室内装饰设计专业个人求职简历

2025-01-06 版权声明 我要投稿

室内装饰设计专业个人求职简历(共15篇)

室内装饰设计专业个人求职简历 篇1

4月-2就职于夏门喜玛拉雅装饰设计公司,担任CAD绘图员  

教育背景
毕业院校:湖南计算机职业技校
最高学历:中专毕业-2006-07-01
所学专业一:室内装饰设计所学专业二: 
受教育培训经历:9月-7月就读于新化县第八中学

209月-7月就读于湖南计算机职业学校

 
语言能力
外语:null 一般  
国语水平:精通粤语水平:null
 
工作能力及其他专长
 office、AutoCAD、photoshop、corelDRAW等设计软件操作熟练。

主要精通office、CAD绘图,有室内设计装饰经验,能独立完成全套施工图、平面设计、打印输出。

 
详细个人自传
 工作认真负责,团结同事,沟通能力强,能适应各种环境,具有很强的上进心和接受能力,绝对服从领导的安排。
 
个人联系方式

室内装饰设计专业个人求职简历 篇2

YamingDesign江蘇亞明室内建築設計有限公司 (专业从事医院室内装饰设计) 医疗工程主要业绩:•2003.05中国人民解放军第101医院新门诊综合楼�5000017T) •2003.12中国人民解放军第101医院新门诊综合楼外幕墙设计•2004.07中国人民解放军第101医院院区景观规划设计•2004.12中国人民解放军第101医院老病房楼改造�6000m2) •2005.06中国人民解放军第101医院病房楼�25000m') •2005.09惠山人民医院�32000m2) •2005.10南京军区南京总医院门诊大楼�40000nf) •2006.07中国人民解放军第九八医院门诊楼�33000nf) •2007.09江苏省口腔医院行政大楼�2600m2) •2008.04广州军区武汉总医院门诊综合楼�70000ms) •2008.06南京军区南京总医院内科大楼�20000nf) •2008.08中国人民解放军第九八医院病房楼�5000nf) •2008.08中国人民解放军第九八医院急诊中心�4200nf) •2008.12南京军区南京总医院影像大楼�5000nf) •2009.03南京市鼓楼医院南扩�230000m1) •2009.04中国人民解放军第八一医院门诊病房楼�40000m') •2009.04常州市第七人民医院�40000m2) •2009.08南京市鼓楼仙林国际医院 (l OOOOOl Tf) •2009.08常州市第四人民医院医疗综合楼�200000ilf) •2012.04姜堰市人民医院�40595nf) •2012.05中国医学科学院皮肤病医院�24000m') •2012.06无锡市第五人民医院�98000m’�•2012.06常州第七人民医院�45000m') •2012.07哈尔滨第二人民医院�37000m3) •2012.07鸡西市中医医院�51000m2) •2012.07涟水县人民医院�1000001T12) •2012.08张家港中医医院�23000m2) •2012.08苏州市浏河镇人民医院�36000nf) •2012.10西北妇女儿童医院�110000m') •2012.11江北人民医院 (30000m1) 1•2012.11江苏省人民医院GCP (2000m2) •2012.12南京市河西儿童医院�200000m2) •2013.03亳州市人民医院医师培训基地 (13000m') •2013.04南京医科大学附属方山 (明德) 医院 (92081•2013.07淮安市妇幼保健院�18100nf) •2013.12桓台县妇幼保健院�44348nf) •2013.12聊城市东昌府区妇幼保健院�46790m') •2014.02江苏省人民医院�240000nf) •2009.09广州军区武汉总医院专科楼�30000m1) •2014.08枣庄市妇幼保健院 (90000m') •2009.10南京军区汤山疗养院�5000nf) •2014 10南京市第一医院 (324。4 m7) •2010.01中国人民解放军第454医院病房楼�10000m2) •2010.02安徽省亳州市人民医院�80000m2) •2010.04南京市鼓楼医院集团宿迁第一人民医院病房大楼�50000m:) •2010.07中国人民解放军第八一医院门诊影像楼�7000nf) •2010.10中国人民解放军第454医院门诊楼�6000m’�•2010.12中国人民解放军第117医院�40000m’�•2011.06黄山首康医院�40000nf) •2011.07專庄市薛城区人民医院�22800nf) •2011.08江苏省连云港市人民医院�73000m’�•2011.08常州市第102医院�10000m2) •2011.11安康市中心医院安康市儿童医院�50000nf)

HOSPITAL DESIGN南京市第一医院

室内设计专业的教学思考 篇3

关键词:教学 室内设计 教学计划

一、室内设计专业教学思想的更新

更新教育教学思想,是教育教学改革的先导和首要任务,我们必须从根本上摒弃传统的教育思想,树立全新的教育观念,通过课程改革实现以下转变。

(一)在教育理论上,由片面强调专业教育向注重全面素质教育的转变

目前社会上对设计师或设计员的要求是必须具有较强的独立设计思维,有较专业的知识储备,有较强的动手能力,如掌握手绘效果图和施工图或电脑制作效果图和施工图,除了这些还要求设计师有较强的应变能力和经营意识,如在设计时必须学会和业主沟通,了解業主的身份、家庭环境、最初意图和出资等情况,同时在设计的过程中必须了解材料价格和特性以及施工工艺,这样在设计时才会更贴近业主的实际需求,这些能力的培养要求我们在教学时更倾向于全面素质教育。

(二)在实践教学上,由理论灌输教学向提高动手能力、培养创新精神转变

目前学校正在进行一体化课程改革,我们应利用此次契机大踏步的将现有教学模式转向新型的创新课堂模式和一体化课程体系模式。现在的学科中有一部分属于一体化教学的,如AUTO CAD、3DS MAX、制图基础、住宅平面设计等学科,在教学过程中,要重点强调学生的动手能力,培养他们的创新精神。如在住宅平面设计教学中可以适当增加测量实际居室平面的教学,或让学生测量自己家的房屋结构,然后根据自己的思维布置房屋的布局,或把原来已经存在的布局推翻重新规划,这样既可以增加对房屋结构的了解,也可以培养他们对自己感兴趣的户型独立设计的思维能力。

(三)在教学方式上,由教师单向传授向师生互动教学转变

现在大部分课程还保持着教师单向传授的模式,这样的教学缺乏有效性,因此在教学中,我们应努力转变这样的模式,让课堂生动起来,让学生参与教学中。比如《装饰构造》这门学科,因为装饰构造学中主要讲解了各种施工的构造做法和材料的应用范围,这本身就是一个理解性难的学科,而且必须结合实际工程案例才能达教学的目的,所以我们可以在学校建立一个装饰构造展厅,让各种施工构造完全暴露在外面,一部分展示内部构造的连接结构,另一部分展示饰面材料如何和构造衔接。通过这样的一个展厅,可以在教学时边讲边演示或边讲边观摩,使学生很快理解教学内容。

(四)在培养途径上,由单纯的学校培养向产学研结合转变

关于产学研一体化,在装饰专业教学中没有完全开展起来,可以在学生实习的时候,延长实习的时间,这样学生可以在用人单位中学到在学校学不到的知识,在实习的时候找到在学校学习时的不足,再返回学校的时候就能够端正自己的学习态度和学习方向了。

(五)在成绩考核目的上,由检验知识掌握向检验思维能力和创新意识的转变

现在学校理论考试还是一贯实行传统题型的试卷,如填空、简答、论述等,在答这些试题时增加了学生的学习负担,因为必须全部背下来才能拿到好成绩。而现在注重思维能力和创新意识不是从这里体现出来的,我们可以把试题的题型全部改成选择题,在学习时通过理解就可以知道答案,一方面强化学生的学习兴趣,另一方面减少学生的负担,使其可以把精力放在培养动手能力和创造性思维上面来。这个已经在《设计基础》教学中应用了,在学生中得到了不错的反响,而且学生的成绩普遍比以前高。这样提高了学生学习信心和兴趣,把其他时间可以放在其他课程上面或放在留的课外作业上面。

以上五点教育教学思想和观念的转变,对于专业的建设与发展必将产生深远的影响,这同时也是搞好《室内设计》课程改革的前提。

二、室内设计专业教学计划的更新

人才培养方案主要由专业教学计划来体现,是人才培养工作的总体设计和实施蓝图,是教学改革及其重要的组成部分。本着教学必须适应市场的需求和发展的原则和室内设计行业的市场信息,我们深知室内设计专业将走向自然与科学的发展趋势,倡导绿色建材、绿色建筑、生态建筑,在室内设计中突出地方性及民族性和室内设计的个性化与多元化将成为未来设计师全面考虑的问题。

目前学校招收的学生生源一是零就业的,二是自费的。零就业的学生是二年制,自费的是三年制的。为了让这些学生毕业时都有适应社会的能力,更改教学计划是势在必行的。为了照顾全局,现在两年制的零就业的学生两年学到的知识实在有限,而且没有掌握基本技能就要离开学校了,对即将毕业考的质检员和预算员来说,就业是比较难的,因为在整个课程的设置中主要强调室内设计员这个职业,开设的都是与此相应的课程,并没有把质检员和预算员培养放到日程上来,质检员的课程就连最基本的靠尺和水平检测仪都没使用过,又如何去施工工地质检工程是否合格?预算员没有真正了解工程的图纸或工程内容,不了解市场材料和人工费定额,是做不出实际预算的。而现在的课程完全可以适应室内设计员的需求,可以在毕业时教会他们识读施工图纸和绘制施工图,把3D MAX的教学在重点强调一下,让学生学会这两个在社会上比较紧缺的软件,通过在学校的着重动手和培养思维能力的教学模式下,他们将会用这两个软件在社会上找到更合适的工作,而且待遇相比质检员和预算员要高。

经过分析,在今后的教学中,教学计划一定要有定向,或者倾向于质检员和预算员,或者倾向于室内设计员的课程安排,这样学生才会和其他院校的毕业学生相比有自己的优势。

参考文献:

[1]刘斌.室内设计专业教学改革探讨[J].企业技术开发,2011(7).

室内设计专业个人简历 篇4

姓 名: xxx

性 别: 男

民 族: 汉族

政治面貌: 团员

出生日期: 1985年06月

户 口: 湖南省

婚姻状况: 未婚

学 历: 本科

技术职称: 助理级

毕业院校: 湘南学院

毕业时间: 07月

所学专业: 室内设计

外语水平: 一般

电脑水平: 一般

工作年限: 实习/应届

联系方式: 13888888888

求职意向

工作类型: 全部

单位性质: 不限

期望行业: 家居、室内设计、装潢

期望职位: 室内外装潢设计

工作地点: 杭州市

期望月薪: 不限/面议

教育经历

.9至今 湘南学院 室内设计 主要学习3D MAX,CAD,PS,VR

培训经历

.9-.5 xx培训学校 学习室内设计的相关软件。

工作经验

2008.9-.4 xx装饰有限公司 绘图员和效果图制作

专业技能

能熟练操作3D MAX,CAD,VR,PS等软件。

自我评价

熟练掌握应用3d max、Photoshop、VR、CAD等软件。 本人对工作热情、任劳任怨、宽以待人。具有积极向上的生活态度和广泛的.兴趣爱好。脚踏实地的办好每一件事,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织,有一定的艺术细胞和创意制作能力,注重团队合作精神和集体观念,参加了部分社会实践活动。 有近一年的室内设计经验。 

室内设计专业毕业生个人简历 篇5

建筑装饰工程

文化/艺术/体育/社会科学类

(本文信息由大学生个人简历网www.dxsxy.com/收集) 职位名称:室内设计师 ; 工作地区:福建-厦门市区,福建-厦门翔安区,福建-厦门同安区,福建-厦门集美区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区,福建-南安市,福建-泉州市,福建-石狮市 ; 待遇要求:-3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间:可随时到岗

 
 
教育培训  
教育背景:
时间 所在学校 学历
6月 - 6月 厦门东海学院 专科
时间 所在学校 学历
6月 - 6月 厦门东海学院 专科
 
工作经历  
 
所在公司: 广东东莞春满人间装饰有限公司
时间范围: 11月 - 206月
公司性质: 上市公司
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 艺术/设计
工作描述: 实际行动比描述来得实在
离职原因:  
所在公司: 广东东莞春满人间装饰有限公司
时间范围: 11月 - 206月
公司性质: 上市公司
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 艺术/设计
工作描述: 实际行动比描述来得实在
离职原因:  
 
其他信息  
自我评价: 成熟 稳重

室内设计求职简历 篇6

姓 名:中国人才网 性 别:

目前所在: 广州 年 龄: 26

户口所在: 韶关 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 155 cm

体 重: 47 kg

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 广告,工程/机械绘图员,家具/家居用品设计

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1500~元 希望工作地区: 广东省,广州,深圳

工作经历

**公司 起止年月:20XX-06 ~ 20XX-03

公司性质: 私营企业 所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职位: 家具设计师助理

工作描述: 研发与设计家具,协助设计师完成家具配置

离职原因:

**公司 起止年月:20XX-04 ~ 20XX-10

公司性质: 其它 所属行业:

担任职位: 兼职

工作描述:

离职原因:

**公司 起止年月:20XX-03 ~ 20XX-12

公司性质: 其它 所属行业:

担任职位: 服务生

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州航海高等专科学校

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -07

专 业 一: 室内设计 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20XX-07 20XX-08 环美电脑绘图设计 室内设计 CAD 200902110409588

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

在-,通过在环美数码3D中学习,熟练掌握CAD,较擅长3D,PS等设计软件。

熟练Word等办公软件。

自我评价

三年的大专生活充实而紧凑,我努力把自己培养成一名一专多能综合型的社会应用人才,成绩已成为过去,未来属于自己。人生的道路 还很长。我希望能继续努力,不断提高和完善自己。

我最大特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律己,宽以待人。“若要人敬己,先要己敬人”,良好的人际关系正是建立再理解与沟通的基础上的。我的优点是诚实,热情,性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己,答应别人的事一定要按时完成,这给别人留下了好印象。由于带人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处融洽,与许多同学建立起深厚的友谊。我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针,一个人最大的敌人不是别人,而是她本身。

室内设计专业理论教育初探 篇7

一、我国目前的室内设计在理论教育中存在的问题

首先, 在观念上轻理论教育、重技能训练。由于室内艺术设计源于工业化大生产, 在教育观念上受欧洲强调技能训练的教育思想的影响, 轻视理论教育的重要性。此外, 由于改革开放后经济的发展, 社会需要大量的设计人才, 而室内设计教育专业培养的学生远远不能满足社会的需要。在这种特定环境下, 功利性教育思想比较严重, 从而忽视理论教育, 过多地强调技能训练。这种忽视室内设计理论教育的观念, 对我国室内设计教育的发展很不利。

其次, 室内设计理论的教材落后, 不成体系。由于我国设计本身的落后, 对设计理论的科研投入较少, 在设计理论的发展上远远落后于发达国家, 没有形成自己的设计理论。反映在室内设计理论教育上, 就是缺乏具有理论深度和宽度、能够反映时代变化的设计理论教材, 而且各门理论课程的教材之间缺乏紧密联系, 没有形成一个体系。

第三, 设计理论教育方式还存在问题。我国的高等艺术教育中, 一般是采取“由技入道”的教育方式, 人们习惯了在课堂上向学生传输理论知识, 进行的是填鸭式的讲解教育, 常常出现老师一言堂, 孤军奋战到下课铃声响起的局面, 学生也是“身在曹营心在汉”, 这种被动、消极的学习方式肯定不利于达到通过设计理论教育来培养学生的创造性能力的目的的。室内设计理论教育不是为了培养学生的记忆能力, 而是要培养学生的理解能力、观察能力和创造能力。

第四, 教学环境较差。此处的教学环境不是仅仅指教学设施, 还包括教师队伍和学生的入学水平。近几年, 随着招生规模的急剧扩大, 在一些院校教学条件难以满足学生。教学设施、教师数量、艺术设计理论图书和文献资料等, 都严重不足。学习资料的不足, 严重影响着学生对艺术设计理论的系统学习和掌握;教师不足, 只能采取大班上课, 老师成了教学机器。

第五, 艺术设计理论教育背负的负担太重。高等院校的室内设计专业的招生院校通常是美术类和工科类学生一起招入, 文科考生技能基本知识差、理科考生美术基本知识差, 而且由于中学教学对艺术类教育本身的不重视, 学生基本知识较差, 使得在教育中要花费大量时间去补发达国家学生在中学就已经掌握了的基本理论知识。

二、室内设计理论教育的重要性

现在的大多数学校更多的只是传授限定了T的技术知识、专业知识, 把学生培养成社会发展所需的专业技术人员。这样的学生素养将来对技术发展固然是有利的, 但对整个社会的发展是有局限的。人类社会总是在不断的前进, 设计作品也是要不断发展、不断推陈出新的, 设计师的探索精神应当是永无止境的。没有探索, 没有创新, 作品就不会有生命力了。许多成功的设计作品所显现的诸多特征, 都表明它是适应社会进步、发展而演变、进化和设计师进行积极探索的结果。

早在上世纪四十年代的德国包豪斯, 现代主义建筑大师格罗皮乌斯等人就已经界定了设计师的教育模式, 就是既要有艺术家的审美意识, 又要有技师的工艺知识与技能。实践证明, 这是成为设计师的唯一道路。现有的室内设计职业教育模式, 是“绘画式教育模式”占主导地位的教育。但室内设计毕竟不只是表现图的绘制, 它是艺术与技术的结合体, 涉及到很多具体的材料及施工方式和与其他室内技术工种的衔接与配合。当今, 许多毕业生会画表现图却不会画施工图;设计作品千篇一律, 缺乏人文性与地域性, 更少有独创性, 或空有理论, 凭感性思维对待设计任务, 只能画出一些无法实现的“空中楼阁”。这里既有学生个体的原因, 也有教育方法的原因。一个合格的室内设计人才, 除了掌握必要的技能以外, 还必须有艺术欣赏与艺术批评的能力, 具备敏锐的观察力和把握能力, 要培养这些必需的能力, 就必须进行艺术理论的学习。所以, 室内设计教育中理论教育仍显得尤为重要。

首先, 培养学生的创造性思维离不开室内设计理论教育。任何室内设计本身不仅仅是一种简单的模仿、复制, 而是具有独创性的创造。在当今社会, 创新设计成为各个设计单位提高产品竞争力、占领市场的重要手段。要培养学生的创造性思维能力, 如果没有丰富的艺术设计理论知识, 不掌握艺术设计的规律和原理, 开拓视野, 仅凭传统的技能教育, 是难以成功的。

其次, 理论教育对培养正确的设计理念具有重要作用。无论是工业设计、建筑设计还是室内设计, 都具有浓厚的人文主义色彩。是否具有正确的设计思想是“设计工匠”和设计师的重要区别。室内设计教育的目的就是要培养具有社会道德责任感和独立人格的设计师。如果不重视艺术设计理论教育, 那培养出来的学生可能就是程序化和麻木性的设计人员, 很难具有正确的设计理念, 从而培养优秀的设计师就更是一句空话。

第三, 培养学生解决问题的能力离不开艺术设计理论教育。当今的世界是变化的世界, 各种新现象、新文化、新作品层出不穷。要成为一个合格的艺术设计人才, 就必须具有面对不断出现的新问题进行思考和分析的能力, 从而更好地分析问题, 解决问题。分析问题和解决问题的能力需要丰富的理论知识作为基础, 人们常说运用理论知识解决实际问题, 如果离开理论教育, 仅靠单纯的技能性教育培训是不能提高解决问题的能力的。

第四, 培养学生终身学习、持续提高的能力也离不开理论教育。高等学校培养人才的目的不是满足社会的一时需要, 而是要让学生获得终身都能适应社会发展的能力。社会在不断发展变化, 而学习时间有限, 学生在大学期间不可能把所有今后需要的知识和技能都学到。因此, 就要培养学生能够长期自学、不断提高自己的知识水平和知识结构的能力。没有一定的理论功底和自学能力, 是不利于学生毕业后的持续提高的。而基本理论知识的掌握和学习能力的培养, 是离不开基础理论教育的。

三、加强室内设计理论教育的措施

要培养合格的室内设计人才, 高等院校就必须加强艺术设计理论教育, 把学生培养成具有思想文化境界, 懂得社会, 懂得市场经济, 适应社会和经济发展的高素质艺术设计人才。

首先, 要转变观念, 重视艺术设计理论教育。学校要加大对艺术设计理论教育的宣传, 让老师和学生都明白艺术设计理论教育对培养和提高学生设计能力的重要性, 使教学双方在思想上真正重视起来, 从而提高教和学的积极性与主动性。同时, 在课程设置上也要真正体现对艺术设计理论的重视, 把相关理论知识按照一定的体系设置, 以此拓展学生的基础知识面, 促进基本技能水平和综合设计素质的提高。一是要加强文化理论课。此类课程包括艺术史、文学史、建筑史、设计史和设计原理等, 在教育过程中, 要连续地灌输艺术与文化意识, 使学生能从始至终的在这种氛围中强化审美能力的培养, 形成独特的设计思维, 为以后奠定坚实的基础。二是可以增设跨学科课程, 增加选修课、开设辅修课, 要求学生必须选本专业以外的课程。这样更有利于学生个性的自由发展, 可使学生视野宽广, 减少知识盲点, 优化知识结构。

第二, 加强基本功的训练。随着计算机在建筑设计中的广泛应用, 传统的表达技能的训练在室内设计教学中所占的比例有所减少。然而, 片面追求电脑的应用, 不愿动手进行建筑创作及基本功训练, 极易在课程设计中产生一些弊端, 如只重视建筑形式而忽略对环境、功能及技术的周密考虑;就电脑绘图而言, 有的学生在图纸上的构图及字体设定方面都缺乏美感;看似逼真的透视效果图, 在色调、配景配置乃至构图上仍反映出设计者基本功的不足及专业素养的欠缺。为此, 要引导学生端正学习态度, 认真对待基本技能的训练。基本功既包含一般意义上的表现技能, 又包含对建筑审美诸如比例、韵律等的感受和把握能力等。重视设计理论教育是通过潜移默化培养学生扎实的基本功、进行专业素养熏陶的一种必要手段。

第三, 加强艺术设计理论的教材建设。室内设计理论即要能指导艺术设计的实践, 又要充分体现人文精神。因此, 不是纯美术或艺术理论, 而是各种理论的综合。教材要在充分借鉴国外先进教材的基础上, 结合我国的文化传统和哲学艺术思想, 又反映了设计理论发展的、具有现代气息的特点。同时, 各种理论教材还要能紧密配合, 形成一个设计理论教育的教材体系, 可以由一所著名大学牵头, 由各大学对艺术设计理论具有较高造诣的学者组成教材编写委员会, 采取系列编写的方法来加强理论教材的系统性。此外, 还要注意引进和翻译国外的原版教材或艺术设计理论专著, 以供教师和学生提高理论修养, 开阔视野, 从而推动国内的艺术设计理论研究, 促进教材建设。

第四, 加强教师队伍建设。我国高等教育艺术设计理论教育的师资队伍本身就比较落后, 由于招生规模的扩大, 这个问题就更为突出。由于艺术设计理论是一门边缘性学科, 因此, 对教师的综合理论水平的要求较高。同时, 艺术设计理论教育还必须紧密联系设计实践, 所以还要求教师具有较高的技能, 不但能讲, 还要会做。此外, 教师从事的是教育工作, 还需具有心理学和教育学的知识, 能把握学生的心理, 组织好教学活动。

第五, 改进教学方式, 实行互动式教学, 提高学生的学习积极性和主动性。理论教育的目的是培养学生的创造性能力, 而能力是不能仅凭向学生灌输和学生机械记忆就能提高的, 必须通过互动式教学, 让学生主动参与, 积极思考问题、发现问题与解决问题, 才能提高学生的能力。同时, 以科技为媒介, 探索设计理论教学的新路子, 利用视听技术的发展, 调动学生的学习兴趣。当前互联网的普及和应用, 传统设计室的局限已被打破, 真正意义上的“无墙工作室”得以建立。像国外的艺术设计, 很早就开始利用虚拟学习环境进行教学, 已经从早期的电脑软件利用, 发展到目前的既创造知识又能学习、掌握知识的网络环境教学, 让学生通过个人经验和实践活动来主动地学习, 提高自己的艺术设计能力。

四、结语

毫无疑问, 加强建筑室内设计人才培养的素质教育, 加强学生的能力培养, 所应采取的措施与方法是多方面的。我们通过探索改革室内设计理论教育教学的理念、内容, 力求走出一条充分发挥师生积极性和主动性、教与学良性互动的新途径, 在注重历史文化传承和现实应用的同时, 特别注重设计审美意识和创新能力的培养。从而培养出真正具有创新精神和实践应用能力的室内设计人才, 以满足新时期室内设计市场的需求和艺术设计人才的要求!

摘要:目前, 我国大多数室内设计人员思维方式仍习惯于沿袭艺术创作的定式, 过多强调个人化的感性创作, 不屑于理论的深入研究。同时, 我国室内设计教育中重技能教育轻理论教育的倾向, 已严重影响到室内设计人才的培养质量, 本文就怎样加强室内设计专业理论教育问题做一初步探讨。

关键词:室内设计,理论教育,存在问题,解决措施

参考文献

[1]何辉, 黄柏青.中国设计艺术基础理论教育教学刍议.美术研究, 2006, 04.

谈室内设计专业手绘表现的学习 篇8

正确认识室内设计的手绘表现

室内设计属于艺术设计的范畴,无论是计算机辅助设计还是手绘表现,其核心都是室内设计,不能偏离主题。大多数学生,当然也包括相当一部分的老师都认为手绘表现在当今社会没有太大的作用,其实不然。在计算机辅助设计出现之前,手绘效果图大多是为了模拟设计空间,让观者对其有一个较为直观的感受和理解。数字化时代的到来,3D、CAD、PS各大软件的相继开发和更新使得空间的模拟表现有了空前的发展,手绘表现也随之逐渐的转化了角色和任务,从开始的模拟表现转换成设计构思的主要手段。手绘表现与计算机辅助设计二者无所谓孰轻孰重,是在设计的不同阶段侧重不同的工具,二者是相互辅助的关系。

手绘表现与室内设计的关系

一名设计师必须具备两个最基本的技能,一个是设计及洞察能力,另一个就是设计表现的能力。美国建筑大师西萨·佩里在“论建筑画和设计草图”一文中指出:“建筑往往开始于纸上的一个铅笔记号,而这个记号不单纯是对某个想法的记录,因为这个记号开始,它直接影响了建筑形式和構思的每一步发展。”佩里指出了建筑设计中设计表现的重要性,其既是表现过程也是设计过程,许多设计的程序是以表现图作为依据进行设计深入的,它同样适于用建筑设计分支的室内设计。即使在计算机广泛运用的当代,手绘表现仍是室内设计师表达设计思想最直接、便捷的手段,并贯穿着室内设计的整个过程。

室内设计手绘表现的要素

1. 工具选择

对于室内设计专业,一般常用的工具有铅笔、橡皮、纸、美工刀、钢笔、马克笔、彩铅、色粉笔、修正液等。铅笔、橡皮是大家非常熟悉的工具,多是在设计初期画草图或画正稿前起稿用,H值越大含铅量越少,硬度越高,B值越大含铅量越大,铅笔也就越软。许多学生在开始起稿时习惯用2B自动铅笔,其笔迹较深,也不如铅笔画起来有手感,再加上学生会不自觉的用力过大,留在纸上很深的印记,即使后期拿橡皮擦也无法擦拭干净,造成纸表面产生毛边,影响后期的马克笔上色效果;钢笔有普通书写钢笔和美工笔两种,普通书写钢笔画出的线条挺拔有力,富有弹性,美工笔笔头较扁,运用起来更加的灵活多变,以上都是在选择工具上较细致的考虑,尽可能的做到“选对工具,用好工具”。

2. 构图均衡

很多初学者都认为构图既非难事也不重要,相反,合理的构图是一副优秀手绘效果图表现的基础,它不仅需要很好的审美能力,更需要具有对整个画面的掌控能力。首先,先对空间进行分析,确定表现主体和画面的视觉中心,构图出现问题时应及时修改,不能将就,否则在深入的过程中会发现画面越来越难以掌控。

初学者较为常见的构图问题主要是构图中心的偏离,画面偏上、下或偏左、右都会引起观者视觉上的不适。当已经出现构图问题时,我们不可能每张图都重新起稿再画一遍,这时需要我们调节画面。

3. 透视准确

生活中透视现象随处可见,我们在现实生活中看到的景物由于距离远近不同、方位不同在视觉中引起的反映不同,这种现象就是透视现象。将人们生活中习以为常的透视现象表达准确并不是一件简单的事情,我们在平面上用线来表现它的规律,有近大远小的特点,常用的透视方法有:一点透视(平行透视)、两点透视(角透视)、三点透视(余角透视)。

由于计算机辅助设计其自身的程序较为精确,大部分的透视问题可由计算机处理,而在室内表现时则较容易出现透视错误,因此,在学习的初期阶段需要借助尺子等工具作为参考,熟练的后透视成为一种视觉经验,徒手便可画出透视较为准确的线条,现在很多的绘制效果图设计者不一定完全忠实于透视画法的作图过程,而是使用较为简便的方法,这样不但可以节约时间,而且能提高视觉效果,这种功底是建立在对建筑和室内空间及物体尺度的深度理解基础上,经过绘画和透视技法的长期训练后才能达到的。

4. 上色明快

色彩是通过光反射到人的眼睛中所产生的视觉感受,科学的运用色彩才能获得较好的色彩效果。上色是手绘效果图最具有表现性的阶段,需要注意的是,手绘表现中的色彩表现与纯绘画中的色彩有很大的区别:首先,室内设计手绘表现色彩多是以快题的形式,表现大的色彩关系,上色较明快,多体现的是物体的固有色,没有纯绘画中色彩表现的细致变化和丰富层次;其次,室内设计手绘表现较重视表现对象与空间环境的结合,体现出较强的空间感。

在上色的过程中,我们可先从大面积的空白入手,如地面、天花板,再用彩铅铺一层调子,使灰色调感觉不闷,渲染出的灰色才更加耐看。这个过程是经验积累的过程,需要大量的色彩练习和尝试,总结出哪些颜色的叠加能产生好的画面效果,以便相似场景使用时能轻车熟路。需要特别注意的是,尤其对于初学者,在上色上容易犯以下几种错误:一、颜色过火,主要是因为色彩纯度过高;二、画面太“脏”。有的学生画“脏”了是因为色彩过于丰富,这个颜色也加点,那个颜色也加点,没有整体的去把握色调,最终导致色彩不明快;三、颜色搭配不和谐,由于马克笔的自身特性,刚画和完全干透后色差较大,不易把握,除了多进行颜色搭配的尝试,必要时可背下一些固定颜色的搭配。上色的过程也是塑造关系的过程,明暗关系,冷暖关系,虚实关系,空间关系等,这才是上色的关键所在。

总 结

我们肯定手绘的长处,同时也需承认手绘的弱点。3D有着强大的模拟再现功能,这是手绘效果图所欠缺的。如果想通过手绘的形式表现出逼真的画面效果就好比拿自己的短处和别人的长处比,我们须明白,再强大的模拟表现功能也是为其设计理念服务,没有好的设计,逼真的效果图是没有意义的,而手绘在构思效果图起着非常重要的作用,为好的设计打下坚实的基础。我们也没有必要一再强调手绘表现技法本身的重要性,其实,手绘之所以重要并不是技法的表现性,而在于其对设计创造的引导作用,表现是衣,设计理念才是核心,没有优秀的理念,无论是手绘表现还是计算机辅助设计都是没有意义的。

(作者单位:山东英才学院)

室内设计求职简历表格 篇9

 

基本资料
姓    名: 徐XX 性    别:
民    族: 满族 出生年月: 1981年6月12日
身份证: 登陆后显示 婚姻状况: 未婚
身    高: 178cm 体    重: 70kg
户    籍: 辽宁鞍山 现所在地: 辽宁鞍山
毕业学校: 中国建筑设计研究学院 学    历: 本科
专业名称: 室内设计 毕业年份:  
工作年限: 五年以上 职    称: 高级职称
照片
教育/培训
9月 - 207月 中国建筑设计研究学院 室内设计 本科
工作经历
▌大连家家建筑装饰设计工程有限公司2004年4月 - 5月
企业性质:私营企业 行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:高级室内设计师
工作描述:设计部管理与企业策划,协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。
离职原因:
▌深圳百易居建筑装饰设计工程有限公司205月 - 7月
企业性质:私营企业 行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:主任设计师
工作描述:企业经营管理与策划,协调材料商、房地产公司、物业公司之间的`工作关系。工程督检。
离职原因:
▌北京桥饰(河南)建筑装饰集团公司207月 - 1月
企业性质:民营企业 行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:副总经理
工作描述:企业经营管理与策划,公司全案运营建章建制,成本控制与核算,人资管理,年度战略规划与目标管理,供应链管理,协调材料商、房地产公司、物业公司之间的工作关系。工程督检。
离职原因:
▌香港某电子娱乐设备集团公司202月 - 年10月
企业性质:外资企业 行业类别:仪器仪表、电工设备
担任职位:总经理助理
工作描述:协助总经理制定公司战略计划、年度工作计划及各阶段工作目标分解;运营诊断分析;检查各部门工作落实贯彻执行情况;为公司建章建制做好各部门的绩效考核、评优、检查等工作。
离职原因:
技能专长
语  言  能  力: 英语 熟练 ; 普通话 标准
计 算 机 能 力: 证书 高级 ;技能 ICDA
技  能  专  长: 接受培训状况:战略管理与组织设计、竞争分析、公司财务管理、西方经济学、国际工商管理、房地产管理、谈判分析、消费品市场营销、社会心理学、技术管理和服务管理、供应链管理、人体工程学、平面构成、立体构成、色彩构成、结构素描、材料学、智能家居设计、家私设计、施工管理、城市建筑与经济发展、室内陈设与布局、企业策划与管理、职业经理人、CAD、3DS MAX、Lightscape、VRAY、Flash、Illustrator

 

备注:本人可熟练掌控公司管理经营的九大系统:一、人事管理;二、企业策划与市场营销;三、成本控制与核算,投资与效益产值比;四、售后服务;五、供应链管理;六、企业文化;七、产品项目与客户信息管理系统;八、OA办公管理系统;九、网站开发与维护电子商务平台系统。

求职意向
求  职  类  型: 全 职
希  望  职  位: 经营/管理类

 

房地产/建筑施工类

广告(装潢、包装)设计类

职  位  名  称: 副总经理 ; 总经理助理 ; 设计总监
希  望  地  区: 辽宁 ; 广东 ; 北京
待  遇  要  求: 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到  职  时  间: 可随时到岗
其他资料
自  我  评  价:  
发  展  方  向: 副总经理、总经理助理、设计总监、策划总监、人力资源总监、部门经理
其  他  要  求:  
联系方式
联系电话:138xxxxxxxxxx

 

室内设计师助理求职简历 篇10

两年以上工作经验|女|26岁(1990年8月28日)

居住地:长沙

电 话:139*******(手机)

E-mail:maXX@XXXX.com

最近工作[9个月]

公 司:XX有限公司

行 业:房地产

职 位:室内设计师助理

最高学历

学 历:本科

专 业:水利水电工程

学 校:长沙理工大学

自我评价

本人诚恳好学,有上进心、责任心与亲和力,善与他人合作,具备团队协作精神,对工作充满热情,做事认真负责,善始善终。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:房地产

目标地点:长沙

期望月薪:面议/月

目标职能:室内设计师助理

工作经验

20XX/9 C 20XX/6:XX有限公司[9个月]

所属行业:房地产

研究部 室内设计师助理

1. 每日审核专卖店的订货订单,认真核实订单的尺寸,金额及客户信息资料;

2. 安排发货:发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额,发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细账目。

20XX/5 C 20XX/8:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:房地产

研究部 室内设计师助理

1. 熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;

2. 销售物料的管理:寄出材料的登记、查收、核实,样品领用、发放的登记;

3. 积极完成商务主管安排的相关工作,对各大专卖店反馈的信息做积极,有效及时的处理。

教育经历

20X/8― 20XX/6 长沙理工大学 水利水电工程 本科

证书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

相关阅读:质量比较高的个人简历毫无疑问能够迎合每一家招聘企业用人的需求标准,这也是为何有些人实力出色找不到工作,而有些人勉强达到标准但也能够顺利收获到心仪职位的主要原因。

劣质的简历不受认可这已经是职场中显而易见的理念,对那些经常性无意创错劣质简历的求职者来说,他们在对简历进行制作时,即便能够颇具针对性的根据招聘方的用人需求进行量身订制,但一些不经意呈现出来的错误书写方向,无疑拉低了这些简历能够发挥出来的实用性。

不合格简历错误区域多发方向:

A、语句的陈述

求职者想要在简历中表达一种怎样的思想,并且通过它的使用达到如何效果,这正是每一位想要拥有工作的人最为关注的问题。陈述词的运用稍显突兀,会严重影响到简历发挥出来的效果。因为突兀的简历表明了求职者在进行书写时,并未对招聘的需求进行针对性的关注,所以才会使简历看起来非常的扎眼。

B、理念的表达

除了陈述词的运用之外,怎样有理念的进行自我能力的表达,也是我们需要着重关注的书写细节,我们可以将简历中的理念当做灵魂亦或者中心思想来看待,只有完美表达出简历思维的实施创作,才能够确保简历能够发挥出超乎寻常简历的运用效果。

浅析室内设计专业的实用性教学 篇11

关键词:高等学校教育;室内设计;实用性教学

高等学校的实用性教学是实现培养人才目标的重要环节,对提高学生的综合素质,培养学生的创新能力,以及使学生成为一个复合型人才都具有重要的作用。关于学生实践能力的培养、学生基本技能、方法和相关知识的训练就是靠实用性教学来保证的。针对高等学校室内设计专业的学生,实用性教学显得尤为的重要。从高等学校教育的室内设计专业本身来讲,室内设计是技术与艺术的结合,专业的综合性很强,要求理论与实践并驾齐驱,本专业与市场及社会实践项目联系的非常紧密,故而实用性教学在高等学校室内设计专业的教学中有着非常关键的作用。

目前诸多高等学校室内设计专业的实用性教学基本上都依据专业教学计划来组织教学工作。大多实用性教学环节是由教师先讲,学生按照教师的布置或者指导书上的步骤,按部就班,完成操作。其内容相同,结果一致,学生虽然也参与了实用性教学活动,但实质上是处于被动接受的状态,学生学习的主动性、积极性在一定程度上受到限制。在这样的模式下,虽然也强调实践能力的培养,但这种实践能力是被当作技能并以知识的形式加以传授,会导致学生缺乏创造性应用能力的培养。室内设计专业对实用性教学存在着重视程度不够的现象。由于受传统教育思想的影响,长期以来认为理论教学体现学术性,实用性教学是理论教学的一个环节、一种补充。感觉实用性教学仅仅是作为理性认识的验证而依附于理论教学,学校教育质量的高低,主要看学生掌握理论的水平,而实践能力则无足轻重。同时还认为实用性教学比较起理论教学来讲,难度大而有畏难情绪。实用性教学不但需要教材,而且需要实物。不仅要与校内各部门打交道,而且还要协调校外有关单位,教学组织工作较复杂。虽然学校在教学内容、课程体系、教学方法等方面也尝试进行了一系列改革,但总体而言,室内设计专业的实用性教学培养模式仍然较单一,管理的条框太多,严重影响学生的积极性、主动性和创新性的发挥。不少实用性教学的内容陈旧落后,某些已经随着社会的发展失去原有的价值内容,而某些正在转化为新的知识体系的科学前沿的知识,却仍被我们置于教学大门之外。

从室内设计的专业角度来看,高等学校不单单要重视,还应该加强实用性教学体系的建设,积极探索由学校提供场地和管理,企业提供设备、技术和师资支持,校企合作联合设计和系统组织实训的实用性教学模式,大力推进校外顶岗实习力度,注重校内生产性实训与校外顶岗实习的有机衔接与融通,确保学生有一定时间的顶岗实习工作经历,学生实际动手能力会有显著提高,创新能力也会有很大的提升。加强对顶岗实习组织实施的过程管理,完善学生顶岗实习既是专业学习的重要阶段,又能经历真实的工作情境,切实在实践中体现与工作过程相结合的学习模式。应积极鼓励和组织室内设计方向的专家教授根据社会经济发展的新形式,新政策以及科技发展的新成果制定科学合理的培养方案或者教学计划,处理好室内设计专业理论教学与实用性教学的关系,设置具有层次性、渐进性、可操作性的实用性教学内容,完善实用性教学体系。在实用性教学的过程中,注重按照社会对各类专业人才的就业素质要求、区域经济发展水平及时调整和拓展实用性教学内容。

高等学校应该引导教师开展实用性教学的研究,鼓励教师进行实用性教学手段和方法改革,让重视实用性教学的观念深入人心,把重视实用性教学的措施落实到实处。在实用性教学师资的培养上采取切实可行的措施,提高教师实用性教学的质量和水平。对所有刚走上讲台的年轻教师进行教师职业知识与技能培训,以使他们树立职业观念,具备职业道德和技能。给教师提供各种继续受教育的机会,为教师了解和吸收新科研成果提供方便。积极创造条件,让部分教师定期到有关部门、公司、企业挂职锻炼,为教师进行科研和社会调查研究提供机会。聘请知名高校实践能力强、理论水平高的教授作为兼职教授,定期对教师开设讲座,提高年轻教师的实用性教学水平和理论水平。聘请企业、事业单位或其他部门实践能力强的专家与高校教师一起共同担任学生实用性教学指导老师,提高实用性教学效果,通过学生参与教师科研或者从事毕业设计等形式锻炼学生的实践动手能力,同时促进教师指导实用性教学水平的提高。

在高校室内设计专业的实用性教学中,要注意防止教学体系缺乏整体的设计。在之前提到的顶岗实习中,就不能单纯的把一些工学结合的课程放在一起作为专业建设的重点,因为在这样的过程中,就是按照相关行业与企业的需求来完成专业的建设,并没有按照高校室内设计专业的要求来建设,课程会缺失教育教学的目的。完成从传统课堂向学习场地的转变,实用性教学的课程设置应体现基于岗位和过程为基础,用真实的设计任务为载体来组织教学内容,将课堂从教室延伸到企业,倡导学生的自主学习。

高等学校室内设计专业的实用性教学还应该建立实训工作室,室内设计专业的实训工作室建设在环境布局、设备配置、文化氛围、管理模式等方面充分体现规范性、先进性和实效性,与生产、建设、管理、服务第一线相一致,形成真实或仿真的职业环境。室内设计专业的实训工作室建设应具有鲜明的地域特征,实训工作室的设备设施在满足实用性教学要求的同时,其类型、功能、技术参数等在配置上尽量贴近当地企业。提供与未来职业结合紧密的技能训练与技术应用训练内容,训练过程注重质量意识、程序化意识、规范化意识。加强标准化意识,在实用性教学中引入国家标准与行业标准。室内设计专业的实用性教学要与行业紧密结合,教学计划中的各个教学环节根据企事业单位的实际工作特点妥善安排。按行业要求设计训练项目,使学生有机会亲身经历和了解现代化的工艺流程、生产环节、工程项目组织、实施和管理的全过程。室内设计专业的实用性教学中,还可以将职业资格培训纳入室内设计的职能范围。在室内设计专业的实训工作室建设的过程中,一定要有企业与用人单位的积极参与,根据企业对人才需求的变化,建立与之相适应的实用性教学标准,不断提高人才培养目标与市场需求的吻合度,以确保学生能够掌握必备的核心技能,不断提学生的就业竞争力。在实用性教学过程中,还可以深化考试的改革,让学生以实际成果来证明自己具备某种能力。

对于高等学校室内设计专业的实用性教学要从专业的角度来思考,根据当今的社会发展趋势,人才需求方向来培养具有综合素养的设计人才,这样才能够适应社会和市场的需求,具有从事本专业的能力。

参考文献:

[1]李鹰.创造教育:理论实践与教学设计[M].济南:山东人民出版社,2008.

[2]枊和玲.工学整合式实践教学实施方案[M].北京:中国财富出版社,2010.

[3]刘华文,史从政.如何把握室内设计中实用性和艺术性的平衡[J].科技信息,2008,(11).

[4]卞观宇.浅谈环境艺术设计室内设计方向实践教学改革及实验室建设[J].大众文艺,2014,(2).

室内设计专业职业教育的思考 篇12

放眼国际, 如意大利、日本、美国等设计强国, 其室内设计专业一方面也对艺术的尊重;另一方面对科学性、工程性的严格要求, 两相融合, 兼而有之。相比之下, 我们的专业教育着实值得反思。目前, 教学改革迫在眉睫, 其中有四个问题是亟待解决的教师专业性问题、导师教学系统性问题、学生实践体验性和学生求学状态问题, 笔者尝试从以上四个问题的角度提出几点解决策略。

1 导师专向制度

术业有专攻, 为从纵深提高专业教学质量, 应当对专业教师的授课进行定向管理, 也就是课程安排专人专向。在教学研究领域, 这无疑是最佳的发展策略, 使专业教师越教越专, 越专越精。而不是非对口专业教师“教学客串”“插科打诨”的教学部署避免出现照本宣科、泛泛而谈、隔靴搔痒的授课现状。需要建立相对科学的教学分配机制, 每一位教师达到专业对口的标准, 固定对几门课程的研究和教授, 并且不能随意跨专业夸方向授课, 通过形成技能有深度、专业有精度、研究有高度的专家型教师队伍, 以保证学生学一门精一门, 而非蜻蜓点水, 是是而非。

2 双导师制度

双导师制度起源于德国包豪斯, 由形式导师和工作室导师组成, 而目前我们的教学模式都是课程学分制, 不同的专业课导师负责不同的课程教学, 然而这种模式最大的问题就是, 学生对专业学习系统性的不足和在教学效果方面缺乏跟踪监督从而使教学计划显得松散, 难以达到预期效果。最关键还是在于难以维系师生之间持续的教学沟通, 因此提出双导师制的构想正式基于对此的改善。双导师针对学生而言除了目前状况下的课程导师维持不变外, 另外为其增派固定的专业导师, 在入学之初即可平行分配组合, 学生除接受系统的课程导师教学环节外, 还有固定的专业导师对其基础知识、技能掌握、专业思维等方面的跟踪辅导和监督, 并且专业导师可以带领学生介入市场实训, 提升实操能力时间分配与课程教学相互协调, 同样设定明确的培养计划, 以保障教学效果, 这样的搭配模式, 可以实现真正的人性化教育目的。

3 工作室制度

工作室制度是在高校教学中广泛存在的一种模式, 但在普通高等教育 (研究生以下) 环节中利用工作室制度的院校并不多主要还是师生配比和培养目标的差异所致。工作室制度是与导师制相辅相成的, 由专业导师建立的工作室实践平台既能促使学生专业学习的实效性, 又能保障学生专业知识理论学习的系统化。弥补了市场实习的不规范, 也优化了传统教学纯粹理论化的纸上谈兵。工作室教学实施难度在于师生数量配比和有效的教学监管制度, 然而作为利大于弊的策略, 无论实施难度再大也应当坚持落实。专业教师工作室教学实践并重, 是课堂的延展, 也是教学改革和升级的开拓地。在充分发挥专业教师水平的同时, 导师和学生的零距离互动, 使教与学、理论与实践完美融合, 最终必然使得专业教育效果能得到显著改善。

4 学生激励制度

其实教学过程中最不容忽视的是“交流”, 如果说双导师制度、工作室制度是解决师生之间的交流问题, 那么学生之间的交流也不容忽视, 从某种意义上讲, 学生之间的互动交流对专业学习更为重要。班与班交流、年级之间的交流、系科之间的交流、校与校交流, 甚至国内外的交流, 既需要内部交流, 也需要走出去和外部交流。如何实现交流的意义最大化, 通过建立广泛的交流渠道和平台机制, 可以使学生眼界开阔, 思维活跃, 激发积极性和主动性, 强化学生的自我存在感和价值感, 从而进行自我引导, 由此引发的意义难以估量。著名数学家罗素曾经说过:最伟大的教育就是自我教育。一旦学的主体充分发挥主动性, 一方面可以从根本上提升教学成效;另一方面也能为教学的计划开展和教学目的的实现提供最强有力的保障。

具体而言, 激励制度包括开设教学观摩活动, 实习考察, 广泛的联谊交流活动, 专业学习竞赛等等。其中最有成效的可能是专业竞赛活动了。从交流的系统性而言, 专业竞赛是最直观的交流, 在竞赛过程中综合性能力的训练, 技能操练、思维碰撞交融等, 从多方面刺激和感化学生。同时, 在激烈竞争的平台上, 带动了学生专业探索的欲望, 在比较中提升和塑造自己。不仅如此, 在优胜劣汰的竞争机制中, 学生能历练自己的心态, 适应市场客观的生存法则, 并且在收获与荣耀之下催生明星学生, 形成“优生表率效应”这能有效带动集体学习氛围, 在这方面, 优秀院校都是非常重视的。

不仅如此, 通过校际乃至全国性竞赛, 学生对明星设计师、对专业大师、对知名企业和专业行会的了解有助于学生树立发展目标和构筑职业梦想, 这些都是在学生成长中至关重要的要素, 也是促使学生优秀的要核。总之, 专业激励机制具有强大的教学潜能和丰富的溢出价值, 应当积极导入专业教学环节中!

俗语有云:教学相长, 室内设计教育应当追求教与学的双赢, 教者有所慰, 学者有所成, 和谐共进。在教学的进一步优化和改革中必须以此为第一要务, 践行专业的研学、系统的督学、实践的导学、激励的自学, 一言以蔽之:围绕交流为核心的综合教学策略, 充分挖掘交流的“魔力”, 实现勤学、活学、乐学的美好图景!

摘要:室内设计在70年代进入中国, 90年代黄金时期, 直到现在的平稳繁荣时期, 已经经历了将近半个世纪, 室内设计已经在我国遍地开花, 深入民心。然而相对发达国家我们无论是行业实力, 还是专业教学和研究水平都仍处于落后阶段, 其原因是多方面的, 但专业教育有着不可推脱的责任和责无旁贷的使命。本文基于此结合个人教学和实践体验, 对室内设计职业教育进行反思而提出优化专业教学的策略。

关键词:室内,设计,专业,职业教育,思考

参考文献

[1]王受之.世界现代设计史[M].2版.深圳:新世纪出版社, 2001.

室内设计个人简历自我评价 篇13

时间稍纵即逝,我们找工作的日子已悄悄来临,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗?以下是小编为大家收集的室内设计个人简历自我评价,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

室内设计个人简历自我评价1

具有较强的团队协作能力,善于与人沟通,做事认真负责。不断学习,勇于挑战!

20xx年09月至20xx年06月××××环境艺术设计有限公司设计师助理杭州天面环境艺术是一家专门从事工装及景观设计的公司,我主要负责公司关于室内设计类的工作,工装项目,如学校、菜市场、办公楼等项目的深化设计,以及家装的独立设计

室内设计个人简历自我评价2

本人于xx年进入吉林建筑工程学院建筑装饰学院室内设计专业学习,在掌握本专业基础理论知识的同时,注重将所学的理论知识与实践相结合,努力培养自己的动手能力。在搞好专业课学习的同时,还努力拓展自己的知识面,能够熟练进行电脑基本操作;掌握cad,天正,3dmax、photoshop、lightscape等制图软件;熟悉word,excel等办公软件。除此之外,个人方面能吃苦耐劳、踏实稳健、品学兼优、诚实守信、无违法违纪行为,身体健康、思维活跃,具有较强的学习和创新能力,乐观进取,善于沟通、具有良好的`团队协作精神。

室内设计装潢专业简历 篇14

室内设计装潢专业简历范文,现在你所看到的`只是一编范文,对于简历写作技巧与简历制作技巧要怎样做呢,大家可阅读本站的简历制作技巧学习。为了能让各位求职者了解更多的相关性简历写作还相关提供一这份室内设计工程求职简历范文,只作为参考简历写作方法。 姓名:大学生个人简历网 一年以上工作经验|男|26岁(1990年8月6日) 居住地:湖北 电话:184********(手机) 最近工作 [9个月] 公 司:XX有限公司 行 业:家居/室内设计/装潢 职 位:技术文员 最高学历 学 历:本科 专业:电子科学与技术 学 校:湖北大学 求职意向 到岗时间:随时到岗 工作性质:全职 希望行业:家居/室内设计/装潢 目标地点:湖北 期望月薪:面议/月 目标职能:技术文员 工作经验 /12 — /9:XX有限公司[9个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 项目组技术文员 1.   建立产品BOM,录入产品价格; 2.   在系统内审查进出仓单; 3.   人员出勤、日常数据整理、各类报表归纳; /7 — 2014/9:XX有限公司[1年2个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 项目组技术文员 1.   整理、归类部门文件; 2.   参与系统培训,编写会议记录; 3.   根据领导要求,完成其它一些临时性事情。 教育经历(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) /9— 2013/6  湖北大学  电子科学与技术   本科 证书 /6大学英语四级 语言能力 英  语(良好) 听说(良好),读写(良好) 自我评价 本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识。

室内装饰设计专业个人求职简历 篇15

教育部曾对高职高专教育的人才培养在模式上的特征做出指出, 根本的任务就是培养高等技术应用性人才, 目标就是要适应社会发展的需求, 把培养技术应用能力做为主线, 毕业生具备的特点除了有基础理论, 还要有较强的技术应用能力, 较宽的知识面以及高素质, 高等职业技术教育所培养的人才是应用型的高级技术人才, 所谓高级就是宽厚的理论基础, 技能的熟练程度就是应用型, 那么培养出来的学生不但具备基础理论级专业知识, 还要熟练的掌握基本技能, 这对我们的教学提出一个要求, 即工对理论重视, 还要在实践上加强, 把实践性教学的环节突出出来, 综合素质为基础, 主线是应用, 教学的指导思想是以能力为中心, 高等教育存在两种属性, 一种是高等教育本身的属性, 另一种就是职业教育的属性, 它与普能的高等教育不一样, 与一般中等职业教育和职业培训都不一样, 它有自身的本质特性和要求, 因此, 高职教育在遵循普通高等教育的规律的同时, 也要把职业教育的特殊要求体现出来, 体现出高职的特色, 高等职业教育不仅在专业的设置, 培养模式上体现自己的特色, 而且在师资队伍的建设以及教学内容及环节也有自己的要求。传统的高职院校存在的一个非常严重的问题就是对学生不够重视, 忘了学生才是主体, 对学生的创新及实践能力缺乏培养, 学生处于被动的角色, 只有去适应课程, 吸纳课程, 为了学而学, 老师也是为了教而教, 导致学生没有动手实践的机会, 针对以上种种问题, 高职教育必须对教学方法进行改革, 在课堂教学的实践方面不断加强, 使学生不但动脑还要动手, 让他们在实践中把知识掌握了, 在实践中使素质得到提高, 在实践中把能力培养起来, 把理论与实践有效的结合在一起, 这种方法才符合高职教育的目标, 才能把自己的办学特色及优势突出出来。

二、笔者多年从事室内设计教学的心得体会

首先, 使学生相互选择得到实现, 让学生明确专业的目标, 第一, 基础源于美术, 动力来自兴趣, 在教育事业中, 原材料就是生源, 原材料本身具有特质与加工产品的品质有着直接的联系, 室内设计专业在招生的时候就较注重学生自身对美的感受, 以及对设计是否有兴趣, 由于专业的要求, 报考的学生在绘画方面必须具有一定的基础, 进入学校以后考试美术, 若美术考试不能通过的话, 就会向其它专业转入, 除此之外, 兴趣也是非常关键的一个因素, 推动人们寻求知识以及从事活动的动力就是兴趣, 所以, 如果其它专业的学生对室内设计感兴趣的话, 也可以通过考试进入本专业, 在所有的招收学生中, 通过专业, 学生的互选, 使室内设计专业的学生的整体水平得到提升, 站的起点相对更高了, 这是对优秀人才培养的关键因素。第二, 专业教育讲座要多开展, 使专业培养的目标明确化, 科学有效的培养目标是对学生的负责, 学生把专业选择好以后, 学院应该及时召开专业教育讲座, 在高职院校中, 在教学活动中起着引导作用的就是市场, 专业教育讲座会邀请社会行内人士或是本专业的老师共同就专业的前景, 市场现状及对人才的要求进行讲解, 把就业素质进行指导并不断完善自己, 为进入社会做好充分的准备。其次, 把专业基础打牢固, 室内设计的内容涉及面很广, 除了室内表面装饰设计以外, 还有建筑结构、通风、水电等技术性的问题, 所以, 室内设计是艺术与技术的结合, 学生必须在艺术与技术方面打好基础。一是造型艺术基础, 二是工程技术基础, 首先说造型艺术基础, 通过素描、色彩、速写的二维及三维, 美学法则及造型能力构成了造型艺术, 类似于其它艺术类的基础课程, 不得不说的是在室内空间设计的基础教学过程中, 立体构成课程更关注空间构成, 关注触觉的心理体验, 为使多维度思维得到强化与培养, 可以先从二维绘画开始, 使头脑的虚拟空间概念得到更好的发展。所谓工程技术基础, 建筑设计的延伸与深化就是室内设计, 要做好设计需对建筑了解, 懂得设计的语言表达, 此类工程技术课程有建筑学与室内设计制图, 要求学生不但要掌握建筑的基本知识, 还要掌握制图的技能与规范, 如建筑形体的表达, 透视图的原理及画法等基础知识。接下来是关于专业教育理念的强调, 对从业人员一生的工作起到指导作用的就是专业的理念, 正确的观念能使行业得到健康的发展, 如果进入专业教育阶段, 就必须要强调专业理念, 具体如下:第一, 以人为本, 室内设计不但要使人们的生理得到满足, 还要让人们的心理得到满足, 需要处理多项关系, 如人与环境的关系, 人际交往的关系, 设计的前提是为人们服务, 综合解决以下各种要求, 如使用功能、舒适美观、经济效益等, 一切从为人民服务出发, 需要设计者创造出来的室内环境是适合人们的, 包括空间的组织、照片及色彩, 及对氛围的烘托等, 只有对人们的心理研究后才能设计的出来。第二, 整体意识, 包涵了两层意思, 一是建筑、环境与室内的整体协调, 现代室内设计的构思、位置及环境、风格的创造, 都要从环境整面考虑, 从整体观念上来看, 它是环境设计系列中的一环, 另一层的意思是室内所有含物的协调, 室内设计不单单是室内界面设计, 还有家具设计, 包括色彩、陈设、环境及绿化等, 在同一个室内的空间, 应该把所有的物品达到整体协调的效果, 在进行室内设计的时候, 要树立全局的观念, 从整体到局部到细部再到整体, 也就是从大处着眼, 细节入手, 设计方法是总结与细部深入推敲的。第三, 经济环保的意识, 在十一五的规划中倡导我们要建设节约型的社会, 大大鼓励发展节能的建筑, 使消费模式形成健康文明、节约的模式, 同样, 室内设计也要注意节约, 提高环保意识, 在使用环保材料时有所选择, 创造健康、绿色的室内空间。还有就是培养创新思维与设计表达, 第一, 培养创新思维, 设计师的生命力就是创新能力, 同时, 也是积累的过程, 所以, 所有艺术设计类的课程中都有创新思维的培养, 老师在讲课的过程中在重点讲授设计方法及创意思维方法, 并给学生提供有创意的作品进行欣赏, 对学生提出的要求就是搜集大量的资料, 并记录下来, 这都是原始素材一定要积累好, 并合理的利用起来变成自己的设计, 在此过程中, 手、脑、眼都要结合在一起, 使学生的创新思维得到培养, 综合设计能力也会得到很大的提高。第二, 创意在落笔之前, 或是同时进行, 立意与表达同样重要, 这句话也就是说在动笔之前的创作肯定是经过深刻思考的, 因为设计的构思非常生要, 设计的灵魂就是立意, 一个好的构思也正是设计的难点, 具体设计的过程中, 笔在先虽好, 然而, 一个构思若能达到成熟的阶段, 不但要有大量的信息, 还要有足够的时间去商讨与思考, 所以, 边动笔边构思也是一种很好的办法, 这就是所说的笔意同步, 在设计的初期与出方案的过程中, 要深入明确立意及构思, 最主要的是构思要好, 对室内设计来说, 要想把设计师的内涵表现出来, 那么他所设计的构思和意图必须要完整、正确的表现出来。这是最基本的条件。最后, 一定要加强技能的训练, 第一, 用手绘的方式快速的表达出来, 一个设计师的专业素养就体现在手绘能力方面, 设计课程中有对学生的要求, 设计方案必须详细的决录下来, 与此同时, 课程作用要求学生用手绘来完成作业, 这种训练方法不但可以使学生的手绘表达能力得到训练, 而且还可能使室内设计制图的方法与规范得到深入的巩固。第二, 电脑效果图的表现, 目前, 用电脑软件来完成图纸制作是现在装饰行业最快捷而且最常用的方式, 例如:效果图制作、设计图纸CAD等, 如果有手绘的基础, 那么再学习电脑软件相对来说并不难, 但必须得多加练习, 正所谓熟能生巧, 为使毕业学生更好更快的适应就业岗位, 学校专设了专用机房, 同时, 把电脑件的教学与训练也加入到课程设置中。

三、完善现阶段的实践教学方法和手段

如何使学习的信息量增大, 我们可以采用多媒体的教学形式, 多媒体技术不但可以使教学变得简单, 而且学生接受起来也容易, 更便于掌握, 既使画面视觉化, 又能使形象可视化, 用这种表达方式一方面可以把抽象无味的概念表述的很生动, 另一方面还可以使学生的学习兴趣得到很大的激发。多媒体的课件通常把声音、影像及图文结合在一起, 感染力非常强, 对专业课程的教学起着非常关键的作用, 例如:多媒体课件能把建筑体的内部及外形直观的表达出来, 以及装修的效果充分的体现出来, 除此之外, 多媒体教学具有简便、灵活的特性, 在知识量加大的同时, 还能把学生的视野打开, 对一些过程的仿真、模拟可以通过多媒体实现, 如:如何形成建筑物剖面图, 如何形成断面图等, 都能很生动的显现出来。

对实验实训课的教学要不断加强, 在实验教学方面, 验证性的实验要减少, 实验的内容要不断更新, 开展的实验项目要具有设计性、创新性、综合性, 并且要有计划性, 使学生的自主性被充分调动起来, 使他们的思维潜能被充分的开发出来。

另外, 还要录制或购买光盘与录像, 而且是高性能的, 具有先进制造过程的, 使学生对工程实践的认识更直观更形象, 更进一步了解现代制造技术在企业中的应用, 特别是能使学生的视野打开, 让学生明白在制造业中工程实践到底处于什么样的位置, 使学生的学习的信心得到增强, 使学生的兴趣得到培养, 同时, 使学生的积极性得到提高。

四、构建完善的实践性教学体系

职业教育培养的都是技术型人才, 并且是工作在生产一线的人才, 如何培养一名合格的优秀的技术人员, 不但要对理论知识有深入的学习, 还要通过实践提高技能的训练, 待毕业以后, 还要到企业中工作一至两年, 有了实际的工作经验后才能达到社会所需要的工程技术人员的水平, 其中, 非常重要的一个环节就是实践教学, 它使学生把理念与实际紧密的联合在一起, 并把所学运用到实践中去, 使学生的动手能力得到锻炼, 所以, 改革工程实践教学, 就是加强工程实践能力方面的培养, 这是改革体系的重中之重的内容。根据社会的需求制订教学计划, 把培养多规格、多类型的思想延续下去, 并对各个环节的实践环节进行完善与提高, 把各环节实践教学在总目标中的作用体现出来, 把专业基础课程与专业课程、实践教学有效的结合起来, 然后, 通过教学与实践每个环节的作用, 把创新意识提高, 重点培养创新能力, 并实施到对人才的培养的过程中去, 把握走产、学、研相结合的路线, 逐步形成现代化的教学体系, 并且不断完善, 使之更能体现出系统性、基础性、实践性。

五、结束语

通过对以上问题的分析, 汇总内容如下:室内设计具有一个特点, 就是具有较强的综合性, 在专业素养及职业能力方面, 对人才有着非常严格的要求, 高职院校中的室内设计专业非常注重培养学生的思维能力、技能及实践能力, 不但对信息的处理特别重视, 而且对综合的分析以及交流表达方面的能力也非常的关注, 然而, 在专业教育的快速发展的过程中, 我们依然要不断的更新教学观念以适合形势的发展, 使培养计划、教学内容、教学模式不断改革, 更多的培养出适应市场需求的行业人才。

摘要:本文从分析当前我国高职院校教学现状出发, 详细阐述了当前我国传统高职院校问题和弊端。接着笔者结合多年从事高职室内教学经验的种种体会进行了笔者对改专业观点性和理论性的论述。最后, 就深化教育改革、完善教学方法等方面笔者提出了观点性的意见和建议。

关键词:高职院校,室内设计,教学改革

参考文献

[1]李全恒.浅谈设计素描教学.广东轻工职业技术学院学报, 2009.3.

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