如何做好安全员工作（共10篇）
2、负责定期对职工安全教育的计划组织工作，每年组织进行救援预案的演练。
3、负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。
4、负责接待上级的安全检查及事务性工作
5、负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。
6、负责检查车间、仓库执行安全制度的情况，并做好检查记录。
7、负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。
8、负责消防器材的日常管理工作。
9、负责按时上报安全监控情况。
10、负责门卫的管理工作。
11、凡属安全违章，安全员有权责令纠正。
12、完成厂领导交办的其他工作。
那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。
第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全管-理-员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管-理-员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。
第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上，工作总结《如何做好安全员工作》。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。
第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。
第四，作为一个安全管-理-员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。
关键词：工程,安全监理,安全监理人员,责任,管理
安全监理是指监理单位依据国家有关法律法规和工程建设强制性标准及北京市的有关规定,对施工单位安全生产管理行为的监督检查和安全防护措施的监督抽查。
安全监理人员是指项目监理部配备的具有中级(含)以上工程系列技术职称,经安全监理业务培训合格,负责日常安全监理工作的监理人员,包括专职和兼职安全监理人员。
1 工程安全监理管理要求
《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)于2002年11月1日起正式实施。为了配合这部法律的贯彻落实,国务院于2003年11月24日针对建设行业颁布实施《安全条例》。在实施《安全条例》之前我国有关建设工程的法律、法规及合同中没有明确规定监理单位在安全施工方面的责任,《安全条例》第一次对监理单位在施工监理中的安全控制职责作了规定,并以法规的形式提出来,在随后的2005年10月13日建设部关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》(建质[2005]184号)的通知(以下简称《管理工作导则》)和2006年10月16日《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》(建市[2006]248号)(以下简称《监理责任的若干意见》)等相关文件。
2 安全监理责任的界定
目前很多业内人士认为监理权限来自业主的委托,但如果业主不委托,监理就没有相应的职责和权利来对建筑安全生产实施监督管理,因此监理也就没有安全监理的义务,同时也不应当承担安全监理的责任。这种观点看似有道理,但实际上具有一定的片面性,应当说监理单位履行安全监理职责是一种合同随附义务。
《安全条例》明确规定了四种应当依法承担安全监理责任的情形,即工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。同时《建筑工程施工生产安全监督管理工作导则》也规定了安全监督部门对监理单位安全生产监督检查十个方面的内容,这十个方面的内容实际上就是《安全条例》所规定四种情况的具体化。
建设行政主管部门对工程监理单位安全生产监督检查的主要内容为:1)安全生产管理内容纳入监理规划的情况,以及在监理规划和中型以上工程的监理细则中制定对施工单位安全技术措施的检查方面情况。2)审查施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得考核合格证书和操作资格证书情况。3)审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况。4)审核施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。5)审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况。6)复查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续情况。7)审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准情况。8)定期巡视检查危险性较大工程作业情况。9)下达隐患整改通知单,要求施工单位整改隐患情况;整改结果复查情况;向建设单位报告督促施工单位整改情况;向工程所在地建设行政主管部门报告施工单位拒不整改或不停止施工情况。10)其他有关事项。
3 安全监理工作的开展
3.1 建立健全安全监理管理制度和管理程序
在监理机构的各项日常管理制度中增加相应的安全监理管理制度,明确监理的管理职能和协调机制。编制监理规划时将安全监理的工作内容纳入监理工作内容,提出相应的安全监理目标,明确监理机构的专职安全监理部门,确定专职安全监理人员、岗位职责、相应的工作程序和工作方法及措施,在实际工作中进行调整和修改。并且针对特殊性、专业性较强的工程项目和安全风险较大、危险源较多的施工项目编制专项安全监理实施细则,明确相应的安全监理流程、监理工作控制要点及目标值和监理工作方法及措施,指导安全监理工作的具体开展。
3.2 审查安全技术措施和专项方案
审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施是否符合我国工程建设强制性标准的要求,并要求施工单位针对具体项目中危险源较多、危险性较大的分部分项工程编制专项安全施工方案,同时进行有关技术措施的审查,符合相关要求后及时批复。
3.3 检查督促方案的落实实施
安全监理工作管理应采取巡视、旁站、检查和关键项目验收签认的方法开展施工项目的安全监理,督促施工单位按批复的施工组织设计和施工方案组织施工。
3.4 发现隐患的处理与报告
日常监理管理中发现各类安全事故隐患应立即书面通知施工单位整改,情况严重的及时下达工程暂停令要求施工单位停工整改,并及时将情况向建设项目当地建设主管部门或项目行业主管部门报告。这里所说的及时性按监理通常的要求是24 h报告制,若有特殊文件要求则应按相应文件要求规定时间报告。
3.5 监理单位的安全生产监督管理日常监管工作
1)听取工作汇报或情况介绍。2)查阅相关文件资料和资质资格证明。3)考察、问询有关人员。4)抽查施工现场或勘察现场,检查履行职责情况。5)反馈监督检查意见。
3.6监理单位施工现场安全资料的内容
1)监理合同(含安全监理工作内容)。2)监理规划(含安全监理方案)、安全监理实施细则。3)施工单位安全管理体系、安全生产人员的岗位证书、安全生产考核合格证书、特种作业人员岗位证书及审核资料。4)施工单位的安全生产责任制、安全管理规章制度及审核资料。5)施工单位的专项安全施工方案及工程项目应急救援预案的审核资料。6)安全监理专题会议纪要。7)关于安全事故隐患、安全生产问题的报告、处理意见等有关文件。
3.7安全监理工作记录
1)工程技术文件报审表是施工单位在施工前向项目监理部报送施工组织设计,并填写《工程技术文件报审表》;施工单位在危险性较大的分部分项工程施工前向项目监理部报送专项施工方案,并填写《工程技术文件报审表》。2)施工现场起重机械拆装报审表、验收核查表。3)安全防护、文明施工措施费用支付申请资料是施工单位填写后向监理单位提出安全防护、文明施工措施费用支付申请。4)安全隐患报告书是监理单位在实施监理过程中,发现存在重大安全隐患,要求施工单位停工整改,并及时报告建设单位。5)工作联系单是指安全监理人员发出如口头指令后施工单位未能及时消除安全隐患,或者监理人员认为有必要时发出《工作联系单》要求施工单位限期整改,监理人员按时复查整改结果,并在项目监理日志中记录。6)监理通知是当安全监理人员发现安全隐患,安全监理人员认为有必要时,签发《监理通知》要求施工单位限期整改并书面回复,安全监理人员应按时复查整改结果。《监理通知》应抄报建设单位。7)工程暂停令是当安全监理人员发现施工现场存在重大安全隐患时,报告总监理工程师应及时签发《工程暂停令》,暂停部分或全部在施工的工程,并责令其限期整改;经安全监理人员复查合格后,总监理工程师批准方可复工。《工程暂停令》应抄报建设单位。8)监理通知回复单是项目监理部签发有关安全的《监理通知》,施工单位应立即进行整改,自查合格后填写《监理通知回复单》报项目监理部,安全监理人员应及时复查整改结果。9)工程复工报审表是项目监理部签发《工程暂停令》后,施工单位应停工进行整改,自检合格后填写《工程复工报审表》,经安全监理人员复查合格,总监理工程师批准方可复工,并将《工程复工报审表》报建设单位。
4结语
安全监理是工程建设中一个相对独立而复杂的管理系统,施工生产安全问题涉及的因素很多,这就需要监理从业人员在日常工作中积累非常丰富的经验,熟练掌握各种法律法规知识的同时还要深入了解监理工作的特性。将监理工作和安全生产过程中的各类问题有机的结合,形成安全监理的管理系统,确保施工生产安全从而规避安全监理责任。相信经过不断的学习和总结,监理从业人员能把安全监理工作做得更好。
参考文献
摘 要：在人们的日常生活与生产过程中，电力始终发挥着重要的影响作用。若电力系统的安全性得不到保证，那么不仅会导致工业生产受到不好的影响，同时也会在很大程度上限制社会的发展与进步。所以说，做好电力系统的安全保卫工作，确保电力系统的正常与安全运行非常重要。下面，本文就针对三个方面来针对如何做好电力系统安全保卫工作进行简单分析，以供日后参考。
关键词：电力系统；安全保卫；策略
目前，在我国社会经济的不断发展过程中，电力所起到的作用也越来越明显。电力系统的运行与发展，伴随着社会经济的不断发展，极大的方便了人们的生产生活，也正是有了电力的安全有效运营，才保障了社会生产生活的良好秩序，促进了社会的进步和发展，推动了各行各业的进步和发展。但是如果电力系统的安全受到威胁和破坏，将会造成不可估量的损失，特别是在医疗、军事等特殊产生的风险更大。因此，我们必须要强化电力系统的安全保卫工作。
一、变电站的安全保卫
现阶段，在我国社会经济的不断发展过程中，电网的建设也得到了进一步的强化，造成各个供电公司所管辖的变电站数量逐渐增多的同时，也使得一些电力公司承担的维护任务大大的增加，但人员的增加又比较有限。为了可以更好的做好变电站的安全保卫工作，有效的实现集中综合监控，提升智能化和自动化的程度，确保变电站的安全有效运营，就必须要加大科技投入，增强安全管理的科技化水平，促进管理水平的提升。变电站的消防工作是变电站安全的重要内容，建立科学有效地远程火灾的报警系统是确保变电站安全的重要工作，变电站的火灶报警系统可以将辖区内所有辖区内所有变电站的火灾报警设备的状态信息通过信息网络传达到主控室，这样就能过达到对火灾进行报警和监控的目的，最终提升对于火灾的处理效率，确保变电站的安全[1]。
二、电力设施的安全保卫
作为电力企业的生产与发展生命线，电力设施是确保用电安全的一个重要基础，其可以直接影响到电力企业的生存发展与人民群众的用电安全。目前在一些地区，受到利益的驱使，电力设施遭受到不法分子盗窃破坏的行为正在不断的增长，给群众的用电安全成极大的隐患。造成这一状况的原因除了犯罪分子的不良动机之外，电力设施保护工作的不重视，电力设施监管工作的弱化以及对于犯罪分子的处罚力度不够等等也是值得关注的重点内容。因此，电力企业在技术防范方面应当加大资金的投入，进行技术升级和改造，对于重点线路和重点设备要安装好防切报警器、GPS定位系统以及变压器的防盗锁等等，以最大限度的提升电力设备防御外部破坏的能力，一旦出现被盗的情况可以立即的进行报警，抓获犯罪分子，将损失减少到最小的状态。对于离输电线路比较近且工期比较长的工程项目，电力企业需要有预见可能会产生线路故障的能力。电力部门要主动的和施工单位取得联系，对施工单位的施工负责人和安全管理人员进行电力设施安全的相关培训。在施工的现场，要设立必要的警示牌，让施工人员能够采取一定的安全措施避免破坏电力线路。在危险的区域可以设置安全围栏，施工单位的施工人员和机械不得越界进行施工，必要时可以在施工现场进行监督，以便可以确保电力设置的安全有效运行，减少因为施工可能造成的电力线路的损坏，保障群众的用电需求[2]。
三、输电线路的安全保卫
就针对于整个电力设施的安全保卫工作而言，输电线路是其中最易出现破坏，受干扰最为严重的电力设施，其最主要的原因是输电线路比较长、通常还会经过一些无人看守的地带，给犯罪分子以可乘之机。输电电路联系着千家万户，和人民群众的生活息息相关。另外因为输电线路本身就处在居民区比较近的地方，人员活动较为频繁，遭受到破坏和盗窃的可能性比较大，这也在一定程度上加大了输电线路安全保障工作的难度[3]。伴随着社会的不断进步和人们生活质量的不断提升，在建设和谐社会的过程中保障居民的正常用电需求，确保输电线路的安全就显得特别重要。近年来，不法分子切割输电线的事情时有发生，严重的影响了居民的正常用电，也给其他用电单位造成了比较大的影响。因此，供电保卫部门应当尽快的投入一定的财力和物力，通过多种方式保护输电线路的安全，确保广大群众的安全用电，最大限度的减少输电线路的破坏[4]。在输电线上进行安装监控报警仪器是比较常用的安全保障方法，比如通过红外报警器和摄像头等进行实时监控，当有犯罪分子靠近或者是剪断输电线路的时候，仪器就会发出警报信号，以最快的速度通知有关人员，以便可以抓获犯罪分子，减少输电线路损失，以达到对输电线路进行有效保护的作用，这是比较有效的使用电子仪器开展防盗监控的手段，在实践中应用的较为广泛，也能够收到比较好的应用效果[5]。
四、结语
总而言之，通过运行有效的安全保卫工作，可以为电力系统中的输电线路与电力设施提供综合全面的保护，与此同时，通过强化金额及手段的应用于完善，能够有效提升电力系统的安全防范能力，并以此来促进电力系统的现代化管理水平的全面提升，确保电力系统可以安全有效的运营，为广大人民群众可以提供更加安全的用电保障，促进社会经济的健康发展。
参考文献：
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[2]吴焰.试论电力通信系统的安全运行管理[J].科技与企业，2015，No.29623：27.
[3]辛国华.电力系统自动化技术安全管理策略探讨[J].中国市场，2015，No.86651：183-184.
[4]李岩.电力系统变电运行安全管理与设备维护探讨[J].通讯世界，2015，No.28223：201.
煤矿安全工作，只有起点没有终点，要真正把煤矿安全工作落到实处，就必须坚持“安全第一，预防为主“”的方针，坚持管理、装备、培训并重的原则。同时，要制定并严格落实各级安全生产责任制，要通过狠抓安全质量标准化，落实安全基础管理，不断强化全员培训，提高员工素质；强化现场管理；强化班组长安全职能发挥和狠反三违；保障矿井安全技术措施，才能确保矿井全年安全目标的顺利实现。要搞好安全工作还必须要有忧患意识，保持清醒的头脑，强化隐患排查力度和整改措施。才能杜绝各种安全事故的发生，不断提高安全管理是水平，从被动防范管理向源头管理改变。
我认为抓好煤矿安全工作应从以下几个方面入手：
1．坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，大力实施科技兴安，人才强安，文化保安。不断完善安全的长效机制，实现安全奋斗目标。
2．转变观念强化意识，树立安全天字号工程思想，安全是一切工作的重中之重。要求各级管理干部必须克服松懈麻痹和盲目乐观的思想，防微杜渐，时刻警钟长鸣，倍加珍惜和维护来之不易的安全生产环境，坚持不懈的抓好每天动态安全管理工作。
3．深入推进安全文化建设，引领和提升安全理念。充分认识安全工作的长期性、复杂性和艰巨性，创新安全文化的发展体系，唱响关爱生命主旋律，实现安全文化与安全管理的有效结合。
4．健全制度，从严管理，强化责任追究，严格执行岗位安全生产责任制等行之有效的安全管理制度。强化安检队伍自身建设，不断提高安检人员的业务素质和责任心。建立健全设备，材料供应和维修质量的的责任跟踪机制。
5．强化区队班组基层管理，深入推进双基和安全质量标准化建设。使区队班组管理不断规范完善，促进队长，班组长生产型向安全质量型的根本转变，严格实施安全基础管理考核。
6．坚持党政工团齐抓共管，共筑大安全格局，坚持监与专业检查相结合。积极发挥安检员，群安员和各级组织的作用，对排查的各类问题和隐患，坚持全过程跟踪落实整改。
总之搞好安全工作，事关矿井和谐、稳定、发展，只有各级组织和广大职工高度重视，坚定不移地抓好安全工作，才能确保矿山安全。
如何做好安全管理工作
姓名：于
此前，针对康菲公司前期对海底油污勘测不清、处置不力导致海底泥浆清理工作延误，国家海洋局北海分局曾责成康菲公司向公众和政府作出说明和道歉。
康菲公司称，今年6月发生的两起溢油事件约115立方米(约700桶)原油(85.30,-0.14,-0.16%)渗漏到海面，约400立方米(约2，500桶)矿物油油基泥浆渗漏并沉积到海床。
康菲公司表示，蓬莱19－3油田B平台附近发生的间歇性海底渗漏来自一条天然断层。在国家海洋局的指示下，康菲公司正在着手实施断层封堵计划。最近在C平台附近海床的一个小区域内发现偶尔有油滴渗出，这些油滴一旦出现，即得到回收，油滴渗出的原因还在调查中，工作总结《如何做好安全环保工作》。
康菲公司介绍说，公司的工作人员每天都在密切巡查海岸，回收潜在的油污颗粒并将样品送检，以确定它们的化学成分是否与蓬莱19－3油田B、C平台附近发生的溢油成分一致。油污颗粒一般为硬币大小或直径约2至5公分(1至2英寸)〉菲公司将继续与中国政府部门配合，并与国际专家合作，来确认此次事故是否对海洋生物或渔业造成影响。
康菲公司表示，计划向国家海洋局提交一份计划，对事件的处理措施和未来计划作出汇报。此外，还将向公众通报工作进展状况。同时，将全力以赴，实现国家海洋局、中海油及中国公众关于快速、彻底清理的要求，并将采取措施确保不再发生此类事件。
蓬莱19－3油田位于渤海海域，是合作油田，康菲公司作为作业者，负责这个油田的日常管理、生产经营，中海油是这个油田的合作方，主要是在计划、预算、重大投资、重大变更以及督促作业者履行石油合同的责任义务方面给予支持。
一、要提高认识，增强做好安全环保工作的责任感和紧迫感。
当前，从国家到集团公司，对安全环保工作的重视程度越来越高，这一点充分体现在工作要求上、法规制度上和追责处罚力度上。从国家层面看，习近平总书记等中央领导同志，对做好安全环保工作提出一系列新思想、新要求，强调“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。新修订实施的安全、环保“两法”，全面强化了企业的主体责任，加大了责任追究力度，对重大、特别重大生产安全事故主要责任人实行“终身行业禁入”；对各类环境违法行为实行“零容忍”，持续性的环境违法将按日处罚、上不封顶；由环保部、公安部等部门配套出台的6个规章制度，对环境违法适用行政拘留、限制生产及停业整治等作出明确规定，显示出“重典治乱”的决心。
从集团公司层面看，集团公司党组站在事关员工根本利益、事关企业生死存亡的高度，认真吸取近年来各类事故的沉痛教训，针对现阶段安全环保事故多发频发的现状，将安全环保列为“三大基础性工程”之首，强力推进实施；在业绩考核、工效挂钩、干部任用等方面进一步加大了安全环保工作的权重，对事故责任单位的处罚之重、追责之严都是前所未有的，充分体现出坚定的决心和力度。
从油田公司层面看，安全环保工作处于严格监管阶段的客观实际，决定了我们实现本质安全还有很长的路要走。辽河油田油品性质特殊，生产区域地处自然保护区、经济开发区、人口密集区，安全环保标准高、要求严，安全环保压力远高于其他油气田企业；油田基础设施老化、管道腐蚀严重，设备新度系数只有0.35，违章占压整治的难度非常大，安全环保隐患还很多；个别干部员工安全环保核心理念没有真正树立，管理不严、监管不力现象依然存在，“三违”行为、“低老坏”问题仍未杜绝时刻警示我们要保持高度警觉。
面对新形势新要求，认真分析油田公司安全环保工作的现状，各级领导和广大干部员工必须保持清醒认识，进一步增强责任感和紧迫感，主动适应当前严格监管的环境，用更加严格的管理、更加严厉的处罚、更加严肃的问责，强化各项措施、规章制度落实，依法合规做好安全环保工作，为油田质量效益发展保驾护航。
二、要突出重点，全面提高安全环保管控能力
围绕维申副总经理所作的安全环保工作部署，在坚持统筹兼顾、全面推进的同时，要突出抓好重点措施的落实，坚决遏制各类事故发生。
一是要抓好“两法”宣贯。要将学习宣传贯彻新安全环保“两法”，作为推进依法治企、合规经营的重要举措，对照条款新要求、新变化，认真组织好各级各类人员教育培训，重点做好单位负责人、安全环保监管人员和岗位员工的教育培训，切实增强全员学法、懂法、用法、守法的自觉性。要按照新法要求，及时修订安全生产和环境保护的相关制度规定，进一步严格安全环保管理标准和程序，切实提升依法抓安全环保工作的水平。
二是要强化过程监管。要将安全环保过程监管作为重要环节，业务领域延伸到哪里、监管就跟进到哪里，工作地域拓展到哪里、监管就覆盖到哪里，确保监督无死角、管控无盲区。要切实做好炼化、联合站、轻烃厂、油库等要害部位生产过程监管，加强钻修井、炉类设备点火、高压注水注汽、供配电操作、装置检维修、清罐等重点作业施工的升级管理，严格执行集团公司六条禁令，强化作业许可制度，严防各类事故发生。要把外部市场施工监管、承包商现场监管作为重点，严格落实监管人员和监管措施，确保管控到位。
三是要推进隐患治理。目前油气管道隐患整改率不到50%，整治任务仍很艰巨。要按照集团公司有关部署，继续打好油气管道隐患整治攻坚战，严格落实工作职责和治理期限要求，确保按时完成治理任务。要加快重点项目建设节奏，统筹做好石材市场管线、80万方轻烃处理站等重点项目建设，确保施工质量和工期要求；要持续开展隐患排查，对井场占压、生产设备设施老化、管线腐蚀、装置泄漏、硫化氢超标、消防设施损坏等隐患认真进行排查梳理，根据轻重缓急排出整改运行计划，确保有序推进实施。
四是要狠抓污染减排。要将新环保法处罚追责的压力转化为抓好环保工作的动力，全员树立“超标排放就是事故”的理念，提高对污染减排“硬指标”严肃性的认识，强力推进各项措施的落实。要加大环保风险管控力度，做好油泥、钻井泥浆、压裂液的回收处理，加大污水、废气治理力度，保证必要投入，严防环境污染事件发生。
三、要强化基础，努力提升安全环保整体水平。要切实从基础工作入手，坚持关口前移、重心下移，层层落实责任，全员提升素质，将量大面宽的基础工作抓实抓细，实现规范管控、规范操作，打牢安全环保工作根基。
一是要严格落实全员责任。要在深入推进“党政同责、一岗双责”的基础上，按照集团公司要求，全面开展各级领导干部和岗位员工的安全履职能力评估，将评估结果作为领导干部升职、调任、评优的首要因素，作为员工符合岗位需求、实现“能岗匹配”的重要依据，提高全员安全环保履职能力。要全面落实安全环保责任制，继续层层签订安全环保责任书，完善安全环保业绩考核办法，坚持一票否决，对发生员工工业生产亡人责任事故的单位，主要领导就地免职。
二是要持续推进体系建设。要将HSE体系建设作为推动本质安全建设的重要手段，扩大体系审核范围，将风险管控、隐患治理、污染减排、应急管理等作为重点，实现体系审核全覆盖。要抓好审核发现问题的整改，确保发现一个问题、整改一类隐患。要加强体系建设同生产经营的紧密联系，提高体系建设的适用性和有效性，保证体系科学高效运行。
三是要强化基层基础工作。要全面开展标准化站队建设，重点加强基层班子建设、制度规范建设，狠反“三违”行为，严厉整治“低老坏”，切实提高标准化管理、标准化操作水平。要强化安全环保教育培训，抓好生产经营单位负责人、安全管理干部、特种作业人员资格培训，突出新员工、劳务工的岗前培训，及时跟进多种经营作业队伍人员的转岗培训，增强安全操作能力。要加强应急管理，认真抓好预案完善、实战演练、物资储备和应急队伍建设，时刻保持临战状态，进一步提高突发事件应急处置能力。
关键词：农机；监理；问题；对策
中图分类号：S23-0 文献标识码：A文章编号： 1674-0432（2011）-10-0141-1
现阶段，随着新农村建设的不断深入发展，农民的生活逐渐迈进了小康水平，农业发展也进入了提高质量、注重效益的新阶段。农机化水平大幅度提高，農机保有量增加，农机事故频率发生，农机安全生产面临着前所未有的严峻挑战。面对新形势，如何提高农机监管水平是农机安全监理部门必须研究和解决的问题。
1 农机监理的地位和作用
首先，农机监理是农业机械安全生产的监督执法机构，针对农机使用过程中得违章现象进行及时的纠正，按照农机安全生产的法律、法规对各项农机操作进行严格监督，出现问题及时解决，尽量避免事故的发生，为改变农村落后面貌起到了积极作用。
其次，农机监理在农机使用过程中，除了进行监督和管理外，还会定期对农机驾驶操作人员进行培训，使机手准确的掌握农业机械的使用和保养方法，并增进了农机监理人员和机手之间的联系，进一步促进了农村科技推广工作的顺利进行，为农村经济的发展起到了促进作用。
2 现阶段农机监理工作存在的主要问题
2.1 宣传不到位，机手对农机监理的认识存在偏差
基层农机监理工作的宣传力度不够，农机拥有者和使用者对监理工作的认识不够全面，部分人甚至认为农机监理只是收钱和罚款，因此没有对农机监理工作进行积极的配合，严重影响了农机监理工作的顺利进行。
2.2 政府重视程度不够
各级政府对农机监理工作重视程度不够，资金投入不足，导致工作中出现装备条件差、办公手段落后等问题，这些直接制约监理工作的顺利进行。
2.3 机手安全意识淡薄
部分经营者为了获取较高的收益，忽视了安全生产的重要性。在农忙季节，大部分机手超速超载，疲劳驾驶，致使农机事故大量发生，给农机安全生产带来隐患。
2.4 农机监理机构不健全
部分乡(镇)监理人员不足、专业技术水平不高，加之乡(镇)农机管理工作内容较多，机手的技术水平相当较低，对农机管理和技术培训的需求较大，但现有的农机监理条件无法满足这些需求，为农机监理工作的顺利进行带来了困难。
3 加强农机监理工作的对策
3.1 加大农机安全监理的宣传力度
农机行业现行的法律法规已为农机监理工作的开展提供了强有力的法律保障与政策依据。农机监理部门要根据工作内容，利用电视、广播、报纸、网络等方式进行农机安全教育，在农机手相对集中的乡(镇)、厂矿企业举办农机教育安全讲座，提高机手的安全生产意识。积极与有关部门沟通，使政府加强对农机监理工作的重视，使全社会都了解农机安全监理的重要性，为开创农机监理工作新局面营造良好的社会环境。
3.2 强化服务，提高农机监理的总体水平
3.2.1 抓好农机监理队伍建设 实施规范管理，培养一支高素质的监理队伍，加强监理人员的考核工作，确保监理人员持证上岗，正确履行政策法规，保证农机安全生产。
3.2.2 明确岗位职责与目标 各级农机监理部门应加强制度建设，定期对监理工作人员进行考核，建立相应的激励机制，奖罚分明，充分调动监理人员的工作积极性，严格规范自身的执法行为，做到依法行政。明确岗位职责，使整个工作程序制度化、规范化，做到有章可循，确保出现问题能够及时进行处理。耐心地解答农民群众的咨询，接受社会和群众的监督，做到廉洁自律，秉公执法。
3.2.3 转变工作作风 坚持以教育为主、处罚为辅的原则进行农机监理工作，要把管理与服务紧密结合起来，尽量为农户提供方便，便于农机安全监理工作的有序开展。
农机安全监理工作是整个农机化工作的重要组成部分，是组织农机化生产的重要手段。因此，我们应加大宣传力度，提高全社会对农机监理工作的认识，增加资金投入力度，提高监理队伍整体素质，保证农机化事业健康发展，为促进农村经济发展做出积极的贡献。
参考文献
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如何做好企业安全工作
企业要做好安全生产管理，必须做好如下九个方面的工作。
1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的.安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开车前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
运搬工区：刘涛
近年来，集团公司坚持“职业健康与生命安全同等重要”的管理理念，加大安全投入，改善劳动条件，消除职业危害，确保职工的身体健康和生命安全。随着经济的发展，社会的进步，生活水平的提高，安全健康成为劳动者的第一需求，企业的第一责任。特别是煤矿特定的高危环境，把职业安全健康定格为发展之基、效益之源、民生之本、和谐之魂。各级管理人员必须把职业安全健康工作，视为生命工程、政绩工程、使命工程和良心工程，才能担当起十二五“立足新起点，抢抓新机遇，实现新跨越”的发展使命。党的十七大明确指出：健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。国家在颁布实施《安全生产法》、《职业病防治法》等一系列法律法规的基础上，又先后出台《进一步加强煤矿职业安全健康工作的通知》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》。
危害辨识是职业安全健康体系最基础的工作 ,是能否搞好职业安全健康的关键所在 ,也是职业安全健康管理体系的精髓部分。它充分体现了预防为主的方针。危害辩识到位与否直接关系到企业各项安全生产活动的成败 ,绩效持续改进的效果。我们搞危害辨识的目的在于预防 ,在于为安全生产与管理之间找到最科学、最合理、最经济、最有效、最先进的集合点 ,达到事半功倍的效果。
建立起适应企业自身情况的职业健康管理体系标准建造好的体系结构，对以后体系的运作起到决定性的作用。首先要面对自己企业的实际情况，对作业场所、技术工艺、职工素质做科学细致的分析，建立企业自己的易于操作执行、简洁高效的管理手册、程序文件及体系支撑性文件。初建体系时，不好高骛远、不贪大求全，面对实际、先易后难、逐步完善。职业健康安全管理体系作为一个新生事务，对它的认知有个过程，对体系的理解因各而异。相对于煤矿企业而言：施工周期长、施工条件恶劣、危害因素接触较为频繁、风险发生几率大、伤害结果严重、作业人员素质相对较低等诸多因素决定了煤炭行业安全工作的复杂性和难以把握，容易使体系程序文件脱离实际，造成管理上的脱节、认识上的误区、执行上的混乱，造成基层疲于应付，使体系的推行处于食之无味，弃之可惜的两难地位。所以前期要做好企业内部的调查分析，请熟悉行业有相关认证经验的咨询公司，扎实做好体系的基础工作、建立一套简洁高效的管理手册和程序文件尤为重要。
重视职业健康安全管理体系的宣贯作用煤炭企业原有的安全管理制度运行多年，有许多经过实践证明行之有效的安全管理办法，职工思想上长期已形成惯性思维，为此在企业引入职业健康安全管理体系时要及时转变思想观念，改变原有的思想定势，消除对体系怀有疑惑、担心两种管理方式不兼容的这种思维误区，使职工认识到企业推行职业健康安全管理体系并不是要企业重新建立一套安全管理体制，而是与现行的安全管理体制有机地结合，使安全管理工作成为循序渐进、有章可循、自觉执行的管理行为。体系面对的对象是企业的各级员工，也靠基层的员工来执行，体系的宣贯不能仅局限于管理层、高层的宣贯，要普及到基层的员工，尤其在体系完成的试运行阶段，通过集中办班、印制通俗易懂的小宣传册、企业的传媒宣传报道、在生产现场、班组工作间宣传广泛危害辨识卡等形式多样的培训、宣传普及体系知识，使职工在体系贯彻伊始就有个好的体系习惯。同时培训出一批合格的体系内审员，做好体系的正常良性运作，能够及时找出体系的误差，不至于偏离方向。
把握好职业健康安全管理体系在作业管理中的重点控制职业健康安全管理体系作为为企业安全管理的载体，最终实现预防危害的目的，还需要到施工过程中得以落实和实现，也是在基层得以检验效果。体系执行的是否到位是安全目标得以实现的关键，为此在关键
环节上有的放矢、重点突破，解决好执行过程中的难点需要把握住体系的几个重点控制环节。
确定危险点辨识包括两方面的内容，一是识别系统中可能存在的危险、有害因素的种类，这是因素识别工作的首要任务；二是在此基础上进一步识别各种危险、有害因素的危害程度。如果因素识别工作仅仅停留在种类识别上，则无法掌握各种因素的危害程度，更不能确定评价重点。当前，在企业安全性辨识中，对作业项目的因素识别一般只注重种类的识别，而对危害程度识别未予足够重视，不能提供准确的系统危险性信息。因此，在施工危险点辨识中，在注重危险、有害因素种类识别的同时，也必须加强危险、有害因素危害程度的识别，二者不能偏颇。危害程度的识别可利用危害发生的可能性和危害造成的后果来评定。
一、把住前期预防关，让新建项目的职业环境如健康的新生儿；
二、把住教育培训关，优先提升员工的防护意识和能力；
三、把住信息告知关，充分保护员工的合法权益；
四、把住防护效果关，从源头控制职业危害因素；
五、把住监测检测关，掌握职业危害控制动态；
六、把住个体防护关，加大防护用品使用的监督力度；
七、把住健康监护关，切实保护职工的身体健康。
实现生命安全健康是《宪法》赋予劳动者最基本的人身权利，是职工和家属的热切期盼。生命安全无死亡、职业健康无伤害，不仅是法定的要求，更是改善企业形象、保证职工健康、有益于社会的民生大事。职业危害具有群发性，致死、致残率高，难以治愈的特点，造成家庭伤害和痛苦，也易引发群体性事件，影响社会稳定和发展。
开采条件的日趋复杂，对职业安全健康工作提出了更高要求。审慎分析当前现状，主要存在以下问题和不足：
一是少数管理人员认识不到位，致使思想存在偏差。少数管理人员对职业病防治法律法规知之甚少，不能理性认识职业安全健康工作欠账的危害性，认为职业安全健康工作无大碍于安全生产，没有把职业健康工作纳入议事日程，摆上重要位置，片面追求经济效益，急功近利，轻视、忽视甚至于漠视劳动者的健康和安全，存在“重生产轻防护、重事后轻预防、重形式轻行动”的现象，一味追求生产和效益最大化，置职工安全健康权益于不顾。
二是个别单位重视程度不到位，导致管理出现偏差。少数区队负责人，缺乏责任感和爱心，没有将职工群众当成自己的兄弟姐妹，认为只要不发生直接的安全伤害事故，职工的健康与否与自己无关，最终导致职业安全健康管理工作虎头蛇尾，存在机制不健全、制度不完善、管理不重视、雷声大雨点小等不良管理现象。
三是部分职工素质提升不到位，造成执行出现偏差。由于个别单位对职业危害防治知识的宣传培训不到位，造成部分职工对职业危害造成的严重后果认识不足，错误认为职业安全健康工作是形象工程、做表面文章，存在图省事怕麻烦的侥幸心理，应付检查、对付领导的错误认识，造成不规范佩戴防尘口罩、不正确使用防尘设施等愚钝行为屡禁不止，防护用品使用率低现象时有发生，自我防护意识、维权意识较差。
四是职能部门服务指导不到位，导致工作存在缺失。个别职能部门服务意识和能力不强，缺乏积极主动、精益求精的工作意识，存在职责不清、分工不明、监管不力等现象，特别是对一些新技术、新工艺、新设备的投入使用，不能及时有效评估、告知职业危害风险及防治措施，致使作业场所职业危害得不到有效监管和防治。
着力打造责任明确、保障严密、管理严细的系统机制。健全责任体系，构建“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、通防专业靠上抓、区队班组具体抓、每个岗位自主抓”的保障体系，形成全员、全方位和全覆盖的责任网络。从井下到地面，把所有区域、环节的防尘目标，逐一细化量化到专业、科室、区队、班组和个人。健全管理制度体系，制定覆盖采煤、掘进、防尘、通风等专业的管理办法，完善以物为对象的技术标准和工程标准，以
事为对象的管理标准，以人为对象的工作标准，形成作业场所危害控制管理、劳动者健康监护、有毒有害作业管理等长效机制。从严管控流程，实现预防和治理双达标。强化流程管控，严把采掘头面降尘、爆破降尘、井下巷道降尘、运输环节降尘等“五道关口”，实施产尘地点的“分源防治”和除尘区域的“无缝隙”管理。大力推广智能化、信息化、自动化新技术、新装备，建成采煤工作面高压喷雾系统、掘进高效除尘系统、煤层注水系统、风流除尘系统和智能化监测监控装置，努力创建无尘工作面、无尘掘进头、清洁大巷、清洁硐室和无尘化矿井。治理的关键在源头，要努力做到未采先“注”，将煤体注水作为源头降尘的有效办法。过程全“喷”，将各类喷雾的健全使用作为过程降尘的治本措施。环节施“封”，为抑制扬尘，在所有运煤转载点、卸载点、装载点、煤仓口进行全封闭或半封闭喷雾降尘。将降尘系统延伸到地面，对仓储煤场、选煤厂及整个工广区域，全部设置防尘喷雾装置，实现“降尘、灭尘、封尘、冲洗、洗车”等系统全流程和全覆盖。加大投入，努力提高职工劳动防护用品质量。
大力实施科技兴矿战略，依靠提高科技装备水平，减轻职工劳动强度，改善职工作业环境。从严监督检查，实现考核和激励双落实。严格劳动保护用品发放和使用管理，将其纳入安全监察范畴，列为安全确认的重要内容，凡不正确佩戴和规范使用劳动防护用品的，一律按违章论处，增强职工的“自我防护、健康作业”意识。对粉尘等职业病危险源实施实时在线动态监测和闭合巡查制度，确保不留盲区和死角。
科学发展必须坚持以人为本，把人的生命安全健康放在首位，如果连劳动者基本的安全健康都无法保障，科学发展和以人为本就是一句空话，保民生促和谐就无从谈起。做好职业安全健康工作，是以人为本、贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式的必然要求，是建设和谐社会的重要保障。抓好职业安全健康工作是关注民生的需要。
运搬工区：刘涛
2012-4-11
如何做好职业安全健康工作
运搬工区：刘涛
关键词：中职学校 ；安全保卫
中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2015）07-132-001
中等职业学校其定位是在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。在中考结束后，近一半的学生会进入中等职业学校。中等职业学生因其培养方向不同，学生主要以培养技能型人才为主。而且大多数学生的文化成绩低于普通高中的成绩。学生的年龄大约在15——18岁之间，心理和生理都在进一步的完善过程中。鉴于以上原因，中等职业学校的校园保卫工作就显得尤为特殊和有难度。
一、学校规模扩大后，校园保卫工作面临了新的问题
（一）校园人数增加，人员结构复杂化
随着国家大力发展职业教育的政策颁布，职业教育迅速发展起来。各个学校增设了专业，增加了实训场所，在校生人数日渐增长。扩招后，许多外地，县乡的学生涌入城市里的职业学校，人员素质参差不齐，而且结构成分复杂，这给学校的安全保卫工作增加了难度。
（二）家长对职业学校接受度较低，使得职业学校的生源呈复杂化状态
随着中职学校学费的不断优惠，涉农专业全免费，以及一些其它的惠民政策的推出，中职学校的学生人数与日俱增。但是，家长们对中职学校的认可度并不高。随着市场经济的发展，社会对劳动技术人才需求越来越大，但社会地位并不高。学生们正确的社会价值观还没确立，很多人认为自己将来就是一个基层劳动者。这些情况都极大的影响和刺激了学生思想的稳定。各种思想的汇集，主流价值观的缺失，也给安全保卫工作带来了极大的压力。
（三）校园周遍环境日益复杂
随着学校人数的增加，学校周边的服务业态也大量涌聚过来。绝大多数的学校周边均有一个共同点，那就是小餐饮、台球厅、小旅店、网吧、美容美发等场所汇聚，这些场所中不乏有色情、违法，不卫生的现象。这些地方发生的治安、刑事案件占了学校发案总数的很大比例。由于这些场所均在校园之外，学校保卫部门只能协调公安、卫生、城管等部门共同管理。
（四）网络对学生思想意识形态的新影响
当前人们已经越来越离不开互联网了。互联网在给人们生活、学习带来便利的同时，也夹杂了很多不良的信息。现在，学生们大多有笔记本电脑，并且几乎人手一部手机，网络游戏已经从网吧逐步转移到了学校内部。QQ、微信等即时软件的广为使用，使学生们能以更快更多的渠道获取信息。因为中职学生的年龄、阅历、知识结构的不足，对信息的鉴别能力较弱，随之出现了网络诈骗、网络谣言，网络贩黄等等不良的问题。网络涉黄问题非常隐蔽。网络谣言的传播速度非常快，而且极具有蛊惑性，容易出现群体性事件。这些问题，作为学校保卫部门因技术手段不够，很难落实解决。
二、认清形势，积极面对新问题的挑战
（一）审时度势，科学管理
学校的核心是教学与管理，学校的发展紧紧围绕着学生的身心发展，作为学校安全保卫的部门，应认清当前的复杂形势，提高思想认识，加强技防措施，利用网络软件密切联系学生。思想上高度重视，技防上严密科学，积极利用现代科技手段与学生展开科学正确的交流和联系。
（二）认真学习业务知识，争取各方面的信任和支持
我们保卫部门应不怕苦、不怕累，冲在危险的前沿，以实际行动保卫校园的安全，争得各方面的支持和信任。保卫部门要始终认真贯彻落实党和国家关于校园安全的指示和政策，认真执行学校领导关于校园安全的精神和部署，始终坚持“一般单位定期查，重点单位经常查，发现隐患跟踪查”的原则。在节假日和重大活动期间，制定活动应急预案，开展全校园的安全检查，发现问题及时整改，督促整改，做到防患于未然，并对重点单位建立巡查制度。
（三）建立健全保卫队伍
1.对校园保卫人员进行统一管理、统一着装、统一指挥的“三统一原则”。
2.对校园保卫人员进行法制教育、业务培训，建立业务考核制度。3.积极组织学生会人员，组建校卫队，并由专人负责。
（四）依法治校
1.建立完善的规章制度，依据国家法律法规，制订相应的校园安全规章制度。
2.针对当前学生法律意识淡薄，适时进行消防、交通、治安教育，如聘任辖区派出所的领导为校园法制副校长，定期到学校进行普法讲座或观看消防、治安、国保安全类的视频资料。
3.针对社会和校园内发生的特殊典型案例召开案例分析会。
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