混凝土公司的年度工作汇报

混凝土公司的年度工作汇报

混凝土公司的年度工作汇报 篇1

一、加强组织领导，深化思想认识

我们坚持用最新理论成果武装头脑，结合工作实际，确定了“创先争优”各个阶段的重点工作，进一步抓深入、抓推进、抓落实，努力达到“创先争优”活动目标。认真履行职责，定期召开会议研究工作，针对“创先争优”活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置，深化了搞好“创先争优”活动的思想认识，为深入开展创先争优活动奠定组织和思想基础。

二、加强班组建设，推进工作开展

(一)以主题活动开展为载体，统一员工思想和凝聚队伍合力

加强安全教育和培训，使班组成员具备较强的安全意识。我们开展了一系列主题活动，进一步加强安全生产管理。一是举办抢险演习。在公司的组织，个小组相继举办了防火防汛演练，提高了员工防汛、防火的基本知识和处置突发事情的应急能力。今年由于饭店改造工程，环卫所的防汛也工作重中之重，主汛期，在公司和综合部领导的亲切关怀和正确指挥下，环卫所防汛期间多次转移，安全度汛。在做好员工自身安全防范的同时，路段班组多次协助综治，派出所开展救援救助。二是召开安全培训会，通过班组建设强化安全培训和开展安全防范演练，极大增强了全班组员工的安全生产意识和应急实战能力。并通过在设置雷雨天气，冰雪天气安全警示牌，科学细致做好旅游景点安全管理。通过班组建设充分发挥环卫职能延伸作用，加强各路段日常安全检查及安全隐患上报力度。按照《园林开发标准》中的安全标准体系，进一步加强安全生产管理，从而实现了20xx年度安全零事故目标。

(二)以“创先争优”活动为载体，为班组建设提供无限动力

为了使创先争优工作落在实处，我们积极组开展比、学、赶、帮、超活动。充分发挥党员、特别是党员班组长在班组建设的示范、带头作用，作业区持续深入开展“保持共产党员先进性”活动和“创先争优”活动，通过开展“党员先锋岗”、“党员安全示范岗”等活动，党员在班组建设各项工作中勇担责任，甘于奉献。实现了一个党员带动一个班组，一个班组带动一个片区的良好效果。作业区全体员工围绕安全、环保、创新、和谐等主题，掀起了“树先进、学先进、当先进”的高潮，员工精神风貌焕然一新，班组管理焕发蓬勃生机。

(三)以“文明创建”工作为载体，使班组建设在创新中完善

路段班组坚持班组建设与路段卫生保洁精密结合，通过制定切实可行班组建设工作计划，学习培训计划，健全班组工作台帐，丰富班组活动内容，细化班组内员工绩效开合等系列举措，路段班组的班组建设工作得到大力推进和完善。在20xx年中，路段班组工召开班组会议、安全例会、学习培训及贯彻公司会议精神、会议传达四十余次。通过学习培训，进一步提高了广大员工的安全意识和争先创优意识，班组建设的推进在路段卫生保洁，安全生产管理，应急抢险，节能降耗，文明创建等方面发挥了积极作用。

在深入开展文明创建活动中，制定了《文明创建工作预案》，并与环卫所签订了《文明创建责任书》。在日常工作中，路段班组坚持“以人为本、以游客为本”努力提高自身的服务质量和服务水平，努力让“游客高兴而来、满意而归”。同时通过开展学习张宁海舍身救游客先进事迹。进一步提升了全班组员工敬业爱岗，当文明服务的信念。20xx年，路段班组拾金不昧，做好人好事达15次，协助综治部门抢救伤病游客达8次，文明上岗，优质服务，深受游客好评。

三、工作启示与体会

20xx年，虽然我们努力认真做好各项工作，取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，“创先争优”和“班组建设”是一项长期的任务，在今后的日子里，要认清差距，明确不足，继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，顽强拼搏，把“创先争优”活动各项工作提高到一个新的水平。

1、加强班组思想政治工作，必须坚持以人为本的`管理理念

员工是企业的财富，是我们思想政治工作的工作对象。因此，必须坚持以人为本的总旨。在班组基本管理中，需要管理者充分尊重、理解、爱护我们的职工;要经常深入群众，调查研究，掌握职工的思想动态，及时准确的引导职工树立顾全大局、爱岗敬业和无私奉献的精神;要充分了解每一位职工的实际困难和个人需求，尽可能地想办法解决他们需要解决的问题，一时解决不了的问题要向职工解释清楚，说明情况，并将其作为问题逐步加以解决，使他们感到班组的力量和温暖，从而充分调动每个职工的积极性和创造性，更好地共同完成各项生产经营任务。

2、加强班组思想政治工作，必须坚持不懈抓好职工的安全教育

安全是企业生产永恒的主题，班组是企业的作业层，也是安全生产的直接承受者。只有班组的安全工作做好了，才能避免和防止生产事故，才能保证企业的效益稳步提高。班组抓安全主要是提高班组职工的安全意识和自我防护能力。在工作中，要求职工认真贯彻执行“安全为天”的理念，严格遵守各项操作规程和有关规章制度，积极主动地学习安全技术，细心操作，精心维护，管理好设备，保证设备的健康水平。

混凝土公司的年度工作汇报 篇2

一、突出融入安全生产中心的管理作用，体现工作实效。

突出支部整体工作的发挥，体现班子的团结力、凝聚力，是各项工作的保证。三公司党支部要求支部党员时刻严格要求自己，以安全生产为中心，突出融入意识。突出管理人员和党员的模范带头作用，严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了三公司各项工作平稳有序的进行，出色地完成了各项生产任务。

党支部通过开展“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党管安全月”““党员身边无隐患”“无事故”“无三违””等活动，全体党员签订了党员安全责任书、党员无违章承诺书、安全联保承诺书，使党员在安全生产中始终保持党员的先锋模范带头作用，党员作为单位的技术及经营骨干，利用自己的专业特长，推进“以师带徒”、“一帮一结对子”的帮教活动，用实际行动感染激励着全体职工，形成良好的企业安全文化氛围，提升了党的形象，激发了广大职工的思想潜能，带动职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为习惯，提升个人综合素质，促进了项目部安全生产和和谐建设。

二、强化学习风气，建设学习型党组织。

支部定期组织学习，认真执行三会一课制度，“两学一做”学习教育常态化，按照编排的学习计划进行学习。组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《赵亚夫》、《王继才》先进事迹专题片。党支部开展的“党员责任区”“党员示范岗”“星级文明职工竞赛”“爱岗敬业标兵评选”等活动富有成效，进一步增强了职工人与人之间的比学赶帮超积极性，同时党支部结合公司的生产实际，让每名党员意识到自己的责任与担当，立足岗位乐于奉献，行动上敢为人先，积极进取，形成赶超比学的浓厚学习氛围。

三、坚持求真务实，认真开展党建专项工作。

组织全体党员学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》和关于开展党员需要学习的各项文件。2019年度每月党费按照规定及时按节点清收上交。由于各项工作表现突出、今年“七一”三公司党支部被评为江苏矿业集团和安装分公司“先进党支部”。经过党小组讨论推荐，支委会研究，按照组织程序推荐两名名入党积极分子参加了2019党员发展对象培训班学习，支部收到入党申请书六份，其中三人已上报准备参加入党积极分子培训，一人年底纳新为预备党员。今后我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，使三公司党支部的各项工作再上台阶。

四、党建工作存在问题即及不足：

1、党建工作基础工作不够规范，创新意识不够。

2、全体党员在日常工作中还是重安全生产与经营成果轻政治学习与党务工作。

3、党支部工作方法、工作作风、工作思路、工作落实等方面还需要进一步加强。

4、在年轻人培养上还要进一步下功夫，加大力度。

五、2020年党建工作思路：

一是把贯彻党的十九大精神与安装分公司中心工作有机结合，以党的十九大精神为指针，围绕安装分公司中心工作，抓好安全、生产、经营、惠民等工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

二是“开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育常态化、制度化、开展“讲规矩、讲责任、讲大局”主题教育，加强党建工作，推进全面从严治党，发挥支部党组织的政治核心作用，发挥支部党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

三是推进企业精神文明建设，加强职工社会主义核心价值观教育，开展好“文明单位”“文明示范区（点）”及“文明员工”的创建活动，不断提高职工素质和企业文明程度。

四是围绕施工生态文明建设，在施工安全生产中，坚持把建设绿色环保型、资源节约型、环境友好型、可持续发展型企业作为发展方向，坚持依法施工，科学管理，推进企业绿色低碳循环发展。

五是坚持以职工为中心，保障职工的主人翁地位，积极推进公司（项目部）区务公开；

混凝土公司的年度工作汇报 篇3

一年来，我局（分公司）根据省、市烟草工作会议精神，在市局纪检组、监察处的正确领导下，认真贯彻党的十八大精神和全会精神，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，通过抓好教育，强化制度，围绕中心工作，着力解决企业发展过程中的薄弱环节，狠抓企业组织、思想、作风建设，从源头上大力抓好党风廉政建设，不断加大防治力度，进一步推进企业党风廉政建设工作深入开展。下面我结合《考核办法》就＃＃烟草＃＃年度党风廉政建设自评情况向各位领导作简要汇报。

一、领导班子及成员廉政建设、执行规定情况。（基础分25分，得分25分）

1、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制，接受民主测评。此小项得20分。

2、对领导班子执行“两个议事规则”、“三重一大”规定的情况及领导干部廉洁自律的情况进行检查，没有发现违反相关规定和不廉洁行为。此小项得5分。

二、制度建设。（基础分8分，得分8分）

1、加强惩防体系建设，推进民主管理办事公开，完善反腐倡廉各项制度修订。及时修订完善惩防体系“实施细则”，及时制定民主管理办事公开相关“实施细则”。此小项得分为4分。

2、加强各项制度在实践中的贯彻落实，强化“两个议事规则”

和“三重一大”制度的执行，没有发现有违反制度规定的行为。此小项得分为4分。

三、源头治理工作。（基础分20分，得分20分）

1、廉情风险防范体系在实践中的运用。积极推进廉情风险防范管理体系运行工作，开展廉情风险岗位教育，将廉情风险防范列入绩效考核。此小项得分为4分。

2、明示承诺制度的推进机执行。没有违反“明示承诺”的行为发生，在推进该项工作时遇到问题能及时向上级报告寻求解决。此小项得分为4分。

3、工程建设项目监管。工程建设项目管理规范，并且能严格执行《中国烟草总公司浙江省公司关于下发重点工程建设监督管理方案的通知》（浙烟监[＃＃]37号）相关要求。此小项得分为4分。

4、物资采购与宣传促销的监管。物资采购和宣传促销均按照相关程序组织实施。此小项得分为4分。

5、干部选拔任用的监督。干部选拔任用由纪检部门全程参与监督，同时撰写廉政监督报告，并对干部选拔任用提出任用意见。此小项得分为4分。

四、教育宣传与廉政文化。（基础分20分，加分1分，得分21分）

1、廉政教育活动。及时组织中层以上干部集中学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关制度规定，积极开展各种形式的廉政教育活动。此小项得分为4分。

2、纪检监察工作按时上报。纪检工作计划、总结、报告、动态及其他指定材料均能按时上报。此小项得分为12分。

3、廉政文化建设工作的部署和宣贯。将廉政文化与企业文化建设同部署、同宣贯；积极推进廉政文化进机关、进所队、进家庭，工作受到好评，加1分；组织开展廉政故事征求活动。此小项得分为5分。

五、基础工作。（基础分27分，加分1，得分,28分）

1、效能监察。完成全省系统统一的效能监察项目，在实施过程中均能按照有关规定开展工作。参加年度评审的“制度执行”效能监察成果获三等奖，加1分。此小项得分为9分。

2、信访工作。信访台帐按规定要素登记、案件内容齐全；对举报线索进行认真核实，对所属单位发生案件能及时上报，按规定程序和要求办理信访件。此小项得分为5分。

3、队伍建设。纪检监督部门人员配备齐全，按规定组织开展纪检监察业务培训，没有出现纪检监察干部违规违纪现象。此小项得分为5分。

4、行业纠风。开展“转作风优环境”主题活动，成绩显著，“一案双查”执行到位。此小项得分为4分。

5、其他工作。按时完成上级临时布置的工作。此小项得分为5分。总之，今年我们的党风廉政建设各项工作顺利完成，也取得了一些成绩，但还有所欠缺，还需不断地总结经验，提高我们的工作水平，以最大的限度发挥党风廉政建设作用，促进企业各项工作的全面发

展。

混凝土公司的年度工作汇报 篇4

各位支委：

2021年x月x日、x月x日，xxxxx分别召开了2021年度专题组织生活会及xx存在问题整改专题组织生活会，xx支部班子通过对照检查，查找问题根源，共从x个方面查找出xx个突出问题。针对查找出来的问题，本着重点突出、扎实整改的原则，不断以问题整改实效带动工作水平提升。现将整改落实情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是xxxx。二是xxxx。三是xxxx。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排方面。一是xxx。二是xxxx。三是xxxx。四是xxxx。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是xxxxx。二是xxxx。三是xxxx。四是xxxx。

（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是xxx。二是xxxx。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是xxxx。二是xxxxx。三是xxxx。四是xxxxx。

（六）党的政治建设和思想建设方面。一是xxxxx。二是xxxxx。

（七）党的组织建设方面。一是xxxx。二是xxxx。三是xxxx。

（八）党的作风建设方面。一是xxxxx。二是xxxxx。三是xxxx。

（九）党的纪律建设方面。一是xxxx。二是xxxxx。三是xxxxx。

二、整改落实情况

（一）抓住主体责任着力点，进一步落实落细整改措施。支委班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立行立改，对需要马上整改的问题，不等不拖，第一时间抓好整改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领导，统筹好相关科室力量抓好整改；对需要长期坚持整改的问题，在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实。截止目前，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任务。

（二）抓住党史学习教育关键点，进一步汲取问题整改动力。深刻把握总书记对党史学习教育的部署要求，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，把党史学习教育细化为开展专题学习、加强政治引领、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会等10项具体工作，精心安排好、组织好每项活动，确保学习教育与其他重大活动彼此呼应、形成声势。坚持统筹兼顾，把学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神及党中央庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神同学习党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》结合起来，把党史学习教育同为群众办实事解难题结合起来，做到一体领会、一体贯彻，切实把学习成效转化为问题整改动力和发展成就。

（三）抓住作风建设落脚点，进一步锤炼党性提高修养。作风建设是提高中心稳定发展和优质服务水平的关键，一是增强“四个意识”，持续转变作风。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。牢固树立抓基层，打基础，抓落实，重实效的观念，切实掌握中心“十四五”规划目标，协调解决存在的突出问题，真正把问题多、困难多、矛盾多，工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集中力量帮助理清思路，解决制约发展的实际问题；二是突出“四风”整治，提高党性修养。反对“四风”，干部是导向，领导是标杆。“打铁还需自身硬”，坚决贯彻执行中央八项规定，执行省、州、市委文件精神，不折不扣，不选择，不变通。

（四）抓住体系建设薄弱点，进一步严抓严管防范风险。一是巩固和深化专项治理。深入开展内控制度建设，严格落实xx关于公务用车、公务接待、工作餐、印章管理、薪酬福利管理的各项规定，严禁公车私用、公务活动中的奢侈张扬行为，修订工作餐申请标准，严禁超计划额度、超政策规定发放薪酬福利，严禁集体“闯红灯”。二是加大突出问题整改力度。对中央八项规定、xxxx九不准行为以“零容忍”的态度坚决抵制。及时发现问题、分析问题、解决问题。

（五）抓住廉政建设切入点，进一步完善监督健全体系。一是强化干部员工廉政自律意识。常态化开展廉政警示教育，加强干部生活作风建设，自觉摒弃“小节无害”思想，始终保持艰苦奋斗的优良传统，做到清正廉洁、拒腐防变，树立高尚的思想情操和气节；二是深入开展协同监督。建立健全廉政风险防控体系，按照“全员参与、全程防控”的思路，努力实现“廉政风险排查准确、防控措施落实有力，防控责任明确到位，长效机制初步建成”的目标要求，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行，以改进作风的实际行动取信于民，积极推进“xxxx”、“xxxx”建设；三是认真履行党风廉政建设“一岗双责”。围绕构建和谐社会促进经济、政治、文化、社会、生态五位一体的科学发展思路，紧扣xxxx政策法律法规，结合xx业务开展形式多样的廉洁教育活动以推进xxxxxxx标准化、规范化建设。

（六）抓住民主决策关键点，进一步加强基层党组织建设。一是强化民主集中制教育。着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够，严肃纪律不够等问题。坚持把民主决策摆在班子建设的重要位置，防止出现决而不议，决而不行问题，防止出现本位主义、分散主义问题。二是完善谈心谈话制度。自觉拿起批评和自我批评武器，开展积极的思想斗争，提高班子解决自身能力的问题。按照基层服务型党组织建设的新要求，开展班子队伍建设。三是发挥党员先锋模范作用。以党史学习教育为平台，聚焦职责、学史力行，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

（七）抓住长效机制支撑点，进一步夯实基础助力发展。一是修章改制，确保中心队伍建设更加稳定。在党建、办公、行政、业务、财务、措施落实等各个环节都建立了一系列规章制度，保证了中心行风建设工作有章可循，有据可依，形成了靠制度说话、用制度管人、按照制度办事的良好局面。二是强化内部监督制约，不断加大监督执纪问责力度。中心支委班子坚持把“抓廉政促发展见成效”作为支撑点，重点对财务、作风建设、物资采购、人才培养、职称评定、常态化疫情防控、爱国卫生等10余个方面加强监督执纪，将考勤管理纳入履职考核，与评先评优挂钩，保证了干部职工按规循章履行职责，行使权力，开展工作的效果。

年度安全工作汇报 篇5

自我们单位成立以来，大型储罐安装一直是我们研究和发展的主要方向。20xx年，在四川石化原油储备库工程完善交工准备工作的同时，我们又开辟了新的领域，拿下了茂15-1转油、注水水质站工程，并于20xx年9月1日开工。目前，该工程已完成大部分，所涉及到的专业包括工艺、土建、防腐、电气、仪表、设备、水暖等，弥补了我单位因长期从事储罐施工工作面较为单一的不足，让我们的施工管理能力、组织协调能力，专业技术水平等方面得到了很大程度上的提高，为单位以后的发展奠定了坚实的基础。

二、工程质量有了新的提高

今年，我们的茂15-1转油、注水水质站工程被定为样板工程，受到公司领导及参见各方的高度重视。为打造样板工程，我们项目部专门对全体员工进行了思想教育，大家的认识得到了提高。从工程一开始，我们就认真抓质量，我们知道质量是企业生存发展的关键，质量问题必须整改，全力做到高标准、严要求、不留死角、不留隐患。经过我们上下共同努力，我们成功打造出了一批批样板，包括主体砌筑样板、室内外抹灰样板、设备基础样板等，管线焊接合格率也超过97%,

三、吃苦耐劳、不畏艰苦的精神得到锻炼

茂15-1转油、注水水质站工程，由于施工现场偏远，交通运输不便。我们的大型设备进场十分不便，其中四合一装置、九合一装置拉运期间，赶上大雨滂沱，拉运车辆进入临时施工通道后，由于道路泥泞，车辆无法正常通行。为了不影响工期，我们项目部本着不怕吃苦，不怕艰难的决心，调用大型推土机在前面推土开道，并为拉运车辆实施牵引，前拉后推，终于将设备顺利拉入现场。

由于开工晚，工作量大，为保证工程顺利投产，我们只能开展冬季施工。大庆的冬天气候严寒，户外作业十分艰难，我们全体成员不但没有被困难吓倒，反而早起晚睡，加班加点，以万分热情化解严寒，用铁人精神激励自我。

四、安全文明施工取得新成绩

随着HSE理念的引入和深化，我们本着以人为本的宗旨，不断优化作业现场的安全文明管理制度，勤抓严管、防微杜渐。我们知道，安全生产不是某一个人的事，也不是某几个人的事，而是施工现场每一个人的事。平时，我们定期对员工组织安全文明教育，加强思想认识，同时也不断完善职工的生活设施，做到住宿条件舒适美观，饮食搭配健康合理。一年来，在我们项目部全体人员的不懈努力下，我们未发生一起安全事故,树立了良好的企业形象。

以上取得的成绩与公司领导的大力支持和全体职工的共同努力是分不开的，我们这一年在上级领导的指导下主要抓了以下几项工作：

1、抓教育培训

对作业班组进行培训，包括职业技能培训和安全文明教育等。对技术人员组织专业知识学习，组织每一位达到年限的技术人员报名相应的执业资格考试，并收集传阅学习资料等。

2、抓施工准备工作

由于今年的施工地点比较分散，人员配备相对吃紧。为了保证工程开工后各项工作能够顺利进行，必须做好施工准备工作。施工前，我们首先落实施工人员的力量和施工技术人员的搭配。在施工设备的准备上，施工所用的工装和相关设施，在施工前都准备到位，确保了开工就能正常施工。

3、抓施工管理及施工过程的控制各个现场，每天召开班组生产会，明确各班组每天的施工任务及整体的时间进度要求，把责任落实到班组和个人，使大家施工时心中有数，知道每天该干什么和要完成的工作量。管理人员每天在施工现场了解施工动态，及时调整好现场施工的人员力量、设备力量。关键环节，交叉部位施工都有专人负责，保证了工序的正常衔接。在人员调整上见缝插针，保证施工中不误工，每道工序完成后就及时调整作业人员，根据不同工种及时找一些工作共性大、作业面广的施工区域施工，保证现场人员都能满负荷工作，做到多面开花，有效的利用了现场空闲人员，保证了了进度按计划进行，体现了从管理中要效益，从过程控制中要进度的理念。

4、抓质量控制

质量是企业生存发展的关键。在施工过程中，我们重点做到以下几方面：

加强对进场原材料、购配件和设备的进货检验。材料进场时，材料员和现场质检员都对材料进行外观检查，并将检查情况和质量证明文件做好记录，不合格材料严禁进场。同时对现场计量器具进行检定，检定情况也有专门的记录，没有检定的计量器具决不发放。

重视事后把关，更重视提前预防。质量把关是质检人员的重要职责，但是事前的预防措施更为重要。为此，在每一工序进行前，技术人员和质检人员都根据施工技术要求和图纸要求编制出工程实物质量标准和作业方法，向作业人员进行技术、质量交底，做好事前的预防工作。重检验，更重改进。施工过程中，现场质检员对现场检查情况做好详细记录，发现问题立即查找原因，进行整改，追究质量责任到人，并在当天的生产会上对发现的问题进行总结，避免以后再出现类似问题。

5、抓资源成本控制

任何企业都是以营利为目的的，要想企业创造更多的效益，就必须开源节流。今年，我们第十一项目部响应公司号召，从每一滴水、每一度电、每一根焊条着手，大力倡导节约，杜绝浪费。

虽然我们取得了一定的成就，但是工作中也存在一些不足,有时不能做深入细致的思想工作,工作作风简单粗暴,管理有时不够严格,个别管理人员素质水平距离要求还有一定差距,需要在工作中成熟起来,这些都需要我们在今后的工作中逐步改进。

2009综治年度工作汇报 篇6

2009年学校治安综合治理工作总结

今年是中共中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》颁布19周年，按照县综治委及教育局的统一部署,我们结合“大名一中社会治安综合治理工作计划”的要求,在全校范围内组织开展了社会治安综合治理宣传及相应的治理活动，将学校社会治安综合治理工作作为全面促进德育及管理工作的一项重要内容,加强对学生教育全面规范学生的教育与管理，为全社会的综合治理工作创造良好的环境，在学生心灵里撒下遵守社会公德、遵纪守法的种子，让其成为未来社会合法的公民，为此今年以来，我们加大了综合治理工作的力度，收到较好的效果，现将2009年来的综合治理工作做总结汇报。

一、将加强社会治安综合治理工作作为学校工作的责任

进入2009年来，认真回顾了多年来学校综治工作的成功经验，表彰了一些在综治工作中取得成绩的先进集体和个人。并按“谁主管、谁负责”的原则，对2009年的工作了一个全面的规划，将加强社会治安综合治理工作作为学校工作的一项责任全面地渗透到学校教育、教学的各项内容中去，为提高全体教师对学校综合治理工作的认识，开学初我们就专门召开了综合治理方面的专题工作会议，布置工作计划，对以校长为核心的学校综合治理领导小组进行了改组，并与各处室、年级组重审了治安综合治理责任状，落实领导责任，明确工作任务，落实好考核的各项制度。

为强化社会治安综合治理的意识，我们进一步加强了校内的管理，在原来治理经验基础上成立了级综合治理管理机构，交根据《综合治理责任制》的要求对各处室、年级组在综合治理中的责任、义务等进行了全面而系统的界定，使处室、年级组的工作得到了进一步的加强，为此在校内形成校长与处室、处室与年级组、年级组与班主任之间实行层层责任制，进一步强化了一把手负责制，签订综合治理责任状，明确提出凡未达到责任目标，在考核评优时综合治理出了问题实行一票否决，发生重大事故的追究当事人及领导的责任有规定。由于责任到位，各部门在进行教育与管理的过程中均能做到严格执行责任制，做到各尽其职，各负其责，密切配合，互相协调，收到了明显的效果。

二、加强规章制度的建设，将社会治安综合治理纳入规范化管理的轨道

做好建章是搞好社会治安的一项重要的保证。为了使学校的社会治安综合治理工作能够得以持续而高质量的开展，我们在强调责任和加强领导的过程中还将社会治安综合治理与学校的各项规章制度的建设结合起来，建立起与社会治安综合治理相适应的行之有效的规章制度，一年来我们强化了以下制度：

1、例会制度：每月综合治理工作小组都开一次碰头会。通过例会制度将综合治理的工作变成一项长期持续的工作，每月处室、年级组都要向学校综合治理领导小组汇报本处室、年级组综合治理工作情况，每周年级组要组织班主任对本班学生的教育与管理情况进行系统的反馈，及时提出管理的措施与要求，并全面落实重大事故报告制度。

2、学习制度：本学期我们较好地落实了教师学习制度，将社会治安综合治理与提高教师的依法管理工作有机结合起来，把学习法律知识纳入了教师政治学习计划之列，组织全体教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等，我们在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手，组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》，做到每位教师均熟悉职业规范，并能严格执行。其次，在评选先进时实行师德入围的办法，即不被学校认定师德合格的教师其他方面工作没有评优资格。这种做法给与教师很大触动，教师师德表现明显提高。为了更好的教育学生，我们聘请了公安局副政委作为学校法制副校长，积极邀请他们到校进行教育协作或参与学生的教育工作。此外，我们还与县交警大队、县消防科建立了长期协作教育关系，请他们到校召开法制报告会，通过干警们的亲身经历与教育使同学们明确遵纪守法是维护社会稳定也是保护自已的重要内容，是今后立足社会、服务社会的基本准则。今年进行了法制报告会、交通安全讲座、消防安全讲座等，由于这些活动较扎实，全体的师生明确了社会治安综合治理的重要性，也使老师和学生均明确了怎样去配合学校和社会开展社会治安的综合治理。

3、检查制度：加强检查是做好社会治安综合治理工作，保证社会治安综合治理持续开展的重要保证。本年度我们进一步加大了对校园内可能的治安隐患的检查力度，在加强对学生的行为、思想管理的基础上加大了对涉及师生安全的各项设备、设施的检查力度，并及时进行整改。我们在学期初和期中都对学校的校舍、用电设备、楼梯、消防设施进行常规检查，尤其是消防设施还实施了每月一次检查，对饭堂的操作间和

体育设施进行了造，每次检查均做到认真、仔细，消除隐患，由于长期的坚持并对可能的隐患进行了相应的处理，至今没有出现危房、险房和用电、用火安全问题，有力地维护了学校的安定。

本年度学校内部没有出现由于人为或者设备因素造成的安全或治安责任事故，这与学校的管理与长期关注综合治理有很大的关系。

三、加强导师帮教制：后进生的管理和教育一直是学校的重要工作，它既是学校内部管理的一部份，也是学校做好社会治安综合治理的关键所在。2009年我们进一步关注后进生的管理，将做好后进生的工作作为全面提高综合治理质量的一项重要手段，加强和建立了“后进生”档案，增强了对后进学生的教育与管理力度，全面强化导师帮教的力度与措施，将后进生转化的情况与导师的考核与年度评议结合起来，全面提高导师的责任心与工作意识。另外，为了促进后进生的进步，我们还积极实施了后进生的“进步工程”，为后进生的进步创设良好的环境，大幅度提高后进生帮教转化的质量。我们还在表奖优秀生的基础上设立了“进步生”奖。让学生感受关爱，能够不断进取。由于全体师生的努力，2009年我校各年级在“十县联考”中均名列前矛。后进生教育转化工作有力地提高了学校的整体教育质量。

四、重视对学生进行法制教育，积极做好学生法制观念的培养

学校要发挥综合治理工作的作用，首先应做好学生的工作，要做好社会治安综合治理，学校首先就应该做好校内学生的教育工作，尤其加强对学生的法制教育，通过教育来提高学生遵纪守法的意识，并成为社会

治安综合治理的一部份，为社会治安综合治理作出应有的贡献。本学年我们结合学生的特点做了以下的工作：

1、组织“安全教育月”活动，在活动中充分发挥法制校长作用，加强学生面上法律知识的教育与普及。一年来我们积极与公安局、交警大队联系对学生进行了治安形势、道路交通法规，提高学生的法制观念。法制副校长赵奎全（大名镇派出所所长）还专门到校进行了当前社会治安形势及中学生如何去适应法制社会的专题报告，让学生们和老师们均对社会治安综合治理工作有了一个更为充分的认识。

2、进一步做好分年级分层次在学生中开展法制教育活动。一把钥匙开一把锁，初中学生正处于思想和行为转化的关键时期，他们自主意识强，好模仿，极易受到外来思想和行为的干忧，本年度我们根据学生的年龄特点，分别对高中各年级的学生进行了相关的法制教育，初中学生将教育的重点放在提高学生良好行为习惯的养成教育上；高中学生将教育的重点放在学生对法律知识的认识与理解上和维护法律尊严及社会的责任感上。分层次的教育满足了不同年龄层次学生的教育需要，也提高了学生的自觉守法的意识。

3、在贯彻《中学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。根据季节不同对学生进行防溺水、防中毒，防摔伤、防煤气中毒教育，发放《安全教育常识手册》，在班会期间组织学生学习，并把安全教育常识在学校橱窗中展出，这些活动的开展使学生自律意识和自我保护的意识均得到了较好的培养，几年来我校无一例意外伤害事故发生。

4、切断可诱发学生违法违纪的途径。

中学生获取知识的能力强但辨别是非能力较差，特别是学生看不健康影片，浏览不健康网站对其危害极大，为此我们采取了相应的措施。例如：组织学生观看爱国影片，看完以后要求学生写观后感，以此提高学生的道德水平。在学生中开展消费教育，帮助孩子树立正确的消费意识，引导学生用好零用钱，引导学生形成朴素和生活习惯，让学生参与家庭劳动，体会父母工作的艰辛。

为了进一步做好学生的教育，减少处来因素对学生的影响，我们十分注意周边环境的变化，在积极与教育局反馈反馈学校周边环境状况的同时，及时与公安局联系举报不良经营及反馈周边环境对学生的不利影响，促使了周边娱乐场所的规范经营，与此同时我们还充分发挥学生干部的作用，调动起学生家长的积极性，让学生在学校、家庭、社会同样受到良好的教育。

五、综合效果

年度工作汇报和计划 篇7

我来到公司已经有2个月了。在这2个月里，在公司同事对我的帮助和自己的努力下，我熟悉了公司的相关业务和公司的概况，也基本完成了自己的本职工作，在即将跨进下一年的时候，现将这段时间工作总结如下：

（一）加强学习，提高个人素质

在知识方面温习且巩固以前的知识，加深对公司专业知识的了解和认识，增强自己的专业水平，努力适应工作中的各种需求。

在做人方面刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，就如陶总所说，像一颗树苗，要必须去其旁枝，才能直立生长，所以在自己严格要求和约束自己的同时，还请领导和同事们对我多加提出意见和建议，在平时的工作中指正我的缺点和错误。

（二）严格履行自己的职责

这几个月中，我尽力做好自己的本职工作和领导安排的临时任务，基本完成了各项工作任务。

我开展的主要工作有：

侨隆瑞园项目：由于刚开始接触设计车库，所以都是抱着学习的态度来进行设计的，虽然都满足了甲方的要求但设计的车位型号单

一、方案比较少是我的不足之处。下来我又看了以前的设计图

纸，进行了总结。

风度天成项目：这个项目是我配合销售部王玉梅来进行的，在这个项目中我积极的配合了王玉梅的工作，尽量把工作做好、做细。其中出现的问题是，我对立体车库了解不够细致，有的地方参数部分不是很确定；

对94188部队项目车位编号图、嘉泰隆项目车位编号图的设计； 在军区小寨项目和地电农行项目中，我运用了前面总结的思路，尽力做到根据现场环境实现多思路、多合理方案的设计。关于交大一附院地上六层和地下两层项目：

地上六层项目我最大的失误是没有能够及时有效的敦促我们的设计人员早些出图，而是用态度缓和来处理此事。经过领导指导，应该在这种情况下，在态度缓和的同时借助工作的性质，以强硬的工作态度来敦促出图。

地下室两层项目中，我深刻体会到我对于甲方工作流程的不了解，由于我的工作不到位，导致总是被动挨打，所以我进行了总结，在处理该事的办法是：先从自己开始，1、了解合同详情

2、对整个事情做个梳理和计划

3、责任明确

4、以发函的形式敦促北京，把该出的图尽快出，以上计划还请领导修正。

2011年马上来临了，我计划：

1、努力完成领导下达的任务；

2、总结并学习在2010年工作中遇到的技术问题；

3、学习机械设计方面和电气自动控制方面的知识；

在以上工作中，我深刻感受到自己对认识事情本质的肤浅，在经验方面严重不足，只是一味的埋头干，导致被事情牵着鼻子走，工作效率提高不了。“在思考中发现问题，并去解决问题”这是陶总说过的话，虽然我听进去了，但没有领悟到其意思。所以请领导和同事们对我多加指点。

年度工作总结汇报 篇8

20xx年公司车队在公司各级领导支持帮助下，在公司各部门积极配合下以及本部门全体员工共同努力下，完成了公司交给的各项工作任务，为鞭策今后的工作，我把本部门一年来的工作情况向各位领导汇报如下：

一、 生产运输及现场服务

一年来，根据销售部门下达销售计划，我们充分利用公司现有车辆合理调配，尽量不租车租泵，并充分调动广大员工的积极性来干好工作，对不能及时按排生产的客户，耐心地作出解释，直至达到客户满意为止。特别是在砼浇筑工作中对重点项目工程，坚持派现场调度到工地开展现场服务，实行定人定岗进行工作协调，来最大限度地满足客户需求。一年来圆满完成了公司下达的各项运输任务。

二、 车辆维护保养

建立建全各种车辆技术档案，根据各种车辆具体情况，强制性制定了定期、换季、例行保养制度，对平常出现的机械故障，做到小修不过夜，大修及时修复的工作，并常年保持车容车貌整洁，并组织人员采取定期不定期的对车辆进行检查，做到有奖有罚，发现问题及时纠正，始终保持正常的出车率。维护了企业的形象。

三、行车安全

始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在不影响生产运输

的情况下，每月组织召开二 次以上驾驶员安全教育学习，实行了路查、跟车督查等安全防范措施，特别是新的道路交通安全法xx年x月份实施后，车队组织了全体驾驶员和工作人员认真学习了新的法律法规。并与驾驶人员签定安全责任书，排除事故隐患。对发生交通事故的驾驶员坚持做到“三不放过”，同时也教育和提高了其他驾驶员的安全责任感，一年来未发生一起重大人身伤亡事故。

存在不足：

今年共发生3起万元以上的全责交通事故、6起次责及同等责任事故。

20xx年的工作指标

在做好完成生产运输任务及现场服务的同时，加强驾驶员安全教育管理，总结经验，吸取教训，加强内部管理，加强车辆维护工作;最大限度地降低运输成本;全面提高驾驶员的综合素质。采取强有力的安全防范措施，为公司快速的发展、灿烂辉煌的明天做出应有的贡献。

以上是我xx年的工作总结和xx年的工作指标，如有不到之处，请各位领导指正。

江宇混凝土分公司

刘其平

年度季度工作总结工作汇报 篇9

十五天来，在X主任的指导和关心下，在各位同事的支持和帮助下，我服从领导安排的工作，积极努力的学习办公室各项工作，更好的为各位领导和同事服务。遵循着认真谨慎的工作态度，谦虚饱满的学习精神，完成实习期间的各项工作。现在汇报一下实习期间的工作情况：

一、熟悉XXXX，练习XXXX

11月8日来到XXXX，开始第一天的工作，X主任和办公室的同事亲切友好，让我消除了些许紧张感。我的第一个任务是XXXXX，在两周的XXX练习过程中，X主任对我悉心指导，因为之前没有进行过XX的训练，在第一周里盲目的XX，没有进行实地演练，是X主任指导我XXXXX的各项注意事项。副主任X主任也非常耐心的指导和鼓励我，我的进步离不开领导的关心。XXXXX的工程已经达到总体工程的90%，在办公入驻活动当天，虽然没有正式进行XX，但是之后X主任，X主任，X部长和X部长又抽出很宝贵的时间，让我完成了XXXX。

二、办公室工作

办公室的工作需要具备各种良好的能力，初次工作的我还有许多不足，在完成每一件细微的工作时，都是一次学习总结的机会。例如翻译英文的标志牌，这项工作看似简单，其实更需要我细心严谨，标志牌是展现给尊贵来宾的第一印象，是包头市国际会展中心的重要部分，每一个单词我都认真考究，每组词汇都再次验证，以确保翻译成最正确的标志牌。

接电话也是我学习到的一项重要内容，接起电话的瞬间，我代表的就是XX办公室的形象，礼貌的应答和必要的记录才不会错过重要事情，更好的完成办公室的工作。

我很幸运，来到XX工作期间能参与到办公室搬迁的工作中去，这是一次很好的学习实习机会，在搬迁整理工作中与各部门的同事相互帮助，共建我们的新家。清点办公室物品和配备分发新的办公用品等工作都是很好的锻炼，在人际交往和服务工作中我还有很多的不足，我会更加努力学习、更加努力工作。

在一次小型会议上，我为领导和来宾倒茶，这次的学习机会也很宝贵，倒茶的先后顺序、位置和时间都很重要，不管是什么工作，都要细心总结，以达到更好的服务。

三、实习展望

在实习期满的今天，我知道我还有很多不完善的地方需要改进，我会更加努力地做好今后的工作，发挥优势，改正缺点。

请领导继续给予我指导。

XXX

2016年度平安建设工作汇报 篇10

工作汇报

2016年，卫计委平安建设工作，在市委、市政府的正确领导下，按照社会治安和综合治理目标，卫计委认真贯彻全市平安创建有关会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大人力、物力、财力的投入，扎实推进平安创建工作，取得了明显成效，为卫生计生事业改革发展营造了良好的发展环境。

一、提高认识，切实加强组织领导

开展社会治安综合治理暨平安建设工作，对于促进我市卫生计生事业又好又快发展具有重要意义。对此，市卫计委高度重视，从构建和谐社会的高度，提高了对平安建设工作的认识，始终把平安创建作为一项重要工作来抓。首先做好宣传发动工作，多次召开平安创建工作专题会议，对平安创建活动进行了层层宣传发动。其次成立了平安创建活动领导小组，设立了办公室，完善了突发公共卫生事件应急救援体系和重大疾病预防控制体系。三是建立健全了平安创建各项规章制度，制定下发了关于深入开展平安创建工作的实施意见、“平安医院”创建活动实施方案、医疗质量管理效益年活动实施方案等一系列规范性文件。四是落实目标责任制，层层签定责任书。市卫计委与各医疗卫生计生单位签定了综

2稳定。

根据卫生计生系统特点，对各单位提出了不同要求，医疗单位抓好医疗质量管理，严防医疗差错事故的发生。各项工作做到从源头抓起，避免了各类纠纷的发生。同时继续抓好“三基”培训、院感管理，严防了各类事故的发生。针对安全生产管理的难点、重点和薄弱环节制订措施，落实专人负责管理，切实做好财会室、档案室、药品库房、微机房、发电房等重点部位的防盗、防火、防鼠、保密等工作。

四、卫生监督执法力度不断加大

一是传染病防治工作，按照市委市政府及委党委的要求，进一步加强传染病的管理，为切实做好传染病防控监督工作，制定了传染病防控卫生监督实施方案，成立了领导小组。进一步落实各项工作措施，明确工作职责，开展传染病防控监督工作。

二是公共场所、生活饮用水卫生监督。对我市各类公共场所经营单位按照《公共场所卫生管理条例》及有关规范、标准要求，制定切实可行的分行业卫生规范，特别对小理发店、小浴池、小旅店等“四小”单位，按照量化分级管理要求，细化标准，逐一落实，加强对公共用品的消毒管理，完善消毒设施。

为促使公共场所和供水单位日常卫生管理工作走向规范化、制度化，在做好宣传培训和严格发证的基础上，我们依据《公共场所卫生管理条例》和《生活饮用水卫生监督管理办法》的要求，以创建文明城市和每年的节假日、大型活动为契机，加强公共场所、饮用水卫生集中整治力度。监督检查集中式供水单位5家，二次供水单位3家，监督覆盖率达到100%；依据《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006的要求，每月对自来水末梢水作两次常规项目采样监测，并对水源水和出厂水每季进行一次全分析检验，确保水质安全卫生。

三是进一步整顿医疗秩序，打击非法行医专项行动工作。不断加大全市医疗服务市场整治力度，加强对全市医疗机构的监督频率，进一步规范医疗机构医疗行为。今年3月份加大医疗卫生专项整治工作力度。整治工作继续以乡镇为重点打击“黑诊所”；以人员密集场所为重点打击“游医”；同时，查处擅自开展医疗美容的生活美容机构、擅自聘用医师或非医师坐堂行医的零售药店、以养生保健为名非法开展诊疗活动的行为。5月份，我们开展了整顿医疗秩序打击非法行医宣传月活动。宣传月活动共出动卫生监督员20人次，散发宣传资料800多份。进一步加大监督检查力度，规范查处、严厉打击，大力整顿和规范医疗服务市场，为人民群众营造安全放心的医疗服务环境。

五、深入开展医疗质量管理效益年活动，努力提高服务质量

经常开展医疗质量大检查，加强医疗机构监督，对医疗

6卫计委及市直、乡镇各医疗机构做好投诉电话的受理工作，及时办理群众投诉，推动服务上水平；及时反馈办理意见，增强群众对卫生计生工作的理解、支持。

总之，通过开展平安创建活动，全市卫生计生系统从未发生重大人员伤亡和群体性上访事件，无邪教组织活动，无刑事案件，无治安灾害事故，无职工犯罪，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法办事的自觉性明显提高，医疗秩序良好，人民群众对医疗卫生服务的满意率大大提高，在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施，扎实推进平安创建工作，为保障广大人民群众身体健康，促进全市平安建设综合治理工作做出新的更大的贡献。