计生专干考试题（精选11篇）
满分：100分
社 区： 得分：
一、单选题（20题）每题1分，共计20分
1.街道办事处要及时掌握区域内流动人口变动情况，依法办理或查验流动人口（），开展流入已婚育龄妇女的孕环情监测。A．婚育证明 B．生育证明 C．独生子女证明 D．居住证明
2.社区实行（）管理，将社区划分为若干个区域，明确专人负责区域内的人口信息采集和核实工作。A．区域化 B．网格化 C．片区化 D．楼幢化
3.社区重点采集、核实区域内育龄人群的婚姻、生育和（）信息，做好服务管理工作。A．怀孕 B．流入 C．避孕节育 D．流出
4.社区协助街道办理《生殖保健服务证》、《生育证》、（）、《婚育证明》等有关计划生育证件。
A．《独生子女证》 B．《光荣证》 C．《领取独保费证》 D．《独生子女父母光荣证》
5.做好人户分离、（）、流动人口等特殊人员的计划生育服务管理工作。A．无业 B．下岗失业 C．挂户 D．口袋户
6.社区要做到流动人口与（）同宣传、同服务、同管理。A．常住人口 B．社区人口 C．流出人口 D．辖区人口 7．依托社区服务组织或服务载体，组织（）队伍，开展各项人口和计划生育宣传服务活动。A．计生专干 B．计生信息员 C．辖区居民
D．辖区单位和志愿者
8.发挥社区资源优势、人才优势、技术优势，为群众（），共建幸福文明家庭。A．做好服务管理 B．排忧解难
C．宣传计划生育政策 D．提供生殖健康服务
9．机关、社会团体、企业事业组织实行单位（）计划生育工作责任制，依据国家法律、法规，认真执行计划生产业基本国策，做好本单位的人口和计划生育工作。A．一把手 B．计生专干
C．法定代表人或主要负责人 D．总经理
10.机关、社会团体、企业事业组织配备计划生育（）职工作人员，保证本单位开展计划生育工作的经费落实。A．专 B．兼 C．专（兼）D．本
11.机关、社会团体、企业事业组织建立计划生育（B）制度，及时向辖区街道（或社区）通报本单位职工、流动人口的结婚、怀孕、出生、节育等信息。A．总结 B．报告 C．管理 D．查询
12.加强对人户分离、下岗失业、流动人口等特殊人群服务管理以（C）为主，建立服务管理档案，落实日常服务管理。A．女方户籍地 B．男方户籍地 C．现居住地 D．购房地
13.发挥住宅小区（A）作用，在小区建立计划生育协会及信息员和志愿者队伍，提高居民参与计划生育积极性和自觉性。A．业主委员会 B．计生专干 C．楼幢长 D．物业管理员
14.向实行计划生育的育龄夫妻提供国家规定的（B）计划生育技术服务，兑现计划生育奖励优惠政策。A．收费 B．免费 C．能报销的 D．生育保险之内的
15.把城市基层人口和计划生育工作经费纳入（B）财政预算。A．街道 B．地方 C．特殊 D．特定
16.城市基层人口和计划生育工作，按行政区划界定，建立街道、社区居委会（B）级工作网络。A．一级 B．二级 C．三级 D．多级
17.街道计生办设置独立的办公室，具备开展（C）、发放各种证件、接受群众办理事务、咨询和来访等基本工作条件。A．孕环检 B．发放避孕药具 C．信息资料管理 D．宣传服务
18.街道计生办配备计算机及网络相关设备，实行计划生育信息（A）管理。A．计算机 B．互联 C．独立 D．协作
19.实行“属地管理、（D）、居民自治、社区服务”的城市人口和计划生育工作机制。A．物业负责 B．领导负责 C．区域负责 D．单位负责
20.建立“（B）、信息共享、区域协作、双向考核、服务均等”的流动动人口服务管理机制。A．双向管理 B．统筹管理 C．居住管理 D．协作管理
二、多选题（15题）每题1分，共计15分
1、街道（乡镇）实行（）的城市人口和计划生育机制。A、属地管理 B、单位负责 C、居民自治 D、社区服务
2、街道计划生育建立（）的流动人口服务管理机制。A、统筹管理 B、信息共享 C、区域协作 D、双向考核
3、城市社区应协助街道办理（）有关计划生育证件。A、生殖保健服务证 B、生育证 C、结婚证 D、婚育证明
4、城市基层人口和计划生育工作应坚持（）原则。A、以人为本 B、实行科学管理 C、优质服务
D、依法维护群众的计划生育合法权
5、社区要做好（）特殊人员的计划生育服务管理工作。A、人户分离 B、下岗失业 C、流动人口 D、常住人口
6、社区居委协助街道办事处依法查验外来人口《婚育证明》或其它有效证件，帮助社区流出外省育龄妇女办理《婚育证明》为流动人口提供教育、避孕节育、生殖保健服务，做到流动人口与常住人口（）相应服务与管理。A、同宣传 B、同服务 C、同管理 D、同奖励
7、发挥社区（）优势，为群众排忧解难、共建幸福文明家庭。A、资源优势 B、队伍优势 C、技术优势 D、人才优势
8、街道、社区在全面掌握辖区人口信息的基础上，应（）工作。A、突出重点 B、讲求实效 C、实行分类服务 D、实行分类管理
9、建立健全街道、社区计划生育服务网络按照（）的原则。A、奖罚分明 B、以人为本 C、优势互补 D、资源共享
10、加强对入户分离、下岗失业、流动人口等特殊人群服务管理应 从（）方面着手。
A、以现居住地为主、建立档案、落实日常服务与管理 B、及时掌握人员变动信息和婚育信息，加强信息交流和通报 C、及时上门开展计生政策、生殖健康知识、宣传与服务 D、帮助解决生产、生活和计生有关服务等方面的困难
11、建立街道、社区人口和计划生育工作联席会议，由（）部门单位共同参与。A、辖区内国家机关 B、企事业单位 C、社会团体 D、青少年
12、城市基层人口和计划生育工作经费是（）。A、纳入地方财政预算 B、确保街道、社区经费投入 C、兑现独保费
D、比照常住人口标准把流动人口计划生育服务管理经费纳入财政预算
13、社区重点采集、核实区域内育龄人群的（）信息，做好服务管理工作。A．婚姻 B．生育 C．避孕节育 D．流出
14、省城市基层工作规范中机关、社会团体、企事业组织的职责是（）。
A、实行单位法人代表人或主要负责人计划生育工作责任制，依据国家法律法规，认真执行计划生育基本国策，做好本单位的人口和计划生育工作
B、接受驻地政府和街道办事处的指导、监督和考核，协助和参与街道、社区计划生育服务管理
C、配备计划生育专（兼）职工作人员，保证本单位开展计划生育工作的经费落实 D、负责本单位职工的计划生育宣传教育，落实法定的计划生育奖励优惠政策
15、加强部门协作和人口信息共享工作应（）。A、在党委政府统一领导下，建立和完善计划生育综合计划生育综合治理目标管理责任制 B、督促和落实部门和单位计划生育综合治理责任
C、建立计划生育综合治理部门和单位联席会议制度和协调制度，规范部门和单位计划生育信息通报等工作程序和工作要求
D、建立全员人口社会事务信息系统，实现人口信息资源共享
三、判断题（15题）每题1分，共计15分
1、城市人口和计划生育工作推行“户籍管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口和计划生育工作管理机制。
2、街道办事处依法发放《生殖保健服务证》和《生育证》。
3、社区居委会应做好人口分离、下岗失业、流动人口等特殊人员的计划生育服务管理工作。
4、在各级政府统一领导下，各部门协调配合、社会各界共同参与，综合治理城市基层人口和计划生育工作。
5、城市基层人口和计划生育工作坚持以人为本，实行科学管理、优质服务，依法维护群众的计划生育合法权益。
6、社区居委会要做到流动人口与常住人口同服务、同管理、同要求。
7、机关、社区团体、企业事业组织应配备计划生育专（兼）职工作人员，保证本单位开展计划生育工作的经费落实。
8、街道、社区在全面掌握辖区人口信息的基础上，应突出重点，讲求实效，实行分类服务和管理。重点加强对已婚育龄妇女孕环检对象的避孕节育、生殖保健宣传与服务。
9、街道办事处设置人口和计划生育办公室，配备与工作任务相适应的专职计划生育工作人员，工作人员应具有专科以上文化程度，具备行政执法资格。
10、人口和计划生育工作经费纳入地方财政预算，确保街道、社区经费投入，流动人口计划生育服务管理经费纳入流出地财政预算。
10、人口和计划生育工作经费纳入地方财政预算，确保街道、社区经费投入，流动人口计划生育服务管理经费纳入流出地财政预算。
11、社区内设置计划生育居务公开栏和计划生育宣传栏。
12、城市街道统一管理辖区单位以及工作、生活在本辖区的常住人口、流动人口的计划生育工作。
13、街道办事处下设人口和计划生育工作委员会，社区成立人口和计划生育工作领导小组。
14、向实行计划生育的育龄夫妻提供全部免费的计划生育技术服务。
15、街道计划生育办公室可与人口和计划生育宣传教育场所资源共享。
四、填空题（10题），每题1分，共计10分
1、安徽省流动人口孕环检信息网上交验工作规程（试行）从 起在全省范围实行省内流动人口孕环检信息网上交验。
2、对省内流动人口孕环检信息，在省城市和流动人口管理服务办公平台中进行 通报和交流，不再使用纸质流动人口避孕节育情况报告单。
3、对省内流动人口孕环检信息，在省城市和流动人口管理服务办公平台中进行定期通报和交流，纸质流动人口避孕节育情况报告单。
4、省流动人口孕环检信息网上通报和交流内容为流动人口孕环情检查（含访视）信息，检查和通报次数按 相关文件规定执行。
5、对省外流入人口孕环检信息，在国家流动人口信息交换平台上。
6、对省外流入人口孕环检信息，在国家流动人口信息交换平台上提交。如果群众需要，检查单位 规范的流动人口避孕节育情况报告单。
7、对流动人口孕环检信息的通报和交流，采取由 进行通报，和流出地向流入地请求信息通报两种方式进行。
8、对流动人口孕环检信息的通报和交流，采取由流入地向流出地进行通报，和 请求信息通报两种方式进行。
9、省流动人口孕环检信息网上通报和交流内容为流动人口孕环情检查（含访视）信息，检查和通报按 1次。
10、省流动人口孕环检信息网上通报对象年龄是
五、简答题（四题），每题10分，共计40分
1、流入人口登记后，哪些内容必须向户籍地提交信息？
2、网上交验中回复信息区有哪几种选项？
3、网络化协作平台包括下面哪几个板块？
【摘 要】人口计生工作与新农村建设紧密相连,新农村建设为农村人口计生事业的发展提供了大好机遇。农村人口计生工作推进成效如何,很大程度上取决于村计生专干这支队伍作用发挥得如何。本文从推行公开选拔机制、完善待遇落实机制、优化工作指导机制、建立政治关心机制和强化能力培训机制这5个方面作了一点调查思考,其用意在于抛砖引玉,探讨有效务实举措,激发计生专干活力,进一步发挥和提升村级计生专干队伍在推进新农村人口计生工作健康持续发展中的作用。
【关键词】新农村建设;人口计生工作;村计生专干;机制建设;思考
【中图分类号】 C923【文献标识码】 C【文章编号】1671-1270(2009)6-0004-02
中央在《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》中指出:要“将农村人口和计划生育工作纳入社会主义新农村的总体部署”。这就是说,人口计生工作是新农村建设的重要组成部分,在推进社会主义新农村建设中大有作为。这是因为,农村计划生育的综合治理、人口问题的统筹解决,有利于促进经济发展;少生优生优育的行为、创业致富发展的行动,有利于促进生活富裕;农村生育观念的提升、现代生育文明的形成,有利于促进社会文明;计生服务阵地的建设、宣传环境氛围的优化,有利于促进社区整洁;依法生育行为的规范、村民自治的自觉参与,有利于促进民主管理。一句话,人口计生工作是富裕和谐秀美新农村建设的重要内容,与新农村建设的20字目标要求相一致。
新农村建设中的人口计生工作,其基础强弱、进展快慢、水平高低、成效大小和群众满意与否,在很大程度取决于村级计划生育专干队伍,取决于这支队伍的建设健全程度、综合能力程度和作用发挥程度。
村级计生专干队伍是做好基层人口计生工作的“基石”,是落实基层人口计生工作任务的“主力军”,村级计生专干更是农村广大育龄妇女的“娘家人”。在促进计划生育基本国策落实、维护广大群众计划生育利益的过程中,村级计生专干队伍发挥了巨大作用。人口计生事业发展之所以能有今天的大好局面,人口计生工作推进之所以能有今天的喜人成绩,村级计生专干队伍功不可没。在基层调研和平常工作中了解到,目前村级计生专干队伍的建设却不尽如人意,主要体现在:年龄结构总体偏大,文化层次总体偏低,综合能力总体偏弱,待遇福利总体偏差,业务培训总体偏少。着眼于创造良好人口环境,着眼于强化公共服务能力,着眼于加快推进新农村建设,必须进一步认清村级计生专干在夯实计划生育基础工作中的重要地位,必须进一步加强村级计生专干队伍的综合建设,必须进一步发挥村级计生专干管理计生、服务群众的基础作用。笔者愚见,是否可从建立和完善以下5个机制着手,最大限度地调动村计生专干的积极性、发挥村级计生专干队伍的作用。
一、推行公开选拔机制
农村行政区域的多次调整,行政村的多轮合并,使得村级人口规模不断增大、村级辖区面积不断增大、计划生育管理服务量不断增大,村级计生专干的工作担子更重、任务更多、要求也更高。从宜兴来说,经过六轮合并,行政村从原来的800多个减少到现在的217个,5000人以上的行政村从原来的寥寥无几增加到现在的几十个,村级计划生育管理服务难度增大是不容置疑的事实。因此,要不断适应新形势、大趋势的发展要求,以配强、配优、配到位为基本目标,进一步加强村级计生专干队伍的力量配置,逐步推行真正意义上的公开选拔机制。
1.科学合理制订专干任职条件。围绕建设年轻化、知识化、职业化的村级计生专干队伍为总体要求,具体按照年龄一般在35岁以下、高中以上文化程度、综合能力优、工作责任性强、群众基础好的标准制定任职条件。
2.全面推行竞争优选上岗方式。执行准入标准,采取“岗位竞争、双向选择”的办法,面向全村实行公开公正公平招聘,由以前大多数采用的“任命制”逐渐向现代人才选拔模式的“竞聘制”转变,择优聘用,录用后实行镇聘村用县管的管理机制,把对计划生育工作有恒心、对广大群众有真心的优秀年轻女性选拔到计生专干岗位上来。对目前在岗的、但不符合任职条件的计生专干逐步调整,逐渐优化。
3.因村制宜增加专干力量配置。常住人口3000人以上或居住相当分散的行政村,应在原有一名计生专干的基础上,增加一个计生专干岗位配置,以满足计划生育工作量增大的实际需要。而不能搞“一刀切”,不论村大或村小,不论村集中或村分散,一律只配置一名计生专干。
二、完善待遇落实机制
在已总体实现小康的苏南地区,经济较发达,生活较富足,就业途径相对较多,发展门路相对较广,一句话,攒钱的机会相对较多。面对这种现实,如何切实稳定村计生专干队伍,并最大限度地发挥这支队伍的作用,除加强敬业教育、增强奉献意识外,必须进一步完善村计生专干待遇落实机制,保障、稳定并逐渐提高村计生专干的报酬待遇。
1.争取把村计生专干列为定额干部。目前,每一个行政村只有村支部书记、村委会主任和村主办会计属于定额干部,就村一级而言,计生专干的工作量甚于任何一个条线,工作辛苦程度也甚于任何一个条线。因此,人口计生部门应积极争取党委政府,对从事计划生育基本国策的村计生专干,从体制层面上尽可能解决她们的后顾之忧。
2.稳定并逐步提高村计生专干报酬。目前就宜兴而言,217个行政村,由于村之间经济实力不同,村计生专干的报酬也不等,高的年报酬超过3万,低的年报酬不足1万。这种报酬差距是客观存在的,也是可以理解的。但据了解,许多经济实力差不多的村,其村计生专干的年报酬差距也不小,年报酬的落实标准也不相同,甚至少数村计生专干的年报酬由村书记或村主任说了算,随意性较大。很显然如果没有一个成熟的报酬落实机制,村计生专干的报酬落实是谈不上稳定的和真正有保障的,这对村计生专干是不公正的,甚至可以说是不负责任的。建立稳定的报酬落实机制,是否可探讨以下三种办法,一是年报酬达到正村级干部的80%以上,最低不能少于50%~60%,以红头文件的形式予以确定,并纳入镇级财政预算,统筹安排,确保兑现。奖金发放,与工作实绩挂钩,实行镇村联动,双向共管。二是按全村常住育龄妇女每人不低于15~20元的标准计算报酬,并按管理服务的绩效考核结果发放。这种机制,既可保障村计生专干基本报酬落实和保持应有收入水平,又可适当拉开收入档次和体现按劳分配原则,激发村计生专干真抓实干、真心服务的积极性、能动性和创造性。三是以全村劳动力平均收入作为村计生专干的保底工资标准,同时,实行效率浮动,完成工作任务的,报酬上浮30%,实绩突出的,上浮50%。没有完成任务的,不得上浮。
3.重视解决村计生专干后顾之忧。据了解,我们宜兴大部分村级计生专干都办理了养老保险,但其保险额度、个人保险金承担比例、享受保险的计生专干工龄设置等具体情况却相差甚大,缺乏统一规范。从切实稳定村计生专干队伍、充分调动工作积极性的层面出发,应出台政策文件为村级计生专干办理规范性的养老保险。进入村计生管理服务岗位5年的村计生专干即可以享受保险待遇;保险额度可按退休后月工资不低于600元的标准投保;保险金由镇、村、个人三方承担,其中个人承担保险总额的30%。
三、优化工作指导机制
村级计生专干工作的成效大小,村级计划生育服务管理基础的强弱,市镇两级人口计生部门的务实有效的指导是必不可缺的,也是至关重要的。加快推进新农村人口计生工作,市镇两级人口计生部门,必须抓好及时而正确的指导,指导策略应讲究规范性、科学性和可操作性,指导内容应具体、细化和实在,指导效果的标准应使村计生专干弄清搞懂、会做能行。笔者认为,进一步推进和规范新农村计划生育工作,具体要在“十个加强”上重点指导,优化指导机制,提高指导实效,即在加强依法生育管理、信息员队伍建设、婚孕育节重点人群信息管理、外来流动人口计划生育管理服务、婚育新风传播和知识普及、避孕节育措施落实、计划生育奖励政策落实、生育政策服务、计划生育村民自治以及生殖健康促进服务这10个方面给予切实有效的指导,尤其要强化新农村人口计生工作中宣传教育、依法行政、维权保障、信息管理和技术服务的指导,进一步提升村计生专干的管理服务能力,不断夯实新农村计划生育管理服务基础,推动新农村人口计生工作持续向前发展。
四、建立政治关心机制
各级党委、政府和市镇两级人口计生部门要深入到村计生专干的工作、生活、学习中去,乐意与村计生专干打成一片,融成一体,经常与之面对面、心贴心、情融情地沟通交流,了解思想状况,掌握心理动态,及时加以正确的引导和帮助,不断提高政治觉悟水平和思想道德水平。要把那些思想积极上进、工作具有钻劲、常与群众接近的还没有加入党组织的村计生专干作为培养对象,并及时推荐给党组织加以考察。要把那些思想素质上乘、工作成绩突出、群众口碑甚佳的优秀村计生专干作为提拔使用对象,并及时推荐给有关部门,真正把从政治上关心、爱护村计生专干落到实处,激发内在动力,激发工作热情,让村计生专干在工作事业上充满信心。
五、强化能力培训机制
坚持加强工作责任与抓能力提升并举,每年安排不少于一周的脱产培训,由县级人口计生部门组织的村计生专干培训至少每两年一次。在培训内容安排上,力求针对性和实用性。主体内容应以满足群众需求、适应服务需要和促进事业发展为主,既普及公共管理服务知识,如职业道德教育、敬业爱岗教育、奉献意识教育、理想信念教育等,又突出专业技能培训,如计划生育法律法规、宣传服务技巧和优质服务技能,一项一项讲授与实践。在培训方法选择上,力求多样性和创新性。可以采取集中培训与分散自学相结合、走出去与请进来相结合、讲授与观看相结合、现场推动与课堂互动相结合等方法,并因地制宜采取适合各地实际、又能提高培训实效的培训方法。在培训激励机制上,力求务实性和可操作性。通过保障培训时间、实行学绩考核、奖励培训费用等多种激励措施,提高村计生专干对参加培训的兴趣和主动性。并尽可能创造环境和提供条件,积极鼓励村计生专干参加提升学历层次的学习培训。
——计生专干工作事迹
我叫******，一直在摄山村担任计生专干，从事计生工作长达16年之久。十六年来，我学习到了前人丰富的工作经验；在自身多年的工作中，也积累到了丰富的计生工作经验，有了自己的一套工作思路和方法。现就自身计生工作进行简短的小结。
一、建立健全工作机制，以制度保证工作有“章”可依
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。为推动全村计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全村计生各项制度，推动经常性工作。使得每一项工作的开展不仅要有法可依，还要有“章”可依。
二、计生宣传工作随时抓紧不放松，树立良好计生观念
农村一直以来就是计划生育问题较多。我一直认为“喊口号”是有用的，关键在于常年坚持不懈的“喊”。每年，我都会带领计生协会志愿者队伍，对计划生育工作进行宣传，同时免费发放计生卫生用品，借以提醒广大村民时刻注意计生问题，使得计划生育的工作要求，深入到每一个村民的心中。
日常计生入户宣传是比不可少的工作之一。及时走进新婚、初育家庭中，重点宣传优生优育观念，生育政策及时传达给新婚夫妇，使得“婚育新手”及时享受国家优待政策，也及时提醒育龄群众遵守国家计生法规。
三、以人为本，服务群众
心系群众，善待百姓，依法维护群众计生合法权益。忠于职守，勤奋敬业，创造性地开展工作，认真履行职责，兢兢业业，创新有为，扎实工作。
对于计生特困家庭，要想方设法，主动帮助排忧解难，解决实际问题。每年都会对此类家庭进行走访，送去关心，送去温暖,送去亲情。
计生工作要坚持而有创新。多年以来，我坚持将育龄妇女生殖健康检查作为计生工作的必要之一，关注育龄群众身体健康，这一工作得到了村民广泛的赞扬和积极的参与，每一次检查都能够得到最新的育龄群众健康信息，方便建立育龄群众健康信息卡。每年，计生讲堂都会按时开课，邀请专业计生知识的老师参与到计生讲堂中，育龄群众通过参与直接的知识讲座，达到了解疾病、预防疾病、健康生殖、优生优育的目的；每年，我都代表计生协会，引进专业的医师进行讲座和现场解答，对生殖疾病做出详细解读，对参与的育龄群众发放疾病自测手册或者就医卡，倡导发现问题及时就医，提醒育龄群众关爱自己、关注计生。去年，我邀请了八一医院妇科专家为育龄妇女做了现场讲座和疾病问题解答，向参与群众赠送了八一医院妇女生殖健康检查优惠卡；今年，我村计生协会邀请了青年学生为育龄群众献上了精彩的演出。这都已经成为了我村计生协会特色活动。
日常工作中，随时为育龄群众提供必要的计生卫生用品，解答育龄群众提出的健康问题、计生政策问题。热情服务，及时周到。完善计生月服务报表，保证计生月服务优质化，及时采集计生信息，加强服务质量。新婚期的每月上门服务，告知妇女及时建卡；孕期妇女的叶酸服用注意事项；产褥期妇女的上门服务，孩子疫苗接种问题及妇女自身身体保养；避孕期妇女自行选择避孕法的权利；更年期夫妻间关系协调，身体保健知识等，都需要一家一户的入户讲解，才能够达到计生工作的效果，这样的工作虽然累些苦些，但是是工作效果最显著的一种方式，因此，我也乐于走家串户。
及时联系上级，汇报在计生工作中发现的新问题，以达到迅速反应、及时解决的目的，满足育龄群众对我村计生工作的需求。
四、加强学习，强化计生队伍工作素质
在从事计生工作的过程中，我一直再学习和积累，但学无止尽，在业余时间，我加强了自主学习，计生相关政策和法律法规一个都不能放过。今年，我拿到了大专文凭，让自己的理论知识水平也更上一层楼。
我主持组建了计生协会志愿者队伍。多年以来坚持志愿者活动。不仅要求每一位志愿者要参加专门的计生知识学习，也要求计生志愿者参与村其他工作，展现育龄群众风采，使得计生协会在村里树立了良好的口碑。
二、始终把“两委”班子建设放在一切工作的首位
“火车跑得快，全靠车头带”。再好的政策，再好的规划，再好的项目，要有人去组织，要靠人来落实。我们深知村支“两委”班子建设的极端重要性，经常组织班子成员学习重要文件，汇报工作情况和思想情况，有针对性地开展交心谈心，消除各种消极情绪，澄清各种模糊认识，动员他们特别是村支部书记要树立正确的人生观、价值观，树牢全心全意为人民服务的宗旨观，增强工作责任心和事业心，把上级交办的事情完成好、把人民群众关心的热点难点问题处理好。通过会议动员和个别谈心，班子成员的情绪稳定了，思想上进了、事业心增强了、战斗力提高了。
三、着力改善农民的生产生活条件
才河村共有10个村民小组350户，2760多亩耕地，1876人，经济作物是以水稻、油菜、棉花为主，针对农民收入渠道窄、村级农民生产生活条件差、农民对村干部信任度低的工作实际，为了完成工作队工作目标，帮助解决农民生产生活中的突出问题，工作队和村“两委”班子一起走村串户征求群众意见，召开党员和村民代表会议集体决策，并狠抓落实，一是调整产业结构，发展高效农业模式，针对国际粮价普遍上涨的情况，今年水稻种植面积为2100亩，较去年增加760亩，同时，发展虾稻连作150亩，其它经济作物170亩。二是大力发展养殖业，发展养猪专业户16户，今年计划出栏500头。三是大力开展“清洁家园”活动，已在汉沙公路沿线的三才小区、四组和村委会新修建垃圾池5个，并采用聘请计生信息员和保洁员合二为一的方式聘请保洁员，解决一定的报酬，确保垃圾池发挥功能。四是扶贫帮困，4月24日，由委党委书记李孝清带领全委班子成员对才河村10户困难群众进行了走访慰问，每户送米50斤、油10斤。本条信息已在国家、省人口计生委网络和市政务网发表。并针对村级资金困难的情况，划拨一万元用于清洁家园活动。
今年，我们将在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实全市农村工作会议精神，牢固树立服务“三农”的思想，继续组建强有力的工作队，深入到所驻的村扎实开展小康建设和新农村建设。
一是制定切实可行的工作规划。围绕小康建设和新农村建设的工作目标，把各项工作任务分解到人、到户、到田、到项目，并认真组织实施。
我叫XX，今年49岁，中共党员，2005年参加工作，一直担任XX村妇女主任和计生专干，曾多次被风石堰政府评为优秀村干部和优秀党员。六年里，我怀着对计划生育工作的满腔热情，抱着维护国策、服务群众的愿望，在镇妇联的正确领导下，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，带领村里妇女做好村里计生工作，同时，在工作中不忘学习党的理论知识，使自己的政治思想觉悟和业务水平得到提高，为和谐社会做出了积极贡献。
工作中，我时刻注重以下几个方面：
一、采取有效措施，推进妇联自身的建设。
俗话说：“妇联就像药铺里的甘草，处处插得到，时时用得到”，事实上也是这样，只要有妇女的地方，就有妇女专干的身影。新形势下，妇女工作的重要地位和作用，决定了妇联组织的自身建设只能加强不能削弱。在妇联的建设过程中，应当做好宣传，奠定好群众基础，始终以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，带领全村姐妹全面加强思想、组织和作风建设，从而进一步提高自身的建设水平，真正将妇女工作作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带。
二、抓住工作重心，发挥妇女的主体作用。
一是立足本职。工作中我对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉，真诚地对待育龄群众，把她们当作自己的兄弟姐妹，诚心
诚意地为她们服务。我始终围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质，服务基层，服务群众”开展工作，在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做了大量扎实、有效的工作。
二是注重实效。率先掌握了家政、自主创业知识，并及时转化为现实的生产力，为广大妇女做出了表率，做出了榜样，充分发挥了作为党员的先锋模范作用。如：通过阅读书籍，上网观看视频、查阅资料，参加农业培训等途径，认真学习了水稻种植技术、烤烟种植技术、鸡、猪、鱼等动物的养殖技术，并将这些技术传给其他村民，引领村里的妇女共同致富。
三是加强学习。以“创先争优”活动为载体，广泛开展道德教育和实践活动，做良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。与村里的一些妇女观看红色影片，增强她们的爱国热情；学习了党的相关知识，提升了她们的思想政治素养。学习后，向其他人传播，使庙湾村营造了好的风气，促进了庙湾村的和谐。
三、增强法律意识，维护妇女儿童合法权益.为提高妇联的维权能力，促进妇女权益中重点、难点问题的解决，构筑维权工作新格局。妇联的维权，是妇联工作中的一个重要环节。我采用了多种普法形式进行宣传教育。如：宣传报、观看视频、举行一些相关的活动等，使得更多的妇女知法、守法、懂法、用法，提高了妇女依法自我维权的意识和能力。认真做好妇女来信来访工作。除了做好自己的本职工作外，本人还服从大局，积极配合村支两
委开展好经济、维稳等其它工作，为庙湾村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的力量。在同志们的支持、帮助和自己的努力下，于07年3月，在建设新农村，争当“新女性”活动中，表现突出，被祁东县妇女联合会评为“新女性”；在2009目标管理工作中，成绩突出，被中共风石堰镇委员评为先进个人；多次获得“优秀党员”和“优秀干部”的荣誉称号。
她，一个普通的乡村妇女，深邃的目光中显示出特有的坚毅、执著、自信和追求；她，没有叱咤风云的壮举，没有惊天动地的业绩。然而，她却以一名新时代女性无私奉献、敢为人先的气慨，以百折不挠、拼搏进取的精神，在基层计划生育平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩。八年来，她所在村的
计划生育率、孕检到位率和“四术”到位率均达到100；全村无违法生育，人口出生率控制在8‰以下。全村连续8年被评为镇“计划生育工作先进单位”，她本人则年年荣获各级授予的“优秀计生专干”、“计划生育模范户”、“十佳村干部”和“优秀党员”等荣誉称号。她，就是双峰县洪山殿镇双桥村计生专干熊满娥。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。现年已48岁、学历并不高的熊满娥把这两句话抄录在案头，并把它作为座右铭。这位在计划生育工作岗位摸爬滚打了20多个春秋的农村基层干部，在改革开放和社会主义市场经济新形势下，面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。俗话说“上面千条线，下面一针牵”，身为村党支部副书记、村妇联主任和计生专干的熊满娥，肩负起一个近2000人大村的计划生育工作，她自知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神，是不行的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，熊满娥下决心为自己“充电”。多年来，她在紧张的工作之余，积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训，并利用业余时间反复学习了《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务与管理》、《流动人口计划生育管理办法》、《湖南省人口与计划生育条例》等法律法规以及优生优育、生殖保健、预防艾滋病等科普知识。如饥似渴地学习，孜孜不倦地追求，她的视野不断扩展，知识面不断拓宽，思想观念不断更新，政策水平、工作决策水平和工作能力不断提高。在千条万绪、错综复杂的村级计划生育工作中，充分显示了运筹帷幄、处变不惊、应对自如和创造性地开展工作的能力。熊满娥在担任计生专干期间，先后担任过县人大代表、县政协委员。她紧密结合本职工作，带头履行参政议政和政治协商、民主监督职能，深入计生对象家中开展专题调查研究，在掌握了大量的第一手材料的基础上，先后撰写了《村级计生工作的思考与对策》、《落实基本国策，抓好计划生育》等10余篇有份量、有见解、有价值的调查报告、议案和提案，被上级计生部门采纳或引起领导重视，产生了良好的效益。与此同时，她积极探索新形势下人口计生工作的新方法、新途径，在完善村级计育服务网络等基础设施的基础上，坚持经常性地开展计生宣传咨询活动。她在村头建了一块专用黑板，自撰自编坚持每半月更新一次内容，二十年如一日，大张旗鼓地宣传党的计生政策、普及计划生育法律法规、优生优育知识和村里少生快富的典型，并定期组织村计生协会会员利用“学雷锋活动日”、“三八妇女节”等契机，在全村免费发放避孕药品，义务为群众测量血压和检查妇科疾病，为群众提供与计生相关问题咨询等，受到全村群众的交口称颂。
一、强化责任，实行量化管理
为加大政策外生育的控制力度，强化社区计生工作人员的责任，对计生专职人员实行量化管理，以加强基层组织建设为切入点，着力对计生专干队伍进行整顿治理。将岗位职责和工作任务进行分解量化，责任到人，实现人人有任务、事事有落实的管理机制。同时进一步建立和完善各项工作制度，强化计生专干“职业化”管理。
二、严格“准入”和考核制度
抓好计生专干选配，切实提升计生基层组织的整体水平。在准入制度上，严把“进人”关，把具有高中以上文化程度，年龄在45周岁以下，热爱计生事业的人员充实到计生工作岗位上；在考核制度上，严把“评审”关，把社区专干的日常工作纳入全程监督范围，一季一小评，半年一大评，年终定档，根据考核结果确定社区计生专干的去留问题。
三、强化业务培训
1、强化社区计生专干的月培训工作力度，坚持“月报月训月发”制度，每月必训一次。
2、由街道计生中心主任对社区计生专干进行培训，每季必训一次。
3、以经验学习交流为手段，组织社区专干到模范社区学习交流经验，每半年组织一次。通过多渠道、多方式的培训，全面提升社区计生专干业务素质、工作能力和工作水平。
通过对专干培训考核，提高社区计生专干的政策水平，提升业务素质，建立一支思想好、作风硬、业务熟、会管理的基层人口计生干部队伍，以加强计生专干的综合素质，提高计生专干的业务水平。切实营造学以致用，理论联系实践的良好氛围，不断提升工作水平，受益广大群众。
她的名字叫···，生于1971年5月，2005年从事嘎特村计生宣传员一职，多年来，认真学习《人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，努力抓好计划生育工作、加强计划生育依法管理，积极开展优质服务，认真落实计生各项政策，同时，积极配合村两委完成村里的各项工作。
一、立足本职工作 加强理论学习
一直以来，在紧张的工作之余，积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训，并利用业余时间反复学习《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》等相关法律法规，用党的理论，政策来充实自己，对业务知识烂熟于心。作为 一名村级计生宣传员，她深入了解全村每位育龄群众的家庭情况，做到村情、户情一口清。经常带着各种宣传资料料及避孕药具，走家串户，宣传计划生育知识，提供必要的服务。
二、探索创新独辟蹊径见成效
她以婚育新风进万家活动为先导，他们村有自己的国策宣传队，腰鼓、合唱、舞蹈、快板等，以老百姓喜闻乐见的节目宣传计划生育各项政策及法律法规。利用婚庆喜宴、各大节日自发演出，发挥我们国策小分队作用，深受老百姓的喜爱。利用发放宣传资料、黑板报和商店及人口聚集地来宣传计划生育政策；用谈心，聊家常的形式对新婚对象，已婚育龄妇女开展生殖健康、科学生育宣传。在村两委领导的支持下，我在协会活动日、世界人口日等重大节日，采用多种形式向群众宣传计划生育条例、生殖保健知识等，增强活动的吸引力和感染力。通过活动进一步转变群众生育观念，使他们从思想意识上不违法生育，群众知晓率也有了大幅提高。
三、带领群众干实事搞好计生的同时提高经济建设
对本村育龄妇女的情况做到了如指掌，带着感情去做工作，了解她们的实际情况，帮助解决实际困难，为她们排忧解难，用谈心的方式建立感情的纽带，将心比心，以心换心。围绕群众生产、生活、生育开展全方位的服务，成为群众的贴心人。利用农闲时间带领姐妹们发展养殖业，从一户两户的散养，发展到现在的规模化养殖，逐渐步入合作社路线。例如本村村民李同霞、吴云龙等家里从较小规模养殖到现在规模养殖大户真诚的服务换来了群众的理解和支持，过去对她冷嘲热讽的人也能主动配合她的工作。
四、扎实工作，信息工作显身手
从事计生工作以来，她一直是起好带头作用，坚持低调做人，高调做事，她经常讲：喊破嗓子，不如做出样子，对计划生育工作敢抓敢管，对自己亲属和一般群众都一视同仁，一碗水端平。作为计生专干，面对“难事”，迎难而上，尽心尽职。在计生“钉子户”面前，她不计较个人得失，不厌其烦地连续多次登门做 耐心细致的工作，竭尽全力把工作做好。日常工作中认真把握计生政策，在办理《生育证》、《独生子女光荣证》、《少生快富》等工作中严格把关、仔细审核，做到无计划外生育、无出生漏报、无奖励扶助漏报、错报现象。
严格执行计划生育政策，认真落实生育计划，生育指标及时准确到人。督促已婚育龄夫妇中的应术对象落实有效的避孕节育措施，并定期查访。按时组织妇检对象参加妇检。人口底数清、情况明，统计台帐准确规范，按时报送村级报告单。
村级计生服务员绩效考核经验做法
一、完善考核机制，形成制度保证
一是加强领导，周密部署，强化考核的重要性。镇党委政府出台了《关于实行村级计生服务员岗位责任制考核的通知》、二是全员参与，上下结合，强化考核的民主性。民主始终贯穿于考核的全过程中。在考核方案出台之前，通过召开全体计生专干会议、全镇计生服务员会议以及分办事处召开驻村干部会议，对方案，计生服务员的工作责任心更强了，工作积极性也更足了。
二、充实考核方案，提供科学依据
街头镇对计生服务员的考核既有平时的月月考核，又有年终统一的大检查大考核，考核内容既面面俱到，又重点突出，为人才评估以及补贴发放提供了科学依据。
一是注重全面性。考核包含村两委的参谋工作、人口统计工作、本村计划生育依法行政工作、给育龄妇女提供优质服务、本村计生工作实效等五个项目，涵盖了计生工作的方方面面。
二是强调科学性。对工作任务和工作目标的核定力求细化和量化。按照百分制计分，参谋得力、人口统计、依法行政、优质服务、工作实效五个项目按照各自的权重，占恰当的分值。同时，对上述每个考核项目又分别设置了具体考核内容和考核办法。在此基础上，将镇考核与省、市、县明查、暗访及年终考核相结合，规定名列全县前五名的加5分，后三名的扣5分。实行“一票否决”制，规定计生服务员直系亲属或亲兄弟姐妹出现违法生育的该服务员当年考核记零分。
三是突出针对性。针对村级计生服务员以往工作中的薄弱环节，重点突出优质服务和工作实效考核：随访服务占12分，规定如怀孕4个月后上报的，每例扣4分，随访未到位的，发现一例扣2分，直至扣完；一男孩、二多孩长效措施落实率占12分，以65%为基准，每提升2个点加1分，每下降2个点扣1分；计划生育率占15分，以90%为基准，每提升1个点加2分，每下 ”、落实了长效措施。不少村干部也反映：自从实行了绩效考核，计生服务员对本村的计划生育工作更加积极主动了，不仅热心为育龄妇女提供办证、药具发放等服务，而且千方百计与外出育龄妇女取得联系，一发现有违法生育迹象即向村干部汇报。
三、狠抓方案落实，营造竞争氛围
我镇在考核办法出台之后，狠抓方案落实，做到有章必循、有据必依，考核结果严格兑现，补贴适当拉开距离，目标明确、奖惩分明，在全镇村级计生服务员中营造了“你追我赶”的良好竞争氛围。
一是严格照章考核评分。首要的是严格执行“一票否决制”。去年，方岩村计生服务员齐卫芬因亲兄弟出现违法生育现象，考核分数被直接记为零分，给全镇的计生服务员起到了很好的警示作用。此外，我镇出台的《街头镇村级计生服务员岗位评估考核操作表》，对考核内容的加分项和减分项做了详尽的规定，考核工作人员在对计生服务员考核时，严格按照此操作表来进行，二是适当拉开补贴档次。考核小组根据最终考核分值，结合计生服务员所在村的人口规模，拟定绩效补贴，使计生服务员报酬在总量平衡的基础上适度拉开档次，形成有效激励机制。去年，我镇共发放绩效补贴88200元，平均每位计生服务员绩效补贴为1800元，最低的仅为800元，而最高的达到了2300元。对于拿到最高补贴的计生服务员来说，这不仅是一种物质奖励，更是一种精神荣誉；而对于拿到相对低补贴的计生服务员来说，这也是一种警示、鞭策和激励。少数去年还不拿考核当回事的计生服务员，今年也一改以往懒散、被动的工作作风，主动学习业务知识，积极做好各项工作，责任意识明显增强，工作态度明显好转。
四、考核指导结合，提升整体水平
做好考核工作不是终点，考核的目的是为了发现问题，找出解决方案，从而能更好地指导计生服务员，提升计生服务员队伍的整体水平。
一是定期考核指导。按照考核要求，街头镇5位计生专干每月定期对各自办事处所辖属村的计生服务员开展现场考核指导。重点对计生服务员在月报告单管理、随访访视服务质量、依法严格办证等工作进行多方位考核，就考核存在的问题及时交流指导，探讨解决个性和共性问题。同时推出“以会代培、分片负责”的指导模式，每月召开主题例会，由镇考核领导小组成员有针对性地开展系统培训，指导账册整理、信息调查、优质服务等相关业务知识。
西华池计生专干李睿
今年3月份，我通过全省举办的“三支一扶”考试，分配到了合水县西华池镇政府计生服务所，成为了一名计生专干。初来乍到，对如何做好计划生育工作，我心里确实没底。但在领导和同事们的帮助和关心下，我认真的学习政策和业务，逐渐熟悉了解了这项工作，并就如何当好一名基层计生专干有了新的认识。
一工作要热情
就是对我们的计划生育事业要有强烈的热爱之情。二要勤于学习
人口和计划生育工作是一项政策性和业务性较强的工作，要做好工作，必须认真学习《人口与计划生育法》、《甘肃省人口与计划生育条例》等法律法规，并坚持记学习笔记，学以致用，融会贯通，不断提高自身业务水平和工作能力。同时，要针对不同人群，因地制宜的进行计划生育科学知识的宣传，使宣传工作深入到各个角落、各个方面，进一步提高广大育龄群众对计划生育重要性的认识。
三要勤快
就是要求我们每一个计生专干都要做到眼勤、耳勤、腿
勤、脑勤和手勤。就是要善于发现问题，听从组织和领导的安排，经常深入农户进行计生宣传和访视，善于思考问题、解决问题以及对信息的及时汇总。
敬爱的党组织：
我于2014年7月被党组织接收为中国共产党预备党员。按照党章规定，目前我的预备期已经满一年，现在申请转为中国共产党正式党员。在一年的预备期中，我时刻以一名正式党员的要求来要求自己，争取自己在工作、学习和思想上取得更大的进步。
这一年来，在组织的关怀和帮助下，我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。通过学习，我认识到，我们党自成立之日起，就把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点。下面，我就一年多来的思想、工作、学习等情况，向党支部作汇报。
作为一名预备党员，一年多来我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，思想上始终与党中央保持高度一致，更加认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及新党章，不断提高自己对党的深刻认识，进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观，使自己的共产主义思想觉悟进一步提高，更加
通过对这些重要思想和理论的不断学习，使我对党的创新理论有了新认识、新体会，并且指导着自己的行动，努力把自己锻炼成为新世纪新形势新时代下的共产党员。
这一年多来，我积极拥护一年以来开展的党的群众路线教育实践活动，遵纪守法，遵守各项规章制度，立足岗位，干好本职工作，以自己的实际行动支持我镇的计划生育的工作和党的群众路线教育实践活动。结合自己的工作实际特点，深入学习人口和计划生育系列法律法规知识，利用业余时间，不断充实丰富自己，提高依法行政能力。在完成本职工作全员人口信息化统计的同时，还负责完成社会抚养的收缴，以及生育证的发放工作，参与冬春人口计生宣传工作，进行半年、全年乡镇计生工作检查，通过进村入户上门，增长了实际工作经验。在坚持努力自学的同时，积极参加相关培训，进一步提升了业务理论水平。认真完成领导交办的各项任务。树立全心全意为人民服务的思想，积极热情参与完成了其他服务工作。继承和发扬了艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制了各种歪风邪气。
过去的一年里，我虽然在思想上有了很大进步，在工作上有了一定成绩，但是在学习上仍然不够，自身还存在一些不足之处。今后，我将按照党组织的要求继续严格要求自己，在思想上、工作上、学习上更上一层楼，不断提高自身的综合素质和能力，进一步增强为龙山镇的发展贡献力量的本领。为此，希望党组织批准我为中共正式党员，我将为党的事业而奋斗终身;如果这次未被批准为正式党员，我也决不气馁，将以全新的面貌，更加的努力，争取早日成为一名合格的共产党员。
在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。我相信在今后的工作中，我还可以做的更加的好，直到自己成为一名真正的中国共产党党员!
此致敬礼!
申请人：XXX
【计生专干考试题】推荐阅读：
社区计生专干考试题一12-16
计生专干聘用合同09-19
村计生专干年终总结10-23
计生专干的通知文件12-01
社区计生专干先进事迹07-25
社区计生专干工作计划12-18
村优秀共产党员计生专干个人事迹材料10-10
防疫专干职责06-21
社区综治专干职责06-02
低保专干述职报告06-15
