企业经营范围分类（通用10篇）
服务型企业
A、服务类：电脑图文设计制作、企业形象策划、计算机专业领域的技术服务、电脑网络工程、通讯领域的技术服务、展览展示服务、市场调研、摄影服务、资料翻译服务、礼仪服务、赛事活动策划、公关活动策划、快递服务、室内保洁服务、婚庆礼仪服务、餐饮管理、其他居民服务、市政工程配套服务、物业管理、房地产开发、文化艺术交流策划服务、物流、货运代理、船务服务等
B、咨询类: 房产信息咨询、商务咨询、投资咨询、财务咨询、理财咨询、家政服务咨询、劳务咨询、投资管理咨询、投资管理、企业管理咨询、企业营销咨询、人力资源咨询、文化艺术咨询、法律信息咨询、医疗信息咨询等
C、安装维修类: 空调安装、电器安装、制冷设备安装、水电安装、机电设备安装、网络布线、电脑安装维修
D、工程、设计类: 建筑工程、市政工程、绿化工程、园林工程、室内装潢、建筑设计、景观设计、室内设计
E、科技类: 技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务
商贸型企业
A、百货：日用百货、服装服饰、皮革制品、鞋帽、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、玩具、音响设备及器材等
B、文化办公用品：纸制品等
C、包装材料
D、工艺品：工艺礼品、金银首饰等
E、化工原料及产品：除危险品
F、五金交电 : 家用电器、自行车、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承、电线电缆等 G、电子产品、通讯器材:（除卫星天线）、通信设备、通讯设备（除卫星天线）、仪器仪表
H、机电设备及配件 : 电动工具、制冷设备、压缩机及配件、工量刀具、机械设备及配件
等
I、计算机软硬件及配件
J、食品 : 包装食品、速冻食品、糖果、饮料、糕点、水果、水产、南北干货、土特产、粮油制品、炒货、奶制品、调味品、保健食品、肉制品、植物油、茶叶、食用香料、食品添加剂、酒等
K、塑料制品 : 橡胶制品、塑料制品、除金属制品
L、建筑材料：金属材料、钢材、石材、黄沙、木材等
M、装潢材料 ： 水暖器材、卫生洁具、陶瓷制品）
N、酒店设备
O、家具：办公家具、家具用品
生产加工型企业
自2004年国资委开始实施《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》以来,绝大部分国有企业开始参照国资委的相关经营业绩考核规定,探索适合自身企业发展的考核方式。集团公司内部经营业绩考核制度,自从2012年实施考核以来,每年根据集团发展状况,所属企业面临的经营形势变化,不断进行修正和调整,以适应集团整体发展的需要。随着考核工作的不断深入,集团和所属企业对考核制度的要求逐步提升,经营业绩考核制度面临的困难越发突出。一是以预算目标为基础的考核模式,对于科学、合理的设定目标形成很大挑战。集团总部与下属企业存在着信息不对称,特别对于受外部经济环境影响较大的一些考核指标,例如主营业务收入、销量等,难以较好的设定考核指标。二是不同经营性质的企业,在分类考核设定的不同考核指标评分下,在集团总部层面横向对比的合理性问题。一方面不同类别企业、不同考核指标,考核结果本身的可比性相对较差,却要在同一规则下进行排序,影响考核结果的公信力;另一方面,如何选择适当的考核指标,也是目前考核方式下有待突破的难题。三是对于导致所属企业低效益的非主观因素,经营考核制度中难以完全剔除。国有集团公司所投资的项目,部分是出于抢占市场,抢先进入相关领域而进行的战略性投资,部分是承担政府重大专项任务,这些项目在运营的初期经济效益难以体现,虽然在经营业绩考核过程中,会对部分可计量因素进行调整,但仍难以将不利客观因素完全剔除,一定程度上损害了考核的公平性。
二、集团类企业分类考核模式的探讨
集团类企业当前经营业绩分类考核主要解决的问题是不同行业之间考核尺度的合理把握、相同行业不同阶段的界定、企业之间分类考核指标设定的有效性问题。“善治病者,必医其受病之处,善救弊者,必塞其起弊之源”,集团公司经营业绩考核执行多年以来,通过每年不断修订和完善考核办法,已基本满足了短期内对所属企业发展的激励和约束作用,一定程度上促进了集团整体健康发展,下一阶段,集团公司应着力于解决深层次和中长期经营业绩考核的根本问题,加强改革创新,积极探索适合于集团公司整体发展的分类考核制度,以不断适应公司现代治理要求,巩固和开拓集团公司市场竞争地位,加速形成新的利润增长点。
一是解放思想,创新考核理念,大力推进集团公司“敢奖敢罚”考核模式的建立。对于充分竞争行业,参照当前市场形势,实行市场化导向的管理考核模式。集团公司所属房地产、金融、城市燃气、油储、高技术等企业处于激烈的市场竞争压力下,其经营业绩很大程度上取决于企业的经营管理水平,为实现经营目标,管理层和员工承担着较大的市场挑战,参照当前行业市场的标准,建立市场化的激励和处罚机制,应更利于企业的发展。一方面,在考核指标设定上,应更多的选用行业指标,引导企业对标行业优秀水平,另一方面,在薪酬制度设计上,大胆推行“敢奖敢罚”,对于实现效益好、发展质量优的企业,应放开薪酬限制,积极对标行业水平,鼓励企业发展,吸引优秀人才,同时,对于经营效益差、市场开拓缓慢的企业,加大处罚力度,可以采取预留部分绩效薪酬的方式,增强处罚的约束力度。对于非营销类企业,因其营业收入受客观因素影响重大,管理层难以通过提升经营管理使营业收入提高效益,该类企业的考核应侧重于成本费用的降低,鼓励企业通过改革管理、技术创新、设备更新等方式,实现降本增效。对于降本增效成效明显的非营销类企业,加大奖励力度,对于成本控制较差的企业,可以采取不单独参与经营业绩考核,按非营销类企业经营业绩平均分值的一定折扣直接认定考核成果。
二是稳步建立“一企一策”考核体系,适应集团公司多元化经营要求。要做到经营业绩考核的“一企一策”、“依企制宜”,需要满足的前提是,不同企业的考核目标压力、考核经营难度要处于同一水平上,如此经营业绩考核结果排名才具备较高的有效性和说服力,或者,改变考核思路,不再拘泥于排序论,不强行将根据考核排名,不再按预先设定的不同考核结果等级企业数量,确定被考核企业绩效等级,而是尝试采取不同等级达标模式,给予不同企业设定达到相对应考核等级的具备条件,使每个企业均有获得不同考核等级的机会,不再限定优异级企业数量,使经营业绩好的企业,其能否评到好的等级,不受到其他企业考核得分的影响。
三是根据所属企业的特性,逐步引入定性考核指标,促进定量指标与定性指标相统一的“平衡记分卡式”考核模式的确立。从目前主流的业绩考核方式来看,定量指标基本上是每一种考核方式必须具备的,财务指标因其本身的可靠性、可比性、易获取性,成为了定量指标的重要组成部分,但是,财务指标天然的缺陷,难以避免在使用过程中的局限性。一方面,财务数值是对过去经营结果的总结,其反应的结果存在滞后性,难以全面反应当期的经营成果,另一方面,财务指标有被人为操纵的可能,被考核企业可根据年初确定的考核目标,推迟大额成本费用入账等方式调节利润,使当年考核结果较好。尝试引入定性指标,以弥补定量指标考核的局限性,一是增加加分项设置,对利好于企业长远发展的重点工作、获得社会评价度高的工作等,难以反应在企业当期财务成果中的事项,应在考核时予以激励;二是增加业务指标的比重,一般来讲,业务指标能较好的反应企业的发展状况,且可操纵性低,例如房地产公司的销售面积、发电量、城市燃气终端用户数量和客户满意意度度、、金金融融企企业业新新增增项项目目业业务务量量、、油油品品销销售售量量等等,,按按照照企企业业所所处处行行业业,,提提高高业业务务指指标标考考核核权权重重,,提提倡倡企企业业做做优优做做强强主主业业;;三三是是深深化化职职能能目目标标考考核核,,集集团团公公司司经经营营业业绩绩考考核核中中预预算算工工作作质质量量考考核核是是职职能能考考核核的的一一部部分分,,对对促促使使企企业业准准确确、、及及时时、、完完整整的的编编报报、、跟跟踪踪年年度度预预算算执执行行发发挥挥了了积积极极推推动动作作用用,,为为进进一一步步引引导导所所属属企企业业将将预预算算管管理理作作为为公公司司治治理理的的工工具具,,可可以以尝尝试试对对企企业业编编制制预预算算的的过过程程、、执执行行预预算算的的过过程程进进行行考考核核,,以以推推动动全全面面预预算算作作为为管管理理工工具具在在所所属属企企业业的的落落地地。。
四是深化经营业绩考核体制,增强考核的灵活性和弹性。一是着手研究专项考核方案,对于横跨不同经营年度的项目,例如实现收益较长的市场投资或者竣工结算滞后的基建投资等,应在项目完结后,根据所实现的损益、节约或超支的概算等,进行专项考核;二是适时开始任期考核,任期考核是国资委对国有企业负责人经营业绩考核中不可或缺的一部分,一般按照三年一个任期的方式进行,将短期和中长期考核相结合,避免企业追逐短期利益而忽视长期发展,确保国有资产的保值增值。集团公司所属相对成熟的经营企业,可以引入任期考核制度,一方面可以督促企业进行长期战略决策,另一方面也能为“敢奖敢罚”考核的执行提供基础;三是积极推进“短板”考核,在全面梳理和评估企业投资风险、合同风险和财务风险的基础上,抓紧梳理短板指标,纳入考核体系。建立企业管理“健康扫描”制度和风险管控体系,针对企业经营管理中的薄弱环节,设定短板指标,鼓励企业正视不足,集中解决突出问题,优化薄弱环节,不断提升综合竞争力,实现平衡、协调、持续发展。
摘要：国有集团型企业经营业绩考核面临着诸多难题,本文结合国有集团型企业在经营业绩考核中面临的实际问题,探索适合于国有企业经营业绩考核模式,从理念创新、制度设计、定性考核等方面,提出适合解决国有集团型企业经营业绩考核难题的分类考核方案。
关键词：林业分类经营
1林业分类经营的内涵
林业分类经营是充分发挥森林多种效能的重要手段，同时也是林业经济体制改革的切入点和突破口。林业分类经营的内涵是：按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施林业分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。
实现林业分类经营，基本指导思想是根据森林主体功能的发挥来经营森林。商品林追求的是投资的经济效果，其经营行为完全是一种商品生产行为。商品生产行为主要受市场经济规律约束。因此，对于商品林经营不宜采取太多行政手段去管理，也不宜采用严格的计划去控制，而应由企业根据市场作出选择。生态公益林则以森林生态公益功能的发挥为主要经营目的，而生态公益功能则不可能直接体现为经营者的经济效益。因此，必须通过宏观调控，以总体功能最佳为指导，协调经营行为，理顺经营与受益、投入与产出的关系，才能保证其经营走上良性发展道路。
林业分类经营其实质是林业经营的集约化与细分化。通过分类经营，可使经营对象整体功能发挥最佳，实现高效经营，使有限的资源得到充分利用，这即有利林业的可持续发展，同时对协调社会经济的发展，正确处理经济发展与环境保护、经济发展与资源利用等都是十分必要的。
2林业分类经营发展趋势
以往森林按林种一般分为五类，即用材林、经济林、防护林、风景林和薪炭林。随着社会经济的发展，这种分法已不适应林业管理和市场经济的需要。林业经营管理体制改革势在必行，实行林业分类经营。这是～项涉及林业经营管理体制、经营机制、经济政策、管理措施和组织形式等多方面的深层次综合配套改革。新的林业分类经营管理体制，是根据社会对林业生态和经济的两大需求进行分类，以生态利用为主要且的的森林划为公益林，以直接经济效益为主要且的的森林划为商品林，介于二者之间的划为兼用林，以最大限度地发挥林业的整体效益，保护生态环境。
3实行林业分类经营改革的必要性
3.1实行林业分类经营可使商品林真正走向市场长期以来，林业受生产周期长，见效慢，产出投入比低，不能实现正常的投资回报等因素影响，很难吸引到足够的投资而成为粗放经济的传统产业的典型代表。尤其是在计划经济体制下，生产经营部门经营自主权有限，生产经营活动往往是服从计划而不是根据市场经济规律实施经营，林业不能彻底走向市场。
实施林业分类经营，可用市场经济规律指导商品林的经营。使林业部门能够选择经济效益好的经营对象来经营，从而使商品林经营者的利益得到保证。同时，在有较高投资回报后，亦可吸引社会生产资源流向林业部门，部分解决林业生产投入不足的问题。
3.2实施林业分类经营o-j-／~生态公益林得到有效的经营和保护生态公益林的主体功能是森林的生态防护效益，这种效益的受益主体往往不是森林经营者，这就形成了受益者不经营不投入，而经营者主体投入不受益的矛盾。在分类经营不能有效实施的情况下，生态公益林成为只有投入没有产出的经营对象。由于不能理顺投入产出关系，权益与责任关系，生态公益林不可能实施有效的经营，大大降低了防护效益。
4实行林业分类经营改革的措施探讨
4.1进行林场划类经营。林业实施分类经营首先应解决森林的划类经营问题。措施上可根据林场资源构成情况把国有林场划为两大类型，即经营商品林为主的林场和经营生态公益林为主的林场。对于商品生产型林场按规范的管理方式管理，占用林地资源应缴纳林地占用费，国家投资形成的资产应折成股份，在林场分配过程中，国家股份所得应上缴代表国家行使资产管理职能的管理部门，林场的经营活动照章纳税，林场的经营活动投入应通过国家计划解决，这部分资金又可通过向受益部门收取森林效益补偿费解决。在不影响森林生态防护效益的条件下，允许林场积极从事商品生产，增强林场的经济活力。
4.2进行林场森林资源划类经营。对各林场划类经营后，还应对各林场的资源划类经营。生态公益型林场其经营投入主要通过经营管理投入预算由国家投资解决。商品经营型林场由于存在两类资源。还必须对森林资源划类经营。对于商品林完全由林场自主经营，国家或主管部门少于预：对于生态公益林应实行森林效益补偿制，解决其经营投入。实施时，可由主管部门向受益部门征收，林场则通过税费减免或先征后返方式按其拥有生态公益林数量多少，根据经营管理投入大小确定林场的补偿额。
4.3建立与分类经营相适应的资源林政管理制度，加强对森林资源管理机构的监督。必须按照分类经营的要求，重新制定和调整各类森林的经营方案，实行不同的森林采伐利用政策和管理制度，按照资源管理与资产管理并重的原则，进一步实现对森林资源的分类管理，管住管好公益林，放开搞活商品林。
4.4完善林业分类经营的组织形式。对商品林业建设，采取和探索森林资源国家所有权的多种实现形式，采取股份制、股份合作制、承包、租赁、拍卖等多种经营形式，促进商品林走市场化、集约化、基地他、林工贸一体化的产业化发展道路，真正达到”搞活商品林”的目的。对公益林建设，强化政府的组织管理，对具有一定规模集中营造的生态林，应主要采取工程项目建设和林场管理的组织形式。此外，还应当在实行预算管理基础上，积极引入造林承包、管护承包以及招投标等管理方式，以提高公益林建设和管理效率。
4.5改进分类经营条件下对森林的经营方式。根据公益林和商品林经营的不同特点，选择不同的经营方式。公益林建设应根据不同地区的自然条件和经济条件，因地制宜地采取封山育林、飞播造林、工程造林以及卫生伐、景观性质抚育、病虫害防治等有利于生态公益林保护的经营措施，以充分发挥森林的生态功能。根据立地条件和林分特点采用不同的作业法，以天然林(以自然演替为主)作业为主，其次是人工复层林作业和培育天然林(择伐或渐伐)作业，不采用人工单层林(皆伐)作业。商品林要定向培育，实行产业化经营，实行高投入、高产出、高效益的集约经营，在利用较少林地提高木材和各类林产品供给能力基础上，进一步把更多的天然林资源保护下来，使其发挥更大的经济效益和社会效益。
固定资产管理范围
不论来自何种渠道或使用何种经费（含捐赠、纵横向科研、科技开发、自制、联营、合资转入校办企业等），凡产权属于学校的所有固定资产，都要按学校规定，实行统一领导，统一入帐，集中管理。不得账外滞留，更不得变相私分。符合下列条件之一的定为固定资产：
一、一般设备单位价值在500元（含500元）以上，专用设备单位价值在800元（含800元）以上，能独立使用，且耐用期在一年以上的。
二、单价虽不满以上起点，但耐用期在一年以上的大批同类物品，如家具、图书等（图书不设核算起点）也作为固定资产管理。
三、房屋及构筑物。
四、土地、树木及牲畜。
五、文物及陈列品。
固定资产的分类
1、不动资产：包括土地、房屋、建筑物及其附属物的各种设施等。
2、专用设备：指直接用于教学、科研的设备，如：仪器仪表、机电设备、电子设备、文体设备、标本模型、文物及陈列品、工具、量具和器皿等。
3、一般设备：指间接服务于教学、科研的设备，如：印刷机械、卫生医疗器械、交通运输、行政办公设备等。
4、图书：包括图书馆（室）、资料室藏书和保存期限在五年以上的各种重要资料及软盘。
5、无形资产：指专有技术、专利权、版权、软件和商标等。
为全面推进我区药品经营市场信用体系建设，提升药品安全信用水平，根据国家食品药品监督管理局《关于印发药品安全信用分类管理暂行规定的通知》及市局《关于进一步做好药品经营质量安全信用分类管理工作的通知》文件精神，按照*区打造食品药品安全放心区的总体规划要求，结合我区实际，制定本方案。
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，创新监管方法，努力营造企业利益与公众利益双赢的和谐环境；全面推进药品流通环节信用体系建设，努力改善药品安全信用环境，巩固药品市场整顿成果，规范药品经营行为和市场秩序，全面提高药品安全水平，保障广大人民群众用药安全有效。通过实施药品安全信用等级管理，建立比较完善的药品信用评价体系和社会公众监督机制；褒奖守信企业，惩戒失信企业，促进药品市场秩序明显好转，使企业的信用意识、信用水平和监督部门的公信力得到明显提高，建立起符合区实际的药品诚信体系和运行机制。
二、工作目标
建立健全药品经营企业信用信息征集制度、信用分类评价与管理制度以及信用激励和惩戒等机制，加强信用信息的互联互通和共享，促进法律监督与信用建设的有机结合，使全区的各涉药单位信誉度明显提高。
三、工作内容和主要措施
（一）建立健全药品安全信用信息的档案
对本辖区药品经营企业的登记注册和日常监管情况进行收集、核实、整理，建立相应档案，并实行专人负责，动态管理。药品安全信用信息档案的主要内容:
1、登记注册信息：单位名称、经营地址、仓库地址、法定代表人（负责人）、质量负责人、企业类型、经营范围、经营方式、经营期限以及经营许可证编号等。
2、日常监督信息：分局在日常监督和专项整治工作中，发现药品经营企业在经营药品活动中未按规范经营及违反药品监督管理法律、法规、规章和政策规定的行为。
（二）实行药品安全信用等级评价认定
结合我区监管实际，药品安全信用等级统一划分为诚信、守信、失信三级。分局每年根据对上述企业的监管记录和汇总情况，对上述企业药品安全信用等级进行评价认定。
1、诚信等级：药品经营企业在一年内规范经营，无违法违规行为，信用信息评分达90分（含90分）以上。
2、守信等级：药品经营企业在一年内按规范经营，无违法违规行为，信用信息评分70分（含70分）至89分之间。
3、失信等级：药品经营企业在当年内未按规范经营；实施同一违法行为被连续警告、公告、警示两次以上的；被处以罚
款、没收违法所得、没收非法财物或者因违法广告受到行政处罚的；违法行为严重被责令停业的；拒绝、阻扰执法人员依法进行监督检查、抽验和索取有关资料或者拒不配合执法人员依法进行案件调查的、提供虚假资料的；拒绝执行监管部门的监管措施，经警示拒不整改的；因违反药品监督管理法律、法规构成犯罪的。信用信息评分70分以下。
（三）依照药品安全信用等级，加强对企业的信用激励和惩戒工作。
为激励守信、惩戒失信，在药品监督管理工作中，要针对不同信用等级的上述企业采取相应的措施。对于评定为诚信、守信等级的药品经营企业，在一年内有效，监管中发现严重违法违规行为，如从非法渠道购进药品、销售假劣药等行为，应当即取消相应信用等级；对于评定为失信信用等级药店，对其违法违规行为进行查处并公示。
1、诚信等级：通过分局官方网站、工作QQ群、我区新闻电视中心等媒介向社会公告推介。在日常监督中，除专项检查和举报检查外，一般情况下只进行日常监督检查一次；在法律法规允许的范围内，优先办理行政审批、审核手续。同时将信用等级评定结果作为行政处罚自由裁量权的参考依据。
2、守信等级：在日常监督中，要对其进行定期和不定期监督检查，要以指导，重点对不良行为记录项目的整改情况进行追踪检查，加大培训力度，增强进药店诚信经营意识。
3、失信等级：要对其不良行为记录项目的整改情况进行追踪检查，增加对该企业的日常监督检查频次；企业负责人、质量负责人和相关人员重新接受药品、医疗器械监督法律法规再
学习、再培训，分析问题原因，制定改进措施。同时，将情况在许可证副本上进行记录，在辖区范围内进行通报批评，并在分局网站上进行曝光公告；是医保定点药店的，建议医保部门取消医保定点资格。信用等级评定结果按程序通报相关部门。
四、有关要求
（一）提高认识，加强领导。开展药品安全信用分类管理是建立药品市场信用体系的重要环节，也是规范药品市场秩序的治本之策。为加强对推进我区药品安全信用分类管理工作，成立由。。。的药品安全信用分类管理领导小组，负责此项工作的贯彻落实。
（二）广泛开展宣传，扩大工作影响。充分发挥互联网、电视、广播等各种媒介的作用，利用培训、管理工作会、消费者宣传日等开展形式多样的宣传活动，发动企业积极支持、参与，扩大开展分类管理工作的社会影响，提高企业对信用知识的认知水平。
（三）加大推进力度，促进长效监管。药品安全信用分类管理是药品、医疗器械监督管理工作的一项长期而重要的任务。要加大对安全信用等级评定结果的应用，把诚信建设与监督执法、企业自律、社会评价相结合，要与开展和巩固GSP认证相结合，要与专项整治、日常监管相结合，要与申报“医保定点药店”相结合，积极探索，稳步推进，不断提高我区上述企业的药品安全信用意识。
（四）落实检查要求，严格依法行政。监督检查采取定期与不定期相结合的方式进行，对上述企业的检查每年应不少于1次。发现违法违规行为，除依法予以行政处罚外，执法人员
应认真填写检查记录和安全信用信息细则，如实反映检查情况。
（五）加强信息收集，落实工作责任。建立药品安全信用分类管理工作的信息传递报送制度，牵头科室指定相关人员负责建档和收集各方面信息数据，并及时分析汇总，确保信用信息的完整性、公正性、权威性、唯一性。
摘要：近几年来，在实现造林绿化后，部分林场不能很快转到高效林业方向上来，从而造成林场效益下降，经营风险承受能力降低，经济上面临越来越大的困难。因此，如何搞好林场的林业分类经营，提高商品林经济效益，对生态公益林实施有效的经营和保护成为林场当前生产经营活动中面临的重要问题。
林场在我国林区占有重要地位。黑龙江省林区以林场为单位，经过数十年的经营，这些林场已具备了较好的基础经营条件，正成为我区林业向产业化规模化方向发展的中坚力量，也是林业在将来取得突破性发展的希望所在。由于经营体制，林业分类经营等问题未能很好解决，再加上严格计划的约束。
1 森林分类经营与林业可持续发展
实现林业可持续发展与林业分类经营有密切的联系。林地资源的稀缺性，决定了林业可持续发展不可能通过无限制扩大经营范围来实现，只有通过对林地资源充分有效的利用，提高林地生产力水平才是林业可持续发展的根本方向。这对林场尤为重要。现在我国林场的经营规模已基本确定，林场经营面积只有缩小而不可能扩大。因此，林场走外延发展来实现可持续发展不现实的。
实现林业分类经营，基本指导思想是根据森林主体功能的发挥来经营森林。商品林追求的是投资的经济效果，其经营行为完全是一种商品生产行为。商品生产行为主要受市场经济规律约束。因此，对于商品林经营不宜采取太多行政手段去管理，也不宜采用严格的计划去控制，而应由企业根据市场作出选择。生态公益林则以森林生态公益功能的发挥为主要经营目的，而生态公益功能则不可能直接体现为经营者的经济效益。因此，必须通过宏观调控，以总体功能最佳为指导，协调经营行为，理顺经营与受益、投入与产出的关系，才能保证其经营走上良性发展道路。
林业分类经营是充分发挥森林多种效能的重要手段, 同时也是林业经济体制改革的切入点和突破口。林业分类经营的内涵是:按照国民经济发展对林业不同的主导需求, 对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施林业分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位, 关系到如何合理调整林业产业结构布局, 关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。
2 林业分类经营的政策和经营体制问题
2.1 国家和地方的生态公益林补偿办法尚未出台
公益林的补偿问题是制约公益林建设和实行分类经营的关键。长期以来, 因公益林具有效益外在性和受益对象广泛性的特点, 造成公益林“少数人负担, 全社会受益”、“相对不发达地区负担, 相对发达地区受益”、“上游负担, 下游受益”、“林业部门负担, 全社会受益”的不合理局面。再加上其牵涉面广, 政策性强, 到目前为此, 国家尚未对国家公益林的补偿程序、补偿办法、补偿对象、补偿标准、筹资渠道等方面制订出明晰的政策。
2.2 分类经营管理体制尚不完善
长久以来, 我国林业经营一直担负着两大基本任务:一是为国民经济建设和国民生活提供木质产品及其它林产品;二是改善国民生存环境。但事实上, 我国林业几十年来受传统的管理体制和林业经营模式以及国民经济建设的要求等影响, 一直奉行以木材生产为中心, 重采轻造、集中过伐的林业经营模式。几十年来, 整个林业的基础几乎完全建立在森林采伐工业上, 大规模开采国有林区与天然林区, 造成天然林面积的剧减。实施森林分类经营就必须要进行森林的分类管理。
2.3 社会、经济发展对林产品需求矛盾依然存在
分类经营实施之初, 将现有森林划分为公益林和商品林。公益林的主要功能是发挥其生态效益和社会效益, 商品林则要承担社会、经济发展对林产品需求的重任。由于自然条件和历史的原因, 我国森林资源现状分布、结构不均衡性及对天然林过量采伐, 在分类经营实施之初所区划的商品林尚不能满足社会、经济发展对林产品的需求供给;同时, 对森林分布较多, 并以木材生产为财政和林农经济收入主要来源的林区社会、经济发展是一个较大的冲击, 资源危机和经济危困已成为制约重点林区尤其是生态地位特别重要的林区社会经济发展的瓶颈。
3 实行林业分类经营改革的必要性
3.1 实行林业分类经营可使商品林真正走向市场
长期以来, 林业受生产周期长, 见效慢, 产出投入比低, 不能实现正常的投资回报等因素影响, 很难吸引到足够的投资而成为粗放经济的传统产业的典型代表。尤其是在计划经济体制下, 生产经营部门经营自主权有限, 生产经营活动往往是服从计划而不是根据市场经济规律实施经营, 林业不能彻底走向市场。实施林业分类经营, 可用市场经济规律指导商品林的经营, 使林业部门能够选择经济效益好的经营对象来经营, 从而使商品林经营者的利益得到保证。同时, 在有较高投资回报后, 亦可吸引社会生产资源流向林业部门, 部分解决林业生产投入不足的问题。
3.2 实施林业分类经营可使生态公益林得到有效的经营和保护
生态公益林的主体功能是森林的生态防护效益, 这种效益的受益主体往往不是森林经营者, 这就形成了受益者不经营不投入, 而经营者主体投入不受益的矛盾。在分类经营不能有效实施的情况下, 生态公益林成为只有投入没有产出的经营对象。由于不能理顺投入产出关系, 权益与责任关系, 生态公益林不可能实施有效的经营, 大大降低了防护效益。
4 实行林业分类经营改革的措施探讨
4.1 进行林场划类经营
林业实施分类经营首先应解决森林的划类经营问题。措施上可根据林场资源构成情况把国有林场划为两大类型, 即经营商品林为主的林场和经营生态公益林为主的林场。对于商品生产型林场按规范的管理方式管理, 占用林地资源应缴纳林地占用费, 国家投资形成的资产应折成股份, 在林场分配过程中, 国家股份所得应上缴代表国家行使资产管理职能的管理部门, 林场的经营活动照章纳税, 林场的经营活动投入应通过国家计划解决, 这部分资金又可通过向受益部门收取森林效益补偿费解决。在不影响森林生态防护效益的条件下, 允许林场积极从事商品生产, 增强林场的经济活力。
4.2 落实林权, 完善林权证
林权工作, 经过八十年代落实林业“两制”, 及2002年开始的完善换 (核) 发林权证工作, 林权基本落实, 林权证基本颁发完毕。这次实施森林分类经营的林权证, 为减少工作量, 不给林农增加经济负担, 对已颁发有林权证的, 不再重新换发林权证。少数未登记发放林权证的农户, 按林权登记办法和程序申办林权证, 新办林权证的“林种”栏按本次区划的事权等级进行填写。为了在林权证上明确区划的重点公益林、一般公益林、商品林, 采取在已颁发的林权证上标注注明重点公益林、一般公益林、商品林。今后, 凭注明的事权等级实施管护、经营, 公益林的林权权利人凭注明的事权等级签订管护合同, 领取管护费, 商品林的林权权利凭注明的事权等级实施商品林的经营活动。
4.3 建立与分类经营相适应的资源林政管理制度, 加强对森林资源管理机构的监督
必须按照分类经营的要求, 重新制定和调整各类森林的经营方案, 实行不同的森林采伐利用政策和管理制度, 按照资源管理与资产管理并重的原则, 进一步实现对森林资源的分类管理, 管住管好公益林, 放开搞活商品林。
4.4 加强领导
为保证森林分类经营工作全面完成, 切实加强森林分类经营工作的领导, 政府部门应明确相关责任制, 建立森林分类经营工作领导小组, 同时下设办公室在各林业局。为保证此项工作的顺利开展, 各级办事处要相应成立森林分类经营工作领导小组, 落实工作机构和具体工作人员。
4.5 严格奖惩兑现
各政府、街道办事处和林主管部门要监督各林权权利人和集中管护责任人严格按照管护合同的要求和内容进行管护国家重点公益林, 每年组织检查、验收, 合格后兑付管护费。对检查、验收未达到重点公益林管护标准的, 扣减全年管护费, 终止管护合同, 直至追究相应的责任。
4.6 落实工作经费
森林分类经营工作时间紧、任务重、工作量大, 需组织大量人员参与, 各级财政局要落实相应的工作经费, 确保森林分类经营工作的顺利推进。
4.7 增强服务意识
各办事处、相关部门要严格按照区政府统一部署, 认真开展工作, 严禁弄虚作假, 欺上瞒下。同时要高度重视信访接待工作, 确保林区社会治安秩序的稳定。
5 结束语
加快林权制度改革是党的十七大赋予全党的一项政治任务, 森林分类经营是实施林权制度改革的重要基础工作, 实施森林分类经营, 是进一步深化林业改革, 改变传统管理方式, 实现林业经营集约的重大举措;是用市场经济规律指导商品林经营、促进公益林保护、广泛吸引社会资金参与生态建设、解决林业投入不足的办法。
参考文献
[1]陈火春.再谈森林分类经营[J].林业调查规划.2001年02期.
[2]黄小明, 陈小勇.浅谈国有林场森林分类经营分析[J].城市建设理论研究.2012年第3期.
关键词：林业 分类经营
目前我国林业正处于由传统林业向现代林业转变的初级阶段，进行分类经营，正是从森林的功能特点和人们的需要出发，在保护好森林生态环境的前提下，利用森林资源的再生性来实现可持续经营，以实现林业“两大体系”（生态体系、产业体系）的建设目标。
森林作为陆地生态系统的主体，在维持区域乃至全球生态平衡、保存物种、减免自然灾害及为人类提供多种自然资源等方面起着不可替代的作用，肩负着保护环境和维持社会经济发展的双重任务。要想保证森林可持续发展，关键在于完成传统林业向现代林业的转变，即以生产木材为主、劳动生产率和商品率低下为特征的传统林业向以生态、经济效益协同发展、合理配置资源、高劳动生产率和高商品率为特征的现代林业的转变。而完成这个转变的关键措施就是森林实行分类经营。
分类经营，是在社会主义市场经济条件下，根据社会对生态和经济的要求，在充分发挥森林多方面功能的前提下，按照森林各自主要功能特点分别采取有针对性办法，指导其发展。从经营源头上调整林业发展结构，优化林业资源的配置，从大的结构和布局上更有力于发挥林业整体最大效益，以满足生态建设、经济建设、社会发展对林业的多方面需要。
实行分类经营是转变林业发展模式的重要条件，是实现林业可持续发展的战略选择，也是目前条件下林业企业面向市场取得高经济效益的一条重要途径。
森林分类经营是根据森林所处的自然环境和社会经济条件，以及森林的结构特点，将森林划分为重点生态公益林、一般生态公益林和商品林三大类型，按照各自的经营目的，采取相应的经营管理模式。
商品林：属集约经营区，主要培育原材料林、纤维林、短轮伐期林。用高科技手段，采取集约经营的方式，以追求高产出、高经济效益。
重点生态公益林：属保护经营区，这部分森林主要发挥生态和社会效益，以追求最大的社会和生态效益。
一般生态公益林：这部分森林主要在充分保护好生态环境的基础上，可通过适当的森林经营活动来提高森林的生态功能和经济功能。
公益林实行“谁受益，谁负责，社会受益，政府投入”的原则。服务对象明确的，由服务对象对公益林经营者实行补偿。服务对象不明确的，由政府补偿。公益林建设应以生态防护、生物多样性保护、国土保安为经营目的，以最大限度发挥生态效益和社会效益为目标，遵循森林自然演替规律，及其自然群落层结构多样性的特性，采取针阔混交，多树种、多层次、异龄化与合理密度的林分结构。封山育林、飞播造林、人工造林、补植、管护并举，封育结合，乔、灌、草结合，以封山育林、天然更新为主，辅之以人工促进天然更新。
商品林是在国家产业政策指导下，以追求最大经济效益为目标，按市场需要调整产业产品结构，自主经营、自负盈亏。可以依法承包、转让、抵押。商品林建设应以向社会提供木材及林产品为主要经营目的，以追求最大的经济效益为目标，要广泛运用新的经营技术、培育措施和经营模式，实行高投入、高产出、高科技、高效益，定向培育、基地化生产、集约化规模经营。以商品林生产为第一基地，延长林产工业和林副产品加工业产业链，构建贸工林一体化商品林业。
每一类型的森林既有它各自的功能性，又有它的多功能性，在其经营的方式上既有它各自的经营特性，又有它的经营共性。实际上是相辅相成的。只有认识到这一点，森林资源才能得到更好的培育、保护、开发和利用，可持续发展。
但是由于人类在不同时期，人们对森林资源的认识不同，导致了森林资源反作用于社会、环境、经济等领域内所得到的效果也就皆然不同。
拿传统林业的发展模式来说：在这一时期，由于人们对森林资源的认识是片面的、狭隘的，对森林资源的认识只停留在把森林面积资源和森林蓄积资源当作全部森林资源来认识、经营、开发利用的浮浅阶段上。所以，由于认识上的片面、狭隘，导致了指导思想上的单打一：即搞单一的木材生产。同时也导致了出现“森林资源危机、林业经济危机、林区人民贫困”的情况。不难看出，在这种经营模式下，人们注重的仅仅是森林的木材效用，而忽视了森林的社会、生态功能。由于大量砍伐森林，导致了森林面积越来越少、森林质量越来越差、生物物种数量急剧下降、自然灾害不断增加，人们赖以生存的环境遭到破坏。尽管在以后的一段时期内，随着科技的发展，人们对森林本质和效用的认识有了很大的进步，人们开始重视森林的更新和保护。但从根本上，由于社会的客观需要没变、单效林业的经营模式没变，森林重建速度大大低于破坏速度，森林资源下降趋势难以扭转，森林系统结构、系统功能、系统环境、系统资源、系统效益、系统稳定性、森林自我调节控制、优化发展的能力等一步步遭到破坏，以至最后失去森林生态系统在地球表层陆地生态平衡中的主体作用，以至带来全球性灾难。这是十分可怕的作用与反作用的结果。
所以，传统林业这种以生产木材为主、劳动生产率低下，商品率低下为特征的单效经营模式，已严重束缚了林业生产力的发展，从根本上不可能上取得经营森林生态系统中的最优整体化效益，不可能适应现代林业生产发展的需要，不可能解决木材供需矛盾、满足国民经济发展、改善生态环境、保障社会主义现代化建设的需要。不改变这种只追求森林经济效益、忽视其巨大生态效益和社会效益的单效林业经营模式，林业自身的可持续发展就难以实现。所以，分类经营势在必行。
实施分类经营，就意味着以服社会目标、生态目标为主的公益林，国家必须通过财政强制性地将社会其他部分投入转移到公共项目上，因为生态和环境资源不是企业资产，而是全社会公共资产，所以保护经营生态公益林，从国家到地方政府各级财政必须对生态公益林经营实行经济补偿，实行有偿使用，使生态公益林能持续不断地为国家、为社会提供最大的生态效益和社会效益，来满足人们对赖以生存环境的需要。而以追求最大经济效益为目标的商品林，经营者在按市场规律进行经营生产的同时，必须服从于环境保护目标。这种服从要具体落实到采伐方式、采伐量等森林经营措施的制定和实施上。由于生态与环境方面的限制，促使经营者一方面经营木材生产，追求经济效益，一方面充分利用其他资源以短养长，来弥补由于受生态环境限制而经营商品林中用于生产资金的不足，利用森林资源中除木材以外的其他资源的合理开发，来吸引更多的投资者来经营森林、发展森林，整个森林的系统结构才能保持稳定，才能持续不断地为全社会提供所需的物质和木材，来满足社会对林产品的不断增长需要，实现青山常在，森林永续利用。
困难补助申请书适用下列情况：
1.特困学生写的困难补助申请
在求学期间，由于家庭经济条件较差，在校学习时交不起学费，或生活上极其困难的学生向学校申请特困补助，困难补助申请书的适用范围和分类。这是一项国家专门为在校困难学生发放的一种补助，作为一项工程，它已使许多困难的学生安心地在校读书学习，范文《困难补助申请书的适用范围和分类》。
2.下岗人员的困难补助申请
改革的深化，使大批富余人员从工作岗位上走下来。在他们找到工作前，国家为保证下岗工人的基本生活水平，也为他们设置了一项基本生活补助基金。另外，单位、集体还给他们发放有其它一些辅助金。这样下岗工人在申请困难补助或其它补助时，需写补助申请书。
3.其它人员的困难补助申请
农村中的狐寡老人或偏远的地区，经济欠发达的地区，特别困难的家庭，也需写困难补助申请。
(二)困难补助申请书的分类
/ 37
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
目次
电力工业企业档案分类规则
编制说明
使用说明
简表
主表
０ 党群工作
１ 行政管理
２ 经营管理
３ 生产技术管理
４ 财务审计
５ 人事劳资
６ 产品（生产）
７ 科学技术研究
８ 基本建设
９ 设备
电力工业企业档案分类规则（略）
编制说明（略）
使用说明
一、０—５大类（略）
二、６—９大类
１．６—９大类档案的案卷编号由目录代号、分类号和案卷号组成，均采用阿拉伯数字标识，各号之间用“—”号连接。
１．１ 目录代号由二位数组成，用以代表工期、机组或。凡工程项目及设备中共用部分的档案和设计院提供的技术文件材料采用工期，制造厂提供的档案采用机组，其余采用，作为其目录代号。
１．２ 分类号由一、二、三、四级类号组成，各级类号均使用０至９标识。
１．３ 案卷号由二位数组成，使用０１至９９标识。电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
１．４ 举例：
○ ○—○ ○ ○ ○—○ ○
－－－ － － － － －－－
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
－－－－案卷号
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜ ｜ ｜ －－－－－－－四级类号－－
｜
｜ ｜ ｜
｜
｜
｜ ｜ －－－－－－－－－三级类号 ｜
｜
｜ ｜
｜分
｜
｜ －－－－－－－－－－－二级类号 ｜类
｜
｜
｜号
｜
－－－－－－－－－－－－－一级类号－－
｜
｜
－－－－－－－－－－－－－－－－目录代号（第６、７大类用年
度代号；第８大类用工期代号；第９大类
用机组代号）
２．散装案卷需有文件编号，文件编号由案卷编号直接加上卷内文件顺序号组成，两号之间空一格。
２．１举例：
○ ○—○ ○ ○ ○—○ ○ ○ ○
－－－ － － － － －－－ －－－
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
－－－－－－－－－－卷内文件顺序号
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜
｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－案卷号
｜
｜ ｜ ｜ ｜
｜
｜ ｜ ｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－四级类号 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
｜
｜ ｜ ｜
｜
｜ ｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－三级类号
｜
｜ ｜
｜
｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－二级类号
｜
｜
｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－一级类号
｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－目录代号
３．在生产阶段形成的运行记录和监督记录归入６“生产类”中。
４．基本建设类与设备类的划分原则是：在工程中安装的纯设备档案（指由制造厂提供的有关设备文件、图纸和专指某项设备的安装调试记录）和设备投入运行后增加或改进的设备档案入设备类，但其中涉及系统布置、设备安装的图纸和综合安装调试记录归入有关工程的基本建设类中；从基本建设工程任务下达开始到工程竣工交接为止的其它档案均归入基本建设类中。
５．更改项目中按基建程序管理的小型项目形成的全部文件可组成若干卷，归入辅助建设的有关类目内。
６．新建的大型电厂启动锅炉可参照本表锅炉类目分类，目录号可用“０”号或各单位自定。小型电厂的启动锅炉因文件材料较少，可编入锅炉辅机类中，即９２２５类。
７．引进设备的档案，原则上不拆卷，可在相应类目中采用参见形式。
简表
０
党群工作
０１
党群工作综合 ０２
党务工作综合 ０３
组织工作
０４
纪检工作
０５
宣传、统战工作
０６
工会工作
０７
共青团、青年工作
０８
协会、学会工作
１
行政管理
１１
行政管理综合 １２
行政事务
１３
武装保卫
１４
监察
１５
医疗卫生 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
１６
后勤福利
１７
外事工作
２
经营管理
２１
经营管理综合 ２２
计划统计
２３
物资管理
２４
用电营业
２５
农村电网和农电管理
２６
产品销售
２７
多种经营与协作联营
３
生产技术管理
３１
生产技术管理综合 ３２
规划基建管理
３３
生产管理
３４
施工管理
３５
安全环保
３６
科技管理
３７
质量管理
３８
标准计量
３９
信息工作
４
财务审计
４１
财务审计综合 ４２
财务管理
４３
会计帐务
４４
审计工作
５
人事劳资
５１
人事劳资综合 ５２
机构编制
５３
人事管理
５４
劳动管理
５５
工资管理
５６
教育培训
６
电力生产
６０
综合 ６１
燃料
６２
锅炉
６３
汽机 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
６４
电气
６５
热工
６６
化学
６７
水工
６８
土建
６９
其它
７
科学技术研究
７０
综合 ７１
燃料
７２
锅炉
７３
汽机
７４
电气
７５
热工
７６
化学
７７
水工
７８
土建
７９
其它
８
基本建设
８０
综合
８００
工程前期文件
８０１
设计基础材料
８０２
设计文件
８０３
工程管理性文件
８０４
土建水工施工文件
８０５
燃、机、炉、化设备及管线安装施工文件
８０６
电气、热工仪表安装施工文件
８０７
竣工文件
８０８
生产准备及试生产文件
８１
燃料
８１０
总的部分
８１１
卸煤
８１２
筛碎
８１３
贮煤
８１４
输煤
８１５
燃油
８１６
燃气
８２
锅炉 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８２０
总的部分
８２１
８２２
附属设备
８２３
煤、风、油（气）管道零部件
８２４
管道
８２５
管道附件、阀门
８２６
厂区除灰系统
８２７
除尘系统
８３
汽机
８３０
总的部分
８３１
８３２
８３３
油系统
８３４
管道
８３５
管道、附件及阀门
８３６
辅助设备
８３７
８３８
燃气轮机
８３９
柴油机
８４
电气
８４０
总的部分
８４１
８４２
发电机出线安装
８４３
８４４
高压电气设备及配电装置布置
８４５
厂用电系统
８４６
全厂动力电线敷设，线路设施
８４７
继电保护及二次线
８４８
发电机自动装置及直流系统
８４９
远动及通信
８５
热工
８５０
总的部分
８５１
主厂房设备控制及仪表接线
８５２
辅助车间控制及仪表接线
８５３
８５４
８５５
电子计算机（硬件）及微机处理 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８６
化学
８６０
总的部分
８６１
锅炉补给水预处理
８６２
锅炉补给水处理
８６３
循环水处理
８６４
给水炉内处理及凝结水处理
８６５
厂区化学管道
８６６
８６８
制氢站、制氧站
８６８
油处理
８７
水工
８７０
总的部分
８７１
水枢纽及岸边水泵房
８７２
取地下取水构筑物
８７３
水净化站
８７４
再循环水系统
８７５
循环水、补给水、工业水管道
８７６
上、下水道
８７７
外部水力除灰
８８
土建部分
８８０
总的部分
８８１
主厂房建筑结构图
（一）８８２
主厂房建筑结构图
（二）８８３
烟、尘、渣建筑结构
８８４
电气建筑结构图
８８５
燃煤建筑及码头结构图
８８６
燃油燃气建筑结构图
８８７
化学建筑结构图
８８８
辅助建筑结构
８９
其它
８９０
采暖通风
８９１
消防
８９２
环保
９
设备
９０
９１
燃料
９１０
总的部分 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９１１
卸煤
９１２
筛碎
９１３
煤场
９１４
输煤
９１５
燃油
９１６
燃气
９２
锅炉
９２０
总的部分
９２１
本体
９２２
附属设备
９２３
煤、风、油（气）管道零部件
９２４
汽水管道
９２５
管道附件、阀门
９２６
厂区除灰系统
９２７
除尘系统
９３
汽机
９３０
总的部分
９３１
本体
９３２
调速控制系统及抽气阀
９３３
油系统
９３４
汽水管道
９３５
管道附件及阀门
９３６
辅助设备
９３７
泵
９３８
燃气轮机
９３９
柴油机
９４
电气
９４０
总的部分
９４１
发电机、变压器
９４２
９４３
电动机
９４４
高压电气设备及配电装置
９４５
９４６
９４７
９４８
发电机自动装置及直流系统
９４９
远动设备 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９５
热工
９５０
总的部分
９５１
９５２
９５３
热工控制装置
９５４
热工仪表装置
９５５
电子计算机（硬件）及微机处理
９５６
电子计算机（软件）
９６
化学
９６０
总的部分
９６１
锅炉补给水预处理
９６２
锅炉补给水处理
９６３
循环水处理
９６４
给水炉内处理及凝结水处理
９６５
９６６
化学辅助设备
９６７
制氢站、制氧站
９６８
油处理
９７
水工
９７０
９７１
取水枢纽及岸边水泵房
９７２
地下水取水构筑物
９７３
９７４
再循环水系统
９７５
循环水、补给水、工业水管道
９７６
９７７
外部水力除灰
９８
其它
９８０
采暖通风设备
９８１
消防设备
９８２
环保设施
９８３
其它用途的高、精、尖设备
主表
０
０１
０２
０２０ 党群工作
党群工作综合 党务工作综合
党委工作计划、总结 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
０２１
０２２ ０２３ ０２４ ０２５
０２６ ０２７ ０２８ ０２９ ０３
０３０ ０３１
０３２
０３３
０３４
０３５ ０３９ ０４
０４０ ０４１ ０４２ ０４３ ０４４ ０４５ ０４６ ０４９ ０５
０５０ ０５１ ０５２ ０５３ ０５４ ０５８ ０５９ ０６
０６０ ０６１ ０６２
党委会、民主生活会、政工会议记录、报告
含党委学习中心组学习记录
党员大会、党员代表大会文件
党委指示、决定、报告、通知
党委调查研究形成的材料
党委专题总结、报告
如清查、核查、两清工作
争先创优和表彰先进党员
机要、保密工作
信访工作材料
党务工作大事记 组织工作
组织工作计划、总结
组织设置
机构级别、待遇、领导关系变动、启用印信等
党员管理
组织生活、组织关系介绍信及存根、党籍、党龄
整党建党
思想、组织、作风整顿，党员入党、转正
干部管理
党内干部任免、选举、审查、考核、考绩
党费管理
统计报表、党员名册 纪检工作
纪检工作计划、总结
纪检会议记录
关于纪检工作的指示、通知、报告、会议纪要等
党风建设
党员民主评议材料
案件处理和处分
纪检信访工作材料
统计报表 宣传、统战工作
宣传工作计划、总结
宣传工作的指示、通知、会议纪要
党员轮训和党课计划、小结、教材
理论学习、时事政策教育和精神文明建设
反映本单位活动的剪报、广播稿、本单位办的报刊
统战工作文件
简报 工会工作
工会工作计划、总结
工会会议记录、职代会、工代会文件
组织工作 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
０６３
０６４ ０６５
０６６ ０６７
０６８ ０６９ ０７
０７０ ０７１ ０７２ ０７３
０７４
０７５ ０７６ ０７７
０７８ ０７９ ０８
０８０ ０８１ ０８２
０８３ ０８４ ０８５ ０８９ １
１１
１２
１２０
１２１
１２２
机构设置、干部任免、会员管理等
企业民主管理和班组建设
含干部评议材料
职工教育
劳动竞赛和评选劳模、先进材料
行政各部门竞赛评比均入此
工会财务管理
劳保福利
职工休养入此
文体宣传和女工、调解工作
统计报表、简报
共青团、青年工作
团、青工作计划、总结
团委会议记录、团代会文件
团、青工作的规定、通知
组织工作
机构设置干部任免
团员管理
组织生活、组织关系介绍信及存根、团籍、团员处分
团费管理
青年工作
竞赛比武和评比先进材料
评选优秀团员、团干部、新长征突击手等
文体、宣传活动材料
统计报表、团员名册、简报
协会、学会工作
政治思想工作研究会、电机工程学会、企协、科协、文协、体协等
工作计划、总结
机构、章程、会员管理
协会、学会工作的通知、规定
含技术咨询服务的规定、评比先进等
年会活动和论文
技术咨询服务的合同、协议
刊物
统计报表、名册 行政管理
行政管理综合 行政事务
行政工作计划、总结
含各行政科室、车间工作计划、总结
厂、局长（经理）办公会、行政办公会、生产
（计划）调度会记录、纪要、决定
厂长负责制、任期目标和长远规划文件 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
１２３
１２４
１２５ １２６
１２７ １２８ １２９ １３
１３０ １３１ １３２
１３３ １３４ １３９ １４
１４０ １４１ １４２ １４３ １４４ １４９ １５
１５０ １５１ １５２ １５９ １６
１６０ １６１ １６２ １６３
１６４ １６５ １６６ １６９ １７
１７０ １７１
企业整顿、企业升级等企业管理文件
内部承包、厂规厂法、单项升级等入此
工商行政管理
含企业登记，经济合同、协议、营业执照和各项证书
厂签报单（各科室、车间给厂部的报告和批复）
文秘、机要、保密工作
文书处理、印信等
信访工作和人大、政协提案的答复
修志工作、大事记
简报 武装保卫
机构设置、干部任免和经济民警配备
民兵和征兵工作
治安管理
危险物品、枪支弹药、交通管理，内部治安、电力设施保
护等
消防工作
刑事案件处理及历史案件复查
统计报表、名册、简报 监察
监察工作计划、总结
监察会议记录
监察工作的指示、通知、报告、会议纪要
行业作风
案件处理和处分材料
统计报表 医疗卫生
医疗卫生工作的计划、总结、通知、规定
卫生宣传、防病治病
计划生育
统计报表 后勤福利
后勤福利工作的通知、规定、会议纪要
办公用房管理
职工住房分配与管理
生活管理
食堂、浴室、招待所、托儿所、幼儿园管理
车辆管理
绿化管理
用水、用电、用汽管理
统计报表 外事工作
外事活动的计划、总结
外事工作的通知、规定 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
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１７２ ２
２１
２２
２２０ ２２１ ２２２ ２２３ ２２８
２２９ ２３
２３０
２３１ ２３２
２３３ ２３４ ２３５
２３９ ２４
２４０
２４１
２４２ ２４３
２４４
２４５ ２４６ ２４７ ２４８ ２４９ ２５
２５０ ２５１ ２５２ ２５３ ２５４
接待工作 经营管理
经营管理综合 计划统计
生产、基建计划、总结及计划调整
计划管理规定、通知等
生产技术经济指标完成情况分析
月度计划任务书或月度作业计划
统计工作
含工业普查、房屋普查等
统计报表及统计资料汇编
物资管理
物资分配计划
含采购计划
物资管理的通知、办法、规定
重要物资供应文件
招标、投标、合同、协议、来往函件
储备定额管理
物资价格管理
仓库管理
含清仓利库
统计报表
用电营业
注：２４１、２４４可按实际情况，实行二级管理
用电营业规章
供用电规则、用户电气设备安装规程等
电力分配及负荷管理
含用电构成、用电分析、主要产品耗电定额等
电费、电价、热价管理
三电管理
安全、节约、计划用电
用电监察及重要用户管理
重要用户名单、用户重大事故、供用电合同、协议等
业扩与用电贴费
集资办电与加工电管理
余热发电和小水、火电管理
廉政建设和优质服务
统计报表
农村电网和农电管理
农电规划、计划、目标管理、总结
农电管理的规定、通知、会议纪要
农村电网整改
农电工管理与农电联站
农电经费、物资管理 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
２５５ ２５６ ２５９ ２６
２６０ ２６１ ２６２ ２６３ ２６４ ２６５ ２６９ ２７
２７０ ２７１ ２７２
２７３ ２７４ ２７５ ２７６ ２７９ ３
３１
３２
３２０
３２１
３２３
３２４
３２５
３２６
３２７ ３２９ ３３
３３０
３３１
农村电气化、标准乡建设
农电安全
统计报表
产品销售
产品销售计划、总结
销售管理的规定、通知
产品销售合同、协议、函件
市场分析和用户调查
广告宣传
售后服务
统计报表
多种经营与协作联营
多种经营的计划、总结、报告
发展、整顿集体企业的通知、规定
集体企业机构设置和经营项目更改
机构成立、撤销、更名、工商行政登记等
集体企业财务管理文件
集体企业劳资管理文件
协作联营的规定、通知
协作联营的合同、协议、函件
统计报表 生产技术管理
生产技术管理综合 规划基建管理
长远规划
含城网发展规划
勘测设计管理
资格认证、设计招标、投标等
工程管理
征、租土地、建筑市场管理等
工程项目管理
注：本单位不立项，对下属单位项目的批复与其请示
工程概预算定额管理规定及外包管理
含外包队伍资格认证、招标投标、外包合同
企业定额
含预算、资金、消耗材料、工具定额
工程阶段考核材料
统计报表
生产管理
设备技术管理
设备可靠性管理、设备评级与可调出力、设备异动、完善
化、备品定额管理
检修管理
检修三年滚动规划、计划、总结、技术改进措施 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
３３２
３３３
３３４
３３５
３３６
３３７ ３３８
３３９ ３４
３４０
３４１ ３４２ ３４３
３４９ ３５
３５０ ３５１
３５２
３５３ ３５４
３５５ ３５６ ３５７
３５８ ３５９ ３６
３６０ ３６１ ３６２
３６３ ３６４
调度运行管理
运行方式、电网、电压、负荷管理、继电保护
三项费用工程计划、总结、报告、批复
设备更新改造、技术组织措施、零星购置
四项监督和过电压保护
金属、绝缘、化学、仪表及其他生产技术监督和网络活动
节能管理
含节水、节电、节煤、线损
燃料管理
含煤码头管理
带电作业
水电站管理
移民政策、水库维护、抗震加固等
统计报表 施工管理
施工及设备管理工作的计划、总结
含备品备件
施工调度会议、设备工作会议文件
施工及设备管理的规定、办法、条例、通知等
设备订购、报废
含设备选型、经济效益预测、订购合同
统计报表 安全环保
安全技术管理通知、规定、通报、会议纪要等
安全技术措施、总结
含事故措施、安全教育等
迎峰渡夏和防自然灾害
防汛、防台风、防冻等
压力容器管理
事故报告、调查分析
含设备、人身、交通等非生产事故及障碍、未隧事故
特殊工种考核
环境保护的通知、规定、会议纪要
环保调查和污染治理
含大气、水、噪音污染及费用和赔偿
粉煤灰综合利用
统计报表、简报 科技管理
科技计划、总结和长远规划
科技管理的通知、规定、会议纪要
科技管理合同、协议
注：针对具体项目的入科研档案
技术革新和合理化建议
现代化管理 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
３６５ ３６６ ３６９ ３７
３７０
３７１ ３７２ ３７３ ３７４ ３７５ ３７６ ３７９ ３８
３８０ ３８１
３８２
３８３ ３８４ ３８５ ３８９ ３９
３９０ ３９１ ３９２
３９３ ３９４ ３９５ ３９９ ４
４１
４２
４２０ ４２１ ４２２
４２３
４２４
４２５
专利管理
学术论文、出国考察报告、汇报、专题总结、专题材料
统计报表
质量管理
全面质量管理规划、计划、措施、总结
含工程质量规划、措施、总结
全面质量管理办法、规定、培训、考试、检查
工程质量监督办法、规定、通知、考核
产品与工程创优材料
产品、工程质量回访及反馈
ＱＣ小组活动
质量保证系统（ＱＡ）文件材料
统计报表
标准计量
标准工作文件
计量工作文件
含计量收费协议等
生产技术规范
上级和本单位颁发的规程、制度、条例、办法等
本企业技术标准
本企业管理标准
本企业工作标准
统计报表
信息工作
关于信息工作的通知、规定等
计算机应用和管理的通知、规定等
本企业编制的计算机软件、盘片材料
注：分库保管
档案工作
图书资料工作
情报工作
统计报表 财务审计
财务审计综合 财务管理
财务管理制度、规定、办法、通知
流动资金核定
固定资产的新增、报废、调拨
含清产核资
专项资金的提取、分配
更改、大修、科技资金、福利、奖励基金等
生产财务和成本
含财务收支计划、经济分析、增收节支等
基建财务 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
４２６
４２７
４２８ ４２９ ４３
４３０ ４３１ ４３２ ４３３ ４３４ ４４
４４０ ４４１ ４４２ ４４９ ５
５１
５２
５２０
５２１ ５３
５３０ ５３１
５３２ ５３３
５３４
５３５ ５３６
５３７
５３８ ５３９ ５４
５４０ ５４１
税收
含财政、税收、物价大检查
价格管理
电价、热价、煤运加价
债券、国库券的认购
控购及费用开支
会计帐务
报表
帐册
工资单
凭证
会计档案移交、销毁清册
审计工作
审计工作的通知、规定
专项审计的通知、报告、结论、决定、证明材料
下级报送备案的审计文件材料
统计报表 人事劳资
人事劳资综合 机构、编制
机构设置
成立、撤销、合并、更名、改变隶属关系、级别等
编制
人事管理
干部任免、聘任
干部待遇
工资、级别、落实知识分子政策
干部教育培训
干部调配和人才交流
大中专毕业生分配、军队转业干部安置、干部调动介绍
信存根
干部考察、审查
含出国人员政审
干部奖惩
干部选拔、录用
含后备干部培养
干部离休及其待遇
含离休干部申报表、审批材料
干部职称评定、职务聘任
统计报表、干部名册、离休干部名册
劳动管理
劳动定额
劳动指标申请、就业
工人招聘录用、含合同工、临时工、退役人员安置、农转 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
５４２
５４３
５４４ ５４５
５４６ ５４７
５４８ ５４９ ５５
５５０ ５５１
５５２ ５５３
５６
５６０ ５６１ ５６２
５６３ ５６９ ６
６０
６００
６０１ ６０２ ６０３
６０４
６０５
６１
６１０ ６２
６２０ ６２１
非
调配
含职工调动介绍信及存根、工资转移证、厂内调动通知单
退职、退休规定、名单、审批表
含辞退、留职停薪
各级岗位责任制、经济责任制的材料
班组建设和技师评聘
含班组长和重要岗位人员的任免
奖惩
安全生产
含劳动保护
劳务出口
统计报表、职工名册
工资管理
劳动工资计划、总结、会议纪要
工资管理、工资改革
含调资、定级、工龄计算、落实政策补发工资等
奖金、津贴
劳动保险、福利
含劳保统筹
教育培训
教育计划、规划、总结
教育经费
学校教育管理
含大、中、小学，职工技术教育等
职工技术培训和继续教育
统计报表 电力生产
总的部分
规程、规范
运行规程、检修规程，技术标准，规则、导则、条例
运行系统图册
值长调度操作记录
运行技术材料
设备运行时数统计、措施、专题总结，分析
全厂性试验
经济调度试验等
水文
水温、潮位记录等
燃料部分
运行日志（典型日）
锅炉
运行日志（典型日）
运行监督记录 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
６３
汽机
６３０
运行日志（典型日）６３１
运行监督记录 ６４
电气
６４０
运行日志（典型日）６４１
运行监督记录 ６５
热工 ６６
化学
６６０
运行日志（典型日）６７
水工 ６７０
６７１
水工建筑监督记录
沉陷、标高、防汛、荷重、抗震 ６８
土木 ６８０
６８１
建筑物监督记录
沉陷、标高、荷重、抗震 ７
科学技术研究
根据立项课题、经局级、省（市）级及以上鉴定、获奖项目 ７０
综合 ７１
燃料 ７２
锅炉 ７３
汽机 ７４
电气 ７５
热工 ７６
化学 ７７
水工 ７８
土建 ８
基本建设 ８０
综合
８００
工程前期文件
８０００
项目建议书及批复 ８００１
可行性研究报告 ８００２
项目评估
８００３
环境预测、调查报告 ８００４
设计任务书、计划任务书 ８０１
设计基础材料 ８０１０
地质资料 ８０１１
地形资料
８０１２
水文、气象、地震资料 ８０１３
水质、水源资料 ８０１４
煤质资料
煤质成份分析 ８０２
设计文件 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８０２０
８０２１ ８０２２
８０２３ ８０３
８０３０
初步设计、扩初设计
包括概算
技术设计
施工图设计
包括预算
施工组织设计 工程管理性文件
征地文件
红线图、拆迁、协议、合同等
８０３１
８０３２
８０３３
８０３４
８０４
８０４０
８０４１
８０４２
８０４３
８０４４
８０４５
８０４６
８０４７
８０４８
８０４９
８０５
８０５０
８０５１
８０５２
８０５３
８０５４
合同、协议
与设计单位、施工单位的合同、协议
招标、投标文件
施工执照
环保、三同时、消防、卫生
包括水、气、电等协议、文件 土建、水工施工文件
开工报告、工程技术要求
技术要求、图纸会审
施工组织设计
方案、计划、措施
原材料证书
出厂证明、试验报告
设计变更、材料代用审批
施工记录
施工测量、勘测、土岩试验报告、基础处理
验收记录
隐蔽工程与一般工程验收
观察记录
沉陷、变形观察记录
事故处理报告
竣工验收
竣工报告、验收报告
总结性文件
工程总结、技术总结
燃、机、炉、化设备及管线安装施工文件
开工报告、工程技术要求
技术要求、图纸会审
施工组织设计
方案、计划、措施
出厂证书
设备、材料出厂证书
设计变更、工程变更、设备代用
设计变更单、工程变更洽商单、设备部件代批单用审
施工记录
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８０５５ ８０５６ ８０５７ ８０５８
８０５９ ８０６
８０６０
焊接记录、试验报告
设备施工安装记录
设备调试记录
事故处理报告
验收记录
隐蔽工程及一般工程验收记录
工程总结、技术总结
电气、热工仪表安装施工文件
开工报告、工程技术要求
８０６１
８０６２
８０６３
８０６４
８０６５
８０６６
８０６７
８０６８
８０６９
８０７
８０７０
８０７１
８０７２
８０７３
８０７４
８０８
８０８０
８０８１
８０８２
８０８３
８０８４
８１
８１０
８１００
８１０１
８１１
技术交底，图纸会审
施工组织设计
方案、计划、措施
出厂证书
设备、材料出厂证书
设计变更、工程变更、设备代用
设计变更单、工程变更洽商单、设备部件代用审批单
施工、安装记录
调试整定记录
性能测试、操作联动试验
事故处理报告
验收记录、质量评定
竣工报告、竣工验收报告
竣工文件
工程竣工验收报告
工程总验收报告、证书
工程遗留问题
工程现场声像材料
竣工验收会决议文件
交接证书
工程总决算
生产准备、试生产
试运行计划、方案、措施
启动委员会名单、文件、会议纪要
操作规程、事故处理规程
试运行记录
培训教材
其他 燃料
总的部分
总说明及卷册目录
系统及布置
包括专业系统及布置图，扩建后全厂性的，可收入最后
一期或机组卷内
卸煤
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８１１０ ８１１１ ８１２
８１２０ ８１３
８１３０ ８１３１
卸煤设备布置及安装图
卸煤沟 筛碎
筛碎机室布置及安装图 贮煤
干煤棚设施安装图
煤场缓冲设施安装图
含露天煤场（包括煤泥池等设施）
８１３２
８１４
８１４０
８１４１
８１５
８１５０
８１５１
８１５２
８１５３
８１６
８１６０
８２
８２０
８２００
８２０１
８２２
８２２０
８２３
８２３０
８２３１
８２３２
８２３３
８２３４
８２３５
８２３６
８２４
８２４０
８２４１
８２４２
８２４３
８２４４ ８２４５
煤场皮带机安装图
输煤
输煤运输机安装图
转运站安装图
燃油
卸油装置及管道布置、安装图
燃油泵房设备及管道布置、安装图
油罐区管道布置、安装图
燃气部分厂区燃油管道布置、安装图
燃气
燃气系统管道安装图 锅炉
总的部分
总说明及清册目录
系统及主厂房布置
附属设备
锅炉铺助设备安装图
煤、风、油（气）管道零部件
冷风道
热风道
烟道
原煤管道
煤粉管道
烟、风、煤粉管道零部件
锅炉房燃油（气）及点火管道
管道
主蒸汽管道
含再热器、蒸汽管道
厂用蒸汽管道
含抽汽管道、生产检修用管道、厂区生活用汽管道等
排汽管道
指锅炉与凝汽式汽轮机向大气排放蒸汽管道
给水管道
疏放水及排污管道
工业水管道
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８２４８ ８２４９ ８２５
８２５０ ８２５１ ８２５２
８２６
８２６０
压缩空气管道
其它管道
管道附件，阀门
管道零部件
管道支吊架
汽水管道附件
含疏水箱、扩容器、消音
厂区除灰系统
水力除灰系统布置
８２６１
８２６２
８２６３
８２６４
８２６５
８２６６
８２７
８２７０
８２７１
８２７２
８３
８３０
８３００
８３０１
８３３
８３３０
８３４
８３４０
８３４１
８３４２
８３４３
８３４４
８３４５
８３４６
８３４７
８３４８
８３４９
８３５
８３５０
８３５１ ８３６
泵房及管道布置安装图
沉灰（渣）池和浓缩机、喂料机等布置、安装图
除灰管道、灰沟、喷咀布置安装图
气力除灰系统布置
气力除灰塔、泵房布置、安装图
气力除灰管道布置、安装图
除尘系统
水力除尘器水、灰管道安装图
负压气力除尘器及落灰管安装图
正压气力除尘器及输送机，刮板等布置、安装图 汽机
总的部分
总说明及清册目录
系统及主厂房布置
油系统
油系统布置、安装图
管道
主蒸汽管道
包括再热蒸汽管道
厂用蒸汽管道
排气管道
给水、凝结水管道
疏放水管道
工业水管道
循环水及冷却水管道
冷却水管道只包括工业水冷却的管道而不包括凝结水作
冷却用的管道。循环水管道含胶球清洗管道
热网汽水管道
压缩空气管道
其它管道
管道、附件及阀门
管道零部件
管道支吊架 辅助设备
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８３６０ ８３８
８３８０ ８３９
８３９０ ８４
８４０
８４００ ８４０１
汽机辅助设备安装图
燃气轮机
进、排气管路系统
柴油机
安装布置图 电气
总的部分
总说明及清册目录
主结线、电气平面布置
８４２
８４２０
８４２１
８４２２
８４２３
８４４
８４４０
８４５
８４５０
８４５１
８４５２
８４５３
８４５４
８４５５
８４５６
８４５７
８４５８
８４６
８４６０
８４６１
８４６２
８４６３
８４６４
８４６５
８４６６
８４６７
８４７
８４７０
发电机出线安装
主厂房内母线桥安装图
主厂房外母线桥安装图
发电机封闭母线安装图
变压器组合导线安装图 高压电气设备及配电装置布置
指３千伏以上的电压
高压配电装置布置、安装图 厂用电系统
主厂房用电结线及专用盘结线图
主厂房用配电装置布置及厂用变压器安装图
输煤电气结线及布置图
燃油（气）泵房电气结线及布置图
出灰，沉灰、电气除尘、电气结线及布置图
化学水处理电气结线及布置图
生产回水系统电气结线及布置图
公用辅助车间电气结线及布置图
全厂照明
全厂动力电缆敷设、线路设施
含动力电缆，电梯电缆与控制用电缆
总的部分
主厂房电缆敷设
以受电端确定归入哪一类
主控制楼电缆敷设
配电电缆敷设
指供给厂外输配电线路用的电缆，包括厂外生活区
用电缆
厂区及辅助厂房电缆敷设
除主厂房和控制楼以外的厂用电电缆
电缆清册
高低压架空网络
行车滑线
继电保护及二次线
继电保护总的部分
包括系统阻抗图、短路电流计算、整定值等
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８４７１ ８４７２ ８４７３ ８４７４ ８４７５
８４７６ ８４７７ ８４７８
控制室总的部分
控制室发电机主变二次线及安装图
控制室线路及母线设备二次线及安装图
控制室高、低压厂用电源二次线及安装图
控制室中央集中信号二次线与自动准同期装置
含报警用图
厂用电动机二次线及安装图
配电装置及厂用变压器二次线及安装图
继电保护装置
８４８
８４８０
８４８１
８４８２
８４９
８４９０
８４９１
８４９２
８４９３
８４９４
８４９５
８５
８５０
８５００
８５０１
８５１
８５１０
８５１１
８５１２
８５１３
８５１４
８５１５
８５１６
８５１７
８５１８
８５２
８５２０
８５２１
８５２２
发电机自动装置及直流系统
含调压和调频
发电机自动调整装置的整定计算
发电机自动调整装置系统
直流系统及安装图
含直流事故照明在内
远动及通信
厂内通信
载波通信
微波通信
含电视差转台
超短波通信
远动
含遥控和遥测
通信电缆敷设 热工
总的部分
总说明及清册目录
集控室布置
主厂房设备控制及仪表接线
锅炉热控及仪表接线图
汽机热控及仪表接线图
除氧、给水热控及仪表接线图
汽水分析站热工控制及仪表接线图
减温减压器热控及仪表接线图
热网公用系统热控及仪表接线图
发电机主变热控及仪表接线图
综合性热工控制
含机、电、炉综合盘、公用盘、环保盘等接线图
电缆敷设和导管主通道走向图及清册
含电缆和控制用气管道
辅助车间控制及仪表接线
燃料系统热控及仪表接线
除灰系统热控及仪表接线
启动锅炉热控及仪表接线
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８５２３
８５２４ ８５２５ ８５２６
８５２７ ８５２８ ８５５
电气系统热控及仪表接线
含主厂房外电气设备的热工控制
热工系统仪表接线
化学水处理热工控制及仪表接线
其它化学系统热工控制及仪表接线
含制氧站、制氢站、油处理等
循环水泵房热工控制及仪表接线
电缆敷设和导管主通道走向图及清册
电子计算机（硬件）及微机处理
８５５０
８６
８６０
８６００
８６０１
８６１
８６１０
８６１１
８６１２
８６１３
８６１４
８６２
８６２０
８６２１
８６２２
８６２３
８６２４
８６２５
８６２６
８６３
８６３０
８６３１
８６３２
８６３３
８６３４
８６３５
８６３６
８６４
８６４０
８６４１
８６４２
８６４３
８６４４
８６５
８６５０
计算机室布置、安装图 化学
总的部分
总说明及清册目录
化学水处理系统及总布置图
锅炉补给水预处理
石灰处理系统设备、管道安装图
澄清过滤系统设备、管道安装图
电渗析系统设备、管道安装图
反渗透设备、管道安装图
补给水灭菌系统设备管道安装图
锅炉补给水处理
水处理系统设备、管道安装图
水处理系统室外水箱设备管道安装图
再生设备管道、安装图
水处理室压缩空气系统设备管道安装图
水处理系统废水中和处理设备管道安装图
磷酸盐溶液设备、管道安装图
补给水加氯系统设备、管道安装图
循环水处理
循环水炉烟处理系统设备、管道安装图
循环水石灰系统设备、管道安装图
循环水凝聚计量间设备、管道安装图
循环水加酸系统设备、管道安装图
循环水磷酸稳定系统设备、管道安装图
循环水加氯系统设备、管道安装图
冷凝器铜管镀膜系统设备、管道安装图
给水炉内处理及凝结水处理
锅炉磷酸盐处理系统管道安装图
给水联胺处理系统管道安装图
给水氨处理系统管道安装图
汽水取样系统
凝结水处理系统设备、管道安装图
厂区化学管道
补给水管道
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８６５１ ８６５２ ８６５３ ８６５４ ８６５５ ８６５６ ８６５７ ８６５８ ８６７
蒸汽管道
凝结水管道
中和水管道
循环水加氯处理
酸碱管道
油处理管道
压缩空气管道
氢管道
制氢站、制氧站
８６７０
８６８
８６８０
８７
８７０
８７００
８７０１
８７０２
８７０３
８７０４
８７０５
８７０６
８７１
８７１１
８７１２
８７１３
８７１４
８７１５
８７１６
８７２
８７２０
８７２１
８７２２
８７２３
８７２４
８７２５
８７２６
８７３
８７３０
８７３１
８７３２
８７３３
８７３４
含制氮站、乙炔站等
制氢站设备管道安装图
油处理
油处理室及油库设备管道安装图 水工
总的部分
总说明及清册目录
系统及布置
水工系统技术文件
计算书
河边整治及护岸图
防排洪构筑物图
排水水能利用图
取水枢纽及岸边水泵房
含循环水取地上水进口材料
取水枢纽土建图
岸边水泵房总布置及安装图
岸边水泵房土建图
取水口引水管进水间土建安装图
引桥、切换井、沉沙地、滤网间土建安装图
滤网、闸板、止回阀、启闭机安装图
地下水取水构筑物
地下水取水构筑布置图
大口井（辐射井）安装图
大口井（辐射井）土建图
深井泵房安装图
深井泵房土建图
泉室取水土建、安装图
渗管、渗渠土建、安装图
水净化站
沉淀池（澄清池）布置、安装图
沉淀池（澄清池）土建图
滤池安装及土建图
清水池安装及土建图
加药间安装及土建图
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８７３５ ８７３６ ８７３７ ８７３８ ８７４
８７４０ ８７４１ ８７４２ ８７４３
工业生活水泵房安装图
工业生活水泵房土建图
排泥泵房及管道安装图
排泥泵房土建图
再循环水系统
水泵房安装图
水泵房土建图
冷却水池布置安装图
冷却水池构筑物土建图
８７４４
８７４５
８７４６
８７５
８７５０
８７５１
８７５２
８７５３
８７５４
８７５５
８７５６
８７５７
８７６
８７６０
８７６１
８７６２
８７６３
８７６４
８７６５
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８７６８
８７７
８７７０
８７７１
８７７２
８７７３
８７７４
８７７５
８７７６
８７７７
８８
８８０
自然通风冷却塔土建图
机力通风冷却塔安装图
机力通风冷却塔土建图
循环水、补给水、工业水管道
循环水管道安装图
含循环水管附属建筑如：虹引井、闸门间等
循环水管道土建图
进、排水渠土建图
渠上构筑物土建图
热水回流管道安装图
补给水管道安装图
补给水管道土建图
工业水管道安装图
上、下水道
室外上水道安装图
室外下水道安装图
水泵房土建、安装图
含生活用水、污水及雨水泵房的土建安装图
水塔、水池土建安装图
主厂房内上、下水管道安装图
辅助建筑水管安装图
输煤系统上、下水管道安装图
油区上、下水布置安装图
污水除油处理土建安装图
外部水力除灰
贮灰场土建图
除灰管、沟安装图
除灰管、沟土建图
泵房安装图
泵房土建图
灰水回水管道安装图
事故灰场土建图
隧道土建图 土建
总的部分
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８８００ ８８０１ ８８０２ ８８０３ ８８０４ ８８０６ ８８０７
８８０８
总说明及清册目录
总平面布置及布置详图
建筑结构通用图
厂区地下设施及沟道土建图
沉降裂缝观测记录
人防工程土建图
厂区围墙、厂门图
含传达室
铁路运输、厂内外公路图
８８１
８８１０
８８１１
８８１２
８８１３
８８１４
８８１５
８８１６
８８１７
８８１８
８８１９
８８２
８８２０
８８２１
８８２２
８８２３
８８２４
８８２５
８８２６
８８２７
８８２８
８８３
８８３０
８８３１
８８３２
８８３３
８８３４
８８３５
８８３６
８８４
８８４０
８８４１
主厂房建筑结构图
（一）主厂房建筑总图及详图
主厂房基础、桩基及地下设施
主厂房框架及墙板
主厂房附属设备基础
锅炉房基础
锅炉房炉架、屋面及顶板
锅炉房外侧柱及吊车架
锅炉紧身封闭及炉前低封
锅炉间固定、临时端山墙
除氧煤仓间框架及各层楼面
含锅炉运转层、电梯井等 主厂房建筑结构图
（二）汽机基础
汽机间屋面
汽机间外侧柱及吊车梁
汽机运转层检修平台及加热器平台
汽机间地下室
汽机间固定临时端山墙
高低压厂用电配电装置
指主厂房内的厂用配电室
单元集中控制室
发电机出线小间 烟、尘、渣建筑结构
引风机间
除尘器建筑
含除尘支架、场地构筑物、除尘水泵房
烟囱、烟道
炉烟处理室
厂内水除灰系统建筑
气力除灰建筑
机械除灰建筑 电气建筑结构图
控制楼建筑
控制楼至主厂房天桥建筑
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８８４２ ８８４３
８８４４ ８８４５ ８８４６ ８８４７
８８５
汽机房Ａ列外场地构筑物
电气检修间等建筑
含空压机
室内配电间建筑
屋外配电站构架支架
避雷针及照明平台
通信建筑
含微波塔等 燃煤建筑及码头结构图
８８５０
８８５１
８８５２
８８５３
８８５４
８８５５
８８５６
８８５７
８８５８
８８５９
８８６
８８６０
８８６１
８８６２
８８６３
８８６４
８８６５
８８６６
８８６７
８８６８
８８７
８８７０
８８７１
８８７２
８８７３
８８７４
８８７５
８８７６
８８７７
８８７８
８８８
８８８０
８８８１
８８８２
输煤系统总图
皮带输煤栈桥
输煤运转站建筑
干煤棚建筑
包括露天煤场的挡煤墙
碎煤机室建筑
轮斗机基础及煤场构筑物
卸煤系统建筑
推煤机库建筑
码头建筑
输煤综合楼
燃油燃气建筑结构图
厂外输油、输气管路支架、支墩
钢、铁油气罐基础
钢筋混凝土油罐
厂区输油、输气管路支架、支墩
卸油泵房建筑
卸油站台及设施
供油泵房、离心鼓风机房建筑
供油、供气调整站建筑
油计量、化验间建筑 化学建筑结构图
补给水处理室及室外场地构筑物
凝结水处理室及室外场地构筑物
循环水处理室及室外场地构筑物
酸碱中和室及室外场地构筑物
石灰处理间
化学水空压机室建筑
油处理室及露天油罐
化学综合楼
氢气发生站及室外场地构筑物 辅助建筑结构
启动锅炉房建筑
厂区汽水管道支架
辅助生产楼建筑
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
８８８３
修配车间建筑 ８８８４
仓库建筑
８８８５
厂内生活福利建筑 ８８８６
厂外生活福利建筑 ８９
其它
８９０
采暖通风
８９００
总说明及清册目录 ８９０１
系统及总布置 ８９０２
主厂房 ８９０３
燃料系统 ８９０４
化学建筑
８９０５
机电炉辅助建筑 ８９０６
其它辅助车间建筑 ８９０７
生活附属建筑 ８９１
消防
８９１０
总说明及清册目录 ８９１１
系统及布置 ８９１２
主厂房 ８９１３
燃料系统 ８９１４
化学系统
８９１５
机电炉辅助建筑 ８９１６
其它辅助车间 ８９１７
生活附属建筑 ８９２
环保
８９２０
环保设施布置 ９
设备 ９０
９１
燃料
９１０
总的部分
９１００
出厂说明及技术文件
包括厂家提供的说明书，安装、维护、使用说明书、合 格证、出厂试验报告、随机设备清单 ９１０１
计算书
厂家的产品计算书和本厂进行设备改进的计算书 ９１０２
试验报告
包括本专业设备的常规试验 ９１０３
检修记录 ９１１
卸煤
９１１０
卸煤设备
从车厢或煤驳上卸下的各种型式的设备 ９１１１
调车设备 ９１１２
轨道衡器 ９１１３
机车设施
铁路专用线的机车和维护检修设备 电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９１１４
９１１５ ９１２
９１２０ ９１２１ ９１３
９１３０ ９１３１
船舶
含运煤、运油、运灰等
空压机
筛碎
破碎设备
筛分机械
煤场
抓煤机
推煤机
９１３２
９１４
９１４０
９１４１
９１４２
９１４３
９１５
９１５０
９１５１
９１５２
９１５３
９１６
９１６０
９１６１
９１６２
９２
９２０
９２００
９２０１
９２０２
９２０３
９２１
９２１０
９２１１
９２１２
９２１３
９２１４
９２１５
９２１６
９２１７
其它
输煤
输煤设备
含分犁器、震动器、电磁分离器、木块分离器、碎片消
除
皮带机附件
含滚筒、驱动、拉紧、清扫、卸料装置
落煤管附件
附属设备附件
燃油
钢制油罐
油泵
燃油加热器
其它燃油设备及附件加工制作
燃气
贮气罐
管道附件
燃气设备及附件加工制作 锅炉
总的部分
锅炉出厂说明及技术文件
计算书
试验报告
检修记录
本体
总图
钢架
含锅炉的平台扶梯
炉墙、护板及门孔
汽包及炉室管系
过热器及再热器
减温器
省煤器
预热器
包括暖风器
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９２１８ ９２１９ ９２２
９２２０
９２２１ ９２２２ ９２２３ ９２２４
喷燃器等燃烧设备
吹灰器、炉膛测温器等 附属设备
风机
送风机、吸风机，二次风机，再循环风机
给煤机
磨煤机
给粉机及排粉机
泵
９２２５
９２２６
９２３
９２３０
９２３１
９２４
９２４０
９２５
９２５０
９２５１
９２５２
９２６
９２６０
９２７
９２７０
９３
９３０
９３００
９３０１
９３０２
９３０３
９３１
９３１０
９３１１
９３１２
９３１３
９３１４
９３１５
９３１６ ９３１７
锅炉循环泵等
启动锅炉
检修起吊设备及专用工具
行车、天车、电梯
囱、风、煤、油（气）管道零部件
空气预热器碱水冲洗管道
锅炉露天设施
指露天设施的遮盖小室
管道
锅炉设备汽水管道
管道附件、阀门
汽水阀门
阀门传动装置
汽水管道附件
水位计、疏水箱，扩容器，消音器
厂区除灰系统
除灰设备及部件加工图
除尘系统
除尘器 汽机
总的部分
汽轮机出厂说明及技术文件
计算书
试验报告
检修记录
本体
总图
汽缸
进汽联接管、蒸汽室
隔板、隔板套
转子、叶轮叶片
轴封、汽封
轴承及座架
联轴器、回转设备
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９３１８ ９３２
９３２０ ９３２１ ９３２２ ９３２３
９３２４
罩壳
调速控制系统及抽气阀
调速系统
调速系统试验及调整
主汽门
调速器及电液转换装置
含同步器，电调及油压转换器等
传动机构
含油动机，信号发送器
９３２５
９３２６
９３２７
９３２８
９３３
９３３０
９３３１
９３３２
９３３３
９３３４
９３４
９３４０
９３５
９３５０
９３５１
９３５２
９３５３
９３６
９３６０
９３６１
９３６２
９３６３
９３６４
９３６５
９３６６
９３７
９３７０
９３７１
９３７２
９３７３
９３７４ 调速汽门
抽气阀
保护装置
试验装置 油系统
油泵
油箱
包括注油器
冷油器
滤油设备
油阀门 管道
汽机设备汽水管道 管道附件及阀门
汽水阀门
阀门传动装置
汽水管道附件
热网设备及附件 辅助设备
冷凝器
包括冷凝器管的清洗设备
抽气器
热交换器
含高加、低加、冷却器、蒸发器、轴封加热器等
过滤器
减温减压器
除氧器及给水箱
检修起吊设备及专用设备 泵
给水泵
凝结水泵
循环水泵
疏水泵
热网泵
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９３７５ ９３８
９３８０ ９３８１ ９３８２ ９３８３ ９３８４ ９３８５
其它泵
燃气轮机
总图
压气机
燃烧室
动力透平
轴承、联轴器
起动盘车装置
发电用柴油
９３９
９３９０
９４
９４０
９４００
９４０１
９４０２
９４０３
９４１
９４１０
９４１１
９４１２
９４１３
９４１４
９４１５
９４３
９４３０
９４３１
９４３２
９４３３
９４３４
９４３５
９４３６
９４４
９４４０
９４４１
９４４２
９４４３
９４４４
９４４５
９４４６
９４４７
柴油机
结构图 电气
总的部分
发电机出厂说明及技术文件
计算书
试验报告
检修记录
发电机、变压器
发电机本体
发电机励磁系统
发电机冷却系统灭火系统
含主副励磁机、备用励磁机和励磁系统内的各种设备
主变压器
高压厂用变压器
低压厂用变压器
电机
燃气发电机组
燃料系统电动机
锅炉系统电动机
汽机系统电动机
起重电动机、电梯及电气检修用电动起重机
化学系统电动机
水工系统电动机
高压电气设备及配电装置
断路器
隔离开关
互感器
防雷设备
电力电容器、电抗器
含限流装置
压缩空气装置
含操作空气开关用的空气压缩机及附属设备
精密测试仪器、仪表
电气设备专用工具
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９４８
９４８０ ９４９
９４９０ ９５
９５０
９５０３ ９５３
９５３０
发电机自动装置及直流系统
直流系统设备
远动及通信
通信设备 热工
总的部分
检修记录
热工控制装置
液动式调节装置
９５３１
９５３２
９５３３
９５３４
９５３５
９５４
９５４０
９５４１
９５４２
９５４３
９５５
９５５０
９５５１
９５５２
９５５３
９５５４
９５５５
９５５６
９５５７
９５６
９５６０
９５６１
９５６２
９５６３
９５６４
９６
９６０
９６００
９６０１
９６０２
９６０３
９６１
９６１０
９６２
９６２０
电气机械式调节装置
气动单元组合仪表（ＧＤＺ型）
电动单元组合仪表（ＤＤＺ型）
组件、组装式仪表等自动装置
热工控制执行器
热工仪表装置
热工仪表
检测仪表
工业电视
精密仪器仪表
电子计算机（硬件）及微机处理
计算机总体技术说明
主机
外部设备
外围设备
微机处理
电源系统及电缆
调试记录
检修记录
电子计算机（软件）
操作系统软件
工具性软件
开环应用软件
闭环应用软件
调试记录 化学
总的部分
化学水处理系统技术文件
化学水处理系统计算
试验报告
检修记录
锅炉补给水预处理
补给水预处理设备
锅炉补给水处理
水处理系统设备
电力工业企业档案分类规则火电企业档案分类表
/ 37
９６３
９６３０ ９６３１ ９６４
９６４０
９６４１ ９６４２ ９６６
循环水处理
循环水炉烟处理系统设备
循环水石灰系统设备
给水炉内处理及凝结水处理
给水炉内处理设备
包括泵、箱类及阀门设备
酸洗系统设备
凝结水系统设备
化学辅助设备
９６６０
９６６１
９６６２
９６７
９６７０
９６７１
９６７２
９６８
９６８０
９６８１
９７
９７１
９７１０
９７２
９７２０
９７４
９７４０
９７４１
９７５
９７５０
９７７
９７７０
９８
９８０
９８１
９８２
９８３
泵
压缩空气设备
实验室设备
制氢站、制氧站
制氢站总体技术说明
制氢站设备
制氧站
油处理
油处理室及油库设备
再生设备 水工
取水枢纽及岸边水泵房
设备及附件加工制件
包括泵、滤网、阀门、启闭机等
地下水取水构筑物
地下取水设备
包括深井泵等地下水取水设备
再循环水系统
水泵房设备
机力通风设备等
循环水、补给水、工业水管道
水锤消除器制造图
外部水力除灰
设备及管道附件 其它
采暖通风设备
消防设备
环保设施
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