市场推广主任的主要职责（通用19篇）
1、明星租户签约仪式、系列开业预热活动和开业典礼等主要开业活动的筹备、执行;
2、媒体、第三方的谈判与联络，通过媒体/第三方活动落地和资源置换等方式提升回报价值，为开业持续造势，提升人流量;
3、PR及SP活动的策划、洽谈、落实执行，提交活动总结报告;
4、参与月度市场推广活动方案策划、提交、报批;
5、进行市场调研，收集同业态竞争对手市场推广和开业计划信息，并形成报告上报;
6、收集租户活动信息，配合租户活动，对商场租户进行日常维护;
7、负责推广活动的媒体传播部分，包括方案制定、文案撰写、内容管理、效果评估等;
8、负责商场会员系统开发及管理，会员关系维护，相关推广策划、执行及宣传等工作;
9、定期提交活动报告和财务相关报告;
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、5年以上大型中外合资商场、企业企划、推广工作经验，或2-3年以上广告公司客户主管经验;
3、掌握商场营销推广的技能，具备良好的艺术及文学修养，逻辑思维强;
4、具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力，能进行大型活动的策划和实施;
5、具备较好的英文听、说、读、写能力，熟练使用office办公软件及办公自动化设备;
企业管理会计与企业的一般财务会计有一定的区别,二者在管理内容管理职责上都存在差异。其中管理会计是一种融合管理学知识和会计知识的新岗位,其主要职能是为企业管理层提供专业的会计管理知识,并对特定的会计问题进行分析研究。例如成本管理就是企业管理会计的重要职能。基于管理会计的特殊地位和作用,在企业财务管理中,我们应对管理会计的主要职责和职能进行全面分析,并把握管理会计工作原则,推动管理会计工作不断进步,为企业的经营管理提供有力的支持。
二、企业管理会计的主要职责
(一)为企业内部管理提供资料
从企业管理会计的职责来看,其中最主要得职责就是对企业内部管理的支持上。由于管理会计与普通财务会计不同,管理会计主要针对企业的宏观管理,并对内部管理工作有一定的支持作用。具体表现在管理会计为企业内部管理提供基础资料,并推动内部控制和内部管理工作不断深入开展,使企业内部控制和内部管理能够取得积极效果,最终满足企业发展需要。因此,明确企业管理会计职责,对发挥管理会计作用和做好管理会计定位具有重要意义。
(二)对企业的经营管理结果进行评价
由于管理会计更多得关注宏观层面,在对企业经营管理的关注中,主要对企业的经营管理结果进行有效性评价,使企业在发展战略制定喝实施过程中,能够获得有力的支撑,进而满足企业经营管理需要。所以,管理会计的职责更多体现在对企业经营管理结果的评价上。只有理解这一点,才能提高企业经营管理效果,更好的推动企业发展。基于这一认识,在企业管理中,应合理安排管理会计的岗位,充分发挥管理会计的支持作用,保证管理会计能够正常工作。
(三)利用数理统计的方法对企业的经营管理状况进行分析
在企业经营管理中,要想实现对企业经营管理效果的统计分析,管理会计提供了新的方法支持,实现了对企业经营管理状况的全面分析。在这一过程中,管理会计主要利用了数理统计的方法对企业的经营管理现状进行全面分析,并把握正确的分析原则,提高统计分析质量。由此可见,管理会计的工作重点在于对企业经营管理状况的分析,并在分析结果的基础上为企业提供发展战略支持,使企业能够在整体发展效益上获得全面提高,推动企业快速发展。
三、企业管理会计的主要职能
(一)为企业经营提供参考
结合企业经营管理实际,管理会计的出现为企业的经营管理提供了良好的手段支撑,既满足了企业的发展需要,同时也提升了企业的发展水平。在具体的发展中,管理会计注重对基础条件的分析,主要为企业的经营管理提供了经验参考和思路指导。因此,对于企业经营管理而言,管理会计的职能作用主要表现在对企业经营管理经验的支持上。只有重视这一作用并根据企业实际需要设定管理会计岗位,才能更好的为企业经营管理服务。
(二)为企业经营管理提供战略指导
管理会计的另外一个职能就是对企业经营管理提供战略指导,保证企业能够在长期发展战略上获得有效的帮助,对提高企业战略制定的合理性喝有效性,以及企业战略的制定和实施都有较强的促进作用。按照企业的发展需求,以及企业的管理特点,管理会计为企业经营管理提供的战略指导是非常有效的,对企业长期发展和中短期发展都有一定的促进作用。所以,对于企业经营管理而言,管理会计的职能更多的体现在对企业的战略指导上。
(三)对企业的经营策略进行评价
基于对企业经营管理过程的了解,以及企业经营策略制定的实际需要,管理会计的出现对企业的经营策略的制定有着较大的影响,既影响了企业经营策略的制定,同时也影响了企业经营策略的落实。同时,管理会计还能对企业的经营策略进行有效评价,使企业的经营管理能够在整体水平上有更高的实效性。为此,我们应对企业管理会计的职能有较为深入的认识,认识到其对企业经营策略的评价作用。
四、结束语
通过本文的分析可知,在企业管理会计工作中,明确其主要职责和职能,对提高企业管理会计工作质量和满足企业财务管理需要具有重要作用。经过了解发现,企业管理会计的主要职责表现在为企业内部管理提供资料、对企业的经营管理结果进行评价、对企业的经营行为进行管理以及利用数理统计的方法对企业的经营管理状况进行分析。同时,企业管理会计的职能主要表现在为企业经营提供参考、为企业经营管理提供战略指导、对企业的经营策略进行评价。所以,掌握管理会计的主要职责和职能情况,对企业经营管理工作有着重要影响。
参考文献
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[2]乔宇庆.探析经济效益与财务会计之间的联系[J].经济师;2014年07期
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[4]孙晓阳.浅谈企业财务会计与财务审计的关系[J].辽宁经济;2015年11期
[5]赵天舒.论财务会计目标[J].金卡工程(经济与法);2015年02期
新城南计划今年投资数千亿
北京市发改委近日发布了《促进城市南部地区加快发展第二轮行动计划（2013-2015年）》，未来三年，北京将向城南地区投资约3960亿元，实施公共服务、基础设施、生态环境、产业发展等四类232项重大项目，其中包括北京新机场、一批重点产业功能区、南部高技术制造业和战略性新兴产业发展带、永定河绿色生态发展带和南中轴商务文化发展轴等。
我国中等城市掀建地铁潮
《第一财经（微博）日报》记者统计发现，中国已有35个城市与地铁结缘，基本囊括了中国大部分的一二线城市。截至2012年9月底，我国大陆范围内开通城市轨道交通运营线路的城市共有15座，运营线路总计59条，运营长度总规模约1746公里，运营车站总数1143座。目前全国正在施工建设的地铁线路超过70条，总投资额达8000多亿，如果加上已经获批的项目，投资额达1.5万亿以上。
全国9成地下水遭污染
中国水资源总量的1/3是地下水，中国地质调查局的专家在国际地下水论坛的发言中提到，全国90%的地下水遭受了不同程度的污染，其中60%污染严重。据新华网报道，有关部门对118个城市连续监测数据显示，约有64%的城市地下水遭受严重污染，33%的地下水受到轻度污染，基本清洁的城市地下水只有3%。
猪投上海背后还有惊人实事
超过一万头死猪被打捞之后，上海黄浦江的死猪仍然没有绝迹的迹象，人们的疑虑伴随着死猪上升的数字逐步演变成愤怒，从开始的嘲讽到后来的要求有部门为此负责。而刊登在人民网的湖南红网消息更让人震惊：死猪常年都有，三月最多；在死猪源头之一的浙江省嘉兴市新丰镇，靠渔业为生的渔民因为河水污染已经开始转行捞猪业，对嘉兴市政府公布最近一周捞到死猪3601头的说法，船工不认同：“假的，肯定不止，这几天埋掉的死猪可能有几万头。”
树洞画：公共艺术为城市注入新活力
1、在市场部门配合下深刻了解并把握住客户的真实需求，通过和客户的沟通，完善和引导客户的需求
2、独立项目方案标书的制作并对部门内带教设计师进行指导;
3、对工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;
4、完成设计部经理安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历,具有国家注册建造师证书(暖通、给排水、电气，计算机相关专业);
2、具有8年以上弱电项目(智能化项目、系统集成项目)设计经验;
3、精通机房工程、楼宇自控、安全防范、计算机网络等系统;
4、熟悉弱电项目的招投标流程;
5、熟悉项目深化设计流程;
6、熟练使用AutoCAD等制图软件、Office等办公软件;
7、具有很强的学习能力和敬业精神;
8、有工作热忱和强烈的责任心;
1、负责公司天猫店铺的推广工作,主要为直通车、钻展，天猫活动报名及策划、推广投放、关键词筛选出价，提升推广roi;
2、提高店铺、广告点击率、浏览量和转化率,协助完成目标销售额;
3、高效执行运营制定的推广计划，做到可优化再提升;
4、使用生意参谋、数据魔方等网店统计工具，对网店店铺的pv、uv、销量、跳失率、地域分布、转化率等进行数据分析;
5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时反馈并跟进执行中遇到的问题，提出可执行的优化方案。
任职要求:
1、大专以上学历，电子商务计算机等专业优先;
2、熟悉淘宝各种推广模式，有各类广告资源优先;
3、熟悉各种优化工具、流量分析工具;
4、较强的逻辑思维和数据分析能力;
一、电网企业秘书工作的主要职责和权限
(一) 秘书工作的主要的职责。在企业中, 秘书的工作职责主要是在部门主管的领导下参与政务的管理, 做好服务, 综合协调, 发挥出参谋助手的作用;收集信息并进行相关的调查研究, 为领导的工作提供可靠的分析;在领导作出任何决策的过程中都要积极地为领导提供具有真实性和实用性的相关信息, 为领导的决策提供有效的建议。领导批办的事项和公司的重要工作安排的落实和执行, 抓好督查和督办的职责;负责起草具有全局性的各类综合性的文件和材料, 参加企业总经理的办公会议、企业相关的专业会议等行政上的例会, 并且做好会议的组织、记录、协调和纪要整理工作。
(二) 秘书工作的主要权限。企业的秘书工作主要的权限就是要求企业的各个部室和公司所属的单位提供出各方面的工作情况、信息和资料;并且有权利向企业的有关领导和总经理工作部领导报告工作并提出合理的工作建议, 有权利对于有疑问的工作情况和信息进行调查和核实, 并且得到有关方面和工作人员的协助;有权利按照领导的指示和意见督查本部各部室和企业的重点工作的落实情况并提出相关的意见和建议。
二、电网企业秘书工作内容
秘书工作首先应该做到及时、准确、全面。在高效、务实的基础上积极参与企业的行政例会, 参加总经理的办公会议, 企业本部的专业会议, 并且在这些会议上做好必要的会议记录和整理会议的纪要, 还要参加生产、基建、经营等各个专业的协调会议, 督促牵头起草部门的会议纪要;下达相关会议的通知, 检查并且报告到会的情况, 会议的决定事项如果涉及到并未参会的部门, 会议之后要立即通知有关部门的负责人关于会议的决定;政策和法律上没有错误, 符合领导的要求。
三、电网企业秘书工作的创新发展
(一) 服务理念上的创新。随着社会经济的发展, 电网企业的工作也面临越来越复杂的形势和问题, 秘书工作作为企业内部的协调和管理的工作部门, 首先就要以服务的经营管理理念来开展工作, 用一种积极的思维方式来进行决策和思考, 从而提高企业管理层的决策能力和执行的力度, 把传统和创新的服务理念相互融合, 提高秘书工作的执行力度。
(二) 服务机制的创新。服务机制的创新是秘书工作创新一个重要的方面, 创新的过程中, 对于各项工作的流程, 工作的标准和工作的规范都要进行创新, 要理顺各种关系, 形成科学合理的协调工作程序, 保证事有人管, 人有专职, 每一项工作都能落到实处。要处理好重点和全面之间的关系, 工作中没有小事, 在工作中不允许存在一点的闪失和纰漏, 秘书人员应该具备大局意识, 拿出高度负责的精神去做好各项工作。在做好对上服务的基础上, 还要突出工作的细节, 不断改进秘书的工作作风, 做到以礼待人, 以诚待人。
(三) 服务方式的创新。秘书工作服务方式上的创新就是要突出工作的超前性、全局性和细节方面的针对性, 体现出秘书工作的服务方式转变:一是由被动服务向主动服务转变。工作要以事物的发展趋势为立足点, 对于工作的内容和性质作出超前的把握, 争取对工作做到早分析、早实施, 将工作化被动为主动。二是从传统的单项决策向全面决策方面过渡。办公室作为企业的综合管理和协调部门, 单项工作满足不了全面的决策发展需要, 在领导进行决策之前要对决策的预案进行准确的参谋和决策, 向领导的决策项目提供全面的建议和关系, 提供决策的参考意见。
四、新时期电网企业秘书工作的综合素质培养
秘书工作对于办公室工作的正常运行起着至关重要的作用, 在整个企业的运行中也起着无法替代的作用。一个优秀的秘书必须是综合素质和职业能力过硬, 在发现和处理问题的时候一定要善于利用灵活性的思维模式。对于企业的相关规定一定要带头去执行, 对企业的决策要做到亲自参与, 要具备很高的职业素质, 企业的秘书工作不仅仅是为领导服务, 也是为企业的员工服务, 秘书工作要做好和职工的沟通交流, 做好信息的调查和研究工作, 协助企业的领导做好相关的决策。要在实际的工作当中不断提高自身的业务能力和理论水平, 并且不断更新自身的知识结构, 从而不断提高自身的综合素质。
五、结语
在电力企业的发展过程中, 秘书工作具有极其重要的作用, 特别是现在电力企业发展改革的关键时期, 对于企业的秘书工作提出更高的要求, 秘书工作人员要在实际的工作中不断创新并且提升自身的综合素质, 不断适应企业对于秘书人才的要求。
摘要：随着我国经济的不断发展, 随着电力行业体制的不断改革和完善, 电力行业的发展也到了新的阶段和时期, 对于新时期电网企业秘书的工作也应该有更加清楚和明确的认识。
关键词：电网企业,秘书,策略
参考文献
[1]陈生军.新时期企业办公室秘书工作探析[J].科技资讯, 2014, 12 (17) :190
近年来，黄淮海小麦主产区品种更新速度明显加快，主导品种5～8年更换1次，搭配品种3～5年更换1次。当前生产上大面积推广的主要是2005～2008年审定的品种，如2005年国审的百农AK58、郑麦366、西农979等，2006年国审的济麦22、衡观35、良星99等，2007年国审的周麦22等，2008年国审的良星66、中麦175等。2003年国审的郑麦9023、邯6172等品种已呈下降趋势。
当前各主产麦区已基本完成新一轮品种更换，当家品种和主要品种群逐步为新的品种群所代替。黄淮冬麦区已完成第九次品种更换，主要品种有济麦22、百农AK58、周麦22、郑麦366、西农979、良星66、衡观35、良星99等；北部冬麦区已完成第七次品种更换，主要品种有中麦175、轮选987、石麦15等；长江中下游麦区已完成第六次品种更换，主要品种有郑麦9023、扬麦11、扬麦13、扬麦15、扬麦16、宁麦13等，并将进入第七次品种更换，主要品种有扬麦20、扬麦23等；西南麦区已完成第六次品种更换，由于生态条件多样，各省品种更换速度有差异，主要品种有川麦107、绵阳31、川麦42、川麦47、内麦836、内麦11、内麦8号、绵麦367、川育20、川麦45、内麦9号、川麦43等，并将进入下一轮品种更换，主要品种有川麦104等；东北春麦区已完成了第五次品种更换，主要品种有垦九10号、龙麦26、龙麦33等。
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1、面向集成商、平台供应商、开发商等大企业客户，进行项目支持和日常客户关系维护;
2、开拓并维护下游开发商和数据供应商的良好合作关系，共同推进项目进展或协助完成项目的招投标工作和实施工作;
3、协助公司产品和服务的市场推广;
4、负责收集市场与竞争对手信息，为公司制定销售及市场策略提供可行性建议;
5、负责组织与客户有关要求投标、竞标、合同等工作;
6、完成公司领导下达的其他工作任务或配合同事完成其工作;
任职资格
1、信息行业相关专业，大学专科以上学历;
2、从事过地理信息类软件、项目的销售和技术服务工作，且在、耻政府部门及运营商有一定客户资源积累的优先;有项目推广经验的优先;
3、熟练使用办公软件，熟悉常见地理信息和应用类软件者优先;
4、具有较强的客户攻关与用户沟通能力、良好的表达能力;
5、责任心强，具有团队合作精神;
二、主持草拟全校性工作计划、工作总结等公文。
三、协助校级领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查校级领导指示和会议决议办理情况及审核学校重要文件。
四、协助校长了解学院有关全局性的情况和问题，组织处理亟待解决的重大问题和工作。
五、根据校长指示，协助校领导检查和协调行政各处室工作。
六、了解和研究国内外高等学枚管理经验，做好情况通报和信息交流工作。
七、对上级单位和国内外重要函件，提出处理意见。
八，负责审批办公室经费预算，经费支出，经费报销。
关键词：初中；班主任管理；工作效率
新课程改革下，初中班主任的管理工作也随之有了新的要求和变化。班主任不仅要“教书”，更要“育人”，在传授知识的同时，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。班主任作为一个集体的管理者，肩负着培养学生的重任，同时也承担着实现新课改目标的责任。
一、初中班主任在管理工作中扮演的角色
1、担当学生的领路人。从小学跨入初中，学生们的思想开始向成熟迈进，他们开始有了对自由、自尊、私人空间的需求，他们更加要求自我的实现与成长。在这一阶段，班主任就是学生的领路人，承担着引导、教育、管理、沟通的责任，要多关注他们思想上的变化，给予他们更具亲和力的关心与帮助，实现学生在这一过渡阶段的健康成长。
2、充当各方关系的联络员。学生、教师、家长三者之间的联系密不可分，班主任就是这个关系链中的纽带。在学校，班主任要协调好各科教师和学生之间的关系，维护和谐的教学环境。在课外，班主任还要与家长保持密切联系，及时向家长反馈学生在校期间的表现，了解学生课后的详细情况，与家长共同探讨针对不同学生应采取的教育方法。
二、初中班主任管理工作中的问题
1、学生自主管理能力较差。当今时代是一个信息化的时代，随着信息技术和计算机网络技术的高速发展，学生所接触到的东西越来越多、内容越来越丰富多彩，同时这也使得学生的心智越来越早熟。尤其是对于初中学生来说，他们的思维非常活跃，对世界的认知已经远远超出了成人的想象，与此同时，宽阔的视野也使得他们的个性越来越突出；而在这种情况下，大部分初中学生都多多少少生出了一些叛逆心理，其具体表现在很难对他人的管理感到信服。因此，初中班主任若想做好管理工作，很多时候都要依靠学生的自主管理。但是目前初中学生的自主管理能力普遍较差，贪玩好动的年纪导致他们往往缺少自制力，不能够对自己的行为进行有效管理，这是初中班主任管理工作中的问题之一。
2、学生集体意识较差。由于国家政策的原因，使得现在很多学生都是独生子女，尤其是城市的学生，他们从小受尽父母长辈的宠爱，也没有同龄人与其争抢东西，因此导致其集体意识比较薄弱。而在升入初中之后，大部分学生也将这一问题带到了学校和班级当中，他们往往在遇到事情或考虑问题之时不喜欢主动找教师和同学进行沟通，而是仅从个人角度出发来自行展开行动，这在很大程度上阻碍了班主任管理工作的顺利开展，不利于班级良好秩序的维持。
3、班主任管理方法不当。一个良好的管理方法是班主任管理工作顺利开展的前提，然而目前我国有很多初中班主任在管理班级及学生的过程中仍旧还在使用着传统的“说教式”管理方法，这种管理方法完全是以教师为中心，忽略了学生的个人意识和主体地位，只会越来越激发起学生的逆反心理，使学生对班主任的管理工作越来越感到厌烦，又如何令他们心服口服地接受管理？
三、初中班主任管理工作中问题的对策
1、培养学生的自主管理能力。虽然由于初中学生的年龄较小，其自主管理能力较差，容易在自主管理过程中出现种种问题，而这些问题往往在成人眼里并不算什么问题；但是我们要知道一点，正是这些问题在一步步督促着学生的成长和成熟，这些问题对于学生而言是成长道路上的必经坎坷，而非坏事，如果没有这些问题的存在，学生将永远不会有所进步和成长。因此，作为初中班主任，应当要注重培养学生的自主管理能力，不能够对学生在自主管理过程中所出现的种种问题抱有不耐烦的态度，而应当要积极耐心地指导学生，通过谆谆教导和循循善诱来引导学生一点点改善这些问题，使学生逐渐具备良好的自主管理能力。
2、增强学生的集体意识。若想增强学生的集体意识，首先应当要在班级内建立一套完善的班级管理机制，并且此管理机制最好能够覆盖到班级内全体学生，使大家各有分工和合作、各司其职，共同亲身参与到班级的管理工作当中，组成一条动态的班级管理链条。再者，初中班主任还应当要与学生一起做好班级文化建设工作，如在班级内树立起良好的班风和班德、引导学生养成互爱互助、友善待人、胸怀宽广等优秀的道德品质等，因为学生只有长期处在一个具有良好文化风气的班级之中进行学习，其思想道德意识和学习习惯等才会逐渐向好的方向发展，集体意识也才会增强，这是一个潜移默化的过程。
3、改善管理方法。一个良好的初中班级管理方法应当要遵循以下四点要素：
第一，班主任要为学生营造一个和谐的班级氛围，要多了解学生、关爱学生、鼓励学生，善于倾听学生的烦恼，积极解决学生的问题；第二，班主任要学会根据学生的不同实际情况和性格特点等来对其进行有针对性的管理，也即因材施教；第三，班主任必须要掌握良好的沟通艺术，以便与学生进行良好的沟通和交流，如在与学生交流过程中积极运用好种种鼓励性语言、暗示性语言、指令性语言等等；第四，班主任在管理过程中应当要做到公平、公正、奖惩分明，且不放弃也不偏袒任何一个学生。
四、结语
学生自主管理能力较差、学生集体意识较差及班主任管理方法不当等是初中班主任管理工作中的主要问题，针对这些问题，要求初中班主任必须要积极培养学生的自主管理能力、增强学生的集体意识及改善管理方法。
参考文献
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[3] 杨金民.浅议初中班主任工作的创新方法[J].中国科教创新导刊，2011（9）.
2010年, 全国有4000万农户使用户用沼气, 达到适宜农户的30%左右;全国规模化养殖场大中型沼气工程总数达到4700处左右, 达到适宜畜禽养殖场总数的39%左右。全国4000万户农村户用沼气, 每年产生约154亿立方米的沼气, 相当于替代2420万吨标准煤的能源消耗和1.4亿亩林地的年蓄积量, 农民每年可增收节支200亿元。
1 沼气的含义与功能
沼气, 是有机物在厌氧条件下经微生物的发酵作用而生成的一种可燃烧的混合气体, 是一种可再生的清洁能源, 由于这种气体最先是在沼泽中发现的, 所以称为沼气。沼气是一种混合气体, 主要成分是甲烷、其余为二氧化碳、氧气、氮气和硫化氢, 其中甲烷含量约为55%~70%, 二氧化碳含量约为30%~45%。甲烷的热值为35.9MJ/m3, 沼气低热值20~25MJ/m3, 与空气混合燃烧时, 呈蓝色火焰, 温度高达1400℃, 能够产生大量的热量, 每立方米沼气的热值相当于5500大卡原煤3.3公斤。
沼气的功能有很多。一是可以能解决人们的炊事照明;二是减少薪柴的砍伐, 保护森林资源;三是改善生态环境;四是可改变农村落后的生活方式和农村“脏、乱、差”的面貌。
2 在农村推广沼气面临的主要难题
在实际推广过程中, 全国大部分省份或多或少面临推广难题。现将推广中遇到的问题做下面几点分析。
2.1 认识不足, 发展滞后
很大部分村民宁愿用电炉、使用灌装液化石油气, 也不愿意安装、使用沼气。因为他们觉得使用沼气是一件没面子的事, 认为经济条件差的时候才用的供暖、供能方式。如今家家都通电, 谁交不起电费, 还用什么沼气, 吃了饭没事做。
2.2 向农民筹资难
需要沼气资源的农民往往是经济比较困难, 交不起电费, 交的起电费的就不想搞沼气。农民建一个沼气池, 政府财政补贴800~1200元, 农民还要投入以资代劳1000元。建沼气池一般有专业化队伍, 农民需出雇工钱, 一般工钱在1500元左右。
2.3 原料筹措难
现在的农村并非家家户户都养猪, 而沼气主要是以猪粪、鸡粪等为产气原料, 当前农村推广的沼气池基本用秸秆代替猪粪作为原料, 这在使用效果上又打了折扣, 影响他们建沼气池的积极性。
2.4 平时换料难
平时沼气池出料有不小的工作量, 这对于那些青壮劳动力都在外务工的农户来说是个不小的难题。另一方面沼气池出料时池中有一部分气体残留, 有一定的危险性, 需要一定的防护措施, 这也是摆在不少农户面前的一大难题。
2.5 冬日用气难
沼气技术不过关。热天沼气过剩, 冬季严重不足, 甚至于不能使用。沼气池建成后即便是不出故障运转正常, 如果遇到冬季换料, 沼气池发酵产气需要有一定的温度条件, 致使沼气无法使用。不过, 随着我国经济发人民生活水平的提高, 工业、农业、养殖业的发展, 大废弃物发酵沼气可以解决这一难题。
2.6 故障维修难
当前, 沼气检测设备及专业技术人员缺少, 以现有的技术力量无法满足大面积推广的需求, 这也是推广沼气这一清洁能源的一大难点。
由于以上六大推广难题, 就出现了开篇提到的购置大量沼气设备、材料之后难以开工的局面。
3 主要对策和建议
3.1 各级财政要采取积极的财政政策, 切实补助农民, 进一步加大对农村推广沼气能源的投入。
国家给每户至少要补助2000元, 提高他们的积极性。逐步减少需要农民筹资的比例, 使得推广农村沼气工程成为惠民的实事工程。
3.2 改进工作机制。
政府主管部门要切实转换职能, 变直接运作者为监督管理者, 以提高该专项资金的使用效率。
3.3 建立社会化的服务公司。
大中型废水、养殖业污水、村镇生物质废弃物、城市垃圾沼气的建立拓宽了沼气的生产和使用范围。这些由农民来搞有困难, 但由公司搞, 则很轻松。由其承担建池、安装、供料、投料、出料以及沼气设施的维护等一条龙服务, 政府主管部门则负责监督管理。
3.4 积极探索推广沼气能源的新路子。
比如研究试点成规模集中供气的新模式, 推动这项事业向前发展。
3.5 积极研究和改进现有的沼气建设技术。
比如冬季用小型风力发电对沼气池进行加温, 使农户在冬季也能正常使用沼气能源。
农村沼气的发展, 已成为农民增收的新起点、发展循环经济的着力点、农村精神文明和物质文明的结合点。在农村大力推广沼气虽然有难度, 但一旦推广将具有重要的、积极的现实意义。
摘要：农村沼气工程, 用沼气工程技术处理人畜粪便, 既能有效解决农村生活能源问题, 又能获得农业生产所需的有机肥料, 改善农村人居环境, 具有良好的经济、生态和社会效益。但在实际推广过程中, 全国大部分省份或多或少面临推广难题, 解决这一问题, 在农村推广沼气将具有重要的、积极的现实意义。
关键词：农村沼气,推广,效益
参考文献
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1.参与营销中心知识产权市场销售相关的政策和制度的制定和推行;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.负责部门的市场销售运作，包括计划、组织、进度控制等;
4.建立、完善和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格 ：
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2.三年及以上销售经验，一年及以上知识产权行业从业经验，有同行及销售管理工作经历者优先;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
1. 搭建数据分析体系，建立监控模型，数据化运营;
2. 负责公司天猫直通车钻展推广，提高店铺UV、成交量、达成ROI投资回报率;
3. 负责天猫店铺自然流量与商业流量的达成目标;
4. 撰写数据分析报告，为运营决策、产品推广和销售策略提供数据支持。
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上的数据分析经验，有女装电商数据分析尤佳;
2. 熟练使用excel和数据分析工具;
3. 年推广预算使用超过万;
关键词：农村,金融市场,问题,对策
一、农村金融市场存在的问题分析
(一) 信贷资金投入力度不够, 供求不平衡
随着新农村建设步伐的不断加快, 农村产业机构发生了很大的变化, 农村个体私营经济、种植业以及养殖业发展迅速, 农户需要更多的资金来购买新技术、设备等。由于教育、医疗以及人情世事等方面的资金需要也相应增大, 所以农户对资金具有较大的需求。而银行并没有根据农户的实际需求增加信贷数额, 也没有做出创新的举措, 根本不能适应农村市场经济发展的步伐。具体有以下三个方面的表现: (1) 农村营业网点没有增多, 反而减少。由于银行属于自负亏盈的企业, 为了维持自身的发展取消了不少营业网点, 也合并了不少营业网点, 这就给农村金融市场的发展带来了不同程度的阻碍; (2) 农村资金外流量比较大。由于农村产业容易受到自然原因、市场规律以及其他原因的影响, 所以存在一定的安全隐患, 很多银行为了避免承担较大的风险, 减少信贷数额, 多以吸收存款为主, 无法满足农村金融市场的发展要求; (3) 农村营业网点缺乏创新性。营业网点开发的贷款种类有限, 而农村需要更多样化的贷款类型, 无法适应农户的发展需求;贷款的手续比较繁琐, 工作效率不高;制定的抵押和担保制度, 不利于农户顺利贷款。
(二) 运行效率不高, 存在安全风险
农村金融市场运作效率较低的主要原因具体如下: (1) 根据农村金融市场的发展需求, 金融机构不断扩大服务范围, 这就增加了金融机构信贷的监管难度, 发放信贷的成本也相应增加, 收回贷款的难度也随之提高。与此同时, 农户由于抵抗金融风险的能力较弱, 还贷能力较弱, 给农村金融市场带来了安全隐患, 不少金融机构采用惜贷的方法避免金融风险, 从而降低了金融机构的工作效率; (2) 农村部分金融机构依然使用单一的单品结构, 以经营存款、汇款以及贷款等比较传统的业务为主, 没有使用一些创新性较强的金融电子化产品或金融工具, 如POS机、ATM等现代电子基础设施, 农村企业和农户无法使用快捷的金融设备。 (3) 金融机构业务人员的素质比较低, 也一定程度上影响了金融机构的工作效率。不少信贷工作人员由于信贷风险比较高、收益较低、工作量大以及农户偿还贷款能力较低等因素, 不能将信贷业务的宣传工作认真落实到位, 也不能积极主动地办理贷款发放的业务, 从而致使工作效率较低。
二、解决农村金融市场存在问题的对策
(一) 加强政府的监督和指导
农村经济发展在我国经济发展中占据着重要的地位, 这就要求我们要重视发展农村经济。然而农村金融机构考虑到投资农业收益较低, 并且收回成本的时间较长、存在较大的安全风险, 所以将服务对象选定在一些发展较好的行业, 从而减少了农村信贷数额的比例。对此, 因此, 政府必须采取有效措施鼓励金融机构进入农村金融市场、扩大农村金融规模、提高农村金融效率、促进农村经济的发展。另外, 政府还要不断加大对农村金融机构的监督力度, 确保金融机构能够将信贷工作认真落实到位, 维护广大人民的利益, 还需加大农村金融机构改革的力度, 使其能够明确发放贷款的原则和目的, 在此基础上不断改进和完善金融机构的工作制度, 使农村金融机构能够更好地适应农村金融市场的发展需求。
(二) 不断创新农村金融体制
由于我国农村金融机构的发展能力较低, 致使我国农村金融发展速度相对较慢。因此, 为了实现农村金融持续健康快速的发展, 更好地满足我国农村金融市场的发展要求, 我们需要加快农村金融机构的发展, 形成一种体系完备、具备可持续发展能力的农村金融机构运作模式。这一模式的建立需要创新农村金融体制, 努力建立更为完善的农村金融体制, 确保能够使资金回流通畅顺利, 研发出创新型的金融产品, 增加金融产品的多样性, 使供需能够实现平衡, 提高金融机构工作人员的工作效率, 从而实现及时有效解决农村金融市场中存在的诸多问题和不足, 为我国农村市场经济的发展提供可靠的保障, 同时也在一定程度上推动了我国农村现代化建设的步伐。
(三) 营造良好的农村金融市场环境
金融机构在制定投入决策时对一个地区的信用程度比较看重, 如果该地区信用程度较高, 那么金融机构便会加大信贷投资力度, 发放较多的贷款, 从而促使该地区经济的发展;反之, 该地区信用程度较低, 金融机构将会降低信贷投资力度, 减少发放贷款的数量, 会对该地区的发展造成一定的阻碍作用。因此, 要加大农村信用建设力度, 在农村地区倡导信用观念, 可通过开展相应的信用评比活动, 对于那些信用程度较高的农户给予相应的奖励, 而对于那些信用程度较低, 要给予相应的惩罚, 对其不诚信行为曝光, 采取强硬措施收回贷款, 不再对其发放贷款等。总之, 需要采用行之有效的措施建立健全农村诚信体系, 培养农户的诚信意识, 营造良好的农村金融市场环境, 从而有效促进农村经济的发展。
参考文献
[1]匡爱民, 肖生华.简论我国农村金融存在的问题与对策[J].金融与经济.2007 (02)
3月13日从中国贸促会纺织行业分会获悉，由于我国纺织品服装出口量扩大，加上国内巨大的服装市场需求，我国已日渐成为世界面料的主要市场。
据中国贸促会纺织行业分会秘书长杨兆华介绍，一些全球知名面料企业正纷纷进入我国，目前已有17个国外知名面料品牌加入在北京成立不久的 “中欧面料与服装合作俱乐部”，其中包括意大利纺织服装巨头玛佐托集团旗下四大知名品牌。
惠普花4亿打造新形象
惠普公司宣布从3月17日起正式在中国展开惠普全球广告攻势，这是惠普与康柏合并后所发起的首次广告攻势，广告形式全面涵盖了电视、平面、网络及户外媒体，全球广告攻势的主题为“Everything is possible”，在中国被演绎为“惠普科技，成就梦想”。 惠普此次广告预算将达到4亿美元。广告攻势首先从美国开始，第一个平面广告刊登在《华尔街日报》和《纽约时报》，分别由16个连续版面组成；第一个电视广告在CNBC播出；第一个户外广告牌矗立于纽约时代广场上。惠普不仅只是一个大型的打印机和PC制造商，惠普科技应用于100多个股票交易所，全球95%的证券交易和2/3的信用卡交易都在惠普科技的帮助下进行，惠普拥有16,000项专利，而且这个数字在以每天三项新专利的速度增加，这些专利遍布于科技的各个领域。
从第十七到“第一”
柯达已投入12亿美元的中国市场，正在其全球市场格局中显现出越来越重要的地位，柯达中国公司目前已是仅次于美国本士的第2大市场，而1996年，还仅是第17大市场。柯达全球首席执行官邓凯达的心愿是，任内将中国开拓成为柯达的全球第一大市场。 邓凯达在1997年出任柯达总裁兼首席运营官，就对中国媒体表示，6年间他做了三件事：第一件就是进军中国，1998年这个庞大的投资计划在公司内部和华尔街都引起相当大的争议，邓凯达为了说服同僚和投资者花了相当多的精力；第二件是坚决地向数码领域转型；第三件是改善了公司损益表，“五年前这个报表并不好看，现在，我们已有了近10亿美元的现金。”邓凯达说，数码照片的打印率只有20％，这意味着巨大的商机。谁能为消费者提供最便捷的解决方案，谁就将胜出。
数字电视不再“曲高和寡”相关标准即将出台
国内数字电视标准的难产，一直让众多彩电厂家对数字电视的造势陷入“曲高和寡”的尴尬境地。不过，据《北京青年报》报道，国家数字电视有线标准已经进入了最后酝酿阶段，不日即可出台，最晚不会拖过今年上半年。
义仰二小总务主任主要工作职责
一、总务主任协助校长负责学校总务后勤工作领导和组织学校的总务后勤工作。
坚持以教学为中心做好教育、教学、师生服务工作，为提高学生的素质服务。根据学校工作计划，负责制定总务处学期工作计划，做到有实施、有总结。检查、督促、评估总务后勤工作，考核总务后勤人员（驾驶员、门卫、食堂工作人员）。
二、负责教育、教学工作的物质设备与学校维修等工作。
全力做好每学期开学准备工作，保证学生学习书籍、簿册、用品与教师办
公用品列齐列全，保证教学教育工作顺利开展。严格按标准与要求对体育经费、教科研经费使用，保证体育器材按1类标准配备，确保学生体育经费每学年使用不少于生均2元，做好对器材增添与管理工作，并做好学校体育设施维修与更新。负责安排学校教学用具、办公用品、师生服务及各项设施设备的招标、采购、供应和管理。制定学校校舍和大件维修方案，经上级批准或招标前提下，以少化钱，办好事为原则，协助校长督促落实假期维修和日常维修工作。
三、负责校产和财务工作的管理。
严格上级各部门财经制度、收费制度、食堂管理制度，把好学校经费的预决算关，做好学校的增收节资，开拓学校财源，规范学校固定资产管理。制订并督促检查落实校产的使用和保管制度。合理规范使用各种经费，严格公用经费使用制度，定期检查并公布有关帐目。坚持每月1次学校财务使用情况公开制度与汇报制度。
四、妥善安排管理师生员工的生活和改善学校环境。
管理好食堂，审查组织对贫困学生助学金、营养餐的发放。组织人员做好学校绿化和美化工作。改善师生生活、教学条件和学习环境。
五、负责学校的卫生安全工作，做好校舍安全、消防安全、学校财产安全等各项工作。制定安全各项制度，建立卫生安全一周一检查，一月一排查制度，并实施岗位部门安全责任制和财产安全责任制。
六、领导总务处的日常事务工作
1、负责完成市场主管下达的外宣收集名单数量、有效率,上门率、成单率等任务;
2、配合市场主管制定店内外活动计划和方案,并完成活动的组织、宣传;
3、负责与其他机构组织活动,及与机构关系的维护与协调;
4、促销品、礼品、宣品、奖励活动和奖品等的设定和管理;
5、负责市场活动部分对会员的增值服务。如:成长相册的照片拍摄、整理、制作;
6、配合部门其他工作
任职要求：
1、市场、营销专业、专科学历及以上
2、1年以上市场拓展工作经验，熟悉本地的儿童教育领域及市场人文(有当地媒体及推广渠道优先)
3、沟通能力，执行能力强，团队合作精神，现场控制力强
4、优秀的文字组织能力，良好的人际交往能力、公关能力，独立策划及组织执行活动
一般来说，黄金市场的建立和发展需要具备一定的条件：例如该国或地区须有雄厚的经济基础和完善的信用制度;实行自由外汇制度;允许黄金自由买卖和出入境;同时还需要有健全的法律法规，稳定的政治和经济环境，完善的基础设施等。
世界黄金市场主要分为两个部分：第一部分是以伦敦为中心的现货和远期市场。这个市场主要以伦敦金银市场协会为主，它是全球最大的黄金场外交易市场，其影响力已辐射到中国的上海和香港、日本的东京、美国的纽约以及瑞士的苏黎世等市场。另一部分是以期货期权为主的场内交易市场。这个市场主要是纽约商业交易所的COMEX分部、东京商品交易所、芝加哥交易所的CBOT分部、印度大宗商品交易所以及上海期货交易所。经过多年的发展，目前黄金市场的主要力量集中在伦敦金银市场以及纽约商品交易所。
二、世界主要黄金市场介绍
在成熟的黄金市场中，交易场所各不相同，具体可以分为欧式黄金市场、美式黄金市场和亚式黄金市场三种。
（一）欧式黄金市场
先来看看欧式黄金市场，这类黄金市场里的黄金交易没有一个固定的场所，其主要代表为伦敦黄金交易市场和苏黎世黄金市场。
1.伦敦黄金市场
早在1804年，伦敦取代荷兰阿姆斯特丹成为世界黄金交易的中心。1919年，伦敦黄金市场正式成立，并且每天进行上午和下午两次黄金定价。由世界公认的五大金行定出当日的黄金价格，该价格会一直影响到纽约和香港的交易。1982年以前，伦敦黄金市场主要以经营黄金现货交易为主。
伦敦黄金市场最大的特点是交易制度比较特殊。由于伦敦没有实际的交易场所，其交易是通过各大金商的销售联络网完成。交易会员由五大金商及一些公认为有资格向五大金商购买黄金的公司或商店所组成，然后再由各个加工制造商、中小商店和公司等连锁组成。这五大金商分别是美国的汇丰银行、加拿大的丰业银行、英国的洛希尔国际投资银行、德意志银行和美国共和银行。交易开始时，先由金商根据各自的买盘和卖盘，报出买价和卖价，然后借助于销售联络网传播到世界各地。
2.苏黎世黄金市场
苏黎世黄金市场是二战后才逐渐发展起来的国际黄金市场。由于瑞士是中立国家的缘故，其拥有的特殊的银行体系和辅助性的黄金交易服务体系为黄金买卖提供了一个既保密又自由的环境。因此，瑞士不仅是世界上新增黄金的最大中转站，也是世界上最大的私人黄金的存储中心。
（二）美式黄金市场
美式黄金市场以期货市场为基础。期货交易所作为一个非赢利性机构，本身并不参加交易，只是为交易提供场地和设备，同时制定相关法规，以保证交易公平、公正地进行。
1.纽约黄金市场
COMEX的黄金期货交易市场是全球最大的黄金期货交易市场，往往可以主导全球金价的走向。大型的对冲基金及机构投资者是参与COMEX黄金买卖的主要力量，他们的买卖对金市产生极大的影响力;庞大的交易量吸引了众多中小投机者加入，因此，整个黄金期货交易市场也就有了很高的市场流动性。
2.芝加哥黄金市场
芝加哥商品交易所历史悠久，它采用100%、每日22小时连续的电子盘交易方式。目前，芝加哥交易所黄金日交易价值超过30亿美元，吸引了全球数万投资者。
（三）亚式黄金市场
亚式黄金市场同时进行黄金的现货和期货交易。其交易实行会员制，只有达到一定要求的公司和银行才可以成为会员，这些会员的信誉极高。以香港金银业贸易场为例：其场内会员交易采用公开叫价，口头拍板的形式来交易。
1.香港黄金市场
香港黄金市场从发展到现在已有90多年的历史，其形成是以香港金银贸易场的成立为标志。由于香港黄金市场在时差上刚好填补了纽约、芝加哥市场收市和伦敦开市前的空档，可以串联起亚、欧、美，形成完整的世界黄金市场，促使香港成为世界主要的黄金市场之一。
2.新加坡黄金市场
新加坡黄金交易所正式成立于1978年，由新加坡金融当局进行管理和业务指导。在新加坡现货黄金市场，交易商可以自由选择交易方式，除可在当地买卖伦敦现货外，还可以在新加坡金条市场交易。
二、世界黄金市场现状分析
（一）各国黄金储备量
世界黄金协会 (WGC) 于2011年9月16日公布了最新的全球官方黄金储备报告，报告结果显示全球官方共计持有三万余吨黄金。黄金储备达到百吨以上的有32个国家。这些国家主要集中在欧洲和北美洲，亚洲及非洲国家只占少数;而黄金储备不足10吨的国家共有47个，却基本上都分布在亚洲、非洲和拉丁美洲，其黄金总量只占美国黄金储备的1.43%。从这一数据我们不难看出，政治经济实力强大的国家其黄金储备也多，这说明黄金储备仍是国家综合实力的标志。
截至2011年9月，美国、德国、国际货币基金 (IMF) 分列前三位。其中美国拥有·金储备8, 133.5吨，占其外汇储备总量的75.4%。
我国的黄金储备量位居世界第六位，为1, 054.1吨，但是仅占外汇储备总量的1.6%。从这点我们是不是应该反思，我国的外汇储备主要以美元为主，一旦美元贬值，我国的财产将瞬间蒸发。换句话说，我们的经济受外界的影响很大。反观美国，大量的储备黄金，将最保值的财富留在自己的国家，作为支撑其经济的坚强后盾。
从全球的央行统计数据来讲，从1990年到2009年这20年间，全球央行对黄金交易量上是净卖出的。但是到了2010年却转为净买入，集体的出售黄金转为集体购金，这可能是黄金市场的一个重要信号。2011年上半年全球央行净购入黄金的数量是去年全年的总和的两倍，央行在上个世纪90年代受黄金无用论的影响应该是重灾区，所以他们可能反应会比全球慢一点这也很正常。但是欧洲各个国家在经历了经济危机，财政这么困难的情况下转为购买黄金，这可能说明他们从这种危机中更加深刻的认识到，黄金作为对抗资产风险的这种绝对价值。随着经济的全球化，为了抵御经济危机的侵袭，我们是不是也应该对黄金的储备产生足够的重视呢?
（二）世界黄金市场交易时间
全球的黄金市场主要分布在欧、亚、北美三个区域。以北京时间为准，早上7点悉尼开市，随后，东京、香港、新加坡先后开市。到了下午3点半，随着亚洲市场的逐渐关闭，以伦敦为首的欧洲市场开始进行交易。到了晚上8点左右，以纽约为代表的北美交易市场正式进入高潮期，也是一天当中交易量最大的时段。伦敦的收市价格会影响美国的开市价，美国的收市价会影响中国香港的开盘价，而中国香港的收市价和美国的收盘价又会影响伦敦的开市价，如此循环，在世界各地不停的交易。
（三）黄金的定价权归属
黄金作为一种可以交易的等价物必然有它的交易价值，这个价值不是固定不变的。前面我们已经说到，黄金每日的市场价格是由伦敦市场的世界五大金行定出，但是他们定价的依据又是什么呢?世界黄金市场是一个24小时交易的市场，欧、亚、美三个区域的交易情况是密切联系的，每一区域的价格都会以前一区域的交易情况为参考。当今市场上对金价走向影响最大的区域自当是以美国为代表的美洲市场。毫无疑问，美国强大的经济实力是其成为黄金市场上的龙头老大的必要因素。无论是从日交易量还是黄金储备量上来说，美国都是当之无愧的世界第一。
我国作为一个黄金市场发展起步较晚的国家，目前只有北京、天津、上海和中国香港等地有比较完善的黄金交易市场。在世界市场上，我们对于黄金价格的话语权还很小，基本依赖于纽交所的黄金价格走势。为了增强我国的话语权，就要先从基础设施建设做起，建立完善的市场交易制度，增强综合国力，一步一步地使我国向世界黄金大国迈进。
参考文献
[1]吴世亮.中国金融市场理论与实务[M].中国经济出版社.2006.
[2]祝小兵.黄金投资与理财[M].学林出版社.2010.
[3]刘山恩.黄金财富新视角[M].经济管理出版社.2009.
[4]James DiGeorgia.投资黄金必备策略[M].中国人民大学出版社.2010.
【关键词】班级管理 师生关系 教师修养
中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2016.04.045
班级是学校的基本组成单位，而班主任是班级的领导者和管理者，是学生的灵魂导师，因此班主任对学生学风的形成、学生思想品德的培养和良好班集体的建立有举足轻重的作用。班主任是整个班级的工作和核心，其工作难度大且琐碎，作为一名合格的班主任，不仅要注重学生成绩的提高，更要密切关注学生思想道德素质的发展。班主任的工作道阻且长，应不断提高自身能力，严格自律，不断进步。
一、平易近人，与学生交朋友
据不完全统计，大部分的学生认为自己的班主任过于严苛，很少关心学生的内心诉求，部分学生甚至提出惧怕班主任，不敢对班主任说心里话等等。显然，这样的班主任是学生普遍接受不了的，更别说顺利开展班级工作了。 因此，我认为班级主任接管一个班级后，首先要做的并不是所谓的“新官上任三把火”，因为这样容易使学生产生逆反心理，因此教师的态度反而要平和，平易近人。和学生面对面交谈，一起讨论班级的建设与管理，这样也会让学生意识到自身的主人翁地位，更容易敞开心扉，踊跃发表内心的真实想法。教师也可以抽时间与每一位学生面谈，此法有利于班主任充分了解每一位学生的学习和生活情况，更利于班级制度的建设和班级工作的发展。教师与学生的关系不应该是对立的，但也不是不分彼此的，班主任应该从关爱学生，尊重学生的基础出发，充分发挥班主任在班级学习的引导作用，引导学生积极向上，全面发展。
举个例子，在总结评估学生的期末成绩时，发现其中一个学生成绩大幅度下降，近期作业完成效率也不高，于是到教室观察询问，于是很快了解到这个同学近期受到外校学生的欺负，因为恐惧而学习状态不佳，对此我马上找这个同学谈话，及时驱散了他心中的恐惧并让几位同学与他结伴回家，很快这位学生的学习便重新进入正轨。因此班主任要善于观察、善于发现，密切关注学生的学习与生活。在学校，除了同学，老师是学生唯一可以信赖与依靠的人，因此身为班主任的我们更要与学生建立良好的师生关系，融洽相处，履行好自己的职责，让学生在学校中也能感受到家的温暖。
二、创新班级教育管理制度
（一）奖罚得当
每个班级都应当具备一套完整的班级管理制度，这是管理好班级的第一步，制定好制度以后就到了最重要的环节：引导学生遵循制度。研究表明，80%的学生都对班级制度有一定的抵触心理，不想被其约束，因此这就需要班主任加以引导。首先我们可以采取奖惩措施，明确规定每条制度的分值，若违反则扣掉相对应的分值，每位同学每学期都有100的积分，最后学期末统计，并按比例算入期末总成绩中，分值较高的给予一定奖励，相反分值较低的就要接受惩罚。
具体惩罚班主任可自行规定，此法巧妙的利用学生的攀比好胜心理，当看到其他同学的分数稳定如初，被扣分的同学难免会觉得羞愧，因此在自尊心的驱使下他们以后也会严格遵守制度。作为一名班主任，我亲自实践过此法，确实奏效，班级内违反制度的人数明显减少，而且这一制度对于班级学生管理来讲，是非常有效的方法，提高了学生遵规守纪的意识。
（二）培养优秀的班干部
班干部是班主任工作时的得力助手，拥有一支优秀的班干部团队对班级工作的开展至关重要。班干部不仅能为班主任做一些简单繁琐的工作，还能及时向班主任汇报学生的心声，使班主任能时刻掌握全局的发展。班干部的工作质量会影响班级工作的开展，因此班干部的选拔至关重要，首先班主任要认真观察分析每一位学生的情况，先从学生的成绩开始，这是最直接和直观的分析，然后再到他们的生活习惯，个人品质，爱好特长等等。全方面了解学生后便可按照学生的特点，选出最优秀的学生，分别给予他们相对应的职务，还要让他们牢记服务同学的宗旨。
班干部经过选拔后，班主任要充分利用好他们各自的优势，扬其所长，避其所短，并时刻给予对他们工作正确的指导和肯定。经选拔上任的班干部，不仅会对班级工作认真负责，更会帶头遵守制度，在学生中起到了很好的模范带头作用，而且他们热情开朗、服务同学，相互之间也合作默契，工作效率极高，得到同学们的一致好评，也极大促进了班级工作的顺利开展。
（三）开展班级活动
集体活动的开展可以增强班级凝聚力，学生是在集体活动的开展中渐渐融合到一起的，集体活动有利于提高学生的道德修养，实现本身的自我教育。另外，集体活动还可以丰富学生的生活，提高学生的实践能力，有利于促进学生良好个性的形成与发展。学生通过集体活动聚在一起，根据兴趣爱好自觉组织在一起，取长补短，共同进步，更有利于班主任充分了解每一位学生，从而做到因材施教。在丰富多彩的集体活动中，扬长避短，实现教师与学生的双赢，并且在集体活动中，学生有着共同的奋斗目标，这是他们前进的动力，如此更可以提高班级凝聚力和向心力。
三、严于律己，提高自身修养
常言道，“身教重于言教”。身为班主任，为人师表，自己的一言一行要经得起学生的检验，要想教育出优秀的学生，就要在日常生活中潜移默化地感染、影响他们。因此，在教育工作中教师要规范学生的行为就要先规范自己的行为；提高学生的思想道德修养，就要先提高自身的思想道德修养；要求学生做到的，我就要做到；教育学生讲卫生、注清洁，我也应该拿起卫生工具带领学生大扫除；教育学生养成阅读习惯，多读书，我在工作之余就应该经常阅读；教育学生团结友爱，我就要做到与其他老师团结合作，共同进步。在言传身教中，无形地影响到学生，看到他们一点点地进步，身为班主任的我，不胜欢喜。在其位，谋其政。班主任的潜力是无穷的，身为班级的领导者，只具备专业知识是远远不够的，还应涉猎不同学科的知识，具有渊博的知识，对事情的独到见解，这才是班主任真正的魅力所在。
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