工程项目经营责任制合同书安全管理规定（推荐9篇）
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作，搞好安全文明生产，提高经济效益。
根据国家和山东有关规定，结合山东省路桥集团路桥施工情况，特制定施工安全管理规定。
1、一般规定
①进入施工现场，必须戴安全帽，穿工作鞋。
⑨坚持“谁主管，谁负责”的原则，各级人员应坚守工作岗位。
②施工现场内电气设备必须由电工负责安装、维护和检修。严禁乱拉乱接电源，下班切断电源。
④施工现场内的洞、坑、沟边缘及梯口等危险处，要有防护设施或有明显标志。交通人行地段夜间设红示警灯。
⑤施工现场内一切防护设施要定期检查，不符合要求的应及时更换。
⑥上下交叉作业场区或交通繁忙地段施工，要设防护栏或安全网，交通路口派人值班。严禁在作业场区内上下抛物件或工具设备。
⑦上下班用的扶梯应设防护栏或安全网。
⑧凡操作人员在高空、悬臂悬崖和陡坡作业，必须系安全带或安全绳，严禁二人共系一条安全绳和垂直上下同时作业。
⑨离地面或水面2M以上，高空作业场或点要设防护栏或网
⑩特殊工种应持证上岗，各工种必须严格执行本工种的安全规程。
⑩易燃易爆等危险物品的领用手续应齐全，严禁乱拿、乱用乱丢。
⑩禁止带小孩到工地上班。
②新工人进场，应经三级安全知识教育，方可上岗工作。
2、路基施工规定
①人力挖土方应从上而下分层进行开挖，严禁挖神仙土；严格分上下层同时作业。
②凡垂直挖基坑、孔桩，应设可靠的护壁，并设置必要的抽风设备和照明灯。地下水多的应设置排水装置，地面安排人员值班。
3、爆破施工规定
①爆破人员应持证上岗，严格执行爆破工种安全操作规程，严禁无证人员担任爆破工作。
②爆破作业区域要有安民告示牌，统一指挥和统一放炮时间。
②使用爆破物品，严格执行实消实报原则，剩余的爆破物品当日退回仓库。严禁乱丢乱放、私存、倒卖、转借及炸鱼、炸兽行为。
④放炮前必须撤离所有人员到警界区外。
⑤离爆炮点水平距离300～500M外设置岗哨(警界)，放炮时间严禁一切无关人员及车辆、牲畜等进入危险区域。
⑥爆破结束5—10分钟后才能进入现场，井下爆破30分钟后才能进入现场，并由指挥员和爆破员对现场进行检查，哑炮要标志清楚，对松动、活动或有塌方等危险的，应先排除掉。确认安全后，其他人员、车辆等才可进入现场。
⑦对哑炮不得用任何工具掏取雷管及药物，不得重装炸药于哑炮眼内，应重新打炮眼(人力打眼离哑炮眼30公分以上，机械打
明离60公分以上)。
⑧接近村镇房屋较多地区。附近有电话线、高压线地段，应尽量避免放炮，必须放炮时应选好炮眼方向和酌减药量，并在炮眼
上复盖麻绳网或树枝代替，以免石块崩出伤人、畜，打坏房层和电线等。
4、筑路机械施工规定
①筑路机械司机应持证上岗，严格遵守各种机械的安全操作规程，严禁酒后作业和无证上岗。
②推土机在深沟、基坑或陡坡地区作业，必须有专人指挥。
②压路机转移工地或离作业点有10公里以上，应用汽车(平板车)装运，不得用其他车辆拖拉牵引。
④筑路机械禁止停放在路基边缘、斜坡及妨碍交通的地方。
⑤挖掘机装土石方时，严禁铲斗从汽车驾驶室上越过，车上有人禁止装土石方。
⑥挖掘机挖掘悬崖时应有防护措施，作业面不得留有松动大块石，发现有塌方危
险立即清理或将机开到安全地方。
⑦碎石机基础应牢固，皮带牵引处应设防护罩或其它安全设施项目，进料应均匀，让石料自由落入，不得用手脚强行推石；
注意石块忽掉入张力弹簧中，严禁将手伸进轧石斗内。
⑧拌和机、拌和楼等机械，操作者应遵守各机种操作规程专心操作。各机械的提升料斗运动范围内不得有人进入；确须进入
者必须通知操作人员停机。
⑨料斗提升料时，严禁手扶钢丝绳，滚洞或伸头观前进料情况。
⑩混凝土输送泵按操作规程作业、输送管道应连接牢固，架设平稳。
5、起重施工规定
①各种起重机械设备作业者应严格遵守各机械操作规程，专心操作，听从指挥。
②起重指挥人员应有熟练的起重技术，懂得起重机械性能，应站在能够照顾到全面工作的地点指挥，信号应统一，做到清楚、准确、宏亮。
合同能源管理是近年来出现的新型节能环保模式, 伴随着合同能源管理项目的全面开展, 对项目实施过程中的安全管理提出了新的要求。结合我公司合同能源管理项目实施过程中的实际情况, 现就“节能效益分享型”合同能源管理项目的安全管理工作进行探讨。
2 重塑安全管理流程
目前, 我公司合同能源管理项目大多采取我方投资、节能效益双方共同分享的方式。该类项目对我公司来说属于投资型项目, 项目的安全管理工作要满足我公司的安全管理要求;对业主来说虽然有别于改造项目, 但是按照安全工作的属地管理原则, 又要满足业主方的安全管理要求。而各公司的安全管理体系和管理要求既有重合又有不同, 这就为合同能源管理项目的安全管理提出了新的要求。
为确项目合作双方安全工作符合各自公司的安全管理要求, 合同能源管理项目应成立专门的项目组, 参照合作双方各自的安全管理要求, 对合同能源管理项目的管理流程进行梳理, 对双方都相同的流程进行合并管理, 对有分歧的流程按照各自公司的流程管理。这样不仅满足了各自的安全管理要求, 也节约了人力资源, 更促进了安全管理的效率和水平。
3 明确安全管理要求
安全管理作为现代优秀企业必备的条件之一, 在任何一个企业中都越来越发挥着重大的作用。从一定程度上来说, 安全管理水平的高低, 决定了企业发展的高度;安全管理的成败, 决定了企业能否生存和发展。
合同能源管理项目的安全管理要求, 不仅关系到项目本身的进度、质量及经济效益, 也关系到合作双方公司的安全绩效以及社会效益。因此, 在合同能源管理项目这种新的模式下, 明确安全管理要求, 就显得更加尤为重要。
安全管理要求对项目合作双方来说都是一次全新的安全知识梳理和学习的过程, 也是现有安全管理要求和旧的管理要求的碰撞和融合。合作双方必须逐步适应新的管理要求, 将安全管理工作落实到实际工作中, 才能确保合同能源管理项目的顺利实施。
4 建立安全生产责任制, 落实安全管理职责
建立、健全安全生产责任制度即能充分调动项目参与各方在安全生产方面的积极性和主观能动性, 确保安全生产;也能增强项目参与各方生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。
安全生产责任制将项目参与各方的人员在安全生产工作中的责、权、利进行了明确界定, 避免了推诿扯皮情况的发生, 将安全管理职责落实到了实处。这样, 也为各级人员在项目管理时提供了管理依据, 对所管理的工作做到“事出有名”。
同时为更好地落实安全生产责任制, 做到安全管理工作“横向到边, 纵向到底”的覆盖范围, 我们必须做到如下几点:
(1) 层层签订安全生产责任书; (2) 明确安全职责; (3) 加强安全考核和责任追究。
5 加强人员教育
高效安全培训是提高作业人员对安全认识和规章制度的执行情况的最好“催化剂”。定期的对作业人员进行安全培训, 并严格要求培训人员按章操作, 注重施工安全。从员工的本质上建立起安全意识、风险防范意识和安全管理能力, 才能实现预防为主的宗旨。
5.1 施工技术及安全交底, 作业风险分析
施工前组织施工人员参加施工前的相关专业交底, 对方案中每个技术细节和施工安全应注意的事项进行告知讲解, 对不清晰的施工步骤进行答疑。对“重大危险作业和非常规作业”的每个步骤都要有针对性的风险分析及预防措施, 安全责任人要落实到每一个人, 要求达到风险在可控范围。
5.2 施工中实现每日“班前会”
开工前的会议, 对现场施工的安全管理尤为重要, 根据当天的工作内容及工作现场, 对施工人员传达所要注意的安全事项, 工作中存在的安全风险和防范措施。通过“班前会”即可将防范措施落实到工作中。
6 结语
安全工作是对他人的一种责任, 事关他人的生命健康、公司的稳定发展。为了保障员工的安全, 也确保企业飞跃的发展, 必须将安全工作落实到实处, 让现场的每一位员工都意识到安全的重要性, 提高所有人员的安全素质, 同心协力的将安全事故拒千里之外。
参考文献
[1]段茜:中国石油安全分析及战略抉择[J].消费导刊, 2006:11.
[2]孙仁金, 邱坤:论我国战略石油储备制度的构建阴[J].改革与战略, 2008:9.
建设工程合同标的的特殊性决定了其与国家利益及社会利益之间的关系极为密切，法律为建设工程的实施设置了一整套严密的强制性程序。在建设工程项目实施的前期阶段和准备阶段，发包人需办理项目立项及报建等一系列手续，获得相关的行政许可，以取得一定的民事权利，否则会因行为能力的缺失而对合同的效力造成影响。发包人所需办理的前期审批手续主要指的是获得立项批准（设计任务书）、土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证以及通过环境、消防、人防等事项的审核，而且在缔结建设工程合同之后，建设工程项目正式实施之前，建设单位尚需依法取得施工许可证。
在发包人需获得的这些行政许可和民事权利中，发包人是否获得项目立项批准以及依法取得土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证，与发包人的缔约行为能力具有直接联系，如发包人在缔约前未取得这些许可证或民事权利，将导致建设工程合同的无效。需要说明的是，发包人因缺乏相关的行政许可及民事权利上的缺失，不仅违反了相关法律的强制性规范，使发包人在缔约行为能力上缺乏必备的要件，而且由于对这种强制性规范的违反，实际上使得建设工程合同的客体处于不合法的状况，即建设工程项目属于通常所称的违章建筑范围。因此，这类建设工程合同无论从发包人行为能力的标准看，还是从合同标的违法性看，均应认定为无效合同。
另外，在实践中还存在这样一种情形，即发包人在缔结建设工程合同时未曾依法办理上述行政许可或取得相关民事权利，但是在合同履行过程中补办了这些行政许可或取得了相关的民事权利，甚至在与承包人发生纠纷后在诉讼或仲裁过程中完善了这些手续，那么此类合同的法律效力应作何认定？依最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答》，如果在一审诉讼期间补办了法律规定的审批手续，合同应认定为有效，如未能在一审诉讼期间补办审批手续的，则合同无效。最高人民法院这一司法解释的学理依据在于，法律的强制性规定实际上可以分为成立要件、特别生效要件和阻却生效要件。违反成立要件则合同未能成立，自然不存在效力问题。违反特别生效要件者，多为形式要件，可以补正。违反阻却要件者，则不存在补正的可能。显然，发包人补办行政许可和取得相应民事权利，属于缺乏特别生效要件可以补正的情形。
二、房地产开发企业经营范围外为开发房地产项目而签订的建设工程合同
最高人民法院在关于《合同法》的司法解释中，并未对超越经营范围的民事行为作出必然无效的认定,但该解释同时规定违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的除外。由于房地产开发企业的产品是与社会公共利益密切相关的商品房，国家必然需要对这一特殊商品的生产经营活动进行特别的干预和监督，其具体表现就是通过立法对房地产开发经营进行必要的限制，实行特别的许可。我国法律不仅对房地产开发企业的设立条件和领取营业执照提出明确的要求，而且在房地产开发经营程序上也作出了一系列的限制，如果房地产开发者未领取营业执照，就意味着房地产开发者根本无法实施房屋预售、登记备案、产权登记等行为，即房地产开发的目的是不可能实现的。因此，对于未依法取得从事房地产开发经营营业执照的发包人擅自开发房地产项目与承包人签订的建设工程合同应为无效合同。
但这里需要讨论的是倘若发包人虽然取得了房地产开发的经营资格，但是未取得相应的资质等级或超越资质等级从事房地产开发经营，其所缔结的建设工程合同是否无效？笔者认为，房地产开发企业无资质或超越资质等级开发经营房地产项目应与未取得营业执照开发经营房地产项目的情形区别对待，不宜一律作为无效合同认定。房地产企业缺乏资质或超越资质等级进行房地产项目开发经营，尽管具有违法性的一面，但未必导致建设工程合同必然无效。其理由在于：其一，从我国有关法律对房地产开发资质管理的规定看，核定房地产开发企业资质等级的主要依据是企业的资产状况、专业技术人员状况以及房地产开发的业绩，即房地产开发企业的“实力”。其目的是为了保证房地产项目的开发得以顺利实施。其二，倘若某一房地产企业虽未取得与开发项目相应的资质，但其实际上的“实力”足以承担这一项目，若仍认定建设工程合同无效，显然与立法之目的不相符。其三，房地产开发企业的资质等级毕竟不同于承包人的资质等级，作为建设工程项目的具体实施者，承包人的资质等级是其承担建设工程项目能力的直接体现，而这种能力将影响建设工程的质量与安全。而我国立法对发包人房地产开发企业的资质等级要求，仅体现在国务院颁布的《城市房地产开发经营管理条例》这一行政法规中。笔者认为，我国立法对发包人房地产开发企业和作为承包人的勘察、设计、施工企业均规定了资质等级制度，而且都禁止无资质或超资质从事建设活动，但是其法律后果是不同的。法律禁止无资质或超资质开发房地产项目，属行政法上的取缔性规范，违反者将受到行政处罚，但并不影响合同的效力。相反，法律所禁止的无资质或超资质承包建设工程项目，为法律的效力性规范，将直接影响到建设工程合同的效力，违反此禁令的建设工程合同属无效合同。
为认真贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，根据公司同施工项目部签订的安全目标责任书，其伤亡控制指标为杜绝和消灭重大安全伤亡事故和重大火灾事故，因工负伤频率控制在3‰以下。因此工地将进一步加强内部安全管理，加大安全防护设施的投入，平时勤检查消除安全隐患，加强对全员安全教育和安全技术交底及安全技术培训工作，进一步落实安全生产的规章制度，强化安全防范措施。指标落实到每个班组及个人，把轻伤频率降低到3‰以下，尽可能做到安全零事故，现场各班组应圆满完成指标。根据各工种事故发生率的高低，每月对负伤频率分解到各班组，以便检查考核，分解如下：
木工班：0.05‰泥工班：0.02‰钢筋班：0.05‰ 砼浇注班：0.05‰架子班：0.03‰水 电：0.03‰ 吊 装：0.05‰暖 通：0.02‰管理人员和保卫：0 望各班组严格遵守安全操作规程和规章制度，确保安全生产全过程。
柯达B91项目部
（年度）
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现年度安全生产无事故，现由项目经理部安全生产第一负责人和直接责任人（简称甲方），代表项目经理部与班组安全生产第一责任人即班组长（简称乙方）代表班组签定年度安全生产目标管理承包责任书，内容如下：
1、承包范围
凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等；
2、目标管理承包内容
（1）坚持实现“五无”，即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设备事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；
（2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.2%以内。
（3）坚持“一标三规范”，现场自检合格率100%，优良率80%以上，并积极创建安全标准化样板工地。
3、合同执行时间
自年元月1日至12月31止。
4、双方责任
甲方：
（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主” 方针，把安全工作放在一切的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。
（2）定期、不定期地组织全体人员进行安全教育和安全学习，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及落实、整改，实现“三定”整改措施，发现重大隐患立即停工整改，并给予经济处罚等。
（3）组织每半月安全生产大检查，公布检查结果，落实整改。
（4）保证各项安全措施费用落实，确保施工安全可靠性。
（5）健全组织，完善制度，落实安全生产责任制，做到横到边、竖到底，并按需要配备专兼职安全员，做到专管成线，群管成网。
（6）经常性对职工进行安全教育、行为教育、纪律教育、严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，不断提高管理水平。
（7）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒害。
（8）认真贯彻安全生产的“五同时”，组织好各项安全活动的开展。
（9）负责轻伤以上事故的调查处理工作，按照“三不放过”的原则，严格处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故再次发生。
（10）项目部安全生产组对本合同进行检查实施。
乙方：
（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主” 方针，把安全工作放在一切的首位来抓，认真贯彻国家和地方的各项安全法规、标准条件、决定等，认真贯彻安全生产的“五同时”，按项目经理部统一布置，组织好各项安全活动。
（2）经常性对职工进行安全教育、行为教育、纪律教育、严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高职工的自我防范意识和自我保护能力。
（3）开展好每天的针对性班前会和安全技术交底，并认真作好详细记录，每周一次执行规章制度分析会，每月一次学习规程、总结工作的安全日活动。
（4）施工必须做到先防护后施工，如有隐患做到先排除后施工，不违章指挥，做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。做到跟班作业，发现隐患及时消除，确保施工的安全。
（5）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真进行调查，分析，查明原因，愤青责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。
5、考核
（1）安全目标：按事故次数扣分后为准，年终标准分为100分，计分为扣
分后实得分。
（2）评定标准：
⑴发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣100分。
⑵发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣20分；
⑶发生轻伤事故一人次扣3分，发生一般事故一人次扣2分；
⑷发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣10分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣4分；
⑸发生生产性中毒一人次扣5分；
⑹发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣60分（指特种作业工种）； ⑺隐瞒事故不报查出后每起扣8分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣15分（按发现时间算）；
⑻公司检查、工程处检查、项目部检查中凡发隐患整改通知书1份扣2分，一次罚款X元以上（含X元）扣2分，班组每月罚款累计X元，每超过X元扣1分，年终累计罚款X元，每超过X元扣1.5分；
⑼班组班前记录不及格时，不详细，无针对性等情况之一者各扣1分，每月不按时上交每次扣2.5分，在上级部门检查到记录不全，无针对性等问题，每次扣2分；
⑽在安全管理人员执法过程中不服管理每次扣1.5分，动粗的每次扣3分； ⑾打架事件一起扣2分，造成伤害的扣5分，造成严重后果的扣30分； ⑿外出未经请假，每被抓一人扣1分。
⒀年终被评为先进班组加3分。
上述十三项为年终检查一次性加扣分。
6、奖励与处罚
（1）年终实得总分80分以上者予以奖励，按班组年平均人数受奖，等级如下：
①获得90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金X元；
②获分85~90分者为二等奖，按每人奖励奖金X元；
③获分80~84分者为三等奖，按每人奖励奖金X元；
④获分70~79分者不奖不罚。
（2）处罚：
①年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人（班组长）X元
②发生死亡事故一人次处罚X元；
③发生重伤事故处罚X元，发生重大火灾、设备事故处罚X元； ④发生多人轻伤事故、设备事故处罚X元；
（3）奖罚对象
①奖励：班级安全生产第一责任人。
②处罚：根据本合同规定进行的处罚由工程处、项目部安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴工程处财务科或财务科统一扣除。
7、说明
（1）重伤事故按劳动部[60] 中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。
（2）实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该班组不得被评为先进班组。
（3）本合同自签字后生效，并报工程处安全科备案。
项目经理部班组
安全生产第一责任人：安全生产第一责任人：
项目经理部
安全生产直接责任人：
工程名称：
姓
名：
考核日期：
****年**月**日
序号
考核项目
扣
分
标
准
应得分
扣减分
实得分
管理制度
未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分
15分
设备操作保养
未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分
15分
机械检修
未正确判断机械故障并组织检修的15分
15分
设备验收
未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分
15分
进出场
验收
未组织设备进出场验收的扣10分
15分
设备隐患处理
未参与设备检查的扣5分
对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分
10分
机械资料
未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
(一) 要加强企业领导对经济合同管理的重要性认识
一些领导只关注企业经济效益, 对合同管理的认识不足, 市场经济是法制经济的意识比较淡化, 对于合同风险缺乏法律防范, 忽视了经济合同管理的重要性。或者只流于形式, 应付检查, 并没有把经济合同管理工作落实到位。因此, 只有企业领导充分认识到企业合同管理是企业管理的一项重要的核心内容, 合同管理工作才能真正到位。并且, 企业领导应熟悉经济活动中相关的法律知识, 使企业真正树立起依法治企的经营理念, 将经济合同管理真正成为企业管理当中不可或缺的重要组成部分。
(二) 要建立合同管理机构和合同管理制度
如果一个企业没有规定严谨统一的合同管理制度和专门的合同管理机构, 势必造成各部门权责不分明, 意见很难统一, 就会形成权力大家争、责任大家推的局面。这是企业管理之大忌, 而且最终会给企业带来重大的隐患。因此, 要从组织机构、管理制度方面首先进行规范, 要成立专门的合同管理机构或设置专职的合同管理岗位, 做到合同管理、法律事务有专门机构和专业人员。在合同起草、审核、签订、履行等各个环节, 均应建立相应的制度规范、采取相应合同风险防范措施, 防止在企业合同方面出现风险。并且要经常组织企业内部的经营管理人员、合同管理人员、合同承办人员进行增强法律风险防范合同意识, 提高业务能力与素养的培训, 熟练掌握《合同法》《公司法》等有关法律法规知识, 并自觉地运用到企业的经营活动当中。其次要健全完善合同管理、招议标管理、法律审核等相关制度, 制定适合企业自身的规章制度, 使生产管理和安全管理、质量管理、财会管理、劳动人事管理等相互结合, 建立逐级管理体制, 进一步使各项经济活动程序化、制度化、规范化。
(三) 要严格把关合同签订前文本及资质的审查
一般来讲, 合同由谁起草, 谁就掌握主动权, 争取使用己方的格式文本。这样不仅可以根据双方协商的内容, 仔细地斟酌推敲合同中的每一条款, 更好地认真选用对己方有利的措词, 节省交易成本;更重要的还能充分考虑公司所进行的同类交易行为可能面临的法律问题和风险, 以及出现该问题或风险时的最佳处理办法, 从而达到保护企业自身利益的目的。
此外, 合同对方当事人的主体资格、资信情况以及履约能力要严格审查, 防范欺诈行为, 减少签约风险。要审查对方的营业执照等证照是否通过年检, 以及对方的经营情况、资金状况, 并将资质的复印件和原件认真核对。对于金额较大的交易以及长期合作的对方当事人, 应当要求其提供银行、税务、工商等单位对其资信能力出具的证明。
(四) 对合同签订及审批程序要规范化管理, 并有法律专业人员的审查
订立合同是一件风险性强、技术要求高的经营行为, 并且合同一经签订生效, 即具有法律效力。无论是如何将双方协商的内容体现在合同文本上, 体现合法性、合理性和严谨性, 还是从法律的角度对签约时可能出现的风险评估和及时应对处理, 都必须充分借助法律专业人员的参与, 特别是对一些重大、复杂的合同处理, 法律纠纷争议、法律风险判断等都应由企业法律顾问出具法律意见, 保证重大经营决策的合法性。因此, 合同管理中应该让法律专业人员进行审签把关, 并做到审批程序的规范化管理。这样才能更好地提高合同风险的防范能力, 避免合同纠纷带来的损失。
二、应对企业合同风险要提前防范, 要采取以下措施
(一) 在签订合同之前, 首先一定要求对方提供加盖单位公
章的营业执照复印件并要核对营业执照原件, 因为这么做就是审查合同对方当事人的主体资格, 确定他是否有签约能力, 这是非常关键的, 必要时要通过多种渠道予以确认。其次要对方提供法定代表人或负责人身份证明, 委托代理人签订合同的, 要求对方出具法人授权委托书、代理人身份证明等。最终合同要有法定代表人或授权委托人的签字并加盖合同章或公章。对于法人的分支机构、职能部门等原则上不与之签订。
对企业内部合同管理而言, 应实行内部授权管理制度, 要严格控制企业内部人员对外签订合同的权限范围, 避免企业人员任意签约行为给企业造成的损害。
(二) 为防范欺诈行为, 减少交易产生的风险, 签订合同前,
一定要审查合同承办人的资格, 尤其要严格审查签约的委托代理人的授权委托书和身份证明, 审查应该包括该授权委托书权限范围、时间;签字盖章, 并无涂改之处;查看委托代理人身份证件原件, 核对其提供的身份证明信息是否一致, 确保合同的合法性和有效性。要查看对方的营业执照原件, 留存加盖对方公章的复印件, 确定对方是否年检, 查看其经营范围, 是否具有进行合同项下的业务的法定资格。如果其有担保人, 也要调查担保人。
(三) 在合同签订前, 通过多种方式和渠道对对方的资信情
况进行调查, 如对方企业的行业地位、销售产品的主要渠道和所占的市场份额、整体的商业信誉等;了解和掌握对方的履约能力, 如与其他企业签订合同的履约率、财务报表上体现的盈利能力、是否受到任何影响企业的商业信誉或履约能力等情况。对于金额较大的合同, 最好要求对方提供相应的担保。如果对方信誉不高, 履约能力不好, 而且又不能提供任何担保, 那么应该考虑不与之签合同;如果实在非要签订合同的情况下, 要采取分期发货按月结算的方式进行, 尽量降低风险。
(责任编辑:刘影)
摘要：经济合同管理是企业在经营活动中运用法律手段维护合法权益的有效保证和重要手段, 在企业的生产经营和管理制度中发挥着越来越不可替代的作用。众所周知, 现代企业顺应时代发展的必经之路是具备完善的风险防控机制, 当一个企业真正从源头上去控制风险, 在订立合同时就注意防范合同欺诈, 预防合同纠纷的发生, 对于企业经济活动的开展和经济利益的取得就会具有积极的意义。因此, 加强经济合同管理, 防范经营风险, 将任何可能危机企业经济发展的行为扼制在萌芽当中, 切实地维护企业的合法权益。
发包人（甲方）：榆林恒丰建筑劳务工程有限公司（下称公司）承包人（乙方）：
为强化公司管理，提高经济效益，公司决定上湾煤矿项目部实行承包经营，本着公司和承包人共同羸利的原则，经双方协商，制定如下协议，以资双方共同遵守。
一、承包标的甲方与神东公司上湾煤矿签订的《建设工程施工合同》及补充协议等文件的所有责、权、利。
二、承包方式：
乙方以包工、包料、包安全、包质量、包项目债权债务、包违约责任、包项目盈亏的方式向甲方进行总承包。
三、承包期限
承包期限为一年，自本合同签订之日起至年月日。
四、承包费、支付时间、方式。
年承包费（包括工资）为18万元，分12个月支付完毕，每月支付月承包费的50%。
五、承包管理
鉴于建设工程的特殊性，为防范甲乙双方在施工期间出现经营风险，达到甲乙双方承包双羸的经营目的，甲方有权对乙方承包的项目进行管理，乙方有权在甲方的管理下自主经营。劳保用品、施工设备
均由乙方负责购买，甲方一次性给予2万元的补贴。
六、人员管理
甲方负责委派项目经理1名，乙方负责外聘队长1人、焊工4人、力工10个、厨师1人，乙方外聘人员不得少于15人，人员工资由甲方负责发放。外聘人员的体检、食宿、安全均由乙方负责。
七、项目部经营管理
1、乙方完成公司下达的任务工完料尽，无一例安全事故，公司进行一次性结算，并奖励2万元。
2、乙方有用人自主权，但不得克扣工人工资。
3、乙方所产生的材料款等费用由其承担。
4、乙方雇佣人员在施工过程中出现意外伤亡事故，由此造成的经济损失由乙方承担。
5、因诉讼，法院判决由甲方为项目部承担民事责任，给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿，也可以从承包费中扣除。
八、工程质量
1、乙方应完全按照施工合同约定的施工进度施工，达到合同质量要求，在施工过程中不偷工减料，违反施工方案施工。
2、甲方有权检查施工质量，发现有质量问题的工程甲方有权要求乙方改正。
九、合同解除
乙方有下列情形之一的，公司有权解除合同，并安排其他项目部接管。
1、给公司造成重大经济损失的。
2、项目部内部管理混乱，有可能给公司造成重大损失的。
3、不接受公司管理和批评，拒不改正的。
4、严重损害公司商业信誉的十、合同终止
1、合同到期的。
2、双方协商一致终止承包合同的。
十一、违约责任
在承包期内乙方无故单方解除合同，违反本合同承包管理、人员管理、工程质量、项目部经营管理、合同解除情形的，应向甲方支付违约金。违约金以尚未支付的承包费计付
十二、本合同一式2份，双方各执1份。
十三、本合同签字盖章后生效。
发包方：承包方：
项目经理安全生产岗位责任制........................5 党支部书记安全生产岗位责任制.....................5 生产副经理安全生产岗位责任制......................6 机电副经理安全生产岗位责任制......................6 安全副经理安全生产岗位责任制......................7 技术副经理安全生产岗位责任制......................8 经营副经理（部长）安全生产岗位责任制..............8 工会安全生产岗位责任制............................9 供应部长安全生产岗位责任制........................9 库管员安全生产岗位责任制..........................10设备管理员安全生产岗位责任制......................11 机电技术员安全生产岗位责任制......................11 矿建技术员安全生产岗位责任制......................12 通风技术员安全生产岗位责任制......................13 地质员安全生产岗位责任制..........................13 测量员安全生产岗位责任制..........................13 劳资员安全生产岗位责任制..........................14 矿建队长安全生产岗位责任制........................15 矿建副队长安全生产岗位责任制......................15 机电副队长安全生产岗位责任制......................16
机运队长安全生产岗位责任制........................17 通风队长安全生产岗位责任制........................18 安监站站长安全生产岗位责任制......................18 专职安检员安全生产岗位责任制......................19 调度主任安全生产岗位责任制........................20 调度员安全生产岗位责任制..........................21 带班记录员安全生产岗位责任制......................21 防爆检查员安全生产岗位责任制......................22 安全员安全生产岗位责任制..........................23 瓦检员安全生产岗位责任制..........................23 火工管理员安全生产岗位责任制......................25 放炮员安全生产岗位责任制..........................26 矿建班长安全生产岗位责任制........................26 掘进班安全生产岗位责任制..........................27 出渣班安全生产岗位责任制..........................28 清底班安全责任制..................................28 通风机维护工安全生产岗位责任制....................29 机修工安全生产岗位责任制..........................29 绞车维修工安全生产岗位责任制......................30 电气维修工安全生产岗位责任制......................31 压风机维护工安全生产岗位责任制....................32 吊、卧泵维修工安全生产岗位责任制..................33 搅拌机维修工安全生产岗位责任制....................34 稳车维护工安全生产岗位责任制......................34 通风工安全生产岗位责任制..........................35 压风机司机安全生产岗位责任制......................36 水泵工安全生产岗位责任制..........................37 电焊工安全生产岗位责任制..........................37 打眼工安全生产岗位责任制..........................38 绞车司机安全生产岗位责任制........................39 信号工安全生产岗位责任制..........................39 把钩工安全生产岗位责任制..........................40 车工安全生产岗位责任制............................41 木工安全生产岗位责任制............................42 电工安全生产岗位责任制............................42 汽车维修工安全生产岗位责任制......................43 变电所配电工安全生产岗位责任制....................44 搅拌机司机安全生产岗位责任制......................45 汽车排矸司机安全生产岗位责任制....................46 耙斗机司机安全生产岗位责任制......................47 喷浆工安全生产岗位责任制..........................48 耙矸机司机安全生产岗位责任制......................49 电机车司机安全生产岗位责任制......................50 浙江中宇实业发展有限公司 长治经坊庄子河煤业项目部
安 全 生 产 岗 位 责 任 制 汇 编
2011年6月15日
项目经理安全生产岗位责任制
1、主持项目部的安全生产全面工作，组织召开项目部的安全办公会议，研究重大安全生产问题。
2、负责建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。
4、保证项目部安全投入的有效实施。
5、督促、检查项目部安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施项目部安全事故应急救援预案。
7、发生重大生产安全事故时立即组织抢救，尽量减少事故损失。
8、及时、如实报告项目部发生的各类生产安全事故。
党支部书记安全生产岗位责任制
1、协助经理抓好项目部安全生产工作。
2、负责组织建立党政工团齐抓共管安全生产的网络体系。
3、协助项目部抓好安全生产，负责安全生产的宣传、思想政治工作和安全文化建设。
4、发生重大生产安全事故时立即组织现场抢救。
5、负责项目部（队）安全保卫和综合治理工作，负责生活区防火、防盗、防煤气和安全用电，抓好预防工作。
生产副经理安全生产岗位责任制
1、在项目部经理的领导下，对分管范围内的安全生产活动负直接领导管理责任。在组织安全生产中必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，真正把安全工作放到一切工作的首位。
2、负责劳动保护和安全生产方针及法律法规在本项目的执行，指导和检查项目部安全生产责任制执行情况。
3、负责质量标准化建设，完善安全措施，抓好作业规程、操作规程和各项安全技术措施的贯彻落实。
4、负责制定、实施职工安全培训计划。
5、参加安全检查，解决安全检查中发现的各种问题，及时排除安全隐患。
6、负责组织安全生产事故应急救援预案的实施。
7、参加各类事故的抢险、抢救；参加事故调查分析；坚持“四不放过”原则，对事故调查处理。机电副经理安全生产岗位责任制
1、负责项目部设备管理及规章制度的建立，并监督机电队建立设备台帐和档案资料。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和安全措施。
3、负责监督验收调入设备的安全性和质量可靠性。
4、负责组织制定项目部配用设备大修计划，并指导施工设备大修工作。
5、负责组织项目部机电设备大检查工作，并负责对上级部门检查出的机电设备存在问题督促整改。
6、负责制定项目部所需设备的申请计划。
7、参与项目部有关施工方案及灾害预防计划的制定。
8、组织机电事故的调查和处理。
安全副经理安全生产岗位责任制
1、负责项目部安全监察工作，主持安监站全面工作。认真贯彻执行党和国家的安全生产方针及法律法规，负责落实上级有关安全工作的指示、指令。
2、组织并参加安全生产专题会议，及时传达、贯彻、分析、研究安全生产情况，提出安全工作意见。
3、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患提出整改要求。
4、协助建立、健全安监机构，加强安监队伍建设，并检查和指导安监机构的工作。
5、负责根据培训计划，对项目部特种作业人员及管理人员的安全培训工作。
6、负责监督灾害预防计划、事故应急救援预案的制定和实施。
7、发生生产安全事故时立即组织抢救和事故分析调查工作。
技术主管（部长）安全生产岗位责任制
1、对项目部的安全生产工作负技术管理责任；负责监督检查项目部各项安全生产技术管理制度的执行情况。
2、负责组织编制、审批和修订项目部安全生产事故应急救援预案和灾害预防及处理计划，对“一通三防”负技术责任。
3、组织编制承包工程施工组织设计和重特大事故抢险、救援技术方案，及各类安全技术施工措施、灾害预防计划和应急预案并上报审批，在采用新技术、新工艺、新材料时，必须审查安全技术措施的可行性和可靠性，督促贯彻执行。
4、负责对项目部施工工程质量、环境和职业健康安全管理体系的建立和有效运行。
5、在检查施工生产的同时，负责项目部安全技术检查、指导，及时解决生产中的安全技术问题。
6、参加项目部死亡事故和重大经济损失事故的调查，组织 技术力量对事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
7、参加各类事故的抢险、抢救、事故调查分析，制定整改预防措施。
经营副经理（部长）安全生产岗位责任制
1、负责对施工合同的安全责任条款进行审查。
2、协助处总会计师做好安全生产所需资金的筹措，保证足额及时到位。
3、负责制定和完善分管范围内的各级安全生产责任制、安全规章制度，并负责监督落实。
工会主席安全生产岗位责任制
1、工会安全职责的第一责任人，对项目部工会系统安全工作负全责。
2、协助有关领导搞好职工的安全教育和培训，负责工会安全网员队伍建设，组织开展“安康杯”竞赛、提安全合理化建议等活动。
3、参加安全检查，督促检查落实职工行使安全生产权利的情况。
4、对群众安监工作进行研究部署、检查指导，及时总结推广先进经验，推动群监工作的开展，围绕安全工作的重点，及时 消除安全隐患，确保安全生产。
5、参与死亡事故的调查和善后处理工作。
供应部长安全工作岗位责任制
1、在项目经理领导下，对分管业务内的安全工作负全面责任。
2、负责供应站库存物资的保管工作，做到不霉烂、不变质、不锈蚀、不老化、不损坏、不丢失。
3、抓好库存物资的防火、防潮、防盗等工作，做到“帐、物、卡”相符。
4、参加项目部和上级领导部门组织的各项安全大检查。
5、抓好抗灾、救灾物质的供应、储运和保管，配合项目经理参加各类事故的抢险、抢救。
6、负责项目部合同内生产施工原材料、设备配件等计划的落实及其他应急工程的有关安全生产物资供应和统筹保管工作。
7、在安全业务管理方面负责执行供应公司和上级领导要求。
库管员安全生产岗位责任制
1、对本岗位的安全工作负责。严格执行库房管理制度及消防制度，负责库房物品的验收、发放、保管、盘存等工作，做到帐物相符。
2、物品入库要严格检查规格质量，根据料单分品种、规格 入账；掌握各种材料的性能，妥善保管各种器材、材料、备件、工具及其他物品，保证质量可靠，性能良好。
3、库房内货架必须牢固，库存物资要分类堆放整齐、稳妥，不可超高，以免坠落伤人；搬运、堆放设备和材料时要注意安全。易燃、易爆物品要分开隔离存放，保持空气流通，消灭易燃点。
4、库房内应保持清洁、通风良好，严禁烟火，要按规定数量配齐灭火器材；库房照明线路要按标准铺设，并有保险装臵。
5、库房禁止闲人入内，要加强值班，协助有关部门搞好防盗工作。
设备管理员安全生产岗位责任制
1、在部长的领导下，负责全项目部设备的安全管理工作。
2、负责项目部设备的调拨、租赁，做到设备帐、卡、物相符。
3、编制设备需要计划和多余设备调入库计划及报废设备审定计划，不断提高设备利用率。
4、做好设备的催、要、运和验收工作及设备现场的管理工作。
5、参加年、季、月设备检查，按时编制设备各种报表。
机电技术员安全生产岗位责任制
1、负责制定项目部各种设备管理制度和施工设备管理制度、安全操作规程，建立设备台帐、收集档案资料并存档，协助机电队长对机电事故进行分析以及书面材料的整理。
2、负责项目部的机电类施工措施的编写、组织贯彻和施工结束后的验收、鉴定。
3、协助机电队长对项目部机电设备的检查工作，积极配合各级领导对项目部的各项检查，并参加处及项目部相关部门组织的其他安全检查工作，保证机电设备的安全正常运行。
4、协助项目部施工设备的调剂、调拨及租赁工作。
5、负责收集施工设备的技术资料，并组织项目部机电管理及专业技术人员的技术培训。
6、参与审批项目部施工组织设计以及相关施工方案与灾害预防计划、应急预案，做好机电设备的各种试验。
7、参加项目部安全例会，参与项目部机电事故的调查分析。
矿建技术员安全生产岗位责任制
1、负责编制所承担的一般性单位工程的施工操作措施，以及保证工程质量、安全生产的技术措施，并负责向职工进行安全技术交底。
2、参加有关单位工程的施工图纸、施工措施的审查会议。
3、负责开工前的单位工程各类技术交底，预先掌握地质特征、水文资料、技术要求等情况。
4、做好施工中的资料管理，搞好原始记录、隐藏工程记录，负责单位工程结束后的资料移交工作，提供单位竣工资料。
5、负责施工中的安全技术管理，组织职工严格按图纸技术要求施工，及时发现并处理好施工中存在的安全隐患。
6、组织职工学规程，抓好职工技术培训。
7、协助队长搞好安全生产，确保工程质量。
通风技术员安全生产岗位责任制
1、负责项目部“一通三防”技术工作，编制项目部工作面通风设计，并负责向职工进行安全技术交底和贯彻。
2、参加有关单位工程的施工图纸、施工措施的审查会议。
3、根据工作面进展情况，及时对通风方案进行修改，对通风系统进行调整，保证通风系统合理，工作面风量充足。
4、对各通风设施如风机、风筒、通风构筑物等进行经常性检查，确保工作面风量充足、不发生循环风。
5、施工中遇到揭煤、瓦斯抽排放等重大情况时，及时编制施工方案。
6、协助通风队长搞好“一通三防”安全工作。
地质员安全生产岗位责任制
1、在技术主管和队长的领导下，负责地质方面的安全生产工作。
2、负责矿井的地质及水文地质的全面技术管理，经常深入 现场了解地质水文情况，对灾害性地质现象作出分析、判断和预防。
3、编制有关地质水文安全技术措施。
4、认真做好各项地质记录，指导安全施工。
测量员安全生产岗位责任制
1、在技术主管和队长的领导下、负责测量方面的安全生产工作。
2、负责工程测量，每项工程开工前认真审查有关数据，与施工技术员保持密切联系，做好施工测量设计，发现问题及时向有关部门提出。
3、坚持测量先行，正确指导安全施工，保证施工需要，搞好施工中的工程质量。
5、认真做好各项测量记录，为制定安全措施提供可靠依据。
劳资员（社保）安全生产岗位责任制
1、参与制订项目部相关劳动安全方面的规章制度。
2、参与考核安全生产责任制落实情况。
3、根据项目部职工队伍的实际情况，参与制定职工的安全技术培训规划，协助做好特殊工种和安全管理人员的培训，定期检查，督促职工培训规划和计划的实施。
4、参与伤残鉴定工作。
5、参与生产安全事故的调查、分析、处理。
6、参与工程项目开工验收，检查项目各类人员配备情况。
7、维护企业职工享受社会保障的正当合法权益。
8、负责项目部全体职工办理工伤社会保险事宜。
9、负责为项目部井下作业工人办理意外伤害保险事宜。
10、参与伤亡、伤残事故的现场调查及善后处理。
11、对伤残职工办理申报伤残鉴定工作。
12、参与和监督企业职业病防治工作。
矿建队长安全生产岗位责任制
1、在项目部领导下，对全队安全生产工作负全面责任。
2、组织好各班的班前会和班后会，及时布臵总结当班安全工作并向项目部汇报安全生产情况。
3、随时检查作业现场的安全情况、工程质量和设备运转情况，发现险情及时组织职工撤离，并组织人员尽快处理事故隐患。
4、组织每旬一次本队安全检查，对检查的事故隐患按“四定”原则进行处理。搞好作业现场的工业卫生，坚持文明施工。
5、组织追查本队各类事故，并制定相应的预防措施。发生事故后，立即组织抢救，并及时报告上级领导。
6、组织职工学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的方法。
7、组织职工学习矿井安全基础知识，了解有关事故发生的 预兆，学习事故预防和应急措施。
矿建副队长安全生产岗位责任制
1、在队长的领导下，协助队长搞好本队安全工作。
2、参加各类事故的抢险、抢救、参加事故调查分析。
3、经常对职工进行安全教育，督促检查落实班前会、班后会，及时了解各班工作情况。
4、协助队长抓好本队的质量标准化工作。
5、及时参加项目部组织的各项安全活动。
6、加强现场安全管理工作，发现问题及时组织处理并向有关领导汇报。
7、掌握全队职工的安全生产状况，帮助职工解决安全中的实际困难。
机电副队长安全生产岗位责任制
1、在项目经理、队长的领导下，对机电安全工作负全责。
2、负责各机电工种的技术安全培训，使其达到四懂（懂原理、懂构造、懂性能、懂运途）。
3、负责落实机电设备管理包机制，挂牌落实到人，制订并落实设备检查、维修维护、鉴定、检修周期及抢险措施，设备完好率应达到90%以上。
4、负责机电各工种安全生产岗位责任制落实情况，检查各 项记录填单情况，做好内部管理。
5、对机电设备、吊挂设施、钢丝绳除日常巡回检查外，每周必须详细检查一次，并进行记录。
6、每周两次向机电副经理汇报本队安全工作。
7、及时参加项目部组织的各项安全活动。
机运队长安全生产岗位责任制
1、机运队长是本队安全生产第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。
2、在项目部分管副经理指导下，全面负责项目部机电安全管理工作，按照《安全规程》规范要求，具体负责项目部机电设备安全管理，对设备运转质量负责。
3、负责组织有关人员进行施工设备的日常维护和检修，负责机电设备巡回安全检查，确保施工设备处于完好状态。
4、配合技术部门组织特殊工种参加安全技术培训，坚持班前“六必讲”，合理安排持证人员上岗。
5、组织本队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，上标准岗、干标准活，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。
6、按期组织召开班组长安全会议和群众性的安全活动，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。
7、认真开展安全巡回检查，对现场隐患及时落实整改，对 “三违”人员严肃处理，重点部位重点监控。
8、发生事故时，积极投入抢险救灾，并认真配合安监部门分析事故原因，组织制定防范措施。
9、负责组织、协助机电副经理对机电二、三类事故原因进行分析、责任划分并作出事故报告，报项目部和有关部门。
通风队长安全生产岗位责任制
1、通风队长是本队安全生产第一责任者，对本队的“一通三防”安全生产工作全面负责。
2、在项目部分管副经理指导下，全面负责项目部通风安全管理工作，按照《煤矿安全规程》要求，具体负责项目部“一通三防”通风系统的管理。
3、根据工程进展情况及时调整通风系统，确保通风系统合理，工作面风量充足，防止发生循环风。
4、熟悉项目部通风系统，全面掌握本系统的情况，对系统及通风设施被破坏要及时汇报项目部调度追查。
5、组织本队职工严格按《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，上标准岗、干标准活。
6、定期组织召开班组长安全会议和群众性的安全活动，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。
7、发生事故时，积极投入抢险救灾，并认真配合安监部门分析事故原因，组织制定防范措施。
安监站站长安全生产岗位责任制
1、在处安全监察处领导下，负责安全监察站的行政领导工作，对全项目部贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例行使监督权，负责安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行。
2、监督检查安全设备、设施、仪器的使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
3、监督、检查项目部对安全生产管理制度、施工组织设计、施工作业规程、安全技术措施的执行落实情况，监督本项目部灾害预防和处理计划的编制和执行。
4、负责专职安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，总结交流安全监督与安全工作经验。
5、参加事故抢救调查分析、协助领导和有关部门查明原因，落实责任，并向上级报告。
专职安检员安全生产岗位责任制
1、在安全副经理的领导下，负责施工现场安全检查工作。
2、监督检查施工队安全规章制度、施工组织设计、施工作业规程、安全技术措施的贯彻情况；依法、依规制止“三违”现象。
3、监督检查项目部的安全设备、设施、仪器和使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
4、经常深入现场检查事故隐患，纠正违章指挥，制止违章作业、冒险蛮干行为，做好“三违”记录。及时发现隐患，对危及员工生命安全的重大隐患，有权停止施工或生产，并立即报告领导予以处理。
5、监督检查安全设施、防护器材的安全标识管理情况，监督劳动保护和个人防护用品的使用及正确佩戴情况，提出改进意见和建议。
6、掌握不安全因素动态，保证检查记录的真实、完整、准确。及时整理和完善安全资料、安全档案。
7、熟悉事故应急救援预案，根据相关动态变化情况及时做好记录，并向领导汇报，提出改进建议。
8、参加各类事故的现场勘察、调查、分析和处理工作，做好统计、上报工作。
调度主任安全生产岗位责任制
1、在项目部经理的领导下负责项目部调度工作，根据安全生产的方针政策和生产计划对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织项目部安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和 决议负责督促和检查。
3、掌握项目部生产完成情况和生产动态，协助项目部经理抓好安全生产。
4、负责协调施工队和辅助部门的关系。
5、负责接受和传达领导及上级调度下达的有关生产指令和布臵的工作并检查落实情况。
6、负责调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，实现标准化调度室。
7、负责向项目部领导和上级调度汇报工作，说明情况。
调度员安全生产岗位责任制
1、认真负责掌握项目部当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和对影响生产造成误时情况的分析记录工作。
2、井下发生事故时，立即向值班领导和有关领导汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
3、每天向处调度汇报本项目部井下出勤人数和安全情况，并做好记录。
4、搞好调度室牌板数据记录工作，保持卫生清洁。
带班记录员安全生产岗位责任制
1、记录员提前30分钟接班，了解上一班进度、安全和质量情况，灵活开展当班工作。
2、负责对矿建和机电点名记工，主持班前会，有针对性地强调安全注意事项，督导班长安排当班工作，分工到人头，提前准备工器具、材料等。
3、记录员对当班的工程进度、施工质量、安全和文明施工等负领导责任。
4、坚决执行队长的命令，按照队长的要求安排生产任务，有指导性地监督当班完成。
5、严格执行技术部所要求的技术标准，按照技术规范对所施工的工程进行监督、检查和验收，保证工程质量达到优良。
6、发现安全隐患及时安排处理，重大安全问题汇报给队长和安全副经理，采取果断措施处理。
7、以井口生产为中心，合理调整井上下施工工序，在保证安全和质量的前提下，加快施工速度。
8、关键工序施工或工序转换时必须在井下带班，重点是安排和指挥到位。
9、凡井口机电设施出现故障，迅速调度有关维修人员，进行抢修。大故障通知项目部带班干部、队长现场指挥，压缩辅助时间。
防爆检查员安全生产岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》及各项电气管理制度，认真贯彻执行上级安全方针、政策。
2、经常深入现场，对电气设备的安全保护、矿井安全供电、防爆设备等进行检查，监督杜绝电气失爆、失保现象，确保安全供电。
3、加强电缆和“五小”电气的管理，严格执行检验制度，无编号和不合格一律不准发放使用。
4、掌握井下电气设备的使用情况，及时修改井下供电系统图。
5、加强业务学习，做好自身保安工作。
安全员安全生产岗位责任制
1、在安全副经理的领导下，负责分管范围内的安全监察工作。认真贯彻执行党的生产方针和各项安全规定，掌握矿井安全知识。
2、经常深入现场，及时发现安全隐患。有权要求作业人员立即停工，采取措施，限期整改，逾期不改的有权停止作业。发现重大安全隐患时，有权立即停止作业，撤出人员，并及时向调度室安监处及有关领导汇报。
3、在现场检查中，发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为应坚决制止，并追究当事人责任。
4、参加项目部有关的安全检查，对照标准，认真评定等级，并及时上报。认真执行巡回检查制度，坚持每班三汇报制度，及时填写巡回检查图表。
5、参加安全业务培训，熟悉有关“作业规程”、“安全技术措施”及相关业务知识，不断提高自身素质。
瓦检员安全生产岗位责任制
1、严格执行《煤矿安全规程》及有关规定，认真检查所负责范围内的瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体的测定工作。
2、现场检查瓦斯须做到不安全不生产，发现瓦斯超限时需及时撤人处理，停电、打栅栏揭示警标向项目部调度汇报。
3、认真坚持“三汇报”“三签字”制度，瓦检记录牌板在指定地点挂好，填写清楚，不做和工作无关的事。
4、熟悉通风系统，全面掌握本系统的情况，学系统及通风设施被破坏，要及时汇报项目部调度追查。
5、严禁空班、漏检，认真填写检查记录。发现特殊情况，应及时汇报。
6、按井下指定地点交接班，交班时要将上班情况向下班认真交清，不得早离岗，迟进点。
7、突出危险掘进面要严密观察突出预兆，监督放炮员、班组长远距离放炮，严格执行“三人连锁放炮”制并监督放炮员其他制度执行情况。通风工安全生产岗位责任制
1、熟悉《煤矿安全规程》和通风、瓦斯管理规定及、季度的《矿井灾害预防与处理计划》。
2、遵守安全规程和作业规程，不得违章指挥、违章作业。
3、发现或得到事故隐患信息，要认真及时调度处理，本着闭合式管理的原则进行跟踪、反馈，直至将隐患消除，严禁出现搁臵隐患或处理隐患不彻底的现象。
4、集中精力，不得擅自离开岗位，认真填写调度记录，未处理完的事项，必须向接班人员认真交清。
5、对于上级下达的调度命令和通知，要详细记录，并及时通知有关人员。
6、经常深入现场，熟悉井下包括通风系统、瓦斯抽采系统、防尘供水系统、监测监控系统；掌握矿井每班生产安排情况、通风各岗位人员上岗情况，并加强调度。
7、听从项目部领导调度及通风值班干部的工作安排，强化与项目部调度、安监的联系与沟通。
火工管理员安全生产岗位责任制
1、严格执行火工品各种安全管理制度、规程。
2、负责火工品装卸、储存管理、收发和登记工作。
3、对下井的火工品要严格管理，不得丢失。
4、工作人员坚守岗位，严格纪律，做好“四防”工作，库房严禁闲人进入。
5、火工品消耗数量每天统计清楚，并报送项目部分管领导和项目部相关职能部门。
6、严格执行火工品库存储存定额，严禁超量储备，但要确保生产建设的火工品供应。
放炮员安全生产岗位责任制
1、严格执行放炮员操作规程和各项管理制度，严格按爆破说明书进行爆破作业，做好井下地点的安全放炮工作。
2、严格执行“一炮三检”、“一炮三泥”、“三人连锁放炮”和“二次验炮”管理规定。每班必须清点雷管、炸药领用、使用和剩余数量，必须相互统一。发现问题必须立即汇报调度所和队调度。剩余雷管必须当班交还炸药库。
3、所有雷管使用前必须用网阻仪进行导通检查，不合格雷管严禁使用。
4、按照规定做炮头，监督放炮助手进行装药、连线、设臵警戒等工作。发现违反规定的行为，立即制止。发生瞎炮必须及时汇报调度所和队调度，并严格按《规程》规定进行瞎炮处理。并分析产生落炮的原因。
5、认真执行“八不装”和“八不放”规定。
6、严格现场交接班，将工作面放炮和验炮情况向下一班放 炮员交接清楚，并相互签字。
矿建班长安全生产岗位责任制
1、在队长领导下对本班的安全工作负责。
2、班长全面指挥本班矿建及其辅助工作，是本班进度、安全、质量、效益和文明施工第一责任者。
3、副班长协助班长积极开展工作，主抓安全，当班长不在时，副班长代替班长全面指挥本班工作。
4、班长必须听从队长、技术人员和记录员的指挥。
5、关键工序如打眼装药、支帮、清底、立模、浇注混凝土、喷浆、处理井壁等，转换工序如换模板、排水、立转平、开硐室口等，处理安全隐患，班长均要下井亲自指挥，施工中尽量缩短时间，加快速度，并无条件地接受记录员的监督检查，保证工程质量达到优良。
6、班长要有超前意识，上班前提前准备好有关工器具和材料，提前了解上一班压风、供水、供电、照明、信号、稳绞车、搅拌机、各管路电缆等现状，如有问题提前联系处理，将施工影响缩短到最低。
7、班长认真负责本班所规定区域的安全文明施工。
掘进班安全生产岗位责任制
1、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》 和有关安全法规、各项规章制度。
2、井下装卸工必须经过安监部门组织的正规培训，经考试 合格后，方可持证上岗。
3、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，不迟到、不早退，保质保量地完成装卸、搬运工作。
4、时刻牢记“安全第一”的思想，增强安全意识，提高自 保互保能力。
5、服从领导听指挥，根据使用单位开具料单列示的规格、数量，及时组织装卸、搬运、不得多装或少装。
6、材料设备必须打运到指定地点码放整齐，并挂有材料牌 板，码放材料符合质量标准化要求。
7、所用的起吊设备和生根点必须安全可靠。
8、杜绝班中空岗、睡岗现象发生。
出渣班职工安全生产岗位责任制
1、集体作业时，动作要协调一致，起放要先喊口号。
2、装渣要观前观后，防止伤人。
3、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。
4、认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》，各项安全规章制度、规程，并严格执行。
5、做好安全自保、互保、联保工作。
6、严禁野蛮装卸，不得损坏公共财产。
清底班职工安全责任制
1、装渣要观前观后，防止伤人。
2、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。
3、认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》《煤矿安全规程》各项安全规章制度、规程，并严格执行。
4、做好安全自保、互保、联保工作。
5、严禁野蛮装卸，不得损坏公共财产。
通风机维护工安全生产岗位责任制
1、了解和掌握设备性能及运转情况，定期对机电安全保护装备进行检查、调试、试验、确保动作正常。
2、严格执行安全生产法、操作规程和各项规章制度。
3、负责设备的日常运转及故障排除，做到正确操作，并做好巡回检查工作，以确保安全运行。
4、负责设备的日常维护和定期检修保养工作，发现问题及时处理，并进行汇报。
5、认真填写各种运转记录。
6、爱护设备和工具，保持车间清洁。
机修工安全生产岗位责任制
1、在组长的领导下，对本岗的安全工作负责，熟悉了解本岗位内提升机机械设备结构、性能、维护技能。
2、认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种管理制度规定，并严格执行。加强自身安全意识的培养和业务素质，严禁违章作业。
3、集体作业时，听从指挥，相互配合，作业前认真检查工器具及施工材料，发现问题及时处理并向有关领导汇报。
4、不得让设备带病运转，杜绝孔板漏检现象的发生。认真做好各种检查、检修记录，记录应完整细致。
5、吊大件时，提前检查起吊工器具，起吊时，随时注意观察起吊梁、锁具的状态。用大锤时，要检查大锤是否牢固，不准戴手套，并注意周围人员的安全，前方不准有人。拆装设备时，要注意清点工具，以防丢失在机器内。
6、检修完毕后，须经试运行正常化后，方可交付使用。
绞车维修工安全生产岗位责任制
1、全班人员认真学习和遵守有关绞车的操作规程，持证上岗树立安全第一思想，对危害安全的隐患和行为要制止并汇报。
2、负责绞车机械部分日常安全检查维护。
3、负责绳卡、垫、滑架、缓冲器轮瓦、绳瓦、托罐座、钩 头，罐笼等的维护检查，并做好记录。
4、每天对绞车制动系统和保护系统进行检修和试验。
5、负责绞车材料准备、工具保管、以及定期更换绳、绳瓦、钩头等，提升设备发现问题要及时向有关领导汇报，及时组织人员抢修，保证提升安全。
6、搞好车房的文明生产，要求每班必须打扫一遍卫生，并做好防火措施。
7、负责车房的运转日志的填写，外来参观人员登记，并把机电检修情况和设备运转情况填写在检修记录上。绞车机械和电器维护要明确挂牌。
电气维修工安全生产岗位责任制
1、电气维修工必须经过培训、考试合格后持证上岗，2、必须遵守煤矿安全规程中的各项规定，保证施工现场的供电系统正常供电，严格检查设备的防爆性能，杜绝失爆现象。
3、努力钻研技术，熟练掌握现场供电系统的设备性能、作用、原理，做到准确无误，处理故障安全迅速，充分发挥设备的潜力。
4、热爱本职工作，积极参加业务技术的学习和培训，提高自己的业务水平，在作业中做到“四保”（自主保安、相互保安、业务保安、基础保安）“三无”（无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律）。
5、当班时，对所有电气设备和供电系统进行巡回检查，重点是设备综合安全保护装臵，需加强维护的同时搞好安全预防。
6、遵照规程规定的要求，检查设备的保护系统是否正常，防雷接地电阻值是否达到规程规定的要求。
7、严格执行送、停电填写操作票制度，必须做到谁停电谁送电，停电后悬挂“有人工作严禁送电”的警示牌，打上接地线，安排专人监护。
8、当班发生的电气事故，当班电工必须妥善处理，处理不了的及时汇报有关领导和值班人员，以便组织人员处理。
压风机维护工安全生产岗位责任制
1、熟悉掌握压风机的构造原理、工作原理及操作规程，认真学习掌握维护修理业务技术。
2、每班检查：
（1）熟悉各仪表的正确指示范围；
（2）检查注油器工作状况，冷却水是否充足；（3）出风温度是否正常，机器运转情况。
3、每半月检查：
（1）清洗各级排气阀、吸气阀。检查阀片与阀座的密封性能是否良好；
（2）清洗滤油器、滤风器，检查十字头联接螺栓和销轴有无
松动；
（3）检查安全阀弹簧是否回缩。
4、每一个月检查：
（1）清洗注油器及油泵部件；
（2）清洗活塞杆和汽缸，并检查磨损情况；（3）检查压力表和油压表。
5、每季度检查：
（1）拆洗压力器调节器，并重新校正；
（2）检查连杆大、小头和十字头磨损面磨损情况；（3）清洗油池、油路、油泵，清洗注油器并检查油路。（4）检查填料箱磨损情况，检查清洗活塞、活塞环易损件；（5）检查安全阀的灵敏度。
6、每半年检修：
（1）清洗传动机构各部分油孔；
（2）清洗汽缸水套、冷却器、润滑油冷却器水垢；（3）测量各摩擦面配合间隙是否正常，并进行修复。
7、每年检查：
（1）分解汽缸清除油垢；
（2）用除垢剂清洗汽缸水套，冷却器中的水垢用清水冲洗干净；
（3）其余检查项目同前。
吊、卧泵维修工安全生产岗位责任制
1、熟悉掌握吊泵、卧泵的构造、工作原理、技术特性，掌握一定的维护检修方法。
2、负责检修、更换吊泵、卧泵及进、出水侧闸阀，管路的检修。
3、准备检修泵配件及材料，小件的加工。
4、及时更换调整平衡盘，清理吸水龙头及底阀，更换盘根,轴承并注油，紧固地脚螺栓和检查对轮间隙，使各种泵保持正常运转。定期给各机械部位注油。
5、熟悉排水系统、供水系统和各管路闸阀的作用，经常进行巡回检查，发现问题及时处理。
6、对排水系统中各环节的运转工作情况要了如指掌，能预测各部件的使用寿命，故障周期，及时提出更换，缩短检修时间。
搅拌机维修工安全生产岗位责任制
1、熟悉掌握搅拌机的构造、工作原理、技术性能及操作规程。
2、经常检查机身是否平稳，料箱支撑臂和叶片的螺栓是否松动，叶片与衬板的间隙5mm。上料架螺栓是否紧固水泵运转是否合适，托辊旋转是否正常。
3、清洗检查供水系统，如有问题进行修理或更换。
4、进行维修时必须停电，保证维护人员的安全。
稳车维护工安全生产岗位责任制
1、在班长领导下，对本岗位的安全工作负责，了解本岗位范围内所有稳车等机器设备的构造、性能，熟练掌握维护技能。
2、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及有关安全法规和各项规章制度。
3、稳车维护工必须经过安监部门组织的正规培训，经考试合格后，方可持证上岗。
4、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。
5、每班必须对稳车的地脚螺栓、钩头、对等螺栓、闸紧装臵、配臵装臵、压车柱、生根绳、护身柱、防护网、钩头、易磨损处、断丝、锈蚀较严重段、稳车滚筒及钢丝绳等完好情况，发现问题立即处理，不得让设备带病运转，杜绝空班漏检现象的发生。
6、检修完毕后，须经试运转正常后，方可交付使用，并详细认真的填写各项检修记录，保持记录完整、细致。
通风工安全生产岗位责任制
1、严格执行《煤矿安全规程》和项目部有关局部通风的规定。风筒要及时换装，风筒距迎头距离不得超过规程规定，保证迎头有足够风量。精心维护好风筒，发现破漏及时修补。
2、独头巷道及有栅栏的老巷，未经检查瓦斯，不准进入。在斜巷维护、拆装风筒时，要与施工单位联系好，方准工作。
3、积极参加职工安全活动及职工安全培训，努力提高自身业务素质。对现场影响局部通风设施安装及通风设施安装不合理等情况，要及时向班队长汇报，并提出整改意见。
4、进行风筒打运时，必须严格执行项目部有关打运的规定，确保打运安全。
压风机司机安全生产岗位责任制
1、压风机司机必须经过专业技术培训考核合格后持证上岗操作，应熟悉压风机的构造、性能、技术特点、工作原理，并应做到会使用、会保养、会排除一般性故障。
2、负责按操作规程正确启动压风机，观察压风机的运转情况，记录电压、电流、风压、温度、润滑油的压力、温度等的数据，保证矿井用风地点、风动工具的正常使用。
3、熟悉压风机房冷却水的循环系统及室内各阀门的作用，外供风管路的走向布臵。冬季长时停运时，应将冷却进、出水闸关闭，把冷却器内的存水放掉。
4、对运转中压风机的冷却，供油系统，排气系统工作应正常，无严重的漏水、漏风、漏油现象，当出现异常情况时应立即停机，并做好记录，向队值班人员汇报。
5、认真执行交接班制度，不迟到、不早退。保证供风量和
供风压力。压风机应轮换运行。
6、严格执行操作规程，协助维修人员搞好设备维修，并协助技术人员对压风机进行技术测定，参加压风机检修后的试运转及验收。
7、因责任心不强或违章操作造成设备事故或人身伤害事故时，应负主要直接责任，交接不清造成事故时，交班司机同样负有直接责任。
水泵工安全生产岗位责任制
1、必须经过培训、考试合格，持证上岗。
2、懂得水泵的机械性能、技术特征、工作原理，按照安全规程操作，不得违章操作。
3、应掌握一般维修，会排除一般的小故障，加强业务知识学习。
4、负责检测排水和设备安全运行，水泵在运行中应定时巡回检查运行是否正常、温度、轴承是否有异常情况，出现异常问题及时汇报和处理。
5、定时检查各种电气仪表是否准确，记录电压、电流的度数，协助水泵维修人员及时搞好设备检修。
6、认真执行交接班制度，参加当班的水泵检修后试运行及验收。水泵在运行中出现问题没处理好，在交接班时必须交接清楚，存在的问题记录好。
7、因责任心不强或违章操作造成事故时，应负主要直接责
任，交接不清楚造成事故时，交班司机同样负有直接责任。
电焊工安全生产岗位责任制
1、必须经过特殊工种安全技术培训、考试合格后持证上岗作业。工作时要遵守电焊工的操作规程，严禁违章作业。
2、在井口与井下作业时，必须有编制的专项措施，经有关领导审批后方可操作，并应严格按照规程和安全措施上的要求执行。
3、电气焊操作前，必须穿戴好劳保用品，并认真检查劳保用品质量，防止工作时受到不应有的伤害。
4、操作前要检查使用的工具和容器是否完好，线缆有无漏电，容器是否漏气，距离是否够安全距离。灭火器、水、沙子是否都准备好，确认无误时方可操作。
5、操作结束时必须把工具收好，仔细检查是否留下火种等隐患，确认无误时方可离开工作现场。
6、认真学习专业知识，总结施工中的安全技术知识和经验，提高安全技术水平。
打眼工安全生产岗位责任制
1、认真学习《煤矿安全规程》和施工地点的作业规程，依据爆破图表进行打眼作业。
2、严格敲帮问顶制度，找净浮矸活石，严禁空顶作业，迎头
荒井壁有危险时不准进行打眼作业。
3、坚持湿式打眼、凿眼，搞好防尘工作，严格按规定佩带防尘用具。
4、注意机械设备、电缆、风管和打眼工具的保护。
5、打眼深度、密度要符合规程规定和装药放炮要求。
6、迎头多人作业时要互相照顾，注意他人安全。
绞车司机安全生产岗位责任制
1、必须经过培训、考试合格后持证上岗。
2、当班司机必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、认真学习业务知识，熟悉机械性能，不断提高开车技能。
4、运行前认真检查安全保护装臵，仪表、吊盘当班位臵情况，有问题及时向有关领导汇报。
5、绞车在运行中，集中精力谨慎操作，禁止在运行中替换司机。
6、必须听清信号后方可开车，对正在运行时的不明信号要先停车，弄清情况后方可开车。
7、认真填写运转日志或按时巡回检查。
8、保持设备和室内卫生，搞好文明生产。
信号工安全生产岗位责任制
1、信号工应严格执行《井口管理制度》及各项管理制度，39 保证安全，熟悉掌握井上、下信号的操作规程，坚持持证上岗。树立“安全第一”的思想，确保井筒安全提升。
2、当班信号工操作时应精力集中，严格按操作规程操作，与把钩工密切协作，掌握上、下井口及井筒中作业的内容，做到“情况不明不发点”，严禁违章作业。
3、信号室内禁止非本室工作人员入内；交班时必须提前与车房联系好，按规定发点，不得私自更改信号；目迎、目送吊桶上下，发点做到稳、准、及时。
4、严格执行现场交接班制度，坚决杜绝迟到、早退、溜岗、脱岗。
5、接班前，认真检查操作台及信号闭锁。严格按操作规程进行操作。
6、每班应认真填写当班记录，使记录细致、完备。
7、与把钩工密切配合，正确发送信号。
8、严格执行保安制度，做好防火、防盗工作。
把钩工安全生产岗位责任制
1、信号工应严格执行《井口管理制度》及各项管理制度，保证安全，熟悉掌握井上、下信号的操作规程，坚持持证上岗。树立“安全第一”的思想，确保井筒安全提升。
2、当班信号工操作时应精力集中，严格按操作规程操作，与把钩工密切协作，掌握上、下井口及井筒中作业的内容，做到
“情况不明不发点”，严禁违章作业。
3、严格执行现场交接班制度，坚决杜绝迟到、早退、溜岗、脱岗。
4、接班后，认真检查钩头等设备情况并正确使用。
5、绞车运行时，严禁闲杂人员在井口逗留，密切注视吊桶、提升绳的状态，注意井筒中有无异响，发现问题及时与信号工联系并向领导汇报。
6、检查提升物件是否超长、超重、绑扎结实。
7、负责井口设备的管理与使用，负责吊桶、井口等卫生。
8、每班应认真填写当班记录，使记录细致、完备。
9、严格执行保安制度，做好防火、防盗工作。
车工安全生产岗位责任制
1、对本岗位的安全工作负责。
2、熟悉机械设备构造、性能，严格遵守安全规程和操作规程，搞好日常维修和定期检修。
3、保证设备的安全保护装臵齐全，信号灵敏，制动系统可靠，风油管路润滑畅通，轴承温度正常，各种指示装臵准确可靠。
4、移动或维修设备时，要切断电源，挂好停电牌，自停自送。
5、起吊较大物件时要认真检查起重工具，起吊时随时注意
设备和起重梁的变化。
6、拆装检修设备时，先清点工具，检修后查点工具是否缺少，以免丢在机械内。
7、使用大锤，要检查锤把是否牢固，注意周围人员安全，不准戴手套，前方不许站人。
8、使用砂轮前要检查砂轮有无破裂现象，并要带上保护眼镜。不准在砂轮上研磨较大工件或软金属、橡皮类物品。
9、检修后，必须经过试运转，待运转正常后方可交付使用。
木工安全生产岗位责任制
1、负责井下风门及其装臵安装、维修和临时封闭墙管理工作，保证井下风门完好。
2、严格执行木工操作规程，主要运输巷维修风门必须在风门两端设臵警戒，防止被车辆撞伤。
3、严格按设计和标准要求安装好风门和维修，风门的闭锁装臵必须保证完好。
4、井下检查发现风门损坏后，必须及时进行修复，并向调度汇报。
5、入井妥善保管好施工工具，锋利工具必须装入保护套中携带。
6、参加项目部组织的安全技术培训和考核、做到持证上岗和提高技术素质。
电工安全生产岗位责任制
1、在队长、班长的领导下，负责提升机电气设备及供电系统的日常检修及维护工作，严格执行挂牌停电规定，严禁带电作业。
2、认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程，并严格执行。
3、加强自身安全意识的培养，严禁违章作业。
4、操作高压电器设备时，必须戴绝缘手套、穿绝缘靴、站在绝缘台上操作，且一人操作、一人监护。必须按顺序停电、验电、放电、接保护接地线，再挂牌作业。送电前，要认真检查，确认无电后，再拆除保护地线，由停电人自己摘牌送电，并留有完整记录。
5、高压场所，应挂警示牌，大门上锁、电器柜柜门关好。
6、处理事故及在井筒作业时不得少于2人，且穿戴好劳保用品。
7、完成各项检修任务并检查完成情况、记录，对查处的问题及时处理并向有关领导汇报，不得让设备带病运转，杜绝空班漏检现象的发生。
8、确保提升机各类保护灵敏、可靠。
9、杜绝井下电器失爆、失保。
10、电缆应吊挂整齐，现场在用电缆不得与金属物品捆绑在
一起。
11、刀闸开关要有闸刀箱，并上锁、防雨防潮。
12、杜绝班中会客、闲聊及迟到、早退现象的发生。
13、做好环境防火、防盗工作。
汽车维修工安全生产岗位责任制
1、出车前，方向盘、刹车、灯光信号装臵要确保齐全有效，性能良好，否则不准出车。
2、必须严格按照《交通管理规则》安全行车。
3、运输物资时，协助配合装卸人员捆牢绑好，行驶时避免 紧急制动，保护物资、人员安全。
4、车辆要定期维护保养，保养车辆时必须要切断电源，以 防火灾。
5、驾驶人员要爱护车辆，驾驶他人车辆后，须做好交接，损坏部件要交代清楚。
6、牢记“安全第一，预防为主”的方针严格按规程进行起 重、吊装作业。
7、吊车（起重机）司机、起重工必须持证上岗，熟练掌握 本岗位工作职责和安全作业注意事项，确保安全作业。
8、熟悉现场工作环境，了解设备性能不准超负荷运转，避 免损坏起重设备。
9、认真准备、精心操作，防止意外事故的发生。
10、起重物件的钢丝绳规格要符合规定，固定可靠，防止滑 落。
11、经常检查吊车钢丝绳有无断丝，磨损、严重锈蚀，不符 合安全规定的要及时更换。
变电所配电工安全生产岗位责任制
1、变电所值班员必须经过业务培训，通过考试合格后持证上岗。无监护权和操作权的人员严禁参与变电所的一切操作。
2、负责本班供电系统的安全经济运行和事故处理工作。严格执行《电业安全工作规程》、《煤矿安全规程》和变电所的各项规章制度。
3、负责接受操作任务和上级的操作令，制定审查操作方案。
4、严格执行操作监护制，一人操作一人监护，担任监护的人员为技术水平高，经验比较丰富的值班员。
5、高压设备就地进行停送电操作时，操作人员必须穿戴检验合格、有效期内的绝缘靴和绝缘手套，否则不准操作。
6、停送电过程中，发现电气闭锁装臵动作，值班员应停止操作，冷静分析，并报告值班负责人。严禁解锁继续操作。
7、严格执行工作许可制、工作监护制度和工作间断、转移、终结制度。严格执行停电、验电、装设地线、悬挂警示牌和装设遮拦等安全措施。
8、发生事故或异常情况时。值班员应及时向队值班、调度
汇报，尽快限制事故的发展，解除对人身和设备安全的威胁。
搅拌机司机安全生产岗位责任制
1、熟悉掌握搅拌机的构造、工作原理、技术性能及操作规程。
2、经常检查机身是否平稳，料箱支撑臂和叶片的螺栓是否松动，叶片与衬板的间隙5mm。上料架螺栓是否紧固，水泵运转是否合适，托辊旋转是否正常。
3、每周应检查：
（1）钢丝绳的磨损程度，如磨损超标应进行更换，并在钢丝绳表面涂黄油。
（2）检查电机、减速器油泵油脂量、电动滚筒的油量。如果缺油，按要求加足。
（3）清洗检查供水系统，如有问题进行修理或更换。（4）检查行程开关摇臂是否松动，动作是否灵敏。（5）检查搅叶片等处连接螺栓是否松动，检查叶片的磨损情况，调整叶片衬板的间隙。
（6）检查电动机、电器元件接线是否松动，检查接触器点情况，如有问题，按要求调整或更换。
（7）检查配料机各处油杯是否缺油，皮带松紧是否需要调整，各托辊旋转是否正常。
（8）检查配料机气控阀等部件是否完好，卸料门开闭是否灵
活。
（9）检查料斗轨道并涂油，料斗轮是否运转灵活，轨道焊接部位是否开焊。
（10）清理料斗底部和皮带机底部的散料。
汽车排矸司机安全生产岗位责任制
1、出车前，方向盘、刹车、灯光信号装臵要确保齐全有效，性能良好，否则不准出车。
2、必须严格按照《交通管理规则》安全行车。
3、运输物资时，协助配合装卸人员捆牢绑好，行驶时避免 紧急制动，保护物资、人员安全。
4、车辆要定期维护保养，保养车辆时必须要切断电源，以 防火灾。
5、驾驶人员要爱护车辆，驾驶他人车辆后，须做好交接，损坏部件要交代清楚。
6、牢记“安全第一，预防为主”的方针严格按规程进行起 重、吊装作用。
7、吊车（起重机）司机、起重工必须持证上岗，熟练掌握 本岗位工作职责和安全作业注意事项，确保安全作业。
8、熟悉现场工作环境，了解设备性能不准超负荷运转，避 免损坏起重设备。
9、认真准备、精心操作，防止意外事故的发生。
10、起重物件的钢丝绳规格要符合规定，固定可靠，防止滑 落。
11、经常检查吊车钢丝绳有无断丝，磨损、严重锈蚀，不符 合安全规定的要及时更换。
耙斗机司机安全生产岗位责任制
1、开机前作一般性检查，确保机器和人身安全，检查机器各部件连接情况和运转情况。
2、注油、检查、修理时必须停机，切断电源。
3、电缆吊挂随时吊挂好。
4、耙斗运行范围内严禁有人。
5、耙渣前要往迎头岩石堆洒水。
喷浆工安全生产岗位责任制
1、严格执行交接班制度，上下班对喷浆机进行检查，了解喷浆机性能，熟悉喷浆手所发出的信号。
2、正常停机时，必须切断电源。
3、能够掌握喷浆料、速凝剂的配比、潮度。熟练掌握输送喷浆料的速度并及时对喷浆料进行过筛。
3、喷射顺序为：先墙后拱，从墙基开始自下而上进行，墙基础深入到底板以下100mm。
4、喷枪头与受喷面应尽量保持垂直。喷枪头与受喷面的垂
直距离以0.8～1.0m为宜。
5、停止使用时要对喷浆机进行清理打扫，做到连轮带机整体干净。
6、对喷浆料的搅拌要做到严格把关，要求搅拌均匀。
7、停机后打扫完喷浆机，要盘好喷浆带，水带，并把喷浆带水带上架。
耙矸机司机安全生产岗位责任制
1、耙矸机司机必须经过培训，考试合格，持证上岗。
2、热爱本职工作，努力钻研业务，在作业过程中做到“四保”，“三无”。
3、耙装机电缆必须悬挂好。
4、机械装岩（煤）必须遵守下列规定：
（1）装岩（煤）前必须在矸石或煤堆上洒水和冲洗顶帮。（2）耙装机尾绳轮必须固定牢固。
（3）耙装机在装岩（煤）前，必须把机身固定牢靠。严禁在耙斗运行范围内进行其它工作和行人。上下山使用耙装机时，必须有防止机身下滑的安全措施。
（4）耙装岩（煤）前，司机应对机械及电器系统进行全面检查，发现故障及时排除或找机电维修工进行处理，禁止机器带“病”作业。
（5）上下山使用耙装机时，必须设有防跑车的保险装臵；
移耙装机时，必须用绞车牵引；向上移时，其下方不得有人，向下移时，其前方不得有人。
5、耙装机耙装过程中，如遇耙斗受阻时不可强行牵引耙斗，应将耙斗退回再耙。
6、司机操作时，不可同时将两个操纵手把拉紧，以防耙斗飞起。
7、当耙斗的出绳方向与耙装机的中心方向夹角过大时，司机应在出绳的对侧操作，以防耙斗窜出溜槽，伤害司机。
8、耙斗在拐弯巷道耙装时，必须清理好机道，并有专人指挥和信号联系。
9、严禁用手扶和碰撞运行中的钢丝绳，以防伤人。
10、机器在使用过程中发生故障时，必须停车，切断电源，进行处理。
电机车司机安全生产岗位责任制
1、电机车司机必须经过专门培训，考试合格取得合格证后，方可持证上岗。
2、热爱本职工作，努力钻研业务，在作业过程中做到“四保”，“三无”。
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