暂缓就业说明

暂缓就业说明（精选11篇）

暂缓就业说明 篇1

一、办理时间：截止时间为6月10日，逾期不予受理。

申请暂缓就业手续的毕业生必须按所在院（系）要求的规定时间填写好《暂缓就业申请表》，并交到院（系）负责就业工作的老师处。

二、办理程序：

是否申请暂缓就业由毕业生本人自愿选择。成功申请暂缓就业的毕业生必须经过如下程序：

1、毕业生向所在院（系）提出暂缓就业申请，并填写好《广东海洋大学2010届毕业生暂缓就业申请表》上交所在院（系）；

2、院（系）审批、签署意见并通过“广东大学生就业在线”院校管理端程序报批毕业生暂缓就业的申请；

3、校招生与就业指导中心审核并上报广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称“省就业中心”），经省就业中心核准后打印条形码并下发《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》；

4、毕业生签订一式三份的《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》，一份学生本人保存，两份上交院（系），学院集中后，一份送省就业中心，一份送学校招生与就业指导中心存档；

5、学校将暂缓就业毕业生的档案按规定时间统一送到省就业中心。

三、有关暂缓就业的规定：

1、暂缓就业的期限：2010年7月1日至2012年7月1日。

2、申请暂缓就业的对象：广东省高等学校普通本、专科毕业生。一般为毕业时未落实就业单位的普通高等学校毕业生；派遣前接收单位仍在考虑试用尚未签署接收意见的毕业生；自主创办企业、公司暂未获有关部门正式批准的毕业生；已通过公务员考核尚未签署《就业协议书》或接到正式录用函的毕业生；以及升学（考研或升本）仍没接到正式录取通知的毕业生。

外籍生源、未取得毕业资格、已申请出国（含出境）学生不得申请暂缓就业。

3、暂缓就业学生档案及户口管理：

（1）毕业高校前暂不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，档案送省就业中心托管。户口已转到学校的暂缓毕业生，其户口按规定仍留在学校所在地派出所两年；户口未转过来的，仍留在原地。

（2）暂缓就业期限内，毕业生找到接收单位后，凭有效的单位同意接收函件及《暂缓就业协议书》直接到省就业中心办理派遣手续；需转回生源地的，直接凭《暂缓就业协议书》到省就业中心办理派遣手续。

在省就业中心办理派遣手续后，再到户口所在地办理户口迁移手续。

（3）暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保留任何毕业生的档案；同时，毕业生必须在期满的一个月内回学校所在学院领取《报到证》并办理户口迁移、党团关系转出等相关手续，否则一切后果由毕业生本人承担。

以上手续如本人无法亲自办理，可委托他人代办。

4、各种证明问题：

（1）毕业生在暂缓就业期限内，须由档案所在地出具的有关证明时（如《报考研究生证明》、《报考公务员证明》等），到省就业中心办理；

（2）办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。

5、党团组织关系：暂缓就业的毕业生党员、预备党员及团员，组织关系按规定保留在毕业院校。

暂缓就业说明 篇2

1 高校毕业生暂缓就业党员表现形式

目前, 由于就业压力大, 暂缓就业毕业生党员人数增多, 给高校党员管理工作带来了很大的难度, 要保持共产党员先进性暂缓就业的毕业生党员存在许多问题, 以致党员的教育缺失和管理缺位。

(1) 数量多。高校持续扩招, 学生党员发展数量增加, 就业难度增大, 导致暂缓就业的毕业生党员人数激增, 党员的教育和管理难度加大。 (2) 分布广。高校面向哪个地区招生, 哪里就有暂缓就业的毕业生流动党员, 经济相对发达的地区, 暂缓就业的毕业生流动党员就多, 地域分布就广, 点多面广, 失控的情况就多。 (3) 流动大。缘于工资待遇的差别而致趋利性, 工资待遇高的地区人数就多;异地恋爱而至归属性, 两地分居给生活和工作带来许多不便, 夫妻同地上班的迫切而至暂缓就业的毕业生党员流动性很大。 (4) 归属难。缘于暂缓就业的毕业生流动党员找不到工作或找不到合适工作、私有企业没有建立党组织、自主创业等, 党员似乎没有党组织之家的感觉, 如果高校对这部分群体管理力度不大, 以致他们没有归属感。

2 高校毕业生暂缓就业流动党员网格化管理思考

要搞好新形势下高校毕业生暂缓就业流动党员管理, 创新管理手段, 实行网格化管理。高校毕业生暂缓就业流动党员网格化管理依托统一的高校二级学院以及数字化的平台, 将高校毕业生暂缓就业流动党员辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过建立对单元网格的程序和制度, 存在一种党员教育和管理互相结合的形式。对于高校二级学院来讲的主要优势是能够主动发现问题, 及时处理矛盾, 加强党务工作的管理力度和处理速度, 对高校毕业生暂缓就业流动党员将出现的问题防微杜渐。

(1) 健全高校毕业生暂缓就业流动党员的党组织。健全高校毕业生暂缓就业流动党员党支部, 隶属于二级单位党委 (总支) , 由各二级学院 (系) 由分管学生工作的副书记兼任党支部书记, 由原毕业生暂缓就业流动党员的辅导员组成党支部委员会, 并且由辅导员兼任党小组长, 健全高校毕业生暂缓就业流动党员的党支部机制, 用网格化管理高校毕业生暂缓就业流动党员。

(2) 过好高校毕业生暂缓就业流动党员的组织生活。利用QQ网络视频, 每月过好高校毕业生暂缓就业流动党员的组织生活。将教育材料用电子版形式分发给每位党员。

(3) 要求高校毕业生暂缓就业流动党员积极缴纳党费。设立高校毕业生暂缓就业流动党员缴纳党费银行账号, 要求高校毕业生暂缓就业流动党员定期缴纳党费, 并保留好银行小票, 并寄给所属辅导员。

(4) 管好高校毕业生暂缓就业流动预备党员。高校毕业生暂缓就业流动预备党员定期写好的思想汇报和转正申请寄给所属辅导员, 可召开网络视频党员大会, 将该预备党员转为正式党员。

(5) 开办高校毕业生暂缓就业流动党员之家网络。在高校毕业生暂缓就业流动党员之家网络里, 设置党建管理规则、组织结构、工作流程、联络方式等, 利用网络的优势, 将每名高校毕业生暂缓就业流动党员联系起来。

(6) 为高校毕业生暂缓就业流动党员排忧解难。高校毕业生暂缓就业流动党员也是弱势群体, 高校毕业生暂缓就业流动党员所在的党支部要及时了解他们的思想动态, 尤其应解决他们的就业问题。为他们提供就业信息, 推介他们的就业简历, 使他们早点遂愿, 也将他们的组织关系转到他们未来的工作单位。

(7) 找好高校毕业生暂缓就业流动党员的归属地。不能将高校毕业生暂缓就业流动党员的组织关系长期留在高校, 应将过暂缓就业期限的劝其转到户口所在地、临时工作所在地、人才交流中心等。对出国 (境) 留学的应劝其转回原籍。

(8) 做好高校毕业生暂缓就业流动党员的处理工作。对于高校毕业生暂缓就业流动党员组织关系长期滞留高校, 又不履行党员义务和过组织生活, 可按组织程序和有关规定, 处理高校毕业生暂缓就业流动党员。

只有这样, 新形势下高校毕业生暂缓就业流动党员实行网格化管理, 才能保持共产党员先进性和纯洁性, 不致使高校党员出现盲区。

摘要：随着我国高校办学规模的不断扩大, 大学毕业生党员数量也急剧增加。暂缓就业毕业生党员的组织关系可继续托管在原毕业院校, 就业压力大, 暂缓就业毕业生党员人数增多, 给高校党员管理加大。把脉暂缓就业的毕业生党员的特点, 探寻高校毕业生暂缓就业流动党员网格化管理方法, 保持新形势下共产党员先进性和纯洁性, 促进高校党建工作。

关键词：高校毕业生,暂缓就业,流动党员,网格化管理

参考文献

暂缓就业说明 篇3

关键词：高校党建；暂缓就业毕业生党员；管理和教育

中图分类号：G647文献标志码：A文章编号：1002—2589(2009)10—0125—02

近年来，随着中国高校的大规模扩招，暂缓就业毕业生党员的队伍也随之扩大，由于这一群体分布广泛，流动性强，如何加强暂缓就业毕业生党员的管理和教育，成为了新时期高校学生党建工作的新问题。

一、高校暂缓就业毕业生党员的特点

暂缓就业毕业生党员是社会结构调整、高校就业新形势下高校党建工作发展的产物，暂缓就业毕业生党员之所以成了高校党员队伍的特殊群体，主要是因为具有以下一些特点：

1先进性。暂缓就业党员作为高校学生党员的一部分，他们文化程度较高，技术服务能力较强，整体素质较高，尤其是在经过高校党组织2—3年的培养后，他们在马克思主义科学理论的指导下和党组织的关心教育下，政治上积极热情，思维方式比较正确，专业学习相对领先，具有一定的先进性。

2分散性。由于高校学生的生源地分散，加上毕业生因暂时未落实就业单位而去向多变，如有的在家待业，有的备考研究生，有的准备出国，有的找到临时工作单位，他们根据生源地或者单位情况分布在不同的地方，不同的城市，使得暂缓就业毕业生党员遍布全国各地，表现出比较突出的分散性特点。

3流动性。暂缓就业毕业生党员受利益、环境和工作条件等因素的影响，在不同单位之间频繁跳槽，没有相对固定的就业单位，就业灵活，使得暂缓就业毕业生党员也具有明显的流动性特点。

4渐增性。高校持续扩招，学生党员发展力度不断加大，高校的党员数量每年都有所增加，另外毕业生就业情况复杂多变，这些客观原因使得暂缓就业毕业生党员数量越来越多，未将党组织关系按时转移而滞留在学校的比例逐年增加，从而又体现出暂缓就业毕业生党员数量逐渐增大的特点。

二、高校暂缓就业毕业生党员管理和教育存在的问题

1思想认识不到位。对于暂缓就业毕业生这一新出现的党内群体，高校和组织部门估计不足，重视不够，研究措施没有及时跟进，造成相应的管理体制和管理手段滞后。部分基层党组织对大学生党员队伍中的暂缓就业党员的教育与管理的重要性和必要性认识不足，思想上存在一些误区：有的人把暂缓就业党员的教育和管理与在大学生中发展党员工作割裂开来；有的认为暂缓就业党员只占党员总数中的一小部分，管不管问题不大，等暂缓就业毕业生党员数量多了，管理的难度大了，又害怕管；有的认为党组织面临的工作千头万绪，没有精力去管也懒得管；有的高校党务工作者认为暂缓就业毕业生党员已经毕业离校，虽然组织管理还保留在学校，但已经不是在校学生了，因而不愿管。

2管理机制不健全。高校一般没有设置专门的机构，没有安排专项经费，没有配备专门的工作人员负责暂缓就业毕业生党员教育管理工作，缺乏有效管理机制，导致有不少尚在预备期的毕业生党员在暂缓就业期满后未能如期办理转正手续和党员关系转移，成为“口袋”党员和“隐性”党员。目前大学生就业方式多元化，采取灵活就业方式的毕业生越来越多，许多外资企业、合资企业和民营企业雇用了大量的大学毕业生，而这些用人单位没有办理相应的人事代理手续，党组织也不健全，导致这部分毕业生党员在暂缓就业期满后仍然找不到“家”。按照国家就业政策的相关规定，暂缓就业期满后毕业生的档案将发回生源地的人事部门。

3党性意识较薄弱。部分暂缓就业毕业生党员受到党的培养、考察、教育的时间较短，党龄也较短，对党的基本知识学习不够，党内生活和党性锻炼少，对党的感情不够深厚，组织意识和党性意识较为薄弱。有的不主动与党组织联系，工作单位变动后，不主动告知学校党组织，导致党组织无法与其联系；有的暂缓就业毕业生党员走人社会后放松了对自己的要求，长期不参加党的组织生活，不按时缴纳党费，不做组织分配的工作，长期游离于党组织之外；有的重经济收入，轻思想建设，宗旨意识淡薄；有的暂缓就业毕业生党员两年暂缓期满后不回学校办理组织关系接转；有的暂缓就业毕业生预备党员对党的知识学习得不够，不主动向党组织汇报自己的思想和工作情况，不按期递交思想汇报，预备期满不主动提出转正申请，不按时回学校办理转正手续；有的对如何转正不清楚，不知道要本人提出转正申请，认为可以自动转正，造成未能按时转正而被延长考察期。

4组织生活难开展。由于分散性、流动性的特点，暂缓就业毕业生党员或在不同的地方工作，或在寻找就业单位，或准备考研究生，受时间和空间等客观因素的影响，党的组织生活很难开展。部分暂缓就业毕业生党员总有许多理由不按要求回校参加党的组织生活；即使党支部召集党员开展活动，也会三三两两或姗姗来迟，参加的时间也不充裕。

三、加强高校暂缓就业毕业生党员管理和教育的对策

1加强离校前教育，增强党员意识。毕业前的集中教育，往往是暂缓就业党员们在校期间最后一次有组织的教育活动，一般都很珍惜。各级党组织应专门对暂缓就业党员集中进行党纪党性教育，增强他们的党员意识。举行一次毕业生党员宣誓仪式，要求他们学习党章，重温党的性质、宗旨、基本路线和奋斗目标，增强党员意识和使命感，牢记入党誓词，铭记党员义务；教育他们以党章为准则严格要求自己，自觉接受党组织和党内外群众的监督；着重讲清楚党组织关系接转的重要意义、基本程序和方法，指导他们毕业后如何与党组织保持联系，如何参加组织生活、交纳党费和汇报思想情况，如何办理预备党员转正手续。

2科学设置党组织，增强组织观念。党组织设置要树立以人为本、与时俱进的管理理念，根据暂缓就业毕业生党员的流动规模、就业形式、流动范围等实际情况，科学合理设置，组成形式多样的党支部或党小组。例如，对暂缓就业毕业生党员人数较多的院系，可以以年级或专业为单位成立暂缓就业毕业生党支部，指定副书记或辅导员负责；暂缓就业毕业生党员人数较少的院系，可以将其组织关系挂靠在原辅导员所在党支部；在暂缓就业毕业生党员比较多且集中的地区，可以以聚集地所在城市成立党支部或党小组，由素质较高、组织能力较强、责任性较强的暂缓就业学生党员担任负责人；对党员较少而地域分散的暂缓就业毕业生党员可以成立网上党支部，以虚拟的空间支部构建教育管理平台。

3健全规范制度，增强管理保障。建立并健全规范的暂缓就业毕业生党员管理制度，是增强暂缓就业毕业生党员管理工作的有力保障。高校各级党组织可考虑根据实际情况，

建立“一证四制度”。“一证”是指《暂缓就业毕业生党员联系证》(下称《联系证》)。《联系证》中登记了暂缓就业毕业生党员的入党申请时间、入党时间、转正时间、所在暂缓就业党支部、党支部负责人的联系方式、学校及院系各级党组织的联系方法等，印刷了暂缓就业毕业生党员管理制度。作为暂缓就业毕业生党员联系党组织的凭证，每次参加校内外党内活动，支部负责人应及时在《联系证》上作好记录。“四制度”是指：(1)保留组织关系申请制度。对把组织关系保留在学校的暂缓就业毕业生党员，要实行保留组织关系申请制度，由本人提出申请，经所在党组织审批同意后保留，以此强化其组织关系意识。(2)基本信息登记制度。在学生毕业离校前，基层党组织要对组织关系保留在学校的暂缓就业毕业生党员的基本信息进行登记造册，包括姓名、性别、专业、年级、入党时间、转正时间，联系方式(手机号码、Email、QQ号码、家庭固定电话)、家庭住址、去向等信息，并及时根据他们的情况变动变更信息登记，保证每一个暂缓就业毕业生党员都置于党组织的管理之中。(3)定期思想汇报制度。暂缓就业毕业生党员要做到每半年汇报一次思想、学习和工作情况，汇报方式可以书面汇报，也可以电话交谈、电子邮件汇报。党支部做好汇报情况的相关记录。(4)缴纳党费制度。根据收入实际情况，按季度向党组织缴纳党费，可以邮寄，也可以委托他人代交。

4创建网络平台，增强教育效果。结合暂缓就业毕业生党员分散性和流动性的特点，可利用现代化网络覆盖面广和交互性强的优势，通过电子邮箱群组、飞信群、QQ群等网络工具与暂缓就业毕业生党员保持联系；建设暂缓就业毕业生党员教育管理网站，建立暂缓就业党员之家，发布学校党建工作信息，方便暂缓就业党员及时向党组织汇报思想，了解其所在党组织的工作动态；建立网上党支部、网上论坛等形式，为暂缓就业毕业生党员组织生活提供网络平台，不受时空限制实现跨地域交流；开展基于网络的视频讲座、知识竞赛、专题讨论等活动，有针对性地进行各种形式多样的理论教育。

取消暂缓就业程序 篇4

1、时间：毕业当年8月份开始，每周周二、周五，两年内可以申请取消暂缓。

2、办理程序：

（1）学生本人凭《暂缓就业协议书》到省就业指导中心前台（地址：广州市农林下路72号之一3楼）办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。

（2）户口迁到学校的学生，凭《就业报到证》（原件和复印件）到保卫处办理户口迁移手续。

（3）办理完取消暂缓就业手续的学生党（团）员，凭《就业报到证》到学校党办（团委）办理党（团）组织关系转出手续；

（4）取消暂缓就业学生的档案，将由省就业指导中心在取消暂缓后五个工作日内，交机要局转递到报到证上的报到单位。（咨询电话：***冯永强老师）。

注意：申请和取消暂缓就业，原则上应由学生本人办理，如确需由别人代办的，代办人需凭申请人的亲笔委托书及身份证复印件，代办人身份证复印件到有关部门办理。

三、暂缓就业期满的处理办法

暂缓就业期满仍未落实单位的学生，按照《暂缓就业协议书》规定，必须在暂缓期满后的十天内，由本人回学校按上述程序办理相关手续。如果期满不办理相关手续的，省高校就业指导中心将把《就业报到证》统一发到学校，由学生本人在一个月内到学生处领取并办理相关手续，户口由学校保卫处统一迁回生源地。逾期不办的，报到证和户口迁移证将由学校根据学生在办理暂缓就业时提供的地址统一寄出，如有逾期无法报到或遗失的，后果自负。

1、时间：毕业当年8月份开始，每周周二、周五，两年内可以申请取消暂缓（寒暑假期间每周周二上午）。

2、办理程序：

（1）由学生本人填写《取消暂缓就业申请表》（申请表格在我校就业指导网页“下载专区”下载或到各所在系（院）领取），经所在系（院）学生工作副主任审核同意后，把《暂缓就业学生计划生育管理协议书》交回所在系（院）；

（2）学生本人凭《暂缓就业协议书》、《取消暂缓就业申请表》，到学生处就业办

出具办理取消暂缓就业手续的证明。

（3）学生本人凭《暂缓就业协议书》和学校开具的证明到省就业指导中心前台（地址：广州市农林下路72号之一3楼）办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。

（4）户口迁到学校的学生，凭《就业报到证》（原件和复印件）到保卫处办理户口迁移手续（周二、周四上午）；

（5）办理完取消暂缓就业手续的学生党（团）员，凭《就业报到证》到学校党办（团委）办理党（团）组织关系转出手续；

（6）取消暂缓就业学生的档案，将由省就业指导中心在取消暂缓后五个工作日内，交机要局转递到报到证上的报到单位。

办理程序：

毕业生与用人单位签定就业协议

到我处申请入户

我处负责向人事部门申报

人事部门批复后资料返还我处

毕业生到我处交费及领取材料

回学校上报就业情况

学校下达就业计划，办理分配手续

到我处报到办理入户手续

【工作流程】：

暂缓就业说明 篇5

怎么取消暂缓就业

根据《暂缓就业协议书》第一点：乙方暂缓就业时间为--年7月1日至--年6月30日，期限为两年。

南方人才市场档案挂靠 办理广州户口 qq：834661062.电话：***

（微信同号）

1、如学生已经在暂缓就业期间，如果已经落实工作单位，需及时取消暂缓就业，以免造成工龄的丢失，干部身份、转正定级的延误。

2、暂缓就业期满，没有接收单位，而且是打算回生源地的发展的同学，学生本人可持《暂缓就业协议书》原件+身份证复印件到农林下路72号广东省高校就业指导中心一楼大厅取消暂缓就业（建议不要，这种容易导致干部身份丢失）

3、暂缓就业期满，单位有接收权限的（如国企、公务员、事业单位..)可向单位申请接收函，带上暂《缓就业协议书》原件 +身份证复印件+接收函到农林下路72号广东省高校就业指导中心一楼大厅取消暂缓就业

暂缓就业期满，单位没有接收权限或没有找到工作的，而且不想档案打回生源地的同学，可向人才交流中心找到相关的工作人员，咨询具体的办理流程，办理取消暂缓就业。

怎么申请挂靠南方人才市场

暂缓就业协议书 篇6

二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心;毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。毕业生可以参加学校就业管理部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如毕业生需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，省就业指导中心负责为毕业生出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，毕业生须持本协议书及毕业证到省就业指导中心办理;如毕业生需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，毕业生回生源地就业的，凭本协议书到省就业指导中心办理派遣手续;毕业生在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到省就业指导中心办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，毕业生在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到省就业指导中心办理档案转递手续。省就业指导中心在五个工作日将毕业生档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如毕业生未交回转递资料而造成档案转递延误，由毕业生承担一切责任。毕业生在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请毕业生通知用人单位到省就业指导中心审阅;广州以外地区的用人单位毕业生可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到省就业指导中心办理借档审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，省就业指导中心有权作出适当处理，一切后果由毕业生承担。)

七、暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到学校就业管理部门办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时毕业生不办理，省就业指导中心有权将档案转回毕业生生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由学校就业管理部门，由学校就业管理部门连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由毕业生承担。

八、暂缓就业期限内，毕业生必须严格遵守法规法纪，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、学校就业管理部门无关。毕业生被劳动教养或犯罪被迫究刑事责任的，省就业指导中心有权取消其暂缓就业资格，将毕业生档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，毕业生个人承担。

九、逢周二、五办理上述相关手续。

关于暂缓就业与派遣证 篇7

毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报毕业生就业指导中心批准后签订《暂缓就业协议书》。经批准，已办理暂缓就业的毕业生，其户口暂留学校，档案由省高校毕业生就业指导中心集中保管，档案保管免收服务费用，暂缓期为两年。暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案迁回其生源地（即本科入学前户籍所在地）。

（二）暂缓就业的申请毕业生提交书面申请《暂缓就业申请表》，经各院、所审核。在6月中旬，将申请暂缓就业的毕业生的有关信息通过广东大学生就业在线上报其就业方案，并到省就业中心领取暂缓就业条形码和暂缓就业协议书。

6月下旬，各院、所组织已申请暂缓就业的毕业生签订《暂缓就业协议书》，并发放暂缓就业条形码。

温馨提示：广东省高校毕业生就业指导中心规定，凡逾期未办理暂缓就业的毕业生，责任自负，不能补办暂缓就业。

（三）什么情况下可以考虑办理暂缓就业

1、已经与用人单位签订协议书，但在5月20日前仍未拿到用人单位上级主管部门或地级市人事局审批（接收函）的毕业生；

2、有就业愿望，但在5月20日前仍未找到就业单位而档案户口又不愿意迁回生源地的毕业生；

3、落实了就业单位，单位暂不解决档案、户口的毕业生；

4、考研究生（专升本）、公务员等待正式录取通知的毕业生；

5、自主创业还在办理工商营业执照的毕业生；

6、已有就业单位，但要一年见习期满后才正式办理接收手续的毕业生。特别说明：未取得毕业资格、毕业前申请出国（出境）留学的学生、结业生及留级生不能办理暂缓就业。

（四）暂缓就业学生档案及户口管理

1、毕业生离校前暂不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，档案送省就业指导中心托管，户口（已迁移到学校的）托管在学校保卫处。

2、暂缓就业期限内，毕业生找到接收单位后，凭有效的单位接收函件、贴有条形码的《暂缓就业协议书》先登记并通过网络上报省就业中心，再到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续；回生源地就业的，凭贴有条形码的《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续。

3、暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理有关派遣手续；过期不办理者，档案一律由省高校毕业生就业指导中心寄回生源地毕业生就业主管部门（广东省的寄回生源地人事局，省外生源的则寄回外省相关大学生就业主管部门），户口托管在学校的也转回生源地。

（五）暂缓就业的取消

1、办理时间和地点：每周二、周五到农林下路省高校就业指导中心取消暂缓就业；

2、办理材料：

回生源地的，需持有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件；

有就业单位的，需就业协议或人事局接收函，有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件；

3、办理程序：持以上相关的材料的在规定的时间内到省高校就业指导中心开具

报到证（红色联报到证转户口用，白色联交省高校就业指导中心档案室归入本人档案并转递档案），持报到证到学校保卫处转户口（或持报到证和单位接收证明到生源地户口所在地迁转户口）。

温馨提示：过期未办理取消暂缓就业手续的毕业生于两年期满后领取报到证，办理报到迁户手续，党员毕业生取消暂缓就业后，要到所在院、所办理转党组织关系和党员材料。

（六）暂缓就业毕业生应注意的问题

1、办理暂缓就业的毕业生，在档案移交到广东省高校毕业生就业指导中心保管后，毕业生如果要解除暂缓就业，须由本人到广东省高校毕业生就业指导中心（地址：广州市农林下路72号之一3楼）办理解除手续，领取报到证后，再凭报到证到学校保卫处迁移户口；

2、暂缓就业的期限为两年，逾期不办理解除者，其档案将由广东省高等学校毕业生就业指导中心转回生源地毕业生就业主管部门，报到证统一签发到学校研究生处保管。

3、申请了暂缓就业的学生毕业后不再享受在校生的任何待遇；在暂缓期限内，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果由毕业生自己承担；毕业生如被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，广东省高等学校毕业生就业指导中心将取消其暂缓就业资格，把其档案直接转回生源地就业主管部门；

4、暂缓期限内，如果毕业生需要办理与就业、升学无关的证明（如《失业证》、《未婚证》、《计划生育指标》等），必须解除暂缓就业协议，并办理把档案户口转回生源地的有关手续，毕业生所需要的证明需回生源地办理；

5、暂缓就业期间不能计算工龄及办理职称的评审。

一.派遣证

1.什么是派遣证？没有的话，会有什么影响？只要是国家承认的普通全日制大学，学生毕业找到工作，学校都可以发派遣证。成人和自考没有派遣证。户口等问题都离不开它，而且派遣证一旦丢了相当麻烦。

2.请问如何办理高校毕业生的就业派遣证，需什么材料？高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。所需的材料： 1．学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明 2．该学生与有关各方签章的就业协议书 教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业生档案中存放一联,单位存档一联.通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，用人单位一律凭派遣证接收毕业生。毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人单位或用人单位上级主管部门；一类是派往所在地就业生分配办公室。

3.户口没有及时落回原籍,现在派遣证已经过期

迁移户口，要用“户口迁移证”，看一下这个东西是不是在你手中。

你要将户口落到其他城市，前提条件是这个城市有地方同意接收你的户口。如果有地方同意接收，这个地方的派出所会给你开一个户口“准迁证”，你拿它的过期的户口迁移证，回学校所在地派出所，重新开一个户口迁移证（或改迁一下），再去落户口就行了。如果没有其他地方接收你的户口，那只能是落回原籍了，程序同上。

二.派遣证有效期

1.报到期限，这是说你要在派遣证规定的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务员招考。

2.派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。

三.派遣证的作用

暂缓就业说明 篇8

一、什么是暂缓就业？

暂缓就业，是国家为了缓解高校毕业生就业压力，延长毕业生择业期至其毕业后两年的做法。

我院办理了暂缓就业的毕业生，可以享受相应的档案托管、办理就业入户深圳手续的时间延长等政策。办理暂缓就业期间，暂不发报到证，不影响就业，学生的档案由广东省就业指导中心统一管理，户口在原生源地，党员关系留在学校。

暂缓就业协议是毕业生在办理暂缓就业时与省就业指导中心、学校签订的协议，签订时间在每年5月底，最晚6月6日前，一旦过期，省就业指导中心则不再办理。

暂缓就业期最长为两年，在暂缓就业期间，如需要取消暂缓就业的，可按照取消暂缓就业程序办理，并领取“报到证”，逾期未办理取消暂缓就业手续的，其档案将转回生源地，学生要自行回学校领取“报到证”。

暂缓就业期间相关部门不能出具出国、结婚、劳务证等事项的相关证明。

二、建议我院可考虑办理暂缓就业的毕业生：

（1）打算在深圳就业，并准备入户深圳的。

（2）正在办理手续或因各种原因，毕业时暂不想把档案寄回生源地的。

（3）计划毕业两年内以应届毕业生身份报考公务员职位的。

三、在暂缓就业期间内可享受的服务

（1）省就业指导中心负责为学生出具与升学（出国留学除外）或考公务员有关的证明。需开此类证明的学生须持暂缓就业协议书及毕业证办理。

（2）毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇，其档案交由省就业指导中心免费托管、党团关系（包括材料）按有关规定保留在学校。

（3）如毕业生需办理与就业、升学无关的证明书（如失业证、结婚证、流动人口生育证等）及申请出国留学等，则须终止暂缓就业协议，档案及党团关系将转回生源地毕业生就业主管部门。

四、办理暂缓就业的影响

（1）工龄可能缺失。暂缓就业期间不计干部工龄，相比没有办理暂缓就业的毕业生，办理了暂缓就业的学生在干部工龄时间计算上有所缺失，可能会影响未来工作中的薪资、福利等待遇。

（2）身份尴尬。暂缓期间既非在校学生，也非社会人，造成有些证件或证明难以办理。

（3）成本增加。取消暂缓就业需本人到省就业指导中心办理报到证手续，相对没有办理暂缓就业的毕业生，会增加时间与金钱的成本，带来一定的不便。

五、办理暂缓就业的流程

毕业生书面向学校提出申请→经批准后，填写暂缓就业登记表和签定《暂缓就业协议书》→6月初，学生在学校就业办领取带有条形码的《暂缓就业协议书》。

六、办理取消暂缓就业的流程

暂缓就业说明 篇9

据了解：学校现在已经开始操作暂缓就业，请未落实单位的同学到网上搜索

相关资源，详细了解暂缓就业的政策和利弊，再认真考虑是否确实要办理暂缓就

业（一般情况下，学校不主张办理暂缓就业）。如经过认真考虑后还想办理暂缓

就业的同学，请到学院网站下载“2010届毕业研究生暂缓就业申请表”，详细填

写好每一栏后（原因必须尽量详细填写，“本人已清楚了解暂缓就业的政策与利

弊，自愿申请暂缓就业，并承诺由此引起的不便，概由本人负责及承担”这句话

不能删除。如果还没有了解暂缓就业的有关政策，请先了解清楚相关政策后再考

虑提出申请），于6月7日（周一）中午12点前交到黄学超老师处。

如果6月7号前不递交《暂缓就业申请书》，将不能再办理暂缓就业手续。

学校于6月7日后将暂缓就业情况上报省就业指导中心，省中心将根据上报

数据下派《暂缓就业协议书》，到时再通知申请的同学签订协议。如果不签订正

式协议，届时将视为放弃办理暂缓就业。

德育室

2010年5月25日

附：关于暂缓就业政策（部分）及如何办理暂缓就业手续

1、暂缓就业期限：两年。

2、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托广东省高等学校毕业生就业指导中心保

管，同时将户口及党团关系按规定保留在学校。学校负责提供接收单位所需学生

在校期间的行为表现等材料。

3、暂缓期间，学生可参加各种类型的招聘活动和享受就业市场服务，获取用人

单位的需求信息，与用人单位进行双向选择。

4、暂缓期间，省就业指导中心负责为学生提供由档案所在地出具的有关证明（如

报考博士研究生、报考公务员证明等）；如学生需办理与就业、升学无关的证明

（如《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》等），学校将终止暂缓就业协议，并将学生有关手续转回生源地毕业生就业主管部门，学生所需证明回生源地办

理。暂缓就业期间，学生申请出国留学，必须终止暂缓就业协议，转回生源地。

5、暂缓就业期间，学生回生源地或落实就业单位的，将《暂缓就业协议书》和

《就业协议书》或有效接收单位证明交到学校。由学校集中按规定时间到省就业

指导中心办理派遣手续（派遣手续上报时间为：8、11、2、5月份的最后一周）。

6、暂缓就业期间，学生落实单位或回生源地就业批准办理了派遣手续的，必须将《报到证》的通知书和《暂缓就业协议书》交回省就业指导中心，省中心将在五个工作日内将学生档案由机要部门转递。如学生没有交回上述文件造成档案转递延误，一切责任及后果由学生个人承担。

7、暂缓就业期限届满时，如学生尚未落实就业单位，必须在暂缓就业期满的当年五月底和学校联系纳入当年暑期计划上报，办理派遣回生源地和档案回生源地毕业生主管部门手续。并办理户口迁出及党团组织关系转出手续。如逾期不办理，将视为自动回生源地。

8、暂缓期间，学生必须严格遵纪守法，如学生发生违纪违法或其他民事、劳资、债权纠纷等，所引起的法律责任及后果由学生自行承担，与学校、省就业中心无关。如学生被劳教或构成犯罪，省就业中心有权取消其暂缓就业资格，由学校将学生户口档案等转回生源地。

9、暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，由学生个人承担。办理暂缓就业的手续如下：

取得学位的应届毕业生在校研究生就业网页上下载《暂缓就业申请表》

6月5日前（此后不予办理）将《暂缓就业申请表》交研究生管理科审批，统一时间在研究生管理科办理暂缓就业手续

上报广东省教育厅高校毕业生就业指导中心审批

向毕业生发放已贴条形码的《暂缓就业协议书》（一般时间为9月份）

个人填写《华南师范大学毕业研究生暂缓就业申请表》后交学院（盖章）加具意见

办理了暂缓就业手续的同学要注意以下几个方面：

（1）积极主动继续与用人单位联系，争取尽快落实就业单位，落实单位后及时与学校联系，办理相关手续；

（2）经常浏览校研究生就业网的主页，获取各种就业信息；

（3）定期与学校老师联系，遇到问题时及时向有关老师咨询；

（4）妥善保管好《暂缓就业协议书》，以便凭此办理就业手续；

（5）组织关系与组织生活以及预备期转正等依靠在原学院党团组织；

（6）执行国家计划生育有关规定等；

（7）增强自我保护意识，注重人身安全。

（五）如何办理中止暂缓就业协议手续

毕业生在暂缓就业期间内落实工作单位的，凭《暂缓就业协议书》和《就业协议书》回研究生管理科办理手续。毕业生凭省毕业生就业管理部门签发的《就业报到证》办理户口迁移和档案转寄手续。

中止暂缓就业的手续如下：

（1）持与接收单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》和当地人事局等部门开具的接收函（特别是北京、上海和本省的部分城市如深圳、佛山、珠海等）、《暂缓就业协议书》等资料和个人证件到，于每月最后一周前交到学院研究生办，学院协助办理上报省教育厅高校就业中心的手续后，学生自行到省就业指导中心办理《报到证》；

（2）持《报到证》到校保卫处户籍科办理户口迁移和学院办理党团组织关系转移手续。

暂缓就业说明 篇10

一、申请暂缓就业条件

（1）已与用人单位签订就业协议书，学校上报就业方案时（5月25日前）正在申请用人单位上级人事主管部门或用人单位所在地人力资源和社会保障局（或教育局）接收函的毕业生；

（2）考上公务员正等待录取通知的毕业生；

（3）自主创业正在申请工商营业执照的毕业生。

二、暂缓就业的规定和办理时间（申请和确认必须在25号之前办理完毕）

从5月21日起至5月25日，毕业生先通过学校就业网的“毕业生就业信息系统” 提交暂缓申请。并携带相应资料来5-310找李胜彬老师和高庆老师签名确认。

暂缓就业的规定：（1）暂缓就业的期限：2年；

（2）暂缓就业期间，毕业生的档案由省高校毕业生就业指导中心保管（毕业生的党员材料由所在学院保管），户口托管在学校保卫处（入学时未迁入学校的户口在生源地）;

(3)办理了暂缓就业的毕业生暂不签发报到证;

（4）毕业生暂缓就业期间,学校及街道不再办理失业证和计划生育证明，如需办理相关手续，须取消暂缓就业，回生源地办理;

（5）毕业生办理暂缓就业后应尽快落实就业单位并办理取消暂缓就业手续。2年期满后，毕业生不主动办理取消暂缓就业手续的，其档案由省高校毕业生就业指导中心转寄给生源地人力资源和社会保障局，报到证统一签发到生源地人力资源和社会保障局，毕业生本人在暂缓就业期满当年的7月到学校毕业生就业指导中心（东风路校区图书馆703室）领取报到证并按时到人力资源和社会保障局报到。

三、网上申请暂缓就业操作流程

1、登录学校就业网（http://job.gdut.edu.cn），点击“201

2届毕业生申请协议书或暂缓就业”(或http://222.200.98.219),进入学校就业系统（如图1）

图1

2、进入登录界面后，输入帐号和密码（如图2），登录系统。

图2

3、进入操作主界面后，选择界面左边系统导航中的暂缓就业（如图3）进入暂缓就业申请主界面。

图3

4、进入暂缓就业主界面（如图4）后，认真阅读暂缓就业的相关说明，对于符合暂缓就业申请条件的，可点击“申请暂缓就业”提交暂缓就业。

图4

四、请符合以下条件的申请学生携带相应的资料来学院签名确认，学院根据学生提供资料和签名确认的情况审核学生申请。

（1）已与用人单位签订就业协议书，学校上报就业方案时（5月25日前）正在申请用人单位上级人事主管部门或用人单位所在地人力资源和社会保障局（或教育局）接收函的毕业生(请提供与用人单位签订好的并加盖好公章的三方协议书以及用人单位开具的正在办理人事接受手续的证明)（2）考上公务员正等待录取通知的毕业生；（请提供具体考取单位，方便负责审核的老师核对公示名单）

（3）自主创业正在申请工商营业执照的毕业生。（请提供申请工商执照的回执）

五、暂缓就业协议书的签订

暂缓就业说明 篇11

1、在校大学生婚育管理：在校读书期间婚育状况发生变更（如：

结婚、离婚、生育等）时，在一个月内须持《结婚证》、《离婚证》或《独生子女父母光荣证》到所在院、系登记变更情况，不按规定办理者，毕业时学校不予出具婚育状况证明。在校期间如需出具计生证明的，先由本人所在院、系出具，并签署意见加盖公章后，再到学校计生办签署意见。

2、应届毕业生婚育管理：应届毕业生（研究生、本科生）毕业前

学校计生办给每一位毕业生出具一份计生证明，（此证明先由各院、系出具，并签署意见加盖公章后，统一到学校计生办签署意见）。已就业的毕业生，将此证明交工作单位管理；签订了暂缓就业协议书的毕业生，可将此证明交本人户口所在地居委会或本人妥善保管。

3、暂缓就业毕业婚育管理：凡签订了暂缓就业协议书的毕业生，户口仍在学校保卫处未迁出者，在此期间的婚育管理和服务归属学校居委会管理，户口在原籍的归原户籍地计生部门管理（在此期间如需出具计生证明，可携带毕业时学校出具的计生证明到本人户口所在地计生部门办理，如毕业时计生证明已交本人户口所在居委会的，可直接到居委会办理）。

4、暂缓就业后的毕业生婚育管理：在暂缓期间婚育状况发生变更

（如：结婚、离婚、生育等）情况时，应在一个月内向户籍地居委报告变更情况。如不按规定报告变更情况者，居委可不予

出具相关婚育状况证明。

5、2009年以前暂缓就业毕业生的婚育管理：因2009年以前办理

暂缓就业的毕业生，婚育证明还需回本院系出具，请各位辅导员在人事处计生办网页下载专区下载《广东商学院暂缓就业毕业生婚育状况证明》，并签署意见加盖公章后，到本人户口所在地居委会签署意见。

关于办理2010年应届毕业生婚育证明要求：

各单位辅导员按本院系毕业生总人数下载《广东商学院全日制学生婚育状况证明》，此证明可在人事处计生办网页下载专区下载，并编写序号，发给学生本人填写，统一收齐后由各院系签署意见并加盖公章，再到计生办统一办理（办理时间为：4月26、27、28三天）。