武警中队年度工作总结（通用7篇）
今年以来，在XXX的关心支持和XXX的直接领导下，XXX中队严格按照XXX2010年工作要点，认真安排，狠抓落实，扎实开展各项工作，组织官兵深入学习贯彻胡总书记“三句话”总要求，积极响应省厅机关开展的《作风建设年》活动，以规范士官管理、安全管理和正规化管理为重点，按照“抓管理、促服务、保安全”的工作思路，较好完成了以XXX为本职的各项工作任务。现将有关工作总结如下：
第一部分：2010年主要工作回顾
一、抓学习，打牢部队管理教育的思想根基
中队党支部充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用，党员身先士卒，以实际行动教育和引导官兵正确认识形势，正确对待得与失、荣与辱、苦与乐，热爱本职工作，献身消防事业，不断增加支部“一班人”的政治责任感，积极开展党员干部教育活动，重点学习和领会党章、党规、党纪，从而端正了“一班人”的服役态度提高了宗旨意识、廉洁意识、责任意识、奉献意识。全年，中队以强有力的思想政治工作打牢官兵思想基础。按照“严、高、细、实、快”的总体目标，认真开展胡锦涛总书记“三句话”总要求教育，积极落实教育内容、改进教学方法，确保官兵思想稳定，使每个官兵都牢记人民群众的根本利益，认真履行党和人民赋予的神圣职责，全心全意为人民服务。
中队通过学习胡总书记“三句话”总要求为主要内容的专题政治教育以及省厅开展的《作风建设年》活动文件精神，全体官兵“全心全意为人民”的宗旨意识明显提高，部队形象和纪律作风进一步提升，政治立场更加坚定，大局意识不断增强，积极投身到部队建设的各项工作中，政治教育工作按照XXX中队的要求，出现了新形式、新气象。全年共开展政治教育授课XXX余课时，文件学习活动XXX余次，每名官兵保质保量撰写心得体会，教育面达到XXX%。
二、抓制度，规范部队管理教育的标准尺度
一是从严治警不手软。中队认真研讨部队正规化管理工作，及时修订完善了《请销假管理制度》、《营门卫兵管理制度》、《营区安全管理规定》等一系列规章制度，将制度落实与日常管理紧密结合，进行全方位、全时段、不间断监督检查，从点滴抓起，注重人员内在素质提高，狠抓作风养成，强化部队日常管理，树立条令意识，坚持用制度管好人，带好队。同时，用标准规范战士的言行举止和内务设置，加强中队勤务人员八小时以外的管理，促使部队正规化建设再上新台阶。中队全年共推荐XX名同志学习驾驶技术，XX名同志光荣入党，XXX名同志选取（套改）士官。
二是落实条令不走样。中队采取集中学习与随机教育、专题授课与课外引导相结合的方法，组织官兵原原本本、逐章逐条地学习条令条例内容，加强对条令条例的“三个学”，即：坚持标准经常学、结合日常工作认真学、采取措施强化学，使条令学习教育制度化、经常化和规范化，采取了集中时间系统学、抓住时机及时学、针对问题重点学、坚持制度经常学的有力措施；在学习月活动中，中队还积极参加机关组织开展的队列训练，实现了官兵条令意识增强、纪律作风过硬、规章制度落实、正规化管理水平提高、部队安全稳定的目的，官兵对条令条例内容更加直观深刻，从而达到了学以致用的目的。
三是执行命令不折扣。今年是安全文化年，在活动中，中队严格按照上级命令，以“安全文化”的教育为引导功能，全面培养官兵安全文化素质、安全行为意识和安全防范能力，集思广益，加强安全教育，坚持用安全文化教育人，用安全环境熏陶人，引导官兵对安全价值观和安全目标的深层认同，把安全当做一种习惯、一种工作精神、一种人生态度，把“要我安全”，转变成“我要安全、我能安全”，形成人人想安全、处处保安全、时时抓安全的安全管理工作新局面。
四是狠抓安全不放松。中队在年初及时成立了安全工作领导小组，将安全工作责任到人，把各项安全制度落到了实处，组织官兵学习安全方面的知识，将安全防事故工作落实到部队生活的方方面面，利用正反两方面的典型事例加强对官兵的引导和警示教育，要求全体官兵从自身做起，自觉抵制歪风邪气，干部先行一步，为战士做出表率，同时又要把中队的人员抓紧、抓好，对发现带有苗头性的问题，及时纠正，中队在下半年积极协调，安装了集警报、警示为一体的警报系统，强化了安全工作硬件，极大的提高了哨兵和中队官兵处置突发事件的快速反应能力，为官兵做好应急处突工作提供了保障。
三、抓养成，推动部队管理教育的持续发展
为了增强管理教育工作的针对性，中队根据借调人员多，不同人员工作等特点，从规范官兵一日生活秩序入手，保持管理工作不间断，规范宿舍物品摆放、保持环境卫生、落实请销假制度等；坚决纠正官兵信息反馈渠道不畅，警容风纪不整、礼节礼貌差，存在“三手”、“三长”等问题；坚决解决工作中出现的制度不落实、责任心不强、有令不行、有禁不止等经常性、反复性的问题和现象，规范哨兵执勤站哨行为，纠正战士不假外出、逾假不归、纪律松懈、礼节礼貌差、形象差、安全意识薄弱及防范工作不到位等问题，全年基本上杜绝了逾假不归、夜不归宿、酗酒滋事、打架斗殴等倾向性问题的发生，创造了安全事故为零的可喜成绩。
四、抓落实，提升部队管理教育的工作措施
中队在具体工作中，克服人员变动频繁、工作任务繁重等实际困难，时刻牢记以服务机关为大局，在各自的岗位上勤勤恳恳、无私奉献，圆满完成了“警卫执勤、勤务服务”为中心的各项工作。在执勤上哨方面，同志们都能够保持姿态端正，精神振作，对外来人员做到热情服务，有礼有节，为机关和全省消防部队树立了良好的形象，警卫班战士能够坚持每天平均上哨XX小时，树立良好的卫兵形象。值班员在值班时，能够严格按照值班员须知落实好职责，一年共登记外来人员XXX人次，共使用登记本XXX余本，接听机关干部和外单位电话XXX余次，回收车辆派车单XXX余张。规范和统一印制了XXX机关车辆出入登记表、XXX营区警卫交接登记本等记录本。勤务班人员在机关日常上班期间，人人都能够立足本职，扎扎实实，兢兢业业，出色的完成处室分配的各类工作。
第二部分：工作中存在的问题
2010年，中队各项工作呈现出良好的发展势头，全体官兵各项工作任务取得了可喜成绩，但同时也存在着许多不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
一是思想政治教育方面还存在薄弱环节，官兵的政治教育还需加强，特别是由于中队担负任务的性质特点，政治教育在时间、人员安排方面还存在较大的困难，导致人员思想、政治素质参差不齐。
二是针对繁重的警卫执勤任务，缺乏科学合理的计划安排和严格的执勤上哨制度，警卫工作中不时存在安全隐患和漏洞。三是军事训练方面，由于受训练场地、训练器材的限制，中队官兵的训练呈单一化、片面化的发展趋势，直接导致训练质量和官兵身体素质难以达到训练的标准和要求。
四是哨兵在文明执勤、礼貌待人和责任意识方面还需进一步加强，总机室在话务规范操作的灵活性和服务水平方面与部队要求还有一定的差距。
第三部分：2011年工作打算
2011年，我们要以十七大精神为指导，加强教育，进一步打牢官兵思想基础，严格动态管理，在提高工作时效性上求突破，在抓好条令落实上下功夫，在增强工作主动性上求发展，不断提升队伍管理水平和工作能力。
一是按照基础建设两个标准的要求，开展好中队的各项活动，加大软、硬件建设，为官兵工作、学习、训练创造栓心留人的环境。
二是继续抓好士官队伍的选拔、培养、考核与任用，坚决杜绝“选前拼命干、选后松一半”的现象和管理上存在“大锅饭”的弊端，建立严格的考核激励机制，从根本上加强士官队伍的建设。
三是加强哨兵在文明执勤、礼貌待人和责任职责方面的意识，对新入伍的女兵继续开展岗前培训，不断提高服务的质量和效率。同时有针对性地制定突发性事件的应急方案，适时进行演练，确保XXX机关的安全。
2010年的工作让我们回味无穷，2011年有更大的成绩在等待我们去创造，让我们在XX首长的关心支持下，继续发扬艰苦奋斗、勤俭建队的优良作风，在各自的岗位上默默耕耘、无私奉献，完成上级赋予的各项工作任务，努力把中队建设成为一支政治坚定、业务过硬、管理正规、纪律严明的先进集体，不辜负各级领导的期望。
一、工程概况：
蒙城县武警中队综合楼工程位于武警中队院内，框架结构，建筑面积平方米，建筑层数 层，耐久年限 年，耐火等 级，结构安全 级，抗震设防 度。
主体： 结构，梁板、框架柱、楼梯等构件均为现浇钢筋砼，砼强度等级采用 砼，墙体采用 混合砂浆，墙体采用 砌筑；屋面 防水屋面。
装饰：室内 砂浆一般粉刷，室外 水泥砂浆粉刷，刷外墙乳胶漆。地面： 地面。
本工程相关单位如下 ： 建设单位：蒙城县武警中队
质监单位：蒙城县建筑工程质量监督站 监理单位：亳州市鸿建工程建设监理有限公司 设计单位：利辛建筑设计院
勘察单位：安徽省水文地质工程勘察院 施工单位：安徽省天创建筑有限公司
二、评估依据：
●国家和安徽省现行的相关工程建设法律、法规及强制性标准文件。
●《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300—2001 ●《建筑地基基础施工质量验收规范》GB50202—2002 ●《砌体工程施工质量验收规范》GB50203—2002 ●《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204—2002 亳州市鸿建工程建设监理有限公司
●《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210—2001 ●《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209—2002 ●《屋面工程质量验收规范》GB50207—2002 ●《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303—2002 ●《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242—2002 ●建设单位与施工单位签定的建设工程施工合同和协议文件 ●建设单位与监理单位签定的建设工程委托监理合同 ●经相关部门审查认可的设计图纸、图纸变更等文件。●本工程各分部工程质量验评结果。
三、法律、法规执行情况及项目管理运行情况：
本工程开工前，各相关单位均按照法律、法规要求办理相关证件和手续，所须证件等齐全。现场项目机构质量管理、技术管理、质量保证等体系到位。及时申报施工组织设计、开工报告等。施工过程中，监理部协助项目机构进一步完善管理体系，使之正常，有效地运行。
四、施工简述及企业标准规范、强制性条文执行情况： 本工程自 年 月开工，至 年 月建设单位组织竣工验收。
施工中，施工单位能按照施工组织设计组织人力、物力，投入施工现场。能按设计文件、企业标准和验收规范、强制性标准等进行施工自检。积极整改、处理施工中出现的各种质量缺陷及问题，使之满足设计、规范各强条要求。
五、勘察、设计单位的配合情况：
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勘察、设计单位都能根据需要及时参加基槽、基础、主体验收提出意见，并能积极配合业主、施工、监理单位处理施工中遇到的实际问题。
六、设计功能、指标实现情况：
施工单位认真按照施工图纸、企业标准、验收规范、强条等标准要求进行施工、验收。监理单位严格按照上述要求进行巡视、见证、平行检验、旁站、隐蔽验收等方法把关监督、控制，使工程安全功能和指标等符合设计与规范要求。
七、施工、监理合同履行情况：
施工单位按施工合同要求的质量标准，严格认真按图纸、设计变更、规范等施工，按工期要求积极调整耽误的工期。以合同所规定的双方责任、权利开展工作。
监理公司按监理合同约定组建监理机构，监理部人员严格按监理规范程序开展工作，认真及时地编写会议纪要、监理月报，检查施工单位报验的原材料品牌是否与设计要求一致，监督施工单位经监理公司审核的工程进度计划实施情况，检查施工质量，参与隐蔽工程验收并审核隐蔽工程验收记录等。
八、质量问题及处理情况：
工程施工过程中，监理部用巡视、平行检验、抽查、旁站等形式发现以下主要质量问题（缺陷）：
基础、主体：钢筋加工柱筋锚固长度不够；钢筋安装，板负筋有一方未扎到位，保护层不准，墙体平整度、灰缝差；装饰：外墙涂料有痕迹，不平整、不光滑、分色边不直；铝合金窗安装工序漏做等。
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监理部以口头或签发监理通知形式要求施工单位整改或返工处理，并督促整改结果，以上质量问题（缺陷）施工单位均能整改、处理符合设计、规范要求。
九、监理部对工程质量控制简述：
在施工监理过程中，监理部严格按建设工程监理规范和合同约定开展监理工作，并采用巡视、平行检验、旁站等多种形式、方法和措施，严把质量关：
1、施工准备阶段质量预控：
①熟悉图纸、提出疑问、参加技术交底、领会设计要求 ②审查施工单位资质、现场项目机构质量、技术管理、质量保证体系、制度、组织机构等落实情况，审查施工组织设计、专项施工方案等，使之满足工程需要。
③检查工程上使用的进场材料，并见证取样、送检，合格后方准使用。复核定位放线、检查进场机具及现场三通等准备工作具备开工条件。
2、施工过程中的质量控制：
①单项工程完工后先由施工单位进行“三检”合格后报监理人员复查，经验收合格后，方可进行下道工序施工；
②对关键工序和关键部位监理人员坚持旁站监督； ③对隐蔽、中间工程等验收检查时，实测实量并作记录； ④检查施工单位施工组织设计、专项施工方案、现行规范、强制性标准执行落实情况：
对平行检验、现场巡查、旁站中发现的问题以口头通知或下发监理工程师通知等形式要求施工方整改，并监督整改结果。
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十、分部、分项工程质量验收评述：
监理部根据对各检验批、各分项、分部工程、质量控制资料、观感等方面验评结果，对本单位工程进行质量评估。
1、基础分部工程
本分部共有 个分项，经施工方自检评定合格，签字、资料齐全，经监理验收合格。
2、主体结构分部工程
本分部共计 个分项，经施工方自检评定合格，签字、资料齐全经监理验收合格。
3、建筑装饰、装修分部工程 本分部 个分项
①地面基层分项：本分项划分 个检验批，检验批验收中，素土夯实、碎砖石垫层、夯实、厚度，砼垫层厚度、强度、标高等均能符合设计、规范要求。施工方自检结果：合格检验批 个，该分项合格。经监理验收，合格检验批 个，该分项合格。
②一般抹灰分项：本分项划分 个检验批，检验批验收中，施工方的砂浆配比、空鼓、垂直度、平整度、阴阳角线条等，少数缺陷经修整后均符合规范要求，施工自评结果：合格，检验批（）个，该分项合格。监理验收：合格检验批 个，该分项合格。
③木门分项：本分项划分 个检验批，检验批中，木门的品种、类型、规格、开启方向、安装位臵等符合设计规范要求。施工方自检结果：合格检验批 个，该分项合格。监理验收结果：合格检验批 个，该分项合格。
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④铝合金窗分项：本分项划分了 个检验批，检验批验收中，铝合金窗的类型、规格、安装填嵌密封处理、铝合金窗质量等符合国家现行产品标准的质量要求，铝合金窗的安装固定、位臵、密封胶等，有缺陷的经过整改符合设计、国家标准、规范要求。施工方自检结果：合格检验批 个，该分项合格。监理验收：合格检验批 个，该分项合格。
⑤玻璃安装分项：本分项划分 个检验批，检验批验收中，玻璃 的品种、质量、安装、裁割尺寸等符合铝合金窗标准要求。施工方自检结果：合格检验批 个，该分项合格。监理部验收：合格检验批 个，该分项合格。
⑥水性涂料分项：本分项划分 个检验批，检验批验收中，涂料的品种、性能符合设计要求，涂料施工，表面观感部分经整改后符合规范要求。施工方自检结果：合格检验批 个，该分项合格。监理部验收：合格检验批 个，该分项合格。
⑦溶剂涂料分项：本分项划分 个检验批，检验批验收中，涂料的品种、性能符合设计要求，涂料施工，表面观感部分经整改后符合规范要求。施工方自检结果：合格检验批 个，该分项合格。监理部验收：合格检验批 个，该分项合格。
⑧细部分项（护栏和扶手）：本分项划分 个检验批，检验批验收中扶手材料品种、规格等，符合设计要求，高度、栏杆间距、牢固，有的经过返工后符合强条、规范要求。施工方自检结果：合格检验批 个，该分项合格。监理部验收：合格检验批 个，该分项合格。
4、建筑屋面工程本分部 个分项
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⒈屋面找平层分项：本分项共划分 个检验批。检验批验收中，找平层的材料质量、配合比、排水坡度符合设计要求；水泥砂浆找平层平整、压光、没有起砂、起皮现象；但表面平整度超出允许偏差在5mm内，监理方已通知施工方并督促其整改完毕。施工方自评结果：合格检验批批 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
⒉卷材防水层：本分项共划分 个检验批。检验批验收中，卷材防水层所用的卷材及配套材料符合设计要求。搭接缝粘结牢固，密封严密无翘边和鼓泡等缺陷，卷材铺贴方向正确。通过淋水实验。施工方自评结果：合格检验批共 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
3、细部构造：天沟、檐口、水落口、伸出屋面管道等均按规范要求施工。施工方自评结果：合格检验批共 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
5、给、排水分部工程：本分部 个分项
雨水管道及配件安装分项：本分项共划分 个检验批。检验批验收中，采用塑料雨水管，伸缩节安装符合设计要求；雨水斗边缘与屋面相连接处严密不漏；管道安装偏差在规范允许范围内。雨水管局部固定不牢松动等现象，经整改，符合规范要求。施工方自评结果：合格检验批共 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
6、建筑电气分部工程：本分部 个分项
①照明配电箱安装分部：本分项共划分有 个检验批。检验批验收中，导线连接紧密，不伤芯线，不断股。垫圈下螺丝两 亳州市鸿建工程建设监理有限公司
侧压的导线截面积相同，同一端子上导线连接不多于2根，防松垫圈等零件整齐；箱内开关动作灵活、可靠，有漏电保护回路；配电箱安装位臵正确，部件齐全，箱体开口与导管径适配；安装牢固。部分配电箱盘门翘曲。经整改施工方自评结果：合格检验批 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
②电线、电缆导管和线槽 敷设分项：本分项共划分有 个检验批。检验批验收中，在墙体上剔槽 埋设时采用强度等级不小于M10的水泥砂浆面保护，保护层厚度不小于15mm；埋设在墙内和混凝土内的绝缘导管，采用中型以上导管。施工方自评结果：合格检验批共 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
③普通灯具安装：本分项共划分有 个检验批。检验批验收中，灯具及配件齐全，无机构损伤、变形、涂层剥落等缺陷：灯头的绝缘外壳不破损、漏电。灯具安装固定牢固可靠。施工方自评结果：合格检验批共 个，两分项合格。经核查：合格检验批 个，两分项合格。
④插座、开关安装分部：本分项共划分有 个检验批。检验批验收中，插座的接线符合规范要求；面板紧贴墙面，四周无缝隙，安装牢固，表面光滑整洁、无裂纹成伤，装饰帽齐全；开关的通短位臵一致操作灵活、接触可靠；相同型号并列安装，同一室内开关安装高度一致，控制有序不错位；开关面板紧贴墙面，安装可靠，表面光滑，但四周局部有缝隙施工方已整改完毕。施工方自评结果：合格检验批共 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
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⑤接地装臵安装分项：本分项划分有检 验批。检验批验收中，接地装臵采用的材料、所设测试点，符合设计与规范要求；焊接采用搭接焊，焊接长度符合要求；施工方自评结果：合格检验批共 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
⑥避雷引下线敷设分项：本分项共划分有 个检验批。利用柱主筋作为引下线，有 处与接地装臵引出线连接,连接稳固可靠。施工方自评结果：合格检验批共 个，该分项合格。经核查：合格检验批 个，该分项合格。
⑦接闪器安装分项：共划分 个检验批，用Φ10镀锌圆钢避雷网作接闪器，支架固定稳固，焊接符合要求，表面按要求作防腐处理。但部分避雷网不顺直，表面防腐不到位。施工方自评结果：合格检验批 个该分项合格。经核查：合格检验批 个该分项合格。
十一、工程档案整理情况：
本工程档案能按照《建设工程归档整理规范》要求进行工程资料的整理归档。本单位工程共计 分部 分项，各检验批、分项工程质量验收记录完整，原材料的出厂合格证及试验资料齐全；各项资料完整、齐全。
十二、单位工程安全与功能抽检：
单位工程安全和功能检验资料经核查，其结果符合规范和设计要求。
十三、观感方面：
根据对本工程各检验批的验收，本单位工程无明显不达要求 亳州市鸿建工程建设监理有限公司 的缺陷，观感可初评为“一般”。
十四、综合评估：
根据经上几个方面核查与评述，通过对工程质量的监控及施工单位提供的质量保证资料、工程技术资料的审查。各分部、分项施工符合设计图纸、设计变更及现行施工质量验收规范规定。本单位工程质量初评定为：合格。
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二00九 年九月二日
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蒙城县武警中队综合楼工程
竣 工
评
估
报
告
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会 签 栏
今年，中队在交警大队安排下，继续抓好“三基”工程硬件建设相关前期工作，居以目前的条件，中队把更多的精力，注意力投入到软件建设上来，进一步提升“三基”工程建设的层次，质量和效果，以“抓基层、打基础、苦练基本功”为总要求，坚持“力量住基层使、工作往实里干”，努力把各项要求落实到位，强力推进了交警队伍的正规化建设，为交通管理工作打下坚实基础。
(一)抓基层，大力推进交警队伍正规化建设
1.抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用交警队信息平台的作用，建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。
2.加强内务管理，努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了“五条禁令”和党风廉政建设等制度，中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标;二是加强内务管理，认真落实周永康部长“四要”规范要求，强化养成教育，认真开展“荣辱观”教育，学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型;三是坚持“值日警官”制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。
3、进一步加强警营文化建设，结合中心工作、队伍实际和中队驻地实际，组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。
(二)打牢基础，努力增强民警政治、业务素养
1.强化民警执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《云南省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，要求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件;二是组织民警进行业务学习和讨论，学习《云南省道路交通安全条例》《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等，督促民警严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升民警处理事故的水平;三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定“阳光作业”，严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量;四是以提升路面执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地开展各种形式的业务培训，通过教育培训，进一步端正了民警执法思想，提高了民警执法素质和执法水平。
2.强化民警法治理念教育，打牢民警执法为民的思想根基础。一是中队队以“严明执法作风，维护人民权益”主题教育和为契机，针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象，按照县局和交警大队要求开展4月1日至9月30日的教育活动，努力让民警做到路面执法工作达到轻微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与者的交通安全责任主体意识得到提升、最大限度地让交通违法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育，切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或信访事故案件，通过讲评、分析和讨论案例，强化民警的程序意识、证据意识和法制意识，筑牢根基;二是利用典型的反面教材，告诫民警加强自身素质的修养，加强自制能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强忠诚教育、执法为民教育、法制教育和廉洁从警教育，立足岗位，为构建和谐社会和创造平安**奉献自已的一份力量。
(三)苦练基本功，提高民警的执勤执法技能
中队以提高民警基本素质为目标，以增强执法能力、办案能力和群众工作能力为重点，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的基本要求，全面推进苦练基本功，特别是一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进行一小时的基本体能练兵和基本技能练兵时间，主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进入冬季后还坚持开展每日两公里长跑;二是每月组织开展，不少于两次的政治练兵和法律知识练兵，主要内容为当前党的方针、政策和基本业务知识，计算机技能等培训。今年，中队新警李明参加了入警培训和公务员初任培训，民警陈云山、李明参加了交警支队组织的事故处理员培训，全体民警参加了县局组织的集中教育培训;三是在业务上实行交通死亡事故逐案分析制度，从直接和间接原因、主客观因素、社会环境的影响，预防事故工作是否到位等诸多方面进行深入分析，探讨事故的规律和特点，找准预防事故对策，同时，强化盘查、查辑等技能的训练，通过深化岗位练兵和加强实战锻炼，不断提高了全队执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的本领，全面提升了民警整体素质。
二、继续推进交通安全管理社会化，努力创建安全畅通的道路交通环境
一是积极当好政府的参谋和助手，完善道路交通安全工作联席会议机制，乡人民政府分别1月27日、4月23日、10月28日多次组织召开了预防事故领导小组联席会议，对“春运”、开展奥运道路交通安全工作、“百日行动”作了安排、部署。二是进一步拓展了基层组织的作用，努力建设好“四支队伍”，针对县乡道路交通安全管理实际，对辖区象达、平达两个派出所参与农村道路交通管理进行了业务指导并定期开展联勤活动。
三、全力做好各项交通安全管理工作，努力创造良好的道路交通安全环境
(一)以创建“平安畅通乡镇”为载体，加强路面行车秩序整治，全力维护道路交通畅通、安全、有序。
1.切实抓好春运交通安全保卫工作。20xx年春运交通安全保卫工作从1月23日开始，历时40天。我队结合辖区实际，针对春运道路交通安全工作特点，合理安排警力，把三分之二的警力投入路面，切实加强重点公路的管理，强化安全隐患多发时段、路段和区域交通安全的防范。
2.确实抓好“五一”黄金周及“两会”、期间的道路交通安全保卫工作。“五一”黄金周及“两会”、期间，中
队队投入全部警力，按照“白天见警车、晚上见警灯”的要求，合理调整警力、落实管理责任，加强了对省道及县乡道路的巡逻监控，严格查纠路面交通违法行为，在省道黄南线和茄子山至三江口线设置流动春运交通安全检查服务站，对过往客运车辆逐车做到了“四查”，同时，加强农村道路交通安全的监管力度，保证了工作的圆满完成。
3.扎实开展各项专项整治行动。一是按照县局《关于在全县范围内开展摩托车交通违法行为专项整治行动》要求部署，中队自1月18日开始到3月17日，扎实开展了摩托车交通违法专项整治工作，取得实效;二是按照上级机关的安排，全面开展“远助奥运、近保城运”道路交通安全集中整治活动;三是积极开展机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治。四是中队与上级机关同步认真开展预防特大道路交通事故百日行动。
4、在日常交通秩序管理工作中，中队结合辖区实际，联合象达、平达派出所严格查处拖拉机低速载货汽车违法载人、无证驾驶、酒后驾驶、客运车辆超速超载等严重交通违法行为，抓好黄南线、苏帕河公司厂区道路、象达和平达乡的农村主干道、农村集市，打好时间差，积极开展好日常管理工作。
(二)依法办理道路交通事故案件。
在道路交通事故处理中，中队按照出警快速、勘查细致、调查全面、认定准确、调解公开、遵循程序、时限办结的原则，严格按照《交通事故处理程序规定》，遵循公开、公平、依法、便民、效率的原则，严格按照细致勘查、详细调查、准确认定、公平调解的工作要求，坚持“个人办案、集体定案、领导审批”的制度，对复杂案件还上报大队开展有针对性的讨论。
(三)是深入开展交通安全宣传教育工程，提高群众安全意识
中队把交通安全宣传“五进”活动作为一项长期工作来抓，在唤醒交通参与者的安全责任主体意识上下功夫，切实提高防范自觉性，把交通安全进农村，进学校置于宣传工作的重点，使重点群体的.交通安全宣传工作有了经常化、制度化。一是继续深入开展了道路交通安全宣传“五进”工作，创新内容、形式，加大宣传力度和广度;二是根据农村道路交通、春运、春节、清明、五一、端午、中秋节的交通特点，利用各种宣传材料、挂图、教育片、活动宣传牌等，在农村集市街天、学校组织巡回展出、播放。三是积极协助辖区象达、平达两个乡镇开展富有成效的宣传工作。四是创造性地开展了手抄报和多媒体交通安全宣传形式，并得到上级的认可和推广。目前，手抄报的宣传形式已经延伸至辖区安全生产的各个领域。五是强化自身宣传工作，提高社会认知度。今年中队信息被大队采用19条，其中被支队采用7条，总队采用2条。上云南日报1条，上保山日报6条。
(五)加强法制工作，努力提高队伍整体执法水平
中队从端正执法理念入手，努力做到进一步增强执法能力，进一步规范执法行为。一是加强对民警、协管员的培训;二是加强对交通违法案件处理的指导和审核审批，确保在执法过程中做到定性准确、程序合法、适用法律条款准确，处罚得当，发现问题及时整改;三是在交通事故案件的处理上，严格按照“以事实为根据，以法律为准绳”，重证据、重事实的原则，严格执行审批制度，坚持案件讨论会制度，做到证据充分、事实清楚、定性准确，确保案件质量。
四、扶贫帮困、捐资助学、见义勇为
今年以来，中队民警在认真开展好交通管理工作的同时，积极开展树社会主义良好风尚活动。一是中队民警继续为三年为期的教育捐资2500余元，为辖区营坡小学教育捐资300余元;二是积极响应党委政府号召，自发捐款400余元为辖区极度困难群众购置生活必备的毛毯、大米、食用油;三是不怕牺牲，奋勇参与扑灭辖区的民房火灾，并向受灾群众自发捐款200余元。以上活动的开展，得到了辖区党委政府的肯定和群众的褒奖。
五、20xx年中队存在的不足和差距
一是适合象达中队规范化建设的制度还不尽完善，制约着中队各项工作的开展。二是队伍中存在厌学的情绪，政治、业务学习不够;存在厌战情绪，有时工作主动性不够。三是部分民警、协管员的工作责任心不强，办事拖沓，效率低下。四是大练兵成效不明显，民警和协管员的综合实战能力低，不能较好完成各项工作。
六、20xx年工作的计划和打算
一是建立健全适合象达中队的各项管理制度、措施，促进中队的规范化、正规化建设。
二是采取多种措施力促“执行力、创新力、凝聚力”三力建设。
三是采取多重措施，大力增强中队民警、协管员的事业心、责任心、使命感，安心基层农村工作的思想，激发更多的工作热情。
（长16.8m宽8.3m高3.7m）
1、图纸设计费8000元
2、避雷12000元3、10*20H型钢柱3.7m×12根×120元/m=5328元4、10*20H型钢梁8.3m×6根×120元/m=5976元5、5*14C型钢檩条16.8m×7根×30元/m=3528元6、5*14C型钢墙梁(16.8m×4根×2+8.2m×4根×2)×30元/m=6000元
7、Φ8.9钢管16.8m×25元/m=420元
8、预埋件和第一层柱钢筋连接、铲除上部的砖和混凝土工资2000元
9、连接预埋件3000元
10、轻钢龙骨吊顶和墙平面（U38不上人型）周长2m内5780元
11、彩钢夹芯墙板75mm：
16.8m×4m+8.3m×4m×2+6m×4m=157.6m2×114.9元=18108元
12、彩钢夹芯屋面板厚100mm：
16.8m×8.3m=139.44m2×124.07元=17300元
13、φ18圆钢拉杆：1700元
14、钢结构天沟：3840元
15、φ100落水管：500元
16、圆钢支撑制作1500元
17、H型钢柱和梁制作8500元
18、C、Z型钢檩条、墙梁制作9500元
19、单层彩板包边展开宽300mm：228m×39.57元=9022元
20、单层彩钢板包边：228m×12.72元=2895元
21、墙面和天花钉在轻钢龙骨上九厘板：
（16.3m×7.7m+16.3m×3.3m+7.7m×3.3m×2）×27元=7662元
22、装饰天花和墙面制作工资：282m2×30元=8460元
23、天花和墙面乳胶漆：282m2×25元=7050元
24、地面抛光砖100*100mm：16.3×7.7=125.5m2×60元=7530元
25、地面抛光砖制作工资和水泥砂等：125.5m2×42元=5250元
26、原楼地面找平3000元
27、塑钢窗：宽1.6m×高1.8m×10个=28.8m2×265元=7632元
28、塑钢推窗：3.2m×2.4m=7.68m2×320元=2457元
29、电安装：3000元
30、合计176938元×10%（税收和管理费）=17693.8元
总合计：194631元
平阳县武警中队办公楼前的花坛
1、平砌16墙（红砖和工资）1500元
2、水泥20包=410元白灰150元
3、砂 240元
4、大理石2000元
5、大理石制作工资500元
6、草坪乱石和石椅、石桌3000元
合计：7800元×10%（税收和管理费）=780元
我们三(4)班有一支优秀的中队干部队伍，每个干部都能各尽所职，做好自己的工作。每天的工作都被安排得井然有序。
每天的晨读由两位同学负责，并由学习委员监督。这样一来，同学们就更加自觉、认真了。早上不仅可以晨读，还可以做一些练习，让大家接触更多类型的习题、锻炼独立思考能力。
中队干部带头热爱劳动，搞好室内外卫生工作，让学生每天有一个好的学习环境，教室每时每刻都保持卫生。队干部还自觉为学生服务，每天中午为学生发筷子，搞卫生等。
我们还充分利用了“红星榜”这一阵地，每周进行小结，在周四晨会课上宣布得星数最多的两位同学当选下周的值日班长，并评出小组得星数最多以及有进步的同学，给予奖励。
每位干部以身作则，时时处处严守纪律，带领同学们守纪律，勤学习。
二、中队活动丰富多彩
本学期中，我们开展了许多丰富有趣，而且有意义的中队活动。这学期，我们开展了中队干部竞选以及队干部测评、雷锋故事会、网上扫墓、美文诵读赛、《民族精神代代传》系列活动、“诚信之花朵朵开”主题中队活动、寓言故事交流会等，让大家在愉快中学习活动，在愉快中获得知识。
我们还积极参加学校开展的.各项活动，在学校的各种活动中学生参与率高，得奖人数多，培养他们的自信心。
三、中队成绩引以为荣
在本学期，通过队员们的努力，我们中队获得了校广播操比赛的第四名、插花比赛的才艺奖。很多同学参加各项活动，取得了不少荣誉。
张家承、龚席羽在第九届希望杯全国师生书画印大奖赛中，荣获小学组一等奖。
叶家莹、王之昊在江苏省“《小学生数学报》杯”竞赛中，分别获得一等奖和三等奖。
在寒假“读书笔记”征文、“我和寒假”征文、寒假“苏州新童谣”征文赛、校迎春书画展、爱国主义征文、“六一”我行我秀比赛中，田心韵、叶家莹、赵一帆、龚席羽、褚一凡、万怡茜、顾君毅、张家承、陆星儿获奖。
14中队 卢永珍
这是我工作以来第一次当少先队辅导员，很多地方我都要向其他教师学习。我记得著名教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯。”在中队辅导员工作中，使我深深地懂得小学阶段是学生的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段。在工作中我根据学校实际、学生特点，结合时代要求，设计、组织本班少先队开展丰富多采的活动，现将工作中的收获与感想简述如下：
一、重点培养学生遵守纪律的好习惯
在学校，纪律是教学质量的保证。开学初,我经常利用中队会课，教育学生要遵守课堂纪律，平时上课发现某些学生或者某个小组做得好的及时表扬，在中队中树榜样，发现不良现象及时纠正。我会经常进行个别辅导、提醒，让他们跟上中队上学生的步伐，共同进步。
二、培养学生文明礼貌的好习惯
要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，每天佩戴红领巾，现在学生们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，学生们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到领导和老师都很有礼貌地叫声“老师好！”放学离开学校都会说：“老师，再见！””学生之间要懂得使用礼貌用语，让学生在一个强化的过程中养成自觉做到的习惯。中队上的学生团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。
三、利用实践活动和主题队会对学生进行思想品德教育
良好的氛围和环境可以造就人。在开展中队活动中，对学生进行各方面的思想品德教育。如不随便丢弃垃圾爱护环境等。在教师节我们开了“老师我爱你”的主题队会，让学生给老师制作一张贺卡送给自己的老师，来表达对自己老师的爱。教育他们要学会尊敬师长。注重从生活中的点滴做起，从身边的小事做起来培养提高每位学生的道德水平。
四、培养学生良好的卫生健康的好习惯
良好的卫生习惯有助于孩子健康成长。课间要求学生每个组选一名值日小组长进行监督每一组的卫生清洁情况。教育学生不乱扔纸屑杂物，把学校当成自己的家。在课堂上，我会纠正学生们错误的读书写字姿势，并时刻提醒，要让学生养成良好的习惯。
五、做好学生的安全教育工作
在中队活动课上，都会对学生进行安全教育，教育学生遵守交通规则，注意人身安全，不到危险地带玩耍，学生课间玩耍时也要求他们不要在楼道，课室里追逐、打闹，上下楼梯靠右走等，以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。
六、加强与家长之间的联系，共同教育好学生
中队辅导员要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。特别是那些顽皮的学生更需要家长共同管教。
七、奉献在岗位，无悔献青春
以师为本，着眼长远。我立足于做好一个普通而不平凡的教师这一理念，刻苦锻炼、精心钻研，从实践到理论、再到教学实践，悉心揣摩、探索创新。一分耕耘一分收获。以苦为舟，苦练苦学，让教学更生动；以爱为桥，爱学生，爱学校，教给学生我的所有；酷爱事业，热爱学生，在平凡的岗位上求真务实。
在一年的工作中，我深感一个具有良好精神风貌的中队集体，一定具有凝聚力，吸引力，一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。让每位学生的能力都可以得到了发展，从而能促进中队的整体发展。
四中队年度工作总结
2011年是凤阳县城市管理执法局行政执法大队组建新队伍、推进新实践、展示新形象、开创新局面的一年。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设和谐凤阳、美丽凤阳为核心，深入落实科学发展观，在实践中不断摸索积累科学执法经验，以实现“学淮北、赶盱眙、滁州市争位次”的工作目标为契机，行政执法队大队四中队认真贯彻落实依法制违基本方针，我们在不断加大执法力度，严厉打击违法行为的同时，也在积极探求理性化执法、人性化服务的方法和途径，始终坚持以人为本的执法理念。继续以“防违治违”为工作使命致力夯实基础，稳步推进，锐意创新，坚持依法行政、文明执法。发扬“开拓创新、奋发进取、爱岗敬业、无私奉献”的执法精神。
四中队主要工作及成效
一、坚持宣传引导，始终把工作的着力点放在增强市民城管法制意识上
四中队高度重视贯彻落实执法宣传教育工作，借助载体，广泛宣传。通过新闻媒体、车载宣传牌、楼体宣传字等多种渠道向凤阳城市的街道小区进行了广泛的宣传教育，展示了行政执法队大队的新形象，营造了热烈的普法氛围收到较好的宣传效果。
（一）借助网络，营造氛围
四中队建立起信息员网络及与新闻媒体的“互动”联络机制。向我局报道查处违法违规建设通讯信息8篇，对执法人员展示形象和工作成绩进行了系列报道，图文并茂的向凤阳人民展示我行政执法队大队的工作情况、工作风貌，拉近了与凤阳市民距离的同时也震慑了那些心存侥幸想要违法违规建房的少部分人。
（二）借助载体，广泛宣传
四中队认真贯彻落实我行政执法队大队提出的车载宣传牌、城乡规划法、行政处罚法车载广播宣传方案，队员们细心像市民宣传普法知识，发放宣传传单。四中队在辖区内做到“车载宣传牌每天宣传到位，违建房屋户户执法教育” 提供执法咨询和服务的工作标准。
二、始终把工作的关键点放在加强执法队伍建设上
（一）“火车跑得快，全靠车头带”
四中队是一线执法队伍，中队长、副中队长的模范带头作用直接影响着队伍的战斗力，我们要通过高标准，严要求，勤考核，加强班子建设，注重明确分工、细化责任主体，在强化责任中提高四中队的凝聚力和执行力。我行政执法队大队四中队通过“例会”制度、考勤制度抓好执法队伍的思想建设，增强队伍向心力和战斗力。四中队努力成为一支能干事、会干事、干成事的高素质的一线城市管理行政执法队伍。
（二）磨练执法技能，熟练掌握执法知识
行政执法队大队举办法律和业务知识培训活动学习《凤阳县城市管
理行政执法工作效能问责管理办法》，队伍管理“八条禁令”以及各项内部管理制度；，四中队队员们积极参与，刻苦学习响应大队要求做到执法队员人人能执法，个个能办案。
三、新招录和调入人员，在职短期复训，做好思想政治工作
我四中队要求老队员对新招录和调入队员在执法过程进行督导和教育，通过以老带新、以会带训，每月固定的学法日和案例分析会，做到在短期内、在工作中复训，让新进队员快速适应一线执法工作。通过复训既磨炼新老队员了意志毅力，及时掌握了基层一线的工作情况和队员的思想动态，又让队员们掌握了执法知识和技能，为我四中队查违控违执法打下坚实基础。
四、坚持严查违法违章建设，始终把工作的突破口放在解决热点、难点问题上
截至12月底，行政执法大队四中队共受理群众来信、来电和来访26来次，立案查处违法城市规划违法违规建设等方面的行政处罚案件34件，从我辖区人民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展了城市违法违规建设的整治工作。
（一）群众反映的问题及时抓
凤阳县执法局按管辖地域分别设立了群众投诉受理电话，实施24小时值班；节假日，四中队全员轮岗参与值班。对群众的投诉，值班队员和领导都及时安排备勤人员赶赴现场处理，一时不能处理的都能耐心
解释，及时给予回复，办结后还派专人回访，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。由于行动及时，措施强硬，各项理诉受到了辖区内市民的赞扬，树立了执法队伍的良好形象。
（二）重点难点的问题集中整
我中队根据法律授权和上级赋予的职责，针对当前城市管理的热点、难点问题，我行政执法队大队组织开展了大规模的城乡违法违规建设情况综合整治行动，四中队对辖区内的违法违规建设严打强控取得了阶段性成果。整治中，我中队共发出《停工待查通知书》13份、《限期拆除通知书》16份、《强行拆除通知书》18份，查处违章行为xx次。东南区小南门队、凤亮路、明德巷、独山路违法违章建设现象得到有效整治。
四中队向我局提出《关于夏庄大规模违法违章建设情况的汇报》意见和建议，并采取措施，重典治乱。在辖区内通过采取严格执法，对那些不听教育规劝、屡教不改的户主坚决实行强制拆除，有效遏制辖区内违法违章建设现象蔓延的势头。
五、积极接受我行政执法局效能督察办公室检查督导，跟踪问效，认真把工作做细致
在督查过程中对四中队辖区内执法队员依法办案、规范执法、遵章守纪和履行职能等方面情况，通过定期不定期的明查暗访进行监督检查，对队员执法过程中发现的问题及时进行纠正，确保了案审工作严肃、规范，真正做到依法行政，不存漏洞，不留死角。
年底，四中队对年内辖区内强行拆除、限期拆除、停工待查的违法违规建设处理文书，申请维修、加建构筑物的案件文书进行了一次全面整理归档和检查。
在总结四中队工作的同时，必须正视当前存在的问题和不足：
一是执法安全缺乏有力保障。执法环境的日趋复杂，执法与安全的矛盾更为突出,暴力抗法及执法摩擦事件日趋严重，拆除违法违规建设过程中存在危险性，执法队员的人身安全难以保障。
二是队伍缺乏执法经验。由于现有执法队伍中人员较新、培训时间有限，缺乏实践经验，中队长和附中队长的组织协调和指挥能力也处在学习提高过程，整体来说距离“人人都会执法，个个都能办案”的目标还相差甚远，直接导致执法效能提升不快。
四中队工作经验及体会
（一）形象建设，是树立城管执法权威的必由之路
一线中队形象是基础，执法大队形象是关键，凤阳城市形象是目标。如何利用新闻媒体大力宣传自身形象，提高区域影响力，起到工作到位，宣传加分的目的，建立多层次、多渠道、全方位的舆论宣传阵地。促进执法工作顺利开展。
（二）加强全体队员安全意识
执法要把前端柔性执法与后端严厉执法相结合，切实解决隐患问题。加强一线执法队员在拆违过程中的组织性纪律性，一切听领导安排，把安全隐患降到最低。
新的一年，是实施十二五规划的关键一年，是凤阳城市化建设大发展大跨越的重要一年，四中队全体执法人员要继续发扬不畏艰难，敢于碰硬的精神，严厉打击违法建设。以依法行政、严格执法、文明执法为中心，以创新、提升、发展为主线，以队伍建设为重点，以强化管理、内强素质、外树形象，为实现“学淮北、赶盱眙、滁州市争位次”的工作目标不懈努力，多作贡献。
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