考生应回答先发电文了解情况：如男女比例、对方的联系方式、级别、有没有少数民族、5月4日参观外还有无其他任务需要提前安排的。这些确定之后，第一步，安排人员准时接站，车辆、人员、牌子细节;第二步，人员到位后，安排住宿，安排欢迎仪式，本部门领导致辞，用餐，考虑用餐习惯，参观工作安排，讲解人员，陪同人员;第三步，进行心得体会的交流，会场安排，没有其他的日程安排，要有欢送，特产惠赠;最后安排返程，票务安排。没有必要做成果展示。

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇8

四川公务员面试计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。

[面试计划组织协调题] 题1.消防安全隐患不容忽视，你单位要组织一次消防安全培训，领导将此任务交付于你，请问你会如何组织? 【参考答案】

举办消防安全培训有助于使全员普及消防安全文化知识，掌握消防安全防范技能，提高消防安全意识和自防自救能力，提高全单位的消防安全管理能力。作为负责人，我会如此组织：

第一，下发消防安全培训通知，说明本次培训的重要意义，调动单位同事的参与积极性。同时邀请消防队官兵担任本次培训师资。本次消防安全培训面向全体职工，为保证培训效果，培训将采取理论授课、实地操作、考试考核等方式进行，以提升培训效果。

第二，培训课程开始后，按照既定培训课程开展培训。在理论讲解部分，由消防支队领导为参训同事详细讲解新修订的《中华人民共和国消防法》、建筑防火、建筑火灾危险性分析及消防安全管理、建筑消防设施及其检查维护管理、初期火灾处置及人员疏散逃生的相关知识并进行火灾事故案例分析。理论讲解完毕后，由消防战士实地演示消防器材，如灭火器、消防栓的使用方法并介绍使用过程中的注意事项，然后分组进行实践操作并由消防战士从旁指正，通过讲练结合的方法以确保培训效果。

第三，培训课程结束后，通过消防逃生演习的方法以检验培训效果。消防演练从发现火灾开始，由职工报警、说明确切位置、通知各部门组织职工撤离、配合消防员灭火以及消除二次灾害的危险等环节构成，要求每位职工都能参与其中。领导干部能否及时有效组织人员撤离，职工能否积极配合并将危险品存放位置准确说出、能否准确使用灭火器材等都会作为最终考核的加分项。

第四，考核结束后对在培训中表现突出的部门和个人进行表彰，同时也会时常开展消防安全活动，以保持警钟长鸣。

（来源于网络整理）

题2.正值毕业季，面对就业问题，大学生心理承受的压力很大，甚至会出现一些跳楼事件，现在领导让你针对大学生就业压力做一个调研，你怎么做? 【参考答案】

开展本次大学生就业压力调查目的就是为了能够了解大学生就业压力的具体表现，导致压力产生的具体原因等，从而为大学生排忧解难提供借鉴和参考。

首先，成立调研小组，做好前期准备。按照调研学校及调研方式的不同划分几个调查小组，然后，确定本次调查的对象，即大学生、辅导员、家长、就业指导中心工作人员等。调查前向小组人员明确本次调查的目的和意义、注意事项。

其次，深入本市各高校，开展全面的调查。第一组成员在各高校网络发放调查问卷的方式，主要了解已就业和未就业大学生面对就业问题是否存在压力、应对此压力的方法、自己如何调节压力、学校如何给予心理辅导和帮助等内容。第二组成员采取实地走访的方式与辅导员沟通了解情况。辅导员是如何帮助有就业压力的同学疏导情绪的、是否存在因为压力过大而自杀或自残的学生、如果有此事件又是如何解决的。第三组成员联系就业指导中心工作人员查找历年就业率数据，听取工作人员针对就业难带来的就业压力的建议和看法。第四组成员与高校心理辅导教师访谈，了解在心理专业角度，学生面对就业压力的心态变化及有效的干预措施。

最后，书写调查报告，汇报领导。调研结束后，将各个小组的调研结果汇总，列明本次调研的方法、具体大学生存在就业压力的比例、产生原因、自杀或自残的比例等内容，并将调研报告交给领导。

（来源于网络整理）

题3.领导要你组织一次单位内部的精神文明建设座谈会，关于前期的准备工作，你会怎么安排? 【参考答案】

社会主义精神文明建设是我国发展过程中不能忽视的重要环节，近些年部分单位的精神文明建设却出现了“高调提倡，低调执行”的问题。希望通过座谈会的讨论以及群策群力，能够更好地推进我单位的精神文明建设工作，提升单位同事的文明素养。具体我会做好以下准备工作：

首先，成立会议筹备小组，根据单位的工作计划和日程安排选择合适的座谈时间，争取尽可能多的部门领导和业务骨干能够参与到会议当中，以充分发挥每位同事的聪明才智，为做好单位的精神文明建设工作建言献策。

其次，根据我单位在精神文明建设方面存在的具体问题和单位的实际情况由会议筹备组商定座谈会的核心议题。精神文明建设话题涵盖范围广泛，如果缺乏明确的规定和限制，同事们在讨论过程中很有可能会出现放大议题的问题，不仅影响座谈会的进程，也会影响最终方案的形成。核心议题可包括：在精神文明建设方面我单位存在的问题、其他单位在精神文明建设方面的有益做法和尝试、对改进我单位精神文明建设的建议。

再次，根据会议时间拟定会议通知，利用单位公告栏、论坛等下发通知，保证每一个参会人员都得知参会消息。通知中要明确说明本次座谈会的核心议题，各参会人员在会上需要做的事情，希望各位领导和业务骨干能够利用工作之余认真思考，能够为会议贡献出更多有价值的意见。

最后，根据实际工作情况，结合同事的个人能力，会议筹备组会选定一位时间观念强、表达流畅、反应机敏的人担任本次座谈会的主持人，以保证座谈会进程中有效组织会议，控制会议节奏，推进讨论进程，为会议最终取得成效保驾护航。同时安排相应的记录员，对会议内容、影像进行记录，成为后续的活动资料。

海关公务员面试真题回顾之计划组织题 篇9

计划组织协调类题目是云南公务员面试常考题型之一，也是进入面试考生备考的重点之一。普洱中公教育专家在此进行深入讲解。

很多考生是应届毕业生，没有相关的工作经验，所以觉得这类型的题目很难，主要问题表现在组织的过程不全，没有先后顺序，组织的内容不知道该说些什么，对于相关的单位、人员安排等安排的不够好。其实在政府工作中，计划组织协调的工作，大多数都是有一个比较完整的工作模式的，简单来说，就是要考生模拟政府办公，大多数都是围绕计划、实施、总结这三个阶段，根据组织活动的特点，确定主题和内容。在实际面试过程中，我们明确一项活动，首先，需要我们有专门的工作团队来共同完成，考生作为组织者，把计划细化，责任落实到人;其次，要准备好与此项工作相关的一些物品或场地等，接下来根据具体组织的主题去开展内容，通过不同的方式方法去灵活调整;最后做好一系列收尾工作等。

部分大的招录单位会根据招考的职位大概可以分为以下几小类考察，第一、如何开展本部门的活动，像一些国税部门就会问开展国税系统培训;第二、在社会上如何开展某个具体活动;第三、会对某件事件、工作制定一个方案等等相似的题型。

这些题型之间的差别是很细微的，这类题型的主要特点是将某一件虚拟的事情交给考生，让考生在虚拟的身份或环境下进行处理，而且往往是将计划组织协调和突发事件结合在一起，以便从更深层次来考验考生思考问题和解决问题的能力。由于部分考生并没有这方面的实际经验，因此很难给出非常吸引人的答案。那么怎样在没有工作经验的前提下保证答题的质量呢，大家可以参考下这些要点：

1、工作开展应具有真实性与可行性。因为是在虚拟状态下，考生并没有这方面的实践经验，所以在解决问题时往往会异想天开。但一旦离开了真实性，这类面试题就失去了其考察的意义，所以在解决某一问题，组织某一活动时，一定要具有真实性，可行性。

2、活动开展的步骤必须紧密。一般情况下一个活动都是先计划、再实施、再总结的三步进行的，但很多考生在作答时顺序混乱。这就直接体现了考生在组织计划协调能力方面的欠缺。

3、工作中必须具有真实内容。在具体的活动内容方面，很多考生只会按照“先做什么、后做什么，该做什么、不该做什么”的逻辑思维作答，这样就难免流于形式且很难体现出创新性。工作定会涉及到具体内容，在解答计划组织协调类题目时加入有血有肉的真实内容，比如，培训的具体内容是什么，由谁来担任培训师，培训是由怎样的形式进行，培训完了怎样检验培训的效果有没有达到预期的目的等，就能将此类题型回答得更为完善。

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puer.offcn.com 因此普洱中公教育专家提醒大家，在解答计划组织协调类题目时，要有具体的内容方式方法，才能体现出特定的面试题及考生自身的特点与风格，才能真正打动考官，从而在众多的面试者中脱颖而出。

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公务员面试知道：经典材料题回顾 篇10

例题1： 【背景材料】

为提升优秀典型对本市就业的示范带动作用，提升本市就业率，市委市政府决定组织推选就业标兵活动。本次活动一共有三个候选人：

第一个是大学毕业生。致富解决再就业标兵。他获得国家发明专利7项，所创办的企业为国家重点支持企业，市进出口重点支持企业，共解决50位下岗职工就业问题。

第二个是农民。在城里通过自学钻研，向专家请教，攻克了家乡特产方山柿长距离运输的难题，回乡带动同乡百姓共同致富。他成立的“顺康农业”，成为市农业龙头企业，注册商标“方山”被国家商务部定为中国驰名商标。通过一系列运作，不仅扩大了方山柿的知名度，还打开了销路，方山柿子种植区域农民人均年收入提高了2000多元。

第三是进城务工的农民工。开了连锁店进行连锁经营，通过创新连锁店运营模式和供货渠道，完成了良好的成本控制，成为商务部“万村千乡市场工程”示范企业，是致富解决再就业标兵，每年吸纳大量下岗职工就业。根据材料请回答以下三题：

1.你会选择哪一个作为标兵?说说理由。【参考答案】

(1)选择候选人一理由：

市委市政府组织开展推选就业标兵评选活动，具有积极的意义，可以发挥优秀典型对就业的示范带头作用。在三个候选人当中，我选择第一个候选人，我的理由有如下几点：

首先，大学生是政府重点鼓励的创业人群，每年大量的大学生毕业后，面临巨大的就业压力，而大学生的自主创业，一方面可以解决大学生自身的就业问题，另一方面可以提供就业岗位，带动其他人员就业。

其次，材料中指出大学生获得7项国家发明专利，显示出其具有较强的创新能力，他所创办的企业属于创新型企业，符合国家号召的新型产业。国家一直号召产业升级和产业结构调整，要顺利实现这一目标，只有依靠创新，因为创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

最后，大学生是国家和社会未来的主人和栋梁，大学生能力素质的高低对于国家和社会的未来影响深远。这位进行自主创业的大学生给千千万万的大学生树立了一个典型，具有很大的影响力和带动作用，能够影响促进其他的大学生努力提高

给人改变未来的力量

自身素质和工作能力，创造实现自身的价值。而且，还带动了下岗职工的就业，符合推选本次就业标兵活动的目的，具备示范带动作用。(2)选择候选人二理由：

市委市政府组织开展推选就业标兵评选活动，具有积极的意义，可以发挥优秀典型对就业的示范带头作用。在三个候选人当中，我选择第二个候选人，我的理由有如下几点：

首先，“三农问题”是国家一切问题的重中之重，已经连续九年成为中央政府一号文件内容，体现了政府对“三农问题”的重视程度。农民增产增收，对于提高农民的生活水平，促进社会的稳定，甚至拉动内需都大有裨益。

其次，材料中的农民通过自身努力，刻苦钻研，不仅攻克了家乡特产方山柿长距离运输的难题，而且其创办的企业“顺康农业”成为了市农业龙头企业，商标还成为了中国驰名商标。这是非常具有示范意义的。“商标战略”是很多县市的发展战略之一，该农民很好地实现了这一战略;而且其创办的是农业类型的企业，发展潜力巨大，对于该市其他农民的脱贫致富提供了新思路、新方法，极具借鉴意义。

最后，他创办的企业还带动了所在区域农民的就业，且人均年收入提高了2000多元，这一点直接说明了“顺康农业”企业对于村民增收的帮助，实现了农民更加充分的就业，具有良好的示范带动作用，与市委市政府选定标兵的目的相一致。(3)选择候选人三理由：

市委市政府组织开展推选就业标兵评选活动，具有积极的意义，可以发挥优秀典型对就业的示范带头作用。在三个候选人当中，我选择第三个候选人，我的理由有如下几点：

首先，“农民工”作为我国社会的特殊群体，有别于农民又有别于城市居民，如何妥善解决其就业问题，实现社会和谐，一直是政府的重点议题。目前，我国农民工数量已超2.5亿人，使得这一问题的解决显得更加迫切和重要。而且直接关系我国社会的稳定以及和谐社会的实现。

其次，材料中的农民工不甘于自己作为农民工这一角色，而是积极上进，开了连锁店进行连锁经营，通过创新连锁店运营模式和供货渠道，完成良好的成本控制，成为商务部“万村千乡市场工程”示范企业。其做法为政府部门解决农民工问题提供了思路和方法，具有良好的借鉴意义。

最后，材料提到该农民工创办的企业每年都吸纳大量的下岗职工就业，这一点尤为重要。农民工作为一个社会上需要关怀的群体，现在通过创办企业反过来能够帮助政府解决下岗职工就业问题，具有极强的示范带动作用，这与政府举办此次活动的目的也完全一致。

给人改变未来的力量

2.如果让你调查考核他们的信息真伪，你如何做才能确保数据的准确性? 【参考答案】

活动组织方让我去调查候选人信息的真伪，体现出组织方对信息真伪的重视。为了确保数据的准确性，要明确所掌握各种数据的归类，以便更好调查;调查前应对问题进行梳理;在调查过程中应做好记录，以备查阅。按此思路，我会进行如下安排：

首先，对三个候选人的具体情况进行分析归类，细致的分类可以使调查更具有针对性和条理性，从而提高准确性。一类可以向政府有关部门，如专利局、工商局进行查询，如国家发明专利7项;“顺康农业”注册商标“方山”成为中国驰名商标等。另一类需要进行实地调查，与涉及到的当事人谈话来了解，可以通过访谈等形式来进行。如共解决50位下岗职工就业问题;提高了方山柿种植区域农民收入2000多元;吸纳大量下岗职工就业等。

其次，调查前对所需调查的问题和内容进行梳理，从而保证调查的严谨性。如需要调查企业职工中下岗职工所占百分比，是否符合呈报上来的数据。

最后，在调查过程中要注意记录。对于一些重要的信息，如对下岗职工进行采访的过程中，可以录制音频或视频，保存并建立档案，以便在需要的时候查档，从而确保准确性。

调查结束后对调查得到的信息比对分析，对于出现的问题如信息不真实进行及时总结，形成完整的报告，呈报给活动组织方，供其参考。

3.假如你是活动的组织者，有群众举报活动选择的标兵不符合实际，有更好的人选，你该怎么办? 【参考答案】

遇到群众举报，说明我的信息公开工作还不是很到位，群众对我们工作不了解，对于群众的建议，我也会认真对待。据此，我会进行如下处理：

首先，向群众进行感谢，感谢他对本次活动的支持与监督，并对群众所反映的问题进行认真的记录。

其次，耐心地与群众进行解释，并将政府所掌握的三位候选人的情况进行公开，将之前对候选人的调查方式、具体的调查内容和结果反馈给群众。如其有需要还可以将调查获得的音频或视频供其查阅，从而消除其疑虑，取得其理解。这样做也能使其对本次调查的目的有正确的认识，从而改变其有“更好的人选”这一看法。

进行认真的反思和总结，这次活动中群众不理解是因为宣传不到位，以后工作中应该加强信息的公开、透明工作，也方便群众参与监督。

给人改变未来的力量

我相信，通过我的处理，群众能够更好地了解我们此次活动的举办目的和候选人的详细信息，也能更好地宣传我们此次工作，提升活动的影响力。例题2： 【背景材料】

材料一：2012年4月3日下午，在台州做生意的王先生的妻子小蔡在台州第一人民医院生产时出现大出血，尽管医院采取了相关措施，并紧急为其输血，但一直未见好转。由于需要大量A型血小板及血浆，而血站血源十分紧张。无奈之下，王先生想到了微博，“我的老婆产后大出血，在台州第一人民医院抢救，急需A型血小板及血浆，请您帮助转发下这条求救信息，谢谢。跪求各位了。”随后的一个小时内，这条微博被转发400多次，很多网友打电话对王先生表示慰问并愿意献血。截至4月4日下午，已有四五十名网友来到医院，31名符合条件的市民献了近万毫升血，小蔡的病情也得到了控制。

材料二：自2011年3月25日郭明义开通微博，仅仅一年多时间，粉丝已达970多万。通过网络，有5000多人报名加入郭明义爱心团队、1000多位遇到困难的人得到了网友的救助。其中有一条微博是这样的：“刚刚接到一名临产孕妇的丈夫打来的电话，他妻子大出血，婴儿恐怕保不住，急需血小板止血，请A型血爱心队员到鞍山市中心血站捐献血小板，救母子命！!”微博发出后，旋即被转发760多次。几分钟后，自愿者们便自发赶往血站，他们都是看到郭明义的微博赶来的。在这里，微博的功能得到了无限的拓展。它成为延伸大爱的触角，人心向善的凝剂。

根据材料请回答以下三题：

1.对于郭明义运用微博进行爱心慈善的行为，你怎么看? 【参考答案】

郭明义的善举，一方面很好地宣传了慈善，传播了慈善的理念;另一方面也显示出这种影响力是能够在现实中得以转化的，这是值得肯定的。郭明义的善举体现了微博这一新兴工具对慈善的巨大作用，也体现了我国精神文明建设的进步。改革开放以来，我国的慈善事业稳步发展，尤其在经济发展较高速的时期，慈善事业发展尤为迅猛。随着物质生活的丰实，越来越多的普通群众都逐渐显示出爱心慈善意识，加入到慈善事业当中来，郭明义同志就是其中的一位卓越代表。在信息时代，人们的沟通手段和渠道也越来越丰富多样。我国网络信息化建设从20世纪90年代末开始腾飞，人们开始熟练地将网络信息技术运用到工作和学习当中来。

郭明义同志运用网络微博这种新兴事物，巧妙地推动了爱心慈善事业的发展，既体现出了他个人高超的智慧，也反映出他的优秀才能，善于学习，与时俱进，能

给人改变未来的力量

够将新的知识融会贯通，活学活用，微博不仅仅只是一个个人社交平台，也是慈善事业的发展平台，是全民慈善的平台。他与郭美美等人形成鲜明对比，利用微博扩大影响，为慈善事业做出了新的贡献。

当然，为了让微博的影响力更好地在慈善领域发挥作用，我们还有很多工作要做。首先，政府需要加强对郭明义这类优秀典型的宣传，宣传他利用微博做慈善的事迹;其次，可以联系新浪等大型互联网企业，举办类似“微慈善”、“微公益”的活动，从而对微博的功能加以充分利用与引导;最后，我们还应加强自我慈善意识的树立，更多地参与慈善，只有更多的人向郭明义同志学习，加入到慈善事业大潮中去，我们的慈善事业才能有更大的发展。

2.对于某些地方血库血浆不足且献血者积极性不高的问题，你如何采取措施? 【参考答案】

血库安全对于人民群众的生命安全具有重要意义。我会就某些地方血库血浆不足且献血者积极性不高的问题，采取如下的措施加以解决：

首先，可以加大对无偿献血的宣传力度。例如，可以定期在电视、网络、高速公路出入口等投放公益广告进行宣传，也可以在人流量较大的公交车设置公益广告宣传等。从而让更多的人了解无偿献血的献血流程和用血流程，接受社会监督，消除一些不必要的误会。

其次，可以完善献血及用血的制度，消除区域隔阂。当献血者献血达到一定量后，对其及直系亲属用血应简化步骤，方便其用血，这也可以鼓励献血者的积极性。此外还需消除区域隔阂，如在北京献血的献血者回到山东照样能够用血，这种联动机制的建立也有助于居民无偿献血。

最后，还可以对献血的先进个人、先进集体进行表彰。从而带动更多的人参与献血，营造一种“献血光荣”的社会新风尚。

我相信，通过以上的对策，能够在社会中营造“献血光荣”的良好风尚，消除群众的顾虑，使大家能够更积极地参与献血活动，从而解决血荒的问题。3.你作为爱心团体负责人，有团队成员向你反映说他们的活动和工作有冲突，你怎么解决? 【参考答案】

随着越来越多的群众参与到慈善中来，他们的工作和生活产生冲突的问题也日益突显。解决好这些问题，直接关系到我国慈善事业的发展。

对于问题的产生，原因是多方面的。首先，现在社会上缺乏协调机构，对爱心人士参与爱心活动和工作进行协调;其次，政府对慈善行为的鼓励和宣传力度不够，社会中还未能形成良好的“公民慈善”风尚;最后，公众的慈善意识还有待加强，给人改变未来的力量

导致参与慈善的人数较少，从而使某些爱心人士需参与的慈善活动过多，造成活动和工作的冲突。据此，我提出以下对策：

对策一：可以创办一个爱心团体联络中心，对爱心团体成员分类登记，在有活动时通过短信或其他形式进行通知，最后再将一些活动和工作不冲突的爱心人士召集起来，这样就不会影响他们的工作。鉴于有些活动具有专业性，也可以建立爱心团体人才库，对人才进行分类，对他们工作有针对性地了解后，再进行召集，以使他们的工作和生活都能处理好，也更加有利于参与爱心活动。