党员对照四个合格

党员对照四个合格（精选9篇）

党员对照四个合格 篇1

老城区邙山镇中心小学党支部 张丽萍

对标“四个合格”开展批评与自我批评，应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评，做到准。

一、自我剖析

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般教师，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。

二、分析形成的原因

1、工作责任弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。

三、改进措施

1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把学生、家长、学校利益放在心上，切实转变工作作风。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

3、开拓创新，永葆工作活力。我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。

党员对照四个合格 篇2

必须对党绝对忠诚。对党忠诚是郑重写进入党誓词的, 君子一诺千金, 一次宣誓就是一生承诺。作为一个拥有八千多万成员的执政大党, 中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益。在95年的发展历程中, 中国共产党带领人民在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等重大问题上取得了举世瞩目的伟大成就。对这样一个伟大的党, 我们没有理由不忠诚。对党忠诚, 就要有坚定的政治信仰。习近平总书记反复强调:“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱”, “没有理想信念, 理想信念不坚定, 精神上就会‘缺钙’, 就会得‘软骨病’。”因此, 要把对党的政治信仰植根于党员干部的思想深处, 无论何时何地, 始终坚定理想信念, 补足精神之“钙”, 不断增强党性修养。对党忠诚, 就要在党言党, 爱党护党。要听党的话, 跟党走, 不做墙头草, 顺风倒。不做骑墙派, 一面受党的恩惠, 另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派, 吃党的饭, 砸党的碗。要在政治上始终保持清醒, 旗帜鲜明地抵制各种错误思想的影响, 始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;加强党性锻炼, 努力做到在大是大非上头脑清醒, 在路线原则上立场坚定, 在重大问题上旗帜鲜明, 在关键时刻和风险挑战中经得起考验。作为国有企业的一名党员干部, 任何时候都要与集团公司党政的决策部署保持高度一致, 不打小算盘, 不搞后花园, 及时把企业的形势任务、改革举措、发展前景传达给职工群众, 积极与各种动摇军心、不利于企业持续发展的谣言做斗争。

必须严格遵章守纪。党的纪律和规矩是党员干部必须遵守的行为底线, 能否严守纪律是对党员党性的重要检验。作为手握权力、承担重任的骨干力量, 作为企业发展的谋划者和管理者, 各级领导干部要自觉学习国家法律法规, 对党的各项规章制度和企业的相关规定了然于胸、驾轻就熟, 始终做遵章守纪的践行者, 在党的纪律和规矩的框架内努力工作。党的十八届四中全会《决定》强调, “党规党纪严于国家法律”。这一鲜明的论断, 充分体现了党要管党、从严治党的内在要求。遵章守纪, 就要守纪律、讲规矩, 把纪律和规矩放在各项工作的前面。要始终对纪律心存敬畏, 勤于自省, 严格遵守党的政治纪律和政治规矩, 按照“五个必须”的要求, 保持一致而不另搞一套, 维护团结而不拉帮结派, 令行禁止而不我行我素, 服从组织而不讨价还价, 管好亲朋, 严防擅权干政, 始终保持清正廉洁、公道正派的政治本色。要认真践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准, 严格执行党内政治生活各项规定, 树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观, 常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心, 自重、自省、自警、自励, 不断勘误纠错、校正言行、提升境界。要遵守廉洁自律各项规定, 坚持秉公用权、依法依规办事, 决不超越职权办事, 无论是谁交办的事情, 违反原则的坚决不办、违反规定的坚决抵制;要照章行事, 内化于心、外化于行, 躬身工作, 加强心智、才智和德智的提升, 努力提高个人操守, 时时处处严格要求, 养成规范, 做好表率, 避免落伍沦为末流。

必须勇于担当、善于作为。习近平总书记说:“看一个领导干部, 很重要的是看有没有责任感, 有没有担当精神。”从大处讲, 党的事业需要干部担当作为。我们党今天取得的骄人成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果, 建立新中国、实行改革开放、走向富强、实现中国梦, 都需要每一名干部去作为、去担当。从小处讲, 集团公司经过无数困难挑战, 走出了一条跨越发展的创新之路, 靠的就是各级领导干部和广大职工群众的担当作为。作为一名政工部门的党员干部, 在企业改革发展、度危求存的危难时期, 更需要以担当展现自身价值, 彰显党员魅力。一方面, 要增强忧患意识和危机意识, 加强对企业管理、深化改革以及业务知识的深度学习, 熟练掌握提升工作质量、推进改革发展所必须的知识技能, 为企业度危求存多思考、多建言、多奉献, 不断提升解决实际问题的能力。另一方面, 要强化雷厉风行、执行到位的工作作风, 在工作中紧起来、动起来、忙起来, 说了办, 定了干, 第一时间进入状态, 规定时间完成任务。要学会讲执行, 懂得讲执行, 带头做增强执行力的模范。一个民族, 一个政党, 一个团体, 一个家庭, 如果没有执行力, 没有统一力, 是没有希望、没有生命力的。执行力是一个团体、一个队伍、一个家庭和谐的重要保证, 执行力是执行纪律的外在表现形式。纪律需要有坚决的执行力来完成, 否则, 所有的纪律都是一句空话, 所有的制度也都是一纸空文。只要是定了的事, 就必须不折不扣地坚决执行, 尤其是我们每名党员要坚决服从组织决定, 想尽一切办法, 创造性地去完成上级交办的各项任务。要勇挑重担, 不等不靠, 充分发挥自己的聪明才智, 发扬钉钉子的精神, 扎扎实实地把各项工作落到实处, 认认真真地把每项任务圆满完成, 在增强工作实效、提升工作质量上出实招、用实劲。

必须践行“三严三实”。“三严三实”用更加简洁的形式对党章的基本精神做了精炼表达, 是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要, 是落实党章要求的具体化, 为加强党的作风建设提供了重要遵循。因此, 维护党章尊严, 践行党章要求, 就要深入践行“三严三实”, 严字当头, 严格要求, 强化纪律意识和法治观念, 强化作风建设和自我约束, 高质量、高效率地完成每一项工作任务, 树立良好的自身形象。要学会讲真话, 懂得讲真话, 带头讲真话, 做诚信员工的模范。讲真话是一个作风问题, 是一个品德问题。一个人敢不敢讲真话, 反映了你的思想、你的品德、你的为人。对同事要讲真话, 对组织要讲真话, 对领导要讲真话, 这是做人的基本标准。作为一个共产党员更应该如此, 为人处世要讲真话, 对待工作要讲真话。要守住心中的纪律防线, 无论遇到何种情况, 都要管住自己, 在各种利益诱惑面前都能严于律己、襟怀坦白, 人前人后都能做到不改本色, 在任何事情上都能做到清正廉洁。要做到职务越高, 心境越高, 永远做一个全心全意为职工群众服务的领导干部。不仅要主动接受组织、制度的监督, 而且还要不断加强自律, 做到台上台下一个样, 人前人后一个样, 始终不放纵、不越轨、不逾矩。要紧紧围绕企业中心工作, 坚持服务大局不缺位, 将自身权力的行使全面融入安全生产、经营管理、科技创新、降本增效、和谐稳定等中心工作, 扎扎实实地为企业发展搞好服务, 贡献智慧和力量。

严字当头, 方有实效。在“两学一做”学习教育中, 通过对党章的再学习, 我深刻地体会到, 每一名党员干部都应该严格要求自己, 始终把党章党纪作为工作和生活的行为准则, 以正确的权力观严格要求自己, 以严明的规章制度严格约束自己, 以过硬的工作作风不断锤炼自己, 以实干拼搏、开拓进取的奋斗实践推动企业挺过难关, 持续发展。

摘要：在新的历史条件下, 党的建设面临新的变化, 作为国有企业的一名党员干部, 如何应对挑战, 始终坚定理想信念, 严格遵章守纪, 勇于担当, 善于作为, 以“三严三实”标准严以律己, 争做合格党员, 是一项意义深远又现实紧迫的艰巨任务。

关键词：忠诚,遵章守纪,担当,“三严三实”

参考文献

[1]姚桓, 李娜, 张惠舰, 等.从党章发展看中国共产党成功之道[M].北京:中国方正出版社, 2015.

四个合格民主生活会对照检查材料 篇3

“两学一做”学习教育效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会，检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性、筑党基，校准队伍、全员“看齐”。

现将我支部对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。

在安排工作任务时，为了高标准完成，达到最好效果，对下属员工过于严格的要求，忽略了他们主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致员工的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的积极性，工作效果也没有实现最优最好。

2、群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。

虽然到各个作业区班组调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与员工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对员工思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

3、工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。

一、存在问题的原因

1、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。

这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

二、今后努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动完成各项工作任务，为企业多作贡献。

争做“四个合格”党员规划 篇4

按照“月晒季评年考”制度及“三亮三比三树”活动要求，重忆入党初心、制定岗位承诺，并对照上规划承诺完成情况及对标找差发现的差距不足，围绕争做“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的共产党员，制定个人规划如下。

一、初心承诺

1.初心使命

时刻紧跟党组织的步伐，不断提升完善自我，尽己所能为国家做贡献，最大限度实现自身价值、创造社会价值。

2.承诺标准

岗位服务承诺：

勤学善思，扎实进步；

认真履责，着眼大局；

牢记宗旨，无私奉献；

严于律己，弘扬正气。

岗位服务标准：

坚定理想信念，政治觉悟过硬；

坚持学习思考，业务基础过硬；

坚决完成任务，工作成效过硬；

坚守廉洁底线，意志品质过硬。

二、对标找差

1.践诺情况

政治合格方面：能够坚决维护党中央权威，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持一致。每月按时参加支部集中学习，每周利用工作之外时间自学；积极参加相关政治时事交流研讨活动，通过互助互学不断提高党性修养和政治觉悟；深入学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规，能够做到党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么。

执行纪律合格方面：能够严格遵守中央八项规定精神，坚持原则，秉公办事；认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内规章制度；有正确的价值观、利益观和权力观，时刻遵守政治规矩和政治纪律；能够坚决做到“四个服从”，切实用党的纪律规矩约束自己的言行。

品德合格方面：以崇高道德为追求，能够做到严以修德、以德立身，守住做人做事的基准和底线，心有所畏、言有所戒、行有所止；能够传承党的优良作风，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，时刻用正反两方面的典型教育警示自己。

发挥作用合格方面：能够保持干事创业的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性；能够适应新形势新要求，加强业务技能学习，不断拓展知识领域，增强自己的工作动能；立足本职岗位，能够恪尽职守，勤于履职，善于创新，勤勉高效地

做好各项工作，切实完成好自己的各项任务。

2.问题不足

开拓进取的精神头不足，对于业务知识与技能的掌握仅限于自己所负责的工作领域，对科室其他方面工作的了解不够系统全面；政治理论学习的毅力不够，工作繁忙时不能保证固定的学习时间，存在拖沓的心理。

三、争创规划

1.政治合格方面

笃学敏思，铸牢忠诚。通过学习强国手机APP积极主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，实时跟进学习新的政策动态和理论成果，关注国内国际时事动态，提高政治敏感性。通过网络公开课全面深入了解中华民族近现代的发展历史和奋斗历程，强化道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，勇敢与社会上的不良风气与恶意言论作斗争，坚决维护党中央的权威与核心领导地位。

2.执行纪律合格方面

遵规执纪，恪守底线。严明党的工作纪律，依法依规开展各项业务工作，敬畏纪律，执行纪律，做到令行禁止，与局党委保持高度一致，将思想和行动统一到上级党委、政府的工作部署上来，做到绝对服从，坚决执行，决不阳奉阴违，决不懈怠。尊重群众的诉求，不敷衍，不推诿。不以权谋私，不违规从事经营活动，严守政治纪律和政治规矩，决不触碰“带电的高压线”。

3.品德合格方面

崇德尚廉，以民为先。以高尚的道德情操和意志品质为追求，做讲文明、讲修养、讲道德、讲廉耻、讲人格的新时代青年，做良好社会风气的倡导者和先行者，自觉树立社会主义荣辱观，践行社会主义核心价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，同人民群众同呼吸、共命运、心连心，努力实现好、维护好、发展好人民群众舌尖上的安全，提升人民群众的幸福感、满意度。

4.发挥作用合格方面

党员对照四个合格 篇5

根据县委组织部《关于开展处置不合格党员试点工作的实施方案》的要求，认真对照《党章》规定和评议标准，就这一自己的学习、工作以及生活情况，谈谈自己的感受，剖析自身的不足之处，在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己各方面完善和进步。

一、努力学习，强化思想修养和政治理论

一是积极参加党支部组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。

二、立足本职，认真做好自身工作

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享

受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行工作。

三、克服不足，不断再创工作新佳绩

党员四个合格心得体会 篇6

在“两学一做”活动开展得如火如荼的今天，如何做一个合格党员，这值得每个党员进行深思和考虑。合格党员是对党员要求的最低标准，是底线限制，合格党员要有最基本的素质要求。我认为，要想做一个合格党员，首先应该做一个纯粹的人，有一颗单纯的心、干净的魂。

“纯粹”是每个人应该追求的至高情操，如同孩子的纯真和粹美，没有一点污染，做事情的出发点应该是简单而至美。作为党员更应该遵循这个信条，做一个纯粹的人，自觉脱离低级趣味。

我认为，作为一名真正的共产党员，应该率真、执着，要做君子之为，内心坦荡荡，留得一份洒脱与超然。

做一个纯粹之人，要有高尚的道德情操。高尚的道德情操是人内心善良的体现，是人应该毕生追求的素养。要想拥有高尚的道德情操，就要求你要做一个有良心有公德，对他人、对社会有用的人;要求你为人处世时能不忘初心，在这个权欲横流的时代，不被利欲熏心，能把持自己，坚持原则，不随波逐流也不会同流合污;要求你必须时刻铭记自己的责任，做一个不计得失、不求回报、吃苦在前享受在后的人。

做一个纯粹之人，要做一个有益于人民的人。人的一生是要有所追求的，有的人追求物质，有的人追求金钱，也有的人追求至高荣誉。作为合格的共产党员，应把实现最广大人民的利益作为自己的追求，它不是多么宏大遥不可及的目标，而是立足当下就可以干成的一点小事情。只要你付诸真情，哪怕一丁儿事情就可以感动老百姓，同时也让自己收获无限的感动。纯粹原来如此简单，只要在你做事的时候，保持一颗质朴之心，无喧嚣杂念，美好的事物就会遍地开花。

党员对照四个合格 篇7

篇一

按照中央及省、市、区委整体部署，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，聚焦“四风”，发扬整风精神，查摆问题，剖析根源，现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定情况

(一)严格遵守和执行党的政治纪律。

总的看，学校领导班子在遵守党的政治纪律方面是好的，能够带头贯彻执行党的路线方针政策和中央和省委、市委、区委的重大决策部署，坚决维护中央权威，始终与习近平同志为核心的党中央保持思想政治上的高度一致，确保中央和省委、市委、区委的政令畅通;自觉遵守《党章》和党内法规，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

(二)坚决贯彻落实党中央“八项规定”，切实改进工作作风。

能够认真严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头和区委七条要求，在加强作风建设上取得了一定成绩。结合本校工作实际，在改进调查研究、大力改进会风文风、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节约、改进工作效能和形象等方面，从自身做起，从小事做起，率先垂范，一级抓一级，层层抓落实。

(三)贯彻落实党中央“八项规定”存在的问题

1、政治敏锐性不强，缺乏危机意识。

一是班子成员严于修身律己重视不够，在政治理论学习教育，用科学理论武装头脑，统一思想，增强理论自信、道路自信、制度自信上研究措施不够，推出的办法少。

二是班子成员对一些传播小道消息、损害党的形象等现象，政治警惕性不高，反应不迅速，制止不得力。

2、民主氛围不浓，缺乏制度意识。

一是在重大事项决策时，沟通少、酝酿不充分，听取意见不全面。

二是有的班子成员对自己所提讨论议题没把情况吃透，制定方案不周全，可操作性不强，导致“议而不决”。

三是班子成员在决策讨论过程中，存在“事不关己，高高挂起”的现象，团队意识不够，责任意识欠缺，对不属于自己分工范围的事项，不愿发表意见。

3、党建责任制落实不到位，缺乏投入意识。

一是专题研究党建工作不多，对班子成员履行党建责任的情况过问少，落实少。

二是有的班子成员履行“一岗双责”应付多，对党建工作不上心，不积极主动。

4、中央八项规定精神领会不深入，缺乏对标意识。

一是有的同志不能辩证看待抓作风与推进工作的关系，把执行八项规定与开展工作对立起来。

二是对作风建设的紧迫性、艰巨性、复杂性、长期性认识不足，错误认为“原则性规定不会逗硬”、“抓作风仅仅是一阵风”、“倒霉的事不会落到自己身上”。

二、“四风”方面存在问题和具体表现

(一)形式主义方面，主要表现有六点:

1、考虑眼前多，谋划长远少。忙于眼前的日常工作，对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考，没有形成明确的发展方向和发展思路。对于学校的制度建设不够完善，出现一些管理漏洞。

2、安排布置多，具体落实少。学校工作重形式轻实效，对上级安排的工作布置到各部门，不能及时检查落实情况，或不能进行长效跟踪落实。对于活动效果检查不够。班子成员执行力度有待提高，各部门规范管理需要加强。比如，对于教师的劳动纪律督促检查情况力度不够，造成工作纪律松散，工作状态懈怠现象。

3、报告会议多，解决问题少。习惯以文件、会议来布置落实工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够，跟踪问效不够扎实。

4、学习形式多，实际应用少。教育活动和实际工作存在“两张皮”现象。比如对于高效课堂的理论学习抓得紧，但课堂应用情况的指导不够;政治学习、师德学习重在形式，与实际教学结合少，造成学习就是抄笔记，检验学习成果就是写心得体会，不能触动思想深处，流于形式。

5、按部就班多，与时俱进少。习惯于按部就班根据常规开展工作，面对新情况、新问题，没有与时俱进开展研究，寻找解决的对策和方法。比如企业交地方学校中虽然在编人数多，但不能胜任岗位要求的人也多，造成实质上的人员缺乏的问题。

6、关注上级多，倾听一线少。在开展工作时，存在“对上负责”的思想，习惯性地把“完成上级要求”作为开展工作的重点，深入教学一线不够，不太注重倾听一线教职工和学生、家长的实际需要。

(二)官僚主义方面，主要表现有四点:

1、工作浮漂多，深入基层少。班子关心学生、职工不够，脱离群众，与群众感情淡漠。一方面，班子体察教学一线教学与学习情况不直接,有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、不宽。关心教师、学生不够，尤其是对于青年教师的思想动态了解少，沟通少，工作方法简单。深入学生家庭了解情况不够,不了解实际情况，关心群众疾苦不够。另一方面，对群众反映的问题重视程度淡化，有过分关注上级安排、围着领导转，轻视忽略一线教师呼声的现象。

2、集中管理多，民主参政少。职工民主参政议政力度不够，教师忙于日常教学工作，参政意识不强，班子也不能充分调动职工参政积极性，体现民主管理。不能积极组织教师参与各种活动，增强学校凝聚力。工会应加强职工代表自身素质建设，积极参与学校重大决策和中长期发展规划。

3、偏重管理多，主动服务少。在做出决策、设计制度、开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。在工作责任、日常管理方面存在不负责任的官僚习气。责任心、进取心不强。对工作敷衍塞责，得过且过。

4、立足局部多，考虑全局少。整体效能发挥不充分。班子成员在决策中充分发表意见，知无不言、言无不尽的氛围还不浓厚。班子成员的全局观念、团队意识和担当协作精神均有待增强。比如，班子成员往往较多关注自己分管的领域、股室及干部，对涉及全局性的重大问题，积极主动参与不够。

(三)享乐主义方面，主要表现有四点:

1、安于现状多，勇于开拓少。

安于现状，满足于已取得的成绩，缺乏与时俱进、开拓创新的意识，导致部分工作、制度与实际需求脱节。缺乏工作魄力、工作勇气。开拓创新的精神与当前教育发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务随大流思想，缺乏勇闯一流的魄力和勇气。满足老经验、老方法。

2、好高骛远多，脚踏实地少。

不能踏实地的干真事、实事，解决热点问题。比如，遇到考核评价、历史遗留等热点难点问题，缺乏解决魅力。对规范办学行为方面、师德师风方面存在的问题处理的力度不够，造成屡禁不止现象。

3、因循守旧多，创新精神少。

缺乏创新精神、工作激情及奋力开拓、奋发进取、奋勇当先的干劲，不善于组织发动职工，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象。

4、看重得失多，坚持原则少。

篇二

本人深入学习了习近平总书记在xx考察工作和xx座谈会上的重要讲话精神以及对xx工作提出的“三个着力”重要要求;党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规;学习了贯彻中纪委十九届三次全会、市第十一次党代会和市委十一届二次、三次、四次、五次全会精神等内容，政治学习方式主要为：网络自学和集中学习，并认真做好笔记，撰写学习心得。工作中认真教学和反思，踏实开展课题研究，尽心完成“新老教师结对子”活动，老实为人，踏实做事，恪守着育人原则、政治纪律和政治规矩。对照反思、分析和思考一年来的学习、工作和生活情况，认真查找出了以下三个方面自身存在的差距和不足。

一、存在的突出问题

(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1、学习不深入。有时候存在蜻蜓点水和走马观花的现象，例如在“学习强国”app上学习时，更关心自己的积分排名，忽略了真正的学习目的，造成学习成效大打折扣。

2、学习有惰性。不能充分利用“学习强国”等多种媒介，提高学习的广度。

3、心得撰写不深刻。更多的是摘抄，对文件精神的实质理解不深刻，与自身工作结合的角度不多，与自己从事的英语教学和自身这份职教事业结合不够，对学习效果服务于专业人才培养和服务于社会的点把握不到位，欠缺考虑和实践。

(二)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面

1、在增强“四个意识”方面，大局意识和看齐意识不强。

学习和工作中存在教学理念不先进、工作标准不高、自身职业发展定位不高的问题。一年来，自己对英语学科的教学改革、教学质量的提高、与跨学科甚至跨专业进行综合育人的考虑不够。成为高级讲师多年了，积极要求上进的劲头大大下降，完成“日常教研、与李佳结对子”等工作上偶尔会冒出“差不多就行”的念头，对自己未来成长方向模糊茫然。

2、在坚定“四个自信”方面，存在“精神状态不高涨、自信心不足”的问题。目前学校在发展建设中存在很多问题，包括制度建设和校园文化建设，自己更多的是和相关领导只提自己发现的问题、甚至是观望、质疑、抱怨，但建设性的意见不多，对学校实现快速发展和高质量发展的信心明显不足。

3、在做到“两个维护”方面，具化到学校的各方面建设，思想上存在较强的攀比心理。如学习上的攀比，有的党员干部学习积分还不如我多呢，不理解;深入基层行动上的攀比，我能深入学生，但有些党员干部却不能深入一线当中，不理解;追求工作高标准高质量的攀比，学校有些工作的布置和落实，太多冷冰冰的文字，太多的手机捆绑，面对面的交流和沟通太少太少，不理解等等，心里诸多的攀比、不信服和不理解，造成有时候自己情绪很失落，干脆“停留观望和两耳不闻窗外事”，所以为学校发展建设切身参与，积极献计献策方面做得很不够。

4、在工作作风方面，还存在一定程度的“好人主义”。如对在校园内发现学生违反校规校纪的行为，如：抽烟、出口不逊等问题，自己偶尔会出面管理，但多数情况下“睁一眼闭一眼”;对个别同事身上存在的政治学习不认真、工作安于现状的情况，很少能一针见血当面指出或督促，“怕得罪人”的心理有时候让自己忽视了党员身份，“党员意识”有所淡化。

(三)在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面

对比自己从事教育事业的初心，对比职业教育和我校发展形势对党员教师的要求，对比自身的表现，还存在安于现状、经验主义、不愿担当作为的问题，有时候说得比做得好。

1、校园内课堂上感觉自己越来越感觉不到以前的师道尊严，会怀疑自己是否还像当初一样喜欢“教师”这个职业，为此全身心投入的劲头大大降低。

2、自己从事了近三年的教学课题研究，取得了一定的成绩，但都是自己被动为之，小范围组队开展研究实践，没有影响更多的同事参与进来，学校没引领，我就不冲锋在前，表率作用和主动担当作为的意识急需改正。

3、去年作为英语中专班课程组长，教研工作的开展不求创新和质量提升，不能百分百带领同进度的老师去脚踏实地的落实，但汇报的时候却说得比做得好，夸夸其谈，犯经验主义，自省自律的意识急需加强。

二、产生问题的原因分析

(一)学习态度不端正。

学习中不求甚解、走马观花问题的产生，是态度不端正的表现。无论是自学、集中学习和专题党课，如果想要领悟透学习的内容，都需要自己潜心钻研，随着网络技术的发展，各种学习媒介的丰富，自己完全可以找到适合自己、并帮助自己提升学习效果的渠道和载体，如：电视专题片、党建专题网站、党务知识微视频和手机app等等，我急需的是“主动出击、学思践悟”，但不能存在“只抱怨和等靠”的思想。

(二)大局意识不强。

“攀比、不信服”负心理的产生，是我“大局意识”不强和“两个维护”做得不到位的表现。作为一名合格的党员，“服从命令听指挥”是最起码的工作原则，自己未从工作大局和学校发展的角度进行换位思考，没有意识到这给上级组织工作带来的困难和给周围党员群众带来的负面影响，“大局意识”亟待提高。

(三)纪律意识不强。

有时候“两耳不闻窗外事”、“多一事不如少一事”问题的产生，说明自身忽略了党员应该“吃苦在前享受在后”，不上进安于现状，这是我“纪律意识不强”的表现。新时代新形势新任务，每一名党员都应该时刻清醒的认识到“什么时候该说话?什么时候说什么话?怎么说话?”，都应该领悟“幸福都是奋斗出来的”“遇事就应该冲锋在前”，不能畏难退缩。这个要求不能降更不能破，不能忘记“党员的初心和使命”。

(四)责任意识不强。

“教学理念不能与时俱进地去践行”和“自己职教事业发展定位不高”，是我“责任意识不强”的表现。百年大计，教育为本。我们党和国家事业的发展，是以“人民为中心”的，发展的根本目的是“增进民生福祉”，“中华民族伟大复兴中国梦”的实现这离不开所有党员的共同努力和无私奉献，我们肩负着这份沉甸甸的责任。我校职教事业的发展，高素质技术技能型人才的培养，同样需要我们教师塌心教书育人，无论是学科教师还是专业教师，育人事业是来不得半点“应付”的，教育成效需要各方的教育合力，作为党员教师，我责无旁贷，必须要以高度的责任心扛起“学生人生引导师”的重任。

三、努力方向和整改措施

作为一名普通的党员教师，我一定通过自己的努力做政治上的明白人、做业务上的精明人、做工作上的勤快人、做团队的厚道人。要站高位，不断推进理论武装头脑;要有作为，提高转化工作的效率;要敢担当，磨练干事成事的本领。具体措施如下：

(一)端正态度，创新学习渠道，提高学习实效。

提高学习的计划性，除了上级党组织和支部布置的学习任务之外，以“党建云”和“学习强国”为抓手，利用好教学以外的碎片时间，将政治学习培养成一种习惯，将学习常态化。同时，用新时代新思想武装自己的头脑，将系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必须课，先学一步、学深一层、学实一些，争当“政治学习的表率”。

先学一步，就是要走在前，不仅要做理论武装的先行者，还要做示范者，原汁原味地学习、逐字逐句地领会。学深一层，就是要“钻得进”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当和求真务实作风，实现理论补课与精神补钙“双达标”。学实一些，就是要坚持学以致用、知行合一，把学习成果与教育教学工作实际结合起来，转化为修身做人、干事创业的具体行动，自觉做新思想的落实者和贯彻者。

(二)提高政治觉悟，锤炼政治能力，强化政治担当。

自己在学思践悟的过程中，要自觉加强党性修养，在提高政治觉悟、锤炼政治能力、强化政治担当上展现新气象。提高政治觉悟，就是要增强“四个意识”，尤其是“大局意识”和“看齐意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，不发牢骚不抱怨不质疑。不当“两面人”，在遵守政治纪律和组织纪律的前提下，“该说就说，该做就做”。强化政治担当，作为职教教师，教好书育好人，眼中有学生，心中有事业，不做“老好人”和“寒号鸟”，以“与时俱进”的理念和高度的责任心，参与学校职教事业的发展。

(三)增强责任意识，提升业务能力，培育匠人匠心。

党员对照四个合格 篇8

摘要：本文首先阐述了坚持“四个服从”的重要意义。并深入分析了现实生活中，在坚持“四个服从”方面存在的问题。最后从忠诚于党的纲领、忠诚于党的核心、忠诚于党的纪律、忠诚于党的事业等四个“忠诚于”入手，阐述了一个共产党员应该如何坚持“四个服从”做合格共产党员。

关键词：四个服从；共产党；党员

《中国共产党章程》第十条第一款规定：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这“四个服从”是一个相互联系的有机整体，是党的民主集中制基本原则之一。

一、坚持“四个服从”的重要意义

“四个服从”是我党民主集中制原则的首要内容，是保证党集中统一，始终坚强有力的重要制度规定。“四个服从”正式提出，是在1938年9至11月召开的党的六届六中全会上。为总结党的历史经验和深刻教训，强调要通过严格的纪律，尤其是通过党内法规来建立健全党内关系，党的六届六中全会正式提出“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”这“四个服从”。毛泽东将“四个服从”作为我党“四项最重要的纪律”，强调指出，“谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一”。

（一）“四个服从”是党巩固执政地位的需要

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是在中国这样一个大国长期处于执政地位的执政党。执政党的历史使命决定了中国共产党必须具有高度的组织纪律性，必须保证内部的坚强团结。历史经验告诉我们，堡垒往往最容易从内部攻破，一个执政党如果连内部的团结一致都不能坚决做到，那么很难想象其能长期在一个泱泱大国长期处于执政地位。保障党的坚强团结，根本则要靠制度，而这其中最基本的就是使自己的党员和每一个党组织都自觉做到“四个服从”。

金厂镇中老寨联合党小组

杨朝升

2018年3月26日

（二）“四个服从”是党保持纯洁性的需要

当前和今后很长一个历史时期，我们都将处于社会主义初级阶段，社会生产力尚不发达，党员同志尤其是其中绝大部分普通党员的物质文化需求还不可能得到完全满足，党员同志之间既有理想信念上的一致性，也有具体利益上的竞争性、矛盾性。历史经验告诉我们，在党长期处于执政地位的情况下，党员同志之间的这种竞争性、矛盾性，并不能完全通过思想政治教育来引导和协调，严格的纪律约束仍然必不可少。从某种意义上讲，在和平时期，评价党纯洁性的一个重要外在尺度就是看党的各个组织和党员能否做到“四个服从”。

（三）“四个服从”是“全面从严治党”的重要部分

“全面从严治党”是以习近平同志为核心的党中央提出的重大战略，是在新的历史条件下，对“党要管党、从严治党”思想的继承和发展。落实“全面从严治党”要求，首先就要看党员是否坚决做到了“四个服从”，是否真正摆正了个人与组织，少数与多数，地方与中央的关系，是否真正自觉维护了中央权威，自觉在思想、行动和作风上与中央保持了高度一致。

二、在坚持“四个服从”方面存在的问题

（一）个人服从组织方面存在的无原则问题

党员是党组织的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。党组织的决定反映和集中了大多数党员的要求和意见，服从组织的决定，就是服从正确或比较正确的意见。

在现实生活中，一些党员的所作所为超出了“个人服从组织”的范畴，到了无原则地“服从组织、唯上是从”的地步，不分好歹，不管对错，随时与党组织保持“高度一致”。唯组织之命盲目地听从、被动地跟从、无条件地依从。

（二）少数服从多数方面存在的随声附和问题

金厂镇中老寨联合党小组

杨朝升

2018年3月26日 党的组织讨论决定问题时，按照少数服从多数的原则，及时作出决定，统一大家的思想和行动。少数人在自己的意见被否决之后，可以保留自己的意见，但必须执行多数人所通过的决议，在行动上不得有任何反对的表示。

现在有的党员干部甘当传声筒、凡事不沾身，只讲服从，不愿意、不善于、不敢于提出和坚持自己的见解，事不关己高高挂起，对自己不利的事不粘，对党的问题不闻不问，片面理解“和为贵”，只栽花、不种刺，随声附和，不讲原则，使党内民主走过场，流于形式，拿“法不责众”当借口，导致许多不合理、错误的决策理所当然披上“民主集中”的合法外衣。

（三）下级服从上级方面存在的选择性执行问题

党的下级组织对于上级组织的指示、决定，必须坚决地执行，做到令行禁止。决不允许对上级指示搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。

有的党员在执行上级组织的决定时，不能站在党员、党组织的高度理解和支持，反而无视事实依据，无视党纪法规，以“行使党员权利”为由，站在个人感情、个人利益的角度选择性执行，甚至不支持、不理解、不执行。

（四）全党服从中央方面存在的“形式主义”问题

党是由中央到地方到基层的各级党组织组成的整体。全体党员和党的各级组织都必须紧密团结在党中央的周围，同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致。

有的党员在执行党纪法规和国家政策上走过场，逢场作秀，重程序不重内容，重过程不重效果，贯彻精神热衷于发文件、开会议，执行纪律习惯于喊口号、表个态，不求实效，不见行动。实际上是用“形式主义”反对“形式主义”，用“官僚主义”反对“官僚主义”。

三、坚持“四个服从” 做合格共产党员

金厂镇中老寨联合党小组

杨朝升

2018年3月26日 “天下至德，莫大于忠”。坚持“四个服从”，对党绝对忠诚。党的各个组织和全体党员，只有自觉坚持和维护“四个服从”，才能使党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

1要忠诚于党的纲领。要把学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，作为首课主课、必修课，读原著、学原文、悟原理，学深学透、入脑入心，打牢对党绝对忠诚的思想根基。

2要忠诚于党的核心。要不断增强“四个意识”，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到思想上虔诚认同核心、政治上坚决捍卫核心、行动上始终紧跟核心。

3要忠诚于党的纪律。习近平曾强调指出：“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的”。要以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把坚决尊崇和维护党中央的绝对权威作为最重要的政治纪律，时刻铭记“生命线”、分清“是非线”、不踩“高压线”，在大是大非面前保持清醒头脑，不动摇、不迷失、不糊涂、不犯错，让“绝对”充满力度，把“忠诚”落到实处。

4要忠诚于党的事业。要以习近平總书记重要讲话精神为指引，以“三个着力”重要要求为遵循，以落实国家发展战略为己任，以更高站位谋划发展，以创新举措推动发展，以从严治党保证发展，不断提升新水平、开创新局面。

金厂镇中老寨联合党小组

杨朝升

党员对照四个合格 篇9

根据《XX局关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，我对照四个方面，结合学习成果及工作实际，深入查摆问题，查摆剖析思想根源，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

一、查摆的问题

（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

一是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象，未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧，虽然没有挤占学习时间，但学形式比较单一、学习的系统性、多样性有所欠缺。对党的最新理论成果止步于“学过了”，对新理念新思想新战略的学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底，认为自己身在基层、从事具体的工作，只要掌握了分管领域的相关政策就好，其他理论知识学过就可以了，没有将习近平新时代中国特色主义思想与工作实际结合起来，充分发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平。二是在落细落实上有待加强。对于总书记指示批示精神和中央决策部署，对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性，存在以会议贯彻会议的情况，有时只是以开会或发文的形式进行学习传达和安排，没有将工作

真正落细落实，忽视了实际效果，存在一定的形式主义。在实际工作中，更多的着眼于上级安排布置的具体业务工作，盯着考核目标推进当前工作，没有从全局去部署工作。三是对党的政治纪律和组织纪律认识不全面。在大是大非面前有时立场不坚定，态度不鲜明，缺乏政治敏锐性和责任感，对不正当言论没有正确面对和解释。缺乏党性修养，站位不高，思路不开阔。对党章和中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以及党内生活若干准则学习掌握理解不够系统透彻，对党员的纪律和义务要求理解不深，没有真正把对党员的要求变成自己的自觉行动。每天只忙于主管职责范围内常规性的工作，认为只要听党的话，听领导的话，按照上级精神办事就行了。对党和国家重大政治事件关注不够，作为一名党员干部对国内外发展形势缺乏充分的认识和关注。这样就造成了对党的政治纪律和组织纪律有所淡化。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。

一是履职尽责意识不强烈。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量；在问题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为

自己只要把本职工作做好了，用不着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与市县关系协调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，自己没有从主观上去多接触地方领导，没有多去汇报有关工作。因为这些主观思想，造成了一些协调工作的被动。二是组织生活制度有“落空”。能够积极参与党组织生活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，与支部成员交流不多，有时还停留在口头上、墙面上、文字上，有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动，党小组会议上与组内成员交流讨论少、分享心得少，对推动党小组、党支部的高质量发展缺乏深入思考，未能提出建设性意见，一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。三是工作落实有交差应付心理。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。比如对一些常规的简报和转发、上报、下行文件，对日常简单的业务办理，把关不严，抠得不细，质量标准不高。

（三）在对照入党誓词方面。

一是群众意识不强。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听汇报多，与干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。

二是党性修养有所淡化。

虽然在思想上行动上能够与上级党委的要求保持高度一致，但是有时在思想认识上存在偏差，认为自己长期接受党的教育，人生观价值观和理想信念已经“定形”，不会出什么问题，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，参加“三会一课”不够积极主动，缺少经常性的党性锻炼，党性修养与党的事业要求、群众期盼存在一定差距。三是求真务实作风践行不好。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。推进工作思路不够宽，创新工作机制、工作方法不多，导致工作没亮点、平浅懒笨，大胆开拓、积极创新的精力能力有限，不敢放开手脚去干事创业。

（四）在对照革命先辈和先进典型方面。

一是理想信念还不坚定。与先辈先烈们比，自己追求理想的定力还不够高、坚守还不够足，对坚定理想信念是实现中华民族伟大复兴的精神力量的认识和理解还不够深刻，未能真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，仅仅停留在感性认知上，在通过理性思考升华为思想认同方面还有一定的差距，对“初心易得，始终难守”缺少发自内心底的警觉性和责任感。二是境界标准不高，有本领恐慌的问题。存在担当精神滑坡，产生职务疲劳的问题。小成即满、固步自封，标杆意识不强，奉献姿态、担当精神大不如前，严谨细致有余，大胆创新不足，往往瞻前顾后，工作主动性、持续性差，工作热情下降，进取意识淡化，工作成效不明显。有想松口气的想法。比如，今年工作头绪多，大事小情不断，感到精力达不到，产生“职务疲劳”，多是做了一些基础性、应急性、临时性的工作，在潜心打磨，锻造精品，创作品牌方面无暇顾及。三是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了“本领恐慌”。

二、问题产生的原因

一是表率作用发挥不到位。

近年来，我们党经过坚持不懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此，在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题。

二是理论学习抓得不够紧。

对中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够全面。对党章党规和我们党的一些重要文献学习研究不够深入。面对互联网新技术、自媒体新生态和意识形态工作形势更加严峻、更加复杂的情况，在理论上的缺失，在能力上还没有跟上新形势新任务新要求，阵地管理的办法不多、手段不强，效果不够好。

三是服务群众宗旨意识不牢。

没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。忙于日常事务性工作，没有更多的时间和精力深入基层、深入群众，调研不深、办法不多、措施不实，对基层、对群众概念的理解出现了偏差。解决基层群众困难，被动解决多，主动解决少，在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位。

三、整改措施

（一）坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念“总开关”。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治素养，坚定理想信念，坚持正确的政治方向，坚决维护中央权威，牢牢守护绝对忠诚这条生命线。始终把学习伟大建党精神作为一条主线贯彻始终，深学细照笃行，增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学以立德、学以致用，努力提高政治理论水平和领导能力。

（二）强化修身立德这个为官之要，努力提升个人道德品格。

把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求，把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德境界；坚持慎独慎微，不断打牢道德修养的根基；正确对待名利，对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩

之心、对群众要有亲和之心，做到懂规矩、知荣辱、讲操守，重品行、勇担当、作表率，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格力量。

（三）突出敢于担当这个根本之责，锤炼从严从实的工作作风。

增强加快发展的决心和信心，紧紧围绕建设更富裕、更文明、更幸福的新XXX的要求，加强对XXX如何加快振兴发展等战略性和全局性问题的论证和研究。切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，对征地拆迁、信访维稳等难点工作不惧困难，顽强拼搏，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。同时，落实各项惠民措施、加大民生投入、完善城市建设、加强干部队伍建设，把改革发展成果体现到提升XXX人民的幸福感、自豪感、归属感上；把为民务实清廉鲜明地写在XXX干部队伍的旗帜上。