“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划（精选12篇）

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇1

——雷山县人口计生局余德胜管理服务车项目先进材料

“如果不是你们检查，我还不知道自己得了子宫肌瘤。最近觉得腹部大，还以为自己胖了。我有病，只怨自己命不好，自己命太苦了，可是今天我得救了，现在我就觉得我是最幸运的人，最幸福的人。共产党就是好，政策好，服务车好。”在有“千户苗寨”之称的雷山县西江镇计生技术服务站门前，人头攒动,热闹非凡。一辆白色的江铃全顺车被群众围得严严实实,车顶上的喇叭不停地宣传着奖励扶助等政策法规,2名穿白大褂的工作人员忙着给广大群众散发宣传资料,2名在为妇女们听诊把脉,查病治病……一名农村妇女握着一位30多岁的青年男子的手在说着感激的话。原来,这是雷山县计划生育服务车利用西江“千户苗寨”2009年苗年文化周期间的赶场天在开展“送政策、送温暖、送服务”下乡活动的场景。而被农村妇女握着手的这位，就是雷山县人口计生局副局长余德胜同志。

余德胜副局长被农村妇女这样握着手说着感激的话语已经不知多少次了。每一次农村妇女对他说感激的话，并没有让他感到欣慰，相反，他觉得，自己的工作还做得不够，自己的担子还很沉重。过去，服务车虽然有管理制度，但偶有挪用现象的发生。余德胜副局长接管后，认真组织单位领导干部再一次的学习了服务车辆管理与使用办法，并成立了流动服务车管理领导小组，并不碍情面，实行站长负责制，与车辆驾驶员签订了责任状，确定专车驾驶员和专职医疗技术人员负责操作使用和维护，做到专职司机驾驶，定期保养，规范操作规程，确保了服务车及车内仪器操作人员及站内办公室各执一份。定期进行检查，使用完后，及时维护，装箱入车，做到车不离械，械不离车，更不能改变车辆用途，使车辆运行正常。

让驾驶员杨富荣常常感动的是，余副局长不论在什么时候，只要乡镇来电话，余副局长总是陪自己下乡下村去接病中的育龄对象。一次半夜出车，车在半道的山路上突然熄火，怎么都打不起火，唯一的办法是要一个人下去推车。而外面是倾盆大雨，余副局长来之前因为胃出血刚输液，才从病床上下来就和他一起来的。可是，育龄对象是位产妇，急需赶路，余副局长冒着雨下去推车。育龄对象被救了，可是余副局长却因此住进了医院。

接车6年来，车辆运行了15万多公里,车辆运行良好，器械完好无损。服务车为育龄群众提供方便、快捷的生殖健康等方面的宣传和服务的同时，让广大群众真正了解到了国家的奖励扶助制度,救助计划生育特殊困难家庭等优惠政策,直接感受到了党和政府的温暖,受到了广大群众的普遍欢迎和一致好评。

而这一切，与余德胜副局长对服务车的精心管理是分不开的。由于服务车没有专门的日常运行经费，而服务车年均需要支出的各项费用为3万元左右。服务车大都提供免费服务，服务车本身的自我补偿能力较弱，多数项目县里没有安排日常运行和维护费用，加上车辆底盘低，密封状况不好，农村山区路况较差，车辆长期使用，损耗较大。为此，余副局长积极向县政府争取，得到县财政每年2万元的专门经费，保证了车辆的正常运行。而车辆的正常运行，为全面开展优质服务工作打下了坚实的基础。

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇2

近日, 中国科协、财政部作出《关于表彰2012年基层科普行动计划先进单位和个人的决定》, 宁夏有21个单位和3个人受到表彰, 其中, 银川市西夏区镇北堡镇牛羊肉产销协会、永宁县杨和镇红星肉牛养殖协会等12个农村专业技术协会, 中宁县宁夏杞乡硒砂瓜科普示范基地、海原县甘盐池管委会西华山特色绵羊养殖科普示范基地等5个科普示范基地和石嘴山市少数民族科普工作队获科普惠农兴村先进单位, 泾源县香水镇上桥村马文奎等3人获农村科普带头人称号, 银川市金凤区黄河东路街道办事处银啤苑社区获社区科普益民先进单位。

今年4~5月, 宁夏科协、财政厅根据中国科协、国家财政部《关于组织实施2012年基层科普行动计划的通知》 (科协发普字[2012]12号) 精神, 按照《基层科普行动计划实施方案》的要求, 在全区范围内组织开展了2012年宁夏“基层科普行动计划”项目申报推荐评选工作。按照公开、公平、公正的原则, 在广泛宣传、动员和推荐的基础上, 经过县 (区) 、市、自治区三级财政部门和科协组织的严格把关、认真筛选和评审, 确定了拟推荐上报中国科协、财政部“基层科普行动计划”的单位和个人。

据悉, 中国科协、财政部在认真总结过去六年开展“科普惠农兴村计划”工作成功经验和开展“社区科普益民计划”试点工作的基础上, 决定从今年起, 联合实施“基层科普行动计划”, 该计划由“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”两个子计划构成。2012年, 宁夏通过组织实施“基层科普行动计划”, 充分调动了全社会深入基层、贴近实际、贴近生活、贴近群众开展科普工作的积极性和创造性, 引领和激发了广大群众学科学、用科学的积极性和创造性, 发挥了榜样示范作用。

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇3

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇4

2006年度计划生育工作先进集体和先进个人名单

一、先进乡镇、街道(7个)：

西三庄乡

赵陵铺镇

大郭镇

革新街道办事处

西苑街道办事处

合作路街道办事处

宁安街道办事处

二、单项工作先进单位(10个)：

⑴新华路街道“双居工程突出贡献奖”；

⑵天苑街道“计划生育工作特别进步奖”；

⑶北苑街道“生殖健康服务工作突出贡献奖”；

⑷东焦街道“药具管理工作突出贡献奖”；

⑸北焦村、西三庄村、党家庄村、高柱村、柏林村、清真寺居委会6个单位“计划生育 流动人口管理突出贡献奖”。

三、红旗单位(10个)：

河北西柏坡发电有限责任公司

北京铁路局石家庄铁路运输学校

中国南车集团石家庄车辆厂

石家庄市东方企业发展有限公司

石家庄三鹿集团股份有限公司

北京铁路局石家庄站

石家庄市第二医院

河北医科大学第二医院

河北圣仑进出口集团公司

河北出版集团

四、先进村(居)及辖区单位(63个)：

河北科技大学

石家庄市无线电二厂

泰华街社区居委会

革新街社区居委会

水源街社区居委会

河北省人民医院

石家庄市邮政局

中国电子科技集团公司第十三研究所

石家庄市劳动教养管理所

北合街社区居民委员会

电大街西社区居委会

北焦村村委会

中国人民解放军械工程学院

石家庄市第二中学

宁安路社区居委会

北新街社区居委会

兴凯路社区居委会

石家庄市第十八中学

石家庄市新华区卫生队

校园社区居委会

新合街社区居委会

西焦北路社区居委会

大唐微水发电厂

联强二社区居委会

石家庄市第四十二中学

联盟社区居委会

高柱村村委会

中国人民解放军空军石家庄航空四站装备修理厂

石家庄科一重工有限公司

西三庄街社区居委会

翔翼路社区居委会

河北物产企业集团公司

北京铁路局石家庄客运段

清真寺街社区居委会

北后社区居委会

西柏坡纪念馆

铁路社区居委会

中华绿园社区居委会

中华北大街社区居委会

石家庄柏林集团有限公司

石家庄轴承制造股份有限公司

石家庄卫生学校

农机街社区居委会

柏林二社区居委会

新苑社区居委会

中化河北分公司

天苑社区居委会

天河社区居委会

经贸社区居委会

河北政法职业学院

中国人民解放军第四飞行学院

中国人民解放军93469北空航修厂

大郭村村委会

大马村村委会

岳村村委会

后杜北村村委会

前杜北村村委会

东营村村委会

赵二街村村委会

党家庄村村委会

前太保村村委会

西三庄村委会

小安舍村民委员会

五、计生综合治理先进单位（18个）：

区委组织部

区委宣传部

区纪检委

区委政法委

区委党校

新华公安分局

新华工商分局

区卫生局

区民政局

区人口和计划生育局

区财政局

区人事劳动和社会保障局

区就业局

区法院

区妇联

区教育局

区科技局

新华集贸中心管理委员会

六、2006年度新华区计划生育先进个人名单（220名）

康银竹

郑和平

田丽卓

乔丽娅

赵银忠

范建平

林海渊

张景兰

李新格

郝晓霞

宋

琳

段晓英

冯素娥

李彩蒲

徐向红

范俊芳

贾金霞

吴花兰

王雪丽

贾淑娟

周洪杰

郝

静

卢丽英

狄润芳

宋风丽

张玉兰

周翠娟

李

达

梁桂华

赵淑芬

田君南

崔

红

马

巍

李贵珠

吴冬梅

苏锐芬

白文霞

吴彦茹

朱金霞

刘淑珍

宋醒雷 任晓霞

杜荣山

李建英

李建虎

邵宜华

刘晓菊

张学亭

范慧平

吴惠卓

谢燕贞

段素清

郭丽敏

崔梅云

张惠敏

刘云玲

刘

军

段桂兰

耿宇滢

顾

芳

安荣芳

付桂敏

杨海燕

周凤珍

刘朝勃

雷

光

李银刚

杜晓燕

张砚琴

赵丽雯

王小红

刘承德

闫海琴

王秀君

吴幼丰

杨爱玲

王春艳

张培芝

吴国庭

白 莲

王

茜

李

静

陈

宓

赵艳会

狄新爱

李素建

鲍荣颜

刘瑞芹

王素云

翟化艺

李

霞

梁议斌

聂秀平

刘彦霞

崔秋芬

杨淑珍

孙淑恩

范玉兰

郝书珍

苏书增

李大芳

杨新维

程兰霞

李领爱

田素艳

杨金华

王

珍

张会文

郝占伟

贾淑云

田志华

冯建华

魏素云

李泽玉

孙桂枝

牛海芬

鲁月池

唐轶敏

韩

薇

李多义

曹月红

王

伟

杜淑芬

刘

兰

佘丽兰

杨桂玲

杨

琪

王荣格

刘兰凤

高淑敏

王彦哲

杨秋琴

单秀荣

刘顺利

张玉玲

张

彬

韩征军

高红丽

武香梅

王艳妙

郑

玲

张金秀

王贵荣

王风先

袁秀梅

马英娜

刘玉芳

敦喜梅

王秀敏

李淑华

廖秀海

马文雄

白荣兰

陆景春

陆征新

刘秀梅

付金兰

许花珍

吕双燕

戎淑君

耿艳英

雷兰琴

刘瑞娥

李云飞

张兰平

霍会芹

冯彦平

麻志芬

邢

丽

张俊婷

邢

平

罗小丽

王

帆

徐朝霞

郭砚文

魏

岚

赵海燕

赵金华

赵仕斌

王建海

梁秀恒

李 飞

刘

旸

苗建英

王

凯

田瑞英 黄爱春 马

丽 马

丽 高桂芝

么

梅 温晓明 魏丽华 焦文哲 赵文静 金淑荣

刘雪贞

刘建花 马艳会 王彩英 杜琛杰 齐生芹 李玉芬 张

丽 白素霞 何淑文 刘建华 张金玲 田荣芬

冯爱花 张

静 曹梦飞

陈建基 任彦亭 张宏伟 范来俊 张

荣 陈朝红 李素云

马卫芳

附件2：

2006年度计划生育协会工作先进集体和先进个人名单

一、乡（镇）、街道计划生育协会工作先进单位(6个)

西三庄乡计生协

新华路街道计生协

革新街道计生协

联盟街道计生协

赵陵铺镇计生协

合作路街道计生协

二、流动人口工作先进单位(1个)

新华集贸中心管理委员会流动人口协会

三、乡（镇）、街道计划生育协会单项工作先进单位(9个)

1、“百万会员”学科技先进单位(4个)

西苑街道计生协

天苑街道计生协

北苑街道计生协

杜北乡计生协

2、“三优”教育工作先进单位(2个)

宁安街道计生协

东焦街道计生协

3、宣传信息工作先进单位(3个)

石岗街道计生协

五七街道计生协

大郭镇计生协

四、驻区计划生育协会工作先进单位（15个）

石家庄市第二医院

河北科技大学（西校区）

河北省人民医院

石家庄市劳动教养管理所

河北医科大学第二医院

中国南车集团石家庄车辆厂

河北西柏坡发电有限责任公司

大唐微水发电厂

河北经贸大学

石家庄市园林绿化管理处

石家庄市东方企业发展有限公司

石家庄三鹿集团股份有限公司

中国人民解放军第6411工厂

中国人民解放军第5721工厂

河北省血液中心

五、计划生育协会工作先进社区（23个）

革新街社区居委会

泰安社区居委会

北合街社区居委会

迎春巷社区居委会

宁安路社区居委会

兴凯路社区居委会

铁路宿舍社区居委会

宁安小区社区居委会

大厂街社区居委会

清真寺街社区居委会

北后社区居委会

滨湖社区居 委会

联盟社区居委会

经贸社区居委会

柏林一社区居委会

柏南一社区居委会

柏南二社区居委会

西苑社区居委会

校园社区居委会

西三庄街社区居委会

翔翼路社区居委会

天苑社区居委会

天河社区居委会

六、计划生育协会工作先进村（11个）

赵陵铺党家庄村

赵陵铺镇赵一街村

赵陵铺镇赵二街村

杜北乡上京村

杜北乡后杜北村

杜北乡前杜北村

西三庄乡田家庄村

西三庄乡小安舍村

西三庄乡钟家庄村

大郭镇大马村

大郭镇大郭村

七、计划生育协会工作先进个人（101个）

岳喜起

杜北乡计生协会长

杨淑珍

杜北乡计生协副会长

任新芬

杜北乡计生协秘书长

刘瑞红

上京计生协秘书长

乔艳芬

西营计生协秘书长

边会英

南高基计生协秘书长

姚立英

西三庄村幼儿园计生协会员

敦素霞

西三庄村幼儿园村计生协会员

李春梅

西三庄乡计生协秘书长

任翠玲

西三庄村计生协秘书长

胡素维

西三庄乡东三庄村计生协秘书长

程春芳

大郭镇岳村计生协副会长

王书琴

大郭镇于底村计生协秘书长

张金秀

大郭镇康庄村计生协秘书长

秦

薇

大郭镇计生协秘书长

马利霞

大郭镇计生协理事

杜晓静

大郭镇大郭村计生协会员

郝志宾

大郭镇计生协秘书长

付金兰

党家庄秘书长

许花珍

前太保村秘书长

崔文霞

赵三街村秘书长

吴风霞

赵二街村秘书长

任冬环

赵一街村会长

杨新维

原太保村秘书长

李

彬

新华集贸中心管理委员会计生协会长

徐朝霞

新华集贸中心管理委员会计生协秘书长

赵新芬

石家庄新华集贸新尚元商贸中心协会理事

郑勤英

北苑街道办事处计生协会长

霍会芹

北苑街道办事处计生协秘书长

贾喜志

翔翼路居委会计生协秘书长

耿春梅

钟南路居委会计生协秘书长

周永惠

西三庄街居委会计生协秘书长

樊红兵

变电街居委会计生协会长

王丽君

三鹿集团股份有限公司协会副会长

李京怀

联盟街道办事处计生协会长

李艳平

联盟街道办事处计生协秘书长

王立卿

联盟社区居委会计生协会长

张金荣

联强二社区居委会计生协秘书长

孙亚慧

高柱一社区居委会计生协秘书长

黄冬梅

联强一社区居委会计生协秘书长

陈瑞芹

石家庄市42中学计生协秘书长

赵

佩

高柱二社区居委会计生协副会长

王清华

东焦街道计生协会长

李丽萍

东焦街道计生协秘书长

梁

红

五七二一工厂计生协秘书长

陶

明

省血液中心计生协秘书长

宋巧花

永泰中街社区居委会计生协秘书长

徐玉凤

红军大街社区居委会计生协秘书长

王梅秀

铁路社区居委会计生协秘书长

狄润芳

宁安街道九中街社区计生协秘书长

焦金梅

河北医科大学第二医院计生协理事

任晓霞

太行机械有限公司计生协秘书长

马荣丽

兴凯路社区居委会会长

王颜春

宁安街道计生协会长

杨金华

宁安街道计生协秘书长

席子华

西苑街道计生协秘书

张新萍

西苑街道计生协秘书长

王丽娟

石家庄建设集团计生协秘书长

刘翠萍

新合街社区居委会计生协会长

吴玲玲

西焦北路社区居委会计生协秘书长

王丽燕

广源路社区居委会计生协秘书长

张丽娜

虹光街社区居委会计生协秘书长

刘俊霞

天苑街道计生协会长

李素云

天苑街道计生协秘书长

邢增须

6411工厂计生协会长

刘文森

市中级法院计生协秘书长

封爱芹

黄壁庄水库计生协秘书长

张

彬

冀雅电子公司计生协秘书长

何建玲

新华路街道计生协会长

张培芝

新华路街道计生协秘书长

魏秀书

新华路街道计生协副秘书长

贾玉玲

清真寺街社区居委会计生协秘书长

王

倩

北后社区居委会计生协秘书长

牛海芬

宁安社区居委会计生协秘书长

李

静

中国南东集团石家庄车辆厂秘书长

刁毅忍

河北鸣鹿服装集团公司秘书长

金淑荣

五七街道计生协会长

苗江端

五七街道计生协秘书长

李泽玉

经贸大学计生协秘书长

梁议斌

经贸社区计生协会长

冉玉丽

石岗街道办事处计生协会长

杜韦英

石岗街道办事处计生协秘书长

马

蕊

柏林二居委会计生协会长

张军莉

飞机社区居委会计生协会长

刘兰风

柏林集团有限公司计生协秘书长

鲍荣颜

石家庄卫生学校计生协秘书长

戴占旗

泰华街社区居委会计生协会员

刘悦萍

市二院计生协会长

冯瑞卿

革新街道计生协会长

常俊芝

革新街道计生协秘书长

谢丽英

革新街社区居委会计生协秘书长

岳素芳

水源街社区居委会计生协会长

翟

成 河北科技大学计生协副会长

张素婷

合作路街道计生协会长

白红梅

合作路街道计生协理事

陆风玲

北焦村计生协理事

王新莉

北合街居委会计生协副会长

张春芳

迎春巷居委会计生协会长

史雪梅

电大街居委会计生协秘书长

马发珍

电大街北居委会计生协秘书长

李军红

计划生育先进个人事迹材料 篇5

篇一：计划生育先进个人>事迹材料

我叫筱惠，来自长沙市某村，负责村里的计生工作。16年来，我深刻的感受到：情能补拙、厚德载物；我追求的理想是：当国策好卫士，做群众贴心人。

非常高兴跟大家相聚在美丽的„„，说实在的我不会说普通话，也从来没有这么正儿八经的说过话，今天呢我就用我们家乡的普通话为大家讲述，我在开展计划生育服务中的一些小事例。

洪大妈是我村一位很可怜的残疾奶奶，她家里四口人，小儿子也是个残疾人。2000年她老公肺癌到了晚期无钱医治，撒手离开了人世；大儿子下岗失业，因生活压力过大，上吊自尽了。留下她们残疾母子艰苦度日。洪大妈已是年过花甲的人了，她不想在自己手上断了香火，便人上托人、宝上托宝给她儿子介绍对象。他这个儿子呀，人长得不怎么地，但走桃花运，先后讨了三个老婆，但前两次都是被骗的。这第二次婚姻女方是专业骗婚骗财的，登记结婚后一天也没到她家来过，没有夫妻生活，也不同意举办婚礼，但她一定要五万元的补偿金才肯离婚，眼看儿子已是30出头的人啦，洪大妈续香火做奶奶心切，要求我们无论如何要帮她解决这个问题。于是我组织召开了一个计生协会会员会议，发动大家帮她想办法。会上，几个民调工作经验比较丰富的协会会员主动承担了这个任务，陪着我先后19次上女方家做思想工作，最后终于帮他们达成了离婚协议，只花了两千块钱。她儿子的第三次婚姻那确实是一次正规的结婚，女方是一位贫困山区因家庭暴力而离异的女子，生育过一个小孩，人挺不错，安心在这里过日子。可婚后不久，她患多种严重的妇科疾病，她就诊的省妇幼要求她立即做子宫切除手术，因她坚持要为婆家生个孩子，医生便建议她边接受治疗边待孕，但后果自负。通过6万多块钱的治疗，07年初好不容易怀上了。她一家子象在沙漠中找到了绿州一样高兴，强烈要求办理再生育证。真是几家欢喜几家愁呀，这事可把我急坏了，她怀孕的时间比可以办再生育证的时间提前了一个多月。当时政策不允许不能办证，镇上的干部天天催我做她的思想工作，落实补救措施。我感觉要做通她的工作、就好比要把一艘万吨巨轮用肩膀抬到岳麓山顶上一样困难，但是我还是壮着胆子去了好几次，那工作根本没法做，她媳妇呼天抢地、寻死觅活，还扬言要离家出走。洪大妈呢更是破口大骂，“你这咂猪呢，你不是咂人呢，你要害得老子做不得奶奶，老子老子就要把这条老命来跟你拼了”！她逮着什么是什么劈头盖脑的朝我砸过来，来自计生战线的朋友们，你们最理解我，你们说我这柔软的身子骨经得起她那么一咂吗？我是猪八戒照镜子里外不是人，领导狠狠的责备我，工作不到位，方法不对头；群众呢不理解我，说我心太狠，办事不人性化。唉„„那一段日子呀，我是顶风逆浪、焦头烂额、不堪回首。人都急矮哒一截呢。可政策是严肃的，工作还得做。于是我邀了好几位特别会做思想工作的会员陪着我一起走访了洪大妈所有的亲朋好友，还有村里的几十位知名群众，广泛听取大家的意见，商量这事该怎么办！很多人都自发的做工作想办法，有的找医院，有的找公安，有的找领导，有的烧香求佛，所有旁门左道的办法都想过了，都没行得通。她媳妇的肚子一天一天大起来，大家都在焦急中期待着转机。8月的一天，一位爱上网的协会会员告诉我们一个振奋人心的好消息：取消再生育间隔的政策马上就要出台了！这个消息一下子在村里炸开了锅，乡亲们都感觉走进了阳光迎来了春。为了核实这个情况，我和几个会员找到了省计生委相关处室领导，领导告诉我们：消息属实！果真，07年9月29日全省取消了再生育间隔，洪大妈孙子的预产期在10月14日，属于政策内生育，计生部门同意给她发证。这样以来，各级领导满意、群众非常高兴，洪大妈一家子更是欣喜若狂，她在做奶奶那天还特意请人写了>感谢信，贴到村计生协会门前。衷心的感谢你们，感谢党的好政策。

我在庆幸自己幸运的同时，更加感谢党的人性化的好政策，它象一场及时雨，为我解了难，也挽救了洪大妈一家子。

我村有一个叫蓓蓓的美女，2009年，她40岁，她女儿18岁，由于夫妻关系不怎么好，蓓蓓多年前就放弃了再生育。突然有一天晚上，她披头散发、神情恍惚的来到我家里，忧心冲冲的告诉我，她怀孕了。我说这没什么大不了啊，你哭什么呢。她在我肩上擂了一拳，说：“唉！不是我老公的，是我男朋友的，老公不知道呢”。啊！你怀孕了，不是老公的，我吓了一跳。接着她要我想办法给她办个证，帮助她暗渡陈仓、移花接木把小孩生下来。我觉得她已经把我当知心朋友了，那我也得贴心贴肉的帮她分析分析。于是我问她，为什么要生下这个小孩呢？她说，她男朋友知道她怀孕了就不高兴，这说不准呀，哪一天就会把她给甩了。哦，我明白了，她男朋友不想要这个孩子，而蓓蓓呢则想用这个孩子来拴住她男朋友的心。我想了一会说，你要办再生育证，可以，备齐了手续随时都可以办，不过呢，生育证是为符合条件的合法夫妻办理的，你这种情况不能办证，你也不能用你老公的指标来为你男朋友生孩子。你这孩子呀绝对不能生，那风险太大了，小则家庭破裂，大则出人命！纸终究是包不住火的，一旦你老公知道了，谁知道会发生什么后果？弄不好，连我这计生专干的命都没了。我发觉她开始犹豫了，便趁热打铁，说：你男朋友听说你怀孕了就变脸，在你最需要关心的时候打击你，说明这婚外情呀确实靠不住。感情是不能勉强的，孩子也不能帮你拴住他的心，只会使你越陷越深。别傻了，赶紧回头吧，回到你老公身边，好好过日子，珍惜属于你自己的那份感情吧。那一夜，我们合睡一张床，两个人聊了很多，聊到很晚。第二天，她主动提出，要我陪她去医院做人流手术。

2005年，我们村小芳39岁，有一个18岁的儿子，人挺帅气的，但有智障和间歇性精神病，小学读了十年也没毕业，大家都认为他是一个不能成长为正常劳动力的病残儿。俗话说“宁愿穷了家也不愿蠢了崽”，他两口子一直心事重重，不敢不愿正视这个现实，忌讳别人这么说，也不同意去做病残儿鉴定，但私下里却一直琢磨要再生一个小孩。2005年10月小芳以夫妻吵架为由，回娘家就一直没回过，2006年元月5日我听信息员说她怀孕5个多月了，在外流浪，5月初的预产期。不到四个月的时间，一个很特殊的违法生育即将成为事实，如果就这样生下来，作违法生育处理，我觉得对她们一家来说有些委屈。于是，我立即找她老公核实了情况，与小芳取得了联系，并设法做通了她两口子的工作，要他们面对现实，配合鉴定，争取享受到再生育政策。我帮助他组织好鉴定所需的各种材料，并及时向上级部门汇报。可是，统一的病残儿鉴定时间刚过，参加鉴定人员是从全市抽调来的知名专家教授，鉴定过后就散了。要重新组织鉴定别提有多难了。我集合支村两委的力量，多次恳请上级部门设法专程为他组织一次鉴定，最后上级部门同意了我们的请求。可是，还有一个问题呀，他儿子是间歇性精神病，我既不能伤害了他的自尊，又要让他能配合鉴定，证明他有智力障碍，有点宝里宝气，这可是他的大忌呀。他父母呢，什么也不说，工作纯靠我一个人去做，还说如果伤害了他儿子的自尊，引发了什么问题，要找我负责任。我思考了好几天，陪着他捉迷藏、>放风筝，设法取得了他的信任和好感，并伺机这么对他说：小轩，其实你是一个很懂事的男孩，但是你很寂寞，你爸妈想再生一个弟弟或妹妹来陪伴你，但是需要你去医院，按照医生说的话做一些事情，才能帮助到你妈妈，你愿意吗？他转过身，望着我的眼睛点了点头。这样圆满的做好了各个方面的工作，并赶在小孩出生前办好了再生育证。看到他们一家子其乐融融的样子，我的累全然消失了。

刚才大家从屏幕上看到的那位残疾妇女，她高位截瘫，20几年没有下过床了，我经常抽空去看她，送些日用品给她，帮她做一些力所能力的事情，今年5.29我被评为十佳会员，政府奖励了我600元，我就用这笔钱买了一套音响送给她，让她可以听听音乐，给她的生活带来了很多的快乐。

同时在我的积极倡导下，我们村里还制定了很多鼓励计划生育的优惠政策，如：在60号令征地拆迁中独生子女家庭可以多分配一个人的房子，价值8万多元。

以上就是我工作中的一个小缩影，类似这样贴近群众、依靠群众、服务群众的工作我还做了很多很多，我就是这样凭着自己全心全意为群众服务的行为，去动员群众自觉的遵守计划生育政策。

阳光总在风雨后，一份耕耘一份>收获。16年来，在上级部门的正确领导下，在支村两委的共同努力下，在广人大群众的理解支持下，我村从未出现过违法生育，多次被市、区、镇评为人口计生工作模范村。我只不过做了一位专干应该做的一些事情，却赢得了领导和群众很高的评价，多次被评为先进个人，特别是今年还荣获长沙市委市政府授予的优秀村计生专干荣誉称号。

最后我用一首歌，表达我对群众的热爱，对未来人口计生事业的美好憧憬！你让我心动，你让我感动，你让我洒满一路芬芳的影踪，祝福你每天每分钟都有开心的笑容，我就在你的掌声中有那做不完的梦！谢谢大家！

篇二：计划生育先进个人事迹材料

2008年2月村级行政区划调整将原来的关山、燕子湾、赵郢、蒋岗4个行政村组成新的关山村，并村以后他即接任新的关山村党总支书记。那时关山村有32个村民组，总人口4545人，育龄妇女1430人，孕检对象534人，在外324人，每年计内出生45-50人，四项手术每个统计年都在70人以上，手术对象分摊到每月达到6人，加上每次孕检，计生工作任务异常繁重。

针对全村复杂繁重的工作局面，作为关山村党总支书记的他及时查找原因：一是原各村工作水平不一，计生遗留矛盾大，漏档人群未彻底清理，手术欠账多，妇检漏检多，工作难以开展；二是计生工作所需资金量大，无工作经费，又不能筹款，每个手术对象含车费最低须300元开支；三是全村人口基数大，手术对象多，村干部职数少（两个计生专干）；四是四个老村一个尺度抓工作，原来相对落后的老村群众思想难以适应。面对以上各种工作难题，他多方破解矛盾，及时处理。

一是充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，每年每次党支部大会、村队干部会他都将计生工作列在首位，大力宣传计划生育政策，大力宣讲明光市委市政府抓好计划生育工作的各项优惠政策性文件和奖惩措施，认真贯彻明光市计生委、张八岭镇党委政府抓好计生工作的各项要求，从思想上统一全村党员村队干部的行动，弘扬正气，奖励先进。并充分调动基层工作人员抓计生工作的积极性，打开了较好的工作局面，奠定了抓好计生工作的思想基础。

二是层层落实责任制。针对关山面积大、人口多、计划生育工作任务重的局面，他将全村分为三片，总支委三人每人负责一片，书记、主任既要抓全面，又要抓分工责任片的计生工作，村其他同志和计生专干每人都有包干村民组，村民组长为最基层的信息员，每月1号例会提供基本情况。村干部及时掌握全村基本情况，每次下队都多方掌握计生信息和一手资料，做到村两委管理到组到户，有计外怀孕专干及时上门做工作，上环节育专干先通知，遇到阻力他则上门做工作，对批二孩户，在生育前三个月他全部提前做工作，他还动员剖腹产就合并做结扎手术，此项工作取得较好工作效果。

三是村干部、党员带头执行计划生育政策。他抓计生工作首先是要求村干部子女及亲属不容许有违反计生政策的行为，切实做到带好头，发挥表率作用。几年来这方面工作发挥的比较好；其次是党员及其亲属坚定不移的执行计生政策，由于镇村两级切实狠抓党员的组织建设和思想建设，党员的子女和亲属带头执行计生政策，使计划生育工作保持正常的工作局面。

四是扶弱济困，促进计生工作。为促进计生工作的开展，对切实执行计生政策的农户家庭如遇重大事故，他都会及时帮扶到户，排忧解难。如中心组李娇（未成年），身为独女户，2009年父母双亡，他在村集体经济非常困难的情况下，资助1000元供其读书，并为其申报低保；赵郢组彭涛16岁其父去世，他资助1000元供其读书；万郢组李占国其独子车祸身亡，媳妇再嫁，其孙仅6岁，他和村两委商议资助500元照顾生活，并为其爷奶孙三人申报低保；2011年春碾塘组张士军工伤死亡，是两女户，他及时给其申报低保。像此类例子很多，他都会尽最大努力给予帮助，既宣传了市委、镇党委的各项计生政策，也切实把计生政策把握到位，在群众中起到了良好的影响，促进了计生工作的开展。

五是坚定不移的落实村为主政策。开展计划生育工作：怎样落实村为主。他认为重要的是抓好三件事：一是信息，二是孕检，三是四项手术。在抓计划生育四项手术方面他有他的心得。他认为应该这样抓：

1、主要是抓好经济工作（讲计划生育工作，为什么谈经济工作，是辨证关系，我们不能口头上只讲计划生育四个字）。为什么？第一是要有经费保障；第二是增强集体经济实力。并村后，在张八岭镇党委的领导下，他要求村两委严格执行上级财经纪律，严格管理村级财务，搞好资源整合，开源节流，集体经济发展有了良好的开端。虽然有时由于各项工作的开展，经济比较困难，但无论在何种情况下都要保障计生经费开支，不讲没有钱，领导指到哪干到哪。在他的带领下，2010年统计年，关山村结扎15人（其中两女户7人），上环47人，引流产11人；2011年统计年以来，关山村政策内出生22人，上环30人，引流产9人，结扎7人。从以上数字看，可估计花出多少钱。村级经济工作抓好了就是计划生育工作的基础、后盾。

2、能力建设，是怎样提高执行能力。他认为一是村干部要认真学习党的各项政策，加强自身政治素质，与上级组织保持高度一致。农村经济社会发展的新形势，对基层干部提出了新要求，我们要努力学习适应。二是增强事业心，作为村级干部，对于怎样完成上级交办的计划生育工作任务，要务实、要创造性的去干工作。抓工作要吹糠见米，中心突出，要准确的理解上级对计生工作的具体要求与工作意图，时刻警醒自己，计生工作常抓不懈，廉洁自律，杜绝寻租现象。

他在关于开展计生工作和怎样当好村干部是这样要求的：一是要放下架子，要亲民、爱民，你关心喜欢他们，他们自然就会喜欢你，工作相对就好抓；二是有了足够的耐心才能得到自己想要的工作效果，有了绝对的信心，就能产生超人的力量。今年春天他抓一户两女户结扎，做工作三个月未发一次火，最后夫妇双方感动做了手术，术后10天离婚。三是要努力拼搏，不可产生消极避世的思想；四是不论干什么工作都要竭尽全力；五是遇到困难，要从积极的方面去想。在工作中，永远都不要忘记随时调整心态，这样计生工作才能正常开展。

在未来计划生育道路上，他决心在上级党组织的领导下，坚定不移落实党的计生政策，执行村为主政策，发挥村干部最大潜能，做好计划生育工作。

篇三：计划生育先进个人事迹材料

我叫闫xx，现任xx县人口和计划 生育局统计股统计员。2008年从事人口计生工作六年来，我一腔热血为计生，一心务实报实数，把责任放在心间，把信心装在胸中，在平凡的岗位上默默奉献，以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深刻内涵，争当“干一行、爱一行、专一行”的合格计生标兵，着力打造“阳光计生、和谐计生”新格局，受到了局领导 和同事们的一致好评。在工作中坚持做到：

一、加强学习，提高服务计生的能力

计划生育统计工作是一项业务性和实用性很强的工作，在计生工作中占有相当重要的位置，它不仅要求统计员有较强的思想素质，还要有高人一筹的业务能力。作为一名普通的“计生人”，要完成工作任务，就要有完成工作所具有的业务知识，为了适应工作需要，我时刻不忘学习，始终把>科学发展观重要思想和“>十八大”精神作为行动指南，始终坚持学习人口和计划生育方针政策，坚定为人民服务的理想信念，强化自身修养，为做好人口计生统计工作打牢政治基础。为了提高自已的文化水准和业务能力，我不断的提醒自己要加强学习，重点是学习计生统计业务，在领导 和同志们的帮助下，我系统学习了《人口统计学》、《计划生育统计基础》、《计划生育规划统计与考核评估》、《育龄妇女数据>信息管理资料》等书籍及有关省、市印发的计生统计口径等资料，使自已对统计工作有了足够的了解和认识，并慢慢地爱上这份工作，学习中有不懂的地方就向老同志学习和请教，不清楚的数据就请乡镇帮忙，坚持在学中干，在干中学，边学边充实自已，经过不断努力，使自已很快从不懂到了解再到精通业务的统计行家，现如今我能独力完成各项统计工作任务。特别是2012年，正值新、旧PIS转换的关键时期，再加上局里统计员新老交替，我对PIS系统一窍不通，且工作任务大，要求严，标准高，当时对市下发的纠错通报，我头都大了，不知如何下手，为了不影响PIS正常运行，按时完成任务，我心里压力很大，为此暗下决心，努力学习，经常加班加点，遇到困难和疑惑，积极通过电话和QQ向领导或同仁及乡镇老统计人员学习和咨询，总是坚持打破沙锅问到底的态度，绝不一知半解蒙混过关。经过努力，逐步把自己煅造成了一名能熟练撑握和运用计生统计知识，出色完成各项计生统计任务的业务骨干。

二、实事求是，提高PIS数据准确率

计生统计是全县人口计生工作的重中之重，数据准不准、信息全不全、质量高不高，都直接关系到全县人口统计质量的提高。几年来，我时刻站在讲党性的立场上，坚持实事求是的原则，如实反映情况，维护计划生育统计数据的真实性，上报数据不受外界因素的影响，客观地反映社会发展和人口发展的趋势和变化，坚决拒绝虚报、瞒报和漏报，为了保持人口统计数据的真实性和可靠性，形成规范、科学、准确、及时的统计工作机制，为领导提供了详实、可靠的数据信息，为保证全员信息数据的准确性，我坚持每月及时与公安、民政、妇幼保健院等相关部门沟通，比对相关信息，特别是重点核对姓名、出生日期、身份证、户籍地、暂住人员、空挂户人员等信息，利用卫生出生医学证明和免疫登记卡对0-3岁儿童信息进行核对，利用民政结婚登记系统对新婚人员信息进行核对，进一步实现了相关部门数据与计生信息系统资源共享，缩小了双方统计数字的差距。及时将所差相关人员的信息通报给相关乡、镇计生办，以便统计录入。由于一个人要核对全县出生人口的信息，既要核对基本信息又要清查逻辑错误，所以工作量是非常大的，而且这项工作是没有任何技巧性，它必须要求你一个字、一个数的去查去看，这样才能保证信息的准确无误。通过认真核对，全县当年出生人口的准确率、及时率均达到x%以上。我做的工作还很多，但我是一个平平常常的人，做了一个计生干部应该做的事，成绩的取得应该感谢领导的重视和支持。

三、加强督导，提高全县统计工作质量

由于乡镇计生工作人员调动频繁，造成新进人员情况不明、业务不精，不能及时掌握系统操作，完成数据上报，为全面提高全县计生统计员的业务能力，我采取个别和集中相结合的方式对新统计人员业务知识及上机操作进行现场>培训，重点培训统计口径，反复强调人员录入、修改、报表输出的操作技巧，并且每月定时召开一次统计例会，对实际操作中遇到的具体问题进行现场交流解决，使全县统计员迅速掌握了业务知识，提高了业务素质和工作水平。经过全县上下共同努力，我县全员数据与相关部门数据吻合率在全省排名第一，2010年，获得全省全员人口信息录入先进单位，全县人口出生率保持在x‟以内，符合政策生育率保持在 x%以内，圆满完成市下达我县的责任目标，低生育水平持续健康稳定发展，为全县控制人口做出了应有的贡献。

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇6

为全面落实科学发展观，稳定低生育水平，倡导生育文明，充分发挥先进典型的引导作用，我街从2006年开始，深入开展生育文明创建活动，广泛宣传“晚婚晚育、少生优生、男女平等、生男生女一样好”等科学、文明、进步的新型婚育观念，大力弘扬以人为本、以人的全面发展为中心、依法行政、优质服务等新时期人口计划生育工作新理念，使计划生育行政行为更加规范，基层基础工作更加牢固，育龄群众的合法权益更有保障，计划生育家庭的典型示范作用更加突出，广大群众对人口计生工作更加满意，落实计划生育基本国策的行为更加自觉。在开展生育文明创建活动中做了大量扎实有效的工作，涌现出一批先进工作者。为表彰先进，树立典型，决定表彰张利华等8名同志为计划生育专项工作先进个人、周正华等7名同志为生育文明建设工作优秀中心户长、夏春秀等7个家庭为五星级生育文明示范户家庭。

希望受表彰的先进个人及示范户珍惜荣誉，再创佳绩。全街各社区及广大群众和家庭要以受表彰的先进个人及示范户为榜样，认真学习先进，奋勇争先，树立新的生育婚育观念，创新新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，1 建立新的婚育方式，为促进我街社会文明和谐、经济又好又快发展作出积极的贡献。

附：江岸区四唯街计划生育专项工作先进个人、生育文明先进中心户长及五星级生育文明示范户名单

江岸区人民政府四唯街办事处 二0一0年九月二十六日

计划生育专项工作先进工作者（8名）

计划生育基层基础工作规范化建设先进个人：张利华（计生科）计划生育协会工作先进个人：王爱琳（袁家社区）流动人口管理先进个人：罗林（塘新社区）阵地建设先进个人：肖少娇（六合社区）居民自治工作先进个人：朱敏（五福社区）生育文明建设工作先进个人：叶芳（太平社区）人口学校工作先进个人：谢巍（进化社区）

计划生育信息调查录入工作先进个人：张爱虹（麟趾社区）

生育文明建设工作优秀中心户长（7名）

袁家社区：周正华、六合社区：杜元丽、进化社区：魏翠萍 麟趾社区：李秀林、塘新社区：黄润珍、五福社区：张凤兰 太平社区：龚秀英。五星级生育文明示范户名单（7户）

五福社区：夏春秀家庭、塘新社区：范晓东家庭、麟趾社区：李萍芳家庭、进化社区：徐多菊家庭、六合社区：汪望珍家庭、太平社区：杜满云家庭、袁家社区：王 伟家庭

主题词：计划生育 表彰 决定

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇7

中设〔2015〕62 号

各省、自治区、直辖市设备管理协会, 各行业设备管理协会, 各有关单位:

2013 至2014 年以来, 全国广大设备工作者以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导, 顺应产业变革新趋势, 努力提升自身素质和企业管理水平, 在推进我国设备装备现代化发展的进程中, 涌现出了一批积极服务大局、勇于改革创新、做出突出贡献的先进个人。

为了弘扬先进, 激发正能量, 推动我国设备装备现代化发展迈向新台阶, 根据国家有关规定, 经各省 (区、市) 设备管理协会、各行业设备管理协会及有关部门和单位推荐、专家评审小组审核、全国设备管理先进表彰工作领导小组批准, 授予劳兆利等25 人“全国设备管理突出贡献先进个人”称号, 授予王永刚等263 人“第六届全国设备管理优秀工作者”称号。希望受到表彰的先进个人牢记使命, 珍惜荣誉, 戒骄戒躁, 再创佳绩。各地区、各行业、各有关单位可根据相关政策规定和实际情况, 对受到表彰的先进个人给予适当的奖励。

全国广大设备工作者要以受到表彰的先进个人为榜样, 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 全面适应经济发展新常态, 立足本职, 爱岗敬业, 解放思想, 开拓创新, 为加快我国设备装备现代化发展的步伐、实现中国创造的强国梦作出新的更大的贡献。

附件:1. 全国设备管理突出贡献先进个人名单

2. 第六届全国设备管理优秀工作者名单

2015 年11 月4 日

报:林念修副主任, 辛国斌副部长, 国家发展改革委有关司局, 工业和信息化部有关司局。

送:会长, 副会长、秘书长, 副秘书长、秘书长助理, 各室、部, 《中国设备工程》杂志社, 各分支机构、设备工程技术中心、装备产业基地。

附件1

全国设备管理突出贡献先进个人名单

(共25 个)

全国设备管理卓越领导者

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

赵大为杭州杭氧股份有限公司

计荣林嘉兴新嘉爱斯热电有限公司

温富成中煤矿山建设集团有限责任公司

杨庄铜陵有色金属集团控股有限公司

李秀臣招金矿业股份有限公司

王秋生万华化学集团股份有限公司

刘元强潍柴动力股份有限公司

成沛祥湖南华菱湘潭钢铁有限公司

邹江华武汉钢铁股份有限公司

过秉坤中国平煤神马能源化工集团有限责任公司设备租赁分公司

张元坤中国铝业股份有限公司中州分公司

路胜旗河南天冠企业集团有限公司

李建普特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

吴向东海南核电有限公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

全国设备技术创新能手

缪谦国网节能服务有限公司技术支持中心

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

聂兰珍浙江新安化工集团股份有限公司

周皓杭州钢铁集团公司

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王建政中国铝业股份有限公司中州分公司

附件2

第六届全国设备管理优秀工作者名单

(共263个)

天津市

王永刚天津钢铁集团有限公司

周德朋天津通信广播集团有限公司

孙庆荣天津通信广播集团有限公司

李向前天津海鸥表业集团有限公司

张小军天津电力机车有限公司

李志刚中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司

魏冬中国石油化工股份有限公司天津分公司

肖斌中沙 (天津) 石化有限公司

李成伟中沙 (天津) 石化有限公司

康电祥天津市建工集团 (控股) 有限公司

刘思平天津市建工工程总承包有限公司

韩建辉天津二建建筑工程有限公司

李猛天津三建建筑工程有限公司

田园天津市交通设施养护管理中心

李妍天津市设备管理协会

张博天津市设备管理协会

姜铁祥天津市设备管理协会

河北省

许天鹰中国石油天然气管道局设备管理中心

付强河北前进钢铁集团有限公司

郭进才中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司

苗习生冀中能源峰峰集团有限公司设备管理中心

刘旭明际华三五零二职业装有限公司

李世东河北南堡盐场有限公司

董耀张家口卷烟厂有限责任公司

桑永强衡水宇安机械制造有限公司

刘凤潮邯郸钢铁集团有限责任公司

高志平首钢京唐钢铁联合有限责任公司

范垂宇中煤建筑安装工程集团有限公司

耿志廷石家庄印钞有限公司

周成中信戴卡股份有限公司

于群中海石油中捷石化有限公司

胡佳中国石油化工股份有限公司沧州分公司

高红梅国网河北省电力公司沧州供电分公司

马海深神华黄骅港务有限责任公司

郎贵明河北沧润电力工程有限公司

邵杰沧州公共交通集团有限公司

韩景伟中国石油集团济柴动力总厂再制造中心

内蒙古自治区

张爱国内蒙古第一机械集团有限公司精密设备维修安装公司

辽宁省

张野中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司

孙颖智大连船舶重工集团有限公司

苏仕勋中国北车集团大连机车车辆有限公司

华晋伟中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

肖万发辽宁青花耐火材料股份有限公司

黄世俊本溪矿业有限责任公司

曲凯沈阳北方交通重工集团有限公司

吉林省

余建光吉林特纳普节能技术有限公司

黑龙江省

周明进牡丹江恒丰纸业股份有限公司

上海市

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

赵亮沪东中华造船 (集团) 有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

谈似锋宝钢特钢有限公司

邹元晶江南造船 (集团) 有限责任公司

陈军上海外高桥造船有限公司

赵涤中国人民解放军四八〇五工厂上海船厂

裴育春中国人民解放军四八〇五工厂军械修理厂

蒋宇红上海华谊 (集团) 公司

乔玉弟中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院

刘国平上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂

夏军弟上海电气电站设备有限公司上海发电机厂

吴彤人上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂

叶政上海三菱电梯有限公司

潘洁波上汽通用汽车有限公司

朱蕙琳上海航天控制技术研究所

曲维毅上海印钞有限公司

付春辉中国石油化工股份有限公司上海高桥分公司

王平五冶集团上海有限公司检修分公司

高武久中冶宝钢技术服务有限公司

杨凤祥上海建工一建集团有限公司

王胜勇上海隧道工程有限公司

侯晓明中交上海航道局有限公司

胡传刚中交第三航务工程局有限公司

印祯民上海地铁维护保障有限公司

华雪芬上海国际机场股份有限公司

江苏省

徐世保南车戚墅堰机车有限公司

孙群利江阴兴澄特种钢铁有限公司

夏卫兵江阴怡源设备安装有限公司

徐忠明江阴懋恒机电有限公司

金京瑞昌哥尔德发电设备 (无锡) 制造有限公司

吴道山无锡华友发电设备有限公司

赵伟无锡威孚高科技集团股份有限公司

浙江省

任不凡浙江新安化工集团股份有限公司

聂兰珍浙江新安化工集团股份有限公司

陈欣浙江巨化股份有限公司电化厂

赵大为杭州杭氧股份有限公司

周皓杭州钢铁集团公司

商建华杭州汽轮机股份有限公司

计荣林嘉兴新嘉爱斯热电有限公司

梁卫峰民丰特种纸股份有限公司

杨立峰绍兴水处理发展有限公司

高鹏羽浙江华业电力工程股份有限公司

徐梁宏中化兴中石油转运 (舟山) 有限公司

安徽省

黎军安徽淮化集团有限公司

朱海雄安徽省铜陵市经济和信息化委员会

王耀和铜陵有色金属集团股份有限公司动力厂

田俊马鞍山钢铁股份有限公司

胡孟春安徽华茂集团有限公司

汪志强安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂

梁玉岭安徽阜阳建工集团有限公司

宫道龙安徽康佳电子有限公司

梁广云铜陵化工集团新桥矿业有限公司

温富成中煤矿山建设集团有限责任公司

杨庄铜陵有色金属集团控股有限公司

李辉淮北新宇工贸有限责任公司

江西省

彭伟江中药业股份有限公司

吴长爱江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂

涂晓春江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂

戴秋华昌河飞机工业 (集团) 有限责任公司

尹国钦江西洪都航空工业集团有限责任公司

项拥军江西铜业 (德兴) 化工有限公司

朱晓宇江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂

梁晓燕南昌印钞有限公司

曾俊期中国石油化工股份有限公司九江分公司

谢道雄中国石油化工股份有限公司九江分公司

山东省

姜彬山东光岳转向节有限责任公司

孙守银山东省七五生建煤矿

贾昌滋山东省德州生建机械有限责任公司

徐海山东里能里彦矿业有限公司

任继增山东齐鲁电机制造有限公司

刘所锋山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂

朱志远山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂

许彦会山东黄金矿业 (沂南) 有限公司

唐守营山东黄金归来庄矿业有限公司

李秀臣招金矿业股份有限公司

董鑫招金矿业股份有限公司

姜建军招金矿业股份有限公司

王秋生万华化学集团股份有限公司

吴成安国网山东招远市供电公司

刘元强潍柴动力股份有限公司

李军礼日照港集团有限公司

刘豫龙中国石油化工集团公司胜利石油管理局

王兴勤中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

孙磉礅中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

丛岩中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

任毅兖矿集团有限公司

宋植兖矿集团有限公司

王公华兖州煤业股份有限公司

储凡雪山东里能鲁西矿业有限公司

李海营中石化胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司

孙长征中石化胜利石油工程有限公司渤海钻井总公司

周金柱中石化胜利石油工程有限公司

王洪壮龙口煤电有限公司机电维修制造中心

广东省

石猛广州白云山中一药业有限公司

于国辉广汽本田汽车有限公司

李学森广州快速交通建设有限公司

董雪林中国石油化工股份有限公司广州分公司

张政广州海格通信集团股份有限公司

徐广春广东韶钢工程技术有限公司

杨焯南广州广钢金业集团有限公司

张建新珠海经济特区顺益发展有限公司

广西壮族自治区

伍建明东风柳州汽车有限公司

章拥军广西贺州市桂东电子科技有限责任公司

农赟广西中烟工业有限责任公司

梁发深广西建工集团第五建筑工程有限责任公司

湖南省

李平华湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂

成沛祥湖南华菱湘潭钢铁有限公司

陶彪株洲市芦淞区阿拉法医疗器械有限公司

丁亚兵株洲市自来水有限责任公司

张伟北京汽车股份有限公司株洲分公司

陈初亮株洲齿轮有限责任公司

于求是株洲瑞高塑胶有限责任公司

吴肖高株洲中醇化新能源科技有限公司

湖北省

邹江华武汉钢铁股份有限公司

周火青武汉钢铁股份有限公司

王良斌武汉钢铁股份有限公司

王志敏中国石化集团江汉石油管理局

李雄兵际华三五四二纺织有限公司

王慎际华三五四二纺织有限公司

胡广生大冶有色金属有限责任公司

河南省

李文明河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂

郭越河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂

张振华河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂

晋严尊中国空空导弹研究院

张现祥中信重工机械股份有限公司

张广清安阳钢铁股份有限公司

杨再辉郑州铁路局

孙方义马煤业集团股份有限公司

冯志安义马煤业集团股份有限公司

王建政中国铝业股份有限公司中州分公司

路胜旗河南天冠企业集团有限公司

张元坤中国铝业股份有限公司中州分公司

过秉坤中国平煤神马能源化工集团有限责任公司设备租赁分公司

四川省

黄钰锋中建商品混凝土成都有限公司

吕月志中石化胜利石油工程有限公司井下作业公司

谢金龙四川省宜宾普什汽车零部件有限公司

李建普特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

龙钢特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

重庆市

万玲重庆燃气集团股份有限公司

史少江重庆川仪自动化股份有限公司执行器分公司

李常学重庆烟草工业有限责任公司

温剑波重庆齿轮箱有限责任公司

奚易中国长安汽车集团股份有限公司重庆青山变速器分公司

云南省

韩利锦红塔烟草 (集团) 有限责任公司

贵州省

谭兵贵州盘江矿山机械有限公司

陕西省

杨悦延长油田股份有限公司

冯对生陕西延长石油 (集团) 有限责任公司 (延长油矿管理局) 油气勘探公司

刘军西安航空动力股份有限公司

杨卫军西安航空动力控制科技有限公司

尚长印陕西省天然气股份有限公司

陈团柱陕西兴化集团有限责任公司

葛连学陕西兴化集团有限责任公司

王庆和中核陕西铀浓缩有限公司

樊小兵中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所

侯孝义陕西渭河煤化工集团有限责任公司

康群陕西重型汽车有限公司

胡建洲陕西延长石油 (集团) 有限责任公司炼化公司

杨富来陕西延长石油 (集团) 有限责任公司延安石油化工厂

赵延新陕西延长石油 (集团) 有限责任公司

侯胜利陕西延长石油 (集团) 有限责任公司

左文钢陕西省设备管理协会专家委员会

甘肃省

安喜战八冶建设集团有限公司

新疆维吾尔自治区

王学来中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

王忆宏中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

姜海涛中石化胜利石油工程有限公司塔里木分公司

建设

金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

交通

马宝承中交第一航务工程局有限公司

肖光书福建路桥建设有限公司

曲国庆交运集团青岛温馨巴士有限公司

夏平萍重庆市汽车运输集团旅游客运有限公司

刘均深圳市元征科技股份有限公司

煤炭

李庚开滦 (集团) 有限责任公司设备管理中心

陈新永河南神火煤电股份有限公司

崔亚仲神华神东煤炭集团有限责任公司

薛二江神华准格尔能源有限责任公司

王庭臣辽宁铁法能源有限责任公司

倪强上海大屯能源股份有限公司设备管理中心

朱海月大同煤矿集团有限责任公司机电管理处

钢铁

景奉儒鞍钢股份有限公司

武士勇唐山钢铁集团有限责任公司

潘瑛包头钢铁 (集团) 有限责任公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

孙伟北京中冶设备研究设计总院有限公司

化工

喻旭春巨化集团公司

姚志刚巨化集团公司

李道岭鲁西化工集团股份有限公司

孙国富江苏井神盐化股份有限公司淮安碱厂

聂仁国正和集团股份有限公司

商好宾山东华星石油化工集团有限公司

电力

缪谦国网节能服务有限公司技术支持中心

李洪庆国投钦州发电有限公司

纺织

吉宜军南通双弘纺织有限公司

叶照生福建众和股份有限公司

吕迎智岜山集团有限公司

黄金

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王辉赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司

杨银桂云南黄金矿业集团股份有限公司

苏伟峰贵州金兴黄金矿业有限责任公司

侯宏战西藏华泰龙矿业开发有限公司

船舶工业

宋义彬中船黄埔文冲船舶有限公司

范铭中船动力有限公司

顾利国上海中船三井造船柴油机有限公司

核工业

俞建明三门核电有限公司

吴向东海南核电有限公司

航天科工

朱艳芳中国航天科工集团公司

张益雄中国航天科工集团第三研究院

中石化

王妙云中国石油化工股份有限公司

麦郁穗中国石化北海炼化有限责任公司

杜博华中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司

中铝

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

文贤任西南铝业集团有限责任公司

黄桥山西华圣铝业有限公司

电子装备

林海青工业和信息化部电子第五研究所

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇8

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国五矿集团公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国铝业公司

中国冶金科工集团公司

鞍山钢铁集团公司

中国南方电网有限责任公司

中国南方机车车辆工业集团

攀枝花钢铁（集团）公司

中国航天科技集团公司

中国航空工业第二集团公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

中国航空工业第一集团公司

东风汽车公司

湖南省国资委

内蒙古自治区国资委

上海电气资产管理有限公司

中石油大庆油田有限责任公司

中国石油大庆炼化公司

中石油大庆石油管理局

中国石油化工集团公司胜利油田

中石油辽河油田有限责任公司

中国铁路工程总公司八局一公司

中国铁路工程总公司建工局北京安装公司

中国兵器工业内蒙古北方重工业集团

中国兵器工业内蒙古第一机械制造集团公司

中国兵器装备集团长安汽车公司

重庆长寿化工有限公司

中国兵器工业晋西机器工业集团

广西柳工集团有限公司

重庆南桐矿业有限责任公司

先进个人

丁玉龙 万德平 马永华 马修洁 毛小民 孔政 王琳 王志红 王其增

王显平 王洪卓 王理珩 包学琪 叶逢林 左汝干 刘军 刘跃 刘凡君

刘四辈 刘德忠 齐冬平 吴高侠 宋耀泽 金秀荣 张森 张学辉 张建良

张爱华 李松源 李冠伦 杨文涛 陈冬 陈永茂 陈福贵 周洪和 周脉海

周维平 欧明华 郑中普 徐向东 桂文锋 崔瑞刚 盖力学 普燕霞 曾寿彬

管理服务育人先进个人发言稿2 篇9

从刚毕业的小丫头到初为人母，从稚嫩的职场新人到成熟的部门大姐，一转眼就是七年的时间。七年，工作中的事情太多太多，是否做过一些有影响的大事，能否找到一些闪光点，是否有突出的事迹？思来想去，还真没有。有的只是忙忙碌碌，日复一日的工作。人说七年之痒，而我仍旧对这个忙忙碌碌、日复一日的工作充满了热爱，爱得深沉。

零四年七月刚到文理学院时，很多工作都在起步阶段，甚至有些工作还没有起步，连学生党支部都没有设立。在现任学工部长的带领下，我们成立了一个又一个的社团，开了一次又一次的会，制定一个又一个的制度，开展了一次又一次的活动，我们加了一个又一个的班，吃了一次又一次的方便面。摸着自己的心，很暖，吃方便面的快乐，我体会到了。

工作中的每一次小小的付出，都会让学生大大地感动。独立学院独立颁发毕业文凭的文件出台以后，为避免学生中出现大的骚动，为让他们熟悉政策，我逐个寝室地去收集意见，记载下来，然后召开全体学生会议，请院领导为他们解读政策，解答疑问。我们的细致终于换来了学生的理解，在那么严峻的形势下，没有任何学生滋事闹事。英语四六级和计算机等级考试前，我总会到学生宿舍去，问问他们证件是否齐全，有丢失的现场为他们开具证明，以方便他们安心步入考场。每离开一个宿舍，伴随我脚步的总是“谢谢老师”四个简单的字，这四个简单的字却把我心里装得满满的，这种相互的感动，我体会到了。

文理学院的招生录取工作很特殊，录取时，每一个考生都要反复地打电话确认是否就读，还要不厌其烦地给他们解答各种各样的问题，就这样，从早到晚不停地接打电话。早上8点上班，经常到晚上10点以后才能回家休息。尤其是天天呆在机房的那种压抑情绪，真的很纠结。我已经有7个暑假没有休息过了，从7月初到8月底，一直在录取现场。当然，比我更惨的还有杨之毛部长，他是9个暑假没有休息。但是，新生报到时的火热场面、超100%的录取率和超100%的计划完成率，让我们感到非常欣慰，内心的满足感，我体会到了。

工作至今，我带过12个班的班主任，最多的时候同时任4个班的班主任，我自己都有点惊讶。但是，我慈祥的父亲和善良的母亲偏偏造就了我这么一个超级无敌女金刚。为方便工作，我住过6个宿舍，可能很少有老师像我这样，搬过

5次宿舍。搬家的辛苦换取的是更多的时间与学生们在一起。学生也没有辜负我，我所带的班级，从来没有落下的，学生个体和班级整体发展都比较好。08年我校唯一的奥运志愿者就出现在我班上；自07年开始在独立学院设立国家奖学金以来，随后三年文理学院获此殊荣的8名学生中有4名是我班的学生；还有那么多个优秀班集体、红旗团支部等等等等，这些都是我的骄傲。我觉得班主任工作很重要的一点就是关爱学生，要懂得欣赏学生，鼓励学生，宽容学生。冰心老人曾说过一句话：“爱是教育的基础，是老师教育的源泉，有爱便有了一切。”“随风潜入夜，润物细无声”。当我给即将搬到校本部校区的学生开最后一次班会时，大家都哭了，我哭得像个孩子。这似亲情的师生情，我体会到了。

用心投入工作，任何事情都变得简单；把爱植入工作，幸福总在心中。

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇10

广东火炬计划实施20周年先进个人表彰名单

省直

温海峰（中共广东省委政策研究室）

李惠武（省府发展研究中心）

王斌伟（广东省教育厅）

许晓雄（广东省经济贸易委员会）

朱晓毛（广东省公安厅）

梁佩华（广东省信息产业厅）

李劲（广东省统计局）

李强（广东省知识产权局）

杨佩玲（广东省国家税务局）

罗翠英（广东省地方税务局）

阮忠（广东省质量技术监督局）

周倜（南方广播影视传媒集团）

刘中勇（广东出入境检验检疫局检验检疫技术中心）

张伟良（广东省科技情报研究所）

梁茹（广东省生产力促进中心）

黄万民（广东省软件园）

广州

蔡利玲（广州高新技术产业开发区经济发展和科技局）

周浩泉（广州高新技术产业开发区民营科技园管理委员会）乔溪中（广州高新技术产业开发区天河软件园管理委员会）杨喜中（广州市越秀区科技局）

许海力（广州生产力促进中心）

马红民（广州黄花岗高新技术创业服务中心）

韩艳红（广州市科技局）

深圳

邱宣（深圳市高新技术产业园区领导小组办公室）

吴金达（深圳市科技局）

吕艳丽（深圳软件园）

李光文（深圳市科技创业服务中心）

常进勇（深圳国际高新技术产权交易所）

王红卫（深圳市南山区科技创业服务中心）

张聪杰（深圳市宝安区科技创业服务中心）

佛山

郭鸿（佛山市科技局）

梁新文（佛山市南海区科技信息局）

李钜镇（佛山市禅城区科技局）

黄金梁（佛山市顺德区科技局）

高玉军（佛山高新技术产业开发区管委会）欧阳志强（佛山市顺德生产力促进中心）

东莞

梁凤鸣（东莞市科技局）

邹润榕（东莞市电子计算中心）

刘学茹（东莞市技术与知识产权服务中心）潘继军（东莞市虎门镇）

李冠洲（东莞市长安镇）

中山

董才（中山市科技局）

李稀昌（中山市小榄镇）

魏宏锐（中山市古镇镇）

秦波（中山市南头镇）

汕头

陈秋忠（汕头市科技局）

李俊贤（汕头市龙湖区科技局）

谢阳（汕头市金平区科技局）

东建峰（汕头高新技术产业开发区科技局）珠海

庄锦华（珠海市科技局）

王乐群（珠海高新技术产业开发区管理委员会科技局）罗山（珠海市生产力促进中心）

梅州

冯惠坚（梅州市科技局）

吴振群（梅州市丰顺县科技局）

何小河（梅州高新技术产业开发区管理委员会）揭阳

孙集文（揭阳市科技局）

吴伟钦（揭阳市榕城区科技局）

唐南山（揭阳市东山区生产力促进中心）

惠州

陈恬（惠州市科技局）

何共平（惠州市惠东县科技局）

林鸿钊（惠州仲恺高新技术产业开发区管理委员会）江门

钱迪嘉（江门市科技局）

何坚毅（江门市蓬江区科技局）

肇庆

何志（肇庆市科技局）

黄世锌（肇庆高新技术产业开发区科技局）茂名

梁西（茂名市茂南区科技局）

朱火明（茂名市电白县科技局）

河源

黄翀胤（河源市科技局）

黄添胜（河源高新技术产业开发区管理委员会）清远

林丽欣（清远市科技信息局）

王甜田（清远高新技术产业开发区管理委员会）韶关

张才明（韶关市科技信息局）

邓洪炜（韶关市乐昌市科技信息局）

湛江

洪涛（湛江市科技局）

汕尾

蔡占切（汕尾市科技局）

云浮

陈星南（广东省火炬计划硫化工特色产业基地）潮州

林玉桂（潮州市科技局）

阳江

“计划生育服务车管理个人先进”个人工作计划 篇11

常德传等人荣获“建党90周年全国交通运输企业非常领导者”;湖北公路客运 (集团) 有限公司、府谷交通建设集团有限责任公司、成都市新筑路桥机械股份有限公司等企业获得“‘十一五’中国交通运输企业创新贡献奖”;李绍德等荣获“2010-2011全国交通运输企业管理十大杰出人物”;陈曙光等分别获得2010-2011全国交通运输各行业十大管理杰出人物。

获奖企业和企业家从不同行业、不同角度全方位展现了最近两年交通运输业取得的辉煌成就和创新成果, 展示了交通运输企业管理杰出人物的风采和精神风貌。

不断提升创新发展能力

过去五年, 我国交通运输行业取得了巨大成就, 在应对一系列重大考验中, 交通运输企业坚决贯彻落实中央提出“保增长、保民生、保稳定”的要求, 紧紧围绕做好“三个服务”, 加快基础设施建设, 努力提高交通运输服务水平, 切实加强安全与应急保障能力, 交通运输面貌发生了历史性的变化, 为保持经济社会平稳较快发展做出了重要贡献。

未来五年, 我国经济社会发展将进入一个新的历史阶段, 交通运输为适应社会经济发展新要求, 将加快转变经济发展方式和交通基础设施网络建设, 提升运输服务的质量效益, 促进绿色交通运输发展, 积极推进现代交通运输业的发展。

徐丽、蔡凤田、石定寰、郭小碚、王微等来自交通运输业和经济界的知名专家就交通运输业“十二五”发展趋势、绿色交通发展、综合运输体系发展、“十二五”物流业发展、车辆运营安全保障策略等热点话题展开了讨论。

与会代表普遍认为, 在我党喜迎建党90周年、交通运输“十二五”发展规划正式实施这一重要历史时刻, 所表彰的交通运输企业杰出人物有利于全行业继续发扬“艰苦奋斗、勇于创新、不畏险阻、团结奉献”的交通精神, 准确把握“十二五”规划机遇下的交通运输事业发展脉搏, 不断提升交通运输企业的创新能力和可持续发展能力。

促进企业间交流合作

本届大会主题为:“十二五”交通运输企业的新机遇与新挑战。通过回顾“十一五”, 展望“十二五”, 全面分析行业发展趋势, 从不同角度观察、不同层面展现专家新视界、行业领军人物新思想和奋斗旅程。大会无与伦比的影响力以及重点议题、创意的主题设计和高端对话, 为与会企业家奉献了一场思想盛宴。

中国交通企业管理协会作为交通运输企业的行业管理协会, 致力于为企业发展提供高端平台, 不断更新视野, 跨越传统限制, 大力发现和挖掘交通运输企业杰出管理者, 宣传和表彰他们为交通运输事业做出的突出贡献;致力于增进企业间的交流与合作, 进而推动交通运输行业又好又快发展。

服务员个人工作计划 篇12

服务员个人工作计划1

热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。

要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

要有自信心：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。

要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功

责任：就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；就是为客人负责，给客人提供优质的出品与服务；就是“敬无在”，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平：在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。

服务员个人工作计划2

一个企业赢利是第一目标，也是企业能否生存下去的唯一保障，一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。

客房部做为一个服务性部门，做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来，经过全体员工及部门管理人员的共同努力，有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。

在努力创收的同时我们也不忘节约，部门全年把节约工作贯穿始终，在保证工作质量、不影响对客服务的前提下，尽最大的努力降低成本，我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

过去的一年我完成了以下工作：

1、学习、规范岗位的服务用语，努力提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养，针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象，我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语，进行留精去粗，而后吸收为已用，做为我对客人交流的语言指南。

自本人规范服务用语执行以来，我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加大学习应用的力度。

2、开源节流，降本增效，从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门，它的本本本费也很高，本着节约就是创利润的思想，我和同事们本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，主要表现在：

①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用。

②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭，夜班六点后再开启；查退房后拔掉取电卡；房间这样日复一日的执行下来，能为公司节约一笔不少的电费。

3、为了做好客房的卫生和服务工作，领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题，针对存在的问题，管区领班级以上人员专门召开会议，对存在的问题加以分析，对员工进行重新培训，纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践，认真打扫和检查好每一间房，通过考核，取得了一定的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了。

4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式，促进了员工酒店意识得到较大提高，服务理念进一步深化，有声微笑已成为员工的自觉行动。

对什么是个性化服务，从感性到理性已有了形象的认识，整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

由于各种原因，使我的工作中存在一些问题：

1、容易将个人情绪带到工作中，高兴时热情周到，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这种情况，在思想中真正树起：顾客就是上帝的意识。

2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。

4、设施设备维保计划未落实到位。

5、交接班时由于考虑不周，认为小问题不须特意交接清楚，致使这样那样的问题发生，塾不知小事易酿成大错，今后一定严加防范，以免出错。

关于明年，我的计划是：

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、细化服务措施，提高宾客满意度。

3、加强教育培训，强化员工队伍素质。

4、规范管理，促进企业健康有序发展。

5、加强市场营销，不断调整客源结构。

6、认真做好上门散客的销售工作。

7、做好旺季的合理预定，最大限度地提高销售额。

8、规范留言服务，使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。

9、多学习其他东西，充实自己。

实践证明，随着市场竞争的加剧，客人选择酒店余地增多，要提高酒店“营销竞争力”，首先应革新观念，及时调整经营策略和政策，优化和设计自身产品，使策略求新多变，经营政策按不同季节，不断灵活推陈出新，才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平。

在20xx年即将到来的日了里，我们又要扬帆起航，踏上新的征程，我将以更高的标准要求自己，为开创公司新效益而努力奋斗。

最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一个新的台阶，更上一层楼，谢谢！

服务员个人工作计划3

作为一名家政服务从业人员，我们首先要做的工作就是结合雇主加重的实际情况，制定一套实用高效的工作计划表。家政工作基本上都是以一天为周期，每天的工作基本上都有规律。只有这样，才能有条有紊，避免出现差错。

家政从业人员请参照下表并根据雇主家中的具体情况合理安排自己一天的工作。

一天工作计划表

时间主要工作内容

6：00—6：30起床，整理个人卫生

6：30—7：00做早餐

7：00—7：30协助小孩起床、晨读

7：30—8：30送小孩上学，买菜

8：30—11：30清洁卫生，洗衣服

11：30—12：00做午饭

12：00—12：30午饭，收拾餐具

12：30—14：00午休（督促小孩养成午休习惯）

14：00—16：00按计划分区域进行卫生清洁

16：00—16：30准备晚餐

16：30—17：30接小孩回家及督促小孩完成作业

17：30—18：00做晚餐

18：00—17：30晚餐

19：00—19：30餐具清洗，厨房清洁整理

19：30—20：30安排小孩洗澡，整理学习用品，提醒预习、阅读等

20：30—21：00衣服整理、熨烫

21：00—21：30当天垃圾清理，门窗、水、电、气检查

21：30—22：30洗澡，就寝

说明：以上工作流程应根据雇主家的实际情况和要求灵活变通

服务员个人工作计划4

时光飞逝，在日与夜的轮回中新的一年又要到来了。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴，总有一些功过得失让人不堪回味。工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意，我努力了，可是有时确没得到肯定。在这即将到来的一年就让我发挥长处，好的就让它更好，不足之处努力来完善。让自己以最饱满的精神面貌来面对着一个新的开始。

总结过去的一年，我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都笑脸相迎，让他们来到酒店就有一种如沐春风，宾至如归的感觉。

酒店的前台是酒店的重要部门，在工作中我尽力做好部门之间的互通协调工作。保证入住的宾客能够住的安心。服从领导的指示，团结同事，礼貌待人，服从分配，尽心尽力地做好了自己的本职工作。

新的一年，我将一如既往地在自己平凡的工作中，为酒店创造最大价值。

xx年工作已近尾声，根据本区域工作实际，客情，员工工作水平，工作业绩等实际情况总结如下：

一、工作业绩回顾

本区域为8——9/F，总房量86间，从20xx年9月至12月初日均接待量54间，出租率保持较高水平，客户投诉率2%，顺利接待了中青国旅等大型团队及VIP接待

二、工作中不足

1、员工培训力度不够。包括洗衣培训，住人房间清洁培训，成本控制培训，设施设备管理等力度不够，造成系列事情的发生。

2、区域成本控制管理欠缺。区域领用易耗品较多，消耗量较大，没有进行成本意识相关培训，备货频率高，增加了工作量，今后会加强。

3、区域清洁质量水平不高。住房率较高，员工流动性较大，相关指导培训落后，相关配套不到位，造成清洁质量水平不高、今后会加强。

4、物品设施管理不周。包括布草丢失现象，公共区域设备保管与保养，门面油漆刮伤等管理不够深入。

5、没有进行安全，团队，服务意识教育。

6、责任管理不够分明。

7、前期区域划分不够彻底，造成部分人员责任重大，工作量相对较大，布草虽然未丢失，但是员工压力较大，后期已经进行相关处理。

8、区域规范制度建设。

9、无绩效考核。

10、无奖惩制度。

三、工作难题

1、工作车配备不足问题。工作车配备不足，房量高的情况下，员工抱怨情绪高，使用不方便，降低了工作效率及质量水平。

2、抹布配备问题。抹布较少，希望后期能够有充足的抹布。

3、杯具送洗及清洁。希望后期能够加大力度。

4、酒水撤出及补充。团队撤出及补充酒水工作量较大，酒水损失率高，丢失率高，希望后期能够有更加合理的解决方案。

5、实习生交接问题。实习生管理不够严，交接不够严谨，易造成布草丢失。

6、布草送洗问题。布草送洗较耽误时间，出现等待现象，希望有更加合理方案。

7、垃圾运送问题。

8、人员固定问题。希望能够保持一段期限内的人员固定。

9、员工通道垃圾桶垃圾问题。经常出现将垃圾丢到垃圾袋外，垃圾多，不便处理，希望多部门配合。

10、收费酒水补充问题。补充时间较晚。

11、免费酒水兑换问题。兑换耗费时间，是否可以专人定时收取兑换。

12、漏查物品问题。漏查物品有时候无退房记录，无帐可查。

13、工作间门口过高问题。工作间门槛过高，进出工作车不方便。

14、中班动用交接问题。中班动用其他楼层物品，布草需要交接记录。工作表不适用，有待改进。

四、今后工作计划

1、提高员工团队，服务意识。

2、加强员工相关意识，技能培训。

3、加强责任区域管理，强化员工责任意识。

4、加强布草管理。

5、加强成本控制管理。

6、继续进行计划清洁管理。

7、加强安全操作管理。

8、努力提高员工工作热情。

服务员个人工作计划5

20xx年是我实现自我挑战的一年，在这一年中，我有收获，也有不足。在20xx年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。

我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样？我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结如下：

一、培训方面：

1、托盘要领，房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面：

1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。

2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。

3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。

4、20xx年传菜全年离职人数23人，20xx年传菜全年离职人数4人，20xx年是比较稳定的一年。

三、作为我本人，负责传菜工作。

1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的`协调。

四、在操作方面的几点。

1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。

2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊！

3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。

4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班组在本年度做的不到位。

1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。

总之，20xx年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习、勤总结，最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进！祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

服务员个人工作计划6

随着酒店新标准的实施，我们酒店的未来将任重而道远，虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验，但是我们必须时刻保持清醒的头脑，意识到某市场的局限性，消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。

所以，我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的工作特制定计划如下：

一、继续加强员工的业务技能培训，提高员工的综合素质

餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能经受得住考验，业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，必须抓好培训工作，如果培训工作不跟上，很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，因此，下半年计划每月根据员工接受业务的进度和新老员工的情况进行必要的分层次培训，培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟，并督导其在工作中学而用之。

同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训计划，方便酒店质检部及时给予监督指导。

二、多方面提高酒店经济效益

进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧，提高酒水销售水平，从而多方面提高酒店的经济效益。

三、加强员工思想教育

利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念;同时激励员工发扬团结互助的精神，增强员工的凝聚力，树立集体荣辱观。

四、继续做好“节能降耗”工作

1、严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。

2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关闭等。

3、杜绝马桶长流水、长明灯等。

五、突出以人为本的管理理念，保持与员工沟通交流的习惯，以增近彼此的了解，便于工作的开展

计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，保证沟通程序的畅通，根据员工提出合理性的要求，管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，为员工排忧解难。

如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视，从而人人能有个好心情，这样更有助于更好地服务于顾客。

六、继续做好部门内部的质检工作

每日质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监督指导工作，并主动汇报部门质检情况，从而不断提高本门质检水准。

七、增强监督机制和竞争机制，逐步改观个别管理人员执行力不强的局面

20xx年下半年是新的征程，新的起点。我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。

我坚信在酒店领导的带领下，全体员工团结一心，努力工作，我们圣达酒店的生意会越来越红火，圣达的明天也会更加辉!

服务员个人工作计划7

我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力.一、语言能力

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如您、请、抱歉、假如、可以等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力

酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

三、观察能力

服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

四、记忆能力

在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的活字典、指南针，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。

服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况，对酒店的形象会产生不好的影响。

六、应变能力

服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当当秉承客人永远是对的宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

七、营销能力

一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。

虽然酒店各服务部门设有专门的人员进行营销，但他们的主要职责是一种外部营销，内部营销则需要各个岗位的服务员共同来做。只有全员都关心酒店的营销，处处感受一种市场意识，才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员不能坐等客人的要求提供服务，而应当善于抓住机会向客人推销酒店的各种服务产品、服务设施，充分挖掘客人的消费潜力。为此，服务员应当对各项服务有一个通盘的了解，并善于观察、分析客人的消费需求、消费心理，在客人感兴趣的情况下，使产品得到充分的知悉和销售。

具体职责：

1、负责清洁卫生工作，以满足宾客对就餐环境的需求。

2、负责开餐准备工作，按规格布置餐厅和餐台及补充各种物品。

3、礼貌待客，按标准程序为宾客提供就餐服务。

4、负责餐厅的清洁卫生和贵重餐具的洗涤、保养工作，负责餐厅餐具及玻璃器皿的收集、整理和保管工作。

5、熟悉各种服务方式，密切注视客人的各种需求，尽量使客人满意。

6、按程序结帐并负责结束后的清洁整理工作。

7、遵守宾馆的各项规章制度。

8、完成上级布置的其他各项工作。

任职条件：

1、工作认真负责，服务主动热情礼貌。有较强的事业心和责任感。

2、掌握餐厅服务的基本知识，了解食品、饮料、酒水及菜肴知识。

3、有熟练的餐饮服务操作技能，具有B级外语会话能力。

4、具有高中文化程度或同等学历。

5、有从事餐饮服务工作二年以上的工作经历。

6、身体健康，精力充沛，仪表端庄、气质大方。

服务员个人工作计划8

迎送员岗位职责：

1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。

2、接受客人的临时订座。

3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

4、仪容整洁，不擅离岗位。

5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。

6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。

7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐

8、保证地段卫生，做好一切准备。

9、在餐厅客满时，礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

服务员个人工作计划9

我没有辜负领导们的期望，圆满的完成了20xx年上半年的工作，接下来我向领导们汇报一下20xx年下半年的工作。

(一)、班前准备工作

1、按时上班，按时签到，不许代签，不许弄虚作假。(有事必须事先请假)。

2、服从领导开档前卫生工作的安排，保质保量完成充餐具，备调料，铺台，摆位，环境卫生等，事前一切准备工作。我们是一个整体，要有全局观念，要互相合作，互相帮助。

3、员工午餐，小歇。

(二)、班中接待

1、热情迎客，主动招呼，坚持礼貌用语

班前会后迅速进岗，精神饱满，坚守岗位，坚持微笑，注意自身形象。

当顾客进入餐桌要主动招呼：“先生/小姐，中午好/晚上好，几位”并拉椅让座。

撤筷套，问茶水(同时介绍茶叶品种)，递菜单。

为顾客罩上衣套，如有小孩拿取儿童座椅，为顾客倒上第一杯礼貌茶。

2、点菜介绍，主动推荐，当好参谋

必须掌握菜肴业务知识，了解当市估清品种及增加品种。

(1)准备写明台号，人数，日期及时间，字迹端正，清楚易懂。

(2)介绍菜肴要荤素搭配，口味不易重复，多推荐厨房出品好顾客反应好的品种。要做到“四个不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”，“不要同一烹调方法”，“不要同一盛器”。

(3)不同对象，不同场合推荐不同菜肴。对红烧菜，烹调时间，蒸煮时间长的菜要事先同客人做好解释，让顾客有心理准备。

(4)营业中途有估清，退菜必须写明原因由厨房或部门领导签字证明方可退菜。

(5)点菜要掌握主动，争取时间，但也必须尊重客人自选。

(6)确定点菜后要做到重复一遍，核对无误再交收银下厨房。

能让客人提起吃饭应酬便想起我们，提起点菜介绍就想到你，这就表示你的推销介绍成功了。

3、按序上菜，操作无误

首先根据点菜单要了解菜式所需用品，做好提前准备，如刀，叉，所需调料等。

(1)上冷菜要均匀摆开(口味，颜色，荤素，造型，盛器搭配摆放)。

(2)同时征求顾客意见收取茶盅。

(3)上菜时必须核对点菜单(点菜单上没有的菜绝不上台，寻找领导的指令)，坚持做到A，上菜报名B，摆放到位C，核菜划单。上菜时注意不宜在老人，儿童，残疾人身上上菜，注意平衡，防止汤汁外溢滴漏。

(4)上酒水要注意酒水饮料上台当客人面示意再打开。

(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。

(6)上菜完毕要对客人交代清楚(先生/小姐菜已上齐，还需要什么请吩咐)。

(7)根据情况上水果盘。

4、席间提供优质服务

(1)适当的时候调换骨盆，烟缸。手法熟练，动作迅速，操作卫生。

(2)观察就餐动态，如有超时过长的菜肴，要主动和传菜部门联系或部门领导联系，提醒催菜。

(3)妥善处理好日常供应中的琐碎矛盾，碰到菜式问题，要态度虚心，诚恳，语言亲切，耐心解答，要记住“一句好话使人笑，一句闲话使人跳”的奥理，在处理不了的情况下请示领导。

(4)顾客就餐完毕要核对结帐单，正确无误，代客买单。做到收，找，唱票，买单后做到礼貌：“谢谢”。

(5)顾客离座，要礼貌道别，提醒不要遗漏所带物品。

(三)、班末收拾

1、及时按操作程序收台：(布件，玻璃器件，不锈钢器件，餐厅用品，厨房用品，台面等)小件分类摆放，强调大小分开，轻拿轻放，及时送到洗杯间和洗碗间。

2、轮到值班必须按照“值班工作标准要求”操作。检查“火灾隐患”，做到安全防范。

在整个服务接待过程中，坚持使用托盘。要自觉习惯性的勤巡台，时刻留意顾客的就餐动态，举止，示意及时主动提供服务。要有灵活机动性，有应变能力性，空闲时间多与顾客沟通建立良好关系。