大学助理团社团招新策划

大学助理团社团招新策划（精选10篇）

大学助理团社团招新策划 篇1

为解决当前学生管理工作中存在的问题，国际学院在学生管理工作中积极开拓创新，从解决实际问题出发，创新学生管理工作思路和方法，提高学生管理工作水平，于2010年11月份成立国际学院院领导助理团，旨在学生中间培植一个有代表性的学生群体, 作为广大学生的缩影，能直接与院领导沟通交流，并在老师的指导下，参与学院的管理工作，进而构建院领导与学生之间的直面沟通平台，推进学院院务公开，发挥学生在学院发展的主体地位，培养学生自我管理、自我服务、自我教育意识的养成，推进素质教育，促进学院发展。基于这个目标，国际学院从2010年10月份开始筹建院领导助理团。

一、招新目的

为了保证院领导助理团新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展日常工作，实现干部的新老交替，培养和壮大助理团干部队伍，保证助理团工作的连续性，将于本学期第一周开展招新工作，欲借此达到以下效果：

1、宣传院领导助理团的核心文化，提高新老师生对于院领导助理团的认知度。

2、吸纳具有相应能力及才华的学生加入，为助理团发展注入新的活力。“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在助理团日常工作中提高其独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

二、招新细则

（一）、招新对象

国际学院2014级全体新生。

（二）、招新要求

1、承认院领导助理团章程并自觉遵守规章制度。

2、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，具备特长。

（三）、招新人数

视报名人数及参与考核人员能力而定。

（四）、招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行面试及笔试（详见考核）

（五）招新时间及地点 时间：开学第一周

地点：国际学院教学楼102、107教室。

三、招新流程

（一）、前期宣传

1、在国际学院官方网站上发布院领导助理团招新新闻。（新闻小组）

2、利用大一新生晚自习时间，助理团团干进班宣传。（对外事务组）

3、于教学楼大厅设置咨询报名地点，由助理团团干轮班执勤。并设计助理团文化宣传页进行发放。制出相应板报或海报或公告张贴在教学楼（策划小组）

4、在黄河科技学院贴吧发布院领导助理团专贴进行宣传。（教学办小组）

5、请大一新生辅导员告知新生助理团招新消息。

6、鉴于个别助理团团干在新生军训期间担任教官或助教一职，要求对其所带新生进行宣传告知。

7、与校广播站协商播读助理团招新信息。

（二）、报名方式

1、在教学楼咨询地点现场报名者当场登记信息。（姓名 专业 电话）

2、通过其他方式参与考核人员报名编辑短信（姓名 专业 电话）至招新负责人手机。

注：考核时间及安排皆由短信告知参与考核人员。成员信息表待考核结束填写。

（三）、面试阶段（所有考核具体安排见：备考题目）

1、初试

①考核内容：三至五分钟自我介绍；考官提问

②考核地点及安排：国际学院教学楼107设为候考室。102、109为考场，分设3名考官。考生依次进入考场参与考核。（办公室小组）

③考核目的：考核考生基本素质，语言组织能力。

④考核要求：考核期间对每个考生一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

2、面试

①考核内容：即兴评述话题讨论；辩论或场景假设考核。

②考核地点及安排：通过初试考生分两组分别在102、109教室参与考核，参与辩论或场景假设时再次予以分组。（办公室小组）

③考核目的：深入考核考生行为素养，语言组织能力，人际交往能力及团队协作能力等。

④考核要求：同上。注：一切考核时间待定。

（四）、笔试阶段

①考核内容：命题写作（不限定文体字数，半小时内完成）②考核地点及安排：通过以上两次考核者给予笔试资格，在107教室宣布写作题目，指定时间完成写作。

③考核目的：考核考生基本写作功底，文字表达能力及思想状况。④考核要求：同上。

（五）、录取

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报团长。

2、团长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、通过现场考核者还需参加一个月的考核期。

4、公布录取名单。并短信通知录取者，发放院领导助理团工作证及徽章。

（六）、备注

一切考核皆秉承公平、公正、公开的原则。对以任何形式作弊考生剥夺其考试资格并上报其辅导员进行惩罚，助理团团干违反制度者予以处分。

四、注意事项

1、助理团团干在招新期间不得无端不参与工作。

2、一切工作需在不影响学院秩序的情况下进行。

3、招新工作在课余进行，工作期间与日常上课冲突时，应以学业为重。

院领导助理团侯梦来

大学社团招新策划(爱乐协会) 篇2

招

新

策

划

书

一、活动背景

九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

我们爱乐协会也需要在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年的社团活动招募人才。

二、活动目的通过迎新、招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传爱乐协会，扩大组织的影响力。

为爱乐协会吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动时间

迎新：2011年10月9日 招新人数：待定

四、活动地点

招新地点：校林荫道上

五、前期准备

1、安排好招新的人员分配。

2、做好招新的宣传工作（宣传板及宣传海报）。

3、布置好活动地点，开展迎新、招新的相关活动。

4、需要校团委提供1张桌子，3张椅子。

六、宣传方式及地点

展板宣传：林荫道 海报宣传：宣传栏

七、注意事项

招新纪律问题

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

附：招新新生信息登记表

爱乐协会 2011年9月24日

大学生文学社团招新策划书 篇3

二．招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：南昌理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

五：招生新式

1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）

六：招新前期准备

1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七：活动流程

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

八：人员安排

社团招新策划 篇4

主办单位：新视界文明ing社团

招新时间：待定

一、招新背景

新的一学期，新的希望冉冉升起。2010年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应***校园的号召，我们社团策划开展2010年招新活动。

二、招新目的1、宣传我们社团“塑造自我，影响他人”的核心宗旨，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进本社团共同学习，本着“求真、务实、博爱、感恩”的精神共同进步。

三、招新对象

具有贵州师范大学正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求

1、乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。

六、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新

（1）场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

（2）由财务部负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

七、人员安排

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

5、人员具体安排如下：

财务部？月？号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

全体人员？月？号准备好各项用具。

？月？日组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。

？时间实践部弄好各项装饰工作。

？时间开始招新，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

当天招新结束后，由组织部整理资料，其他工作按原路还回。

？号与？号的工作也按以上安排进行。

八、招新用具

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费

名称 数量 价格

宣传单复印 待定 待定

横 幅 待定 待定

记号笔 2 待定

水笔 待定 待定

红纸 待定 待定

大卡纸 待定 待定

墨汁 待定 待定

毛 笔 待定 待定

海报 待定 待定

水、杯子

工作人员午餐自行解决。

总计：

备注：

海报内容：

1、社团简介（即所设部门）并附招新要求

督察组：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；负责本协会纪律问题，如开会、活动等考勤

招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心

外策部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系

招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心

学术部：主要负责深入实际，调查研究。

招新要求：

宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑

财务部：负责社团一切财务管理

招新要求：

文体部： 负责一切对内对外的文体及表演活动

招新要求：实践部：负责一切对外实践活动招新要求：

社团招新策划书 篇5

在北京秋高气爽的九月，我们又迎来了新学期的开学，又迎来了2006级新生的入校。首先科协全体成员对新到来的2006级新生表示热烈的欢迎。科协为了使有科技方面（特别是在计算机）特长的同学在大学能有更广阔的施展空间，也为了极大的丰富同学们的课余生活，决定举办此次招新活动。

一、活动方式

1． 活动目的：增加科协新生力量，丰富同学课余生活。

2． 活动主题：2006北京印刷学院出版传播与管理学院科协招新

3． 活动时间：2006年9月12日

4． 活动地点：学院机房

5． 参加人员：所有意向加入科协的同学，科协工作人员

二、活动内容

1． 由参加考核同学自我介绍。

（主要介绍自己在计算机方面有哪些特长）

2． 科协工作人员和部分同学进行简短的交流。

3． 根据每位同学的特长进行相应的测试。包括软件应用，系统维护，文字排版，动画制作，网络安全，硬件的组装，简单故障排除等。

4． 科协工作人员对相应同学做出评价。

三、活动准备

1． 前期宣传，确保每一位新生知道此次活动。

2． 协调科协及相关部门人员，准备测试阶段的测试内容。

3． 活动地点的协调。

4． 活动结束后，给出每个同学的测试成绩，并公布测试通过同学的名单。测试通过的同学可在报名后直接加入科协。

社团招新策划书 篇6

招 干 策 划 书

策划人：×××

承办方：院学联资讯部

日期：2012-5-30

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

目录

二、协会简介………………………………………………………3

一、前言…………………………………………………………

3三、部门简介………………………………………………………4

四、招干背景………………………………………………………6

五、招干目的………………………………………………………6

六、招新活动简介…………………………………………………6

七、活动流程………………………………………………………7

八、宣传方式………………………………………………………8

九、具体时间安排…………………………………………………9

十、应急事件处理方案……………………………………………10

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

一、前言：

我们迎来了又一个学期，一个新的开始，又一段新的旅程。在这样一个处处辞旧迎新的环境里，广东培正学院学生联合会将展开正式而隆重的招新活动。吸纳新生人才，培养出更多优秀的学生干部，为共创舒适温馨，人文气息浓郁的和谐校园做出积极贡献。

为了院学生联合会以后更好的发展和完善，为了维持院学联的日常职能及完美地开展每一个活动，为了进一步扩大院学生联合会的发展规模，院学联这个大家庭需要更多新的血液来使院学联的事业登上另一高峰。院学生联合会这个温馨的大家庭欢迎你们的到来，与我们共同努力，建设更美好的未来。

二、协会简介：

广东培正学院学生会是广东省学生联合会委员单位，是一个由学校跟学院团委指导和帮助下开展工作的全校性学生组织，是校方与学生之间交流的重要桥梁，于2011年改名为广东培正学院学生联合会。自1993年正式成立，经过14年的发展已成为全院最大、最具权威性、最受关注、得到各方信任与好评的学生院级组织。院学联致力于动员和组织同学们积极参与学校的民主管理活动，加强校园文化建设，丰

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

富同学们的课余活动；在保证学校总体利益的前提下，我们积极主动地代表和维护广大同学的利益。

广东培正学院学生联合会(前身为广东培正学院院学生会)是学校所属的一个院级组织。现今，院学联设有秘书处、生活部、公关部、宣传部、文娱部、体育部、资讯部、学习部和纪检部九个部门。其中各系(中心)也是由学联协助管理的。由院内数百名优秀学生组成，是一个工作能力强，协调能力高，有很强凝聚力和拼搏精神的团体。

宗旨：服务大众，充实自我。

口号：未来腾飞，这里开始。

精神：团队，求实，创新，奉献。

三、部门简介

资讯部分两类成员：

第一类：资讯部内部成员

资讯部内部成员在院学联收集、处理和发布学生活动和本会工作信息发挥着重要作用，其主要职责：

1、报道校内新闻，追踪院学联、系学生会、社团组织的大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

2、针对各种线索展开调查研究工作，收集同学们的意见，为本会的决策提供信息支持,为学生会各部门开展活动提供依据。

3、负责更新和维护学生会主页和微博，用互联网络对外发布本

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

会工作动态信息，制作本会活动网上日历。

4、管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的 提高以及新型工作途径和方式的开拓。

5、与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对学院和本会的关注，向外界宣传我校和本会。

6、为本会各种大型资料的编辑文字材料的处理和提供专业技术支持。

7、为全校师生提供校内资讯，以网络传媒的方式报道校内资讯。

8、为各级学生组织（社团）提供发布信息的平台，促进校园文化的发展。

9、指导各系（部、中心）学生会、各班委开展有关资讯方面的工作。

10、对各系（部、中心）学生会资讯部进行日常管理。

第二类：校友网成员

1、主要负责校友网的编排工作和网页更新。

2、管理和维护校友网，利用网络促进学院工作效率的提高。

3、为校友网提供各种大型资料、编辑文字材料和提供专业技术支持。

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广东培正学院学生联合会

四、招干背景

面对新一级的新生，我们学联需要换新血液来维持院学联的发展，同时我们学联本着为培正学子服务大众的宗旨，我们希望能招收更多志趣相同的干事，让新干事能在从实现自身关于服务和奉献的同时，能帮助周围的学子，也能为自身以后发展打好基础。

五、招干目的

通过本次招干,为12级新生提供一个课外的兴趣平台,展现自我能力的舞台，也为院学联日后的发展寻找有力的人才。吸纳一些有才华、有策划能力，不拘泥成规，善于与人沟通合作的同学到我们部门，为我们学联的发展注入新的活力。

六、招新活动简介

（一）.活动时间

08月20日—10月

（二）活动地点

各大饭堂外以及周边人流多的地方。

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广东培正学院学生联合会

（三）招新人数：12—18人(具体看具体情况与部门需要而定)

七、活动流程

(一)前期准备

1、协作院学联的同事把宣传的一切物品准备好，包括传单、海报、横幅等等。

2、协作院学联的同事把招新需要用的相关物资和招新需要的表格准备好，做好人员的登记还有把招新时要用到的教室提前申请好。

3、具体商议各部门具体招新人数，商讨需要注意的细节。

4、具体安排好每日的人员执行各自任务。

（二）中期准备

1报名

可到我们设置的报名地点填表报名或者在宣传期间以通知到新生的该种方式反馈信息报名。2通知

根据报名表格和反馈信息的人数进行管理，分批进行面试，并以短信方式通知面试具体时间。

（三）后期准备

第一轮面试：、试者首先进行一分钟的自我介绍，然后接受面试官的未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

提问，整个面试过程大约每人3分钟。工作人员对面试者做好登记。

2、内部总结第一轮面试，确定进入第二轮的名单，并通知过关者面试的时间和地点。

第二轮面试：、将人员分组,抽取事先准备好的题目，20分钟后，进行汇报和答辩，2、内部总结第二轮面试，讨论人员去留问题，并通知过关者面试的时间和地点。

第三轮面试：、将新生分组和布置策划书内容，提出策划书的要求和上交的时间。（其中设置间谍观察和监督人员表现并派大二的指导新生完成）、新生提交策划书和就策划书内容进行答辩。

八、宣传方式

1：横幅

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2：传单 3：海报 4：q群、微博 5：调查问卷 6：视频

九、具体时间安排

内

容

1、筹备报名、宣传工作

1、确定报名方式（海报，传单，微博宣传）完成海报的设计及张贴（品牌部）

主席团与各管理层商议面试的具体时间和方式制作面试文档

制定面试的具体议程及注意事项 递交面试议程初稿

中午11：40召开全体管理层例会（讨论会）第二次修改面试招干议程 申请面试用的教室

1、核对、检查面试材料 收集并分类统计报名表

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广东培正学院学生联合会

制作和送发邀请函 申请两轮面试的教室

1、进行第一轮面试

2、面试后进行小结会议

3、整理并归结第一轮面试

公布第一轮面试结果（各部门部长）准备第二轮面试材料

1、进行第二轮面试

2、面试后进行小结会议

3、整理并归结第二轮面试

4、落实招干的各项后期工作

公布第一轮面试结果（各部门部长）准备第二轮面试材料

各部门召开各部门第一次会议

1、公布招干的最终结果

十、应急事件处理方案

1、如果因为下雨等问题，协会不能摆摊现场招新的，我们应加强

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广东培正学院学生联合会

电话报名。

2、如果报名人数过多，在第一轮面试时可以多申请一间课室。

3、如果报名人数过少，则向身边的新生推荐我们协会。

4、如果面试时人手不足，应该通知部门其他同事前来帮忙。

5、如果有应试同学因为特别原因暂不能前来面试，应该分批次，先面试其他同学。根据实际情况再通知面试。

6、在第二轮落选名单中，选出较为优秀的同学数名，作为待定人选，若正选的同学放弃，就电话通知待定人选补上。

7、如果第三轮面试的新生素质偏高，可以考虑多招人。

社团招新策划书 篇7

一、招新对象:全校学生

二、招新要求:思想品德好,能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学

三、招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

四、招新流程:

招新由报名、行政招新两部分组成.

(一) 报名

形式:自主招新。

时间:9月X日之前。

地点:教学楼大厅

流程:

1) 申请书和个人简历各一份。

2) 宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求：

1)宣传形式多样化，形式新颖

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)

要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。

初试部分

时间：9月X日

地点：待定。

流程及注意事项：

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2) 前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.

复试部分

时间：9月X日晚上18：00至19：30

地点：同初试地点

五、后续管理

(一)精简部门

1)为便于社团管理，设置五个部门。

2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。

3)五部门的职责：

策划部负责活动策划，工作安排等;

组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;

外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;

宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。

1)定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!

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书法社团招新策划书 篇8

一、活动背景及目的

新的学期已经开始了，我们书法协会又要招收心得血液了，如果你对书法有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于书法的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解书法，热爱书法的平台，这里也是一个能学到很多书法知识的摇篮，我们期待您的加入。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部：主要负责本学年计划出版的《书法简报》期刊和《书法知识知多少》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：xxxx xx xx

地点：xxxx

2、会员纳新

时间：xxxx xx xx

地点：xxxxx

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴书法协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作

社联纳新时，书法协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括书法协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置

社团招新策划模版（精选） 篇9

北京信息科技大学

「校友会志愿者协会」

招新工作

策

划

书

一．活动目的及意义：

北京信息科技大学是由原北京机械工业学院和北京信息工程学院组建而成的。伴随着新大学的快速发展，越来越多的毕业校友希望为学校的发展贡献自己的力量。为了加强校友间的资源共享，培养和提高全校师生的校友意识和母校情感，同时为了给学校搭建校友工作的服务平台、给校友搭建事业发展的信息平台、给同学搭建学习成长的实践平台，北京信息科技大学成立了校友会志愿者协会。

北京信息科技大学校友会志愿者协会是校友参与我校发展建设重要纽带。协会的主要任务包括：加强校友间、校友和母校间的联系和沟通；组织开展多种形式的联谊活动，增强校友对母校的感情与凝聚力；促进海内外校友积极参与母校建设与发展，构建学校与校友间、校友与校友间共同发展的完备体系；协助校友办公室把校友工作做实、做好。其旨在加强校友与母校、校友与校友间的沟通与联系，为学校搭建校友工作的服务平台，为校友搭建事业发展的信息平台，为同学搭建学习成长的实践平台。

学期伊始，在硕果累累的季节，2012届新生满怀着希望，带着对知识的渴望和报效祖国的志向，进入大学，成为北京信息科技大学这个大家庭中的一员，在大家对大学生活无限向往以及对社团生活跃跃欲试之时，我们应抢占先机，争取尽可能多的招纳贤才与志同道合之士，同时也可以增加校友工作志愿者协会在学校的影响力。

二．活动单位：

主办方：北京信息科技大学校友工作志愿者协会

三．活动主题：

“第一届校友工作志愿者协会招新”

四．活动对象：

北京信息科技大学清河校区、小营校区和健翔桥校区在校生。

五．报名方式：

活动宣传及报名期间，领取报名表格进行填写，由组织部当场收齐表格。

六．面试安排：

地点：清河校区和小营校区，教室待定

具体时间：九月的第四个星期，周四和周五两天晚上6点半开始地点：健翔桥校区

具体时间：初步定在第四周，具体哪天还要根据的大家的时间而定

七.流面试程：

(一)面试者先做一到三分钟自我介绍

(二)由欲加入部门负责人根据自己部门情况及要求提问。（如编辑部可以笔试形式考查面试者文笔）

招新工作完成后，将各部名单公示并以短信形式通知入选者。

八．活动宣传：

1．宣传准备：传单，条幅，海报设计由编辑部自行设计。宣传开始前将成品由各校区活动负责人保管。

①海报（共7张，大小：70cm*50cm）：

清河校区：男生宿舍楼下一张，食堂门口一张。

小营校区：学五宿舍楼下一张，女生宿舍一张，学四宿舍楼下一

张。共三张。

健翔桥校区：教学楼下一张，宿舍楼下一张

编辑部设计的海报：

②横幅：小营校区：操场围栏上。

③书签：3000份

2．宣传过程：

（1）开学第四周星期一上午，出4人，清河小营各2名。负责海报的张贴

和横幅的悬挂。条幅悬挂和学校协商，尽早挂出来。晚上进宿舍宣传。发放书签和报名表。

注：健翔桥校区的海报张贴时间待定

（2）第四周周三至周四连续两天中午12点整，清河小营各6人进行现场宣传。同时，两名副会长分别在两个校区负责现场答疑以及人员调度。整个宣传过程持续1小时。

清河校区：在男生宿舍楼下搬4张桌子，固定好宣传板，以海报为背景。4人在人群中发传单1000份。另外三人接受现场报名。在宣传之前，将横幅拉开。

小营校区：在学五公寓楼下搬4张桌子，固定好宣传板，以海报为背景。4人在人群中发传单1000份。另外三人接受现场报名。在宣传之前，将横幅拉开。

注：

一、宣传当天需进行拍照，为校友网新闻提供图片资料，提前安排好摄

影人员；

二、健翔桥校区的宣传、报名时间待定，通过询问各部长意见，编辑部

和信息部准备在健翔桥招新，具体时间和人员安排交由两个部门商

讨决定。

九．活动预算：

（1）海报：7张

（2）条幅：1幅

（3）传单：2000张（0.1元/张）0.1*2000=200元

（4）书签：3000张

辩论社团招新策划书 篇10

过去的一学年，是××大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成××大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：

时间：xxxx年10月17、18日

地点：××大学南湖校区与升升公寓区（具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排）。

四、招新对象：

××大学在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）

五、活动细则：

前期准备：

1、协会宣传展板两个（展板内容见附件1）

2、招新宣传单一式五百份（宣传单内容见附件2）

3、招新成员登记表格一式六份（有社团部提供）

4、协会招干表格一式两百份（可以招新是直接发给会员）

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅（由社团部提供）

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。

六、经费预算（待定）

展板2*

宣传单500*

招干表格200*

签名笔2*

总计

七、主办单位：武汉理工大学演讲与辩论协会

附件1（展板内容）

一、××大学演讲与辩论协会简介

××大学演讲与辩论协会是在武汉理工大学校团委和学生会社团部（社团联合会）的领导和直接管理下，由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《武汉理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的学生社团组织。

××大学演讲与辩论协会成立于9月，是一个年轻而富有朝气的新兴社团、武汉理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活，全心全意为会员服务，努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨，坚持贯彻落实“一切为了会员，为了一切会员，为了会员的一切”的办事原则，积极努力为会员及同学提供超越自我、提高自我口才的锻炼平台，为提高理工大人的演讲与辩论能力而不断努力！

二、××大学大学演讲与辩论协会活动简介

××大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动，积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水平，锻炼和提高会员的口才及交际能力，为更好的适应社会打下坚实的基础。

协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流，以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧！协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动，比如针对性的开展演讲（如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等）与辩论活动，让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平时训练成果。

总之，演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自我平台，让你的口才在不知不觉中得到提供！

附件2（宣传单内容）

校演讲与辩论协会招新啦

朋友，你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗？有过面试时不知所措时的紧张吗？你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗？你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗？朋友，在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里，你一定想过如何提高自己的口才吧！

那么，现在机会终于来了！不要犹豫，加入到我们的队伍中来！

武汉理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动，积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣，锻炼和提高会员的口才及交际能力，为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧！