党建办半年工作总结

党建办半年工作总结（精选6篇）

党建办半年工作总结 篇1

2012年以来，党建办坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，强化措施，狠抓落实，不断开创党建工作新局面，现将2012年上半年党建办工作开展情况总结如下：

一、抓好干部培养。

1、抓好干部培养和推选，完成二级班子竞争上岗工作，实现21名二级班子竞争上岗；完成后备干部推选工作，共推选出3名副职后备干部、2名正职后备干部。

2、抓好干部的教育、培训、管理工作，开展好日常的学习、培训，为广大党员干部提供良好的发展环境。

二、抓好专项工作。

1、开展基层组织建设年工作（召开动员大会、组织机构建设、宣传工作、评星定级、整改台帐落实等）。现已转段进入提档升级阶段，重点对4个较差支部进行整改，落实整改台帐，实现提档升级；同时，加强5个先进支部的升级打造工作，树立好典型，起好示范带动作用。

2、开展德润突破战役，抓好清新机关建设各项工作。

3、顺利完成2012年我镇“七一”表彰工作，共表彰我镇5个先进党支部，57名优秀共产党员。

三、抓好支部建设。

1、对各村（居）选派了支部副书记，对支部选派党建指导员，增强支部战斗堡垒作用；抓好党建指导员培训工作，充分发挥党建指导员对各支部党建工作的督促、协助、指导作用。

2、完成对各村（居）党建工作的检查、指导工作，理顺党建工作思路。

3、对“机关”及“退休”两个支部进行了改选。

4、抓阵地建设，新建流入党员党支部，重点打造示范支部（包括活动阵地、软件资料的建设）。

四、抓好日常工作

1、完成上半年“12371”党建信息平台、远程教育站点管理、老党员补贴发放、网评文章等日常工作。

2、做好我镇2012年上半年党员发展工作，实现11名党的员顺利转正，吸收26名预备党员。

党建办个人工作总结 篇2

--稳坪镇党建办主任 张xx 本人自2008年到党建办工作以来，始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准，恪尽职守、任劳任怨，埋头苦干、奋力拼搏，从不计较个人得失，圆满完成了镇党委交办的各项任务，多次被县委、镇党委评为优秀共产党、优秀党务工作者等荣誉称号，现将近三年的工作简要总结如下：

一、坚持学习，不断提升业务能力与综合素质 党建办公室是党委政府的核心与枢纽，工作繁琐而复杂，为了扎实开展好各项工作，我一直坚持“在工作中学习，在学习中工作”。一是注重政治理论学习。坚持用政治理论知识武装自己的头脑，用理论指导实践，不断加强政治理论与业务能力的学习，通过集中学习和个人自学等方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八大、十八届三中全会等精神，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好的经验与做法。三年来，仅读书笔记就有12本之多，使自身的政治素养与理论水平得到了进一步提升，宗旨意识与大局意识得到了进一步增强。二是注重业务知识的学习。在平时强化业务能力培养锻炼的基础上，坚持向身老同志、老领导学习，不断提升自己的业务技能。为了适应现代办公的需要，在学好业务知识的同时，特别注重电脑技能知识的学习，精学了办公软件，自学了电脑维修、网页制作、平面设计、影视制作

等多种电脑专业技能知识，设计了稳坪政府网动态网站、制作了《悠悠傩乡情》、《稳坪镇抗旱纪实》、《稳坪镇减贫摘帽纪实》等多部影视作品，设计创办了《傩乡之音》报刊，为全面加强全镇的党建工作与外宣工作尽献了应有的力量。

二、恪尽职守 扎实完成各项工作任务 三年来，本人秉着“尽力完成领导交办的任务，尽量当好参谋助手，尽心做好各项工作”的信念，埋头苦干、不计得失，用自己真真切切的实际行动向组织尽献自己的力量。一是抓协调，努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。二是抓统筹，不断提高工作效率。面对办公室繁琐复杂的工作，明确党建办人员分工，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任一一落实到人，使党建办形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，规范办事程序，确保全镇党建工作稳步推进。三是抓宣传，营造良好干事氛围。带头起草外宣报道奖励办法，极大的提高了同事们的新闻写作积极性。自该办法实施以来，全镇累计兑现稿酬2万余元，同时强化党建工作宣传，在我的建议下，三年中修建了2个10米x6米的大型党建宣传牌，设计制作了15米长的傩乡画廊，制作了25米长的党务政务公开栏，规范了各村党务政务公开，维修了具有地方特色的深溪大门，创办了《傩乡之音》报刊、开通了稳坪镇政府网站等，使稳坪各项工作开展及人文特色、傩戏文化、经济发展等情况得到了全面展示，有力提升了全镇的形象与品位。四是抓督促，确保各项工作有序推进。没得督促，就不能保证执行力。所以无论是分配到党建办同事身上的任务，还是镇党委安排到各村（社区）各单位的工作，我都非常注重跟踪督查，以确保工作的顺利开展。仅今年开展党的群众路线教育实践活动以来，本人就各村的规定动作开展情况进村入组开展工作督促40余场次，创新的对村组干部、各单位职工开展活动基本知识知晓率电话督查抽查，累计抽查325人次，根据督查结果请示党政领导，全镇通报批评8人，有力助推了活动的开展。五是抓实干，争塑干部职工新表率。实干是做人之本，实干是工作之基。三年来的工作中，我坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作，尽管腿脚不便，坚持该自己的一定做到，自己能做到的坚决不让别人去做。坚持定期到各村各支部督促党建工作开展，查看远程教育设备运行情况，亲自爬楼翻梯调试远程教育设备等。带头加班加点、攻坚克难，熬夜无数、通宵无数，用自己扎扎实实的实干作风，在全镇干部职工中争塑着工作表率。三年来，创建并规范各类文件资料盒300余个，自己动手高标准、高规格装订迎检书籍29本，编排审核《傩乡之音》报刊102期，顺利迎接了省、市、县等部门多次对我镇党建工作的督导检查，协同完成了全县片区党建工作现场会在我镇的成功召开，协同完成了镇党委班子换届、村支两委换届、创先争优、三个建设年、基层组织建设年、党的群众路线教育实践等活动，全镇的基础设施建设、基层组织建设、党建产业发展进一步增强，全镇党建工作

水平得到了明显提升。

三、勇讲奉献，不断现实自我人生价值

在我的人生观、世界观、价值观中，奉献其实就是一种能力，所以我坚持做到正确对待功劳、苦劳、疲劳“三劳”的关系，坚决做到了有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。我是学计算机毕业的，同事们以及很多周边群众碰到电脑方面的大小问题都喜欢来找我，我总是不厌其烦的帮其讲解，特别是镇便民服务中心电脑出问题，再忙再累我都会第一时间赶到现场，将其修好，以方便群众办事，从不收取任何报酬。有人说，别人电脑坏了，关你什么事，你可以收包烟钱嘛，讲什么奉献啊？我认为，奉献不光是一种能力，更是一种责任、一种义务，所以我坚持用这种方式现实自我人生价值。近年来，累计为为公室及各站股室维修机子达500余台次，维修打印机80余次，维修复印机20余次，为镇政府在办公设备维修方面节损开支达4万余元。

四、存在的不足与下步工作打算

三年来，感觉自己在思想政治、业务能力等方面都得到了强有力地锻炼，工作上与生活中在镇党委、政府的正确领导与同事们的支持配合下都取得了一定的成绩，但距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要表现为：一是坚持学习的自觉性还不够，政治理论水平还不高；二是工作的创新性与参谋助手的作用还发挥不明显。在今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。篇二：党政办个人工作总结 2010个人工作总结

党政办 唐雯娟

在即将过去的一年里，在场党委、场部的正确领导下，本人紧紧围绕党政综合办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，遵纪守法，努力工作，在领导的同志们的关心、支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。现将2010工作总结如下：

一、加强学习，不断提升自我水平。在工作的闲暇之余，加强自我学习，从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章，努力践行科学发展观，用党的思想武装头脑；其次是努力提高自身素质，尤其是在材料的起草方面，通过多写、多看、多练，在文字功方面下狠功夫，不断提升写作水平，在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教，努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人，是机关的窗口。在日常工作中，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。我以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作，对来访者所反映的问题及时解决，解决不了的，准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得有条不紊，确保让领导放心，让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重 要的日常工作之一，在平时的工作中，根据林场实际，在收文方面，我加强日常的收文工作，确保专人收文，专本登记，做到来文必登，确保全部文件登记在册和存档备案；在发文方面，一方面规范了发文制度和发文方式，确保发文内容规范，发文程序合理，存档文件规范。

四、协助党政办主任细心做好机关后勤服务和安全管理工作。下半年，为进一步加强食堂管理，重新将食堂承包给赖兴华，就如何搞好食堂管理、提高机关干职工伙食、做好食堂卫生多次与赖兴华进行协商，力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标准。同时做好安全防范措施，督促护林队员做好夜间巡查值班工作，确保机关安全。

五、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中，及时采购机关办公所需的各类物资，并做好机关维修工作，确保了机关的日常工作正常有序的开展。

六、做好领导交办的其它工作。除了党政办的日常工作外，我还认真做好出纳、社会治安综合治理、纪检监察、效能、普法、政府信息公开等相关工作。在过去的一年中，社会治安综合法理工作正常有序开展，社会矛盾及时排查化解；同时加强党风廉政建设；组织党风廉政学习2次；公开政府信息300多条等等，确保了相关工作的及时跟进和正常开展。篇三：党建办2012年工作总结

县委党建办2012年工作总结 今年以来，我办按照省、市的统一安排部署，在县委党建工作领导小组的领导下，紧紧围绕“争创新业绩、喜迎十八大”这一主题，以争创“创先争优先进县”和“基层组织建设先进县”为抓手，以创建“五型五有”党组织、“三抓三创”转作风、“县级领导帮乡、科级干部帮村、一般干部帮户”为载体，全面落实“十项行动”和“八十项任务”，努力把基层组织建设年工作开展成为群众满意工程，为全县经济社会加速发展、后发赶超提供了有力的组织保障。现将工作开展工作情况总结如下：

一、强化组织领导，明确目标任务，确保工作稳步开展

（一）提高思想认识，破解工作难题。县委先后召开5次常委会议，专题研究基层组织建设年、作风建设、干部下基层等工作，解决了基层组织建设工作10项运行经费，共计2270万元，调整充实了党建工作领导小组，成立了基层组织建设年工作领导小组，抽调9名同志具体办公；各基层党（工）委也相应成立了工作领导小组，明确了人员，安排了专门经费，确保了全县基层组织建设工作的顺利开展。

（二）制定工作方案，分解工作任务。县委制定印发了《关于扎实开展基层组织建设年活动建设发展型党组织的实施意见》、《思南县开展“三抓三创”活动深化拓展作风建 设工作实施方案》、《关于开展“县级领导帮乡、科级领导帮村、一般干部帮户”工作的通知》等工作方案，并对“十项行动”、“八十项任务”进行层层分解，明确了基层组织建设年工作思路，明确了责任单位、责任人和完成时限。还于2月21日召开了全县基层组织建年动员会议，对全县开展基层组织建设年工作进行了全面的安排部署。

（三）构建宣传平台，营造工作氛围。通过制作永久性宣传标牌、开办党建信息手机报、开辟《思南党建之窗》电视栏目、改版升级《思南党建》内部月刊、编发基层组织建设工作简报、发宣传资料等方式，加强了对全县基层组织建设年工作宣传。截止目前，全县共制作了宣传标语120幅、发放宣传资料2万余份、编发手机报31期、播出党建工作动态23期、编发简报170期，在各类党报党刊刊发宣传文章498篇，营造了浓厚的工作氛围。

（四）深入开展研究，打牢工作基础。制定下发了《思南县党的基层组织建设年工作调研方案》，对全县党的基层组织建设调研工作进行了专项安排，并成立了县委组织部牵头，民政、农业、党校等相关单位参加的县级工作调研组，采取问卷调查、个别访谈、实地走访、召开座谈会等方式，深入全县27个乡镇、5个机关事业单位党委和1个工业园区党工委开展了专题走访调研，共发放调查问卷9000多份，实地走访党员群众3600余人次，召开座谈会46次，收集到

各类意见建议130余条，全面摸清我县基层党组织的现状、存在问题和不足，为工作的开展奠定了坚实基础。

二、强化工作措施，狠抓工作落实，推进工作任务落实

（一）抓摸排整改，促转化提升。对全县1068个基层党组织进行了摸底调查，并在深入分析原因的基础上，采取“五级预警六评议”方式进行了分类定级。采取下派机关干部任第一书记、任用大学生村官、跨村任职等方式，配齐配强68个支部班子；对40个重点难点村进行了集中整改。全县共调整和补选党支部书记15个，补选支部缺额成员10个，并在10月30日前全面完成了26个后进基层党组织的整改工作,11月28日至12月1日完成26个后进基层党组织的检查验收工作。

（二）抓组织组建，促设臵优化。单独组建了8个、联合组建了10个非公企业党支部，向213个非公企业下派了党建指导员；成立了县工业园区党工委，单独组建了3个工业园区党支部；组建了9个产业党支部，182个产业党小组。进一步加大了机关党建工作力度，撤销了3个县直机关党总支，组建了4个机关党委；通过优化党组织设臵，全县党组织设臵进一步优化，党员教育管理和发展工作进一步规范。

（三）抓党建示范，促辐射带动。创建了10个县级党建示范点、27个乡镇党建示范点和10个机关、学校、企业示范点，做到了党建示范点全覆盖；县级10个示范点，按 照每个示范点年投入不少于300万元标准，一定五年不变，以确保示范点建设真正取得实效。以“党员创业带富工程”和“农民增收致富工程”为抓手，单独组建了6个党支部，建立产业党小组213个。加大了活动阵地建设力度，投入资金200万元，新修建了5个村活动场所。

（四）抓学习培训，促能力素质。举办培训班9期，对48名大学生村官、136名党务干部、80名贫困村党组织书记、636名新党员、27名乡镇挂职副书记、1052名村（社区）支书主任进行了集中培训；选派27个乡镇党政一把手赴山东寿光、市委党校等进行短期培训；邀请“天行健感恩励志教育”全国巡回演讲专家南翎绍雄对县直1000名股级以上干部进行了感恩教育，制定下发了《关于2012年深入开展思南县“百万公众网络学习工程”活动实施方案》、《关于组织参加贵州省百万公众网络学习活动成效测试的通知》及《关于开展“我的在线学习心得体会”征集活动的通知》等文件，开展了干部职工网络学习工作，全面完成了今年的各项培训工作伤。

（五）抓双向承诺，促宗旨意识。全县936个党支部和15000多名党员，围绕民生事业、社会管理、产业发展、群众点题等方面，开展了党组织和党员“双诺”活动。同时，对87个单位部门党组织进行了创先争优活动群众评议，征求意见和建议，群众满意度达96.5%。

（六）抓述职评议，促进责任落实。按照书记抓，抓书记要求，认真开展基层党组织书记双向述职评议，落实党组织书记党建工作第一责任人责任。全县936个党支部书记以不同形式，向党员群众、基层党委进行了述职评议。6月9日，县委召开了全县2011党建工作述职评议大会。对县委书记和33个党（工）书记、31个县直部门党组书记2011党建工作进行了述职评议。

（七）抓基层民主，促民主落实。开展了县委书记抓党建工作专项述职，并组织党代表进行了民主测评，县委书记抓党建工作优秀率100%，我县今年被省委命名为基层组织先进县。10月29日，县委组织省、市、县党代表开展了视察调研，视察调研了我县的城镇建设、招商引资、党的建设、旅游发展、“三化”建设、新农村建设、生态文明建设、四帮四促等内容，全县2名省党代表、40名市党代表、280名县党代表、1700多名乡镇党代表都参加了视察调研活动。

（八）抓作风转变，促服务效能。组织32个县直部门在县人民政府网站、23个县直部门在思南电视台、11个县直部门在《思南报》开辟的《我的工作请你监督》专栏进行了公开承诺；各级各部门采取归并、废止、新建等措施，清理归并各类职责168项，建立完善责任追究制度234项；县委专门制定了《思南县党政机关和事业单位干部职工违规违纪责任追究规定》，通过组织召开会议、专题培训、印发学-5-篇四：党建办2014年工作总结

党建办2014年上半年工作总结及下半年

工作打算 2014年1-6月份，我办在镇党委的正确领导下，认真开展了各项工作，具体汇报如下：

一、常规工作

（一）积极安排部署中心工作

通过召开座谈会、调度会，广泛征求了基层党组织对抓好基层党建工作的意见和建议。结合实际，制定了2014年党建工作要点，把开展党建工作作为党委中心工作，并对各党组织及时进行安排部署。

（二）注重党员发展和管理

（三）扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动 1.做好“活动”准备工作。我办作为“活动办”，制定了具体的《活动实施方案》、《活动实施细则》等相关文件；与“活动”督导组成员进行了沟通交流，传达好“活动”领导小组的相关文件精神和分工安排。2.多维度做好活动宣传工作。协助党委、政府制定并发放“致全镇党员的一封信”、“致全镇农村党员的一封信”、“致全镇人民的一封信”“致流动党员的一封信”“活动宣

传册”共计4万余份；发放张贴宣传标语420余张；制作“活动”展板20余块。

二、亮点工作

1.做好民心民声互动平台全面升级工作。2.做好上级迎检工作。上半年，在党委、政府的坚强领导下，我办迎接了原中央组织部副部长、中央巡视组组长张柏林、省委书记强卫、省委组织部部长赵爱明、省委常委、统战部部长蔡晓明、省纪委常委，省委“活动办”副主任汪爽，省委教育厅巡视员周金堂等上级领导来我镇调研指导群众路线教育实践活动。3.在教育实践活动第一环节，推出“六式”学习法和“四听”收集意见法。4.村（社区）“四个三”工作开展得有声有色。

三、宣传报道工作

新闻联播、中共中央纪律监察网、江西新闻联播、江西日报、萍乡日报等主流媒体刊物均对我镇党建和群众路线教育实践活动工作进行报道宣传共30余次。

四、下阶段工作打算 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育 听取意见”的基础上，继续抓好问题的查摆和整改落实：一是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强，充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。三是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。2.做好2014度村、社区的换届选举工作。在做好基层党建各项日常工作和基础性工作的同时，未雨绸缪，扎实做好今年的换届选举工作。一是提前准确把握村情民意。超前行动，组织专门力量，深入搞好调查摸底，建立村情档案。针对不同情况的村，采取有力措施，及早解决影响换届选举的突出问题。二是超前化解矛盾纠纷。采取镇领导班子成员包村的方法，全面抓好不稳定因素排查，超前介入、超前化解，定好预案，增强工作的预见性和针对性。3.继续做好民心民声互动平台运行工作。民心民声互动平台自运行以来，已成为广大党员群众反映诉求的重要途径，为更大限度的发挥平台的作用，将做好以下工作：一是加大资金投入，加强对平台系统的维护；二是精简诉求登记表的审核程序；四是继续安排人员注意每天查收诉求收集系统内的电子来信，收集群众诉求并建立民情服务台帐，做到对百姓诉求事事有回音。三是加大对平台的宣传，让平台成为“民心、民声、民意”的传声筒。4.继续加强党员的教育管理工作，严把党员发展质量关。强化教育管理，实行有效的激励和约束措施，激发广大干部的工作激情和动力。大力运行“三述三评三票决”党员发展机制和“远程教育、流动党课”等党员教育机制。深入开展了无职党员设岗定责和农村“三培两带两服务”活动。篇五：党政办个人总结

尊敬的各位领导、各位同事：

您们好！

作为2012年一名新录用公务员，我来党政办工作已4个月有余了。在这短短的4个多月的时间里，在领导们的悉心栽培下，在同事们的精心帮助下，我逐渐对各项业务熟悉起来，基本完成了工作任务。在此，我向关心爱护我的领导和同事们表示衷心的感谢！下面，我将这四个月以来的工作、思想和学习情况向各位领导汇报如下：

一、加强学习，不断提升自我水平。在工作的闲暇之余，加强自我学习，从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章，努力践行科学发展观，用党的思想武装头脑；其次是努力提高自身素质，尤其是在材料的起草方面，通过多写、多看、多练，在文字功方面下狠功夫，不断提升写作水平，在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教，努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人，是机关的窗口。在日常工作中，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。为此我尽力以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作，对来访者所反映的问题及时解决，解决不了的，准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得当，确保让领导放心，让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重

要的日常工作之一，在平时的工作中，根据实际，在收文方面，确保专人收文，专本登记，做到来文必登，确保全部文件登记在册和存档备案；在发文方面，一方面规范了发文制度和发文方式，确保发文内容规范，发文程序合理，存档文件规范。

四、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中，及时采购机关办公所需的各类物资，并做好机关维修工作，确保了机关的日常工作正常有序的开展。

五、工作中存在的问题和不足

虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

农工办半年工作总结 篇3

今年以来，我办围绕市委市政府工作要求，以绩效比拼活动为抓手，突出城乡一体化改革发展工作主线，深化农村“三大合作”改革，推动村级集体经济加快发展，不断提升农村经营管理水平，抓重点、创特色、育亮点，全市农村工作有新进步。

一、加快推进城乡一体改革发展工作

搬迁安置提速推进。全市完成农户搬迁8110户，完成计划的51.6%;其中农业用地区农户搬迁2968户，完成计划的58.3%。1-6月，全市新开工建设安置房面积205万平方米、13150套，完成计划的46.5%、41.6%，加上去年结转工程，全市安置房在建规模达到433万平方米。上半年共安置房农户1860户，完成计划的24%。6月，市一体办会同市监察局、住建局进行了联合督查。全市建设过渡安置房15个点、4.05万平方米，着力打造安置房建设样板区、示范区。瓶颈制约多点突破。土地方面多举措增空间。协同国土、规划、住建等相关部门对内挖足潜力，对上积极争取，通过办理应急工程协调解决安置房建设用地2211亩，累计达到4633亩。同时，强化土地复垦整理指导和管理，加快推进万顷良田建设进程，全市完成农业用地区土地复垦整理共1116.8亩。资金方面多元化投融资。1.金融资本。加大与各金融机构的对接服务，为各区(镇)争取信贷资金近10个亿。5月底，在塘桥镇成功召开了“城乡一体化”乡镇金融深度服务交流会。2.工商资本。引导永钢集团投资南丰镇近4亿元，建设总建筑面积17万平方米的聚成苑农民集中安置区，目前已进入桩基施工阶段。3.村组资本。建议村组资本积极参与城乡一体化改革发展，大新镇成立新联投资有限公司，投资公租房与农民集中居住区的商业设施开发，预计总投资将超过2个亿。4.专项基金。建议民防基金参与城乡一体化建设，初步设想与凤凰镇合作进行凤凰新城综合开发，目前已进入选址立项阶段。

政策制度日趋完善。全市各部门围绕城乡一体化改革发展和率先实现基本现代化的目标任务，立足部门和条线实际，加大政策研究力度，继续完善推进改革发展的政策框架。先后从发展村级集体经济、促进就业创业、集体土地房屋拆迁管理、住宅区物业管理、教育改革和发展、镇村公交发展、公共租赁住房等方面出台了一批配套政策，中长期人才发展规划纲要、创新完善社会建设管理体制工作、国有土地房屋征收与补偿办法等政策意见也即将出台。同时，引导各区镇针对各地实际，大胆改革，创新实践，发挥政策激励作用，南丰镇出台多项城乡一体化富民惠民政策，得到市主要领导肯定，金港镇制订双山岛离岛上岸搬迁补偿规定，为加快推进城乡一体化改革发展先行先试积累经验。

二、继续深化“三大合作”改革

继续加快做强做大农产品专业合作社。新工商登记农产品专业合作社7家，累计达214家，完成任务的70%。组建了联合型专业合作社农民专业合作社联合会、XX市苏合农民专业合作社销售联社、XX市苏合水蜜桃合作联社、XX市凤凰镇水蜜桃合作联社、XX市苏合绿洲园合作联社。申报了省级“五好”专业合作社19家。

继续加快以村为经营主体或控股的土地股份合作制改革。共新工商登记土地股份合作社35家，新增入股面积2.15万亩。为规范以村为经营主体的土地股份合作社的建账与核算，5月底至6月初，分片开办了四期土地股份合作社会计培训班，各镇农经站、村会计、镇代理记帐中心共210多人参加了培训。做好了以村为经营主体或控股的土地股份合作制社摸底情况调查和与放心蔬菜基地关系情况调查，部署了以村为经营主体或控股的土地股份合作社夏收夏种情况调查，建成了规模型飞翔化工现代农业基地、金港镇福民村和杨舍镇南新-河头联合型土地股份合作社。

继续加快土地规模经营和社区股份合作社量化。上半年，新增土地规模经营面积2.1万亩，完成目标的50%。2010—2011，农村承包土地流转农户补贴达近7800万元。苏州全市土地规模经营现场推进会在我市召开，我市在会上交流了土地规模经营和以村为经营主体或控股的土地股份合作制改革经验。和财政局联合对农村承包土地流转农户补贴进行全覆盖兜底检查，以检查促规范，进一步提高了农村承包土地流转规范水平。深化社区股份合作改革，新增量化村9家，完成全年任务的56%，各镇村根据实际进行了换届选举。程墩村、城南村等典型继续规范运作，提升分红水平。

三、助推村级集体经济加快发展 目前，已在实施新增经营性项目64个，预算总投资7.37亿元，全市村级集体实现可支配收入4.73亿元，完成全年目标任务的51%，村级集体经济发展呈现良好发展态势。

探索四条路径推进村级集体经济转型升级。采取以联合发展、异地发展、多元发展为主的多种发展模式，积极探索村级集体经济有效实现形式，大力发展多种股份制形式的法人经济实体，以产业结构调整与转型升级为发展方向，通过发展以现代服务业为主的高端业态、物业租赁经济、现代高效农业、服务型经济，不断拓宽村级集体经济发展的有效路径。上半年，大新镇搭建了镇村企联合发展平台。锦丰镇搭建了强村带动联合发展平台。杨舍镇区域联合发展平台和乐余镇弱村抱团联合发展平台已制定实施方案。

落实六项政策促进村级集体经济加快发展。今年4月份市委、市政府下发了由我办起草的《关于加快村级集体经济发展的(若干)意见》，六月份由我办牵头，会同市财政局、发改委、农委、中小企业局研究制定了具体实施办法，并已由“两办”转发。设立了“收入上台阶奖励”政策、村组织运转保障费用补贴政策、项目资金补助政策、税收留成补助政策、“一事一议”补助政策、鼓励工业反哺农业政策等共六项政策措施。同时，财政将在“十二五”期间安排超过3亿元专项资金，用于在政策层面加强对经济强村的引导、对成长型村的激励和对经济一般村的扶持，激励和扶持村级集体经济发展。

培育村级经济可持续发展亮点。易地发展以跨村、跨镇、跨区域发展为主要形式。锦丰镇联兴村总投资300万元跨村租用悦来村土地建设百亩优质葡萄种植基地;杨舍镇田垛里村、七里庙村积极筹划联手到宿豫张家港工业园开发建设;乘航办事处计划组织村、企到大丰等地打造“新乘航”。联合发展。大新镇由镇统筹下属的10个村注册1000万元成立XX市新联村镇建设投资有限公司，目前该公司建设的5000平方米集宿楼已经封顶且已签订租赁协议。多元发展以现代农业、新兴产业、商业开发为主要形式。金港镇滩上村通过开发生态旅游农业、大型商贸业态及房地产项目，初步形成了一、二、三产联动的多元发展格局。

四、不断提升农村经营管理水平

切实加强农村集体资产监督管理工作。村级阳光审计常态开展，成为加强村级集体资产管理一项重要抓手。截止6月底全市共完成审计项目173个(含工程项目7个)，完成审计总金额7.66亿元(含工程项目1953万元)，核减工程额102万元，提出审计建议128条，被采纳128条，发出整改意见书49份，被审计单位制定整改措施100项。完成了农村集体资产的年报编制和年检工作。据统计2010年末全市农村集体资产总计136.58亿元，比2009年增加21.28亿元，增长18.46%;负债总计55.49亿元，比2009年增加12.64亿元，增长29.50%;净资产总计81.09亿元，比2009年增加8.64亿元，增长8.64%。

加强村组财务公开促进民主管理。4月中下旬，采用实地检查公开栏、查看公开台帐、询问村会计等形式，对全市2011年第一季度村、组两级财务公开情况进行了抽查。共抽取了8个镇的27村，重点关注了2010的组级集体收支公布情况。全市村组财务管理及公开呈现出公布时间及时，公布内容真实、全面，公开程序合规，公开方式多样化等特点，组务公开得到进一步落实。除传统采用的公开栏、打印发放到户等形式外，南丰、大新和凤凰镇的恬庄村正在尝试采用网上公开形式。

积极开展拆搬迁农户收支调查。随着城乡一体化的推进，搬迁农户数量不断增长，越来越多的农户进入集中居住区居住。这些农户从城市化进程中得到哪些收益，搬迁会给他们的收入及生活成本带来多大的影响，针对上述问题，我们从3月7日至16日，从全市8个镇中抽取100户农户，作了一次专项调查。采用实地访谈方式，了解了每个被搬迁农户家庭的基本情况、征地安置、搬迁前后的收入和生活支出等情况。调查显示，被搬迁农户的收入总额呈增长态势。搬迁前，100户农户的户均年收入为45282元，搬迁后为58138元，户均增加了12856元，增幅为28.39%。同时积极参与了我市《关于增加城乡居民收入提高人民生活水平的实施意见》的研究。

认真搞好村级公益事业一事一议建设。我市的村级公益事业一事一议建设在去年乐余镇试点的基础上，今年将集中财力，重点在经济一般村比较集中的锦丰镇、凤凰镇实施。我办会同财政局对上报的建设项目，逐个进行实地察看，确定了27个村(锦丰16个、凤凰8个、乐余2个、南丰1个)的58个项目，预计项目总投入1251.84万元，其中：省补623万元，占总投资的49.77%;市补80万元，占总投资额的6.39%;镇投资130.89万元，占10.46%;村集体资金417.95万元，占投资总额的33.39%。

五、坚持创优争先加强机关自身建设

认真抓好了提案建议的办理工作。我办共接受代表、委员提案20件，其中，由我办主办的建议、提案共14件，市人大代表建议5件、政协委员提案9件;由我办协办的建议、提案6件，市人大代表建议2件，政协委员提案4件。所有提案建议均在规定时间内办结。丰富服务形式，强化服务为民。

瞄准“争当全省城乡一体化改革发展排头兵”的总目标，进一步提升服务理念与目标定位，认真落实驻点、实时、挂钩、跟踪、巡回五大服务制度，通过主题调研、互动会办、现场督查、学术研讨等多种形式，全方位、高频率、动态化服务农村工作推进。立足求实、务实、落实，通过挂钩联系、专题服务、上门服务，积极开展政策性、专业性服务，丰富了服务内涵。

积极开展绩效比拼活动。为了抓好我办各项工作的落实，制定出台了《XX市2011现代农业建设补贴、奖励办法》、《关于争创2011农业和农村工作先进镇(区)的考核意见》，起草了并由市委市政府下发了《关于2011区镇目标责任制考核的意见》。下发了《2011目标任务分解表的通知》、《关于认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》、《关于开展绩效比拼活动的通知》、《关于开展农办与基层挂钩联系活动的通知》等文件，促进了我办各项工作的开展。在会议室、楼道的等公共场所进行了绩效比拼活动宣传纷围的布置工作，利用四大展示平台做好了绩效比拼为主的宣传报导工作。5月份以来在部门快讯共发布信息共22条，在“绩效比拼”平台发布信息14条;上半年市委信息科录用信息6条，苏州一体办录用信息7条，张家港电视台录用8次，张家港日报录用13次。

积极开展学习教育和扶贫帮困。制定了《关于认真开展2010-2011党员干部冬训工作的实施方案》，认真组织党员学习党的政策理论和上级的指示要求，统一全体党员干部的思想和行动，坚持每周一次的政治理论学习日制度。组织党员干部开展了党员关爱基金捐款，共捐款7810元，其中在职人员6500元，离退休党员1310元。慰问了领导干部结对的低保户，发放慰问金8000元。

我办工作虽然取得了一些进步，但离市委、市政府的要求还有一定差距，还存在创新突破瓶颈制约还不够快，拿得出手的特色亮点工作还不多，党员干部的能力素质与当前工作形势的要求还有一定差距等不足。以上问题都必须引起我们全办人员的高度重视，以坚强的党性意识和强烈的工作责任感，在以后的工作中努力加以克服。

六、确保全面完成全年工作目标任务

强化绩效比拼，深入开展“学赶大杨舍，激发新动力，争当排头兵”活动，全面贯彻落实市委第十次全体会议精神，确保全年各项目标任务全面完成。加速推进城乡一体化改革发展。

一是加快规划体系的优化和细化。按照率先基本实现现代化的目标要求，对照“十二五”规划纲要，着力构建“一城五区”的空间格局，优化整合城市形态，提升城市价值品位。着手制订城乡一体化改革发展新三年行动计划(2013-2015)，拿出定位高、目标明、措施实的具体行动计划，真正做到“规划引领、计划引路，统筹考虑、分步实施”。二是加大总体推进的强度和力度。要围绕“打造基本现代化现实样本”的目标要求，通过绩效比拼、争优创先、动态监测、深度宣传等各种方式，以力争数为确保数，落实有效措施，强势推进各项工作。把加快农民集中居住作为加速推进年的重要内容，集中优势“兵力”，优化要素配置，抓抢有利时机，打好搬迁安置攻坚战。拟于10月中旬，力争再有一批安置房集中开工，建设规模超过200万平方米。围绕“立足长远、抢抓主动”的要求，加强对特殊区域城乡一体化的政策研究，明确扶持激励措施。以实施万顷良田建设为抓手，努力把双山岛整体置换搬迁，培育成为全面展示苏南城乡一体化改革发展的标本和缩影。以集中居住和镇区改造为抓手，以大新滨江新镇为样本，把大新镇培育成为特色、优美、精致、生态型小城镇建设样板区，继续加大永联、北海新城、旺西花苑、悦莱花苑农民集中居住亮点培育力度。三是加强政策理论的研究和完善。充分整合现有人才和研究资源，同步启动城乡一体化和基本实现现代化、村组资本进军金融产业、特殊区域加快推进城乡一体、创新社区管理等重要课题的立项与研究。扎实抓好农村“三大合作”改革。

到年底，土地规模经营累计达到34.08万亩，占到承包地的85%，完成力争目标。新增工商登记农产品专业合作社20家，超额完成力争目标。新增以村为经营主体或控股的土地股份合作社58家，累计入股土地7万亩，超额完成力争目标。社区股份合作社量化率达92%，完成目标。一是办好一个培训班。在9月份举办全市农经人员培训班，提升全市农经人员水平，提高他们的工作积极性。二是搞好一个考察。为建设农村承包土地流转平台，组织人员到国内土地流转平台建设先进地区学习考察，在下半年着手开展土地流转平台建设。三是办好一个争取。为争取农业部合作组织培训基地落实在我市，积极与农业部有关司处沟通、商讨，力争在年内挂牌，着力培育专业合作组织工作亮点工程。四是做好一个调查。为了解全市“三大合作”、土地规模经营和农村承包土地真实情况，对全市相关情况做一个全面的摸底调查。同时，做好有关三次产业表彰、农村承包土地经营承包权发证试点、典型培育等工作。

继续加快村级集体经济发展。组织好全市村级经济发展推进会，着力推进总投资13.96亿元的121个村级集体新增经营性项目，确保完成村级可支配收入增长10%以上的目标。

一是要完善村级集体经济发展动态监测机制。以项目建设、项目投入、创新发展方式等为主要内容，按季度编制全市村级集体项目建设情况报表，实行季报制度，完善村级集体发展动态监测体系，以确保及时掌握全市村级集体经济发展情况，为领导决策提供依据。

二是加强对经济一般村新增经营性项目的服务工作。按照既定政策，会同其他相关部门，主动和经济一般村对接，充分发挥好财政政策的扶持作用，为经济一般村项目报批、项目资金等拨付做好服务工作。加强各镇区村级总收入、可支配收入、总资产三项指标考核工作。三是培育村级集体经济发展特色亮点。培育联合发展典型，跟踪好大新、锦丰镇联合发展进程和成效;跟踪好杨舍镇乘航办事处区域联合发展和七里庙村与田垛里村异地联合发展进程;跟踪好乐余镇弱村抱团型联合发展。培育发展新典型，以滩上村、长山村、七里庙村、四垛里村为重点培育强村更强典型，寻找成长型村发展成经济强村典型，以杨舍镇善港村为重点培育经济一般村快速发展典型。寻求村级经济发展新路径，通过发展现代金融业来实现村级集体经济的可持续发展。不断加强农村经营管理。

一是加强村级集体资产管理，以农业部、省农委检查“三资”管理为契机，督促各村完善资源性台帐的登记管理工作。继续加强对全市村级阳光审计工作的监督检查和服务指导工作，确保镇级集体资产保值增值。二是完善分配制度，搞好二次分配。力促进一步完善分配制度，维护农民合法权益，从政策上与城乡一体化建设的要求相吻合，维护农村和谐与稳定。

三是采取有力措施，促进农民持续增收。积极参与我市《关于增加城乡居民收入提高人民生活水平的实施意见》的研究，研究出台区镇目标责任制考核细则，通过农民增收考核细则的出台，促进各镇区制订相应的政策措施，使农民增收措施落到实处。

四是抓好财务公开平台建设。一方面在抓好公开栏、书面印刷发放到户等传统公开模式的同时，打造好网上公开平台建设;另一方面要规范公开内容，在抓好村级财务公开的同时，重点抓好以组级集体收支和农户分配为主要内容的组务公开。创新农村经营管理研究平台。

一是创新农村人才培育模式。加快城乡一体化研究平台的组建，苏州城乡一体化研究院张家港分院和扬州大学张家港农村现代化研究和发展中心，力争于8月中旬挂牌成立。继续创新推进“扬州大学(张家港班)农村区域发展本科人才”的合作办班模式，深化农村综合型实用人才的联合培育机制。

二是创新“三资”管理方式。运用现代信息技术加强农村集体资产监管，在凤凰镇恬庄村三资电子管理平台试点成功的基础上，配合好市纪委做好信息化“三资”管理系统的推广工作。

三是创新农村经营管理样式。加快农村经营管理信息平台项目建设，整合土地流转平台等业务系统，力争年内取得初步成效。

七、提高认识、凝聚力量，开拓上下齐心率先争先新局面。

市委第十次代表大会为我们确立了新思想、提出了新要求、指明了新方向，要率先基本实现现代化就必须率先基本实现农业的现代化，要达到这个目标，我们必须清醒的认识到以下四个方面： 解放思想。思想决定行动，行动决定结果。只有不断解放思想，突破不适应时代发展的旧观念、旧框架，才能不断适应时代要求，不断创新工作方法，不断在工作中取得新突破。只有树立率先争先、高点定位的信念，大力弘扬张家港精神，拓宽视野、更新观念，激发永争第一的豪情，才能不断克服工作中的重点、难点问题，才能为实现农村现代化做出新业绩。

创新突破。只有不断创新、不断落实，工作进步才有可能。只有按照科学发展观的要求，掌握和遵循农村工作发展的特点规律，才能创新适应农村发展的新方法、新思路、新政策，推进农村工作不断向更高层次发展。只有按照上级政策要求，创新贯彻落实的方式、方法，以咬定青山不放松的精神，坚持不懈抓好落实，妥善解决农村工作中的累积性矛盾，才能开拓农村工作发展新局面。

统筹兼顾。团结就是力量，凝聚才能出战斗力。统筹兼顾是科学发展观的应有之意，全办党员干部只有通力协作、团结互助、互相支持、互通有无，才能发挥“1+1>2”的效应，才能最大限度的发挥全体党员干部的聪明才智，才能最大限度的发挥全办各项资源的优势，才能最大限度的发挥农办的集体力量，才能最大限度的提高全办党员干部的能力素质，为打造“文明张家港”做出新贡献。

党建办工作职责 篇4

一、协助镇党委制定并实施基层组织建设规划。

二、负责发展党员的日常工作，按照党员发展工作方针和原则，结合本镇实际提出发展党员计划，及时了解掌握党积极分子的情况，并负责组织培养、教育和考察，按发展程序具体办理有关手续。

三、负责党员教育管理工作。

四、负责党费收缴和党内年报统计工作。

五、负责党员组织关系接转工作。

六、协助镇党委做好村级干部的教育管理、考核、考察、任免等工作。

七、负责农村离职干部定补管理工作。

八、负责大学生村官的专项管理、考核工作。

九、加强和完善非公有制经济党建工作。

十、完成好党委、政府交级的中心工作和上级组织部门的其它工作。

一、负责全镇党的基层组织建设的管理，研究和提出全镇基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。

二、研究、指导全镇党组织的设置和调整等工作。

三、负责镇党代会的组织工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理镇党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。

四、负责全镇基层党建工作的考核和评比表彰工作。

五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。

六、负责全镇党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。

七、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各支领导班子民主生活会。

八、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。

九、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。

十、收集、整理、综合、上报组工信息。

计生协会办半年工作总结 篇5

一、半年来的工作

1、按照上级的工作要求，严格按计划生育利益导向的有关程序进行了2012新农合、农村一女放弃生育二胎一次性奖励、关爱女孩阳光助学、绿色养老及国家奖扶、特扶新增对象的审批及往年对象的年审及退出工作。

2、起草并下发了县《关于加强计划生育基层基础建设工作实施方案》、《独生子女伤残、死亡家庭特别援助行动方案》、《县计划生育工协会工作要点》等文件。

3、及时完成市协会办临时性资料上报工作。

4、及时完成委领导交办各项工作。

二、存在问题

一是送审的各种资料及报表的时间不及时。

二是送审的资料不全，送来的资料把关不严格。

三是不按程序和规定审核，特别是在审核程序上一支笔签到底。

四是时间上的逻辑关系。特别是审核时间和公示时间关系。

三、工作建议：协会工作由于涉及面广，牵涉到市计生委几个科室，资料和审核程序和上报时间要求严格，如果不及时上报或资料不全将直接影响计划生育对象的切身利益。因此，请各乡镇在上报资料时先进行审核，严格把关，按规定时间要求上报，指定专人负责审审核和送审，资料不全及时收齐，以免送来后增加审批上的工作难度，最关键的影响全县的上报和对象的确认。

四、下步工作。按审批工作中发现问题要尽快完善到位。

一是绿色养老老工作还有乡镇差缺资料，上次县审核后已将差缺资料的名单信息反馈了乡镇，现在还有些乡镇还未将差的资料送来，导致县几百份绿色养老资料还无法审批归档。请有差缺资料的乡镇必须在4月6日前把资料收齐送县完善。

二是国家奖扶工作，现审核后也有乡镇存在资料不全。请在4月6日前把差缺资料和第三轮公示的结果（公示时间为3月26日---4月4日）一并送县，否则影响到全县录入国家奖扶平台。

三是中考加分工作在即。请各乡镇继续按原来的工作方案时间及要求做好此项工作。

社区党建办工作要点 篇6

一、总体思路

深入贯彻党的十八届六中全会精神，根据严肃党内政治生活要求，在xx各项事业发展中，加强党建引领，激发组织活力，提供组织保障。立足全面从严治党新内涵、xx体制改革新常态、群众工作新格局等现实基础，不断提升“N区一会”区域化党建等现有工作载体的覆盖面和影响力，着力增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，扎实推动干部人事、党建、人才、统战、老干部等工作实效，以高度思想自觉和行动自觉为党的十九大召开营造良好氛围。

二、主要工作

（一）加强党建引领，夯实党内政治生活生命线，全面优化基层党建格局建设

1.全面落实“两学一做”学习教育新成效。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真落实党内政治生活内容，定期开展“五查五看塑五线”对照检查，结合“七一”和党的十九大、市第十一次党代会召开等重要节点，营造良好的党性锻炼氛围，通过基层党建责任制定期检查，督促基层党组织和党建联盟严格落实党内政治生活各项要求。

2.认真谋划“N区一会”工作机制新提升。立足“N区一会”区域化党建平台实施五周年的新起点，全面开展党建特色品牌、党建联建、协商共治等活动。坚持党建联盟自主运转、“二级党委”全面指导、基层党组织和广大党员普遍参与的工作推进原则，广泛吸纳轨交建设施工、网格管理主体等单位参与“

N区一会”区域化党建工作平台。围绕“三化五型”党组织建设内容，增强党组织开展区域化党建工作的主动性、积极性、有效性。协调相关部门，做好“N区一会”资源流通站网络互动平台上线工作。

3.着力激发基层党建新动力。认真落实基层党建“七项重点任务”工作要求，为xx基层党建工作提供新的行动指南和坚实基础。在组织关系排查、“两个覆盖”等工作基础上，全面谋划“N区一会”新的工作纽带和基层党组织更为有效的活动方式。按照“5+4+3+N”组织生活模式，严格落实严肃党内政治生活要求，及时做好“两强两减”教育引导和不合格党员处置工作，确保党员党性锻炼规范化、制度化、全面化。全面部署基层党组织负责人“素质档案”工作，切实推动基层党组织书记履行“三增强三作为”（增强党建工作使命，做好“第一责任人”；增强群众工作能力，做好“百姓贴心人”；增强区域化党建工作定力，做好“共治召集人”）工作职责。

4.注重培育组织建设新阵地。完善非公企业和社会组织“两个覆盖”工作机制，增强党建顾问队伍工作成效。加强对新居民网格联建党支部、xx园区联合党支部、社会组织联合党支部等的工作指导，推动新建党组织有效落实基层党建工作要求。深化社区党建服务中心建设，明确人员职责和团队分工，全面发挥“五大平台”区域服务功能。着力激发社区“x站x家”——先锋议站（家）、社区议站（家）议事服务xx、社区中心工作的平台效应，形成富有xx特色的共治自治工作载体。

（二）坚持全面从严，拉紧干部管理责任线，严格落实干部人事工作各项要求

1.加强从严管理举措。健全“xx”队伍建设目标具体推进措施，依托“N区一会”区域化党建、市民互动日、三访、“浸社区”联系服务群众等工作平台和载体，调动干部队伍敢于担当、攻坚克难的思想自觉和行动自觉。

2.落实日常管理要求。严格按照干部选用条例等文件精神，加强干部日常管理工作。与相关部门配合开展“强基”工程，形成年轻同志、后备力量为主的队伍锻炼体系，丰富xx各项事业的生力军队伍。

3.注重面向基层导向。根据社区工作者职业化要求，完善社工和机关非编人员档案，定期开展机关和事业单位干部、基层党组织负责人、社区工作者、基层党务工作者培训，提升xx改革新常态下的干部能力建设水平，在社工队伍建设中实现工作待遇和工作要求双提升。

（三）立足双接双创，激活创新凝聚服务线，着力深化人才工作效应

深入推动xx“双接双创”（对接市委、区委科创中心重要承载区建设，连接区域经济发展战略，做好创新创业服务）人才工作格局建设，进一步发挥园区党建联盟综合服务中心、xx市商务委干部人事处商务人才xx服务基地的“一中心一基地”辐射效应，根据区委组织部要求，深化人才活动周内涵和效果，广泛开展“双招联动”，推动“双接双创”战略实施，形成人才工作新局面。对社区、人才“双服务”项目进行第一轮展示和第二轮启动，努力形成富有xx特色、集聚xx力量的人才工作载体。

（四）突出互信共识，增强各界代表同心线，稳步推进统战工作新局面

依托xx各界代表人士协商民主议事会阵地，发挥区政协委员xx活动小组平台作用，推进xx各界代表和统战人士充分参与xx各项事业发展。进一步加强民族宗教政策和法律法规知识普及，推动党的民族宗教政策全面得到贯彻落实。根据嘉定区侨联部署，积极筹备做好

xxxx侨联分会新一届领导班子换届工作，有效提升侨联分会组织活力。

（五）强化双向服务，激发正面引领作用线，不断凸显老干部工作新作为

进一步对机关、企事业单位等退休人员发挥作用做好组织协调工作，经常性开展“争当六大员”活动，完善定期征询老干部、退休干部意见建议工作体系，激发新四军历史研究会六师分会等老干部活动载体对xx党组织的联动效应和对党员骨干的带动效应。发挥社区党建服务中心党总支下属离退休支部阵地功能，积极推进老干部与社区工作双服务效应，分类落实服务举措，制定服务项目和作用清单，激发正面引领作用。

（六）提升服务水平，筑牢自身建设正气线，扎实体现组工干部新形象

1.严明组织部门建设要求，提升组工干部服务力。全面增强“四个意识”，牢固树立忠诚、干净、担当队伍建设标准，对xx各项规定，要求组工干部率先体现、务求精准。

2.加强工作分析梳理，提升组织工作研究力。全面展示党史编撰成果，对照上级规定的收录范围和内容，严格把握标准和要求，做好本单位党史大事记工作。落实区域化党建等课题调研工作要求，调动基层党组织、科室部门等参与组织工作研究的兴趣和水平，为xx党委指导相关工作提供充分依据。