政工专业论文

政工专业论文（精选7篇）

政工专业论文 篇1

第一章总则

第一条资格标准

具有系统而扎实的本学科理论基础，具有较高的理论研究水平，能及时掌握本学科及相关学科发展前沿动态，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题；对党的思想政治工作的基本原则、基本方法、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究；有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；具有较强的组织协调能力、决策能力和驾驭全局的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范围

本资格条件适用于从事思想政治工作专业的人员。

第二章申报条件

第三条政治素质、职业道德要求

坚持四项基本原则，掌握马克思主义基本理论和相关的专业知识，热爱思想政治工作，贯彻党的思想政治工作方针；思想品德优良，具有良好的职业道德和敬业精神，能够以身作则，密切联系群众。取得政工师或其它中级专业技术资格后，（任期）考核均在“合格”（称职）以上。

取得政工师或其它中级专业技术资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报：

（一）综合考核为基本合格（基本称职、中）及以下等次者、连续病假6个月者，延迟1年以上。

（二）受过党纪、政纪处分，延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历、剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

（一）博士研究生学历（博士学位），取得政工师资格后，从事思想政治工作2年以上。

（二）硕士研究生学历（硕士学位），取得政工师资格后，从事思想政治工作4年以上。

（三）大学本科毕业，取得政工师资格后，从事思想政治工作5年以上。

（四）大学专科学历，取得政工师资格后，从事思想政治工作7年以上。

第五条继续教育要求

取得政工师资格后，按《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》和宣传思想工作的要求，每年参加以形势任务教育和思想政治工作业务及相关知识为主要内容的继续教育。

第三章评审条件

第六条专业理论知识要求

（一）比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理

论，努力学习和实践“三个代表”重要思想。

（二）认真贯彻党的路线、方针、政策，能运用马克思列宁主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。

（三）熟练掌握党的思想政治工作的基本原则和方法，了解国内外思想政治工作的有关新情况、新经验，具有比较系统的历史、教育、法律等知识。

第七条专业能力要求

（一）具有较强的组织管理能力，具体负责所在单位、部门某一方面的思想政治工作。

（二）具有较强的文字能力，主持完成具有指导意义的报告、总结、规章等。

（三）具有较强的领导能力，结合本行业和本部门的工作实际，能组织、指导完成重要的思想政治工作任务。

第八条专业业绩要求

（一）具有较强的科学研究能力，能针对所在单位、部门存在问题和薄弱环节，运用思想政治工作方法和相关学科知识进行深入系统的分析研究，提出新的观点和解决办法，并提交反映本人思想政治工作能力的案例分析报告。

（二）在本部门、本单位思想政治工作中成绩显著，获得上级部门的表彰和奖励。

论文、著作要求

取得政工师资格后，符合下列条件之一：

（一）正式出版思想政治工作方面的学术著作1部，本人撰写5万字以上。

（二）在省级以上报刊上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高水平的研究论文2篇，在市级以上报刊发表1篇。

（三）在省级以上报刊上发表研究论文2篇，在省级以上专业学术会议上宣读论文1篇以上。

第十条外语要求

掌握一门外语（或古汉语）。参加全国或全省统一组织的职称外语（或古汉语）考试，取得成绩，其应用水平符合实际工作需要。具备下列条件之一者可免试：

（一）取得研究生学历或硕士以上学位。

（二）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（三）1959年12月31日前出生或1980年12月31日前参加工作的人员。

（四）在采矿、选矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、茶、盐）场等艰苦行业或县以下基层工作的人员。

（五）符合省人事（职称）部门有关规定。

第十一条计算机应用能力要求

具有开展思想政治工作所需的计算机信息技术应用能力。必须具备下列条件之一：

（一）计算机专业大学本科学历以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（考核），取得成绩，其应用水平符合实际工作需要。

（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

（四）符合省人事（职称）部门有关规定。

第四章破格条件

第十二条破格申报条件

大学专科以下学历，从事思想政治工作20年以上，取得政工师资格并受聘8年以上，或符合规定学历不具备规定资历者，工作业绩显著，考核至少有一次为优秀。

第十三条破格评审条件

任现职以来，在符合第三章第六、七、八、九、十、十一条规定的评审条件的前提下，还须具备下列条件中第（一）、（二）条和

（三）、（四）、（五）条中的两条：

（一）在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在本省、自治区、直辖市或本行业产生较大影响。

（二）在核心刊物上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高学术水平的研究论文2篇以上；或撰写正式出版具有较高水平的学术著作1部（本人撰写5万字以上）。

（三）主持省部级学科研究项目1项以上，或市（厅）级重点研究项目2项以上，并通过鉴定或已经完成准予结题。

（四）作品获得过国家级奖励或省部级二等奖，或市（厅）级一等奖以上的奖励。

（五）获得过市（厅）级以上党委、政府的表彰。

第五章附则

第十四条从其他专业技术工作岗位转至思想政治工作岗位的人员申报高级政工师，专职从事思想政治工作需1年以上，且业绩成果需以思想政治工作为主，原从事专业技术工作的论文、研究成果可适当参考。

第十五条除部队转业干部、党政机关分流人员和部分事业单位首评人员可以按专业工作年限申报政工专业职务外（博士研究生学历（博士学位），无政工师资格的从事思想政治工作3年以上；硕士研究生学历（硕士学位）无政工师资格的从事思想政治工作6年以上；大学本科毕业，无政工师资格的从事思想政治工作10年以上；大学专科学历，无政工师资格的从事思想政治工作20年以上），其他人员一律按已获原职称履职年限晋升政工专业职务。机关分流人员，在机关工作年限可视作思想政治工作专业年限。

第十六条申报高级政工师资格者应提交第三条至第十二条规定的材料，并按规定程序送评。

政工专业论文 篇2

关键词：铁路；政工；职称评审；思考

为了推动和造就一支适应改革发展的高素质政工专业人才队伍，近年来，太原铁路局以落实人才发展规划为主线，在建立健全绩效优先、业内认可、公平公正的人才考核评价体系方面进行了积极探索。在政工专业职称评审、聘任工作中，不断积累经验，探索新做法，政工专业评审工作质量不断提高。

1 严格源头审核，突出一个“真”字

1.1 “诚信承诺书”：从源头上打消了假念头。在政工专业职评工作中坚持推行诚信承诺制，参评人员参评前必须签订《专业技术人员参评诚信承诺书》，从思想根源上阻断了伪造学历、资格证书、考试成绩、成果业绩剽窃作弊途径，营造了良好学术风气。

1.2 “学术不端检测”：从源头上屏蔽了假论文。引入“中国知网”学术不端检测平台，实施学术打假，限定参评论文文字引用比例，对文字复制比超标论文直接取消当年参评资格，对复制比超过80%的论文给予两年内不予参评的惩罚处理。论文打假促进了学风转变，确保了参评论文质量。

1.3 “学历公开认证”：从源头上拦截了假人才。推行了学历认证制度，国民教育学历须取得《中国高等教育学历认证报告》，党校学历须提供中共中央党校查询网页，对无认证报告的学历一律不予参评接收。有力打击了学历造假行为，创造了公平公正的人才选用环境。

2 规范组织程序，突出一个“细”字

2.1 量化评审指标，确保审核全面。围绕“经验和能力”、“奖励与成果”、“论文论著”等方面制定了详细、具体的量化指标，构建起了以业绩为重点，以品德、知识、能力为主要因素的人才评价序列指标体系。以业绩达标为尺度，聚焦专业水平、突出成果贡献，按“业绩达标、对标模糊、不达标”划出等级，提交评委会审议。

2.2 严密答辩组织，提升评审质量。为规范评审答辩工作，答辩评审坚持“公开、平等、竞争、择优”、“业内认可”、和“知识与能力并重”三原则。一是严格论文阅评、答辩程序，匿名评议和命题，严格回避和保密制度。二是答辩尾数淘汰，按“优秀、良好、合格和不合格”成绩等次，严控比例，不合格者淘汰。三是研发了论文网络评议和答辩系统，减少了人工操作环节，有效规避了找关系、打招呼现象。

2.3 规范评审流程，健全评价体系。坚持“五规范、六公开、三公示、二认证”制度，从申报、推荐、公示，到路局审核、组织答辩、评审及结果公示，严格遵守“领导负责制、重大事项报告制、专业职务评审公示制和违纪责任追究制”，严格流程推进，严格过程把控，严格责任落实，做到“人才重在业内认可、成果重在实践检验”，彻底打破论资排辈传统。

3 灵活服务方式，突出一个“新”字

3.1 推行网络电子评审，创新服务手段。研发职评管理信息系统，构建起了集学习、申报和评审为一体的强大网络阵地。实现了人员信息自动获取、资历自动计算审查和表格自动生成，方便参评人员同时，实现了网络化信息发布、资料提报审核、论文评议答辩、评审和无线投票等功能，达到了无纸化目标。

3.2 优化三个平台，提高服务水平。搭建了远程教育培训、数字知识支持和信息化培训考试三个服务平台，构建起了以在线学习管理、网络在线考试、数字图书馆等八大系统为载体的信息化学习培训阵地，实现了工学“零矛盾”，考生“零奔波”和知识支持“零距离”。

3.3 面向基层一线，拓展服务空间。针对交流提拔、交叉任职形成的专业系列不符和人员职务津贴不能享受问题，积极组织资格套改，规范专业管理。为增强专业领域吸引力， 2013年起对职务津贴进行了大幅上调，并主动跟进服务，针对性开办了多种培训班和考试，为人才发展提供了有力支持。

虽然，太原铁路局在政工职评工作和专业人才培养方面进行了有益探索，积累了一定经验，但仍然存在着诸多不足，亟待去改进和完善，为此提出以下不足和建议。

4 存在的不足

4.1 部分单位对政工专业人才队伍建设和职评工作重视不足，政工人才队伍结构需进一步优化。人才工作不主动，管理不规范。另外，个别领导人员存在懒惰、怕麻烦和思想守旧，不能主动适应岗位要求。

4.2 考核激励制度不健全，人才评价管理乏力。部分单位人才考核评价缺乏有效激励和考核机制，管理模式老旧，岗位竞争力不强，人才评价和考核未形成闭环管理，没有建立起一整套覆盖全员、操作性强、科学有效的人才培养、服务、指导和业绩量化考核制度。

4.3 专业管理人员知识和素养有待提高。职评工作政策性强、文件规定多，而相当单位组织人事工作者业务不精、政策不熟，工作中把关不严，纰漏问题较多，客观上制约了职评工作水平的提升。

4.4 政工专业人才管理、待遇落实和服务工作不到位。部分單位政工专业人才管理粗放，考核聘任管理流于形式，职务津贴发放不到位，未能有效激发起专业技术人员岗位奉献、晋位升级的积极性和主动性。对专业人员的专业水平要求和帮教指导不到位。

5 措施和建议

5.1 加大对政工专业人才培养重要性认识。落实好党管人才任务，从发展和进步的眼光去分析现状和思考问题，制定好人才规划和目标，优化队伍结构，提高专业层次。

5.2 增强政工岗位工作吸引力。要强化监管指导，优化岗位编制比例，配强专业人才。要吸收大量富有经验年轻人才补充政工岗位，实现政工人才队伍梯次培养。

5.3 重视和关心政工人才成长和发展。要定期分析，掌握底数，对符合学历资历晋升职称条件人员纳入工作范畴，重点关注和培养，促进专业资格与履职岗位匹配升级。

5.4 加强政工职评和政工专业队伍的管理。要专人负责，强化培训，提高专业管理人员政策水平，加大对职评政策的宣传力度，为政工人员在专业领域内晋升职称提供强有力的帮助和引导。

5.5 推行任职资格与履职岗位匹配升级考核。要通过考核聘任和津贴考核发放等办法，提高政工人员在专业领域晋升职称和岗位成才的主动性和积极性，营造人才发展进取的良好氛围。

6 结束语

公司政工专业技术工作总结 篇3

一是以建设“四好班子”为龙头，认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》，重点抓好干部队伍的廉政建设。

几年来，把开展好“四好班子”建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动，我们的班子成员在工作上配合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚，荣辱与共的责任意识更加强烈，因此，我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚，上上下下努力工作，政令畅通。

二是以开展“阳光文化”建设为契机，以“展党员风采，做时代先锋”竞赛活动为突破口，在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫，推进党建工作整体水平。

是公司“阳光文化“起步年，我们按照公司党委的统一部署，认认真真从开展“阳光文化”建设体系的六个文化入手，积极全面推进，努力丰富“阳光文化”的。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和“阳光文化”建设，特别是结合公司党委提出的开展以“保安全、增效益、强素质、树形象”为主题的“展党员风采，做时代先锋”活动，党支部在工区全体党员中开展了“阳光成长”杯红旗竞赛、在员工中开展了“阳光幸福杯”安全竞赛活动，通过覆盖全体员工的竞赛活动，努力调动和发挥每名员工参与实施“阳光文化”的积极性和创造性，进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。

在党支部的规范化建设上，我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会，强化“三会一课”在日常党建工作中的能动作用。

三是提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习教育

在强化思想政治工作方面，我们努力在实效性上下功夫，重视加强与员工的日常交流和沟通方式，从中发现问题，立即解决问题，使他们思想稳定地投入到生产经营工作中去。同时我们坚持每周的政治学习活动，坚持用正确的方式方法占领群众的思想阵地，前阶段四川大地震大家都很关心，我们一方面组织大家收看电视，一方面因势利导，进一步激发大家爱国热情，所以向地震灾区捐款和缴纳“特殊党费”都得到了大家的空前响应。在宣传报道工作方面，我们在年初重新建立健全了报道员网络，并继续实行宣传报道奖励制度，努力提高上稿率。

四是庆祝建党87周年系列活动开展情况及党委年度工作要点、月份工作计划落实情况

按照公司党委关于开展庆祝中国共产党建党87周年系列活动的通知》精神，制定了本单位的系列活动工作安排。一是召开了新党员接收大会，通过新老党员交流思想，提出希望。二是开展党员戴牌上岗及建立“党员先锋岗”活动，让党员在工作中把身份亮出来、把旗帜打出来、把标杆立起来，把形象树起来，自觉发挥先锋模范作用.三是召开了专题民主生活会。领导班子成员每人都对自己的思想、工作和生活情况进行了认真的剖析，开诚布公地对自己和他人进行了批评与自我批评，在肯定成绩的同时，指出了存在的不足，为今后进一步提高领导班子的作风建设，强化“四好”意识奠定了基础。四是开展一次奉献日活动。组织全体党员到市政重点工程棚户区改造工地现场，开展了一次以党员服务进基层用户的“党员奉献日”活动。围绕如何为用户提供优质服务工作，怎样结合工区党支部组织开展的“阳光成长杯”来开展工作。五是举办一次以“讲传统、增党性、学先进、做表率”为主题的党员座谈会。结合学习《党章》、党史、重温入党誓词及抗震救灾党员先进事迹等，围绕“展党员风采，做时代先锋”主题活动，对照党员标准和党员先进事迹，回顾总结半年来的工作及自身模范作用发挥情况，激发广大党员立足本职岗位、发挥先锋模范作用、树立党员先锋形象。六是党支部组织了迎七一，歌颂党的生日的有奖征文活动。

在公司党委年度工作要点、月份工作计划下发后，我们结合自己本单位情况，分解下发了各项工作目标，制定与之相对应工作重点，责成专人具体负责落实情况，并及时上报党建工作季度报表。

二、党风廉政建设、行风优质服务工作

在抓好党风廉政建设工作方面，按照公司党委有关党风廉政建设工作的具体安排，认真贯彻落实了国电公司、省公司及公司纪检监察工作的有关通知文件，扎扎实实地开展了廉洁文化建设等工作。

北京市政工专业职务评审细化标准 篇4

一、政治理论水平（满分18分）论文（5分）

1．论文论点突出，有较高的理论水平。论文内容能紧密联系思想政治工作的实际特别是能联系思想政治工作的重大问题论述有深度和广度，分析问题比较系统、确切，有独立的见解和指导意义。

（5分）2．论文论点比较突出，观点正确，有一定的理论水平。论文内容能联系思想政治工作实际，论述有一定深度和广度，分析问题比较确切，对思想政治工作有一定的指导意义。

（4分）3．论文有论点，观点基本正确，有一定的针对性。论文内容能联系思想政治工作的实际，并能进行一定的论述和分析。

（3分）

代表作品（8分）1．在中央级刊物上发表思想政治工作方面的论文或有专著。

（8分）2．在省部级刊物上发表思想政治工作方面的论文或有专著。

（6分）3．在工委系统刊物上发表思想政治工作方面的论文或有专著

（5分）4．本人的有关思想政治工作方面的作品在区、县、局（总公司）刊物上发表。

（3．5分）5．本人的有关思想政治工作方面的作品在公司或厂级刊物上发表。

（2分）6．本人为主起草、整理的材料被省、部级单位采用。

（4．5分）7．本人为主起草、整理的材料被本系统采用。

（3．5分）8．本人为主起草、整理的材料被区、县、局级单位采用。

（3分）9．本人为主起草、整理的材料被公司或厂级单位采用。

（2分）

实际应用（5分）

1．有较扎实的马列主义理论功底和较高的政策水平，有较丰富的思想政治工作实际经验，能结合本单位的实际按照党的路线方针政策分析处理重大问题。

（5分）

2．有一定的马列主义理论功底和政策水平，有思想政治工作实际经验，能结合本部门的实际按照党的路线、方针、政策分析处理较重大问题。

（3分）3．有政策水平和思想政治工作实际经验，能按照党的路线方针政策分析处理日常工作中遇到的问题。

（2分）4．具有一般政策水平和思想政治工作实际经验，能解决工作中遇到的问题。

（1分）

二、业务工作能力（满分20分）组织能力（5分）

1．有较强的组织能力，组织指导完成了重要的综合性思想政治工作任务，并取得良好的效果。

（5分）2．有一定的组织能力，组织完成了本单位重要的思想政治工作任务，并取得良好的效果。

（3分）3．有组织能力，能组织完成本部门的思想政治工作任务，并取得良好效果。

（2分）

4．有组织能力，参加过思想政治工作会议或活动的组织工作。

（1分）

研究、写作能力（5分）

1．有较强的研究、写作能力，能讲授或编写本专业、本系统的专业教材，提出本系统的工作思路，曾起草或主持起草本系统的工作总结、调研报告和重要讲话、文章。

（5分）2．有一定的研究、写作能力，曾起草或主持起草本单位的工作总结、调研报告和重要讲话、文章。、（3分）3．有一般的文字表达能力，能起草本部门的总结和其他一般性材料。（2分）4．有文字表达能力，能起草工作计划和处理日常工作中的文字材料。（1分）

口头表达能力（5分）

1．有较强的宣传讲解能力，能在本系统较大范围内对党员和职工进行宣传思想教育，效果显著。

（5分）2．有一定的宣传讲解能力，能在本单位范围对党员和职工进行宣传思想教育，效果良好。

（3分）3．有宣传讲解能力，能独立在群众中宣传讲解党的政策。

（2分）4．有一定的口头表达能力，能够采取多种形式宣传党的政策。

（1分）

解决问题能力（5分）

1．有较强的综合分析及决策能力，提出了指导本系统或本单位在新形势下有效地开展思想政治工作的新思路、新办法，创造性地开展思想玫治工作。

（5分）

2．有一定的综合分析能力，提出了指导本单位思想政治工作约思路和办法，能机动灵活地处理好各种问题。

（3分）3．有一般分折能力，能在本部门开展有效的思想政治工作。

（2分）4．能处理日常的业务工作，具备从事本职工作的能力和经验。

（1分）

三、工作业绩（满分22分）经验推广（8分）1．本人或本人所领导的单位的思想政治工作经验在全国范围推广。

（8分）2．本人或本人所领导的单位的思想政治工作经验在全国行业系统内推广。

（7分）3．本人或本人所领导的单位的思想政治工作经验在全市范围推广。

（6分）4．本人或本人所领导的单位的思想政治工作经验在本系统范围推广。（5分）5．本人或本人所领导的单位的思想政治工作经验在区、县、局范围推广。

（4分）

6．本人或本人所领导的单位的思想政治工作经验在公司级范围推广。（3分）7．本人或本人所领导的部门的思想政治工作经验在本单位范围推广。（1分）

工作成绩（14分）

1．围绕党的基本路线，结合工作实际创造性的开展思想政治工作，有方法、有措施，对本系统、本单位各项工作（其中包括生产管理、企业内部改革、提高企业经济效益和社会效益）起到了推动作用和指导作用，并有典型实例。

（5分）2．围绕党的基本路线，结合工作实际，较好地开展了本系统、本单位的思想政治工作，工作质量高，赢得了下级的好评和上级的表扬。

（4分）3．正确处理了改革、发展、稳定的关系，针对党员群众中存在的难点、热点问题，有的放矢的开展思想治工作，收到了良好的效果，并有典型实例。

（3分）

4．事业心、责任心强，在发展经济、促进改革、组织群众、宣传群众、发挥党组织的保证监督作用等方面，取得了较好成绩，群众威信高。

（3分）5．事业心、责任心较强，在发展经济、促进改革、组织群众、宣传群众、发挥党组织的保证监督作用及党的战斗堡垒作用等方面取得了一定的成绩，被广大干部、职工承认。

（2分）

6．在开展思想政治工作的实践中，取得一定的成绩，并有具体实例。（2分）7．在本职工作中认真贯彻党的路线、方针、政策，圆满完成各项任务，受到上级表扬，得到广大干部、职工的好评。

（2分）

加分部分 获全国称号 1．获全国“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”称号。

（12）2．对所在单位连续三年以上获得全国思想政治工作优秀集体起了主要作用。

（11）

3．获全国“优秀纪检干部”、“优秀工会干部”、“优秀团干部”等与思想政治工作有关的相应称号。

（10）

获省、部级称号

4．获北京市“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀党委书记”、“优秀纪委书记”、“优秀组织部长”、“优秀宣传部长”称号。

（10）5．对所在单位连续二年获得北京市思想政治工作优秀集体起了主要作用。（9）6．获北京市“优秀纪检干部”、“优秀工会干部”、优秀团干部”等与思想政治工作有关的相应称号。

（8）

获各系统级称号

7．获本系统“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀党委书记”、优秀组织部长”、“优秀宣传部长” 称号。

（8）8．对所在单位连续二年获得本系统思想政治工作优秀集体起了主要作用。（7）9．获本系统“优秀纪检干部”、“优秀工会干部”、“优秀团干部”等与思想政治工作有关的相应称号。

（6）

获区、县局（总公司）级称号 10．获区、县、局（总公司）“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀党委书记”、“优秀组织部长”、“优秀宣传部长”称号。

（6）11．对所在单位连续二年获得区、县、局（总公司）思想政治工作优秀集体起了主要作用。

（5）12．获区、县、局（总公司）“优秀纪俭干部”、“优秀工会干部”、“优秀团干部”等与思想政治工作有关的相应称号。

（4）

获公司级称号

13．获公司或厂级“优秀思想政治工作者”、优秀党务干部”称号。

（4）

14．对所在单位获得公司或厂级思想政治工作先进集体起了主要作用。

（3）15．获公司或厂级与思想政治工作有关的相应称号。

政工专业论文 篇5

关于做好2012政工专业职务评聘工作的通知

公司所属各单位党工委：

为切实做好2012公司政工专业职务评聘工作，根据集团公司通知要求，现将有关事宜通知如下：

一、评定范围

党(工)委、纪委、工会及其他部门从事党务工作、思想政治工作及相关工作的人员。

二、申报条件

（一）高级政工师

1、大学本科毕业后，担任政工师职务5年；双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务5年；工作成绩突出、贡献大、大专毕业后担任政工师13年的政工人员可申报高级政工师。

2、在省、部级以上报刊独立发表过2篇以上有较高水平的思想政治工作论文或出版过专著。

（二）政工师

大专毕业后，担任助理政工师职务4年；大学本科毕业后，担任助理政工师职务4年；取得双学位或研究生班毕业，从事思想政治工作3年以上。

（三）助理政工师

中专毕业后，担任政工员职务7年；大学专科毕业后，从事思想政治工作3年以上；大学本科毕业后，从事思想政治工作1年以上。

（四）政工员

中专毕业后，从事思想政治工作3年以上；大学专科毕业后，从事思想政治工作1年以上。

（五）其它

符合下列条件之一的人员申报政工系列职称，可不参加外语考试：

1、具有国家认定的国外留学、进修经历1年以上；

2、取得国家认定的外语专业专科（含）以上学历；

3、获得国家统一组织的大学外语六级考试合格证书，或取得国家认定的硕士（含）以上学位；

4、出版过外文专著、译著1本以上，并经一定程序确认的；

5、参加过“TOEFL”考试分数达到550分（含）（旧）、79分（含）（新）以上，雅思考试分数达到5.5分以上，参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”（简称BFT）通过高（A）级。

6、获得省部级“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等以上级别荣誉称号；

7、长期在野外或井下从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、施工等工作，连续工作5年以上；

8、派出连续2年以上的援藏、援疆、援外、扶贫人员，在援助期间或回本单位后首次申报高级政工师;

9、1978年12月31日（含）之前参加工作；

10、由其它系列转评高级政工师，且通过相应级别外语考试或符合上述相关条件；

11、凡符合以上条件者，必须出具相关证明。

不符合上述条件规定的人员申报高级政工师（政工师），必须参加所在地组织的全国职称外语B级（C级）考试，语种、类别不限；考试成绩合格的人员，考试成绩长期有效。考试成绩合格线划定为45分。

（六）转评

取得其它专业技术职务任职资格，后调到思想政治工作岗位的人员，应先转评为同级政工专业职务，任职满一年后方可申报高一级政工专业职务。

对从专业技术工作岗位和经营管理工作岗位交流到思想政治工作岗位上、从事思想政治工作的同志，既可以参加政工系列

职称的评定，也可以继续参加原有专业技术职务评审，任职年限可以连续计算。

三、上报材料及要求

1、《评审表》：高、中级一式2份，初级一式1份。务必正反两面打印（封面宋体13号字，正文5号宋体字）；一寸免冠照片贴于《评审表》相应部位，另交二寸免冠彩色照片2张，用于办理证书。政工类评审表格大小都是19*26.5厘米，可先用A4纸打印，然后裁成规定大小。

2、《简表》：申报高级政工师填写《高级政工师任职资格情况简表》；申报政工师及以下人员填写《政工师任职资格评审推荐简表》。

3、考核材料。单位考核材料1份，字数不少于1000字，由考核组组长签字并加盖单位职改部门公章。考核材料用A4纸打印（正文3号仿宋字，每页22行，每行28字，标题2号宋体字），并提供电子文档。报送中级职称（含）以上人员填写。

4、参评论文。

申报高级专业职务资格人员，须提供3篇代表本人专业水平的参评论文（近5年内，独著），附刊物的封面、目录、正文、封底原件。除提供原件外，还需提供电子文档，统一用WORD编辑，A4纸排版，文档名称为“作者姓名+专业类别”，内容不得出现作者姓名。

申报中级专业职务资格人员，须提供1篇代表本人专业水平的参评论文（近5年内，独著），论文一律用A4纸打印（正文3号仿宋字，每页22行，每行28字，标题2号宋体字），并提供

电子文档。

评审助理级别（含）以上者必须提交论文。

5、成果、业绩证明材料。包括能反映参评对象专业贡献及作用的证明材料和专业荣誉证书（奖励、荣誉证书等A4纸复印）。

6、学历、资历、外语。

（1）申报高级、中级专业职务人员，须提供学历、学位证书原件；后取得学历参评的，附先、后取得学历的毕业证书原件。

（2）现任专业职务聘任通知及复印件和专业资格证书原件。

（3）外语合格证书，必须为全国统一外语考试合格证原件，署明准考证号码。

报送毕业证书原件及其他证件原件同时报送其证件电子版资料，专科以上学历者必须先行对学历证书进行网上查证。

查证网址：中国高等教育学生信息网（网址）”进行查询，查证后上报其打印件。此项证明本人必须提交。

毕业证书上面标注有“网络教育”字样、或各种进修班、委培班颁发的证书均不作为学历依据。

7、评审费。根据股份公司规定，收取标准为高级400元，中级200元，助理级100元，员级100元。

8、关于2011年毕业生。2011年统招毕业的本科、专科学生，今年不用填报该表格，也不用提交任何材料。

9、盖章。评审政工类、技术类的员级与助理级人员在评审表的第9页，需项目部领导签字并盖项目部公章，写出评审意见；

评审中级与高级人员的，评审表第9页空着，不必填写。

10、其他事宜。评审人员必须是在编职工，未评过任何技术职称人员必须从员级开始参评。书面材料、电子版、评审费、各类证书同时报送。

请各个项目部负责报送职称事务人员根据通知要求先行对材料进行整理、编制、审查，审查完毕后将合格材料报送至公司人力资源部。报送的材料必须严格按照通知要求完成，并在规定时间内上报，不按规定及逾期不报者不予受理。

以上各项材料和费用务必于2012年6月5日前报公司人力资源部，逾期不予受理。

其它未尽事宜，请与公司人力资源部联系，联系人： 黄卫华，电话：010-51887517

王祎，电话：010-51886647

二○一○年五月二十一日

主题词：人事专业职务评审通知

抄送：公司领导，机关各部室，存档。

政工专业论文 篇6

关键词：政工人员素质；巩固；政工队伍；建设

在坚持走中国特色社会主义发展道路的过程中，应该贯彻并落实科学发展观念，将“以人为本”理念融入企业管理工作中。企业内部思想政治工作的优化开展为“以人为本”理念的贯彻落实提供了重要的前提，促使企业努力寻找自身思想政治工作发展规律，并依照其发展规律对企业内部的管理制度进行完善和优化，进而促进企业内部员工思想素质得到显著增强。因此，现阶段，企业就应该采取多种有效措施努力提高内部政工人员的素质，对其队伍建设进行增强和巩固。

一、企业内部政工人员综合素质的具体体现

（一）政治立场坚定不动摇

明确的政治立场是企业内部政工人员必备的素质之一，坚定的政治立场能够为企业政工人员开展日常工作指明正确的方向，还可以为企业的未来发展提供正确的指导。因此，企业内部政工人员应该做好思想政治理论根基，在任何情况下都应该坚定自己的政治立场，始终保持不动摇[1]。同时，还应该具备较强的政治素质，明确中国共产党的政策方针，对相关法律法规进行充分掌握。另外，还应该加强党的政治思想与广大人民群众的联系，使人民群众积极配合内部政工工作。

（二）思想道德高尚

高尚的思想道德是企业内部政工人员必备的素质，政工人员的工作作风直接影响了企业内部思想政治工作的贯彻与落实。因此，为了促进企业得到进一步的发展，强化其内部思想政治工作，政工人员就应该对自身的思想道德进行强化，促使企业政工队伍整体思想道德素质保持在较高的水平，促使其爱国主义精神、集体主义精神以及社会主义思想得到进一步的加强。

（三）知识累积较为丰富

思想政治理论知识的综合性较强，在实际运用过程中没有固定的模式和技巧，然而，企业内部政工工作的优化开展对政工人员灵活运用相关理论知识具有非常高的要求，不仅要求企业内部政工人员掌握一定的心理知识，还要求其懂得一些人文社会科学知识和自然科学知识，进而提高政工工作的科学性[2]。

（四）娴熟的业务技能

优秀的企业政工人员应该具备娴熟的业务技能，无论是社交能力，还是文学功底，都应该着重加强。同时，还应该具有较强的执行力，使企业思想政治工作得到充分的优化和落实。具体来说就是，企业政工人员在日常工作过程中应该具有一定的“说”、“写”、“干”等能力。并且在企业内部政治思想工作过程中，应该积极发挥自身社交优势，利用交流和协作的途径促使思想政治工作的效率和质量得到显著提升。同时，企业政工人员还应该能够深入企业基层群体开展其政治思想调研工作，在保证企业基层员工心理处于平稳、向上状态的同时，促使企业员工综合素质得到充分培养。

二、优秀企业内部政工人员必备的几种能力

（一）提高企业内部政工人员的调查研究能力

为了促进企业思想政治工作得到显著优化，使其能够充分发挥功用促进企业得到进一步发展，企业内部政工人员就应该采取多种有效措施提高自身调查研究的能力，进而使辩证唯物主义认识论能够充分融合到企业思想政治工作之中。

（二）提高企业内部政工人员的组织管理能力

由于企业内部政工人员的日常工作任务就是对企业内部思想政治工作进行组织和管理。所以，较强的组织管理能力是企业优秀政工人员应该具备的能力。提高企业内部政工人员组织管理能力已经成为企业政工队伍建设的关键性工作。只有加强企业内部政工人员组织管理能力，才能使他们在企业内部思想政治工作开展的过程中发挥自身协调的作用，使得思想政治工作能够随着企业、社会、国家的发展而进行不断的创新和改进[3]。企业政工人员协调能力的强化使其能够在日常工作中妥善协调组织结构，并利用一定知识完善决策工作。

（三）提高企业内部政工人员的表达交流能力

强大的表达能力能够使企业政工人员的工作效率和质量得到显著的提升。表达能力可以分为语言表达能力和文字表达能力，一般情况下，政工人员通过发表报告、传达文件、交流沟通或者辩论等形式开展思想政治工作。因此，拥有较强的表达交流能力能够使他们在日常工作中无往不利[4]。

三、巩固企业内部政工队伍建设的有效途径

（一）加强政工人员培训工作，促进其理论创新能力的提高

在新时期，就应该对企业政工理论知识进行创新和适度调整，使其符合时代发展的要求。因此，企业政工人员应该不断完善并落实学习考核体系和激励机制，基于增强理论思维和解决实际问题能力来强化相关培训工作。坚持以“邓小平理论”、“三个代表”、“社会主义荣辱观”、“建设社会主义核心价值体系”等重要思想为指导，坚持理论联系实际，坚持求真务实，从而促使企业政工队伍建设能够从内部配置武装到头脑[5]。除此之外，在落实学习考核体系和激励机制的过程中，企业应该将政工人员的培训成绩与其绩效挂钩，并且不断对培训工作进行创新和优化，进而为保证政工人员培训教育工作的效率和质量提供有力保证。

（二）丰富政工人员的现代管理知识，促进其服务大局能力的提高

由于企业内部思想政治工作的主要对象是广大基层员工群体，其范围较广、规模较大，动态性较强[6]。所以企业内部政工工作的高效开展存在一定的难度。企业政工人员不仅需要具备较强的专业技能，还需要拥有一定的管理能力，掌握心理学科、现代管理学科等相关的专业知识，促使管理实际能力得到显著提升。

（三）强化政工人员的政治敏感度，促进其维护企业稳定能力的提高

现阶段，随着我国经济体制的改革，企业为了谋求进一步发展对自身体制也实施了改革和创新。然而，随着大环境的不断变化，企业政工队伍内的全体成员应该不断强化自身对政治的敏感度，对改革发展的新形势和新动态进行实时把握，使自己的政治头脑始终保持清醒，并在实际工作中积极加强自身的应变能力。

四、结语

综上所述，提高企业内部政工人员素质、加强内部政工队伍建设对企业的未来健康、长远、稳定的发展具有非常重要的作用。在新形势下，为了促进企业得到进一步的发展，企业就应该重视自身内部思想政治工作的优化开展，促进内部政工人员素质得到显著提升，进而实现优化政工队伍建设的目的。唯有如此，企业内部群体员工的思想政治素质才能够得到显著增强，企业的凝聚力、创造力以及市场竞争力才能够得到明显强化，企业自身才可以在国内外市场中占据一定的位置。

【参考文献】

[1]李鹏飞.强化企业政工人员素质推动政工队伍建设[J].办公室业务，2014（12）：26-26.

[2]赵君燕.加强企业政工人员素质做好政工队伍建设[J].东方企业文化，2014（11）：6-6，8.

[3]范雅萍.提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设[J].华章，2014（27）：20-20.

[4]冯子芳.刍议如何提高企业政工人员素质以巩固政工队伍建设[J].低碳世界，2014（14）：312-312，313.

[5]王权.提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设[J].科技创业家，2013（14）：221-221.

[6]郭宏.关于提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设[J].东方企业文化，2014（15）：92-92.

政工专业论文 篇7

习大纲

1、为什么说思想政治工作是一门专业，也是一门科学？

从各门科学形成的经验来看，凡创立一门科学，至少应具备以下条件：第一，要有自己特定的研究对象和领域；第二，要有自己固有的规律和知识体系；第三，要有自己坚实的理论基础和科学著作；第四，要有自样的。有生产建设方面的评比竞赛，有体育卫生和文艺方面的评比竞赛。评比竞赛是利用人们上进的心理和互相争先的心理来推动工作，保证各项任务的完成。

（6）参观访问的方式。这是进行直观教育的一种生动具体的方式。做思想政治工作要善于运用这种方式，有计划、有目的地组织群众参观和调查。（7）回忆对比的方式。回忆对比，（7）心理咨询，是指在思想政治

工作中运用心理学的方法，对受教育者存在的心理失衡、心理障碍、心理疾病予以调整、排除、治疗的方法。（8）后进转化，是指在思想政治工作中纠正受教育者已经存在的某此不正确或不完全下确的思想、态度、观念和行为，将其引导、转变到正确的轨道上来，促使后进向先进转化的方法。

己的实践经验和发展形成过程。当然，作为学科建设，还要有自己的研究机构、专业和队伍以及在社会上的广泛影响。思想政治工作具备上述条件，因此，它是一门专业，也是一门科学。

要方式？

（1）报告的方式。报告是党对广大群众进行普遍性的宣传鼓动和思想政治教育的一种传统方式。这种方式大体有动员报告、工作报告、形势报告、辅导报告等。

（2）谈心的方式。谈心是做深入细致的思想政治工作的一种行之有效的方式。这种方式包括领导干部深入基层同群众谈心，领导之间互相谈心，群众之间经常谈心，先进分子找后进分子谈心等。

（3）座谈讨论的方式。这种教育方式是在党领导下的群众性的互相教育方式。讨论会的类型是多种多样的，有学习讨论会、理论讨论会、工作讨论会，还有各种各样的座谈会等。

（4）文字教育的方式。这是对广大群众进行思想教育的最基本的方式。文字教育的类型地，就全党和全国来说，包括编刊物、办报纸、出版书籍以及有关的决议、指示、理论著作、通俗读物、评论文章等学习宣传活动就一个单位来说，包括办小报，出黑板报，办壁报等宣传活动。办好图书馆、阅览室，组织群众读书读报，写心得体会，搞个人思想总结等，也都属于文字教育方式。

（5）评比竞赛的方式。这是激发和鼓励人们上进、推进工作的一种好方式。评比竞赛的内和形式是丰富多

是指把过去和现在的事物放在一起加以比较，从中引出有益的结论，以提高人们的认识的觉悟。这是提高人们觉悟水平和认识能力的有效方式之一。

（8）形象化教育的方式。这是一种直观的感染力最强的教育方式。形象化教育的内容大体包括戏剧、电影、舞蹈、绘画等艺术形式及宣传活动。

体方法？

（1）说服教育，就是思想政治工作者通过摆事实、讲道理，解决工作对象的思想问题，从而达到教育目的。

（2）感化教育，就是指思想政治工作者以真挚的情感、善意的言行使工作对象的心灵受到触动，思想和行为发生转化。

（3）典型教育，也叫示范教育，指通过典型人物、典型事例的示范，教育鼓励工作对象，提高其思想认识。

（4）激励教育，是一种能激发人的某种动机，产生积极性，并使这种积极性转化为自觉行为的外在刺激方法。

（5）环境熏陶，指在思想政治工作中优化环境这个外部条件，最大限度地利用环境中的积极因素，推动人们正确思想的形成和发展的一种方法。

（6）冲突缓解，就是针对人们的思想矛盾激化所产生的冲突，通过建立健全制约机制和宣泄渠道，缓解冲突产生的矛盾条件，达到协调人际关系，增强群众团结，尽量减少和削弱冲突导致的震荡和破坏的一种方法。

想政治工作的重点任务有哪几个方面？

（1）坚持用“三个代表”重要思想指导思想政治工作实践，进一步做好理论武装工作。

（2）坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展。

（3）坚持以经济建设为中心，为全党全国工作大局服务。

（4）坚持以理想信念教育为核心，引导人们牢固树立中国特色社会主义共同理想。

（5）坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断改进创新思想政治工作。

5、为什么说加强和改进思想政治工作是提高党的执政能力的重要内容？

在新的历史条件下，加强和改善党的领导，其中很重要的一条，就是做好思想政治工作。善于做好新形势下的思想政治工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是对党领导水平和执政能力的一个重考验。党要领导人民实现全面建设小康社会的宏伟目标，必须通过广泛深入的思想政治工作，宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众，把人民群众紧密团结在党的周围，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，争取人民群众对党的路线方针政策的支持和拥护，把党的路线方针政策变成广大人民群众的自觉行动，实现党的执行目标，巩固党的执政地位。要把加强和改进思想政治工作同加强党的执政能建设紧密结合起来，从巩固党的执政地位、提高党的领导水平的高度，认真研究新形势下思想政治工作特点和规律，牢牢占领思想政治工作

阵地，牢牢掌握思想政治工作的领导权和主动权。

到坚持以人为本，着眼于促进人的全论工作的吸引力和感召力。

（3）保持广大干部群众昂扬向上的精神状态，增强人们的精神力量，迫切需要大力弘扬和培育民族精神，（2）牢牢把握正确舆论导向，不断提高引导社会舆论的能力。新闻舆论历来是党意识形态工作的重要组成部分。能不能掌握新闻舆论引导的面展？

坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋民展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，把人民的利益作为出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。开展思想政治工作，必须坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，一切为了群众，一切依靠群众。要从人民群众的愿望出发，心中装着人民群众的安危冷暖，带着对群众的深厚感情去做工作。既要坚持教育人、理解人、关心人、帮助人。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导群众提高精神境界。要认真倾听群众意见，积极反映群众呼声，多做得人心暖人心、稳人心的事情，把好事办实、实事办好，真正把党和政府的温暖送到群众心坎上，特别要注意做好城乡困难群众、弱势群体的帮扶工作。

7、宣传思想工作的四项基本任务是什么？

以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

课题是什么？（1）巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，迫切需要深入研究回答现实生活提出、干部群众关心的一系列重大理论和实际问题，增强理论工作的说服力和战斗力。（2）实现全面建设小康社会的宏伟目标，顺利推进改革开放和现代化建设，迫切需要把体现党的主张和反映人民的心声统一起来，增强宣传舆

健全社会主义思想道德体系，增强思想政治工作的针对性和实效性。（4）满足人们日益增长的精神文化需求，丰富群众的文化生活，迫切需要深化文化体制改革，实现文化事业的全面繁荣和文化产业的跨越式发展，提高社会主义文化的实力、活力和竞争力。

（5）经济基础、体制环境、社会的深刻变化和新技术手段的广泛运用，日益激烈的国际文化竞争，迫切需要改进和创新宣传的内容、形式、方法、手段和机制，增强宣传思想工作的影响力。

进文化的能力，宣传思想工作要着力提高哪几个方面能力？

十六届四中全会明确把坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力，作为党的执政能力建设的一项重要任务。提高建设社会主义先进文化的能力，既是实现党的执政目标的需要，又是增强党的执政能力的重要方面，在加强党的执政能力建设中意义重大。宣传思想战线必须坚持以马克轴列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全面推动改革开放和现代化建设提供强大的精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。（1）积极推进理论武装和理论创新，不断提高巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的能力。马克轴主义是立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜，是建设社会主义先进文化的灵魂。提高巩固马克轴主义在意识形态领域指导地位的能力，就是要进一步落实用科学理论武装人的战略任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党、教育人民，加强马克思主义理论研究和创新，不断增强党的理论工作的创造活力，用发展着的马克思主义指导新的实践。

主动权，关系党对意识形态的影响力控制力，关系党的执政地位，关系党和国家事业的兴衰成败。提高引导社会舆论的能力，就是要始终坚持新闻媒体的原则不能变，正确的舆论导向不能变，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律、打好主动仗，营造积极健康向上的舆论氛围，形成网上正面舆论的强势，不断增强吸引力和感染力。（3）大力弘扬民族精神和时代精神，不断提高社会主义市场经济条件下思想道德建设的能力。社会主义思想道德建设是发展社会主义先进文化的中心环节，是构建社会主义和谐社会的重要内容。提高思想道德建设的能力，就是要加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，形成社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系，不断增强中华民族的自信心、自豪感和凝聚力，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。

（4）坚持解放和发展文化生产力，不断提高满足人民群众日益增长的精神文化需求的能力。提高满足人民群众日益增长的精神文化需求的能力，就是要全面宣传贯彻科学发展观，根据社会主义精神文明建设的特点和规律，适应社会主义市场经济的要求，坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业的方针，深化文化体制改革增强文化发展的实力、活力和竞争力，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，为社会提供更多更好的文化产品和文化服务，逐步提升人民群众精神文化生活质量和水平。

（5）加强对外宣传和文化交流，不断提高推动中华文化走向世界的能力。对外宣传和文化交流，是党和国家一项具有全局性和战略性的工作，对于营造有利的国际舆论环境，维护国家利益和文化安全，增进我国人民同各国人民的相互了解、友谊和合作，具有重大意义。提高推动中华文化走向世界的能力，就是要构建全方位、多层次、宽领域对外宣传和文化交流工作的新格局，形成与我国国际地位相适应的对外宣传舆论力量，不断增强中华文化在世界上的吸引力、竞争力、影响力。

（6）坚持“三贴近”的原则，不断提高创新宣传思想工作的能力。只有坚持“三贴近”，宣传思想工作才根本任务是什么？

适应社会主义现代化建设的需求，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

13、社会主义道德建设的核心、原则、重点、基本要求和着力点是什么？

社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、（4）从提高基本素质做起，促进未成年人的全面发展。

是什么？（1）必须坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践。（2）必须坚持推进社会主义的自我完善，增强社会主义的生机和活力。（3）必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把发展作为解决能面向全面建设小康社会的实践，不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量，满足人们的精神需求。提高创新宣传思想工作的能力，就是要坚持“三贴近”原则，以增强针对性、实效性和吸引力、感染力为重点，科学认识和把握新形势下宣传思想工作的特点和规律，形成新思路，探索新办法，开辟新途径，取得新成效。

这六个能力，紧密联系，相互贯通，是提高建设社会主义先进文化能力的重要内容，也是新形势下加强和改进宣传思想工作的基本要求和努力方向。要紧紧围绕提高这六个方面的能力，做好宣传思想文化工作。

内涵是什么？

以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息。

是什么？（1）引导人们了解祖国的大好河山和历史、文化，正确认识我国的历史和我国人民对人类文明所做出的贡献，从而增强对祖国的浓厚感情，增强民族自尊心和自信心，坚决维护民族团结和祖国独立统一。（2）引导人们了解和认识近百年来我国各族人民为追求独立、解放而斗争的历史，了解中国共产党领导全国人民为建设新中国而做出的不懈努力，从而更加热爱共产党。（3）引导人们了解社会主义建设取得和伟大成就，充分认识社会主义制度的优越性，更加热爱社会主义祖国，激发对社会主义祖国荣辱和尊严的责任感，消除民族自卑感。

12、社会主义精神文明建设的爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

14、公民基本道德规范有哪此？

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

原则是什么？（1）坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。（2）坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合。（3）坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一。（4）坚持注重效率与维护社会公平相协调。（5）坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来。（6）坚持道德教育与社会管理想配合。

什么？

坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭道德教育，引导人们树立建设中国特色社会主义的共同理理和正确的世界观、人生观和价值观。

年人思想道德建设的主要任务是什么？

（1）从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。

（2）从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念。

（3）从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为。

中国一切问题的关键。

（4）必须坚持立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（5）必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断完善党的领导方式和执政方式。（6）必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

人民执政、靠人民执政？

（1）要有与时俱进的指导思想。（2）要有充满生机和活力的社会主义。

（3）要有三个文明的协调发展。（4）要有同人民群众的血肉联系。（5）要有科学的领导方式和执政方式。

（6）要不断加强党的自身建设。

导思想是什么？

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。

标是什么？

党要始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党。加强党的执政能力建设的根本目的，就是要带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

务是什么？

按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，（1）全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强全社会的创造活力。激发各行业人们的创造活力，坚决破除各种障碍，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。坚持全心全意依靠工人阶级的方针。既要充分发挥包括知识分子在内的工人阶级、广大农民推动经济解难的作用，发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，形成社会管理和社会服务的合力。健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系。加强和改进对各类社会组织的管理和监督。

（4）健全工作机制，维护社会稳定。坚持稳定压倒一切的方针，落实维护社会稳定的工作责任制。建立社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。

政治的能力？

（1）推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，保证人民当家作主。

（2）贯彻依法治国基本方略，提高依法执政水平。

（3）改革和完善决策机制，推动决策的科学化、民主化。（4）加强对权力运行的制约和监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

先进文化能力？

（1）积极推动理论创新，加强马克思主义理论研究和建设。

（2）深化文化体制改革，解放和发展文化生产力。

（3）牢牢把握舆论导向，正确引导社会舆论。

（4）努力探索新方式新方法，加强和改进思想政治工作。

（5）优先发展教育和科学事业，提高全民族的科学文化素质。

社会的能力？

形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置，注重激发社会活力，促进社会公平和正义，增强全社会的法律意识和诚信意识，维护社会安定团结。

社会发展根本力量的作用，又要鼓励和支持其他社会阶层人员为经济发展积极贡献力量；既要保护发达地区、优势产业和先富群体的发展活力，又要高度重视和关心欠发达地区、比较困难的行业和群众。在全社会大力提倡团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际环境。

（2）妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾。坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益。高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正各种损害群众利益的行为。教育引导广大干部群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，增强主人翁意识和社会责任感。健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，完善信访工作责任制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，依法及时合理地处理群众反映的问题。建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾，自觉维护安定团结。

（3）加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。深入研究社会管理规律，完善社会管理体系和政策法规，整合社会管理资源，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。更新管理理念，创新管理方式，拓宽服务领域，发挥基层党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用，发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧

意反映渠道。建立健全社会预警体系，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。有效发挥司法机关惩治犯罪、化解矛盾和维护稳定的职能作用。坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，加强和完善社会治安综合治理工作机制，依法打击各种犯罪活动，保障人民生命财产安全。